民政局城市基层党建工作总结

作者：ysaslin | 发布时间：2020-09-24 06:59:34 收藏本文下载本文

第1篇：宝城街道基层党建工作总结

宝发[2011]2号

中共宝城街道工委 2010年基层党建工作报告

县委：

2010年来，宝城街道严格按照市、县两级有关党建工作的部署，全面加强和改进基层党的建设，提高党建工作整体水平，为我街道经济建设和社会各项事业的发展提供了坚强有力的保障。同时，我们紧紧围绕中心，服务大局，加强基层党组织建设和党建创新，努力提升基层党建工作服务经济建设的水平，统筹兼顾，合理安排，全街道党建工作取得了新的进步。

一、加强领导，完善党建领导体制和工作机制。街道党工委坚持党要管党和从严治党的方针，始终把党的建设摆在各项工作的首要位置，强化领导，全面落实党建工作责任制，不断完善党建工作机制，做到目标责任明确，人员经费到位，措施制度落实。一是强化组织领导。成立党建工作领导小组，建立了党工委书记负总责亲自抓，分管书记具体抓，组织委

1 员专职抓，各部门分管领导相互配合共同抓，形成强有力的党建工作领导合力；加强党建办公室建设，投入100余万元，配齐了微机、办公桌椅、档案橱等硬件配套设施。选配7名综合素质好的年轻干部作为专职工作人员，组织委员兼任党建办公室主任，负责全街道党建工作的检查督促和指导；每村确立了一名党建指导员，并在山东乐邦化学等非公有制企业党组织分别确定了一名党务专干，负责协调指导各自党支部抓好党建工作。二是落实目标责任。党工委根据本街道的实际和上级要求，制定了2010年的党建工作目标，并召开专门会议，与各支部、各包靠支部负责人签署了党建工作目标责任书，将责任落实到支部，落实到包村干部。同时，为切实落实党建工作责任目标，党建办做到每月有检查，检查有回音，真正形成了街道、工作片、村（社区）三级联动，齐抓共管，争创党建先进街道的工作格局。三是健全工作机制。进一步健全完善了党委专题研究党建工作制度、党建指导员落实党建情况汇报制度、党建督查指导制度。党建办每月根据上级要求，以及党工委和党建工作领导小组研究部署的党建工作安排，拟定每月的党建工作要点，由各村、企业党建指导员或党务专干具体负责抓落实。同时，党建领导小组和党建办对各支部每月对党建工作落实情况进行督查和指导，做到每项工作有部署、有检查、有验收、有奖惩，针对存在的问题提出书面整改意见，由包企业、包村指导员和支部书记作出整改计划，并限期整改，确保党建工作各项任务措施落到实处，取得成效。

二、突出重点，在增强基层党组织凝聚力、战斗力上狠下功夫。一是加强支部班子建设。“火车跑的快，全靠车头带”，“群众要致富，关键靠支部”。2010年，我们重点加强了村支部班子建设，通过调优配强、合村并点等方式建立健全了村（社区）的支部班子。同时，深入开展了“创先争优”活动，使各村支部成员带头致富、带领群众致富的本领大大增强。2010年宝城街道农民人均纯收入11790元，发展亿元村15个，三分之一的居民住上了二层以上楼房，家家都拥有了私家车。街道被评为 “山东省生态宜居新型重点城镇”、“潍坊市十大品牌乡镇（街道）”。二是加强村级场所规范化建设。投资20万元新建了前营村活动场所，投资10万元对常庄活动场所进行了扩建，投资500多万元对埠头社区进行了配套完善；在尧沟、埠头、小李家庄等社区建成“农家书屋”6处。另外，积极抓好村两委换届前期准备工作，通过开展调查摸底、做好选情分析，大力整顿后进村，努力拓宽用人视野、积极选拔后备干部等措施，为村两委换届顺利进行夯实了基础。三是加强合村并点推进工作。按照县委提出的“中心社区建党委、多村联合建总支、行政村建支部”的工作思路，通过采取“试点先行，逐步推开”的工作模式，将52个自然村合并为27个行政村，规划建设了6个新型社区。其中，埠头社区投资1.2亿元，配套建设了超市、警务室、卫生室、计生服务站、服务大厅、电子阅览室等设施；小李家庄社区总投资2亿元，建筑面积达3万平方米的170套农民别墅楼现已入住70户。每个社区均设立了 3 党总支，下设党支部，社区自治组织与党总支同步设置，成立各类经济组织30个。四是加强非公有制企业党建工作。对山东乐邦化学党建工作进行了规范提高，在企业党支部设立了党支部办公室和党员活动室，统一制作安装了版面，配备了党旗、电教设备、办公桌椅、档案橱等设施，为党组织开展活动提供了必要设施，达到了“四有”标准。同时，充分发挥务专干作用，进一步加强对企业党支部的指导力度和规范企业党组织活动。目前，乐邦化学已成为了宝城街道非公有制企业的党建示范点。五是加强对党员的发展教育工作。坚持“成熟一个发展一个”、“宁缺勿滥”的原则，注重从致富带头人、外出务工经商返乡人员、退伍军人、团组织推荐的优秀青年中发展党员，从源头上保证党员队伍的质量。2010年共发展入党积极分子274名，发展对象41名。党工委每季度召开一次村（社区）三职干部大会，以会代训，通过讲政策、讲法规、讲方法，共培训农村党员干部800人，使农村干部的领导水平和能力不断提高，增强了党支部的号召力、凝聚力、向心力。六是加强发挥远程教育作用。按照有设备、有制度、有场地、有人管和会操作“四有一会”要求，对各远教站点进行了拉网式维修调试，并为每个村（社区）配备了1名素质高的干部作为远教管理员，具体做好远教节目的播放、收看和设备维护工作；建立了远教管理员定期或不定期培训制度，有55名远教管理员获得了初级或中级管理员职称；建立完善电教管理制度，使基层党员干部教育进一步制度化、规范化、经常化。通过远程教育，大大提 4 高广大农村党员的科技致富能力。2010年138名农民获得了专业技术职称。

三、创建载体，努力提升基层党建工作水平。一是大力开展思想作风整顿活动。成立了由党工委书记任组长的思想作风教育整顿活动领导小组，开展了以“找差距、强党性、谋发展”为主题的解放思想大讨论，并按照“想干事、会干事、干成事、好共事、不出事”的要求，开展了整治“浮、躁、懒、散、软、虚”等六大不良作风活动。同时，积极引导广大党员干部按照“一线工作、星级服务、限时办结”的标准来落实工作，从而有效地统一了思想，统一了意志，统一了行动，为“夯实基层组织建设”这一目标奠定了坚实的基础。二是大力实施“民心工程”。以推进新农村建设为目标，组织开展了党组织服务党员、党员服务群众、干部与困难群众“一对一”结对帮扶活动和“群众满意工程”主题实践活动。街道党工委还制定实施多项为民办实事项目，经过共同努力，目前，已完成新型社区服务中心建设，村村通自来水工程、村村通道路硬化工程以及农家书屋建设等10多件为民办实事项目，并通过农民培训、科技讲座、远程教育等方式进一步完善了基层服务体系。三是进一步健全便民服务体系。完善了街道行政为民服务大厅、信访接待室、司法调处中心、农林果等部门服务下乡等有关制度，配齐配强了服务大厅和社区服务中心配套设施及工作人员，使硬件设施到位、人员配备到位、服务措施到位、安排部署到位，做到有人办事、有室理事、有章处事，方便了群众，提高了工作 5 效率，成为密切党群、干群关系的文明服务窗口。2010年先后调解调处信访案件336件，提供服务1400余人次，为民服务代理300多件次，群众满意率达98%以上。

