14党建工作总结地税

第1篇：地税党建工作总结

今年以来，在市局党组和县委、县政府的正确领导下，我们以邓小平理论、“xxxx”和“科学发展观”重要思想为指导，深入学习贯彻党的xx大和xx届三中、四中全会精神，树立和落实科学发展观，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设这个重点，抓住保持共产党员先进性教育活动这个契机，全面推进全县地税系统党的思想、组织、作风和制度建设，为完成以税收为中心的各项工作任务和构建和谐社会的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。今年“七一”到来之际，县直工委授予我局党总支为“先进党总支”，征收分局党支部为“先进党支部”，总支书记、局长**被授予“十佳带头抓党建领导干部”，征收分局***被授予县直单位“四十佳党员”。

一、抓责任落实，把党建工作摆在重要位置 市局党建工作会议召开之后，我局党组高度重视，召开会议进行了专题研究。4月22日，我局召开全体人员会议，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务。县局与各支部层层签订了目标责任书，从而把党建成工作纳入重要议事日程。6月底，对各支部党建工作进行了严格考核验收。进一步健全了党组抓党建工作目标责任制、绩效考核制。科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现。形成了上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓党建成的良好运行机制。

二、抓扎实推进，党员先进性教育活动圆满完成 开展先进性教育活动是今年我局党的建设的重点工作。我们把先进性教育活动贯穿于党组抓党建工作之中，2月份以来，按照上级党委确定的指导思想、目标要求、指导原则和方法步骤，根据当地党委的安排部署，结合本单位工作实际，精心组织安排，认真抓好落实，务求取得实效。

在第一阶段高度重视，准备充分；层层动员，发动深入；认真学习，心得体会深；严格要求，参学率高；形式多样，氛围良好。各支部党员在规定的时间内学完了规定的篇目文章，每名党员和税干的学习笔记均在三万字以上。进入第二阶段后，我们把握七个环节，认真落实工作步骤。在征求意见上求“广”、开展谈心活动求“诚”、撰写党性分析材料求“深”、召开专题组织生活会求“严”、提出评议意见求“准”、反馈评议意见求“实”、通报评议情况求“全”，达到查改问题、明确方向、增强党性、增进团结的目的。

进入第三阶段后，我们首先认真制定整改方案，召开党员动员会，详细安排部署；其次，针对存在的问题，通过建立责任卡，落实到人，逐项解决；第三，公布整改情况，接受群众监督，召开专题组织生活会，交流整改情况，肯定成绩，找出不足，进一步搞好整改。

根据市局和县先进性教育领导小组的要求，结合部门实际，我们还开展整改活动开展多种形式的主题实践活动。一是开展了支部联村党员包户扶贫助困活动，共为卫庄镇五个村贫困户捐款3100元，为17位贫困生捐款2400元。；二组织全体党员到革命老区回马岭接受传统教育，重温入党誓词；三是开展党员挂牌上岗活动。各支部举行了庄严的党员挂牌仪式，设立党员先锋岗，极大地增强了党员的光荣感、责任感和使命感。

总之，先进性教育开展以来，我们完成了“规定动作”，创造性地开展了“自选动作”，取得了较好的效果，达到了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求。主要体现为一是党员干部的理论素质进一步提高，理想宗旨信念进一步增强；二是工作作风不断改进，规范执法和文明服务的水平有新的提高.

第2篇：地税党建工作总结

地税党建工作总结

XX地税系统实行省以下垂直管理体制。省地税局机关是全省地税系统的领率机关，担负着领导全省地税队伍、组织全省地方税收的重要职责。下设22个处、室，在职干部职工232人，共有22个党支部，党员215人，占机关总人数的92%以上。为切实提高机关党员干部队伍的整体素质，坚定理想信念，增强组织指导完成以税收为中心的各项工作任务的能力，适应地税队伍建设和组织税收工作的需要，省局党组按照学习型党组织建设的要求，多措并举，扎实推进，并着重在开放式学习上动脑筋，用工夫，党员干部走出去，高端师资请进来，加大投入，推动学习型党组织建设不断向广度和深度发展，取得良好效果。

