征收办上半年党建工作总结

第1篇：征收办上半工作总结及下半工作计划

征收办2018年上半年工作总结及下半年工

作计划（11篇）

今天小编给大家带来的是征收办2018年上半年工作总结及下半年工作计划（11篇），有兴趣的小伙伴可以进来看看，参考参考，相信会对大家有所帮助！

（篇1）

2018年上半年，我办在党工委、管委会的正确领导下，以十九大精神为引领，围绕党工委、管委会提出的主动融入宁波“名城名都”建设大局，全面实施“五新发展计划”的部署，按照保障征迁、助力征迁的工作思路，以启动实施征迁计划、完善政策保障征迁、征迁安置工作助推为工作重点，攻坚克难，合力联动，较好地完成了上半年的工作任务。

一、上半年工作总结

（一）编制并组织实施年度征迁计划

根据我区土地利用计划，对接建设主体单位、征迁实施单位谋划征迁方案，踏勘拆迁地块现场，完成全区房屋征迁年度计划的编制，共涉及集体土地拆迁计划项目3个，拆迁房屋建筑面积万平方米，拆迁户数456户。针对今年拆迁体量大的情况，提前协调相关部门安排拆迁资金和安置用房，制定王榭、长墩、堍头三个拆迁地块房屋拆迁实施方案，并得到管委会批准。拆迁公告发布后，与街道、国土联合召开

拆迁动员大会，正式启动了拆迁工作，比往年提前了近2个月时间，为大榭街道实施拆迁工作赢得了时间。

（二）修订完善征迁安置政策

委托评估机构确定我区上年度商品住宅市场指导价格，牵头组织物价、国土、规划建设部门调查分析去年我区商品住宅交易价格，按时间节点完成2018年度我区商品住宅平均价格的测定，得到市级部门核准并发文。会同街道多层次开展高层安置房结算价格方案的意见建议征求，制定出台我区十二至十八层高层住宅调产安置有关价格，为碧海蓝湾高层安置房分配提供了政策保障。提前谋划我区国有土地征收政策修订工作，对市级层面即将出台的国有土地房屋征收有关政策开展了研究工作。

（三）推进榭北工业园征收地块“清零”

全力做好榭北工业园蓝天制衣厂诉市政府房屋征收决定纠纷案诉讼应对工作，持续跟踪庭后案件进展动态，并取得一审胜诉，市中级人民法院依法判决驳回该厂要求撤销房屋征收决定的诉讼请求。我办坚持不放弃协商的工作原则，在一审判决后，主动与蓝天制衣厂开展征收补偿商谈3次。协助街道完成榭北工业园已签约企业腾空搬迁2家，累计完成17家。

（四）助推房屋征迁安置工作

积极做好司法强制搬迁工作，孚竹地块拆迁裁决申请1

户，开展太平村李某房屋拆迁裁决纠纷案应诉工作，配合裁决机构开展裁决案件审理工作。以管委会、街道两级征迁工作例会为载体，会同相关部门及时会商解决征迁疑难问题，保障征迁工作的推进。做好行政裁决程序等业务交流指导，利用拆迁动员大会、拆迁现场等平台，开展房屋征迁安置政策的宣传咨询。妥善处理房屋征迁信访和依申请政府信息公开，化解征迁矛盾纠纷，上半年处理依申请政府信息公开2件，接待来访2批，处理信访件1件，并参与管委会领导信访接待日接访，及时应答群众提出的疑惑、处理群众提出的问题。协助街道做好碧海蓝湾安置房分配，集合全办力量参与碧海蓝湾安置房分配现场相关工作。

（五）房屋征迁安置规范化工作

做好房屋征迁安置工作的监督，常态化参与街道征迁指挥部会议，在拆迁补偿安置面积认定等方面进行监督。定期统计汇总征迁进度数据和安置房有关数据，向市级部门交流通报我区房屋征迁安置总体情况。以管委会官网为主阵地，利用信息发布、平台回复、电话咨询等平台，及时公开工作动态、补偿公告、项目进度等信息，推进征迁信息透明化。

（六）履行主体责任抓党建工作

按照党工委部署和要求，“两学一做”学习教育常态化制度开展，深入学习习近平总书记重要讲话精神、上级重要会议精神、党内法规规章等内容。坚持党的组织生活制度，开展民主生活会、专题组织生活会。贯彻落实党风廉政建设主体责任和办领导班子“一岗双责”责任，按照履职清单要求，组织部署落实党风廉政建设工作，层层传导压实责任，开展正风肃纪常态化监督检查，以发送信息等方式抓好节前教育和提醒警示，常敲廉洁警钟。

上半年的工作，主要还存在以下方面问题与困难：

1.榭北工业园征收地块未签约户搬迁工作进展不理想，清零工作存在较大难度。主要原因：一是由于被征收人补偿要求高，与征收补偿政策有较大差距，一时难以达成签约意向。二是被征收人法律诉讼频繁，司法搬迁程序受诉讼案件牵制无法启动实施。

2.国有土地房屋征收政策的修订工作未能实质性推进，时间滞后。主要原因：市级层面的政策是修订我区国有土地房屋征收政策的依据，由于目前市级层面尚未出台政策，我区配套征收政策暂不能开展修订。

二、下半年工作思路

下半年工作目标与任务是按照党工委、管委会年度工作部署，着力推进榭北工业园征收地块扫尾，着力健全政策保障体系，着力做好助推拆迁安置工作。完成下半年的工作目标与任务，需要采取如下工作措施：

(一)加大工作力度，推进征收地块扫尾

会同有关部门积极做好蓝天制衣厂诉市政府房屋征收

决定纠纷案二审、再审应对工作。坚持司法搬迁与协商搬迁并进的工作方式，既主动与蓝天制衣厂进行补偿商谈，又要启动实施司法搬迁程序，借助司法手段推动签约搬迁。会同街道推进榭北工业园企业腾空搬迁，完成已签约企业的腾空搬迁。

（二）推进政策完善，健全政策保障体系

在市级层面出台政策的基础上，及时修订我区国有土地房屋征收补偿、补助、奖励规定，在做好我区房屋征收政策修订的调研、意见征求等工作，调整征收评估技术规程相关系数和标准，制定出台我区国有土地上房屋征收评估技术规程。

（三）加大助推力度，合力做好征迁工作

运用行政裁决等手段，分类施策，精准施策，推进拆迁地块司法搬迁，并做好裁决案件审理裁决配合工作。做好征迁业务工作日常指导，及时协调解决征迁与安置的问题和困难，做好征迁安置政策宣传释解和业务培训。不断拓展和完善征迁信息公开渠道，妥善做好征迁信访和依申请政府信息公开。开展资金拨付、政策执行等方面的检查和动态监督，增强公信力。

（四）加强自身建设，锻造四铁干部队伍

深入学习贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持从严治党永远在路上，积极履行主体责任，弛而不息抓好党建工作。扎实推进常态化制度化“两学一做”学习教育，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照“常和长”、“严和实”、“深和细”的工作要求，抓好党风廉政源头防控，推进制度建设、效能建设和党风政风监督检查，将党风廉政建设落到实处。

（篇2）

房屋征收管理办公室按照《关于上报2018年上半年工作总结下半年工作安排的通知》（额政办字[2018]27号）要求，现将上半年总结及下半年工作安排汇报如下：

一、2018年实施的民生项目。

（一）加大力度，完成呼伦贝尔市安排的征收工作

逐户走访、讲政策、讲民生、讲感情、把政府的决心和信心送到，多途径、多角度、多渠道，采取灵活的方式方法来推进征收工作。早行动，早入手，分区域了解群众参加棚户区改造的比例，给政府提供有力依据，合理确定征收区域范围，按时完成1000 户棚户区改造征收任务。为了按时完成任务，征收办从2018年1月份开始入户宣传调查，了解群众参加棚改的意愿和要求。通过前期的大量工作，入户调查、征求意见、张贴征收补偿方案（征求意见稿）、征收补偿论证会、风险评估会、征收决定、征收公告、评估机构的选定、房屋资产评估等环节，从5月31日正式开始

在牧场农垦社区棚改现场与被征收户签订征收协议，截止到目前已经签订503户，完成全年任务的%

（二）完善**市政府旅游集散中心广场和道路工程项目

宣传政策，大力推进旅游集散中心广场和道路工程项目，力争在规定期限内完成全部被征收户的搬离，保证旅游集散中心广场和道路工程项目的顺利实施。整个区域共有征迁户75户，目前已有36户签完征收协议。

（三）国道332线拉布大林至哈达图公路工程改造项目

该项目是《国有土地上房屋征收与补偿条例》实施以来，是我市以政府为征收主体的第六个公益项目，整个范围内涉及被征收户48户，目前45户签订了征收补偿协议，剩余3户在**年度按照规定履行司法程序。法院已下达行政裁定书，准予强制执行。

（四）城外城回迁楼建设项目

**年共有242户被征收户申请在政府提供的房源内自主选房，其中在城外城地块2018年度将建设138户被征收户的回迁楼，整个征迁区域共有92户，已签订协议91户，正在办理土地手续，力争今年开工，确保被征收户明年选房入住。

二、下半年工作安排

（一）继续完善呼伦贝尔市安排的征收工作

加大力度继续完善呼伦贝尔安排的2018年度棚户区改造项目剩余户数，力争在规定的期限内完成任务。

（二）完善**市政府旅游集散中心广场和道路工程项目

积极宣传政策，做工作推进剩余征收户的征收工作。

（三）城外城回迁楼建设项目

督促回迁楼建设方尽早开工，配合相关部门完成回迁户的安置工作。

三、存在的困难和问题

在市政府旅游集散中心广场和道路工程项目中，由于个别历史形成的大型院落，老百姓对于补偿期望值过高，而不同意征收。

城外城项目有1户被征收户工作还在争取中。

四、推进措施

一是认真贯彻落实国家、自治区和我市关于房屋征收的政策规定，做好政策宣传工作。

二是对房屋征收补偿开始至居民回迁安置进行全程跟踪监督，通过张贴公告、入户讲解、设立意见箱、政务信息公示栏、公开举报电话等多种手段，向广大群众宣传当前房屋征收政策，使被征收人正确理解政策，依法维护

自身权益，为依法实施房屋征收补偿工作营造良好氛围。

三是开通宣传热线电话，随时接受百姓的咨询和答疑，及时化解群众关心的热点问题。

（篇3）

**年上半年，征收办在区委、区政府的正确领导下，在我办全体同志和相关单位的共同努力下，凝百倍干劲、聚千股力量，为实现我区快速发展、开拓创新，克服重重困难、积极推进征地拆迁各项工作，取得了一定的成绩。现将工作情况汇报如下：

一、**年上半年工作的总体回顾

（一）棚改工作

**年到**年，我区共有棚户区改造项目24个地块，占地面积万平方米，住宅建筑面积万平方米。涉及被征收居民7256户，已签约4598户，完成任务总量的%，其中有3994户选择产权调换，占总签约数的%；有604户选择货币安置，占总签约数的%。

**年棚户区改造项目3个地块，占地面积万平方米，住宅面积平方米，涉及被征收居民2716户。

目前北四台子二期地块已启动征收，涉及征收住宅504户，截止目前，已经签约212户，未签约住宅292户，预计年末完成全部征收任务；三台子二号、三号地两个地块正在进行征收方案的征求意见及风险评估阶段，预计今年6月末

正式启动征收。

（二）清根拔刺工作

全区有清根拔刺地块49个，总占地面积为万平方米，涉及住宅房屋户数为17962户，非住宅房屋户数为942家。截止目前，住宅已签约17637户，签约率为%，未签约户数317户；非住宅已签约871家，签约率为%，未签约户数66家（未含珠江街139号地块**燃料集团）。

年初以来，各功能区共签约52户，其中：住宅39户(黄河功能区6户、三台子功能区9户、华山功能区1户、舍利塔功能区5户、明廉功能区18户)，非住宅13家（黄河功能区1家、华山功能区1家、明廉功能区10家、首府新区1家）。已完成3个地块（珠江街西地块、天山路南地块、车辆厂地块）的清根工作。

（三）土地储备工作

1.土地出让情况

**年上半年我区完成土地出让7宗地，出让面积约为万平方米，较去年同期增长%，规划建筑面积约为万平方米，较去年同期增长%，成交总价约为亿元，较去年同期增长%。

上半年，**市市本级招商地块出让4宗，出让面积约为万平方米，成交总金额约为万元。我区招商地块出让1宗，占全市出让地块总数25%，出让面积约为7万平方米，占全市出让总面积约为36%，成交金额万元，占全市成交总金额

约为%。

我区出让地块中，招商地块1宗，即：三台子一号地（三台子松山路地铁口），出让面积约为7万平方米，规划建筑面积约为万平方米，起拍价3150元/㎡，经68手竞拍，最终由华润置地以成交楼面价3830元/㎡竞得，溢价%，成交总价约为亿元，区里预计收益亿元；棚改地块6宗，即：三台子十一号地（地块一）、三台子十一号地（地块二）、区中心医院北、新安江19号、151巷地块、二三厂南地块，出让面积约为万平方米，规划建筑面积约为万平方米，成交总价约为亿元。

2.土地收储情况

（1）结转项目

**年我区结转项目11宗，储备面积万平方米，预计出让面积万平方米。

（2）新增项目

**年新增项目，即**年皇姑区预计列入**市土地储备计划项目15宗，收储面积万平方米，预计实际征收成本约为亿元，市土地储备中心评估中心根据地块项目可出让规划指标倒推收储资金约为亿元。

（四）回迁安置工作

1.根据区政府常务会议工作安排，**年11月开始组织相关功能区对新乐、政法干校等23个征收地块进行第一批回迁安置选房工作，于**年2月结束，完成5330户选房工作。

2.启动航院回迁地块1123户回迁居民办理房屋产权证要件核实工作，目前已进入到正式办证程序。

3.指导明廉功能区进行车辆厂东、西地块回迁安置档案核实工作，为下一步回迁安置工作打好基础。针对该地块回迁安置房源不足情况，对房源进行了统筹调剂。

（五）信访调解工作

我办**年上半年共受理信访案件7件，其中省、市、区交办案件7件，督办7件，结案率100%。

日常信访接待150余人次；电话咨询190余人次，对居民提出的各项咨询均按照征收政策规定做出了详细解释；接待了多个征收地块共计20批次/150余人次集体访，对其中存在的超期回迁、拖欠补偿款及临时过渡补助费等方面问题及时调度，及时解决。至目前为止，绝大部分集体访反映的问题均得到彻底或部分解决。

二、**年上半年工作主要体会

**年是“十三五”规划的开局年，同时也是城市房屋拆迁补偿工作职能向城市房屋征收补偿工作职能转变，房屋拆迁体制向房屋征收体制转变及稳固的特殊时期。皇姑区征收办在这半年的工作期间认真贯彻落实《国有土地上房屋征收与补偿条例》，针对征收补偿工作的新特点采取了各项有力

措施，推进皇姑区行政区划内的危旧房屋和棚改地块的征收工作，为推动我区经济实现平稳较快增长起到了至关重要的作用。

**年，国务院令第590号《国有土地上房屋征收与补偿条例》出台。就房屋征收工作而言，形势发生了变化，拆迁改为征收，工作职能发生变化。房地产市场始终处于增长状态，被征收居民征收补偿预期普遍提升，要求提高房屋征收补偿款心理加重，征收项目推进压力增大。

为加强全区房屋征收工作宏观管理，确保征收工作依法依规进行，同时为更好地服务于各功能区，实现功能区征收工作实施的便捷高效，保障权利、明晰责任，维护正常的征收工作秩序，区征收办进一步明确了征收补偿资金审批流程。对各功能区、审批人员及征收办相关责任、审核内容、权限等做了清晰定位。

