党建工作总结信访（共12篇）

作者：风吹白衬衫 | 发布时间：2020-05-19 09:13:21 收藏本文下载本文

第1篇：信访局党建工作总结

信访局2011年党建工作总结

2011年，巴里坤县信访局党支部在县委、县直机关工委的领导下，按照县委学习实践科学发展观活动的总体要求，紧紧围绕科学发展这一主题，以"科学发展、服务全局、肩负使命、再创一流"为实践载体，结合工作实际，将解决信访突出问题、促进和谐稳定，作为保增长、创和谐、促发展的重要手段，集中力量排查化解矛盾纠纷，着力解决信访突出问题，使科学发展观学习实践活动真正"学"出了成效、"践"出了特色。以开展学习实践科学发展观活动和"作风建设年"活动为契机，以提高工作效率和服务水平为重点，以情系民生、关注弱势群体为着力点，以群众满意为目标，为信访群众办好事办实事，大力转变作风，提高机关干部素质，服务人民群众，促进全县加快发展、和谐发展。

一、积极开展"学习型党组织"创建活动，全方位提高干部职工素质。

我局现有党员7名，入党积极份子2名，做好当前大量的信访工作，必须充分发挥每个党员的重要作用。信访局党支部以学习为抓手，提高素质，统一思想，凝聚力量，引导每位党员自觉争做"学习型、务实型、服务型、创新型、廉政型"的好党员，推动"学习型党组织"创建活动。经常组织党员学习党的十七大及十七届六中全会精神，学习党章及党的纪律规定，学习《信访条例》及中央、自治区、地区信访工作规定，不断提高干部职工政治素质和业务水平。按时召开党员民主生活会，在民主生活会上党员干部畅所欲言，开展批评与自我批评，提出许多好的建议和意见，使支部的凝聚力和向心力不断增强。通过开展丰富多彩的学教活动，党员干部职工结合工作实际，认真学习，认真思考，认真开展调查研究，了解掌握人民群众最关心、最直接、最具体的实际问题，为信访群众办实事、办好事，深得人民群众好评。

二、加强党风廉政建设，打造清政廉洁队伍。

信访局绐终把党风廉政建设作为头等大事列入总体工作，同部署，同研究，常抓不懈。扎实开展党风廉政建设宣传教育活动，局党支部组织召开专题民主生活会，认真查找问题，杜绝行贿受贿，吃拿卡要，收受红包和赌毒黄行为。坚持开门搞教育活动，广泛征求党员群众意见，对存在的问题，制定整改方案和措施，扎实搞好整改。坚持厉行节约，反对奢侈浪费，牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约的思想，以优良的作风凝聚党心、民心。

三、深入开展领导干部信访工作"四访促和谐"活动。

2011年，地委提出在全地区范围内开展领导干部信访工作"四访促和谐"活动，我县迅速制定实施方案，县"四大家"领导以学习实践科学发展观活动为载体，带头开门接访、主动约访、带案下访、上门回访。"四大家"一把手分别包案处理在全县范围影响最大的涉众信访案件，全体县领导分赴各乡镇场区和相关部门深入调研，掌握实情，研究解决措施，有针对性的解决问题，化解了一批骨头案和钉子案。同时，今年以来，我县继续坚持领导信访工作"四项"制度，不断探索和完善机制：一是完善了领导接访制度。从今年年初起，实行了每月二次分别由县委书记、县长轮流带班接访，县四大家领导、律师、法院院长、部分县直部门负责人参与的县委书记大接访活动，使大量的信访问题得到了有效解决，密切了领导和群众的关系。乡镇场区和县直部门同步开展了大接访活动，主要领导分别在所属乡镇场区和县直部门集中接待来访群众，其他领导实行值周或值日。二是实行了领导包案处理信访问题制度。今年以来，县委、县人民政府随时对我县处理难度大且在一定范围内造成一定影响的重要信访事项进行梳理排查，以文件形式，明确包案领导和责任单位，并实施跟踪督办。1-11月对不稳定的信访问题实行了领导包案，90%以上的信访问题得到有效处理和稳控；同时，各乡镇场区和县直各部门对排查出来的信访事项，以及上级转送交办的重要信访事项，实行了乡镇和县直部门领导包案处理。三是坚持了领导阅批群众来信制度。四是坚持了领导下访制度。

四、充分发挥县群众来访接待中心的窗口作用，妥善处理群众来信来访。

县信访局领导坚持带班接待来访群众，做到认真听取陈述，细心做好记录，耐心解释政策，按政策办理反映的问题，使上访群众找到解决问题的途径。在办理群众来信上始终坚持"三到位"制度和由局分管领导亲自阅办制度以及重要群众来信呈报县领导阅批制度，确保群众来信件件有着落，事事有处理。1-9月，县群众来访接待中心共登记信访总量921件（批）次，其中接待来访166批914人次；办理来信7件次。县信访局主持或参与重大信访事项研究处理联席会议5次，专题研究和解决了一大批重大突出信访问题，牵头或参与部门深入基层调查群众反映的热点问题、重点案件达10余次，有效地预防了集体上访、越级上访和群体性事件的发生。

五、积极开展"积案化解年"活动，有效化解了大批积案。 2009年是中央部署的"信访积案化解年"。州集处领导小组排查交办我县重信重访积案和信访突出问题26件。我县坚持以"案结事了"为核心，逐案研究化解措施，明确包案领导和工作专班，有实际问题的解决实际问题，无实际问题的解决思想问题，采取政策宣传、说服教育、心理疏导等多种手段帮助信访人解惑释疑，转化情绪，最终达到息访罢诉的目标。

六、注重源头防范，深入排查化解矛盾纠纷。

各乡镇各部门把每半月开展一次矛盾纠纷排查活动形成了制度坚持常抓不懈，成效明显。在国庆前夕，县处理信访突出问题及群体性事件领导小组、县维护社会稳定领导小组决定，9月1日至10月30日在全县范围内集中开展矛盾纠纷大排查、大化解专项活动，各乡镇场区党委、人民政府，县直各部门迅速对本单位本辖区内的矛盾纠纷开展大排查、大化解，对重大不稳定因

素和信访突出问题实行领导包案，把矛盾化解在基层，把信访人稳控在当地。

七、健全基层信访信息网络，确保信息畅通。

乡镇场区建立完善了以村为单元，以治安中心户为信息源的信访信息报送网络，县直部门建立了以站、所、队为单元，以工作站点为信息源的信访信息报送网络，及时、准确、全面搜集报送信访信息。县信访局根据乡镇、县直提供的信息进行整理，送县领导决策，为把握有利时机妥善处理非正常上访提供信息保障。在国庆前后，全县实行了24小时值班，每天报告情况，随时掌握信息，对报送的可能形成大规模集体上访的信息，及时提供给主要领导，采取了有效的处置措施。确保了我县在国庆期间，没发生进京集体上访和非正常上访，没发生群体性事件，实现了赴京上访零目标。

八、加强督查督办，严格责任追究。

一是县信访局定期或不定期地对各项工作进行清理，对清理出来的问题通过电话催办、书面通报、现场指导等方式进行督办，实行一月一通报制度，提高了案件办理质量，提高了按期办结率。二是由县委、县政府督查室、县信访局组织督查人员到乡镇场区和县直部门督查责任制的落实，转送、交办信访事项的办理，信访维稳情况等，保障了全县信访工作有序开展。三是对重大信息迟报、漏报的情况，进行整改和通报。

下步工作打算

1、进一步做好党建工作，以抓党建工作为龙头，促进各项工作顺利开展。一是建立学习科学发展观长效机制，提高工作效率和工作水平。二是继续开展"六型党组织"创建活动，增强信访局党支部活力。三是继续做好扶贫帮困工作任务。四是继续加强支部的廉政建设。

2、进一步做好日常工作

一是按照信访工作"谁主管、谁负责"的原则，全面落实"一岗双责"。二是继续坚持做好县委书记大接访和领导"四访促和谐"活动。借助这个工作平台，解决一批重大疑难信访问题、化解一批矛盾纠纷和重大信访突出问题，通过"事要解决"与教育疏导相结合，从源头上治理信访量居高不下和非正常上访较为突出的问题。三是认真落实领导包案处理重要信访事项制度，最大限度化解各种社会矛盾。四是继续深入开展积案化解和矛盾纠纷排查化解工作，对所梳理出来的积案，加大督查督办力度，确保按期办结。

巴里坤县信访局党支部2011年10月18日

第2篇：县信访局党建工作总结

县信访局党建工作总结

今年以来，在县委县政府的正确领导下，我局机关党支部坚持以邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观为指导，学习贯彻党的十八大精神，紧紧围绕县委县政府提出的战略目标，按照"五个基本"的具体要求，认真做好了党建工作，现将我局党建工作汇报如下：

一、加强队伍建设，夯实组织基础

1、建强党支部队伍。我支部共有正式党员7名，支部成员5人，其中书记1人、委员4人。今年五月份支部按期进行换届，换届过程中充分遵循民主投票和集中讨论相结合的组织原则。支部委员岗位职责明确，分工具体，协调配合，无违法违纪现象。

2、落实基本保障。我局成立了党务工作领导小组，由分管党务工作的副局长黎甜同志任组长。局领导高度重视党建工作，工作经费能得到较好保证。合理利用办公场所，建立了党员活动室，让党员干部有了活动阵地。

二、开展基本活动，提高干部素质

1、积极开展分类定级。按照基层组织建设年的要求，机关党支部开展分类定级。通过查找突出问题，制定了整改方案，开展集中攻坚，落实整改措施，被评为一类党支部。

2、认真组织"三会一课"。支部定期组织召开支部党员大会、支部委员会，及时学习贯彻上级的文件精神和政策精神。通过民主生活会评议党员，勇于开展批评与自我批评。

3、深入开展创先争优活动。制定活动方案，以创建"五个好"先进基层党组织、争当"五个模范"优秀共产党员为主要内容，深入推进创先争优活动。使每个党员干部在活动中有进步、有贡献。实行公开承诺，并在党员干部的监督下扎实推进，逐一落实。

4、深化学习型党组织创建。进一步完善创建活动计划，丰富活动内容，创新活动方式，不断激发党员干部的主动学习、自觉学习的热情，做到工作学习化、学习工作化。通过抓好创建"学习型"党组织，带动推进"学习型"机关建设。

三、完善各项制度，建立长效机制

1、完善议事决策制度，重大决策征求意见制度和党内重要情况通报制度等制度。每年召开述职述廉会议，并将述职述廉报告上报归档。

2、实行党务政务公开。将工作计划和目标及完成情况、党员干部履职情况、财务收支情况、重大项目审批实施情况和需要公开的党务政务事项及时公开。

3、落实交心谈心制。支部班子成员定期与党员群众谈话交流。掌握党员队伍思想动态，工作和生活状况及时解决实际问题。

4、建立党员联系和服务群众制。全体党员干部与鹿角山林场守仙洞村4户困难户结成帮扶对子，经常入户了解情况，解决生产和生活上困难。

四、创新工作载体，创造良好业绩

1、我局在县委、县政府和上级业务部门的正确指导下，认真贯彻落实中央和省市有关信访工作的指示精神，不断解放思想，创新机制，进一步强化责任意识，广泛拓展信访渠道，扎实做好领导干部接访、矛盾纠纷排查、重点人员包案、积案化解等工作，激活和完善了信访工作一系列机制，确保了信访总量和越级省赴京上访数量下降，重大活动和重要会议期间全县社会和谐稳定。全局干部以饱满的热情为群众解难，为政府分忧。今年元至11月我县共受理群众来访1047批3390人次，其中到京访15批23人次，到省访84批166人次，到市访26批54人次，到县访922批3147人次。共办理上级交办件共62件。办信工作被省信访局评为"和谐办信先进单位"。

2、抓好万名干部进万村入万户活动，转变干部作风。做到送政策释民惑，送温暖聚民心，送服务解民难，群众反映良好。在"三万"活动中，我局组织慰问了老党员、退职村干部、困难户。按照县委接对帮扶政策，为鹿角山林场守仙洞村4户落实结对帮扶。

3、喜迎"十八大"，组织定期排查，及时掌握群众信访信息。及时排查矛盾纠纷是做好信访工作的第一环节，我们整合综治、维稳、信访、司法等部门所掌握的信访资源，采取集中排查与部门排查相结合；按月排查与例会排查相结合；区域排查与重点排查相结合的方式，力争在第一时间、第一地点、第一环节解决信访问题。今年我县共排查不稳定因素154起，列入县级领导包案60起。

4、积极创先争优，开展专门接访，对症下药，解决问题重实效。为了更有效的解决信访人的诉求，防止矛盾激化，进一步提高领导接访的针对性和解决问题的实效性，我县精心开展专门周接访活动。活动设立农业农村、工业经济、城市建设、民生服务、社会发展、涉法涉诉等六个方面，由分管的县级领导集中接待责任分工范围内的信访事项。"信访接待专门周"每两个月一轮，提前将接访时间、接访内容、接访领导、接访地点挂牌公告。活动使分管各个领域的领导参与进来，既解决了信访工作人员专业知识不专，相关法律法规了解不全的弊端，又将信访问题对号入座，合理分配到了各个部门，提高了解决问题的效率。开展县级领导干部"专门周接访"活动以来，共接待群众来信来访81批（件）412人（次），并逐一得到了包案化解，无进京非访，并在十八大期间无进京非访，实现零上访。促进了我县社会进步，和谐稳定发展。

5、抓好治庸问责工作，提高信访干部能力水平。在局机关全体党员干部中，认真开展了以学习《信访条例》和 "治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲"为主要内容的治庸问责活动，及时成立了领导小组，组建了工作专班，制定了实施方案。促进局机关精神面貌大改观、干部作风大转变、服务效能大提升、发展环境大改善。

**县信访局

二0一二年十二月十八日

第3篇：信访局某年党建工作总结

信访局XX年党建工作总结

信访局XX年党建工作总结(一)今年以来，按照市委组织部、市直机关工委关于党的基层组织建设的具体要求，我局以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，全面推进党支部“五个基本”建设，为推动全市信访工作科学发展，提供坚强有力的思想、作风和组织保证。

