年底将至为做好党建工作总结

作者：QUIXOTEOO | 发布时间：2020-12-20 18:07:58 收藏本文下载本文

第1篇：以经济发展为中心做好企业党建工作

x镇共有50个行政村，402家企业，75个党支部，1860名党员。其中企业支部16个，党员259名。近年来，我们坚持走“工业强镇富民”之路，大力加强企业党建工作，形成了全镇企业发展与党建工作齐头并进，相互促进的良性循环机制。

一、加快企业党组织组建步伐，进一步壮大党的力量

首先提高认识，形成了进一步加强企业党建工作的共识。x是一个工业重镇，企业党建工作尤为重要，为充分发挥党组织在企业党建中的作用，镇党委一班人首先形成共识，建立起党政成员联系企业制度，每周最少下企业2天。在此基础上，加强对企业负责人的教育引导，提高企业负责人的认识。我们专门组织企业负责人学习党的十六大精神、党的历史等，使他们充分认识党组织在企业发展中的作用，更加自觉支持企业党建工作。

第二，找准工作着力点，在扩大党建工作覆盖面上下功夫。为了将企业党员情况模实、摸清，镇党委组织专门力量，对全镇402家企业进行了详细排查，根据排查情况，坚持“区别情况、因地制宜、突出重点、先易后难”的原则，在具备条件的企业中，尽快成立党支部。～年度有5家企业专门成立了党支部，其中，中外合资企业一家，外商独资企业一家。对不具备条件的企业，按照企业所辖地域，对流入企业的党员，纳入村党支部管理，增强了党工作的渗透力。同时，根据摸排情况，按照企业规模大小，从中确定20家不具备建立党支部条件的企业为工作重点，选派党建工作联络员，加大工作指导力度。

第三，强化工作职能，实行党群工作配套联动。坚持以党建代工建、团建、妇建，以工建、团建、妇建促党建，对那些暂不具备建立党组织的非公有制企业，通过做好工会、共青团、妇女工作，是向党的领导和党的工作、党的作用对企业的有效覆盖。群团组织按照各自职能，分工协作，齐抓共管，充分发挥他们在参与企业管理、凝聚职工、化解矛盾等方面的作用，体现党组织的工作意图，扩大党对企业的影响力、渗透力。

二、建制齐全，为企业发展提供组织保证

为保证企业党建工作扎实有效地开展，镇党委针对我镇企业特点，在健全制度、强化激励方面狠下功夫。

第一，加强领导，健全组织。结合企业实际，我们确立了“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，找到了党建工作要立足实际，着眼工作，围绕经济，与时俱进的最佳结合方式；对企业员工中党员的来源多样，党员流动性大、自主性强等特点，提出“四个起来”的工作思路，即“把党组织建起来，让党员身份亮起来，把党的生活正常起来，使党员的作用发挥起来”，使党员能够过正常的组织生活。

第二，不断探索，完善制度。针对一些企业党建工作中出现的“牌子挂起来了，机构建起来了，但作用没有发挥出来”的问题，镇党委决定从提高党员素质入手，教育引导党员带头树立正确的理想理念，在两个文明建设中发挥先锋模范作用，积极学习技术技能，带头完成生产经营等各项工作任务，一个党员一面旗，使企业能够看到党员的作用，认识党建工作的重要。同时，党支部坚持好“三会两课”等制度，让党支部真正发挥作用。

第三，推贤举能，不断壮大企业党员队伍。为解决企业因党员不足而建不成党支部的问题，我们一方面利用企业招聘人员的时机，积极推荐党员到企业工作。另一方面，把发展非公有制企业党员纳入全镇发展党员计划，并予以倾斜，每年发展非公有制企业的党员不少于全镇发展党员总数的20%。指导工会、共青团等组织，积极推荐优秀员工、优秀团员作为党的发展对象，建立入党积极分子培养考察档案，不断壮大党的力量。

三、围绕经营，创新党建工作见成效

在企业中开展党建工作，遇到最普遍的问题是企业对党建工作态度冷淡，担心会影响对企业的生产经营。然而，这一问题并没有出现，究其原因，是镇党委准确定位企业党建工作，以“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的思路推进党建工作，将着力点放在支持和促进企业经营发展上来。

一是党员充分发挥了模范带头作用。分布在各个企业的259名党员，60%成为技术能手，20%以上成为企业的中层以上领导，在企业的生产经营中，发挥着越来越重要的作用，有力地促进了企业地发展。

二是企业负责人更加重视党建工作。镇党委对企业党建工作的支持，企业党支部作用的发挥，打消了企业主的顾虑，使他们越来越支持党建工作。青岛汉森服装有限公司是一个外商独资企业，看到其他企业党支部带领广大党员为企业的发展出谋划策，非常羡慕，在企业刚够3个党员时，立即向党委申请，建立起了党支部。

三是企业党支部的更加丰富多彩。我们引导企业党支部，贴近企业实际，先后开活动展了“党员示范岗”、“党员十带头”、“党员义务奉献日”等活动，激发了党员干部的工作热情，展示了党员干部蓬勃向上的精神面貌，树立了党员的良好形象，增强了党组织的吸引力和凝聚力，推动了工作的全面发展

第2篇：热点做好党建从严治党党建工作总结

[热点]做好党建从严治党党建工作总结

——“严”字当头管干部

坚持党要管党、从严治党，是以习近平同志为核心的党中央鲜明的执政思想和执政实践。全国组织部长会议强调，要坚持从严管理干部，坚持严字当头、严肃吏治。党要管党首先是管好干部，从严治党关键是从严治吏。把干部管好了，管党治党才能见到成效。我们按照中央部署要求，切实把从严管理干部贯彻到干部队伍建设全过程，认真解决失之于宽、失之于软、失之于松等问题，对干部严格要求、严格管理、严格监督，促进干部健康成长。

