团县委党建工作总结计划

第1篇：党建、团委工作计划

2015年排中小学党建工作计划

本学期，我校党建工作紧紧围绕学校的工作中心，积极配合学校各职能部门开展工作。深入贯彻党的十八大精神，深入学习实践科学发展观，围绕我校党建工作要点及学校工作思路，加强领导干部和党员队伍建设，推进学校的规范化管理，进一步提升教育水平，进一步推动学校持续、稳定、健康发展。

一、加强思想建设，提高整体素质。

1、加强政治理论和业务知识学习。我校党支部以学习宣传十八大精神，学习党章为主线，组织党员、教师深入学习贯彻党在现阶段的新理论、新理念，学习贯彻新党章和党的十八大精神，学习教育法律法规、时事政策，学习教师职业道德规范，通过学习，提高了党员教师的思想认识。组织开展了全体教职工参加的教育普法知识考试。为提高教师的思想和业务素质，充分依托专家和网络资源开展校本研修。

2、抓好党员民主评议工作。在评议中，抓好自查自纠，进行认真的批评与自我批评，做到敢于亮出问题，提高思想境界，改进不良作风，纯洁党员思想和作风，使民主评议工作成为促进党员进步的重要推动力，发挥党员的先锋模范作用。

二、加强基础建设，增强党组织的凝聚力。

1、坚持贯彻民主集中制原则。完善领导班子的议事和决策机制，凡有重大事项均通过支委会和校务会研究。

2、加强师德师风教育。组织教师学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、创建师德讲坛，交流学习体会、宣传本校教师的感人事迹，大力弘扬“学为人师、行为示范”的高尚精神，进一步规范教师从教行为，引导广大教师努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师。

3、加强党风廉政建设。组织全体干部党员认真学习《廉政准则》，严格落实党风廉政建设责任制，积极开展“廉政文化进校园”工作，加强党员干部的廉洁从政教育，教职员工的廉洁从教教育。开展反腐倡廉专项教育活动，组织观看廉政纪录片，撰写心得体会，自查报告，整改措施，个人总结，不断提高广大党员教师廉洁从教的思想认识。

4、加强学校民主管理。发动广大教师参与学校管理，利用暑假及学习实践发展活动、教代会，广泛征集师生、家长对学校工作的意见、建议，并整理归纳，共同参与学校三年发展规划总结性报告的撰写与评议工作。

5、做好党务务公开工作。严格执行三重一大制度，坚持“公开、公平、民主”的原则，积极落实校务公开、党务公开、开展“阳光工程”建设，学校的各项工作如评优评先、职称评聘、年度考核、福利、财务开支等情况，经常听取部门和教工对意见和建议，增强教职工的工作主动性和积极性。

三、完善团的自身组织建设，夯实团队工作基础

1、本年度，重点加强广播台和宣传部力量；对学生会成员重新进行考核，对一些确实不适合担任学生会干部的学生进行劝退，进一步增强学生会的战斗力和凝聚力。

2、加强学生干部队伍建设，加强学生干部的学习，每周四下午定期召开学生会各部门负责人会议，对本周工作落实情况进行反馈并商讨布置下周工作，进一步提高了学生干部的业务素质。

四、进一步发挥校园广播网络等宣传手段的作用，努力积极向上的氛围

1、为了进一步发挥广播台的宣传阵地作用，增强广播台的吸引力，本学期对广播台进行了改革，在原先校园文学、点歌台等栏目的基础上增加了法制连线栏目，并且每个栏目都有专人负责编辑和广播。

2、充分利用每周升旗仪式的“国旗下的讲话”这一环节，对同学们进行爱国主义、集体主义教育、感恩教育、做文明学生教育和做一个有道德的人等教育。

3、对校园宣传栏内容进行充实，弘扬积极向上的校园文化。

五、积极配合学校各职能部门工作，开展形式多样的教育活动

1、配合政教处开展青春健康教育活动，通过举办演讲、书法、美术比赛等活动，让学生进一步了解青春健康的有关知识，更加关注自身的成长，从而克服自身的一些不良习惯。

2、配合保卫科开展安全、法制教育活动。通过法制教育知识竞赛、法制与安全手抄报比赛、黑板报比赛等形式，配合学校安全组进行安全演练积极营造安全与法制教育的氛围。

丹寨县排中小学党支部

2015年2月28日

第2篇：团委党建工作计划

2011年党建工作计划

2011年，团县委党建工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，认真贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力、巩固党的执政基础为目标，坚持党要管党、从严治党的方针，紧紧围绕县委中心工作，进一步解放思想，与时俱进，开拓创新，求真务实，在加强党组织的思想、组织、作风和制度建设、机关领导班子建设、干部队伍建设、党员队伍建设以及思想政治工作和精神文明建设等方面，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为实现团县委党支部提出的“目标争先进，服务创优质，作风树形象”的总体要求，提供政治思想和组织保证，为此特制定2011年党建工作计划。