一年来，我们采取各种形式，动员组织广大党员认真学习了党的十七届六中全会、省第十次党代表大会、市第五次党代表大会精神，让他们加深了对贯彻执行党的路线、方针、政策的理解和认识。通过学习《中国共产党和国家基层组织工作条例》、中央省市关于开展创先争优活动文件精神、胡总书记“七一”讲话等党建政策和信访业务知识，在平常工作中注重党建理论和实践的研究思考，提升了党员的素质和水平。同时，在深入开展学习型党组织创建活动中，着力提高党员干部的思想政治素质。一是抓好政治理论学习。制定机关学习计划，坚持定期学习制度，年初布置了党建工作要点，下发了《“创学习型机关、建高素质队伍”通知》，明确了学习内容和步骤;二是集中组织学习，每月集中学习两次，并要求做好学习笔记，写出心得体会。

一是团结合作，建设稳定可靠的基本队伍。市信访局设1个党支部，党员15名，其中在职党员10名、退休党员干部5名。党支部设有书记1名，委员2名，其中分管组织、纪检、工会工作委员1名，分管宣传、妇女、青年工作委员1名。支部委员各司其职。在工作中既做到相互配合、相互协调，又做到“分工不分家”，“补台不拆台”。二是加大投入，建设标准规范的活动阵地。我局在经费紧张的情况下，拨出专门经费加强阵地硬件建设，做到了“六有”：党支部有专门的党员活动室，有标志牌、有党旗、有印章、有会议桌椅、有工作制度，党旗、党建工作制度悬挂在党员活动室。三是强化经费保障。局机关每年安排一定党建活动经费，确保党建工作的顺利开展。

一是开展“争先锋促和谐、创群众满意机关”主题活动。紧密联系信访工作实际，进一步转变机关作风，增强服务意识，规范工作行为，完善办事程序，强化监督检查，充分发挥支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为推进“两市一极”建设创造和谐的社会环境。二是在局党支部和党员中开展 “假如我是信访群众”创先争优主题大讨论活动。全体党员从自身思想认识、素质水平、能力方法三个方面剖析自己，查找作为一名新时期信访干部还存在哪些不适应、不符合科学发展观的问题。要求所有在职党员在接待和处理信访问题时换位思考，在处理各单位对信访群众的答复时,首先从信访人角度出发，看答复解释满不满意，坚决克服工作中的急躁情绪和飘浮作风，设身处地为信访群众着想，切实解决群众反映的问题。在转办、交办信访件时,进一步提高机关办事效率,努力做到“件件有结果,事事有回音”,确保用最短的时间、最低的成本、最好的效果解决信访人诉求。三是认真开展党支部和党员公开承诺活动。制定了《枝江市信访局关于开展“聚民心、当先锋、促发展”主题承诺活动实施方案》，局支部按照方案要求，经认真研究讨论，出台了《枝江市信访局机关党支部“聚民心、当先锋、保发展”主题承诺书》，并在宣传栏上向社会公示。在职党员认真填写公开承诺书，经支部审定后在局党务政务公开栏上向社会公示。四是深入开展结对帮扶活动。局党支部与董市镇周湖村党支部结对帮扶，协助周湖村制定发展规划，在经费紧张的情况下筹措万元支援村党支部建设。支部党员与村困难党员一对一帮扶，帮助困难党员解决生产生活中的实际问题。

我局狠抓干部培养，优化干部结构，切实做好了干部、人才工作。一是严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，认真做好干部的考察、任免及呈报工作。二是注重加强班子建设。在班子内部形成民主、团结的氛围，遇事多开展批评与自我批评，认真执行《廉政准则》实行廉洁自律承诺，无违纪现象发生，充分发挥了党组织的政治核心作用和党员的监督作用，形成一支富于凝聚力和战斗力的务实的集体。三是抓好后备干部、挂职锻炼干部培养管理工作。根据上级有关文件精神，选派省委组织部选调生黄金梦到我局工作，跟踪培养。四是做好退休干部管理工作。定期组织退休干部开展活动，通报工作情况，在端午节、中秋节、重阳节等传统节日开展老干部座谈会和进行走访慰问，通报全市各项工作和机关工作情况，征求老干部的意见和建议，了解老干部的生活情况，全面落实老干部的各项政治、生活待遇。

在认真开展“五个基本”建设活动中，我局坚持统筹兼顾，以活动的深入开展促进信访工作任务的全面完成，用信访工作的成效来检验活动的成果。全体党员挂牌上岗，职责制度上墙，自觉接受群众监督。在工作中比服务、讲奉献，克服厌倦心理、畏难情绪，以奋发有为、昂扬向上的精神状态做好新时期信访工作。元至10月，市信访局共受理群众信访650件批次，较上年同期(578件批次)上升%。其中群众来访447批1762人次,同比(397批1468人次)分别上升%、20%，集体访63批1087人次,同比(62批825人次)分别上升%、%;受理群众来信203件，同比(181件)上升%。另据上级通报，我市越级上访同比有所下降，全市信访秩序进一步好转。

今年以来，局党支部各项工作进一步规范，党员干部的精神风貌、工作作风有了明显转变，工作效率得到显著提高，各项工作取得了新成效。过去的工作虽然取得了较好的成效，但离上级要求和人民群众的期望还有一定差距。我们将不断总结经验，采取有效措施，推动党的基层组织建设再上新台阶。

信访局XX年党建工作总结(二)20XX年，在市委、市政府的正确领导下，在市级机关工委的精心指导下，我局机关党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神和市委五届六次全会精神，以开展争先创优活动为载体，深入开展学习型机关、学习型党员创建活动，不断提高做好新形势下信访工作能力，为全市经济社会发展营造和谐稳定的社会环境。今年以来，我市没有发生有重大影响的信访稳定事件，进京上访，特别是进京非正常上访和到省集访等重要信访工作指标排在全省较好位次，局机关党支部的凝聚力、战斗力进一步加强，党员干部的思想素质进一步提高。现总结如下：

我们坚持把机关党建工作与信访业务工作摆在同等重要位置，一同部署、一同抓。在年初制定下发的《XX年度信访工作要点》中，我们把能力建设、作风建设作为加强机关党建工作的重点，不断提高局机关党员干部服务大局的水平。局党支部将党建工作活动纳入《市信访局XX年度重点工作安排表》，细化工作要求。我们还建立健全机关党建工作长效机制，加强对机关党建工作的组织领导。实行局领导班子研究机关党建工作例会制度，利用每月机关工作例会，在听取研究信访业务工作情况同时，听取机关党建工作汇报，研究相关工作;实行机关党建工作目标绩效考核制度，将机关党建工作纳入全市信访部门绩效考核的重要内容，与信访业务工作一同考核;建立健全机关党建工作责任制，实行党建工作一把手负总责，机关党支部书记具体抓，定期对党小组工作进行检查指导，组织党建工作点评活动，确保机关党建工作的稳步推进。

我们坚持以“争创学习型机关，争当学习型干部”活动为载体，加强机关党员的思想建设。局机关党支部根据新形势和新任务的要求，制定了机关党支部学习计划，明确学习要求，抓好组织落实。

在学习内容上，注重学习政治理论。今年以来，机关党支部组织全局党员系统学习了党的十七届四中、五中全会精神和市委五届六次全会精神，学习胡等中央领导同志对信访工作的最新批示精神，坚持用科学理论武装全体党员干部，不断提高机关党员干部理论水平和政治素养，为做好新时期信访工作奠定坚实的理论基础。注重学业务知识。5月份，我们举办了全市信访干部业务培训班，邀请省局的专家对全市县、乡(镇)分管领导和专(兼)职信访干部300多人进行了学习培训活动，局机关全体党员干部一并参加了学习，促进了信访系统干部业务能力的提高。加强其他方面知识的学习。根据机关工委读书活动的有关部署，我们为机关党员干部订阅了《问计XX》和《后知后觉》等书籍，将学习的内容向经济知识、个人修养等方面延伸，丰富了学习的内容。

在学习形式上。坚持分层级提高。在抓好面上学习的同时，选拔优秀信访干部参加国家、省和市组织的学习培训活动10多批次，用不同的学习形式，分层级提高党员干部的综合业务素质。坚持多形式并举。将集中学习与领导上党课、党校专家辅导、组织学习交流、知识测试、开展学习点评等相结合，形式多样，生动活泼。坚持理论联系实际。在强化理论学习的同时，我们还组织机关党员干部向实践学习，组织党员代表深入结对帮扶一线，了解困难群众的疾苦，帮助脱贫攻坚;组织机关党员参观了上海世博会，感受改革开放取得的丰硕成果，不断增强履行职责责任感和使命感。

在学习要求上，坚持领导干部带头学。局领导班子争做学习的表率，超学时、满学分完成网上在线学习任务。严格执行学习制度。局党支部认真执行学习日制度，坚持每月集中一次，全年集中学习12次以上。各党小组自觉抓好学习活动，全体党员每周至少参加处室组织的学习活动一次，同时加强个人自学，确保学习效果。加强考核检查。严格考勤制度，对党支部组织的集中学习活动，任何人不得无故缺席，缺席3次以上年终不得参加优秀评比。党支部不定期对党员学习情况组织检查，并将检查情况在支部学习会上进行点评，推动机关学习。

建立健全机关党组织。机关党支部配备了1名支部书记、1名支部副书记和3名支部委员，支部下设3个党小组，根据工作实际，我们还建立了驻京信访工作组临时党小组，加强对参加驻京信访值班党员的管理，副局长姜辉同志兼任支部书记，牵头抓好机关党建工作。

认真执行党组织制度。认真落实“三会一课”制度，定期组织学习、定期召开会议;党支部3个党小组每2个月开一次党小组会，全年达到18次;半年召开一次领导班子民主生活会，局领导积极开展批评和自我批评，相互促进，相互提高;一把手带头过好“双重”组织生活，履行“一岗双责”，领导班子成员积极参加支部的各项活动，认真执行党组织纪律。

开展“创先争优”活动。贯彻落实中央、省委、市委和市级机关工委关于“创先争优”活动的部署要求，加强组织领导，集中动员部署，制定活动方案，细化活动要求，做到规定动作一个不少，结合实际创新特色，组织了“服务发展创佳绩，立足岗位争贡献”为主题的创建活动，把“五个好”基层党组织、“五带头”优秀共产党员的各项要求融入到信访工作的实际中去。

规范党组织管理。认真做好支部台账建立和活动资料的收集、整理、归档工作，做到整洁、规范。及时收缴局党费，按规定按期足额缴纳。重视党员发展工作，加强预备党员的培养和考察，并按期转正，同时加强对入党积极分子的教育培养。

开展了“争创服务型机关，服务型干部”活动。通过开展为基层群众解决反映强烈的热点难点信访问题，构建廉洁高效的服务型机关。认真按照省统一部署，开展了全市“三项排查”活动，突出抓好信访热点难点问题排查化解活动。机关党员领导干部带头深入矛盾一线，开展督办、会办，推动工作开展;各职能处室严格按要求，发扬信访干部特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，加班加点，扎实做好各项工作，促进信访热点难点问题的排查化解，积极为基层、为群众办实事、解难题。在今年的全市“三项排查”工作中，全市排查的740件信访热点难点问题，已化解558件，占总数的%，超前完成市委、市政府下达的目标任务，得到市委、市政府主要领导的充分肯定。党员干部的服务意识得到增强。局领导班子带头执行市行政中心门前值班制度，每天提前半小时上班，超前处置信访事件，维护了市级机关正常的工作秩序。机关党员干部积极参加机关文明创建活动，开展热情接待、文明接待，提高工作效率，依法按政策解决信访群众的实际问题，得到信访群众的普遍认可，今年有多名信访群众送来的锦旗和感谢信。深入开展牵手致富、扶贫攻坚活动，圆满完成阜宁县芦蒲镇周门村困难群众脱贫攻坚任务。

加强机关党风廉政建设。将党风廉政建设纳入目标管理与实绩考核的重要内容，分别与各处室签订责任书，落实“一岗双责”，进一步增强干部职工的廉洁自律意识。坚定不移地贯彻执行民主集中制。凡涉及中心的重大决策、重大财务计划安排，都由领导班子集体研究，所有程序都是严格按照民主集中制工作程序进行。加强廉洁自律教育。邀请了盐城市十佳勤政廉政好干部、响水县信访局局长顾从林，为全局同志作先进事迹专题报告。邀请全国劳模、响水县信访局副局长杨亚宝同志为机关党员作报告，通过各种教育活动，促进了机关党员干部的思想作风、工作作风和生活作风建设。另外，局机关党支部深入开展了“五廉”文化进机关活动和清风读书活动，进一步促进机关党员干部筑牢廉洁从政的思想道德基础。全年信访局机关党支部党员干部没有发生违法违纪行为。

认真抓好工会、妇联方面工作。做好“党建带群团”工作，结合新的形势与任务，组织开展丰富多彩的活动。继续发挥工会的作用，充分发挥局健身室的作用，积极开展各类文体活动，参加市了组织的象棋、游泳、钓鱼等比赛活动。关心全局干部职工身体健康，定期组织进行身体健康检查。同时积极参加工会组织的活动，1名市劳模参加了工会组织的赴新疆参观学习等活动。切实抓好计划生育工作，专人负责，落实责任制，全局干部职工没有发生违反计划生育政策现象。

第4篇：信访局党建工作计划

信访局党建工作计划

为进一步提高局机关党组建设的水平，增强党组的凝聚力、战斗力和创造力，充分发挥机关党员干部的先锋模范作用，全面落实市委、市政府确定的各项目标任务，根据信访局机关工作职能，现就2012年市信访局党建工作作出如下安排。

一、指导思想

2012年信访党建工作的指导思想是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实党的十七届五中、六中全会精神，牢固树立“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，以党内和谐促社会和谐，以党员受教育、永葆先进性为主线，以提高党员队伍整体素质为基础，突出加强党的执政能力建设主题，围绕市委、市政府的中心工作，结合“信访积案化解攻坚年”活动，深入开展“学习型党组织”创建活动，进一步加强行风效能建设，不断完善工作机制，创新工作方式，为群众排忧解难，为全市经济社会平稳发展提供强有力的保障。

二、总体目标

按照“围绕中心抓党建，抓好党建促业务”的主题要求，通过加强党员干部的学习教育，健全完善工作制度，加强和改进作风，使机关党建工作的整体水平再上一个新的台阶，党组的创造力、凝聚力和战斗力明显增强，党员干部队伍建设达到“五个新”，即党性修养有新的提高、个人素质有新 1 的增强、工作作风有新的改进、精神面貌有新的气象、工作实绩有新的突破。