坚持严肃教育不放松。领导干部出问题，归根溯源是思想上的问题、信念上的问题。从严管理干部，首先要严肃教育，抓科学理论武装、抓理想信念教育、抓党性党风党纪教育，使各级领导干部坚定政治信仰、政治立场，提高推进改革发展的能力。我们着力健全干部经常性党性教育机制，把从严教育贯穿于干部培训、任职谈话、考核考察各方面，建立组织部门与干部“双向约谈”制度，充分发挥组织的教育引导作用。在地方领导班子换届工作中，全区各级组织部门通过谈话教育、守纪承诺、短信提醒和全方位宣传，做到严肃教育“到人头”。当前，从严教育的重中之重，就是抓好习近平总书记系列重要讲话精神的学习，用讲话精神坚定理想信念，统一思想行动。深入开展党的群众路线教育实践活动，加强作风教育、宗旨教育，严肃党内政治生活、组织生活，自觉做到“四个服从”，决不能搞小山头、小圈子、小团伙，坚决维护党的团结统一。通过严肃教育，让每一个干部都深刻懂得严是爱、宽是害，当干部就必须付出更多辛劳，接受更严格的约束。只有把“总开关”的问题解决好了，领导干部才能够抵御各种诱惑的侵蚀，保持为民务实清廉的自觉。

坚持严格监督不放松。习近平总书记强调：“各级领导干部都要牢记，任何人都没有法律之外的绝对权力，任何人行使权力都必须为人民服务、对人民负责并自觉接受人民监督。”现在，有的干部什么话都敢说，什么事都敢做，什么钱都敢花，什么地方都敢去，很大程度上是由于监督“缺位”造成的。要健全监督体系，以更加严肃的态度、更加严格的措施，用千万双眼睛紧盯干部作风，让干部习惯在“玻璃房子里”工作和生活，使其不敢专权、不敢失责、不敢懈怠、不敢腐败。我们坚持开展改进作风专项监督、经济责任专项监督、换届风气专项监督，取得了良好效果。重点抓好三个从严。一是日常管理监督从严。坚持抓早、抓小、抓苗头，早打“预防针”，常敲“警示钟”，防止小毛病演变成大问题，避免“亚健康”恶化成“重症病”。二是一把手监督从严。对一把手，无论是工作还是生活，无论是用权还是用钱，无论是说话还是办事，都要有监督措施，推动一把手模范遵守党规党纪，带头弘扬良好作风，在一级带一级中形成从严管理干部的整体效应。三是干部选拔任用监督从严。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条

例》，实行干部选拔任用全程记实，建立“12380”举报受理综合平台，着力解决考察失真失实，干部“带病提拔”、“带病上岗”等问题，营造良好用人风气。

坚持严明纪律不放松。从严管理干部，既要及时“在口头上加以责备”，更要坚决“在行动上加以纠正”，让不讲规矩、违反纪律的干部付出必要的代价，使党的纪律和制度规定真正成为带电的高压线。我们对在年度考核和信访举报中发现的问题，对政治观念淡薄、闹不团结或存在腐败问题的领导干部，切实做到真查实查，果断进行处理，坚决维护党纪国法的严肃性。严明党的政治纪律，对公开散布和发表与党的理论路线方针政策相违背的言论的干部，对贯彻执行党的决策和要求阳奉阴违的干部，对参与非组织活动或编造传播政治谣言的干部，要严肃批评教育，情节严重的进行组织处理或纪律处分。严明党的组织纪律，对目无组织、纪律观念淡薄、不服从组织安排的干部，对不遵守组织原则、重大事项不请示报告的干部，对各自为政搞“小圈子”、把分管领域当成“私人领地”、不对组织负责的干部，要进行严肃处理。严明党的人事纪律，决不允许搞任人唯亲、封官许愿，对违规提拔干部、突击提拔干部的，对搞拉票、贿选等非组织活动的，作出的干部任免决定一律无效，并严肃追究有关责任人的责任。严明工作纪律，加大对不胜任、不称职干部的处置力度，对作风漂浮、工作不力的及时诫勉谈话，对因工作失职造成严重后果和重大损失的严格问责。

坚持严密制度不放松。从严管理干部，就要定规矩、明要求，让大家知所趋、知所避、知所守。按照于法周延、于事简便的原则，抓好制度建设，严密制度设计，健全科学决策机制、选拔任用机制、考核评价机制、日常管理机制、民主监督机制，真正用制度管人管事管权。我们把制度建设作为从严管理干部的根本措施，认真执行函询、诫勉、经济责任审计、领导干部有关事项报告等规定，积极完善干部考核评价体系，制定领导班子和领导干部年度考核办法及加强公务员平时考核的意见，将全区各市、县（区）和部门分类进行考核，对干部实绩进行综合分析评定，切实提高干部考核的针对性、科学性和实效性。加强制度执行情况的监督检查，经常抓、反复抓、持久抓，充分发挥制度的约束、规范和引导作用，防止出现“破窗效应”，切实维护制度的严肃性和权威性。首页12尾页