一、工作目标和主要任务

工作目标：力争把团县委领导班子建设成为学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁、成效显著的“四好”领导班子。积极争创党建创新示范点，把团县委党支部建成团结、带领、教育全县广大团员青年开创共青团事业新局面的战斗堡垒；把党员队伍建设成为各项工作中发挥先锋模范作用的骨干力量。要努力做到“四个突出”：突出整体，全方位、多层次研究党建工作整体思路，力求科学性；突出创新，机关党建工作要适应新形势、把握新特点、探索新方法、开辟新途径，力求实效性；突出前瞻性，注重党建工作的调查研究，特别要做好预测分析，力求主动性；突出针对性，结合管理工作实际和党员队伍、干部队伍现状，有计划、有针对性地开展党建工作。1

主要任务：抓好思想、政治、作风建设为重点的领导班子建设；抓好在共青团各项工作中发挥战斗堡垒作用的基层党支部建设和发挥党员先锋模范作用为重点的党员队伍建设；抓好以数量充足、结构合理、素质过硬的干部队伍建设和职工队伍建设。

二、领导班子建设

（一）按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的总要求，把“举旗臶,抓班子,带队伍,促发展”作为目标，深入开展“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”的“四好”活动，不断提高班子成员的思想政治素质和领导水平，增强“四好”活动的针对性和实效性。努力实现党组织设臵100%、党组织活动100%、党组织活动阵地建设100%、党员干部做群众工作100%。

（二）坚持中心组学习制度，党委中心组成员每年集中学习不少于12天，每年认真制定学习计划、确定重点学习的内容和研究的问题。理论联系实际，深入调查研究，每年班子成员完成1－2篇有较高质量的理论文章和调查报告。有计划、有组织地认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想，特别要带头学好邓小平理论、“三个代表”和学习实践科学发展观，完整、准确地把握这些重要思想的科学体系，运用科学发展观来解决我局改革与发展中的重大问题。

（三）认真贯彻民主集中制原则，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，凡属我局重大问题和重要事项，按照少数服从多数的原则，经党委集体讨论决定。

（四）坚持民主管理，涉及团县委干部和广大团员青年切身利益的重大问题，都要广泛听取党员、干部的意见。讨论和研究重大问题，要采取公示、情况通报会等多种形式，沟通情况，听取意见。

（五）坚持民主生活会制度。认真开好民主生活会，结合班子成员的思想和工作实际，开展批评与自我批评。领导干部“三述活动”，基层在岗工作人员向服务对象述职活动一年进行一次。党员领导干部要参加支部活动和组织生活，无故不得请假或缺席，要认真听取党员意见，接受党员的监督。

（六）坚持机关党组织联系服务机关党员和干部制度。每年不定期地到联系的党员、干部家中进行调查研究，帮助其解决实际问题。

三、干部队伍建设

（一）努力建设一支德才兼备、学历、年龄和专业知识结构合理，有较强管理能力的干部队伍，大胆选拔优秀青年干部进入后备科级干部队伍。

（二）全面提高干部素质，优化干部队伍结构。加强对干部的教育、管理和监督，建立党政领导与中层干部定期谈话制度。坚持干部的培训制度，每年对各类干部进行1－2次集中培训。创造条件，安排年轻干部到党校参加政治理论培训。鼓励年轻干部攻读学历教育，参加各类培训。

（三）完善干部任用选拔、管理和考核制度，逐步推行公平竞争、择优选用的干部制度。对成绩突出的干部要给予奖励、表彰，对不称职的干部要调整岗位，形成平等竞争、优胜劣汰、能上能下的机制。

3（四）关心年轻干部的成长。建立年轻干部定期交流思想、汇报工作制度和机关领导定期与年轻干部谈话制度，切实关心和帮助他们解决思想、工作、学习及生活中的实际问题。加强后备干部的培养和考察，建立培养档案，实行动态管理。

