国企近三年党建工作总结（共12篇）

作者：shagua86 | 发布时间：2020-05-17 16:03:16 收藏本文下载本文

第1篇：近三年党建工作总结

xxx县近三年党建工作总结

近三年来，我们按照“以党建促发展保稳定促和谐”的思路，突出抓好农村党建、社县党建和驻京流动党委建设三项重点，不断创新党建工作模式，打造党建工作品牌，基层党建工作得到有效加强。

一、坚持三抓并举，提升农村党建新水平

1、抓队伍，强化党建保障

抓好农村基层党建，关键是抓住“人”这一核心要素。为此，我们一是搞好村“两委”换届选举，稳定队伍。按照“五选七不选”要求，把群众公认的纳入候选人范围，2011年末到2012年初顺利完成46个村“两委”换届工作。一次性选举成功率达100%，“一人兼”率达91.3%，村“两委”交叉任职率达86%，党员占村民代表率达87%，四率均高于全市99.63%、81%、67.2%、82.8%的平均水平。二是做好大学生村官培养使用，壮大队伍。按照参照公务员和全额事业单位同等人员水平为大学生村官落实工资待遇，解除后顾之忧；积极为大学生村官成长创造条件，鼓励参加村“两委”换届选举，7名村官当选村书记，占全县的13.6%；24名村官当选村“两委”委员，占全县的17.9%，超额完成市委“两个10%”的目标。自2007年我县首批选聘大学生村官工作开始以来，我县先后共选聘了71名大学生村官，截止目前已有

125名村官有序流出，其中首批市选11名大学生村官，有2名考入市直事业单位；1名考入宣化县公务员；1名转入街编社岗；2011年6月由县委、县政府统一将剩余6名村官纳入县全额拨款事业编制；在去年全县司法干警招录中，我县共又有6名村官考入司法干警；今年，我县又有2名村官，通过四级联考进入公务员队伍。在2013年xxx县副科级领导干部公开选拔中，7名村官进入面试，4名村官进入考察，2名被提拔为副科级领导干部。三是开展“双育工程”，培强队伍。近三年，共组织各类培训30余期，培训农村干部达6000多人次，广大党员干部的党性观念明显增强，致富能力得到提高。

2、抓帮扶，注入党建活力

为解决农村党建在基层缺乏有效抓手的问题，我们以全省开展的加强基层建设年活动为契机，全面加强农村党组织建设。2012年在开展第一批驻村帮扶的基础上，将活动领域进一步拓展，实现农村全覆盖，共下派干部96人。特别是我县在不享受省直部门帮扶政策的不利情况下，不等不靠，主动作为，筹资800余万元实施了道路硬化、人畜饮水等38个帮扶项目，百姓得到了更多实惠，进一步密切了党群干群关系。在2012年的基础上，根据省委统一安排。2013年我县开展了深化加强基层建设年活动和农村面貌改造提升行动，其中基层建设年活动谋划确定了全县“十件实事”建设项目共40个，涉及资金519.5万元。农村面貌改造提升

2行动涉及涉及民居改造、道路硬化等农村面貌改造提升五大工程、十五项具体工作目标，计划投资2600多万元，现已完成投资1000多万元。

3、抓机制，规范党建运行

抓好农村党建，必须有一套完整的工作机制。为此，我们抓实“五项机制”。一是深化“一定三有”，完善激励机制。落实村干部相关待遇，近三年来年每年财政共配套农村（社县）干部工资、养老保险、办公经费200余万元，给1名优秀村干部办理了事业编制，我县退休村干部最多的能领到千余元的退休金。兑现了“干好有希望”的承诺。“一定三有”机制的实行，空前地稳定了农村干部队伍，极大地增强了岗位的吸引力，越来越多的村干部感到发展上有奔头，事业上有干头，工作上有劲头。二是推行“六位一体”，建好运行机制。以开展“三增一做”活动为契机，由处级领导带队，组织乡村干部赴沧州肃宁、山东诸城等地学习考察，在此基础上，推动全县46个村全部建立了“六位一体”村级组织体系。“六位一体”的建立，促进了基层的民主决策、民主管理和民主监督进程，提高了村民自治的制度化、规范化水平，形成了“干部敢干、群众敢信”的良好局面。如，我县上花园村“六位一体”组织体系建立后，充分发挥该村蔬菜协会的作用，为广大种植户提供信息咨询、技术支持、销售门路等服务，解决了长期困扰种植户“卖菜难、价格低”的问题。三是推进“一清四议两公开”，3规范决策机制。实现村级重大事务决策全部按“一清四议两公开”机制运行，村干部行使权力得到有效规范。2012年全县每个行政村平均运用“一清四议两公开”工作法进行决策2.34次，解决了涉及土地、低保、道路修建、林地纠纷等热点难点问题90多件。四是履行“一抓双管”，落实责任机制。严格落实党建责任制，制定了《农村基层组织建设责任书》，县委书记与4个乡党委书记、乡党委书记与所属党组织书记分别签订责任书，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任机制。2011年，对照责任书对相关党组织书记进行了党建成果专项考核，3人获得嘉奖，1人被通报。五是开展“双述双评”，强化考核机制。发挥考核导向作用，完善考核办法，强化结果应用，将党建责任制考核与推先评优、干部选任挂钩。开展好“双述职”活动，形成抓书记和书记抓的良性互动。

二、加快社县建设步伐

1、推进“三有一化”，健全社县保障机制

搞好社县建设，必须有一套强有力的保障机制。为此，我们下大力度重点推进了“三有一化”，社县保障能力显著增强。在“有场所议事”上，总计投资980万元，新建了1500平米的省级示范社县新花园社县，目前正在装修，年底即可入驻；采取机关单位置换的办法，解决了学校街、西苑等3个社县的租房办公问题；新增的滨河东社县已落实独立办公用房；电厂社县完成装修改造，社县办公条件得到明显改善。

4在“有人管事”上，公开招聘16名协管员充实社工岗位，将工资待遇统一为每月1040元，解决了多年来社县协管员“同工不同酬”的问题；经过统一考试2012年有14名社工，2013年有12名社工考入街编社岗的事业编，为11名45周岁以上的社工上调工资至1200元，充分调动了社县干部的工作积极性。同时，大胆启用大学生村官任社县负责人，采取公推方式选拔社县副职，使一批年轻干部在实践中得到了锻炼和提高。目前，社县干部达到89人，平均年龄33岁，其中，30岁以下32人，大专以上学历67人。在“有钱办事”上，我县一方面采取驻社县单位以“一帮一”、“多帮一”的形式与社县建立帮扶对子，帮助社县改善办公环境，配齐办公设施。另一方面将社县工作经费等列入县财政年度预算，年预算经费为3万元/社县，到2015年达到每个社县5万元的标准，增加部分由县财政负担。在构建县域化党建格局上，建立起9个楼院党支部，在78个楼院设立了党小组，充分发挥党组织的核心作用，定期组织驻社县单位召开党建联席会，共商解决楼院党组织反馈的问题，形成了有事共议、有难共解的良好局面，楼院党支部已成为党在社县了解民情的眼、宣传的嘴、倾听呼声的耳、服务群众的手。