三、主要措施

1、加强机关干部学习。按照各级《关于推进学习型党组织建设的意见》要求，结合信访部门工作实际，突出两个学习重点，一是突出政治学习。深入学习中国特色社会主义理论体系，进一步加强对科学发展观重要思想的学习理解，深入学习领会党的十七大、十七届三中、四中、五中、六中全会、中央经济会议及“两会”精神，深入学习新形势下加强党建、廉政、人事等政策制度，深入学xxx省、市各级有关政策措施，努力提高机关干部政治理论素质。二是突出业务学习。根据局中心工作的需要，组织党员干部结合自身岗位和工作实际，学习科学文化，钻研业务知识，提倡党员干部在工作中学习、在学习中总结，在总结中提高，在工作上体现党员先进性。着力提高干部的业务能力，提高工作水平。

2、正规党内生活制度。严格党内生活制度是增强党员组织观念、提高党员思想政治素质的重要保证。正规党内生活制度必须做到各项制度落实，党内组织生活正常，党员教育经常，党内监督有效。一是正规三会一课制度。党员大会一般一季度召开一次，党小组会议结合学习每月召开一次，党课根据需要进行，每季度至少安排一次。二是正规民主生活会制度。每半年召开一次民主生活会。党组成员除参加党组民主生活会以外，还要自觉参加所在党支部的民主生活 2 会。三是正规党员汇报制度。机关党员每半年应就执行党组织的决议和本人的思想、工作、学习及做群众工作等情况向党小组或党组作一次书面汇报。四是正规民主评议党员制度。党组每半年对党员的表现情况进行一次分析，每年进行一次民主评议党员。五是正规廉政建设制度。及时组织党员干部学习党中央和中纪委关于进一步加强党风廉政建设的指示精神，深入贯彻实施《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》，学习有关规定，对干部进行正反两方面的典型教育，进一步强化廉政意识，推进局机关反腐倡廉建设。全年开展专题教育不少于4次。六是正规党费交纳与管理制度。严格按照收入情况和中组部规定比例交纳党费，党员每月初应自觉向各党小组交纳党费，组每季度汇总后及时向组织部门交纳。党费交纳做到款、帐、据相符，定期公布，年底向党员大会报告。

3、加强机关作风建设。进一步加强机关作风建设。倡导“八个方面”良好风气，继续深入开展“学习潘作良先进事迹、建设工作一流、群众满意信访部门”活动和“作风建设年”活动，着力解决机关党员干部在机关作风方面存在的突出问题，转变机关作风，改进服务态度，提高工作效率，进一步树立争先创优意识，进一步塑造勤勉干事形象，进一步培育拼搏奉献精神。做好机关民主评议工作，教育机关干部要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持重实际、讲实话、办实事、求实效。充分发挥机关党组织在改进机关作风中的作用，让每一个党员成为一面旗帜，每一名干部成为 3 一根标杆，要求群众做到的，机关党员干部以身作则首先做到、做好；要求群众不做的，机关党员干部坚决不做。用加强党的建设推进机关作风的转变，努力把局机关建成一流的服务型机关。

4、加强组自身建设。一是抓好支委成员的集中学习和自我学习，进一步提高党务工作者整体素质。抓好支委会议事协调工作，积极探索组工作的新思路，新方法，不断提升党组的领导能力。二是充分发挥机关工会的作用。积极做好机关干部职工的思想政治工作，开展多种形式的文体活动，调动机关年轻干部的积极性和创造性，适时开展丰富多彩的实践活动和参观建学活动。三是积极创建优秀机关党组。认真学习和落实关于“创先争优”活动有关要求，把建设优秀机关党组作为创建工作重点，做到有部署、有措施、有效果，发挥党员先锋模范带头作用，推进机关效能建设。

5、坚持党务公开。贯彻落实党的路线方针政策，执行上级党组织决议决定工作部署情况；信访局重大决策执行、工作计划、阶段性工作部署及落实情况；党组织理论学习计划及落实情况、党员培训计划及落实情况；开展争先创优民主评议、党员发展、换届选举、组分工、党费收缴管理和使用、党员权利保障等情况；领导班子分工、议事规则、决策程序、民主集中制、召开民主生活会及年度考核情况；党员联系制度、帮助信访群众解决实际困难、开展评议活动；组执行廉洁自律规定、落实党风廉政建设责任制情况以及其他应该公开的事项。

四、几点要求

1、落实责任。组按照分工负责制，切实抓好组织协调，搞好督促检查和考核，确保党建工作落到实处。每个党员都要积极主动参与组的各项活动，加强党性锻炼和修养，始终保持先进性。

2、加强督查。组对党员参加组活动情况进行督促检查，对不按时参加组织生活的党员要及时进行批评教育，并督促改正。

3、严格考核。组根据会议记录及活动记录，对党员参与组织生活、完成组工作任务的有关情况进行综合考核，并作为年终评先评优的重要依据。

第5篇：上半年信访工作总结(乡镇)与上半年党建工作总结

上半年信访工作总结（乡镇）

第一篇：上半年乡镇信访工作总结第二篇：乡镇信访上半年工作总结第三篇：xx乡镇上半年信访稳定工作总结

第四篇：乡镇二010年上半年信访工作总结及下半年工作计划第五篇：XX年度乡镇信访工作总结正文

第一篇：上半年乡镇信访工作总结上半年乡镇信访区委、区政府信访室：

今年以来，镇党委、镇政府在区委、区政府的正确领导下，认真贯彻市、区有关信访的指示精神，从践行“三个代表”重要思想、维护社会稳定的高度出发，一级抓一级，层层抓落实，在保持全镇社会稳定方面做了大量的。区委、区政府作出的关于对我镇信访警告三个月的决定，现已期限届满，为便于全镇信访的顺利开展，不断经验教训，提高驾驭全镇社会稳定的能力，更好地服务于全镇经济及各项事业的发展，现将信访如下：

二、上半年我们所做的从月日区委常委扩大会议以后，我们不断强化组织领导，加大信访案件调处力度，将信访作为维护社会稳定的头等大事来抓，努力从以下几个方面做好：

（一）、按照信访领导责任制的要求，狠抓各项制度的落实

一是继续认真落实领导挂项处理信访问题制度和“一把手”抓信访制度。采

取信访“周汇报”和领导包案、挂项等措施，对已摸排和发生的信访案件，明确要求挂项领导对所包案负直接责任，要对所包案件的调查，谈话、处理和结案、审核、上报严格把关，一抓到底，直到问题解决。

二是实行信访分工负责制。按照“各司其职、各负其责、依法治访、齐抓共管”的原则，建立和完善“主要领导负总责，分管领导具体抓，有关领导协同抓，一级抓一级，层层抓落实”为主要内容的信访领导责任制，在实行信访《科级领导信访接待周制度》的基础上，对所有信访案件实行“挂牌销号”，明确办理部门，牵头领导，办理时限，每周在全镇通报一次，各挂领导要及时反馈查办情况，不得推诿扯皮，更不得把矛盾上交。

（二）、抓整顿，着力解决损害群众利益的问题

一是认真搞好干部作风整顿。以镇机关干部作风整顿为重点，制定具体措施，从干部的思想、学习、生活作风入手抓好整顿，在中推行“首问负责制”、“服务承诺制”和“一线制”，实行信访“五个一”活动，即给上访群众一张笑脸，一杯茶水，说一句暖心话，给一个满意答复和一个好的处理意见，改变谁诿扯皮和门难进，脸难看，事难办的不良作风。

二是实行信访责任追究。对措施不力，不及时处理重大问题，官僚主义严重，失职，渎职导致群体性事件发生以及对情报信息不了解，处置方法失当，导致事态扩大的要严肃追究相关人员的责任。

三是认真落实减轻农民负担的各项政策。在千方百计促进农民增加收入的同时，按照中央号文件精神，在全镇范围开展减轻农民负担专项检查，坚决制止乱摊派，乱罚款的行为，进一步密切党群、干群关系，同时，针对群众对玉米制种服务费反映强烈的问题，我们已组织经管、审计干部逐村进行清理、审计，还干部一个清白，给群众一个明白。

（三）、抓监督落实，倡导勤政之风

一是进一步深化了政务公开。严格执行《村务、政务公开管理办法》，对村社财务收支、干部报酬、筹资筹劳、“两工使用”等情况，从项目、标准、依据、用途等方面进行全面公开，尤其是要把群众反映强烈的玉米制种款、管理服务费使用等情况作为公示、公开的主要内容，制定完善相应制度，规范操作程序。近期，人们已制定村务规范化管理的各项规定，明确要求，村级、社级财务、政务每年公布次，同时，我们由镇上统一制作了公开牌块，规范了公开的用途、项目、标准，让群众看得清楚，看得明白。

二是认真做好矛盾纠纷排查调处。首先，要按照抓早、抓细、抓实的原则，定期分析、超前摸排，包村、联系村干部为第一责任人，按照每月三分之二时间在村、社的要求，变群众上访为干部下访，每周对本村矛盾纠纷进行分析、摸排，能解决的要及时解决，不能解决的要及时汇报。其次及时果断，做到小问题不出村、大问题不出镇。对已经发生的群体性越级上访和其它群体性事件，镇、村主要领导要及时到位，靠前指挥，面对面做群众，防止矛盾激化，做到矛盾不上交、不出门。

三是严肃查处镇村干部违纪问题。对群众来信来访中反映的干部以权谋私，侵害群众利益的案件，坚决做到有案必查、查实必究、以严处理，确保群众利益不受侵害。

三、下一步计划

一是建立健全信访网络。按照规范完善镇一级，大力加强村一级，延伸社一级的思路，进一步加强信访网络建设，镇上已充实加强了镇信访领导小组人员成员，做到小时有人值班、接待，并要求司法所加强民调，发挥村治保作用，将矛盾化解在基层。

二是高度重视处理初访。所有的群体性上访都是由初访解决不及时而引起的，因此，我们要求，镇属各部门及时对群众初访反映的问题，应该解决并且能够解决的，要立即解决，暂时解决不了的，要做好解释，取得群众的理解和信任，对提出不全理要求的，w enmi114要做好说服教育，并将处理情况向分管领导及时汇报。

三是落实信访纪律。对一些突发性，异常性的群体性上访，镇党委、政府主要领导要做到亲临现场解决，疏导化解矛盾。同时，我们要求各村要及时上报信访动态信息，对本村有可能发生人以是集体上访或上访人数较多，有可能引发集体上访的重大案件，要及时向镇政府报告，对漏报、瞒报、迟报而造成严重后果要进行严肃处理。

四是加大信访法规的宣传力度。规范群众信访行为，充分利用基层组织建设，科普之春（冬），“五一”、“十一”等集中学习活动和节庆日，大力宣传《国务院信访条例》、《甘肃省信访条例》把法制宣传教育贯穿于依法治访之中，使广大干部群众树立起依法信访的观念，教育群众正确行使权利，依法有序，逐级上访，反映问题。

总之，通过近半年的，我镇的信访有了一个大的提高，我们要继续努力，正确处理人民内部矛盾，把信访坚持不懈地抓下去，切实维护人民群众的根本利益，确保碱滩经济和社会各项事业稳定发展。

enmi114要做好说服教育，并将处理情况向分管领导及时汇报。

三是落实信访纪律。对一些突发性，异常性的群体性上访，镇党委、政府主要领导要做到亲临现场解决，疏导化解矛盾。同时，我们要求各村要及时上报信访动态信息，对本村有可能发生人以是集体上访或上访人数较多，有可能引发集体上访的重大案件，要及时向镇政府报告，对漏报、瞒报、迟报而造成严重后果

要进行严肃处理。

第二篇：乡镇信访上半年工作总结乡镇信访上半年工作总结

第三篇：xx乡镇上半年信访稳定工作总结 xxx乡信访工作上半年总结

XX年，在乡党委、政府的正确领导下，xxx乡信访办强化信访制度的落实，紧紧围绕今年的信访工作的重点，服务大局，努力做好信访稳定工作，加强源头访的治理，着力排查和化解关系群众切身利益的矛盾纠纷，预防和减少新的矛盾纠纷，为全乡的经济社会发展做出了应有的贡献。

一、第一季度的主要工作

1、坚持领导接待日制度和信访工作领导带班制度。每天有一名班子成员负责信访接待和信访带班工作。

2、坚持每周召开一次矛盾排查例会，上半年共召开22次，排查矛盾共24起，主要排查的矛盾8起。

已经解决或上报情况的四起：1）刘xx反映刘庄东北角的违法占地建设问题

（已解决）；2）张xx要求按照规定享受独生子女双份村民福利待遇问题（已解决）；3）王xx要求补助村委换届选举期间的误工费问题（已解决）；4）王xx反映征地款被办事处侵占问题（已解决）；5）小王庄村王xx反映女儿、女婿村民待遇问题（已发政府文责令修改村规民约中不符合法律的部分）；6）匿名信反映李大嘴食品城内违法建设问题。上报请区委协调或还未解决案件三起：1）王xx反映原村主任任职期间的问题（已上报）；2）李xx要求办理宅基地使用证问题（已上报）。

3、针对xx村特殊情况，xx乡信访办制订了《xx乡关于在xx村实施机关干部包村到组的维稳方案》，将乡政府机关干部包村包案制度落到实处。

4、上报半年由上级交办的案件、立案案件共3起：1）好望角家具城某商户反映市场管理方违反协议逼迫商户搬迁问题。经调查，最终好望角家具城已与商户达成一致意见，市场对承租商户的损失进行适当补偿，市场商户已同意按时搬出。2）张xx再次反映独生子女户要求享受双份福利待遇问题3）省人大代表匿名写信反映李大嘴食品城违法建设问题（问题基本调查清楚，近期可结案）。

二、工作中存在的主要问题

1、“信访接待日”制度落实不到位；信访值班人员有脱岗现象。

2、矛盾排查不及时，出现有排查矛盾不深入，发现上访问题晚的现象。

3、稳控力度不够，部分信访案件结案后还继续上访。

三、下一步工作打算

1、进一步提高认识、继续加强信访制度的落实，督促包村领导做好矛盾排查和包村稳控工作，防止出现群众上访不知情的被动局面。

2、加强内部管理，严格要求，落实责任，杜绝信访值班人员脱岗现象。

3、加强协调，督促重点信访案件和信访老户的问题解决和矛盾化解。

4、加大稳控力度，积极探索切实有效的稳控方案，努力做到上访苗头发现早，信访政策做引导，减少上三级上访量，要努力杜绝进京集访的现象，稳控矛盾在当地。

5、结合网格化管理的模式，与网格长和网格人员密切配合，及时掌握新发生的矛盾点和已发生矛盾的新变化，积极研究对策。

xx乡人民政府信访办 XX年6月28日

第四篇：乡镇二010年上半年信访工作总结及下半年工作计划乡镇XX年上半年信访工作总结及下半年工作计划

半年来，我镇信访工作在镇党委的正确领导和县信访局的关心、指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领工作全局，全面贯彻落实县委、县政府有关会议精神，紧紧围绕XX年信访工作目标管理责任书的内容来开展工作，使我镇信访工作取得了明显突破，促进了我镇整体工作的顺利开展。