（五）加强党员干部的教育和培训。严格按照教育培训工作制度，组织开展党风廉政、依法行政、公文写作、法律知识、精神文明、党务工作、纪检监察等方面的集中培训。

四、党员队伍建设

（一）加强党员思想政治教育。以提高党员的政治理论素养，增强党性为目的，紧紧围绕县委中心工作和基本任务，对党员进行经常性的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”科学发展观重要思想、党的基本路线和基本知识教育，使全体党员在政治上与党中央保持一致。

（二）加强党员队伍建设，建设一支高质量的党员队伍。充分发挥共产党员的先锋模范作用，以党员队伍素质的提高来带动干部队伍整体素质的提高。

（三）建立和完善党员学习制度。按照有计划、分层次、突出重点、注重实效的要求，制定年度党员学习教育安排，有针对性地开展党员教育活动。要求党员要按照党章规定的共产党员的权利和义务，认真履行自己的职责。

（四）严格组织生活制度，坚持“三会一课”制度。坚持每年定期开展民主评议党员工作。

（五）坚持从严治党，加强党风党纪教育。加强对党员的考核和监督，使每名党员严格履行党员的义务，发挥先锋模范作用。

（六）加强组织发展工作。认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，重点突出，措施到位。党支部每半年至少研究一次党员发展工作，分析入党积极分子队伍的状况，有针对性地做好培养工作。

（七）重视和加强入党积极分子队伍的培养教育。建立党员联系积极分子的制度和党支部联系人制度，建立培养档案。定期考察，严格考核，保证质量、成熟一个发展一个。

（八）加强制度建设，加强和改进党员的管理工作。运用好党员先进性教育活动建立长效机制的成果，制定完善党内各项工作制度。

共青团XX县委员会

二〇一〇年三月十七日

第3篇：县团委党建工作计划

2012年党建工作计划

2012年，**党建工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，认真贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力、巩固党的执政基础为目标，坚持党要管党、从严治党的方针，紧紧围绕县委中心工作，进一步解放思想，与时俱进，开拓创新，求真务实，在加强党组织的思想、组织、作风和制度建设、机关领导班子建设、干部队伍建设、党员队伍建设以及思想政治工作和精神文明建设等方面，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为实现团县委党支部提出的“目标争先进，服务创优质，作风树形象”的总体要求，提供政治思想和组织保证，为此特制定2012年党建工作计划。

一、工作目标和主要任务

工作目标：力争把团县委领导班子建设成为学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁、成效显著的“四好”领导班子。积极争创党建创新示范点，把团县委党支部建成团结、带领、教育全县广大团员青年开创共青团事业新局面的战斗堡垒；把党员队伍建设成为各项工作中发挥先锋模范作用的骨干力量。要努力做到“四个突出”：突出整体，全方位、多层次研究党建工作整体思路，力求科学性；突出创新，机关党建工作要适应新形势、把握新特点、探索新方法、开辟新途径，力求实效性；突出前瞻性，注重党建工作的调查研究，特别要做好预测分析，力求主动

性；突出针对性，结合管理工作实际和党员队伍、干部队伍现状，有计划、有针对性地开展党建工作。

主要任务：抓好思想、政治、作风建设为重点的领导班子建设；抓好在共青团各项工作中发挥战斗堡垒作用的基层党支部建设和发挥党员先锋模范作用为重点的党员队伍建设；抓好以数量充足、结构合理、素质过硬的干部队伍建设和职工队伍建设。

二、领导班子建设

（一）按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的总要求，把“举旗臶,抓班子,带队伍,促发展”作为目标，深入开展“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”的“四好”活动，不断提高班子成员的思想政治素质和领导水平，增强“四好”活动的针对性和实效性。努力实现党组织设臵100%、党组织活动100%、党组织活动阵地建设100%、党员干部做群众工作100%。

（二）坚持中心组学习制度，党委中心组成员每年集中学习不少于12天，每年认真制定学习计划、确定重点学习的内容和研究的问题。理论联系实际，深入调查研究，每年班子成员完成1－2篇有较高质量的理论文章和调查报告。有计划、有组织地认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想，特别要带头学好邓小平理论、“三个代表”和学习实践科学发展观，完整、准确地把握这些重要思想的科学体系，运用科学发展观来解决我局改革与发展中的重大问题。