在信访稳定工作中，我办加强组织领导，切实把信访稳定工作作为重点工作来抓。一是明确责任分工，落实稳控责任体系。对长期上访的重点人员，逐一落实了领导包案及稳控责任人，逐一制定了化解方案和稳控工作方案，将各种不稳定因素化解在基层，确保皇姑区稳定的大好局面。二是加强了横向联合。与街道办事处、派出所、社区联合，落实了“四位一体”责任包保稳控措施，构建了快捷的稳控体系。三是加强督查督办，切实解决实际问题，缓解对立情绪，认

真解决群众的合理诉求。

三、**年上半年工作不足和存在问题

1.剩余住宅和非住宅的未签约原因。清根拔刺征收工作中，未签约住宅存在要高价、一房多要不交房屋差价款、家庭纠纷、征收手续不全、涉法涉诉等问题；非住宅也存在要价过高，对补偿价格未达成一致以及涉法涉诉，无产籍房屋等问题。

2.新老政策差异过大。2013年以来，我区执行的是《皇姑区国有土地上主要街路补偿办法》，该政策是以鼓励居民选择产权调换为主，在政策上给予了大幅度的优惠。今年我市出台了新的征收补偿政策，新启动的征收地块必须执行**市人民政府46号令，新老政策比较，存在较大差异。

三台子二、三号地户型普遍较小，25-35平米的户型比较集中，今年市里规定全部货币补偿，货币补偿比照产权调换的优惠幅度不明显，居民的思想转变比较困难。

3.启动较晚。三台子二、三号地启动较晚，按市棚改办要求开工率时限完成比较困难。

4.政策难点。窗改门认定困难，根据46号令要求，窗改门必须达到以下四项标准才能认定：

（1）房屋征收决定公告是，正在经营且依法取得营业

执照，连续经营时间超过两年以上；

（2）依法取得税务登记证并有两年以上纳税记录；

（3）营业执照的营业地点与被征收房屋的位置相一

致；

（4）**年8月1日《**市城乡规划条例》施行

前，已实际经营的房屋。

认定后可按当地门市房评估价的70%补偿。

5.弱势群体、下岗职工在征收中存在实际困难。6

6.需进行用地性质调整。部分绿化用地、教育用地、市政用地需调整为建设用地，方能商谈收储及出让问题。

7.规划方案中存在退线不足，间距不足、挡光等问题。

8.土地房屋征收补偿未达成协议，用地范围内地上物未拆除完毕。

9.征收成本过高，招商有难度，尚无明确开发意向。

10.企业转制遗留问题加大土地成本。

四、**年下半年工作思路、目标、重点任务和主要措施

（一）目标明确、任务清晰、精准征收。

1.进一步加大谈签力度。做好“清根拔刺”和 **-**年棚改项目收尾工作，加大力度，由主管领导负责，逐户研究，促进未签约居民早日签约。

2.进一步做好新政策的宣传解释工作。目前，我区三个

棚改地块中有二个地块正在进行风险评估工作。今年执行市政府46号令，鼓励居民选择货币补偿、购买现房安置方式，消化我区的存量房，同时我们积极为居民搭建平台，目前已联系了万科、荣盛等五家上市开发公司和区属三家开发公司到征收现场销售，为被征收居民购房提供方便。

另外，为确保完成今年的棚改开工任务，要加快征收工作进度，同时我们已购置1000套回迁房源，确保按市棚改办要求时限完成**年的棚改征收工作任务。

3.做好窗改门政策的解释工作，用实际测算说服引导居民。

4.为顺利推进项目改造建设，督促功能区尽快启动碧塘南地块昆山中路56号楼的征收工作和五三医院地块崇山中路49-1号、嘉陵江街121号两个住宅楼及锅炉房的摸底测算工作，做好地块征收前的准备工作，确保项目尽早晾地、收储、挂牌出让。

（二）严把政策，科学统筹，措施到位。

1.制定全区房屋征收产权调换房屋安置指导意见及补充意见，做好回迁安置政策指导工作，配合功能区做好回迁安置工作。

2.对全区产权调换建设房源及各征收地块所需产权调换房源进行平衡统计，做好区属开发公司建设回迁安置房源预留统计，为下一步棚改征收地块居民安置提供准确数据。

3.定期到产权调换房屋建设现场进行跟踪服务，及时掌握全区产权调换房屋建设进度。

4.对已收储、已摘牌及影响回迁房建设地块的未签约户加大谈签工作力度，明确工作时限，力争尽早晾地。

5.严格按照风险评估程序，通过司法途径解决。

6.通过危房排险，采取搬迁拆除等排险强制措施促进签约。

7.做好产籍、地籍注销工作。各地块在征收过程中，对已签约完成的住宅和非住宅房屋产籍和地籍要及时予以注销。

8.因土地储备政策及土地储备资金筹集渠道的调整，我区现有征收拟收储未出让地块26宗地，预计列入**市**年土地储备计划15宗地，结合我区土地现存问题，从以下方面着手解决土地出让问题。

（1）摸清土地成本，加大招商力度，共同推进土地出让工作。

（2）积极协调规划部门共同研究解决现已施工建设地块的规划方案调整办法，帮助规范及完善土地出让前相关手续。

（3）对因企业负债、企业转制等问题，增加土地成本的地块，争取市里土地收储及出让相应政策帮助。

（篇4）

城中村改造是提速瓯海城市化建设的重大举措，**年是城中村改造三年行动计划的关键之年，半年来，区征收办按照区委区政府工作部署，结合“大拆大整”专项行动，全面实施城中村改造360、大社区发展战略，切实增强紧迫感、使命感，以功成不必在我的责任和担当，努力开创瓯海城中村改造工作新局面。现就**年上半年工作进行总结，并提出下半年工作思路：

一、**年上半年工作总结

**年计划实施34个行政村（区块）、万户以上、万平方米改造任务。我办根据区委、区政府的工作部署，将任务细化、量化、具体化，做到领导到位、责任到位、组织到位、措施到位，确保**年任务圆满完成。

（一）纵深推进房屋征收工作

1.全力开展城中村改造

随着我区城中村改造工作全面启动，我办积极协助各实施单位做好房屋征收前期工作，截止6月12日，我区已启动改造31个村（区块），完成入户丈量13470户，签约4010户、腾空2039户、拆除旧房181户。其中，列入市级攻坚任务19个改造项目已全部启动，完成入户丈量9390户，签约3530户，腾空1855户，拆除旧房66户。目前，梧田街道南堡村（桐社），娄桥街道玕南村（三甲），三垟街道园底村、应潭村、垟河村等5个村已完成100%签约，新桥街道

三浃村、新桥村、山前村，娄桥街道上汇村、吕家降村、玕西村，潘桥街道林桥头、河西村，梧田街道月落垟村、塘东村、寮东村、老殿后村，南白象街道横港头村、南湖村、上蔡村，景山街道净水村（塔下）等16个村已进入协议签约阶段。

2.积极攻坚土地报征

按照“当年签约、当年腾空、当年拆除、当年做地”的要求，制定出台城中村改造项目土地报批工作指导意见，在依法依规的前提下简化土地报批程序。截止6月12日，新桥街道新桥村等15个城中村改造项目已完成土地组件报征，其中市级项目12个，区级项目3个；尚有新桥街道三浃村等19个城中村改造工作未完成土地报征工作，其中市级7个项目，区级12个项目。

3.统筹推进周转房建设

制定出台《瓯海区临时周转房建设工作指导意见》，因地制宜化解周转困难，实现多形式、多渠道临时安置过渡。截止6月12日，新桥街道周转房建设一期、二期工程已完成，但仍存在指标缺口；景山街道利用现有周转房可以满足需求、潘桥街道利用原有粮库改造为周转房，无需另建；其余街道周转房建设统一采用EPC模式，5月18日已进行公开招标，因目前存在投诉件致使招标进度滞缓，待投诉件处理后将继续开展下一步工作。

4.强势推进攻坚清零

集中开展“清零行动”和启动依法征收房屋程序，加快旧房腾空、拆除进度。截止6月12日，列入市区**、**年度任务计划的攻坚村（区块）仍有6户疑难户未签约（三垟街道6户）；未“清零”其他建筑（含特殊建筑、文保单位、临时周转房）共139处，其中景山街道2处（均为宗教场所）、梧田街道7处（临时周转房5处20户、宗教场所2处）、潘桥街道16处（临时周转房12处37户、宗教场所4处）、三垟街道114处（临时周转房85处163户、宗教场所29处）。

5.大力推行货币安置

随着《瓯海区房屋征收、城中村改造产权调换安置权益回购若干规定》新政策的出台实施，目前全区有南白象街道上蔡村3户、梧田街道塘东村6户、景山街道净水村（塔下）6户、三垟街道428户，共443户实现货币安置，占今年目前累计协议签订比例11%。其中净水村（塔下）6户、上蔡村3户和塘东村6户是以安置权益回购形式实现货币安置。

6.依法开展房屋征收

协助实施单位严格按照相关条例执行征收程序，完善依法征收流程，部分项目有个别被征收人未就补偿方案达成协议的，现需重新启动依法征收程序。今年重新启动的涉及国有土地房屋征收项目仅绕城高速公路西南线（潘桥芙蓉山庄段）建设工程，已于**年3月25日作出房屋征收决定书。

7.妥善处理遗留问题

建立班子成员、科室负责人结对蹲点街道的工作机制，班子成员带队定期到城中村改造现场，排查解决疑难遗留问题，以加快房屋征收进程。截止目前，我办已办理各部门来文请示件18件；召开房屋征收与补偿联席工作会议6次，解决了500余户被征收人的房屋征收疑难问题与遗留问题；区未登记建筑联合认定专家小组共完成17次未登记建筑联合调查认定工作，对11个项目300余户被征收人的未登记建筑进行了年份认定。

（二）加快推进房屋安置工作

1.顺利推进安置房交钥匙工作

为使被征收人早日回迁新房、安居乐业，我办不断深挖潜能，及时掌握安置房建设进展，努力化解安置房建设和安置过程遇到困难，确保我区安置工作提速提效。今年1-6月，已完成郭溪农房改造集聚建设（塘景住宅区四组团）、瞿溪街道瞿岙村增减挂钩项目保障房建设工程（信达佳园）、丽岙街道丽南社区农改房后中村置换等13个项目3470套安置房摸文认购工作；完成西向排洪瓯海段工程、郭溪农改房集聚改造建设工程、西山路二期营业房、梧田农房改造及温瑞塘河老街段改造B-20文化广场、娄桥城中村改造（东风工业区片、吕家降村上杭片）提前第二、第三批安置及温州肯恩大学建设工程等共计1431套安置房交钥匙任务。

2.积极完善质押贷款登记工作

为加快推进房屋征收进程，拓宽房屋被征收人融资渠道，我区出台了《瓯海区房屋征收安置补偿权益质押登记与管理办法》。**年来，我办会同相关部门进行深入探索，制定完善具体配套措施，积极为有关金融机构和房屋被征收人牵线搭桥，并取得明显效果。上半年，我办共办理安置房质押贷款登记245宗，涉及贷款规模达亿元。

3.严格把关工业用地及安置地块价格评估工作

为加强工业用地和安置地块市场评估价格的合理性、公正性，特邀请7家信誉良好的评估机构的估价师，组成专家库，参与区审价小组会审。截止目前，已完成全区31个地块安置权益回购价格的审价，8家企业土地价格审价。

（三）切实加强政策法规工作

1.有效化解矛盾纠纷

城中村改造涉及老百姓的切身利益，我办一直以来高度重视来访来信的接待处理，努力加强矛盾纠纷的排查化解。截止目前，我办答复处理举报平台、问政平台、各部门转办等信访案件共计41件；接待来访咨询100余次，营造了和谐稳定的房屋征收氛围。

2.发挥司法助推作用

一是及时启动房屋补偿、责令交地、强制执行等程序。审核并报请区政府于3月6日对新桥街道C08地块保障性安

居工程中郑金弟、陈小华分别作出责令交出土地决定并送达；审核并报请温州市国土资源局于4月27日对丽岙高铁连接线工程毛者庆户作出责令交出土地决定并送达，法定期限内房屋所有权人未复议或诉讼的，将依法申请强制执行；审核并报请区政府于5月11日依法向温州市中级人民法院申请南湖路建设工程张炳新吴小华户强制执行房屋补偿决定，法院于5月23日举行听证程序，目前未作裁定。二是积极应诉行政案件，化解原则贯穿始终。广化南路工程罗建等13人诉瓯海区人民政府房屋拆迁管理（拆迁）行政批准纠纷一案于3月29日在温州市中级人民法院开庭审理，我办积极应诉目前未判决；新桥街道C08地块保障性安居工程中郑金弟、陈小华不服责令交地决定于4月10日向温州市人民政府申请行政复议，我办及时准备证据材料积极应诉，目前仍在审理中。

3.完善政策加强宣传

日常工作中，尤为注重房屋征收与补偿政策的宣传，通过现场咨询、专题培训、网站微博信息发布、宣传手册发放等形式,切实提高我区房屋征收队伍的政策理论水平和实际操作能力，改善房屋征收舆论氛围。上半年，拟定并报请区委区政府出台《瓯海区房屋征收、城中村改造产权调换安置权益回购若干规定》，制定更新《瓯海区房屋征收与补偿管理政策汇编（**年版）》，组织参加各镇街房屋征收知识培

训政策宣传活动15次，发放宣传手册和书籍1200余册。

（四）注重加强队伍自身建设

1.落实党建工作责任制

我办党组书记亲自抓机关党建工作，分管副主任具体落实机关党建日常工作，领导班子带头参加党组织各项活动，定期研究机关党建工作，抓好党组（党委）书记“个性清单”的落实。责权明确、运转高效、一级抓一级、层层抓落实的党建工作责任体系进一步完善。积极响应区直机关工委关于“三联三促”的工作部署，联系潘桥街道学士前村，主动协调解决困难，做好该村游步道建设的服务工作。

2.推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设

严格落实“三会一课”制度，坚持每月两次机关学习会，每月一次党员大会、支委会。通过班子成员主题发言、支部交流讨论、撰写心得体会等多种形式，全体党员干部认真学习了党章党规和习近平总书记系列讲话精神，切实提高了我办党组织生活质量，营造了良好的学习氛围，唤醒了我办党员干部的理想信念。

3.全面提高机关作风效能

深入开展“强责任敢担当，治顽疾优环境”作风建设活动，认真学习贯彻党风廉政建设有关规定，严格执行中央八项规定，严格执行省委“28条办法”“六项禁令”等规章制度。在每月两次的机关学习会议上通报典型案件，督促我办

工作人员从我省、我市、我区近年来查处的典型案件中吸取教训、引以为戒，切实增强了我办工作人员严守政治纪律和政治规矩的思想自觉和行动自觉。

二、**年下半年工作思路

房屋征收与安置工作关乎民生保障，我办将继续以实实在在的举措助推我区城中村改造，为促进我区经济持续健康发展、社会和谐稳定作出不懈努力。**年下半年，我办将着重做好以下几方面工作：

（一）以360战略为引领，全力推进城中村改造

以360战略为引领，全力推进城中村改造工作有序实施。一是加快城中村改造推进力度，将实施计划中各项任务纳入考核评价体系，要求各镇街明确时间节点，严格按照方案要求分步实施，落实对房屋征收、土地报征、周转房建设、攻坚清零等工作的日常督查与年度考核，形成有序的良性竞争，力争圆满完成**年目标任务。二是深化重点项目征地拆迁“清零”和“清场”工作，依法打击影响项目建设的各类违法行为，制订“一户一策”并适时启动依法征收程序，充分利用边角地、公园绿化带落实地块等方式解决宗祠、宗教场所等特殊建筑的“清零”工作。三是坚持大拆大整和大建大美“两手抓，双统筹”，在城中村改造过程中注重城中村乡土文化和传统建筑保护，延续具有时代印记、地域特色的历史文脉。四是提早谋划2018年城中村改造项目，督促各

