政协17年党建工作总结（共17篇）

第1篇：政协机关党建工作总结

政协机关2007年党建工作总结

2007年政协机关党建工作的总体目标是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届五中、六中全会、十七大会议精神及自治区第十次党代会精神，坚持和落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，全面推进机关思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，圆满完成了县委、政协党组及县直机关工委安排的各项学习任务，为进一步发挥机关党组织的战斗堡垒作用，为政协更好履行职能提供坚强的思想和组织保证。现将2007年政协机关党建工作总结如下：

一、加强党员干部职工的思想建设，进一步提高政治思想素质和理论水平

县政协机关党支部非常重视政治理论学习，切实把提高干部职工的政治思想素质列入重要议事日程。按照建设学习型政协的要求，机关党支部年初就制定学习计划，拟定学习内容，并根据形势、任务的需要随时调整学习内容，学习形式灵活多样，学习效果显著。

一是学习中共中央、国务院、区、市、县重要文件和会议精神，深刻领会精神实质。二是学习贯彻党的十七大会议精神。县政协组织全体干部职工收看十七大会议实况，党组对干部职工和政协委员学习贯彻党的十七大精神作了详细的安排部署，成立了学习领导小组，提出了目标任务及具体要求，把学习活动落实到实处。三是学习党的统战理论、政治协商的有关知识，不断提高业务水平。四是学习胡锦涛总书记在庆祝建党86周年讲话。五是学习《中国共产党章程》及胡锦涛总书记来**讲话精神。六是坚持领导干部带头上党课制度。县政协机关党支部每年初就制定学习计划，拟定党课学习内容，确定党员领导干部为党课学习辅导人，提前做好准备，保证上党课取得实效。为确保学习时间，保证学习效果，采取集中学习和平时自学相结合的方法，每周二、五集中学习时间不少于2小时，个人自学不少于5小时，每月召开一次学习心得交流会。每人每月写学习笔记不少于1500字，每人每年撰写心得体会不少于3篇。通过政治理论学习和业务培训，提高了干部职工的思想素质和业务水平，提高了工作质量和效率。

二、切实抓好机关党支部的组织建设，巩固和保持“五个好”机关党支部的荣誉

今年，县政协机关党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党，围绕加强党的执政能力和先进性建设，建设学习型政协和学习型机关党支部为目标，坚持“三会一课”制度、民主生活会和民主评议党员、评议党组织制度，巩固和保持好“五个好”机关党支部荣誉，全面落实党建工作目标责任制，切实抓好机关党支部的思想建设和组织建设。

（一）加强组织建设，提高党员队伍素质。

一是认真落实好《县政协机关党员目标管理责任书》。

为了切实加强政协机关党的基层建设，进一步提升“三级联创”水平，进一步坚定党员党性，加强党风廉政建设，县政协机关党支部同机关党员签订《党员目标管理责任书》，督促党员领导干部过好“双重组织生活”。对党员包括党员领导干部从思想建设、组织建设、作风建设、其它方面等13条进行考核，60—79分为基本合格，80—89分为合格，90分以上为优秀，并将该成绩作为评选优秀党员的主要依据。

二是坚持“三会一课”制度。今年，机关支部组织党员学习了《中国共产党章程》、《加强领导干部作风建设》、《进一步学习党内巡视工作的有关规定》、胡锦涛总书记在中纪委全体会议上的讲话及来宁讲话等文件精神。

三是积极配合县委组织部门、党校、人事部门抓好党员、公务员及科以上干部的学习和培训工作。10月下旬—11月上旬，县政协机关科级干部在县党校参加了中共十七大会议精神、加强党的执政能力建设、党风廉政建设以及统战、人民防空等方面内容的培训；机关全体公务员在县党校参加了为期三天的公务员MPA培训，参加了全县公务员考试，政治理论素质和业务水平得到了进一步的提高。

（二）、坚持民主生活会和民主评议党员制度。

县政协机关党支部切实加强民主法制建设，按时召开民主生活会。今年3月份，根据永党组发[2007]22号文件精神，县政协党组召开以加强作风建设、优化发展环境为主题的民主生活会，政协班子成员认真查找个人工作中的不足与存在的问题，认真开展批评与自我批评，对政协班子中征求到的意见建议制定了整改措施。6月份，政协机关党支部开展民主评议党员活动，对机关党员进行评议。

（三）、加强党员教育管理，做好后备党员的培养教育工作。

政协机关党支部认真贯彻落实《县直机关工委关于做好发展党员意见》，严把党员“入口关”，十分注重入党积极分子的教育和培养，及时把那些符合党员条件的先进分子吸收到党组织中来，壮大党员队伍。在发展党员工作方面认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和个别吸收的原则，成熟一个发展一个，合格一个申报一个。今年有一名入党积极分子经过考察、培养，发展为预备党员。

（四）做好党员教育工作

县政协机关党支部十分重视党员的教育工作，组织全体党员学习《党章》、《中共中央加强人民政协工作的意见》、《加强领导干部作风建设》及十七大会议精神等文件精神，也十分注重党员间交流与沟通。今年七一建党节，县政协机关党支部组织机关全体党员参观了杨显林场治沙情况、我县设施园艺建设发展情况。通过参观，机关党员增长了见识，拓宽了眼界，对今年我县实施特色产业发展带动战略，以发展设施园艺为突破口，切实增加农民收入方面所取得的成绩表示满意，同时也激发了建设新**的决心和信心。

（五）做好党员统计和党费收缴工作

县政协机关党支部认真做好机关党员信息管理工作，及时将党员情况输入信息库，确保党员个人信息准确无误。按时向县直机关工委上报党员统计报表。认真做好党员党费收缴工作，机关党支部按照党员工资情况，督促党员按时足额缴纳党费，并及时上交到机关工委。

（六）加强阵地建设和档案资料的整理

县政协非常重视工会、共青团、妇女工作，成立组织，进一步加强对工会、妇女等群团组织的领导，确保正常开展工作。组织全体干部职工开展健康有益的文体活动，积极配合县直机关工委、总工会组织的各项活动。组织参加县直机关工委和县总工会组织的庆祝建党86周年歌咏比赛、乒乓球、羽毛球比赛和职工运动会。县政协设立专门的健身房和活动室，经常性地开展活动，与对口联系部门举行乒乓球友谊赛，加强协作与交流。组织机关全体工作人员参观城市建设。组织机关干部职工开展扑克、象棋、乒乓球、羽毛球等有益活动，既活跃了机关的工作气氛，又丰富了干部职工的业余文体生活。

加强文档管理工作。做好文件的收发工作，做好各级各类文件的传阅、存档工作。按照档案局文件存档的有关要求，认真整理县政协和政协办公室文件，及时归档，编写文件归档目录。认真贯彻保密工作会议精神，做好涉秘文件的保密与保管工作。

三、加强作风建设，切实把为民办实事办好事工作落到实处

（一）认真抓好帮扶工作。

按照县委安排，政协办公室包扶望洪村。各包扶领导非常重视帮扶工作，春播期间，深入到望洪镇望洪村，详细了解该村在阳光工程、春播生产、巷道卫生整治及发展设施园艺等方面的情况，帮助他们想办法、出主意、解决实际困难。春节前夕，政协党组书记、主席**同志带领党组成员对望洪村困难群众进行了慰问，送去慰问金1500元、大米1500斤、面粉1000斤，共计4050元。为协助该村抓好村容村貌整治工作，包村领导反复深入到村队，与村干部一道摸情况，想办法，协调资金，解决工作中的实际问题，切实帮助村队开展环境卫生整治工作。目前该村面貌有了很大改观。

（二）开展各类捐助活动。为推进农村信息化建设，为望洪中学捐助电脑2台，并交付2年上网信息费，用于农村远程教育。为促进教育“两基”工作，为望洪中学捐助桌子24张，椅子76把，茶几、沙发2套。为包扶的望洪村捐助办公桌5张，书柜1个，沙发6套，椅子4把，为该村捐助1万元用于该村信息化建设。积极开展“扶贫济困送温暖”社会捐活动，今年共开展了3次捐助活动，为困难群众捐款3200元。

四、深入开展党风廉政建设和反腐败工作

作风建设是党的建设的重要组成部分。机关党组始终把党风廉政建设和反腐败工作列入议事日程，狠抓党风廉政建设和反腐倡廉宣传教育工作，加大党风廉政责任制的落实力度。今年从坚定党性、端正作风、严肃党纪入手，重点抓好三查三纠：即查作风，纠正工作浮躁；查效率，纠正事业心、责任心不强，推委扯皮；查管理，纠正有章不循、管理不严、纪律松散等不良现象。

（一）加强党风廉政宣传教育工作

学习和教育是反腐倡廉的源头，县政协机关要求党员领导干部认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内处分条例》、《中共中央纪委委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》及胡锦涛总书记在中纪委全体会议上的讲话精神；组织党员领导干部学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》，使大家做到自重、自省、自警、自励，时刻警钟长鸣。为了让机关党风廉政建设不流于形式，县政协按照《政协机关党员领导干部廉洁从政行为规范》有关规定，要求领导干部严格遵守行为规范，并把它自己的作为行为准则。用身边的案例和优秀党员、先进事迹激励、教育党员，激发党员的工作热情和主观能动性，进一步增强党组织与党员之间、党员与党员之间、党员与民主党派、无党派人士的感情，更好地发挥先锋模范作用。县政协加强领导干部警示教育，购买了警示教育光盘，组织党员领导干部观看警示纪录片，参观女子监狱。为了加强机关工作作风建设，按照政协机关《关于加强政协机关工作作风建设的规定》，要求党员领导干部和干部职工对照规定，密切联系社会各界，牢固树立服务大局，发扬民主，维护团结的思想意识，充分发挥人民政协团结广泛、人才荟萃、智力密集的优势，更好地为***经济又好又快发展献计出力。一年来，政协机关领导班子和全体党员干部“守得住清贫，耐得住寂寞”，始终坚持勤政廉洁，务实苦干，开拓创新，没有发生一例违反党纪国法的现象。

（二）开展政风行风民主评议活动

县政协召开委员学习暨情况通报会2次，分别由县农牧局、卫生与人口计划生育局主要负责人到会向全体政协委员通报工作情况，并现场听取政协委员对工作情况提出意见建议，对相关问题现场解答，既扩大了委员的知情权，也提高了委员参政议政能力。10月份，县政协召开委员学习会，由县纪检委向政协委员分发测试问卷，对县直各部门、直属单位进行了政风行风评议。

五、进一步加强机关自身建设，促进机关的全面发展

今年，在政协党组的领导下，机关党支部把加强机关精神文明建设作为政协机关效能建设的重要内容列入党组工作的议事日程，围绕政协中心工作，深入开展以“周到服务、塑造形象、提高效能”为主题的机关效能建设活动和 “学习型”机关建设，进一步加强自身建设，促进机关全面发展。

1、进一步完善了《政协机关工作人员岗位责任制及考核办法》。

认真制定了岗位责任制，分工明确，责任到人。通过个人总结、群众测评、年终述职、终考核等方法对机关工作人员从德、能、勤、绩、廉五个方面进行考核，对评选的优秀公务员、优秀党员给予表彰奖励。

2、加强机关效能建设。 狠抓各项制度的落实，严格执行《***政协机关效能考评暂行办法》、《***政协机关岗位替代制度（AB）岗制》、《失职追究制度》、《首问负责制》等，进一步规范机关行为，转变工作作风，提高工作的质量和效率。

3、加强政务公开。

按照《***政协机关政务公示制度》的规定，加强政务公开。根据五委一办职责及机关工作人员的岗位职责，领导干部及工作人员佩戴工作证，悬挂政务公示栏，对常委会议、主席会议及各委办会议内容进行公示，对应公示而没有公示或公示内容不规范的事项，由政协效能建设领导小组书面责成相关委办限期整改，逾期不改的给予通报批评，将处理结果报主席会议备案，并将政务公示制度的执行情况列为各委办和个人年终考评的一项重要内容。

4、创建卫生机关。县政协机关积极响应县委政府号召，积极参与到创建自治区卫生县城工作中。以创建卫生机关为突破口，成立创建卫生机关领导小组，组织全体干部职工开展环境卫生整治工作，开展健康教育和除“四害”活动，将创卫工作任务层层分解，明确责任，落实到人。制定《机关卫生制度》、《控烟制度》，抓好制度的落实，并将环境卫生整治工作作为一项长期工作抓好抓实。组织机关干部职工经常清扫永黄路政协机关卫生责任区，积极配合全县环境卫生整治工作。

5、参加义务植树和农田水利基本建设。为响应县委政府号召，县政协领导身体力行，带领导机关全体干部职工积极投身于我县农田水利大会战。在县城新区参加义务植树活动，先后2次6天在李俊镇候寨、丰登项目区参加清沟挖渠，为我县的农田水利建设贡献一份力量。

6、广泛开展协作与交流。一是建立了机关领导干部联系政协委员制度，进一步畅通委员知情出力，建言献策渠道。二是加强对口联系。各委办主动与党政部门联系与沟通，为政协委员更好地履行职责创造条件。三是坚持走出去、请进来，建立纵横多向的协作交流网络。先后与区内外多家兄弟县区政协建立友好关系，相互交流，互通信息，取长补短，共同发展。四是认真做好兄弟县、市、区政协的来访与接待工作。

7、加强机关的群团工作和文化建设，促进“三个文明”建设。县政协非常重视工会、共青团、妇女工作，成立组织，进一步加强对工会、妇女等群团组织的领导，确保正常开展工作。组织全体干部职工开展健康有益的文体活动，积极配合县直机关工委、总工会组织的各项活动。组织参加县直机关工委组织的庆祝建党86周年歌咏比赛、乒乓球、羽毛球比赛；参加县总工会组织的职工运动会。县政协设立专门的健身房和活动室，经常性地开展活动，与对口联系部门举行乒乓球友谊赛，加强协作与交流。为庆祝双节，县政协组织机关全体工作人员与港澳台侨亲属、各民主党派、工商联及政协常委、各委员活动小组组长，一起参观**市行政新区建设，共享大**建设成果。组织机关干部职工开展扑克、象棋、乒乓球、羽毛球等有益活动，既活跃了机关的工作气氛，又丰富了干部职工的业余文体生活。

第2篇：政协机关党建工作总结

政协机关2010年党建工作总结

巩义市政协机关党支部

（2010年12月）

2010年，政协机关党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神及巩义市委全会精神，坚持和落实科学发展观，全面贯彻党要管党、从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，全面推进机关思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，圆满完成了政协党组及市直机关工委安排的各项学习任务，为进一步发挥机关党组织的战斗堡垒作用，为政协更好履行职能提供了坚强的思想和组织保证。现将2010年政协机关党建工作总结如下：