（三）认真贯彻民主集中制原则，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，凡属我局重大问题和重要事项，按照少数服从多数的原则，经党委集体讨论决定。

（四）坚持民主管理，涉及团县委干部和广大团员青年切身利益的重大问题，都要广泛听取党员、干部的意见。讨论和研究重大问题，要采取公示、情况通报会等多种形式，沟通情况，听取意见。

（五）坚持民主生活会制度。认真开好民主生活会，结合班子成员的思想和工作实际，开展批评与自我批评。领导干部“三述活动”，基层在岗工作人员向服务对象述职活动一年进行一次。党员领导干部要参加支部活动和组织生活，无故不得请假或缺席，要认真听取党员意见，接受党员的监督。

（六）坚持机关党组织联系服务机关党员和干部制度。每年不定期地到联系的党员、干部家中进行调查研究，帮助其解决实际问题。

三、干部队伍建设

（一）努力建设一支德才兼备、学历、年龄和专业知识结构合理，有较强管理能力的干部队伍，大胆选拔优秀青年干部进入后备科级干部队伍。

（二）全面提高干部素质，优化干部队伍结构。加强对干部的教育、管理和监督，建立党政领导与中层干部定期谈话制度。坚持干部的培训制度，每年对各类干部进行1－2次集中培训。创

造条件，安排年轻干部到党校参加政治理论培训。鼓励年轻干部攻读学历教育，参加各类培训。

（三）完善干部任用选拔、管理和考核制度，逐步推行公平竞争、择优选用的干部制度。对成绩突出的干部要给予奖励、表彰，对不称职的干部要调整岗位，形成平等竞争、优胜劣汰、能上能下的机制。

（四）关心年轻干部的成长。建立年轻干部定期交流思想、汇报工作制度和机关领导定期与年轻干部谈话制度，切实关心和帮助他们解决思想、工作、学习及生活中的实际问题。加强后备干部的培养和考察，建立培养档案，实行动态管理。

（五）加强党员干部的教育和培训。严格按照教育培训工作制度，组织开展党风廉政、依法行政、公文写作、法律知识、精神文明、党务工作、纪检监察等方面的集中培训。

四、党员队伍建设

（一）加强党员思想政治教育。以提高党员的政治理论素养，增强党性为目的，紧紧围绕县委中心工作和基本任务，对党员进行经常性的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”科学发展观重要思想、党的基本路线和基本知识教育，使全体党员在政治上与党中央保持一致。

（二）加强党员队伍建设，建设一支高质量的党员队伍。充分发挥共产党员的先锋模范作用，以党员队伍素质的提高来带动干部队伍整体素质的提高。

（三）建立和完善党员学习制度。按照有计划、分层次、突出重点、注重实效的要求，制定年度党员学习教育安排，有针对性地开展党员教育活动。要求党员要按照党章规定的共产党员的权利和义务，认真履行自己的职责。

（四）严格组织生活制度，坚持“三会一课”制度。坚持每年定期开展民主评议党员工作。

（五）坚持从严治党，加强党风党纪教育。加强对党员的考核和监督，使每名党员严格履行党员的义务，发挥先锋模范作用。

（六）加强组织发展工作。认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，重点突出，措施到位。党支部每半年至少研究一次党员发展工作，分析入党积极分子队伍的状况，有针对性地做好培养工作。

（七）重视和加强入党积极分子队伍的培养教育。建立党员联系积极分子的制度和党支部联系人制度，建立培养档案。定期考察，严格考核，保证质量、成熟一个发展一个。

（八）加强制度建设，加强和改进党员的管理工作。运用好党员先进性教育活动建立长效机制的成果，制定完善党内各项工作制度。

*************** 2012年2月15日

第4篇：团委支部党建工作总结

团委支部党建工作总结

一、党建工作

2018年以来，在团州委党组的坚强领导下，认真组织全体党员学习贯彻党的十九大精神、习总书记“7·2”重要讲话精神、团十八大精神以及省委十一届三次全会精神和州委十一届五次全会精神。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，进一步统一思想、提高认识、明确任务，牢记使命、锐意进取。牢牢把握围绕中心、服务大局的工作主线，把学习宣传、贯彻落实中央、省、州工作会议精神作为一项重大政治任务，组织引导广大青年认真学习贯彻会议精神特别是习近平总书记重要讲话精神，充分发挥共青团工作的优势，立足实际、大胆探索，团结带领广大团员青年积极参与脱贫攻坚、乡村振兴等党政中心工作。