四、反腐倡廉，促进基层党风廉政建设。一是强化落实党风廉政建设责任制。街道针对各村支部班子的“廉政”情况进行量化考评，对村级班子成员的思想品德、廉洁自律情况进行民主测评，其考评结果作为班子及个人成绩评定的重要依据。同时，与各党支部签订了党风廉政建设责任书，采取经常性督促与不定期检查相结合的办法，抓好党风廉政建设责任制的落实。二是严格落实公开制度。设立固定的专用公开栏，规定每月8日为“公开日”，对近期的党务、政务、村务等内容进行公开。实行“三严”抓公开，即严格公开内容、严格公开时间、严格公开程序。公开后，班子成员虚心听取群众意见和建议，解答有关疑问，对多数群众不满意的，涉及什么问题就解决什么问题，直到群众满意为止。三是抓好“村财街管”工作。大力实施“农村会计代理制”，经管站每季度定期指导监督各村完成建账工作，对各村每季度的收支票据、库存现金、银行存款、固定资产、有价证券以及有关各项经济活动的合同、协议等书面材料进行审核，并实施“村财街管”工作，从而增强了村干部的廉政意识，深化了村务公开工作，提高了村民对村“两委”的满意度，促进了农村社会的和谐稳定，从源头上遏制了“村官”腐败现象的发生。2010年村级信访量明显减少，宝城街道被县委、县政府表彰为“维稳工作先进单位”。四是推行村级事务契约 6 化管理。采取签订《双向履约协议书》等形式，把各种农村事务以合同、协议、记要和约定等书面形式固定下来，解决少数村办事不民主、不公开和服务不到位等问题。同时，各村成立了村务监督委员会和党员代表议事会、村民代表议事会，并严格明确三会的职责、权利和义务，做到责、权、利相统一，村务监督委员会和党员代表议事会、村民议事会在村党支部领导下，定期评议村委会成员。

五、强化措施，切实推进党建工作创新。创新是党建工作永恒的主题。我们重点抓好了党建创新工作。一是打造“西瓜产业链党组织设置新模式”。将“西瓜产业链党组织设置新模式”确定为基层党建创新“书记项目”目前，已成立西瓜产业党总支1个，在宝城瓜菜合作社、山东正大科技有限公司、鲁中西瓜批发市场等设立党支部8个，把党组织的政治领导、发动群众、集聚人才等优势充分发挥出来，一年便可为农民增收近4亿元。二是非公有制企业建支部。对乐邦化学等符合组建条件的规模以上非公有制企业全部组建了党支部。同时，充分发挥企业党组织的带动作用，积极扩大对外招商。去年，街道新引进项目36个，合同利用外资22亿元。其中，续扩建项目16个。三是创新各项工作机制。用人机制上，实行优化组合、竞争上岗的办法，使能干的干部有舞台，想干的干部有平台，无所事事的干部遭淘汰。工作推进机上，落实重奖、重罚、重用措施，保护干事创业者，重用创业成事者，奖励突出贡献者，淘汰无所作为者。另外，我们还坚持做到了统一党员活动场所配备标准，统一开展党 7 建创新活动，统一党建工作考核标准，统一组织建设与发展实际相结合“四统一”。

总之，2010年宝城街道的党建工作在原有基础上得到了发展提升，取得了一些成绩。但也存在一些问题和不足。主要表现在：改革创新意识还需要增强；农村基层组织建设需要进一步加强；党组织的覆盖面和影响力要进一步扩大；村（社区）和街道以及部门党员干部队伍的素质需要进一步提高等等。

下一步，我们将以科学发展观为指导，继续以创新精神努力推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。

（一）深入开展思想政治教育活动。以“讲党性、重品行、做表率”和科学发展观活动为抓手，扎扎实实开展干部思想作风教育整顿活动，着力解决思想观念、精神状态、工作作风、能力素质、廉洁勤政等方面存在的突出问题，使党风政风和社会风气有根本好转。

（二）狠抓基层班子建设。对街道所有行政村“两委”班子情况进行全面调查摸底和排查分类，按照巩固一类、提高二类、整建三类的原则，加强村级班子建设。同时，实行党员分类管理，制定党员领导干部包村抓党建工作责任制。

（三）积极创建党建工作新格局。继续实行合村并点，加大社区建设力度，稳固基层党建基础。积极探索街道在合作社、协会等新社会组织建立党支部新途径，以此全力促进党建工作更好开展。

（四）进一步完善党建长效机制。积极探索党员管理的新途径、新办法，大力推行“支部＋协会＋农户”的农村党建经济工作模式，努力形成支部引路、8 协会服务、党员示范、群众致富、经济发展、农村变化的党建工作格局。

2011年1月5日

第2篇：民政党建工作总结

民政党建工作总结

民政局是政府主管社会行政事务的职能部门以下是由总结网站组织的民政局党建工作总结。请参考它。

民政党建工作总结(1)| XX区民政局党支部在1992 0 1年，在局党组和区直机关党工委的正确领导和关怀下，在全体职工特别是党员干部的密切配合下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习领会十八大精神，积极实践党的群众路线教育和实践活动。突出党建工作主线，促进发展，维护和谐，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全年工作取得良好成效。全年工作总结如下: 1。认真学习领会党的十八大和十八届三中、四中全会精神，认真落实中央和省、市、区确定的指导思想、基本原则、主要任务、目标要求、方法步骤和关键环节。严格按照“照镜子、穿好衣服、洗好澡、治病”的总要求，保持党的先进性和纯洁性，以人民的实事求是为主要内容。要坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和铺张浪费，对作风和行为的弊端进行彻底的调查、整顿和清理。深入开展群众路线教育和实践活动，为党支部的党建和全面工作提供理论依据和思想保证。

199分行始终把学习贯彻十八大精神作为工作的重中之重。它坚持让这项研究贯穿整个工作。它采取了领导领导、理论学习、小组讨论、专题报告辅导等多种形式，使每个人都有自己的经历，学习有记录，结果有保证。1。认真学习和领会党的十八大和十八届三中、四中全会精神 2。深入开展党的群众教育实践，全心全意为人民服务。

2、加强党支部组织建设，改善党支部组织生活，构筑坚强的战斗堡垒

1。加强组织建设，认真做好党员发展工作，为党支部发展增添活力。目前，正在招募一名党员积极分子。

2。认真组织党支部的生活，丰富党支部的活动

3、积极开展党的群众路线教育实践活动自

教育实践以来，我局以集中学习和分散自学相结合的形式，组织全局党员干部开展广泛学习，共10场比赛。我局全体党员干部将集中学习《关于群众路线的重要讨论纪要》，组织自学中央政治局关于改进工作作风和密切联系群众的八项规定，以及中央规定的学习材料，如《关于厉行节约和反对浪费的重要讨论纪要》。他们还需要边思考边学习，讨论和交流学习成果，不断提高自我净化、自我完善、自我创新和自我完善的能力。我局组织党员和局党组成员参加了区委群众路线教育实践中心组学习(扩大)会，听取了省委党校林建华教授关于群众路线的专题讲座和我们周围的好人民军社区书记丹琳同志的事迹报告。通过听和说，我们进一步提高了对群众路线教育实践的认识和理解，增强了实践群众路线的自觉性和坚定性。组织局全体党员干部在局会议室观看了的《四昼夜》和焦的电影，在家中福建电视台公共频道观看了和谐社区的纽带。通过感人的场景、简单的话语和琐碎的事情，他们学会感受自己的公仆情怀、现实风格、战斗精神和高尚品德，巩固自己的学习成果。积极开展民主生活会，组织生活会，对党员、干部和基层的意见和建议进行分类，并加以改进和完善。

4。紧紧围绕全区工作，为整体工作奠定坚实基础。

是总体工作的重中之重，围绕全区工作，促进发展，谋求改革。全体党员努力工作，努力学习，不怕苦，努力工作，充分发挥技术专家和业务骨干的作用，发挥模范带头作用。2011年，整体工作快速、健康、稳定发展。

5。以创造为起点，以文化体育活动为载体，全面推进本单位精神文明工作

199党支部以创建文明单位为抓手，结合本单位实际情况，坚持“以人为本，重在建设”的方针，按照“拓展领域，充实内容，改进方法，提高标准”的思想，广泛深入开展群众性精神文明活动，为单位营造和谐健康的工作环境和氛围。

6，存在的问题

1。我们应该进一步密切联系群众，听取他们的意见支部要继续坚持群众路线和群众意见，主动深入基层调查研究，认真听取群众意见和呼声，认真分析群众意见和建议。同时，在重大改革和措施出台之前，要注重民主，充分发挥群众的作用，采取多种形式听取群众意见，争取广大群众的理解和支持，提高全体职工参政议政的自觉性。2。理论学习时间不足由于管理和业务任务繁重，人员组织困难，组织全体党员集中学习的机会较少或安排不及时，学习氛围不够浓厚。民政党建工作总结(二)201年1月，在县行政委员会和局党委的正确领导下，我们紧紧围绕全县工作大局，紧密结合局的实际工作，深入贯彻落实党的十八大系列重要讲话精神，中国共产党第十八届全国代表大会第四次和第五次全体会议和习近平总书记，深入学习贯彻了“三严三实”的要求。以开展“我学习，我实践”社会主义核心价值观教育实践活动和“勤政廉政、务实勇敢第一”活动为契机，进一步加强思想政治、组织作风和干部队伍建设，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，为理事会工作的顺利开展提供强有力的政治保障。

