党建工作总结报刊发表

作者：yuren | 发布时间：2020-10-06 07:06:35 收藏本文下载本文

第1篇：党建工作计划发表版

2018年党建工作计划

2018年是全面深入贯彻落实党的十九大精神的开局之年。林场党建工作的指导思想是：以党的十九大精神为指导，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕党的十九大提出新时代党的建设总要求和区委、区政府《关于开展营造“三大生态”实施“三大攻坚”六大行动的意见》，以自治区党委第三轮巡视反馈的问题整改为重点，进一步加强林场党建主体责任落实，通过抓基层、建队伍、强基础、激活力，切实解决林场党建履职弱化问题，杜绝林场党建“灯下黑”问题，努力将全面从严治党提升到新高度，使林场党建工作始终走在前、做表率。

一、深入学习宣传贯彻党的十九大精神，切实把广大党员的思想和行动统一到党的十九大精神上来

（一）抓好党的十九大精神的学习宣传和贯彻落实。学习宣传贯彻党的十九大精神是全党全国当前和今后一个时期的首要政治任务，要按照习近平同志提出的全党对十九大精神来一个大学习的要求，把学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为林场党建的重大任务，采取多种措施，努力在学懂、弄通、做实上下功夫。要深入开展十九大精神学习宣讲活动，综合运用各种学习载体，将学习纳入党组织中心组专题研讨、纳入“三会一课”课程和党支部日常学习内容，用以指导实践、推动工作。深入开展《关于新形势下党内政治生活的若干

准则》（以下简称《若干准则》）《中国共产党党内监督条例》（以下简称《监督条例》）《中国共产党问责条例》（以下简称《问责条例》）《中国共产党林场工作条例》学习宣传（以下简称《林场工作条例》），通过“三会一课”、党员主题活动日等方式强化十九大精神和党章党规党纪教育，不断增强林场基层党组织和党员“四个意识”。

（二）落实意识形态工作责任制，加强思想政治工作。认真贯彻落实党中央、自治区党委、市委和区委关于意识形态工作的决策部署，党组织坚持召开专题会议研究部署意识形态工作，制定工作计划和具体措施，落实意识形态工作责任制。认真抓好意识形态阵地管理，坚决维护网络意识形态安全，牢牢掌控网络意识形态主导权。开展林场党员干部思想状况调研和分析，改进思想政治工作方法，提高运用网络、微信、手机客户端等新媒体做好思想政治工作的能力。

（三）深入推动“两学一做”学习教育常态化、制度化。把深化“两学一做”学习教育作为加强和规范党内政治生活、强化党内监督的重要载体，突出抓好《中国共产党章程（修正案）》的学习教育，延续好经验好做法，探索新思路新举措，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以“两学一做”为基本内容，以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，以解决问题、发挥作用为基本目标，充分调动党支部的积极性、主动性、创造性，持续开展比学习提升、比担当奉献、比作风形象，争创先进基层党组织、争当优秀共产党员的“三比两争”活动和“争当八桂先锋、争做合格

党员”主题实践活动，教育引导党员争做“四讲四有”党员，努力推动学习教育常态化、出实效。

（四）按要求开展“不忘初心，牢记使命”专题教育。按照上级的统一部署和要求，综合运用各类学习的平台，结合线上线下学习渠道，及时组织党员开展“不忘初心，牢记使命”专题学习教育，通过多种方式和途径突出“不忘初心，牢记使命”这个主题，激发广大林场党员高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。

（五）深化林场精神文明建设。认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引扎实抓好林场精神文明建设，深化典型人物事迹宣传，强化林场文化建设，加强政务诚信建设，加强社会主义法治教育。组织林场党员积极参与区委宣传部和文明办开展的相关推荐、评选和申报文明单位的工作。同时，按照习近平同志有关精神文明建设讲话要求和王沪宁同志在全国精神文明建设表彰大会上的讲话精神，积极开展培育和践行社会主义核心价值观工作，组织林场党员干部积极参与“道德讲堂”等活动，大力弘扬中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化，深化群众性精神文明创建活动，坚持以人民为中心的工作导向，注重典型示范引领，更好构筑中国精神、中国价值、中国力量。结合建军91周年开展革命传统和爱国主义教育等活动。

