社区机关党建工作总结报告（共17篇）

作者：~miracle~ | 发布时间：2020-05-18 10:24:31 收藏本文下载本文

第1篇：社区党建工作总结报告

2019社区党建工作总结报告

这篇关于2019社区党建工作总结报告的文章，是特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！

2019年，东风社区迎来了攻坚发展关键的一年。随着十八大的顺利召开，在习近平总书记的带领下，全国掀起一股新的发展热情。东风社区党支部在石板滩镇党委、政府的正确领导下，社区支部切实加强社区党建工作，继续发挥党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大会议精神，深入学习习总书记关于实现美丽“中国梦”的科学论述，全面推进社区经济建设、政治建设、文化建设和生态保护。

我社区党支部的基本情况：东风社区党支部现有党员57人，其中男性48人，女性9人，下设4个党小组，党员中大专以上学历6人。目前社区已有4人向党支部递交了入党申请书，2人连续接受入党积极分子培训，通过活动、学习，为社区支部接收、发展党员、输送新鲜血液提供了有力保障。我社区在“三分类，三升级”活动中，于0

8、09年荣获区先进党组织称号，于

10、11年荣获镇先进党组织称号，这些成绩的获得离不开党支部全体党员的努力奋斗。在过去的一年里，我社区经济实现稳健发展，居民生活呈现和谐、稳定、安康的良好局面，回顾一年来的工作，我们主要做了以下几项工作：

一、加强党组织建设，促进社区服务站工作规范化

一是加强社区党支部和居民综合服务站建设。实行书记负责制，注重对社区村两委业务能力、服务居民能力和抓发展能力的培养与指导，先后组织全社区党员开展党员学习培训会若干次，有效提高了东风社区党支部的整体素质。居民综合服务站由书记、村主任牵头、村两委4人及一名村大组成，业务能力强，服务意识周到，获得了社区居民的好评；二是落实责任制。支部书记为第一责任人，并制定了考核办法，进一步落实了责任。三是完善工作制度，制定了《社区党支部议事规则》、《党员教育管理制度》等规章制度，进一步规范了工作程序。

二、强化学习培训，促进党员教育经常化

制定了党员学习教育计划，以学习《党章》、科学发展观、十八大会议精神为重点，每季度召开一次党员大会，每月上一次党课。全年12次党课，参加党员每次达57人次，每月召开一次支部委员会，集中讨论日常工作中遇到的难题与改进工作办法，采取集中学、自学相结合的方法来强化党员的学习培训，充分保证党员远程教育的质量。

三、改进工作方式，促进党员管理制度化

一是健全制度，分类进行管理。制定了《党员联系群众制度》、《民主监督制度》、《党员管理制度》等制度，对党员实行分类管理，按照在职、离退休、下岗失业、复退军人、大学生进行分类，党员大专以上学历6人，目前社区党员普遍理论知识水平偏低，这促使我支部坚持不断推进党员教育工作；二是发放党员卡、册管理。通过走访对57名社区党员发放了卡、册管理，如实地记载了党员在学习教育，履行职责，参加组织生活，大型活动，交纳党费等方面的情况。三是健全党员流入流出制度，强化流动党员管理，建立健全了流动党员花名册，同时，建立了党组织联系流动党员制度及汇报制度，通过电话联络等方式，加强与流入地党组织的联系，确保流动党员教育管理常抓不懈。

四、创新活动载体，促进党员发挥作用长期化

按照镇党委“三分类、三升级”的要求，本着“素质优良，结构合理，规模适度，作用突出”的原则，村两委定期对社区居民进行走访，建立了家庭档案，努力做到了党员“三争创，五必访”，即：居民有突发事件，有不良情绪，有家庭纠纷必到。对困难家庭、住院人员、下岗失业人员、劳教释放人员、孤寡老人必访。突出“政治优，年纪轻，文化高，致富强”的重点，把致富能手、工作骨干培养发展为党员，使全社区党员队伍的数量和质量都得到一定提高。

五、建立鼓励制度，激发社区党建工作新热情

社区党支部以文化创和谐服务居民群众为重点，广泛开展各种文化娱乐活动，在全社区范围内营造了积极向上的社区氛围。

1、我社区在“石板滩镇新春茶话会”庆祝活动中，社区党支部组织群众参加了文艺晚会，社区党员及年轻的姑娘们为大家献上了希望的赞歌“春天的故事”，受到了居民、党员的赞扬。

2、在3月份举行的石板滩镇第一届全民运动会中，我社区积极号召群众参与，在此次体育竞技中，我社区代表队获得了骄人成绩，在男子4*100米团体接力赛中斩获团体第一，总体表现得到了镇领导的高度赞扬。

在回顾以往工作的过程中，我们也在努力挖掘工作中存在的不足，结合我社区的实际，我们今后社区的日常工作提出几点展望：

一、继续深入学习贯彻党的十八大精神，用扎实理论知识武装党员队伍

迎接十八大、学习十八大、贯彻十八大，是贯穿

第2篇：机关党建工作总结报告模板

机关单位的党建工作要围绕着服务大局来进行，明确为人民服务的宗旨，提高思想认识，难么，今天小编就给大家整理了五篇优秀的机关党建工作总结报告，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!

机关党建工作总结报告一

20xx年是党的xx大召开的喜庆之年，也是全区上下努力推动又好又快发展，用心推进和谐建设的关键一年，做好今年机关党建工作，好处十分重大。为此，xx年区级机关党建工作的指导思想是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的xx届xx中全会及省、市、区党代会精神。工作思路是：按照区委、区政府提出的超常规发展和“克难奋进、务实为民”的要求，以“持续先进性，建功新”为主线，建立党建工作特色品牌，充分发挥基层党组织在建设“现代化国际性人文绿都标志区”中的政治、思想和组织保障作用，为党的xx大胜利召开营造良好的政治氛围。

一、以思想建设为先导，拓宽视野强素质，不断提高机关党员干部综合潜力

1、加强理论武装，促进学习型机关建设。各党(总)支部要切实建立健全学习制度，严格落实年度学习计划。重点抓好xx届xx中全会及省、市、区党代会精神的贯彻学习;继续开展学习、遵守、贯彻、维护党章活动和社会主义荣辱观教育;认真组织学习宣传党的xx大精神。结合部门实际，用心引导党员干部学习服务发展所必需的知识，努力改善知识结构，做到坚持学习常充电，学以致用多放电。每季度组织一次学习讲座，使机关干部及时领会新精神、掌握新信息。

2、立足服务定位，理解超常规深刻。坚持找准党建工作在服务中心、服务大局、服务**发展中的切入点，发挥作用，寻求突破。按照“四个超常规”的要求大力加强机关党建工作，一切以发展为要，以群众为先，以基层为重，不断弘扬新时期**精神，敢于争先，敢争一流。进一步在发展创新中实现新的思想解放，增强机关干部危机意识、职责意识，以拼抢精神加快发展，以优质服务促进发展，以实干作风推动发展。

3、建立长效机制，巩固先进性教育成果。充分发挥片区组织协调作用，各党(总)支部要组织党员干部对机关党的先进性建设进行一次讨论，进一步探索新时期加强机关党组织和党员先进性建设的机制、途径和方法，努力在理论上、制度上取得成果。在机制建立的资料上注意突出党员长期受教育的学习机制、纯洁党员队伍的管理机制、党员密切联系群众的服务机制和新形势下做好机关党建工作的职责机制。

二、以制度建设为根本，固本强基求实效，全面提升机关党建工作整体水平

1、明确目标职责，落实市区党建工作意见。认真学习和落实市委《进一步加强和改善机关党的建设的意见》、区委《xx年党建工作意见》和区委组织部、纪委、机关工委联合下发的《关于进一步发挥机关党组织作用的意见》。明确当前和今后一个时期机关党建工作的指导思想、工作原则和各项制度。坚持和落实“一把手”抓党建目标职责制，选派部门优秀干部担任支部委员，配齐支部班子，充实支部力量，并把党建工作目标绩效纳入各部门二次考核之中。

2、严格规章制度，全面规范基层支部建设。各党(总)支部要认真落实“三会一课”制度，使党内生活规范化、制度化、经常化。用“七一”前后一段时间，开展集中教育活动，组织机关党员重温入党誓词，对照党章和党员先进性具体要求进行党性分析，开展一次批评和自我批评，进一步提高党员素质。开展好组织生活会和民主生活会。按程序做好党员发展工作，严把质量关。力争使机关各党(总)支部建设全面到达“班子更坚强、组织更健全、制度更完善”的目标。

3、紧扣时代主题，用心创新党建工作形式。以迎接党的xx大召开为契机，开展“持续先进性，建功新**”主题实践活动、“党日”活动、“争先创优”活动。在地税党总支部建立党建工作示范点的基础上，适时召开规范化建设现场会，总结经验，选树典型，力争再创一批示范点。

“七一”前夕，召开先进党员事迹报告会，评比表彰一批“先进基层党组织”、“优秀党务工作者”和“优秀共产党员”。年底，开展机关党建工作先进单位及党建工作创新奖评比活动。把挖掘典型、培养典型、推广典型作为一项经常性的工作纳入党建工作目标。透过系列评比活动，充分调动用心性，促进机关党建工作的规范和创新。结合香港回归xx周年、建军xx周年等重大纪念活动，广泛开展爱国主义和革命传统教育。

4、打造特色品牌，树立党员干部先进形象。“双结对、双促进”活动已成为我区党建工作品牌，今年要结合“党员义工服务”、“八小时以外树形象”活动，继续把这项工作推向深入，让更多的党员走进基层、走进社区、走进群众，不断拓展为群众服务的新途径，不断提高为群众服务的潜力，到达互促互学“双赢”的目的，取得永葆先进的实效。

5、加大培训力度，提升党务干部潜力水平。重视党务干部的成长，加大党务干部培训，带给良好的党建工作环境。x月份，组织一期机关各党(总)支部组织委员培训班;x月份，组织一期机关各党(总)支部书记培训班。从培训资料、培训形式、培训效果上寻求突破，切实提高党务工作者的组织领导潜力、协调创新潜力和工作落实潜力。

机关党建工作总结报告二

20xx年，机关党支部在“中心”机关党委的正确领导下，结合“两学一做”学习教育，团结带领支委会一班人，努力夯实党建工作基础，以党建带队建强业务，较好地完成了党员管理和支部建设工作。现将工作情况总结如下：

一、学习理论知识，加强自身建设

机关支部情况比较特殊，除退休老党员之外，有三分之二的党员是科级、处级领导干部，所以机关支部“三会一课”的形式比较多样。一是处级领导干部按照规定参加党组中心组理论学习，参加上级党委举办的党性教育专题研修班、求是讲堂、知行论坛等，认真完成领导干部网络学院学习任务。二是集中学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》、《中国共产党党组工作条例》等党纪法规，新提任领导干部参加了党章党规党纪学习培训班。三是建立支部QQ群学习的平台，开展党员学习交流研讨，定期发布党内最新法规、文件，提供每月一学资料，营造热爱学习的氛围，不断提高党员的理论知识素养。

二、抓好专题学习，坚定理想信念

自“两学一做”学习教育开展以来，机关支部按照机关党委部署，以书记讲党课、手抄党章、专家教授讲座等方式，通过认真的学推进扎实的做。一是在学习教育启动时，党组书记亲自给党员上专题党课，以讲党课启动开局。在学习教育过程中，邀请市委党校教务处处长林晨作《习近平总书记关于全面从严治党的重要论述》辅导讲座，邀请市纪委派驻市府办纪检组长方季良讲《“守纪律、讲规矩”廉政党课》，把全面从严治党要求落实到每名党员。二是组织党员观看《最美浙江人·时代的先锋》先进事迹报告会和红色经典电影《冲锋号》、《没有共产党就没有新中国》和《最后的特科》，通过先进人物的感人事迹，来强化党员为民服务意识。三是在七一建党节前夕，组织党员参加庆祝建党95周年、千名党员集中宣誓、向革命烈士敬献花篮、重走一大路、评选优秀共产党员等系列活动，回忆党的光辉历程，勉怀革命先烈，坚定理想信念。

三、强化作风建设，培育廉政氛围

按照党要管党、从严治党的要求，采取有效措施加强支部党员作风建设。一是主要领导与分管领导，分管领导与责任处室负责人签订党风廉政建设责任书，所有党员签订廉政承诺书，严格落实“一员双岗”制度。二是开展岗位廉政风险排查，对近年来新提拔的3名中层干部进行岗位风险排查，针对风险点制定了相应防控措施。三是观看了宣教片《镜鉴》—衡阳、南充违反换届纪律案件和嘉兴大案要案警示录，通过典型案例释纪说法、以案为戒，筑牢防腐拒变的思想防线。四是学习贯彻中央八项规定，订阅省纪委监察厅、南湖清风微信公众号，在支部QQ群中发布每月一学资料，让党员能够经常性、便捷地学习廉政知识，营造风清气正的工作氛围。

四、夯实党建基础，促进支部建设

按照支部堡垒指数管理要求，扎实做好支部建设基础工作。一是按时进行支部换届，20xx年xx月，支委会任期三年届满，在机关党委的指导下，按照换届选举工作程序，顺利完成换届工作。二是做好支部书记述职评议工作，每年年底，支部书记向“中心”机关党委和支部全体党员述职，接受支部党员监督评议。三是做好“党性体检、民主评议”工作，支部每年召开一次组织生活会，全体党员一起深入查摆问题、严肃开展批评与自我批评。全体党员通过个人自评、党员互评、组织评价，量化打分后评选出先锋党员、合格党员等。四是做好党务公开工作，对党费收缴、党员发展、评选先进、考核评比等党内事务，都公开公平公正操作，保障全体党员的知情权、参与权。

五、开展志愿服务，共建和谐家园

积极鼓励和支持党员参加志愿服务和文体活动，关心关爱党员干部，营造和谐工作环境。一是参加志愿服务活动，支部党员在G20峰会、全国城市文明指数测评、3月份学雷锋主题活动月时，有的参加夜巡协助社区做好维稳工作，有的到服务大厅参加文明引导，有的到戴梦得广场为群众免费提供法律宣传、政策咨询。二是做好结对帮扶和慰问工作，每年走访结对村(社区)困难家庭，送去米油等慰问品和慰问金;重阳节和春节时慰问老同志、老党员，送去慰问品和单位的祝福。三是组织参加各类健康有益的文体活动，组织党员参加了市直机关乒乓球、羽毛球比赛，参加了市直机关书画、摄影文艺团队，参加了干部职工疗休养、迎新春园艺培训、饺香花红一家亲等活动，融洽了干群关系，增强了单位凝聚力。

今年以来，机关党支部各项工作虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求相比还有一些差距，主要有以下几个方面的不足：一是思想上重视不够，一定程度上存在重业务轻党建的情况，特别是当改革任务较重时，这种情况尤为突出。二是支委会班子的整体工作水平还有待提高，战斗力还有待进一步加强。三是关心关爱党员不够，主动服务意识不强，组织党员开展活动不多，对如何激发党员活力、充分发挥党员工作积极性方面还缺少有效的办法和具体举措。

20xx年，机关党支部决心在“中心”党组和机关党委的正确领导下，突出党要管党、从严治党主线，牢牢把握服务中心、建设队伍两大核心任务，重点抓好以下五项工作：一是重视党建工作，特别是要发挥党支部在推动中心工作中的战斗堡垒作用。二是努力争创五型标尖党支部，提升支委会履职能力，促进支部建设规范化。三是推进党建工作与业务工作齐头并进，助推行政审批和公共资源交易工作。四是擦亮“阳光优家”机关服务品牌，巩固省级文明单位创建成果，进一步提升服务意识。五是组织党员参加集体活动，促进和谐机关建设。

机关党建工作总结报告三

20xx年是深入贯彻落实党的xx大和xx届x中、x中全会精神之年，市环保局机关党支部在市直机关工委和局党组、局党总支的领导下，以“三严三实”忠诚干净担当活动为契机，以忠诚履职、干净干事、职责担当的潜力和素质建设为目标，扎实开展党建目标管理。现将一年来的工作总结如下：

一、一年来的主要工作

(一)扎实开展“三严三实”忠诚干净担当活动。用心响应各级党组要求，开展了党员干部严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，对党忠诚、坚定信念、清正廉洁、敢于担当的教育活动。局机关党支部科以上党员共参加局党组组织的6个专题活动;副科以上的科级领导党员作了1次“严以用权”的个人认识交谈活动;在全体党员大会上开展了1次《提高认识，不要认为“严以用权”与自己是一个普通党员无关的教育活动;对照工作查找了在“三严三实”方面存在的负面清单。

透过开展教育活动，使环保局机关党支部全体党员认识到：坚持做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，对党忠诚、坚定信念、清正廉洁、敢于担当永远是党员干部亘古不变的价值底色，永远是党员干部人生的方向器、导航标，“忠诚干净担当”，更是环保战线上党员干部的政治生命线。作为党员干部，就是要把“忠诚干净担当”作为一门必修课、教科书，不断学习，认真学好，自觉增强党性修养，做到对党忠实、对民老实、对事公道，坚定理想信念和宗旨观念，坚决维护党章党纪，做到权为民所系、利为民所谋;自觉把权力关进笼子，自觉主动理解监督，坚决不搞特权、不以权谋私。

透过活动的开展党员受到了教育，党组织得到加强，党员和党组织战斗堡垒作用进一步显现。

(二)党建目标管理。

1、认真开展以党性、党纪教育为重点的学习活动。一是认真组织学习了新党章，党的xx届xx中、xx中全会精神全会精神。二是按照习近平总书记一系列重要讲话精神，在群众路线教育实践活动的基础上，对作风建设方面还存在和需要提高的问题再次起先对照检查。三是认真组织学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》。四是在全体党员中开展了读书活动。20xx年共支出资金16500元，在37名党员中开展了读书活动，党员上交读书心得体会文章35篇，经支委评选3篇文章获奖。

2、坚持党员管理良好做法的常态化。局机关党支部坚持内部构成的优良传统的常态化，对过去构成的行之有效的党员交心谈心、读书活动、读书之家、歌咏比赛等党员认可、行之有效的做法继续持续。一年来，开展了支委之间、党员之间的党员交心谈心84人次;37名党员坚持读书，局党组支持购买读书经费16500元;开展了歌咏比赛1次，登山运动4次、学新《环保法》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《xx届xx中全会报告》有关知识谜语抢答比赛3次，共支出资金达20000多元。