2、实施“两网一站”机制,扩展服务广度和深度

健全基层党建网络体系。按照“伸触角、全覆盖、求实效”目标，针对党员个人特点开展了认真摸底，分类建立党员个人信息台账，依据党员个人工作领域、兴趣爱好和专业特长

5及依托各片县自身的特征、优势，成立了以维稳创安、绿色环保、文化娱乐、关爱帮扶等为内容的功能性党支部。

深化网格管理运行模式。目前城镇街道所辖7个社县共有38个“社会服务管理工作网格”。一是服务组织“网格化”，按照“支部建在网格上”的要求，搭建起由社县党总支为统揽，楼院党支部、楼院党小组为中坚的网格党建格局。将所有驻县单位、各类志愿者组织、社县各级党组织、群团组织都纳入网格服务组织。二是服务对象“网格化”，将社县党干部、协管员和社县志愿者落实到每一个网格，实行“1+1”工作法，社县工作者和协管员定期或不定期地深入社县，走近居民，了解和听取居民的意见建议。三是服务载体“网格化”，将社县各项服务内容下沉至网格，开展现场办公，当时能解决的现场解决，当时解决不了的限时、定人解决。针对群众关心的热点、难点问题开展了“社县民情日记6623法”，即“六访”（访贫困户，访流动人口，访孤寡老人，访信访人员和重点人员，访党员、干部，访人大代表、政协委员）、“六问”（问生活所需、工作情况、健康赡养、思想状况和意见建议、兴社县良策、强社县谋略）、“二本”（民情日记社县一本，社县干部人手一册）、“三配套”：建立健全配套制度措施（“日记调阅”、汇总分析、挂账督办制度）。依托社县居民信息管理平台，建立了涵盖党员管理、社县服务、活动开展等内容的网格化管理信息库，极大地推进了社县工作向电子化、信息化方向迈进。

建立一站式的服务机制。依托社县一站式服务大厅，实

6施了“惠民”工程。面向空巢独居老年人、残疾人、困难居民、行动不便居民、一时应急居民分别实施了“爱心守望”、“爱心康复”、“爱心超市”、“爱心门铃”、“爱心互助”五大爱心惠民措施，加大了辖县弱势群体的帮扶力度。“便民”工程。在各社县实行了错时服务、延时服务、预约服务等工作制度，设置了便民服务爱心台，发放了温情便民服务连心卡，使广大居民享受到社县便捷、热情、周到、全面的服务。“民情流水线”工程，开通了“民情电话”、社县QQ群、社县微博，发放了民情连心卡，在各网格悬挂了“民情百宝箱”，实行了“一把手”大接访制度，畅通民情渠道，访民情、听民意、帮民困，解决居民反映的低保、就业、医疗卫生等民声问题，做到了社县居民的意见有人听取，困难有人关注，生活有人关心。

三、增强京张党组织的交流互动

2009年，我县根据市委统一安排，在北京成立了驻京流动党委，成为全市唯一建成流动党组织的市辖县，管理顺义县的在京张家口籍党员。成立四年来，我们坚持把驻京流动党委作为融入首都经济圈的重要平台来抓，不断加强组织建设，拓宽服务领域，战斗保垒和联系纽带作用发挥良好，成为我县党建工作的一大亮点。调班子。2012年3月份，对流动党委班子进行了调整。新调整的党委书记年纪更轻、学历更高、能力更强，有利于更好地发挥模范带头作用。促发展。发挥桥梁纽带作用，促进京下经济合作与交流。4年来，先后为我县引进项目5个，引资3000万元，向北京输出劳务3000人，销售各类农副产品7000吨、优质粘土砖

57亿块。2012年，联系北京丰台县保安公司与我县达成长期劳务协议，定点为该公司输送银行保安，解决了我县青年的就业问题；在京设立了3个蔬菜直销点，既解决了蔬菜销路，又方便了北京市民。保稳定。充分发挥驻京流动党员的先锋模范作用，在去年十八大安保工作中，驻京流动党员组成志愿者队伍，与兄弟县驻京流动党委紧密协作，有效化解矛盾隐患21起，阻止越级上访1次。强互动。在2012年6月初，北京航天软件集团主动与我县汇智公司结成了党委“手拉手”共建单位，开辟了京张两地党组织之间的对接交流，两地党组织定期开展互访活动，联系互动进一步加强。在2012年和2013年的儿童节北京航天软件集团分别在我县段家堡乡中心校、辛庄子寄宿制小学举行了爱心捐赠活动，2013年6月县委领导对北京航天软件集团公司党委进行了回访。在流动党委的推动下，“张家口第三届规模猪场高层论坛”于2012年7月在我县召开，北京知名大学的专家学者来到我县与全市的规模猪场负责人进行了面对面的交流。驻京流动党委组织流动党员积极奉献爱心，先后为顺义县福利院、昌平县农民工子弟学校捐款10万元，捐赠体育用品3400余件。

第2篇：近三年党建工作总结

辉南县市场监督管理局近三年党建工作总结

近三年来，我局深入贯彻党的十八大、习近平总书记系列讲话精神，扎实开展“群众教育路线”、三严三实、两学一做等教育实践活动，有效促进了党员队伍的思想、组织、作风和制度建设，使党员干部的整体素质不断提高，促进各项工作取得明显成效，现将近三年我局党建工作总结如下：

一、抓学习教育，提高党员队伍的思想政治素质

一是重视抓好政治学习。根据县委学习计划，结合“三严三实”、“群众教育路线”、“两学一做”等教育实践活动，积极组织开展政治学习，把领导带头学、职工集中集中学习和自学相结合，同时开展领导讲党课、组织观看警示教育片等多形式学习活动，丰富学习内容，保证学习有材料、有笔记、有心得。通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、讨论交流等形式，进一步增强了学习效果。三年来共组织学习100余次，每人完成学习笔记近10万字。在2016县委组织开展的“两学一做”学习竞赛中，我局荣获第一名。

二是加强业务理论学习。局党委结合市场监管工作需要，重视抓好党员干部法律法规和监督执法业务知识学习，着重开展了《宪法》、《食品安全法》、《行政诉讼法》、《行政处罚法》、《民事诉讼法》等相关法律法规学习，坚持推进“每-1三是抓好干部任免。坚持严格程序、以德为先原则，严格执行《党政领导干部选拔任用条例》，选拔出业务熟练、作风过硬、品质优良、年轻有为的同志充实中层干部队伍，三年来共提拔正副股级干部21名，这些同志提拔后工作成绩突出，群众满意，领导称赞。

四是抓好党员培养。结合我局党员队伍的现状，党委把发展培养党员做为新时期加强党员队伍建设的一项重大举措来抓，通过开展组织谈话，听取集成党组织负责人情况接受、党的基础知识测试，及民主测评，了解积极分子的思想情况，群众对入党积极分子的意见，制定有针对性的培养计划，做好党员培养工作，局党委三年来共接收积极分子30人，发展党员12人。

三、抓作风建设，提高党员队伍的反腐倡廉能力一是认真落实党风廉政建设责任制。局党委坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，按照一级抓一级，层层抓落实的原则，在每年与全局相关党员干部签订《党风廉政建设责任状》、《党员干部操办婚丧喜庆事宜承诺书》、《禁止操办“升学宴、参军宴”承诺书》，确保全局党员干部不在人情上“栽跟头”，做好组织监督工作，完善各级党员干部的廉政档案，进一步转变作风，加强党性党风教育，提高高党员干部防腐拒变的能力；在节假日通过办公系统向全局干部发出廉政提醒，增强职工法纪观念和廉洁过节意

-3多万元。查处各类经济违法违章案件600余件，罚没款700余万元，有效维护了市场公平稳定交易秩序。

二是在改革发展中体现服务。局党委以深化商事制度改革、转变市场监督管理职能为契机，在窗口单位设立“党员先锋模范岗”，实行“一次性告知”、“一站式”服务、“一条龙”审批管理，开辟绿色通道、积极培育市场主体，帮助中型企业宣传鼓励利用股权出质、动产抵押、商标专用权质押向金融机构、小额贷款公司融资，破解企业发展资金瓶颈，针对大型企业加大商标品牌作用的宣传力度，帮助企业树立商标品牌意识，做大企业无形资产。