二、全面加强和规范党内政治生活，不断加强林场基层党组

织建设

以自治区党委第三轮巡视反馈的问题整改为重点，努力在打基础、补短板上下功夫，杜绝林场党建“灯下黑”问题。

（一）严肃党内政治生活。深入贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，着力解决党内政治生活存在的突出问题，规范和严格组织生活各项制度，确保党的组织生活经常、认真、严肃。落实好“三会一课”和主题党日活动制度，领导干部要以普通党员身份参加党支部或党小组的组织生活，带头讲党课。按照《关于县以上党和国家林场党员领导干部民主生活会若干规定》要求，进一步规范和严格民主生活会程序，细化要求，提高民主生活会质量。抓好组织生活会和民主评议党员工作。坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，畅通党员参与讨论党内事务的途径。

（二）突出抓好党支部建设。以提升组织力为重点,突出政治功能,进一步建强党组织,不断提升林场基层党组织建设质量。要突出政治功能,努力把党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。要加强党支部标准化、规范化建设，强化党支部履行党章要求的意识，发挥党支部主体作用。开展基层党组织按期换届工作专项检查，严格落实党组织按期换届要求。严把林场党组织领导班子人选的推荐、选举和审批关，配齐配强党务干部。加强思想教育和业务培训，提升党务干部主责意识和履职能力，举办党组织书记、支部委员业务培训班。严格落实《区直属林场基层党组织规范化建设工作细则（试行）》，加大力度推进基层党组织

规范化建设，树立示范典型。

（三）加强党员教育管理和服务工作。进一步深化党员组织关系集中排查工作，理顺党员组织关系，严防“失联”党员和“口袋”党员出现。稳妥有序开展不合格党员处置工作。抓好党费收缴管理和使用工作。加强和改进党员干部教育培训，深入开展区直林场“党员素质能力大提升工程”，按照分级负责要求开展党员教育培训工作。积极运用方便、快捷的新兴媒体，积极探索“互联网+党建”新模式，创新党员干部教育载体。认真落实党内激励、关怀、帮扶各项措施制度，提高服务党员工作精细化水平，切实解决党员的实际困难。

（四）扎实做好党员发展工作。按照党员发展十六字方针，严格规范发展党员程序，积极推行发展党员票决制。

三、持之以恒改进作风，推进林场党风廉政建设和反腐败工作

（一）严格落实中央八项规定精神，持续用力反“四风”。把落实中央八项规定精神贯穿党员干部教育、管理、监督和服务的全过程，推动落实中央八项规定精神常态化、长效化，推动反“四风”向深度和广度延伸，组织党员干部认真查找“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义的新表现，采取过硬措施、坚决加以整改，力求取得成效。适时开展落实情况的监督。认真开展提醒谈话、诫勉谈话，建立日常谈话提醒制度，实现抓早抓小抓苗头。

（二）强化党员干部队伍作风建设。把密切党同人民的血肉联系作为林场作风建设的核心，积极开展林场党员干部联系帮扶

贫困户和服务“美丽河池·宜居乡村”建设工作，持续深化“林场党建+脱贫攻坚”和在职党员进社区开展“双联四带”服务等活动，动员林场党员干部立足岗位，深入基层，服务群众，为坚决打赢脱贫攻坚战、推动全区经济社会又好又快发展做出更大贡献。

（三）坚持把纪律规矩挺在前面。强化《中国共产党纪律处分条例》的贯彻落实，把严明党的政治纪律和政治规矩摆在首位，切实履行林场党组织协助和监督职能，确保中央和市委各项重要会议、文件精神和重大决策部署的贯彻落实，维护中央权威、确保政令畅通。严明组织纪律，强化“四个服从”，严格执行请示报告和个人重大事项报告制度。严明党的廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，对顶风违纪行为进行严肃处理，强化纪律刚性约束。

（四）深入推动“两个责任”落地生根。贯彻落实《监督条例》，加强对林场党组织特别是主要领导干部的监督，着力解决主体责任缺失、监督责任缺位、管党治党宽松软的问题。建立健全述职述责、约谈、工作考核制度，对落实“两个责任”不力、造成严重后果的，严肃问责，压实林场各党支部的“两个责任”。

（五）加强党风廉政教育和风险防控。抓好党风廉政教育，加强廉洁文化建设，执行工作责任制，综合运用正反两方面典型开展警示教育，分级分层次举办廉洁从政学习班。综合运用批评教育、约谈函询、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等方式开展执纪问责，形成持续威慑。