3、认真组织民主评议党员活动。11月23日，党支部开展了党员民主评议，党员首先实行自评，在自我定格的基础上，由每位党员在党员民主生活会上报告自我评定状况;经全体党员填写《民主评议党员测评表》，评定20xx年度局机关党支部合格党员、基本合格党员、不合格党员。

4、完善党组织管理体系。根据《中国共产党党章》的规定，为强化党员管理，完善党组织管理体系，经支委提名各党小组推荐，并报请局党组和总支同意，内设了环保局机关党支部五个党小组。

二、存在问题

(一)对新形势下党员思想把握不准。市场的多样化、文化的多样性，导致了党员认识和求知的多样性，对党员教育管理，一是客观上造成困难;二是主观上没有深入党员之中，深入了解党员思想动态和自我需求，有针对性的开展党员教育和管理。

(二)主观认识上存在偏差。思想上总认为党建工作只是形势需要，过得去即可，存在没有从关系党的生死存亡、执政地位的高度去认识和把握，没有从捉进环保工作的高度领会，没有从如何学会弹钢琴的角度去掌握整体性、系统性的问题。

(三)存在党建目标管理档案不完善的问题。一是“三会一课”没有严格按要求执行;二是信息报送不及时;三是党务公开不全面。

三、今后的主要工作

(一)认真做好党员教育。认真组织学习党的xx大和xx届xx中、xx中全会精神，继续深化党的群众路线教育、“三严三实”忠诚干净担当教育，将机关党支部的管理从制度层面从严管理;坚持党要管党从严治党的方针，进一步增强支部和党员的战斗堡垒和先锋模范作用，为局党组和总支工作创造良好的环境。

(二)强化党建目标管理。进一步完善和强化“三会一课”制度，把在“三严三实”忠诚干净担当教育活动过程中查找出来的存在问题，一一解决好，紧紧围绕作风建设长抓不懈，持续好已取得的成果和经验。

(三)持续党与群众的血肉联系。继续坚持党员联系挂钩村和群众制度，深入群众帮忙解决实际问题，帮忙新路村党支部党建设工作;认真解决群众环境污染投诉。

(四)认真开展党员活动和档案管理。充实党员读书活动的资料和形式，进一步增强党员的党性原则，发展壮大党员队伍，强化支部各项台账管理工作，构成学习、管理和自我约束的良好风貌。

机关党建工作总结报告四

20XX年局机关党委党建工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，围绕区委、区政府和我局确定的年度目标任务，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以在创造争优活动中开展“基层组织建设年”为重点，着力抓好党员队伍建设、学习型党组织建设、机关作风建设、文化建设和党风廉政建设，不断提高党建工作科学化水平，为促进国土资源事业健康发展提供坚强的政治和组织保证，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

一、以建设学习型党组织为重点，扎实推进机关党的思想政治建设

(一)认真组织好十八大精神的学习贯彻。按照区直属机关工委和区政府党委的要求，把学习宣传贯彻十八大精神作为当前和今后一个时期机关党建工作的首要政治任务，通过采取组织党员干部集中学习和个人自学，研读报告与专题讲座相结合的方式，迅速兴起学习宣传贯彻十八大精神的热潮。要紧紧围绕“迎接十八大，再创新业绩”，把学习贯彻落实十八大精神与推动国土资源工作有机结合起来，明确目标任务，把握学习重点，切实抓好会议精神的学习、宣传、贯彻和落实。要开设党的十八大精神学习专栏，开展学习心得交流，让学习有序的深入开展。

(二)进一步推进学习型党组织建设。要坚持和完善局机关理论学习、党员“学习日”和“三会一课”等制度。充分发挥局机关党委理论学习的示范带动作用，在全局上下形成浓厚的学习氛围。深化理论武装，把加强理论学习作为学习型党组织建设的重要任务，继续抓好中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观的学习，加强党的基本理论教育和理想信念教育。切实抓好党员干部的形势政策教育，立足国土资源工作和本职岗位，重点开展中央领导同志关于国土资源工作的重要指示、党的十八大精神等重要内容的学习教育。

(三)不断创新学习形式和方法。继续深入推进“爱读书、读好书、善读书”主题学习活动，采取党组织荐书的方式，坚持组织引导和个人自学相结合，做到“每天坚持读书，每月阅读一本新书，每年精读一本书”。为党员活动室选购引进不同的新书、好书，不断丰富读书学习内容。要适时安排。以支部的形式定期召开学习讨论会、学习心得交流会，组织建立党支部学习园地，促进学习成果的转化应用。

二、以开展“基层组织建设年”为抓手，深化创先争优活动，全面加强局机关支部党员队伍建设

(一)认真开展“基层组织建设年”活动。按照区委组织部关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的要求，结合国土资源工作实际，制定具体实施方案。以夯实基层基础为着力点，从解决党支部建设中的突出问题入手，集中力量抓支部，进一步健全完善党建工作机制。

(二)深入创建“三亮三比三评”项目活动，推动创先争优活动有效开展。按照区委组织部、区委直属机关工委关于全面推广深化创先争优活动的实施方案，深入开展“亮职责、亮身份、亮承诺，比学习、比服务、比效能，个人自评、领导点评、群众测评”项目创建活动。要把创建活动纳入党建工作范围，深入推进窗口单位和服务行业为民服务创先争优，根据国土资源工作需要，不断创新服务内容和方式，增强争创活动的生机和活力。组织开展创先争优活动群众评议工作，充分调动党员参与的积极性和主动性，及时总结推广活动的好经验、好做法。

(三)加强党员教育、管理和服务，增强党员队伍生机活力。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，认真做好新形势下机关党员发展工作。制定20xx年局发展党员工作计划，加强对入党积极分子的培养和考察，严格把好党员入口关。完善党内激励、关怀、帮扶机制，关心党员思想、学习、工作和生活，了解党员需求和困难，保障党员权利。深入了解机关党员干部思想状况。充分发挥网络平台作用，加强党建信息交流，积极推进党务公开。继续抓好党员统计工作，加强党员信息管理系统的维护和运用。认真做好离退休党员、流动党员的服务工作。加强党费收缴管理，定期对党费收缴情况进行公开。

三、以加强作风建设和廉政建设为着力点，切实打造为民务实清廉机关

(一)深入抓好机关作风和效能建设。围绕重大项目，提前介入，主动服务，优化审批程序，提高行政效能，拓宽服务渠道，以制度建设为抓手，以网上审批为支撑，全力做好国土资源服务和保障工作。以“讲党性、重品行、作表率”活动为载体，广泛开展“机关党员干部下基层”活动，了解基层所需和群众诉求，掌握基层党建工作和国土资源项目推进情况，在社会管理创新实践中切实提高党员干部服务发展、服务基层、服务群众、服务社会的水平与能力。

(二)着力加强机关党风廉政建设。进一步健全和落实党风廉政建设责任制，坚持党支部书记“一岗双责”。加强反腐倡廉教育和廉政文化建设，深入开展廉政文化进机关活动，将反腐倡廉教育纳入到机关党建工作的各个方面。深入开展党性党风党纪教育和职业道德教育，利用党员领导干部讲廉政党课、观看警示教育片、专题辅导报告、廉政读书活动等方式开展集中教育，引导党员干部自觉遵守廉洁自律的各项规定。要继续深入开展“两整治一改革”专项治理工作，推进廉政风险防控机制建设，加强对权力运行的监督检查，努力从源头上预防腐败。巩固民主评议政风行风工作成果，定期组织召开民主生活会和组织生活会，做好民主评议党员工作，加强党内民主监督。

四、以提高机关凝聚力为核心，促进精神文明建设协调发展

(一)积极推进机关文化建设。切实加强机关文化阵地和文化设施建设，统筹整合机关文化资源，有效利用传统媒体和新兴媒体，组织开展丰富多彩的机关文化活动。大力开展迎接党的十八大召开主题宣传实践活动，积极参加上级部门举办的文艺汇演、摄影书画展等活动，并通过报刊、网站和专题展览，努力营造迎接十八大召开的舆论氛围。

(二)不断深化机关精神文明建设。认真落实精神文明创建工作责任制，做到精神文明建设与各项工作齐抓共管、协调并进。结合国土资源工作特点，以“建设文明机关，争做人民满意公务员”活动为载体，继续抓好文明细胞工程和文明单位、文明科室等机关精神文明创建活动。深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，不断提高干部职工文明素质和机关文明程度。

(三)充分发挥群团组织作用。加强对工青妇等群团组织的领导，进一步做好“党建带工建、带团建、带妇建”工作。充分发挥工会、共青团、妇委会的作用，支持他们按照各自的章程，结合自身特点，围绕国土资源中心工作开展寓教于乐、健康向上、丰富多彩的各类活动。

机关党建工作总结报告五

20XX年，区民政局始终坚深入贯彻落实十八大、十八届五中全会精神，牢记“以人为本、为民解困”的民政宗旨，以“五抓、五创“为民政工作思路，着力加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，把“为民、务实、清廉”贯穿于工作始终，全力为“依法治区”、“六个新都”建设作出不懈努力。现将20XX年我局机关党建工作总结如下。

一、强化理论学习，推进思想建设，全面提升党员干部的政治理论水平

今年以来，我局认真落实改进作风、密切联系群众中央《八项规定》和省委省政府《十项规定》、市委市政府《十条实施办法》、区委区政府《十项要求》，以及区委、区政府一系列关于“两项建设”的重要指示精神，不断提高机关全体党员的政治理论素质和思想道德水平，不断加强党性锻炼，把党的教育化为内在的信念和道德约束力量，诚心诚意为人民群众办实事、办好事。

(一)党组班子带头学习。我局专门制定了党组中心组学习方案，梳理并制作了中心组学习资料，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习党的十八大、十八届五中中全会精神，中央八项规定，省、市、区关于“党的群众路线教育实践活动”要求等相关文件内容，并撰写了学习心得、调研文章、学习笔记等文章。

(二)中层干部积极学习业务知识。我们采取自学、集中学、专题辅导等措施，运用网络、多媒体等现代手段，研读了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党员领导干部廉洁从政手册》等书目，每名党员都作了的学习笔记和心得体会，在全局掀起了改进干部纪律作风教育活动的热潮，极大提高了广大党员干部的政治素养。

(三)全面提升党员干部综合能力水平。公务员作为政府管理社会事务的组织者、推动者和实践者，在推进经济社会发展、构建和谐社会中发挥着重要作用，但在为经济发展和社会进步作出巨大贡献的同时，部分公务员存在着心理压力大、焦虑困惑多、适应环境和缓解压力的能力弱等问题。11月21日，区民政局邀请西南交通大学副教授周静开展了“公务员心理沟通和依法行政”专题讲座。授课中，周静教授通过风趣、生动的语言，深入浅出地分析了影响公务员心理健康的主要因素和公务员普遍存在的心理问题，并详细讲解了如何调整好心态、提出了应对策略。讲座形象生动，气氛活跃，既有心理学理论知识，又有大量具体案例，对增强机关公务员心理素质，提高心理承受能力、民政队伍沟通能力和自我调节能力具有重要指导作用。整个讲座气氛浓郁、掌声阵阵，周教授以深厚的理论功底和生动的演讲风格赢得了民政全体人员的广泛好评。

二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力战斗力

(一)健全机制，落实机关党建工作责任制。建立了目标考核机制，由机关党委书记亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期对基层党组织开展活动情况进行检查。依据《20XX年区直属机关党的建设目标责任书》，明确了区民政局机关党建工作第一责任人和直接责任人，并对所有目标项目进行了分解。制定完善了《基层党组织“三分类三升级”工作方案》，建立了机关干部直接联系服务群众问题台账等一系列工作制度。

(二)以优带后，认真落实基层党组织建设。参照基层组织建设年分类定级、整改提高、晋位升级的要求，继续加强“学习型”、“创新型”、“服务型”基层党组织建设，在调查研究基础上，召开党员大会评议，严格标准，将区民政局一个机关党委、8个基层党总支、支部进行了分类定级。针对二、三类党支部存在的主要内容，民政局认真梳理、制定了争创措施，认真开展了结对帮扶、社区服务、窗口创先等活动，积极走访、关心困难党员、群众，参加了“双报到”社区政策咨询、城乡环境治理、志愿者活动，在服务窗口开展了平行窗口受理服务，优化服务流程，提高群众办事效率，并在窗口服务人员中开展了评选“服务明星”活动，进一步提高了民政局的行政效能和群众满意度。

三、通力协作，“3+1”救助工程取得显著成效

20XX年，区民政工作紧紧围绕区委、区政府提出的“六个新都”建设总体目标，紧密结合民政实际，积极采取有效措施，以“三加一”工程为具体抓手，全面推进“帮困建房”、“帮困助学”、“帮困助医”、“临时救助”等工程的建设，确保重大项目工作得到有效推进，并取得了显著成效。其中，今年全区共改造409户(其中，重建户258户，维修加固151户)，总投入资金约896万元，现已全面完成。

四、加强作风建设，塑造民政队伍综合素质再提高

一是建立健全制度。民政局高度重视“两项建设”工作，年初制定了“两项建设”工作实施方案，并针对窗口服务待业，进一步完善了首问责任制、办结制、承诺践诺制等制度，详细登记来访事件、解决方法、承诺事项、办结期限等，热情接待每一位来访群众，做到了“办得到的事，服务效率让您满意;办不到的事，服务态度让你满意”，进一步树立了“勤政、廉洁、务实、高效”的政务服务形象。

二是加强监督管理。局分管领导每周不定时带领中层干部通过实地察看等形式进行督察，发现问题，及时整改。对上级督查组发现的问题严肃处理，通报批评。引入第三方机构测评，对区民政局的依法行政、廉洁从政、行政效能、工作作风、政务公开等五个方面进行问卷调查和暗访调查，进一步完善了监督机制，提升了行政效能和群众满意度。充分发挥义务监督人员作用。

五、加强制度建设，党建工作规范开展出实效

党的制度建设，是党的建设根本，是党的事业向前发展的重要保障。局党组始终把党建工作摆在重要位置，健全完善四项机制，确保党建工作顺利开展。

一是完善领导机制。按照一级抓一级，层层抓落实的指导思想，进一步明确了工作职责，形成了主要领导负总责、主管领导亲自抓、机关党委抓落实的工作机制。

二是建立定期议事制度。局党组把机关党建工作列入议事日程，每季度专门研究一次党建工作，听取机关党委工作汇报，研究解决党建工作中存在的问题，指导机关党委完成各项工作任务。

三是落实“一岗双责”制度。局党组始终按照“围绕服务抓党建、抓好党建促发展”的思路，坚持把党建工作与业务工作结合起来抓，做到了同筹划、同部署、同实施、同检查、同考评，实现了党建工作与业务工作同步推进、协调发展。

六、狠抓廉政建设，增强反腐倡廉工作新成效

以加强领导班子和党员干部作风建设为重点，推进党风廉政建设。一是明确责任。制定了《年度局领导干部党风廉政建设和反腐败工作责任制》，签订党风廉政建设责任状，将全年党风廉政建设工作细化分解，落实责任人、责任处室，做到责任到领导、任务到处室、量化到岗位，考核到个人。二是开展活动。增设了标语、字画，营造廉政氛围;利用中层干部会学习文件、观看警示片，加强廉政宣传教育;梳理完善风险防控体系，加强廉政制度建设。三是财务运行合理透明。严格执行财务监督各项规定，强化内部监督管理，严格遵守财经纪律，财务运行安全。四是坚持民主决策。严格执行《民政局重大事项决策制度》，在工程项目、科级干部任免大额度资金使用等重大事项方面，实行民主决策，没有任何违纪违规现象发生。

第3篇：机关与社区党组织党建共建工作总结

2007年机关与社区党组织党建共建工作总结

吴中区外经贸局

区委组织部：

2007年，在区委区政府的正确领导下，在区级机关党工委的关心指导下，我局与东吴花园社区党建共建工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照“党要管党和从严治党”的方针，深刻领会十七大关于党建工作精神，与东吴花园社区一起把各项工作引向深入，取得了积极成效，现将有关情况汇报如下：

一、加强学习、提高认识

十六届四中全会做出了关于加强党的执政能力建设的决定，这既体现了我们党自身发展的需要，更体现了“三个代表”重要思想、执政为民的客观要求。党的十七大关于加强党的建设方面又有许多新的论述等等。对于我们外经局党组来说，提高党的执政能力，就是要深刻领会上级各项指示精神，坚定不移地抓好招商引资工作，密切与各基层、部门之间的联系沟通，妥善解决好关系群众切身利益的各种问题和矛盾。

二、加强领导，明确职责

今年以来，我局多次召开局务会议，明确工作职责，落实到人，切实把与东吴花园社区党建共建工作把上重要议事日

1 程。

三、落实措施，注重实效

今年以来，我局通过与东吴花园社区积极开展各项活动，把党建共建活动引向深入，取得了良好效果。如每月8日定为构建和谐社区－大家谈活动日，每月25日定为社区居民群众文艺活动日。现在社区坚持每周一上午为社区居民进行义务测量血压，每月举办一次老年健康知识讲座。节日期间对社区的贫困户、残疾人、孤寡老人等弱势群体进行走访和慰问。另外，今年2月，社区举办了春节联欢会－大家乐活动，3月开展了向雷锋同志学习活动，8月开展了关心未成年人教育活动，9月组织了中秋茶话会活动，10月又组织了重阳节活动等等。一年来，通过积极开展丰富多彩的活动，东吴花园社区先后被区、街道评为多种荣誉称号，我局党建工作也取得了明显成效，党建共建实现了双赢。

二〇〇七年十二月二十四日

第4篇：社区党建党建工作总结

XX社区居委党支部工作总结

三年以来，XX社区党支部在丁蜀镇政府的领导和具体指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的方针政策；努力抓好党组织基层建设和党员队伍建设，努力发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；以服务群众、教育群众为理念，以不断提高人的素质和文明程度为宗旨，努力创建人际关系和谐的新型文明社区。

1、社区党支部加强社区居民自治建设，积极推进基层民主建设。支持和保证社区居委会依法自治、履行职责，做好社区综合治理、文化教育、计划生育、环境卫生、福利保障等方面工作，从硬件上、软件上提高社区居委会的素质。召开居民会议，听取居民代表对社区工作的意见和建议，对社区工作者进行考评，促进社区工作者改进工作方法，提高工作效率。充分调动社区居民参与管理和监督社区事务的积极性、主动性，促进社区为群众更好地开展服务。

