公司上半年党建工作总结
公司上半年党建工作总结
XXXX年上半年，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX精神，以全面从严治党为主线，把政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，着力加强政治、组织、作风、群团建设，为公司各项工作的顺利开展提供了坚强的政治保障。现将上半年的工作总结如下：
一、抓政治建设，落实主体责任
一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX精神。通过集中学、自主学等多种方式，组织全体党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲、推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX精神进支部、进部门、进岗位。
二是及时出台《集团公司党委XX年工作要点》。主要领导作为党建工作第一责任人，始终坚持把责任放在心上、抓在手上、落实在行动上，年初，公司党委立足公司实际，及时研究并制定了《集团公司党委XX年工作要点》，并督促各支部、各部门、各子公司尽早谋划支部党建工作，传导压实党建责任。
三是组织学习新出台的有关文件和指示精神。3月，集中学习了《中国共产党重大事项请示报告条例》和《关于加强党的政治建设的意见》；4月，集中学习了习近平总书记关于扫黑除恶工作的重要指示精神和国务院《关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》，以及XX同志的先进事迹；6月，集中学习了《中国共产党党员教育管理工作条例》和《中国共产党党组工作条例》，通过对文件和指示精神的集中学习，全体党员同志进一步领会和把握了党的路线、方针、政策的实质内涵。
四是掀起了《学习强国APP》学习热潮。今年以来，公司党委抓住“学习强国”学习的平台上线契机，组织公司全体党员群众安装、注册学习软件，精心组织、认真落实，迅速掀起了“学习强国”学习热潮，实现了在职党员注册全覆盖，学习常态化，党员覆盖面和人均学习积分均名列全区前列，连续多次被XX宣传部通报表扬。
五是参加了《植根铸魂，实干兴业》访谈节目。5月份，公司党委书记受邀参加了XX市纪委监委、XX市国资委、XX市广播电视台联合主办的党风廉政建设专题《清风XX》植根铸魂、实干兴业网络广播直播访谈节目，深刻阐述了公司党建工作做法和亮点，节目播出后，受到了广大听众及网民的一致好评。
二、抓组织建设，打造坚强堡垒
坚持“三会一课”。公司持之以恒地坚持“三会一课”制度，深入学习党的路线方针政策，党章党规党纪等内容，不断提高党员的政治觉悟和理论水平，从而适应新形势，更好地完成各项工作任务。上半年，各支部均按照要求召开了“三会一课”，基层党员思想理论水平明显提升。
做好党员管理。公司现有党员61名，其中预备党员2名。党员发展方面，按照积极慎重，成熟一个发展一个和支部培养、发展，党委指导、把关的原则，按规定程序做好了2名入党积极分子、3名发展对象的发展工作；党费收缴方面，按照党费缴纳标准，公司全体党员都及时足额缴纳了党费，上半年共计缴纳党费XX元。
开展党建活动。组织各支部高质量开好了每月的主题党日活动，除严格按照集中学习、交纳党费、党员积分评定等三个常规动作之外，还立足公司实际，组织开展了“两城”撒草籽、参观“一馆一中心”、慰问困难群众、到儿童福利院走访慰问等主题党建活动。
推进“五化”支部建设。继续巩固第一党支部“五化”支部创建成果，加快推进第二党支部、第三党支部和通航发展公司党支部“五化”支部建设。按照公司党委下发的《关于全面开展党支部“五化”建设的实施方案》相关要求，盯紧“五化”支部创建的重点任务和薄弱环节，目前，各党支部“五化”建设均按照时间节点有序推进。
完成“两会两评”。公司党委坚持民主生活会制度和支部组织生活会制度，按照“红红脸、出出汗、排排毒”的要求，认真开展批评和自我批评，达到了预期的效果。同时，按要求组织开展了民主评议党员和支部书记“双述双评”，基层党支部战斗力得到进一步加强，支部书记工作水平与能力得到进一步提升。
三、抓作风建设，筑牢纪律防线
落实党风廉洁建设责任制。公司党委坚持和完善“党委统一领导、一把手负总责、分管领导分工负责，班子成员齐抓共管、纪委协调督查”的党风廉洁建设领导体制和工作机制，明确领导班子在党风廉洁建设中的职责分工，切实做到责任到人，一级抓一级，层层抓落实，形成了齐抓共管、各负其责的工作格局，确保了党风廉洁建设工作落到实处。
加强廉洁自律教育。公司党委于3月份召开了党风廉洁建设工作暨警示教育大会，并邀请了市纪委常委、监委委员言罗根同志上党课，同时，观看了《XXX》警示教育专题片，通过多种形式的廉洁自律教育，公司全体员工的宗旨意识、纪律意识和规矩意识得到进一步强化，在公司上下营造了风清气正的工作氛围。
四、抓群团建设，汇聚强大力量。
公司党委坚持党建带工建、带团建、带妇建，充分发挥群团组织的优势和作用，动员和组织公司全体员工围绕公司中心工作献智献力、争先创优。
一是组织召开“五四”青年座谈会。4月27日，公司党委联合团委召开纪念五四运动暨“激扬青春梦，建功XXX”青年座谈会，倾听青年员工心声，凝聚公司发展的磅礴力量。
二是组建兴趣小组。为进一步提升员工的综合素质，丰富员工的文化生活，满足不同兴趣爱好员工的精神需求，由工会牵头，组建了篮球、羽毛球、摄影、读书、瑜伽、烘焙等十个兴趣小组，目前，各个小组正在有条不紊的开展工作。
三是开展系列活动。组织开展了迎新年趣味运动会、庆“六一”亲子联欢等活动，组织参加了XXX第四届干部职工趣味运动会、XX区机关干部羽毛球比赛等活动。同时，积极助力公益活动，大力开展平安夜巡、无偿献血、义务植树等公益活动，切实做到了以活动丰富群团组织生活，以活动增强群团组织凝聚力。
存在的不足：
一是思想认识有待进一步提高。少数党员仍存在重经营轻党建的思想，认为抓党建是辅业，抓经营才是主业，对党建工作重视不够、认识不足，参加党建活动存在流于形式，被动应付的现象。
二是业务能力亟待进一步提升。由于公司大部分党务工作者都是“半路出身”，没有系统接受过党建工作业务培训，所以在从事党建工作过程中，相对缺乏大局思维和系统思维，存在因循守旧、考虑不细致等问题。
三是力量配备仍需进一步加强。集团公司党群工作部和人力资源部两个部门一套人马，公司党委下属的各党支部书记和党务工作者也均是兼职人员，在精力有限的情况下，一旦业务工作和党建工作同时下压，就难免出现顾此失彼的情况。
四是创新思路还要进一步拓宽。虽然积极采取有效手段，认真贯彻落实并抓好了上级党建工作任务，但新形势下，面对全面从严治党新任务、新内涵，对如何将加强企业党建工作与促进公司发展有机结合，依然存在工作思路不清、创新能力不强等问题。
下半年工作打算：
一是扎实开展“XX”主题教育。
二是开展七一系列党建活动，比如重温入党誓词，到革命胜地参观学习，表彰优秀党支部、党务工作者和党员等。
三是以新中国成立XX周年为契机，组织开展丰富多彩的文化活动，比如征文比赛等。
四是提升支部组织力，坚持“三会一课”，坚持每月主题党日活动，进一步发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
五是完成第二党支部、第三党支部和通航发展公司党支部的“五化”支部建设，确保达标验收。
六是切实创新方式方法，努力提升公司党建工作质量。
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