一、加强党员干部职工的思想建设，进一步提高政治思想素质和理论水平

市政协机关党支部非常重视政治理论学习，切实把提高干部职工的政治思想素质列入重要议事日程。按照建设学习型政协的要求，机关党支部年初就制定学习计划，拟定学习内容，并根据形势、任务的需要随时调整学习内容，学习形式灵活多样，学习效果显著。

一是学习中共中央、国务院、省、市重要文件和会议精

神，深刻领会精神实质。二是学习贯彻党的十七届五中全会精神。党组对干部职工和政协委员学习贯彻党的十七届五中全会精神作了详细的安排部署，成立了学习领导小组，提出了目标任务及具体要求，把学习活动落实到实处。三是学习党的统战理论、政治协商的有关知识，不断提高业务水平。四是学习胡锦涛总书记在庆祝政协成立60周年讲话精神。五是坚持领导干部带头上党课制度。政协机关党支部每年初就制定学习计划，拟定党课学习内容，确定党员领导干部为党课学习辅导人，提前做好准备，保证上党课取得实效。为确保学习时间，保证学习效果，采取集中学习和平时自学相结合的方法，每周二上午集中学习时间不少于2小时，个人自学不少于5小时，每月召开一次学习心得交流会。每人每月写学习笔记不少于1500字，每人每年撰写心得体会不少于3篇。通过政治理论学习和业务培训，提高了干部职工的思想素质和业务水平，提高了工作质量和效率。

二、切实抓好机关党支部的组织建设，巩固和保持“五个好”机关党支部的荣誉

今年以来，政协机关党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党，围绕加强党的执政能力和先进性建设，建设学习型政协和学习型机关党支部为目标，坚持“三会一课”制度、民主生活会和民主评议党员、评议党组织制度，巩固和保持

好“五个好”机关党支部荣誉，全面落实党建工作目标责任制，切实抓好机关党支部的思想建设和组织建设。

（一）加强组织建设，提高党员队伍素质。

一是认真落实好《市直机关争创五好基层党组织工作目标及考核细则》。 为了切实加强政协机关党的基层建设，进一步提升“三级联创”水平，进一步坚定党员党性，加强党风廉政建设，政协机关党支部按照目标管理责任书的要求，督促党员领导干部过好“双重组织生活”。对党员包括党员领导干部从思想建设、组织建设、作风建设、其它方面等进行考核，并作为评选优秀党员的主要依据。

二是坚持“三会一课”制度。今年，机关支部组织党员学习了《中国共产党章程》、党的十七届四中全会精神、胡锦涛总书记在中纪委全体会议上的讲话等文件精神。

三是积极配合市委委组织部门、党校、人事部门抓好入党积极分子、党员、公务员及科级以上干部的学习和培训工作，政治理论素质和业务水平得到了进一步的提高。

（二）坚持民主生活会和民主评议党员制度。

政协机关党支部切实加强自身建设，按时召开民主生活会。今年6月份，政协党支部召开了创先争优为主题的民主生活会，政协班子成员认真查找个人工作中的不足与存在的问题，认真开展批评与自我批评，对政协班子中征求到的意见建议制定了整改措施。12月份，政协机关党支部开展民主

评议党员活动，对机关党员进行评议，评选出了优秀共产党员。

（三）加强党员教育管理，做好后备党员的培养教育工作。

今年5月以来，开展了创先争优活动。自市委部署开展创先争优活动以来，政协机关党组高度重视，按照活动的要求，抓好制定安排意见、动员部署、组织学习、深入推进等环节，结合本单位实际，统筹兼顾，认真实施，有效保证了创先争优活动良好的效果。5月20日，机关召开了全体党员参加的创先争优活动动员大会，传达了市委动员会议精神，学习了张可山同志的先进事迹，王双圈主席进行了思想动员，对活动进行了安排部署。

政协机关党支部认真贯彻落实《市直机关工委关于做好发展党员意见》，严把党员“入口关”，十分注重入党积极分子的教育和培养，及时把那些符合党员条件的先进分子吸收到党组织中来，壮大党员队伍。在发展党员工作方面认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和个别吸收的原则，成熟一个发展一个，合格一个申报一个。

（四）做好党员教育工作

政协机关党支部十分重视党员的教育工作，组织全体党员学习《党章》、《中共中央加强人民政协工作的意见》、《加强领导干部作风建设》及十七大和十七届五中全会等精神，也十分注重党员间交流与沟通，及时和党员群众交流思想，发现问题，从而促进政协工作的顺利开展。

（五）做好党员统计和党费收缴工作

政协机关党支部认真做好机关党员信息管理工作，及时将党员情况输入信息库，确保党员个人信息准确无误。按时向市直机关工委上报党员统计报表。认真做好党员党费收缴工作，机关党支部按照党员工资情况，督促党员按时足额缴纳党费，并及时上交到机关工委。

（六）加强阵地建设和档案资料的整理

政协非常重视工会、共青团、妇女工作，进一步加强对工会、妇女等群团组织的领导，确保正常开展工作。组织全体干部职工开展健康有益的文体活动，积极配合市直机关工委、总工会组织的各项活动。组织参加市直机关工委和市管局组织的各种活动。政协今年新设立专门的健身房、活动室和会议室，经常性地开展活动，与对口联系部门举行乒乓球友谊赛，加强协作与交流。组织机关干部职工在春节期间开展扑克、象棋、乒乓球等有益活动，活跃了机关的工作气氛，丰富了干部职工的业余文体生活。

三、加强作风建设，切实把为民办实事办好事工作落到实处

按照市委安排，政协办公室帮扶涉村镇郭峪村。帮扶领导非常重视帮扶工作，平时深入到涉村镇郭峪村，详细了解

该村在农业生产、村庄整治及发展畜牧业等方面的情况，帮助他们想办法、出主意、解决实际困难。春节前夕，王双圈主席带领政协领导对郭峪村困难群众进行了慰问，送去慰问金、大米、面粉和食用油。为协助该村解决饮水困难，包村领导反复深入到村组，与村干部一道摸情况，想办法，协调资金，解决实际问题。开展了创建委员之家活动，在全市建立了6个政协委员之家，每个月政协领导到联系点政协委员之家和委员组织一次活动，开展调查研究，倾听社情民意，转变了政协机关的工作作风。

四、深入开展党风廉政建设和反腐败工作

作风建设是党的建设的重要组成部分。机关党组始终把党风廉政建设和反腐败工作列入议事日程，狠抓党风廉政建设和反腐倡廉宣传教育工作，加大党风廉政责任制的落实力度。

政协按照《政协机关党员领导干部廉洁从政行为规范》有关规定，要求领导干部严格遵守行为规范，并把它自己的作为行为准则。用身边的案例和优秀党员、先进事迹激励、教育党员，激发党员的工作热情和主观能动性，进一步增强党组织与党员之间、党员与党员之间、党员与民主党派、无党派人士的感情，更好地发挥先锋模范作用。政协加强领导干部警示教育，购买了警示教育光盘，组织党员领导干部观看警示纪录片。为了加强机关工作作风建设，按照政协机关

《关于加强政协机关工作作风建设的规定》，要求党员领导干部和干部职工对照规定，密切联系社会各界，牢固树立服务大局，发扬民主，维护团结的思想意识，充分发挥人民政协团结广泛、人才荟萃、智力密集的优势，更好地为巩义经济又好又快发展献计出力。一年来，政协机关领导班子和全体党员干部“守得住清贫，耐得住寂寞”，始终坚持勤政廉洁，务实苦干，开拓创新，没有发生一例违反党纪国法的现象。

虽然今年的党建工作取得了一些成绩，但是还存在一些不足之处，我们将在市委及市直工委的领导下，振奋精神，再接再厉，为巩义经济社会发展再立新功。

第3篇：政协机关党建年终工作总结

以下是政协机关对过去一年党建上的工作总结，请浏览：

XX年年政协机关党建工作的总体目标是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届五中、六中全会、十七大会议精神及自治区第十次党代会精神，坚持和落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，全面推进机关思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，圆满完成了县委、政协党组及县直机关工委安排的各项学习任务，为进一步发挥机关党组织的战斗堡垒作用，为政协更好履行职能提供坚强的思想和组织保证。现将XX年年政协机关党建工作总结如下：

一、加强党员干部职工的思想建设，进一步提高政治思想素质和理论水平

县政协机关党支部非常重视政治理论学习，切实把提高干部职工的政治思想素质列入重要议事日程。按照建设学习型政协的要求，机关党支部年初就制定学习计划，拟定学习内容，并根据形势、任务的需要随时调整学习内容，学习形式灵活多样，学习效果显著。

一是学习中共中央、国务院、区、市、县重要文件和会议精神，深刻领会精神实质。

二是学习贯彻党的十七大会议精神。县政协组织全体干部职工收看十七大会议实况，党组对干部职工和政协委员学习贯彻党的十七大精神作了详细的安排部署，成立了学习领导小组，提出了目标任务及具体要求，把学习活动落实到实处。

三是学习党的统战理论、政治协商的有关知识，不断提高业务水平。

四是学习胡锦涛总书记在庆祝建党86周年讲话。

五是学习《中国共产党章程》及胡锦涛总书记来xx讲话精神。

六是坚持领导干部带头上党课制度。县政协机关党支部每年初就制定学习计划，拟定党课学习内容，确定党员领导干部为党课学习辅导人，提前做好准备，保证上党课取得实效。为确保学习时间，保证学习效果，采取集中学习和平时自学相结合的方法，每周二、五集中学习时间不少于2小时，个人自学不少于5小时，每月召开一次学习心得交流会。每人每月写学习笔记不少于1500字，每人每年撰写心得体会不少于3篇。通过政治理论学习和业务培训，提高了干部职工的思想素质和业务水平，提高了工作质量和效率。

二、切实抓好机关党支部的组织建设，巩固和保持“五个好”机关党支部的荣誉

今年，县政协机关党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党，围绕加强党的执政能力和先进性建设，建设学习型政协和学习型机关党支部为目标，坚持“三会一课”制度、民主生活会和民主评议党员、评议党组织制度，巩固和保持好“五个好”机关党支部荣誉，全面落实党建工作目标责任制，切实抓好机关党支部的思想建设和组织建设。

（一）加强组织建设，提高党员队伍素质。

一是认真落实好《县政协机关党员目标管理责任书》。

为了切实加强政协机关党的基层建设，进一步提升“三级联创”水平，进一步坚定党员党性，加强党风廉政建设，县政协机关党支部同机关党员签订《党员目标管理责任书》，督促党员领导干部过好“双重组织生活”。对党员包括党员领导干部从思想建设、组织建设、作风建设、其它方面等13条进行考核，60—79分为基本合格，80—89分为合格，90分以上为优秀，并将该成绩作为评选优秀党员的主要依据。

二是坚持“三会一课”制度。今年，机关支部组织党员学习了《中国共产党章程》、《加强领导干部作风建设》、《进一步学习党内巡视工作的有关规定》、胡锦涛总书记在中纪委全体会议上的讲话及来宁讲话等文件精神。

三是积极配合县委组织部门、党校、人事部门抓好党员、公务员及科以上干部的学习和培训工作。10月下旬—11月上旬，县政协机关科级干部在县党校参加了中共十七大会议精神、加强党的执政能力建设、党风廉政建设以及统战、人民防空等方面内容的培训；机关全体公务员在县党校参加了为期三天的公务员mpa培训，参加了全县公务员考试，政治理论素质和业务水平得到了进一步的提高。

（二）、坚持民主生活会和民主评议党员制度。

县政协机关党支部切实加强民主法制建设，按时召开民主生活会。今年3月份，根据永党组发[XX年]22号文件精神，县政协党组召开以加强作风建设、优化发展环境为主题的民主生活会，政协班子成员认真查找个人工作中的不足与存在的问题，认真开展批评与自我批评，对政协班子中征求到的意见建议制定了整改措施。6月份，政协机关党支部开展民主评议党员活动，对机关党员进行评议。

（三）、加强党员教育管理，做好后备党员的培养教育工作。

政协机关党支部认真贯彻落实《县直机关工委关于做好发展党员意见》，严把党员“入口关”，十分注重入党积极分子的教育和培养，及时把那些符合党员条件的先进分子吸收到党组织中来，壮大党员队伍。在发展党员工作方面认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和个别吸收的原则，成熟一个发展一个，合格一个申报一个。今年有一名入党积极分子经过考察、培养，发展为预备党员。

（四）做好党员教育工作

县政协机关党支部十分重视党员的教育工作，组织全体党员学习《党章》、《中共中央加强人民政协工作的意见》、《加强领导干部作风建设》及十七大会议精神等文件精神，也十分注重党员间交流与沟通。今年七一建党节，县政协机关党支部组织机关全体党员参观了杨显林场治沙情况、我县设施园艺建设发展情况。通过参观，机关党员增长了见识，拓宽了眼界，对今年我县实施特色产业发展带动战略，以发展设施园艺为突破口，切实增加农民收入方面所取得的成绩表示满意，同时也激发了建设新xx的决心和信心。

（五）做好党员统计和党费收缴工作

县政协机关党支部认真做好机关党员信息管理工作，及时将党员情况输入信息库，确保党员个人信息准确无误。按时向县直机关工委上报党员统计报表。认真做好党员党费收缴工作，机关党支部按照党员工资情况，督促党员按时足额缴纳党费，并及时上交到机关工委。

（六）加强阵地建设和档案资料的整理

县政协非常重视工会、共青团、妇女工作，成立组织，进一步加强对工会、妇女等群团组织的领导，确保正常开展工作。组织全体干部职工开展健康有益的文体活动，积极配合县直机关工委、总工会组织的各项活动。组织参加县直机关工委和县总工会组织的庆祝建党86周年歌咏比赛、乒乓球、羽毛球比赛和职工运动会。县政协设立专门的健身房和活动室，经常性地开展活动，与对口联系部门举行乒乓球友谊赛，加强协作与交流。组织机关全体工作人员参观城市建设。组织机关干部职工开展扑克、象棋、乒乓球、羽毛球等有益活动，既活跃了机关的工作气氛，又丰富了干部职工的业余文体生活。

加强文档管理工作。做好文件的收发工作，做好各级各类文件的传阅、存档工作。按照档案局文件存档的有关要求，认真整理县政协和政协办公室文件，及时归档，编写文件归档目录。认真贯彻保密工作会议精神，做好涉秘文件的保密与保管工作。

三、加强作风建设，切实把为民办实事办好事工作落到实处

（一）认真抓好帮扶工作。

按照县委安排，政协办公室包扶望洪村。各包扶领导非常重视帮扶工作，春播期间，深入到望洪镇望洪村，详细了解该村在阳光工程、春播生产、巷道卫生整治及发展设施园艺等方面的情况，帮助他们想办法、出主意、解决实际困难。春节前夕，政协党组书记、主席xx同志带领党组成员对望洪村困难群众进行了慰问，送去慰问金1500元、大米1500斤、面粉1000斤，共计4050元。为协助该村抓好村容村貌整治工作，包村领导反复深入到村队，与村干部一道摸情况，想办法，协调资金，解决工作中的实际问题，切实帮助村队开展环境卫生整治工作。目前该村面貌有了很大改观。