2、社区党支部对居民关心的各项事务及时地协商解决，关心社区居民的生活质量和社区单位的文明、有序、规范管理，充分发挥社区党支部的领导核心作用和共产党员的先锋模范作用，积极开展各项工作： ①我们参加了各项学雷锋活动，走上街头，进行为民服务，并多次在辖区清理各种乱贴乱画的小广告，搞好社区卫生。②配合“丁蜀镇卫生城镇”活动，倡议居民都行动起来，为搞好社会卫生做贡献，为此召开了多次全民大扫除活动，在烈日下打扫大街小巷，刷净沿街墙面，刮除乱贴电话号码，撕除乱张乱贴、整洁地段宣传栏，为

全镇的卫生城镇创建工作献出自己的力量。③做好民政救济工作，经常关心、帮助社区孤老、病、残、特困家庭和下岗、失业的群众。帮助下岗失业人员办理《失业证》，《再就业优惠证》，通过各种渠道为他们提供就业信息。关心病退老人，经常上门慰问。④加强治安管理，经常下户核实居民情况，特别对流动人口进行详细登记、造册，调解各种纠纷，关心“两劳”释放、吸毒回归人员，做好帮教工作和各种法制宣传，对赌博和传销人员及时处理，力争为居民创造一个良好的社区环境。⑤四川汶川发生“512”地震后，支部立即响应机关党委的号召，动员群众为灾区群众捐款捐物，除捐献特殊党费等款物外，不少党员还参加了社区组织的捐赠活动。

3、社区党支部加强社区的各项文明建设，依靠各方力量，开展了文明社区和文明城区的创建工作，努力营造社区文化氛围，大力提倡科学、文明、健康的生活方式。 ①组织社区党员及退休人员开展各种形式的活动，增进感情，加强相互间的交流。②积极组织社区工作人员及辖区居民参加市、区、街道举办的各种文体活动，踊跃参与市妇联，党委组织的各项志愿者服务。组织好春节、国庆节等重大节日和日常安全保障工作，促进社区的各项工作依法有序、规范地进行管理服务。

4、社区党支部今后的打算：建立社区党组织的各项长效管理机制，进一步促进党员树立共产主义信念，为民服务的观念，增强党员的责任感和使命感，进一步健全党员的学习制度，进一步加强对流动党员的管理，进一步健全党组织的民主生活制度，进一步促进党员带

头遵守国家法令、法规、带头遵守社会公德、带头讲奉献、带头参加社区的文明公益活动。经常对入党积极分子进行帮助教育，提高他们的思想觉悟，以积极、慎重、坚持标准的态度做好党员的发展工作。坚持党组织在社区事务中的核心作用，不断增强党组织的凝聚力和号召力，在今后的工作中，要更好地贯彻邓小平理论和“三个代表”的思想，与时俱进，开拓创新，更好地发扬民主监督，更深地挖掘党员的潜能为社区服务；加强与辖区单位共建社区，建立社会治安联防，公共建设联办，贫困对象联帮，文明社区联建的新局面，促进社区的政治文明、物质文明、精神文明发展。

第5篇：机关党建工作总结

共青团眉山市委机关党建工作总结

2011年，共青团眉山市委党支部按照市委和市直机关党委的要求，结合自身工作始终坚持围绕中心，服务大局，一步一个脚印，扎扎实实的推进党建工作，总结我们的做法主要有以下几个方面：

一、推进“五型”机关建设。

（一）、深化创建学习型机关建设。

1、全面贯彻落实市委宣传部《关于市级机关建设学习型机关2011年主要工作安排意见》和市直工委《关于市直机关学习型机关2011年主要工作安排的通知》，效果明显，并及时上报了各种材料及图片，生动地反映了团市委机关党支部的工作。

2、开展了廉政文化进机关活动。制定了机关廉政监督制度，把责任落实到每个同志的身上，并规定互相监督。利用每周一例会的机会开展廉政教育活动50余次，接受了党课教育、廉政文化活动、党员宣讲、面对面谈话等方式的教育，开辟了廉政文化阵地，机关党务全面公开，接收干部群众的监督，在眉山青年网上亦有反映。

3、全面完成党报党刊订阅任务。作为党员干部学习的一个重要组成部分，团市委党支部高度重视订阅党报党刊，并组织干部学习，对正面典型进行宣讲、学习，并用反面例子来警示。

（二）全力推进活力机关建设。

1、广泛开展机关党支部活动。按照市直机关工委的要求，组织参与了庆国庆“感恩奋进大家唱”歌咏比赛，圆满地完成了任务。团市委机关党支部规定每周3下午4点以后为机关党支部活动时间，组织干部学习党的知识、时政新闻、交谊舞等，丰富了党员干部的知识结构，让大家学会了文体技能特长。

2、深化“部门帮村、党员帮户”结对帮扶活动。建立了基层困难户等级制度，帮助了5户青神县高台乡诸葛村的村民，并帮助该村修建了400米水渠，在“七一”等节日开展了慰问活动。团市委领导多次下到该村进行工作指导，促进了该村基层组织建设。

（三）积极推进和谐机关建设。

1、按照《眉山市直机关县级领导班子开展“四好”活动考核评比办法》的要求，深入开展市级机关县级领导班子“四好”活动。

2、团市委党支部开展了共青团“创先争优”活动，建立了团市委创先争优表彰奖励办法，表彰优秀党员、优秀党务工作者，鼓励党员干部争创一流。开展了党内激励、关怀、帮扶工作。健全党员思想状况分析制度，做好思想政治工作，开展了机关生活困难党员走访帮扶活动。

二、推进效能机关建设。

1、制定并完善了各项规章制度，抓好行政效能建设，进一步完善首问责任制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制。

2、建立制度执行与落实督查机制。开展定期不定期的检查，对工作纪律、工作规范情况进行督查。

三、推进示范机关建设。

1、深入开展“人人都是投资环境”党员示范行动。设置团市委办公室为党员示范岗，制定了争创一流党员的工作计划，建立了考评制度。

2、完善创建示范机关激励机制。加强对先进事迹的宣传力度，创造良好的工作、学习环境（2）深入开展城乡环境综合治理“进机关”活动

1、按照《开展城乡环境综合治理“进机关”活动工作方案》的要求，在全机关深入开展城乡环境综合治理“进机关”活动。与此同时，团市委党支部创先争优，在全市范围内号召志愿者开展城乡环境综合治理活动。

2、按照《2011年开展城乡环境综合治理“进机关”活动工作要点》的要求，参与创建“十佳示范机关”活动。

（3）加速推进机关党建工作。

1、认真贯彻落实《眉山市直机关党建工作责任制实施办法》，在年初就制定了2011年党建工作计划。做好宣传，在工作开展过程中及时上报了各项信息。把机关党建工作纳入了团市委年度目标管理。成立了机关党建工作领导小组，由团市委书记王艳担任组长，办公室下设在组宣部。在工作中，做到了一个季度召开一次机关党建工作会议，安排部署下一个季度的机关党建工作。

2、开展丰富多彩的活动，加强机关党支部建设。团市委党支部做到一周一次活动，每周三下午请来老师、领导，以给大家讲党课，教跳交谊舞等方式加强机关党支部建设。建立了党组织负责人年度述职和党建工作年度测评制度，让全体党员干部监督了解党建工作。

3、多举措加强机关党员干部的教育和管理。做好党员队伍的发展工作，今年成功发展团市委工农青年部负责人罗乐同志为入党积极分子，参加了一周的培训。党支部书记对机关党务干部进行定期培训。

4、按时交纳党费。及时、足额交纳党费，建立了团市委党费管理制度，严禁违规操作、拖延党费交纳时间、挪用等情况。共青团眉山市委2011年12月1日

第6篇：机关党建工作总结

2006年，区直机关工委在区委、区委组织部的正确领导下，以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以基层基础建设年为抓手，紧紧围绕全区改革、发展、稳定的大局，结合机关工作实际，克服事务多、人员少、工作量大等方面的困难，突出工作重点，夯实基层基础，认真履行了职能职责，较好的完成了各项工作任务。现总结如下：

一、突出全区大局的重点，紧紧围绕中心工作开展机关党建工作的意识不断增强。工作中，我们紧紧围绕推进经济社会战略大发展，古城保护开发的中心来开展党建工作，引导区直机关党组织和广大党员干部解放思想，转变观念，积极主动地为党的中心工作服务，把区委、政府工作的重点、难点和热点作为机关党组织工作的着力点，努力把党建工作融入到业务工作中，发挥好政治保证作用。

3、区直机关各党支部以不同形式开展了区情教育活动。干休所党支部在“八一”期间，组织全体党员参观了山海关长城博物馆和王家大院。参观过程中，全体军队离退休党员干部更加深入的了解了长城文化，重新学习了保卫山海关的战斗历程，进一步增强了热爱祖国、热爱家乡的感情。离退休干部纷纷表示，要更加密切关注关城的发展，为关城的建设发挥余热，为关城美好的明天贡献出自己的一份力量。区委办党支部编印了《党委系统办公室人员应知应会80问》的小册子，并通过考试等方式检验党员干部区情了解情况，收到较好效果。

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第7篇：机关党建工作总结

机关党建工作总结

2011-10-29 作者: 党员工作总结 1233人读过 | 我要投稿

机关党建工作总结

一年来，在市委重视和直接领导下，机关党的工作坚持以邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十五届六中全会、江总书记“七一”重要讲话和省、市党代会精神，坚持党要管党、从严治党方针，围绕中心、服务大局，以庆祝建党80周年为主线，以创建机关“党建工作先进单位”和“五好”党支部为载体，以加快机关党建走前头为目标，全面加强机关党的思想、组织和作风建设，不断增强机关党组织的凝聚力、创造力和战斗力，为我市的改革开放和经济社会发展提供了组织保证。

一、开展“三个代表”学习教育活动，努力提高党员队伍思想政治素质

深入学习贯彻“三个代表”重要思想，是党建工作的首要任务。工委及时发出了《关于深入开展“三个代表”学习教育活动的通知》，结合江总书记“七一”重要讲话和党的十五届六中全会精神的学习贯彻，始终把组织“三个代表”的学习教育活动作为工委今年工作的重中之重，精心组织，扎实抓好。

1、精心组织，落实学习计划。我们把今年“三个代表”学习教育活动按季度分为四个阶段，制发计划，明确每个阶段的重点和具体安排。并根据每个时期的中心工作，及时调整充实计划，把“三个代表”学习教育活动同学习贯彻“七一”重要讲话和六中全会《决定》有机结合起来，同学习省、市党代会精神有机结合起来。

2、用好载体，营造浓厚氛围。针对每个阶段的学习重点和难点问题，先后邀请省社科院潘叔明研究员、省委党校蒋伯英教授等学者专家作学习辅导。同时，在《机关党建信息》开辟了领导干部“三个代表”学习体会文章交流专栏，共刊出领导干部学习体会文章22篇。编发学习辅导材料2500xxxx册，为基层党组织制作《“三个代表”学习教育问答200题》软盘6xxxx盘，推动“三个代表”学习教育活动深入开展。

3、加强督查，促进工作落实。先后三次组织对机关各级党组织开展学习教育活动情况进行督查。综合抽查1xxxx机关党委、2xxxx企事业单位和8xxxx基层党支部的情况反映，市直“三个代表”学习教育活动开展健康有序，制度措施落实，中心组学习辅导、中心发言、专题调研、撰写读书笔记、交流心得体会都取得较好的效果；各基层党组织还积极引导党员干部把践行“三个代表”与增强服务意识，贯彻六中全会《决定》与转变作风提高效率等有机结合起来，加深对“三个代表”科学论断和丰富内涵的理解，提高了实践“三个代表”的自觉性，有力促进机关各项工作的落实。

4、重点突出，领导率先垂范。充分发挥党组（党委）学习中心组和党员领导干部的带头和示范作用，是推动学习和教育活动深入开展的关键。首先，统一编制学习中心组人员花名册。市直机关共建立理论学习中心组8xxxx，参加中心组学习的处级以上党员领导干部38xxxx。其次，进一步完善学习制度。10月份，组织抽查市直机关xxxx党组和xxxx党委中心组的学习情况，总体上看，都能认真对照“八个坚持、八个反对”联系实际，带头撰写学习笔记、带头交流心得体会，带头身体力行“三个代表”，较好地发挥了“标杆”的作用。12月份，在领导干部优秀学习体会文章评选活动中，共评出优秀体会文章22篇。

二、扎实开展创建活动，不断增强基层党组织的活力

1、扎实推进创建“机关党建先进单位”活动。创建“机关党建先进单位”是实践“三个代表”重要思想的有效途径，也是加快机关党建走前头的有益载体。工委于5月中下旬对申报初评的5xxxx单位进行检查考评。查阅了2xxxx党组（党委）、2xxxx机关党委、1xxxx党总支、7xxxx党支部的有关资料，发放问卷调查表552份，召开座谈会及个别谈话了解42xxxx次，历时xxxx星期。在全面了解掌握创建活动情况的基础上，对照创建标准，逐个分析和综合评议，评出创建活动效果好的xxxx单位、较好的3xxxx单位、一般的xxxx单位。按照市委领导批示，通报了考评结果，有力地推进了创建活动深入开展。

2、巩固建设“五好”党支部活动成果。在认真总结前二轮建设“五好”党支部活动经验的基础上，加强分类指导，充分调动了基层的创建积极性。针对部分关、停、兼、转和破产企业党组织机构不健全，活动不正常这一问题，通过深入调研，提出了“撤、并、挂、联、转”方案，合理调整基层党的组织设置，加强对分流待岗党员的教育和管理，使这部分基层党组织的活动逐步走上规范化、制度化。同时，先后推出市委办等1xxxx党委、组织部机关党支部等3xxxx党支部，安全局机关党委专职副书记任肃玲等2xxxx党务干部的创建工作先进典型经验，较好地发挥了示范和辐射作用。经过三年努力，市直共有67xxxx基层党支部被评为先进“五好”党支部和“五好”党支部。其中：机关党支部24xxxx，占95.xxxx；事业单位党支部24xxxx，占90.xxxx；企业党支部17xxxx，占64.xxxx。基本实现了三年活动规划的目标和要求。还制定了《进一步加强市直机关“五好”党支部建设意见》，以巩固和发展建设“五好”党支部活动的成果。

３、认真组织“一先两优”评选工作。为进一步树立先进典型，发挥示范带头作用，推动市直机关“创先争优”活动的深入开展，结合2000年度民主评议党员活动，组织开展“先进基层党组织”、“优秀共产党员”、“优秀党务干部”评选工作，经过自下而上民主推荐和组织审核，共推荐出“先进基层党组织”5xxxx，“优秀共产党员”8xxxx，“优秀党务干部”5xxxx。其中：受省委表彰的“先进基层党组织”xxxx，“优秀党务干部”xxxx；受市委表彰的“先进基层党组织”xxxx，“优秀共产党员”1xxxx，“优秀党务干部”1xxxx；受市直党工委表彰的“先进基层党组织”4xxxx，“优秀共产党员”7xxxx，“优秀党务干部”3xxxx。“七一”前夕，召开了市直机关基层组织建设经验交流会，对获得“一先两优”荣誉称号的单位和个人进行表彰。

４、深入开展机关党建调研活动。按照市委关于增强党的建设活力专题调研的统一部署，工委组成了关于机关党建“走前头”调研课题组，深入南安、惠安、洛江等县（市、区）和市直机关xxxx系统（局）党委开展调研活动。通过调研，查摆了影响和制约机关党建“走前头”的主要问题及其原因，有针对性地提出了加快机关党建“走前头”必须采取的对策和措施，向市委呈报了专题调研报告。对机构改革中如何合理调整机关党的组织设置、理顺党组织的隶属关系，我们组织了专题调研，适时呈报了《关于加强机构改革中机关党的组织建设的意见》。市委高度重视，并专题研究下发了《关于部份调整市直机关党组织设置的通知》，进一步明确了市直机关党组织的设置、隶属关系、领导成员及党务工作人员的配备和党组织办事机构设置等问题，为加强机关党的组织建设提供了有力保证。

5、认真做好省、市党代表选举工作。选好党代表是开好党代会的首要条件。按照市委的有关要求，市直各级党组织把选举党代表的过程，作为举荐优秀人才，对党员进行党性党风和民主集中制再教育的过程，在时间紧、任务重、要求严的情况下，加强领导，严格程序，精心实施。共推荐出席省第xxxx党代会代表候选人1xxxx，选举出席市第xxxx党代会代表4xxxx，较好地完成了市委交办的推荐选举省、市党代表的任务。

三、加强思想政治工作，扎实推进机关精神文明建设

1、精心组织庆祝建党80周年系列活动。组织开展中国共产党成立80周年的系列纪念活动，是今年机关党建工作的重头戏，也是加强机关党员干部思想教育的大好时机。工委根据市委《关于中国共产党成立80周年纪念活动的通知》精神，组织开展了以“共产党好、社会主义好、改革开放好”为主题的系列活动。（1）“党旗飘飘”──机关党建成就展。在市委领导支持下，我们重新设计改建了机关宣传栏，增设了大型图片语录灯箱，从5月初开始到年底，每月一期专版，共有1xxxx部门（单位）参加。（2）“颂歌献给党”──群众性歌咏活动。在全市机关和企、事业单位普遍开展群众性歌咏比赛的基础上，7月下旬在**影剧院举行全市机关“颂歌献给党”演唱比赛暨颁奖晚会。（3）“共产党好”──征文演讲比赛。共收到征文稿件268篇，从中精选出优秀作品30篇组织演讲比赛，评出一等奖xxxx、二等奖xxxx、三等奖xxxx、优秀奖xxxx、鼓励奖1xxxx。（4）与市邮政局共同筹划设计了“日出东方”──庆祝建党80周年纪念邮册。把党的80年奋斗历史浓缩于方寸之间，把对党的无限热爱和忠诚寓于高雅艺术之间，成为学习党史弘扬光荣传统的好教材。还结合实际举办中共党史、**党史报告会、党员宣誓、党员“奉献周”、慰问走访建国前入党的老党员等活动，营造了庆祝建党80周年的浓烈氛围，加大了对机关党员思想政治教育的力度。

