供销社机关党建工作总结（共20篇）

第1篇：供销社党建工作总结

供销社党建工作总结

20XX年，县供销社党建工作，在县直工委的精心指导和社党委的正确领导下，深入贯彻党的十八大及省党代会和县十二次党代会精神，坚持围绕中心、服务大局，以贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为主线，深入开展"实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川"主题教育和"严纪律、转作风、惠民生、促发展"党风廉政建设主题实践活动，紧跟形势任务，全力推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为建设团结、高效、务实、廉洁的党组织和社机关，推动供销社中心工作落实发挥了积极作用。

一、围绕提高党员素质、坚定理想信念深入推进学习型党组织建设

(一)强化了理论学习。年初制定了《供销社党委中心组XX年理论学习计划》，将中国特色社会主义理论体系、文化建设、依法行政作为重点内容进行安排，通过集中辅导、个人自学、研讨交流等方式认真落实。加强了党的十八大、全国两会和省党代会等重要会议精神的学习贯彻，加深党员干部对党的路线方针政策的理解，切实把思想统一到党和国家的重大部署上来。

(二)继续扎实抓好学习实践科学发展观活动。将学习实践科学发展观活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。以全社中层以上党员领导干部为重点;抓好与全年工作任务有机结合，与机关党建工作结合起来，组织广大干部职工深入学习实践科学发展观，坚持解放思想，坚持突出实践特色，坚持贯彻群众路线，坚持正面教育为主，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，确保党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。通过扎实实施学习实践活动，达到了提高思想认识，解决突出问题，创新工作机制，促进科学发展的目标。

(三)加强思想政治工作，努力建设和谐机关。发挥思想政治工作作用，增强思想政治工作的针对性和实效性，制定了谈心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平台，全面分三个层次展开了谈话谈心活动，即"一把手"与副职开展谈话谈心活动，副职与分管股室负责人开展谈话谈心活动，股室负责人与股室人员开展谈话谈心活动。努力营造政通人和的良好氛围，促进各项工作顺利开展。深化教育，强化效果，提高党员素质。以学习实践科学发展观为契机，加强党员思想政治教育，提高党员素质，增强政治敏锐性。认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题，研究制定破题攻坚的措施和办法，推动供销事业的创新和发展。

(四)加强机关理论学习，开展创建学习型机关活动。建立完善党员干部在职自学和集中学习制度，加强督学、评学、述学。支部做到学习有计划、有内容、有讨论、有记录。认真撰写读书笔记，对原著重点篇目要进行讨论。深入企业开展调研活动，认真撰写调研报告。

二、强化机关作风，推进党风廉政和行政效能建设

(一)切实改进干部作风。坚持"一线工作法"，建立健全长效机制，深入基层和群众，为企业排忧解难、办实事。大力弘扬真抓实干和艰苦奋斗、厉行节约的作风，抓好调研和基础工作，重实际、谋发展，推动我区规划建设加快发展、科学发展、又好又快发展。

(二)推进机关效能建设。协助抓好首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度的落实，深化规范化服务型政府建设。

(三)切实加强反腐倡廉建设。以建立健全惩防结合、预防为主的反腐败体系为重点，持续推进反腐倡廉建设。配合社纪检监察部门印发了《开江县供销社系统XX年党风廉政建设和反腐败工作要点》，对全系统党风廉政建设和反腐败工作进行部署;根据县纪委的要求和责任分工，及时调整了社机关党风廉政和反腐败工作责任分工。继续加强了廉政教育，6月28日，为庆祝建党92周年，结合开展"实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川"主题教育和"严纪律、转作风、惠民生、促发展"党风廉政建设主题实践活动，党委书记付冠世为全体党员干部职工上了廉政党课。

三、加强精神文明建设，建设文明机关

(一)深化机关精神文明建设。继续开展文明创建活动;引导党员干部坚定理想信念，加强党性和思想道德修养，开展社会主义核心价值观和社会主义荣辱观教育;深入贯彻落实公民道德纲要，创建文明处室，促进和谐机关建设。

(二)加强机关文化建设。围绕规划建设工作，开展宣传教育活动。积极组织机关文体等活动。

四、围绕打造坚强的战斗堡垒突出加强机关基层组织建设

(一)进一步抓好"实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川"主题教育，按照中央、省、市、县委的要求，推进"实现伟大中国梦、建设美丽繁荣谐四川"主题教育常态化，提升活动水平。并按照党支部"五个好"和党员"五带头"的要求，组织机关党支部、15名共产党员进行了公开承诺。认真落实 "四会一评"制度，6月组织各党支部专题召开组织生活会，供销社党委领导对支部党员"中国梦"活动开展及参与情况、公开承诺的履行情况进行了点评，并开展了群众评议。认真总结了开展活动经验，利用机关党建宣传栏、简报等形式宣传活动成果。

(二)全力抓"万名干部直接联系服务群众活动"。我社"万名干部直接联系服务群众活动"在加强机关基层党支部建设、改改进工作作风等方面取得了良好成效。我们认真总结了"万名干部直接联系服务群众活动"经验，撰写了经验材料，做了帮扶台账，确定了本年度帮扶项目、并纳入年度项目计划，确保帮扶项目顺利实施。督促蹲点人员到联系点开展活动，与联系党支部交流党建工作经验，帮助解决联系点群众存在的特困特急问题，增进机关党员干部与人民群众的感情。

(三)切实加强了党建基础性工作。结合社机关党建工作实际，认真制定了我社《XX年供销社机关党建工作要点》，科学安排党建工作内容。扎实抓好"三分类三升级"工作，每月按时报送"一单二卡"报告单，认真抓了"三会一课"的落实，"

七、一"前，指导各党支部召开了组织生活会，开展交心通气、批评与自我批评，较好促进了团结，营造了和谐共事的氛围。认真抓了党费收缴工作，根据中央部的规定的党费收缴标准和党员的工资，重新计算了机关党员党费月缴纳额度，督促按月收缴党费。进一步完善了机关《民主生活会制度》、《党员激励制度》等党建工作制度，建立了党务工作联络员制度。较好地完成了机关先进基层党支部和优秀党员评选推荐、有关党建工作数据报送、党内统计等工作。

五、成效

(一)XX年5月-XX年12月。我社召开工作安排部署会议、学习会议30余次，党委一班人下基层50余次，机关干部下基层150余次，开展"万名党员干部晒承诺"，向基层服务网点发放"万名党员干部晒承诺"表130份，公开示诺。满意率100%。

(二)"挂包帮"与 "党建工作"相结合。今年，从供销社办公经费中拿出10000元帮助大雄村、长田白鹤寺村改善卫生设施;今年，全体干部职工主动为大雄村困难党员捐款7000元;拿出XX元为黄茅坪村小学打水井一口，帮助其解决生活中遇到的困难。

(三)树立"以农为本、富农兴社"理念，推动供销社工作取得新发展。全系统广大党员干部职工认为，要推动供销工作取得新发展、新突破：一要提足精气神。鼓足干劲，做供销社人、干供销社事、圆供销社梦。二大胆创新。不畏苦、难，不等、不靠、不要，千方百计努力争取资金、政策，抢抓项目。三巩固成果。创新方式方法，结合自身实际，巩固主题教育成果，着力提升为农服务的实力和水平，推动供销社各项工作上新台阶。

(四)健全机制，推动行业发展。一是统一了思想认识，健全完善了机制。党建工作扎实，全系统大局意识、为农服务意识进一步增强;供销社工作发展思路、工作措施进一步优化;机关工作作风、效能建设进一步提升;机关运行机制、工作制度、工作规范进一步完善。二是明确方向，增添措施，推动行业发展。通过主题教育的深入开展，我社认真查找影响供销社改革发展稳定各项工作中存在的主要问题和薄弱环节，明确努力方向，增添措施。一是突出经营活力，切实加强基层组织建设。探索新建和恢复基层社的新路子，研究制定《开江县供销社基层组织建设发展规划》，着力抓好系统内专业合社的上档升级工作，确保全年规范打造管理规范、机制健全、经营顺畅、效益良好的规模以上专合龙头。二是突出产销对接，加快构建农产品现代流通体系。树立全系统"一盘棋"的思想，制定总体规划、分类分布实施，以项目资金为牵引，打造一批有特色的产销对接产品;建一批特色农产品展示中心(点)。三是突出优化提升，创新发展社有企业。抢抓机遇，培育打造支撑力、带动力、控制力强的再生资源集散中心、农资批发市场、名优特农产品展示展销中心及电子商务平台、二手设备交易市场等重点项目，进一步增强发展后劲。通过抓党建工作，结合"实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川"主题教育和"严纪律、转作风、惠民生、促发展"党风廉政建设主题实践活动，全系统党员干部职工思想统

一、精神振奋，拧成一股绳、聚精会神、凝心聚力抓发展，各项工作稳步推进。预计12月底，可实现经营服务总额126440万元，占年计划的116%，同比增长%;农业生产资料供应19880万元，占年计划的119%，同比增长%;农副产品购进12350万元，占年计划的144%，同比增长%;再生资源收购4510万元，占年计划的136%，同比增长60%;实现利润558万元，占年计划的137%，同比增长50%;淡季政府化肥储备实现6250吨，完成年计划的125%;再生资源体系建设推进顺利，已规范建设乡镇回收站11个、村级回收点90个，分别完成任务的100%;新建庄稼医院15个，完成任务的100%;农村社区综合服务社17个，完成市供销社任务的142%;县委、政府任务的100%;规范发展农民专业合作社4个，完成市供销社任务的100%;县委、政府任务的200%;重建基层社1个，完成市供销社任务的100%;新建各类经营服务网点65个，占年计划的130%;发展惠农助农取款点40个，占年计划的114%;新增农产品直销点6个，占年计划的120%，融入重庆销售额实现2150万元，占年计划的%，实现了任务与时间同步。

(五)抓信访、保稳定。为抓好信访工作，县社党委采取了四项措施：一是调整组织机构，完善三级信访网络;二是实行领导包案，落实一岗双责;三是认真抓好排查，把矛盾化解在萌芽状态;四是安排人员，实行重点看护。通过四点措施，使得今年的信访工作取得了较好效果。XX年供销社接待来访7起，12人;目前，已结案5起，没有越级上访现象。

(六)抓党风廉政建设工作，树立党的形象。领导班子廉洁从政，领导干部廉洁自律是衡量一个单位工作的重要标准。对此，县社党委十分重视廉政工作。首先把党风廉政建设工作列入党委议事日程，基本上每季研究一次，总结一次，布置一次。做到常提醒、常打招呼;其次是采取了五项工作措施：一是结合机关效能建设重新制定廉政承诺书，予以公示;二是坚持一支笔审批制度，严格控制开支;三是半年召开一次生活会，汇报廉政情况，做到经常警示;四是建立廉洁自律工作制度，规范行为;五是年末进行述廉活动，群众进行评议。通过五项措施，进一步规范了廉政工作。

一年来，我社党建工作取得了一定成绩，但也存在一些不足：一是由于机关党委人手少，工作量大，有些工作落实标准还不高;二是在党务工作载体和形式的创新上还有待于加强;三是机关作风建设离社党委的要求还有一定差距。需更进一步努力。

第2篇：供销社党建工作总结

2008年，供销总社党委在市委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实十七大和十七届三中全会精神，以及市委十届四次全会和组工会议精神，以加强党的执政能力和先进性建设为主题，以提高党员、干部队伍素质为关键，以加强党的基层组织建设为基础，围绕中心，服务大局，转变工作作风，务求创新实效，扎实推进市

总社党的思想、组织、作风和反腐倡廉建设，有效地发挥了市总社党委在推动发展，服务群众，凝聚人心，促进和谐的重要作用，为率先建成全面小康新**，全面完成市委提出的各项工作任务，实现供销社“二次创业”提供了坚强的思想组织保证。

一、加强理论学习和思想教育，进一步提高党员干部理论水平和整体素质。

今年以来，我们坚持把党的思想建设放在首位，结合新形势、新任务、新特点，切实加强党员干部的理论学习和思想教育，提高了党员干部理论水平和整体素质。

1、认真抓好党的十七大精神的学习贯彻。我们以十七大精神为引领，把学习贯彻十七大精神作为一项重要政治任务来抓。组织全体党员和入党积极分子原原本本地学习十七大报告和新党章，弄懂弄通中国特色社会主义理论和实践问题，全面准确地理解和把握十七大提出的新思想、新观点。通过学习培训，推动党员干部提高对十七大会议精神重要思想的认识，不断增强贯彻党的基本路线和“三个代表”重要思想的自觉性与坚定性。市社机关、通联农资有限公司、千家惠等支部成立了以“一把手”为组长的领导组，专门组织学习，并根据各自的实际，制订了切实可行的学习计划。一是通过座谈、培训、心得交流、知识竞赛等形式组织党员干部学理论、钻业务，不断提高政策理论水平和实践能力。二是组织党员干部收看“十七大会议”实况，要求党员干部紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，在“三个代表”重要思想和科学发展观指导下，同心同德，务实创新，为推进**“两个率先”、建设和谐**献计献策。三是组织党员干部学习市委、市政府有关文件精神，增强服务意识、创业意识，为今年市委年初提出的工作目标奠定坚实的基础。四是各支部组织认真学习十七大原文，熟悉会议精神，领会十七大主要内容和精髓，不断增强党性观念。10月25日，党委组织了全社党员以支部为单位学十七大精神主题测试活动。

2、深入开展“学习十七大、学习新党章”主题教育。今年来，市总社党委结合本单位实际认真制定了主题教育实施方案，通过举办报告会、座谈会、读书会、骨干培训班，开展征文、演讲比赛、知识竞赛等多种形式和途径，不断增强主题教育的吸引力，扩大主题教育的覆盖面，提高主题教育的实效性。上半年，市总社党委组织了一期以学习贯彻十七大精神为主要内容的党支部书记培训班，举办了一次以学习十七大、学习新党章为主要内容的知识竞赛活动。“七一”前夕，各党支部结合庆祝建党八十七周年，召开了一次专题组织生活会，组织开展丰富多彩的纪念活动，进一步推动了十七大精神的学习贯彻。

3、着力抓好领导班子和干部队伍建设。加强领导班子和干部队伍建设是深化供销社企业改革和建设新型供销社的需要，我们按照“三个代表”重要思想的要求，进一步统一思想，加大思想解放力度，认真排查各单位班子思想、工作、作风上存在的差距和不足，着力解决影响企业改革、发展、稳定的突出问题。通过成立协会连锁超市、配送中心来积极支持、帮助基层企业创业，积极创建农村社区服务中心，为农综合服务社和农家店，为推进全系统起了保障作用。

4、深入开展和拓展学习型机关争创活动。我们以党的理论创新成果和改革开放的宝贵经验为思想武器，深化推进学习型机关争创活动，全面提高机关党员干部的理论水平和综合素质。广大党员干部在活动中，进一步增强了政治意识、大局意识、创新意识和服务意识，把争创活动贯穿到具体工作中：一是将争创活动与建设和谐**、发展**经济建设结合在一起。今年以来，按照市委、市政府的要求，发动机关全体党员干部，积极参予帮办创办企业，机关有3位同志分别到不同企业帮助发展。二是将争创活动与建设新型农村供销社结合在一起。把推进乡村为农综合服务社建设作为建设新农村的重要载体来抓，目前全系统已办乡村为农综合服务社145家，建办农家店648家，销售化肥9.8万吨，农药800吨，农膜160多吨，实现销售2亿多元，形成较为完备的农村农资商品流通网络，有效地提高了农村流通商品质量。三是将争创活动与市总社机关各项工作结合在一起。聘任了政治素质好，有一定业务水平的同志担任科长、副科长，从而提高了机关中层干部整体素质。

5、切实加强和改进新时期思想政治工作。一是围绕建党87周年，开展了系统纪念活动。“七一”前后，市总社机关支部，学习了胡锦涛总书记有关重要讲话。千家惠支部在建党87周年活动中，在广场门前播放《张思德》、《

七七事变》、《我的母亲赵一曼》等优秀影片，使广大党员、员工、观众深受了一次爱国主义教育。二是机关党支部组织全体党员到为农服务中心参观学习，新老党员在红旗下宣誓活动。三是其它支部也组织了《党章》知识竞赛、演讲比赛，座谈会等内容丰富、形式多样的活动，突出了教育主题，进一步增强了党的凝聚力、战斗力和创造力，使广大党员干部得到了很好的教育，激励了他们振奋精神，开拓进取，为我市全面建设小康社会，加快融入苏南进程，率先基本实现现代化及全系统“二次创业”和三个文明建设作出新贡献。

二、坚持以经济建设为中心，全面推进供销社企业新发展。

2008年是贯彻落实党的十七大会议精神重要之年，也是全市供销社工作重心转到社会主义新农村建设关键之年。我社党委紧紧围绕新农村建设这一中心，牢固确立党建工作为经济建设服务的指导思想，把握全社工作大局。按照上级社提出的“一手抓系统，一手抓本级”和“坚持三个全面”的要求，以为农服务工作为突破口，真抓实干，开拓进取，各项工作稳步推进，使供销社在新农村建设中重现生机。

抓系统，强基层，优服务，树形象。一是抓好为农综合服务社建设。我们把推进乡村为农综合服务社建设作为建设新农村的重要载体来抓，目前全系统已兴办乡村为农综合服务社145家，其中达到三星级标准26家，二星级标准的30家，方便了农民购销，丰富了农民生活，带动了农民增收，此项工作分别得到省、南通市社、和市委、市政府的肯定。二是抓好农资连锁配送经营。按照商务部《关于开展“万村千乡”市场工程试点的通知》要求，大力发展农家店，实施农资配送到户，今年新办农资农家店146家，累计建办648家，在全省供销系统名列前茅。三是抓好工业品连锁配送经营。按照“多元化投资、规范化管理，市场化运作”的要求，我们整合社会商业资源，由圣水超市、通联农资、**农资协会合股注册108万元，投资500万元，今年新建工业品农家店（圣水农联连锁店）80余家，其中45家将进入国家“万村千乡”工程的验收阶段，在南通市供销系统名列第一。四是围绕主导产业和特色产品，创办专业合作社6家，累计达25家。同时组织了三个农产品龙头企业参加了第五届沪通供销社南通农产品进上海洽谈会，签订协议额3100万元。

三、强化组织建设，着力提高党建工作水平。

今年来，我们坚持把组织建设作为突出环节来抓，努力加强党支部的制度化、规范化、正常化建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋作用。

1、支部工作的制度化、规范化、正常化程度进一步得到提高。按照支部工作制度化、规范化的要求，年初总社党委组织开展“社村联手共建农村社区党员活动中心”活动，党委成员分别挂钩联系点3个党小组分别挂钩3个社区服务中心，通过创建农村社区党员活动中心，进一步增强机关党员的服务意识和责任感。同时坚持每季度召开一次支部书记例会，认真查找支部工作中存在的薄弱环节，改进工作中的不足，努力探索新形势下企业党的建设新办法、新途径。**广场、商联公司等支部根据本企业的实际情况，以党支部制度建设为重点，严格党的组织生活，健全和完善支部各项工作、学习制度，“三会一课”的内容、数量、质量都有所提高，使企业党建工作水平得到进一步提高。机关党支部认真组织党员、积极分子学习、上党课，坚持每周学习制度，各党小组经常与社区服务中心挂钩联系，积极帮助解决实际问题。3月10日机关支部与兴东镇杨士桥村党支部开展组织活动，并组织全体机关人员参加兴东镇植树造林，提高了全体党员建设社会主义新农村信心。

2、党建工作双目标管理制度进一步得到完善。按照《党章》中关于基层党组织的基本任务和党员标准，针对新形势、新特点，我们根据市委重点工作目标，结合供销企业的工作实际，认真修订了党委对各党支部、支部对党员的目标管理考核细则，分层次明确了责任人，使目标管理在时限、质量、数量上的考评内容更加具体，也具有操作性，同时引导部围绕目标任务开展工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，激励广大党员参加“创业、创新、创优”活动，发挥了党支部和党员在三个文明建设中的作用。在建党87周年之际，市总社党委对棉麻公司等5个党支部以及18名优秀党员进行了表彰。

3、党员发展工作进一步得到加强。我们在发展党员过程中，坚持贯彻“坚持标准、确保质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格党员的发展程序、发展工作纪律，认真把好发展预审、考察、审批等关，从源头抓起，确保党员发展质量，今年办理预备党员转正2名，5名入党积极分子参加党建知识培训。同时加强了对新党员的培养教育，使他们自觉地按照“三个代表”重要思想的要求，充分发挥党员的先进性和模范作用。

4、创新创优工作力度进一步得到加强。今年来，我们牢牢把握全市工作大局，积极开展“创新创优创业活动”，进一步改进了活动方式，丰富了活动内容，选好用好载题，努力提高了活动的质量效果，增强了党组织的创造力和战斗力。同时我们以树立科学发展观、和谐社会为主题，结合单位实际，精心策划并组织实施了有特色、有新意的党组织活动，努力使党建活动丰富多彩，并围绕服务全市重点工作、党员先进性建设，“结对共建”等内容，科学确定创新项目，精心设计，广泛开展了具有时代特色的党建创新主题活动，还切实抓好创新项目的实施和管理工作，及时改进和完善工作内容和工作措施，不断提高项目实施的科学性和实效性。今年市总社党委组织开展了“建和谐服务中心，展共产党员风采”主题创新活动，推进了党组织与村党组织“结对共建”活动的深入开展。

四、坚持从严治党，努力推进机关党风廉政建设。

今年，我们认真贯彻中央、中纪委关于端正党风和加强廉政建设的一系列重要指示，进一步加大了党风廉政建设力度，全面落实党风廉政建设责任制，为全系统三个文明建设提供强有力的保障。

一是加大了对党风廉政建设和反腐败斗争的领导力度。市总社党委把党风廉政建设摆到了重要的位置，层层落实了党风廉政建设的责任制，同时市总社纪委、监察室加强了对党风廉政建设责任制执行情况的检查、考核，严格执行责任追究规定，减少了违法违纪事件的发生。