（二）开展各类捐助活动。为推进农村信息化建设，为望洪中学捐助电脑2台，并交付2年上网信息费，用于农村远程教育。为促进教育“两基”工作，为望洪中学捐助桌子24张，椅子76把，茶几、沙发2套。为包扶的望洪村捐助办公桌5张，书柜1个，沙发6套，椅子4把，为该村捐助1万元用于该村信息化建设。积极开展“扶贫济困送温暖”社会捐活动，今年共开展了3次捐助活动，为困难群众捐款3200元。

四、深入开展党风廉政建设和反腐败工作

作风建设是党的建设的重要组成部分。机关党组始终把党风廉政建设和反腐败工作列入议事日程，狠抓党风廉政建设和反腐倡廉宣传教育工作，加大党风廉政责任制的落实力度。今年从坚定党性、端正作风、严肃党纪入手，重点抓好三查三纠：即查作风，纠正工作浮躁；查效率，纠正事业心、责任心不强，推委扯皮；查管理，纠正有章不循、管理不严、纪律松散等不良现象。

（一）加强党风廉政宣传教育工作

学习和教育是反腐倡廉的源头，县政协机关要求党员领导干部认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内处分条例》、《中共中央纪委委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》及胡锦涛总书记在中纪委全体会议上的讲话精神；组织党员领导干部学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》，使大家做到自重、自省、自警、自励，时刻警钟长鸣。为了让机关党风廉政建设不流于形式，县政协按照《政协机关党员领导干部廉洁从政行为规范》有关规定，要求领导干部严格遵守行为规范，并把它自己的作为行为准则。用身边的案例和优秀党员、先进事迹激励、教育党员，激发党员的工作热情和主观能动性，进一步增强党组织与党员之间、党员与党员之间、党员与民主党派、无党派人士的感情，更好地发挥先锋模范作用。县政协加强领导干部警示教育，购买了警示教育光盘，组织党员领导干部观看警示纪录片，参观女子监狱。为了加强机关工作作风建设，按照政协机关《关于加强政协机关工作作风建设的规定》，要求党员领导干部和干部职工对照规定，密切联系社会各界，牢固树立服务大局，发扬民主，维护团结的思想意识，充分发挥人民政协团结广泛、人才荟萃、智力密集的优势，更好地为xxx经济又好又快发展献计出力。一年来，政协机关领导班子和全体党员干部“守得住清贫，耐得住寂寞”，始终坚持勤政廉洁，务实苦干，开拓创新，没有发生一例违反党纪国法的现象。

（二）开展政风行风民主评议活动

县政协召开委员学习暨情况通报会2次，分别由县农牧局、卫生与人口计划生育局主要负责人到会向全体政协委员通报工作情况，并现场听取政协委员对工作情况提出意见建议，对相关问题现场解答，既扩大了委员的知情权，也提高了委员参政议政能力。10月份，县政协召开委员学习会，由县纪检委向政协委员分发测试问卷，对县直各部门、直属单位进行了政风行风评议。

第4篇：17年工作总结

回望过去一年的公司运营，并以此为经验调整17年的状态，需要在以下这几方面做好铺垫：

1、17年事项内容较多，人力资源能不能支撑完成，能完成怎样一种程度。总共工作时间有限，需要从公司全盘规划各个项目衔接、妥善处理人员工作重心，尽量做到人尽其才、物尽其用。如果人力资源确实达不到要求，要尽早储备人才。目前在软件人员上急缺。

2、订立清晰的企业远景。企业愿景作为企业文化重要一环，需要在公司长远发展的角度订立企愿景，让每一个人都知道目标在哪里，我们做的事情都是围绕这个愿景不断奋斗。有了远景，企业发展才能有的放矢，而不是陷入一种选择泥潭。员工的积极性、价值观、自我实现才会上一个台阶。

3、17年目标清晰化。所说的清晰化，不是是大方向或者只是口头上说要把事情做了。而是有一个明确达到的目标。如：销售业绩达到XX，产品需要完成几个项目样机，技术上要突破哪些技术要素，企业宣传要做到哪些内容。只有明确清晰可评价的目标，才能正确评价企业是否走在正确的道路上，而不是一种虚假繁荣。

4、项目规划统筹。以往项目都是基于单个项目统筹，而并没有对公司所有项目进行规划，哪个阶段该投入哪些资源完成哪些项目，并没有整体去考量。经常导致项目紧急抽调人手，去完成各种救火事情。公司层项目集的统筹规划亟待完善。

5、员工成长。无论是管理者的管理水平还是员工的个人素养都需要提高。员工是怎样的水平直接决定公司水平。没有怀才不遇，一飞冲天这种事情。当前处的状态就是能力的客观体现。是金子就会发光，但是当前我们只是一块粗金，被砂砾包围着。需要不断提炼，不断提高公司所有人员的水平，让公司在每个需要的岗位上都有拿得出手、打得了仗的好手。成功不是赌博，成功是在正确的时机，用正确的人，做了正确的事情。因此每个人都需要保持空杯心态，不断提高自己的职业素养，打造更加强劲的团队。

6、不要过分强调规范化。当前公司是一个小公司，小公司的核心能力就是快速机动性。在公司运行上，既要保持机动优势也要兼顾管理规范性。如何找到适合当下公司的情况，走出适合自己的路需要持续尝试。向那些经典的管理、敏捷开发，等先进管理思想学习，发展出一套适合自身的机制。成功不可复制。学习那些成功的企业，不仅仅是要像其形，更要像其神。要学习背后的科学规律，用科学规律办事。现在已经过了仅凭拼人力办事的时代了，要不断学习先进，并不断调整自身。

7、找准产品定位。从长远发展的角度找准定位，企业的产品要走怎样道路，产品核心功能、市场铺展方式、商业模式、客户定位等等，都要明确定位。不能眉毛胡子一把抓，这样既抓不住重点，有限资源也浪费了。

8、公司四大方向：产品、人才、市场、文化，需要整体考虑。什么阶段做哪些事情，要从整体考量。分清重要不紧急，不重要不紧急，重要紧急，不重要不紧急的事情。

最后的话：做事要像雇佣兵，做人要像传教士，人可以拼命但不可累垮。创业不易，且行且珍惜！

第5篇：17年工作总结

17年工作总结

一.4月至7月电工对29个站进行了电动机保养电气设备吹扫和紧固 二.7月电工对29个站进行了安全生产标准化的整改内容有:换站内漏电保护器，拆除临线，换灯，明线穿管保护，贴标识，画线路图.三.每个月对29各站抄电表

四.10月发现的问题进行对29个站电气设备检查工作确保冬季运行，在检查过程中发现富强西里2号补水泵不启动，观音寺南里电线改造，车站南里更换电磁阀，清泉浴池1号补水泵不启动，富强西里换开关，厂区综合泵电缆已坏，配电室送电，城管大队补水泵不启动，兴政西里电接点不启动，鼓风机调试以上都已解决

五.11月发现的问题观音寺北里循环泵不启动，兴政东里补水泵断线故障，观音寺北区2号循环泵不启动，厂区4号循环泵换变频器，二公司循环泵过电流，黄村西里装软化水插座，黄村西里电接点补水不停，林干院更换软水控制柜按钮，厂区补水换接触器，观音寺北里装报警铃，氮肥厂插座跳闸，财政局装报警铃，厂区补水泵接线，阳光乐府安装插座，打扫配电室卫生，接厂区污水池抽水泵的电源，拆除观音寺北里彩钢房电源，拆除黄村中里彩钢房电源以上都已解决 六.12月发现的问题三合南里换灯，观音寺南里更换库房灯线，城管大队改灯开关，富强西里换灯，对29个站摇测手持电动工具绝缘电阻及开关漏电保护和电焊机，阳光乐府接空调插座，对5个标准站查出的问题进行整改以上都已解决

七.1月厂区接插座，二公司两台循环泵变频器已坏已修好一台，八.每天对站内进行巡视.九.大修（二公司两个循环泵变频器已坏需更换，黄村西里补水泵变频器已坏）

第6篇：17年工作总结

工作总结

一、工作收获

在这一年中，我作为试验人员，认真学习公司质量管理制度，根据岗位职责的要求主要有以下几点收获：

1、公司的管理制度执行情况

我严格按照公司管理要求，做到不漏，不少。学习各种管理文件，按照要求及规定合理布置，工作有序开展。

2、现场检验

试验检验工作是一项精细的检验过程。“细节决定成败”，在试验的过程中我本着严谨的工作态度做每一项试验。目前我已熟悉掌握了路基路面各项检验方法及步骤。这要感谢我的师傅及我的同事们，是你们在工作中相互协作相互关怀教会我了这些。在记录数据时我本着“务实 求真”的原则对每一次实验数据进行记录、总结以及汇报。做到真实、无误。

二、感想及体会

1、态度决定一切

工作时一定要一丝不苟，仔细认真，熟练自己的业务知识，不能老是出错。工作之余还要经常总结工作教训，不断提高工作效率，并从中总结工作经验。

虽然工作中我会犯一些错误，受到领导的批评，但是我并不认为这是一件可耻的事，因为我认为这些错误和批评可以让我在以后的工作中避免类似错误，而且可以让我在工作中更快的成长起来。在和大家工作的这段时间里，他们严谨、认真、统筹的工作作风给我留下了深刻的印象，我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。

2、不断学习

要不断的丰富自己的专业知识和专业技能，这会使我的工作更加得心应手。一个人要在自己的职位上有所作为，就必须要对职位的专业知识熟知，并在不断的学习中拓宽自己的知识面。我就像一张白纸，刚进公司纸上一个字没有，到现在，纸上工整的写满了字迹。离开学校，单位是我的第二课堂。学无止境，工作是另一种学习方式。经过几年的工作经历，现在我已可以独立完成试验检测及工作安排。

三、自身的不足

工作中偶有因为马虎而造成工作失误，给工作带来不必要的麻烦。以后我会以严谨的工作态度仔细完成本职工作。在于别人打交道中由于个性原因，不够主动。为了以后能更完美的完成工作，我会主动和领导以及同事多沟通交流。

2017年的结束，2018年的到来，是开端也是结束，展现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土，也分明感受到了沉甸甸的责任，在今后的工作和生活中我将继续学习，深入实践，不断提升自我，不辜负公司给我的这个机会和领导以及同事对我的栽培，我会和公司一起成长。

第7篇：17年工作总结

新疆黄金盾保安服务有限公司 二0一七年年终工作总结

岁月流转，时光荏苒，转眼间2017年的工作已经结束。回首过去一年来的工作，我们在市委、市政府、政法委、公安局的正确领导下，在上级部门的精心指导下，在服务客户和社会各界的大力支持、配合下，通过公司全体员工及公司领导集体的共同努力，公司的综合实力显著增强，保安员队伍规模不断扩大，业务领域日益广泛，服务质量持续优化，进一步促进了公司保安服务业务积极稳步的向前发展，安全服务无重大责任事故发生，客户满意度明显提升，行业地位、社会形象日渐改善，各项工作取得了全面的、不同程度的发展。

一、取得的成绩

自保安企业脱钩改制以来，保安服务市场全面放开，市场竞争持续加剧。同行之间挖人、挖点、挖客户；服务费价格一压再压，不拼服务拼价格，不拼质量拼数量现象层出不穷。处于最基层的保安公司市场受到严重挤压；在恶劣的市场环境下，面临生死考验，生存压力空前巨大。在困难和挑战面前，公司全体员工团结一心，共赴时艰，群策群力，寻求突破，在确保了2017年平安、稳定度过的同时，取得了不俗的成绩。

（一）加强组织建设、促进各项工作全面发展 公司党支部于2017年5月成立，现有党员16名，预备党员1名，入党积极分子4名；党支部自成立以来，不断加强阵地建设，打造120平米党员活动室、40平米学习阅览室，丰富支部党员的业余文化生活，加强了对党的知识的学习；党支部建立“三会一课”等7项管理制度，规范支部生活；支部实行党员“亮身份、亮标准、亮承诺”三亮活动，所有党员职工佩戴党徽、绶带亮身份，时刻以党员的标准严格要求自己，并打造了“党员示范岗”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”，促使广大职工不断的向党员看齐，在公司上下起到了良好的带头和示范作用，带动公司其他岗位都能够按照党员示范岗的标准来开展工作；支部开展了庆祝建党96周年纪念活动、“民族团结一家亲”结对认亲活动、扶贫帮困、节日慰问、发声亮剑活动、参加社区、派出所升国旗等丰富多彩的活动，引导广大职工不断提升思想觉悟，涌现出一批爱岗敬业、拾金不昧、见义勇为、助人为乐的优秀员工，增强了公司的社会影响力和诚信度，从根本上推动了企业文化建设。今年11月份昌吉州党工委组织全州非公有制企业党建工作负责人到我对公司对党建工作进行观摩指导，对我公司在党建工作方面采取的方法、取得的成绩表示了充分的肯定和高度赞扬，确立我公司为昌吉州非公有制企业党建示范基地。

公司工会于今年7月份批复成立，现共有会员240人，公司工会自成立以来逐步完善了工会委员会、民事调解委员会、妇联等组织的建设，更好的去维护工人的合法权益。11月份，公司工会积极打造模范工会之家，得到州、市总工会的高度评价和认可。

（二）队伍稳定，公司规模实现突破

一年来，公司紧紧围绕队伍建设、队伍管理这一核心，死守客户单位不减、队伍稳定增长这一生命线，穷尽一切手段，创造和抓紧一切可能的机会发展业务，主要领导亲力亲为，不放弃任何一个增点派人的可能性。通过不懈的努力工作，全年共新增客户73家，新增保安员691人；客户单位由2016年的13家增至86家，同比增长600%，队伍人数由2016年的209名增至900名，同比增长430%。业务领域涵盖乌鲁木齐、昌吉、阜康、吉木萨尔、奇台地区，服务领域包括政府机关、公安、金融、企事业单位、学校幼儿园、医院、厂矿企业、商场、车站、加油站等各行各业，其中上市企业6家，500强企业3家，在维护公共安全方面发挥着越来越大的作用，真正成为公安机关一支重要的辅助力量。

（三）强化管理、提升公司整体实力

一年来，公司全体员工认真贯彻执行自治区维稳工作要求，以“创造一流团队、打造一流品牌、提供一流服务”为目标，圆满完成了各项维稳安保任务，在自治区纪委、自治区公安厅、州纪委、州公安局及市政法委、市公安局的安保工作督导过程中，多次对我公司保安员的工作给予肯定并提出表扬，特别是2017年11月份，在自治区公安厅和自治区保安协会组织的全区保安服务企业等级评定工作中，我公司由于经营管理规范、维稳辅助作用显著、内务管理标准、后勤保障到位被评为自治区级二级保安服务企业。

