2022年公司党支部党建工作总结

2022年公司党支部党建工作总结

2022年上半年以来，原料党支部在公司党委的正确领导下，结合党史学习常态化长效化机制学习，团结带领党支部班子成员，认真贯彻十九大精神及十九届历次全会，切实加强党的思想，努力夯实党建工作基础实现原料订、收购工作和党建工作共同发展。现将上半年党建工作总结如下。

一、上半年主要工作

1、抓责任落实，把党建工作摆在重要位置。2022年初原料党支部高度重视党建工作，始终把党建工作纳入支部重要工作中，制定党建工作计划，安排部署党建工作细节，明确全年党建工作目标、任务，牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的意识，在原料部工作中始终坚持党建+业务同部署、同落实、同考核，定期召开党建工作会议研究解决支部重点问题，为原料党支部党建工作奠定坚实基础。

2.加强政治理论学习、加强自身建设。加强原料党支部政治理论学习是确保原料党支部党员干部坚定政治方向，全面提高党员素质的根本保证，2022年上半年以来原料党支部始终把思想政治建设作为长期工作来抓，以建设学习型党支部为方向提高党员政治思想理论水平，以党史教育活动为抓手，开展灵活多样的形式组织学习，形成原料支部讲学习、抓学习、自觉学习的良好学习风气。

3、抓组织和制度建设，构筑坚强战斗堡垒。原料党支部按党建工作促生产的工作要求，充分发挥支部领导作用、党支部的战斗堡垒作用、和党员先锋模范作用，重视党员发展工作、党费收缴工作，认真贯彻执行民主集中制、集体决策重大问题。

4.按照“五个好“党支部和党员目标管理要求加强党员队伍管理。我支部现有党员16名，其中在职党员5名、流动党员11名。党支部有支委5人，支委5人明确了各自职责分工，对支部工作做到有组织、有领导、有人管、有人办，形成一个组织健全、班子团结、廉洁高效的战斗集体，在党员队伍管理中严格按党员目标管理要求进行考核，鼓励先进、鞭策后进。

5.是健全和完善党支部工作制度和党建工作管理制度。加强党的基层组织建设，严格党员管理和教育，进一步完善“三会一课“，组织生活会、民主生活会、民主评议党员，党员干部廉洁自律、缴纳党费制度做到对党员的教育、管理制度化规范化、在重大事项决策时坚持民主集中制原则，经集体讨论决定，认真做好党员组织关系转接、和党费收缴工作及时上缴，2022年上半年党费以按时上缴。

6.做好新党员的组织发展工作。按党组织“坚持标准、保证质量、改进结构、慎重发展的原则，始终抓在培养质量这一关，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察开展以传帮。、带为主的工作方式。对入党积极分子加以培养和教育为他们创造良好的发展空间和，在政治上严要求，工作上严要求。

7.抓作风建设和廉政建设提升原料党支部队伍整体素质。党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务，支部班子成员从自身做起，按照“两个务必”和八个坚持、八个反对的要求规范自己的生活、工作、社交范围和言行。从一言一行做出党员表率。

二、存在的问题和努力的方向

在过去上半年里原料党支部认真履职切实发挥基层党支部的战斗堡垒作用，在党员教育、组织建设、制度创新、支部活动等方面都取得了明显成效、基本完成了上级安排的各项工作任务，但离上级党委的要求还有一定差距一些工作主动性不够，学习的主动性，自觉性不强，创新意识不够强。阵地建设基础薄弱不能满足新时期党员教育的需要。

下班原料党支部将在公司党委的领导下严格按公司党建工作要求，扎实开展各项工作。一是进一步加强党员学习培训力度，提高党员的综合素质，二是加强党支部基层设施建设，尤其是加强文化阵地建设，满足党员学习教育的环境。

原料党支部

2022年7月20日

公司党支部党建工作总结

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