二是加强了党风廉政建设的教育力度。一方面组织广大党员干部认真学习党风廉政建设方面的党纪政纪条规，另一方面经常性地组织观看反腐倡廉电教片、图片展览。我们还根据上级纪委部署，在全体党员干部中认真开展“实践三个代表”重要思想，树立正确的权力观、群众观、利益观“主题教育，进一步增强了党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变的能力。

三是加大了监督力度。认真监督党员干部参加所在支部的组织生活和民主生活会，对群众有反映，但构不成违纪的党员干部进行了个别戒勉谈话，督促其规范行为，对存在问题及时进行整改。同时，我们切实加强对党员干部“八小时以外”遵纪守法，廉洁自律情况监督，发现苗头性、倾向问题及时谈话提醒，做到掌握情况，采取措施，杜绝隐患。

四是加大了行风建设力度。我们从具体环节抓起，从一点一滴做起，进一步转变机关作风，认真听取社会各界对供销社行风建设的意见，并及时整改。今年我社科级干部参加了驻村入户活动，与老百姓面对面交流，解决了实际问题，努力塑造廉洁、勤政、务实、高效的机关形象。

五、加强对群团工作领导，立足“创业、创新、创优”，推动“三个文明”协调发展。

一是加大了对群团工作指导的力度，充分发挥群团组织的积极作用，鼓励年青职工学政治、学文化、学专业，参加职称考试和专业技能考试。结合“五五”普法教育，对职工加强了法律法规的学习，进一步提高了广大职工的法制意识。

二是开展丰富多彩的创建活动。在各企业中开展了“创文明行业，文明单位活动”，在全体职工中开展“争当文明职工”活动，在窗口单位开展“创文明柜组，优化投资环境”活动，在女职工中开展“巾国建功”、“双学双比”竞赛活动，在市总社机关开展“三优一满意”活动，千家惠、闰丰棉麻公司、商联公司等单位发动全体职工积极参与创建活动，在优质服务、优化环境等方面取得显著成绩。

三是发挥共产党员的先锋模范作用。继续开展“爱我**、奉献岗位”活动。通联农资公司支部一班人在市场变化的情况下，利用自身优势到山东、河北等地考察，为大力发展农家店，争做全国第一农资网络服务，尤其是党员干部积极带头常年在外，牺牲了个人利益，为企业赢得了较好的效益。

四是积极开展驻村入户活动。做到挂钩镇兴东镇驻村入户，帮助解决实际困难。在驻村入户活动中，驻村干部积极宣传党的方针政策，帮助发展民营经济，创造条件与农民联办专业合作社、村级综合服务社，与农民真正结成利益共同体，帮助他们解决实际困难和问题。同时我们筹措了3万元为他们村社道路植树绿化。

五是开展抗震救灾奉献爱心活动，市总社党组织开展抗震救灾献爱心活动，市机关、企业党员干部主动捐款奉献爱心，共捐款27511元，144名党员缴纳特殊党费16960元。

六是重视老干部工作，认真落实老干部“两个待遇”。针对一些困难企业离休干部单位负担药费不能按期报销的情况，我们及时帮助协调，保证了离休干部的药费及时到位。同时，积极发挥老干部党支部的作用，组织老干部学习十七大文件和新党章，每月15日和30日为老干部学习活动日。开展一些适合老干部的有意义的活动。为纪念改革开放30周年，组织老干部参观了苏通大桥、宁波跨海大桥建设，让老同志看到改革开放带来的建设成就。“春节”市社把机关老干部请来，向他们通报工作情况，听取他们的好建议，并发放了慰问金。对生病住院的老干部，领导班子都要亲自到医院慰问。今年为6家改制企业和14家特困企业改制前的459名退休人员办理了住院医疗保险，为81名企业老年临时工、123名五六十年代精简下放人员和166名九一年底前死亡退休职工遗属生活费，取得政府支持，列入财政按月发放，帮助弱势群众解决了长期困扰的实际问题。在关心下一代方面，继续发挥老干部在关心下一代工作中的作用，8月初我们召开了机关干部、职工子女座谈会，参加的青少年学习有16名，各自汇报学习情况，会议印发了人手一份“抗震救灾小英雄事迹学习材料”供到会青少年学习。我们还利用多种形式对青少年并进行革命传统教育和法制教育，关心和帮助青少年健康成长，为构建和谐**、法制**、崇学**、绿色**贡献力量。

第3篇：供销社党建工作总结

册亨县供销合作社联合社

党支部2010年度党建工作总结

一、一年来开展的主要工作

1、加强理论学习，一年来县社支部认真履行机关党组织的职责，组织好党员的集中学习。一是认真学习了党中央、省、州、县委的有关文件精神，把思想和行动统一到县委的部署上来；二是学习《党章》、《中国共产党党内监督等条例》、《中国共产党纪律处分条例》以及国家的法律法规。切实规范党员行为；三是保证学习时间，注重学习质量，全年集中学习达12次以上，全体党员上党课四次，注重学习效果，做到学有计划，有考勤、有纪录、有材料。

2、通过学习和引导，使党员进一步增强学习党章，遵守党章、维护党章、增强学习，实践“三个代表”重要思想及深入贯彻科学发展观的自觉性和必要性。

3、切实抓好党建工作：一是按月公布党员交纳党费情况； 1 二是举办党员《学习园地》，宣传党的方针政策和党风廉政建设；三是坚持“

二、五”学习制度，积极开展各项活动；四是坚持“三会一课”制度；五是按照一年一次党员民主生活会程序，在民主生活会上，认真开展批评与自我批评；六是组织支部党员过好组织生活，开展各种活动。

4、切实关心退休人员党员的生活，党员退休后生活枯燥、信息闭塞，支部的活动都必须通知到退休人员参加，使他们能随时了解党的方针政策，受到退休党员的好评。

二、2011年工作打算

1、继续抓好党员的集中学习，学习党的路线方针政策和法律法规，学习业务知识。

2、做好入党积极分子的教育培养和党的发展工作。

3、进一步加强党员管理，强化党内监督，加大对“三不”党员和违纪党员的查处力度。 2010年12月21日

2篇二：市供销社党建工作专题总结

中共邯郸市供销社委员会

关于申请党建工作先锋旗的专题总结

在市委、市农工委的领导下，市供销社党委认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四、五中全会精神，深入贯彻科学发展观，以创先争优暨干部作风建设活动为助推，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全面加强基层党组织建设，积极构筑现代流通网络，搭建为农服务综合平台，抓项目、谋发展，活流通、提效益，保稳定、促和谐，惠三农、做贡献，各项工作取得了显著成绩。市社先后荣获市“先进基层党组织”、“市级文明单位”“信访工作先进集体”、“安全生产先进单位”、“农口系统党建工作先进单位”等荣誉称号。

一、以创先争优活动开展为契机，切实加强干部能力建设。创先争优活动开展以来，市供销社党委紧紧围绕上级的统一部署，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五个模范”优秀共产党员为主要内容，引导和激励广大党员干部立足岗位履职尽责、勤奋工作、创先争优，当模范、做表率、创一流，以个体先进保证整体先进，把各项工作提高到一个新水平，推动市社整体工作上台阶。

二、加强基层党组织建设，提高党建工作规范化水平。市社各级党组织实行党建工作目标考核，支部对党员实行目

标管理，层层签订了目标责任书，进一步明确了具体工作目标。通过半年检查，年终考核，结合经济指标完成情况进行奖罚兑现，保证了党建工作目标全面落实。同时，按照“六好”要求，充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，各基层支部在坚持“三会一课”制度的同时，认真填写各项记录，完善党建规范化内容。

三、加强理论学习，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。市社党委把每周四定为集体学习时间，制定了学习制度，切实做到了制度保证学、领导带头学、坚持全体学、创新方法学、联系实际学。印发了2010年学习安排，推荐了学习重点书目，不断强化广大干部职工的学习意识，提高学习的主动性，进一步提高知识素养，提升综合素质。坚持开展党员联系、服务群众活动和与离岗党员、困难党员结对帮扶活动。各级党组织每年在“七一”和重大传统节日都要对老党员、困难党员进行走访慰问。今年青海玉树地震发生以后，对口单位和市社机关干部职工踊跃向灾区捐款，捐款达31450元，充分展示了供销社广大干部职工强烈的社会责任意识和良好的道德风尚。在中国共产党成立89周年之际，共慰问建国前老党员、生活困难党员共计180人，送去的慰问物品折合人民币21900元。在加强党员帮扶的同时，严把党员发展质量关，发展党员坚持高标准、严要求，把好培训关、政审关、公示关。2010年市社系统30名入党积极分子经过农工

委培训并取得合格证书；经过公示、政审等程序，有26名入党积极分子被发展为预备党员；有28名预备党员按期转正。通过多种形式的党务公开，最大限度地扩大了党员群众对党内事务的知情权、参与权和监督权。在党员发展、预备党员转正和干部培养选拔过程中，坚持群众公认、民主推荐、组织考察、党委会研究确定的原则，最大限度地做到了公开透明、公平公正。在市直农口系统2010年“一先双优”表彰活动中，市社系统有4个基层党组织、5名党务工作者、9名共产党员受到上级党组织的表彰。按要求积极组织市社系统党务工作者参加了农工委举办的十七届五中全会精神培训班，并根据工作实际需要组织了市社新闻报道培训办，提高了广大干部的学习意识和动手写作能力。

四、扎实做好党员统计和党费收缴工作。市社党委认真做好各级党员信息管理工作，及时将党员情况输入信息库，确保党员个人信息准确无误，并按时向市农工委上报党员统计报表。同时，按照上级规定，及时足额缴纳党费，认真做好党员党费收缴管理使用工作。2010年12月16日篇三：乌海市供销合作社2011年基层党建工作总结 乌海市供销合作社2011年基层党建工作总结 2011年，市供销社党委以科学发展观为统领，以健全各项制度为保障，以开展党务公开、创先争优活动为载体，积极推进基层党组织建设，紧紧围绕发展第一要务和执政能力建设，充分发挥基层党组织在经济建设中的战斗堡垒和先锋模范作用，更好地服务农区、服务群众，有利地促进了各项工作的开展。现将全年工作情况总结如下：

一、城乡一体化工作开展情况 乌海市供销社党委充分发挥各级党组织作用，以服务“三农”为宗旨，紧紧围绕城乡一体化建设，着力强化服务功能，大力实施“新网工程”和“菜篮子”工程，积极参与乌海新农区建设，促进了我市城乡一体化发展。

一是 强化自身思想建设，从组织上加强对参与城乡一体化建设的领导。城乡一体化建设在我市实施后，市社党委把此项工作，作为基层党建工作的一项重要任务来抓，按照“责任到位、措施到位、工作到位”原则，市社成立了以市社党委书记任组长的市供销合作社参与城乡一体化党建工作领导小组，并分别将职责和任务落实到主管领导、各科室和具体的责任人，同时纳入到了岗位责任制中。

二是支持兴办农民专业合作社。市供销社党委结合行业自身实际，积极发挥党员先锋模范作用，明确思路，突出特点，注重实效，围绕乌海市当地优势农产品资源，如葡萄、蔬菜、瓜果等，把农民组织起来，按照“自愿、互利、民主、平等”的原则，发展涉及种植、养殖等领域，涵盖农业生产、加工和销售等环节的农民专业合作社，兴办了4个特色专业合作社，重点对绿川养殖专业合作社进行了扶持和帮助，采取“公司+基地+农户+市场”的模式，逐步形成养殖、加工、贮运、流通等相配套的产业链。目前，该社有试验示范基地60亩，标准化鸡舍16栋，带动的入社农户人均纯收入达3000元以上，帮助农民解决“卖难”问题，促进农民增产增收。三是进一步完善农资经营服务网络建设。在农资供应上，我们依托现有的组织体系和经营服务实体，不断扩大经营服务覆盖面，增加农资供应量，拓宽经营范围，完善农资经营服务体系，发展农资连锁配送网点，严把进货质量关,加强价格自律,最大限度让利于农。巩固稳定的农资货源供应体系,与区内外30多家农资生产企业建立良好的合作关系，做好化肥等农资商品的储备和供应工作。2011年共供应各种化肥2万余吨，保证了我市农业生产需要。四是围绕葡萄的产业化工作，大力发展葡萄城乡一体购 销网络。结合市供销合作社多年来参与葡萄产业化工作的实际，市社党委一方面采取多种形式，积极开展对经营管理骨干的业务培训、培养，同时，组织技术人员指导种植户严格田间管理，科学种植，大力推广标准化生产与贮运技术，提高葡萄生产标准化覆盖率，有步骤、有计划地创建标准化生产示范基地，2011年基地种植面积达到2500亩，带动农户达1200户；另一方面依托葡萄保鲜中心，完善葡萄物流、仓储、包装、配送等产后流通销售环节，帮助种植户实现生产和市场的有效对接，提高进入市场的组织化程度，推动我市葡萄的产业化进程。保鲜中心今年以来共储存葡萄13万公斤。五是以重点项目建设推进城乡一体化发展。今年，我们按照市委、市政府的要求，将我市蔬菜直销点建设作为一项重点工作来做。我们在市场调研的基础上，代政府起草了《关于加快蔬菜直销点建设工作的意见》。在建设过程中，市供销社积极发挥协调组织职责，加快建设速度，规范建设标准，截至目前，全市三区已建成蔬菜直销店28家，蔬菜直销店菜价较市场零售价低30%以上，已初步发挥平抑菜价的作用，收到了良好的社会效果。同时，按照市政府关于蔬菜直销店进校园的要求，我社组织部分蔬菜营销企业与市内各大院校进行了沟通商谈，协调解决了全市7所学校的蔬菜批发和配

送业务，确保1万余名学生及教职工吃上卫生、低廉的放心菜。“新网工程”是供销社联接城市与乡村，推进农产品、农资双向流通的重要枢纽，也是服务城乡一体化的重要载体。今年，市委市政府高度重视和大力支持“新网工程”建设，在市政府出台的《关于进一步加快供销合作社改革发展的意见》，明确了对新网工程的的资金支持，乌海市财政每年拿出500万元资金，用于对市供销社系统市场和网络体系建设项目的专项支持。2011年，我们积极协调自治区供销社、市政府及相关部门，加大工作力度，积极做好项目申报和资金争取工作，向自治区申报建设项目3个，共争取“新网工程”以奖代补资金330万元。在“新网工程”项目建设上，主要是：市果蔬冷链流通配送中心。已经与自治区供销合作社签订了投资入股协议，由自治区供销社、市供销合作社和市佳奇果品公司共同建设该项目，计划投资1200万元，投资比例为：自治区供销合作社51%，市供销合作社29%，佳奇果品公司21%。目前建设资金已落实并完成了项目设计，正在办理工商注册手续；市农资储备中心。自治区供销社已与海勃湾区政府签订了合作协议，确定了项目建设用地的位臵（海勃湾区千里山镇巴音乌素村，面积50亩），目前正在进行项目建设的前期准备工作；市再生资源回收利用网络。经与海勃湾区政府协调，自治区供销社已确定了市再生资源回收利用市场项目建设用地（海勃湾区卡布其办事处，面积200亩），目前正在进行土地征用和项目建设企业的选择工作。这些项目的逐步落实和建设有力地推进了城乡一体化发展的步伐，为供销社的发展增强了活力。

二、创先争优活动开展情况

创先争优活动开展以来，紧紧围绕“服务中心、建设队伍、改进作风、提高效能”中心任务，全面把握“立足本职创先争优 推动供销经济科学发展”活动主题，强化组织领导，突出实践特色，打造活动亮点，扎实抓好动员部署、制定目标、全面争创等各阶段工作。全系统党员干部服务效率显著增强，服务对象和人民群众的的满意度有了进一步的提升，有效地促进了供销工作的顺利开展。

（一）强化组织领导，健全工作机制 市社党委对于创先争优活动高度重视，成立了创先争优活动领导小组，制定和印发了《2011年供销合作社创先争优活动工作方案》，并将社党委所属3个支部、76名党员全部纳入活动开展范围，对各阶段工作内容和目标要求进行了细化和明确。完善了领导小组办公室工作制度、例会制度和检篇四：市供销总社2011年党建工作总结

市供销总社2011年党建工作总结

今年以来，市总社党委全面贯彻党的十七大精神，围绕市委“开创率先基本实现现代化新局面”的主题，以创先争优活动为动力，以开展庆祝建党90周年活动为重点，全面推进党建各项工作顺利开展。

一、围绕“思想认识再提高”，增强党员干部党性意识

1、部署党建工作，明确工作思路。 4月15日，市供销合作总社党委召开2011年度党建工作会议，传达省委、市委召开的一系列重要会议精神，总结回顾2010年全系统党建工作成绩，研究部署2011年党建工作主要任务。会上，与基层党组织签订了2011年《强基工程责任书》、《党风廉政建设责任书》，《综治和平安建设责任书》，基层党组织深刻领会党建工作会议精神，进一步明确了目标，提高了认识，紧紧围绕发展抓党建，抓好党建促发展，扎实有效开展各项工作，充分发挥党组织战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为推动供销社转型升级、创新发展提供坚强的思想和组织保证。

2、学习先进事迹，加强党性修养。通过党员集中学习、网上自学、召开基层党组织负责人座谈会等形式，组织党员干部学习文建明、杨善洲同志的先进事迹，结合每个党员创先争优的承诺，对照先进，寻找差距，深入思考，围绕“入党为什么，我为供销合作事业做了些什么”这个主题，开展

讨论交流，撰写个人心得体会，进一步增强党员干部的党性修养。

3、开展专题读书活动，推进学习型党组织建设。抓好党委中心组理论学习工作作为加强领导班子建设、推动供销事业不断发展的重点。制定了2011年党委中心组学习计划，以党委中心组学习带动各基层党组织党员干部共同学习，学习党的政策理论、法律知识、太仓经济形势等。领导干部着重开展“笃学、励志、奉献”主题读书活动，通过自学《问计2010—党员干部关注的十大民生问题》、《政府的本分》、《辩证法随谈》等书籍，不断提高领导干部的自身素养和理论水平，推进学习型党组织的建设。

二、围绕“服务千百和联千企”，深入推进创先争优活动

对照“五型五模范”要求，认真开展党组织和党员公开承诺活动，做到查找问题深，公开承诺真，学习践诺实；深入开展在职党员进社区活动，强化党员在居住地社区参与活动意识和服务为民意识，充分发挥一个党员就是一面旗帜的先锋模范作用；把握正确的舆论导向，以挖掘宣传“身边的感动”先进典型为抓手，加强对先进事迹的宣传报道，发挥先进典型的示范引导作用；开展“千百服务实践活动”，深入挂钩企业太仓市绿润农副产品有限公司进行调研，在企业规划、企业发展上出谋划策，提供全方面服务；开展“千名党员联千企活动”，总社机关11名党员深入11个挂钩企业，在调研走访、主动协助企业排解矛盾的同时，协助非公企业开展党建工作，提升我市非公企业党组织组建力度，推进我市党组织和党的工作在社会各个领域的覆盖。通过党群共建创先争优活动的开展，充分发挥党组织在为农服务工作和社会经济中的引导带动能力、教育管理能力和团结凝聚能力；通过党群共建创先争优活动的开展，进一步坚定党员的理想信念，强化党员的服务意识，使广大干部职工的文化素养和知识技能得到进一步提升，和谐供销的浓厚氛围得到进一步的彰显。

三、围绕“党员关爱行动月”，弘扬党的优良传统

1、组织开展党员关爱基金集中募捐。自5月1日活动启动，在全系统进行了宣传发动，供销系统领导干部率先垂范，带领党员干部踊跃参加，14个支部153名党员进行了募捐，参与率达100%，共募集善款23215元。特别是一些内退、生活并不十分宽裕的党员也积极参与，献出了一份爱心，体现了共产党员的党性意识和思想觉悟。

2、组织党员领导干部下基层活动。总社党员领导干部通过进村入户访民情，认真了解群众所急、所盼、所难、所怨，听取他们的意见和建议；深入挂钩的9家企业开展政策调研、召开座谈会征求意见和建议，为企业的可持续发展出谋划策；深入走访、亲自参与接待来访，解决了一批涉及群众切身利益的问题；开展扶贫帮困等一系统活动，发挥了党员领导干部在“抓转型、促和谐、惠民生”中的表率作用。

3、组织开展党群志愿服务活动。今年3月3日，市供销总社在南洋广场举行了“绿色，让生活更美好”为主题的党群志愿者服务行动启动仪式，对14个愿者服务队进行了授旗，全体志愿者进行了签名宣誓。旨在通过启动仪式和今后有关节能环保宣传、服务“三农”、文明礼仪宣教、清洁美化家园、爱心公益等方面活动的陆续开展，传播志愿服务理念，倡导时代新风正气，使志愿服务活动成为供销系统广大党员群众共同参与的普遍性、广泛性、经常性的全员行动，不断推动供销系统精神文明建设和良好道德风尚的形成。启动仪式当天，市社及再生资源公司的志愿者上街开展宣传活动,志愿者们以“服务社会、传播文明”为口号，向市民倡导绿色低碳、节能环保、资源再生等生活方式，并派发宣传资料及环保袋，活动吸引了广大市民积极参与。随后市社志愿者前往敬老院进行爱心公益活动，佳稼农资志愿者前往乡镇开展“放心农资下乡”活动。4月1日，市社机关组织党群志愿者到西区社区进行环境卫生清洁志愿服务活动，进行了卫生清扫、清洁死角、清除“城市牛皮癣”等一系列环境卫生整治工作，使社区容貌焕然一新。6月12日，市总社机关及基层党支部组成的十支党群志愿者服务队，来到市中心广场开展集中宣传服务活动，向市民宣传如何正确进行垃圾分类，如何科学使用化肥农药，如何辨别瘦肉精猪肉、识别安全环保建材等知识，积极倡导绿色低碳、节能环保、资源再生等生活方式，并派发宣传资料及环保袋。