第3篇：试论做好党建工作为企业做大做强保驾护航

试论做好党建工作为企业做大做强保驾护航

郑洋

如果把企业比作大海中的一艘航船，那么有效的党建思想政治工作就是助其扬帆远航的和风。面对日趋激烈的市场竞争，企业各级党组织只有始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕企业整合重组、改革发展等中心工作，做好结合文章，才能有效发挥党建思想政治工作 “变压器”、“稳压器”和“推进器”的作用，从而为加速企业发展起到保驾和支撑作用，让企业在市场经济大潮中稳健地扬帆远航。

一、做好与管理团队建设相结合，通过建设一支高素质管理团队，为企业远航打造动力引擎

企业管理团队起着企业实施战略选择、革新、组织绩效等重大事项决策的重要作用，因此，企业党建思想政治工作首先要做好与管理团队相结合工作。一是要抓好领导班子建设。要以中心组学习为龙头，以提高管理水平和创新力为重点，大力加强领导班子能力建设，进一步增强领导干部努力工作对事业负责，协调配合对整体负责，公道正派对员工负责，廉洁自律对自己负责的责任意识。培育积极进取的精神，提高开拓创新的能力，加强严谨务实的作风，创造实实在在的业绩，从而为企业的发展保值增值。二是要抓好高管队伍管理。思想是行动的先导，作风是行动的体现，制度是行为的规范。要坚持用学习、教育强自身素质，建章立制严表率作用，增强高管人员服务大局的意识和能力，在全体员工中 1

树立勇闯市场的榜样、认真学习的榜样、求真务实的榜样、团结廉洁的榜样。始终坚持和发扬民主、务实、学习创新和公道正派的风气。建立健全《企业党组织会议制度及议事决策规则》、《中心组学习制度》、《高管人员外出请销假制度》、《党风廉政建设责任制实施办法》等一系列工作制度，进一步规范党员干部队伍的行为，增强战斗力。三是抓好中层管理队伍建设。要按照德才兼备和公平竞争原则，建立完善能上能下的中层管理人员选拔任用机制，优化中层管理人员结构，为中层管理队伍注入生机与活力，最终达到激活人的目的。与此同时，要加强中层管理人员的学习培训，迅速提高干部队伍的综合素质和实际操作能力。

二、做好与企业生产经营工作相结合，通过加强服务保障、融入渗透，为企业远航助推发力

企业党建思想政治工作，归根到底是要服务于企业生产经营中心工作，推进企业加速发展。一是要做好宣传发动。在员工中广泛开展形势任务教育等活动，让员工明确形势、顾全大局、集聚合力、干事创业。比如，通过对企业一年来成绩的总结以及对下一步发展的规划，教育引导员工树立“大而思强、好而思进”的思想。围绕企业年度经营目标，加大宣讲力度，使员工明白目标的内容是什么？明白实现目标的措施是什么？进一步增强员工对企业发展前景的信心及做好本职工作的责任感。二是要注重融入渗透，通过加强沟通融合、效能监察等活动，使党建思想政治工作与生产经营工作贴近、贴紧、贴实，充分调动和凝聚团队力量，为企业远航

助推发力，保驾护航。这就要求企业党组织要精心策划，紧擂战鼓，使全体员工的干劲得到最大发挥。适时悬挂激励员工建功立业的巨幅标语，积极组织展示创业风采的摄影比赛，并将摄影比赛图片制作成展板在企业巡回展出，激励员工进步。适时围绕克难攻坚组织开展各种形式的劳动竞赛，营造浓厚的干事创业的氛围，推动形势的发展。三是突出沟通融合。教育员工牢固树立“企业一盘棋，荣辱与共”的坚定思想，凝聚人心，升华情感。通过会议、办班、内部刊物、企业网站等形式和载体，加强思想与文化交流，架起情感沟通的桥梁，促进企业的融合与统一，进一步增强团队凝聚力、战斗力。四是进一步加强效能监察。企业党组织要将效能监察列为工作重点并予以推进，从而，进一步开源节流，全面提高企业经济效益。

三、做好与创新工作相结合，通过方式方法及活动载体的创新，为企业远航打造不竭动力。

创新是党建思想政治工作持续发展的源泉。对于正处在知识经济和体制改革、整合重组的企业而言，创新是党建思想政治工作的必然要求，也是保持企业党建思想政治工作活力和吸引力，推进企业加速发展的必然选择。一是要适应形势变化，着力观念创新。在干部队伍的建设上，提倡党务人才观念，要培养知识型、复合型人才。在优化党务干部队伍、实行一岗双责的同时，要通过办培训班等形式对新机制下的党务工作人员进行“一人多岗、一专多能”的培训。通过培训这种方式，使党务干部不断用新的理论、新的技能、新的观

点指导工作，努力实现从被动应对到主动适应到超前预测的转变，以党建思想政治工作的“有为”赢得“有位”。二是结合新形势新任务，积极开展党建思想政治工作理论研究。从企业实际出发，组织开展各具特色的党内竞赛活动，着力活动载体创新。比如，开展创建“五好党支部”（单位生产经营任务完成好、整体功能发挥好、党员培训工程推进好、思想工作保障好、支部工作创新效果好）和争创“四优党员”（业务技能优、工作绩效优、思想素质优、群众工作优）活动。三是强调高效运行，着力机制创新。要按照“服务、融合、促进、协调”的工作思路，在党组织的管理模式与运行机制方面进行有益的探索，使控制与指导、执行与创造、统一性与灵活性、主题性与多样性有机结合，使党组织既有整体的合力，又不乏个体的活力，为推进企业大船扬帆远航，打造不竭的动力之源。