1。大力加强思想政治建设和理论学习

加强党员干部的思想理论学习一直是党支部的重要任务。一年来，我局按照县政府工作委员会和局党组的部署和安排，认真开展了各项学习和专题教育活动。

1。从2月26日开始，我局召开了为期3天的201年度党员集中培训会议，有20多名各分局党员参加认真组织党员干部学习习近平总书记系列讲话精神，加强中国特色社会主义理论体系和中国梦教育，引导党员增强意识，坚定理想信念。学习党章，用党性教育党员。学习《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》，学习与本单位工作职责相关的法律法规，提高党员干部的法律思想和依法办事能力。学习党的十八届五中全会精神和《中国共产党纪律条例》等纪律法规，对党员进行党风党纪教育。2月26日下午，党委书记、局局长刘同志在培训会上作了题为“转变工作作风，提高工作效率，为青羊区民政事业发展服务”的党课。他从四个方面系统阐述了“转变作风、提高效率、优化服务”的主题

2。开展“我学习，我实践”的社会主义核心价值观教育和实践活动我局将社会主义核心价值观的学习教育纳入学习型党组织建设活动，利用“三会一课”和“推荐图书、读书建学”活动，引导党员干部深入理解社会主义核心价值观的内涵、实质和本质根据县直工委推荐的党员干部参考书目和2011年推荐的科级干部参考书目，我局首先购买了全部图书，并设立了专门的阅览室，要求大家积极读书、记笔记、写读书心得。在工作委员会组织的阅读和作文活动中，我局提交了高质量的论文参加了县局组织的阅读和作文评选活动，其中陈婷的一篇论文获得了优秀奖。

在此基础上，人人参与，人人提问，收集了社会主义核心价值观、宪法和法律、民政等方面的200多个题库。6月30日，7月1日前夕，县民政局党支部和工会联合组织了一次以“我学习，我实践，我奉献”为主题的知识竞赛。党员干部踊跃报名，抽签组成4个队，每个队3人。知识竞赛分为两个部分:强制性答案和快速答案在比赛中，选手们争着寻找答案，气氛很热烈。只有通过两轮激烈的竞争，才产生了许多著名的比赛。知识竞赛的成功开展，不仅丰富了干部职工的生活，而且进一步激发了他们的学习热情，加深了他们对知识的理解，提高了党的建设水平和依法行政的能力。

3。地委下发《关于开展“法治入机”宣传教育主题知识竞赛的通知》后，我局掀起了一轮“学宪守法”学习热潮党员干部积极参加宪法等法律知识学习活动，全部通过网上考试，进一步提高党员干部和工作人员依法管理和服务社会的能力和水平。

4。组织和引导党员干部订阅微信公众号我局通过职工大会和座谈会介绍了安徽先锋微信的内容和订阅方式，动员党员和积极分子订阅，领导干部甚至率先订阅。目前，我局党员干部均开通了微信、“共产党员”微信、“共产党员”宜信、“安徽先锋网”微信、“庆阳党建”微信。我局还通过干部网上学习、听报告、讲学、开座谈会、上党课、写课等方式，创新学习方式，提高学习效率，更好地营造了良好的学习环境和氛围。它还促进了政府机构分支机构的全面建设，提高了党员的个人素质和日常工作的发展。

2、大力抓好党支部建设工作

加强党支部整体建设，特别是制度建设，是做好支部工作的保证 1。建立和落实机关党建责任制我局党支部去年11月举行换届选举，调整充实了新的支部委员会。为了充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，我们在县行政委员会和局党委的领导下，建立了政府机关党建工作责任制。机关党支部的工作职责、党组组长的工作职责、责任考核和责任追究都有明确规定。

2。党建工作报告制度的建立为了使党支部的工作得到上级党组织的及时检查和指导，党支部建立了党支部工作定期报告制度。年初，分局应向局党组提交党建工作安排，并每季度向局党组报告党建工作完成情况。

党建工作报告制度为机关党建工作赢得了局党组的支持和指导。年初，我局党组召开专题会议，研究党建工作，为党建活动提供了时间、人员和经费的充分保障。

3。严格执行组织生活制度一是坚持“三会一课”制度今年共召开了十二个支部委员会和四次支部党员大会。党组会议将由党组组长按时、按月主持。在年初的学习会上，党委书记、局局长刘为庆阳民政办举办了“转变作风、提高效率、服务发展”的党课。年中，他还就中央”八项规定”的解释和廉政建设的特殊教育给了一个党课。7月1日以前，党支部书记申勇同志在党课上讲过“新党章是新阶段党的建设的最高准则”全年共开展了9项政治理论研究，并在8月县行政委员会的监督下获得好评。

2是民主生活协会制度民主生活会议每年举行两次。会上，与会的全体党员和同志都敞开了胸怀，坚持实事求是，真诚地帮助同志们端正态度，发表了自己的意见，虚心接受了别人的意见，加强了团结，改进了工作。

3是党员民主评议制度按照上级党组织的统一安排，坚持实事求是、发扬民主、公开平等的原则，对评议内容进行批评和自我批评，从而提高党员自身素质。

4是建立健全党员发展工作机制，及时做好党员组织关系的接收和传递工作去年，一名工人提交了入党申请。分行的秘书和申请人进行了一次严肃的谈话。今年，支部对申请人进行了初步培训、教育和调查，进一步提高了党员发展工作的质量。

5是党费的管理根据工资定额及时按标准核定支部党员的缴费基数，并及时收缴；经过充分说明后，党费的缴纳情况将在局通知栏中公布。今年共收缴党费3938元。并及时向党员汇报名单、各类统计报表及其他相关表格

3、大力开展党建活动

1。开展结对帮扶，组建联合党支部根据县委组织部201 x 12号文件《关于在结对地区建立城乡联合党组织的通知》的要求，县民政局在官埠村设立县民政局和联合党支部，局党委书记、局长刘担任党支部书记。官埠村的第一书记和村支部书记担任副支书，局班子的其他成员和村支部委员会的其他同志担任成员，同时从局和村里选一名同志担任联络员，协调联合党组织的日常工作。

局主要领导和分管领导多次进村调查和留村。结合村里的实际情况，他们精心制定了201年度服务计划。他们在党建、村经济发展、社会事业、农村社区建设、村务民主管理、为人民服务、结对帮扶等领域开展了服务活动，落实了共建工作要求。6月9日召开了党支部联席会议，互相交流工作。研究制定活动计划，共同组织生活7月1日，他走访了15户困难党员和群众家庭，并给每个家庭送去600元慰问金，以表达组织的热情问候。我局又获得“农村社区建设”专项资金5万元，用于对村进行补贴，改造办公楼、办公楼、接待室和会议室，为关埠村建设成为服务人民的新农村社区搭建了基础平台。2。推进干部选拔工作的开展根据《关于弱势村选择第一书记的通知》(青组字[201 x 42号)等文件的要求，我局选择姚佐平同志为丁桥镇官埠村第一书记。局党组成员和副局长具体负责联系和选拔第一书记。，结合“集中走访帮扶月”活动，县局分管领导于7月底带领相关人员到官埠村开展了广泛深入的走访调研活动，找出了存在的主要问题。他还为村里的党员和同志举办了“加强农村基层民主建设，积极推进村务民主管理”的党课与此同时，还举办了一个论坛，与村支部和两个委员会的成员、村党员代表、村领导和村代表一起，制定了一个有针对性和可操作性的援助工作计划，帮助理清具体的发展思路和计划。他还深入到村里困难党员和贫困家庭的家中进行慰问。并争取专项资金补贴到村，帮助官埠村搞好农村社区建设

3。为非公有制企业选拔党建指导员根据市、县两级组织部门对非公有制企业党建指导员工作的要求，我局于2011年6月底任命王和平同志为非公有制企业党建指导员，负责联系茶溪镇项目、安徽大九华绿色食品有限公司、安徽九华山龙泉盛京旅游有限公司三家企业，直至今年6月底两年来，王和平同志到企业视察245天，打了16个电话，指导企业组建党支部，开展党建工作，促进企业发展。例如，龙泉盛京只有一名党员，不具备组建独立党支部的条件。副总统叶月云积极要求入党，但没有“门”进入。在钱缪镇组委会的协调下，王和平同志采取了“联合建设”的办法，首先解决了“有党员”的问题。一名党员被镇党委派下去，与原党员和他本人一起组成了“九华山公墓支部”根据党员发展工作的进程，岳云同志将被吸收入党。目前，同志已被接纳为预备党员。