四、围绕“建党90周年”，开展一系列纪念活动

1、进行革命传统教育。组织基层党支部开展祭扫革命烈士墓活动，通过追忆革命烈士、景仰烈士遗物、重温烈士丰功伟绩，使每一位党员再次接受了革命传统教育，激发了蓬勃向上的革命朝气，树立正确的世界观、人生观、价值观，立足本职岗位，发挥模范带头作用。

2、举办形势政策宣传教育讲座。邀请市委党校副校长徐卫岗同志作《关于太仓“十二五”发展规划若干重要问题》的形势政策宣传教育讲座，此次宣讲活动，对我市供销系统深入贯彻落实科学发展观、正确认识和应对当前复杂多变的国内外经济形势、牢牢把握发展主动权、加快发展紧迫感起到了重要的启示作用。

3、开展党史知识竞赛活动。组织基层党支部负责人、党员、入党积极分子等40多人进行“庆祝建党九十周年党的知识竞赛”活动。通过竞赛，进一步加深了广大党员对党的九十年辉煌历史的认识和了解，进一步增强了广大党员的爱党爱国情怀与社会责任感。

4、组织开展红歌唱响活动。在全系统开展“我把歌声献给党”庆祝建党九十周年歌唱活动。总社机关带头响应，自5月起每天提前半小时上班，传唱经典红歌。同时组织了一支由党员干部、党员、入党积极分子、团员青年组成的60人的合唱队，参加市级机关红歌会展演，充分展示了我社广大干部职工的爱国主义热情和昂扬向上的精神面貌。篇五：供销社机关支部工作总结

20xx年度机关支部工作总结 机关党支部

（20xx年12月26日）

根据区委、区机关党工委和社党委安排、部署，一年来，机关支部紧紧围绕服务中心，建设队伍，提高素质这一主题，以五个好，五个带头为目标，以四抓三评一创（即抓队伍、抓项目、抓平台、抓机制；支部讲评、上级点评、群众测评）为抓手，大力加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉、制度和能力建设，注重发挥党员的先锋模范作用，努力抓好机关党的建设，建设高素质的机关党员干部职工队伍，充分调动了广大党员和干部职工的工作积极性、主动性和创造性，努力工作、大胆实践、勇于创新，有力地推动供销合作事业。

一、加强理论武装，全面推进学习型党支部建设 做好新时期机关党的工作，必须努力提高思想理论水平。一年来，机关支部以推进学习型党支部建设为抓手，着力加强党员干部理论武装工作。一是结合创先争优活动和整改落实“回头看”工作的契机，通过党课、专家辅导、形势教育等形式，组织部门全体党员干部系统学习马克思主义中国化最新成果，在真学真信真懂真用上下功夫；二是在机关学习型党组织建设有关要求基础上，党支部通过每周一次的理论学习，认真学习中央有关精神和中央领导同志重要讲话，学习省市区领导有关讲话精神，学习业务知识和各种新知识，举办了党的十七届五中六中全会精神专题研讨、“新媒体的理论和运用”专题辅导等多次学习活动，引导党员干

二、营造机关良好氛围，开展干部成长观教育 支部始终把坚持讲原则守纪律作为对党员干部的基本要求，把开展干部正确成长观教育作为党支部工作的重要内容。一是通过派任务、压担子、提要求、明责任，不断强化党员干部的大局意识和责任意识，通过实际工作磨练和艰苦任务考验教育引导党员真正想明白“为什么当干部、怎样才能当好干部”，不断增强党性，坚持理想主义追求，在全身

心投入工作的过程中提高本领、增长才干，在高标准高质量完成工作任务的过程中充分发挥党员先锋模范作用，以实实在在的工作业绩比学赶超、争创先进。二是按照社党委提出的“风气正、状态好、工作业绩突出”的要求，大力推动机关建设，努力营造良好氛围。提倡什么、反对什么，都明确态度；重点抓什么、怎么抓、谁来抓、抓到什么程度，都明确任务和责任。同时，认真开展谈心谈话活动，加强与普通党员干部的沟通，引导他们牢固树立正确成长观，帮助他们解决思想、工作、学习中的实际困难。尤其是在党员干部出现生病住院、过生日时，党支部都会派人送上温馨祝福，把组织的温暖送到党员干部的心坎上。三是爱岗敬业，精益求精。这是社会主义市场经济条件下实现职业利益的必然要求，它要求从业人员对所从事的职业有强烈的责任感，荣誉感和兢兢业业的精神；要求每个从业人员在各自从事的职业活动中尽职尽责；努力学习、熟悉业务，掌握规律，勤奋高效地做好本职工作。努力钻研业务，做到精益求精,而且也是职业道德高尚的表现；要做到“爱岗敬业，精益求精”，培育从业人员爱岗尽职、方便群众、优质服务的敬业精神和“对技术精益求精”的品质，就必须对从业人员进行敬业、爱岗、创业精神的教育。我们积极组织党员干部职工收看电视专题片“航空专家吴大观的先进事迹” 等，组织学习讨论、号召党员干部职工向吴大观学习。学习他那种全心全意为人民服务的奉献精神和廉洁自律的高尚品质，认真做好本质工作。同时注重用身边的事感召身边的人活动，达到善有弘杨，恶有鞭挞之功。在庆祝中国共产党成立90周年之际，社党委表彰了1个先进党支部、2名优秀共产党员、三名优秀党务工作者之际，在全体党员中，掀起一个学先进、赶先进的热潮，使全体党员认真履行承诺，忠于职守，创造性的搞好工作，永远保持共产党员的先进性。四是诚实守信，信誉为上。供销合作的创业史告诉我们：诚实守信，信誉为上,是合作事业生存的基石,也是供销人创造的供销文化的显著特点之一,作为现代供销人如何继承光大前人的丰果,是我们必须思索的问题.为此支部开展了“树岗位形象、学岗位技能、尽岗位职责、比岗位贡献、树岗位信誉”的活动。对所属党员实行“党员责任区”、“党员岗位责任制”、“戴党徽”等活动,对党员进行职业道德教育.激发机关人员的内在活力和献身合作事业的坚定信念。五是办事公道，廉洁奉公。今年来,支部重视办事公道,廉洁奉公教育，教育党员干部深刻认识反腐工作的重要性、长期性、艰巨性和复杂性，从思想上筑牢反腐倡廉、拒腐防变的堤防、警钟长鸣。在社机关制定了党员干部“五不准” 时，教育党员干部理想信念不能丢，学习改造不能松，自省自律不能宽，遵纪守法不能忘。3月份，按计划进行了荣辱观和党员干部廉洁从政若干规定教育，教育职工知荣辱，一身正气，廉洁自律。9月份，根据社领导的指示，开展了《在责任的田园里耕耘我们的心灵》党课教育、座谈、讨论，供销联合合作的责任在同志们的心中更加巩固,为合作事业奋斗的干劲更加有力,同时也起到了杀歪扶正的功效。在贯彻党风廉政建设责任制和责任追究制时，组织观看反腐倡廉教育片，结合今年换届选举工作，深化案例教育，达到以案学法，以案用法，以案宣法，以案 论法之功，收效明显。坚持民主生活会制度，在七一前召开党员民主生活会，开展批评与自我批评，虚心听取职工意见，把党内监督、群众监督、舆论监督有机结合起来、增强监督效果，为供销社的改革、发展营造良好氛围。

三、强化务实创新意识，推动中心工作深入开展

供销合作事业面临的新形势新任务，对机关支部的工作也提出了新的要求。党支部按照“服务中心、建设队伍”两大任务，配合部门努力按照社党委要求在推进机关学习型党组织建设、干部成长观教育和深入开展创先创优活动等重点工作中有新举措新作为，充分发挥党组织战斗堡垒作用。一是通过举办干部学习交流会，帮助机关干部完善知识结构，在读书月活动，购臵了一些与业务有关的三类五种书籍，供各类人员自学；二是精心组织，工作措施力求“四个到位”。自双争活动开展以来，支部精心组织，确保各项活动措施的到位。组织领导到位，确保活动开展顺利实施。支部把握中央、省、市、区以及社党委有关创先争优活动精神，结合正在开展的创业服务年创新活动年活动，把创先争优作为近期重点工作来抓紧抓实。根据今年创先争优活动的形势、特点、任务等要求，专门成立创先争优活动领导小组，支部书记为组长，其他班子成员为组员的的领导小组。抽调精干人员专职从事材料收集、活动开展以及台账登记等具体工作，以强有力的组织保障推动机关党员干部创先争优活动的顺利开展。方案制定到位，确保精神实质落到实处。5月17日，召开支部创先争优活动专题部署会，认真贯彻传达上级精神。

第4篇：供销社党建工作总结

册亨县供销合作社联合社

党支部2010年度党建工作总结

2010年，在县委的领导下，根据县直机关工委的要求，我社支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻落实党的各项方针政策，以转变机关工作作风，提高机关工作效率为切入点，积极开展各项工作，现将一年来的支部党建工作总结如下：

一、一年来开展的主要工作

1、加强理论学习，一年来县社支部认真履行机关党组织的职责，组织好党员的集中学习。一是认真学习了党中央、省、州、县委的有关文件精神，把思想和行动统一到县委的部署上来；二是学习《党章》、《中国共产党党内监督等条例》、《中国共产党纪律处分条例》以及国家的法律法规。切实规范党员行为；三是保证学习时间，注重学习质量，全年集中学习达12次以上，全体党员上党课四次，注重学习效果，做到学有计划，有考勤、有纪录、有材料。

2、通过学习和引导，使党员进一步增强学习党章，遵守党章、维护党章、增强学习，实践“三个代表”重要思想及深入贯彻科学发展观的自觉性和必要性。

3、切实抓好党建工作：一是按月公布党员交纳党费情况； 1

二是举办党员《学习园地》，宣传党的方针政策和党风廉政建设；三是坚持“

二、五”学习制度，积极开展各项活动；四是坚持“三会一课”制度；五是按照一年一次党员民主生活会程序，在民主生活会上，认真开展批评与自我批评；六是组织支部党员过好组织生活，开展各种活动。

4、切实关心退休人员党员的生活，党员退休后生活枯燥、信息闭塞，支部的活动都必须通知到退休人员参加，使他们能随时了解党的方针政策，受到退休党员的好评。

二、2011年工作打算

1、继续抓好党员的集中学习，学习党的路线方针政策和法律法规，学习业务知识。

2、做好入党积极分子的教育培养和党的发展工作。

3、进一步加强党员管理，强化党内监督，加大对“三不”党员和违纪党员的查处力度。

2010年12月21日

第5篇：供销社党建工作总结[定稿]

今年以来，在县委，县政府政正确领导下，XX县供销社党委紧紧围绕全县基层组织建设年的目标任务，以“强组织，增活力，服务锦绣XX建设，创先争优迎十八大”为主题，以深入开展“创先争优”、“双学双提”、“五型政府建设”为载体，大力加强和推进基层党组织建设，积极探索党建工作新路子，我社党建工作取得一定成效，有力促进供销合作事业快速健康发展，现将我社党建工作述职如下：

一、认真落实基层党建工作责任制，切实履行工作职责

今年是基层组织建设年，按照县委基层党组织“五个持续提升”、全面推进基层组织建设年的工作要求，县社党委成立了以党委书记为第一责任人、副书记具体专抓的党建工作领导小组，同时根据年初与各基层党支部签定的《党建目标管理责任书》，结合供销社工作实际，将责任制落实到每个党支部书记头上，责任书明确党建工作思路和责任，并定期对各基层党组织的党建工作情况进行检查落实，以此强化了“书记抓，抓书记”的工作职责，细化了基层党建工作的内容，形成了齐抓共管的工作局面。

二、建立健全各项规章制度，进一步加强党组织规范化建设

为了加强管理，进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力，县社党委结合“制度建设”活动，规范制定了《党委中心组学习制度》、《机关党员学习制度》、《党员公开承诺制度》、《民主生活会制度》、《党内民主监督制度》等一系列学习和组织建设制度，同时狠抓各项制度的落实，靠制度管人、按制度管事，确保党建工作有序有效开展，把党建工作的“软任务”变成“硬指标”。

三、认真抓好基层党组织分类定级，全面提升党建工作水平

按照县委组织部《关于认真做好基层党组织分类定级工作的实施意见》要求，对系统内基层党组织进行分类定级，逐个建立晋位升级档案，并明确具体的帮建责任人和晋级目标、晋级时间，把分类定级工作纳入基层党组织书记责任制述职的重要内容，作为创先争优活动评先评优的重要依据，以此切实增强责任意识，确保实现各基层党组织达标升级、全面提升党建工作水平的工作目标。

四、扎实开展公开承诺活动，进一步增强党组织活力

建立科学“定”诺、组织“审”诺、签名“许”诺、公开“亮”诺、认真“践”诺、民主“评”诺制度，把党组织和党员要干的实事向群众公开，亮出党员身份，把承诺的事情做实做好，并通过“领导点评”、“双向评述”活动的开展，鞭策和激励基层党组织和党员开展创先争优，进一步增强共产党员的先锋作用和基层党组织的凝聚力。

五、充分发挥党员模范带头作用，进一步增强党组织战斗力

积极开展“五个好”先进基层党组织、“五个表率”优秀共产党员为主要内容的创先争优活动。结合本单位工作实际，紧紧围绕服务中心、建设队伍、提升水平，把开展创先争优活动与加强机关作风建设和“讲党性、重品行、做表率”活动有机结合起来，通过设立“党员示范岗”、“党员先锋岗”，开办“读书会”、“书记讲课”等形式促进机关作风转变和党员素质的提升，推动机关党员干部更好的立足本职，争创一流，更好地服务基层、服务群众、更好地发挥共产党员的示范表率作用，进一步彰显共产党员的先锋作用和党组织的战斗堡垒作用，为建设锦绣XX，推动供销合作事业快速健康发展提供精神动力和组织保证。

第6篇：县供销社党建工作总结

县供销社党建工作总结

（二）按照县委有关”授旗评星”的文件要求，切实做好各党支部的”授旗评星”工作，做到”授旗评星”有依有据，并按时上报第四季度的季度之星。

（三）领导班子建设得到加强，切实开展交心谈话活动。县供销社党委不断加强领导班子和干部队伍建设，按时组织干部参加上级党委政府安排的各种干部培训任务，认真开展干部交心谈话工作。党政主要领导与班子成员、班子成员之间、班子成员与分管联系、挂钩各企业及科室主要负责人开展交心谈话，做好领导班子和领导干部综合考核评价整改落实工作，并制定了整改措施。

（四）切实加强工会建设。一是建立健全了县供销社工会领导班子；二是在县供销社工作经费十分困难的情况下，投资4万余元，建立健全了工会活动室的各种相应设施，让职工有了一个规范化的活动场所。三是加强对工青妇工作的组织领导，在各法定节假日，积极组织开展各种丰富多彩的活动，有效增强了广大党员干部职工的凝聚力。

二、思想建设情况

为切实抓好广大党员干部职工的思想建设，一是抓好理论中心组学习。以构建和谐**为目标，认真抓好精神文明建设和宣传思想政治工作。按照县委的要求，年初制定下发了《党委理论中心组学习安排意见》、《在职干部理论学习安排意见》。大力实施党员干部读书计划、按要求订阅学习辅导材料、开展”党员干部读经典”活动；围绕理论热点问题和现实问题，开展理论研讨和调研活动，上报调研报告3篇；建立健全领导干部年度述学、评学、考学制度；积极广泛开展了学习型党组织和学习型领导班子创建活动。党委中心组集中学习活动完成了4 次，在职干部理论学习活动完成20余次。二是抓好党员干部的教育培训工作，不断提高党员的综合素质，全年共计培训党员干部80余人次。三是注重做好思想政治工作，组织开展主题宣传活动，完成了党报党刊征订工作。四是注重精神文明建设。积极争创各级文明单位，净化社会文化环境。五是积极做好对外宣传工作，加强对供销社工作的宣传，扩大对外形象。在**日报发表了2篇、在云南经济日报发表了3篇、在云南省供销合作社网站上发表了1篇关于县供销社的宣传报道或信息。

三、作风建设情况

（一）按照县委的统一安排，以建设学习型党组织、基层组织建设年、基层党组织分类定级等为契机，组织广大党员干部职工认真收看、学习党的十八大精神，并把这些精神和理论知识贯彻落实到具体工作中，做到学用结合。

（二）按时组织副科实职以上领导干部及时参加听取省市组织的领导干部时代前沿知识讲座、新视野知识讲座。

（三）积极组织好县供销社机关每周一上午的学习活动，及时认真传达学习县委政府有关文件及会议精神。深入学习上级供销社系统有关文件精神及业务知识等。

四、党风廉政建设

（一）加强组织领导。切实把党风廉政建设工作列入供销社总体工作的重要议事日程。一是党委高度重视，充分发挥纪委的组织协调职能，(m.depeat.com)明确了党委书记履行党风廉政建设第一责任人的政治责任，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。二是领导带头。自觉接受干部职工监督，做好干部群众的榜样。三是大力加强组织建设、思想建设、作风建设、制度建设。四是加强学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、十八大报告、十八大党章修正案、中国共产党中央纪律检查委员会向党的第十八次全国代表大会的工作报告。总之，将党风廉政建设和反腐败工作与县社的中心工作同部署、同落实、同检查、确保将党风廉政各项工作措施及时落到实处。

（二）落实好党风廉政建设责任制。深入贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，按照富办发【2012】17号文件的部署，结合本单位的工作实际，认真抓好牵头、协办工作的分解、落实、督促检查。

1、坚持民主集中制原则。主要领导带头执行民主集中制，坚持”三重一大”问题集体讨论决定，确保民主决策和科学决策。

2、切实增强”一岗双责”意识。领导班子全年专题研究党风廉政建设工作2次；主要领导认真履行第一责任人的政治职责，对班子内部和职责范围的反腐倡廉建设负总责，研究解决工作中的困难和问题；班子其他成员积极督促落实反腐倡廉各项工作任务。

3、开展廉政谈话工作。领导班子主要负责人与班子成员、领导班子成员与分管部门负责人进行廉政谈话一次。

4、坚持民主生活会和述职述廉制度。执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的情况列入民主生活；列入述职述廉报告。

5、认真贯彻落实富发【2011】14号文件。进一步强化纪工委、监察分局监督、检查和指导县直单位党风廉政建设工作的职责。

6、党风廉政建设组织领导机构健全，人员和经费到位。

7、做好上级纪检监察机关交办工作。按时报送落实党风廉政建设责任制工作总结；积极做好纪检监察机关交办的各项工作任务。

（三）抓好党风廉政建设学习日和廉政文化建设。

1、加大反腐倡廉宣传力度。把反腐倡廉宣传工作纳入本单位宣传工作整体部署和规划；加大反腐倡廉宣传力度，为党的十八大胜利召开营造良好的政治氛围；主要领导带头讲廉政党课或作反腐倡廉报告一次。

2、加强反腐倡廉教育工作。把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划；加强对党员干部特别是领导干部的政治品质和道德品质教育，培养廉洁价值理念；按照县委要求，每季度开展党风廉政学习日活动一次；选聘党风廉政建设辅导员，并安排辅导课一次。

3、大力推进廉政文化建设。把廉政文化建设纳入本单位文化建设总体布局，开展廉政文化创建活动，加强廉政文化阵地建设；因地制宜组织一次廉政文化主题活动。

4、抓好反腐倡廉舆论引导。建立和制定反腐倡廉网络建设相关制度，提高工作制度化、规范化水平；加强反腐倡廉网络队伍建设，不断提高对网络舆论的应对和正面引导水平。

（四）切实抓好廉政风险预警防控管理和党务公开。

1、加强反腐倡廉制度建设。认真执行上级有关党风廉政建设的一系列制度和规定；建立健全和创新党风廉政建设工作的各项规章制度；深入推进廉政风险预警防控管理，2012年3月，对关键岗位和重点环节重新进行排查，共排查出关键岗位4个，重点环节10个，风险表现形式12条，制定监督防范措施10条，部门监督承诺4个，个人监督承诺4个。加大了对行政行为的监督力度。

2、严格执行党内监督制度。严格执行民主集中制、民主生活相关规定；坚持和完善领导班子议事规则、述职述廉、任前廉政谈话、诫勉谈话、函询、询问、质询等制度。

3、全面推行权力公开透明运行。进一步深化党务、政务公开，2012年以宣传栏和内刊的形式，各公开了四期，并及时报纪工委审核后上报县纪委进行网上公开，促进相关信息公开工作的常规化、制度化。

4、建立健全治理”小金库”工作长效机制。进一步巩固和深化清理”小金库”工作成果，不违规发放津贴、补贴。

五、各项工作目标完成情况、（一）2012年全系统经营总额计划4亿元，实际完成4.66亿元，超额完成16.5%，农副产品采购计划完成6600万元，超额完成10%，供销社系统实现利润650万元。

（二）2012年度供销社销售各种化肥8万吨，实际完成8.1万吨，超计划1%，销售农药90吨，农膜200吨。

（三）抓好供销系统安全维稳工作，实现全年无群体越级上访事件和重大责任安全事故为”零”的目标。供销社工作涉及面广，热点、难点问题多，信访工作面临的矛盾较为集中，困难也很大，仅靠供销社是难以做到的。尽管如此，我们还是全力化解供销社的热点、难点问题。一是建立了信访首问负责制，做到热情接待，全程处理；二是建立了联系会议制度，由党政主要领导或分管领导召开会议，以主要负责科室为主，其他科室协助，共同负责办理。

2012年县供销社共受理群众来信来访25件，接待6批次40余人，其中上级部门转来5件，属供销社自办案件20件，总反馈率为100%，办结率为100%。至今没有出现下岗职工到省、市上访，企业经营业务正常运转。

（四）加强对所属公司及基层社的管理，使系统内的公司及基层社的资产保值、增值。从下属企业法人实行聘用制以来，我们今年完成了对各企业法人的聘用，由过去的三年一聘改为每年一聘，并签订了聘用责任书，明确了各自应尽的责任和义务；社有资产管理公司今年进一步规范和完善了有关社有资产处置的规范性制度，有效确保了系统内公司及基层社的资产保值、增值。