一年来，公司全体员工奋斗在维稳战斗一线，圆满完成各项维稳安保任务和保安服务合同的约定，客户单位100%无重大刑事案件发生，100%无治安案件发生，为客户单位做好人好事30余起，排除各类隐患40余次，抓获各类违法犯罪嫌疑人5名，全年共计安检总人数达百万以上，收缴违禁物品、管制刀具300余件（其中猎枪1把），发现并制止群众纠纷70余起，为公安机关提供线索11条，抓获嫌疑人5人，得到了社会各界的广泛认可和高度赞扬，涌现出一大批爱岗敬业、见义勇为的优秀员工，共收到社会各界送来的锦旗、表扬信共26面，树立了“黄金盾保安”的良好形象，2017年10月公司被阜康市人民政府授予“重合同、守信用”单位。

（四）重视企业文化建设、增强员工向心力

公司一直非常注重企业文化建设工作，通过公司官方网站、微信公众号、板报等方式及时宣传党的理论、方针、政策，宣传行业新闻和公司工作动态，通过三会一课制度和两学一做活动组织广大党员干部学习先进人物的先进事迹，提高党员干部的思想觉悟，真正发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，及时组织员工传达学习十九大会议精神，在党支部和工会的组织带领下，积极开展结对认亲、扶贫帮困、走访慰问、志愿服务等活动，组织走访困难职工，了解员工的实际情况，协调个别职工子女就近上学的问题，组织女性职工参加体检；一年来，共走访困难职工家庭27户，对困难职工家庭开展帮扶慰问，每到逢年过节都为他们送去大米、清油、面粉等慰问品；公司在夏日期间为员工发放高温补贴3万余元、民族员工过节期间发放补贴2万余元，加强同职能部门的联系，公司在夏季高温季节、重大安保活动期间对各乡镇派出所、社区、街道进行走访和慰问，投入2万余元给他们送去了执勤装备和降温产品，在今年的十

一、中秋双节期间，为全体员工发放了大米、清油、月饼等节日福利；每季度为每位党员发放50元的津贴补助，更好地调动党员工作积极性，在工作中发挥模范带头作用。

（五）注重教育培训、建设尽责守纪的保安员队伍

公司领导班子认为，认真贯彻落实《保安服务管理条例》，培养造就一支适应经济社会发展、构建和谐社会需要的保安队伍，是一项长期的系统工程。要建立一支具有坚强的政治素质、扎实的专业技能、过硬的工作作风、良好的道德素养的保安队伍，其核心是把人员教育培训、严格管理始终作为重点来抓。所以，一年来我们在稳定队伍、提高员工整体素质上作了一些卓有成效的工作。

一是继续加强对新招收的保安员的培训。公司指派专人负责员工的教育培训工作，制定年度培训计划，对新招录的保安从业人员，根据业务性质和新队员的基本情况，及时进行岗前培训，在公司人防部具体组织下全年共计培训新入职保安员600余人，在按时间、按内容、按要求培训的同时，还结合发展和变化的形势，重点对新入职保安员的法律意识、职业道德、文明服务理念和当前的维稳形势进行培训，使岗前保安培训工作更具有针对性和实用性。

二是继续做好在岗从业人员的培训和监督检查工作。一是按照公安部和自治区公安厅要求，积极组织队员参加保安员证培训、学习、考试工作，积极协调专业培训学校，聘请老师进行实地教学，分批次按计划进行专业技能培训和取证工作，截至今年12月份，公司已有500余人参加了学习考试并顺利拿到保安从业资格证书；二是强化服务理念、提升专业技能，抓好综合素质、强化管理水平，按照年度培训计划公司定期每月对基层管理人员进行培训，公司特别注重发现培养基层管理人员，通过培训使广大保安人员特别是班队骨干努力实现懂法律法规、懂业务知识、懂队伍管理，会文明执勤、会专业技能、会处理客户关系、会基本安保方案的制定，力求以服务水平的提高促进保安工作的全面发展。

三是重视人才培养机制，公司先后投入5万余元组织公司管理层和优秀保安员到自治区消防总队、自治区技防协会、北京、杭州、上海、浙江参加消防、技防、财务、党建等专业知识的学习，取得了国家建构筑物消防员证、技防从业资格证，带回了优秀企业先进的经营理念和管理方法，为公司发展提供了理论基础，派专人参加自治区安防器材博览会，了解和掌握安防业务的新动态、新产品，并通过“经验交流会”的形式熟悉各种产品的性能和产品的核心技术，研究解决工程安装和维护中出现的技术问题，熟练掌握联网报警系统的安装程序、编程及调试。

（六）加强岗位建设、提升服务质量

保安服务向客户提供的是一项安全产品，客户对服务的认可度直接决定了客户是否继续购买这一产品的兴趣和信心。如果说客户和市场是保安公司的生命线，那么服务质量就是公司赢得客户和市场的生命线。在恶劣的市场竞争条件下，低价位竞争可能会赢得一时，但可靠、优质的服务质量、口碑才能赢得一世。公司在直面竞争的同时，仍着力于服务质量的提升。通过分管领导、主要领导定期不定期的下点走访、到客户单位回访听取意见，及时获取队员心声、客户意见，做到一事一整，一错一纠，尽可能将各类事故、不安全隐患、不良苗头，消除在萌芽状态；公司投入16万元购置保安督察专车，不间断的对各岗位保安员的履职情况进行督导检查，及时发现队员工作中存在的问题，如履职不到位、着装不整齐、脱岗、睡岗，上班看书报、玩手机等，予以及时纠正和教育处罚；全年共发出督察通报48次，下发处理、整改通知60余份，对30多名违规违纪的保安员进行了处理，确保了保安员在岗执勤的良好精神风貌，增加了保安队伍的整体战斗力。通过这些细小措施的持续发力，确保了岗位保安员在岗、在位，着装规范、形象正面，客户意见有整改有反馈，隐患问题有收集、有解决、有结果。客户安全，内部秩序有了较好保障，得到多数客户的认同、认可和信任，为长期合作奠定了较好基础。

（七）建立客户回访制度、加强沟通协调

客户满意度调查是公司运维服务质量控制的重要手段，是公司质量管理体系的重要组成部分，为了解保安员的履职情况，加强同客户单位的沟通联系，公司建立客户回访制度，专门制定客户单位回访调查表，通过调查回访提高员工的服务意识和服务水平，增加客户满意度，通过客户提出的意见和建议，找出工作中存在的弊端，以便更好的服务客户。一年来，公司通过电话回访、发放调查表的形式共计回访客户单位263次，回收调查表200余份，回收的调查表中，凡有意见和建议的，必须由各相关部门各自进行回访调查、落实，找出客户不满意的原因，并及时解决，消除了公司同客户单位因沟通不及时而造成的不必要的损失和麻烦，对提升保安服务质量奠定了良好的基础。

（八）为驻地发展作贡献，打造“黄金盾”品牌形象近年来，随着各类大型公益活动的不断增加，公司参与我大型活动安保的机会越来越多。本着锻炼队伍，展示公司形象，树立公司品牌的出发点，2017年公司投入4万余元赞助了新疆青年男子篮球对抗赛并负责整个赛场的安保任务、参与了乌鲁木齐跆拳道比赛、乌鲁木齐马拉松比赛、阜康天山天池马拉松比赛、阜康美食节、阜康市大美国际展销节、瑞成万佳明星演唱会等大型安保活动，在这些独立组织开展实施的大型活动安保工作中，公司从现场勘察、方案制定、人员点位，应急处突预案等全程独立完成，因组织得力，方案结合实际，可操作性强，公司主要领导亲自带队实施，所有安保活动均实现了零事故，得到了主办单位和社会各界的广泛好评。一年来，公司累计出动保安员350名，独立组织实施和参与公机机关组织实施的大型活动安保3次，全部圆满完成任务，极大锻炼了队伍，积累了经验；公司解决了阜康当地失地农民、下岗职工、困难群众等就业达300余人，包含少数民族92人，极大的缓解了就业压力，积极为阜康市的经济建设、文化建设、安保维稳工作贡献自己的力量。今年8月份，公司被自治区反恐怖工作领导小组评为“维护社会稳定、人人有责微行动爱心单位。

（九）以人为本、增强员工凝聚力

注重为员工排忧解难，办实事，做好事，帮助生活困难的队员申请困难补助。领导班子成员经常深入到基层一线，了解队员的工作情况，关心队员的生活疾苦，交流思想感情。无微不至的关怀与和风细雨般的关爱，处处体现了公司以情带队，以感情留人的工作理念。企业坚持以人为本，真正实行人性化管理，创造了良好的工作环境、规范了工作秩序，使广大队员稳定了思想。一年来，公司认真贯彻执行劳动保障法律法规，自觉保障队员的合法权益，坚持以人为本求发展的原则，积极营造良好的用工环境。在市场竞争日益激烈、经营收入微利的情况下千方百计克服不利因素，在继续为员工购买社会保险的同时也为全体员工缴纳人身意外保险和雇主责任险，2017年初，公司通过实地调查，结合岗位地理位置、执勤环境、劳动强度等因素，制定了符合岗位特点的合理的薪酬管理制度，实现了员工工资跟工作岗位、执勤环境、劳动强度相匹配的劳动报酬，建立员工绩效管理制度和绩效工资制度，打破了之前一刀切的方法，真正让一大批爱岗敬业、勤奋努力的员工得到了实惠；每逢重大节日、大型活动或重大安保维稳任务期间，公司都为每名员工发放慰问品或慰问金，公司管理人员都会下沉到各基层岗位，同员工一起工作，了解他们的需求，解决他们的实际困难。

（十）加强同职能部门的联系、密切政企关系

2017年公司特别注重加强同政府职能部门的沟通联络，专门建立沟通联络机制，定期向主管部门汇报工作和反映企业遇到的实际困难，主动参与街道、社区和派出所的升国旗活动，密切了与他们的关系，公司与社区建立共建合作单位，积极为社区办实事、办好事，八一建军节期间，公司专门组织人员到社区和辖区便民警务站进行慰问。

（十一）改善执勤岗位硬件设施、营造良好的工作环境 一是公司加强与政府主管部门和客户单位的沟通协调，下大力气改善各岗位的硬件设施，对城北市场、商贸城部分岗位出现故障的安检门、电动门、X光机公司投入大量人力、物力、财力进行维修保养，夏季给各个执勤岗位配备了遮阳伞等防暑降温设备，冬季为取暖条件不好的岗位购置了电暖气、暖风机，并为所有岗位安检房安装了门帘；特别是各乡镇卡点，前期执勤环境恶劣，部分岗位不通水电、安检房条件简陋，公司指派专人负责与各乡镇职能部门沟通协调，筹措资金，对各卡点的安检房进行维修和重建，接通水、电、暖等生活保障设施。二是改善规范了办公环境。为改变公司原办公区域陈旧、功能区分不合理、学习培训设施不全的窘境，公司筹措资金10余万元进行了整修和添置了部分办公设施，完善了各项办公功能。目前公司组织训练、培训、学习、开会、考试都可以自行解决。同时，办公环境也大为改善，并可兼顾部分保安员临时住宿。以最少的资金实现了办公、生活、经营功能的最大化。

（十二）开拓新思路，努力寻求新市场

面对保安服务市场的激烈竞争，企业要做大做强，必须要有开拓创新的保安服务项目来确保企业的稳定和可持续发展。随着社会各界对公共安全的重视，安全意识不断提高，技防服务已成为保安服务行业的“主力军”。公司抓住市场机遇，将技防业务放在企业发展的重点来抓，2017年，公司专门组织人员四次赴新疆大学参加技防知识技能培训，并且全部取得了技防从业资格证书，为公司发展技防业务奠定了基础，参加自治区安防器材博览会，了解和掌握安防业务的新动态、新产品，并通过“经验交流会”的形式熟悉各种产品的性能和产品的核心技术，研究解决工程安装和维护中出现的技术问题，熟练掌握联网报警系统的安装程序、编程及调试。目前，公司已与多家企业签订了“联网报警器服务合同”，先后为阜康市邮储银行、阜康市工商局等单位安装监控设备，并投入使用，2017年公司在稳固发展阜康的保安服务市场基础上，积极开拓新思路，努力寻求新市场；新成立了奇台分公司、吉木萨尔办事处，目前各分公司的建设已经走上正轨，并在人防上面取得了不俗的成绩。

二、存在的问题

一年来，我们虽然取得了一些成绩，但还有许多不足之处，主要表现在：

（一）队伍管理粗放，队伍整体素质有待提高 一年来，保安队伍虽然没有出现大的问题，但通过个别岗位、个别保安员在工作中所发现的问题，仍暴露出了公司在管理工作中存在的不足。首先是公司领导失察，说的多做的少；强调得多深入落实的少；督促的多，察效问责较少。具体使现在与客户单位领导、主管领导的访谈、沟通、交流不够充分，相互之间感情联络不够紧密；下点、组少，和保安员不熟悉、不掌握队员的具体情况和思想动态；审核、审查把关不严；这些现象的存在严格干扰了队伍整体素质、队伍战斗力、执行力的提升。通过对上述少数人员的及时、严肃处理，不良风气得到及时整肃，但其余毒仍未彻底清除，各种不良现象在队伍管理中仍不同程度存在。

（二）服务质量仍有差距，客户满意度和依存度不高 一部分新招保安员岗前培训不足，队员的服务意识、服务技能欠缺，导致服务质量大打折扣；加之因人员流动率较高，招人过程中把关不严，部分客户对我们的服务存在顾虑，这些现象与公司提出的“以高质量的服务质量，积极主动的服务意识，赢得客户信任，让客户对我们的服务形成依赖，从而赢得竞争”的经营理念相去甚远。

（三）队伍凝聚力不足，创新、创造、执行力有待加强 具体体现在公司集体活动、组织活动开展不足，员工参与集体活动的积极性不高，公司未形成一个有机的整体，形不成一个拳头；创新、创造力方面，体现在工作中推一下动一下，甚至推也不动，工作死板，不善思考，面对新形势无新方法、无新举措；在执行力方面，体现在各扫门前雪，工作中缺乏一盘棋思想，不愿多付出一点，对工作推三阻四，总是找借口推托，使公司各项安排、工作计划不能得到有效执行。

三、二〇一八年的工作计划

（一）咬定队伍发展壮大不放松

队伍稳定不出问题、客户增加队伍增长是公司生存发展的根基。新的一年，我们要紧盯队伍发展不放，力保一人、一点不丢，充分调动全体同志的主观能动性和工作积极性，利用一切可以利用的资源，发展新客户。哪怕一个人，一个岗位，我们都不能放过，做到逐人、逐岗争取；强化竞争意识，利用尽可能的关系，争取其购买我们的服务，力争年内将保安队伍人数发展壮大至1500人。