今年7月，兰午涛同志作为第二批党建指导员，负责联系庆阳县饮食协会、庆阳县九芙蓉诗歌协会和庆阳县自助旅游协会三个社会组织，坚持用社会主义核心价值体系指导社会组织文化建设，指导党建工作。

4。积极参与社区党委建设今年是县委进一步推进基层党组织建设的“加强基础工作年”。我局积极参与大型社区党委的建设。长隆社区党委成立大会在我局召开。主席团的支部组织成员当选为长隆社区党委成员。我局充分发挥了在区域党建工作中的作用，帮助社会各大党委建立和完善了工作制度，讨论解决了区域内部热点难点问题，联系和帮助了广大困难党员，为构建新的区域党建模式做出了更大贡献。5。组织开展在职党员进社区活动我局6个社区的16名在职党员在组织学习了《进一步开展全县在职党员社区活动实施方案》后，认真填写了登记表。每个党员担任两个以上的社区服务职务。9月23日，党支部书记带领党员到社区报到登记，登记率100% 6。推进党员志愿服务活动分局组织志愿者活动，要求全体党员以身作则，带头行动。全体党员都参加了这次活动，并积极参加了。在温明县设立交通劝导站时，要仔细观察该站，并说服路人遵守交通信号灯。参加“清洁家园”、“与文明同行”和“爱在庆阳”的志愿服务活动进行清洁。参加县文明委员会安排的清理市区“牛皮癣”的志愿服务活动；12月4日，在全国法制宣传日和12月5日第30个国际志愿者日前夕，开展社会救助、社会事务、社会组织登记管理等方面的法律咨询援助和民政宣传服务活动。将在金龟广场提供给大众。7。开展党员“创先争优”活动创先争优活动是我局党建工作的重要起点。在“勤政、清正、务实、勇敢、争先”活动中，我局取得了显著成绩和丰硕成果。连续六次荣获“全省双扶模范县”称号，民政系统文明行业示范单位称号，省老龄委员会老龄宣传工作先进单位称号，医疗救助第三方绩效评估第一名，社区建设综合评价第一名。获得省民政厅婚姻登记处、殡葬管理处时尚建设示范单位称号，获得民政部标准合格单位称号、安徽省民政系统优秀服务品牌称号、爱心520服务品牌称号

第3篇：乡镇基层民政工作总结

乡镇年度基层民政工作总结

今年我乡民政工作,在乡党委、乡政府领导和市民政局业务指导下，紧紧围绕服务民生、服务中心，扎实开展民政各项工作，努力把各项民政政策落实好、服务好。一、主要工作 1、社会救助情况

全年共为2567户发放各类民政专项资金363.67万元和救济物资。具体工作内容：

（1）春节期间为1009户发放冬令生活救助金、节日慰问金，共计41.11万元和棉被80床、棉袄70件；

（2）为344户发放春荒救助金15万元；

（3）为610户发放城乡低保金、农村五保金193.15万元。其中农村低保126.26万元、城市低保21.15万元、农村五保45.74万元；（4）为127名重点优抚对象发放抚恤补助金57.31万元；

（5）为234户因病、因灾等困难原因实施临时救助，发放临时救助金21.99万元；

（6）审核审批农村大病医疗救助243人，救助金额35.11万元。（7）春节期间组织参与市、乡领导到村到户走访慰问活动。2、主要工作情况

（1）根据全市统一部署，按照据实补差的施保方式，自4月8日开始历时40天，对全乡城市低保、农村低保、农村五保等民政保障对象，坚持坚持“动态管理下大稳小调、规模适度、应保尽保”总原则,全面进行年度复查。复查后，我乡城乡低保保障对象达到492户885人，月保金额118405元。复查中坚持对照条件，动态管理、注重程序、严把关口、公示公开，共取消49户92人；调增调减162户50人；新增62户116人。受理申请、核查、审批农村五保19人。

（2）社会救助成效明显。综合运用民政各项救助政策,帮助特困群众解决现实生产生活中实际困难。及时受理因灾、因病、子女上学等困难家庭,实施大病医疗救助、临时救助、生活救助、慰问救助,让特困群体基本生活得到保障。完成了3户困难群众因灾倒房的任务。

（3）社会福利工作精细管理。一是按照乡党政要求狠抓福利院院务管理，乡民政办组织召开工作人员会议，认真总结分析2014年度福利院各项工作，查找目前管理中存在突出的问题，在广泛听取意见后，拟定2015年福利院院务管理细则并逐步实施；二是针对院内安全消防缺失项进行整改，在硬件上修建了应急楼梯，增添了消防设施等，在软件上对院民进行安全培训，加大安全巡检力度，规范院内安全管理；三是继续抓好福利院建设和管理,完成社会化托老公寓b栋立项申报和预算、社会化养老服务楼a栋二楼室内器具配置；四是安装了集成太阳能热水器；五是积极与XX市福利院开展联谊活动，组织工作人员到宜培训，对照不足完善院务管理；六是沈家冲村、将军山村互助养老中心提档升级。

（4）双拥工作稳步提高。一是对全乡“三属”、残疾军人、在乡复员军人、参战援外涉核人员、带病回乡退伍军人、年满60周岁退役士兵、烈士子女共127名重点优抚对象的个人现实生产生活情况、个人信息进行全面普查,完善个人档案；二是对全乡1956年1月1日至1960年12月31日前出生的部分退伍军人进行登记，共计43人；三是完成8户困难优抚对象危房改造任务。

（5）基层政权得到巩固。一是配合纪委抓村务公开，对城乡低保公开公示栏进行规范，统一格式；二是结合城乡低保等民政保障对象年度复查工作，开展进村入户走访，广泛听取村民意见，集中解决村民反映的突出问题，进一步提高村委会班子的凝聚力和为村民解决问题的能力；三是开展XX市第二次全国地名普查工作，通过收集整理，全乡共统计居民点224个，区域自治组织10个，行政区域1个；四是配合组织部门，依法指导社区进行第六届换届选举工作。

（6）狠抓业务水平。一是对九村一社区城乡低保、救灾资金使用工作情況进行专项督办检查，共督办问题77个；二是组织民政政策培训，充分利用ppt讲解、《民政政策汇编》等资料进行政策宣传和讲解，提升民政工作人员自身政策水平、业务知识。三、明年工作打算

1、加强队伍建设。一方面要加强工作人员的业务知识学习，要将政策学透、悟透，不停留于表面，不做“标题党”，努力提升自身政策水平、业务知识；二是要提升服务质量、综合服务能力，多倾听群众的想法，将政策用活，多为群众办实事；三是要规范资料整集，严把程序关。2、继续抓好福利院建设和管理，完成烟感器和喷淋系统的安装；完成社会化托老公寓b栋立项申报和预算；借助与XX市福利院联谊的契机，多开展交流活动，丰富老人们的业余生活，也提高工作人员的服务质量，完善院务管理的不足。

3、进一步完善城乡低保工作的工作方法，规范申请、公示、评议等环节，认真分析低保工作中出现的新情况、新问题，采取有效措施，落实政策法规，切实解决困难群众的基本生活。

2015年以来，我局坚持以党的十八届四中、五中全会精神为指导，紧紧围绕县委、政府中心工作，以建设“法治、平安、和谐”为目标，认真实施党建“阳光雨露”计划，坚持“输血”与“造血”并举的扶贫方针，充分调动干部群众主观能动性，加快包扶村扶贫综合开发进程，促进贫困群众尽早脱贫致富，取得了一定成效。现将情况总结如下：一、强化组织领导，夯实工作责任

我局高度重视扶贫工作，作为一项政治任务常抓不懈，同司法行政工作同部署、同安排。为了确保工作成效，研究成立了由主要领导任组长，副局长为副组长，局属单位和科室负责人为成员的扶贫工作领导小组，形成主要领导亲自抓，分管领导协助抓，单位科室负责人具体抓的工作格局。将扶贫工作目标任务列入年终考核重要内容，分解任务到科室，夯实责任到人，定期不定期进行督查检查。并将扶贫结对帮扶工作与宣讲十八届四中、五中全会精神、支部共建、法律服务等工作相结合，做到物质扶贫和精神扶贫同步进行，提高了扶贫工作的质量和效果