四、加强对林场党建工作的领导，落实从严治党主体责任

（一）强化管党治党责任意识。牢固树立“抓好党建是最大的政绩”理念，深化林场党建责任落实情况民主测评，深入开展基层党建工作述职评议考核，进一步把握林场党建述职评议考核工作规律，完善述职评议考核工作机制。强化对制度执行情况的监督检查，充分发挥绩效考评指挥棒和导向的作用。

（二）完善林场党建工作格局。贯彻落实《中国共产党党组工作条例》，完善《区直林场单位抓党建工作责任清单》有关要求，进一步加强与部门党组的沟通联系，发挥党组关键作用，支持和保障林场党组织开展工作，健全层层负责、环环相扣、行之有效的党建工作责任制。

（三）建设高素质的林场党务干部队伍。认真贯彻落实《中国共产党党和国家林场基层组织工作条例》，加强林场党务干部队伍建设，选好配强林场党组织书记。加强林场党务干部培训工作，办好林场党务干部培训班等，推动林场党务干部深入学习贯彻习近平总书记关于林场党建重要论述，进一步提高林场党建工作专业化能力。加强对林场党务干部的关心爱护，积极为他们排忧解难，帮助党务干部成长提高。

第2篇：学院报刊工作总结

学院报刊工作总结

院报在院党委和院行政的正确领导下，认真贯彻执行党的路线、方针、政策及学校的各项决

定，坚持党的基本路线，认真落实科学发展观，积极开展争先创优活动。努力完成上级交给的各项工作任务，为学院的建设、发展和稳定做出了自己的贡献。我们坚持“铁肩担道义，妙手著”的宗旨，为弘扬和宣传学院建设成绩，表现全院师生的良好精神面貌，为文化建设二努力前行。

项工作任务，现总结如下：

我们坚持以老师的领导

在职一年，从刚接手的xx老师为院报指导老师，我们一直认认真真，刚上任的第一期的报纸也就迎新专刊在李老师的指导和监督下，我们暑期开始准备，开学就给老师批改，暑期老师帮忙搜集资料，在开学当月就圆满完成任务，为此后的活动都留下宝贵的经验；第一期还没有发行得知了换指导老师为张灿磊老师，在张老师的指导下，我们此后也是没有月按期出了一期报纸，按时按量按质的完成任务，我们在张老师的指导，我们完成了院报在XX.9月的招新工作，为院报工作和全院新生提供一个了锻炼自我服务同学的平台，在院团委的领导下，在朱老师、张老师的指导，我们顺利各项工作的安排，上一届部长的聘书发放和制作，新干事的培训和指导工作，新学期的工作需要设备购买也是在这半年我们相互认识了，在此之中我们举办了一些组织内部的活动，在完成任务的同时，我们也是就这样丰富自己的活动，加强感情建设，相继提出了以“上级制度化建设，下级感情化建设”口号，我们和大二的感情很融洽和谐尊重理解下进行工作，部长和副部与他们的干事也是感觉紧密和谐，各个部门有序组织些活动，和大二的部长和副部在操场与大一干事组织过游戏活动，此后的在XX年第二学期我们又换指导老师，主动和老师交接工作，在新的张老师的指导下，我们安排有序，在工作上有许多的进步，相继开通了微博，进行了新浪微博植树节节植物认领活动。一次简简单单的活动都是在指导老师的领导下，每次的例会上我们上下一致宣传上级的各种工作的精神和学院的安排，例如我们的安全会议，禽流感的防疫，以及每次的院长接待会上的重大，“学习十八大”“三月雷锋节”各个系的学术活动，教师之间的排球赛等，不少我们学院在外获得的省级以上荣誉，学院与其他学校之间的相互考察交流，我们及时报道，在同学间形成一道宣传窗口。少不了老师的教育，提高院报全体同学的政治觉悟，学习两会会议精神，院报的评优评先，在五月的下一届学院组织换届中，都是有老师的帮忙，我们在选择下一届的主要干部的时候，责任心，能力，人际交往，学习没有一个先后定义，没有老师的帮忙我们一定会带着感情色彩，就这样感觉老师没有在院报，但我们自我管理是在老师的指导下，我们的自我锻炼是老师的支持，我们的自我服务是老师的提供的平台，我们做所以的都是应该的，我只想在这谢谢一直以来无私无微不至关心帮助我们的指导老师，李老师，两位张老师。执行主编朱老师，主编杨光耀院长，谢谢你们，院报将继续努力。一年来总共发行了六期报纸（其中一期迎新专刊，五期月刊，完成招新和=新干事培训，进行过组织活动）