（二）死守服务质量这一生命线。

安全服务市场竞争，归根结底还是服务质量、水平的竞争。我们要进一步细化队伍管理、服务过程管理；抓实动态监督、跟踪检查措施；强化客户回访、意见反馈机制；严格保安员随访谈心制度；加大考核、考评、奖励、处罚执行力度，确保服务质量得到有效提高，确保客户安全，赢得客户信任。

（三）强化队伍培训教育，切实提高队伍素质 公司要做实年度培训、教育学习计划方案，不但要有计划、方案，更要严格组织、不折不扣的实施。新队员入职后要利用业余时间，集中一定数量组织开展军体技能、法律法规、服务技能、职业道德的培训教育；老队员在岗期间培训每月不能少于1次；中队长、班长培训学习每月不少于2次；班组长集中培训学习每月不得少于1次。培训要有计划，学习要有安排，必须要形成文字台账存档备查，只要提高了中队长、分队长、班组长这些一线管理人员素质，班组长这些兵头将尾的行为得到规范，我们队伍整体素质的提高就有了一定保障，才能确保公司领导与中队、分队、班组、队员之间的无缝沟通，才能改变领导不知队员、队员不识领导的尴尬局面和管理空白状况。

（四）强化人才储备，保持队伍发展的活力

公司要以相对优越的工资、福利条件，吸引有志于保安服务事业的年轻人才；要从现有队伍中培养人才；要通过中队长、分队长、班组长集中培训、学习发现、发掘人才；要为有志于公司发展状大，愿为公司发展付出，视公司为家的有力的年轻队员提供上升空间和渠道。不断为队伍补充新鲜血液，将他们逐步充实到队伍基层、中层管理体系中去，从而保持公司管理层和整体队伍的活力。

（五）开源节流，大力创新，增强公司综合实力。 今年，公司要在稳定2017年主营收入、销售收入的基础上，削减一切不必要的开支，节约经营成本。要通过新增客户增收、新增可靠投资项目增收、拓展新的业务增收、提高经营部销售增收等措施，增加公司主营收入和销售收入。力争实现年50%以上的递次增长，逐步增强公司经济实力和综合实力，为公司的更大发展奠定坚实基础。

新起点，新希望，站在2018年的起点，我们将继承和发扬过去工作中取得的成绩和优点，汲取经验，摒弃不足，满怀信心，以更清醒的头脑、更旺盛的斗志、更奋发的姿态和更充沛的干劲，在“十九大”精神的鼓舞下，公司全体同志要切实团结在公司领导周围，摒弃一切不良陋习，心往一处想，劲往一处使，共同努力，撸起袖子加油干，为公司的发展壮大贡献自己应有的力量。

最后，感谢公司人防部朱主任、感谢公司管理人员、感谢公司全体员工，为公司事业的发展壮大所付出的努力；饮水思源，我深知，我们所取得的每一点成绩都离不开全体员工的共同努力，正是因为有了全体员工的共同努力，新疆黄金盾保安服务有公司才能一步步改革创新、发展壮大，成为目前市场上最具价值和增值潜力的保安服务公司之一，再次感谢大家的辛苦付出，恭祝您和您的家人身体健康、阖家幸福！工作顺利！万事如意！

第8篇：17年工作总结

2017年工作总结

我叫XX，是一名驻村治安员，2017年4月开始来xx县公安局网安大队工作。在单位领导的大力支持和正确领导下，围绕本职岗位工作职责，立足岗位，踏实工作，基本完成各项任务，现将我个人全年的工作总结汇报如下： 思想方面：

参加工作以来，本人在思想上严格要求自我，利用业余时间，通过学习，努力提高自己的思想觉悟，提升自我的内涵素养，拓展视野，让自己更好的与时俱进。业务方面：

目前我辖区共有网吧12家，每月会不定期不定时检查，对存在问题的网吧会及时处理。特别是在全国两会、暑期安保及十九大安保期间，为了保证更好完成安保任务，对网吧做到每日一查，实行零容忍，一旦发现存在违规现象立即处罚，绝不姑息。

为了更好地打击违法犯罪，维护社会治安，我大队开展了重点部位建设，我积极参与此项工作，跟从安装公司进行各种点位的测试、安装及其他工作。完成此项工作后，为了保证质量，我们会不定期重点部位进行检查并与天网部门联系，对存在问题的设备立即要求安装公司进行维修。

开展无线上网场所审计设备安装工作。走访全县各主要公共场所，对未安装无线审计设备的场所采取一定措施，要求立即整改。截止到2017年12月30日共新安装23家，500多点位。

积极参与智慧城市建设，联系工信局有关部门，严格要求智慧城市建设安装公司落实无线上网设备审计设备审计工作，同时让其与任子行公司进行相应的对接。纪律方面

在工作中，我严格遵守单位的各项规章制度工作，立足本职，团结同事，尊重领导，服从组织工作安排，在工作中能够严格要求自我，与同事相处真诚相待，虚心向他们学习，不断提高自我的综合素养，更好更快的促进自我快速发展和提升。18年计划：

1、持续提升网安监控舆情信息能力，认真落实24小时阵地监控，确保网络舆情信息早发现、早汇报、早处置。

2、加强巩固公共场所无线上网安全管控系统建设工作，严格要求安装公司维修工作，争取在未来工作发挥更大的作用。

第9篇：政协半年年工作总结

2016政协半年年工作总结范文

一、上半年主要工作回顾

1、圆满完成《民营之路》后续工作。《民营之路》出版后，为了尽快与读者见面，我们善始善终地做好本书的有关工作。一是大力宣传，协助发行。《民营之路》出版后，我们迅即在《怀化日报》上刊发了短讯，对本书作了推介，同时向各县（市、区）和社会各界发布信息，为发行工作营造了良好的氛围，到目前为止，共发行和赠送书籍近2000册。二是认真做好稿酬的发放工作。我们对有关协编单位、编审和重点作者实行上门服务，同时利用全会和主任会议的机会，将赠书和稿酬发放到相关单位、委员和作者手中，此外，还与邻近地州市进行了交流。三是协同市委党校举办民营经济座谈会。7月8日，我们召集市委政研室、市政府经调室、市统计局以及有关老同志和部分民营企业代表就怀化民营经济发展问题进行了专题座谈。此次座谈会，是我们继《民营之路》出版后，对我市民营经济问题的再认识、再研究、再深化，也是通过书籍促调研、通过调研促发行的一种有益尝试。

2、全面启动《怀化电力发展史》和《怀化铁路建设史》的征集、组稿工作。根据主席办公会议的安排部署，今明两年，我们将着重编辑《怀化电力发展史》《怀化铁路建设史》。为此，我们在年初就启动了两本书的前期筹备工作，多次与电力电业及铁路部门就两本书的有关事宜进行商讨和协调，并制定了编辑方案，与市水利局、电业局、电力公司联合下发了征稿文件。6月，我们又先后赴芷江、会同、靖州、通道对当地的电力发展情况进行调查摸底。目前，征集、组稿工作正有序地进行。本网网

3、建立文史资料库。文史资料是文史工作打造精品出成果的基础。今年来，我们十分重视史料的征集工作，明确提出了在年内建立一个完善的文史资料库的目标，并下发文件，要求各县（市、区）按照"广征博采"的原则，全面收集反映我国建国前后政治、经济、社会、军事、文化及各项事业发展的史料，然后集中收归我委建档保存，实现资源共享。目前，我们已收集到各县（市、区）政协文史资料110余册，近2000万字；外省（市）文史资料600多册，约1.2亿字。资料库已初具雏型，为今后编纂出版文史书籍提供丰富的基础资料。

4、组建了一支稳定的文史工作队伍。一是建立市县两级文史网络队伍。我们在各县（市、区）明确了13人为文史工作联络员，负责组织和协调本县的文史资料征集工作。二是聘请了16位阅历丰富、文化水平较高并热爱文史工作的老同志担任文史资料特邀编辑委员，3月19日召开座谈会，发行聘书，听取意见，通报工作，调动了特邀编辑委员的积极性，此举较好地拓宽了史料征集的渠道和社会接触面。

第10篇：年政协统战工作总结

年政协统战工作总结

2006年政协统战工作总结

2006年，我镇政协统战工作，在市政协、统战部和镇党委的领导下，认真贯彻“三个代表”重要思想，把握团结民主、凝心聚力时代主题，充分发挥政协统战在加快新塘桥全面实现“两个率先”中的主人翁作用，为全镇改革、发展和稳定的大局尽心尽责，做了一定的工作，成绩是显著的。

一、党委重视，积极营造政协、统战工作大环境。好范文版权所有

今年以来，在新塘桥“三镇合一”的新情况下，镇党委始终关心和重视党的统战工作和政协工作，并放到党委工作的重要议事日程，建立了由党委副书记、统战委员和街道办事处一名副主任分管协调全镇统战、政协工作的领导体制。其次，在镇党委重视下，我镇坚持每一个季度活动一次的制度，并且建立了走访谈心制度、送温暖制度和工作通报制度；在镇党委的支持、协调下，全镇政协、统战对象在镇中心社区设立了专用活动用房，用于政协、统战人士和社会各界人士之间联谊，用于接待海外来客。今年10月8日，镇统战办在市外事办的支持下，成功接待了来自日本石川县的民间围棋交流代表团。

为了进一步营造政协、统战工作的政治气氛，镇党委在理论学习中，邀请政协统战对象参加了中共中央印发的《“三个代表”重要思想学习纲要》的学习，在全体政协、统战对象中掀起“三个代表”思想新高潮的学习活动。同时，镇党委在重大问题面前和工作中，总是主动倾听政协委员的心声，在新塘桥“三镇合一”和扬子江国际纺织工业园建设中，镇党委同样积极倾听政协、统战人士的建议。“三镇合一”后，镇党委利用中心城镇和二个街道政协、统战人士中秋座谈会好范文版权所有的机会，向他们及时传达了行政区划调整的重大意义和“新塘桥”全面实现“两个率先”的宏伟目标，使参加座谈会的政协、统战人士倍受鼓舞。镇统战办还积极服务统战人士，镇中居委宋正华今年上半年去台湾探亲，因遗失护照、没有去成。今年11月中旬，她再次赴台，因文化低，出境资料比较困难，于是，她找到镇统战办，统战办同志给予热情接待，并帮助完成了出境资料填写，宋正华十分满意。

二、鼓励引导，为全镇“三个文明”建设献计出力。

我镇在“三个文明”建设注重发挥政协、统战人士的作用，鼓励引导他们在不同的岗位上献计献策、参政议政，关心国家和家乡建设的大事。

一是发挥政协统战对象在经济建中的作用。近年来，我镇在经济建设中，充分调动一切积极因素，挖掘一切资源潜力，镇党委同样调动政协委员、统战人士在加快经济建设的积极性。金村村统战对象邹正岳等人的感情联络下，由澳大利亚商人与本镇民营业主共同举办的中央空调项目，投资达上亿元，项目已落实意向。政协委员吴建国在以往与人合作建办盛而达纺织有限公司的基础上，看到扬子江国际纺织工业园良好的投资环境，今年又新建了一家企业—沁诺利针织服饰有限公司新厂房，引进国际一流的电脑编织机达100台。江苏瑞群针织服饰有限公司业主钱群益，在加快自身企业发展的同时，积极参与市政协对经济薄弱村解困的课题，写出了有一定份量的调研报告，对经济薄弱村解困有较大的启迪。政协委员还积极参与农业产业结构调整。鹿苑镇政协联系组于7月24日组织全体政协委员就农业结构调整进行了专题考察，后提出了许多中肯的意见；（1）农业产业结构调整上要加大宣传力度，避免墙内开花墙外香。同时，种养大户要在产品深加工方面加大投入力度，提高产品附加值，提升品牌意识，打自己品牌。（2）在扶持特色基地上多做文章。建议政府多帮多扶，重点在资金上加大扶持力度；（3）扩大种养规模，以点带面带动全镇农民致富。镇农业服务中心政协委员范培贤，指导当地四户桃农建立了180亩的无公害果品基地，通过技术指导，无公害果品基地优质水蜜桃长势十分喜人。

二是十分重视推动政协委员积极参政议政，鼓励他们建言献策，提出真知灼见。我镇始终发挥人大代表与政协委员的合力作用，共同参与政府实事工程的提案、监督等工作，一起参与视察工作，其中关于建立塘桥镇污水处理厂的提案建议，今年已经付诸行动。统战人士邹正岳提出的加快金村文化古村建设的提案也摆上议事日程，“三镇合一”后，镇政府及时把金村村创建省级文明卫生村作为一件重大实事工程，通过创建改善了文化古村的环境面貌。

三是发挥政协、统战人士在抗击非典中的宣传队作用。今年4--6月份，我镇在全国性的抗击非典中，动员全镇人民众志成城，共同战胜非典。为使海内外流进人员情况更加清楚，并阻止疫区人员流入，政协、统战人士同海内外人士密切联络，通过信件、电话和电子邮件等形式，开展抗击非典的宣传解释工作，为严非典流入关做了一定工作。

四是积极参与光彩事业。今年以来，我镇非公有制人士更多地参与光彩事业，共向社会慈善基金捐款超过100万元。康宏纸业有限公司等业主积极关心弱势

群体，安排了弱势劳动力就业，为稳定社会作了一定贡献。

三、加强宗教工作，维护党的宗教政策。

“三镇合一”后，我镇宗教工作形势更为复杂，发挥政协、统战人士的作用，维护党的宗教政策成了一项十分重大的工作。全镇合法的宗教场所有天主教堂、东渡禅寺、韩山寺、兴教寺、永昌寺。在加强宗教工作中，我镇主要做了几项工

作：

一是坚决打击非法宗教活动现象。近年来，我镇境内非法的小庙也时有露头，全镇组织了多次清除非法小庙整治的活动场所，做到露一个拆除一个，有效地遏击了封建迷信和非法小庙乱搭乱建现象的蔓延，根据群众举报，金巷村少数群众利用在原金巷庙址，搞非法活动，镇统战办会同有关部门对此及时进行了取缔，没收了有关活动设施。

二是积极做好协调解释工作。我镇中心城镇少数群众相信天

主教，但到鹿北天主教堂活动路程较远，这些群众多次要求批准建设新的天主教堂，但由于涉及土地征用及其它因素，最终没有批准建造，期间，这些教徒经常到镇上上访，镇统战办协调镇政府做了大量解释工作，防止了矛盾的激化。