2、切实加强理想信念教育。结合国内外形势变化和机关面临机构改革、医疗制度改革、以及党员干部的思想实际，采取上党课、举办辅导讲座、报告会等形式，对党员干部进行理论信念和爱国主义、集体主义、社会主义教育，旗帜鲜明的宣传科学知识、科学思想、科学方法和科学精神。教育中，普遍做到把思想政治工作与业务工作结合起来，把先进性要求同广泛性要求结合起来，把加强教育同严格管理结合起来，把言教与身教结合起来，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，提高教育的针对性和有效性，进一步帮助机关党员干部牢固树立正确世界观、人生观和价值观，增强政治意识、大局意识和组织纪律观念，增强抵制各种错误思想的自觉性，做到思想上和政治上始终同以jzm同志为核心的党中央保持高度一致。

3、组织开展机关精神文明创建活动。一是围绕“创建文明机关，做人民公仆”，积极开展精神文明创建活动，引导党员干部在实际工作中践行“三个代表”重要思想，促进机关效能建设。二是以学习贯彻《公民道德建设实施纲要》为契机，深化机关“三德”教育，提高机关党员干部的思想道德素质，有力推动机关“四优”工程建设。三是加强对市直机关精神文明创建活动的领导。结合市直机关的工作实际，提出了《进一步加强市直机关社会主义精神文明建设的意见》，进一步明确机关精神文明建设的指导思想、目标任务、创建重点和活动载体，提高机关精神文明创建活动的整体水平。

4、深入揭批“******”邪教组织。按照中央要求和省委、市委的部署，市直各级党组织认真组织机关党员干部深入揭批“******”邪教组织。通过组织收看收听有关揭批“******”的重要新闻和文章材料，邀请中科院专家、学者做科技报告，编印教育辅导材料14000册，帮助机关广大党员进一步认清******及其“******”邪教组织反人类、反社会、反科学的反动本质和险恶用心，引导大家牢固树立崇尚科学、反对愚昧的思想，认真落实转化工作责任制，严格督促和配合基层党组织切实做好“******”练习者的转化巩固工作，维护我市安定稳定的政治局面。市直机关参与修炼“******”的xxxx党员，全部较早、较好的得到转化，并以亲身经历在深入揭批“******”邪教组织中发挥作用。

5、充分发挥群团组织作用。在加强对群团组织领导的同时，党工委积极创造条件，发挥群团组织在机关精神文明建设中的作用。市直机关工会认真组织学习贯彻修改后的《工会法》，加强对干部职工的思想政治教育，组织开展“送温暖工程”，慰问特困职工，为困难职工排忧解难，做好职工稳定工作；深入开展创建“职工之家”活动，充分利用节假日和业余时间，组织开展环城跑、登山、游泳等活动，丰富机关业余文化生活；同时，组队参加全市第五届职工运动会，并获得保龄球男子团体第一名、蓝球男子团体第二名、羽毛球女子团体第二名、羽毛球男子团体第三名、门球团体第三名、乒乓球男子团体第四名的好成绩。市直团工委积极开展各种适合青少年特点、形式多样、内容丰富的主题活动，引导和培养广大青年树立追求知识的创新精神和文明高尚的思想道德情操，认真做好“推优”工作。市直妇工委积极开展“巾帼建功”和“五好文明家庭”活动，举办先进事迹报告会，促进家庭美德建设。市直武装部加强对民兵的思想政治教育和形势任务教育，积极配合做好征兵工作，开展民兵预备役组织整改，较好完成了年度民兵军事训练任务。市直计生部门认真抓好《福建省计划生育条例》的学习和宣传工作，积极推进计生综合治理，在做好计生“五清理”工作的同时，审核各种计生证明300xxxx人次，并对市直机关干部职工婚育变化情况进行审核，抓紧电脑建档录入工作，推动市直计生工作规范化管理。市直关工委、老体协、集邮协会等组织也充分发挥各自的优势，积极主动开展各种适合老年人和机关特点的活动，有力地推进机关精神文明建设。

四、履行党内监督职能，认真落实党风廉政建设和反****斗争各项任务

１、抓好党性党风党纪教育，增强党员干部自律意识。一是开展党风廉政专题教育。认真学习贯彻jzm总书记在中纪委五次全会上的重要讲话精神，按照中纪委五次全会和省、市纪委的部署和要求，在加强思想道德建设的同时，加大党风党纪教育的力度。编发了党风党纪学习参考材料28000册，建立了党风党纪教育测试题库。二是组织开展以法释纪、以案释纪的警示教育和优秀党风党纪电教片教育展播活动。联系征订了党风党纪教育录像带、影碟10xxxx部，在市直各组党组织巡回播放，声像教育形式以其形象直观的特点，使教育做到入耳、入脑，增强了教育的效果。三是发挥先进典型作用，加大正面教育力度。组织机关党员干部参加评选“廉内助”活动和先进人物事迹报告会，用身边的典型教育激励党员干部，从思想上构筑党员干部拒腐防变的牢固防线，自觉做到警钟长鸣、关口前移。

２、抓好廉洁自律工作，落实党风廉政建设责任制。切实加强对党员领导干部的管理和监督，做到事前防范，这是对党员领导干部的爱护和支持。一是开展处级领导干部家属子女从业登记工作。市直机关56xxxx处级领导干部按规定进行了登记，其中配偶子女经商办企业的xxxx，在外省独资合资企业任职的xxxx，进一步规范党员领导干部从政行为。二是认真执行“两节”期间廉洁自律八项规定。继续落实禁止党员干部送收“红帖”和“红包”的规定。凡重大节日期间，对禁止党员、干部利用婚丧喜庆大操大办、收受红包规定的执行情况进行明察暗访，对顶风违纪的坚决严肃处理，促进廉洁自律各项规定的落实。三是结合行风评议进行督查。把党风廉政建设责任制落实情况纳入机关效能建设、行风评议和创建党建先进单位活动的考评内容，强化对党员领导干部的监督。四是积极探索新时期加强党员干部廉洁自律工作的新路子，在深入基层调研的基础上，撰写了《建立健全干部廉政档案，确保领导干部廉洁自律》的调研文章，对拓宽党内监督的渠道和扩展监督的方法进行有关的探索。调研文章获市委实践“三个代表”重要思想优秀成果奖。

３、抓案件查处，维护党纪的严肃性。今年来，市直各级纪检组织坚持把查处党员干部违法违纪案件，作为从严治党、惩治****的重要环节来抓，在加强党风党纪教育的同时，进一步落实分级办案责任制，强化办案措施，加大办案力度，提高办案的质量。共立案查处党员违法案件1xxxx，给予党纪处分1xxxx。其中警告xxxx、严重警告xxxx，留党察看xxxx，开除党籍xxxx。其中科级干部xxxx，一般干部xxxx，其他人员xxxx；涉及贪污受贿xxxx，索取收受财物礼品xxxx，违反税收政策法规xxxx，其他经济问题xxxx，失职类xxxx，违反计生xxxx，其它违反管理秩序类xxxx。在查办案件中，还注意发挥纪检部门的保护职能，为xxxx受到失实举报的党员干部澄清了是非。同时，对市直机关近年来发生的7xxxx件党内违纪案件党纪处分执行情况进行检查，进一步维护了党纪的严肃性。

五、加强工委自身建设，不断提高机关党建工作整体水平

１、建立工作责任制。为了认真贯彻落实全市机关党的工作会议精神，扎实抓好2001年机关党的工作任务的完成，加快机关党建工作走前头，工委将《市直机关2001党建工作要点》进行分解立项，落实到部室和责任人，并按工作先后顺序，建立2001年月工作菜单，明确规定各项工作的进度和落实时限，逐月进行督促检查，狠抓落实，促进了工委作风的转变和服务水平的提高，有力地推动今年各项工作按计划、有步骤的实施。

２、组织业务技能培训。随着对机关党建工作要求的提高和效能建设的深入开展，提高工委机关干部队伍思想政治素质和业务工作能力已成为工委全体人员的共识。今年来，我们在加强思想政治教育，落实理论武装工作，抓好机关干部队伍思想政治建设的同时，进一步改善了办公条件，为各个部室配备了电脑，统一组织机关干部参加电脑培训，为进一步提高工委机关人员的业务能力和工作效率创造了条件。

3、加强党务干部队伍建设。实现加快机关党建走前头目标，提高机关党务干部队伍素质，是重要一环。近年来，工委加大对基层党务干部培训的力度，坚持举办培训班，比较系统的讲授党务工作基本知识，帮助基层党务干部提高业务能力和工作水平，充分发挥他们的积极性和创造性。今年共培训了基层党支部书记38xxxx。党务干部就深入学习江总书记“七一”重要讲话、怎样当好支部书记、怎样做好新时期思想政治工作、怎样加强党风廉政建设和怎样加强党支部制度建设等五个课题进行了学习辅导和研讨交流。由于课题设置贴近基层工作实际，满足党务干部提高自身素质的愿望，得到广大党务干部欢迎和支持。

一年来，在市委直接领导下和机关各部门、单位党组织的共同努力，机关党建工作取得了明显成效，但对照“三个代表”的要求和“走前头”的目标，还有较大差距。主要是：一是理论武装工作有待进一步拓展。工作实践中，机关各级领导对理论学习重要性的认识较之过去有明显提高，但工学矛盾普遍比较突出，方式方法比较简单，特别是一些业务部门和企业单位学习制度落实不到位，影响了学习的深入和成效。二是党建创先活动水平有待进一步提高。从今年初评的情况看，还有4xxxx单位没有申报，申报考评的5xxxx单位党建工作水平高的也不多（xxxx），个别单位领导的创先意识不强。另外，由于历史原因，还有部分基层组织长期不健全，软弱涣散，活动无法开展，党员无人管理。这些问题，还需会同有关部门共同协调，深入调研，摸清问题症结，共同寻找解决的办法和途径。三是党内监督职能有待进一步加强。从现有查处的案件来看，绝大多数违法违纪案件首先不是由党组织党员发现揭露，而是由群众举报或案件牵连出来，从一个侧面说明党内监督还不到位，许多情况往往是亡羊补牢。对此我们决心在新一年里，进一步振奋精神，开拓创新，积极探索增强机关党建工作活力的有效途径和办法，努力克服存在的问题和不足，加快机关党建“走前头”，开创机关党建工作新局面。

中共**市委市直机关工作委员会

第8篇：机关党建工作总结

机关党建工作总结

2011年度 XXX局机关党建工作在局党组的正确领导下，在XX机

关党委和市直机关工委的关心指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指引，立足于本系统工作实际，以创建学习型、创新型、服务型和节约型机关为目标，本着加强自身建设、密切联系群团、凝聚全局人心、服务广大群众、推动科学发展、促进社会和谐的工作思路，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，不断加强政治理论学习，强化干部素质培养，健全支部组织制度，推进党内民主建设，完善反腐倡廉建设，推动机关党的建设和支部的先进性建设，形成了“支部一面旗，党员一盏灯”的良好局面，为确保系统各项工作提供了有力的思想、政治和组织保障。XXX局党建工作的特点主要体现为以下五个方面：

一是加强思想建设，重视政治理论学习，提升党员政治理论素养。XXX局机关党支部自成立以来就非常重视思想建设和政治理论学习，多次组织全局党员和入党积极分子深入学习中国特色社会主义理论体系和科学发展观，着力用马克思主义中国化的最新成果来武装头脑，先后深入学习了党的十七大文献和十七届三中、四中全会精神、胡锦涛总书记在中纪委十七届四中全会上的重要讲话精神、《中国共产党章程》、《江泽民文选》、《中国共产党巡视工作条例（试行）》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等文件。同时充分发挥党组理论学习中心组的带头作用，把理论学习与加强局党建工作有机结

合起来，增强学习的计划性和针对性，推动理论学习的深化和党建工作的加强，进而促进党员领导干部理论水平的提升，并且坚持利用“三会一课”制度、民主生活会制度和每月的集中政治理论学习时间抓好全局党员的政治理论学习，做到有学习计划、有学习资料、有学习记录、有学习体会。确保每位党员都真学、真懂、真信。切实增强广大党员的党性修养和宗旨意识，不断加强和提高用科学发展观指导XX工作和推动XX事业发展的能力。

二是加强组织建设，健全组织制度机制，增强支部党建工作规范性。支部党建工作的发展离不开组织制度的保障。十七届四中全会指出，党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作的战斗堡垒。XXX局机关党支部从支部自身着手，狠抓党建工作的“主业”意识，不断加强领导班子建设和支部组织建设，更加注重、更加充分、更加有效地发挥支部的战斗堡垒作用，充分发挥支部的领导核心作用和党员干部的先锋模范作用，充分发挥基层党组织在服务群众、凝聚人心、推动发展、促进和谐中的重要作用。在工作中，更要求广大党员干部以身作则，率先垂范，激发了全局干部的工作热情。

党的十七届四中全会提出，党内民主是党的生命，集中统一是党的力量保证。XXX局机关党支部自始自终就牢牢把握住党内民主这个根本，大力改革和完善民主决策机制，全面推行党务公开。在全局的重大事项决策前都会进行民主决策，提高了决策的科学性。对于“三会一课”制度和民主生活会这些贯彻党内民主的重要方式，机关支部

则加强了指导和管理，在每次民主生活会前都做了大量的准备工作，确保民主生活会开得有效果、有质量。此外，还积极开展了谈心交流活动，及时了解和掌握党员干部的思想状况，加强思想道德教育。真正把党内民主落到了实处，把支部建成广大党员干部的“家”。

三是加强作风建设，切实转变工作作风，深入开展创建“四型”机关活动。党的作风建设一直是党建工作的重要内容。早在抗日战争时期毛泽东同志就提出了理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评“三大作风”，十七届四中全会更是提出了要大兴密切联系群众之风，大兴求真务实之风，大兴艰苦奋斗之风，大兴批评和自我批评之风，以坚强党性保证党的作风建设。XXX局机关党支积极加强作风建设，转变机关作风，狠抓制度落实。创建以增强学习意识，明确学习任务，通过学习提高素质，以思想认识和学习认识上的飞跃带动思想上解放的学习型机关；以树立创新意识、丰富创新内容、加大创新力度、鼓励创新体制机制为内容，通过创新促进机关各项工作发展的创新性机关；以健全服务体系、改进服务方式、完善服务制度为主要内容的服务型机关；以保障日常所需、精简节约支出为主的节约型机关。进一步增强服务党政领导、服务社会大众的意识和能力，狠抓主动服务建设。健全各项制度，用制度管权，按制度办事，靠制度管人。提高工作效率，以《首问责任制》、《限时办结制》、《服务承诺制》、《责任追究制》等效能制度为行为规范，结合机关效能建设，在狠抓落实上下功夫。

四是加强廉政建设，完善反腐倡廉制度，提高拒腐防变的能力。

十七届四中全会明确提出，坚决反对腐败，是党必须始终抓好的重大政治任务。必须充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，健全权利运行的监督和制约，推进反腐倡廉工作。按照《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》和XXX关于反腐倡廉的文件精神，XXX局深入开展了党风党纪教育，不断完善反腐倡廉制度建设，着眼于构筑强有力的拒腐防变思想防线，以坚持领导干部教育为重点，纪律学习教育为主线，开展了形式多样的法纪教育和廉政教育活动，如观看反腐倡廉影片和戏剧，听反腐倡廉讲座等，从思想上牢固反腐意识。而对于反腐机制体制建设方面，则不仅按照《中国共产党党内监督条例（试行）》的要求从严执行，还利用民主生活会、述职述廉以及诫勉谈话等形式进行监督，逐步建立健全责任追究和行政问责的制度，坚持党要管党，从严治党，推进XX系统的党风廉政建设。

五是加强群团工作，发挥群团工作优势，加快发展和培养新党员。XXX局机关支部充分认识到了群团组织在做好群众工作中的突出优势，积极发挥基层党组织的联系党群纽带关系，加强青年工作。积极组织参与“3〃8”妇女节、“5〃4”青年节等活动，关心群众工作生活，维护干部职工的合法权益，活跃机关文体活动，密切党群关系，推动全局工作开展。在作好群团工作的同时，机关支部也在积极认真做好入党积极分子的培养和教育工作。虽然XXX局机关党支部成立时间不久，党员人数不多，但仍严格按照“坚持标准，保证质量”原则，从政治觉悟、思想品质和工作表现等方面对入党积极分子进行考察，本着宁缺毋滥的方针，从严把关，成熟一个，发展一个，努力为党组织输送新鲜“血液”。

XXX局机关党支部自成立以来就狠抓党建工作，不断提高机关党建工作水平，逐步建立健全各项党建规章制度，充分发挥广大党员的先锋模范作用，加快优秀中青年干部的培养，积极向党组织输送新鲜“血液”虽然我们在加强和改进党的建设方面做了一些工作，取得了一点成绩，但机关党建工作依然任重道远。我们将在局党组的正确领导下，在XXX机关党委和市直机关工委的关心指导下，把我局机关党委建工作推上新的更高水平。

第9篇：机关党建工作总结

今年以来，市财政局机关党建工作以邓小平理论为指导，以“三个代表”重要思想为统领，以认真贯彻落实科学发展观为目标，按照市直工委和局党委的总体要求和部署，突出抓好思想政治建设、机关党的组织建设和党风廉政建设，围绕发展大局，发挥党的政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，做了一定工作，现今年上半年机关党建工作情况和半年机关党建工作安排汇报如下：

一、今年上半年机关党建工作情况

(一)扎扎实实抓好学习实践科学发展观活动

1、按照市委统一部署，扎扎实实抓好学习实践科学发展观活动。将学习实践科学发展观活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。以全局中层以上党员领导干部重点;抓好与全年财政工作任务有机结合，与机关党建工作结合起来，组织广大财政干部职工深入学习实践科学发展观，坚持解放思想，坚持突出实践特色，坚持贯彻群众路线，坚持正面教育为主，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的财政体制机制，不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，使财政改革与发展更加符合科学发展观的要求，确保党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。通过扎实实施学习实践活动，达到了提高思想认识，解决突出问题，创新工作机制，促进科学发展的目标。

2、加强思想政治工作，努力建设和谐机关。发挥思想政治工作作用，增强思想政治工作的针对性和实效性，制定了谈心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平台，全面分三个层次展开了谈话谈心活动，即“二把手”与副职开展谈话谈心活动，副职与分管科室负责开展谈话谈心活动，科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动。努力营造政通人和的良好氛围，促进各项工作顺利开展。深化教育，强化效果，提高党员素质。以学习实践科学发展观为契机，加强党员思想政治教育，提高党员素质，增强政治敏锐性。认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题，研究制定破题攻坚的措施和办法，推动建设事业的创新和发展。