第4篇：创新基层党建做好群众工作总结

创新基层党建做好群众工作总结

**区**镇幅员面积111平方公里，辖13个村、2个社区，总人口6.2万，共有党员1984名，下设15个党总支，48个党支部，其中驻外党支部10个。近年来，镇党委立足基层、围绕群众，不断创新党建工作方法，最大限度激发党员干部服务群众的热情，努力探索新形势下做好群众工作的有效途径，取得了较好的效果。

一、开展结对共建，夯实群众工作的组织基础

在农村基层党建工作中，不同类型的党组织工作内容相对独立，方式相对单一。镇直机关单位党组织在联系指导村级工作中缺少一个稳定有效的机制和平台；非公企业党组织市场意识较强，但结构相对松散，活动不太正常，党组织的作用不能有效发挥；驻外党支部人才辈出、资金雄厚，但与地方，尤其是与村级缺少必要的联系和沟通；村级党组织舞台很大，但大多集体经济贫乏，带领群众致富，发展社会事业力不从心。如何发挥各自优势，将各种积极因素有机统一起来，我们探索出优势互补、资源共享、双向互动、结对共建的党建工作新模式，夯实服务群众的组织基础。

一是开展“村企”结对共建。有针对性地选择3家规上企业党组织分别与三个村结成对子，村级党组织为企业解决用工难，协调劳资纠纷，维护社会治安，企业协助行政村做好职工计划生育、公益事业筹资筹劳、征地拆迁等工作，并提供一些力所能及的资金和项目支持。天诚织席有限公司与天成行政村结对后，双方通力合作，采取公司+农户的订单模式，引导农民建立了600亩优质席草种植基地，今年行情很好，亩均收入超过5000元。与此同时，天成村的一部分党员牵头，组建了30多人的“弹性”工人队伍，在企业生产旺季补充人力资源不足。

二是开展“内外”结对共建。选择了四家驻外党支部与四个行政村结成对子，驻外党支部主要是吸纳家乡党员和年青人外出务工创业，带领共同致富，协助行政村做好流动人口计划生育管理工作，积极为行政村兴办公益事业出钱出力。上海东鑫公司党支部与钱井村结对后，吸收一大批年青人去上海从事建筑业，该村大小包工头已有100多人，成为远近闻名的“建筑村”。天津剑英公司党支部与郭巨山村结对后，捐助5.5万元帮助行政村建起了新村部。苏州党支部与建国社区结对后，主动邀请镇党委班子、全镇15个村（社区）书记到全国闻名的苏州蒋巷村考察学习，费用全包，获得全镇上下的高度好评。

三是开展“上下”结对共建。即让镇直单位党组织与村级党组织结成对子。根据各行政村工作中的薄弱环节，有针对性地确定不同单位与之结对帮扶，各单位制定当年帮扶计划和五年共建规划，列席村“两委”会议，参与村级重大事项的酝酿决策，强化对本单位职能工作的具体指导，带动技术进步和群众增收。镇财政所党支部与财务管理相对混乱的中垄等2个村结对共建，加强财务审计，规范财务行为，消除群众疑虑，化解干群矛盾。派出所党支部与治安相对较差的临河村结对共建，通过建立村级警务室，加强法制教育，加大巡逻力度，该村社会治安状况大为好转，群众拍手称快。农业服务中心党支部与得胜村结对共建，推广河蟹养殖新技术，建设了富晒红膏螃蟹基地800亩、富晒稻米示范片100亩。镇党委还有计划地选派了一些优秀的年轻的机关干部任村级党组织书记或第一书记，在村级换届中都高票当选。

为了让结对共建这项活动不流于形式，镇党委出台了具体的办法。规定结对共建的时限为一定三年，不因负责人的变动而改变；细化工作目标和任务，明确共建双方的权利责任和义务；制定专项考核办法，及时总结活动的经验做法，不断优化完善，建立长效机制。

二、坚持分类指导，拓展群众工作的服务空间

党建工作的载体很多，我们要求不同的村、不同性质的党组织，紧密结合自身特点和优势，依托并优化创建载体，采取分类指导、区别发力的办法，打开各具特色的党建工作新局面，多层次多角度为群众服务。

在村级党建工作中，我们将全镇15个村级党组织细分为三类，第一类是典型示范，第二类是整体提升，第三类是重点引导，不同类型的村制定不同的工作目标，在全面推行党建工作五大载体的同时，又各有侧重、各具特色。金牛村是全区党建工作的老典型，在无职党员设岗定责、发挥普通党员先锋模范作用方面有过好经验，镇党委要求该村开展“一个党员一面旗”创建活动，党员带头致富，带领群众致富。该村荸荠种植面积较大，但分布散乱，田间管理、技术指导很不方便，该村许多老党员积极主动地出来做土地流转工作，建立了200亩的荸荠集中种植示范片。

王垴村以为民服务全程代理为抓手，群众大到项目审批盖章，小到居民身份证代领，均是村干部跑上跑下，干群关系亲如一家。长胜村开展党员承诺制，推行党务村务财务公开，全面接受群众监督。**社区以双培双带为载体，将一批致富能手培养成党员，在今年村两委换届中将两名优秀的年轻同志吸收进两委班子。

在驻外党组织党建工作中，镇党委与驻外支部每月联络一次，每季度专题研究一次，每年见面一次，互通信息，交流工作，健全制度，指导推进。在此基础上，区别不同驻外党组织的现实条件，在上海东鑫公司党支部成立了**镇流动人口计划生育协会，设立了11个会员小组，邀请区总工会负责人去公司考察，并正式成立了工会组织；在苏州党支部组建了法律援助工作站，在上海前创公司党支部成立了团支部，在天津剑英党支部挂牌成立**镇劳务服务中心。通过这些措施，把服务群众的触角扩展到田间地头，延伸到城市社区。