三是在社会服务职能中体现服务。2016年开始，局党委协调组织了以“迎五.四公益植树志愿活动”为主题的二届公益造林活动，在退耕还林区植树500余株；2017年组织干部职工54人参加了全县“奉献双岗位、服务在基层、向省第十一次党代会献礼“主题党日”活动。协调组织开展爱国卫生劳动10余次。

五、抓服务载体，确保党建工作取得实效

一是关爱困难群众，深入推进“三帮扶”工作。局党委立足创先争优，深入推进“三帮扶”工作，开展走访慰问活动。累计帮扶困难群众、困难党员、老干部共80人。

二是党委参与并指导捐资助学活动和敬老献爱心活动。富强分局党支部自1996年至今连续22年开展捐资助学活动，资助大椅山小学学生387人次，资助金额达19万余元。

第3篇：三年党建工作总结

三年党建工作总结三年党建工作总结

根据市区社区党建联点扶建工作办公室的安排，禾家山社区是市体育局、市文化局、区体育局、区文化局的党建联点扶建联系点单位。党建联点扶建工作启动以来，我们后盾单位和街道社区按照市、区党建联点扶建工作办公室的统一部署，以社区党建统揽各项工作，重点围绕社区党的建设、社区服务、社区精神文明建设、社区治安和社区经济发展这些社区居民单位看得见、摸得着的扎实工作，并力求发挥后盾单位的特色和优势，有选择性地、有重点性地、围绕市委中心工作重点推进社区党建联点建设，取得了比较好的成效。三年来的主要工作，概括起来为：四个加强，两个经验。

一、主要工作

第一，社区基层党组织建设得到了加强。工作组进驻社区后首先抓社区班子建设，帮助明确职责、理顺关系，结合“两学两带”活动加强党员教育管理，健全各项制度，有针对性地召开民-主生活会，规范社区班子行为，使社区班子的战斗力、凝聚力和创造力得到很大的提高，夯实了社区党建工作的组织基矗禾家山社区是新组建并在2007年9月20日才挂牌的一个社区，工作组积极协调配齐两委班子，并与社区党支部坚持每月至少组织召开一次社区党员会议，每年组织大型党员活动3次以上，党员参加集体活动的热情一次比一次高。在2008年开展的“转载自百分网http://www.xiexiebang.com，请保留此标记党员风采在社区”活动，工作组和街道社区党组织一起按照市委要求强化组织领导、广泛宣传动员、落实工作措施，发动带领住社区和后盾单位的272名党员开展治安维护、环境卫生，文明教育、文化活动、法律援助、帮困扶贫等活动，特别是使社区的社会治安综合治理取得明显的好成效，充分发挥和展示了联点社区基层党组织的战斗堡垒作用和社区共产-党员的先锋模范作用。2008年，社区党支部被评为全市“五好党支部”。

第二，社区党建阵地得到了加强。三年来，我们把加强社区的党建阵地建设作为一项硬任务突出抓。先是共同出资6万元租用民房做居委会办公及党建活动基地，建起了社区党员活动室，建立了多项制度和职责；争取有关部门为社区捐赠了电视和DVD，充实社区电教设施，为社区党员远程教育工作奠定了基矗同时，也有了社区劳动保障服务中心及其它工作阵地。再是2008年投入40多万元在商家准备投资开发的地域购买了一栋150平方米的民房，拟以此为基础建好社区居委会办公用房。由于开发未成功，此房又不适合做办公用，今年又积极想办法，争取到市规划部门的批准，拟在林科所前的一块土地上修建建筑面积1000平方米，总投资90万元的居委会办公用房，现已筹资10万元，由于缺口资金到位难度大，动工时间需要后推，但这项工作的前期准备已基本完成。

第4篇：三年党建工作总结

三年党建工作总结

1、抓队伍，强化党建保障

抓好农村基层党建，关键是抓住“人”这一核心要素。为此，我们一是搞好村“两委”换届选举，稳定队伍。按照“五选七不选”要求，把群众公认的纳入候选人范围，XX年末到XX年初顺利完成46个村“两委”换届工作。一次性选举成功率达100%，“一人兼”率达%，村“两委”交叉任职率达86%，党员占村民代表率达87%，四率均高于全市%、81%、%、%的平均水平。二是做好大学生村官培养使用，壮大队伍。按照参照公务员和全额事业单位同等人员水平为大学生村官落实工资待遇，解除后顾之忧;积极为大学生村官成长创造条件，鼓励参加村“两委”换届选举，7名村官当选村书记，占全县的%;24名村官当选村“两委”委员，占全县的%，超额完成市委“两个10%”的目标。自XX年我县首批选聘大学生村官工作开始以来，我县先后共选聘了71名大学生村官，截止目前已有25名村官有序流出，其中首批市选11名大学生村官，有2名考入市直事业单位;1名考入宣化县公务员;1名转入街编社岗;XX年6月由县委、县政府统一将剩余6名村官纳入县全额拨款事业编制;在去年全县司法干警招录中，我县共又有6名村官考入司法干警;今年，我县又有2名村官，通过四级联考进入公务员队伍。在XX年xxx县副科级领导干部公开选拔中，7名村官进入面试，4名村官进入考察，2名被提拔为副科级领导干部。三是开展“双育工程”，培强队伍。近三年，共组织各类培训30余期，培训农村干部达6000多人次，广大党员干部的党性观念明显增强，致富能力得到提高。

2、抓帮扶，注入党建活力

为解决农村党建在基层缺乏有效抓手的问题，我们以全省开展的加强基层建设年活动为契机，全面加强农村党组织建设。XX年在开展第一批驻村帮扶的基础上，将活动领域进一步拓展，实现农村全覆盖，共下派干部96人。特别是我县在不享受省直部门帮扶政策的不利情况下，不等不靠，主动作为，筹资800余万元实施了道路硬化、人畜饮水等38个帮扶项目，百姓得到了更多实惠，进一步密切了党群干群关系。在XX年的基础上，根据省委统一安排。XX年我县开展了深化加强基层建设年活动和农村面貌改造提升行动，其中基层建设年活动谋划确定了全县“十件实事”建设项目共40个，涉及资金万元。农村面貌改造提升

行动涉及涉及民居改造、道路硬化等农村面貌改造提升五大工程、十五项具体工作目标，计划投资2600多万元，现已完成投资1000多万元。

3、抓机制，规范党建运行

抓好农村党建，必须有一套完整的工作机制。为此，我们抓实“五项机制”。一是深化“一定三有”，完善激励机制。落实村干部相关待遇，近三年来年每年财政共配套农村(社县)干部工资、养老保险、办公经费200余万元，给1名优秀村干部办理了事业编制，我县退休村干部最多的能领到千余元的退休金。兑现了“干好有希望”的承诺。“一定三有”机制的实行，空前地稳定了农村干部队伍，极大地增强了岗位的吸引力，越来越多的村干部感到发展上有奔头，事业上有干头，工作上有劲头。二是推行“六位一体”，建好运行机制。以开展“三增一做”活动为契机，由处级领导带队，组织乡村干部赴沧州肃宁、山东诸城等地学习考察，在此基础上，推动全县46个村全部建立了“六位一体”村级组织体系。“六位一体”的建立，促进了基层的民主决策、民主管理和民主监督进程，提高了村民自治的制度化、规范化水平，形成了“干部敢干、群众敢信”的良好局面。如，我县上花园村“六位一体”组织体系建立后，充分发挥该村蔬菜协会的作用，为广大种植户提供信息咨询、技术支持、销售门路等服务，解决了长期困扰种植户“卖菜难、价格低”的问题。三是推进“一清四议两公开”，规范决策机制。实现村级重大事务决策全部按“一清四议两公开”机制运行，村干部行使权力得到有效规范。XX年全县每个行政村平均运用“一清四议两公开”工作法进行决策次，解决了涉及土地、低保、道路修建、林地纠纷等热点难点问题90多件。四是履行“一抓双管”，落实责任机制。严格落实党建责任制，制定了《农村基层组织建设责任书》，县委书记与4个乡党委书记、乡党委书记与所属党组织书记分别签订责任书，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任机制。XX年，对照责任书对相关党组织书记进行了党建成果专项考核，3人获得嘉奖，1人被通报。五是开展“双述双评”，强化考核机制。发