3、加强机关理论学习，开展创建学习型机关活动。建立完善党员干部在职自学和集中学习制度，加强督学、评学、述学。支部做到学习有计划、有内容、有讨论、有记录。积极参加市直机关工委组织的培训。按要求组织党员学习“三本书”，认真撰写读书笔记，对原著重点篇目要进行讨论。创新学习方式，举办了商务专题讲座。深入企业开展调研活动，认真撰写调研报告。

4、积极组织机关党员参加“双联双帮”活动。积极组织22名机关中层党员干部开展与国光村党员干部结对帮扶活动。探索组织生活新形式，积极组织开展“三进农户”活动，深化对口帮扶、结对共建等工作，加强工作互动。2014年5月组织机关党员到仙女山街道办事处国光村慰问了3户老党员、特困户和病残户，送去慰问金1000多元。

(二)建立健全机关党组织，发挥机关党组织先锋模范作用

1、建立健全机关党组织建设。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和市委[2014]08号文件精神，坚持把科学发展观贯穿机关党组织建全过程，建立健全机关党委和机关党支部组织，规范机关党委和党支部工作;完成了机关党委组建和党支部组建工作;制定了商务局机关党建工作责任制，明确局党组、机关党委、党支部的党建工作职责，实行机关党建目标管理;开展了党支部工作交流。推进机关党内民主建设，推进党务公开，使党员更好地了解和参与党内事务。

2、加强党支部建设，建立健全党支部目标管理责任制。完善工作机制，明确工作重点。在工作机制上，要落实党支部目标管理责任制和“一岗双责”制，支部书记总负责、支委配合、党小组积极参与的工作机制，抓好责任分工和任务分解，并明确责任人和完成期限。

3、建立健全发展党员工作机制。进一步提高发展党员工作质量。加强党费管理，及时按标准收缴党费，及时上报党员花名册、各类统计报表等相关表格。

(三)以活动为载体，探索机关党建工作新形式。一是开展争先创优活动：将服务承诺制和争创优秀党员活动结合起来，让党员在争先创优过程中充分发挥示范作用。二是深入开展多种形式竞赛活动，引导党员立足岗位作奉献，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。在机关党组织和党员中组织开展“公仆杯”竞赛活动。开展讲党性重品行作表率活动，引导激励广大党员争先创优系列，更好地为企业服务。结合学习实践活动，学先进、找差距、添措施，充分发挥党组织和党员先进性在商务经济发展中的作用。三是开展寓教寓乐文化教育活动;组织开展商务知识竞赛活动，结合科学发展观学习实践活动，开展了机关党员干部演讲比赛活动、调研报告学习体会交流活动。和一系列文体娱乐活动。

(四)强化机关作风，推进党风廉政和行政效能建设

1、切实改进干部作风。坚持“一线工作法”，建立健全长效机制，深入基层和群众，为企业排忧解难、办实事。大力弘扬商务为民、真抓实干和艰苦奋斗、厉行节约的作风，抓好调研和基础工作，重实际、谋发展，推动我市商务加快发展、科学发展、又好又快发展。

2、推进机关效能建设。协助抓好首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度的落实，深化规范化服务型政府建设。

3、推进党风廉政建设。深入贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系 2014—2014 年工作规划》，认真落实党风廉政建设责任制，推进廉政文化进机关工作，大力开展党性党纪党风教育，引导党员干部讲党性、重品行、作表率，形成为民、务实、清廉的作风。党委党支部工作总结

(五)加强精神文明建设，建设文明机关

1、深化机关精神文明建设。继续开展文明创建活动;引导党员干部坚定理想信念，加强党性和思想道德修养，开展社会主义核心价值观和社会主义荣辱观教育;深入贯彻落实公民道德纲要，创建文明科室，促进和谐机关建设。

2、加强机关文化建设。围绕商务经济工作，开展宣传教育活动。积极组织和参加机关文体等活动，构建积极向上的机关文化。

二、下半年机关党建工作安排

市商务局2014年下半年机关党建工作总体思路是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，按照以改革创新精神全面推进党的建设的总体部署，以增强党组织的战斗力、创造力、凝聚力和保持共产党员先进性为目的，以推动发展、服务大局、服务群众为重点，以创新党建工作机制、组织形式和活动方式为动力，以开展学习实践科学发展观活动为载体，力求思想建设有新提高，组织建设有新加强，作风建设有新进步，制度建设有新完善，反腐倡廉建设有新成效，不断开创党建工作新局面，为推进商务经济又好又快发展，确保全年各项工作任务顺利完成提供坚强保障。

(一)加强思想建设，全面提高党员干部的综合素质

1、继续加强理论学习。通过上党课、理论学习、专题讲座、主题实践活动等多种形式，组织党员干部系统学习科学发展观理论，深刻领会并准确把握十七大报告中关于中国特色社会主义理论和十七届三中全会精神。坚持理论联系实际，学以致用，用以促学，引导党员干部用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作。创新学习方式，进一步提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力。

2、继续开展好学习实践科学发展观活动。紧紧围绕全局工作中心，以开展主题实践活动为载体，以深入学习为基础，以解决问题为关键，认真组织开展学习实践科学发展观活动，通过学习实践活动，提高党员干部特别是党员领导干部领导科学发展的能力和水平。教育全体党员干部要用更宽的视野审视自身，从更深的层次分析问题，在更高的平台上谋划发展。努力把科学发展观的要求转化为推动科学发展的自觉行动和实际能力，转化为促进全市商务经济又好又快发展的正确思路和切实行动。

3、继续加强党员干部思想教育。巩固和发展学习实践活动成果，进一步建立和完善党员长期受教育的学习机制。深入开展理想信念教育，继续开展学习、遵守、贯彻、维护党章活动和社会主义荣辱观教育，激励广大党员干部牢固树立共产主义远大理想和走中国特色社会主义道路的坚定信念，认真履行职责，切实做到为民、务实、清廉。广泛开展职业道德教育，通过各种形式的实践活动，引导党员干部进一步树立社会主义荣辱观，自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德。注重人文关怀和心理疏导，引导干部职工正确对待自己、他人和社会，正确对待困难、挫折和荣誉，塑造积极向上的健康心态，以个人内心和谐促进机关的整体和谐。

(二)加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用

1、加强机关党组织建设。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。坚持把科学发展观贯穿机关党组织建全过程，建设规范机关党委和党支部工作。

2、加强支部建设。以加强党的执政能力建设为重点，加强支部建设。通过开展“提升能力，服务发展，争创优秀党支部”活动，着力提高党支部的学习能力、教育能力、创新能力、服务能力。不断强化学习功能，激发机关党组织活力。推动机关党组织在活动内容和方式上创新，充分发挥机关党组织在推动发展、服务群众、凝聚力量、促进和谐中的政治优势。

3、加强党员队伍建设。提高发展党员质量，优化党员队伍结构。按照党员发展工作的“十六字”方针，严格党员发展条件和程序，切实把政治素质好，业务能力强，作风正派的同志吸收到党组织中来。加大对入党积极分子的培养，让他们参加各类学习实践活动，在工作中接受锻炼和考验。积极拓宽党员服务群众渠道，增强党员服务大局、服务群众的意识。建立党员党性分析制度。积极探索建立党内激励、关怀、帮扶机制，帮助生活困难党员和老党员解决实际问题。

加强党务干部队伍建设。充分发挥党支部书记抓党建的关键作用，强化和落实好“一岗双责”。增强党务干部抓党建、带队伍、促发展的意识，提高党务干部的组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力。

4、加强制度建设。各党支部要认真落实“三会一课”制度，确保党内生活规范化、制度化、经常化。注重突出党员长期受教育的学习机制、党员队伍的管理机制、党员联系群众的服务机制和新形势下做好党建工作的责任机制。积极探索机关党建工作的途径和方法，努力在党建工作的实践上、制度上取得成果。

认真落实党建工作责任制。坚持和落实党建目标责任制。各党支部要建立起“书记负总责，一级抓一级，层层抓落实”的党建工作新格局。抓好机关党建责任制的自查自评。做好督查考核。

(三)加强作风建设，扎实推进党员干部党风廉政建设

1、牢固树立“服务为本”理念，不断加强党员干部作风建设。增强党员服务大局、服务基层、服务群众的意识，让更多的党员走进企业，研究和探索商务工作的新途径。党员领导干部要带头讲党性、重品行、作表率。大兴调查研究之风。自觉接受群众监督，为群众办实事、办好事，树立人民公仆好形象。党委党支部工作总结

2、加强政风建设，树立廉洁高效的机关新形象。规范内部管理，严肃工作纪律，严格执行工作规范，打造勤奋好学、开拓创新、服务高效、风清气正、和谐有序的政府机关。

3、认真落实党风廉政责任制。把党风廉政责任制建设摆上重要议事日程，把反腐败各项任务落到实处。不断丰富和完善责任制内容，加大督查力度。严格执行“八个坚持、八个反对”规定，大力倡导“八个方面的良好风气”。严格执行党内监督各项制度，通过开展述职述廉等，不断强化对党员干部的监督制约，推进党风廉政建设。

(四)加强文化建设，营造健康向上、和谐奋发的良好氛围。

1、发挥工会作用。支持工会独立自主开展工作。充分发挥工会的桥梁和纽带、民主管理和监督、维护和保障职工权益的作用，关心群众生活，维护职工利益。

2、加强机关和谐文化建设。在党员干部中培育文明，倡导和谐。加强机关文化阵地建设，因地制宜开展多种形式文体活动，丰富机关业余文化生活，营造健康文明、生动活泼、和谐奋进的良好氛围。

第10篇：机关党建工作总结

2018年度机关党建工作总结

一年来，我支部在区直机关工委的正确领导下，在局党组的精心指导下，紧扣我区“两个率先、三大定位”总体目标，突出“改革驱动、创新突破、转型跨越”的主题，围绕区委、区政府中心工作和重点工作，带领全体党员以党的群众路线“回头看”和“三严三实”为契机，开拓创新、扎实工作，有力推进全局党建工作健康发展，为发展改革工作提供坚强的政治和组织保障：

一、加强支部建设，提高党员素质

（一）抓好党员教育学习。组织党员干部深入学习党的十八大，十八届

三、四、五中全会，省委十届七次全会，市委四届五次会议和区委党代会精神，重点学习《党章》、《习近平总书记系列重要讲话读本》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《党员廉洁从政若干准则》等内容，通过学习，不断提高党员干部思想政治和理论水平，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，同时坚持“三会一课”制度，局党政主要领导带头上党课，定期召开支部大会和支委员，切实加强支部规范化和制度化建设。

（二）加强和改进发展党员工作。严格遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，加大积极分子和预备党员的培养、考查。

二、加强廉政建设，坚决抵制腐败

（一）健全落实党风廉政建设责任制。区委分管常委与局主

问题整改清单，明确任务书、时间表和责任人。

（三）扎实开展党建帮扶活动。一是深入开展“精准扶贫”帮扶活动。我局机关、xxx、xxx分别帮扶联系xx镇，通过实地调查摸底，完善了贫困户建档立卡资料，确保每户贫困户至少有1名干部结对、1条发展思路、1个增收项目，同时充分发挥广大基层干部群众的首创精神和主动性。截止目前，通过大力发展猪、牛、羊、鸡、鸭、鱼等畜禽养殖业，已送出帮扶资金14800元，帮助37户扶贫对象脱贫。二是扎实开展计生“三结合”帮扶活动。今年我局计生“三结合”帮扶xx村，通过组织农业、水利、畜牧局专家到村上开展实用技术培训，并送去计生“三结合”帮扶款6000元、贫困党员慰问金1200元、贫困群众慰问品折资2000元。

五、下一步工作打算

（一）强化党建帮扶活动，把“精准扶贫”工作抓实抓好，帮助困难群众尽快脱贫。

（二）继续加强党员干部的理论学习，提高全体党员干部的工作能力和政策水平。

（三）优化党员结构，抓好党员发展。坚持高标准、严要求，依党章、按程序，积极慎重做好发展党员工作。

（四）继续深入学习党的十八大，十八届

三、四、五中全会，省委十届七次全会，市委四届五次会议和区委党代会精神、加强

党员干部党风党纪教育，把反腐倡廉工作作为一项长期重大政治

xxxxx 2015年12月20日

任务来抓。

第11篇：机关党建工作总结

2007年机关党建工作总结

2007年机关党建工作在学院党委的亲切关怀下，做了以下几个方面的工作：

一、加强了的党的组织建设，健全调整充实了基础党组织。过去的2007年，特别是下半年，机关总支部委员会结合机关党建工作的实际与需要，不失时机的在对已有的三个党支部委员会进行支部委员会改选的同时，还新成立“学生公寓党支部”即机关第四支部，填补了学院在学生公寓没有支部委员会的空白。把机关党建工作引向了学生公寓，为各系党总支，培养了一批入党积极分子。并认真考察推荐了8名符合入党条件的积极分子加入了党的组织，为党组织输送了新鲜血液。同时大大促进和加强了学生在寝室管理方面的思想政治工作。建立和培养了有180名组成的学生公寓自治干部，他们在寝室发挥了很大的作用。在学生公寓党支部的指导和监督下，学生公寓起到了稳定和谐向上的管理效果。

二、加强了党费收缴力度。

本学年机关党员党费收缴率达到100%，各支部组织委员认真负责，各支部书记亲自抓，普遍增加了党费收缴额度。统一了收费标准，基本工资为800员的党员每月收取12元，基本工资为1000员以上的党员，每月收取党费20元。每个党员在思想上都充分认识到了交纳党费的重要性。

三、加强了宣传学习工作。

党的十七大召开之际，机关总支部委员会及时组织机关党员认真学习讨论胡总书记的十七大报告。号召党员写心得体会，在这方面做得较好的是机关三支部和机关四支部，几乎每个党员都写了书面心得体会。他们决心以党的十七大会议精神为指针，高举中国特色社会主义伟大旗帜，牢固树立科学发展观，努力实践“三个代表”在各自的工作岗位上，为党的教育事业添光加彩。

四、认真审查发展新党员

机关总支部委员会根据院党委“关于2007年党员发展工作的通知”精神。下半年发展党员6人。这些新党员是通过长时间的组织考察合格发展的，他们思想表现好，积极要求进步，主动向党组织靠拢，对党的基本理论知识了解，入党动机端正，工作突出，极具活力。

综上所述，机关党总支的工作同往年相比还是有显著提高，确实上了一个台阶，但也存在着严重的不足。比如组织生活会开得不多，党员活动开展较少等等，08年决心在院党委的指引下，认真落实院党委“2008年党建工作要点”，尽职尽责搞好机关党建工作。

机关党总支部委员会

二00七年十二月二十八日

第12篇：机关党建工作总结

2010年机关党建工作总结

2010年，在市委的正确领导下，市级机关各级党组织坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的十七届四中、五中全会精神为指导，按照党要管党、从严治党的方针，紧紧围绕市委工作大局，结合机关业务实际，以求真务实的精神全面推进机关党的思想、组织、作风建设，为仪征率先发展、科学发展、和谐发展提供强有力的思想组织保证。

在思想建设上：以争先创优活动为契机，组织市级机关部门开展“三走进三服务”主题实践活动，活动中共收到党组织情况表38份、实施方案36份、进展统计表39份、先进典型13个。通过主题实践活动，使机关作风建设更加贴近全市经济社会发展的大局，使机关党员干部更加增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。按照十七届五中全会精神的学习宣传贯彻计划，迅速在市级机关部门形成热学热议十七届五中全会精神的浓厚氛围。结合仪征实际，结合部门当前工作，把学习贯彻全会精神与仪征率先发展、科学发展、和谐发展的目标结合起来，全面推进党的思想建设。

在组织建设上：年初印发《2010年机关党建工作要点》，对市直机关2010年党建工作做出安排。3月底举办了近200名入党积极分子培训班，使入党

积极分子系统学习党的理论知识，提高对党的认识。对基层党组织进行公推直选试点，市级机关部门共有8个基层党组织参与，选出了新一届党组织领导班子。积极稳妥地做好党员发展工作，全年发展党员51名，其中在律师事务所、会计师事务发展3名党员，扩大党的影响，增加新鲜血液。对全年发展的51名新党员进行材料预审，按期办理了92名预备党员的转正手续。由于机构改革，转进、转出近千名党员的党组织关系。及时收缴党费。

在机关作风建设上：进一步完善考核机制。通过走访调研，结合机构改革，不断完善考评方案，参评单位由原来的91个合并为83个。配合市委进一步加大重点项目推进与实施工作力度，完善20家直接服务经济项目的重点单位经济项目服务专项考核方案，确保完成和超额完成全面项目建设的各项目标任务。对受全国综合性表彰的直接进入标兵文明单位行列，在创建国家卫生城市、创建国家生态市、重大项目建设等全局性工作中严重失职、造成后果的，不得参评，一票否决。始终坚持把示范科室示范岗评选作为机关作风建设的日常抓手，3月份下发《关于争创仪征市机关作风建设“示范科室”、“示范岗”的实施意见》（仪作风办[2010]4号），7月份组织各单位分管领导在国土局召开争创机关作风建设“示范科室”、“示范岗”观摩推进会，组织观摩市国土局相关科室。10

月份我们下发了《关于进行机关作风建设“示范科室”和“示范岗”评比推荐的通知》（仪作风办[2010]7号），11月各单位自荐，12月候选评比。打造机关服务品牌，促使机关作风整体提升。

在党风廉政建设上：按照《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，认真指导各机关党组织协助党委（党组）制定落实惩防体系的工作目标和责任分解，切实抓好反腐倡廉各项任务的落实，把加强基层党风廉政建设同贯彻落实党的路线方针政策和各项决策部署结合起来，因地制宜、分类指导，突出重点、整体推进，搞好党纪条规教育、职业道德教育、典型示范教育和警示教育。做好机关违纪党员干部的回访教育。认真做好信访举报工作，对实名举报实行反馈和回复制度，切实发挥信访监督作用。