具体做法

一、运用开放式学习法组织局领导班子和处室领导学习。

局领导班子和处室领导是省局的领导核心和骨干力量，处室领导还是各党支部的书记，抓好这个层次的党员领导干部的学习，是学习型党组织建设的关键。为此，省局与浦东干部学院联系，提出开放式学习的目标要求，由该院组织教学，省局领导班子成员和处室领导到该院进行了为期7天的学习培训。该院选派学科主力教授，就宏观经济形势与热点问题、财税政策及热点分析、当前经济形势和热点分析、新形势下党的建设、领导干部职责与能力培养等专题进行专题讲解；学习了宏观经济形势分析、创新思维与管理智慧、公务员阳光心态、政务礼仪等课程。参加学习人员带着工作中的遇到的问题与思考成果，与授课人员开展交流、互动，开阔了视野，在更高层次上把握了经济形势，提升了创新思维能力，促进了综合履职能力的提高。

二、运用开放式学习法组织全体党员干部学习

机关广大党员干部是学习型党组织建设的主体。学习型党组织建设必须抓紧抓好广大党员干部的学习。为此，省局举办山东地税大讲堂，每季度举办一期，请中央和省里的高端专家教授到局机关为党员干部讲课辅导，目前已经举办了三期。其中由中央党校建设学习型组织的着名教授钟国兴讲授的学习型机关和学习型党组织建设专题，由省委讲师团何克亮教授讲授的学习胡锦涛总书记七一重要讲话专题，由淄博市委副秘书长、市直工委书记田建民讲授的机关党建规范化专题。党员干部普遍认为，通过专家这种开放式的辅导，对什么是学习型党组织、如何建设学习型党组织，对全面把握胡锦涛总书记七一重要讲话精神，对如何做好机关党的工作，深化了认识，理清了思路，明确了方向，听不听课大不一样。

三、运用开放式学习法进行党的优良传统学习

庆祝建党90周年是对广大党员进行党的优良传统学习的有利时机。省局机关先后分五次组织各层次的党员干部到井冈山、延安、沂蒙等革命传统教育基地，参观学习，听讲解，看实物，组织重温入党誓词，实地感受党带领人民和军队历经苦难走向辉煌的历程，加深了对党的优良传统的理解认识，真实体会到了党的优良传统的重大意义。我们还从全系统推选出18名优秀共产党员，组织巡回事迹报告，让广大党员看到党的优良传统在新时期地税岗位上的优秀党员身上的发扬光大，看到自己与优秀党员的差距，激励大家学习先进，发扬党的优良传统，凝神聚力干好地税工作。

四、运用开放式学习法组织对比启示学习

为使机关党员干部亲身感受企业发展成果，加深对科学发展观的理解，增强服务经济发展的责任意识，立足税收岗位，爱岗敬业，拼搏奉献，我们组织机关党员干部分三批到邹平魏桥集团、西王集团参观学习。听企业讲解抢抓机遇、真抓实干、敢为人先、企业由小到大的发展史，看企业员工爱岗敬业、勤奋工作的风采，了解集团心系职工、关怀职工、解决职工工作生活问题的保障措施。参观学习的过程中，党员干部思想受启发，心灵受震憾。大家对科学发展观加深了认识，增强了税收服务发展的责任意识和自觉性，更加激发了爱岗敬业、拼搏奉献的工作热情。

成效评价

开放式学习活动，有力地促进了省局机关学习型党组织建设，极大地增强了学习效果，有效地解决了机关学习中经常遇到的三大问题，即：低层次循环的问题，学习兴趣不浓的问题，党员干部被动应付的问题。局党组组织指挥能力和驾驭全省地税工作大局的能力不断提升，基层党组织战斗堡垒作用明显增强；广大党员干部理想信念坚定，爱岗敬业，自觉发挥先锋模范作用，全心全意服务基层，服务纳税人，团结协作，廉洁自律；省局机关的整体形象有了新的提升，在省直部门行政执法行评中，省地税局获得第一名。税收中心工作跃上新台阶，收入水平和质量都有了明显提升，文明创建取得新成绩，省地税局机关首次跨入全国文明单位行列。

启示点评

开放式的学习，传递的信息量大，内容新，角度广，分析透彻，说服力强，会给大家耳目一新的感觉；开放式学习，变封闭为开放，变静为动，变熟悉的老一套为全新的形式，增强了党员干部学习的兴趣；开放式学习，学习过程中实行教与学的互动，启发党员干部主动思考问题。