三、紧密联系实际，实现群众工作的良性互动

党建工作的最终落脚点是推动工作、促进发展，说到底就是群众工作，群众工作的最高境界是实现党组织与党员、干部与群众的良性互动。镇党委将党建工作的不同载体和各个创建过程，都与发展目标和中心任务有机结合起来，与群众的现实要求和迫切愿望结合起来，以群众满意度作为衡量工作好坏的唯一标尺，调动群众参与的积极性和主动性。与推进特色农业相结合。**镇拥有河蟹养殖面积4万亩，是农业部重点创建的健康养殖示范区之一，今年在全镇范围内开展了河蟹养殖水质监测，新成立三个农民专业合作社，河蟹、席草、荸荠三大主导产业继续壮大，建立珍贵苗木花卉基地1200亩，探索平原地区娃娃鱼养殖新模式，存有量已达600余条，引种山地蔬菜400亩，申报有机产品认证一家，精心打造特色农业强镇。与推进水利兴修相结合，调动全镇各级党组织和党员干部的工作积极性，投资1200万元的水桥站工程于10月初正式开工建设，投资250余万元实施圩提达标和填塘固基工程，14口山塘、6条渠道全面开挖疏竣。与推进民生工程相结合，敬老院、自来水厂改建，秦马桥、沿河大道、村卫生室、农民文化书屋、镇文化站等一批民生工程已经竣工或即将竣工。与村级两委换届相结合，充分发挥老党员、老干部的模范带头作用，全镇15个村（社区）整体推进，两委选举十分顺利，一批拥有新思想，具有创新精神的年轻同志进入了村级干部队伍，社会各界反应良好。与创新社会管理相结合，开展“三进三访”“一创三联”等活动，推行文建明工作法，组织党员干部500余人次深入村间地头，真诚沟通，真心化解，全镇没有发生一起去市级以上信访案件。与深化创先争优相结合，创先争优是个永恒的主题，以党建工作为抓手，以创先争优为目标，建立服务承诺制、首问负责制、限时办结制、服务代理制等四项群众工作机制，加快节奏，提高效能，转变作风，推进工作。

加强党的基层组织建设，努力做好群众工作，是立党为公、执政为民的题中应有之义，镇党委将继续秉承创新和服务的理念，扎实工作，积极探索，把建设社会主义新农村的各项事业不断推向前进！

第5篇：持续做好机关党建工作为事业发展提供保障

党的十八大以来，中央文献研究室机关党委认真贯彻落实全面从严治党要求，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略，紧紧围绕服务中心、建设队伍这一基本要求，大力推进机关党建工作与业务工作有机融合，切实加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为党的文献事业发展和各项业务工作的圆满完成，提供了有力的政治保证和组织保证。

一、在推进思想政治建设上下功夫，着力用习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作

坚持把思想政治建设摆在机关党建工作首位，突出理想信念教育和政治纪律、政治规矩教育，重点学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，扎实开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，着力增强“四个意识”，切实做到在深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略上作表率、在同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上作表率、在贯彻落实党中央各项决策部署上作表率。

中央文献研究室室务会带头学习

一是认真抓好室委理论学习中心组学习。在室务会领导下，室委理论学习中心组高度重视理论武装。党的十八大以来，中央文献研究室制定了《关于进一步加强理论学习的意见》《室委理论学习中心组学习实施办法》《关于进一步加强阵地意识、增强斗争性的整改落实意见》和《中央文献研究室意识形态工作责任制实施细则》等多项制度规定，为开展好全室理论学习提供了制度保障。中心组每次学习，室主任冷溶同志都亲自审定学习主题并提出要求，形成以上率下、以点带面的良好格局，确保室、部两级党员领导干部先学一步、学深一步，十八大以来每年集中学习都在15次以上，为全室党员作出表率。室委理论学习中心组采取个人自学与集中学习相结合，系统学习与专题研讨相结合，理论学习与实践体验相结合等方式，取得了良好效果。

二是认真落实全室形势报告会制度。为配合全室重点学习任务，帮助党员干部及时了解国内外形势发展变化，深入理解党的理论创新成果和中央重大决策部署，关注社会热点、焦点问题，我们坚持组织好、落实好全室形势报告会。党的十八大以来，机关党委组织或共同组织了全室形势报告会五十余场，涉及当前国内外经济、政治、文化、社会、军事、外交以及党史等方面的问题，对于帮助大家进一步学习理解有关理论和政策、认清形势，开阔视野，提高业务能力，起到了积极作用。

三是不断完善基层党支部政治学习制度。各党支部每周四下午组织开展政治理论学习，是中央文献研究室的老传统。为坚持好这项制度，防止出现学习形式单一、学习内容枯燥、学习效果不佳等现象，机关党委通过不断探索，结合各部门各支部组织学习的实践经验，摸索出“三三制”和“五个结合”的方法。“三三制”即：一年中有50多个“周四”，以三分之一集中学习讨论、三分之一个人自学、三分之一搞活动;“五个结合”即：理论学习与业务学习相结合、个人自学与集中学习相结合、主题学习与实践活动相结合、平面学习与多媒体学习相结合、培养典型与交流推广相结合。几年来我们组织了一系列重要专题学习活动，包括学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，学习党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，学习《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党问责条例》等。我们还分别在2012年组织了为期一周的党的十八大精神专题学习班;2014年组织了全室处以上党员干部学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神专题研讨班;2016年组织了学习党的十八届六中全会精神集中学习培训等。