第13篇：机关党建工作总结

金阳分局二0一0年

党委工作总结

2010分局党委以深入学习贯彻党的十七届四中全会和全国国有企业党建工作会议精神，全面落实科学发展观，按照公司党委统一部署，深化“四好”领导班子创建，以科学发展和谐稳定为目标，以“创先争优”、“四强四优”、“廉洁从业”专项教育、“三创一办”、“小金库”专项治理活动等工作为主线，开展党建思想政治工作，服务生产经营、服务职工群众，聚人心、促和谐，为分局生产经营提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。

一、生产经营工作按计划有序推进

2010年，分局在建项目有毕节房建项目和津城房建项目2个，其余项目大多相继完工或接近尾声。各工程项目均按合同约定组织施工，质量安全和施工进度都得到业主、监理好评，客户满意程度呈上升趋势，全年累计完成投资9.92千万元。

二、抓思想建设，把提高政治理论水平和政治素质作为党建工作的根本。

分局党委以创建学习型企业为载体，引导党员、特别是党员领导人员树立终身学习意识，不断提高思想素质和政治

1 理论水平。

1、坚持理论学习不放松，不断增强学习的实效性。深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，重点抓好党的十七大以来胡锦涛同志为总书记的党中央提出的“科学发展观”、“加强党的先进性建设”、“构建和谐社会”等重大战略思想的学习和全国党建工作会议、公司“四会”、分局“二会”等会议精神的学习，具体从以下三个方面开展扎实的工作，从而保证学习收到实效：一是认真落实中心组学习制度，落实学习内容，以中心组的示范作用带动全分局政治理论学习。二是妥善处理工学矛盾，做好集中学习前的个人自学，做好会前的材料准备，保证集中学习的效果。三是积极参加上级党委和有关业务部门举办的理论和业务培训班的学习、开辟学习专栏，通过大讨论来促进领导干部和员工的思想进一步解放，观念进一步更新，运用科学发展观指导和解决实际问题的水平不断提高。

2、落实“三会一课”内容，把“三会一课”做好做实，促进党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的有效发挥。 “三会一课”是党支部落实政治理论学习的有效载体，各党支部通过“三会一课”落实各项学习任务，如：组织学习《关于进一步加强和改进中国水电九局有限工程项目部党建工作的实施意见》，推动各项目部党建工作顺利展开。

3、开展“廉洁从业”专项教育和向沈浩同志学习等主

2 题教育活动，创新教育有效载体。今年“廉洁从业”专项教育活动不是简单的重复教育，是继去年总结深入学习科学发展观成果后结合世情、国情、党情的深刻变化、结合公司反腐倡廉工作新形势和公司发展实际而进行的又一次思想整顿和作风纪律整顿，对促进党风廉政建设、增强领导班子正确履职具有十分重要的意义。专项教育活动中，根据公司党委的统一部署，组织了分局副科级以上领导人员进行廉洁从业知识答题，并在建党89周年庆祝活动中，组织了以支部为单位的廉政知识竞赛，分局党政领导均以普通党员党身份参与竞赛活动。向沈浩同志学习，用其感人事迹、光辉形象和崇高精神引领分局党员干部做时代先锋，为党旗添彩，教育广大党员干部以实际行动巩固和扩大科学发展观学习实践成果，推动分局各项工作顺利进行。

二、抓组织建设，为党建工作稳步开展提供有力的组织保障。

分局党委历来高度重视党建基础性工作，以创新的精神统领全局，把组织建设作为加强党建工作的突破口，从有利于工作，有利于分局发展、有利于深化分局改革出发开展党的组织建设工作：

1、从稳定出发，全面考虑组织建设问题。

按照股份公司党委和公司党委的要求，分局每一个施工项目部组建的同时，同步研究了该项目部党组织机构的设

3 置，做到在组建项目部的同时建立项目部党组织，并配备相应的党务工作人员，建立相应的工作机构；做好竣工项目部党组织的撤并、调整，保证党员组织关系的转接和入党积极分子、预备党员相关材料移交工作不脱节、不遗失。

2、全面实行党建工作目标管理责任制，对全年党建工作实行量化管理，实行党政领导“一岗双职”同步考核奖罚，有效地增强了党员干部的责任感，确保全年党建目标任务的完成。

3、搞好“一室一家”的挂牌和创建工作，充分发挥“一室一家”整体功能作用。分局已申报的两个“党员活动室”的筹建工作现已完毕，以此作为党支部工作的有效平台。

4、深入开展“创先争优”示范点创建工作，把分局光明桂花园项目党支部和机关第二党支部列为创建示范点，使“四好”领导班子和“五好支部”创建活动不断向前推进，不断增强班子成员的政治意识和大局意识、责任意识和忧患意识，为推进企业和谐发展提供思想保障。

5、开展“双培养”工作，努力把生产经营骨干培养成党员，把党员培养成生产经营骨干，使分局党员成为分局优秀的管理人才。

6、坚持对各党支部和党员按季度进行考评，并将结果进行公布。

7、坚持“三会一课”制度，各党支部党员参加率达90%

4 以上。坚持分局党政主要领导为全体党员上党课，做到有内容、有时间、有记录、有效果。

8、坚持按计划发展党员，今年新共吸收8名培养发展对象为预备党员，为今年发展计划的73%，其余培养发展对象将在12月底前完成发展工作。

9、开展共产党员“亮出身份”活动。在机关挂牌上岗中，把共产党员身份在其工作牌中标识出来，向全体职工亮出共产党员身份，接受职工群众监督。

三、抓能力建设，不断提升领导层的决策水平。

分局党委通过开展创建“四好”班子和“五好支部”等活动，不断提升领导班子的决策能力、经营管理能力、竞争能力和创新能力，班子成员团结协作，驾驭纷繁复杂的市场经济能力不断增强。

1、不断健全和完善分局现代企业制度，明确管理者职责。分局经营的资产为国家所有，通过授权得到财产的经营权和使用权，对国有资产负有保值增值的责任。

2、不断提升班子成员整体经营管理能力。班子成员不断加强对业务和法律知识的学习，通过参加上级举办的中层干部培训班、法律知识培训班、专题讲座、外出考察等多种形式，掌握最新现代企业管理知识，增强领导班子规避风险能力、提升领导班子经营管理能力。

3、加强领导班子自主创新能力建设，增强企业核心竞

5 争力。

4、严格执行《党内监督条例》有关制度。按照公司党委安排召开了2010年度领导班子民主会和纪委班子民主生活会（9月18日），班子成员在民主生活会上按要求进行个述职、述廉，自我剖析，开展批评与自我批评，并督促和指导各项目部领导班子召开集体民主生活会。

四、抓作风建设，为分局健康发展创造良好环境。

1、认真落实党风廉政责任制，深入开展廉政建设，不断提高领导干部的廉政勤政意识，促进企业领导人廉洁从业、诚信守法。建立了由分局党委书记和纪委书记任正副组长的分局惩防体系领导小组，建立了由电话、网络组成惩防体系信息沟通系统，分局党委与公司党委、纪委及职能部门，分局党委与所属各项目部、各党支部能通过信息系统快捷、便利沟通，传递信息。

2、坚持法律法规和规章制度学习，认真贯彻公司党风廉政建设的有关部署，贯彻落实党员纪律处分条例和党内监督条例，落实《教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施意见》、《党风廉政建设责任制实施细则》和党建工作制度等，并持之以恒；认真组织《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《反腐倡廉警示教育读本》、《中国水电九局有限公司领导人员违纪违规纪律处分暂行办法》、《镜鉴》等反腐倡廉学习，分局党委还派出督导组，对学习情况进行督促

6 指导。

3、充分运用多媒体生动直观手段进行示范教育、警示教育，提升防范效果，防止违纪行为发生，提醒党员干部要增强法律意识，严格遵守党纪条规，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。

4、贯彻落实股份公司廉洁文化建设要求，让廉洁文化核心理念以图文并茂的形式走进机关（标识上墙）和进入岗位（标识座卡）。

五、抓制度建设，为规范企业领导人员从业行为，为规范运行提供保证。

1、坚持民主集中原则，全面贯彻“三重一大”民主决策程序，领导班子团结协作促进分局健康发展。分局领导班子始终坚持每周六上午召开一次党政联席会，讨论“三重一大”、织织中心组学习，党政主要领导还有意识地组织班子成员之间广泛交流、谈心，从思想认识、工作学习等方面畅谈自己的心得体会，细雨润物般地影响和培养班子成员领导素质、廉洁意识，领导班子的凝聚力和战斗力在得到稳步提升。

2、建立和不断完善党建工作制度，保证制度的时效。分局党委一直十分重视制度党建工作制度建设，及时修订和完善了相关的工作制度，包括《党委中心组学习制度》、《党风廉政建设责任制实施细则》等，并在实际工作中坚持程序

7 化操作，保证党建工作规范运行。

3、全面贯彻落实党风廉政建设责任制。公司党政“一把手”作为第一责任人，严格遵守《党风廉政建设责任制实施办法》、《国有企业领导人廉洁从业若干规定》等规定要求，对分局的反腐倡廉工作负总责。坚持集体领导和个人分工负责相结合，成员间相互协作支持，齐心协力打造“阳光班子”。不断完善党内监督和党外监督、纪检监察监督和群众监督机制，从制度上防范腐败行为的发生。

七、树立企业形象，加大宣传工作力度

1、分局今年以贵州大方“宣慰府重建”工程宣传为重点和亮点，通过不断的宣传和推广，使我们的自主品牌转化成核心竞争力，赢得良好市场。

2、发挥企业内部宣传作用，把握正确的舆论导向，树标杆，展风采，营造舆论氛围。紧紧围绕学习、巩固科学发展观成果，贯彻党的十七届四中全会和国有企业党建工作会议精神，深入挖掘和宣传分局各类先进典型和先进事迹，笔头、镜头对准施工一线，对准星级员。

3、建立健全宣传通讯员队伍，自办《金阳快讯》和宣传橱窗，建起了分局网站，加大对外宣传力度（今年对内对外报道稿件40余篇），弘扬分局品牌文化，创建企业无形资产。

5、认真贯彻落实股份公司和九局公司2010年工作会精

8 神，广泛宣传2010年分局发展面临的新形势、新目标、新任务以及实现目标任务的重点难点、措施办法，以此来统一思想、激发智慧，凝聚力量，从而形成上下同心、共谋发展的良好局面。

6、切实加强和改进思想政治工作，确保分局改革发展稳定大局。针对2010年分局面临的重要发展机遇，分局党委积极探索新形势下思想政治工作的新方法新途径，增强了思想政治工作的针对性和时效性，理顺情绪、化解矛盾，鼓足信心，提高了企业凝聚力。坚持每季度召开一次党建思想政治工作交流会，完善职工思想动态定期报告、分析制度，做到贴近职工、贴近基层，同时促进分局党群系统的工作交流，使分局党委对各项目部、党支部的党建和党风廉政建设工作能按季度进行检查和指导。

7、深化形势任务教育，增强广大职工战胜困难的信心和决心。积极在干部职工中开展形势任务教育活动，创新活动载体，丰富教育内容，把分局的优势讲透、困难讲清、前景讲明、信心讲足，教育职工明确企业发展机遇和挑战，理解和支持企业发展战略的落实，同时建立职工沟通平台和信访机制，畅通职工合法权益诉求渠道。

8、充分发挥各种宣传媒体作用，引导广大干部职工牢固树立危机意识、大局意识、责任意识、奉献意识，进一步认清形势，统一思想，坚定信心，再接再厉，以知难而进和

9 奋发进取的精神应对各种挑战，以更高的境界和崭新的姿态开创各项工作新局面。

9、积极参加贵州省“双优”评比，分局不但荣获2010年度党建和企业文化建设“双优”称号，分局的工作思路和工作经验还被省“两会”（党委书记工作研究会和企业文化研究会）向中铁五局介绍和推广。

10、积极参与贵阳市“三创一办”活动，召开专题动员大会进行部署，对办公、施工环境脏乱差进行有力的整治。同时教育分局职工时时处处注意自己的行为，分局职工没有不文明行为被媒体曝光或被通报，杜绝了影响公司和分局形象的现象发生。

11、举办了以“党的历程”为主题的建党89周年文艺演出，用时尚强劲的现代舞《黑帮之舞》、轻松的活泼的小品《杨白劳还账》、浪漫激昂的忠字舞《大海航行靠舵手》和催人奋进的歌曲《春天的故事》等几个各自独立、各具特色的歌舞、小品分别展示了旧中国城市、农村的黑暗和建国后社会主义建设直至改革开放的过程，演绎党的辉煌历程，使分局党员受到一次生动的爱国主义教育。

八、以构建和谐企业为目标，积极发挥工会和共青团的桥梁纽带作用。

1、工会工作

坚持职工代表大会制度，努力抓好职工素质工程，着力

10 维护职工合法权益，特别是女职工的特殊权益，因地制宜地开展群众性文体活动。做好职工互助医疗的申办和今年的续保工作，坚持每年对高考职工子女的慰问并发放慰问金，及时慰问丧亲职工家庭和看望生病住院职工，对职工进行生日慰问等，为职工办实事。深入推进厂务公开、民主监督、民主管理等工作。

2、积极探索和适应新形势下共青团的组织体系、运行机制和活动方式，进一步增强团组织的凝聚力，对扩展共青团工作平台进行初步的尝试。四季度利用津城项目部开展冬季施工，抢抓工期的契机，成立了青年突击队，充分调动团员青年的工作激情和岗位成才的积极性。关心帮助在工作和生活上有困难的青年职工特别是新分配大专院校学生，争做青年职工的贴心人；积极开展青年职工岗位成才活动，树立青年先进典型，带领团员青年在分局生产经营和构建和谐企业的工作中充分发挥突击队和生力军的作用。

九、明年工作重点：

1、把“创先争优”和“四强四优”活动全力向纵深推进；

2、努力抓好项目党建工作，认真落实股份公司党委《关于加强和改进党员管理工作的意见》和公司廉洁文化建设实施方案的精神；

3、做好共青团指导工作；

4、筹备召开分局2011年“两会”；

5、学习贯彻十七届五中全会、公司“四会”精神。

二○一○年十一月十五日

第14篇：机关党建工作总结

酒泉调查队2011年机关党建工作总结

2011年，酒泉调查队党支部工作按照总队党组和市直机关工委的总体要求，深入学习党的十七届五中、六中全会精神,紧紧围绕“两抓整推”总体工作思路，深入推进创先争优，进一步加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,围绕中心，服务大局，求真务实，开拓创新，明确职责，狠抓落实，以改革创新的精神努力推进支部工作。现就2011年酒泉调查队机关党建工作总结如下：

一、强化理论武装，着力建设学习型党组织

为适应统计调查事业发展的新形势、新要求，更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，队支部认真落实中央关于“学习型党组织建设”活动的有关精神，把建设学习型机关贯彻于全面工作始终、贯穿于党性实践锻炼全过程，教育党员干部牢固树立终身学习的理念，引导党员干部把学习作为一种政治责任、一种精神追求，在调查队机关营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，努力实现“服务中心，建设队伍”和“走在前头”的机关党建工作目标。具体做法是：

(一)充分认识建设学习型党组织的重要性。建设学习型党组织是中央根据新的形势和任务提出的一项重大战略任务。今年，党支部要求党员干部必须充分认识建设学习型党组织的深刻内涵，切实加强学习的紧迫感和自觉性。组织党员干部系统学习中国特色社会主义理论体系，深入学习科学发展观，学习践行社会主义核心价值体系，学习掌握现代化建设所必需的各方面知识。确立全员学习、终身学习的理念，使自身的学习能力不断提升、知识素养不断提高、先锋模范作用充分发挥，党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强。

(二)大力弘扬“铁人精神”，丰富教育内容。按照市委开展“弘扬铁人精神年”活动的决定，积极推进“铁人精神”进机关活动，教育党员干部大力弘扬顽强拼搏、科学求实、埋头苦干、敢为人先的“铁人精神”，广泛开展向先进典型学习活动。同时，结合我市新能源基地建设的实际，在党员干部中学习普及清洁能源、循环经济、低碳经济等相关知识。

（三）不断改进和创新学习形式方法。坚持和改进个人自学、专题讲座、报告会、电视片、主题教育等学习教育方式，鼓励和支持党员干部开展读书活动，参加继续教育、函授教育、网络教育等各种形式的成人教育，不断增强建设学习型党组织的吸引力、有效性。

（四）落实党员干部学习制度。要坚持每周半天的干部职工集中学习制度、党组中心组学习制度、落实党员轮训、党员

个人自学、主题教育等制度，运用重大节庆日、纪念日开展主题教育，以制度落实保证学习教育的成效。今年，以党员组织生活会的形式共组织学习26次。

二、扎实推进作风建设，深入开展创先争优

今年，酒泉调查队按照总队党组和机关工委的安排，以转变调查工作作风为重点，以保障数据质量为中心，以解决思想、作风、组织存在的突出问题为主题，以全面提升执行力和落实力的效能建设为着力点，强化责任意识和组织意识，在全系统大力弘扬求实、创新、严谨、奉献的统计调查作风，内强素质，外树形象，全面提升调查工作的执行力和工作效能，求真务实，联系实际，努力提高数据质量，确保各项改革建设任务全面完成，推动全队树立求真务实、风清气正的统计行风，营造统计调查工作的良好氛围。

一是继续抓好教育整改，巩固建设成果。对群众反映的所有都采取了积极的整改。对关系全局的重大问题，我们还组织专人进行了调研，并有计划、有步骤地组织落实。同时有针对性地建章立制，目前已建立党内制度7项，行政管理制度12项，并已汇编成册，逐步形成全面、规范、科学的制度体系。

二是以学习教育为牵引，提升统计调查能力。今年我队

以学习为平台，不断提高统计落实党的宗旨、服务社会的学习教育，通过生动鲜活的教育内容丰富学习活动，提升干部队伍综合素质。队支部通过“三讲三比”（讲党性、讲信念、讲传统，比学习、比工作、比奉献）为载体，扎实推进统计行风作风建设，进一步引深创先争优教育活动。继续开展“讲党性、重品行、做表率”的教育形式和内容，紧扣党性的准则，进行党的理念和宗旨教育，深刻认识“为谁活着、入党为什么、当干部追求什么”重大主题，贴近干部职工思想实际，解决党员干部党性、品行的问题，保持共产党员的先进性、纯洁性和道德品行操守。把创先争优活动和当前统计调查工作结合起来，带领全体干部职工坚持理想信念教育常抓不懈，在实践中锤炼党性，升华理想信念，进一步结合新的时代条件大力发扬党的优良传统和作风。