（五）进一步巩固完善农民专业合作社、综合服务社、农合会经纪人协会工作。

1、今年组织建设并通过验收农村综合服务社112个，完成规范化农民专业合作社10个，发动8个标准化农村综合服务社与农信社（邮政储蓄银行）和移动公司合作，扩大服务功能。年初计划建设标准化综合服务社17个，完成17个；计划建设规范化专业合作社9个，实际完成11个；计划建设示范化专业合作社3个，完成3个；计划建设专业合作社15个，现完成15个；建设县级配送中心计划1个，现在建1个；计划建设乡镇中心超市一个，完成1个；计划建设乡村集贸市场1个，完成1个；合作项目计划1个，现完成1个；配合我县”四新”工程建设要求，组织实施了12个规范化农村综合服务网点建设。到目前为止，**县供销系统有综合服务社328个，其中乡镇农村综合服务中心社11个；新建续建了乡镇集贸市场3个（竹园供销社、富村松子山、中安镇凉水井）；规范提升物流配送中心 4个（县农资集创有限公司、家佳福日用消费品配送中心、中安镇王家屯农资配送中心、中安镇东堡化肥农资烟花爆竹配送中心），商品流通服务网络遍布了全县农村。物流配送中心、综合服务社和专业合作社的现代流通服务方式，形成了城乡联动、以城带乡、功能完善、流通有序、诚信和谐的农村经营服务网络体系。

2、建立农村合作经济指导服务体系。今年新发展协会3个，现全县有农产品等专业协会或行业协会6个，同时**县供销社以11个基层供销社为基础，按照”开放办社”的原则，吸纳全县具有一定规模的**县雄升农贸有限责任公司、**县隆欣科技服务有限公司、**县光华魔芋农民专业合作社等 3户农产品营销龙头企业共同组建了**县农产品流通协会，构筑了**县供销社的农产品流通服务网络体系，增强农户分散经营与大市场的衔接，促进农村产业结构调整和农业产业化经营，增加农民收入。

3、酝酿筹建**县供销集团公司。根据省市供销社着力培育一批市场竞争力和带动力强的龙头企业的要求，为加快农村现代流通网络建设，推进县供销社社有企业（县供销社社有资产经营管理有限公司）重组，县供销社成立了组建**县供销合作社集团公司工作班子，讨论通过了《**县组建供销集团公司的调研报告》，计划在2013年5月引导14户左右的参股企业组建起经济实力强、经营机制活、行业影响力大的企业集团公司，推动**县供销合作事业步入整合扩张的新阶段。

4、”乡村流通工程”项目建设及”两社一会”的发展情况。供销社在”二次创业”工作中，以改革为动力，以发展为目标，以效益为核心，以服务”三农”的宗旨，确立了”项目带动、经营拉动、管理促动”的发展思路，努力把”乡村流通工程”建成有利于解决农民买难卖难，有利于调节和组织工业品下乡农产品进城，有利于发展农村经济增加农民收入，成为发展农村经济的桥梁和纽带。以市委**立雄书记”新供销、新机制、服务三农、互利共赢”的题词为新理念，抓好各项工作的落实，努力打造一个便捷、安全、实惠、高效的”乡村流通服务体系”。到2012年通过自建和加盟建设，新建了8000㎡化肥仓储（其中县级化肥仓储服务设施4000㎡，乡镇级化肥仓储服务实施4000㎡）基本缓解了全县多年来化肥淡储无仓容设施的难题。统一新建了30个规范化综合服务网点，大力开展综合服务社建设，通过新建、改建、加盟建设等多种建设方式，建成了180个综合服务社，同时引导创办和参股创办农民专业合作社建设，共创办了56个农民专业合作社，规范完善28个，并已办理工商登记注册手续。

**县供销社党委

2013年1月9日

第7篇：供销社上半年党建工作总结

供销社2019年上半年党建工作总结

一、党建工作总结

（一）履行抓党建工作责任情况

1.严格落实党建工作责任制。制定了机关年度党建工作计划；党支部书记履行党建第一责任人责任，党支部成员履行分管领域内党建工作主体责任，履行全面从严治党责任，坚持并推动党建工作与供销社业务工作同部署、同安排。

2.严格落实党风廉政建设工作责任制。制定了机关年度党风廉政建设工作计划；党支部成员履行“一岗双责”责任；党支部书记与党支部成员、班子成员与分管股室负责人分别签订“党风廉政建设责任书”。

3.严格落实意识形态工作责任制。党支部书记履行意识形态第一责任人责任，党支部成员履行分管领域内意识形态工作主体责任，严格落实“一岗双责”；供销社全体工作人员参加学习“基层党组织坚守意识形态阵地工作任务”等课程。

（二）党建工作进展情况

1.定期开展党支部理论中心组学习。先后进行了2次学习。学习了《党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定（试行）》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、习近平在参加内蒙古代表团审议时的讲话、《习近平谈治国理政》第二卷、习近平总书记在全国两会上发表的重要讲话精神、《习近平关于总体国家安全观论述摘编》、习近平总书记关于扫黑除恶专项斗争重要指示等系列讲话精神、新修订的《中国共产党党组工作条例》、刘云山关于“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”的讲话等内容。

2.组织干部职工进行集体学习4次。开展党风廉政建设专题学习；日常学习日及时传达学习了上级重要指示精神；开展“扫黑除恶专项斗争”专题学习，并开展扫黑除恶专项斗争动员大会；参加了巴林左旗旗委组织的“不忘初心跟党走，融合党建新篇章。庆祝建国70周年、建党98周年，我和我的祖国”活动等。

3.严格落实“三重一大”等各项规章制度。召开党对重大事项、使用大额资金等事宜通过党支部会议研究讨论。

4.按时开展固定主题党日活动。制定了供销社固定主题党日活动方案。将“党员重温入党誓词、回顾入党历程心得体会、赠送贺卡、缴纳党费”列入固定动作。

5.召开二次党员大会。在第一次党员大会上，党支部书记就上一年度党支部工作向全体党员做报告；第二次党员大会上，以无记名投票方式进行补选委员工作，选出了优秀党员，并学习了《中国共产党党员教育管理工作条例》。

6.开展“扫黑除恶专项斗争”工作。定期召开会议研究部署该项工作，成立了领导小组。在供销社全社范围内进行专题学习，并深入帮扶村进行宣传、学习工作。张贴了两幅宣传标语，发放宣传单百余张。

7.做好发展党员工作。按照上级机关党委要求逐步做好发展党员工作，今年我社已有二人被列为发展对象。

二、存在问题及整改措施

缺乏创新思路和举措，调研不够，办法不多，教育引导和督促党组织和广大党员干部自觉学习党章、遵守党章，贯彻党章，牢固树立党的意识和组织纪律观念。

整改措施：

1.牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”理念，党支部成员带头认真学习党的创新理论，坚持用党的创新理论指导工作、指导实践，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

2.

科学处理抓党建与抓发展的辩证关系，自觉加强党建理论、业务学习思考，把抓基层党建作为党组织书记的首要职责，放在心上、抓在手上、扛在肩上，每两月至少开展1

次专题调研和督查，不断完善抓党建促发展的思路措施。

3.

围绕增强党性、提高素质目标，要求和督促各级党组织党员深入学习习总书记系列重要讲话精神，着力抓好党员理想信念教育、党风党纪教育和能力素质教育，不断增强党员的党性意识、宗旨意识、纪律观念和学习党章、遵守党章、贯彻党章的行动自觉，提高为民服务的本领。

三、下半年工作计划

（一）以学习十九大精神为统领，继续加强思想建设。持续推进“两学一做”学习教育，深入学习党内各项规章制度条例，深入开展参与“不忘初心、牢记使命”主题教育。加强党支部理论中心组、党支部、党员集体学习和自学能力，丰富学习内容和形式。

（二）以落实党建责任为根本，继续加强组织建设。领导班子成员严格履行“一岗双责”，严格落实主管和分管领域内的责任，推动党建工作与供销社业务工作同部署同落实。

（三）推动党支部工作规范化。完善党支部工作各项内容、流程和形式。积极开展、完成党支部各项规定动作、上级要求，推动党支部工作常态化、制度化。

第8篇：县供销社党建工作总结

县供销社党建工作总结

一、组织建设情况

（一）按照"基层组织建设年"、"基层党组织分类定级"等文件要求，为切实抓好党的建设工作，认真传达学习县委有关"基层组织建设年"、"基层党组织分类定级"、基层党组织晋位升级、晋位升级"回头"看的有关会议及文件精神，吃准吃透文件精神，深刻领会，认真贯彻落实，切实按照分类定级的标准，找准各党支部自身存在的不足，努力改进和完善，切实抓好党组织的分类定级工作，并按照《**县供销社党委基层组织晋位升级整改方案》进行整改落实，促进基层党组织晋位升级工作得到有效落实。

（二）按照县委有关"授旗评星"的文件要求，切实做好各党支部的"授旗评星"工作，做到"授旗评星"有依有据，并按时上报第四季度的季度之星。

（三）领导班子建设得到加强，切实开展交心谈话活动。县供销社党委不断加强领导班子和干部队伍建设，按时组织干部参加上级党委政府安排的各种干部培训任务，认真开展干部交心谈话工作。党政主要领导与班子成员、班子成员之间、班子成员与分管联系、挂钩各企业及科室主要负责人开展交心谈话，做好领导班子和领导干部综合考核评价整改落实工作，并制定了整改措施。

（四）切实加强工会建设。一是建立健全了县供销社工会领导班子；二是在县供销社工作经费十分困难的情况下，投资4万余元，建立健全了工会活动室的各种相应设施，让职工有了一个规范化的活动场所。三是加强对工青妇工作的组织领导，在各法定节假日，积极组织开展各种丰富多彩的活动，有效增强了广大党员干部职工的凝聚力。

二、思想建设情况

为切实抓好广大党员干部职工的思想建设，一是抓好理论中心组学习。以构建和谐**为目标，认真抓好精神文明建设和宣传思想政治工作。按照县委的要求，年初制定下发了《党委理论中心组学习安排意见》、《在职干部理论学习安排意见》。大力实施党员干部读书计划、按要求订阅学习辅导材料、开展"党员干部读经典"活动；围绕理论热点问题和现实问题，开展理论研讨和调研活动，上报调研报告3篇；建立健全领导干部年度述学、评学、考学制度；积极广泛开展了学习型党组织和学习型领导班子创建活动。党委中心组集中学习活动完成了4 次，在职干部理论学习活动完成20余次。二是抓好党员干部的教育培训工作，不断提高党员的综合素质，全年共计培训党员干部80余人次。三是注重做好思想政治工作，组织开展主题宣传活动，完成了党报党刊征订工作。四是注重精神文明建设。积极争创各级文明单位，净化社会文化环境。五是积极做好对外宣传工作，加强对供销社工作的宣传，扩大对外形象。在**日报发表了2篇、在云南经济日报发表了3篇、在云南省供销合作社网站上发表了1篇关于县供销社的宣传报道或信息。

三、作风建设情况

（一）按照县委的统一安排，以建设学习型党组织、基层组织建设年、基层党组织分类定级等为契机，组织广大党员干部职工认真收看、学习党的十八大精神，并把这些精神和理论知识贯彻落实到具体工作中，做到学用结合。

（二）按时组织副科实职以上领导干部及时参加听取省市组织的领导干部时代前沿知识讲座、新视野知识讲座。

（三）积极组织好县供销社机关每周一上午的学习活动，及时认真传达学习县委政府有关文件及会议精神。深入学习上级供销社系统有关文件精神及业务知识等。

四、党风廉政建设

（一）加强组织领导。切实把党风廉政建设工作列入供销社总体工作的重要议事日程。一是党委高度重视，充分发挥纪委的组织协调职能，明确了党委书记履行党风廉政建设第一责任人的政治责任，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。二是领导带头。自觉接受干部职工监督，做好干部群众的榜样。三是大力加强组织建设、思想建设、作风建设、制度建设。四是加强学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、十八大报告、十八大党章修正案、中国共产党中央纪律检查委员会向党的第十八次全国代表大会的工作报告。总之，将党风廉政建设和反腐败工作与县社的中心工作同部署、同落实、同检查、确保将党风廉政各项工作措施及时落到实处。

（二）落实好党风廉政建设责任制。深入贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，按照富办发【2012】17号文件的部署，结合本单位的工作实际，认真抓好牵头、协办工作的分解、落实、督促检查。

1、坚持民主集中制原则。主要领导带头执行民主集中制，坚持"三重一大"问题集体讨论决定，确保民主决策和科学决策。

2、切实增强"一岗双责"意识。领导班子全年专题研究党风廉政建设工作2次；主要领导认真履行第一责任人的政治职责，对班子内部和职责范围的反腐倡廉建设负总责，研究解决工作中的困难和问题；班子其他成员积极督促落实反腐倡廉各项工作任务。

3、开展廉政谈话工作。领导班子主要负责人与班子成员、领导班子成员与分管部门负责人进行廉政谈话一次。

4、坚持民主生活会和述职述廉制度。执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的情况列入民主生活；列入述职述廉报告。

5、认真贯彻落实富发【2011】14号文件。进一步强化纪工委、监察分局监督、检查和指导县直单位党风廉政建设工作的职责。

6、党风廉政建设组织领导机构健全，人员和经费到位。

7、做好上级纪检监察机关交办工作。按时报送落实党风廉政建设责任制工作总结；积极做好纪检监察机关交办的各项工作任务。

（三）抓好党风廉政建设学习日和廉政文化建设。

1、加大反腐倡廉宣传力度。把反腐倡廉宣传工作纳入本单位宣传工作整体部署和规划；加大反腐倡廉宣传力度，为党的十八大胜利召开营造良好的政治氛围；主要领导带头讲廉政党课或作反腐倡廉报告一次。

2、加强反腐倡廉教育工作。把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划；加强对党员干部特别是领导干部的政治品质和道德品质教育，培养廉洁价值理念；按照县委要求，每季度开展党风廉政学习日活动一次；选聘党风廉政建设辅导员，并安排辅导课一次。

3、大力推进廉政文化建设。把廉政文化建设纳入本单位文化建设总体布局，开展廉政文化创建活动，加强廉政文化阵地建设；因地制宜组织一次廉政文化主题活动。

4、抓好反腐倡廉舆论引导。建立和制定反腐倡廉网络建设相关制度，提高工作制度化、规范化水平；加强反腐倡廉网络队伍建设，不断提高对网络舆论的应对和正面引导水平。

（四）切实抓好廉政风险预警防控管理和党务公开。

1、加强反腐倡廉制度建设。认真执行上级有关党风廉政建设的一系列制度和规定；建立健全和创新党风廉政建设工作的各项规章制度；深入推进廉政风险预警防控管理，2012年3月，对关键岗位和重点环节重新进行排查，共排查出关键岗位4个，重点环节10个，风险表现形式12条，制定监督防范措施10条，部门监督承诺4个，个人监督承诺4个。加大了对行政行为的监督力度。

2、严格执行党内监督制度。严格执行民主集中制、民主生活相关规定；坚持和完善领导班子议事规则、述职述廉、任前廉政谈话、诫勉谈话、函询、询问、质询等制度。

3、全面推行权力公开透明运行。进一步深化党务、政务公开，2012年以宣传栏和内刊的形式，各公开了四期，并及时报纪工委审核后上报县纪委进行网上公开，促进相关信息公开工作的常规化、制度化。

4、建立健全治理"小金库"工作长效机制。进一步巩固和深化清理"小金库"工作成果，不违规发放津贴、补贴。

五、各项工作目标完成情况、（一）2012年全系统经营总额计划4亿元，实际完成4.66亿元，超额完成16.5%，农副产品采购计划完成6600万元，超额完成10%，供销社系统实现利润650万元。

（二）2012年度供销社销售各种化肥8万吨，实际完成8.1万吨，超计划1%，销售农药90吨，农膜200吨。

（三）抓好供销系统安全维稳工作，实现全年无群体越级上访事件和重大责任安全事故为"零"的目标。供销社工作涉及面广，热点、难点问题多，信访工作面临的矛盾较为集中，困难也很大，仅靠供销社是难以做到的。尽管如此，我们还是全力化解供销社的热点、难点问题。一是建立了信访首问负责制，做到热情接待，全程处理；二是建立了联系会议制度，由党政主要领导或分管领导召开会议，以主要负责科室为主，其他科室协助，共同负责办理。

2012年县供销社共受理群众来信来访25件，接待6批次40余人，其中：上级部门转来5件，属供销社自办案件20件，总反馈率为100%，办结率为100%。至今没有出现下岗职工到省、市上访，企业经营业务正常运转。

（四）加强对所属公司及基层社的管理，使系统内的公司及基层社的资产保值、增值。从下属企业法人实行聘用制以来，我们今年完成了对各企业法人的聘用，由过去的三年一聘改为每年一聘，并签订了聘用责任书，明确了各自应尽的责任和义务；社有资产管理公司今年进一步规范和完善了有关社有资产处置的规范性制度，有效确保了系统内公司及基层社的资产保值、增值。

（五）进一步巩固完善农民专业合作社、综合服务社、农合会经纪人协会工作。

1、今年组织建设并通过验收农村综合服务社112个，完成规范化农民专业合作社10个，发动8个标准化农村综合服务社与农信社（邮政储蓄银行）和移动公司合作，扩大服务功能。年初计划建设标准化综合服务社17个，完成17个；计划建设规范化专业合作社9个，实际完成11个；计划建设示范化专业合作社3个，完成3个；计划建设专业合作社15个，现完成15个；建设县级配送中心计划1个，现在建1个；计划建设乡镇中心超市一个，完成1个；计划建设乡村集贸市场1个，完成1个；合作项目计划1个，现完成1个；配合我县"四新"工程建设要求，组织实施了12个规范化农村综合服务网点建设。到目前为止，**县供销系统有综合服务社328个，其中：乡镇农村综合服务中心社11个；新建续建了乡镇集贸市场3个（竹园供销社、富村松子山、中安镇凉水井）；规范提升物流配送中心 4个（县农资集创有限公司、家佳福日用消费品配送中心、中安镇王家屯农资配送中心、中安镇东堡化肥农资烟花爆竹配送中心），商品流通服务网络遍布了全县农村。物流配送中心、综合服务社和专业合作社的现代流通服务方式，形成了城乡联动、以城带乡、功能完善、流通有序、诚信和谐的农村经营服务网络体系。

2、建立农村合作经济指导服务体系。今年新发展协会3个，现全县有农产品等专业协会或行业协会6个，同时**县供销社以11个基层供销社为基础，按照"开放办社"的原则，吸纳全县具有一定规模的**县雄升农贸有限责任公司、**县隆欣科技服务有限公司、**县光华魔芋农民专业合作社等 3户农产品营销龙头企业共同组建了**县农产品流通协会，构筑了**县供销社的农产品流通服务网络体系，增强农户分散经营与大市场的衔接，促进农村产业结构调整和农业产业化经营，增加农民收入。

3、酝酿筹建**县供销集团公司。根据省市供销社着力培育一批市场竞争力和带动力强的龙头企业的要求，为加快农村现代流通网络建设，推进县供销社社有企业（县供销社社有资产经营管理有限公司）重组，县供销社成立了组建**县供销合作社集团公司工作班子，讨论通过了《**县组建供销集团公司的调研报告》，计划在2013年5月引导14户左右的参股企业组建起经济实力强、经营机制活、行业影响力大的企业集团公司，推动**县供销合作事业步入整合扩张的新阶段。

4、"乡村流通工程"项目建设及"两社一会"的发展情况。供销社在"二次创业"工作中，以改革为动力，以发展为目标，以效益为核心，以服务"三农"的宗旨，确立了"项目带动、经营拉动、管理促动"的发展思路，努力把"乡村流通工程"建成有利于解决农民买难卖难，有利于调节和组织工业品下乡农产品进城，有利于发展农村经济增加农民收入，成为发展农村经济的桥梁和纽带。以市委**立雄书记"新供销、新机制、服务三农、互利共赢"的题词为新理念，抓好各项工作的落实，努力打造一个便捷、安全、实惠、高效的"乡村流通服务体系"。到2012年通过自建和加盟建设，新建了8000㎡化肥仓储（其中县级化肥仓储服务设施4000㎡，乡镇级化肥仓储服务实施4000㎡）基本缓解了全县多年来化肥淡储无仓容设施的难题。统一新建了30个规范化综合服务网点，大力开展综合服务社建设，通过新建、改建、加盟建设等多种建设方式，建成了180个综合服务社，同时引导创办和参股创办农民专业合作社建设，共创办了56个农民专业合作社，规范完善28个，并已办理工商登记注册手续。

**县供销社党委

2013年1月9日

第9篇：供销社党建工作报告

根据市委要求，现将市供销社2018年度党建工作报告如下：

今年以来，市供销社党委在市委的正确领导下，全面学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习贯彻习近平总书记视察安徽重要讲话精神，以及中央、省委、市委有关文件、会议精神，高度重视党建工作，始终把党建工作作为一项重要的政治任务来抓，精心组织、扎实推进，取得了一定的成效，达到了以党建工作促进综合改革，以改革成果检验党建成效的初衷。

一、坚持推深做实，深入宣传贯彻党的路线方针政策

党委十分注重加强理论武装，理论学习中心组带头深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习贯彻习近平总书记视察安徽重要讲话精神，设立新时代文明实践中心，推进党员远程教育工作规范化建设提升年活动，充分利用远教联播平台，全年播放xx次，组织近千人次进行收看；组织班子成员并带头在xx公园开放式党校上党课2次，宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和党章；扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真开展“讲严立善新”专题警示教育，全系统党员干部“四个意识”明显增强、“四个自信”更加坚定，忠诚维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导更加坚定坚决。