镇街提早启动土地报批、项目立项、规划等前期工作，力争在2018年城中村改造工作开始时能够同步启动依法征收程序，确保房屋征收工作依法依规。

（二）以依法征收为抓手，纵深推进房屋征收

坚持“签、腾、拆、建”环环相扣、一气呵成，争取提前实现“三年任务两年完成”的目标。一是积极配合各实施单位做好房屋征收与补偿工作，做好剩余村（区块）城中村改造实施方案的审核工作，加强与各实施单位的沟通与交流，帮助解决征收过程中碰到的困难，使各工程项目建设顺利进行。二是大力推进产权调换安置权益回购政策，从被征收人切身利益出发，积极为广大被征收人讲解政策与答疑解惑，引导被征收人选择安置权益回购方式，进一步提高货币安置比例。三是严格开展房屋依法征收，切实按照依法征收的要求和程序去执行，确保房屋征收程序正当、内容合法、材料完备，以积极应对下一步行政诉讼和行政复议。四是不断加强房屋征收工作信息化建设，严格执行协议书签订的有关规定，按照市级考核要求，同步录入温州市房屋征收与补偿管理业务系统电子平台，加快临时（腾空）协议书转正式协议书工作，逐步实现我区房屋征收档案信息化、管理规范化。五是高效解决历史遗留问题，定期对各项目的征收疑难遗留问题进行排查梳理，针对因土地征收遗留的二、三产返回指标及村集体筹建未办理正式手续的建筑（如办公楼、农

贸市场、老人活动场所等），分别通过“一村一策”“一事一议”等方式予以一次性打包解决。

（三）以挖掘潜力为手段，努力提高安置速度

全面开展“安置提速提质年”行动，科学规划并着力推进梧白新区等七大社区连片改造、集中安置。一是继续做好安置房交钥匙工作，确保**年完成交钥匙4500套，力争完成6000套，重点是协助做好中心区建管办和高翔村C10、C35、C38等地块、平天镬公园D-25地块及仙岩街道穗丰村农改房等项目的安置工作。二是扎实做好剩余安置房源移交和管理工作，制定和完善剩余房源处置利用的具体实施流程，加强我区剩余房源管理系统更新运营，最大限度盘活现有剩余安置房源，确保国有资产得到充分利用。三是严格把关工业用地及安置房市场评估价格，召集区审价小组对价格进行联合会审，使各地市场评估价格更趋于合理性、体现公平性，进一步体现“等价置换”的原则，确保被征收人的合法权益。四是不断完善安置房质押贷款登记工作。随着安置房质押登记工作深入开展，还需不断完善相关制度、优化流程、配备专业人员、建档分类等工作。

（四）以完善政策为依托，有效推进依法行政

坚持“拆迁为民”的政府情怀，积极化解征地拆迁中出现的各类社会矛盾，妥善处置群众合理诉求。一是及时启动房屋补偿、责令交地、强制执行等程序。积极与实施单位做

好征收进度对接，对需要启动依法补偿程序的，督促并指导实施单位及时提供、补正相关材料，严格审查核实后报请区政府作出决定。继续做好丽岙高铁连接线工程毛者庆户、南湖路建设工程张炳新和吴小华户后续工作。二是积极应诉行政案件，化解原则贯穿始终。继续做好广化南路工程罗建等13人的诉后随访工作；继续做好新桥C08地块郑金弟、陈小华户的责令交地行政复议工作，及时补正相关证据材料；继续做好肯恩大学32户化解、三垟张严冯2户等责令交地工作。三是严格规范信访制度，有效化解矛盾纠纷。规范信访登记受理回复回访等程序，加强与实施单位、信访人沟通，做好浙江省统一政务咨询投诉举报平台、瓯海综合问政平台、市住建委征管办转办等来信来访处理工作。四是深入开展调研走访工作，积极向兄弟县市区学习成功经验，进一步完善我区房屋征收与补偿政策。五是加大政策宣传培训力度，制定印发《瓯海区房屋征收与补偿管理政策汇编（**年版）》，在全区范围内开展城中村改造房屋征收相关政策法规的系统性宣传培训。

（五）以廉洁高效为目标，不断加强队伍建设

打造一支忠诚可靠、干事担当、干净自律、充满活力的铁军是推进城中村改造的重要保障。一是大力开展党风廉政建设和反腐败斗争工作，以机关作风建设为抓手，严格落实中央“八项规定”，努力杜绝“四风”问题，切实加强机关

效能建设，进一步转变工作作风、提高工作效率，加强法治政府、效率政府、廉洁政府建设。二是深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真学习贯彻中央和习总书记的新思想、新论断、新要求，全面提高党员干部的宗旨意识、依法行政意识，引导党员干部坚定理想信念、树立清风正气、勇于担当作为。三是深入开展“强责任敢担当，治顽疾优环境”作风建设活动，进一步完善管理体制和工作机制，完善鼓励创新、容错免责的体制机制，保护支持敢担当、肯干事的干部，努力打造一支政治坚定、纪律严明、业务精通、廉洁高效的干部职工队伍。

（篇5）

**年上半年，征收办在县委、县政府的正确领导下，在我办全体同志和相关单位的共同努力下，凝百倍干劲、聚千股力量，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，克服重重困难，认真履行职责，积极推进各项工作，取得了一定的成绩。现将主要工作情况汇报如下：

一、上半年主要工作

（一）适应新形势，进一步完善征收政策体系。针对当前我县征收工作机制和政策体系方面存在问题，在提高房屋征收货币补偿和产权调换安置的奖励政策、规范征收集体所有土地房屋补偿程序、取消云和县核心区块迁建安置政策，调整中心城区迁建安置标准，调整云和县征收土地青苗补偿

和附属设施补偿标准以及健全征收工作机制等方面进行了深刻的思考。一是制定和出台了《征收集体所有土地房屋补偿实施细则》，填补了我县集体所有土地房屋征收政策的空白。二是结合各项目征收实际，制定了金水小镇、石塘镇东部游客接待中心等项目的处置意见文件。

（二）汇合多方力量，合力推进政策处理百日攻坚。为保障重点工程项目顺利推进，根据全县铁军大会战工作安排，牵头组织实施政策处理百日攻坚行动。通过强化组织保障，完善工作机制，打造阳光征收，攻克了一批历史遗留征收难题，保障了一批项目开工建设，同时也成长和锻炼了一批会干事能干事的优秀干部。截至6月29日，列入百日攻坚项目的34个项目（其中后交线、采真里、大坪三期、木玩童话小镇涉及多个乡镇，合计39个子项）已完成25个，基本完成5个，完成土地征收亩，房屋征收32804平方米。

（三）坚持规划先行，切实加快安置房建设步伐。进一步加快落实项目安置房（地），以转变现有的安置模式，努力实现房屋征收“以房等人，以地等人”目标。至目前，云和县城西北路拆迁有土安置房、云和县城西北路公寓式安置房、云和县国税大楼东侧地块安置房、云和县工会北侧拆迁安置房、云和县古坊小学扩建工程房屋征收安置地、云和县物流安置小区、云和中学安置房、云和县古坊小学东侧安置房共计6个项目先后竣工，共建设公寓式安置房144套，有

土安置地基71直，已完成安置49套、71直，下半年将根据房屋征收实际情况进行安置。此外，云和县城西岗头安置区、云和县城东路53省道城南区块房屋征收安置区4个项目共规划公寓式安置房290套、有土安置地基146直。其中公寓式安置房238套，预计年底可竣工；其余安置房将根据下半年房屋征收情况分批次开工。

（四）抓好“六个加强”，推动工作进度。一是加强年度计划编制与管理。切实根据我县经济、社会、土地、城乡等规划，对各乡镇、街道征收计划进行调研，科学安排，多方比较，确定年度征收规模。二是加强征收资金审核。对征收项目资金需求进行严格的审核把关，按征收计划和征收进度与资金审批程序及时拨付征收资金，使有限的资金发挥了最大的效益，也确保了征收资金使用安全。上半年共拨付项目征收资金4408万元，其中财政资金1837万元，项目业主融资1735万元；共支付房屋与土地征收补偿款3665万元，征收工作经费743万元。三是加强服务指导。完善征收项目联系人制度，帮助、指导各街道做好征收实施方案制定、征收操作程序和政策执行的严格把关、政策疑难问题协调等系列工作。四是加强政策培训。在六月中旬举办了由各乡镇、街道，有关部门、各指挥部领导及骨干100余人参加的政策培训班，提高了征收工作人员的政策理论水平和实际操作能力。五是加强宣传力度。通过各新闻媒体、信息通报及县里

组织的宣传活动，向广大干部群众普及征收政策知识。六是加强信访维稳，有效化解信访矛盾，促进社会和谐稳定。受理信访件2件，完成答复2件。

（五）坚持务实进取，着力加强机关内部建设。有效结合每周干部例会制度与周一夜学制度，传达通报上级有关会议、文件精神和工作安排部署、动态，及时了解和掌握各干部联系工作情况。积极组织开展理论中心组学习以及征收相关政策、先进典型等方面的学习，形成良好的学习氛围。深入开展党员干部“两学一做”专题教育活动，着力改变工作作风。二是认真抓好党风廉政建设和反腐倡廉教育，把党风廉政建设的落实摆在重要位置，在各种会议和场合经常敲廉政警钟，要求全体工作人员做到自重、自醒、自警、自励。同时严格落实党风廉政建设责任制，层层签订党风廉政建设责任书，从制度上筑牢拒腐防线。

二、下半年工作要点

下半年，我办将紧扣县委、县政府的工作重点和工作部署，以加强和规范征收工作着手，抓好六方面工作，以加快项目征收工作有序推进。

（一）健全政策体系。一是在充分征求各方意见的基础上寻求最优方案，认真拟定《云和县**年房屋征收重置价等相关补偿标准》政策文件，不断完善征收政策体系。二是做好新旧征收政策的衔接过度工作，严格执行国家、省、市关

于征收补偿的法律法规和政策规定，依法履行有关程序，切实做好收补偿安置各项工作，确保新的征收补偿标准稳妥推进。

（二）加大难题破解。切实增强工作主动性和自觉性，不等不靠，进一步细化任务，实行时间、任务及倒逼机制，每一个项目都要定时间、定人员、定任务，逐个项目来落实明确责任，形成责任体系网络。在具体实施过程中，要及时向联系领导汇报项目推进情况，以利于及时协调解决遇到的困难和问题，对重大的问题可提交征收工作领导小组商议解决，千方百计破解难题，全面化解征收矛盾纠纷。

（三）加强综合协调。一是强化征收例会机制。加强与实施单位的沟通衔接，主动协调和服务，采取原则性和灵活性相结合，合理调度资金，保障征收项目资金需求，为项目推进工作提供坚实的保证。二是完善检查督办制度。继续坚持“一月一检查，一月一通报”制度，督促推进项目征收进度。特别是要加强征收困难项目推进的督促工作，想方设法谋划攻坚策略，确保在时间节点内完成征收。

（四）加快安置房建设。加快城东路53省道城南区块房屋征收安置区项目完成4#、5#、6#、7#安置房开工建设。同时要加快已结项安置房建设项目的扫尾工作，确保安置房尽快交付使用；加快开工安置房的建设进度和已确定安置区项目规划设计，做到拆迁安置房建设步伐与征收进度相适

应。

（五）加强队伍管理。着力抓好党风廉政和反腐倡廉建设，适时进行廉政形势分析，及时开展反腐倡廉教育和警示教育。深入开展“学党章、守纪律、讲规矩”教育活动，认真按照活动的指导思想、总体目标、工作举措、方法步骤和工作要求，抓好各阶段工作目标落实。

（六）落实业务培训和政策宣传。针对新出台的《征收集体所有土地房屋补偿实施细则》和即将出台的《云和县**年度房屋征收重置价及相关补偿标准》，做好相关业务培训工作，进一步提高基层一线征收工作人员的业务水平和工作能力。同时做好新旧政策的衔接过渡工作，依法履行有关程序，切实做好征收补偿安置各项工作，确保新征收政策稳妥推进。此外，要建立多部门联合机制，做好政策的宣传、解释工作，充分保障被征收人的知情权、参与权，争取广大人民群众、社会各界特别是被征收户的理解、认同和支持。

（篇6）

**年芙蓉区征地拆迁以加快推进隆平新区城市化建设、不断完善基础设施配套为目标，在上级主管部门和区实施103号令工作领导小组的正确领导下，各职能部门、街道通力协作，依法依规稳步推进各项目拆迁安置工作。

一、**年上半年芙蓉区征地拆迁工作情况

围绕区委政府“三年内基本完成集体土地征地拆迁”总

目标，**年计划铺排集体土地征地拆迁项目二十五宗，预计征地面积2598亩，拆迁房屋1086栋，拆迁安置人口4878人，拆迁安置费用亿元。上半年实施并启动隆平园630亩、芙蓉区社会福利中心、龟山路改扩建、杉木南路南延线、桐西小学、**小学、望龙路南延线、大河南路、芙蓉生态新城6-2#保障住房等九个项目，征地面积亩，拆迁房屋344栋，拆迁安置人口1472人。

（一）依法依规，加速推进征地拆迁。一是推进征地拆迁力度。继续保持“百日竞赛活动”工作态势，各项目指挥部开夜车连轴转，目前已完成签订协议265栋。隆平园630亩项目6月8日发布实施公告，补偿张二榜、安置公示，已签订协议210栋，完成80%；芙蓉区社会福利中心3月24日张一榜，已签订协议24栋，完成65%；龟山路项目5月10日张一榜；望龙路南延线、大河南路南延线及**小学分别与5月、6月发布征地公告，组建指挥部，完成前期放线和摸底调查；杉木南路南延线、芙蓉生态新城6-2保障住房、桐西小学项目已于元月份截止。二是加快项目腾地，推进项目建设。根据区实施103号令领导小组部署，上半年实现十七宗项目扫尾腾地，完成倒房35栋、拆迁企业12家、迁坟719埂、落实青苗补偿363亩、集体设施拆迁17处，拆除违章43517平方米。火炬项目实施司法强拆7栋，嘉雨路、火炬小学、火炬路现已开工建设；加快实施隆平公园水稻博物馆

项目扫尾，违章拆除、集体设施补偿，确保由芙蓉区委、区政府精心打造的世界首个以水稻为主题的博物馆于5月19日顺利开园开馆；积极推进二号安置点项目用地扫尾，为长沙县教育研究室24户教师提供限价商品房安置，剩余1栋未拆房屋实现协议拆迁，二号安置点实现全面开工建设，加快了被征地农民安置进程；采取提供汇一城限价商品房方式东风小学16户教师安置问题得到妥善解决；加快未签协议房屋强拆程序和仓储拆迁问题协调，污水处理厂一期、二期及管廊通道施工建设按期推进。

（二）加强多渠道安置力度，加快被征地农民安置进程。一是加快保障住房安置回迁。春节过后，由区征地办、城建投相关街道共同成立了安置回迁工作办公室，抽调工作人员，制定《三号安置点B地块选房分房工作方案》，核实项目指标及户型情况与房源匹配，完成建设单位竣工资料移交，配套设施建设、样板房装修均已落实到位，社区管理和前期物业管理事项正在加紧筹备，积极反映被征地农民诉求，化解安置矛盾。二是加大力度实施团购商品房安置补贴。利用拆迁动员会和项目指挥部宣传栏重点宣传团购商品房安置补贴政策和汇一城统购商品房申购，引导被征地农民转变观念。一对一政策宣传解释、一对一指导手续办理，做到每月申请一批、申报一批及资金审批拨付。截至目前全区已办理团购商品房安置1906户，累计发放补贴资金亿元。我区团购商品房安置补贴工作做法引起省市相关部门高度关注，4月15日省委改革办改革推进处唐超雄处长一行专程来我区调研农民安置模式创新工作，详细听取相关情况汇报，组织货币补贴对象代表座谈，在**年5月9日第19期《改革简报》上登载了我区的做法，供全省交流推广，新华社等中央主流媒体近期也将来我区实地调研。三是加快套限价商品房推广。截至目前现已完成九批次171套限价商品房申购，部分申购对象已装修入住。四是研究制定货币安置方案。为进一步强化货币安置引导倾斜力度，全面放宽实施条件，对以户为单位保留了一套保障住房安置指标，自愿放弃其余安置指标的均可以申请货币补贴；结合区域内商品房市场行情及物价上涨实际，研究制定货币安置政策，全面加大货币安置力度。