一、加强领导，强化责任意识

乡镇为切实抓好信访工作,及时化解社会矛盾,促进社会稳定和谐,认真做好信访工作。

（一）强化组织领导，明确责任

按照县委相关文件精神及目标责任书要求，我镇成立了以镇党委书记为组长，镇长为副组长，镇纪委书记等相关人员为成员的信访维稳工作领导小组。同时明确镇党政主要领导为信访工作第一责任人，分管领导为直接负责人，负责抓好信访工作，并根据领导分工及时进行调整。同时，在4月20日与全镇12个村

委会签订了《乡镇XX年度信访工作目标管理责任书》，明确了责任，细化了分工，年终与各项中心工作一起考核。

（二）加大宣传力度，继续开展领导干部信访接待日制度和领导干部“大接访、大下访”活动。

-1其中集体越级到县行政中心上访件2件，个人越级到北京上访件1件。来信来访反映的问题按类型归类可分为：（1）选举纠纷的信访件;（2）饮水纠纷的信访件；(3)“通达工程”修路所涉及农民损失问题，（4）历史遗留问题，援越援老民工要求给予相关待遇的信访件。

来信来访反映的问题主要集中在选举纠纷、饮水纠纷两大块及“通达工程”修路所涉及农民损失情况。

1、反映选举纠纷的信访件。选举纠纷主要是个人之间纠纷，我镇信访办积极与村委会沟通，实地进行调查，同时积极配合村委会调解纠纷，现已基本完成调解工作。

2、反映饮水纠纷的信访件。由于今年旱情十分严重，造成全镇大部分地区饮水困难，引发饮水矛盾纠纷。我镇积极排查，多方进行调处，要求村委会认真做好稳控工作。

3、“通达工程”修路所涉及农民损失问题。对于在修路过程(版权归好)中所导致的群众土地被占、房屋拆迁以及为个别群众修挡墙护田的问题，我镇及时与分管领导汇报了情况，在分管领导与修路老板协调下，修建了挡墙，同时做好被占、被拆农户思想工作。

4、历史遗留问题，援越援老民工要求给予相关待遇的信访件。对于援越援老民工要求给予相关待遇的信访件，我办十分重视这一问题，及时通知了所在村委会，并下到有关村委会做好援越援老民工思想稳定工作，积极帮助他们解决实际困难。

三、积极预防，认真做好信访突出问题的排查化解工作一是积极预防，认真做好群体性上访和非正常上访工作。按

-345-第五篇：XX年度乡镇信访工作总结

一、加强领导，健全网络，形成大信访格局

乡党委、政府从建立大信访格局出发，始终把信访工作牢牢抓在手上。一是成立了以党委书记任组长，党委副书记、乡长、党群书记、纪委书记任副组长，园区、综治办、信访办、司法所、派出所、民政办、审计所、财政所等部门负责人为成员的信访工作领导小组，切实把信访工作当成事关改革发展和社会稳定的重要工作常抓不懈，列入重要议事日程。二是完善了一整套工作制度。为切实做好信访工作，我们先后建立健全了《领导干部定期接访制度》、《重要信访案件督查制度》、《信访案件回访制度》、《信访案件调查研究制度》等，形成了依法管理信访工作的格局。三是健全信访网络。乡党委政府制定了《关于建立健全信访网络暨落实信访责任制实施意见》，与此同时规范了信访办公室，由一名副科级干部担任办公室主任，并为办公室配备了政治素质高、热心为群众办事的专职信访人员2名;设立了群众来信来访接访室，制定了领导接访制度和公开接访日制度，各村也成立了信访调解小组。同时，为强化信访网络，在各村的老党员、老干部、老族长中选聘政治责任心强、热心为群众办事的老同志作为村级信访信息员，及

时反馈民情信息，从而使全乡信访工作形成了级级有组织、层层有人抓、事事有人管，纵向到底、横向到边的信访工作格局。

二、釜底抽薪，正本清源，减少上访因素

在信访工作中我们认为，群众信访大部分发生在基层，反映的问题绝大多数可以在基层解决。为此，一是抓调研，时时心系群众。我们立足乡情，深入到村到户，开展了广泛深入的调查研究，掌握群众期盼的是什么，最需要的是什么。工作中凡出台的每一项决策，都通过自下而上、自上而下的反复论证，使群众由疑惑到理解，由理解到拥护，由拥护到行动。二是抓教育，提高干部素质。通过培训等多种形式，教育干部成为上懂法律政策，下解村情民意，具有原则性和灵活性的“信访员”。三是抓基层，夯实信访基础。乡党委抽调机关干部，由党政领导带队，分赴全乡76个村对每个支部班子进行全面考察，选强配硬了村党支部班子，提高了村班子的战斗力、号召力和凝聚力。四是抓热点，给群众一个明白。针对群众对村级财务关注的现状，我们强化了村级财务“双代管”制度，对村内各项财务支出，坚决实行村书记、主任两支笔“会签制”、村级纪检小组监督制。从多方位接受群众监督。五是抓难点，切实把好事办在群众心坎上。峨山乡群众素有种植蔬菜的习惯，年产芸豆、辣椒等蔬菜6万吨，但在蔬菜销售方面群众一直到外地市场销售，卖菜难问题一直困扰着群众，群众一直反映强烈，我们审时度势，先后筹资300余万元，分别在左庄、峨山、萝藤建设了蔬菜批发市场，彻底解决了群众卖菜难问题，得到了群众的一致好评。

三、超前介入、快速反应，抓住信访工作主动权

群众反映的问题，如果不及时妥善处理，容易激化矛盾，把小事酿成大事。我们一是全力抓好初信初访。实践证明，初信初访人员一般要求不高，容易解决，工作好做，一次性解决的成功率比较高。我们在工作中坚持和完善了人民调解制

度，充分发挥村级信调组织作用，坚持“归口办理，分级负责”的原则，乡信访办限期督办，收到明显成效。

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上半年党建工作总结

第一篇：XX年上半年党建工作总结第二篇：XX年上半年党建工作总结第三篇：XX上半年党建工作总结第四篇：XX年上半年党建工作总结第五篇：上半年党建工作总结正文

第一篇：XX年上半年党建工作总结临江镇老鹰初级中学 XX年上半年党建工作总结

根据我区XX年党建工作的各项文件有关要求，在学校党组织和党员中深入开展分类提升大行动,我校党支部结合本地、本单位实际，认真制定了《老鹰初级中学关于在创先争优活动中开展基层党组织“三分类三升级”活动的实施方案》，并迅速启动了该项活动。到目前为止，已全面完成第一阶段（调查摸底、分类定级）活动任务，现总结如下：

一、基本情况

全校有7名党员，其中男性5人，女性2人。在年龄结构上，35岁及以下的3人，占党员总数的40％；36岁至45岁的4人，占总数的60％。在文化程度上，大学本科5人，大专学历的2人。3月，学校召开了动员大会，传达区党委的基层组织建设活动动员大会精神，对我校的基层组织建设活动进行了安排部署，会上明确了第一阶段的任务目标。在这一阶段中，我党支部认真制定相关实施方案，开好支部动员部署会议，讲清楚党的基层组织建设建设的目的、意义、步骤和方

法，认真做好思想发动工作。活动开展中采取集中学习、个人自学、专题辅导等多种形式，认真学习《老鹰初级中学关于在创先争优活动中开展基层党组织“三分类三升级”活动的实施方案》。积极开展第一阶段的各项工作。通过动员

部署，我校党员干部思想认识不断提高，工作作风不断转变，工作自觉性和主动性进一步增强，为开展下阶段活动奠定了基础。

二、存在问题

（一）虽然我校党员的总体素质都较高。但缺乏业务学习，对加快发展当地教育思考不多，工作上不敢大胆放手去管，习惯按部就班。

（二）部分教师缺乏民主大局意识。一是存在以“自我”为中心，仅从个人利益角度考虑问题，缺乏全局观念；

（三）学校教师人手不足，工作量大，支部活动开展又以不影响学校教育教学工作为底线，工作难度大。

（五）制度健全但落实不到位。

三、主要做法

（一）要经常深入教师了解情况，掌握干部群众的思想动态。帮助教师理清发展思路，理顺思想情绪，化解矛盾隔阂，加强上下沟通，尽力促使干部群众做到心齐、气顺、劲足。

（二）要正确协调处理好教师之间的关系。通过宣传、教育和引导，明确各自的岗位职责，做到各负其责，互相配合，相互不包办代替或错位越位，注重工作上的交流和通气，促使教师围绕共同

目标，拧成一股绳，齐心协力把教育搞上去，把学校里的事情办好，为学生服务好。

（三）要切实加强干部队伍建设，切实解决好“有人管事”的问题。首要的是要选好配强支部领导班子，要抓住选人用人这个关键环节，把那些认真贯彻执行党的路线方针政策，廉洁奉公，公道正派，群众拥护，有文化、有本领、诚心诚意为教育办事的人，选进领导班子，以更好地提高党组织的执政能力和学校的自治能力。

四、初步成效

通过第一阶段的动员部署，基本达到了目的。具体来讲，一是政治思想素质明显提高。全校所有党员干部参加“分类升级”活动，通过支部自评、党员个人自评、民主评议、问卷调查、制订升级整改措施方案等增强了全体党员干部完成本职工作的自觉性、主动性，时刻牢记要在工作、学习和社会生活等方面发挥先锋模范作用。二是工作能力明显提高。通过几次会议培训，党员干部职工中熟悉政策、精通业务的人多了，服务大局、开拓创新的意识增强了，工作能力明显增强。三是各项工作明显进步。进一步改进了工作作风，端正了工作态度，党员干部精神面貌焕然一新，各司其职，各负其责，各项工作取得新的进展。

五、体会及打算

在动员部署阶段中，我党支部坚持从提高认识入手，重点抓好落实，取得了学习与工作两不误、两促进的良好效果。在活动中，我们有以下几点体会：一是工作早安排、抓主动是确保活动顺利开

展的先决条件。全市“基层组织建设年”活动动员大会结束后，我校及时安排部署“党的基层组织建设年”活动，3月以前已完成实施方案，3月正式召开了动员大会，为第一阶段活动的顺利开展创造了条件。二是领导重视是活动顺利开展的重要保证。在活动中，校长周旭同志高度重视，亲自作了动员讲话。三是抓宣传，及时报道各党支部在活动开展中好的典型，营造了良好的氛围，第一阶段报道工作简报16期、制定标语3幅。在第一阶段工作中，我校党委由于采取

了上述措施，使第一阶段工作有声有色，杜绝了走过场。

今后工作将在第一阶段学习实践的基础上，针对我支部存在的问题，积极借鉴其他学校好的经验和做法，确保党的基层组织建设年活动第二阶段取得更加突出的成绩。

临江镇老鹰初级中学党支部二○一二年十月十九日第二篇：XX年上半年党建工作总结 XX年上半年党建工作总结—中共xxxxx党总支

XX年，我委党建工作坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕迎接党的十八大这条主线和人口计生中心工作，大力开展基层组织建设，按照“突出重点、抓住关键、强化载体、提升水平”的工作思路，全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断提高党建工作科学化水平。现将XX年上半年党建工作开展情况总结如下：

一、加强领导，把党建工作摆在重要位置

委党组高度重视我委党建工作，始终将其摆在重要议事日程，建立了“一把手”负总责的工作机制和领导机制。在具体工作中委党组始终做到党建工作与业务工作同部署，同落实，同考核。党组领导班子成员坚持带头参加党支部的各种活动和组织生活。XX年初，党组认真分析了我委党建工作的现状，结合实际，制定下发了《xxxxXX年党建工作要点》和《xxxxXX年创先争优工作要点》，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，为党建工作扎实有效开展奠定了坚实的基础。

二、推进学习教育，深化党员干部理论武装

加强政治理论学习是确保党员干部坚定政治方向、全面提高党员素质的根本

保证。XX年以来，党支部班子始终坚持把思想政治建设当作一条主线贯穿于整个业务工作的全 1 过程，作为一项长期工作任务来抓，坚持用“三个代表”和科学发展观理论武装头脑，指导实践，以建立学习型党组织为突破口，提高广大党员干部的政治思想理论水平，针对工作特点开展灵活多样的形式组织学习，保证了我委的理论学习落在实处，形成了讲学习、抓学习、自觉学习的好风气。

三、完善组织和制度建设，构筑坚强战斗堡(来源好范文网：)垒坚持以加强领导班子和党员队伍建设为重点，充分发挥

党组的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真贯彻执行民主集中制，严格民主生活会，重视抓好党员发展，党费收缴管理使用和党内统计工作。一是按照“五个好”党支部和党员目标管理要求，加强党员队伍管理；二是健全和完善了党支部工作制度和机关党建工作管理制度。为加强党的基层组织建设，严格党员管理和教育，党支部进一步完善“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、党员干部廉洁自律、缴纳党费等制度，做到了对党员的教育、管理和服务的有机结合，使党内生活制度化、规范化；在重大事项决策时坚持民主集中制原则，经集体讨论研究决定；认真做好党员组织关系接转和党费收缴工作，全体党员按时缴纳党费，党费收缴有专人管理，已按规定时间足额上缴；按时上报党内各项统计数据资料；三是做好新党员的组织发展工作。按照党组织“坚持标准、保证质量、改进结构、慎重发展”的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。针对年轻人的特点，开展以传帮带为主的工作方式，对入党

积极分子加以培养教育，为他们成才创造良好的发展空间，在政治上高要求、在工作上严要求。

四、强化作风和廉政建设，提升统计队伍整体素质

党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务,全体党员从自身做起, 按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，规范自己的生活、工作、社交范围和言行，从一言一行上为党员做出表率，同时认真组织党员学习和贯彻落实自治区、市纪委党风廉政建设工作会议精神，扎实组织开展“加强作风建设，促进廉洁从政”主题教育，教育党员加强党性修养，廉洁自律，使党员党性觉悟进一步提高。