2017年6月，中央文献研究室举行“不忘初心，继续前进”红色经典诵读会

四是精心组织、扎实开展党内重大学习教育实践。党的十八大以来，按照中央统一部署，中央文献研究室先后开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等党内重大学习教育实践。在开展这些学习教育实践时，我们特别注意结合我室工作实际，抓住重点，突出特色。比如，在“三严三实”专题教育中，我们把深化学习放在首位，强调学好习近平总书记系列重要讲话精神，学好新出台的党内重要法规，学好老一辈革命家的崇高风范和高尚品德。同时，特别注意问题导向，针对“散、粗、浮、惰、软”的突出问题，把查找和解决问题贯穿始终。再比如，在2016年开始的“两学一做”学习教育中，我们围绕坚定理想信念、严守政治纪律和政治规矩、树立落实新发展理念和建功立业等内容进行专题研讨，还分别在中国延安干部学院、中国井冈山干部学院举办两期党务干部“两学一做”学习教育培训班，全室共有70名同志参加，大家普遍受到一次深刻的党性、党纪和党风教育。最近，按照中央意见、中央座谈会精神和中直工委通知精神，结合我室实际，我们制定印发了《中央文献研究室关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施意见》，有28条具体措施。

2017年4月14日，中央文献研究室召开“四个意识”专题学习教育交流会

二、在组织建设上下功夫，着力加强和规范党内政治生活，努力提高基层党组织的凝聚力和战斗力

一是着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。在全面从严治党的新形势下，加强和规范党内政治生活是机关建设的重要任务。按照党的组织生活制度要求，我们督促各基层党组织坚持“三会一课”制度，认真开好支部党员大会、支部委员会、党小组会，坚持请室领导和各部门负责同志、各党支部书记上好党课。党的十八大以来，室领导每年都坚持在所分管部门或所在党支部带头讲党课，反响良好。我们坚持落实好双重组织生活制度，室领导以普通党员身份带头参加支部学习和支部活动。每年年底，组织督促各党支部开好专题组织生活会，广大党员进行党性分析，查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的不足和问题，深刻剖析原因，制定整改措施。严格按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，开展民主评议党员工作。

协助室务会开好每年年底的民主生活会，组织好各部门开好局处级党员领导干部民主生活会，是机关党委的一项重要任务。为开好室务会的年度民主生活会，我们协助室领导召开老中青干部代表座谈会，通过室主任接待日、意见箱、谈心谈话、问卷调查等多种形式，广泛征求全室同志对室务会和领导班子成员的意见建议。同时，积极组织、具体指导全室各部门召开局处级党员领导干部民主生活会，全面从严治党要求在中央文献研究室进一步得到贯彻落实。

二是扎实推进基层党建重点任务的落实。根据中央组织部和中直工委的要求，机关党委把推进落实七项基层党建重点任务作为“两学一做”学习教育的重要内容，努力按要求、下功夫、高质量完成好。我们排查了党员组织关系，指导并明确科研管理部第一党支部和第一编研部党支部在我室主管的中国中共文献研究会和中国毛泽东诗词研究会中建立了党组织，在学会中实现了“党的组织全覆盖，党的活动全覆盖”。指导和督促到期的基层党组织及时进行换届选举。督促党员干部重视学习，两次印发《应知应会党建知识》，要求大家学习掌握，防止“灯下黑”问题。努力做好抓党建促脱贫工作，赴中央文献研究室扶贫点河南省南召县进行调研，开展“献爱心送温暖”活动，为孤寡老人捐赠棉被90条;动员全室15个党支部对南召10所希望小学中19名家庭生活困难学生进行结对帮扶，按照每人每年1500元标准进行帮扶。

三是健全组织、配好班子，打牢机关党建工作基础。为适应机关内设机构调整，进一步加强党员的教育和管理，按照党章和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》有关规定，及时调整或增设了基层党组织。我们增设了办公厅党总支、科研管理部党总支和离退休干部党总支，增设了第六编研部党支部和离退休干部第四党支部，调整了办公厅各支部的分设。大力推进“一岗双责”，2017年3月以机关党委、机关纪委换届为契机，推动全室各部门主要负责同志兼任党总支或党支部书记。推动基层党组织书记向机关党委述职，进一步强化了基层党组织书记抓党建工作的紧迫感和责任感，推动各党支部在夯实党建根基、增强党建活力、促进党建创新下更大功夫。

2017年3月31日，中央文献研究室召开党员大会

四是加强机关党建制度化建设。机关党委积极协助室务会制定了《中央文献研究室室务委员会关于密切联系群众、加强思想工作的意见》、《中央文献研究室关于完善党员干部直接联系群众制度的实施意见》等制度。同时，我们还特别注意加强自身制度建设，在党的群众路线教育实践活动期间，对历年来印发的规章制度进行了清理、分类，修订或新订了《机关党支部设置和换届选举工作的暂行规定》《机关纪委关于信访举报工作规定》以及机关党委、机关工会、机关团委、机关妇委会的《工作规则》。2014年6月，《机关党群工作制度汇编》印发全室。2017年以来，结合巡视整改工作，制定出台了我室《关于进一步加强和改进党的组织生活的实施意见》《贯彻落实〈中国共产党问责条例〉实施办法》《中央文献研究室工作人员增强政治敏锐性，严格遵守党的政治纪律政治规矩组织纪律的若干规定》等规章制度，为进一步推进从严治室提供了制度保障。