（三）积极组织实施农村集体经济组织成员认定工作。一是制定认定办法。区实施103号令工作领导小组多次会议研究并在征集东岸地区9村1场意见制定了《芙蓉区征地拆迁中农村集体经济组织成员认定暂行办法》。明确条款，维护正常拆迁安置秩序，下发各村，广泛宣传动员。二是积极开展认定工作。目前我区已经完成对未拆安地区在册人口6803人的初始认定和第一批新增人口52人初审工作。对在册人口初始认定采取未拆安人口调查登记、未拆安人员信息与村集体财产分配名单匹配、调阅户口迁移柜机等工作程

序，重点把握是否参与村集体资产分配。对新增人口的认定主要以原农业户口迁移检索迁移轨迹和报审流程为基础；在册人口和新增人口初始认定结果均须报区103号令工作领导小组集体会审并张榜公示，结合项目拆迁安置确定农村集体经济组织成员认定资格。

（四）落实拆后保障，维护被征地农民合法权益。一是纳入社保，落实社保待遇发放。上半年区政府筹措望龙保障住房、合平村、东湖村农民社保项目用地、新安保障住房、火炬项目第二批、隆平园138亩、杉木村保障住房、隆平园446等项目社保缺口资金7369万元和大拆违代征人员、收土转户人员社保资金9001万元，共计16370万元，确保**年下半年新增拆安对象2025人全部纳入社保范畴，社保资金解缴和社保纳入全部实现100%。二是及时发放双倍过渡费。AD地块、滨河路、十六中、远通苑、二号安置点等5个超期未安项目人员双倍过渡费已于**年底前发放到位。6月份又新增发放A2A3超期未安项目人员双倍过渡费元。三是按期拨付“租地复绿”租金。根据拆违土地“租地复绿”政策，及时拨付半年度复绿用地租金万元，为拆违农民提供了生活保障。

（五）积极处理60号令遗留问题，维护基层利益。一是加快60号令项目遗留问题处理。关于隆平园198亩项目王跃辉户房屋拆迁问题，经多次邀请市国土局实地调研，请

示处理意见，区103号令工作领导小组多次会议研究，已形成具体实施方案，拆迁工作正在积极开展。省农科院长白路、创新中心遗留问题因农科院方面认为目前院方精力有限，同时难以落实拆迁安置的房源，导致项目实施一直无实质性的进展。二是支持启动“两安用地”项目。广泛征求各村生产用地处置意见，争取区委政府政策和拆迁资金支持，协调职能部门支持办理相关手续。东岸村生产用地正在加紧进行仓储建设；望龙村部分生产用地已经启动农贸市场开发；西龙村生产用地双杨石材城现已进驻；东屯村、新安村生产用地征求村民意见拟交由区政府进行招拍挂出让；其他村生产用地开发利用都将相继实施。

二、**年下半年芙蓉区征地拆迁工作计划

一是全力推进征地拆迁，促进隆平新区基础设施建设。根据区委政府**年农村集体土地征地拆迁工作计划，下半年将实施并启动河山小学、滨河路五标段、温州商贸城、望龙村零星土地、东岸村零星土地、新安小学、新安村21#保障住房用地、营盘路三期、远大路改扩建项目、芙蓉区张公岭村9#保障用地、新安村零星土地、合平路二期、泉坝路、农大消防站、四号安置点二期、合平村零星土地十六个项目，征地面积1494亩，拆迁房屋557栋，拆迁安置人口2865人。二是加快保障住房安置回迁，推进被征地农民安置进程。组织实施三号安置点B地块分房选房工作，实现隆平园273亩、278亩、合平小学、合平路、东业地产及京杉B等6个项目1572人安置回迁。积极筹备一号安置点AD块安置回迁工作，对京杉B、AD地块、A2A3等项目进行项目指标及户型情况与房源匹配情况核对，加快前期准备工作开展，确保**年上半年一号安置点AD地块实现分房选房。三是加大货币安置力度，加速被征地农民安置进程。围绕市委市政府全面推行纯货币安置政策要求和市绩效考核纯货币安置率达40%的目标，进一步加大货币安置力度，全面放宽实施条件，加强推广力度，力争全年实现货币安置人数达到1500人。四是落实督查问题整改，确保市对区绩效考核取得优异成绩。1、加快实施项目结算。**年上半年督查中通报的6个未办理结算的项目现已全部通过项目结算会，正在加紧进行资料报送工作，针对**年底截止满2年的项目，已经制定《下半年项目结算工作铺排表》，结算工作组正在与用地单位、街道、村充分沟通，扎实做好会前工作。2、加强完善公告、告示。针对通报中指出的公告、公示格式、内容不够完善的问题，征地办、国土分局再次对项目工作人员进行业务培训，严格按照长沙市人民政府第103号令和《关于进一步规范征地补偿公告文本和补偿安置公示内容的通知》的规定执行“三公告一登记”、“两级审核”、“三榜公示”制度，第三榜公示采用大型喷绘在拆迁项目现场集中进行公示。3、积极学习兄弟区优秀做法。加快拆迁进度，提高服务质量，学习岳

麓区一线服务、两级联审、三榜公示、四月签约腾房、五月交地结算“12345”工作模式；督促街道完善社保纳入程序。以天心区、岳麓区项目拆迁补偿进度表为模板，丰富台账内容，使格式更工整、美观。

（篇7）

半年来，我办在区委、区政府及市政管办的正确领导下，在有关部门的支持和配合下，积极贯彻房屋征收法律法规，切实履行房屋征收管理职能，加快推进安置管理工作。按照年初制订的工作目标，积极创新思路，优化工作机制，奋力攻坚克难，结合实际抓好落实，有力有效地保证相关重点工程、重大项目的推进，统筹推进房屋征收事业的发展。现就半年来的工作进行总结回顾，并提出下半年工作要点：

一、**年上半年工作总结

年初，我办根据区委、区政府及市政管办的工作部署，将任务细化、量化、具体化，落实行动方案，层层落实目标责任，做到领导到位、目标到位、组织到位、措施到位，确保全年目标任务落到实处。

（一）广泛开展政策宣传，积极推进房屋征收工作

1、多形式开展房屋征收解析与政策宣传。

在房屋征收过程中，我们尤其注重房屋征收政策的宣传，充分利用社区、通报、网站、微博等宣传平台，通过现场咨询、座谈会、专题培训、发放宣传手册等多种形式,全

力提升房屋征收管理水平，改善房屋征收环境，加大对广大被征收人的政策宣传，努力营造一个社会共同参与的和谐征收氛围。上半年，我们组织开展各种活动10余次，发放宣传手册和书籍1200余册，以此对房屋征收政策进行详细的解读，让被征收人对现行的征收政策有更加明确的认识，以争取得到更广泛的理解和支持。

2、全力以赴做好房屋征收工作。

我办认真贯彻《国有土地上房屋征收与补偿条例》、《温州市国有土地上房屋征收与补偿暂行办法》、《温州市人民政府关于规范温州市区征收集体土地涉及房屋补偿工作的实施意见》等规定开展国有土地上房屋征收及征收集体土地涉及房屋补偿工作。积极协助各实施单位做好国有土地上房屋征收及征收集体土地涉及房屋补偿的前期工作，做好房屋征收范围或房屋补偿范围的确定、补偿方案的制定、房地产价格评估机构的确定等工作，同时，全力配合各实施单位做好房屋征收指导工作，帮助解决房屋征收过程中碰到的疑难问题。

**年上半年，我区做出房屋征收决定两个，分别是南湖路道路及市政配套工程、广化南路（景山段）道路建设工程工业用房部分，另外广化南路（景山段）道路建设工程住宅部分、景山街道净水社区保障性安居工程已申请区政府做出房屋征收决定，目前房屋征收补偿方案已征求意见期满。征

收集体土地涉及房屋补偿的有104国道至瓯海大道连接线道路工程（新双南线）、104国道（瓯海段）拓宽工程等两个项目，目前正处于补偿方案征求意见阶段。今年上半年新实施房屋征收的项目还有市域铁路S1线工程、绕城高速公路西南线工程等，其房屋征收前期工作开展顺利，现房屋征收补偿方案已上报区政府审批。

（二）加强部门督查协作，积极推进房屋安置工作

1、安置房安置工作按计划顺利推进。

上半年我们根据**年全年安置房安置计划，组织了平天镬公园建设工程提前安置第三批、市域铁路S1线娄桥段提前安置、秀屿山公园建设工程提前安置第二批等项目共计75户，99套安置房认购工作。瓯海大道西段快速路工程91户，计174套安置房交钥匙工作也在紧张的筹备中，预计下月开始全面交付。同时我们也认真做好城市中心区商务区三期、东二条路工程、公安局检察院及三桥路改建工程等项目安置房安置方案的预审工作，为完成全年工作目标打下坚实基础。

2、多部门协作加强对安置房建设督察力度。

根据《瓯海区拆迁安置房“安置提速”专项行动攻坚方案》，我们今年上半年协同住建部门通过召开安置房建设专题汇报会及安置房建设现场督察形式，及时掌握安置房建设的进展情况，共同化解安置房建设过程遇到的问题和困难。

我们还积极配合区人大对“安置提速”工作的巡视督察，并向人大提出许多有关拆迁安置工作建设性的意见和建议。这些工作的落实，使我区安置房建设、安置工作得到全面快速推进。

3、加快剩余安置房房源移交处置工作。

随着《瓯海区剩余房源管理处置暂行办法》的实施，我们继续完善瓯海区安置房管理数据库系统同时，加快安置房项目实施单位在项目安置完毕后的剩余安置房源的移交工作。上半年，我们完成南塘大道建设工程仙岩段156套、西山路二期改建工程48套剩余安置房源的移交工作。现南塘大道建设工程梧田段安置房移交工作正紧张的衔接中。这项工作的开展，使剩余安置房源得到有效管理，为进一步盘活国有资产，防止资产流失作出新举措。

（三）重视信访维稳工作，积极解决历史遗留问题。

1、排查纠纷矛盾促和谐。

房屋征收工作涉及老百姓的切身利益，我办尤其注重对矛盾纠纷的调解，一直来高度重视来访来信的接待处理，努力加强房屋征收矛盾纠纷排查，全面梳理上访的各种问题，积极化解房屋征收过程中的各类纠纷和矛盾。在工作中，我们严格按照《信访条例》，规范信访工作程序，做到有信必复，有访必接，耐心细致，不推不拖。今年到目前为止，我办共受理书面信访4件，包括彭区长批示督办信访件1件，浙江省网上信访平台处理信访件5件，接待来访90余次，对于每一件信访和投诉，每一个来访群众，都做到认真接待、详细记录、跟踪督办、准确回复和妥善处理，切实维护社会的稳定、和谐。

2、破难攻坚化难题。

上半年，我们理清思路，找准方向，突出重点，协助项目业主单位妥善处理房屋征收遗留问题，定期集中对各项目进行排查梳理，及时组织专家小组进行研讨，对各类问题的解决提出具体的要求和意见，做到措施有力，方法得当，把工作落到实处，及时有效地解决我区各工程项目在房屋征收过程中遇到的疑难问题与遗留问题，加快房屋征收进程。**年上半年，共办理各部门来文请示件16件，我区共召开房屋征收与补偿联席工作会议4次，解决了200余户被征收人的房屋征收疑难问题与遗留问题，区未登记建筑联合认定专家小组共完成5次未登记建筑联合调查认定工作，对6个项目80余户被征收人的未登记建筑进行了年份认定。

（四）注重队伍自身建设，扎实开展机关党建工作

1、落实党建工作责任制。办党组始终坚持将党建工作与房屋征收工作同部署同安排，把党建工作纳入重要议事日程，明确全年党建工作的目标和任务，党组书记亲自抓机关党建工作，分管副主任具体落实机关党建日常工作，领导班子带头参加党组织各项活动，定期研究机关党建工作，在人、财、物上给予了宽松环境，确保了机关党建工作计划、内容、效果的落实，责权明确、运转高效，一级抓一级、层层抓落实的党建工作责任体系进一步完善。

2、健全支部活动各项制度。坚持每月一次的党员大会、支委会，每年两次的党课教育制度。进一步严肃党内组织生活会，发扬党内民主，认真筹备党支部换届工作，严格按照“公推直选”办法，落实党支部换届工作。坚持按标准发展新党员，今年培养发展1名入党积极分子。加强党费管理，及时按标准收缴党费、公布党费收缴情况。加强党建信息报送，上报信息6条。同时健全了党建带工建、带团建、带妇建工作机制，上半年完成了青工委换届工作。

3、积极开展“三联三促”活动。根据区委的安排，今年我办“三联三促”活动联系潘桥街道潘西社区丁岙村，扶贫挂钩结对帮扶单位——泽雅镇下连坑村。半年来，我们积极响应区委“三联三促”活动工作部署，领导班子成员分组带队深入街道、社区，主动协调解决街道、社区的实际困难与问题，主动做好服务工作，切实提升群众对机关工作的满意度。

4、不断深化党员干部党风廉政建设。办领导干部带头执行廉政建设有关规定，严格按照责任范围和责任内容履行好各自的职责，做到自持、自律、自警；由党支部牵头，开展与每个党员干部签订一份廉政承诺书、观看一部廉政教育

片、开展一次警示教育等活动，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线，切实提升防控水平；严格执行公务接待“三严四禁”有关规定，控制公务活动接待费用，切实加强对公款吃喝的监督管理；规范政府采购活动，确保政府采购按规定进行；严格考勤制度，从严执行机关效能“四条禁令”，严守上下班纪律和外出登记制度。

二、存在的困难与问题

我区近几年来建设项目不断启动，房屋征收补偿政策的调整、房屋征收安置工作面临的困难也越来越多的，目前来看有以下几个方面：

（一）依法征收和遗留疑难问题处理面临困境。

目前,我区部分房屋征收项目主要有以下几方面的问题：一是我区大多征收项目采取协议征收的形式开展房屋征收工作，导致房屋征收工作不能依法依规，也给行政诉讼与强制执行带来影响；二是个别征收实施单位在征收工作细节上不够言谨，一些法定的工作程序未履行到位，比如征收调查结果、评估结果未依法进行公示，一些文书的送达未严格按照法律规定执行等等。

（二）安置工作方面有待于进一步加快进度。

目前安置工作进展总体还比较顺利，但存在以下几方面问题：一是各工程项目业主存在重拆迁轻安置的观念,对安置工作认识不足、重视不够；二是工程建设验收时间存在拖

延现象，导致后续的安置定位和交钥匙工作无法开展；三是各安置房建设项目普遍存在资金短缺的情况，这也是导致建设进度缓慢或延后的重要因素；四是部分项目因当时的进度要求未与被征收人签订正式协议，导致安置房套型无法确定，安置房无法开工建设或延后建设等，移交后的房源未得到充分利用。

（三）信访维稳工作面临巨大压力。

房屋征收和安置工作都是当前老百姓关注的焦点,征收矛盾和安置不妥善问题也是极易引发群众信访和社会不稳定的重要因素。在前几年的项目推进过程中，因上级对工程进度的要求，一些工作并未做到位，再加上近一年多来征收补偿政策的收紧，引发了部分被征收人的不满和心理上的不平衡。从我办近期接待的信访来访人员增多以及到各项目业主单位处理疑难遗留问题的过程中可以看出，矛盾比较突出。