三是营造理想的宗教环境。我镇已成为全市重要的佛教活动

圣地。为了因势利导，加快宗教旅游业的发展，东渡禅寺投资250万元，建设了大雄宝殿，同时，镇政府和市政府规划携手打造东渡寺风景区，这将进一步提高东渡寺的知名度。千年古寺永昌寺，在加快建设中，镇统战办同上级宗教部门和永昌寺多次沟通，实地办公，确保了大雄宝殿11月2日顺利奠基。镇统战办参与了奠基筹备全过程，热情接待了韩山寺性空方丈、江西佛学院副院长养空法师的到来。目前，我镇各宗教场所环境洁美，活动有序，健康文明，韩山寺还积极创建“五好宗教活动场所”。

二00三年，我镇政协、统战工作取得了与时俱进的进步，特别是政协、统战对象联谊活动中，频次比以往增多，今年“三镇合一”后中秋活动，政协委员、少数民族、海内外侨属、台属代表共聚一堂，气氛十分浓烈，洋溢着“三镇合一”后，凝心聚力共建新塘桥的团结气氛。同时，我镇积极完成上级交给的各项任务，还接待了市政协来我镇组织的视察活动。今年5月份，市政协前往金村考察文化古村，镇统战办同志及时完成了有关汇报材料，得到市政协委员的好评。尽管如此，我们也看到，我镇政协统战还存在许多不尽人意的活动，政协、统战人士联谊工作还很不够，政协委员视察工作还有待加强，民主气氛还有待进一步形成。2004年，是我镇“三镇合一”后，全面提升“三个文明”建设水平和加快“两个率先”目标的第一年，更应发挥政协、统战人士的合力。2004年，我镇的主要打算有以下几方面：

一是进一步强化政协、统战人士“三个代表”重要思想的学习，特别要组织政协委员开展多种形式的学习，以便进一步吃透政策，提高参政议政的能力和水平。

二是要加大协商活动力度。发动政协委员围绕政府工作建言献策，对优秀提案给予表彰和奖励，重点围绕我镇中心城镇规划建设、政府实事工程、党风廉政建设等方面工作开展调查研究。

三是要加大民主监督的力度。努力探索加强政协、统战对象民主监督的途径和方法，组织他们就人民群众关心的热点问题开展视察，与政府部门加强对口联系，促进部门工作。

四是要加强同政协委员和统战对象的联谊，要举办2--3次座谈会。同时，要组织一次政协委员、统战人士外出参观考察活动。

五是要加大打击非法宗教活动的力度，进一步合法宗教场所的活动环境，并且要进一步加强寺院和教堂管理，高标准打造塘桥镇宗教文化游览景区。

六是要同引导政协委员、统战人士更多地参与经济活动，关心招商引资工作，积极牵线搭桥。

我镇有决心进一步做好政协、统战工作，团结一切可以团结的力量，调动一切积极因素，为开创塘桥镇“三个文明”建设新局面同心同德，团结奋斗。

第11篇：政协半年工作总结

政协半年工作总结2篇

一、上半年主要工作回顾

1、圆满完成《民营之路》后续工作。《民营之路》出版后，为了尽快与读者见面，我们善始善终地做好本书的有关工作。一是大力宣传，协助发行。《民营之路》出版后，我们迅即在《怀化日报》上刊发了短讯，对本书作了推介，同时向各县（市、区）和社会各界发布信息，为发行工作营造了良好的氛围，到目前为止，共发行和赠送书籍近XX册。二是认真做好稿酬的发放工作。我们对有关协编单位、编审和重点作者实行上门服务，同时利用全会和主任会议的机会，将赠书和稿酬发放到相关单位、委员和作者手中，此外，还与邻近地州市进行了交流。三是协同市委党校举办民营经济座谈会。7月8日，我们召集市委政研室、市政府经调室、市统计局以及有关老同志和部分民营企业代表就怀化民营经济发展问题进行了专题座谈。此次座谈会，是我们继《民营之路》出版后，对我市民营经济问题的再认识、再研究、再深化，也是通过书籍促调研、通过调研促发行的一种有益尝试。

2、全面启动《怀化电力发展史》和《怀化铁路建设史》的征集、组稿工作。根据主席办公会议的安排部署，今明两年，我们将着重编辑《怀化电力发展史》《怀化铁路建设史》。为此，我们在年初就启动了两本书的前期筹备工作，多次与电力电业及铁路部门就两本书的有关事宜进行商讨和协调，并制定了编辑方案，与市水利局、电业局、电力公司联合下发了征稿文件。6月，我们又先后赴芷江、会同、靖州、通道对当地的电力发展情况进行调查摸底。目前，征集、组稿工作正有序地进行。

3、建立文史资料库。文史资料是文史工作打造精品出成果的基础。今年来，牛牛文库 海量资料分享

我们十分重视史料的征集工作，明确提出了在年内建立一个完善的文史资料库的目标，并下发文件，要求各县（市、区）按照“广征博采”的原则，全面收集反映我国建国前后政治、经济、社会、军事、文化及各项事业发展的史料，然后集中收归我委建档保存，实现资源共享。目前，我们已收集到各县（市、区）政协文史资料110余册，近XX万；外省（市）文史资料600多册，约1.2亿。资料库已初具雏型，为今后编纂出版文史书籍提供丰富的基础资料。

4、组建了一支稳定的文史工作队伍。一是建立市县两级文史网络队伍。我们在各县（市、区）明确了13人为文史工作联络员，负责组织和协调本县的文史资料征集工作。二是聘请了16位阅历丰富、文化水平较高并热爱文史工作的老同志担任文史资料特邀编辑委员，3月19日召开座谈会，发行聘书，听取意见，通报工作，调动了特邀编辑委员的积极性，此举较好地拓宽了史料征集的渠道和社会接触面。

街道政协半年度工作总结汇报政协半年工作总结（2）| 返回目录

街道政协半年度工作总结汇报

半年来，我政协街道工委在市政协的悉心指导下，坚持以市政协第十一届四次会议精神和政协XX年工作意见为依据，在街道党委的正确领导下，在本辖区7位政协委员的支持配合下，紧紧围绕经济建设、中等城市建设、新农村建设三大主体任务，积极引导委员认真学习，大力支持委员调查研究，建言献计，鼓励委员在本职岗位上建功立业，较好地履行政协工作职责，充分发挥了我街道政协工委的作用。现将半年来的工作汇报如下：

一、运用提案，建言献计

自接任做政协工作以来，恰好赶上市政协准备要召开的政协第十一届第四次会议，所以我就进入角色，充分做好会议前的各项工作，领到工作任务后，忙于牛牛文库 海量资料分享

走访各位委员、村级政协联络员和他们取得联系，了解工作情况：一面，物色筛选参加市政协会议的旁听市民，对旁听的市民进行全面审核，把好素质和条件关，并听取他们所建议的内容，为提案充实材料。另一面，召开辖区的委员，要求大家履行职能，做好调查，积极写好提案。在此期间，我们花精力、挤时间、收集社会各方面所关注的热点和难点问题，并以街道工委名义，积极议政，提出要重视农村个人建房拖欠民工工资的问题，关于要求进一步加快工业城开发建设的几点建议的2件提案，也以个人的名义写出了2件提案。

二、组织学习，开展活动

积极引导委员学习，提高委员自身综合素质，街道工委及时组织委员集中学习：一是对《中共中央关于加强人民政协工作的意见》学习，我们把原文复印到人手一份，边学习边讲解边讨论；二是对市政协十一届四次会议精神学习贯彻，同时要求他们对时事、民生给予关注，提高他们分析问题能力、提高履行职能水平；三是积极参与“我为推进三大主体任务”献一计活动，为全面贯彻落实十六大和十六届五中全会精神，按照市政协提出的决定，我们对委员全面布置任务，要求委员从想全局、议大事、抓重点、办实事的要求，积极参与“献一计”活动中，委员做到参与率100%，其次，对村级政协联络员的发动、对中小学教师的发动、对机关干部的发动；组织好青年、妇女骨干的发动。通过这两个月的层层发动，我们城西的参与热情高涨，大家集思广益，提出了不少的合理化建议和计策，截止5月30日止，共收到100人次的“献一计”建议，会同活动小结一并上交市政协，圆满完成了上级交办的任务。

三、深入村庄，专题调研

专题调研是作为一名政协委员，履行职能，建言立论的基础环节，我们依据市政协XX年提案参考课目，结合我市城市化推进和工业城建设所突出的情况。牛牛文库 海量资料分享

一方面城市建设迫切需要供地、企业发展迫切需要用地，而另一方面在建设中土地使用方式粗放，在这样的局面下，决定对农村土地进行了专题调研。从莞田村至下岙村，对6个村进行为期一个月的实地考察，已基本摸清土地现状，同时走访了干部和一些群众，听取他们对土地利用的看法，作出了剖析，撰写了一篇题为《对温岭市农村闲置土地集约及利用的调查与思考》，为政府主动议政建言。

四、参政议政，民主监督

6月份，我们在争取得到街道办事处领导的支持下，政协工委又精心安排，组织本辖区的委员，有代表性的村级政协联络员放在西城大酒店听取城西街道办事处顾主任对半年来办事处所做的工作介绍，以及对主任助理吴国剑分管线的食品安全监管专题汇报，委员们积极参政议政，对办事处工作加以充分肯定，同时对经济发展、村留地开发以及下阶段对食品安全整治措施等提出宝贵的建议。

五、社情民意，信息工作

加强对社情民意信息工作重视，努力从社会发展进程中找准问题切入点，为了掌握民生关注的热点和难点问题，我们政协工委常抽时间沉下基层，与党员、普通群众、各界人士广泛的接触、谈心。在走访中，我们认真倾听群众的意见，例如：非公企业发展党员中存在着不规范的现象，引起了群众的不满，反映一些发展党员有“飞过海”现象，于是，我们将这一问题及时提出，敢于向上级反映真实情况，同时呼吁组织部门要尽快制定一套完善发展党员的准则，提出三点合理性建议，另外，我们还做到及时将信息动态传递给市政协。半年来，我们上报的有工作动态、社情民意、调查报告、“献一计”活动工作总结，便于上级部门对我们的工作有所掌握。

总之，上半年我们也做了一点工作，但离市政协对我们的工作要求还差一定牛牛文库 海量资料分享的距离，需要我继续努力，扎实工作。

下半年工作打算：

按照政协街道工委思路以及工作计划，考虑到市政协换届临近，我们把工作时间压缩到近两个月，初步打算，先做好四件事：

（1）如何办一件有益事（开展对弱势群体或敬老院孤寡老人做好事）自愿捐款去看望、慰问老人。

（2）开展一次视察活动，关注城西新农村建设的示范村和办公楼工程建设。

（3）召开“企业技术人才队伍”恳谈会，为企业发展进言献策活动。

（4）写好工作总结，提出XX年年工作思路和计划。

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第12篇：09年政协工作总结

二00九年光华镇政协联络组

工 作 总 结

我镇政协联络组2009年的工作以《县政协2009年工作要点》为指导，在县政协的悉心指导下，在镇党委的正确领导下，正确处理好各种关系，积极引导委员和联络员认真学习，大力开展调研活动，较好地履行了政协工作职责，充分发挥我镇政协联络组的作用，受到县政协、我镇党委、政府及群众的充分肯定，现将一年来的工作总结如下。

一、正确处理各种关系，营造政协工作的良好氛围

一是积极争取县政协对我镇政协工作的关心。今年县政协的领导对我镇政协工作及其他工作都提出了很好的要求，经常亲临我镇实地指导，视察我镇的政协工作，为我镇政协工作的有序开展明确了目标。二是积极争取我镇党委、政府的重视。年初，镇党委、政府召开专题会议研究部署政协工作，并在制定一些重大决策前主动找政协委员听意见和建议，开人代会、三干会等一些重大会议都邀请政协委员参加。三是加强了与委员和联络员的联系，通过组织学习、走访、电话联系等方式了解他们的思想状况及工作情况，为他们履行职能提供有力的支持和帮助。

二、积极引导，认真学习，努力提高自身素质

在2009年的工作中我镇政协结合我镇实际和各位委员、1 联络员的自身情况，坚持政协工作“以人为本”的方针，要求各位委员和联络员适应新时期、新形势、新任务的要求，坚持以思想理论建设武装政协队伍，努力推进学习型政协建设，使我镇政协委员和联络员的综合素质有了新提高，有效指导了各项工作的开展。

我镇联络组抓学习主要有两种形式：一是组织委员、联络员集中学习，坚持每季度组织集中学习一次，二是要求

委员、联络员对集中学习时发的资料开展自学，同时要求对时事、民生给予关注，提高他们分析问题的能力。

三、大力支持参与调研，认真履行政协工作职责

我镇政协联络组要求政协委员和联络员围绕想全局，议大事，抓重点，办实事的工作要求，紧扣中心，服务大局，切实履行政治协商，民主监督，参政议政职能。

1、政治协商方面表现在：政协委员和联络员积极参与我镇的重要会议，提出合理意见和建议，为党委政府作决策出点子、当高参。

2、在民主监督方面主要是通过会议监督、现场监督等多种形式对党委政府的工作进行事前、事中、事后的民主监督。

3、在参政议政方面，主要通过调研报告，提案等形式积极参政议政。

全年的工作过程中，我们除了进行对政府的民主监督以外，还经常组织委员和联络员深入群众，听取群众对党和政府的心声，并且把一些确实存在的问题及时向上级反映。今年我镇联络组共提交社情民意6条，并组织委员和联络员对

2 全镇如何以科学发展观为指导，促进经济社会又好又快发展进行深入调查研究，并形成书面调查报告，送交镇党委政府，在调查报告中，我们提出了7点意见建议，均被镇党委政府所采纳，为镇党委政府工作决策提供较好的可行的依据意见。通过我们的努力，为构建新型农村和谐社会，提高农民收入作出了应有的贡献，在群众和政府之间起到了良好的沟通桥梁作用，获得了我镇党委、政府及广大人民群众的充分肯定。

一年来的工作，我们取得了不少成绩，但是也清醒地看到，同政协章程的规定相比，我们的工作还有不小差距，有些问题亟需在实践中进一步探索。比如，如何进一步争取各方面的理解和支持，为政协开展工作创造更好的环境和条件；如何进一步发挥政协由界别构成的特点和优势，规范程序，健全机制，所有参加单位都能充分地参与重大问题的协商讨论；如何探索新的形式、方法和途径，切实加大民主监督的力度；如何统筹谋划，改进方式，在平时更多地组织委员开展经常性活动等等，都需要我们在今后的工作中继续研究和改进。我们真诚希望上级领导和广大的人民群众对我们的工作提出意见、建议和批评。

二00九年十二月

第13篇：17年工作个人总结

2017年度工作总结

一年来，我认真地做好自己的本职工作，加强学习，从而不断的提高完善自己，从各方面严格要求自己，使工作有计划，有组织，有步骤地开展。现对本年度工作进行回顾与思考，以促进今后的工作更上一层楼。

一、首先在思想方面，我忠诚党的领导，热爱党的教育事业，发扬奉献精神，严格执行教育方针，尽职尽责，同时处处以《教师职业道德规范》来约束自己的言行，认真的参加政治学习，不断的提高自身的政治素质。