开放式学习的组织，聘请专家教授，要做好前期考察了解，选准适合人选，才能保证学习效果。走出去参观学习，要事先选好参观学习地点，事前搞好策划，精心组织，过程中增加互动、交流，以求取得最大学习效益。

第3篇：党建工作总结14

淄博市教学研究室2008年度党建工作意见

按照市教育局党委《2008年党建工作意见》的要求，为进一步做好2008年市教研室党建工作，现提出如下意见。

2008年市教研室党建工作的总体要求是：认真学习贯彻“十七大”精神，牢固树立落实科学发展观，按照市委提出的“认真专业务实”的工作要求，紧紧围绕 “素质教育工作制度落实年”这一工作中心，强化党的先进性建设，切实加强干部队伍和党员队伍建设，按照基层党建工作示范点的要求规范党建工作，为市教研室的持续发展提供思想动力和组织保证，为构建“公平质优、群众满意”的教育做出积极贡献。

一、认真做好思想政治工作

强化政治理论学习。把学习贯彻党的十七大精神作为首要的政治任务，以解放思想、改革创新为主题，认真抓好“十七大”精神、新《党章》和全国、省、市“两会”精神为主要内容的党员学习教育活动。

落实理论学习中心组学习制度。理论学习中心组，坚持每月至少安排一次集中学习，努力做到人员、时间、内容、效果“四落实”。结合工作实际，确定理论学习专题，把武装头脑、指导实践、解决问题、推动工作作为理论学习的出发点和落脚点。

坚持周一学习制度，认真落实“三会一课”制度，本年度组织1－2次党课学习，每季度召开一次党员大会，每月组织一次党小组活动。努力使广大党员认真学习、深刻领会“建设有中国特色社会主义理论”，重点把握“科学发展观”和“构建社会主义和谐社会理论”，使广大党员的思想观念统一到“十七大”精神上来，自觉运用“科学发展观”指导教科研工作。

努力创新学习形式。紧密结合教科研工作实际，精选学习资料，努力把学习的过程变成提高党员意识和教科研人员政治觉悟的过程，变成提高教科研能力与管理能力的过程，变成培养学习型单位与学习型教科研人员的过程，变成创建和谐教研室的过程。进一步增强教科研人员全面推进素质教育、转变教学质量增长方式、提高教学质量的紧迫感和使命感，提高素质教育要求下的教科研能力，创造性地开展教研工作。

关心职工的思想和生活。拓宽渠道，营造氛围，为同志之间交流思想、沟通感情创造条件，促进同志之间的相互理解。凡职工或职工亲人生病时，要及时慰问；凡职工家庭遇到困难时，要帮助解决。大力倡导团结互助的良好风尚，努力营造一种融洽和谐、风正心齐、开拓务实的工作环境。

广泛开展爱国主义教育，年内组织一次以爱国主义教育为主题的外出参观考察活动。

结合单位办公室的搬迁，重建党员活动室，配置学习资料，做好党员的日常学习教育。

二、加强党员干部队伍建设

进一步加强干部队伍建设，不断提高干部队伍的政治素质和教科研业务水平。针对经过换届选举，新一届党支部委员会职数健全的实际，进一步加强领导班子建设。加强对青年干部的培养和使用，年内组织中层干部理论学习读书会；继续实行中层干部年度岗位责任目标管理，组织好中层干部年度岗位责任目标的制定和年终考核工作，组织好一年一度的民主评议中层干部工作。努力建设一支爱岗敬业、勤政廉洁、团结互助，适应新课程改革要求、推动素质教育发展的教育科研干部队伍，实现教研室干部队伍的可持续发展。

在党员干部中深入开展“讲党性、重品行、做表率”主题实践活动。继续实行党员年度责任目标管理，结合党员年度责任目标的制定、落实、总结、考核，组织党员进行党性分析，增强党员意识。拓宽党员联系和服务群众渠道，构建党员联系和服务群众工作体系。落实党员示范岗，组织党员争当模范党员、争创模范岗位等主体活动，充分发挥党员的先锋模范作用。

认真落实党支部建设的各项规章制度。落实党务公开制度和重大决策征求意见制度，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，不断拓宽党员了解和参与党内事务的新途径，增强党务工作的透明度。坚持领导班子民主生活会和党小组组织生活会制度，年内至少召开一次领导班子民主生活会和党小组党员组织生活会，广泛开展批评与自我批评。坚持民主评议党员制度，认真组织年度民主评议党员工作。坚持党员学习制度和党费收缴制度等各项规章制度。