三、**年下半年工作思路

作为政府的职能部门，我办将紧紧团结在市政管办周围，全面学习领会两会精神，按照市政管办**年工作部署，严格执行房屋征收法律、法规，认真履行工作职责，结合实际抓好落实，统筹推进各项工作，为促进经济持续健康发展和社会和谐稳定作出努力。下半年，我办将着重做好以下几方面工作：

（一）积极开展政策研究，加强政策宣传培训。

把完善征收补偿政策作为开展工作的前置基础，全面开展房屋征收政策研究，积极向先进地区和兄弟县市区学习交流成功经验，并根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》及省《条例》、温州市相关房屋征收政策有关规定，结合瓯海实际，积极开展房屋征收政策的深入调研。根据市政管办的政策取向努力探索城中村改造房屋征收货币补偿市场化安置的新路，尽快开辟新常态下符合社会经济发展趋势和切实可行的房屋征收政策，为开展房屋征收工作提供政策依据和制度保障。继续通过全方位、多角度、深层次的宣传手段，积极做好房屋征收与补偿相关法律法规、政策文件的宣传，改善好、营造好区内的房屋征收环境，让广大民众充分了解并积极参与到房屋征收和城市建设工作中来。继续加大培训力度，有组织、有计划地在全区范围内开展政策法规的系统性培训，切实提高我区征收队伍及从业人员的政策理论水平和实际操作能力。

（二）解决历史遗留问题，推进房屋阳光征收。

健全阳光征收与补偿运行机制，对**年新启动的房屋征收项目，全面执行阳光征收制度，加强阳光征收制度的可操作性，努力推进房屋征收补偿的规范化、阳光化，将各个环节置于广大群众的监督之下，提高征收工作的公信力。在此同时，加强社会稳定风险评估，积极协助做好房屋征收前期

规划，加强房屋征收中介机构的管理，协同各部门各单位合力推进征收工作，逐步形成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的房屋征收补偿工作的“阳光”运行体系。积极配合茶山街道做好相关村级二产置换三产或实现货币补偿工作。

（三）积极挖掘安置潜力，努力推进“安置提速”。

针对安置工作相对滞后的现状，在做好需求分析和计划预测的基础上，我们将积极协同各部门、各建设单位开展以下几方面工作：一是做到早筹划、早部署，提前落实和明确安置项目，督促、协调安置责任单位做好安置方案的编排、审核、实施等具体工作；二是创新安置思路，推进全区剩余安置房处置工作。根据《瓯海区剩余安置房源管理处置暂行办法》的有规定，及时开展剩余安置房源的交接和再次利用工作，并按照就近安置、提前安置的思路，及时启动安置工作，确保完成交钥匙1700套；三是及时排查梳理安置过程中遇到的遗留疑难问题，积极协同有关单位提出解决方案，做好信访维稳工作。四是加大“安置提速”工作的督查考核力度，制订具体详实的工作措施，倒排工作时间表，真正达到提速、提效的目的。最终实现安置工作逐步还清旧账，不欠新账，适度超前的目标。

（四）全面推进作风建设，不断加强队伍建设。

以全面开展作风建设为抓手，努力建设服务型机关，塑

第2篇：上半党办室工作总结与上半党建工作总结

2018年上半年党办室工作总结

2018年上半年党办室工作以党的十八大及十九大精神为指导，深入开展“两学一做”学习常态化，扎实推进党风廉政建设和行业纠风，紧扣医院中心工作和2018年综合目标任务，以开展“改善医疗服务行动计划”、“创建五型医院、打造五好科室、争当五型干部”、“平安医院建设”、“三好 一满意”及“优质护理服务”等活动为契机，进一步发挥医院党支部的服务功能，医院党建工作、党风廉政建设、宣传工作取得了较好的成绩。

一、“不忘初心”主题活动扎实开展。一是开展“不忘初心 ”主题学习教育。4月11日，组织党员干部观看《厉害了我的国》大型纪录片，深刻领会党的十八大以来党和国家事业发展取得的辉煌成就。4月26日在全院举办“不忘初心主题演讲比赛”，来自全院17个科室的选手参加比赛。6月13日，邀请县党校副校长何宏柱老师来院围绕“十九大精神”和如何将“不忘初心 牢记使命”主题贯穿于平时工作始终进行授课；组织全体干部职工观看中国青年教育音像出版社《进入新时代 谱写新篇章》系列视频，把学习好、宣传好、贯彻好党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，真正使党的十九大精神和“不忘初心”入脑入心。

二、“纪律作风建设提升年”活动深入推进。一是加强组织领导，全面安排部署。专文下发活动实施方案，成立活动领导小组，在全院召开动员大会，进行集中安排部署。二是广泛宣传活动,营造良好氛围。充分利用医院LED显示屏、网站、微信公众平台等媒介,宣传活动重要意义,促进活动扎实有效开展。三是集中开展学习，提高个人纪律意识。党支部办公室统一制定每周一次的学习计划，把《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党问责条例》等

法规制度作为党员干部学习的重要内容，要求个人学习笔记不少于一万字。四是深入开展“五个一”活动，增强教育效果。一是3月15日，全体党员干部职工观看了《贪欲打开堕落之门》警示教育片；二是4月23日下午，医院支部副书记、院长吕新愿做了题为《纪律作风建设和廉政防腐在医院工作中的重要性》的廉政教育；三是全体党员干部职工集中观看了反复倡廉专题片《守住 设提升年”五个一活动；党员干部进社区送医送药送服务；4月11日全体党员观看了大型纪录片“厉害了我的国”；5月31日下午，开展“干部职工共读梁家河”活动；6月7日开展党员志愿者高考助力医疗保障活动；6月14日党员志愿者走进敬老院开展义诊；6月13日深入包扶村陈家村开展“七一”慰问贫困党员活动；在“爱眼日”“世界无烟日”“世界红十字日”开展爱心义诊等，通过党员活动日理论学习和社会实践相结合的教育方式，全体党员干部为民服务意识进一步加强，党的战斗堡垒作用进一步增强。

四、“干部职工实绩纪实”和“积分考核”活动有序开展。为认真贯彻党的十九大精神，推进“三项机制”落地生根，推动全院干部职工进一步增强责任意识，转变工作作风，狠抓工作落实，按照《中共永寿县卫生和计生育局委员会关于永寿县卫计系统干部职工实绩纪实评议办法和积分管理考核评议办法（试行）的通知，我们在全院推行干部职工实绩纪实评议制度，积极推行党员积分制管理，以 “分类积分、量化考核；标杆引导、底线管理；奖优罚劣、激励奉献”为基本原则，以各类活动载体为平台，实行量化积分为依据，解决了党建工作的“四大难题”，即党员活动组织难的问题；党员带头作用难发挥的问题；党员表现难评价的问题；党员服务群众难量化的问题，提高了党员的宗旨意识。形成了党员自觉服务群众的党员管理新格局。

四、医院宣传工作成绩突出。建立医院工作微信群，通过医院网站和微信公众平台及时宣传医院工作动态、业务特色、工作亮点，在“结核病日”、“世界艾滋病日”、“爱眼日”上街开展义务宣传活动，宣传传染病预防和常见病防治知识，在微信公众平台推出“今日专科”和“今日专家”，对医院的专科特色和专家诊疗专场进行有效宣传，上半年共在医院网站发布信息48篇，微信公众平台发布信息71篇，在省级媒体发表信息稿件33篇。

2018年上半年党建工作总结

一、抓好组织建设，推进基层党组织活动正常化。

局党支部将加强基层党组织建设与推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育紧密结合，积极推进各项党建工作。

1.全面推进党务公开工作。在党务公开的内容、形式、范围和时效等方面进行了进一步完善。在公开过程中，凡属《中国共产党党内监督条例》和其他党内法规要求公开的内容，凡是本系统党员、群众关注的重大事项和热点问题，只要不涉及党内秘密，我们都予以公开。

2.加强对党员的思想教育。一是加强党员的修养。要求广大党员拓宽知识面，开阔视野，养成良好的待人处世态度，规范自己的言行，树立个人的形象。二是加强党员党性教育。结合起组织学习了教育榜样的典型事迹，引导广大党员干部坚定理想信念，牢记党的宗旨，立足本职岗位，更好地服务发展、服务基层、服务群众。三是加强党员廉政教育。将反腐倡廉教育、党员干部的教育培训与推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育结合起，以廉政教育为着力点，在局党支部廉政教育片观看会上经常强调廉洁从政，以工作岗位为阵地，认真落实了各项党风廉政建设工作计划，坚持每月“固定党日+”集中学习，真正做到教育不断，常抓不懈。四是严格执行“三会一课”制度。精心组织召开党员大会，通报全局行政和党内重大事项。定期组织党员上党课并观看党建电教片，进一步激发了党员干部参与学习教育主题教育、发挥党员模范作用的积极性和主动性。

二、加强党员管理，增强党员组织观念。

1.严格党员组织关系管理。及时理顺组织关系不在本单位的党员的组织关系，严格按照有关规定对工作调动后的党员以及新加入工作的党员进行组织关系

转移并及时编入支部。

2.加强发展党员工作。按照有关规定认真抓好党员发展工作，做到坚持条件和标准，严把入口关，成熟一个发展一个，确保新党员的质量。

3.规范党员档案审查管理，按时完成党费收缴工作。局党支部对党员档案进行严格审查，做到材料完整、时间准确、内容清楚、逻辑正确，确保党员党籍信息真实完整。在党费收缴方面，我局严格按照中央组织部要求，加强党费管理，及时核报党费，党员按标准每月交纳党费，支部每季度按时上缴一次党费。

三、扎实开展“两学一做”主题教育确保取得实效

1.深入传达学习，周密安排部署。XX区推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育动员会后，局党组高度重视，及时召开党组会议传达学习了全市动员会精神，就在全局党员干部中开展推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育的前期准备工作进行了安排部署。会后，我局经过反复研究，精心起草制定了“两学一做”实施方案，明确了开展学习教育和主题教育的总体思路及要求、方法措施、工作任务和保障措施，成立了推进“两学一做”学习教育领导小组，设立了学习教育和专题教育活动办公室，为活动开展奠定了坚实基础。

2.精心制定计划，深入学习研讨。为确保学习教育和主题教育扎实有效开展，局党组以深入学习领会以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略、“四个全面”战略布局、党的纪律规矩和国家法律法规、中央关于意识形态工作的重大部署和基本要求、提高执政能力和领导水平的各方面知识和党的十九大重要精神为学习重点，就局党组中心组年度理论学习计划和主题党日活动进行了安排部署，全局领导干部制定了个人年度理论自学计划，学习教育和主题教育有序开展。

3.扎实有序推进，确保取得成效。学习教育和主题教育的开展，全局党员干部充分认识了推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义，自觉践行习近平总书记“两”理论，牢固树立了“做贡献光荣，拉后腿可耻”的念，把全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化、扎实开展维护核心见诸行动主题教育，要与中心工作深度融合，同推进年度各项工作任务结合起统筹推进，瞄着先进学，盯着先进干，坚定目标往前冲、鼓足干劲往上爬，扑下身子抓落实、撸起袖子加油干，使争先进位成为工作的主旋律，使广大党员干部努力在各自岗位上建功立业，为XXXX安全提供坚强有力的政治和组织保证。

第3篇：征收办上半工作总结下一步工作举措

征收办2016年上半年工作总结下一步工作

举措

2016年是新材料科技城全面推进建设之年，也是“十三五”规划启动之年，征收办紧紧围绕全区开发建设需要，牵头制定2016年房屋征收拆迁工作实施方案，分解落实年度工作目标任务，加强统筹协调和督查考核力度，深入推进**社区征收工作，组织实施拆迁攻坚行动，推进贵驷区域征收拆迁工作，做好安置房抽签交付，确保和谐稳定大局，现将有关情况汇报如下：

一、上半年工作完成情况

（一）科学制定年度房屋征收拆迁工作实施方案。为全力推进房屋征收拆迁工作，保障全区开发建设，年初征收办积极与经发局、建设局、**街道、新明街道、贵驷街道、国土分局、规划分局等有关部门衔接沟通，分管委领导牵头组织相关人员召开多次专题会议，反复研究讨论年度征收拆迁工作实施方案。2月16日，管委会印发了《**国家高新区（新材料科技城）管委会2016年房屋征收拆迁工作实施方案》（甬高科〔2016〕12号）。方案明确了今年全区征收拆迁工作要实现五大确保目标。

（二）深入推进**社区房屋阳光征收工作。**社区是我区最后一个启动拆迁的行政村。**社区房子结构十分复杂，既有集体土地上农村住宅房屋，也有国有土地上居民住宅房屋，其中还夹杂着很多店面房，房屋拆迁适用的政策完全不同。重点做好了以下几个方面的工作：一是进一步完善**社区国有土地上房屋征收补偿方案，在前期排查摸底的基础上，指导**街道做好启动签约的前期准备工作，进一步修改完善国有土地上房屋征收政策；二是加强房屋征收工作学习调研，由征收办牵头会同**、贵驷街道有关人员，赴大榭开发区、东钱湖管委会调研房屋征收工作，探讨交流工作中的成功经验，为全面启动**社区国有土地上房屋征收签约做好准备；三是开展房屋征收业务培训，加强国有土地上房屋征收政策学习，熟悉房屋征收工作的每一个流程和具体要求，确保**社区国有土地上房屋阳光征收工作有序推进。四是制定征收实施方案。针对**社区国有土地上的房屋的特点，对照新的征收法规和条例，认真研究制定了**社区国有土地上房屋征收实施方案。6月中旬，开始实施第一阶段入户调查登记，房屋测绘、确权工作。抽调人员分5组从6月18日至7月6日集中进行上门调查登记。

（三）牵头组织实施拆迁攻坚行动。为保障重点工程项目顺利推进，征收办根据管委会领导的指示精神，牵头组织实施**区域拆迁百日攻坚行动。一是周密部署，明确工作重点，要实现4个重点项目地块清零，全面推进龙山村和上王村滞留户扫尾工作。二是设立攻坚小组，明确工作任务。为确保攻坚行动取得实效，成立了拆迁攻坚工作领导小组，由分管委领导担任组长，下设6个工作小组，分别由街道班子成员和有关部门负责人担任，将工作任务分解落实到各个小组，并明确时间节点和有关要求。三是攻坚克难，取得了阶段性成果。攻坚行动开展以来，住宅工作组已完成第二轮入户走访，入户走访54户，约谈80余次，完成住宅协议签订4户，面积840平方米；8家企业已全部完成第一轮商谈，4家企业已初步确定回购方案。6月23日，征收办联合城管局、**街道和公安分局等部门，对**街道大池村一幢违章建筑实施了强制拆除，圆满完成房屋拆除任务，有力地保障了重点建设项目的顺利推进。

（四）积极推进贵驷区域征收拆迁工作。贵驷街道区域内面临拆迁的房屋数量众多，这将是我区房屋征收拆迁工作今后一段时间内的主战场。今年是贵驷街道托管高新区后拆迁工作的启动之年，拆迁工作体制、人员配备、政策制定等都是百废待兴，具体工作千头万绪。征收办积极与贵驷街道开展沟通衔接和工作对接，一是指导贵驷街道建立拆迁工作机制，在体制建设上给予对策建议，协助街道落实人员配备，确保拆迁工作顺畅开展；二是加强拆迁业务指导，组织召开了多次专题拆迁政策研究讨论会，在镇海区拆迁政策的基础上，进一步修改完善贵驷区域集体土地上房屋征收拆迁政策；三是做好重点区域拆迁工作，启动贵驷街道平方公里区域内道路建设涉及的拆迁工作，做好历年积累的断头路、土