及依托各片县自身的特征、优势，成立了以维稳创安、绿色环保、文化娱乐、关爱帮扶等为内容的功能性党支部。深化网格管理运行模式。目前城镇街道所辖7个社县共有38个“社会服务管理工作网格”。一是服务组织“网格化”，按照“支部建在网格上”的要求，搭建起由社县党总支为统揽，楼院党支部、楼院党小组为中坚的网格党建格局。将所有驻县单位、各类志愿者组织、社县各级党组织、群团组织都纳入网格服务组织。二是服务对象“网格化”，将社县党干部、协管员和社县志愿者落实到每一个网格，实行“1+1”工作法，社县工作者和协管员定期或不定期地深入社县，走近居民，了解和听取居民的意见建议。三是服务载体“网格化”，将社县各项服务内容下沉至网格，开展现场办公，当时能解决的现场解决，当时解决不了的限时、定人解决。针对群众关心的热点、难点问题开展了“社县民情日记6623法”，即“六访”(访贫困户，访流动人口，访孤寡老人，访信访人员和重点人员，访党员、干部，访人大代表、政协委员)、“六问”(问生活所需、工作情况、健康赡养、思想状况和意见建议、兴社县良策、强社县谋略)、“二本”(民情日记社县一本，社县干部人手一册)、“三配套”：建立健全配套制度措施(“日记调阅”、汇总分析、挂账督办制度)。依托社县居民信息管理平台，建立了涵盖党员管理、社县服务、活动开展等内容的网格化管理信息库，极大地推进了社县工作向电子化、信息化方向迈进。

建立一站式的服务机制。依托社县一站式服务大厅，实施了“惠民”工程。面向空巢独居老年人、残疾人、困难居民、行动不便居民、一时应急居民分别实施了“爱心守望”、“爱心康复”、“爱心超市”、“爱心门铃”、“爱心互助”五大爱心惠民措施，加大了辖县弱势群体的帮扶力度。“便民”工程。在各社县实行了错时服务、延时服务、预约服务等工作制度，设置了便民服务爱心台，发放了温情便民服务连心卡，使广大居民享受到社县便捷、热情、周到、全面的服务。“民情流水线”工程，开通了“民情电话”、社县QQ群、社县微博，发放了民情连心卡，在各网格悬挂了“民情百宝箱”，实行了“一把手”大接访制度，畅通民情渠道，访民情、听民意、帮民困，解决居民反映的低保、就业、医疗卫生等民声问题，做到了社县居民的意见有人听取，困难有人关注，生活有人关心。

1、推进“三有一化”，健全社县保障机制

搞好社县建设，必须有一套强有力的保障机制。为此，我们下大力度重点推进了“三有一化”，社县保障能力显著增强。在“有场所议事”上，总计投资980万元，新建了1500平米的省级示范社县新花园社县，目前正在装修，年底即可入驻;采取机关单位置换的办法，解决了学校街、西苑等3个社县的租房办公问题;新增的滨河东社县已落实独立办公用房;电厂社县完成装修改造，社县办公条件得到明显改善。

XX年，我县根据市委统一安排，在北京成立了驻京流动党委，成为全市唯一建成流动党组织的市辖县，管理顺义县的在京张家口籍党员。成立四年来，我们坚持把驻京流动党委作为融入首都经济圈的重要平台来抓，不断加强组织建设，拓宽服务领域，战斗保垒和联系纽带作用发挥良好，成为我县党建工作的一大亮点。调班子。XX年3月份，对流动党委班子进行了调整。新调整的党委书记年纪更轻、学历更高、能力更强，有利于更好地发挥模范带头作用。促发展。发挥桥梁纽带作用，促进京下经济合作与交流。4年来，先后为我县引进项目5个，引资3000万元，向北京输出劳务3000人，销售各类农副产品7000吨、优质粘土砖5

亿块。XX年，联系北京丰台县保安公司与我县达成长期劳务协议，定点为该公司输送银行保安，解决了我县青年的就业问题;在京设立了3个蔬菜直销点，既解决了蔬菜销路，又方便了北京市民。保稳定。充分发挥驻京流动党员的先锋模范作用，在去年十八大安保工作中，驻京流动党员组成志愿者队伍，与兄弟县驻京流动党委紧密协作，有效化解矛盾隐患21起，阻止越级上访1次。强互动。在XX年6月初，北京航天软件集团主动与我县汇智公司结成了党委“手拉手”共建单位，开辟了京张两地党组织之间的对接交流，两地党组织定期开展互访活动，联系互动进一步加强。在XX年和XX年的儿童节北京航天软件集团分别在我县段家堡乡中心校、辛庄子寄宿制小学举行了爱心捐赠活动，XX年6月县委领导对北京航天软件集团公司党委进行了回访。在流动党委的推动下，“张家口第三届规模猪场高层论坛”于XX年7月在我县召开，北京知名大学的专家学者来到我县与全市的规模猪场负责人进行了面对面的交流。驻京流动党委组织流动党员积极奉献爱心，先后为顺义县福利院、昌平县农民工子弟学校捐款10万元，捐赠体育用品3400余件。

挥考核导向作用，完善考核办法，强化结果应用，将党建责任制考核与推先评优、干部选任挂钩。开展好“双述职”活动，形成抓书记和书记抓的良性互动。

第5篇：近三年工作总结

近三年工作总结

近三年来，从学校任教到社区工作使我深深体会到社区工作千头万绪，面临的是繁复琐碎的工作，处理的是大事小情，本人深深感到，只有立足服务群众、踏实工作，为百姓排忧解难的具体体现。现就近三年工作总结如下：

一、加强政治理论学习，不断提高思想政治意识

认真学习中国特色社会土义理论以及有关法律法规知识和业务知识，坚持党的基本路线，拥护党的领导，模范带头执行党的路线、方针和政策，自觉学习和遵守党章，树立正确的人生观、世界观和价值观，不断加强思想改造和世界观的更新，具有一定的政治责任感和使命感。能够做到个人利益服从集体利益，树立全心全意为人民服务的思想，具有爱岗敬业和奉献精神。时刻不忘自己是一名共产党员，时刻以党员的标准来严格要求自己，走在群众前面，能够在群众中起到先锋模范作用。在大事大非问题上，始终做到立场十分坚定，旗帜十分鲜明。自觉维护祖国的统一和民族的团结，坚决与民族分裂主义和非法宗教活动作斗争。

二、爱岗敬业、无私奉献，一心扑在工作上

近三年以来，在乌兰乡中心校任教期间被乌兰乡中心校考核小组评定为2007年度优秀教师，被乌兰乡党委、政府评为2007年度“社会治安综合治理工作先进个人”；到社区工作期间被博湖镇党委、政府评为2009年度“三级联创’’工作先进个人。

2008年8月到博湖镇哈尔古比社区居委会工作以来，主要干社区社会治安综合治理，四知四清四掌握工作机制,党风廉政建设，安全生产等工作档案材料起草收集整理工作。2008年在“奥运安保”、2009年“7．5”事件期间认真参加巡逻，走街入户，登记流动人口等工作，确保了博湖县城内社会及各项事业的安全稳定。在具体工作中积极参加社区工作者的业务培训，综治工作培训班以及流动人口服务和管理工作培训班，专业的培训和日常学习，为我社区工作打下了良好的理论基础。