五、积极谋划，开展建党91周年系列活动为隆重庆祝中国共产党成立91周年，提高党组织的凝聚力、战斗力，增强广大共产党员的荣誉感和责任感，充分发挥机关及xxxx系统内各级党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。一是深入基层，传递党的温暖，打造人文xx。3月5日，在“三八”妇女节来临之际，党总支组织为女性干部职工（含离退休女性干部职工）提供免费体检活动。6月1日，xxxx主任xx及班子成员一行深入扶贫联系点，为5户老党员家送上粮油等慰问品。以实际行为让老同志感受到党的温暖，分享到经济社会快速发展的成果。6月25日，xxxx党总支组织技术人员深入扶贫联系点开展义诊活动。活动现场除了b超检查、传统的免费测量血压外，还发放了健康手册，进行了生殖健康咨询与指导，在三小时多的义诊活动中共接

受咨询服务xxx余人次，赠送药品及检查中所需一次性设备等价值达xx万余元。二是丰富文体活动，体现党的凝聚力，打造和谐计生。6月19日至21日，xxxx举办了全市xxxx系统第二届“人口杯”乒乓球友谊赛，丰富全市xxxx系统干部职工文体活动，提高广大xx人身体素质，凝练xx人服务大局、团结协作的团队精神。6月26日，xxxx第二党支部与科尔沁区清真街道新兴社区联合举办了“庆建党91周年促和谐保稳定暨迎接第23个世界人口日”文艺活动。通过快板

儿、舞蹈、合唱、独唱、三句半等多种形式宣传展示了xxxx政策、形势及其给经济社会带来的好处等。活动现场吸引观众xxxx余人。

第三篇：XX上半年党建工作总结 XX年上半年党建工作总结

XX年上半年，我院机关党建工作在区委、区直机关工委和院党组的领导下，深入贯彻党的十七届六中全会和省第十次党代会精神，坚持围绕中心、服务大局，以迎接党的“十八大”为契机，形成了“以党建带队建促审判”的良好局面。现将上半年党建工作总结如下：

一、强化学习，坚持思想建设领先

按照建设学习型党组织及“创先争优”活动的要求，进一步健全制度，改进学风，利用“三会一课”、电化教育、宣讲辅导等形式，全面提高党员领导干部的党性修养，充分发挥党员干部的先锋模范作用，以开展“人民法官为人民”、社会主义法治理念教育、政法干警核心价值观教育实践等活动为载体，引导全院干警崇尚学习、主动学习和经常学习，在全院营造出了浓厚的学习氛围。在开展“三分类三升级三挂钩”活动中，全体党员结合工作实际进行了公开承诺，对承诺事项建档立卡，实行“台账制”动态管理。在领导点评时突出三看：看是否积极参加创先争优活动，认真兑现公开承诺事项；看是否认真履行岗位职责，在工作中发挥先锋模范作用；看是否热心审判事业，为群众办实事做好事等，截至目前，领导点评共3次，上级党组织点评党支部1次，点评率为100%。进一步激发了干警的工作动力，特别是对先进典型的点评，激发干警参与活动的热情，在全院形成了树典

型、学先进、争优秀、比学赶帮超的良好氛围。

二、高度重视，扎实推进党建常规工作

（一）加强组织领导，夯实工作基础。为了加强对党建工作的组织领导，制定了《XX年党建工作意见》，从党建工作的重要意义，指导思想、工作思路等方面进行安排部署，健全规范了各种党建工作制度，提高了党员参与党建工作的自觉性、积极性，使党建活动呈现出了领导积极主动、创建重点突出、党员广泛参与、社会效果良好的明显特点。

（二）强化政治学习，不断巩固“五个好”创建成果。今年我院总支继续巩固提高“五好”党组织建设，坚持把加强理论学习放在首位，从年初开始制定了理论学习安排，组织干警系统深入地学习了党的十七届六中全会精神，省第十次党代会精神、省、市政法工作电视电话会议和队伍建设工作会议精神，组织干警集中收看《廉政准则》专题辅导教育片，并邀请党校讲师做了专题理论宣讲报告会。截至目前，院党组集体学习3次，党员集中学习达6次，观看电教片3次。通过采取学习启动、活动推动相结合的“两联动”方式开展学英模活动，用全国模范法官詹红荔的典型事迹教育和激励全院干警，形成了“学先进、比贡献、创一流”的良好氛围，使党的建设在我院始终充满了生机和活力。

（三）加大信息宣传，树立良好的法院形象。我院高度重视司法宣传工作，设有专职信息员，负责向党委、上级法院等有关部门及新闻媒体报送稿件，定期通报信息采用情

况，加强正面宣传，并将信息宣传和采用情况任务化，纳入年终考核，与奖惩挂钩。半年来，编发《法院工作简报》xx期、《直联工作简报》xx期，被市中院、市、区政法委等采用xx篇，共编发调研文章xx期，被上级采用xx篇。在《xx》、《xx》等报刊发表新闻稿件xx篇。同时，在专门网站上传有关法律法规、典型案件、审判活动等情况，让群众能够多渠道了解法院工作动态，达到了弘扬公平正义、监督审判、宣传法制、促进和谐、提升法院形象的目的。

（四）创新体制机制，落实司法为民措施。始终坚持以人为本，将人民群众的新期待、新要求作为法院一切工作的切入点和着力点，积极探索创新，建立各项司法亲民、便民、利民措施，制定了《导诉接待暂行规定》、《法官联系城市社区指导工作的实施意见》、《加强基层人民调委会工作指导的实施意见》、《开展“服务质量年”活动的实施方案》、《开展诉讼与非诉讼相衔接的矛盾纠纷解决机制改革试点工作实施方案》等制度。

三、认真组织，扎实开展专项教育活动

（一）把党建工作与基层组织建设年和创先争优活动结合起来。按照“抓党建带队建促审判”的工作思路，注重与基层组织建设年和创先争优活动搞好“链接”，大力开展“三创三争”（创建凝聚力强党组织、发展力强党组织、服务力强党组织，争当政治模范党员、行业带头党员、群众贴心党

员），扎实开展“三分类三升级三挂钩”，加强法院党的组织建设，开展党员志愿服务行动，设立5个“党员示范窗口”、10个“党员示范岗”，在队伍中起到了示范引路的作用。全院共有36项工作53人次获得省市区表彰，各项工作名列全市、全省基层法院前茅。

（二）把党建工作与审判执行工作结合起来。围绕“为大局服务，为人民司法”工作主题，结合审判工作的特点，重点以创先争优推动各项审判执行工作的顺利开展。一是进一步加强诉讼服务中心建设，强化诉讼引导、立案速裁、救助申请、判后答疑、信访接待等工作，落实首办负责、服务承诺等制度，规范法官言行，争取实现“制度健全、功能完善、设施齐备、服务到位”的目标，加强“立案信访窗口”建设，积极推行“一站式”服务，开辟特困群体“诉讼绿色通道”。二是建立健全民意沟通表达机制，坚持有访必接、有信必复。今年以来，年受理各类申诉、法律咨询、来信来访xx次，其中来信xx件，解答来访群众法律咨询

xx人次，群众来访xx人次，院长接待日接待来访xx人次。三是加强巡回审理，降低群众参与诉讼的成本，让群众打起官司来省钱、省心，今年以来，巡回办案xx件，为当事人节约诉讼成本xx万余元。四是加大司法救助力度，对残疾人、农村特困户、城市下岗职工、农民工等弱势群体一律实行减免缓收诉讼费，为困难群众减免缓诉讼费xx万元，司法救助xx件xx人，发放司法救济资金xx万元。

（三）把党建工作与“人民法官为人民”主题实践活动结合起来。将教育实践活动和“人民法官为人民”主题实践活动融合起来，在审判实践中，始终牢固树立群众观念，深化为民服务意识，想群众所想、急群众所急，充分履行审判职能，切实维护公平正义，注重法理与情理相结合，时时事事把群众的利益放在首位。上半年，全院共受理各类案件xx件，审（执）结xx件，结案率xx%。受理案件同比上升xx%，结案率同比上升xx%。为当事人减免缓诉讼费xx余万元，发放执行救济金xx万元。

（四）把党建工作与迎接建党91周年和党的十八大胜利召开结合起来。邀请党校干部宣讲学习省第十次党代会精神，党员干警受到一次深刻的党课教育。大力加强法院文化建设，深化“主动作为创一流，为民服务当先锋”活动，举办“庆祝建党91周年，喜迎党的十八大”文艺汇演，组织全体党员重温入党誓词、缴纳党费。深入走访慰问，“七一”期间，全体联系干部深入党员群众走访慰问，xx名联系干部走访老党员xx人、群众xx户，慰问困难党员xx人，发放慰问金xx元。为基层群众办好事实事xx件、解决困难与问题xx个，涉及金额xx元。

（五）把党建工作与主动作为创一流结合起来。对照精神状态一流、干群关系一流、工作业绩一流、发展环境一流的标准，认真查找问题，人人写出书面报告。围绕提高审判

质效，采取六大举措，主动作为创一流，为民服务当先锋：牢固树立为民宗

旨，在转变作风能动司法上主动作为创一流；扎实开展直接联系服务群众活动，在贴近民心上主动作为创一流；加强审判质效管理，在维护民利上主动作为创一流；深入推进“大调解”工作机制，在促进民和上主动作为创一流；严厉打击和有效预防犯罪，在保障民安上主动作为创一流；切实改进服务方式，在改善民生上主动作为创一流。

（六）把党建工作与深入推进“直接联系和服务群众”结合起来。派出xx名干警，与xx个社区、xx个居民小组开展直接联系和服务活动，与xx户贫困群众结成帮扶对子，投入资金xx万元，帮助改善基础设施、解决涉民生问题、帮扶困难群众等xx项、解答群众提出的问题xx余条。邀请社区、乡镇的司法调解员、特邀调解员，召开警民座谈会5次，共同制订司法宣传、法律培训的工作计划。今年以来,组织开展法制宣传、送法下乡xx次、解决法律问题xx个，“一对一”联络人大代表xx次，邀请代表委员进法院xx次xx人次，回访当事人xx次xx人。通过座谈会、法制宣传等形式，改变以往高高在上、足不出户的审判方式，做到下基层、访民意、听民声，树立以人为本、执法为民的新形象。

二〇一四年七月五日

第四篇：XX年上半年党建工作总结 XX上半年党建工作总结

上半年，频道党建工作按照年度工作计划，按照“不等、不靠、不乱”的三不原则，紧紧围绕频道的改革发展，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，强化纪检监督和群团工作，为频道事业的发展提供了坚强的思想、政治和组织保证，确保了频道各项任务的圆满完成。

一、抓学习教育，统一思想认识。

上半年，频道党委重点开展了科学发展观、十七届五中全会精神、党风廉政

建设等方面的学习教育活动，廉政教育重点解读了一平书记所作的工作报告和常林台长的重要讲话，传达学习了XX年1月9日第十七届中央纪委第六次全体会议、1月17日至18日省纪委第八次全会暨全省反腐败工作会议，1月24日至25日全国广播影视党风廉政建设工作会议的主要精神。通过学习，统一了频道党员的思想认识。学习欧阳常林同志在经视调研会上的讲话，明确改革方向，振奋信心，跨越发展。完善频道制改革，探索“走出去”战略，形成学习践行科学发展观的长效机制。对今年两会精神，频道党委组织支部书记及全体支委进行了集中学习，各支部组织党员进行了学习讨论。

二、抓班子建设，发挥核心作用。

频道党委把班子建设作为领导能力建设的一项根本任务来抓，紧密结合工作实际，充分发挥领导班子核心作用。频道管委会关注传媒产业发展，集中研究和决策经亮改革、创新、管理、经营等系列重大问题。民主集中制、党委议事制等制度的贯彻实施，在班子内部形成民主和谐、齐心协力的良好氛围，增进班子成员之间的信任、理解和支持。

三、抓创先争优，实行公开承诺。

上半年，湖南经视按照总台统一布署开展了党支部和党员公开承诺，每个支部、党员都做出了公开承诺，公开承诺书在网络智能办公系统进行了公示。在创先争优活动中，章红伟被评为省直工委优秀共产党员，新闻中心党支部被总台评为先进基层党组织，李灿文等12人被评为总台优秀共产党员，蒋子云被评为优秀党务工作者。

四、抓组织建设，落实工作制度。

在党员发展工作中，台党委严格发展工作程序，认真审核转正党员和新发展党员材料，严把发展党员“入口关”，上半年，共有9人转为正式党员，接转组

织关系6人次，为员工开出入党外调函3人次。加强党费收缴管理工作，保证党员按时足额缴纳党费。完善党建信息管理，及时更新数据信息，湖南经视拆分后，党员数据库信息更改量大，确保原有的458名党员，准确分到6个单位。

五、抓责任落实，实施一岗双责

根据频道党委“一级抓一级”、“一岗双责”的要求，频道制定了《XX年湖南经视落实党风廉政建设责任制的实施办法》，对党委、管委会成员的党风廉政建设责任明确分工。按照集体领导、分工负责的原则，频道党委对各部门的党风廉政建设负全面领导责任，总监、书记对频道管委会成员、频道党委成员负直接领导责任，频道管委会成员对所分管的部门负责领导负责，形成谁主管谁负责、一级抓一级、层层落实的责任机制。

与此同时，由频道总监和书记分别代表频道管委会和频道党委与各部门负责人、各支部书记签订《党风廉政建设目标责任制管理责任书》。目标责任书分10项对湖南经视党风廉政建设提出了责任目标和要求，明确了计分标准和考验办法。

六、抓制度建设，规范运作流程

一是规范制度流程。4月至5月，纪检监察的同志利用两个月的时间，以原经视台的管理制度和重点岗位的流程规范为基础，按频道新的管理构架和运行方式，对原湖南经视的管理制度和流程进行了系统修改整理，形成了一整套湖南经视频道的管理制度和岗位流程。这些制度和流程涉及宣传管理、生产调度、技术设备使用、财务管理、活动举办等七类120多个。

二是完善决策机制，强化监督机制。认真贯彻总台纪委下发的五个重要通知，加强对 “三重一大”事项的全程监督，在重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用、人员选聘等环节进行全程监管。真正形成集体决策、民主决策、科学决策的制度机制。频道将原世界之窗道具仓库改建成1800平米演播厅，概算投资在1000万元左右，工程从立项决策到确定施工队伍，频道都要求纪检监察跟踪参与。5月23日，以公开招标的方式确定用电工程改造和基础加固的施工方，同时强化施工过程的监理和审计。