3 / 6 地储备、省复耕土地二期等项目涉及的拆迁工作。

（五）安置房抽签交付工作顺利推进。安置房抽签交付既是老百姓关注的焦点，也是标志拆迁工作完成的最后一个环节，又会对今后的拆迁工作产生一定的影响。1月份，委领导牵头召集征收办、**街道、建设局等相关职能部门，召开专题协调会研究滨江一期安置房抽签交付相关工作。对前期工作进行了周密部署，反复核对房源信息，对抽签安置方案和工作流程进行了多次演练。涉及6个村（社区）800多户村民，1480套房源抽签工作全部结束，抽签完成率高达%以上，圆满完成滨江安置房一期抽签安置工作。4月份，在总结滨江一期安置抽签工作的基础上，在抽签工作的资料完善、组织实施、协议分类结账等方面进行了细致梳理，组织实施了梅北二期安置房抽签工作。涉及8个村（社区）1500余户村民，2441套房源的梅北二期抽签完成率为90%，顺利完成既定目标。

（六）抓好综治信访确保和谐稳定大局。征收办严格把握房屋征收拆迁过程中的政策关、评估关、程序关，做到房屋拆除、房屋评估、财务管理、决策程序规范有序。在平时处理群众拆迁信访工作中，始终耐心细致地做好宣传解释工作，通过妥善处理信访问题化解征收拆迁矛盾，确保全国两会、拆迁攻坚行动等敏感时期的拆迁和谐稳定大局。上半年，共接待来访群众30余人次，回复网上信访投诉8件，没有发生一起因拆迁引起的重大不稳定事件。

二、存在问题及不足

回顾上半年以来的工作，在总结成绩的同时，我们也发现征收拆迁工作中还存在一些问题和不足：一是全区房屋征收拆迁工作进度偏慢，时间已过半，完成拆迁面积数量偏少；二是贵驷街道作为新设立的街道，目前还没有统一可操作的政策，给拆迁工作带来了不小的困难；三是群众对拆迁补偿的期望越来越高，由于拆迁工作需要保持政策的延续性，一定程度上限制了工作举措的创新，在想突破又不敢突破中徘徊。

三、下一步工作举措

（一）全面实施**社区房屋征收工作。制定出台**社区国有土地上房屋征收补偿方案，严格执行阳光征收工作的有关制度规定，实行统一的房屋征收补偿政策。

（二）进一步完善贵驷区域房屋征收拆迁（回购）政策。会同贵驷街道、国土分局等部门，在镇海区拆迁政策的基础上，进一步完善贵驷区域房屋征收拆迁（回购）政策。尽快启动东钱村道路项目集体土地上房屋拆迁工作，确保项目建设顺利推进。

（三）认真做好安置房抽签交付工作。会同街道、建设局等有关部门及时研究解决涉及拆迁安置的有关问题，做好滨江一期和梅北二期安置房抽签后续结账、产权证办理等工

5 / 6 作。提前做好抽签安置方案，确保完成滨江二期安置房抽签交付工作，改善被拆迁人员的居住条件。

（四）切实抓廉政风险防控工作。严格落实党风廉政建设责任制，逐级签订征收回购工作廉政责任制责任书，明确廉政风险防控管理责任，形成谁主管、谁负责，一级抓一级，构建房屋征收回购工作廉政风险防控机制。在房屋征收拆迁签约、评估机构选定、房屋评估、安置房抽签、旧房施工召标等多个环节，按照程序规范进行操作，防止腐败现象的出现。

第4篇：党建办半年工作总结

党建办工作总结

2012年以来，党建办坚持“与时俱进抓党建，抓好党建促发展”的工作思路,以主题活动为载体，突出重点，强化措施，狠抓落实，不断开创党建工作新局面，现将2012年上半年党建办工作开展情况总结如下：

一、抓好干部培养。

1、抓好干部培养和推选，完成二级班子竞争上岗工作，实现21名二级班子竞争上岗；完成后备干部推选工作，共推选出3名副职后备干部、2名正职后备干部。

2、抓好干部的教育、培训、管理工作，开展好日常的学习、培训，为广大党员干部提供良好的发展环境。

二、抓好专项工作。

1、开展基层组织建设年工作（召开动员大会、组织机构建设、宣传工作、评星定级、整改台帐落实等）。现已转段进入提档升级阶段，重点对4个较差支部进行整改，落实整改台帐，实现提档升级；同时，加强5个先进支部的升级打造工作，树立好典型，起好示范带动作用。

2、开展德润突破战役，抓好清新机关建设各项工作。

3、顺利完成2012年我镇“七一”表彰工作，共表彰我镇5个先进党支部，57名优秀共产党员。

三、抓好支部建设。

1、对各村（居）选派了支部副书记，对支部选派党建指导员，增强支部战斗堡垒作用；抓好党建指导员培训工作，充分发挥党建指导员对各支部党建工作的督促、协助、指导作用。

2、完成对各村（居）党建工作的检查、指导工作，理顺党建工作思路。

3、对“机关”及“退休”两个支部进行了改选。

4、抓阵地建设，新建流入党员党支部，重点打造示范支部（包括活动阵地、软件资料的建设）。

四、抓好日常工作

1、完成上半年“12371”党建信息平台、远程教育站点管理、老党员补贴发放、网评文章等日常工作。

2、做好我镇2012年上半年党员发展工作，实现11名党的员顺利转正，吸收26名预备党员。

3、组织开展民调工作，通过分社召开院坝会，登门走访，电话抽查等形式，广泛听取群众意见，了解群众需求。

第5篇：征收办工作总结

2017年征收办工作总结

征收是指征收主体国家基于公共利益需要，以行政权取得集体、个人财产所有权并给予适当补偿的行政行为，征收时需要依照法律规定的权限和程序。下面是为您整理的关于2017年征收办工作总结的相关资料，欢迎阅读！2017年征收办工作总结 第一

进一步加强部门配合，完善窗口功能

全面总结窗口运行一年来的工作经验，在中心管委会的大力支持和协调下，进一步加强与相关窗口的配合，严格按照先税后证，不完税不发证的程序，严把减免关，严格依法治税，文明征税，进一步完善我市农业税收税源控制机制。

配备高素质窗口队伍

根据中心即将搬迁，与“两税”征收工作相关的窗口业务可能扩大的情况，我们将按照“素质高、能力强、年轻化”的原则，再选拔两名年富力强，从事农业税收工作多年，具有较高业务能力和较强政治思想素质的人员进驻中心，确保窗口的工作效率和服务水平不断提高。

规7年征收办工作总结 第二养路费450万元；运管费22万元；客附费22万元； 截止12月份已征收养路费5,056,474元，完成年计划的112.37 %,运管费228,426 元，完成年计划的103.83 %，客附费185,149元，完成年计划的84.16 %。我们的做法是： 年初，我所领导在参加征稽局和阿勒泰征稽处工作会议后，组织全所职工认真学习会议精神，以高度负责的态度，认真分析研究青河所多年来征费工作存在的问题和解决的办法，制定了一系列的切实可行的措施和计划，探索出了一些有效的途径，为保证工作顺利开展，实行各项责任落实到人，所领导与每位干部职工签订了工作目标责任状，从而做到了千斤重担大家挑，人人肩上有指标。工作中我们采用的征费措施为：

1、对于在籍车辆，做到底数清，情况明，以“包干计征”为主要征稽方式。年初与车主签定协议书，保证一年内不少于10个月的缴费，保障了费源的基本稳定。

2、青河自然条件恶劣，冬季时间比较长，有相当一部分车主要求报停时间年累计6个月以上，我所对报停车辆严格按照736号文件规定，没有特殊情况报停不能超过6个月，这种做法对稳定费源也起到了一定保障作用。

3、对农牧区三无车辆我所加大宣传和稽查力度，仍以不间断的稽查为主要手段，努力做到应征不漏。为了保证车辆及时交费，严厉查处报停偷驶和加大对“三无”车辆的路检路查，青河所全体职工团结一心，在工作量大、人员少的情况下，克服重重困难保证每月至少有15天时间，深入“五乡两镇”开展稽查。对于欠费车辆我所根据台帐进行登记造册，月初下发给每个征稽员做到分片包干，随时上门催缴，依法向欠费单位或车主下发催缴通知书并签定欠费征缴合同书，对因特殊原因不能及时缴费的适当延长时间，但不可超过半年，通过加大对路面控制和强化催交和宣传力度，促进了费收入库，减少了费收流失。xx年年，我所进行路检路查175天，查缴违章车 455辆,1059.5个吨位, 查交金额为316,878元。截止12月份共向241辆欠费车主下发催缴通知书145份，清缴欠费车辆 200辆 ,262个吨位,共收回规费合计138,043元，清欠率达83 %。超额完成年初确定的年清欠率80%的目标。

4、今年七月，养路费征收标准将上调，为使征费工作顺利进行，防止车主出现一些过激行为，影响社会的稳定，六月份我所在接到上级通知后，立即召开所务会议，全面安排调整标准前的宣传工作，要求职工对前来咨询的车主做耐心细致的解释工作，同时为扩大宣传面，我们还将调标的相关内容在电视上进行滚动式播放，为使宣传工作尽可能做到与车主面对面，让车主直接了解相关内容，全所职工放弃休息日在客运站点、加油站、出租车发车点，建筑施工工地和货运车辆集中地等车主集聚的地点进行宣传讲解和发放宣传单，大部分车主积极按新标准进行缴费，最大限度保证了七月份调整标准后养路费的顺利征收。但此项工作在执行过程中也遇到不少阻力，特别是农用车主，为了个人利益少缴费，百般阻挠。对我上门宣传和催缴人员漫骂，挖空心思无理取闹，我征稽人员在这种情况下，仍然牢记：严格、文明、公正、热情执法，不厌其烦，多次上门耐心讲解政策，最后我们的真情终于打动了车主，车主主动交纳了规费，这不仅塑造了良好的征稽形象，而且保证了应征不漏的原则落到实处。

二、以强化内业管理为根本，促进了基础工作的不断规、办公室工作是我所做好各项工作的枢纽，我所充分认识办公室工作的重要作用，加强办公室与处机关及各所的联系，从而及时了解上级和各兄弟所工作开展情况，及时发现本所工作中存在的问题和不足，调整工作思路，确保各项工作顺利开展。及时向上级报送我所工作开展情况的动态信息，便于上级领导及时了解我所工作开展情况，便于上级业务部门有针对性地指导我所工作。

2、财务工作仍然按照每月报帐制度和一支笔审批制度管理，严格财务纪律和制度，坚持少花钱、多办事的原则。把有限的资金用到最需要的地方。

3、自道路交通安全法实施后，为保证工作的落实，在车辆报停时严格审核，严格把关、明确报停车辆停放地点，以备抽查 ，凡缺件少证的车辆，坚决不予报停。截止12月底报停车辆270辆。近年来，我们改变以往征费难的局面，利用上路稽查和结合自去年来开展的“xx”普法宣传，我们不断加大对征费工作的宣传力度，从而保证征费工作的顺利开展。

4、对转入和新增车辆的管理，工作中对转入和新增车辆做到及时建立车辆档案，为我所开展征费，及时催交提供了依据。

5、自年初开始，根据上级业务部门的要求，为方便车主缴费，保证车主缴费安全，我所开始实行刷卡缴费业务，为保证此项工作与全处同步进行，首先我所职工对此项业务做到熟练掌握和运用，其次我所全体职工利用一切可以利用的时间，在车主缴费时，上路稽查时和上门清欠催缴时，向广大车主进行刷卡缴费相关知识的宣传及所要办理的相关的手续。在广大车主的积极配合下，使我所此项工作得以顺利开展，截止目前运做良好，未出现任何问题。2017年征收办工作总结 第三

一、加强学习，提高业务能力和自身综合素质

在业务知识学习上，加强与征收工作相关的法律法规和业务知识的学习，重点学习了各级征收条例、和相关业务法律法规，还号召身边的同志们学习，每周都安排了学习时间和自学任务，真正做到理论联系实际，学以致用。

二、努力加强纪律作风

学习严格遵守办公室的各项规章制度，进一步规范自己的言行，同时注重坚强自己修养，始终保持一种积极向上的工作状态，投入到每天的工作中。与办公室的同志团结协作，在工作中互相学习、互相帮助、互相提高，圆满完成工作任务。坚持以“实事求是、依法处理、区别对待、及时解决、有利稳定”为工作准则，在处理拆迁遗留问题、解决征收疑难杂症和群众反映的重点和热点问题上，始终坚持特事特办，急事快办，难事巧办，笑脸相迎，客气接待。

三、积极完成领导交付的各项工作

在现场工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问

题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。

特别是在目前的征收工作当中，做到多汇报，多沟通，让领导随时随地知道工作的进展情况，以便让领导在最短的时间内做出最合适的决定。

四、个人不足及今后努力方向

在今后的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质进一步提高。学以致用，但工作中还有许多不足之处：一是在处理问题时，工作经验不足，业务不够熟练。二是学习有怠慢情绪，对自己放松要求。三是个人的文化水平和拆迁业务有待进一步提高。

总结了过去，方能展望未来！辞旧迎新，在总结本年度工作的同时，针对自己不足之处，要不怕苦，主动找事做，做到“眼勤、嘴勤、手勤、脚勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重工作中磨练意志，增长才干。

第6篇：上半党建工作总结

2019年上半年党建工作总结范文

今年以来，我区认真落实机关党建“走在前列，做好表率”的要求，认真落实市委关于加强和改进机关党的建设的实施意见，扎实做好机关党建工作，主要有四方面：

一、坚持“一个统领”，谋划党建布局

以党的政治建设为统领，围绕全面推进机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，谋划形成了党建“五色工作法”：

红帆领航，围绕“不忘初心 牢记使命”主题教育，建立全市首家党员档案室，全面开展“提振创业激情 建功五年发展”主题实践活动，推广“定一个攻坚项目、过一次创意组织生活、过一次政治生日、上一堂主题党课、做一次精品志愿服务”的“五个一”活动，进一步增强党员干部的使命意识、担当意识。

金徽亮采，紧扣“六争攻坚”中心工作，持续深化“红领巾”先锋示范工程，通过先锋示范党员(团队)“扎实干、群众推、组织评、亮风采、比作为”，切实掀起比学赶超热潮。建设若干基层党建精品线、示范片，打造“点上有盆景、线上有风景、面上有美景”的党建风景体系，用“缤纷四季、益起精彩”引领党员争先进位、登台亮彩。

橙心服务，打造有温度的党建服务品牌，深化“党员建组、服务划区”工作机制，围绕重大项目建设、社会治理、服务群众等中心和重点工作任务，组建“行动党小组”，常态化机制化推动在职党员“公益双创”暨“创新在岗位、创造在社会”，针对性做好特色服务，切实搭建党群连心桥。

绿力同行。按照“党建引领、群团共建、创新服务、凝聚人心”原则，扎实做好工青妇工作，形成“党建带群团、群团促党建、党群共建”良好局面。推行“党建+生态”理念，充分发挥基层组织在“治污剿劣”小城镇治理等重点工作中的中坚力量，在各领域党组织中广泛开展“党建联盟”创建，落实“河长制”“河小二”等制度，切实凝聚建设生态合力。

青荷育廉，高效能纵深推进党风廉政建设，扎实开展基层组织“五星争创、书记夺旗”系列活动，推行“支部达标”创建，大力推广基层组织规范管理清单、党员负面言行清单，切实把从严治党要求落实到神经末梢。

——文章来源网络，仅供参考

二、组建“两个队伍”，明确党建责任

一是党建领导小组，确保工作有人抓。建立以区领导为组长，由组织、纪检、宣传、总工会、公安分局、妇工委、团工委等部门(单位)领导组成的区机关党建工作领导小组，进一步明确向党工委专题汇报、党建工作例会、党建工作责任制落实情况检查、党员领导干部参加党支部组织生活公示等制度机制，确保责任明确、举措有效。