社区工作是一项“以人为本”的工作。来到社区以后，在人员不熟悉的情况下，翻开原来台帐，了解各类人员生活、工作、收入等情况。如残疾人、退休人员、育龄妇女、困难人员以及辖区单位、重点部位、重点防火单位及宗教场所，掌握工作中所需要的第一手资料。一是根据台帐所提供的内容分类出辖区内的残疾人等级，如哪些属于肢体残疾人、视力残疾人、智力残疾人、精神残疾人，并一一上门，互相沟通，了解其兴趣爱好，有何需求，以及对上级部门的培训、活动征求残疾人意见，对征求到的意见一一上报，培养其兴趣爱好，发挥其所长。二是协助书记、主任认真做好本社区内低收入家庭最低生活保障工作。对于生活困难居民，我与居委会全体干部一同热情接待，耐心地讲解政策。对于确实有特殊困难的居民，与镇民政办工作人员一起调查走访进行核实，对低保户实行动态管理。三是为社区居民办一些实事，如介绍保姆工作，宣传一些优惠政策，上门办理农村合作医疗证，配合同事之间其它各项工作。四是配合计生宣传员上门为育龄女3女服务，挨家挨户上门发放宣传资料，及时传达党和政府的方针政策。

总之，三年来，本人在镇党委、政府领导的正确指导和关心照顾下，严格要求自己、刻苦学习、认真工作、遵守各项管理制度、积极参与实践锻炼，使自己的政治思想素质、工作能力都有了提高，使本人深刻的认识到没有社会的稳定就谈不上经济发展的道路，以后我将会继续树立终身学习理念，在工作中把学到的好经验，好的工作方法，科学的管理办法，运用到实践当中，为社区的经济发展和社会稳定做出自己的应尽的贡献。

博湖镇哈尔古比社区居委会才登巴力二0—0年四月七日

第6篇：近三年工作总结

工作总结

近三年来，我一直担任初三英语教学工作，认真学习教育理论，从各方面严格要求自己，勤勤恳恳，兢兢业业，忠于职守﹑尽职尽责，使教学工作有计划，有组织，有步骤地开展。以下是我近三年的工作总结：

（一）思想政治方面

近三年来，我思想积极向上，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想内容，并广泛学习与工作相关的知识，积极响应党和学校的各项号召，积极参加政治学习，认真领会学习内容，及时更新教育理念，积极参加校内外各项培训，应用先进的教学观念和创新的教学形式来提高教学质量。一直以来，我以认真﹑严谨的工作态度，勤恳﹑坚持不懈的工作精神从事教育工作。

（二）教育工作方面

我热爱本职，扎实工作。教学中，我积极推进素质教育，力求体现三个面向的指导思想。在教学工作中，我从不敢怠慢，认真学习，勇于探索，勇于创新，注重在实践中积极探索新的教学方式，潜心研究英语课堂教学。我注重课堂教学艺术，强调生生、师生之间的互动的作用，注重激发和培养学生的学习兴趣，并注重形成性评价在教学中的运用，能及时总结经验，提高自己的科研水平。由于课堂教学扎实有效，形成了独特的教学风格，我多次为校、市英语学科做教学研究课。在开展科研活动中，我积极出课，虚心向长辈请教，并主动带动其他英语教师成长，受到领导的多次好评。由于自己不懈地努力，加之同事和校领导的支持和帮忙，本人每年获得校、市优秀教师和先进工作者称号。

（三）业务素质方面

为了适应新课改的需要，我积极钻研新的教学理念，探索新的教学方法，学以致用，并取得很好的教学效果，多次在校、市做英语教学设计课，受到一致好评。我积极参加校内外的业务学习和各项培训，认真学习，领会其实质精神，学习先进的教学理念和教学方法。我积极与校内外的英语教师研究教材和探讨教法。以此，来共同提高教学业务水平。假期，我到外地认真学习相关专业知识，使自己能够切实提高专业水平。

总之，在新时代中，社会对教师和其他工作者的素质要求更高，在今后的工作中，我会更加严格要求自己，努力学习，提高自身素质，完善自我，开拓前进，以百倍的信心和努力去迎接未来的挑战。

第7篇：近三年工作总结

近三年工作总结

吉林化工学院副院长孙秀云

2007年以来，在党的培养教育和各级领导的关怀下，围绕学校中心工作，认真履行岗位职责，在实际工作中，自己的政治思想觉悟、业务工作能力、管理工作水平等方面得到了全面的锻炼和提升，在政治把握能力、参政议政能力、组织领导能力与合作共事能力等方面都有了很大的提高，为我校的学科建设、人才培养、事业发展做出了突出贡献，圆满的完成了各项任务。现将有关情况汇报如下：

一、加强政治理论学习，不断提高政治素质为了适应新形势、新任务的要求，强化了政治理论方面的学习。通过系统地学习中国特色社会主义理论体系、科学发展观和十七大报告、社会主义核心价值理论体系及党中央、国务院关于加强党风廉政建设、深入开展反腐败斗争的有关文件规定，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观和权利观，时刻与党中央及各级党组织保持高度一致，自觉维护党和人民的利益。在工作中，坚持民主集中制，注重协调关系，讲团结、讲配合，牢固树立以人 1 为本的管理理念，强化服务意识，坚持原则，公平、公正、公开的开展各项工作，做到勤政、廉政、善政、优政。

二、深入教学科研第一线，不断提高学术水平作为学校分管科研、外事、学术期刊和学科建设的副院长，同时又是学科带头人，始终深入教学科研第一线，三年来，主讲了《结构化学》、《绿色化学》和《量子化学》课程，承担省重点教研项目3项，获吉林省教育教学成果三等奖1项；主持10余项科研课题，其中科技部创新基金项目1项、国家自然科学基金项目1项，吉林省计划项目3项；在国内外刊物上发表论文10余篇；申请发明专利3项；获得5项科研成果奖，有2项科研成果在吉化公司应用，每年为企业创造经济效益近亿元。作为学科带头人，物理化学和应用化学学科被教育部确立为硕士授权建设学科，应用化学专业被评为吉林省特色专业，精细化工实验室被评为吉林省重点实验室。

三、以科学发展观为指导，求实创新，不断开拓工作新局面

（1）加强学科建设，提高学科发展与竞争能力。以吉林省和石油化工行业经济发展需求为导向，制定学科发展 2 规划和管理办法，分层次和步骤建设，形成了以工为主，化工优势突出，学科特色鲜明的多学科协调发展的结构布局。

积极推进研究生教育，先后与吉林大学等多所高校联合培养硕士研究生，为我校研究生教育积累了经验。同时加强了与国家、省学位办之间的联系，不断凝练学科方向，突出学科特色建设，终于在2009年1月15日我校被确立为吉林省新增硕士学位授予权立项建设单位，实现了吉林化工学院50年的梦想，学校的办学层次迈上了新台阶。

（2）整合资源，加强科技创新平台建设。通过整合各学科资源，形成资源共享，建成了具有竞争力的化工技术自主创新体系。三年来，有5个研究中心被评为省级工程中心和实验室，即吉林省高校化工分离技术工程中心、吉林省化工过程优化与节能科技创新中心、吉林省化工分离与节能工程实验室、吉林省精细化工重点实验室和吉林省石油化工行业公共技术服务平台。我校省级科技创新平台由2006年的1个增至6个，位居省属高校前列。这些科技平台为全省石油化工老装臵技术改造和技术创新提供技术和人才支撑，突显了我校的办学特色，提升了办学实力。

3（3）加强产学研合作，提高为地方经济发展服务水平。科研经费不断攀升。三年来，共获得科研经费3300多万元，是十五期间的科研经费总和的3倍，2008年科研经费突破1400万元，创我校历史新高。

项目和成果的质量、层次有了很大的突破。三年来，我校承担了自然科学基金和科技部项目6项，其中“化工节能型精馏流程优化选择及设计的专家系统”刷洗了我院作为第一主研单位在国家自然科学基金立项为零的历史，有两人获得教育部“新世纪优秀人才支持计划”，获得7项省部级科技进步奖，其中一等奖2项，再创历史新高。