七、抓宣传纪律，加大管理力度

每周二的宣传例会，重点就是生产调度和宣传管理，不仅通报局监听监评情况，同时就宣传管理、导向把关问题进行专题协调。

与此同时狠抓队伍素质培养和职业道德建设，对记者编辑特别是新栏目新入职采编人员进行新闻宣传和法律法规专题培训，提高从业人员的政治素质和业务水平，坚持抵制和杜绝虚假新闻、了难新闻、恶意炒作、不听招呼和庸俗低俗。针对个别栏目一段时间负面新闻较多的情况，频道由纪检监察出面找制片人谈话沟通敦促栏目进行专项整改。5月16日，频道组织《经视新闻》、《午间360度》、《经视播报》、《钟山有话说》等新闻类栏目的编辑记者进行了宣传纪律和法律法规专题培训，培训特别邀请省局监听监看中心主任廖

治安就新闻宣传与导向把握作了专题报告，特别邀请湖南大学法学院教授高中就新闻报道如何避免新闻侵权进行了专题辅导和座谈交流。

八、抓专项治理，确保安全运行。

一是“小金库”治理。严格按照总台的部署和要求，出台了治理方案，成立了以总监周雄为组长，以党委书记、分管纪检监察和财务的频道负责人为副组长，各部门主任和栏目制片人为成员的领导小组。频道在宣传例会上进行了动员，传达了总台精神，专题召开了两次制片人和部门主任会议。各部门栏目都进行了自查并签字承诺。现在已完成复查阶段的工作，后面四个阶段，将按照总台的布置落实到位。

二是公务用车专项治理。按照总台的要求，频道纪检监察和财务、台办车队一起，对所有公务车辆进行摸底清查，并严格按要求进行了填报登记。

三是插播广告专项整治。今年春节期间，有观众举报，岳阳市许多县级台都有插播覆盖经视广告的现象。频道要求纪检监察的同志果断处理制止这种违规现象。为此，纪检监察特请总台覆盖传输中心于2月21日至2月24日为期三天对湘阴、岳阳县等四地暗访，进行实地收看收录取证。湘阴、汨罗、岳阳等地均以飞字幕、插播覆盖的方式对经视频道进行广告插播，插播广告的画面质量粗陋，内容低俗，严重影响了经视的形象和经营，为制止这种行为，我们一方面向总台、省局专题汇报，请局稽查队全面查处，稽查队进行了暗访、稽查，局里要求这些插播广告的县台立即停止违规行为，写出局面整改材料，主要负责人到省局接受谈话。同时频道主动和当地宣传和广电部门沟通协调，到今年端午节前后，再度暗访，几个县市已基本停止插播广告，维护了全台利益，有效地维护了播出纪律的严肃性，维护了经视利益、全台利益。

九、抓群团工作，打造企业文化

团委、工会、妇委会根据各自的特点，开展形式多样、内容丰富的活动。团委健全了组织机构，并组织开展了相关活动。工会组织参加了总台的拔河比赛，组织参加了总台庆祝建党90周年《旗帜的力量》红歌赛，组织频道员工进行户外活动，提升员工的集体感、凝聚力。

十、抓稳定工作，解决实际问题。

根据退休干部和原内退人员的诉求，频道党委认真了解情况，及时做好疏通工作，妥善解决了他们的问题。针对三轮改革，积极做好员工思想工作，保持队伍稳定。

十一、下半年工作安排

落实创先争优工作要求，把创先争优活动作为基层党建的一项经常性工作，紧紧围绕频道发展大局，深化作风建设、加强党支部建设和提高党员队伍素质推进创先争优活动，进一步丰富争创内容、创新争创形式、健全争创机制、拓展争创领域、提高争创实效，注重激活基层，加强分类指导，抓好检查落实。

规范党务公开内容、形式和程序，落实党务公开责任，完善党内基层民主议事决策机制，以落实党员知情权、参与权、选举权、监督权为重点，进一步提高党员对党内事务的参与度；健全党支部工作情况通报等制度，提高党务公开的质量。

全面进行基层党支部改选，按照德才兼备原则配备调整党支部书记，建立健全党支部班子，进一步优化班子结构，通过改选增强党支部的凝聚力和战斗力。

湖南广播电视台经视频道 XX年7月7日

延安是中国革命圣地，利用一个周末的时间，我们先后

参观了枣园、杨家岭、王家坪、延安革命纪念馆、宝塔山等多处革命旧址。大家听讲解、看实物、访旧居、观图片、唱红歌、吃小米，从中学习延安革命历史、缅怀革命先烈、追忆延安精神。通过参观大量珍贵的历史图片和实地体验，大家感受到的不仅是情感上的震撼，更是精神上的洗礼和行动上的激励。枣园的典故、毛泽东同志《为人民服务》的诞生到延安大生产运动，生动再现了毛泽东等老一辈共产党人在这里的革命生涯。走近历史，重温烽火岁月，给我们这样的年轻党员上了一堂触动灵魂的实践课。作为一名在财务部门工作的党员，我们应该常怀律己之心，严格要求自己，时常以延安精神勉励自己，立足岗位，扎实工作。

第五篇：上半年党建工作总结

xxx村党总支部

XX年上半年党建工作总结

xxx年上半年，村党总支部下设的xx个党支部，党员xxx名，在xxxx镇党委政府的正确领导下，以党的十七大及十七届四中全会精神为指导，认真践行“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，围绕改革发展稳定的工作大局，坚持以经济建设为中心，积极开展党建工作，全面提高了党员队伍素质，转变了干部作风，增强了党组织的凝聚力、战斗力和创造力，圆满完成了上级党组织交给的各项工作任务。现对上半年党建工作作简要总结。并对下半年的党建工作进行计划。

一、具体工作

（一）落实目标责任制。根据镇党委的安排部署以及《xxx镇XX年党建工作安排意见》。结合我村实际情况，制定了党建目标管理责任制量化考核标准，并与5个村党支部签订《党建目标管理责任书》，做到不留党建死角。通过签订党建目标管理责任状，使党建工作形成层层抓落实的工作格局。

（二）坚定理想信念、加强教育和管理。充分利用党员远程教育系统，每月不定期的组织电化教育学习和党课的培训。上半年收看了“兴村三十六策”、“沈浩同志先进事迹报 1 告会”、“健全农村民主管理制度”等电教片。组织党员、积极分子上了“中国共产党党费收缴、使用和管理的规定”、胡锦涛“在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话”及“入党申请书的书写”为内容的党课培训，参加培训人数达40多名。通过上述的学***增强了党员的政治意识，提高了党员的政治素质，并为我村发展党员提供有力保障。

（三）选好干部，配强班子。我村村级党组织和第三届村民委员会于XX年

上半年任期届满。为切实做好全镇村级党组织和第四届村民委员会换届选举工作，村“两委”换届选举工作从XX年1月底开始至4月5日前已全面结束，经过准备阶段、选举阶段、培训和总结阶段三个阶段。由于镇党委政府的有力领导和周密组织，我村坚持依法依规，民主选举，把群众信赖的、能带头致富的和带领百姓致富的、懂经营会管理的选入两委班子，圆满地完成整个换届选举工作。

按照有关规定和程序村党总支部于3月5日分别召开党员大会，由全体党员选举产生村党总支部委员，并由新一届村党总支部委员会选举产生村党总支部书记和副书记。3月30日，召开选举大会进行了村委会的换届选举，经过选举，产生了村委会组成成员。至此村“两委”班子成员全部圆满选举产生。村“两委”班子成员选举产生后，村民小组的推

选、村共青团组织和妇代会的换届选举，也于4月5日前全面完成。

（四）抓党建，抗大旱。面对旱情的延续，大春栽插受阻的难题，我党总支首先把加强班子建设和党员教育管理放在重要位臵，坚持党员学习制度化。打好抗旱救灾攻坚战，是对我村党总支和共产党员先进性的一次考验。我村党总支和全体共产党员积极响应上级党委的号召，奋力战斗在抗旱第一线，带领群众一起抗击旱灾。旱情刚出现时，我村党总支部就取消了双休日及节假日，深入田间地头，跑遍了全村所有的村落小组，直接了解群众的需求，奔赴抗旱救灾第一线，做到哪里有旱情，哪里就有党组织，哪里就有共产党员。人畜饮水十分困难的桂皮村,旱情给人民群众的生产、生活带来极大困难。面对旱情，在上级党委政府的关心和帮助下，我总支部做了大量的工作，顺利争取到一批价值8万余元的引水管材。宣传动员，组织群众投工投劳800多工时，在山地上干群心连心，凝心聚力，抗旱减灾。经过20余天的抗战，清澈的泉水流到桂皮村，人畜饮水问题得以解决。

在农田灌溉用水非常紧张的时候，为了确保群众添秧苗水正常进行，以及促进大春的水利灌溉和社会和谐。党总支部开展调查，召开会议研究决定对全村的水利进行统一安排。方案实施以后，群众反应良好，且在此期间无一起因水

利问题引起的矛盾，确保我村大春工作的有序进行，促进我村的和谐与稳定。

（五）坚持勤廉监督。根据上级的要求，结合我村实际情况，通过村民推荐，民主选举产生了我村的勤廉监督委员会。并制定了一系列相应的规章制度，明确了班子成员的分工和责任，做到了一级抓一级，层层抓落实。狠抓落实勤廉监督，对村“两委”进行民主监督，确保我村工作的有序、健康开展。

（六）落实政策，优化教育资源。按照上级党委政府的安排，完成拆并桂皮小学的任务。我村做了大量的思想工作，现在，桂皮大营两个自然村小学一至六年级的学生已经全部到我村中心完小就读，并且现无异常情况出现，保证了教育资源的有效利用，促进教育教学质量的提高。

（七）坚持抓党建，促和谐，保平安。矛盾的解决是总支部义不容辞的责任和义务，只有层层落实责任制，对任何大事小事不松懈，坚持和上级保持高度一致，坚决打击制造谣言和操纵行为，认真做好人民调解工作，解决社会热难点问题。维护和保障了辖区内社会和谐、稳定，经济发展，生态文明。

二、下半年的党建工作思路

我村党总支部将继续以十七大精神为指导，在党员管理服务上下功夫，进一步深化在党员村级活动的参与率，扩大

远程教育的受益面，努力打造xxx党建新的局面。

（一）进一步深化党员培训教育工作。积极探索党员在我村开展活动的有效机制和监督考评机制。努力将党员活动经常化、制度化。

（二）进一步扩大电教覆盖面，通过各种渠道向村民、党员宣传远程教育，不断丰富基层党建工作的载体，增加一些让村民感兴趣、乐于参与的内容，切实将农村远程教育工作做好。

（三）认真开展好“创先争优”活动。根据中央、省、州、县和镇党委的部署，我村认真组织召开创先争优活动动员会，引导广大党员以昂扬向上的精神风貌和更加出色的工作业绩，向党的十八大献礼。努力创建“先进基层党组织”，争当“优秀共产党员”。

半年来我村党总支部虽然做了大量的工作，也取得了一定成效，但同时存在了不足。这些都是今后我们工作中改进的，我们将以更高昂的工作热情，更踏实的工作作风，全心全意为居民服务，使基层党建工作再上新台阶。

xx村上半年党建工作总结 XX上半年党建工作总结 XX年上半年党建工作总结上半年党建工作总结 XX年上半年党建工作总结

第6篇：上半年信访工作总结与上半年党建工作总结1

2018年上半年信访工作总结与2018年上半年党建工作

总结1合集

2018年上半年信访工作总结

一、加强信访工作的领导，强化责任意识

镇党委抓住镇村两级信访工作责任这一关键，层层落实责任制。首先，镇党委成立了信访工作领导小组，由镇党委书记为组长，由主管党务的副书记为副组长，具体负责信访工作，把信访工作摆到重要的议事日程，定期调研解决重大信访案件，对各村实行村支书负责制，明确责任，此外，把信访工作纳入村级工作千分考核内容，按指标完成，制度落实情况进行定期考核，对完不成任务的实行评先一票否决，充分调动各村信访工作的积极性。其次，实行镇班子成员每日值勤接待制。镇党委根据信访工作突发性的特点，对镇领导班子成员实行了轮班值勤，发现群众上访及时处理，决不拖延，对一时难以解决的问题，也给上访群众一个明确的答复，限期解决，避免了矛盾的激化。第三，进一步明确了镇主管部门、各村负责人岗位责任，时限要求及责任追究。对处置不力，造成越级访的责任人给予党政纪处分。今年以来，全镇处理接待群众来访1xxxx，未发生越级访现象。

二、健全信访各项工作制度，强化制度约束

为使信访工作纳入制度化、法制化的轨道，我镇在信访工作制度的建立方面下了狠大功夫。进一步建立和完善了信访接待制，信访工作联络制，信访岗位责任追究制，下派工作组制，矛盾纠纷排查制等五项信访工作制，对重点案件实行领导包案到底，各部门协调联动的工作机制，使信访处理工作开展的更顺利，更及时。此外，加强信访档案的管理，对信访案件及时登记，并对处理过程和结果进行记载，为以后的工作留下

珍贵的资料。在硬件建设方面，我们专门设立信访接待室和矛盾排调中心，做到了办公地点、人员、资金三到位，对各项工作制度全部上墙，使这项工作更加规范化。

三、建立健全信访工作网络，细化矛盾排查

为切实做好信访隐患排查工作，做到信访矛盾不出村，不出镇，我镇在镇村两级组织设立镇专职信访员和村级联络员，建立起了上下贯通，左右衔接的排查网络。镇专职信访员由富有农村工作经验的同志担任，村级联络员由村里有名望的老党员、老干部或村干部担任，镇信访办定期听取村级联络员的汇报，对排查出的信访隐患，及时组织人力进行处理，确保了矛盾不被激化。

四、建立矛盾纠纷解决机制，搞好案件处理

第一，镇主要领导包案，对一些重点疑难案件，由镇党委书记或镇长亲自包案，亲自接访，亲自调度，拍板定案，促使老大难问题及时得到化解，例如XX明星砖厂与洼里杨村民因树木所有权引发矛盾的案件，由镇长刘福生同志亲自出面调解，在照顾双方利益的基础上，达成谅解协议，使这一多年矛盾纠纷得到解决。

第二，派驻工作组，对一些涉及多个部门的上访案件或是群众矛盾比较尖锐的案件，镇信访办就抽调各有关部门精干得力人员组成工作组具体调查解决。一方面显示政府的重视程度，平息群众情绪，另一方面便于在较短的时间，查清事实给群众一个明白。今年以来，共派驻工作组进村调查xxxx，使问题得到较好的解决。