二是联络员队伍，确保工作有人干。建立机关各部门(单位)党建工作联络员制度，将具体负责党建工作业务的同志以制度的形式固定下来，确保党建工作任务下达有人管、有人抓、有人干，有效防止党建工作任务在层层下达中出现“批发”“转包”现象。同时，针对部分党务工作者工作“身兼多职”“半路出家”等实际，将依托党校等平台加强业务培训、工作指导，切实建设高素质的党务干部队伍。

三、突出“三个注重”，引领党建风尚

一是注重以上率下。创新开展“学思践悟”党的十九大精神讲读活动，区委领导带头讲读视频点击、转发量6万余次;各部门(单位)主要负责人通过电视访谈等形式，紧紧围绕贯彻落实党的十九大精神，践行“五新发展计划”，谈体会、谋思路、议举措，并采取同步在区委门户网站、电视台、党员e家微信公众号等全媒体方式进行推送，掀起了学习贯彻新热潮。同时，各级领导班子带头落实“双岗双责”，落实双重组织生活、为基层“讲党课”等制度，党内政治生活更加严肃认真。带头落实“一员双岗”承诺，参加每月28日党员公益日志愿服务，定期慰问帮扶困难群众，认领微心愿。

二是注重品牌创建。2015年以来，围绕“一颗红心跟党走、引领发展立潮头、带着群众一起干”，持续开展“红领巾”先锋示范工程，通过竞争性选拔方式，广泛推选“红领巾”先锋示范团队(党员)，组织先锋示范党员代表和团队负责人，进行“亮风采、比作为”现场展示。去年以来，通过持续利用电视、报纸、微博、党员e家微信公众号等全媒体方式，多角度展示先锋示范党员(团队)候选人先进事迹，先后共有15万余人次参加网上投票活动，推选出40名“红领带”先锋示范党员、20个先锋示范团队，形成了较大的社会影响力。7月2日，《XX日报》五版整版刊发我区“红领巾”先锋示范工程纪事。

——文章来源网络，仅供参考

三是注重氛围营造。党员干部带头移风易俗，讲文明、树新风、作表率，比如，开展每月夜学、书香机关创建，进一步浓厚了氛围，我区实现市级文明机关“两连创”，通过办公区党建文化以及主干道“五色”党建风景线建设，旗帜鲜明讲政治的氛围逐渐浓厚。目前，我区制定了《关于开展第十一轮市级文明机关创建暨争创市级文明机关标兵单位工作方案》，力争2019年成为市级文明机关标兵单位。深入挖掘解放军战斗历史内涵，投资1000余万元，建设解放军历史党员教育基地，大力浓厚党员教育浓厚氛围。4月份，《宣传信息》刊发了我区《开展解放军历史红色教育》经验做法。

四、强化“四个担当”，扛起党建红旗

一是强化政治担当。开展“重温入党初心、践行使命担当”大讨论等活动，引导党员干部通过重温入党志愿书等方式回望入党初心、强化使命担当。同时，组织“三对标”履职情况检查，实行“日计划、周小结、月对账、季考评、年测评”的动态考核，以及“黄牌警告、橙牌扣分、红牌问责”的“三色令”制度，加大市委市政府重大决策落实力度。

二是强化责任担当。牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，突出落实“三会一课”、党员固定组织生活日、领导干部带头上党课和双重组织生活、按期换届、党费缴纳、民主评议党员、锋领指数考评、党员志愿服务等制度，对基层支部进行“任务在线发布、情况在线反馈、指导在线开展、督查在线落实、台账在线生成”的“交互式”管理，推动党支部运行体系规范化。

三是强化事业担当。建立重点任务“比晒”机制，如比招商引资企业数量、注册资金、税收贡献;比服务群众质量，比解决居家养老、就医就学等实际困难问题数量和群众满意度。6月份，围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，通过组织推荐、群众推选、公开展示、综合评定，评选出2019年度“十佳党员”，并组织登台现场展示活动，进一步强化党员干部事业至上的争先意识。

四是强化组织担当。完善党建工作责任制考核办法和专项督查机制，提升党建工作在目标考核中的权重，把考核结果作为评先评优以及干部职务调整、选拔任用的重要依据。组建党建工作督查组以“不设点、不定时、不打招呼”的方式开展督查，督促工作任务落实。同时，加强党内关怀和心理疏导，定期分析党员思想作风状况，分析党员干部队伍建设情况，修订完善干事创业容错免责有关文

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件，为想干事、能干事、干成事的干部撑腰鼓劲。

——文章来源网络，仅供参考

第7篇：上半党建工作总结

2018年上半年党建工作总结4篇

党建工作是一个非常重要的工作，是每个单位都需要去重视的，半年又过去了，下面的2018年上半年党建工作总结范文大家一起欣赏一起参考！

01

一、上半年工作总结

一是丰富工作载体，加强班子建设。严格执行各级党组织理论学习制度，充分利用领导班子谈心谈话、民主生活会、组织生活会等载体，沟通思想，凝心聚力，不断加强党组织班子建设。强化党员教育管理，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断优化党员队伍，严把发展党员入口关，提升发展党员工作水平，上半年新发展党员3名，转正3名，为党员队伍注入新生力量，提升了党组织战斗力。认真落实基层党建“三个清单”，严格规范党员发展、党费收缴、“三会一课”等基础工作。创新“互联网+党建”党员教育管理模式，发挥“两微一端”正能量导向作用，不断完善流动党员教育管理机制，积极探索流动党员管理新思路，建好“微平台”，用好“微召唤”，组织“微活动”，做好“微公益”，实现对流动党员的刚性约束，助推党员教育管理工作再上新水平。

二是扎实理论学习，强化队伍管理。持续深入学习宣传

贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，街道分两期举办党员干部学习贯彻党的十九大精神集中轮训班，采取自学、专题辅导和分组研讨相结合的方式，各级党员干部140余人参加轮训。各社区结合实际开展十九大精神培训工作，召开学习会19场，受教育党员700余名，引导广大党员读原著、学原文、悟原理，原原本本、原汁原味学习党的十九大精神，切实做到学深悟透，融会贯通。组织党员干部入户走访困难党员、老党员、贫困户210户，社区干部走访1024户，帮助群众解决实际困难100余件；街道735名党员参加了民主评议，党员参评率达100%，共评出优秀党员245名，合格党员490名；建立以党员为骨干、各类人员共同参与的志愿者服务队，开展组团式服务，由社区党组织带头，引领19个非公企业党支部和3个社会组织党支部扎实开展党员志愿活动。目前街道注册登记的党员志愿者服务队23支，志愿者467名，今年以来开展雷锋志愿服务、党员活动日、文明创建等各类志愿服务280余次，组织政策宣传47场，进行社区环境集中整治178次，开展夜间巡逻300余次，实现辖区居民受益全覆盖。同时坚持正确的选人用人导向，做到谁优秀就支持谁、谁能干就鼓励谁，把有活力、有见识、有激情、有能力的优秀人才选出来、用起来，不断加强党员干部学习教育，强化党组织班子自身建设，落实非公企业和社会组织党建工作的“两个覆盖”，切实提

高基层组织组织力。

三是完善工作机制，打造党建品牌。纺织路社区实行“四化”工作法贴心为民服务。坚持“网格化、信息化、常态化、标准化”工作机制，构建一张详细网络服务图，以“网格化服务手牵手、信息化服务提效能、常态化服务实打实、均等化服务促和谐、亲情化服务一对一、标准化服务暖人心”打造服务型基层组织，积极探索创新社会管理模式，努力实现社区精准化管理服务机制。xx社区以提升党组织组织力、凝聚力为重点，以发挥党组织服务功能为中心，积极探索、大胆尝试，创新组织活动形式，全面拓展服务范围，推行“党教联动树文明新风、党医联动保一方康健、党法联动助辖区和谐、党服联动构新型治理、党网联动促服务高效”“五个联动”机制，打造新型服务党组织，构建区域化党建新格局。及时总结经验，宣传推广，按照“闯出新路”要求，着力打造其他5个社区党建亮点，努力实现区委期望的由“一点红”到“一片红”的升级转变。

四是扎实开展工作，做好换届准备。高度重视社区“两委”换届前期准备工作，及时成立考察组，深入社区展开调研，对现任“两委”干部及社区后备干部的德能勤绩廉和为民服务能力水平进行了全方位的考察，通过个别谈话、民主测评等方式，对班子整体运行情况及个人表现进行全面了解，并对社区“两委”班子底数、干部结构及违纪违法等情

况，进行全面摸排，认真核实统计，综合研判7个社区的整体情况。街道党工委多次召开会议，根据调查摸底结果，认真研究各社区情况，对社区现状、缺职情况等进行梳理分析，经过相关部门资格审查，严把任职条件关，共择优选择89名符合城市社区“两委” 任职资格条件的人选，畅通了高素质、高学历的优秀人才加入到社区“两委”班子队伍的渠道，加快了社区班子的年轻化、知识化推进进程，优化了社区班子结构，实现了人才运用的最优化。同时，扎实开展换届前期准备工作警示教育，组织人员认真学习换届相关政策法规，营造风清气正的换届环境。

五是全面摸排侨情侨务，有序推进统战工作。安排各社区摸排华人、华侨、港澳人士及海外留学生、归侨、侨眷等基本情况，建立社区侨情侨务台账。定期对宗教场所进行消防安全大检查，保障宗教人士的人身安全。充分认识新形势下统一战线的重要作用，不断巩固壮大最广泛的爱国统一战线，最充分地凝聚人心、共识、智慧，团结一心，推动街道各项事业全面发展。

六是加强党风廉政建设，推动全面从严治党。按照“谁主管、谁负责、谁落实”的原则，强化责任主体到位，履行“一岗双责”，切实做到一级抓一级，层层负责，较好地解决了工作消极、办事拖拉的现象，落实了党风廉政建设责任制。由纪委牵头修订了一系列廉政建设的规章制度和规定，从点滴做起，力求人人自重、自警、自省、自励。同时，大力加强机关干部队伍建设，明确行为规范，落实岗位职责，严格考核奖惩，造就了一支素质强、作风硬、廉洁高效的机关干部队伍，从根本上促进了机关作风的转变，推动全面从严治党向纵深处发展。

二、下半年工作谋划

一是不断加强队伍建设。不断加强基层党组织带头人和党员队伍建设，着力夯实组织建设基础。配齐配强党组织班子，拓宽选人用人渠道，大力培养后备干部，加强党员干部教育培训，切实提升党员干部整体素质。严格落实发展党员“十六字”方针，确保党员发展程序规范，质量提高，结构优化。推进学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，全面加强党的组织建设和党风廉政建设，引导党员干部坚定理想信念，把从严治党落到实处，使习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神更加深入人心，广大党员“四个意识”显著增强，“四个自信”更加坚定，先锋模范作用得到充分发挥，充分激发党员队伍生机活力。

二是丰富组织活动载体。通过召开会议、学习讨论、走访调研、热心公益等形式，开展丰富多样的组织活动。指导各社区党员志愿者服务队，紧抓“党员活动日”契机，围绕履行组织、宣传、凝聚、服务群众的职责，定期开展形式多

样的志愿服务活动，增强党的凝聚力和战斗力。同时，持续深入学习宣传贯彻党的十九大精神，推动集中学习、组织研讨，对标落实“五个到位”，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚定不移的推动中央和省、市、区委各项决策部署在基层落地生根。精心组织实施党支部建设提升行动，充分发挥、凝聚党支部的组织优势、组织力量，抓好抓实各项活动载体，增强服务功能，切实为群众解难事、办实事、做好事。

三是严格落实基本制度。强化党员教育管理，落实落细“三会一课”、组织生活会和民主评议党员、谈心谈话、党员活动日、支部开放日、“党性教育十分钟”，及党员领导干部上党课、参加双重组织生活等基本制度，确保党内各项组织生活正常规范、严肃认真。认真研究谋划，全面落实党建工作相关制度，认真开展党组织书记述职评议考核工作，搞好党员评议星级创评工作。规范党内政治生活，加强党内监督和接受外部监督。坚持民主集中制原则，形成良好的政治生态。加强党风廉政建设。突出纪律的刚性约束，加大绩效问责力度，注重源头治理，扎紧制度笼子。常态化执行约谈提醒和警示教育制度，明确“四种形态”标尺，把纪律管到位、严到份。

02

一、党的十九大精神学习宣传贯彻情况

自党中央十九大召开以来，我局机关支部组织全体党员集中学习了习总书记《十九大报告》内容，学习了尹培国书记在县委中心组（扩大）集中学习会上的讲话精神，以及科级干部在贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神集中轮训班上的学习，各位党员作了详细的学习笔记、班子成员结合工作实际撰写了学习十九大的心得体会。除此以外，我局机关利用微信平台制作美篇，概括十九大的主要内容，供党员干部利用手机学，还有红星云网上学。今年3月底，我们把“两会”精神制作了PPT，利用多媒体进行直观学习。

二、落实党的组织生活制度情况

建立健全的党的组织生活制度，并逐一落实到位。今年元月6日，我局机关党委组织班子成员召开了团结、严肃的民主生活会；会前深入开展谈心谈话，认真撰写自我剖析材料； 会上大家积极开展批评与自我批评，真正做到出出汗、照照镜；会上邀请了县政府主管领导和纪检组干部参加，民主生活会开的很成功，得到他们的一致好评。我支部严格执行“三会一课”制度，今年已召开三次支委会议，做到分工明确，严谨有序、集思广益。一季度安排一次党课，本季度的党课是《尽职需要五颗心》、本季度集中学习内容是学《党章》、学《廉洁自律准则》，每位党员每月学习笔记字数要求副科级以上干部不少于一千字，一般干部不少于五百字。

我局支部共42名党员，分四个党小组； 党小组会议学习由小组长主持，一般用于学习、讨论和实践活动上，党小组要求一季度一次会，会后把情况梳理后交到支部，党支部一个季度开一次大会，如有工作需要除外。

三、抓党建促脱贫攻坚工作

今年，我局党委在脱贫工作中总计划按省里要求为贫困村修建村村通公路三十余公里，现已经完成50%的路基工程。旅游方面有一百万的专项资金用于贫困村、基础设施建设。我支部每位党员去年自发捐款购物送给贫困户，副科级干部每人捐款二百元。今年我们将以就业脱贫、指导致富脱贫为主线来开展工作，如我负责的贫困户许菊香，她老公在广州打工，她自己一人在家。由于身体不好，重活做不了，找一条致富的路子很难，于是我既考虑能与她老公经常团聚，就在广场帮她找了一份较轻松，收入有较可以的工作，她本人很满意。所以针对贫困户的不同情况，我们局党委班子尽量从实际情况考虑，来帮助贫困户把脱贫工作落实到实处。

四、是党费管理使用和党员发展工作情况

党费收缴是支委黄华同志完成此项工作。每月定于16号交纳党费日，统一由她管理、半年上交上级组织一次，全年分二次交。

我支部共有42名党员（其中在职29名，含二级机构廖晓军、向红平及调走的李纯，退休党员13名），现有预备

党员一名叫阳志刚，他的入党预备到期日是今年六月份。有一名入党积极分子叫陈志。这两位同志各方面表现很不错，做事吃苦耐劳，思想积极上进，正准备向组织申请看可否能将阳志刚同志转为正式党员，将陈志转为预备党员。

五、党建工作安排落实情况

年初制定了工作计划，并根据县委要求制订今年党建工作抓“五化”建设的实施方案，把集中学习内容制定了计划表，每个季度的党课安排、自学内容安排、每月活动都作了具体安排。

