2023年党群监察科工作总结

一、2023年主要工作完成情况

（一）党建工作

加强党建力度，推动全面从严治党落地生效

1.加强全院从严治党工作力度，构建健全党风廉政建设长效机制。召开2023年全面从严治党工作会议，党委书记与院属各党支部、各单位、机关各部门签订《党风廉政建设责任状》。

2.加强党员队伍建设，提高党员队伍的政治素质和党性修养。完成3名预备党员转正工作以及1名发展对象转为预备党员的各项工作。

3.加强党支部标准化建设，组织开展2022年度党支部书记述职评议考核会议。开展2022年度民主生活会、组织生活会和开展民主评议党员工作。为进一步提升支部党建工作质量，召开院属各党支部党建工作交流座谈会，切实解决2022年度领导班子民主生活会查摆出的“党建活动创新意识不强、形式单一”等问题。开展形式多样的主题党日活动，丰富活动形式，增强党员干部的参与热情。

4.党委书记以《深入学习贯彻党的二十大精神，为推进转型发展高质量发展贡献力量》为题，举办学习贯彻党的二十大精神宣讲会。以“学习二十大 永远跟党走 奋进新征程”为主题，举办党的二十大精神答题活动，全院53名党员现场参加笔答，3个野外临时党小组党员同步答题。

5.根据省委、局党委要求开展“学习贯彻习近平新时代社会主义思想主题教育”，通过召开专题读书班、制定学习计划、组织党委理论中心组集中学习、推动各党支部开展学习研讨、青年理论学习小组集中学习、开展调查研究、召开专题研讨会、召开专题民主生活会等活动，切实提升全院党员领导干部的党性修养。

（二）宣传工作

1.加强宣传报道工作力度

调整《宣传报道管理办法》，提升稿酬标准，新增加了视频新闻稿酬标准，提升了稿件写作质量及数量。截至目前在院微信公众号发表稿件126篇，在局地质调查报发表稿件66篇，再局发表稿件数已超过去年水平。

2.调整宣传方向

通过对各部门通讯员的督促提醒，加强了对行政类稿件的宣传报道力度。行政管理、安全检查、项目开展类稿件数量较2022年度大幅度提升。

（三）工会工作

1.强化宗旨意识，提高党群工作的满意度

积极开展送温暖活动，及时关心群众的生活困难和意见建议，春节前夕，对困难党员、困难职工、职工遗属和老干部等26人进行了慰问。并在春节、端午节、中秋节重要节点对野外一线项目部、钻探机台开展慰问工作。

2.开展各类活动

组织开展了以“展巧手慧心 靓巾帼风采”为主题的手工制作活动；职工羽毛球赛；参加由黑龙江省地质工会举办的中国梦•劳动美----当好主人翁 振兴立新功“龙江地矿杯”第一届职工乒乓球比赛；成功承办“龙江地矿杯”黑龙江省地质勘查行业第一届地质调查员（岩心地质编录方向）和无人机摄影测量职业技能竞赛省地勘八院荣获多项荣誉。我院荣获“特别贡献奖”；在岩心地质编录竞赛中，该院荣获岩心地质编录（煤炭矿种）团体一等奖，荣获个人一等奖，个人三等奖；在无人机摄影测量竞赛中，该院荣获“优秀组织奖”；召开以“忆往昔军中岁月 担使命再建新功”为主题的“八一”建军节座谈会；组织全院职工观影《孤注一掷》；开展送文化到一线活动。通过丰富多彩的文体活动激发了广大干部职工的爱岗敬业精神，起到了凝心聚力作用。

（四）纪检工作

一是在春节、清明、五一、中秋、国庆等节假日前下发廉洁过节工作提示，强调纪律作风，营造廉政氛围。监督检查上班迟到、早退、空岗等违反工作纪律的行为，以及大操大办婚丧喜庆事宜等违规行为，加强廉政风险防范，促进机关工作作风进一步转变。

二是坚持抓早抓小，结合廉政谈话，实化细化常态化第一种形态。着眼平时对党员干部出现的苗头性、倾向性问题，敢于纠正，开展批评与自我批评，深刻剖析问题。严格落实廉政谈话制度，进一步强化了大局意识、担当意识、廉洁意识和权责意识，切实把中央八项规定精神贯彻落实到实际工作、生活中。

三是按照局党委工作安排，参加全省纪检监察干部教育整顿各项工作，持续坚持开展集中学习与自学活动，切实提升了纪检工作能力与业务水平。

二、存在的主要问题

回顾一年的党风廉政建设工作，有成效，也有不足。

一是党建工作与业务工作结合不够紧密。党建工作开展还缺乏灵活性，不能很好的把工作融入到大家喜闻乐见的教育活动中。个别干部落实“一岗双责”的意识有待进一步加强，平时的交流沟通中，谈业务工作居多，党建工作抓得较少。

二是开展宣传教育的方式比较单一。“一人读众人听”、运用现代媒体平台学习、创新方式方法少，党员缺少居安思危的意识，抓好党建促发展的责任感和紧迫感需进一步加强。

三、下一年工作打算

在下一步的工作中，将结合我院实际情况，扎实推进党风廉政建设，切实转变工作作风，主要开展好以下几个方面的工作：

一是加强落实党建工作责任制。把党建工作和业务工作紧密结合，切实担负起全面从严治党的职责，加强监督检查，真抓真管，注重“一岗双责”落到实处，不断强化党员干部的党性修养。

二是深化教育引导。创新活动载体，开展形式多样、丰富多彩的教育活动，利用讲党课、主题党日等开展集中重点学习；组织学习先进事迹，发挥先进典型正面激励作用，引导党员干部向榜样看齐。充分用好红色教育基地，提高广大党员干部党性修养，达到促进工作提质增效的目的。

三是着力提高党风廉政教育的针对性和实效性。有针对性的开展反腐倡廉教育，不断强化民主意识和集体观念，对个别纪律松弛的党员干部采取谈心谈话、跟踪教育的方式，进行经常性的纪律教育。

四是大力推进机关精神文明建设。以创建市级文明单位标兵为契机，弘扬团结、诚信、务实、创新的价值观，着力建设培育地勘文化。

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