第三，强化调度和督导。为确保将解决处理信访问题的意见落到实处。从根本上减少群众的重复上访。我镇加大对信访工作督导力度，镇每周召开一次信访工作调度会，由主管信访的副书记汇报一周来的的信访苗头及信访案件处理情况，对重点案件，集体协商，加大工作力度，确保案件的及时解决。

当前信访形势的分析：

对当前的信访形势，从总体来看不容乐观，主要原因是：今年是村委会换届年，许多村班子被调整或面临调整，隐藏多年的一些矛盾又有新抬头，在个别落后村变得更加突出。

主要表现是：

一、信访总量持续上升，已对社会稳定构成影响，据统计今年我镇群众上访率比去年同期上升2xxxx。

二、集体访明显增加，且规模逐步扩大。有的村上访群众开着拖拉机、三马车到镇政府大院示威，摆出不达目标不罢休的架式，给政府的日常工作造成一定影响，如我镇寺后杨村因换届选举工作到镇政府集体访一事。

三、反映村干部廉洁方面的案件占很大比例。大多数是无中生有，想借机整垮班子以达到个人目的。

对此，我们认为针对这种形势，一方面必须切实加强对信访工作的领导，加大工作力度；另一方面，通过健全机制，落实责任，进一步加强基层组织建设，把信访工作解决在基层，解决在萌芽状态，确保社会稳定。

2018年上半年党建工作总结

今年上半年，县直机关党的工作继续坚持“基础工作抓规范，重点工作抓创新，整体工作抓推进”的工作思路，以加强党的执政能力建设为主线，以机关作风建设和效能建设为重点，全面贯彻落实科学发展观，不断加强机关党的基层组织和党员队伍建设，健全和完善机关党的各项工作制度，科学引导机关党员把抗震救灾精神转化为艰苦奋斗、恢复重建的坚强意志，转化为努力工作、打造精品党建载体的实际行动，转化为推动科学发展、构建和谐略阳的强大力量，积极为建设文明、和谐的新略阳提供坚强有力的组织和作风保证。

一、以开展深入学习实践科学发展观活动为切入点,加强机关党的思想政治建设

一是根据县委统一部署，围绕“党员干部受教育、科学发展上水平，人民群众得实惠”的总体要求，在县直机关各级党组织和党员干部中扎实开展了深入学习实践科学发展观活动，县直机关系统共有42个参学单位的1000余名党员干部参加了活动。截止6月底，已完成学习调研、分析检查两个阶段的工作任务。通过学习实践，机关党组织和党员干部不断把学习实践的成果转化成谋划科学发展的正确思路、推进突破发展的坚强意志、做好本职工作的实际能力，增强政治意识、大局意识和责任意识，做到“不忘大事，不减干劲，不失特色，不忘乎所以，不断学习”；二是进一步落实机关党建工作责任制。机关工委在2月26日召开了XX年机关党的工作会议，对全年机关党的工作进行了安排部署，表彰奖励了7个先进基层党组织、14名优秀共产党员、15名优秀党务工作者和4个“最佳党日”活动先进集体,同时要求机关各级党组织要增强做好机关党建工作的前瞻性、针对性和实效性；三是加强制度建设。继续健全、完善和落实工委班子议事制度、工作制度、学习制度、党风廉政等制度，用制度管人管事，保证工委领导班子决策科学化、民主化，不断提升机关党的工作水平。

二、以坚持和完善制度为立足点，构建机关党建目标考核管理体系

我们在坚持和完善机关党的基本工作制度的基础上，按照责任明确，领导有力，运转有序，保障到位的工作要求，加快建立科学规范的机关党建工作运行和管理体系。一是初步拟定了《县直机关党组织规范化建设的具体要求和验收标准》，继续坚持《县直机关党组织工作手册》填报制度、市县双管单位党组织年度党建工作情况通报制度；二是继续开展了“最佳党日”年度评选活动，同时为了指导县直机关各党组织规范“党员活动日”的开展，转发了县委组织部、县劳动服务局党支部《XX年“党日活动”计划》，加大了对机关基层党组织一年12次“党员活动日”落实情况的检查力度，确保党组织活动的正常开展；三是积极选树和培育机关党建工作样板和典型，采取抓两头、带中间的办法，引导机关党建工作向科学化、规范化、制度化方向发展。4月下旬，组织系统部分基层党组织负责人专程到勉县、城固县和市直机关学习考察党建示范点建设先进经验，并按照因地制宜、统筹规划、分步实施、立足当前、适度超前的原则，研究确定并倾力打造县委党校、县统计局、县劳动服务局3个机关党建规范化建设示范点，目前示范点建设工作扎实有序推进。

三、以贯彻《条例》、《意见》为落脚点，加强机关基层组织建设和党员队伍建设

一是认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和县委《关于进一步加强新时期机关党的建设工作的意见》，深入基层调查研究，撰写了《关于对县直机关党组织机构设置和管理体制问题的思考》专题调研材料，积极向县委建言献策，创造条件，进一步科学、合理、规范设置机关党组织；二是认真做好发展党员工作，制定印发了《县直机关工委XX年度党员发展计划》，全面推行了党员发展预审制、理论测试制、公示制、票决制、责任追究制等五项工作制度。半年来，共调整充实基层党组织4个6人，新发展党员5人，按期转正6人，接转组织关系44人；三是严格执行《中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》和《汉中市党费收缴、使用和管理实施细则》，印发了《关于认真做好党费收缴管理工作的通知》，改革了党费收缴管理体制，实行分级收缴、按月上解、定期稽查的办法，确保党费收缴按时、足额；四是继续推行“党费集中交纳日”制度，及时掌握和变更党员交纳党费基数，推进党费收缴管理工作的规范化、制度化；五是坚持以人为本，建立健全了党内关怀机制，强化党员的归属感，不断增强党员队伍和党组织的凝聚力和向心力，“七.一”前夕,用天津特殊党费看望慰问党员11人。〖1〗〖2〗

第7篇：信访局党建工作汇报材料

去年以来，在区工委、管委会以及机关党委的正确领导下，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，为信访维稳和构建和谐社会提供了坚强的思想、政治和组织保证。现将我局党建工作汇报如下：

一、抓责任落实，把党建工作摆在重要位置

每年年初，我局召开全体人员会议，对党建工作进行安排部署，明确全年党建工作的目标和任务，真正把党建成工作纳入重要议事日程，科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现，构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。在组织领导上，做到了“四个明确”，即：明确中央确定的指导思想、原则和目标要求；明确开发区党建活动的总体安排、方法步骤；明确本级党支部每个阶段的工作重点、教育目的；明确各项工作的责任领导和责任人；在落实措施上，做到了“十有”，即：有学习计划、有学习资料、有学习记录、有心得体会、有活动载体、有领导帮扶、有工作标准、有党性分析材料、有整改方案、有各阶段工作总结，保证了党建活动的扎实推进；在方式方法上，我们采取自学、集中学习、领导讲课、大讨论等灵活多样的形式，确保学习效果。

二、抓组织建设，构筑坚强的战斗堡垒

（二）建立和完善党员访谈制度。我们积极开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动，结成对子，搞好帮扶，沟通思想，加深感情，增强党的向心力、凝聚力。把基层党组织建设成了具有亲和力、向心力和信任感、归属感的党员之家，进一步提高党员队伍的思想政治素质，坚定理想信念。

（三）联系信访工作实际，着力提高党组织的影响力和战斗力。为更好地适应信访工作的需要，保证党建工作在基层的落实，我局坚持“一岗双责”的原则，明确工作责任和工作重点，在今年的主题教育和解放思想大讨论活动中，我们精心组织、认真落实，效果明显。在工作中，我们坚持做到“两不误、两促进”，每个阶段工作“组织严密，方法创新，注重实效，以小见大。特别是邓局长在红网上发表的解放思想文章，将我局的党建各项活动推向了一个更高的层次，在局领导的带领下，通过开展多种形式的教育活动，我局党建工作正在向更高层次迈进，党组织的影响力和战斗力更进一步加强。

三、抓制度完善，切实提高党建工作水平

一是按照**集中制原则，我们逐步建立和完善了情况通报制度、重大决策征求意见制度，推行党务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与党内事务，形成生动活泼的党内政治生活；二是完善了有错无为管理办法，使党建工作进一步规范化、制度化；三是认真落实调查研究制度，局党支部经常深入基层，开展调查研究，探索解决党建工作问题的途径和办法；四是进一步搞好党建调研和信息报送，截止目前，我们共向岳阳晚报、岳阳市信访局、开发区政务网报送信息15篇，被采用10篇；五是坚持树立和谐信访的崭新形象，组织制定了信访工作人员守则，建立了党建活动宣传栏等。我们注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体，与信访工作紧密结合，从小事抓起，从日常工作做起，把发挥党员作用落实到每项日常工作中，积极引导全局工作人员积极克服工学矛盾，坚持以一个党员的标准严格要求自己，扎实开展工作。

四、抓工作推进，圆满完成党建工作各项任务

——发挥党员在精神文明建设中的表率作用。在信访工作中，我们积极开展“四个一”接访活动，由党员带头着重抓好以下四项工作：树立着装规范，用语文明信访工作形象；树立热情服务、为民办事窗口形象；树立遵纪守法、纪律严明的机关形象；树立清正廉洁、秉公办事干部形象。

——坚持开展“争先创优”活动。配合机关主题教育和思想解放大讨论活动，我们在工作中真实践行“十字”要求，勤奋工作、开拓创新、乐于奉献。积极形成“支部一面旗，党员一盏灯”的良好局面。

——举办丰富多彩的党建活动。坚持不懈开展“三会一课”，严格按制度要求召开党支部的**生活会、组织生活会等党内正常活动，开展了**评议党员、**测评党员干部、社会

评议机关作风活动，全员参与，各项工作正在有条不紊的进行。

按照“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求，我们的工作已经取得了长足的发展，一是党员干部的理论素质进一步提高，理想宗旨信念进一步增强；二是工作作风不断改进，规范和文明服务的水平有新的提高；三是党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥；四是信访工作迈上了新的台阶。

尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距。一是一些制度有待进一步健全；二是按照上级要求，党支部规范化建设有待进一步加强；三是党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥；四是围绕中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。我们将进一步引深主题教育和解放思想大讨论活动内容，巩固教育成果，夯实思想基础，积极开展“五好”基层党支部创建工作；狠抓

党风廉政建设，加强精神文明建设，夯实群众基础，提高党员干部素质，加强自身建设，为开创信访局党建工作的新局面而不懈奋斗！xiexiebang.com范文网(FANWEN.CHAZIDIAN.COM)

第8篇：信访局党建工作汇报材料

一、抓责任落实，把党建工作摆在重要位置

二、抓组织建设，构筑坚强的战斗堡垒

（一）精心组织，扎实开展党建活动各项工作。我们按照区机关党委“五个好”要求开展创建活动，进一步完善每一个活动方案，丰富活动内容，促进党支部和党员“两个作用”的有效发挥。配合机关党建，去年以来，我们开展了以下工作：

1、6月8日，选主了支部书记；

2、召开了三次生活会，三次组织生活会；

3、6月12日，组织学习了“践行两个忠诚，切实加强作风建设”；7月4日，组织学习了胡锦涛

6、25重要讲话精神；10月16日-25日，分四次认真学习了十七大工作报告；1月24日，认真学习了省人大会议工作报告；6月11日，学习了中共中央办公厅[]第5期通讯；6月13日，开展了党章学习；

4、配合区工委“忠诚、认真、规范、勤奋、廉洁”主题教育，我们先后召开了动员会、第一阶段工作总结会、自查自纠工作会；解放思想学习动员会、解放思想学习讨论会、解放思想学习交流会。

三、抓制度完善，切实提高党建工作水平

一是按照集中制原则，我们逐步建立和完善了情况通报制度、重大决策征求意见制度，推行党务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与党内事务，形成生动活泼的党内政治生活；二是完善了有错无为管理办法，使党建工作进一步规范化、制度化；三是认真落实调查研究制度，局党支部经常深入基层，开展调查研究，探索解决党建工作问题的途径和办法；四是进一步搞好党建调研和信息报送，截止目前，我们共向岳阳晚报、岳阳市信访局、开发区政务网报送信息15篇，被采用10篇；五是坚持树立和谐信访的崭新形象，组织制定了信访工作人员守则，建立了党建活动宣传栏等。我们注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体，与信访工作紧密结合，从小事抓起，从日常工作做起，把发挥党员作用落实到每项日常工作中，积极引导全局工作人员积极克服工学矛盾，坚持以一个党员的标准严格要求自己，扎实开展工作。

四、抓工作推进，圆满完成党建工作各项任务

——坚持开展“争先创优”活动。配合机关主题教育和思想解放大讨论活动，我们在工作中真实践行“十字”要求，勤奋工作、开拓创新、乐于奉献。积极形成“支部一面旗，

第9篇：信访局党建工作汇报材料

信访局党建工作汇报材料

去年以来，在区工委、管委会以及机关党委的正确领导下，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，为信访维稳和构建和谐社会提供了坚强的思想、政治和组织保证。现将我局党建工去年以来，在区工委、管委会以及机关党委的正确领导下，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，为信访维稳和构建和谐社会提供了坚强的思想、政治和组织保证。现将我局党建工作汇报如下：

一、抓责任落实，把党建工作摆在重要位置

二、抓组织建设，构筑坚强的战斗堡垒

1、2007年6月8日，选主了支部书记；

2、召开了三次**生活会，三次组织生活会；

3、2007年6月12日，组织学习了“践行两个忠诚，切实加强作风建设”；7月4日，组织学习了胡锦涛

6、25重要讲话精神；10月16日-25日，分四次认真学习了十七大工作报告；2008年1月24日，认真学习了省人大会议工作报告；6月11日，学习了中共中央办公厅[2008]第5期通讯；6月13日，开展了党章学习；

三、抓制度完善，切实提高党建工作水平

四、抓工作推进，圆满完成党建工作各项任务

——举办丰富多彩的党建活动。坚持不懈开展“三会一课”，严格按制度要求召开党支部的**生活会、组织生活会等党内正常活动，开展了**评议党员、**测评党员干部、社会评议机关作风活动，全员参与，各项工作正在有条不紊的进行。

第10篇：信访局党建工作汇报材料

信访局党建工作汇报材料

去年以来，在区工委、管委会以及机关党委的正确领导下，我们坚持以邓**理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，为信访维稳和构建和谐社会提供了坚强的思想、政治和组织保证。现将我局党建工作汇报如下：