二、发挥职能作用，加强宣传教育

以宣讲党的十八届四中、五中全会精神为主题，充分发挥司法行政职能，深入开展了形式多样的宣讲活动。一是深入村组宣传法律。结合“科技、文化、卫生、法律”四下乡宣传月活动，组织法律工作者深入仙台坝镇的学校、村组开展宣传活动6场次，宣讲了《老年人权益保护法》、《劳动法》、《婚姻法》、《法律援助条例》等农村常用法律法规，发放宣传资料1150份，接受法律咨询86人次，使群众受到深刻的法制教育。二是举办专题法制培训。9月21日，围绕农村土地确权工作，我局与仙台坝镇联合举办了农村集体土地确权登记颁证工作法制培训会，重点培训了《物权法》、《农村土地承包法》、《土地管理法》、《农村土地承包经营权证管理办法》、《农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》等与土地确权工作密切相关的法律法规和政策，培训镇村组干部64人，为全镇农村土地承包经营权确权登记工作顺利进行奠定了基础。三是加强学校安全教育。利用秋季开学时机，举办法制讲座，采取采取“以案说法”、典型案例分析等方式，讲解了《未成人保护法》《预防青少年违法犯罪法》及乘车道路交通安全、自我保护等常识，使全校80余名师生受到了教育，进一步增强了师生学法、懂法、知法、守法及自我保护意识。

三、开展走访慰问，密切党群干群关系

慰问是密切党群干群关系的重要方式，我局拓展和创新工作形式，放大慰问成效，充分体现了党组织的凝聚力和号召力。一是开展“结对帮扶”工作。春节前，局领导走访慰问包扶村县人大代表和困难党员群众18户，送去慰问品折合现金4500元；慰问城区3名困难职工，给他们送去慰问品折合现金2100元；看望慰问局系统离（退）休老领导老干部12人，给每人送去慰问信和价值300元的慰问品。今年以来，我局发放慰问品折合现金共计11200元，把党的温暖送到群众家中，密切了干群关系。二是大力援助天津灾区。天津港“8·12”火灾爆炸事故发生后,全县司法行政系统101名干警和法律服务工作者响应“一方有难，八方支援”的倡议，捐款14200元救援罹难同胞及受伤群众。三是关怀系统干部。充分发挥局工会作用，看望慰问遭遇重大疾病、生活变故的职工12人，累计发放慰问金3600元。四、发挥职能作用，实施“以法惠民生”

坚持干部驻村开展工作，确保了包扶成效。一是认真开展驻村扶贫工作。今年以来，我局先后抽调3名干部干部入驻娘娘坝村，驻村干部住农家屋、吃农家饭、走访慰问群众，广泛征求群众意见建议，宣讲法律，解答群众疑惑，协助村委会调解矛盾纠纷，引导公民依法表达自己的利益诉求，尽最大努力把矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽状态。二是开展“结对帮扶”。机关17名党员与包扶村贫困户结成对子，定点帮扶，为帮扶户解决生产生活困难或帮办实事户均2件以上。坚持做到每周有干部驻村，每月有领导到村。局督导组不定期抽查干部驻村情况，了解工作进度，确保干部放下架子、扑下身子，与群众同吃、同住、同劳动，协助村上处理事务。三是抓好防汛工作。我局高度重视包扶村的防汛防滑工作，驻村领导和干部深入村组干部指导防汛工作，宣讲防汛避险知识，逐组逐户检查防汛工作，进一步完善和落实了防汛责任，加强地质灾害点监测，指导村组群众做好防、抢、撤预案，有效地确保了群众安全度汛。四是支持经济建设。将猪苓、大鲵养殖、食用菌列为该村富民增收重点的项目，力争娘娘坝村在产业发展上取得突破性成效。为娘娘坝村捐助资金9万元，用于该村人行吊桥改造和老年幸福院建设；为娘娘坝村争取人畜饮水工程项目1处，总投资近60万元，现已竣工投入使用。

一年来，我局扶贫工作虽然取得了一定成效，但与党委和政府的要求、包扶村群众的期望还有一定距。下一步，我们将在县委、政府的关心支持下，鼓足干劲，开拓创新，扎实有效地推进包村扶贫工作，为建设富裕、文明、和谐做出新的贡献。

第4篇：基层民政年度工作总结

基层民政年度工作总结

今年在区委、区政府的领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，努力实践“xx”重要思想，以“上为政府分忧，下为百姓解愁”为工作宗旨，以依法管理全区社会事务，保障人民群众的基本生活权益和民主政治权利为己任，紧紧围绕“改革、发展、稳定”的大局，开拓创新，扎实工作，各项民政工作健康发展，特别在第二季度，为促进全区政治文明、精神文明、物质文明建设做出了积极贡献。殡葬改革、社区建设等项工作再上新台阶，城乡低保、救灾救济等项工作成效显著，优抚安置、民间组织、老龄等项工作取得积极进展，城市民政工作、基层基础工作继续得到加强。现将一年来的工作总结如下：

一、城市低保和救灾救济方面

加强低保工作。各级民政部门认真贯彻落实国办发2015]87号文件和省、市工作会议精神，强力推进城乡低保工作。随着低保工作的不断发展，针对重点和难点问题，进行了深入调查研究，大胆探索解决办法，不断完善低保制度。一是建章立制构筑政策平台，完善了城镇居民家庭收入测算办法，科学制定了低保标准，坚持与本地最低工资标准和失业保险标准相衔接，对不同人员实行不同的保障标准，使保障标准更加科学，更加符合实际，同时建立健全了低保工作各项规章制度，制成版面硬化上墙。二是规范操作，确保公正、公平，制定了从个人申请到逐级审核、核资金发放的一整套操作规程，实行动态管理，以季度为单位，每季度审核一次。今年3月份，我局抽调熟知低保政策法规、秉公办事、工作细致、责任心强的15名工作人员，分成3个小组，分别由一名科级领导干部带队，分赴各乡办对全区申请低保的对象进行了为期一个月的全面摸底调查。调查采取“一看家底，二问收入，三查就业情况，四核水电气暖开支，五了解隐性收入”的有效措施，坚持“符合条件的一个不漏，不符合条件的一个不保”，完全按照政策规定，严格把关。据统计，全区共保障3412人，取消78户，320人，做到了低保对象有进有出，标准有升有降，真正实现动态管理下的“应保尽保”。在低保资金发放中，实行按月及时下拨、及时发放。全年共发放低保资金150万元，切实维护了城乡困难群众的基本生活权益，为全区的政治稳定起到了“安全网”、“保障器”作用。

积极做好救灾救济工作。2015年是一个自然灾害频发的年份。3月初，我区遭受了倒春寒天气的侵袭，造成小麦减产。6月初，岳村、孟轲两乡又遭受了冰雹袭击，近3万亩秋作物遭受重创。8-10月中旬，阴雨连绵，阳光寡照，造成内涝灾害，全区秋作物大幅度减产，大量房屋损坏或倒塌，给人民群众的生产生活造成巨大损失，使134户五保户、296户特困户、402户重灾户的生产生活陷入困境。面对重大灾情，积极开展抗灾救灾工作，我们全华动员，组织人员深入基层，深入群众，对受灾严重困难程度较大的农户，逐村逐户逐人进行了拉网式排查，全面掌握其生产、生活情况、居住情况，并登记造册，认真核实灾情，及时上报信息。我们一方面积极向市民政局反映情况，争取救灾资金，以解决全区特困群众的基本生活。一方面组织广大群众生产自救、生活互助。为切实解决好困难群众的生活问题，10月份，在全区开展了“扶贫济困送温暖”捐助活动，区委办公室、区政府办室联合下了《关于开展“扶贫济困送温暖”捐助活动的通知》，要求全区广大干部职工抻出援助之手，为全区困难群众送温暖献爱心。全区广大干部职工积极响应，纷纷解囊，捐款捐物。据统计，全区共捐款20多万元，棉衣4000多件，棉被40多条，充分体现“一方有难、八方支援”的传统美德。根据需救助困难群众的分布情况，于11月10日将募集的款物下发到救助对象手中，确保了受灾群众的基本生活，体现了区委、区政府对困难群众的关心和爱护，为全区的社会稳定起到了积极促进作用。

二、社区建设方面

加强社区建设是巩固城市基层政权，更好地管理城市，服务城市的基础工程，是构建“小政府、大社会”格局的内在要求。为此，我们认真贯彻《中共中央办公厅、国务院办公厅关于转发》，在xx年大力推进社区建设，成功创建“全国社区建设示范区”的基础上，确立了“抓发展、重建设、上档次、创特色”的发展方向。