我们以事实说话

院报的每一次报道，我们亲历去采访，做到的是活动在哪里？我们的记者报道团在哪里，我们以事实为依据，做到新闻的真实性，一次次看着学院的每一次的发展建设，文化建设，学风建设，“财会之星”“班级杯”“经济系学术界”“t恤设计大赛”“中国梦，我的梦十佳歌手”“女生节”“配乐诗朗诵”“食品安全培训”“院长接待会”“两会直播学习交流会”“就业指导交流会”毕业生晚会”“敬老院执行”“烈士墓祭扫”无数的活动，大大小小的项目，只要书关于我们的全院师生的，我们都考虑到，我们想着的是让你们看到全院的精神面貌，全院动态，学院的建设，这不是对外的，这是对内的记录，是记载般，我们不是胡编乱造，我们是真真切切的写着学院的安排和建设。

在职一年，院报得到了稳定的发展，在发展的过程中，也是遇到困难留着给下一届的领导人去处理，一.制度还是不全面，我们的制度是不完善，有着漏洞，没有让人害怕的或者威信，有的学生进来不做事，我们那他没有办法，在招新前没有宣传好这点，招完新后有学生忙不来就不做事的，我们选择了优秀的学生进来，他们没有好好把握机会；二.档案的保管措施，随着院报的报纸发行的越来越多，前期的报纸保存将马上出现问题，我们在这个时候每次都是把他留在那个柜子里，但是总有一天他让装不下的，希望赶紧让我们的每一次辛苦让以后的学弟学妹在这个组织感受我们的存在。随着我们招新的保管，曾经招聘的干事的信息表格留在那里希望可以让他走的时候随着档案或者让学生自己带走。三。感觉建设，院报的内部感情建设，是我来一直特别提倡的，在我在职的一年来，我在主编的领导下，和所以同事的支持下，我们完成了三次大的全院报的感情交流活动，我们与大二的感情建设不错，大二的与大一的感觉建设不错，但是没有让大家大一与我们大三的几个主编有更多的交流，大家反映的是他们对我们四个主（副）编，没有很多认识，没有太多的交集，希望下一届的部长多和他们交流，让他们了解=院报的同时也它成为大家庭，没有等级的那种，和谐不只是与部长，可以跨越一起进行。

真心感谢院报着三年来让我的锻炼，我会记住大家努力，我们有成绩也有问题，我们敢于面对，理性的认识自己的不总，祝福院报明天更美好，团结求实勤奋创新

铁肩担道义，妙手著！

第3篇：报刊征订工作总结

抓住三个重点扎实做好《中办通讯》征订工作

xx县共有15个乡镇，1674 个基层党支部。2006年，我们县委办共完成《中办通讯》征订份数349份，基层党组织覆盖率达20.8%，超额完成了市委办公室下达的334份的目标任务，列全市第一，较2005年的征订数112份翻了两番多。总结我办2006年《中办通讯》的征订工作，主要是突出抓了提高认识、强化责任、改进方法三个重点。

一、提高思想认识。前几年，《中办通讯》征订工作在xx是一个薄弱环节，主要是思想认识不到位，没有引起足够的重视。要做好2006年《中办通讯》征订工作，首要的是提高思想认识，要把《中办通讯》征订工作摆到办公室工作的重要位置上来。对此，我们在全面反思、深刻分析和认真查找原因的基础上，对2006年的《中办通讯》征订工作确定了打“翻身仗”的指导思想，要求县、乡两级办公室从改进工作、缩小差距，并尽可能赶超先进的奋斗目标来提高认识，引起高度重视。

二、强化工作责任。做好《中办通讯》征订工作，不能只靠一般的号召，还必须强化责任。对此，我们以高度的责任感和深厚的感情，把《中办通讯》征订工作做为分内的事情来完成，做为自身的职责来对待，在加强自身责任的基础上，强化了乡镇和县直单位办公室的责任，明确了具体要求，通过扎实的工作来全面完成任务。

一是明确责任领导和经办主体单位。对照省委办公厅和市委办公室的安排，我们明确分管秘书组工作的县委办副主任为责任领导，县委办秘书组为全县《中办通讯》征订工作的具体经办单位，由秘书组组织、协调和负责全县的《中办通讯》征订工作，并将征订工作纳入秘书组年终单项工作的考核内容。