利用学院毗邻吉化，与区域内企业水乳交融优势，加强与各企业的联系和沟通力度，参与企业科技规划的制定，建立有效的激励机制，鼓励教师与企业合作，为企业解决技术难题。2007年以来，又与二十多家企业签订产学研协议，与企业签订技术开发和技术服务等合同500余项，大多数科研成果被企业采纳应用，为企业创造经济效益近十亿元，为地方经济的发展做出了突出的贡献。

作为主编，《吉林化工学院学报》被教育部评为优秀特色期刊，并将双月刊改版为月刊，《大学物理实验》将季刊 4 改版为双月刊，提升了我校的知名度和社会影响力。

(4)加强国际交流,开拓国际合作新渠道。2007年来，先后与美国6所高校、日本2所高校、韩国2所高校签约合作办学项目，共派学生20余人与日本、美国高校进行交流，有4名教师获得教育部留学基金资助，开拓了我校国际合作的新局面。

三年来，在各级领导和同志们的大力支持和帮助下，我在各个方面有了很大的进步和提高，同时我也清醒的看到自己的缺点和不足，工作中有时表现急躁情绪等。今后，要进一步加强学习，不断提高自身的素质，改进工作方法和领导艺术，做一名党信赖,群众满意的干部。

第8篇：近三年工作总结

近三年工作总结

马路乡中心完小叶刚

三年来，我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，以“师德”规范自己的教育教学行为，以“当一名好老师”作为自己工作的座右铭，严格要求自己。现将近三年的工作总结如下：

一、在思想上，爱国爱党，积极上进。我积极参加各种学习培训，认真参加政治学习，不断提高自己的思想觉悟。我深知，要教育好学生，教师必须身先之率，时时做到教书育人、言传身教、为人师表，以自己的人格、行为去感染学生。作为一名教师，自身的师表形象要时刻注意，我在注意自身师表形象的同时非常重视对学生的全面培养。在工作中，我积极、主动、勤恳、责任性较强，乐于接受学校布置的各项工作，我还注重文化学习，积极参加了“小继教学习”，在不断的学习中，努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。

二、在教育教学上，敬业爱岗，严谨治教。把学生教好，让学生成功，是每位教师最大的心愿、最高的荣誉。作为一名小学教师，让学生掌握良好的学习方法，获取更多的知识是最重要的任务。因此，我在课堂教学中，坚持做到认真钻研课程标准，仔细分析教材的编写意图，认真备课，注意设计好每堂课的教学方法，研究现代教育技术在课堂教学中的应用，注重对学生各种能力的培养。在认真做好日常

教学工作的同时，努力探索在小学语文课堂教学中落实素质教育的方法及手段，探索在教育中培养学生能力发展的途径。在工作中，我深知学习的重要性，抓住一切机会认真学习，在不断学习、不断实践中不断提高自己的教育教学水平及教学管理水平。我抓住学校安排外出听课的机会，虚心学习，不耻下问，及时消化，吸取别人的精华，在自己的教学中不断实践，不断总结，不断提高。平时向书本学习、向身边有经验的老师学习，提高自己的课堂教学水平，努力形成自己的课堂教学风格。在教育教学工作中，我在做到教学“五认真”的同时，平常能以“团结、协作”的精神和老师们共同交流、互相学习、共同进步。

三、取得成绩。三年来，我所担任教学科目的学生统考成绩都名列全乡同级同科第一；分管的创建“绿色学校”工作取得了很好成绩，今年已被评为地级“绿色学校”；2007年辅导学生参加贵州省“绿箱子环保计划”征文活动获省级优秀奖，2008年辅导学生参加“讲文明，迎奥运，爱家乡，促和谐”读书活动获省级三等奖。

但是，成绩属于过去，在将来的工作道路上，我将继续努力，不断进取，争取做得更好！

2009年1月10日

马路乡中心完小叶刚

近三年工作总结

第9篇：近三年工作总结

近三年工作总结

本人2000年9月参加工作，2000年9月至2003年7月在三岔镇良因小学任教，2003年9月至2004年7月在三岔镇塄塘小学任教导主任，2004年9月至2007年7月在屏南乡合寨小学任教导主任，2007年7月至2010年2月任屏南乡中心小学副校长，2010年3月参加市委组织部、团市委在全市公推公选乡镇团委书记竞选中当选为三岔镇团委书记。现将近三年来本人的工作分两个阶段作如下总结。

一、在屏南乡中心校担任副校长期间。（2007.07—2010.02）

2007年7月16日，市教育局把我从合寨小学教导主任的位置直接提拔为屏南乡中心小学副校长，主管全乡小学安全教育和主持屏南小学全面工作。两年来，我工作兢兢业业、任劳任怨、大胆创新，在各方面的工作中都取得了优异的成绩，得到了上级领导及当地群众的一致好评。

（一）、在思想政治方面

作为一名年轻的共产党员、学校领导，我在思想上始终与党中央保持高度一致，以党的各项教育方针政策来作为自己治校的理念。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想及胡锦涛同志提出的科学发展观等理论知识，并运用这些先进的理论知识来武装自己的头脑，指导自己的实践。政治立场坚定，坚决拥护中国共产党的领导，敢于同一切有损于党的形象、企图破坏社会主义安定团结大好局面的言行作斗争。

（二）、在学校教育教学管理方面

1、学校管理工作

在主管全乡小学安全工作期间，我一直以“生命至上，安全第一”来作为自己的工作原则，每学期都与各小学校长签订安全责任状，要求各学校再与各班班主任签订安全责任状，形成“处处有人管，时时有人抓”的网络式管理模式。由于思想上高度重视，管理措施有效，所以两年来我乡小学没有一件重大安全事故发生，确保了学生的生命安全及社会的和谐稳定。在主持屏南小学全面工作两年来，我积极团结带领全校教职员工锐意进取，艰苦拼搏地开展各项工作，使学校的校容校貌有了很大的改观。首先是在学校经费十分紧张的情况下，我们全校老师集资近四万元创办屏南中心幼儿园，大大改善了社区及周边村屯学龄前儿童入学难的问题。其次是我积极向上争取资金支持，投入近十万元安装了学校校园自动广播系统、校园文化长廊建设、教学楼重新刮灰、教室布置、教师宿舍楼重新安装自来水水管等一批惠及全校师生的工程。这些工程的实施也更加凝聚了人心，使学校的各项工作都上了一个新的台阶。我校在0

8、09两个学年度全市学校常规管理检查评比中获优秀等次，在08年的义务教育合格学校评比中也获得了优秀的等次。这些荣誉令周边乡镇兄弟学校对我们刮目相看，我也因此于2009年9月被评为“宜州市教育工作先进个人”荣誉称号。

2、教育教学工作

教学质量是衡量一个学校办学水平的重要指标。两年来，我积极带领全体教师认真学习新的教育教学理念，带头上学校的探讨课，虚

心向经验丰富的教师学习请教，要求教导处定期开展教学业务培训。由于我们学校领导的重视，所以在学校形成了一种比质量、比教学基本功的良好氛围，学校教学各项指标均超出市教育局定出的指标，得到了上级领导的充分肯定。我本人也于2009年10月被评为河池市06-08学年度教学质量优秀教师。

（三）、其他方面

在做好学校各项工作的同时，我还积极配合中心校校长处理全乡的各项工作，积极为校长分忧解难。关心老师的工作及生活上的困难，想方设法为他们解决方方面面的问题，使他们能安心做好教育教学工作。关爱每一位学生，两年来，不管哪个班的学生生病，我都亲自过问；不管哪位同学无故不来学校，我都与班老师亲自登门家访。此外，我还踊跃参加各级政府组织的社会公益事业活动，如帮助群众义务种植甘蔗、修路架桥、兴修水利等活动都能看到我的身影。