一是加大对社区建设的督导力度，进一步加快社区建设步伐，着力在“建设”上用功夫，力争于“新型”上有创新，树立大社区、大服务的理念，以实现社区建设和城市民政工作的整体推进。京东、黄河北两处标准式社区办公用房交付使用，玉北、永乐、金华等社区基础设施进一步完善。年初确定新建的5个面积在450平方米以上的亮点社区中，任丘办清华苑已交付使用，中原办中庆社区居委会办公地点已破土动工，南江、黄河南社区已经市建委规划处通过，批文已下达两办，将于近期开工。

二是合理整合社区，提升城市管理水平。为便于服务城区居民，改善社区办公条件，合理配置社区资源，提升城市管理功能，根据中央23号文件精神，本着便于居民自我管理、自我教育、自我服务的原则，在和办事处充分协调的基础上，对原来的71个社区居委会进行了整合。街道混合式社区将原来的34个增加为36个，地企由原来的10个社区，保留2个，其余划归街道管理，油田基地由原来的19个社区增设为28个社区，共设社区居委会66个，新的社区设置分布趋向合理，四界清楚，职责明确，更便于服务和管理。

三是强化队伍建设，提高社区工作者整体素质。严把进人关，广开用人之道，努力把那些政治觉悟高、思想素质好、工作能力强、热心社区居民工作的人才，通过正当途径充实到社区第一线。采取竞争上岗的办法，实行兵选将、将挑兵等行之有效的用人激励机制，鼓励有志于社区建设的机关工作人员到社区第一线去展示才华，实现自己的人生价值。在工作摆布上，大胆放权效责，实行居委会主任负责制，定岗、定责、定目标，进一步理顺和完善了社区管理体制和运行机制，使其充分发挥人才优势，大力发展社区服务、社区文化、社区卫生、社区环境、社区治安等工作，取得了显著成绩。今年9月份，金联华社区居委会主任贺吉华被中共中央组织部、中华人民共和国民政部授予“全国社区优秀工作者荣誉称号”。

四是积极开展社区治安大联防，建设安居型社区，完善社区居委会职能，加强社区居委会领导和综治机构建设。全区71个社区全部成立了社区治安综合治理办公室，负责社区综治工作，实施社区警备战略，建立健全治安防范体系，大力开展法制教育，以居民学校为载体，广泛开展经常性、群众性的法制教育和法律咨询活动。积极做好民事调解工作，化解矛盾，消除社会不稳定因素。今年8月7日，全市社区治安在大联防现场会在我区召开，省、市及各县区有关领导实地查看了*社区、*社区等社区治安大联防工作开展情况，对我区以社区居委会为依托，开展社区治安人员大联防的做法及经验给予了高度评价。

三、优抚安置工作全面落实

广泛开展拥军优属活动，关心伤残军人、复员退伍军人、烈属等重点优抚对象的生活，切实解决他们在生产、生活上的实际困难和问题，为他们送去了政府的关怀和温暖。进一步巩固和发展军政军民“同呼吸、共命运、心连心”的大好局面，为维护社会稳定，促进经济发展，加强军队建设创造了良好的社会环境，促进了我区两个文明健康发展。一是搞好双拥工作。大力开展春节、八一期间的走访慰问活动。2003年春节和“八一”建军节，全区各级有关部门，大力开展走访慰问活动，区委书记*、区长*等区四大班子领导带着节日礼品对全区重点优抚对象、贫困户进行了节日慰问，向他们祝贺新春，并送去了党和政府的关心和爱护。为搞好军政关系，加强军民团结，“八一”前夕，区领导对武装部、防化团、消防中队进行了慰问。据统计，全区共发放面粉4000余斤，慰问金30000余元。二是全面落实各项优抚政策，提高优抚对象的保障水平。根据民发xx]89号《关于提高部分优抚对象抚恤补助标准的通知》、民发xx]135号《关于解决在乡老复员军人生活医疗难问题的通知》精神，对我区伤残军人、烈属、因公牺牲的军人家属和病故军人家属、在乡老复员军人等优抚对象的定期抚恤补助标准进行了调高，共调整600余人，把在乡老复员军人的医疗费列入财政预算。并制定了《XX区关于解决重点优抚对象医疗问题的意见》，对其实行优先、优惠服务，从根本上缓解了重点优抚对象看病难问题。积极为在职革命伤残军人发放伤残金，全年共发放182人，109105元，得到了广大优抚对象的拥护。在全市优抚工作大检查中，对我区的优抚工作给予了充分肯定，特别是对优抚对象的优抚标准高、优待金发放及时，给予了较高评价。今年9月份，全市优抚工作现场会在我区*召开，会上介绍了我区的先工作经验。

积极探索退伍安置新路子。今年共接收退伍军人140人，其中农村入伍40人，城镇入伍100人，士官7人。在接收工作中，严格按照安置政策的有关规定，严格审查把关，做到档案、户口、定兵底册、入伍通知书四统一，否则一律不予接收，认真做好退伍士兵的报到审批工作。在安置工作中，积极贯彻执行党和国家的安置政策，落实区委、区政府的安置办法，深入各非公有制企业了解用人单位的发展状况，准确掌握第一手用工信息，主动与企业管理部门密切联系，广泛协商，初步达成了在退役士兵中招聘员工的共识，并做好退役士官士兵的培训和思想工作，实施“双向”选择的安置渠道，做到早安置、安置好，努力为他们制造一个干事创业的良好环境和发展空间。

第5篇：乡镇基层民政工作总结

乡镇基层民政工作总结

今年以来，镇民政部门在镇党委、政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢记“上为党委政府分忧，下为广大百姓解愁”的宗旨，认真贯彻执行党的路线方针、政策，把维护民权、坚持民主、提高民生作为社会矛盾的调解剂、社会公平的防护网、社会进步的助推器和社会稳定的减压阀，以安民、抚民、富民为总抓手，依据国家法律行使人民赋予的权利，圆满完成了各项任务。

（一）模范执行双拥政策，优抚优待工作明显提高。今年来，我们不断加大对优抚优待金的协调争取力度，按政策标准及时发放到位，不断完善和规范伤残军人的医疗报销制度，落实了参战退役人员、带病退役人员、参核退役人员的生活补助待遇，工作中我们注重打造优抚优待工作的良好环境，把开展经常性的走访活动和“八一建军节”、春节期间的慰问活动相结合，积极开展“爱心献功臣”活动，把优抚优待同“科技帮带”、“法律援助”相结合，积极主动帮助他们解决生产、生活中的实际困难，为五十岁以上优抚对象每人免费办理了意外伤害保险，为二等伤残军人办理了职工医疗保险，为优抚对象免费办理新农合，积极组织优抚对象到省荣光院和泰安荣光院进行疗养，为他们提供便利的条件和服务，把党和政府的温暖送到每个优抚对象家中。落实了59周岁以上***位退役士兵的调查核实工作，切实保障优抚对象在政治、经济社会生活中享有适当优厚的待遇。

（二）全力抓好民政福利，社会保障工作得到全面提升。认真落实《山东省老年人权益保障法》、《山东省残疾人保障法》、农村低保、慈善救助等法规、政策，不断提高民政福利事业水平。一是完成了镇中心敬老院建设。积极筹措资金，争取国家“**计划”的支持，全面完成了镇中心敬老院建设并投入使用，实现了孤寡老人老有所养。二是规范村级赡养“五保”工作。制定出台了《***镇“五保”供养管理办法》，为全镇***位老人办理了五保，提高了供养标准，共发放五保供养资金***万元，免费为五保户办理新农合。三是规范办理农村低保。按照规定程序积极稳妥地对农村困难群众落实了最低生活保障，共救助低保人员****人次，发放低保金额达*****万元，对**位孤儿落实儿童福利政策。四是慈善事业蓬勃发展。广泛开展了慈善捐助活动，四年共收到捐款****万元，每年的捐款数额都有很大的提高，对优抚对象、残疾人、特困大学生、困难党员、困难职工和计划生育家庭困难户等因病困灾的困难群众进行了及时救助，共发放慈善救助资金****万元，争取市民政局大病救助资金**万余元。五是扎实做好残联和老龄工作。为***位低保重度残疾人办理了生活补贴卡；免费为256位老年白内障患者做了复明手术；创建了省级的“****残疾人就业扶贫基地”，积极向企业推荐残疾人就业***人；对家庭贫困的残疾人实施法律援助，扶持帮助贫困残疾人发展养殖业、种植业和企业发展，发放救助金、残疾人轮椅、三轮车、面粉、食用油、棉被等物款，解决了特困群众的燃眉之急。六是积极开展了向四川地震灾区献爱心的募捐活动。汶川地震发生后，镇主要领导率先垂范，各部门、村、企业和社会各界积极参与，纷纷向四川灾区人民的献爱心，我们将收到的捐款全部及时上交到市慈善总会，支援了四川灾区的建设，充分体现了“一方有难，八方支援”的传统美德。