二、坚持问题导向，抓实党的建设工作

扎实开展“书记作业”“基层党建重点任务推进月”活动，坚持以问题为导向，通过梳理存在问题，抓好问题整改，全面推进党的建设。

（一）坚持把党的政治建设摆在首位。始终做到将《习近平谈治国理政》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、党的十九大和党的十九届二中、三中全会精神作为干部职工学习的首要内容，并及时传达学习贯彻落实党中央、省市委各项决策部署。全年党委理论学习中心组共开展学习14次，集中研讨4次，组织一次为期5天的党的十九大精神大培训，市社机关全体干部和各党支部支委班子成员共30余人参加了培训，坚持学懂弄通做实，努力学出更坚定的信仰、更纯粹的忠诚、更牢靠的担当，自觉把思想和行动与以习近平同志为核心的党中央保持高度的统一，进一步深化对党的政治建设的认识，切实增强推进党的政治建设的自觉性和坚定性，推动中央和省、市委关于加强党的政治建设各项决策部署落地见效，确保供销事业始终沿着党中央确定的正确方向前进。

（二）坚持把思想建设作为党的基础性建设。严格落实意识形态主体责任，将理论武装和意识形态工作纳入党建工作要点，重新修订《市供销社党委定期研究部署落实意识形态工作制度》，2次专题研究讨论理论武装和意识形态工作。认真落实市委部署的重大宣传教育任务和意识形态管理任务。严格执行中心组理论学习外请报告，认真贯彻落实《党委（党组）网络意识形态工作责任制实施细则》，牢牢掌握网络意识形态工作主导权，充分发挥市供销社网站和微信公众号的正面宣传作用。2018年我社未发生重大舆情事件。

（三）坚持新时代党的组织路线。认真组织学习宣传贯彻《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》和省、市委有关通知精神，以组织体系建设为重点，树牢正确用人导向，加强考核监督，着力培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。全年调整3名基层供销社负责人，2名党支部书记，进一步集聚供销社系统上下合力，共同推动供销社综合改革，助力中国碳谷·绿金xx建设。

（四）坚持作风建设永远在路上。严格履行党委全面从严治党主体责任和党委书记第一责任人的职责，组织开展市供销社党委落实《中共xx市委贯彻落实中央八项规定精神深入推进作风建设实施细则》自查活动，共查摆2个问题，已全部整改完毕，并制定1项制度正在落实中；聚焦政治上、工作上、作风上的突出问题，狠抓“关键少数”，2018年组织开展2次“三查三问”，共查摆8个问题，制定13项整改措施，已整改完毕5个问题，1项长期坚持已形成制度正在落实中，3个问题的整改正在推进中；从实际出发，解决突出问题，扎实开展形式主义官僚主义问题集中排查活动，共查摆2个问题，已全部整改完毕；开展党员干部和公职人员职称、职业资格证书违规挂靠专项整治工作和巡察整改“回头看”督查自查活动，未发现违规问题。作为第一责任人，每次活动都做到亲自部署，亲自督导，使每次自查和整治活动取得了良好的效果，促进了市社党风政风持续向上向好。

（五）坚持问题导向加强纪律建设。一是组织党委理论学习中心组并布署各党支部学习《中国共产党廉洁自律准则》、《xx市作风建设系列教育读本“当前违反中央八项规定精神问题的常见形式”汇编》以及各级纪委典型案例的通报，运用“四种形态”，认真开展“红脸出汗”记实工作100余人次，加强党员干部教育管理。二是贯彻落实中央及省、市委关于党风廉政建设的部署要求，严格执行政治纪律和政治规矩，严格执行“七个不准”“八个禁止”，以上率下，带头当好廉洁从政表率，履行管党治党责任，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，深入推进供销系统党风廉政建设和反腐败斗争。三是以问题为导向，认真做好省委巡视反馈意见点人点事问题核实办理，抓好巡视巡察反馈问题的整改，全年共整改56个问题，运用执纪问责“第一种”形态的12人，问责处理的3人（其中2人党内警告处分，1人党内严重警告处分），修订完善、制定出台了17项制度，涵盖了基层党建、党风廉政建设、人才工作和经济发展各方面，切实扎紧了制度“笼子”，使巡察整改工作不断得到巩固和深化。

三、扎实稳步推进，实施基层党组织标准化规范化建设

通过严抓基层党支部党组织活动质量、党员教育管理质量、党组织引领的质量，压实书记责任，加强检查督查，基本解决了基层党支部政治功能不强，党建工作弱化、虚化、边缘化的问题。一是年初党委会专题研究部署基层党建工作，明确工作内容和责任分工，建立党委领导班子成员基层党建联系点制度，形成党委书记亲自抓、分管领导具体抓、班子成员抓联系支部的工作格局。二是为更好推进基层党支部党建工作标准化规范化，扎实开展“基层党建重点任务推进月”活动，市社党委以问题为导向，以提升组织力为重点，制定下发了《市供销社党委关于加强党建工作的指导意见》，从3月份起，党委每月对基层党支部党建工作进行督查，督查采取现场查看和召开支部书记例会方式，对各党支部“三会一课”、党员固定活动日等党内基本生活制度坚持情况、查摆问题整改情况进行检查，并定期对检查情况进行通报共10次，逐步规范基层党支部党建工作。三是在4月份和11月份，组织了2次市供销社党委系统基层党支部党务工作者培训班，提高了党务工作者的政治、业务素质和实际工作能力，为抓好基层党组织建设打下了扎实的理论基础。四是在6月份和12月份，市社党委组成标准化验收小组，对下属8个党支部进行了全面考核验收工作，8个党支部全部达到合格等次。五是充分发挥基层供销社贴近农村农民的优势，创新党建品牌建设，组织4次多个党支部利用固定活动日联合开展为农服务党员志愿者活动，将基层党员从僵硬老化的听读模式中释放出来，激活基层党组织生机，在为农服务中践行了供销社的宗旨。

四、坚持固本强基，以发展成果检验党建成效

针对2017年度存在问题，市社党委开展了《学习贯彻党的十九大精神 全面深化供销社综合改革》大调研大讨论专题活动。我深入市社所属每一个单位进行调研摸底，广泛听取意见，进一步解放思想，统一思想，强化抓党建就是抓本职、抓关键、抓发展的理念，确定2018年党建工作思路，高质量谋划2018年重点工作，实施“118”工程。党委班子成员严格党风廉政建设、党建工作、安全生产“一岗双责”，齐心协力，全力推动深化供销改革事业新发展，抓党建促发展取得了一定的成效。一是加强农产品流通网络建设，积极参与公益性农产品市场体系建设，为中国供销农产品批发市场控股有限公司在xx建设农贸大市场提供各项服务，目前该项目工程进展顺利，前景可以预期。二是发挥自身行业优势与扶贫工作相结合，建立与帮扶村脱贫攻坚工作联席会议制度和月通报制度，采取村社共建的形式，向每个村级供销社提供3万元的股金，在三区一县10个行政村注册成立了村级供销社。以此实现脱贫攻坚得到实效、村级经济收入得到增加、供销社基层组织建设得到提升的目的。三是加强社有资产监督管理，制定《市供销社暨社有资产经营管理有限公司参股公司管理办法》、《关于加强基层供销合作社财务规定》等一系列经济发展制度文件，改革对基层供销社管理模式，实行财务统一监管；建立供销合作社发展资金，集中重组供销社系统可利用资产（金），发挥系统整体优势，支持重大项目建设，推动供销事业健康快速发展。四是加大盘活社有资产有效利用的力度，对长期闲置的轧花厂进行改扩建为粮食仓储项目，库容3.2万吨，总投资约1600万元。在省社的大力支持下，通过努力使该工程列入2018年度省粮食安全保障调控和应急设施项目，获得中央预算内资金补助264万元。目前工程进展顺利，已完成投资约860万元，工程进度已完成总工程量的60%。

五、存在突出问题及原因

一是抓党建促发展成效不明显。目前社属企业大多经营不景气，比如，瑞祥烟花爆竹公司由于全市建成区禁放烟花爆竹，物资回收公司和金信农资公司由于税收政策等原因，这些公司经营基本处于停滞状态，公司转型陷于僵局，抓党建促发展成效不明显。

二是党建品牌创建工作开展不均衡。由于基层党组织党务工作者普遍老化，业务水平和能力偏弱，有的支部开展党组织活动易陷于固定套路，总结经验创新经验能力不足，且因大多公司经营业务开展不善，围绕服务“三农”、服务经济发展而创建的党建品牌发展后劲不足。

三是市委巡察反馈问题尚未完全整改完毕。受公司经营不善资金不足等客观条件限制，市委巡察反馈问题43件中，还有金信公司违规借款、金信公司违规集资、“新网工程”专项资金尚未收回等3个问题未能彻底整改完毕。

虽然受客观原因限制，但党委一班人，在思想上还存在着没有现成的经验借鉴，大胆地试着干造成损失怎么办的顾虑，束缚了创新方法和改革思路。

六、下一步工作思路与主要措施

（一）切实履行第一责任人职责。带头落实党建工作责任制，切实履行好党建工作党委主体责任、书记第一责任人职责，始终把党的政治建设摆在首位，坚定执行党的路线方针政策，严格遵守政治纪律和政治规矩，加强党内政治文化建设。加强班子成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作，加大监督检查力度，定期召开党建工作会议，认真研究解决重要问题，形成“党委统一领导、书记抓党建、一级抓一级”的党建工作格局。坚持纪律上“从严”、执行上“较真”、效果上“戒示”，层层签订《党风廉政建设责任书》，主动接受派驻纪检组的监督，加强廉政教育，增强廉政意识。持续整治“四风”问题，强化制度建设和执行力度，及时堵塞监管漏洞，巩固落实中央八项规定精神成果。

（二）加强党员教育管理和思想建设。严格执行党委理论学习中心组学习制度，抓好党委班子的理论学习，以上率下，发挥“头雁效应”，以党员服务承诺为抓手，坚持“三会一课”制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，学习贯彻习近平总书记视察安徽重要讲话精神，学习贯彻党章党规党纪和《中国共产党支部工作条例（试行）》作为党员的首要学习任务，认真落实市委部署的重大宣传教育任务，推动“两学一做”常态化制度化。认真贯彻落实《党委（党组）网络意识形态工作责任制实施细则》，牢牢掌握网络意识形态工作主导权，发挥好本单位网站和微信公众号的正面宣传作用。

（三）深化基层党组织建设标准化规范化。深入学习贯彻《中国共产党支部工作条例》，以全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能为重点，学习先进单位好的经验做法，全面落实《基层党组织建设“争创达标、树亮品牌”三年行动计划》总体目标，促进基层党组织整体工作水平再提升。继续坚持党委每月督查和书记例会制度，组织党务工作者培训班，提升基层党务工作者理论素养和工作能力，严格党组织标准化建设考核工作，跟进整改督促，严格党员整改承诺落实考核工作，将之作为年度考核重要内容。

（四）深入推进联合社治理机制创新。开展异地调研，学习外地市供销社先进经验，深入基层调研，汇聚民智，结合我社实际，创新工作思路，指导经营不景气企业党支部带领企业转型发展，推动“党建带社建，村社共建”，加快村级供销社建设，促进党建工作成果转化，为乡村振兴贡献力量。

第10篇：市供销社党建工作专题总结

中共邯郸市供销社委员会

关于申请党建工作先锋旗的专题总结

在市委、市农工委的领导下，市供销社党委认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四、五中全会精神，深入贯彻科学发展观，以创先争优暨干部作风建设活动为助推，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全面加强基层党组织建设，积极构筑现代流通网络，搭建为农服务综合平台，抓项目、谋发展，活流通、提效益，保稳定、促和谐，惠三农、做贡献，各项工作取得了显著成绩。市社先后荣获市“先进基层党组织”、“市级文明单位”“信访工作先进集体”、“安全生产先进单位”、“农口系统党建工作先进单位”等荣誉称号。

一、以创先争优活动开展为契机，切实加强干部能力建设。创先争优活动开展以来，市供销社党委紧紧围绕上级的统一部署，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五个模范”优秀共产党员为主要内容，引导和激励广大党员干部立足岗位履职尽责、勤奋工作、创先争优，当模范、做表率、创一流，以个体先进保证整体先进，把各项工作提高到一个新水平，推动市社整体工作上台阶。

二、加强基层党组织建设，提高党建工作规范化水平。市社各级党组织实行党建工作目标考核，支部对党员实行目

标管理，层层签订了目标责任书，进一步明确了具体工作目标。通过半年检查，年终考核，结合经济指标完成情况进行奖罚兑现，保证了党建工作目标全面落实。同时，按照“六好”要求，充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，各基层支部在坚持“三会一课”制度的同时，认真填写各项记录，完善党建规范化内容。

三、加强理论学习，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。市社党委把每周四定为集体学习时间，制定了学习制度，切实做到了制度保证学、领导带头学、坚持全体学、创新方法学、联系实际学。印发了2010年学习安排，推荐了学习重点书目，不断强化广大干部职工的学习意识，提高学习的主动性，进一步提高知识素养，提升综合素质。坚持开展党员联系、服务群众活动和与离岗党员、困难党员结对帮扶活动。各级党组织每年在“七一”和重大传统节日都要对老党员、困难党员进行走访慰问。今年青海玉树地震发生以后，对口单位和市社机关干部职工踊跃向灾区捐款，捐款达31450元，充分展示了供销社广大干部职工强烈的社会责任意识和良好的道德风尚。在中国共产党成立89周年之际，共慰问建国前老党员、生活困难党员共计180人，送去的慰问物品折合人民币21900元。在加强党员帮扶的同时，严把党员发展质量关，发展党员坚持高标准、严要求，把好培训关、政审关、公示关。2010年市社系统30名入党积极分子经过农工

委培训并取得合格证书；经过公示、政审等程序，有26名入党积极分子被发展为预备党员；有28名预备党员按期转正。通过多种形式的党务公开，最大限度地扩大了党员群众对党内事务的知情权、参与权和监督权。在党员发展、预备党员转正和干部培养选拔过程中，坚持群众公认、民主推荐、组织考察、党委会研究确定的原则，最大限度地做到了公开透明、公平公正。在市直农口系统2010年“一先双优”表彰活动中，市社系统有4个基层党组织、5名党务工作者、9名共产党员受到上级党组织的表彰。按要求积极组织市社系统党务工作者参加了农工委举办的十七届五中全会精神培训班，并根据工作实际需要组织了市社新闻报道培训办，提高了广大干部的学习意识和动手写作能力。

四、扎实做好党员统计和党费收缴工作。市社党委认真做好各级党员信息管理工作，及时将党员情况输入信息库，确保党员个人信息准确无误，并按时向市农工委上报党员统计报表。同时，按照上级规定，及时足额缴纳党费，认真做好党员党费收缴管理使用工作。

2010年12月16日

第11篇：机关党建工作总结

共青团眉山市委机关党建工作总结

2011年，共青团眉山市委党支部按照市委和市直机关党委的要求，结合自身工作始终坚持围绕中心，服务大局，一步一个脚印，扎扎实实的推进党建工作，总结我们的做法主要有以下几个方面：

一、推进“五型”机关建设。

（一）、深化创建学习型机关建设。

1、全面贯彻落实市委宣传部《关于市级机关建设学习型机关2011年主要工作安排意见》和市直工委《关于市直机关学习型机关2011年主要工作安排的通知》，效果明显，并及时上报了各种材料及图片，生动地反映了团市委机关党支部的工作。

2、开展了廉政文化进机关活动。制定了机关廉政监督制度，把责任落实到每个同志的身上，并规定互相监督。利用每周一例会的机会开展廉政教育活动50余次，接受了党课教育、廉政文化活动、党员宣讲、面对面谈话等方式的教育，开辟了廉政文化阵地，机关党务全面公开，接收干部群众的监督，在眉山青年网上亦有反映。

3、全面完成党报党刊订阅任务。作为党员干部学习的一个重要组成部分，团市委党支部高度重视订阅党报党刊，并组织干部学习，对正面典型进行宣讲、学习，并用反面例子来警示。

（二）全力推进活力机关建设。

1、广泛开展机关党支部活动。按照市直机关工委的要求，组织参与了庆国庆“感恩奋进大家唱”歌咏比赛，圆满地完成了任务。团市委机关党支部规定每周3下午4点以后为机关党支部活动时间，组织干部学习党的知识、时政新闻、交谊舞等，丰富了党员干部的知识结构，让大家学会了文体技能特长。

2、深化“部门帮村、党员帮户”结对帮扶活动。建立了基层困难户等级制度，帮助了5户青神县高台乡诸葛村的村民，并帮助该村修建了400米水渠，在“七一”等节日开展了慰问活动。团市委领导多次下到该村进行工作指导，促进了该村基层组织建设。

（三）积极推进和谐机关建设。

1、按照《眉山市直机关县级领导班子开展“四好”活动考核评比办法》的要求，深入开展市级机关县级领导班子“四好”活动。

2、团市委党支部开展了共青团“创先争优”活动，建立了团市委创先争优表彰奖励办法，表彰优秀党员、优秀党务工作者，鼓励党员干部争创一流。开展了党内激励、关怀、帮扶工作。健全党员思想状况分析制度，做好思想政治工作，开展了机关生活困难党员走访帮扶活动。

二、推进效能机关建设。

1、制定并完善了各项规章制度，抓好行政效能建设，进一步完善首问责任制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制。

2、建立制度执行与落实督查机制。开展定期不定期的检查，对工作纪律、工作规范情况进行督查。

三、推进示范机关建设。

1、深入开展“人人都是投资环境”党员示范行动。设置团市委办公室为党员示范岗，制定了争创一流党员的工作计划，建立了考评制度。

2、完善创建示范机关激励机制。加强对先进事迹的宣传力度，创造良好的工作、学习环境（2）深入开展城乡环境综合治理“进机关”活动

1、按照《开展城乡环境综合治理“进机关”活动工作方案》的要求，在全机关深入开展城乡环境综合治理“进机关”活动。与此同时，团市委党支部创先争优，在全市范围内号召志愿者开展城乡环境综合治理活动。

2、按照《2011年开展城乡环境综合治理“进机关”活动工作要点》的要求，参与创建“十佳示范机关”活动。

（3）加速推进机关党建工作。

1、认真贯彻落实《眉山市直机关党建工作责任制实施办法》，在年初就制定了2011年党建工作计划。做好宣传，在工作开展过程中及时上报了各项信息。把机关党建工作纳入了团市委年度目标管理。成立了机关党建工作领导小组，由团市委书记王艳担任组长，办公室下设在组宣部。在工作中，做到了一个季度召开一次机关党建工作会议，安排部署下一个季度的机关党建工作。

2、开展丰富多彩的活动，加强机关党支部建设。团市委党支部做到一周一次活动，每周三下午请来老师、领导，以给大家讲党课，教跳交谊舞等方式加强机关党支部建设。建立了党组织负责人年度述职和党建工作年度测评制度，让全体党员干部监督了解党建工作。

3、多举措加强机关党员干部的教育和管理。做好党员队伍的发展工作，今年成功发展团市委工农青年部负责人罗乐同志为入党积极分子，参加了一周的培训。党支部书记对机关党务干部进行定期培训。

4、按时交纳党费。及时、足额交纳党费，建立了团市委党费管理制度，严禁违规操作、拖延党费交纳时间、挪用等情况。共青团眉山市委2011年12月1日

第12篇：机关党建工作总结

2006年，区直机关工委在区委、区委组织部的正确领导下，以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以基层基础建设年为抓手，紧紧围绕全区改革、发展、稳定的大局，结合机关工作实际，克服事务多、人员少、工作量大等方面的困难，突出工作重点，夯实基层基础，认真履行了职能职责，较好的完成了各项工作任务。现总结如下：

一、突出全区大局的重点，紧紧围绕中心工作开展机关党建工作的意识不断增强。工作中，我们紧紧围绕推进经济社会战略大发展，古城保护开发的中心来开展党建工作，引导区直机关党组织和广大党员干部解放思想，转变观念，积极主动地为党的中心工作服务，把区委、政府工作的重点、难点和热点作为机关党组织工作的着力点，努力把党建工作融入到业务工作中，发挥好政治保证作用。

3、区直机关各党支部以不同形式开展了区情教育活动。干休所党支部在“八一”期间，组织全体党员参观了山海关长城博物馆和王家大院。参观过程中，全体军队离退休党员干部更加深入的了解了长城文化，重新学习了保卫山海关的战斗历程，进一步增强了热爱祖国、热爱家乡的感情。离退休干部纷纷表示，要更加密切关注关城的发展，为关城的建设发挥余热，为关城美好的明天贡献出自己的一份力量。区委办党支部编印了《党委系统办公室人员应知应会80问》的小册子，并通过考试等方式检验党员干部区情了解情况，收到较好效果。

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第13篇：机关党建工作总结

机关党建工作总结

2011-10-29 作者: 党员工作总结 1233人读过 | 我要投稿

机关党建工作总结

一年来，在市委重视和直接领导下，机关党的工作坚持以邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十五届六中全会、江总书记“七一”重要讲话和省、市党代会精神，坚持党要管党、从严治党方针，围绕中心、服务大局，以庆祝建党80周年为主线，以创建机关“党建工作先进单位”和“五好”党支部为载体，以加快机关党建走前头为目标，全面加强机关党的思想、组织和作风建设，不断增强机关党组织的凝聚力、创造力和战斗力，为我市的改革开放和经济社会发展提供了组织保证。

一、开展“三个代表”学习教育活动，努力提高党员队伍思想政治素质

深入学习贯彻“三个代表”重要思想，是党建工作的首要任务。工委及时发出了《关于深入开展“三个代表”学习教育活动的通知》，结合江总书记“七一”重要讲话和党的十五届六中全会精神的学习贯彻，始终把组织“三个代表”的学习教育活动作为工委今年工作的重中之重，精心组织，扎实抓好。

1、精心组织，落实学习计划。我们把今年“三个代表”学习教育活动按季度分为四个阶段，制发计划，明确每个阶段的重点和具体安排。并根据每个时期的中心工作，及时调整充实计划，把“三个代表”学习教育活动同学习贯彻“七一”重要讲话和六中全会《决定》有机结合起来，同学习省、市党代会精神有机结合起来。