二是将征订任务分解落实到人。为确保征订工作落实到位、任务全面完成，我们要求县委办秘书组把市委办公室下达的任务进行量化分解，责任到人，做到人人有目标，个个有责任。同时，要求集中时间、集中精力，在规定时间内完成征订任务。

三是强化乡镇、县直单位办公室工作责任。要求各乡镇、县直单位办公室把《中办通讯》征订工作作为办公室的一项重要工作来抓。县委办将《中办通讯》征订工作纳入全县办公室工作目标管理考核内容，年终将各单位任务完成情况作为评优评先的重要参考依据。

三、改进工作方法。在具体的征订工作中，作为这项工作的具体责任者、经办者，我们确实感到有压力、有难度。如何将《中办通讯》征订工作落到实处，我们不是简单地下指标、划任务，而是注重创新工作方法，利用多种途径，采取多种方式，把征订工作落实好、完成好。

一是采取上门征订的方式进行征订。县委办秘书组根据分配的任务，对征订对象划块分方，按系统由秘书组工作人员分别上门征订。在征订过程中，注重积极主动找各单位办公室主任和领导特别是分管办公室工作的领导宣传《中办通讯》刊载内容的政策性、权威性、指导性等特点，从有利于掌握政策、推动工作的角度动员各单位积极订阅，调动征订积极性。通过有效动员，取得了单位领导的支持，大部分单位办公室在订阅1份的基础上，还把征订《中办通讯》作为为领导服务的内容，积极主动为领导征订。

二是采取包干负责的方式进行征订。

第4篇：学院报刊工作总结

学院报刊工作总结

院报在院党委和院行政的正确领导下，认真贯彻执行党的路线、方针、政策及学校的各项决

项工作任务，现总结如下：

我们坚持以老师的领导

在职一年，从刚接手的xx老师为院报指导老师，我们一直认认真真，刚上任的期的报纸也就迎新专刊在李老师的指导和监督下，我们暑期开始准备，开学就给老师批改，暑期老师帮忙搜集资料，在开学当月就圆满完成任务，为此后的活动都留下宝贵的经验；期还没有发行得知了换指导老师为张灿磊老师，在张老师的指导下，我们此后也是没有月按期出了一期报纸，按时按量按质的完成任务，我们在张老师的指导，我们完成了院报在XX.9月的招新工作，为院报工作和全院新生提供一个了锻炼自我服务同学的平台，在院团委的领导下，在朱老师、张老师的指导，我们顺利各项工作的安排，上一届部长的聘书发放和制作，新干事的培训和指导工作，新学期的工作需要设备购买也是在这半年我们相互认识了，在此之中我们举办了一些组织内部的活动，在完成任务的同时，我们也是就这样丰富自己的活动，加强感情建设，相继提出了以“上级制度化建设，下级感情化建设”口号，我们和大二的感情很融洽和谐尊重理解下进行工作，部长和副部与他们的干事也是感觉紧密和谐，各个部门有序组织些活动，和大二的部长和副部在操场与大一干事组织过游戏活动，此后的在XX年第二学期我们又换指导老师，主动和老师交接工作，在新的张老师的指导下，我们安排有序，在工作上有许多的进步，相继开通了微博，进行了新浪微博植树节节植物认领活动。一次简简单单的活动都是在指导老师的领导下，每次的例会上我们上下一致宣传上级的各种工作的精神和学院的安排，例如我们的安全会议，禽流感的防疫，以及每次的院长接待会上的重大，“学习十八大”“三月雷锋节”各个系的学术活动，教师之间的排球赛等，不少我们学院在外获得的省级以上荣誉，学院与其他学校之间的相互考察交流，我们及时报道，在同学间形成一道宣传窗口。少不了老师的教育，提高院报全体同学的政治觉悟，学习两会会议精神，院报的评优评先，在五月的下一届学院组织换届中，都是有老师的帮忙，我们在选择下一届的主要干部的时候，责任心，能力，人际交往，学习没有一个先后定义，没有老师的帮忙我们一定会带着感情色彩，就这样感觉老师没有在院报，但我们自我管理是在老师的指导下，我们的自我锻炼是老师的支持，我们的自我服务是老师的提供的平台，我们做所以的都是应该的，我只想在这谢谢一直以来无私无微不至关心帮助我们的指导老师，李老师，两位张老师。执行主编朱老师，主编杨光耀院长，谢谢你们，院报将继续努力。一年来总共发行了六期报纸