二、春季学段，我分管基础教育工作，我积极配合市、区文明办，区教育局做好未成年人思想道德建设工作，及时上报上级所布置的工作材料，1、统计汇总上报新习镇巾帼志愿者。

2、统计汇总上报镇留守儿童、贫困儿童。

3、做好2015年美德少年评选及美德少年事迹的学习。

4、统计汇总上报网络文明志愿者。

5、做好镇五好文明家庭的评选上报，镇教育部门最美家庭的评选上报。

6、做好清明节网上祭英烈献爱心活动。

7、做好少年宫的活动上报工作。

所做工作得到上级领导的好评，被评为濮阳市未成年人思想道德建设先进个人。

三、秋冬学段，我分管安全工作和体卫艺工作。 安全工作：安全工作无小事，我深感自己责任的重大，1、我认真做好每个月的安全排查、汇总、上报工作。发现隐患及时督促单位整改，尽力把灾害消灭在萌芽阶段。

2、配合教育局做好安全大检查工作，配合镇政府做好安全大检查工作。

3、督促中小学、幼儿园做好冬季安全管理工作。

4、配合教育局督促各单位做好查尽责、除隐患、保安全攻坚阶段活动工作。

体卫艺工作：

1、做好学生体质健康数据上报工作，今年我镇17所中小学全部上报成功。

2、组织镇篮球队参加教育局组织的篮球赛，取得第二名的成绩。

3、配合卫生部门做好对新入学儿童的预防接种查验工作。

4、督促学校做好大课间活动工作，做好特色教育工作。

5、组织乒乓球队参加教育局组织的学生乒乓球赛，小学组取得第二、第四、第五的好成绩。

四、存在的问题和努力的方向：

新一年的工作更高的要求给我带来新的挑战，同时也给我的成长带来了机遇。回顾一年的工作，发现也存在一些问题与困惑。如，平时的学习还不够，自身的能力和经验还比较缺乏；在工作中督促力度还不够大，如个别校长对安全重视不够，不能及时上报安全排查、隐患等。

今后努力方向：

1、树立先进、正确的教育观。学会以发展的眼光对待工作。发挥自己的潜能，并努力去探索发掘；使自己的工作在新的一年更上一层楼。

2、加强学习，主动地进行知识的更新和"充电"，自觉拓宽知识领域，一分耕耘一分收获。然而，成绩代表过去，未来还须努力。在今后的工作与事业中，我将再接再励，以饱满的热情、旺盛的精力迎接全新的挑战。

新习镇中心校

胡建民

2015年12月31日

第14篇：17年护理工作总结

2017年门诊部护理工作总结

2017年，我们在院领导及护理部的领导下,门诊护理质量管理工作严格按照护理部的统一部署，坚持“以病人为中心” “热情、细致、微笑服务”的理念，以安全、满意为目标，努力提高门诊护理服务质量，为病人提供优质护理服务。同时认真学习贯彻党的十九大精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想。

导诊工作是一项非常有挑战性的工作，因为各色各样的病人都有，咨询的各种问题也千姿百态，有时令人啼笑皆非，导诊都必须认真耐心地向他们解答，病人满意的笑容是我们工作最大的动力。主要的工作有咨询、危重病人的陪诊、送诊、沟通协调、为行动不便的病人免费提供轮椅、平车等。这些事都很不起眼，但是做好了就能为患者提供极大的方便，使患者感到愉悦和欣慰，进而增加对医院的好感和信任，做不好就会影响到患者对医院的评价，进而破坏医院整体服务形象。工作时间长了，有人会对我们的工作不屑一顾，认为这个工作既没有技术含量也不创造经济效益，又琐碎又辛苦没出息，如果没有强烈的事业心和责任感，我们的工作人员的激情很容易被消磨在日复一日的平凡小事中，而激情是最可贵的服务特质，服务失去了激情就像人类失去了灵魂。现将工作情况总结如下：

一、各项指标完成情况 2017年门诊就诊 人次，门诊收入 万元，比去年增收 万元，同比增幅 %。门诊平均费用 元。皮肤科门诊就诊 人次，收入 万元。采血室采血 人次。全年临时性保健出诊 天。在经济增长的同时门诊医疗质量、精神文明建设、服务管理显著提高，全年无医疗纠纷发生，为医院发展做出了贡献。

二、严格规范管理，加强了护理安全及门诊医疗秩序 1.严格落实门诊人员各项岗位职责，通过对每月进行的满意度调查、消毒隔离、分部督查等检查，针对具体存在的问题进行原因分析，提出整改措施，并追踪上月存在问题的整改效果。提升医院门诊整体服务水平和医院形象。

2.对门诊区域进行科学的管理，创造了有序的就医环境，及时掌握病人的心态和各种需求，耐心地解答他们的问题，安定病人的急躁情绪，正确做好疏导工作，按序就医，维护门诊秩序。

3.对危急值报告时及时登记并通知医生，指导患者及时就诊，以免耽误疾病的治疗。

4.管理好门诊部印章及诊断书盖章工作，诊断证明书进行了医生登记，本人签字等防范措施，对不符合规定的诊断证明退回，严格按照规定对诊断证明审核、把关、登记、保存。累计审核诊断证明并盖章 余份；

5.严抓门诊劳动纪律，不定时巡查、检查在岗情况，发现问题及时解决。有效控制了个别人员迟到、早退、脱岗、串岗等现象。

6.上报护理不良事件10件。

三、改善服务态度提供全面细致的服务

1.用真心付出和真诚服务开启患者心门，赢得患者信任。 提高导诊服务人性化，由被动服务变为主动服务、微笑服务，礼仪规范化。导诊仪表端庄，实行中午连续值班制及节假日值班。导诊穿着整洁，佩戴胸牌，言语温和，医患之间沟通良好。门诊提供的便民服务箱（有一次性纸杯、卫生纸、雨伞、老花镜、充电器、针线盒、水果糖，胶布、棉签等）、24小时热水、平车、轮椅等工具受到患者的好评。

2.对门诊楼、医技楼楼层分布、专家出诊、新成立围产医学中心、疼痛门诊、儿科急诊、医托、防盗、预约挂号、便民措施等进行了语音宣传服务，循环在门诊大厅播报，方便了患者。成功搬迁了皮肤科、肛肠科和采血室。

3.门诊大厅公开设立病人意见本，意见箱及投诉电话，接受病人监督。配合保卫科打击医托、医闹，创造良好的就医环境。

4.门诊成立了围产医学中心、疼痛专科门诊、胸痛优先门诊，使患者得到了方便。皮肤科在兰大二院本部专家指导下开展新技术，新业务，对疑难杂症取得良好的业绩。

5.放射科门诊设立了自主打印胶片及报告单，方便了患者。

6.导诊参加院内及护理部组织会议时需要礼仪服务共计5次。

四、加强业务学习，提高专业知识水平

1.配合完成了医务部、护理部、应急办等科室的应急预案演练。完成了每月一次的业务学习、护理部每个季度的理论考试和每月的操作考试，完成了科内每月的操作及理论考试，留有笔试试卷及操作评分考核标准。科内操作平均参考率达到100%，平均成绩为98.2分。理论平均参考率达98%，平均成绩为82分。

2.通过每周例会传达医院文件精神，安排工作重点。同时对所有导诊人员进行培训，好的表扬，错的批评，针对工作的不足持续改进，力求把导诊工作作到精益求精，这样才能真正为病人解决实际困难，同时也能对医院的社会效益和经济效益起到积极的推动作用。

五、加强门诊科室环境卫生，提倡医院戒烟。 导诊护士兼职着保持门诊环境清洁的职责，比如在看到有病人及家属吸烟或随地乱扔垃圾时，能大胆而有礼貌地给予指正，让每位病人都能自觉遵守医院的有关规章制度，共同创造出一个安静、有序、整洁的就医环境。

总之“导诊”看似是一件比较轻松的工作，但要成为一名优秀的导诊员并不容易，不但要注重要仪表端正还要时时保持积极的情绪，懂得一定的沟通技巧及简单的医学知识，更重要的是拥有一颗高度的同情心，想病人之所想，急病人之所急，理解病人，全心全意投入到工作中。

存在问题：

1.院内感染管理工作落实的不好，干手纸没有常态化使用，现使用毛巾擦手，一周2次消毒。因使用干手纸浪费过大。

2.未开展多种形式的门诊健康教育。

3.建议医院购买自动挂号机，能使门诊卡充值，方便患者挂号、缴费，有了交费机后不需要发票的就不打印，需要的最后就诊完后一次打印发票，现在我们的一个病人少则几张，多则十几张发票，浪费。

4.医师出诊变动时没有及时通知信息科、挂号室，导致患者挂专家号，就诊医生为普通号。

5.完善预约挂号平台，无双休日预约挂号，患者不方便，是礼拜一挂号窗口拥挤问题之一。

6.导诊的主动服务意识还需加强，需要跟患者及家属多沟通；为上门诊医生维持好就诊秩序。

7.个别医生消毒隔离落实不到位医疗和生活垃圾混放。 8.患者就诊时不带身份证或带了身份证不愿意用本人身份证挂号等情况，填写就诊单时闲繁琐不愿意填写；患儿没有身份证拿家属身份证挂号，信息不符，有替代刷医保卡信息不符等情况。

9.上门诊医生组织纪律性不强，8:00的门诊8点20不来的医生大有人在，组织纪律得不到改善。

10.护士长需要加强细节管理。

11.导诊人员少、形象欠缺，不能满足目前需要。

第15篇：17年上半年工作总结

工 作 汇 报

中共二井镇委员会

按照通知要求，现将2017年上半年工作情况总结汇报如下：

一、基本情况

二井镇位于县城东北部，幅员276平方公里，辖13个行政村，95个自然屯，10025户，42525口人，流动人口1.26万人，劳动力19980人，耕地26.4万亩，草原14604亩，水面965亩，林地3.2万亩，机电井725眼，有线电视入户7500户，光纤入户1500户。有自来水井24眼，辐射49个自然屯，入户5000余户，全镇共铺筑通村、通屯水泥路50.9公里，红砖路239.4公里。

二、上半年工作开展情况

（一）产业结构调整情况。

2017年,我镇加大了种植业结构调整的力度，全镇“三大一小”等经济作物种植面积达4.7万亩，新增经济作物2.7万亩：其中新增大蒜套种白菜1万亩，种植面积达到1.6万亩（主要分布实现、太和、民兴、繁荣）；新增杂粮杂豆2000亩，（主要分布民乐村）；新增小菇娘900亩，棚室50栋；新增汉麻5000亩（主要分布太和）；新增马铃薯1000亩（主要分布富强、光辉）；新增胡萝卜1000亩（主要分布民兴）；新增甜玉米、青储玉米3000亩。同时，我镇加强引导，改变传统大田作物经营种植模式，今年托管经营玉米面积达8000亩，玉米免耕播种面积达1.5万余亩。

目前，各种作物长势良好，大蒜一个月后可收获，大白菜市场价格高于往年。小菇娘已到采摘旺季，日采摘量达一万斤左右。

（二）精准扶贫工作开展情况

自精准扶贫工作开展以来，镇党委政府高度重视，多次召开专题会研究部署扶贫工作。经过精准识别，全镇共有建档立卡贫困户67户177人。（原有248户742人。16年年底45户117人）

1、贫困户帮扶情况。

通过镇村干部驻村包、帮扶单位扶、发展产业带等一系列措施，整合社会各界的力量，用透用足政策，打组合拳，以高度的政治责任感，坚决打赢扶贫攻坚战，使我镇精准扶贫户按计划脱贫。成立13个以包村领导为队长、镇干部为队员的驻村工作队，并召开镇村与县直各帮扶单位对接会，协调扶贫相关事宜。注重产业扶贫，对贫困户进行分类，适合发展种植业的，通过送资金、技术、信息等措施进行扶持；适合发展养殖业，但不具备基本养殖条件和技术水平的，通过采取托管、代养、提供能繁母猪等措施进行扶持；适合务工的，通过提供招聘信息、技能培训、协调企业等措施进行扶持。

2、贫困村扶贫情况。我镇贫困村为光辉村，该村共有精准扶贫户6户22人，其中，因病致贫5户，重度残疾致贫1户。苦练内功主动脱贫。为增强班子战斗力和脱贫致富的能力，镇党委任命副镇长、实现村党总支书记于英龙同志兼任光辉村党支部书记，为脱贫攻坚打下坚实的组织基础。镇党委政府加大对光辉村的支持力度，加强阵地建设，投资近30万元翻建村级活动场所一处，投资 万元新建群众文化广场一处。借助外力帮扶脱贫。市交通局和县财政局有关领导和同志多次看望和慰问贫困户，研究帮扶措施，送衣送吃送温暖。同时，按照贫困村“三通三有”的要求，市交通局和县财政局加大了对光辉村基础设施建设的支持力度。其中市交通局协调项目资金175万元，修建光辉村4.2公里红砖路，排水沟路灯目前项目已经立项并完成招投标，即将动工。县财政局

（三）重点项目推进落实情况

1、镇内重点项目进展情况。一是加大美丽乡村建设力度。绿化主街道两侧及光辉村孙家屯主街道12公里，安装路灯52盏。加强镇村环境整治。合理设置垃圾中转站、收集点，集中开展环境卫生整治3次。二是加强基础设施建设。利用一事一议资金在光荣村硬化水泥路面1.3公里，计划安装路灯26盏，修建排水2600延长米；利用一事一议资金，硬化卫国村2.2公里水泥路和太和村1.5公里水泥路。同时，太和村集体集资修建村内2.2公里红砖路；计划在镇内建设一处全民健身广场，该项目正在评审阶段。

2、包保重点项目推进落实情况。

按照县委县政府关于推进重点项目建设进度的有关要求，由我镇包保 项目。明确任务后，镇党政主要领导高度重视，突出政治责任和大局意识，多次到园区与企业对接，深入项目建设现场，了解掌握项目推进过程中遇到的问题，多方协调予以解决。同时，利用我镇充足的大蒜、白菜资源，为企业提供稳定的原材料供应地，保证企业早日顺利投产。目前，该项目已完成 建设

（四）围绕平安乡镇建设，全力构建和谐社会。

一是高度重视社会维稳工作。夯实各级责任，加强矛盾纠纷

排查，将矛盾化解在基层，上半年共接待群众来访160人次，协调解决信访件 件，做到小事不出镇，大事不出县，实现了上半年我镇到省进京访0登记的目标。二是落实好安全属地管理职责。紧绷安全生产这跟弦，主动作为，上半年开展安全大检查三次，排查出重大安全隐患4处，已向县政府和有关部门汇报，全部予以关停或取缔。