（三）圆满完成了第*届村民委员会换届选举工作。严格贯彻执行《中华人民共和国村民委员会组织法》和《山东省村民委员会选举办法》的规定，按照村两委干部“三高三强”的标准进行宣传发动，从推选产生村选举委员会成员，到选民登记、预选、正选和建立健全村委会配套组织建设等环节，严格按照法定程序和步骤进行，全部成功选举产生了村委会班子。共选举产生村委会成员***人，其中女村委会主任*人、女委员**人，圆满完成了第十届村民委员会换届选举任务。

（四）村务公开和民主管理工作再上新台阶。村务公开和民主管理工作是群众关心的热点和焦点问题，是基层民主政治建设的一项重要内容。我们本着“有利于群众知晓、参与、监督，有利于调动村干部积极性”的原则，与镇纪委、经管等部门联合，制订了村务重大事项决策程序表，统一规范了村务决策程序，保证了村民的知情权、参与权、决策权、监督权，规范了村干部的行为。明确了公开时间，规范了公开内容。做好各村每月的公开检查和指导，将公开内容及时的输入到网络传送到市公开办。

（五）自觉坚持依法行政，移风易俗工作达到新水平。坚持移风易俗，加强殡葬管理，火化率达到100%，倡导了厚养薄葬的良好社会风气。认真贯彻落实《婚姻法》，会同计生、公安、司法等部门加大了对非法婚姻的稽查力度，制止了非法民间组织或社团组织的产生，净化了社会空气，维护了良好的社会环境。

（六）民政信访扎实有效，确保了社会稳定。时刻树立“群众利益无小事”的观念，善待上访群众，坚持亲情接访，严格按照党和政府的法规政策解决上访群众的困难。做到遇事不推诿，办事靠原则，说服靠政策，引导用感情，能够办的立即办，不能够办的把政策讲清楚，道理讲明白，让来访的群众心悦诚服，杜绝了各类越级上访事件或群体上访事件的发生，确保了社会稳定。

以上是我镇的民政工作情况，不当之处，请各位领导，同志们指正。谢谢大家！

第6篇：街道基层民政工作总结

街道年度基层民政工作总结

2015年，在街党委、办事处的正确领导下，在上级民政部门的具体指导和有关部门的大力支持配合下，街民政所紧紧围绕街党委、办事处的中心工作，坚持“以民为本、为民服务、为民解困”的工作理念，全面落实民政政策，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，在保障困难群众基本生活上办实事，在基层民主政治建设上求实效，在社会事务管理上创实绩，认真做好各项民政工作，按时完成了全年工作任务。现总结如下：一、社会救助工作逐步完善。

1、城镇居民最低生活保障政策进一步落实。

规范了低保申报程序，强化了民主评议，创新民政专干评议模式，实施分类施保、三榜公示制度，进一步贯彻落实《最低生活保障审核审批办法》；完善管理措施，建立健全低保信息网络化管理机制，加强动态管理，健全年审核机制，加强督查。应保尽保，应退尽退，阳光施保，低保政策全面落实。

2015年，全街共有常住人口5.65万，低保户1044户，1936人，新XX市低保,56户，87人，共清理了条件有所好转的低保对象124户，155人。做到了动态下的应保尽保，应退尽退，全年共发放低保金共计628万余元。

2、城乡医疗救助服务进一步优化。

严格贯彻落实城乡医疗救助政策，“一站式”医疗救助宣传广泛，“一站式”救助系统平台维护及时、准确。重特大病医疗救助工作深入开展，切实解决对象户生活困难，各类医疗救助信息档案规范、完整。积极做好临时救助等政策的衔接。

2015年，全街共有230人次申报医疗救助，救助金额98万元；开展临时救助21人次，救助金额3万8仟元。3、灾害救济工作进一步深入。

积极开展全国防灾减灾日等宣传活动，加强灾害天气值班，及时有效报灾核灾、开展救灾工作。社会化发放冬春荒等救灾资金14万元。4、殡葬改革进一步推进。

深入宣传殡葬改革政策,推行遗体火化、改革土葬、建立殡葬惠民制度、树立殡葬文明新风，坚定不移地推动殡葬改革，树立殡葬改革新风。殡葬改革平稳顺利，工作取得阶段性成效。全年共办理了火花费报销46人，并保证了火花费发放及时到位。二、双拥优抚和维稳体系建设进一步巩固。1、落实重点优抚对象优待政策。

全街共有重点优抚对象86人，及时了发放参战、伤残军人、带病回乡退伍军人、病故军人遗属等优抚对象定期补助资金，建立人员沟通平台制度，认真落实优抚政策。共发放金额180万元。2、开展优抚安置宣传、慰问工作。

积极宣传落实优抚对象抚恤补助相关政策。完善重点优抚对象信息系统录入工作。继续完善优抚政务公开制度，确保优抚各项资金发放情况的透明度，有利于优抚工作的更好开展。双拥创建活动扎实开展，重点优抚对象群体稳定。做好了春节、八一节期间退役军人、现役军人家属等各类优抚群体的慰问工作，密切加深了军民关系。三、养老服务体系建设进一步推进。

1、推进养老服务机构建设。加快了重建项目建设进度，创新居家养老服务站管理机制，积极筹建了街居家养老日间照料中心。

2、大力开展敬老宣传活动。深入组织开展敬老月、节日慰问等活动，营造全社会尊老敬老的良好氛围。四、其他工作

1、住房保障工作深入开展。

加强政策宣传，积极为符合条件的低收入家庭办理公共租赁房申报，对象户资格审查工作扎实开展，着力推进保障住房工作。今年共受理公共租赁住房申报52户。

2、积极参加重点工程工作，全力投入到南正街棚户区改造项目征迁工作中。严格按照街党委、办事处、上级民政部门要求，开展各项临时性工作。

五、民政工作2016年工作思路。

1、进一步规范城市低保工作，“应保尽保”、“动态调整”，确保低保工作“公开、公正、公平”。

2、落实城乡医疗救助制度，推进“一站式”救助服务工作，切实解决大病患者生活困难。 3、加强灾害应急处置，及时开展救灾救济工作。妥善安排好冬春荒困难群众基本生活；加大因病因灾家庭的摸排梳理，做好大病（灾）贫困家庭临时救济（助）工作。

4、开展拥军慰问活动，规范优待金发放程序，加大优抚对象的帮扶，推进优抚安置工作。

5、着力推进养老服务体系建设。完善社区居家养老基础实施，创新为老服务新思路，努力做好老龄证办理、高龄老人津贴等各项为老服务工作。

6、加强贯彻执行党和国家有关住房保障的政策、法规，加强申报、审核工作，着力推保障性住房工作。

第7篇：城南街道民政工作总结

2007年城南街道民政工作总结

2007年12月

2007年城南街道民政办在区民政局和街道办事处的领导下，坚持贯彻落实邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，按照区委、区政府和民政条线部门的各项要求，深刻领会和贯彻落实党和政府的一系列路线、方针、政策，求真务实，积极探索适应新时期民政工作的新特点、新思路，以党的十七大为契机，切实为民办实事、解难题、做好事，积极配合街道党工委和办事处全年中心工作，时刻做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。坚持以人为本，便民为民，以全心全意为人民服务的宗旨，圆满地完成了上级交给的任务。现将全年工作汇报如下：

一、社会救济和社会保障

一是切实落实城乡最低生活保障制度，实行动态管理，做到应保尽保，全年落实资金480492元，对104户低保户和19户低保边缘户实施了低保救助，认真做到了按时足额兑现。二是在落实低保政策的同时，落实经费161500元，积极做好了社会弱势群体或因病、因灾、因残致贫的特困和临困户的救济救助以及慰问工作。三是贯彻五保供养条例，共投入36000元，对10户五保户，采取了集中和分散相结合的办法，认真仔细地安排了五保户的生活。四是加大对老年人的优抚力度，全年共向街道高龄老人发放免费乘车卡520张，免费实施白内障手术40例，并在重阳节专门落实经费5200元，给老人们送去了丰富的节日礼品，真正做到了老有所医，老有所养，老有所乐。五是拨出专款资助贫困学生，今年以来共资助品学兼优、家境贫寒的大、中、专学生5人，使其能继续完成学业。六进一步完善医疗保险制度，今年共为7名60年代精简退职人员办理了基本医疗保险。