三、在推进党风廉政建设上下功夫，不断推动全面从严治党在我室向纵深发展

一是坚持严字当头，压紧压实机关党风廉政建设责任。2017年2月，中直机关党的工作会议后，根据栗战书同志的讲话精神，我室明确室务会在全室党风廉政建设负主体责任，室主任是第一责任人，室务会成员在分管部门承担主要责任，机关党委和机关纪委担负监督责任;各局级单位主要负责人是本部门党风廉政建设的第一责任人，机关党委书记是直接责任人。建立健全了党风廉政建设工作领导小组，室主任担任组长，副组长由室分管副主任担任，小组成员由各局级部门主要负责人组成。我们还特别强调，机关党委在全室党风廉政建设中要以身作则、发挥表率作用，机关纪委要充分发挥“探头”作用。依据我室《党风廉政建设责任制实施细则》和《落实党风廉政建设主体责任和监督责任实施办法(试行)》，机关党委与各局级部门主要负责人分别签订了《党风廉政建设责任书》，对存在问题不报告或不纠正处理的，要对所在部门负责人和党支部书记、纪检委员进行问责;对不履行或不能正确履行职责、致使本部门党风廉政建设出现重大问题、造成不良影响者，实施责任追究。

二是坚决把贯彻中央八项规定精神落到实处，切实防止“四风”反弹。中央颁布八项规定及实施细则以来，我室高度重视，迅速制定了贯彻中央八项规定精神的实施意见，共计28条措施，重点抓了改进学风、文风、会风和厉行节约、反对浪费等工作。2017年3月，我们再次结合中央新近出台的有关规定，对28条措施进行充实细化，补充为33条。同时，我们注重抓早抓小、抓苗头抓细节，抓学习抓教育，持续发力，不定期召开全室党支部书记和纪检干部会议，及时传达学习和部署落实中央和有关部门指示精神，陆续出台10多项相关配套规定和措施;抓好“节日病”整治，一个节点一个节点坚守，确保清正廉洁过节。在办公用房超标清理方面，全室同志严格执行有关规定已全部达到规定标准。

三是坚持标本兼治，实践运用监督执纪“四种形态”。坚持把纪律和规矩挺在前面，严肃党内政治生活，修订《中央文献研究室关于从严管理干部的意见》，从严从细管理干部，划出红线，亮明底线。制定《中央文献研究室机关纪委关于对党员和党员领导干部进行提醒谈话、函询和诫勉谈话的暂行办法》，完善运用监督执纪“四种形态”，特别是第一二种形态。使“咬耳扯袖红脸出汗”成为常态。

四是注重开展警示教育。在全室持续开展党性党风党纪教育，强化示范教育、典型案例警示教育和岗位廉政教育，发挥好反面教材的警示、震慑和教育作用，推动机关党员干部逐步习惯在有约束的环境中工作和生活。举行反腐倡廉形势报告会，组织参观反腐倡廉教育展览，观看揭露剖析腐败案件警示片等。加大执纪问责力度，室务会对近几年违纪的党员干部均作出处理并在全室通报;还结合中纪委公布的典型案例，编发《纪检信息》给各党支部学习，以案明纪，使党员干部从中受到警示教育。

五是做好信访举报和案件查办工作。机关纪委聚焦主责主业，以高度负责的精神，认真学习《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》，积极做好相关信访举报查核工作。2017上半年集中力量查核巡视移交的问题线索和不良反映，做到事事有回音，件件有着落。目前，移交的问题线索均已查核完毕。

四、在大力推进精神文明建设上下功夫，切实加强群团工作，凝聚形成推动事业发展的整体合力

机关党委坚持把群团工作纳入机关党建工作整体格局，坚持党建带群建、群建促党建原则，切实加强对机关工会、机关团委、机关妇委会工作的领导，充分发挥工青妇组织的桥梁和纽带作用，机关精神文明建设取得新进展，凝聚力、向心力不断增强。

一是机关工会积极开展文体活动，丰富职工业余生活。几年来，机关工会坚持为工会会员送去生日祝贺和蛋糕卡;开展丰富多彩的“兴趣小组”活动，目前全室共有11个兴趣小组，受到干部职工的广泛好评;坚持每年两次组织全室干部职工进行登山健身活动;每年组织干部职工积极参加中直工会举办的“公仆杯”羽毛球、乒乓球、钓鱼比赛等各类文体活动;坚持举办迎新春文体比赛，等等，促进了机关和谐氛围的形成。

2016年1月28日，中央文献研究室举行新春联欢会

二是机关团委积极搭建平台，充分展现青年蓬勃朝气。几年来，机关团委努力做到服务青年、引领青年，开展了“携手同行?朝夕互助”与离退休老同志结对子活动;举办“阅读无止境?书海我扬帆”阅读分享系列活动;举办“研究老一辈，学习老一辈”系列讲座;举办主题团日活动;落实区域化团建工作制度，积极参加中直团工委和什刹海街道团工委的各项活动。

三是机关妇委会关心女性健康，开展献爱心活动。坚持每年组织安排全室在职和离退休女同志进行妇科专项检查;举办“巾帼齐奋进?共圆中国梦”座谈联谊会;组织开展“书香三八”读书征文活动。举办“换物构和谐?循环促交流”儿童用品置换活动;组织开展向新疆少数民族家庭献爱心编织活动。

四是大力加强机关精神文明建设，积极开展文明单位评选推荐活动。坚持把精神文明创建工作作为推进机关党建工作的重要抓手，以思想道德建设为核心，以提高干部职工素质为目标，以开展创建活动为载体，着力在建设文明和谐机关上下功夫。完成评选推荐全国五好文明家庭(标兵)，全国巾帼文明岗、中直机关文明单位、中直机关模范职工小家、中直机关文明家庭，首都文明单位等工作。2015年，我们发出为一位老同志捐献血液的倡议，得到广大干部职工的积极响应。事后，机关党委对报名参加献血的同志在全室进行了通报表扬，并编发简报上报中直文明委。