2、用好载体，营造浓厚氛围。针对每个阶段的学习重点和难点问题，先后邀请省社科院潘叔明研究员、省委党校蒋伯英教授等学者专家作学习辅导。同时，在《机关党建信息》开辟了领导干部“三个代表”学习体会文章交流专栏，共刊出领导干部学习体会文章22篇。编发学习辅导材料2500xxxx册，为基层党组织制作《“三个代表”学习教育问答200题》软盘6xxxx盘，推动“三个代表”学习教育活动深入开展。

3、加强督查，促进工作落实。先后三次组织对机关各级党组织开展学习教育活动情况进行督查。综合抽查1xxxx机关党委、2xxxx企事业单位和8xxxx基层党支部的情况反映，市直“三个代表”学习教育活动开展健康有序，制度措施落实，中心组学习辅导、中心发言、专题调研、撰写读书笔记、交流心得体会都取得较好的效果；各基层党组织还积极引导党员干部把践行“三个代表”与增强服务意识，贯彻六中全会《决定》与转变作风提高效率等有机结合起来，加深对“三个代表”科学论断和丰富内涵的理解，提高了实践“三个代表”的自觉性，有力促进机关各项工作的落实。

4、重点突出，领导率先垂范。充分发挥党组（党委）学习中心组和党员领导干部的带头和示范作用，是推动学习和教育活动深入开展的关键。首先，统一编制学习中心组人员花名册。市直机关共建立理论学习中心组8xxxx，参加中心组学习的处级以上党员领导干部38xxxx。其次，进一步完善学习制度。10月份，组织抽查市直机关xxxx党组和xxxx党委中心组的学习情况，总体上看，都能认真对照“八个坚持、八个反对”联系实际，带头撰写学习笔记、带头交流心得体会，带头身体力行“三个代表”，较好地发挥了“标杆”的作用。12月份，在领导干部优秀学习体会文章评选活动中，共评出优秀体会文章22篇。

二、扎实开展创建活动，不断增强基层党组织的活力

1、扎实推进创建“机关党建先进单位”活动。创建“机关党建先进单位”是实践“三个代表”重要思想的有效途径，也是加快机关党建走前头的有益载体。工委于5月中下旬对申报初评的5xxxx单位进行检查考评。查阅了2xxxx党组（党委）、2xxxx机关党委、1xxxx党总支、7xxxx党支部的有关资料，发放问卷调查表552份，召开座谈会及个别谈话了解42xxxx次，历时xxxx星期。在全面了解掌握创建活动情况的基础上，对照创建标准，逐个分析和综合评议，评出创建活动效果好的xxxx单位、较好的3xxxx单位、一般的xxxx单位。按照市委领导批示，通报了考评结果，有力地推进了创建活动深入开展。

2、巩固建设“五好”党支部活动成果。在认真总结前二轮建设“五好”党支部活动经验的基础上，加强分类指导，充分调动了基层的创建积极性。针对部分关、停、兼、转和破产企业党组织机构不健全，活动不正常这一问题，通过深入调研，提出了“撤、并、挂、联、转”方案，合理调整基层党的组织设置，加强对分流待岗党员的教育和管理，使这部分基层党组织的活动逐步走上规范化、制度化。同时，先后推出市委办等1xxxx党委、组织部机关党支部等3xxxx党支部，安全局机关党委专职副书记任肃玲等2xxxx党务干部的创建工作先进典型经验，较好地发挥了示范和辐射作用。经过三年努力，市直共有67xxxx基层党支部被评为先进“五好”党支部和“五好”党支部。其中：机关党支部24xxxx，占95.xxxx；事业单位党支部24xxxx，占90.xxxx；企业党支部17xxxx，占64.xxxx。基本实现了三年活动规划的目标和要求。还制定了《进一步加强市直机关“五好”党支部建设意见》，以巩固和发展建设“五好”党支部活动的成果。

３、认真组织“一先两优”评选工作。为进一步树立先进典型，发挥示范带头作用，推动市直机关“创先争优”活动的深入开展，结合2000年度民主评议党员活动，组织开展“先进基层党组织”、“优秀共产党员”、“优秀党务干部”评选工作，经过自下而上民主推荐和组织审核，共推荐出“先进基层党组织”5xxxx，“优秀共产党员”8xxxx，“优秀党务干部”5xxxx。其中：受省委表彰的“先进基层党组织”xxxx，“优秀党务干部”xxxx；受市委表彰的“先进基层党组织”xxxx，“优秀共产党员”1xxxx，“优秀党务干部”1xxxx；受市直党工委表彰的“先进基层党组织”4xxxx，“优秀共产党员”7xxxx，“优秀党务干部”3xxxx。“七一”前夕，召开了市直机关基层组织建设经验交流会，对获得“一先两优”荣誉称号的单位和个人进行表彰。

４、深入开展机关党建调研活动。按照市委关于增强党的建设活力专题调研的统一部署，工委组成了关于机关党建“走前头”调研课题组，深入南安、惠安、洛江等县（市、区）和市直机关xxxx系统（局）党委开展调研活动。通过调研，查摆了影响和制约机关党建“走前头”的主要问题及其原因，有针对性地提出了加快机关党建“走前头”必须采取的对策和措施，向市委呈报了专题调研报告。对机构改革中如何合理调整机关党的组织设置、理顺党组织的隶属关系，我们组织了专题调研，适时呈报了《关于加强机构改革中机关党的组织建设的意见》。市委高度重视，并专题研究下发了《关于部份调整市直机关党组织设置的通知》，进一步明确了市直机关党组织的设置、隶属关系、领导成员及党务工作人员的配备和党组织办事机构设置等问题，为加强机关党的组织建设提供了有力保证。

5、认真做好省、市党代表选举工作。选好党代表是开好党代会的首要条件。按照市委的有关要求，市直各级党组织把选举党代表的过程，作为举荐优秀人才，对党员进行党性党风和民主集中制再教育的过程，在时间紧、任务重、要求严的情况下，加强领导，严格程序，精心实施。共推荐出席省第xxxx党代会代表候选人1xxxx，选举出席市第xxxx党代会代表4xxxx，较好地完成了市委交办的推荐选举省、市党代表的任务。

三、加强思想政治工作，扎实推进机关精神文明建设

1、精心组织庆祝建党80周年系列活动。组织开展中国共产党成立80周年的系列纪念活动，是今年机关党建工作的重头戏，也是加强机关党员干部思想教育的大好时机。工委根据市委《关于中国共产党成立80周年纪念活动的通知》精神，组织开展了以“共产党好、社会主义好、改革开放好”为主题的系列活动。（1）“党旗飘飘”──机关党建成就展。在市委领导支持下，我们重新设计改建了机关宣传栏，增设了大型图片语录灯箱，从5月初开始到年底，每月一期专版，共有1xxxx部门（单位）参加。（2）“颂歌献给党”──群众性歌咏活动。在全市机关和企、事业单位普遍开展群众性歌咏比赛的基础上，7月下旬在**影剧院举行全市机关“颂歌献给党”演唱比赛暨颁奖晚会。（3）“共产党好”──征文演讲比赛。共收到征文稿件268篇，从中精选出优秀作品30篇组织演讲比赛，评出一等奖xxxx、二等奖xxxx、三等奖xxxx、优秀奖xxxx、鼓励奖1xxxx。（4）与市邮政局共同筹划设计了“日出东方”──庆祝建党80周年纪念邮册。把党的80年奋斗历史浓缩于方寸之间，把对党的无限热爱和忠诚寓于高雅艺术之间，成为学习党史弘扬光荣传统的好教材。还结合实际举办中共党史、**党史报告会、党员宣誓、党员“奉献周”、慰问走访建国前入党的老党员等活动，营造了庆祝建党80周年的浓烈氛围，加大了对机关党员思想政治教育的力度。

2、切实加强理想信念教育。结合国内外形势变化和机关面临机构改革、医疗制度改革、以及党员干部的思想实际，采取上党课、举办辅导讲座、报告会等形式，对党员干部进行理论信念和爱国主义、集体主义、社会主义教育，旗帜鲜明的宣传科学知识、科学思想、科学方法和科学精神。教育中，普遍做到把思想政治工作与业务工作结合起来，把先进性要求同广泛性要求结合起来，把加强教育同严格管理结合起来，把言教与身教结合起来，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，提高教育的针对性和有效性，进一步帮助机关党员干部牢固树立正确世界观、人生观和价值观，增强政治意识、大局意识和组织纪律观念，增强抵制各种错误思想的自觉性，做到思想上和政治上始终同以jzm同志为核心的党中央保持高度一致。

3、组织开展机关精神文明创建活动。一是围绕“创建文明机关，做人民公仆”，积极开展精神文明创建活动，引导党员干部在实际工作中践行“三个代表”重要思想，促进机关效能建设。二是以学习贯彻《公民道德建设实施纲要》为契机，深化机关“三德”教育，提高机关党员干部的思想道德素质，有力推动机关“四优”工程建设。三是加强对市直机关精神文明创建活动的领导。结合市直机关的工作实际，提出了《进一步加强市直机关社会主义精神文明建设的意见》，进一步明确机关精神文明建设的指导思想、目标任务、创建重点和活动载体，提高机关精神文明创建活动的整体水平。

4、深入揭批“******”邪教组织。按照中央要求和省委、市委的部署，市直各级党组织认真组织机关党员干部深入揭批“******”邪教组织。通过组织收看收听有关揭批“******”的重要新闻和文章材料，邀请中科院专家、学者做科技报告，编印教育辅导材料14000册，帮助机关广大党员进一步认清******及其“******”邪教组织反人类、反社会、反科学的反动本质和险恶用心，引导大家牢固树立崇尚科学、反对愚昧的思想，认真落实转化工作责任制，严格督促和配合基层党组织切实做好“******”练习者的转化巩固工作，维护我市安定稳定的政治局面。市直机关参与修炼“******”的xxxx党员，全部较早、较好的得到转化，并以亲身经历在深入揭批“******”邪教组织中发挥作用。

5、充分发挥群团组织作用。在加强对群团组织领导的同时，党工委积极创造条件，发挥群团组织在机关精神文明建设中的作用。市直机关工会认真组织学习贯彻修改后的《工会法》，加强对干部职工的思想政治教育，组织开展“送温暖工程”，慰问特困职工，为困难职工排忧解难，做好职工稳定工作；深入开展创建“职工之家”活动，充分利用节假日和业余时间，组织开展环城跑、登山、游泳等活动，丰富机关业余文化生活；同时，组队参加全市第五届职工运动会，并获得保龄球男子团体第一名、蓝球男子团体第二名、羽毛球女子团体第二名、羽毛球男子团体第三名、门球团体第三名、乒乓球男子团体第四名的好成绩。市直团工委积极开展各种适合青少年特点、形式多样、内容丰富的主题活动，引导和培养广大青年树立追求知识的创新精神和文明高尚的思想道德情操，认真做好“推优”工作。市直妇工委积极开展“巾帼建功”和“五好文明家庭”活动，举办先进事迹报告会，促进家庭美德建设。市直武装部加强对民兵的思想政治教育和形势任务教育，积极配合做好征兵工作，开展民兵预备役组织整改，较好完成了年度民兵军事训练任务。市直计生部门认真抓好《福建省计划生育条例》的学习和宣传工作，积极推进计生综合治理，在做好计生“五清理”工作的同时，审核各种计生证明300xxxx人次，并对市直机关干部职工婚育变化情况进行审核，抓紧电脑建档录入工作，推动市直计生工作规范化管理。市直关工委、老体协、集邮协会等组织也充分发挥各自的优势，积极主动开展各种适合老年人和机关特点的活动，有力地推进机关精神文明建设。

四、履行党内监督职能，认真落实党风廉政建设和反****斗争各项任务

１、抓好党性党风党纪教育，增强党员干部自律意识。一是开展党风廉政专题教育。认真学习贯彻jzm总书记在中纪委五次全会上的重要讲话精神，按照中纪委五次全会和省、市纪委的部署和要求，在加强思想道德建设的同时，加大党风党纪教育的力度。编发了党风党纪学习参考材料28000册，建立了党风党纪教育测试题库。二是组织开展以法释纪、以案释纪的警示教育和优秀党风党纪电教片教育展播活动。联系征订了党风党纪教育录像带、影碟10xxxx部，在市直各组党组织巡回播放，声像教育形式以其形象直观的特点，使教育做到入耳、入脑，增强了教育的效果。三是发挥先进典型作用，加大正面教育力度。组织机关党员干部参加评选“廉内助”活动和先进人物事迹报告会，用身边的典型教育激励党员干部，从思想上构筑党员干部拒腐防变的牢固防线，自觉做到警钟长鸣、关口前移。

２、抓好廉洁自律工作，落实党风廉政建设责任制。切实加强对党员领导干部的管理和监督，做到事前防范，这是对党员领导干部的爱护和支持。一是开展处级领导干部家属子女从业登记工作。市直机关56xxxx处级领导干部按规定进行了登记，其中配偶子女经商办企业的xxxx，在外省独资合资企业任职的xxxx，进一步规范党员领导干部从政行为。二是认真执行“两节”期间廉洁自律八项规定。继续落实禁止党员干部送收“红帖”和“红包”的规定。凡重大节日期间，对禁止党员、干部利用婚丧喜庆大操大办、收受红包规定的执行情况进行明察暗访，对顶风违纪的坚决严肃处理，促进廉洁自律各项规定的落实。三是结合行风评议进行督查。把党风廉政建设责任制落实情况纳入机关效能建设、行风评议和创建党建先进单位活动的考评内容，强化对党员领导干部的监督。四是积极探索新时期加强党员干部廉洁自律工作的新路子，在深入基层调研的基础上，撰写了《建立健全干部廉政档案，确保领导干部廉洁自律》的调研文章，对拓宽党内监督的渠道和扩展监督的方法进行有关的探索。调研文章获市委实践“三个代表”重要思想优秀成果奖。

３、抓案件查处，维护党纪的严肃性。今年来，市直各级纪检组织坚持把查处党员干部违法违纪案件，作为从严治党、惩治****的重要环节来抓，在加强党风党纪教育的同时，进一步落实分级办案责任制，强化办案措施，加大办案力度，提高办案的质量。共立案查处党员违法案件1xxxx，给予党纪处分1xxxx。其中警告xxxx、严重警告xxxx，留党察看xxxx，开除党籍xxxx。其中科级干部xxxx，一般干部xxxx，其他人员xxxx；涉及贪污受贿xxxx，索取收受财物礼品xxxx，违反税收政策法规xxxx，其他经济问题xxxx，失职类xxxx，违反计生xxxx，其它违反管理秩序类xxxx。在查办案件中，还注意发挥纪检部门的保护职能，为xxxx受到失实举报的党员干部澄清了是非。同时，对市直机关近年来发生的7xxxx件党内违纪案件党纪处分执行情况进行检查，进一步维护了党纪的严肃性。

五、加强工委自身建设，不断提高机关党建工作整体水平

１、建立工作责任制。为了认真贯彻落实全市机关党的工作会议精神，扎实抓好2001年机关党的工作任务的完成，加快机关党建工作走前头，工委将《市直机关2001党建工作要点》进行分解立项，落实到部室和责任人，并按工作先后顺序，建立2001年月工作菜单，明确规定各项工作的进度和落实时限，逐月进行督促检查，狠抓落实，促进了工委作风的转变和服务水平的提高，有力地推动今年各项工作按计划、有步骤的实施。

２、组织业务技能培训。随着对机关党建工作要求的提高和效能建设的深入开展，提高工委机关干部队伍思想政治素质和业务工作能力已成为工委全体人员的共识。今年来，我们在加强思想政治教育，落实理论武装工作，抓好机关干部队伍思想政治建设的同时，进一步改善了办公条件，为各个部室配备了电脑，统一组织机关干部参加电脑培训，为进一步提高工委机关人员的业务能力和工作效率创造了条件。

3、加强党务干部队伍建设。实现加快机关党建走前头目标，提高机关党务干部队伍素质，是重要一环。近年来，工委加大对基层党务干部培训的力度，坚持举办培训班，比较系统的讲授党务工作基本知识，帮助基层党务干部提高业务能力和工作水平，充分发挥他们的积极性和创造性。今年共培训了基层党支部书记38xxxx。党务干部就深入学习江总书记“七一”重要讲话、怎样当好支部书记、怎样做好新时期思想政治工作、怎样加强党风廉政建设和怎样加强党支部制度建设等五个课题进行了学习辅导和研讨交流。由于课题设置贴近基层工作实际，满足党务干部提高自身素质的愿望，得到广大党务干部欢迎和支持。

一年来，在市委直接领导下和机关各部门、单位党组织的共同努力，机关党建工作取得了明显成效，但对照“三个代表”的要求和“走前头”的目标，还有较大差距。主要是：一是理论武装工作有待进一步拓展。工作实践中，机关各级领导对理论学习重要性的认识较之过去有明显提高，但工学矛盾普遍比较突出，方式方法比较简单，特别是一些业务部门和企业单位学习制度落实不到位，影响了学习的深入和成效。二是党建创先活动水平有待进一步提高。从今年初评的情况看，还有4xxxx单位没有申报，申报考评的5xxxx单位党建工作水平高的也不多（xxxx），个别单位领导的创先意识不强。另外，由于历史原因，还有部分基层组织长期不健全，软弱涣散，活动无法开展，党员无人管理。这些问题，还需会同有关部门共同协调，深入调研，摸清问题症结，共同寻找解决的办法和途径。三是党内监督职能有待进一步加强。从现有查处的案件来看，绝大多数违法违纪案件首先不是由党组织党员发现揭露，而是由群众举报或案件牵连出来，从一个侧面说明党内监督还不到位，许多情况往往是亡羊补牢。对此我们决心在新一年里，进一步振奋精神，开拓创新，积极探索增强机关党建工作活力的有效途径和办法，努力克服存在的问题和不足，加快机关党建“走前头”，开创机关党建工作新局面。

中共**市委市直机关工作委员会

第14篇：机关党建工作总结

机关党建工作总结

2011年度 XXX局机关党建工作在局党组的正确领导下，在XX机

关党委和市直机关工委的关心指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指引，立足于本系统工作实际，以创建学习型、创新型、服务型和节约型机关为目标，本着加强自身建设、密切联系群团、凝聚全局人心、服务广大群众、推动科学发展、促进社会和谐的工作思路，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，不断加强政治理论学习，强化干部素质培养，健全支部组织制度，推进党内民主建设，完善反腐倡廉建设，推动机关党的建设和支部的先进性建设，形成了“支部一面旗，党员一盏灯”的良好局面，为确保系统各项工作提供了有力的思想、政治和组织保障。XXX局党建工作的特点主要体现为以下五个方面：

一是加强思想建设，重视政治理论学习，提升党员政治理论素养。XXX局机关党支部自成立以来就非常重视思想建设和政治理论学习，多次组织全局党员和入党积极分子深入学习中国特色社会主义理论体系和科学发展观，着力用马克思主义中国化的最新成果来武装头脑，先后深入学习了党的十七大文献和十七届三中、四中全会精神、胡锦涛总书记在中纪委十七届四中全会上的重要讲话精神、《中国共产党章程》、《江泽民文选》、《中国共产党巡视工作条例（试行）》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等文件。同时充分发挥党组理论学习中心组的带头作用，把理论学习与加强局党建工作有机结

合起来，增强学习的计划性和针对性，推动理论学习的深化和党建工作的加强，进而促进党员领导干部理论水平的提升，并且坚持利用“三会一课”制度、民主生活会制度和每月的集中政治理论学习时间抓好全局党员的政治理论学习，做到有学习计划、有学习资料、有学习记录、有学习体会。确保每位党员都真学、真懂、真信。切实增强广大党员的党性修养和宗旨意识，不断加强和提高用科学发展观指导XX工作和推动XX事业发展的能力。

二是加强组织建设，健全组织制度机制，增强支部党建工作规范性。支部党建工作的发展离不开组织制度的保障。十七届四中全会指出，党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作的战斗堡垒。XXX局机关党支部从支部自身着手，狠抓党建工作的“主业”意识，不断加强领导班子建设和支部组织建设，更加注重、更加充分、更加有效地发挥支部的战斗堡垒作用，充分发挥支部的领导核心作用和党员干部的先锋模范作用，充分发挥基层党组织在服务群众、凝聚人心、推动发展、促进和谐中的重要作用。在工作中，更要求广大党员干部以身作则，率先垂范，激发了全局干部的工作热情。

党的十七届四中全会提出，党内民主是党的生命，集中统一是党的力量保证。XXX局机关党支部自始自终就牢牢把握住党内民主这个根本，大力改革和完善民主决策机制，全面推行党务公开。在全局的重大事项决策前都会进行民主决策，提高了决策的科学性。对于“三会一课”制度和民主生活会这些贯彻党内民主的重要方式，机关支部

则加强了指导和管理，在每次民主生活会前都做了大量的准备工作，确保民主生活会开得有效果、有质量。此外，还积极开展了谈心交流活动，及时了解和掌握党员干部的思想状况，加强思想道德教育。真正把党内民主落到了实处，把支部建成广大党员干部的“家”。

三是加强作风建设，切实转变工作作风，深入开展创建“四型”机关活动。党的作风建设一直是党建工作的重要内容。早在抗日战争时期毛泽东同志就提出了理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评“三大作风”，十七届四中全会更是提出了要大兴密切联系群众之风，大兴求真务实之风，大兴艰苦奋斗之风，大兴批评和自我批评之风，以坚强党性保证党的作风建设。XXX局机关党支积极加强作风建设，转变机关作风，狠抓制度落实。创建以增强学习意识，明确学习任务，通过学习提高素质，以思想认识和学习认识上的飞跃带动思想上解放的学习型机关；以树立创新意识、丰富创新内容、加大创新力度、鼓励创新体制机制为内容，通过创新促进机关各项工作发展的创新性机关；以健全服务体系、改进服务方式、完善服务制度为主要内容的服务型机关；以保障日常所需、精简节约支出为主的节约型机关。进一步增强服务党政领导、服务社会大众的意识和能力，狠抓主动服务建设。健全各项制度，用制度管权，按制度办事，靠制度管人。提高工作效率，以《首问责任制》、《限时办结制》、《服务承诺制》、《责任追究制》等效能制度为行为规范，结合机关效能建设，在狠抓落实上下功夫。