二、在三岔镇担任镇团委书记期间。（2010.03—2010.07）

2010年3月15日，我在共青团三岔镇第十六次代表大会上以绝对的优势当选为镇团委书记。由一个学校领导转变为一个政府工作人员，虽然工作性质变化很大，但是我能很快进入角色，在短短的几个月内也作出了一定的成绩。

（一）、在镇团委方面的工作。

当选为镇团委书记后，我及时按照自己的工作思路开展各项工作。首先调整充实了各村的团支部书记，他们的年龄较轻，思想、文化素质较高，为下一步开展我镇团的各项工作提供了组织保证。

其次结合我镇实际情况，大胆鼓励有志青年回家创业。今年“五四”青年节期间，我带领各村团支部书记，部分优秀青年代表到柳城县参观考察当地青年创业示范基地，在我的支持与引导下，现在我镇羊角村兰天胜同志的七彩山鸡养殖、红社村吴建才同志的东亚飞蝗养殖、福里村三角屯优质蜜桔的连片种植都已初具规模，而且市场前景十分看好。在三、四月份抗旱救灾期间，我积极响应上级号召，及时组建青年抗旱救灾突击队，我们先后利用微型车、拖拉机、摩托车等交通工具为红社、福里两个村的孤寡老人、留守儿童义务送水相近30吨，这一举措得到了镇领导与广大群众的高度评价。五月份，我为古卜小学争取到团区委3万元资金支持修建一个“希望水池”，目前该水池已顺利建成完工，彻底解决了该校238名师生的饮水难题。

第10篇：近三年工作总结

近三年工作总结

石桥镇中心小学

马志新

回顾总结近三年的工作，我心中经常在反思，我们所从事的工作有着怎样的意义，我在学校教育教学工作中应该做些什么。因为有了这些追问，才使我的工作和我的生命更有意义，从事教导工作的三年来我感到非常有意义，因为我可以用我的知识、智慧、情感和我一生中最旺盛的精力和体力，为自己留下一些或许对未来有用的东西，可以问心无愧地说我是怀着对教育的梦想，在全身心地投入教育教学工作，从中我也感受到了投入工作才能享受工作的快乐，因为我坚信一切的回报都是和投入成正比的，我愿意用最大的真诚，对教师、对学生、对学校、对社会负一份职责。

一、关注学生的发展，对学生负责。

从执教的第一天起，我就要求自己的举止行为要更加规范，因为从今以后我将为人师表，一言一行都影响着一批人即我所教育对象的未来，我要对他们负责。在新课程背景下我努力转变观念，把热爱学生放在第一位，有了这种心境，师生之间就能处于一种和谐的状态，许多事情便迎刃而解，热爱学生包括尊重信任学生、关心爱护学生，只要是我的学生，无论成绩好坏，我都一视同仁。对性格孤僻的学生，更多给以热情帮助。意图使出他们恢复自信，走出自我评价的误区。人的感觉是相互的，教师的真诚学生是能感受到的。坚持与学生平等相处，鼓励他们谈自己的想法，尽量使师生之间形成一种交流的习惯。我坚信：只有当学生接受了你这个人，才可能以主动的态度接受你的教育。尽到教书育人的职责，光有爱心是不够的，还要勤奋钻研、科学施教。教育活动有其客观规律，正确运用教学规律，能提高教师的工作效率。这个规律的核心便是科学、有效的教育方法，靠自己不断地摸索才能得到。科学施教同时要求教师不断地完善自身、提高业务水平、扩大知识面，因为学生形成良好的学习习惯以后，他的发散思维得到了开发，提的问题自然就多了，面也广了，所以不管工作有多忙，坚持反复钻研教材，大量阅读参考书，以提高自己的业务能力。我想，教育是一项高难度的工作，要做好它，十分不易。但我相信，只要乐岗敬业，定会有所收获。我的精神生活中将会有一份常人无法比拟的欢愉。

二、加强服务意识，对学校负责。

作为教导主任，能正确定位，努力做好校长的助手。做好以下几方面的工作：

1、在校长室的指导下，制订好学校的教育教学工作计划，并组织实施，使学校教育教学工作更有针对性、实效性，并注意总结教育教学方面的经验。

2、制订教导工作方面的有关规章制度和检查考核制度，负责好教学工作的两次月考和期中、期终检测工作。

3、组织好备课、听课、评课工作，负责指导各科教研组工作，审查教学计划，组织好教研活动。协助分管领导具体负责学校各室的管理工作。

三、工作成绩及今后努力方向。

一份耕耘，一份收获。全体师生勤奋务实，精诚团结、勇于开拓，三年来，学校先后两次荣获传统文化与语文教学课题成果参评一等奖，20余篇论文被课题组评为优秀论文，其中5篇入编出版。8篇论文在中国教育学会复式教学专业委员会第八届年会上参评获奖，获省教科所复试课指导奖，蒙启，陈秀娟，许慧珍等同志先后参加省、县级观摩课、示范课教学，共有三节课获奖。教学质量有了大幅度的提高，上学期期末县、镇级统测，我校总成绩名列镇学区第一名。单科有七科第一名，有八科第二名，有八科第三名，获奖教师二十三人。

看过去，汗水洒满教坛，赢得累累硕果；瞻未来，沐浴春风情豪迈，诗篇就新平台。作为教导主任，在学校负有一定的责任，感到有一定的压力，但好在我与学校的每一位教师合作得都非常愉快，正是大家的工作，在承受着各种各样的压力，奠定了学校发展的基础，我为学校的每一个人骄傲。今后，我们必将以县教育局“教育质量年”活动为契机，进一步强化管理，努力使我校各方面工作再上新台阶。

第11篇：近三年工作总结

近三年工作总结

富岩镇中心校

xxx（2016年3月13日）

三年来，在上级主管部门和镇党委、政府的正确领导下，在全体教职工的帮助和协作下，本人尽职尽责、不断进取，努力完成本职工作，在教育教学、教学管理、班主任工作等方面都取得了一定的成绩，现将近三年以来的工作情况总结如下：

一、学习情况

三年来的教学实践过程中，我认真加强师德修养，提高道德素质，认真学习马列主义毛泽东思想和邓小平理论，以三个代表和科学发展观为指导，努力学习十八届三中、四中、五中全会精神；拥护党的路线、方针政策，严格遵守法律法规和学校规章制度；认真学习《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等教育法律法规。

二、工作情况

（一）加强学习，努力提升教育教学水平

三年来，我积极参加学历进修、外出培训、国培计划、网上学习、继续教育学习等，学习各种教育理论、信息技术、课件制作等知识，不断充实自己，服务教学。充分利用课余时间积极撰写教育教学论文，所写论文《浅谈初中数学教学应重视阅读的作用》在云南教育2013年第17期发表，并荣获第十届云南省教育工作者优秀论文二等奖。

（二）求实创新，努力提高教育教学质量

1.重备课。一是备教材。认真领悟课程标准，钻研教材；二是备学生。每接手一届新生，都要详细了解学生的知识技能水平、兴趣、习惯等，针对不同的情况制定相应的教学措施。三是备教法。针对班级实际设计教学，以学生为主体，结合学科的特点，引导他们参与“体验生活－发现问题－解决问题－应用知识－形成能力”的五环式研究性学习教学模式，组织教学、安排每节课的活动。

2.强效率。在课堂教学中，我关注全体学生的发展，注意信息反馈，调动学生的注意力和主动性。针对少数民族学生不善于表达和交流的特点，我想方设法创造轻松、民主的课堂气氛，鼓励学生大胆发言，讲解时尽量做到简洁明了、通俗易懂，深入浅出，力求让每一位学生都能理解。