三是以主题实践为载体，深入推进创先争优。制定了深入开展“创先争优活动”的实施方案，成立了“创先争优活动”领导小组，进行了动员部署、公开承诺、履职践诺。引导广大党员干部立足调查岗位和工作实际，干一流工作，创一流佳绩，在“比、学、赶、超”中争当先锋。同时，认真筹划，精心组织，开展了中共党史学习教育、文体健身、红歌传唱、优秀党员推选、爱心捐助等一系列主题实践活动。对于全体党员职工高扬主旋律，以极大的热情投身改革开放和社会主义现

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(二)强化各项工作制度。严格用党章和党内各项规章规范支部工作和党员的行为，进一步巩固保持共产党员先进性教育和科学发展观学习实践活动成果，坚持和完善党务公开、“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度。

(三)创新活动方式方法。全面贯彻落实全市机关党建工作会议精神，不断创新工作理念、方式方法，开展主题实践活动，组织党员干部深入风电场、风电装备制造企业参观学习，开扩视野，体验生活，培养作风，坚定加快发展的信心。

(四)重视党员队伍建设。遵循党员发展“十六”字要求，认真做好入党积极分子的培养教育和发展新党员工作，鼓励业务骨干和年轻干部向党组织靠拢，在政治上高要求、在工作上严要求，为他们成才创造良好的发展空间。今年我们发展了一位入党积极分子，并参加了机关工委入党积极分子培训班。同时，关心退休老党员的生活学习，认真落实了退休党员的有关待遇。

（五）充分发扬党内民主。首先是开好党员民主生活会，切实维护支部成员的民主权利，让每名成员都能够积极参与决策，努力营造出一种既有集中又有民主，既有纪律又有自由，既有统一又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。其次，是努力拓宽党内民主渠道，一方面，使支部委员对会议的议题有更多的了解和参与，激发自身的主人翁意识；另一方面，使支部成员的呼声和建议能够及时、准确地在支部会上得以表达。

三是是认真听取党员干部的批评或意见，这是调动群众积极性的关键因素。

（六）继续做好党员双重管理工作。队党组继续要求在职党员根据个人专长，开展联系服务活动，推行在职党员承诺，按照“实、细、小”的原则，通过民主提诺、组织定诺、公开承诺、扎实履诺、定期评诺的五步承诺办法，面向社区居民做出承诺。

四、严格执行《领导干部廉洁从政若干准则》，进一步推进党风廉政建设

组织党员干部认真学xxx省市纪委文件精神，结合实际开展多种形式的党性、党风、党纪教育，正面典型教育，警示教育活动，增强党员干部的政治纪律观念和廉洁自律意识。要严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》，自觉接受党员和群众的监督，增强党员领导干部执政为民、廉洁从政的意识。要认真贯彻《党员权利保障条例》，尊重党员的主体地位和民主权利，不断扩大党员的知情权、参与权、表达权和监督权，保障党员对党内事务的广泛参与和有效监督。

二〇一一年十一月二十六日

第15篇：机关党建工作总结

2010年机关党建工作总结

2010年，局机关党建工作在县委组织部的领导、关心和支持下，始终把加强机关党建工作，摆到统领全局的高度来认识，认真贯彻落实上级有关党建工作的政策、方针，坚持理论教育和工作实践相结合原则，使局党组织的战斗力和凝聚力得到了进一步加强，党员的模范带头作用得到充分体现，促进了全局的各项工作顺利开展。

一、深入开展“创先争优”活动，提高党建工作水平自全县开展“创先争优”活动以来，按照县创先争优活动领导小组的部署和要求，局党组高度重视，精心组织，狠抓落实，深入扎实地开展了各项活动，取得了初步成效。

1、强化领导，落实责任。“创先争优”活动开展之初，局党组就及时召开领导班子会议，进行专题研究，成立以局党组书记**为组长，局长***为副组长的局创先争优活动领导小组,领导小组下设办公室，办公室工作职责细化为综合指导组、宣传信息组和后勤保障组，负责创先争优活动的具体工作。局领导班子成员对所分管单位的“创先争优”活动负有领导责任，确保组织到位，思想到位，督导到位。局党组出台了《**局创先争优活动实施方案》，组织全体党员进行了《党员承诺书》的填写，并进行了公开承诺，用不同形

1 式向群众公布，加强了对党支部和党员的自我约束，树立了言之必行，行之有效的良好形象。

2、结合实际，抓住重点。按照开展“创先争优”活动的主要内容要求，我们突出了抓班子建设、党员队伍建设。抓班子建设中突出抓了“建、齐、强”三个重点。全面强化了党员队伍建设和党员的学习培训成果，严格执行党员发展程序。注重机制创新，探索实行了发展党员票决制。

3、扎实推进，取得成效。为有效推进“创先争优”活动的开展，局党组提出了坚持“高起点、高站位、高标准、高质量”的定位，做好“五个始终坚持”，确保活动中思路更清晰、重点更突出、方法更灵活、载体更丰富、目标更明确。在全局深入开展了“五个好”活动、建立了“创先争优”活动联系点制度、开展了“办实事、解民忧、惠民生”活动。

二、加强机关建设，改进工作作风

一年来，我们以“服务人民，奉献社会”为宗旨，积极强化机关作风建设动，干部职工的政治水平和服务群众水平得到明显提高，机关建设水平达到了新高度。

1、规范完善机关工作制度。年初以来，我们对机关原有制度重新进行了梳理，重新规范了加强机关作风建设的“六项制度”，分别是《机关干部考核制度》、《党风廉政建设制度》、《局学习制度》、《领导干部要遵循的纪律、要求》、《局机关干部建设制度》、《局机关考勤制度》。这些制度的2 建立，有效的加强机关作风建设，推动了政风行风建设水平的提高。制定了《行政首长责任制度》、《限时办结制度》、《服务承诺制度》三项服务群众制度，提高政风行风建设水平。进一步加强了勤政廉政建设，组织召开了局廉洁自律警示大会，与各基层单位和部分党员干部签订了“廉洁自律承诺书”，约束广大党员干部不规范的行为，强化了党员队伍的勤政廉政建设。

2、坚持“三课一会”制度。为进一步加强支部建设，严格党员管理，加强党员教育，对坚持“三会一课”制度提出了更高的标准，要求局党组要进一步提高认识，增强抓好“三会一课”制度落实的自觉性、主动性和责任感。首先，严格做到支部党员大会、支部委员会、党小组会每月分别召开一次，党课每季度一次。其次坚持两周一次的政治学习和每月一次的党政领导班子成员和全局副科级以上领导干部参加的集中学习制度，并且做到“三有”，即：有学习资料，有学习笔记，有体会文章。把作风建设作为学习的重要内容，传达学习上级关于政风行风建设的有关文件，采取案例分析、自我评价、查找隐患等学习讨论形式，查找自身存在的问题，提出改进措施。

3、强化为群众服务意识。在县委倡导的各项活动中，局领导高度重视，班子成员率先垂范，帮助党员干部理清发展思路，解决发展稳定中存在的问题。始终把解决各企业关

3 心的热点、难点问题作为密切联系广大群众的桥梁。

三、开展载体活动，丰富机关党建工作内涵

一年以来，我们把载体活动作为加强党建工作的重要内容，丰富组织活动，增加党建工作内涵。

1、丰富机关活动内容。一年以来，我们多次在全局范围内组织开展各类廉政教育活动，充分把机关党建工作融入到载体活动中。组织观看了《廉政中国警示录》、《不可逾越》等警示光盘，使全体党员干部更清醒的认识到作为一名党员干部,要自觉抵制住物欲横流、把持住关口，不断强化奉献意识和廉政意识,始终坚持“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。

2、有针对性的开展教育活动。“七一”全局组织了全体党员重温入党誓词和以“庆祝建党89周年”为主题的全体党员学习会，强化广大干部职工的宗旨意识、责任意识和服务意识，增强了他们的荣誉感和使命感。今年召开了局廉洁自律专题会，党员干部签订了“廉洁自律承诺书”，强化了安监干部职工的勤政廉政建设，提高政风行风建设标准。

四、为中心工作服务，推进各项工作的开展。我们在开展“创先争优”活动中，坚持与本职业务工作相结合，正确处理两项工作的关系，切实找准切入点，努力做到相结合、相促进。今年以来在县委、县政府的高度重视

4 和直接领导下，认真贯彻落实市安全生产会议精神，以“三个代表”思想为指导，以抓安全、保稳定、促发展为目标，全区安全生产形势基本稳定。全年无一次死亡3人，重伤10人以上的重特大工伤事故的发生，事故指标控制在市下达的指标范围之内。

以上是我局在机关党建所做的一些工作。在今后的工作中，我们将继续采取得力措施，进一步抓好整体推进工作，引导基层党组织切实履行职责，共产党员和党务工作者立足本岗，争创一流业绩，使党建工作在上新台阶。

二O一一年一月十三日

第16篇：机关党建工作总结

丹东市质监局2011年机关党建工作总结

2011年，我局机关党的建设工作在市直机关工委的正确领导下，依照“围绕中心，建设队伍”宗旨，紧紧围绕市委十届十一次全会确定的任务，以深入开展创先争优活动为基本载体，贯彻落实《中国共产党基层组织工作条例》，坚持以服务丹东经济发展为中心，以“项目建设年”活动为主线，紧紧围绕超常规跨越式发展的工作要求，开展“四个抓好”，即抓好理论学习；抓好创先争优活动；抓好基层建设；抓好党群特色活动。努力促进质监工作稳步发展。

一、以建设“学习型党组织”为牵动，提高党员干部思想政治素质和综合能力

我局把学习贯彻科学发展观，明确形势与任务作为思想政治建设首要任务，积极开展解放思想大讨论，推动质监系统干部职工围绕创先争优、丹东四城联创工作和建党90周年纪念活动等重要任务，进一步更新观念，勇于创新，紧密结合质监工作实际，谋划相关活动。学习实践科学理论，组织党员干部深入学习市委十届十次全会暨全市经济工作会议精神，加强形势任务教育和市情教育，切实增强机关党员干部的责任感和使命感。

开展形势任务教育，组织第八届学习周。春节一后上班，局机关和稽查队、市属各技术机构室主任以上人员共计130余人汇聚一堂，“第八届学习周”拉开帷幕。听取了党校韩同宽教授《展望丹东十二五，解读秀美大气新丹东》的形势任务报告；听取党校石云清校长做的朝鲜半岛形势专场报告。大家结合自身工作，探讨质监人如何发挥作用，为建设

1 秀美大气的新丹东贡献自己的力量。学习周持续一周，其间召开了质监系统工作大会。彭兴华局长在工作报告中提出2011年质监系统的工作主题是“推助丹东发展建设大项目，拓展质监执法服务新项目”。讨论期间，局领导班成员纷纷下到所属单位，和基层干部职工一同围绕丹东质监系统遇到的加快发展有利机遇，围绕丹东市“项目建设年”活动，讨论如何实现我局“服务丹东发展大项目，拓展质监事业新项目”两项任务的双赢；如何 “监管到位”和“进驻新区”两大重点工作。开展学习成果交流，机关处室和技术机构后的负责人纷纷登台，6个单位介绍了本职工作的成功经验，7个单位对如何高质量高标准完成年目标任务提出具体的办法措施。机关党委表彰了2010年献策中36条最有价值良策，同时对全系统进一步开展“我为项目建设年献计策”活动进行了部署。大家普遍感到第八届学习周，主题明确，内容充实，参与广泛，效果显著，不失为质监系统建设学习型组织的一个特色品牌。

领导班子带头学习，推进学习型党组织建设。我局把建设学习型党组织作为机关党的建设重大任务抓紧抓好。制定了学习规划和方案，完善了组织和管理。在全局大力开展读书活动，为机关干部的学习创造条件，坚持完善读书学习制度，在机关和下属单位开展了“四个一”活动，即“制定一个学习计划、推荐一本书、撰写一篇调研文章、开展一次学习交流”。在机关组织业余读书活动，集中购买下发各种书籍，要求机关干部每年确定2-3本主打书目，中层干部每季度向大家推荐一本书等活动。倡导大家“读好书，用好书”。积极组织党员干部学习《丹东市形势教育读本》，定期交流

2 读书体会。为加强对学习的指导性和计划性，市局成立了学习指导组，制定下发学习计划，定期检查考核。全局的党员干部每人都制定了个人素质培养提高规划，确定了学习的重点内容和提高发展的具体方向。通过建设学习型党组织，营造浓厚的读书学习氛围，使机关党员干部在读书活动中开阔视野、学习知识、提高能力、增长才干。

二、深入开展创先争优活动，着力提高党员队伍素质我局在创先争优活动中，坚持“以质为先、兴检惠民”方针，深入开展 “为民服务，创先争优”活动。认真践行“以人为本、执政为民”理念，打造服务型效能型质监队伍。

积极开展“三亮、三创、三比” 和 “三服务、三满意”活动。即亮身份、亮职责、亮承诺，自觉接受人民群众监督。创文明窗口、创先进支部、创服务品牌，为人民群众提供优质服务。比技能、比作风、比业绩，不断提高为民服务水平。为群众服务，为企业服务，为基层服务。让群众满意，让企业满意，让基层满意。我们制定和修订了一系列优化服务的规范制度，其中包括质监系统公务员公共服务行为规范、技术服务窗口工作规范、12365服务窗口行为规范、质监系统公务礼仪规范、质监系统行政服务首问责任制和首办责任制，在机关和技术机构施行了文明办公用语，印发了丹东市质监局管理制度工作程序汇编，有力促进各项工作正规有序地开展。

建立示范典型，规范窗口服务。我局标准情报所是连续多年的省级青年文明号单位，2010年被评为丹东市劳动模范先进集体。该所承担着全市质量技术标准、情报、代码、条码的办理职能。几年来，他们以创建一流窗口为目标，制定

3 一整套规范的服务标准体系，工作质量和服务质量一直得到上级领导肯定和办事群众满意。我们将该所的经验做法在全系统推广，在所有的技术服务窗口设立了实行首问负责制、九小时工作制，将办理事项的申报材料、收费依据、收费标准、办事流程、承诺时限等内容全面公示。使各项工作系统化、程序化。所有窗口单位实行九小时工作制，每天中午留人值班，接待前来办事人员。对于招商引资项目，实行“急事急办，特事特办”，对涉及丹东经济发展大局的项目开设“绿色通道”给予优先办理，得到企业和群众的满意。出租车计价器检定窗口，坚持班后电话约定维修计价器服务。不分节假日，电话随叫随到，确保随时检修出租车计价器。

做到“四个坚持”，实现“兴检惠民”。

一是坚持以人为本、真诚为百姓服务。深化“计量惠民”工程，把技术服务送到百姓身边，开展“四个走进”，即“诚信计量进市场、服务计量进社区、健康计量进医院、光明计量进镜店”。我局与站前、头道等办事处结成服务对子，党员志愿者服务队经常带着检测仪器进到社区为百姓检测眼镜、血压计、人体秤等民用计量器具，累计上千台件。开展“食品安全进社区活动”，将宣传图册、展板和实物带到社区，现场为老百姓讲解食品安全常识。开展特种设备安全服务“三进”活动，即进校园、进社区、进企业，让广大群众及时了解特种设备安全使用和预防事故的常识，老百姓在家门口就直接感受到技术服务的便利。

二是坚持为发展助力，推动质量兴市。质监系统具有技术人才、专业设备等服务优势。为提升丹东产品质量水平，大力推进名牌战略，动员全地区20余家企业参加全省名牌

4 申报培训会。丹东奥龙射线仪器有限公司在企业销售额略有差距的情况下，我局竭力向省有关部门推荐，争取政策倾斜，终于获得成功，创获我市第一个省级名牌的X 射线探伤机生产企业。今年我局共帮助8家企业获得辽宁名牌产品荣誉。我局积极组织争创辽宁省省长质量奖，动员全市14家企业报名参加培训。曙光汽车集团提出创奖申请后，我局积极上门帮助准备评审软件，协助企业顺利通过初审，辽宁曙光将成为我市第二家获得省长质量奖的企业。为推动质量兴市，我局依照市领导指示，编撰《丹东市市长质量奖管理办法》，将适时在全市开展此项争创活动。为把技术服务直接送到丹东经济发展的大项目、大工程，去年以来，我局组织十余支技术保障小组，上百人次前出至丹通、丹海高速，东北东部铁路和沈丹、丹大客运专线等施工工地，为施工企业提供优质高效的检测检定服务，现场对架桥机、起重机和空压机等特种设备进行检查，多次解决施工企业计量和特种设备疑难问题，排除仪器故障数十起。我局每年免费为临港产业园区上百家企业调试、检修计量设备上千台，业务量值近百万元。

三是坚持民生导向，狠抓两个安全。积极开展与人民群众衣食住行密切相关的食品和特种设备“两个安全”监管。建立了食品安全监管责任体系，成立了专职监管组织，坚持开展严厉打击食品非法添加、滥用食品添加剂专项整治行动。先后举办两期230余名食品企业法人参加的培训班。宣讲各级关于严厉打击非法添加食品食品添加剂的文件，开展醋精、白酒和糕点类食品企业三个专项整治。始终坚持每天对我市2家重点乳制品企业的原料乳和成品乳进行抽样检验，同时还对以乳粉为原料加工食品的企业开展原料乳粉的5 进厂检验。今年以来先后抽检原料乳、成品乳以及乳粉1500余批次，均未检出三聚氰胺，确保市民喝到放心奶。把握民生需求，认真进行特种设备安全隐患排查治理。入冬时节对我市供暖锅炉进行全面检查，确保锅炉安全运行；旅游季节，开展重点旅游景点的客运索道和溜索进行安全大检查，确保安全运营；针对百姓反响较大的电梯安全问题，做到监管跟踪到位、责任落实到人，力求电梯检验合格率达到100%。对电梯维保单位和住宅电梯进行专项整治，查处16家未检单位，对群众反映较多的住宅电梯丢弃管理问题进行专项整治，对全市13家电梯安装维保单位进行排查，对部分弃管的住宅电梯责成维保单位不得中断维保服务，确保百姓安全。开展气瓶充装单位整治，对气瓶充装单位进行拉网式检查，对餐馆等单位使用不合格液化石油气钢瓶进行朔源倒查，扣押超期未检气瓶93只，立案查处违法充装不合格气瓶的加气站23家。