我们以事实说话

在职一年，院报得到了稳定的发展，在发展的过程中，也是遇到困难留着给下一届的领导人去处理，一.制度还是不全面，我们的制度是不完善，有着漏洞，没有让人害怕的或者威信，有的学生进来不做事，我们那他没有办法，在招新前没有宣传好这点，招完新后有学生忙不来就不做事的，我们选择了优秀的学生进来，他们没有好好把握机会；二.档案的保管措施，随着院报的报纸发行的越来越多，前期的报纸保存将马上出现问题，我们在这个时候每次都是把他留在那个柜子里，但是总有一天他让装不下的，希望赶紧让我们的每一次辛苦让以后的学弟学妹在这个组织感受我们的存在。随着我们招新的保管，曾经招聘的干事的信息表格留在那里希望可以让他走的时候随着档案或者让学生自己带走。三。感觉建设，院报的内部感情建设，是我来一直特别提倡的，在我在职的一年来，我在主编的领导下，和所以同事的支持下，我们完成了三次大的全院报的感情交流活动，我们与大二的感情建设不错，大二的与大一的感觉建设不错，但是没有让大家大一与我们大三的几个主编有更多的交流，大家反映的是他们对我们四个主编，没有很多认识，没有太多的交集，希望下一届的部长多和他们交流，让他们了解=院报的同时也它成为大家庭，没有等级的那种，和谐不只是与部长，可以跨越一起进行。

真心感谢院报着三年来让我的锻炼，我会记住大家努力，我们有成绩也有问题，我们敢于面对，理性的认识自己的不总，祝福院报明天更美好，团结求实勤奋创新铁肩担道义，妙手著！

第5篇：某学院报刊工作总结

XX年学院报刊工作总结

院报在院党委和院行政的正确领导下，认真贯彻执行党的路线、方针、政策及学校的各项决

定，坚持党的基本路线，认真落实科学发展观，积极开展争先创优活动。努力完成上级交给的各项工作任务，为学院的建设、发展和稳定做出了自己的贡献。我们坚持“铁肩担道义，妙手著文章”的宗旨，为弘扬和宣传学院建设成绩，表现全院师生的良好精神面貌，为文化建设二努力前行。

项工作任务，现总结

我们坚持以老师的领导

在职一年，从刚接手的xx老师为院报指导老师，我们一直认认真真，刚上任的第一期的报纸也就迎新专刊在李老师的指导和监督下，我们暑期开始准备，开学就给老师批改，暑期老师帮忙搜集资料，在开学当月就圆满完成任务，为此后的活动都留下宝贵的经验；第一期还没有发行得知了换指导老师为张灿磊老师，在张老师的指导下，我们此后也是没有月按期出了一期报纸，按时按量按质的完成任务，我们在张老师的指导，我们完成了院报在月的招新工作，为院报工作和全院新生提供一个了锻炼自我服务同学的平台，在院团委的领导下，在朱老师、张老师的指导，我们顺利各项工作的安排，上一届部长的聘书发放和制作，新干事的培训和指导工作，新学期的工作需要设备购买也是在这半年我们相互认识了，在此之中我们举办了一些组织内部的活动，在完成任务的同时，我们也是就这样丰富自己的活动，加强感情建设，相继提出了以“上级制度化建设，下级感情化建设”口号，我们和大二的感情很融洽和谐尊重理解下进行工作部长和副部与他们的干事也是感觉紧密和谐，各个部门有序组织些活动，和大二的部长和副部在操场与大一干事组织过游戏活动，此后的在XX年第二学期我们又换指导老师，主动和老师交接工作，在新的张老师的指导下，我们安排有序，在工作上有许多的进步，相继开通了微博，进行了新浪微博植树节节植物认领活动。一次简简单单的活动都是在指导老师的领导下，每次的例会上我们上下一致宣传上级的各种工作的精神和学院的安排，例如我们的安全会议，禽流感的防疫，以及每次的院长接待会上的重大，“学习十八大”“三月雷锋节”各个系的学术活动，教师之间的排球赛等，不少我们学院在外获得的省级以上荣誉，学院与其他学校之间的相互考察交流，我们及时报道，在同学间形成一道宣传窗口。少不了老师的教育，提高院报全体同学的政治觉悟，学习两会会议精神，院报的评优评先，在五月的下一届学院组织换届中，都是有老师的帮忙，我们在选择下一届的主要干部的时候，责任心，能力，人际交往，学习没有一个先后定义，没有老师的帮忙我们一定会带着感情色彩，就这样感觉老师没有在院报，但我们自我管理是在老师的指导下，我们的自我锻炼是老师的支持，我们的自我服务是老师的提供的平台，我们做所以的都是应该的，我只想在这谢谢一直以来无私无微不至关心帮助我们的指导老师，李老师，两位张老师。执行主编朱老师，主编杨光耀院长，谢谢你们，院报将继续努力。一年来总共发行了六期报纸（其中一期迎新专刊，五期月刊，完成招新和=新干事培训，进行过组织活动）