2015年5月8日，室领导参加全室健步走活动

党的十八大以来，中央文献研究室机关党建工作取得了一些成绩，我们体会要做好机关党建工作，必须做到五点。一是必须坚持用习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高党员干部党性修养、纪律和规矩意识，向党中央看齐、向习近平总书记看齐、向党的理论路线方针政策看齐、向党中央重大决策部署看齐，始终同以习近平同志为核心的党中央同心同德同向。二是必须牢固树立和自觉践行“四个意识”，提高政治站位和政治觉悟，自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威，确保中央决策部署在我室党的工作中不折不扣贯彻落实。三是必须严守党的政治纪律和政治规矩，严格遵守党章党规党纪，做到忠诚干净担当，做政治上的明白人。四是必须紧紧抓住服务中心、建设队伍这一基本要求，探索中央文献研究室机关党的工作的特点和规律，为推动党的文献事业发展提供有力组织和人才保证。五是必须改进作风、狠抓落实，始终保持积极向上、干事创业的精神状态，履职尽责，务求实效。在新的历史起点上，我们将一如既往，努力工作，在中直工委领导下，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以良好精神状态和优异工作成绩迎接党的十九大胜利召开!

第6篇：关于做好机关党建工作总结的通知

关于做好2010年度机关党建工作总结的通知关于

做好2010年度机关党建工作总结的通知

各党委、总支、支部：

为认真总结2010年机关党的工作，严格落实民主评议党员制度，按照省委省直工委的安排，根据中央《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、省委《关于加强新形势下机关党的建设的意见》、厅党组《关于进一步加强和改进厅机关党的建设的意见》和等有关规定和要求，现将机关党建总结工作安排通知如下：

一、总结内容及步骤

第一阶段：总结工作（2011年1月9日前）

1、各级党组织对2010年党建工作进行总结，并写出书面总结报告，附电子版，报送机关党委。内容主要包括：

①党员干部的思想政治教育情况；

②学习型党组织建设情况；

③创先争优活动及公开承诺落实情况和领导点评情况； ④组织建设情况；

⑤作风建设情况；

⑥精神文明建设情况；

⑦党风廉政建设情况；

⑧平安建设情况；

⑨以党建促业务工作完成情况。

2、各处室（单位）认真组织填写《2010年度获奖情况登记表》（见附件1），内容包括：

①2010年度评选的各类集体和个人荣誉称号、荣誉证书及奖励；

②2009年评选的，但2010年颁发证书或收到表彰文件的各类集体和个人荣誉称号、荣誉证书及奖励；

2010年参与评选但尚未正式表彰的荣誉，累计到2011年。

登记表请于2011年1月7日前报送厅机关党委1903房间（附电子版和获奖证书、文件复印件）。

第二阶段：民主评议（2011年1月10日至2011年1

月16日）

1、民主评议党员。党员对照党员标准，认真总结一年来的思想、工作、作风等情况。召开党小组会或党支部会，根据党员的自我评议和实际表现进行民主评议。

2、民主评议党支部。各党支部结合一年来的工作情况。

第三阶段：考评和等次确定（2011年1月17日至2011年1月27日）

考评工作按照厅党组的工作部署，由机关党委组织实施。

1、推荐。各党支部依据《党建工作考核办法》的考核细则，召开支部党员大会，按照优秀、合格、基本合格、不合格四个格次进行民主测评。推选优秀党员候选人，比例不超过党员总数的15%（分配名额见附件2），考核结果报机关党委审批。同时，从支部书记、副书记、委员中推荐一名优秀党务工作者候选人报机关党委。本项工作于2011年1月21日前结束。

2、民主测评。拟于1月21日召开厅机关直属党支部（总支）书记会，按照先进、达标、不达标三个档次对党支部进行民主测评。先进党支部的比例不超过党支部总数的20%。

3、等次确定。拟于1月24日召开机关党委全会，根据民主测评结果和各支部推荐情况，研究决定先进党支部和优秀党务工作者。

评选的先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者分别填写登记表（见附件

3、4、5）一式2份，B5纸打印，于2011年1月31日前报机关党委。

第四阶段：表彰先进

结合庆祝建党90周年，适时召开2011年机关党的工作会议，对评选出的先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者进行表彰。

二、有关要求

1、工作总结要全面。党内年终总结工作涉及面广，是广大党员所关心的一项重要工作，各级党组织要高度重视，做到认识到位、领导到位、组织到位，对2010年党支部在教育、思想、组织、作风、党风廉政等方面的工作进行全面总结，做到实事求是，肯定成绩，发现问题，认真整改。

2、民主评议要客观。开展民主评议党员和民主评议党支部是是落实党的十七届四中全会《决定》关于“坚持民主评议党员，表彰优秀党员，及时处置不合格党员”和中央关于“党支部每年开展民主评议党员工作”的具体措施。党员和党支部要对照评议内容，客观公正地进行评议。要是非分明，敢于触及矛盾，认真开展批评与自我批评，并采取适当的方式，听取非党群众的意见。

3、考核程序要严格。考核工作坚持支部民主推荐、党委集体研究的原则，严格按照《党建工作考核办法》规定的内容、程序和方法进行。

附件：

1、2010年度获奖情况登记表

2、优秀共产党员名额分配表

3、先进党支部登记表

4、优秀共产党员登记表

5、优秀党务工作者登记表

二〇一〇年十二月三十日