四是加强廉政建设，完善反腐倡廉制度，提高拒腐防变的能力。

十七届四中全会明确提出，坚决反对腐败，是党必须始终抓好的重大政治任务。必须充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，健全权利运行的监督和制约，推进反腐倡廉工作。按照《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》和XXX关于反腐倡廉的文件精神，XXX局深入开展了党风党纪教育，不断完善反腐倡廉制度建设，着眼于构筑强有力的拒腐防变思想防线，以坚持领导干部教育为重点，纪律学习教育为主线，开展了形式多样的法纪教育和廉政教育活动，如观看反腐倡廉影片和戏剧，听反腐倡廉讲座等，从思想上牢固反腐意识。而对于反腐机制体制建设方面，则不仅按照《中国共产党党内监督条例（试行）》的要求从严执行，还利用民主生活会、述职述廉以及诫勉谈话等形式进行监督，逐步建立健全责任追究和行政问责的制度，坚持党要管党，从严治党，推进XX系统的党风廉政建设。

五是加强群团工作，发挥群团工作优势，加快发展和培养新党员。XXX局机关支部充分认识到了群团组织在做好群众工作中的突出优势，积极发挥基层党组织的联系党群纽带关系，加强青年工作。积极组织参与“3〃8”妇女节、“5〃4”青年节等活动，关心群众工作生活，维护干部职工的合法权益，活跃机关文体活动，密切党群关系，推动全局工作开展。在作好群团工作的同时，机关支部也在积极认真做好入党积极分子的培养和教育工作。虽然XXX局机关党支部成立时间不久，党员人数不多，但仍严格按照“坚持标准，保证质量”原则，从政治觉悟、思想品质和工作表现等方面对入党积极分子进行考察，本着宁缺毋滥的方针，从严把关，成熟一个，发展一个，努力为党组织输送新鲜“血液”。

XXX局机关党支部自成立以来就狠抓党建工作，不断提高机关党建工作水平，逐步建立健全各项党建规章制度，充分发挥广大党员的先锋模范作用，加快优秀中青年干部的培养，积极向党组织输送新鲜“血液”虽然我们在加强和改进党的建设方面做了一些工作，取得了一点成绩，但机关党建工作依然任重道远。我们将在局党组的正确领导下，在XXX机关党委和市直机关工委的关心指导下，把我局机关党委建工作推上新的更高水平。

第15篇：机关党建工作总结

今年以来，市财政局机关党建工作以邓小平理论为指导，以“三个代表”重要思想为统领，以认真贯彻落实科学发展观为目标，按照市直工委和局党委的总体要求和部署，突出抓好思想政治建设、机关党的组织建设和党风廉政建设，围绕发展大局，发挥党的政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，做了一定工作，现今年上半年机关党建工作情况和半年机关党建工作安排汇报如下：

一、今年上半年机关党建工作情况

(一)扎扎实实抓好学习实践科学发展观活动

1、按照市委统一部署，扎扎实实抓好学习实践科学发展观活动。将学习实践科学发展观活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。以全局中层以上党员领导干部重点;抓好与全年财政工作任务有机结合，与机关党建工作结合起来，组织广大财政干部职工深入学习实践科学发展观，坚持解放思想，坚持突出实践特色，坚持贯彻群众路线，坚持正面教育为主，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的财政体制机制，不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，使财政改革与发展更加符合科学发展观的要求，确保党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。通过扎实实施学习实践活动，达到了提高思想认识，解决突出问题，创新工作机制，促进科学发展的目标。

2、加强思想政治工作，努力建设和谐机关。发挥思想政治工作作用，增强思想政治工作的针对性和实效性，制定了谈心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平台，全面分三个层次展开了谈话谈心活动，即“二把手”与副职开展谈话谈心活动，副职与分管科室负责开展谈话谈心活动，科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动。努力营造政通人和的良好氛围，促进各项工作顺利开展。深化教育，强化效果，提高党员素质。以学习实践科学发展观为契机，加强党员思想政治教育，提高党员素质，增强政治敏锐性。认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题，研究制定破题攻坚的措施和办法，推动建设事业的创新和发展。

3、加强机关理论学习，开展创建学习型机关活动。建立完善党员干部在职自学和集中学习制度，加强督学、评学、述学。支部做到学习有计划、有内容、有讨论、有记录。积极参加市直机关工委组织的培训。按要求组织党员学习“三本书”，认真撰写读书笔记，对原著重点篇目要进行讨论。创新学习方式，举办了商务专题讲座。深入企业开展调研活动，认真撰写调研报告。

4、积极组织机关党员参加“双联双帮”活动。积极组织22名机关中层党员干部开展与国光村党员干部结对帮扶活动。探索组织生活新形式，积极组织开展“三进农户”活动，深化对口帮扶、结对共建等工作，加强工作互动。2014年5月组织机关党员到仙女山街道办事处国光村慰问了3户老党员、特困户和病残户，送去慰问金1000多元。

(二)建立健全机关党组织，发挥机关党组织先锋模范作用

1、建立健全机关党组织建设。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和市委[2014]08号文件精神，坚持把科学发展观贯穿机关党组织建全过程，建立健全机关党委和机关党支部组织，规范机关党委和党支部工作;完成了机关党委组建和党支部组建工作;制定了商务局机关党建工作责任制，明确局党组、机关党委、党支部的党建工作职责，实行机关党建目标管理;开展了党支部工作交流。推进机关党内民主建设，推进党务公开，使党员更好地了解和参与党内事务。

2、加强党支部建设，建立健全党支部目标管理责任制。完善工作机制，明确工作重点。在工作机制上，要落实党支部目标管理责任制和“一岗双责”制，支部书记总负责、支委配合、党小组积极参与的工作机制，抓好责任分工和任务分解，并明确责任人和完成期限。

3、建立健全发展党员工作机制。进一步提高发展党员工作质量。加强党费管理，及时按标准收缴党费，及时上报党员花名册、各类统计报表等相关表格。

(三)以活动为载体，探索机关党建工作新形式。一是开展争先创优活动：将服务承诺制和争创优秀党员活动结合起来，让党员在争先创优过程中充分发挥示范作用。二是深入开展多种形式竞赛活动，引导党员立足岗位作奉献，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。在机关党组织和党员中组织开展“公仆杯”竞赛活动。开展讲党性重品行作表率活动，引导激励广大党员争先创优系列，更好地为企业服务。结合学习实践活动，学先进、找差距、添措施，充分发挥党组织和党员先进性在商务经济发展中的作用。三是开展寓教寓乐文化教育活动;组织开展商务知识竞赛活动，结合科学发展观学习实践活动，开展了机关党员干部演讲比赛活动、调研报告学习体会交流活动。和一系列文体娱乐活动。

(四)强化机关作风，推进党风廉政和行政效能建设

1、切实改进干部作风。坚持“一线工作法”，建立健全长效机制，深入基层和群众，为企业排忧解难、办实事。大力弘扬商务为民、真抓实干和艰苦奋斗、厉行节约的作风，抓好调研和基础工作，重实际、谋发展，推动我市商务加快发展、科学发展、又好又快发展。

2、推进机关效能建设。协助抓好首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度的落实，深化规范化服务型政府建设。

3、推进党风廉政建设。深入贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系 2014—2014 年工作规划》，认真落实党风廉政建设责任制，推进廉政文化进机关工作，大力开展党性党纪党风教育，引导党员干部讲党性、重品行、作表率，形成为民、务实、清廉的作风。党委党支部工作总结

(五)加强精神文明建设，建设文明机关

1、深化机关精神文明建设。继续开展文明创建活动;引导党员干部坚定理想信念，加强党性和思想道德修养，开展社会主义核心价值观和社会主义荣辱观教育;深入贯彻落实公民道德纲要，创建文明科室，促进和谐机关建设。

2、加强机关文化建设。围绕商务经济工作，开展宣传教育活动。积极组织和参加机关文体等活动，构建积极向上的机关文化。

二、下半年机关党建工作安排

市商务局2014年下半年机关党建工作总体思路是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，按照以改革创新精神全面推进党的建设的总体部署，以增强党组织的战斗力、创造力、凝聚力和保持共产党员先进性为目的，以推动发展、服务大局、服务群众为重点，以创新党建工作机制、组织形式和活动方式为动力，以开展学习实践科学发展观活动为载体，力求思想建设有新提高，组织建设有新加强，作风建设有新进步，制度建设有新完善，反腐倡廉建设有新成效，不断开创党建工作新局面，为推进商务经济又好又快发展，确保全年各项工作任务顺利完成提供坚强保障。

(一)加强思想建设，全面提高党员干部的综合素质

1、继续加强理论学习。通过上党课、理论学习、专题讲座、主题实践活动等多种形式，组织党员干部系统学习科学发展观理论，深刻领会并准确把握十七大报告中关于中国特色社会主义理论和十七届三中全会精神。坚持理论联系实际，学以致用，用以促学，引导党员干部用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作。创新学习方式，进一步提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力。

2、继续开展好学习实践科学发展观活动。紧紧围绕全局工作中心，以开展主题实践活动为载体，以深入学习为基础，以解决问题为关键，认真组织开展学习实践科学发展观活动，通过学习实践活动，提高党员干部特别是党员领导干部领导科学发展的能力和水平。教育全体党员干部要用更宽的视野审视自身，从更深的层次分析问题，在更高的平台上谋划发展。努力把科学发展观的要求转化为推动科学发展的自觉行动和实际能力，转化为促进全市商务经济又好又快发展的正确思路和切实行动。

3、继续加强党员干部思想教育。巩固和发展学习实践活动成果，进一步建立和完善党员长期受教育的学习机制。深入开展理想信念教育，继续开展学习、遵守、贯彻、维护党章活动和社会主义荣辱观教育，激励广大党员干部牢固树立共产主义远大理想和走中国特色社会主义道路的坚定信念，认真履行职责，切实做到为民、务实、清廉。广泛开展职业道德教育，通过各种形式的实践活动，引导党员干部进一步树立社会主义荣辱观，自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德。注重人文关怀和心理疏导，引导干部职工正确对待自己、他人和社会，正确对待困难、挫折和荣誉，塑造积极向上的健康心态，以个人内心和谐促进机关的整体和谐。

(二)加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用

1、加强机关党组织建设。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。坚持把科学发展观贯穿机关党组织建全过程，建设规范机关党委和党支部工作。

2、加强支部建设。以加强党的执政能力建设为重点，加强支部建设。通过开展“提升能力，服务发展，争创优秀党支部”活动，着力提高党支部的学习能力、教育能力、创新能力、服务能力。不断强化学习功能，激发机关党组织活力。推动机关党组织在活动内容和方式上创新，充分发挥机关党组织在推动发展、服务群众、凝聚力量、促进和谐中的政治优势。

3、加强党员队伍建设。提高发展党员质量，优化党员队伍结构。按照党员发展工作的“十六字”方针，严格党员发展条件和程序，切实把政治素质好，业务能力强，作风正派的同志吸收到党组织中来。加大对入党积极分子的培养，让他们参加各类学习实践活动，在工作中接受锻炼和考验。积极拓宽党员服务群众渠道，增强党员服务大局、服务群众的意识。建立党员党性分析制度。积极探索建立党内激励、关怀、帮扶机制，帮助生活困难党员和老党员解决实际问题。

加强党务干部队伍建设。充分发挥党支部书记抓党建的关键作用，强化和落实好“一岗双责”。增强党务干部抓党建、带队伍、促发展的意识，提高党务干部的组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力。

4、加强制度建设。各党支部要认真落实“三会一课”制度，确保党内生活规范化、制度化、经常化。注重突出党员长期受教育的学习机制、党员队伍的管理机制、党员联系群众的服务机制和新形势下做好党建工作的责任机制。积极探索机关党建工作的途径和方法，努力在党建工作的实践上、制度上取得成果。

认真落实党建工作责任制。坚持和落实党建目标责任制。各党支部要建立起“书记负总责，一级抓一级，层层抓落实”的党建工作新格局。抓好机关党建责任制的自查自评。做好督查考核。

(三)加强作风建设，扎实推进党员干部党风廉政建设

1、牢固树立“服务为本”理念，不断加强党员干部作风建设。增强党员服务大局、服务基层、服务群众的意识，让更多的党员走进企业，研究和探索商务工作的新途径。党员领导干部要带头讲党性、重品行、作表率。大兴调查研究之风。自觉接受群众监督，为群众办实事、办好事，树立人民公仆好形象。党委党支部工作总结

2、加强政风建设，树立廉洁高效的机关新形象。规范内部管理，严肃工作纪律，严格执行工作规范，打造勤奋好学、开拓创新、服务高效、风清气正、和谐有序的政府机关。

3、认真落实党风廉政责任制。把党风廉政责任制建设摆上重要议事日程，把反腐败各项任务落到实处。不断丰富和完善责任制内容，加大督查力度。严格执行“八个坚持、八个反对”规定，大力倡导“八个方面的良好风气”。严格执行党内监督各项制度，通过开展述职述廉等，不断强化对党员干部的监督制约，推进党风廉政建设。

(四)加强文化建设，营造健康向上、和谐奋发的良好氛围。

1、发挥工会作用。支持工会独立自主开展工作。充分发挥工会的桥梁和纽带、民主管理和监督、维护和保障职工权益的作用，关心群众生活，维护职工利益。

2、加强机关和谐文化建设。在党员干部中培育文明，倡导和谐。加强机关文化阵地建设，因地制宜开展多种形式文体活动，丰富机关业余文化生活，营造健康文明、生动活泼、和谐奋进的良好氛围。

第16篇：机关党建工作总结

2018年度机关党建工作总结

一年来，我支部在区直机关工委的正确领导下，在局党组的精心指导下，紧扣我区“两个率先、三大定位”总体目标，突出“改革驱动、创新突破、转型跨越”的主题，围绕区委、区政府中心工作和重点工作，带领全体党员以党的群众路线“回头看”和“三严三实”为契机，开拓创新、扎实工作，有力推进全局党建工作健康发展，为发展改革工作提供坚强的政治和组织保障：

一、加强支部建设，提高党员素质

（一）抓好党员教育学习。组织党员干部深入学习党的十八大，十八届

三、四、五中全会，省委十届七次全会，市委四届五次会议和区委党代会精神，重点学习《党章》、《习近平总书记系列重要讲话读本》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《党员廉洁从政若干准则》等内容，通过学习，不断提高党员干部思想政治和理论水平，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，同时坚持“三会一课”制度，局党政主要领导带头上党课，定期召开支部大会和支委员，切实加强支部规范化和制度化建设。

（二）加强和改进发展党员工作。严格遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，加大积极分子和预备党员的培养、考查。

二、加强廉政建设，坚决抵制腐败

（一）健全落实党风廉政建设责任制。区委分管常委与局主

问题整改清单，明确任务书、时间表和责任人。

（三）扎实开展党建帮扶活动。一是深入开展“精准扶贫”帮扶活动。我局机关、xxx、xxx分别帮扶联系xx镇，通过实地调查摸底，完善了贫困户建档立卡资料，确保每户贫困户至少有1名干部结对、1条发展思路、1个增收项目，同时充分发挥广大基层干部群众的首创精神和主动性。截止目前，通过大力发展猪、牛、羊、鸡、鸭、鱼等畜禽养殖业，已送出帮扶资金14800元，帮助37户扶贫对象脱贫。二是扎实开展计生“三结合”帮扶活动。今年我局计生“三结合”帮扶xx村，通过组织农业、水利、畜牧局专家到村上开展实用技术培训，并送去计生“三结合”帮扶款6000元、贫困党员慰问金1200元、贫困群众慰问品折资2000元。

五、下一步工作打算

（一）强化党建帮扶活动，把“精准扶贫”工作抓实抓好，帮助困难群众尽快脱贫。

（二）继续加强党员干部的理论学习，提高全体党员干部的工作能力和政策水平。

（三）优化党员结构，抓好党员发展。坚持高标准、严要求，依党章、按程序，积极慎重做好发展党员工作。

（四）继续深入学习党的十八大，十八届

三、四、五中全会，省委十届七次全会，市委四届五次会议和区委党代会精神、加强

党员干部党风党纪教育，把反腐倡廉工作作为一项长期重大政治

xxxxx 2015年12月20日

任务来抓。

第17篇：机关党建工作总结

2007年机关党建工作总结

2007年机关党建工作在学院党委的亲切关怀下，做了以下几个方面的工作：

一、加强了的党的组织建设，健全调整充实了基础党组织。 过去的2007年，特别是下半年，机关总支部委员会结合机关党建工作的实际与需要，不失时机的在对已有的三个党支部委员会进行支部委员会改选的同时，还新成立“学生公寓党支部”即机关第四支部，填补了学院在学生公寓没有支部委员会的空白。把机关党建工作引向了学生公寓，为各系党总支，培养了一批入党积极分子。并认真考察推荐了8名符合入党条件的积极分子加入了党的组织，为党组织输送了新鲜血液。同时大大促进和加强了学生在寝室管理方面的思想政治工作。建立和培养了有180名组成的学生公寓自治干部，他们在寝室发挥了很大的作用。在学生公寓党支部的指导和监督下，学生公寓起到了稳定和谐向上的管理效果。

二、加强了党费收缴力度。

本学年机关党员党费收缴率达到100%，各支部组织委员认真负责，各支部书记亲自抓，普遍增加了党费收缴额度。统一了收费标准，基本工资为800员的党员每月收取12元，基本工资为1000员以上的党员，每月收取党费20元。每个党员在思想上都充分认识到了交纳党费的重要性。

三、加强了宣传学习工作。

党的十七大召开之际，机关总支部委员会及时组织机关党员认真学习讨论胡总书记的十七大报告。号召党员写心得体会，在这方面做得较好的是机关三支部和机关四支部，几乎每个党员都写了书面心得体会。他们决心以党的十七大会议精神为指针，高举中国特色社会主义伟大旗帜，牢固树立科学发展观，努力实践“三个代表”在各自的工作岗位上，为党的教育事业添光加彩。

四、认真审查发展新党员

机关总支部委员会根据院党委“关于2007年党员发展工作的通知”精神。下半年发展党员6人。这些新党员是通过长时间的组织考察合格发展的，他们思想表现好，积极要求进步，主动向党组织靠拢，对党的基本理论知识了解，入党动机端正，工作突出，极具活力。

综上所述，机关党总支的工作同往年相比还是有显著提高，确实上了一个台阶，但也存在着严重的不足。比如组织生活会开得不多，党员活动开展较少等等，08年决心在院党委的指引下，认真落实院党委“2008年党建工作要点”，尽职尽责搞好机关党建工作。

机关党总支部委员会

二00七年十二月二十八日

第18篇：机关党建工作总结

2010年机关党建工作总结

2010年，在市委的正确领导下，市级机关各级党组织坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的十七届四中、五中全会精神为指导，按照党要管党、从严治党的方针，紧紧围绕市委工作大局，结合机关业务实际，以求真务实的精神全面推进机关党的思想、组织、作风建设，为仪征率先发展、科学发展、和谐发展提供强有力的思想组织保证。

在思想建设上：以争先创优活动为契机，组织市级机关部门开展“三走进三服务”主题实践活动，活动中共收到党组织情况表38份、实施方案36份、进展统计表39份、先进典型13个。通过主题实践活动，使机关作风建设更加贴近全市经济社会发展的大局，使机关党员干部更加增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。按照十七届五中全会精神的学习宣传贯彻计划，迅速在市级机关部门形成热学热议十七届五中全会精神的浓厚氛围。结合仪征实际，结合部门当前工作，把学习贯彻全会精神与仪征率先发展、科学发展、和谐发展的目标结合起来，全面推进党的思想建设。

在组织建设上：年初印发《2010年机关党建工作要点》，对市直机关2010年党建工作做出安排。3月底举办了近200名入党积极分子培训班，使入党

积极分子系统学习党的理论知识，提高对党的认识。对基层党组织进行公推直选试点，市级机关部门共有8个基层党组织参与，选出了新一届党组织领导班子。积极稳妥地做好党员发展工作，全年发展党员51名，其中在律师事务所、会计师事务发展3名党员，扩大党的影响，增加新鲜血液。对全年发展的51名新党员进行材料预审，按期办理了92名预备党员的转正手续。由于机构改革，转进、转出近千名党员的党组织关系。及时收缴党费。

在机关作风建设上：进一步完善考核机制。通过走访调研，结合机构改革，不断完善考评方案，参评单位由原来的91个合并为83个。配合市委进一步加大重点项目推进与实施工作力度，完善20家直接服务经济项目的重点单位经济项目服务专项考核方案，确保完成和超额完成全面项目建设的各项目标任务。对受全国综合性表彰的直接进入标兵文明单位行列，在创建国家卫生城市、创建国家生态市、重大项目建设等全局性工作中严重失职、造成后果的，不得参评，一票否决。始终坚持把示范科室示范岗评选作为机关作风建设的日常抓手，3月份下发《关于争创仪征市机关作风建设“示范科室”、“示范岗”的实施意见》（仪作风办[2010]4号），7月份组织各单位分管领导在国土局召开争创机关作风建设“示范科室”、“示范岗”观摩推进会，组织观摩市国土局相关科室。10

月份我们下发了《关于进行机关作风建设“示范科室”和“示范岗”评比推荐的通知》（仪作风办[2010]7号），11月各单位自荐，12月候选评比。打造机关服务品牌，促使机关作风整体提升。