3.勤辅导。对于学习有特长的学生，尽量创造条件帮助他们往更好的方向发展。对于成绩较差的学生，随时了解学生的思想动态，帮助他们分析成绩下降的原因，抓好思想教育，坚持做好课外辅导，在课余时间多和他们交心谈心，多给他们鼓励，使他们学得快乐，学有所得。

4.常总结。工作以来，坚持每节课后都写好教学反思。写课堂上存在的问题，成功之处，写学生智慧的闪光点等。通过不断反思，不断总结，以写促思，以思促教，长期积累，使自己的教育教学过程更充实，更完善，教育教学方法更灵活，教育教学经验更丰富。

经过和学生共同努力，所带班级在2013年中考中，参考45 2 人，及格21人，及格率46.7%，平均分63.2分，及格率、平均分均排在全县第三名，其中，总分分以上人，总分名列全县第名；所教数学单科最高分，名列全县名。

（三）悉心指导，努力完善班主任工作

自2001年参加工作以来，我一直担任班主任，在工作的过程中，注重钻研教育理论，勤于总结工作中的得失，逐步摸索出了一套行之有效的做法：一是大胆提拔选用有能力的学生做班干部；二是以真诚对待学生，不论是学习成绩优差，我都以诚待之；三是在班级管理中，实行人人有事做，人人皆参与的管理模式。为此，所带的班级多次被评为县级、校级优秀班集体。学生李建宽、岩孟、叶面、叶冲、叶年、张红等先后被评为省市县级三好学生及优秀班干部，同时，我自己也在20

13、20

14、2015年三次荣获富岩镇教学成果突出奖；2014年9月被评为富岩镇优秀共产党员和普洱市人民政府市级优秀班主任。

（四）尽心尽力，努力提高学校办学水平

教学工作是学校的中心工作，教学质量的好坏直接关系到学校的生存和发展。2007年以来，我先后担任全镇教研员和学校副校长，一直分管教学工作，为此我深感自己肩上担子的沉重，不敢有丝毫的懈怠，对自己分管的工作总是感到压力很大，生怕做不好，但从来不敷衍，不打折，不畏首畏尾。具体作了如下工作：

一是抓各类计划的落实，保证教学工作具有科学性、计划性。每学年伊始，我重视抓好各类计划的制定，如《学校课程 3 计划》、《学校教学教研工作计划》、《备课组活动计划》等。做到有计划、有目标、有方案、有管理、有实施，使工作有的放矢。保证目标明确，计划合理，管理到位，实施有力。

二是抓好课堂教学改革，打好课堂教学攻坚战。构建自主课堂、活力课堂、高效课堂。向40分钟要质量，避免教师一讲到底。

三是抓好教学常规管理，每月组织学校教务处，进行教学常规检查。抓好备、讲、改、辅、考等教学流程，发现不足的地方，我们总是客观公正地给老师们指出来，让老师们乐于接受，乐于改进。

四是开展全员听课。要求任课教师互相听课，互相评课。一堂课要经得起“说长道短”、“评头论足”。我本人首先完成听课任务，每学期坚持听课50节以上，亲临教学一线，紧扣教学脉搏，掌握第一手资料。

五是积极组织教师参加各种培训学习。组织全体教职工参加远程教育非学历培训，我校全体教师均参加了普洱市远程教育《命好题》及《育好人》培训学习，人人完成了网上学习任务，考核全部合格。派部分教师参加国培培训学习，其中，参加第四批市级骨干教师培训1人，名师工作室培训7人；小学、到北京行政学院参加田家炳基金会组织的培训2人；到昆明跟岗培训小学教师1人，所有参训教师均圆满完成了各项学习任务，考核全部合格。

六是认真落实好我校的集体备课工作，做到定时间，定地 4 点，定主备人，使得集体备课工作不流于形式。

七是认真组织我校每位新教师每学期两节过关课及全体教师每学期一节公开课，使我校新教师的教学能力得到不断提高，其他教师也得到不同的学习。

八是积极配合校领导班子做好毕业班工作。开学伊始，组织召开毕业班经验交流会，做好经验分享；及时召开毕业班工作目标分析会，同毕业班教师就学生现状认真制定出确实可行的教学目标，目标分解到具体科目，具体班级具体学生上；抓好毕业班的月考及模考工作，及时掌握毕业班的第一手资料，做到心中有数。

近年来，在上级主管部门和乡党委、政府的关心支持下，我校办学条件不断改善，在全校师生的努力下，办学质量不断提升，自年以来，我校中考成绩逐年提高，得到了上级部门的认可和肯定。

三、存在的不足之处

一是在平时的学校教学管理工作中，工作还不够细腻，方法还缺乏灵活性；二是理论的学习和提高还有差距，工作水平有待进一步提高；三是对教师的思想工作还不够深入，关心也不够；四是个性比较直，对矛盾的化解缺乏刚柔并济。

四、今后努力的方向

一是努力学习，不断提高理论水平和管理水平，提高自身综合素质；二是进一步在“落实”上做好文章，不断提高学校教育教学质量；三是不断提高自己改革创新意识，特别是新课 5 程改革下的教育该怎么做有许多值得探讨的问题。四是努力提高个人修养，真下做到“学高为师、身下为范”。

回顾三年来的工作，有得也有失。俗话说得好：“百尺竿头，更进一步”，我将正确对待自己的不足，认真听取各级领导和同事的意见和建议，努务学习、努力工作，力求将各项工作做好做实。

第12篇：近三年工作总结

近三年工作总结

近三年本人能够做到努力工作，认真学习，从多方面进行计算机教学和管理工作。有辛勤的耕耘，有收获的喜悦，也有不足与遗憾，现总结如下：

一、思想方面：

在这三年，我能够认真学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论。积极参加学校组织的各项政治学习，思想上积极要求进步。能自觉遵守学校各项规章制度，作风扎实，工作勤勤恳恳，任劳任怨。热爱党的教育事业，有无私奉献精神。

二、教学方面：

1、备课

每一节课我都能认真写好教学计划，提前备好课，写好教案。平时做到周前备课。备课时认真钻研教材，学习好所要讲的课程，虚心向老教师学习、请教。力求吃透教材，找准重点、难点。

2、上课

运用多种教学方法，从学生的实际出发，注意调动学生学习的积极性和创造性思维，使学生有举一反三的能力。在学生完成上机任务时，在各台计算机前巡视，注意对学困生进行手把手的辅导，课后及时做课后记，找出不足。

二、个人学习：

积极学习各种理论，以充实自己，以便在工作中以坚实的理论作为指导，更好地进行教育教学。我还利用业余时间认真学习网络知识，学习制作网站，帮助其它老师制作多媒体课件.三、努力方向：

1、加强自身基本功的训练，课堂上做到精讲精练，注重对学生能力的培养，知识上做到课课清、段段清。

2、对差生多些关心，多点爱心，再多一些耐心，使他们在对计算机的认识上有更大进步。

3、加强机房纪律和机器使用道德方面的教育，使学生不仅在班级集中注意力学习，在机房上机时也要按规定严格约束自己。

4、利用各种方法，训练学生提高、集中注意力。

5、在网站设计和多媒体课件制作上下功夫，努力使学校的网站和学校的多媒体课件的水平在原有的基础上有更大的进步。

教育工作，是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展，时代在前进，学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工作者，必须以高度的敏感性和自觉性，及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题，掌握其特点、发现其规律，尽职尽责地做好工作，以完成我们肩负的神圣历史使命。

一份春华，一份秋实，在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水，然而我收获的却是那一份份充实，那沉甸甸的情感。我用我的心去教诲我的学生，我用我的情去培育我的学生，我无愧于我心，我无悔于我的事业。让我把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火，将自己最珍贵的爱奉献给孩子们，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛开绚丽的花朵。