我们以事实说话

院报的每一次报道，我们亲历去采访，做到的是活动在哪里？我们的报道团在哪里，我们以事实为依据，做到新闻的真实性，一次次看着学院的每一次的发展建设，文化建设，学风建设，“财会之星”“班级杯”“经济系学术界”“t恤设计大赛”“中国梦，我的梦十佳歌手”“女生节”“配乐诗朗诵”“食品安全培训”“院长接待会”“两会直播学习交流会”“就业指导交流会”毕业生晚会”“敬老院执行”“烈士墓祭扫”无数的活动，大大小小的项目，只要书关于我们的全院师生的，我们都考虑到，我们想着的是让你们看到全院的精神面貌，全院动态，学院的建设，这不是对外的，这是对内的记录，是记载般，我们不是胡编乱造，我们是真真切切的写着学院的安排和建设。

在职一年，院报得到了稳定的发展，在发展的过程中，也是遇到困难留着给下一届的领导人去处理，一.制度还是不全面，我们的制度是不完善，有着漏洞，没有让人害怕的或者威信，有的学生进来不做事，我们那他没有办法，在招新前没有宣传好这点，招完新后有学生忙不来就不做事的，我们选择了优秀的学生进来，他们没有好好把握机会；二.档案的保管措施，随着院报的报纸发行的越来越多，前期的报纸保存将马上出现问题，我们在这个时候每次都是把他留在那个柜子里，但是总有一天他让装不下的，希望赶紧让我们的每一次辛苦让以后的学弟学妹在这个组织感受我们的存在。随着我们招新的保管，曾经招聘的干事的信息表格留在那里希望可以让他走的时候随着档案或者让学生自己带走。三。感觉建设，院报的内部感情建设，是我来一直特别提倡的，在我在职的一年来，我在主编的领导下，和所以同事的支持下，我们完成了三次大的全院报的感情交流活动，我们与大二的感情建设不错，大二的与大一的感觉建设不错，但是没有让大家大一与我们大三的几个主编有的交流，大家反映的是他们对我们四个主（副）编，没有很多认识，没有太多的交集，希望下一届的部长多和他们交流，让他们了解=院报的同时也它成为大家庭，没有等级的那种，和谐不只是与部长，可以跨越一起进行。

铁肩担道义，妙手著文章！

第6篇：报刊大收订工作总结

2014年度报刊大收订工作总结

一、大收订总体完成情况

在2014年度报刊大收订工作中，我局一次性收订报刊流转额346万元，超额完成市局下达的321万元期望目标，同比增长26%；重点报刊订阅量稳步上升，其中《人民日报》收订1462份、《羊城晚报》收订1209份、《参考消息》收订817份，《家庭》11019份，与09年相比均实现较大增长。

二、大收订工作总结情况

1、领导组织到位，准备工作充分。早在9月初，我局已提早做好2014年报刊大收订工作的计划，在总结以往报刊大收订工作的经验基础上，联系本局实际情况制定了《2014年报刊大收订方案》，并于9月中旬召开了大收订动员大会，对2014年度报刊大收订各项工作作出了具体的部署。

2、营销措施到位。以党报党刊、行业报刊为重点，巩固公费订阅市场；以畅销报刊为主线，有针对性地抢收《羊城晚报》、《参考消息》、《**日报》，以教辅类报刊为辅，积极开拓私费订阅市场；抓住重点客户、重点区域，通过项目营销、方案营销、亲情营销等多种方式全面完成收订任务。

（3）、激励措施到位。为促进报刊市场开发，充分调动投递员和各单位的收订积极性，分别制定了揽收畅销报刊阶段性奖励和网点完成奖励措施：11月20日前收订1份《羊城晚报》、《**日报》和《参考消息》分别奖励揽收员30元和20元，11月20日后收订则降为20元、15元；完成大收订任务的网点按完成档次分别给予5000元1000元不等的奖励。两项激励措施极大地调动了各网点和投递员发展业务的积极性，形成一股早收订、抢收订的业务发展氛围。到12月2日，全局便提早完成了市局下达的大收订期望目标。