四是坚持创新机制，拓宽服务渠道。积极应对丹东大跨越快发展形势中企业、社会和百姓日益加大的服务需求，我局与时俱进，开拓进取，在机关行政服务，技术检测服务等方面探索和实行一系列新的服务措施。开展工业锅炉节能技术研究方面，推广辽宁精细化工科技有限公司燃煤改稻壳的技术和经验，先后建立了锦绣供暖公司、天然供热公司两个市级节能改造示范点。开展工业锅炉节能技术研究，推介丹东万工节能技术开发有限公司 “锅炉尾部余热回收利用”节能新技术和永春锅炉有限公司生物质环保锅炉等新产品。抓好工业锅炉节能减排“四个五”工程，推广工业锅炉水处理技术、低耗电量变频技术等新技术应用，帮助近百家企业

6 完成了节能改造工作，推动了全市工业锅炉节能改造进程。推动县域工业经济发展，全力争取在丹东建立全省农机产品质量监督检验中心，已获批准并挂牌成立；同时还积极申报在凤城建立全省汽车增压器产品质量监督检验中心，在东港建立水产品质量监督检验中心。推助丹东城市名片宣传，积极研发出租车计价器语音芯片，今年我市新上的出租车，全部免费在计价器上安装宣传丹东的语音芯片。配合民用取暖供热计量改革，投资30万元购臵热能表检定装臵并开展检定工作。配合外贸出口，采购145万元设备，筹建活鱼检测为主的水产品质检中心。积极推进农业、旅游和服务业标准化工作，在丹东建立了13个国家级农业标准化示范区，仅去年一年就新增3个；建立了旅游标准化国家级试点1个，省级试点2个，建立了物业、物流等服务业标准化试点3个，并通过了省级验收。打造公共技术检测服务平台。围绕我市瞩目的仪器仪表园区建设，积极向市政府建言献策，建设一个以服务保障为主的国家级仪器仪表检验检测中心。市政府批准了这一项目并提供13000平方米中心实验室用房和700万元配套资金。我局一方面积极争取省质监局和国家质检总局支持，得到省质监局按照地方配套资金1:1比例给予的经费保障，先期600万资金已经下拨到位。另一方面，全面细致地开展入驻准备工作。我局上报的《国家级仪器仪表产品质量监督检验中心建设的可研报告》已获省局批准，现已上报国家局。组织相关专家对技术机构实验室的布局设计进行论证，完成施工图纸设计，即将进入装修施工阶段。不久将来，丹东质监系统将伴随进驻仪器仪表园，踏上一个更新更高的服务平台。

7 抓好“三个结合”，提高服务效能。

我们将创先争优活动与行风建设紧密结合，与文明建设紧密结合，与学习先进典型相结合。牢固树立人人是窗口、事事是窗口、处处是窗口的意识，大力推进阳光服务、上门服务和前臵服务。在行政审批中，发挥主观能动性，对企业所求事项，应该办的马上办，可办可不办的创造条件去办，政策规定暂时不能办的，向企业耐心解释，向上级争取政策倾斜，一旦有了机会立即去办，为企业发展提供宽松的办事条件。

大力开展岗位练兵。按照“干什么、学什么、缺什么、补什么”的要求，组织全系统计量、质检、特种设备检验等业务的专业比武，我局多次在全省专业比武中取得前三名的优异成绩。

进一步规范各类收费。对于国家政策规定的收费项目，实行阳光收费，公开收费依据、范围和标准，在国家政策允许范围内尽可能按下限收费。

切实规范检验行为。对检验机构内部分工实行抽样和检测分开，保证抽样、检验、签发报告和收费时各司其职、互不交叉。将检验流程制作成电脑程序，实行电脑开票收费，有效避免虚假报告、人情报告和不按标准收费等问题。多次组织社会各界参观检验实验室，实地观摩检验工作流程，让群众直观了解检验工作。

努力提高服务效率。针对组织机构代码年检时间集中，涉及单位、办事人员多的问题，采取多种途径对办证单位进行充分告知。采取人工电话方式提醒直接向代码单位下达通知。一次年检就要拨打近万次电话，所里职工在每天拨打接

8 听到近百个电话，时时都是不厌其烦，非常耐心、非常细致地向企业做好解释说明。

开展走出去服务，在全系统组织“百名干部下企业活动”。局机关和各技术机构以业务科、检验室为单位建立帮扶小组，根据自身职能联系相关企业。帮扶小组下到企业要完成三项任务，一是对企业的质量技术和生产情况进行细致调查，了解企业需求；二是帮助企业查找和分析质量问题和原因；三是运用技术和管理手段有针对性地帮扶企业解决质量技术问题。通过“百名干部下企业”活动，我局将质量技术服务窗口推到企业门前，一年来，共有200余人组成50多个小组下到各类企业1000余家，为企业解决各种问题2000余件。

我局积极参加市委组织的窗口单位和服务行业中深入开展“四提高四规范六严谨”活动，上报的材料得到工委组织部和市委组织部认可，并在会议上进行了交流。

三、落实党建工作责任制，加强基层组织建设落实机关党建工作责任制。为落实部门党组抓机关党建工作责任制，局党组责成李世堂副书记分管协助抓机关党建工作，形成层层负责的工作体制和机制，为推进机关党的工作提供有力的制度和组织保障。认真落实了机关党组织副书记列席党组党委会议制度，做到党建工作与业务工作一起研究部署，一起推动落实，切实形成责任明确，齐抓共管机关党建工作格局。

加强党员队伍建设。按照始终发挥和保持党的先进性长效机制要求，加强对党员的教育和管理，增强机关党员干部投身我市跨越式发展的责任感和紧迫感。开展“三下三服务”

9 主题实践活动。成立了质监局党员志愿者（义工）服务队。参加了市直机关组织的“我为四城联创做贡献”义务劳动。局机关和稽查队共60名党员自带铲刀、刷子、水桶来到头道桥办事处电业小区，清除室内外墙面上的小广告，一上午的时间，大家不怕脏、不怕累在党组副书记李世堂带动下，清除了5幢楼房内外的小广告，还帮助社区清扫了卫生。质监义工进社区，服务百姓办实事的活动受到头道桥办事处以及社区群众的一致好评和高度赞誉。

强化机关党建目标管理。“七一”前夕，局机关召开了一次扩大的领导班子专题民主生活会，参会人员包括局领导班子成员和各处室领导、各基层单位一把手。民主生活会主题围绕进一步推动我市科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织确定。与会人员每人结合各自分工，查找在创建先进基层党组织方面存在的差距，认真开展综合评估，分析原因，开展批评和自我批评，提出下半年整改提高的意见。

开展责任意识教育。围绕落实我市2011年工作任务，抓好党员责任意识教育，开展了推动质监系统快发展、大跨越专题大讨论。在广大党员干部中牢固树立“工作就是责任，丹东发展人人有责”的理念。组织机关干部参观了新城区建设和仪器仪表园。观摩丹东市仪器仪表博览会。局领导以“强化责任抓落实”为主题为机关党员上一次党课，教育和引导党员干部树立强烈的责任感和使命感，不断解放思想，积极开拓创新，勇于承担责任，主动开展工作。

开展庆祝建党90周年系列活动。七一前夕，积极以各种形式庆祝党的生日，我局彭兴华同志被评为全国质检系统

10 优秀党务工作者，老党员王顺龙被评为丹东市优秀建国前入党的老党员，市计量所被评为丹东市先进党支部，局级离休干部毛云贵在七一前给党组织写了一封充满深情的信，感谢党的关怀和培养，在身患重病的情况下，向党郑重地缴纳了1000元特殊党费，中共中央组织部出局了收据。我们将他的事迹在全系统进行了宣传，号召全体党员向他学习。

积极组织参加市直机关庆祝建党90周年红歌大赛，获得最佳表演奖，并参加了市直机关庆祝建党90周年暨创先争优活动表彰大会的演出。积极组织节目参加全省质监系统文艺汇演，我局的节目《光辉照儿永向前》获得全省质监系统最佳表演奖。七月一日，全局举行“庆祝建党九十周年诗歌颂扬会”。全系统200余人欢聚一堂，颂扬会以重温入党誓词拉开序幕。全体党员面对党旗举起右拳庄严宣誓，铮铮誓言表达了丹东质监人永远忠于党、跟党走的坚定决心。各单位的党员、中层干部以及新入职的大学生纷纷登台，用最美好的歌声表达了对党真挚的祝福，用最激昂的诗篇颂咏了对党无限的忠诚，诠释着丹东质监人在火红党旗下，意气风发、斗志昂扬、开拓创新的豪情壮志。

七一之后以支部为单位组织认真学习领会胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上的重要讲话精神，局老干部党支部还组织了庆祝建党九十周年知识测答。

深化献计献策活动。我局使献策活动常态化、实效化。要组织党员干部，结合本单位职能献策，把献策活动的落脚点放在促进本单位工作落实上。局机关开展了我为发展献一策活动，收到各类献策150份。组织开展优秀献策建议及献策工作先进个人和先进单位的评选奖工作。由市局献策办组

11 织评审小组对献策建议、落实办理和成效体现情况进行评审。积极组织群众性献计献策，共通过不同形式向市献策办递交计策60余条，其中陈大潮、孙良生、王泽军等三人的计策受到市献策办推荐丹东电视台予以采访报道。积极参加市直机关工委的现场献策会，到会的20人每人都献出一份计策，2人接受了电视台的采访。

继续开展“季评奉献之星”活动。在今年开展的“季评奉献之星”活动中，报送了质检所工作在一线的食品抽样室主任张宁。抓好党务干部队伍建设。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，加强了党务干部队伍建设力度，坚持配优配强的原则，每个基层党支部都选配了一名兼职副书记。

四、着力打造机关精品工程，广泛开展品牌创建活动扎实开展机关工作品牌创建活动。我局确定的机关工作品牌创建活动。以建设学习型党组织，促进质监设业发展为品牌。通过创建活动弘扬良好的精神状态和比干事创业的激情、比干事创业的能力、推动机关工作整体水平提升，促进中心工作落实。在创建活动中积极向机关工委《机关建设网》、《机关建设报》、《走进机关—电视专栏》等宣传载体供稿，上半年，在机关建设网投稿60余篇，为机关建设报投稿8篇，见报4篇，为《走进机关—电视专栏》提供拍摄素材5次，播发3次。总结了我局坚持多年的建设学习型组织的经验，作为党建工作创新立项成果上报市委组织部。

五、着力推进机关纪律作风建设

继续抓好机关处室纪律作风。我们把解决突出问题作为科室作风建设的主攻方向，着力解决“纪律散漫”、“作风

12 拖沓”、“中间梗阻”、“胡乱作为”等突出问题。进一步强化处室负责人抓作风建设的意识和责任。对去年评选表彰的优秀科室负责人，进行了通报表扬。其中王临同志被评为优秀公务员。质检所所长刘韫琪同志报请省局记三等功。我局在全市精神文明评比中，被评为文明单位。

加强党风廉政建设。认真组织了学习中央和省市纪委全会精神，学习贯彻廉洁自律有关规定，筑牢拒腐防变的思想防线。机关组织参观了市检察院举办的惩治职务犯罪展览，积极开展廉政文化进机关活动，组织征文投稿。认真抓好党内监督工作，加强了对重要部门、重点岗位负责人及工作人员的监督，加强了对党员权利落实的监督，加大治懒治庸治软工作力度。全年我局没有发生任何违反党纪党规问题。

六、抓好群团组织活动，营造健康向上的团队氛围深入开展“创业建功”活动。进一步加强对共青团、妇女的领导，重视发挥群团组织的作用，引导和支持群团组织围绕本职任务，立足岗位，开展争当“创业建功标兵、青年岗位标兵、巾帼建功标兵”和争创“青年文明号”集体等活动。树立宣传先进典型，大力弘扬奉献、敬业、服务精神。在3月8日纪念三八国际劳动妇女节100周年，局机关举行了《巾帼创业活动》座谈会。彭兴华同志被光荣评为全国三八红旗手。8月1日，组织全体军转干部召开了“发扬光荣传统，争取更大光荣”座谈会，同时组织了一台复转军人与机关干部联谊会，振奋了大家精神。

广泛开展群众性文体活动。我局结合机关特点，开展形式多样的文化体育活动。形成丰富多彩、健康向上的系列文体活动特色，鼓舞团队士气。组织我局20余人参加走向新

13 城区健步走活动。积极组织40余人参加第四届鸭绿江国际马拉松长跑比赛，积极参加市直机关乒乓球比赛，成立了机关体操示范队，认真组织第九套广播体操普及训练。

七、存在问题以及明年的打算

2011年存在的问题主要是机关党委换届因我局即将搬入新区，未能按期进行；每季度最佳实事上报数量欠缺。

明年质监局机关党建工作在落实机关工委党建工作要点的前提下，重点抓好如下几项工作：

一是凭借进驻新区的有利契机，组织好机关党委的换届工作。

二是针对今年我局招录的大学生，包括公务员，事业单位人员，开展青年队伍思想教育和培养工作，召开全局青年工作大会，成立质监局青工委。

三是抓好窗口单位和服务部门的创先争优活动，在新区完善服务窗口的硬件设施，打造对外形象。

四是抓好具有质监特色的团队文化建设，开展多种形式的文化体育活动。

丹东市质监局机关党委

二〇一一年十二月二日

第17篇：机关党建工作总结

##########2011年机关党建工作总结

2011年，我局在市委、市政府的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕加强党的执政能力建设和党员先进性建设，扎实有效推进领导班子和干部队伍的思想、组织、作风建设，认真开展“创先争优”活动，使党员干部的整体不断得到提高，为全域“建设中国幸福家园”提供了坚强有力的组织保证。现将今年来的工作总结如下：

一、抓责任落实，把党建工作摆在重要位置

我局党组高度重视党建工作，召开会议进行了专题研究，对党建工作进行了安排部署，把党建成工作纳入重要议事日程。进一步健全了党组抓党建工作目标责任制、绩效考核制。科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现。形成了上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓党建成的良好运行机制。

二、加强政治理论学习，抓好党建工作

今年来，局党组围绕“建设学习型党组织活动”进一步加强党员政治理论学习，以学习、讲座、电教等多种形式广泛开展了理想宗旨教育、人生观价值观教育和职业道德教育以及树典型、学先进活动，取得了较好的效果。重点对党员进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、市场经济、政策法规、时事政治等五个方面的学习培训。采取组织集体学习与自学相结合的方式，坚持每星期

一、五学习制度，通过集中学习、分散自学、听讲座、写心得等多种形式，要求班子人员多看、多听、多思、多省，全面领会精神实质和内涵，在真学、真懂、1

真用上下功夫。

三、抓组织建设，构筑坚强的战斗堡垒

首先，我们进一步开展“五好党支部”创建活动，进一步完善活动方案，丰富活动内容，促进党支部和党员“两个作用”的有效发挥。其次是建立和完善党员访谈制度，开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动，结成对子，搞好帮扶，沟通思想，加深感情，增强党的向心力、凝聚力。第二是在建党90周年之际，开展送温暖活动，使农村的贫困党员感受到组织的温暖，把党组织建设成了具有亲和力、向心力和信任感、归属感的党员之家。第三是在七一党的生日之际，召开了党员大会，缅怀党的丰功伟绩，评选表彰了名优秀党员。

四、深化目标管理，开展创先争优活动

1、局党组将创先争优活动与完成本单位新一年工作目标、任务结合起来；严格党的组织生活，健全和完善“三会一课”、民主生活会、民主集中制等党内基本生活制度，坚持民主评议党员制度，民主集中制等党内基本生活制度，坚持民主评议党员制度，能及时处置不合格党员，按时收取和上缴党费；认真抓好了对年轻干部的教育，加强了对入党积极分子的培养。

2、局党组在全面贯彻落实《条例》的同时，进一步加强领导班子自身建设。坚持局领导班子学习制度和民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，改进工作作风，搞好团结协调。密切联系群众，关心群众，及时向党组织反映，逐步形成一种有问题及时向组织汇报，有困难找组织解决的氛围，以进一步增强党组织的凝聚力。

3、进一步加强对党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用。

局党组定期分析了党员队伍的思想情况，开展谈心活动，了解和关心党员干部的思想情绪和实际问题，能及时帮助指出、化解矛盾、改正缺点、增强团结。通过深入细致的思想政治工作，使党员干部在学习、工作、团结、遵守纪律等方面起了表率作用。

五、加强党风廉政建设，不断提高党员干部拒腐防变和驾御风险的能力

1、局党组在继续抓好廉政教育、示范教育、警示教育和党的优良统教育的同时，加大党风党纪教育的力度。认真组织党员干部学习胡锦涛同志关于党风廉政建设的重要讲话，学习中央纪委的两个条例和有关党风党纪等有关制度规定，认真开展廉政教育、示范教育、警示教育和党的优良传统教育，切实增强党员干部的从严治党意识、廉洁从政意识和艰苦奋斗意识，进一步提高了党员干部思想政治素质和精神境界，提高了党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力，有效地防范和减少违纪问题的发生。

2、局党组在进一步落实各项规章制度，抓好党风廉政责任制的贯彻落实上下功夫。坚持教育、管理和德治、法治双管齐下，大力加强党风廉政建设。

六、抓制度完善，提高党建工作水平

一要按照民主集中制的根本组织原则，逐步建立和完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度，推行党务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与党内事务，形成生动活泼的党内政治生活。二是修订完善党建工作制度，使党建工作进一步规范化、制度化。三是局党组

成员积极探索解决党建工作中问题的途径和办法。四是进一步搞好党建信息上报工作，共向投递信息64篇，被采用12篇。五是抓表率带动，树立文明####的崭新形象。

七、开展健康向上、丰富多彩的团队活动

利用业务相对空闲时机，组织全体干部职工开展各种文化活动，丰富干部职工的业余文化生活，增强职工体质，陶冶职工情操。通过以上活动，我们收到了良好的效果，增强了党组织的凝聚力和战斗力，使干部职工之间更加融洽，团结合作尉然成风。

今年来我局党建工作的开展，虽然取得了一些成绩，但还存在一些不足和薄弱环节，在今后的工作中，局党组将加强班子政治理论学习，树立正确观念，始终牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨，转变观念，加强服务，增强班子整体功能，发挥班子积极作用，艰苦创业，团结务实，与时俱进，带领全局党员干部、职工在党风廉政建设工作上有新的成绩，为我市经济发展作出新的贡献。

#############局

2011年10月20日