按照市局统一部署做好单位的岗位设置管理工作和科及科以下工作人员的年度考核工作。

三、加强党风廉政建设

认真贯彻落实中央、省、市委关于“党风廉政建设和反腐败斗争”的工作部署和局党委《关于2008年党风廉政建设和反腐倡廉工作的实施意见》的要求，加强党员干部的廉政教育，强化党员干部执行党的纪律，特别是执行党的政治纪律的自觉性，认真贯彻落实“八个坚持，八个反对”和胡锦涛总书记提出的“六个决不允许”（“决不允许在群众中散布违背党的理论和路线方针政策的意见，决不允许公开发表同中央的决定相违背的言论，决不允许对中央的决策部署阳奉阴违，决不允许编造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论，决不允许以任何形式泄露党和国家的秘密，决不允许参与各种非法组织和非法活动”。）的要求，严格执行“四大纪律，八项要求”，在工作中大力倡导“八个方面”的良好风气。把反腐倡廉教育作为党员学习、“三会一课”和日常政治学习必不可少的重要内容，进一步增强党员干部特别是领导干部法治观念和廉洁从教意识，筑牢思想道德防线和党纪国法防线。

认真落实市委提出的“认真专业务实作风效能建设”的要求和市教育局党委《关于进一步深化认真专业务实作风效能建设的实施意见》和《关于领导干部进一步转变作风深入基层指导工作的意见》，领导干部要进一步转变作风，深入教学一线，了解情况，指导教学。进一步加强全体教科研人员的作风建设，提高全体教科研人员为基层学校服务、为一线教师服务、为学生服务的自觉性和主动性。

加强教科研人员职业道德建设。严禁教科研人员举办或参与举办家教，从严查处有偿家教。凡举办或参与举办家教的，一经查实，除责令立即停办外，取消该同志学年度内一切评优资格并通报批评；凡举办或参与举办有偿家教的，一经查实，责令立即停办，退还所收钱、物，在现聘任教师职务的基础上降低一级职务聘任，学年度内取消一切评优晋级资格并通报批评。同一人员经查处一次后，仍举办或参与举办家教的，一经查实，一律解聘。

认真落实党风廉政建设责任制、领导干部一岗双责制和责任追究制度，领导班子成员对分管科室人员的思想政治工作和行风廉政建设负责；科室负责人要对本科室人员的思想政治工作及行风廉政建设负责；对不能很好地落实“一岗双责”、分管范围内反腐倡廉工作出现问题或自身廉洁自律方面出现问题的党员领导干部，进行责任追究。

四、做好组织发展工作

按照“十七大”修改通过的新《党章》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的规定，继续贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，强化培养措施，突出发展重点，严格党员标准和发展程序，确保发展质量。对确定的入党积极分子，加强培养考察，使其尽快成长。坚持成熟一个发展一个的思想，年内计划发展预备党员一名。努力争取确定一名入党积极分子并加强培养考察。

五、做好信息宣传工作

充分利用各种新闻媒体和内部宣传阵地，积极做好宣传工作。重点组织好教科研工作、素质教育、教学创新、新课改等主题宣传活动。及时做好信息的报送工作，不断提高信息质量。充分发挥教科研信息网的宣传作用，加快内容更新，提高信息质量，提高网络宣传效益。继续办好《素质教育大展台》电子刊物，力争开办文化艺术欣赏大讲堂网上视频。营造科研兴教、教育创新的浓厚氛围，努力创造更加和谐的教科研发展舆论环境。

六、认真做好老干部工作

按照局党委的有关要求，坚持我室老干部工作行之有效的传统工作机制，发挥好老干部的作用，定期向老同志通报本单位发展新成果，鼓励他们为全市教科研工作的发展献计献策。从老同志的需求出发，组织丰富多样的活动。继续组织老同志学习党的“十七大”精神。坚持定期走访、慰问老同志，加强与老同志的联系，特别要关心有特殊困难的老同志。为老同志祝寿，凡在岗职工女55周岁，男60周岁，离退休老同志80周岁的生日，由党支部组织为其祝寿，在教研室形成尊老敬老的良好风气。

二○○八年三月十一日

地税稽查局党建工作总结

地税分局党建工作总结

地税年度党建工作总结

地税 互联网 党建工作总结

地税党建工作总结（共5篇）