六、党代表联络工作开展情况

我局党代表是党委副书记、副局长丁衡平同志，他是我们的抓党建工作的分管领导。

七、党员教育管理情况

党员干部的教育管理是各级党组织的一项基础性、经常性工作。其成效如何直接影响到党在人民群众中的形象，关系到党能否保持先锋队的性质。现在的党员教育管理，我支部紧紧围绕与时俱进的思想、不断创新的活动、注重实效的理念、丰富载体的方式来抓。学习方面，上党课、学上级文件、报告精神，我们采用了多媒体、视频、美篇等形式进行。如去年庆祝“七·一”活动，我支部开展了唱红歌、结合交通旅游开展演讲活动；为了把旅游这张名片推出去，我们支部原创编排了一个语言类的音乐剧节目。此节目把衡山近几

年的变化用说唱的形式表现出来。参加的人全部是我们局系统的人，让他们深刻感受到衡山的变化，让他们去影响他身边的人，去推介衡山。今年“五一”劳动节，我支部将分小组开展活动。活动的主题是以“环保”、“平安出行”为主题，自行创意，用竞赛的形式评选出优秀、良好、合格的活动，充分调动他们的参与积极性。活动可以促进党员之间的交流，可以增强阵地建设的凝聚力，同时更为教育好每一位党员奠定了坚实的基础。

03

2018年，我局党组坚持以邓XX理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届四中全会精神及省、市、区委党代会精神，全面践行科学发展观，按照区委提出的“加快建设新XX，率先全面达小康”的奋斗目标，以党的群众路线教育实践活动为主线，以提高基层党组织的领导力、执行力、凝聚力、战斗力为抓手，切实在服务群众和保证中心任务完成上有新突破，切实在建设政治硬、能力强、素质高、品行好的安检队伍上有新突破，切实在发挥党员作用、树立党员威信、树起良好形象上有新突破，切实在树立先进典型、宣传先进典型、学习先进典型，践行党的宗旨上有新突破，结合我局实际，以加强党组织的执政能力建设和先进性建设为重点，深入开展党的群众路线教育实践活动，全力打造“走基层、惠民生、解民意”和“三帮四

促”四位一体的责任体系，较好地完成上半年党建工作目标任务，主要工作如下：

一、上半年党建工作目标完成情况

(一)加强领导，明确职责，确保党建工作责任落实。

为进一步加强我局党建工作，年初，局党组召开专题会，研究和部署了2018年全局党建工作，制定了《中共XX区安监局2018年机关党建工作实施意见》(区安监党组〔2018〕1号)，成立了以党组书记杨XX任组长，党组成员、纪检组长兼机关支部书记余XX为副组长，局党组成员和机关支部委员为成员的党建工作领导小组，杨XX同志是全局党建工作第一责任人，余XX同志具体抓，分管领导和支部成员认真做好职责范围内的党建工作，既有分工，又有合作，将责任层层分解落实到各股室、执法大队，按照党建“一岗双责”的要求，把党建工作与安全生产监督管理工作同时安排，同时部署，同时实施，同时检查，确保我局党建工作落到实处。(二)完善制度，强化学习，全面提高党员思想素质。

1.建立健全各项制度，一是坚持和完善党组中心组的理论学习制度，按照区委下达的中心组学习计划和我局制定的实施方案，进行了专题理论学习，二是进一步完善支部政治理论、业务知识学习和廉政学习制度，定期开展支部组织生活，组织全局党员学习党的方针政策，重点是党的十八大和十八届四中全会精神及省、市、区委党代会精神;三是抓好

每月廉政教育学习，学习《廉政准则》和正反两方面典型事例;四是深入开展党的群众路线教育实践活动专题学习，系统学习。要求学习有计划、有记录、有总结、有心得体会;全年共上报学习体会三篇;五是抓好机关支部“服务型基层党组织”的学习，查问题、抓典型，确保“服务型基层党组织”活动的顺利开展。

2.积极开展多种形式的党员教育活动，始终保持党员先进性教育成果。按照中央、省、市、区的统一部署，以巩固党员先进性教育为载体，把学习《中国共产党章

程》、《中国共产党基层组织工作条例》和中央四个长效机制等相关资料，同参观XX市红军文化陈列馆革命传统教育基地，重温入党誓词，创建党员示范岗，开展党员与帮扶村贫困户一帮一等活动相结合，进一步增强党员的党性意识，保持党的先进性不褪色。

(三)深入开展实现党的群众路线教育实践活动，进一步增强党员政治理论素养。 按照中央、省、市、区的统一部署，我局制定了《中共XX市XX区安全生产监督管理局关于开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》(区安监党组〔2018〕5号)文件，并按照XX市XX区委《关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》(通区委发〔2018〕7号)文件精神，对群众路线教育实践活动开展实施。2月18日，局成立了由局党组书记任组长的安监局群教活动领导小

组，制定活动方案，2月21日召开动员大会，局机关召开教育实践活动动员大会，传达学xxx省委、市委、区委动员大会精神，统一思想。动员大会要做到“四个讲清楚”，即：讲清楚开展教育实践活动的重大意义，讲清楚上级党组织提出的工作重点及要求，讲清楚本单位开展活动的目标任务和工作安排，讲清楚对党员、干部特别是领导班子及其成员的具体要求。在党组领导下以高度的责任感、饱满的热情、务实的态度、创新的精神，周密安排，精心组织，狠抓落实，认真突出实践特色，明确领导，选准载体，全面创新学习方式，多措并举，确保学习效果;坚持群众路线，深入开展调查研究，开门纳谏，接受社会各界群众和全局职工的监督，深入开展大讨论，进一步深化以“群众路线怎么走”、“改进作风怎么办”、“五好干部怎么当”、“建设新XX怎么干”等为主题的思想大讨论活动，找准工作中的定位，破解安全发展难题。通过群众路线教育实践活动的开展，全局达成了三点共识：一是要有超前意识，注重“预防”;二是要主动拓展职能，注重“治理”;三是要提升服务内容，注重“实效”。通过开展“做安全发展忠诚卫士，创建为民务实清廉安监机构”的主题实践活动，进一步明确了我区安全发展的对策措施。促进了全区安全生产形势的进一步好转，通过这次创先争优活动，达到了“提高理论素养，解决突出问题，创新体制机制，促进科学发展”的目标，较好地完成第一环节的工作任务，达到了预期目的。

(四)扎实开展开展机关党组织和在职党员到社区“双报到”和“党员义工日”活动。 按照区委组织部的统一部署，我局成立了安监局“双报到”活动领导小组，由局党组书记、局长杨XX同志任组长，局党组成员、纪检组长机关兼支部书记余XX任副组长，党组成员和中层干部为成员，制定了《XX区安监局开展“双报到”和“党员义工日”活动安排意见》，经过周密安排，精心筹划，深入罗江镇高石社区认真开展机关党组织和在职党员到社区“双报到”和“党员义工日”活动，局机关支部和每名党员都作出了承诺，认真抓好领导班子的建设和党员队伍建设，进一步建立和完善党建工作各项制度，确保了机关党建工作进一步加强。(五)扎实推进“万名干部直接联系服务群众”活动。

04

一、切实加强党组自身建设

一是坚持带头履行书记职责。时时处处为党员干部树立表率形象，敢于公示承诺，身先士卒，冲锋在前。

二是始终坚持民主集中制。建立健全党组班子的各项规章制度，严格执行民主集中制。

三是规范党支部议事和决策程序。制定相关细则，围绕决策、执行、监督三个重点环节，对议事范围、议事原则、议事形式以及执行、监督、纪律等进行更加具体的规范，使

党支部议事和决策严格按法定程序规范运行，确保党支部议事和决策的科学化、民主化、合理化。

二、工作特色和亮点

(一)进一步强化班子建设，充分发挥了党支部织的战斗堡垒作用

以学习贯彻落实十八大和十八届四中、五中全会和六中精神为动力，结合单位工作实际，进一步完善了各项规章制度，并认真贯彻落实党的民主集中制原则和三会一课制度，定期研究党建工作，坚持大事由民主讨论、决定，充分体现了民主与集中的有机结合。增强了局党支部党员和干部职工的主人翁意识。

(二)积极开展“结亲帮扶脱贫致富”工作

按照县委的统一部署，我局积极开展结对帮扶活动，领导班子成员每人联系5户困难群众，一般党员联系2户困难群众，加强沟通联系，了解联系村实际情况，节日期间对贫困户、困难党员开展慰问活动。同时为充分发挥党员干部联系服务群众的先锋模范作用，号召全体在职党员到联系点报到，开展志愿服务活动。进一步密切了联系点党组织与党员干部之间的联系，提高了联系点党支部与局党支部共驻共建水平。局党支部及时了解群众需求，不断创新服务方式，切实为联系社区居民办实事、做好事、解难事，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用，促进了党群、干群关系和谐健康发展。

201X年第一季度，为联系村、社区办好事、实事5件，支持浪平镇六山村、六江村2000元;慰问贫困户、困难党员2000元。

(三)积极开展“两学一做”学习教育常态化制度化工作

一是严格执行党费收缴制度，从今年年1月1日开始使用玉林市委组织部统一印制《中国共产党党员交纳党费记录簿》，严格按照党费计算基数核算，党费收缴记录簿收缴记录规范，每月20号收缴党费，每月25号之前上交县直机关工委并每月公示局党支部党费收缴情况。并将党员证发放到每一位党员。

二是严格执行“三会一课”制度。今年第一制度召开支委会1次，召开党员大会会议1次，局支部书记李书耀以“坚定理想信念 坚守组织纪律”为主题为支部全体干部上了一堂生动的党课。

三是开展“固定党日”活动。按照XX县招商局党支部201X年“固定党日”工作计划，按时开展“固定党日”活动。1月20日，传达落实慰问退休老干部会议;2月20日，到浪平镇六山村和六江村开展 “结亲帮扶脱贫致富”;3月20日，局领导干部到清洁区开展大扫除活动。

四是专题组织生活会、民主评议党员开展情况。2月20日召开“两学一做”学习教育支部专题组织生活会和民主评议党员会议。会上各位党员分别汇报各自所存在的问题和不

足之处。各个党员通过多月的认真学习党章要求和习近平总书记系列讲话，对照党章的要求，围绕“自己是否是一名合格党员”这个话题进行反思，对自己的思想和言行开展批评和自我批评。会议同时进行了民主评议党员。

三、下一步工作的思路

一是积极推进基层组织建设，突出抓好以党建促招商工作，力求实践活动有新成效;二是不断创新党建工作思路，不断改进工作方法，增强管党意识，提高管党本领，提升抓党建工作水平和能力。三是强化党员干部为民服务意识，力求形象有新提高，以建设、建强一支勤政高效的基层工作队伍为根本，搭建好招商引资平台，营造干事氛围，提高工作效能。

第8篇：上半党建工作总结

2019年上半年党建工作总结

2019年上半年，我单位党建工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神及十九届中央纪委三次全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，着力加强党的组织和思想建设，持续加强作风和纪律建设，积极探索“党建+”工作模式，深入推进党支部建设标准化。

一、党建工作情况

（一）加强政治建设，增强党组织政治功能。一是认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，教育引导党员干部坚定政治信仰，提高政治站位，把准政治方向，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，认真学习习近平总书记在参加十三届全国人大二次会议甘肃代表团审议时的重要讲话，扎实组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。三是认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。召开党员大会*次，支委会*次，讲党课*次，开展主题党日活动*次，召开组织生活会*次，民主评议党员*次，谈心谈话*人次。党员领导干部均以普通党员身份参加所在支部组织生活会。四是组织召开2019年度全面从严治党工作会议，安排部署党的建设工作。五是班子成员均建立了党建工作联系点。六是培育积极健康的党内政治文化。设立党内政治文化宣传展板20余块，建成党内政治文化宣传墙和社会主义核心价值观主题宣传墙。七是认真开展党员“政治生日”活动。建立党员“政治生日”名册，党员“政治生日”当天给党员发送电子贺卡，党员提交“政治生日”感言。八是建立党建问题、任务、责任三项清单，并扎实推进落实。

（二）加强思想建设，用党的科学理论武装头脑。一是分党组中心组、集体学习、党员自学三个层面制定学习计划，组织党组中心组学习*次，党员集体学习*次，党员学习笔记人均达6000字，党员提交“学用新思想 奋进新时代”千字文*篇。二是坚持“第一议题”制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论，作为党员学习教育、组织生活的第一个议题。三是开展以“党员领导干部讲理论、科长讲业务、党员讲体会”为主要内容的“党员干部上讲台”活动*次。四是推行党员学习“积分制”管理。五是坚持每月向党员推荐1本好书，为党员配备《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《中华人民共和国宪法》等学习书籍，打造书香机关。六是举办庆祝建党98周年党建知识竞赛。

（三）加强组织建设，提升党组织组织力。一是严格按照规范程序，完成党支部换届选举工作。二是及时规范转移接收党员组织关系，无失联党员。三是党费每月按标准核定，党员按时足额交纳党费，党员交纳党费情况如实在《党员党费证》上进行登记。四是进一步规范党务公开的内容、范围、程序和方式，党务公开工作常态化开展，上半年党务公开*项。五是严格按照《党支部述职评议考核规范》，认真开展2018年度党支部述职评议工作，制定整改方案,细化整改措施，建立整改台账。六是高度重视离退休党员工作，配发学习资料，坚持“送学上门”。春节、“七一”、生病住院期间坚持走访慰问离退休党员。七是举办“奋进新时代，展现新作为”迎新春文艺演出，“三八”“五一”期间组织开展职工文体活动。

（四）加强作风和纪律建设，推动全面从严治党向纵深发展。一是开展转变作风改善发展环境建设年活动集中整治形式主义官僚主义专项行动。二是组织开展党风廉政宣传教育月活动。三是准确运用监督执纪“四种形态”，坚持严管和厚爱相结合，把严肃党内政治生活、加强党内监督和严格落实组织生活制度等要求融入到实践“四种形态”的全过程，无违纪违规党员。四是扎实开展党员参教信教和参加封建迷信活动集中排查整治行动，签订《党员不信教不参加封建迷信活动承诺书》，经认真摸底排查，无信教和参加封建迷信活动的党员。

（五）强化“党建+”机制，推动党建与中心工作互促共进。坚持围绕中心、服务大局，紧密结合工作实际，探索开展“党建+”工作模式，推动形成党建工作与中心工作深度融合、互促共进的良好工作格局。一是开展“党建+业务工作”。积极谋划组建**业务党员尖刀班，尖刀班由业务岗位党员组成。党员尖刀班坚持干在实处、走在前列，充分发挥模范带头作用，在业务工作中勇于担当作为，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来，**业务取得突破性进展。二是开展“党建+队伍建设”。针对青年党员干部较多的工作实际，开展党员领导干部与青年党员干部“一对一”结对帮扶，促进青年党员干部更好更快成长。三是开展“党建+脱贫攻坚”。开展与帮扶村党支部结对共建活动，强化对帮扶村党建工作的指导，帮助完善党建工作制度，推进党支部建设标准化，提高农村基层党组织的政治功能。

二、存在的问题

（一）党建工作力量薄弱，无党建工作专职机构，未配备党务专职干部，不能适应全面从严治党新形势需要。

（二）党支部标准化建设工作还做得不够实不够细，需要进一步加强推进。

（三）党员的党性意识还不够强，先锋模范作用发挥不足，学习教育抓得还不够紧，要求还不够严。 三、下一步工作思路及措施

（一）把党的政治建设摆在首位，争做“三个表率”。深入学习习近平总书记关于加强党的政治建设的重要论述和习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话，加强党章党规党纪学习，争做“三个表率”。

（二）狠抓学习教育，全面提升党员政治素养。扎实组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心，自觉做新时代中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。

（三）严格对标对表，争创标准化建设示范党支部。继续严格对照党支部建设标准化6个方面27条标准，全力对标达标、对标争创。

房屋征收办党建工作总结

征收办党支部党建工作总结

征收办工作总结

征收办工作人员工作总结

征收办先进事迹