二、加强党的建设，为镇域经济发展提供保障。

严格落实从严治党的有关要求，切实履行党建第一责任人职责，在推进党风廉政建设、落实一岗双责和基层党建上水平上持续用力。强化制度建设。上半年与各支部签订党风廉政建设责任书15份，与党政班子成员和支部书记签订一岗双责责任书24份。开展执行落实党建基本制度督导检查2次，组织党政班子和镇村干部集体学习中央省市重要会议精神12次。强化组织建设。投资100多万元翻建维修光辉村等6个村级活动场所，并按标准完善配套硬件设施。目前光辉、民兴村已完工，其他村正在进行中。扎实推进整顿软弱涣散工作，切实解决群众关切的突出问题，利用一事一议资金在卫国村硬化道路2.2公里。落实党内帮扶制度，春节、“七一”期间累计帮扶慰问困难党员、建国前老党员 名，发放慰问金 万余元。加强党员干部学习培训，七一前，组织镇机关干部及村三职干部85人参观七三一纪念馆和东北烈士纪念馆，接受革命历史教育。严格规范发展党员工作，2017年共发展党员15名，转正党员9名。强化载体建设。在全镇推行“党建+”工作模式，把党建与中心工作和重点任务相结合，发挥党员干部的先锋作用，在推动种植业结构调整、精准扶贫、美丽乡村建设

上持续用力。七一前，成功筹办前进村“伪满王岗飞行队爱国武装起义”文字图片展，迎接组织部组织的全县党群系统及支部书记共200多人次参观，累计参观达到2000人次。

三、下半年工作打算

2017年上半年工作的顺利开展，得益于县委县政府的正确领导，得益于全镇上下干部群众的共同努力。下半年，镇党委政府要继续保持饱满的工作劲头，推动重点项目、精准扶贫，信访维稳和“两委”换届工作的顺利开展。

加大项目推进力度。积极与各部门沟通，争取光辉村道路硬化工程，镇内全民健身广场项目早日动工及其它项目的收尾工作。继续跟进 项目，推动项目顺利进展。加大脱贫攻坚力度。保持定力，稳打稳扎，把扶贫与扶志相结合，变要我脱贫为我要脱贫，与产业发展相结合，变输血脱贫为造血脱贫，不断提高贫困户的自身发展能力，确保扶的起，立得住。加大信访维稳力度，层层落实责任，紧盯重点人，重点事，不拖不等，及时化解矛盾纠纷，确保十九大期间我镇到省进京零上访零登记。加强“两委”换届准备工作。深入各村调研，摸清班子和党员情况，了解掌握群众意见建议。从组织、纪检、宣传、财务等方面做好换届前的工作，确保换届顺利进行。

计划硬化道路5.5公里，其中水泥路2公里，红砖路3.5公里；修建排水沟1300延长米；安装路灯26盏；改造后三井子屯自来水，解决92户村民饮水问题；新打配机电井10眼；绿化孙家屯主街道。以上项目的实施，将进一步改善光辉村的村容村貌，提高村民的生产生活水平，确保年末光辉村脱贫摘帽。同时，完成贫困村以下扶贫项目：一是孙家屯铺设2公里水泥路面；二是两侧修建排水沟1300延长米；三是绿化孙家屯主街道；四是安装路灯26盏；五是改造后三井子屯自来水项目；六是打配机电井10眼；七是铺设后三井至牟家屯3.5公里红砖路。力争在2017年末全部脱贫。

第16篇：17年保安工作总结

17年保安工作总结

17年保安工作总结

光阴似箭日月如梭，转眼已近岁末，似乎去年圣诞的钟声还响在耳边，实感时间的飞逝，让我们的脚步也显得如此匆忙。可细细品味，却也发觉自己在不轻易间成熟了许多。回顾17年这一年来的工作，我的感受很多，收获也颇丰。在公司、大队以及小队领导的关心和领导下，在同事们的支持与帮助下，取得了一些成绩，现将这一年的工作总结如下：

首先，我作为一名保安员做到了以下几点：

1、严格执行公司守卫岗管理制度，认真地完成了各项保卫工作，以及其他的日常工作，按时交接班，不脱岗，不迟到、早退。

2、每天早晨7：20至7：50立岗，微笑着迎接领导的到来。

3、领导经过值班岗时，起立、微笑、行注目礼或问好。

4、对进入办公楼的外来办事人员礼貌热情的接待，同时做好询问、登记和电话预约工作，经允许方才指引来访客人上楼，以确保公司领导不受外来的干扰，公司的人员和财物不受损失。

5、看见领导手拿重物时，主动上前帮忙。

6、雨天为领导撑伞，送上车。

7、雪天，领导的车被积雪覆盖，用扫帚帮领导清扫车雪。

8、冬天，有领导进出时，主动上前为其开关门。

9、积极参加公司和大队组织的各项活动和比赛。

其次，我做为组长，主要辅助班长的工作，每个月定时收取伙食费，制做、复印值班工作中所需的各种表格和文件，以及其他上传下达工作。

以上是我在一年中力争做到、做好的方面。纵观一年的工作，客观的自我剖析，自已在下列几方面存在不足之处，肯请领导的指正与批评，以待在今后的工作中进一步加强和改正：

1、工作当中有松懈，应更加严于律己。

2、工作经验和相关的业务知识仍需进一步学习，积累。

17年即将过去，我们将满怀信心地迎来2018年，新的一年意味着新的机遇、新的挑战，今朝花开胜往昔，料得明日花更红，我坚信在大队领导的英明决策下保卫大队的明天会更好，做为其中的一份子，在明年的工作中我将不断地努力学习提高思想及业务素质，积极地参与各种竞赛学习活动，与其他同事相互交流好的工作经验，争取明年的工作更上一个新台阶。

17年保安个人工作总结

保安是一项特殊的、并具有很大危险性而且非常荣耀的工作，作为一名保安人员有责任保护酒店的财产安全，旅客和酒店人员的生命财产安全。保安员的责任重大，我们不是在为家人工作，更不是为了老板工作，我们是为了我们自己工作。所以我们必须秉承严肃认真的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。做好自己的本职工作，完好的完成领导交给我每项任务，做到让领导放心。

17年，在公司领导的正确管理下，作为公司的一名保安部人员，以本人所看管的公司区域和物品安全防范为己任，认真做好每一项工作。为在以后的工作中做得更好，现就本人17年在公司工作总结如下：

1、服从上级领导。作为公司的一名保安人员，服从领导、顾全大局，坚守岗位，认真对待自己所做的工作。

2、遵章守纪，注重礼貌礼节。遵章守纪是合格员工的基本要求，是各项工作顺利开展的前提。因此在工作中以遵章守纪为荣，并以实际行动，严格遵守公司的劳动纪律。

3、正确树立服务意识。目前，社会上部分人对保安从业人员有某种偏见，这多少给工作带来一些困扰，因此，作为保安员我能够正确对待，树立严谨、认真的服务意识，为公司的安全防范尽己之责，将本职工作做好。

4、不断学习进取，提高业务水平。要想做好保安工作，必须了解掌握保安工作的职责、要求和工作内容。对于上岗不久的我来说，在这些方面还比较欠缺，为了做好保安工作，我一是通过书籍学习保安工作应有的工作内容和要求;二是向有工作经验和知晓保安工作的同志们学习，力争将工作做得更好;三是认真按照领导的要求去做，认真履行职责。通过各种方式的学习充实自己,使工作能力有所提高。

5、注重实效，提高安全意识。在工作之余，部门还给我们进行了保安员岗位职责，消防安全专业知识的培训与掌握，做到熟练的运用到工作中去，让我们在实践中掌握灭火器的使用方法、疏散逃生自救的方法，怎么报火警和报火警时应注意的事项。在应对突发事件的处理方面，做到把事态大化小，不给酒店带来负面影响。

在工作之余，部门还给我们进行了保安员的体能训练，队列的训练。各岗位职责，消防安全专业知识的培训。酒店也组织了几次的消防演练，让我们在实践中掌握灭火器的使用方法、疏散逃生自救的方法，怎么报火警和报火警时应注意的事项。

本人工作中还存在不少不足之处，如沟通、协调能力还有所欠缺，执行力还有待加强等。

在以后的工作中，我将继续遵从公司领导的安排，踏实、认真地做好自己的工作，努力确保所管辖区域内的财产、物品平安。同时，在工作中尊重他人、积极沟通、尽职尽责、加强巡逻，为自己所防范区域的安全而继续努力工作。17年保安工作总结

一年来，在保安公司和各级教育部门的领导下，我和其他同事一道在校园保安工作的岗位上，以维护校园正常教学秩序，保障校园师生安全为己任，以一个合格称职的保安人员的标准严格要求自己，勤勤恳恳，认真负责，确保了所在的古剑学校全年校园秩序的持续稳定，圆满完成了各级领导的安排的工作任务。具体工作主要体现在以下几个方面：

一、在思想上，进一步认真学习贯彻党的十八大精神，在思想上和行动上与新一届党中央保持高度一致，并在党的坚强领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚定不移地走中国特色社会主义发展道路，以更加昂扬的斗志和改革创新的精神，更加信心满怀地向未来。

二、在日常管理工作中，我们安保组始终坚持每周不少于一次例会，一次集中学习。思想统一，团结一致、相互帮助、相互关心，“心往一处想，劲往一处使”的工作氛围。在文明执勤中，大家出都能统一要求、统一着装，做到文明礼貌，虚心待人、热情大方，但在工作中也存在一些不足之处，如：大家思想还不够稳定，工作态度还不够积极，工作方法还不够灵活，行为语言上还不够到位。

三、树立服务意识，服务于安保大局。工作期间，坚持做好自己的常规工作，按时接班，认真检查孩子的校牌，坚持学校的出入制度，对外来人员坚持登记原则，课间做到巡查，放学期间做到校园外100米看守护送等。努力做到公司领导放心，学校领到满意，校园秩序稳定。

四、认真完成安保任务、落实具体工作。

1、自觉遵守纪律，做到不迟到不脱岗，上岗时着装严整，举止文明、自觉树立保安人员的良好形象。

2、坚持工作日志和出入人员及校园巡逻工作的登记。同时在学校放假后，配合校内教职工每天留校值班，开展巡逻和防范工作。

3、在完成本职工作的同时，积极主动配合学校完成一些力所能及的其他工作。 回顾一年来的工作，总的来说，自己在校园保安的岗位上为学校的安全和保卫工作作出了自己的成绩，虽然也存在着工资待遇偏低。和自身素质仍需不断提高等实际问题和不足之处，但我有信心在今后的工作中发扬成绩，完善不足，圆满完成校园保安的职责和任务。

第17篇：17年安全工作总结

2016—2017学年第二学期学校安全工作总结

我校认真贯彻执行章丘区教体局有关安全工作的方针政策及会议精神,全面落实学校安全工作责任制,扎实做好各类安全防范措施。坚持以预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,增强学生的安全意识和自我防护能力。通过齐抓共管,营造全校教职员工重视学校安全工作的局面,从而切实保障师生安全和学校财产不受损失,维护学校正常的教育教学秩序,努力把各种隐患消灭在萌芽状态,降低到最小限度。

一、制度完善，管理规范。

根据上级要求和本校的实际情况,我校先后制定和完善了学校《安全工作制度》、《安全卫生管理制度》、《门卫管理制度》、《火灾事故处理应急预案》、《食物中毒应急预案》、《校内意外伤害事故应急预案》、《预防学生拥挤踩踏安全事故的应急预案》《学生晨检制度》等一系列切实可行、富有力度的安全工作制度和措施;对学校的各个方面都做出了具体明确的规定,使安全工作有章可循,有法可依,逐步提高安全工作的规范化程度,逐步完善安全工作常规。

我们每月进行一次安全工作排查活动,主要是：（1）查校舍,尤其是多雨、台风、下雪天；（2）查电线电器；（3）查防火安全,将学校灭火器的所有干粉定时进行更换,并经常对师生进行防火的教育,包括灭火器的使用。

二、安全意识到位，落实安全责任制。

1、牢固树立“安全第一”的思想。 从上学期开始,我校在全校范围内进行了出操集会队列训练,从出操的路线、顺序,到队列、步伐、口令、转弯角度等都作了具体的规定,并每天由政教处负责考核,这不但防止了学生踩踏事故的发生,也展示了我校学生良好的精神面貌。我们还从不同的层面排查安全隐患；组织全校师生进行了地震、消防安全疏散应急预案的演练；划分了安全责任区，安排了安全值日人员，因此,我校师生的安全意识都比较强。

2、健全安全管理网络，实行安全责任追究制。

第一,领导到位,责任到人。为了加强对安全工作的领导,学校成立了以贺伟宏校长为组长,班子成员和各班主任为成员的安全工作领导小组,并就安全工作明确了各自的职责：校长是安全工作的第一责任人,各处室领导是职能领域的直接责任人；政教处负责安全工作的宣传教育以及学生的心理健康教育；教务处负责教学安全和课业负担；后勤处负责设施设备安全以及与安全有关的后勤保障服务工作等；各班主任负责学校具体安全工作的落实工作,对学生进行安全教育。第二,全员参与,齐抓共管。一方面,学校与班主任、等不同岗位的教职工签订了安全教育管理责任书,坚持四个原则：事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过,实施安全工作责任追究制和评优评先一票否决制,使每位教职工都成为安全的教育者和管理者；另一方面,学校还通过《告家长书》和开家长会等形式,提高家长的安全意识,使家长成为学生安全的示范者、教育者、监督者。第三,建立特殊体质学生档案,信息互通。开学之初,学校政教处组织各班主任排查全校特殊体质学生,资料核实之后,再分发教师,做到任课心中有底，允许学生有选择性地参加体育活动，无风险。

三、寓教于乐，构建安全教育平台。

1．安全教育氛围浓厚。学校的每一个台阶上都写有“上下楼梯靠右行,脚步轻轻讲文明”的警示语,时刻提醒学生做一个安全、文明的小学生；利用学校的宣传窗张贴安全教育宣传资料,让学生真正感受到安全的重要性。

2．食堂管理安全规范。学校引进先进管理理念,充分发挥现有的各方面潜力,以《食品卫生法》为准绳,各类进货渠道规范,进货档案详细完整，真正把食堂办成让学生和教师满意、家长放心的食堂。

3．周边环境安全措施到位。为了使师生进出学校时有一个安全的交通环境，学校始终坚持校内车辆的停放工作，并做好了外来车辆的登记工作。

4．加强校车安全管理。每周一次校车安全检查，定期召开车主、照管员、司机会议，确保每一位乘坐校车的学生按有序上车，车主要及时跟车，确保乘车学生安全。

四、安全教育成效显著，学校一年来师生罪错率为零，无群体性事件和治安事故发生，校内没有发生任何的安全事故。

今后，我们将在各级领导的正确领导下，进一步提高认识，加强教育，严格管理，落实检查，同心同力，使“安全工作”再上一个新的台阶，共创和谐校园！

曹范镇中心小学

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