二、开展双拥活动，搞好优抚安置工作

按照中央和省、市、区委的部署要求，以增强和提高经济、国防实力及民族凝聚力为目标，为“三个文明”建设、构建和谐社会，开展形式多样的双拥活动，增进军政、军民团结，推动经济持续快速发展，推进和加快部队现代化建设，结合城南街道实际，一是利用春节、建军、国庆等重大节日，积极会同人武、公安等部门搞好与武警、消防官兵的共建和慰问，开展爱国际主义和优良传统等教育活动。二是今年“八一”为庆祝建军80周年，城南街道落实资金8900元，组织了对抗战时期军烈属、老复员军人、伤残军人等重点优抚对象进行了走访慰问，营造了军爱民、民拥军、军民一家亲的双拥氛围。三是落实优抚安置政策，充分调动适龄青年的爱国热情、尽义务的积极性，贯彻新的《军人抚恤优待条例》，对30名义务兵落实优待金170300元、奖励优秀士兵2100元，发放各类定补的140557元，对18名1954年11月11日后入伍参战退役人员发放补助费8500元，并列为优抚对象。

三、社会事务工作

一是在创建和谐社区的工作中，宝带桥和红庄社区通过了吴中区和谐社区的检查验收。二是勘界工作中，对吴中区和吴江交界的5号和6号界桩，落实专人进行了确认和维护。三是按照《居委会组织法》搞好了社区居委会的换届选举，真正体现了民意，使社区干部队伍得到进一步充实，村民自治组织得到了完善。

四、解决和扶持弱势群体工作

在福利企业不景气的情况下，为维护和关心残疾人事业，我们根据城南街道实际，全面按照《残疾人保障法》和各级政府令，推进残疾人按比例分散安置，搞好就业登记。按照不同年龄、不同需求，落实经费5500元，组织残疾人免费参加各类技术及上岗培训，充分为各类残疾人提供就业场所和工作机会，推动和促进了社会各项事业的健康、稳定发展。

通过一年来的不懈努力，街道的民政工作取得了一定的成绩，但与兄弟乡镇街道和上级的要求还有不少差距，还需在今后做大量细致耐心的工作。我们应一如既往的坚持以人为本，全心全意为人民服务的宗旨，开拓进取，解放思想，进一步完善和健全各项工作和制度，为“三个文明”建设，构建和谐城南、实现富民强街道和高水平小康而努力奋斗。

第8篇：党建工作总结：基层党建总结

党建工作总结：基层党建总结

文章导读：党建是工作的思想保证，是各项工作开展的指示精神，回顾我局今年的党建工作，一是全面加强“一好双强”党组织书记队伍建设。按照抓培训提素质，抓考核增动力、抓人才建队伍的思路，邀请市委党校老师就十二五规划等内容进行了讲解，全乡党员干部及七个村党总支书记参加培训，提高了他们的政治理论素质，增强了发展意识。

党建是工作的思想保证，是各项工作开展的指示精神，回顾我局今年的党建工作，主要做到了以下工作：一、抓好党委自身建设，强化“主角”作用

在加强党委自身建设中，突出抓了以下两项工作：一是严格落实各项制度，增强党政班子凝聚力。乡党委把加强团结放在第一位，坚持民主集中制原则，进一步完善了党委会、党政班子联席会、民主生活会等会议制度，用制度建设保证了党政班子自身建设。坚持每周召开一次党政班子联席会，班子成员逐一汇报近期工作，增强了各项工作的联系与沟通。二是把加强学习作为推动工作扎实开展的重要手段。依托乡党委理论学习中心组，在班子成员当中持续组织开展了党的届五中全会、创先争优活动和市委、市政府的各项决策等方面知识的学习，同时，组织机关股级及一般干部定期开展集中学习活动，把每周五下午定为集中学习日，通过学习不断提高基层干部适应新形势，解决新问题的能力和本领。二、抓好主题学习教育活动，提升整体素质

在全市创先争优活动“深化工程”动员会后，我乡高度重视，积极组织召开了动员会。对“深化工程”活动进行了安排部署。在聚力“三大目标”、建功“两个率先”活动中继续在全乡各党组织和全体党员中开展“对标定位”、“亮牌示岗”、“认责承诺”、“夺旗争星”等活动，推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织等工作开展。通过党组织引导社会组织、党员帮带群众的方式，把聚力“三大目标”、建功“两个率先”行动向社会深化、向常态深化、向规范深化，引导全乡基层党组织和广大党员争科学发展之先、创和谐社会之优，营造出党员带群众、党内带党外的浓厚氛围，不断把创先争优活动引向纵深。

三、抓好村级组织建设，进一步夯实发展根基

一是全面加强“一好双强”党组织书记队伍建设。按照抓培训提素质，抓考核增动力、抓人才建队伍的思路，邀请市委党校老师就十二五规划等内容进行了讲解，全乡党员干部及七个村党总支书记参加培训，提高了他们的政治理论素质，增强了发展意识。同时，还在半年考核工作中突出了对村党总支书记的考核，按照年度目标承诺，分项考核落实奖惩，提高了他们抓班子、带队伍，促发展的积极性和主动性。二是积极推进村“两委”干部素质工程实施。借助远程、信息资源共享站点和互联网，采取上党课、观看红色电影、学习先进事迹的形式，不断深化对党员干部的教育与管理。三是本着“切实加强和改进党支部为核心的村级组织建设，理顺两委关系，进一步加强和改善党对农村工作领导”的原则，在全乡七个村积极推行“四三二一”工作机制，实施了任期目标和年度目标承诺，形成了班子和谐、目标明确、责任清晰的工作格局。四是全面落实了农村两委干部“一定三有”工作激励机制，进一步激发了农村两委干部工作的积极性和主动性。四、抓好党员队伍建设，提升党员整体素质

一是深化党员电教工作，提高农村党员素质。以“两室”为阵地，积极开展党员电教工作，在全乡七个村建立了农村党员远程，配齐了电视、vcd等电教设备，购置了党员教育光盘，做到“六个有”即：有设施、有设备、有场地、有播放人员、有制度、有记录，使党员们能够普遍受到教育。二是创新党员教育管理新模式。积极创新党员教育管理载体，开展了“重温入党誓词”、党员先锋模范评比、党员挂牌上岗服务等活动，使党员的先锋模范作用得到了凸显。三是加强对入党积极分子的培养、选拔工作力度。依据年初制定的工作计划和目标，有计划、有步骤、按程序的对入党积极分子进行培养，并实施定期考察和动态监管相结合的管理机制，对在考察中不符合条件的及时调整出去，对新涌现出来的合格人才及时吸收到队伍当中，保持入党积极分子的生机和活力。今年上半年，举办了入党积极分子培训班一次，培养入党积极分子138人，发展新党员18人。四是加强流动党员管理。对外出流动党员，按照上级的要求，年初我们利用外出流动党员春节返乡的有利时机开展了走访活动，进一步摸清了流动党员底数，详细掌握了流动党员的流向和联系电话，建立了流动党员管理台帐，并定期通过电话联系的形式督促外出流动党员参加当地党组织的活动。

五、抓好非公企业党建，不断增强企业活力

一是建立健全非公企业党组织制度。今年以来，按照市委XX部下发的《关于开展非公经济组织、新社会组织和事业单位党组织规范提高百日行动的实施方案》的要求，结合我乡实际，按照动员部署、调查摸底、抓好规范、检查验收、建章立制五个阶段稳步推进，顺利完成了非公有制党支部的建设工作。同时进一步完善了“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、联系群众等制度，进一步增强了非公企业党组织的凝聚力和向心力，使企业党员能够全部过上组织生活，能够很好地接受党组织的教育，从而使党员的先进性得到不断强化。二是做好联系非公有制企业党组织工作。针对我乡非公企

业党支部中党员文化水平不高，对党建知识掌握不全面的实际问题，我们继续采取选派熟悉党建工作的干部到非公企业任党建指导员的工作方法，具体指导企业抓好非公企业党支部建设。上半年共派驻指导员5名。三是积极发挥非公企业党组织核心作用，做好企业党员的发展工作。始终把发展非公企业党员作为非公企业党建的一项重点工作来抓，注重在企业技术骨干、管理人员、营销人员等群体中，按照政治合格、年轻有文化和有奉献精神的标准，把优秀企业员工作为入党积极分子重点培养，通过组织他们学习、参加必要的组织活动等形式，不断提高入党积极分子的整体素质，为企业党组织发展壮大储备新鲜的血液。上半年，共培养企业支部党员3名，入党积极分子16名。六、顺利完成党委换届，班子进一步优化