一、抓责任落实，把党建工作摆在重要位置

二、抓组织建设，构筑坚强的战斗堡垒

1、2007年6月8日，选主了支部书记；

2、召开了三次**生活会，三次组织生活会；

3、2007年6月12日，组织学习了“践行两个忠诚，切实加强作风建设”；7月4日，组织学习了胡锦涛

三、抓制度完善，切实提高党建工作水平

四、抓工作推进，圆满完成党建工作各项任务

第11篇：南宁市信访局党建工作计划

南宁市信访局2010年党建工作计划

2010年是全面贯彻党的十七届四中全会和全国机关党建工作会议精神，加强和改进新形势下党的建设的重要一年，抓好机关党的建设各项任务至关重要。今年我局党建工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大、十七届四中全会和全国机关党建工作会议及市委十届八次、九次全会精神，围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，以增强党的执政能力、保持和发展党的先进性为主线，以建设“为民、务实、清廉”机关，建设“一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩”为目标，以建设学习型党组织和开展“讲党性、重品行、作表率”活动为载体，服务中心、服务基层、服务群众，以改革创新精神全面推进本局党员的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，推进机关党的建设更上一个台阶，为建设区域性国际城市和广西“首善之区”提供坚实思想、组织保证。

一、认真学习和深刻领会上级会议精神，进一步增强抓好新形势下机关党的建设的责任感和使命感

党的十七届四中全会《决定》指出：“把服务中心、建设队伍贯穿机关党组织活动始终”。我们要深刻学习领会十七届四中全会《决定》和市委十届八次全会精神，组织全局机关党员干部围绕新时期全市中心工作任务，不断解放思想，勇于创新，扎实工作，为完成全局的中心工作提供有力的组织保障。

二、大力推进学习型党组织建设，进一步强化理论武装工作

一是开展学习型党组织建设活动。认真贯彻落实中央《关于推进学习型党组织建设的意见》和市委办公厅《关于在全市广泛开展“党组织建设年”活动的实施意见》的通知精神，围绕市委、市政府关于开展“四个年”和“五场攻坚战”活动中心工作，结合信访工作实际和“八桂先锋行”活动，制定学习型党组织建设活动实施方案，开展“立足岗位比贡献、服务大局作表率”主题活动。运用专题辅导、主题教育、典型示范等多种形式，帮助党员干部在学习解读党的重大决策和国家方针政策、提高执政水平上下功夫。充分运用局机关党建网络抓好党员干部自学，局党支部将设立网络督导员，采取学习考评机制，以督促党员干部增强自学的自觉性。

二是加强理论武装。坚持理论联系实际的马克思主义学风，推动邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的学习和运用。认真组织党员、干部深入学习贯彻党的十七届四中全会精神和《国务院进一步促进广西经济社会发展的若干意见》，深入学习掌握中国—东盟自由贸易区知识。结合信访岗位实际，开展党员、干部读书活动。积极参加上级组织的全市领导干部“时代前沿知识系列讲座”，以拓宽领导干部视野，提高知识层次，不断提高分析问题、解决问题、推动发展的能力。加强理论骨干的培养，积极参加上级组织的党务干部理论骨干培训班。

三是抓好中心组理论学习。认真贯彻落实中央《关于进一步加强和改进党委（党组）中心组学习的意见》和自治区党委、市委的实施意见，贯彻落实好市委制定的全市理论学习安排，每季度至少组织一次专题学习研讨，突出学习重点，结合信访岗位实际，拓展学习内容，认真执行学习情况报告和通报制度，以中心组的学习带动全局党员干部的理论学习氛围。

四是创新机关学习型党组织的方式方法。以创建学习型党支部为基础，创新方法、完善途径、拓宽阵地，增强学习型党组织活动的吸引力和凝聚力，把机关党组织建设成为学习型党组织。采取走出去、请进来的方法，把交流学习经验作为创新思维的一种形式，推动党支部建设的创新。

三、加强和改进宣传思想政治工作，为完成全局中心工作提供思想保证

一是围绕全局的中心工作，有针对性地做好党员干部思想政治工作，形成快乐信访、和谐信访局面。认真贯彻落实《南宁市思想政治工作领导责任制度》和《推行思想政治工作目标管理责任制》。结合形势需要，以召开党组会、支委会、党小组会的形式定期分析党员干部思想动态，及时掌握党员干部关心的热点、难点问题，有针对性地开展思想政治工作。

二是加强阵地建设，提高宣传力度，创造良好的宣传舆论环境。积极借助上级机关媒体的力量，积极宣传局机关党支部和党员干部在“项目建设年”、“服务企业年”、“发展环境建设年”、“党组织建设年”四个主题活动和打好工业经济振兴、五象新区开发、产业园区建设、交通基础设施完善、“中国水城”五场攻坚战中涌现出来的先进事迹，进一步增强机关党员干部的奉献意识、责任意识和表率意识。积极向上级媒体撰稿投稿，宣传党员干部好人好事，形成机关党员干部积极向上，奋发有为的良好氛围。

三是充分利用各种重大节庆活动，加强形势政策教育。充分利用“五一”、“七一”、国庆及“两会一节”等重大节庆有利时机，组织党员干部参观上级组织的专题图片展、听报告、看电教片、知识竞赛等各种丰富多彩的活动，组织参加市直机关工委组织的“十一五”成就回顾、展望“十二五”美好前景主题宣传教育活动，组织党员干部职工开展形势政策教育和爱国主义教育、理想信念教育，激发本局党员干部职工的爱国热情，增强奉献精神。加强思想道德建设，大力弘扬“能帮就帮”南宁精神，促进和谐。

四、不断提高党建工作科学化水平，推进机关党建工作走前头

以深化“党组织建设年”活动，推进“项目建设年”、“服务企业年”、“发展环境年”活动开展为契机，结合信访岗位推进机关党建工作走前头。

一是创新机关党建工作，提高机关党建的科学化水平。牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务，围绕机关党建“走在前头”的要求，开拓创新，转变传统思维模式，不断创新工作载体和方式方法，要由被动服务向主动服务转变。创新抓落实工作机制，继续实行党建目标管理责任制，提升目标管理考核评价体系的科学化水平。推进机关党建工作“网格化”，按要求上报机关党内统计信息，强化系统的党务管理运用功能，充分发挥它在服务机关党建、提高工作效率、促进工作创新等方面的作用。

二是强化党员和入党积极分子的教育管理。认真总结深入学习实践科学发展观活动成功经验，建立健全机关党员“经常受教育、永葆先进性”的长效机制。抓好党员教育工作，结合实际，创新“三会一课”形式和载体。加强和改进民主评议党员工作，营造党内批评与自我批评的氛围。严格组织程序，认真做好预备党员的转正工作。按照发展党员的方针，加强对本局入党积极分子的教育管理，坚持“严格标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，按照“成熟一个，发展一个”的原则，对培养成熟的入党积极分子做好党员发展工作，保证发展党员工作健康进行，为机关党组织注入新鲜血液和活力。

三是积极保障党员的主体地位和民主权利。畅通民主监督渠道，建立健全局机关党组织工作情况信息公开制度，确保党费收缴情况、党组织活动情况、党员发展、评先活动等党务公开制度落实，增强党务工作透明度，扩大党员对机关党组织事务的了解和参与。鼓励党员干部围绕机关重点任务，提出意见和建议，形成反映实情、集中智慧的机制。加强民主集中制建设，提高党内民主的制度化水平。

五、扎实推进机关党风廉政建设，为建设区域性国际城市和广西“首善之区”提供坚强保证深入开展反腐倡廉教育，夯实廉政建设思想基础。以学习胡锦涛总书记在党的十七届中纪委五次全会上的重要讲话和中纪委十七届五次全会及区、市纪委全会精神和《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》为重点，把思想信念教育和廉洁从政教育贯穿于党员干部的培养、选拔、管理、使用等各个方面。积极参加市纪委开展的“三个一”教育活动，即开展一次廉政建设讲座、开展一次科级党员领导干部《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》知识考试、开展一次参观廉政文化教育基地活动。

坚持以增强党性和提高素质为目标，深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动，进一步加强市直机关党员干部作风建设。围绕戒骄、戒懒、戒空、戒虚、戒假、戒奢的“六戒”要求，教育引导党员干部大兴密切联系群众之风，深入基层、服务群众，认真解决群众反映强烈的突出问题；兴求真务实之风，真抓实干、狠抓落实，督促党员干部真正把心思用到干事业上，把功夫下到察实情办实事上；兴艰苦奋斗之风，提倡节俭、反对奢侈；兴批评和自我批评之风，提高修养、增进团结。加强对党务公开工作的监督检查，督促公开的质量和效果。以绩效管理为抓手，努力促进党风、政风、和社会风气的协调发展，为我市经济和社会发展创造良好社会环境。

六、进一步加强社会主义核心价值体系建设，开展机关精神文明建设活动

广泛开展社会主义核心价值体系学习教育活动，努力把社会主义核心价值体系体现到党员干部教育管理全过程，促进社会主义核心价值体系转化为党员干部的精神信仰和基本价值取向。加强理想信念教育，不断增强党员干部的政治敏锐性和政治鉴别力，坚决抵制各种错误思想影响，始终保持立场坚定、头脑清醒。切实加强思想道德建设和党的优良传统、民族优秀文化传统教育，带头弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，自觉践行社会主义荣辱观，大力弘扬“能帮就帮”的南宁精神，以党员干部的模范带头作用推动党员干部职工学习践行社会主义核心价值体系，不断巩固党员干部的思想基础。

七、加强对群团工作的领导，充分发挥群团组织的作用

坚持党建带工建带团建带妇建工作的要求，加强职工、青年、妇女思想政治工作领导，开展各具特色的学习教育和各种活动，探索具有时代特点的思想建设工作方法和手段，把思想统一到市委、市政府工作部署上来，在围绕中心、服务大局中发挥作用。

创新群团组织活动内容和方式，积极探索群团组织运行机制，充分发挥工青妇其自身优势，以富有特色的活动为载体，促进经济社会发展、和谐社会建设。通过组织开展庆“三八”、庆“七一”等系列活动，激发本局党员干部创新热情，形成推动精神文明创建、和谐社会的强大合力。

深入开展“扶弱助困”等形式多样的帮扶活动，关爱弱势群体，积极为贫困家庭和贫寒学子送温暖，让群团组织干部真正成为职工、青少年和妇女群众的贴心人，不断增强群众组织的凝聚力和号召力。

八、以科学发展观为统缆，加强机关党务干部队伍自身建设，进一步提高党建工作水平加强党务干部学习培训、培养工作。围绕服务中心、建设队伍两大任务，以各种方式强化党务干部学习培训，提高党务干部整体素质，积极选派党务干部参加上级机关党举办的党务干部、群团干部学习培训班。通过培训和学习考察拓宽思路，打造一支政治强、业务精、作风好的机关党务干部队伍。关心党务干部成长进步，推荐优秀党务干部，努力在机关树立党务工作大有可为、党务干部大有作为的使命感，不断增强机关党务工作的吸引力。

第12篇：信访工作总结

信访工作总结

二○一一年，我局的信访工作在市委、市政府的坚强领导下，在市委群工局、市政府信访局的业务指导下，以科学发展观为统领,认真贯彻落实《信访工作条例》，坚持全心全意为人民服务的宗旨，以解决群众实际问题为根本,以控制和减少群众越级上访、集体上访和重复上访为重点，妥善处理人民内部矛盾，特别是涉-

及群众切身利益的问题，全面完成了各项工作任务。

一、继续强化对信访工作的组织领导，切实做到机构落实，人员落实，制度落实，责任落实。

做好信访工作，关键在领导，重点在落实。2011年，根据局领导班子成员分工调整，及时调整了信访工作领导组，由局党组书记、局长毛乐平任组长，局党组成员、副局长、纪检组长任副组长，各科室负责人及下属二级事业单位负责人为成员，分管领导由党组成员、纪检组长曾长国担任，领导组办公室设在局办公室。并落实了兼职信访干部。同时把信访工作作为一项重要的政治任务，纳入重要议事日程，落实一把手负总责，分管领导亲自抓，严格按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，落实领导责任制，一级对一级负责。认真落实“一岗双责”责任制、信访接待制度。定期对重大信访和群众关注的问题进行综合分析，掌握信访动态，缜密排查信访苗头和隐患，对信访矛盾做到早发现、早介入、早处理，掌握化解矛盾的主动性。

二、加大工作力度，加强思想教育，抓好基础工作

为认真做好我局信访稳定工作，严防发生非正常进京上访、到省信访、跨地区串联聚集，确保不发生影响稳定的重大突发事件、重大群体性事件、影响社会大局稳定的问题，我局在年初及时召开了信访工作会议，局机关全体干部和二级事业单位负责人参加了会议，会议传达学习了上级关于做好信访工作的通知精神；分析排查了我局职工思想现实情况；研究和制定做好当前信访稳定工作措施；成立领导组和签订责任书等。通过对信访工作的宣传教育，全体干部职工进一步加强了对国家法律法规的认识和理解，增强了依法办事，依法维护自己合法权益，自觉遵守信访秩序的观念。

三、认真办理来信来访，让领导和群众满意

一是认真解决人大代表、政协委员的提案答复工作。在2011年两会上，我局收到的提案议案共有6件。为认真答复代表委员们提出的提案议案，主要领导亲自阅批，分管领导具体牵头负责，分工办理。在深入调查了解的基础上，积极主动同代表委员进行沟通协调，我局人大代表、政协委员提案议案回复率、面商率、满意率均达到100%。二是认真解决答复群众来信来访2件（次）、办理“12345”市长热线6份。年内收到群工局转来来信2件次，实际来信人为1人，主要反映个人历史问题。我局多次组织此事知情人和知情的领导座谈，了解，认真分析，慎重回复。我局受理市长热线来电信件6份，其中建议2份，投诉3份，其它1份，反映内容主要涉及三个方面的内容：一是体育爱好者对居住小区健身设施的建设建议，公共场所健身器材损坏、拆除要求维修、安装以及体育广场开放时间等问题；二是对奥体公园招投标问题的询问；三是我局办公楼附近居民对我局楼顶的电信基站要求拆除的要求等。以上内容，我局都能按政策法规和工作职责范围给予准确及时答复，结案率100%，来电群众满意率100%。至今为止，我局未因答复群众不满意而受举报。

由于我局高度重视信访工作，全年未发生越级上访和集体上访事件，为全市体育事业的发展创造了稳定和谐的发展空间。