在党风廉政建设上：按照《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，认真指导各机关党组织协助党委（党组）制定落实惩防体系的工作目标和责任分解，切实抓好反腐倡廉各项任务的落实，把加强基层党风廉政建设同贯彻落实党的路线方针政策和各项决策部署结合起来，因地制宜、分类指导，突出重点、整体推进，搞好党纪条规教育、职业道德教育、典型示范教育和警示教育。做好机关违纪党员干部的回访教育。认真做好信访举报工作，对实名举报实行反馈和回复制度，切实发挥信访监督作用。

第19篇：机关党建工作总结

金阳分局二0一0年

党委工作总结

2010分局党委以深入学习贯彻党的十七届四中全会和全国国有企业党建工作会议精神，全面落实科学发展观，按照公司党委统一部署，深化“四好”领导班子创建，以科学发展和谐稳定为目标，以“创先争优”、“四强四优”、“廉洁从业”专项教育、“三创一办”、“小金库”专项治理活动等工作为主线，开展党建思想政治工作，服务生产经营、服务职工群众，聚人心、促和谐，为分局生产经营提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。

一、生产经营工作按计划有序推进

2010年，分局在建项目有毕节房建项目和津城房建项目2个，其余项目大多相继完工或接近尾声。各工程项目均按合同约定组织施工，质量安全和施工进度都得到业主、监理好评，客户满意程度呈上升趋势，全年累计完成投资9.92千万元。

二、抓思想建设，把提高政治理论水平和政治素质作为党建工作的根本。

分局党委以创建学习型企业为载体，引导党员、特别是党员领导人员树立终身学习意识，不断提高思想素质和政治

1 理论水平。

1、坚持理论学习不放松，不断增强学习的实效性。深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，重点抓好党的十七大以来胡锦涛同志为总书记的党中央提出的“科学发展观”、“加强党的先进性建设”、“构建和谐社会”等重大战略思想的学习和全国党建工作会议、公司“四会”、分局“二会”等会议精神的学习，具体从以下三个方面开展扎实的工作，从而保证学习收到实效：一是认真落实中心组学习制度，落实学习内容，以中心组的示范作用带动全分局政治理论学习。二是妥善处理工学矛盾，做好集中学习前的个人自学，做好会前的材料准备，保证集中学习的效果。三是积极参加上级党委和有关业务部门举办的理论和业务培训班的学习、开辟学习专栏，通过大讨论来促进领导干部和员工的思想进一步解放，观念进一步更新，运用科学发展观指导和解决实际问题的水平不断提高。

2、落实“三会一课”内容，把“三会一课”做好做实，促进党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的有效发挥。 “三会一课”是党支部落实政治理论学习的有效载体，各党支部通过“三会一课”落实各项学习任务，如：组织学习《关于进一步加强和改进中国水电九局有限工程项目部党建工作的实施意见》，推动各项目部党建工作顺利展开。

3、开展“廉洁从业”专项教育和向沈浩同志学习等主

2 题教育活动，创新教育有效载体。今年“廉洁从业”专项教育活动不是简单的重复教育，是继去年总结深入学习科学发展观成果后结合世情、国情、党情的深刻变化、结合公司反腐倡廉工作新形势和公司发展实际而进行的又一次思想整顿和作风纪律整顿，对促进党风廉政建设、增强领导班子正确履职具有十分重要的意义。专项教育活动中，根据公司党委的统一部署，组织了分局副科级以上领导人员进行廉洁从业知识答题，并在建党89周年庆祝活动中，组织了以支部为单位的廉政知识竞赛，分局党政领导均以普通党员党身份参与竞赛活动。向沈浩同志学习，用其感人事迹、光辉形象和崇高精神引领分局党员干部做时代先锋，为党旗添彩，教育广大党员干部以实际行动巩固和扩大科学发展观学习实践成果，推动分局各项工作顺利进行。

二、抓组织建设，为党建工作稳步开展提供有力的组织保障。

分局党委历来高度重视党建基础性工作，以创新的精神统领全局，把组织建设作为加强党建工作的突破口，从有利于工作，有利于分局发展、有利于深化分局改革出发开展党的组织建设工作：

1、从稳定出发，全面考虑组织建设问题。

按照股份公司党委和公司党委的要求，分局每一个施工项目部组建的同时，同步研究了该项目部党组织机构的设

3 置，做到在组建项目部的同时建立项目部党组织，并配备相应的党务工作人员，建立相应的工作机构；做好竣工项目部党组织的撤并、调整，保证党员组织关系的转接和入党积极分子、预备党员相关材料移交工作不脱节、不遗失。

2、全面实行党建工作目标管理责任制，对全年党建工作实行量化管理，实行党政领导“一岗双职”同步考核奖罚，有效地增强了党员干部的责任感，确保全年党建目标任务的完成。

3、搞好“一室一家”的挂牌和创建工作，充分发挥“一室一家”整体功能作用。分局已申报的两个“党员活动室”的筹建工作现已完毕，以此作为党支部工作的有效平台。

4、深入开展“创先争优”示范点创建工作，把分局光明桂花园项目党支部和机关第二党支部列为创建示范点，使“四好”领导班子和“五好支部”创建活动不断向前推进，不断增强班子成员的政治意识和大局意识、责任意识和忧患意识，为推进企业和谐发展提供思想保障。

5、开展“双培养”工作，努力把生产经营骨干培养成党员，把党员培养成生产经营骨干，使分局党员成为分局优秀的管理人才。

6、坚持对各党支部和党员按季度进行考评，并将结果进行公布。

7、坚持“三会一课”制度，各党支部党员参加率达90%

4 以上。坚持分局党政主要领导为全体党员上党课，做到有内容、有时间、有记录、有效果。

8、坚持按计划发展党员，今年新共吸收8名培养发展对象为预备党员，为今年发展计划的73%，其余培养发展对象将在12月底前完成发展工作。

9、开展共产党员“亮出身份”活动。在机关挂牌上岗中，把共产党员身份在其工作牌中标识出来，向全体职工亮出共产党员身份，接受职工群众监督。

三、抓能力建设，不断提升领导层的决策水平。

分局党委通过开展创建“四好”班子和“五好支部”等活动，不断提升领导班子的决策能力、经营管理能力、竞争能力和创新能力，班子成员团结协作，驾驭纷繁复杂的市场经济能力不断增强。

1、不断健全和完善分局现代企业制度，明确管理者职责。分局经营的资产为国家所有，通过授权得到财产的经营权和使用权，对国有资产负有保值增值的责任。

2、不断提升班子成员整体经营管理能力。班子成员不断加强对业务和法律知识的学习，通过参加上级举办的中层干部培训班、法律知识培训班、专题讲座、外出考察等多种形式，掌握最新现代企业管理知识，增强领导班子规避风险能力、提升领导班子经营管理能力。

3、加强领导班子自主创新能力建设，增强企业核心竞

5 争力。

4、严格执行《党内监督条例》有关制度。按照公司党委安排召开了2010年度领导班子民主会和纪委班子民主生活会（9月18日），班子成员在民主生活会上按要求进行个述职、述廉，自我剖析，开展批评与自我批评，并督促和指导各项目部领导班子召开集体民主生活会。

四、抓作风建设，为分局健康发展创造良好环境。

1、认真落实党风廉政责任制，深入开展廉政建设，不断提高领导干部的廉政勤政意识，促进企业领导人廉洁从业、诚信守法。建立了由分局党委书记和纪委书记任正副组长的分局惩防体系领导小组，建立了由电话、网络组成惩防体系信息沟通系统，分局党委与公司党委、纪委及职能部门，分局党委与所属各项目部、各党支部能通过信息系统快捷、便利沟通，传递信息。

2、坚持法律法规和规章制度学习，认真贯彻公司党风廉政建设的有关部署，贯彻落实党员纪律处分条例和党内监督条例，落实《教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施意见》、《党风廉政建设责任制实施细则》和党建工作制度等，并持之以恒；认真组织《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《反腐倡廉警示教育读本》、《中国水电九局有限公司领导人员违纪违规纪律处分暂行办法》、《镜鉴》等反腐倡廉学习，分局党委还派出督导组，对学习情况进行督促

6 指导。

3、充分运用多媒体生动直观手段进行示范教育、警示教育，提升防范效果，防止违纪行为发生，提醒党员干部要增强法律意识，严格遵守党纪条规，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。

4、贯彻落实股份公司廉洁文化建设要求，让廉洁文化核心理念以图文并茂的形式走进机关（标识上墙）和进入岗位（标识座卡）。

五、抓制度建设，为规范企业领导人员从业行为，为规范运行提供保证。

1、坚持民主集中原则，全面贯彻“三重一大”民主决策程序，领导班子团结协作促进分局健康发展。分局领导班子始终坚持每周六上午召开一次党政联席会，讨论“三重一大”、织织中心组学习，党政主要领导还有意识地组织班子成员之间广泛交流、谈心，从思想认识、工作学习等方面畅谈自己的心得体会，细雨润物般地影响和培养班子成员领导素质、廉洁意识，领导班子的凝聚力和战斗力在得到稳步提升。

2、建立和不断完善党建工作制度，保证制度的时效。分局党委一直十分重视制度党建工作制度建设，及时修订和完善了相关的工作制度，包括《党委中心组学习制度》、《党风廉政建设责任制实施细则》等，并在实际工作中坚持程序

7 化操作，保证党建工作规范运行。

3、全面贯彻落实党风廉政建设责任制。公司党政“一把手”作为第一责任人，严格遵守《党风廉政建设责任制实施办法》、《国有企业领导人廉洁从业若干规定》等规定要求，对分局的反腐倡廉工作负总责。坚持集体领导和个人分工负责相结合，成员间相互协作支持，齐心协力打造“阳光班子”。不断完善党内监督和党外监督、纪检监察监督和群众监督机制，从制度上防范腐败行为的发生。

七、树立企业形象，加大宣传工作力度

1、分局今年以贵州大方“宣慰府重建”工程宣传为重点和亮点，通过不断的宣传和推广，使我们的自主品牌转化成核心竞争力，赢得良好市场。

2、发挥企业内部宣传作用，把握正确的舆论导向，树标杆，展风采，营造舆论氛围。紧紧围绕学习、巩固科学发展观成果，贯彻党的十七届四中全会和国有企业党建工作会议精神，深入挖掘和宣传分局各类先进典型和先进事迹，笔头、镜头对准施工一线，对准星级员。

3、建立健全宣传通讯员队伍，自办《金阳快讯》和宣传橱窗，建起了分局网站，加大对外宣传力度（今年对内对外报道稿件40余篇），弘扬分局品牌文化，创建企业无形资产。

5、认真贯彻落实股份公司和九局公司2010年工作会精

8 神，广泛宣传2010年分局发展面临的新形势、新目标、新任务以及实现目标任务的重点难点、措施办法，以此来统一思想、激发智慧，凝聚力量，从而形成上下同心、共谋发展的良好局面。

6、切实加强和改进思想政治工作，确保分局改革发展稳定大局。针对2010年分局面临的重要发展机遇，分局党委积极探索新形势下思想政治工作的新方法新途径，增强了思想政治工作的针对性和时效性，理顺情绪、化解矛盾，鼓足信心，提高了企业凝聚力。坚持每季度召开一次党建思想政治工作交流会，完善职工思想动态定期报告、分析制度，做到贴近职工、贴近基层，同时促进分局党群系统的工作交流，使分局党委对各项目部、党支部的党建和党风廉政建设工作能按季度进行检查和指导。

7、深化形势任务教育，增强广大职工战胜困难的信心和决心。积极在干部职工中开展形势任务教育活动，创新活动载体，丰富教育内容，把分局的优势讲透、困难讲清、前景讲明、信心讲足，教育职工明确企业发展机遇和挑战，理解和支持企业发展战略的落实，同时建立职工沟通平台和信访机制，畅通职工合法权益诉求渠道。

8、充分发挥各种宣传媒体作用，引导广大干部职工牢固树立危机意识、大局意识、责任意识、奉献意识，进一步认清形势，统一思想，坚定信心，再接再厉，以知难而进和

9 奋发进取的精神应对各种挑战，以更高的境界和崭新的姿态开创各项工作新局面。

9、积极参加贵州省“双优”评比，分局不但荣获2010年度党建和企业文化建设“双优”称号，分局的工作思路和工作经验还被省“两会”（党委书记工作研究会和企业文化研究会）向中铁五局介绍和推广。

10、积极参与贵阳市“三创一办”活动，召开专题动员大会进行部署，对办公、施工环境脏乱差进行有力的整治。同时教育分局职工时时处处注意自己的行为，分局职工没有不文明行为被媒体曝光或被通报，杜绝了影响公司和分局形象的现象发生。

11、举办了以“党的历程”为主题的建党89周年文艺演出，用时尚强劲的现代舞《黑帮之舞》、轻松的活泼的小品《杨白劳还账》、浪漫激昂的忠字舞《大海航行靠舵手》和催人奋进的歌曲《春天的故事》等几个各自独立、各具特色的歌舞、小品分别展示了旧中国城市、农村的黑暗和建国后社会主义建设直至改革开放的过程，演绎党的辉煌历程，使分局党员受到一次生动的爱国主义教育。

八、以构建和谐企业为目标，积极发挥工会和共青团的桥梁纽带作用。

1、工会工作

坚持职工代表大会制度，努力抓好职工素质工程，着力

10 维护职工合法权益，特别是女职工的特殊权益，因地制宜地开展群众性文体活动。做好职工互助医疗的申办和今年的续保工作，坚持每年对高考职工子女的慰问并发放慰问金，及时慰问丧亲职工家庭和看望生病住院职工，对职工进行生日慰问等，为职工办实事。深入推进厂务公开、民主监督、民主管理等工作。

2、积极探索和适应新形势下共青团的组织体系、运行机制和活动方式，进一步增强团组织的凝聚力，对扩展共青团工作平台进行初步的尝试。四季度利用津城项目部开展冬季施工，抢抓工期的契机，成立了青年突击队，充分调动团员青年的工作激情和岗位成才的积极性。关心帮助在工作和生活上有困难的青年职工特别是新分配大专院校学生，争做青年职工的贴心人；积极开展青年职工岗位成才活动，树立青年先进典型，带领团员青年在分局生产经营和构建和谐企业的工作中充分发挥突击队和生力军的作用。

九、明年工作重点：

1、把“创先争优”和“四强四优”活动全力向纵深推进；

2、努力抓好项目党建工作，认真落实股份公司党委《关于加强和改进党员管理工作的意见》和公司廉洁文化建设实施方案的精神；

3、做好共青团指导工作；

4、筹备召开分局2011年“两会”；

5、学习贯彻十七届五中全会、公司“四会”精神。

二○一○年十一月十五日

第20篇：机关党建工作总结

酒泉调查队2011年机关党建工作总结

2011年，酒泉调查队党支部工作按照总队党组和市直机关工委的总体要求，深入学习党的十七届五中、六中全会精神,紧紧围绕“两抓整推”总体工作思路，深入推进创先争优，进一步加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,围绕中心，服务大局，求真务实，开拓创新，明确职责，狠抓落实，以改革创新的精神努力推进支部工作。现就2011年酒泉调查队机关党建工作总结如下：

一、强化理论武装，着力建设学习型党组织

为适应统计调查事业发展的新形势、新要求，更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，队支部认真落实中央关于“学习型党组织建设”活动的有关精神，把建设学习型机关贯彻于全面工作始终、贯穿于党性实践锻炼全过程，教育党员干部牢固树立终身学习的理念，引导党员干部把学习作为一种政治责任、一种精神追求，在调查队机关营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，努力实现“服务中心，建设队伍”和“走在前头”的机关党建工作目标。具体做法是：

(一)充分认识建设学习型党组织的重要性。建设学习型党组织是中央根据新的形势和任务提出的一项重大战略任务。今年，党支部要求党员干部必须充分认识建设学习型党组织的深刻内涵，切实加强学习的紧迫感和自觉性。组织党员干部系统学习中国特色社会主义理论体系，深入学习科学发展观，学习践行社会主义核心价值体系，学习掌握现代化建设所必需的各方面知识。确立全员学习、终身学习的理念，使自身的学习能力不断提升、知识素养不断提高、先锋模范作用充分发挥，党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强。

(二)大力弘扬“铁人精神”，丰富教育内容。按照市委开展“弘扬铁人精神年”活动的决定，积极推进“铁人精神”进机关活动，教育党员干部大力弘扬顽强拼搏、科学求实、埋头苦干、敢为人先的“铁人精神”，广泛开展向先进典型学习活动。同时，结合我市新能源基地建设的实际，在党员干部中学习普及清洁能源、循环经济、低碳经济等相关知识。

（三）不断改进和创新学习形式方法。坚持和改进个人自学、专题讲座、报告会、电视片、主题教育等学习教育方式，鼓励和支持党员干部开展读书活动，参加继续教育、函授教育、网络教育等各种形式的成人教育，不断增强建设学习型党组织的吸引力、有效性。

（四）落实党员干部学习制度。要坚持每周半天的干部职工集中学习制度、党组中心组学习制度、落实党员轮训、党员

个人自学、主题教育等制度，运用重大节庆日、纪念日开展主题教育，以制度落实保证学习教育的成效。今年，以党员组织生活会的形式共组织学习26次。

二、扎实推进作风建设，深入开展创先争优

今年，酒泉调查队按照总队党组和机关工委的安排，以转变调查工作作风为重点，以保障数据质量为中心，以解决思想、作风、组织存在的突出问题为主题，以全面提升执行力和落实力的效能建设为着力点，强化责任意识和组织意识，在全系统大力弘扬求实、创新、严谨、奉献的统计调查作风，内强素质，外树形象，全面提升调查工作的执行力和工作效能，求真务实，联系实际，努力提高数据质量，确保各项改革建设任务全面完成，推动全队树立求真务实、风清气正的统计行风，营造统计调查工作的良好氛围。

一是继续抓好教育整改，巩固建设成果。对群众反映的所有都采取了积极的整改。对关系全局的重大问题，我们还组织专人进行了调研，并有计划、有步骤地组织落实。同时有针对性地建章立制，目前已建立党内制度7项，行政管理制度12项，并已汇编成册，逐步形成全面、规范、科学的制度体系。

二是以学习教育为牵引，提升统计调查能力。今年我队

以学习为平台，不断提高统计落实党的宗旨、服务社会的学习教育，通过生动鲜活的教育内容丰富学习活动，提升干部队伍综合素质。队支部通过“三讲三比”（讲党性、讲信念、讲传统，比学习、比工作、比奉献）为载体，扎实推进统计行风作风建设，进一步引深创先争优教育活动。继续开展“讲党性、重品行、做表率”的教育形式和内容，紧扣党性的准则，进行党的理念和宗旨教育，深刻认识“为谁活着、入党为什么、当干部追求什么”重大主题，贴近干部职工思想实际，解决党员干部党性、品行的问题，保持共产党员的先进性、纯洁性和道德品行操守。把创先争优活动和当前统计调查工作结合起来，带领全体干部职工坚持理想信念教育常抓不懈，在实践中锤炼党性，升华理想信念，进一步结合新的时代条件大力发扬党的优良传统和作风。

三是以主题实践为载体，深入推进创先争优。制定了深入开展“创先争优活动”的实施方案，成立了“创先争优活动”领导小组，进行了动员部署、公开承诺、履职践诺。引导广大党员干部立足调查岗位和工作实际，干一流工作，创一流佳绩，在“比、学、赶、超”中争当先锋。同时，认真筹划，精心组织，开展了中共党史学习教育、文体健身、红歌传唱、优秀党员推选、爱心捐助等一系列主题实践活动。对于全体党员职工高扬主旋律，以极大的热情投身改革开放和社会主义现

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(二)强化各项工作制度。严格用党章和党内各项规章规范支部工作和党员的行为，进一步巩固保持共产党员先进性教育和科学发展观学习实践活动成果，坚持和完善党务公开、“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度。

(三)创新活动方式方法。全面贯彻落实全市机关党建工作会议精神，不断创新工作理念、方式方法，开展主题实践活动，组织党员干部深入风电场、风电装备制造企业参观学习，开扩视野，体验生活，培养作风，坚定加快发展的信心。

(四)重视党员队伍建设。遵循党员发展“十六”字要求，认真做好入党积极分子的培养教育和发展新党员工作，鼓励业务骨干和年轻干部向党组织靠拢，在政治上高要求、在工作上严要求，为他们成才创造良好的发展空间。今年我们发展了一位入党积极分子，并参加了机关工委入党积极分子培训班。同时，关心退休老党员的生活学习，认真落实了退休党员的有关待遇。

（五）充分发扬党内民主。首先是开好党员民主生活会，切实维护支部成员的民主权利，让每名成员都能够积极参与决策，努力营造出一种既有集中又有民主，既有纪律又有自由，既有统一又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。其次，是努力拓宽党内民主渠道，一方面，使支部委员对会议的议题有更多的了解和参与，激发自身的主人翁意识；另一方面，使支部成员的呼声和建议能够及时、准确地在支部会上得以表达。

三是是认真听取党员干部的批评或意见，这是调动群众积极性的关键因素。

（六）继续做好党员双重管理工作。队党组继续要求在职党员根据个人专长，开展联系服务活动，推行在职党员承诺，按照“实、细、小”的原则，通过民主提诺、组织定诺、公开承诺、扎实履诺、定期评诺的五步承诺办法，面向社区居民做出承诺。

四、严格执行《领导干部廉洁从政若干准则》，进一步推进党风廉政建设

组织党员干部认真学xxx省市纪委文件精神，结合实际开展多种形式的党性、党风、党纪教育，正面典型教育，警示教育活动，增强党员干部的政治纪律观念和廉洁自律意识。要严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》，自觉接受党员和群众的监督，增强党员领导干部执政为民、廉洁从政的意识。要认真贯彻《党员权利保障条例》，尊重党员的主体地位和民主权利，不断扩大党员的知情权、参与权、表达权和监督权，保障党员对党内事务的广泛参与和有效监督。

二〇一一年十一月二十六日

人社机关党建工作总结

机关党建工作总结

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​机关党建工作总结

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