（4）、宣传工作到位。采取多渠道多方式在全市大张旗鼓地开展2014年报刊征订宣传工作，分别在全市邮政网点、社区、住宅区悬挂了征订横幅，在住宅小区单元楼上张贴了征订通知单，投递员分片区上门分送畅销报刊简明目录，同时针对不同目标群体开展DM广告宣传，确保大收订宣传工作深入人心，家喻户晓。

第7篇：某报刊征订工作总结

XX年报刊征订工作总结

抓住三个重点扎实做好《中办通讯》征订工作

XX县共有15个乡镇，1674 个基层党支部。XX年，我们县委办共完成《中办通讯》征订份数349份，基层党组织覆盖率达20.8%，超额完成了市委办公室下达的334份的目标任务，列全市第一，较XX年的征订数112份翻了两番多。总结我办XX年《中办通讯》的征订工作，主要是突出抓了提高认识、强化责任、改进方法三个重点。[文章-帮您找文章]

一、提高思想认识。前几年，《中办通讯》征订工作在XX是一个薄弱环节，主要是思想认识不到位，没有引起足够的重视。要做好XX年《中办通讯》征订工作，首要的是提高思想认识，要把《中办通讯》征订工作摆到办公室工作的重要位置上来。为此，我们根据市委办公室组织召开的《中办通讯》征订工作动员会议精神，组织召开了各乡镇、县直单位办公室主任参加的《中办通讯》征订工作动员会议，要求全县办公室系统从三个方面提高认识。

一是从《中办通讯》的重要地位和作用来提高认识。《中办通讯》是由中共中央办公厅主办，面向广大基层党组织和党员干部的重要内部刊物，刊载的是中共中央文件、中央办公厅文件和中央政治局常委的讲话，是学习邓小平理论、“三个代表”重要思想的重要阵地，是传达中央精神的重要载体。我们要求全县办公室系统充分认识到《中办通讯》的政治性、政策性、权威性和指导性，充分认识到它的十分重要的地位和作用，从而提高订阅的积极性。

二是从《中办通讯》征订工作的重要性来提高认识。《中办通讯》征订工作是由中央办公厅直接抓下来的一项工作，从省委办公厅到市委办公室对这项工作都高度重视，抓得紧、力度大。我们认为，从组织原则上来看，抓好《中办通讯》征订工作是各级党委办公室责无旁贷的工作职责，尤其是县级党委办公室作为《中办通讯》征订工作的具体承办者，要作为一项严肃的政治任务来对待、来完成。

三是从XXXX年征订工作的差距来提高认识。XXXX年《中办通讯》的征订只完成112份，占全县党支部总数的比例仅为6.69%，在全市排名倒数第二，XX不但没有把自身工作做好，还给全市征订工作在全省的排位拖了后腿。对此，我们在全面反思、深刻分析和认真查找原因的基础上，对XX年的《中办通讯》征订工作确定了打“翻身仗”的指导思想，要求县、乡两级办公室从改进工作、缩小差距，并尽可能赶超先进的奋斗目标来提高认识，引起高度重视。

二是采取包干负责的方式进行征订。针对农村基层党支部点多面广的实际情况，我们在融洽感情的基础上，采取由乡镇包干负责征订的方式，将任务向下分解。为此，专门召开了乡镇办公室主任会议进行部署，并经常采取电话联系和有针对性的下乡等方式，加强与乡镇办公室主任和文秘人员的联系、协调和沟通，既融洽了感情，又使乡镇办公室接受了任务，大部分乡镇克服困难，采取有效途径，把《中办通讯》征订工作任务落到了实处，改变了以前大部分乡镇征订为空白的状况，部分乡镇还在极短的时间内完成了任务并及时上交了征订款。

三是采取党费征订赠阅的方式进行征订。我们及时向分管党群的县委副书记汇报省市委办公室《中办通讯》工作会议精神，并由县委办公室主要领导出面与县委组织部衔接和联系，通过积极争取，县委领导对《中办通讯》征订工作高度重视，县委组织部也给予了大力支持，用党费征订《中办通讯》120份，赠送给老干部、县级领导和有关基层党支部阅读学习。