（一）加强支部建设

提高政治站位，全面落实党建工作制度。建立健全我委党建工作领导小组，以党组书记王甲同志担任组长、各部室负责人为副组长、各党员干部为成员的领导小组，并安排专人专职负责党建工作。围绕基层党建七项重点工作开展“回头看”，建立“三个清单”，准确定位，精准发力。聚焦立根固本，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

（二）突出学习重点

深化"学习型党组织"创建活动，推动共青团改革与脱贫攻坚工作不断深入，教育引导党员进一步增强党性修养，增强宗旨意识。全体党员集中学习已形成学习常态。在学习中做到“三有”,即有考勤签到，有会议记录，有学习笔记。组织学习了“十九届三中全会会议内容”、党的十九大精神、习总书记“7·2”重要讲话精神、团十八大精神以及省委十一届三次全会精神和州委十一届五次全会精神等十九项内容，让党员们尽快掌握这一马克思主义中国化最新成果，加强对党员的理论武装，全面提高了党员理论素养，为学习型党组织建设提供了保障。每位党员积极表态全身心的投入到工作中。

（三）规范党内组织生活

一是严格执行组织生活制度。一是制定支部工作计划，认真落实党课制度、党费收缴及“三会一课”等制度。二是坚持民主集中制。规范完善党支部会议，通过党支部会议讨论和决定本单位的重要事项，班子成员团结协作，分工负责，协调运行的良好工作机制。三是坚持学习制度。坚持全体党员每月集中学习的政治理论学习制度，做到学习常态化。

二是切实加强党费收缴。按照上级统一要求，在核定的交纳党费的基数标准上，我委全体党员都按时足额交纳了党费。

三是丰富主题党日活动的各种形式。截止目前我委召开主题党日活动10次，在帮扶点的木尔溪贫困村、地震十周年之际在映秀镇等组织开展形式多样的“主题党日”活动。

（四）做好党员发展工作

严格按照党员发展程序，坚持公开、公正、公平的原则，广泛征求党员、群众意见的基础上做好党员发展工作。对有意愿入党的同志和他们单独谈话，了解他们的入党动机，引导他们学习的主要内容，关注他们的群众基础、工作成绩、社会工作等各方面的成长情况，并引导他们规划健康积极的人生态度和人生目标，帮助他们端正入党动机，使其既注重结果，更注重入党发展过程。

（五）发挥党员先锋模范作用。

为树立党员形象，充分发挥党员的先锋模范带头作用，展示党员风采，在共青团改革、脱贫攻坚、乡村振兴等一线工作中，党员均能发挥带头先锋模范作用，以激励全体党员做一名有追求、有担当、有作为、有品质、有修养的中国特色社会主义事业的建设者和接班人，促进作风建设。

在接下来的工作中，我支部将继续以建设标准的基层党组织、高素质的党员队伍为目标，坚持围绕共青团工作抓党建，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动了我支部党建工作、党建带团建工作的顺利展开。

二、团建和阵地建设

2018年8月来到共青团阿坝州委，在组宣部任职，负责“智慧团建”系统树立工作、青年之家网络互动云平台系统以及团州委官方网站的运行维护。长期以来我委严格按照上级要求，时刻注意各项工作的时间节点，扎实、有效、有序推进各项工作，回顾半年的工作，现将半年以来个人工作总结报告如下：

（一）主要工作情况

一是严格落实团十八大代表的选举推荐工作。根据团省委关于推报共青团中央第十八次代表大会代表候选人预备人选要求，我委按照规定程序开展了我州出席共青团中央第十八次代表大会代表候选人预备人选推荐工作。认真组织各级团组织按照民主集中制的原则，充分发挥团内民主，经自下而上的充分酝酿、民主协商，广泛征求基层团员青年的意见。对推荐出来的代表候选人预备人选的政治品质、道德品行、遵纪守法等方面进行了严格审核，并根据人选实际情况听取了相关单位的意见。所推选的代表候选人预备人选符合代表候选人条件和构成要求。经共青团阿坝州委常委会研究，并报中共阿坝州委审核同意，共青团阿坝州委拟推荐6名同志作为出席共青团中央第十八次代表大会代表候选人预备人选。

二是做好团员数、青年数更新统计工作。认真落实团省委《关于做好2017年度团内统计工作的通知》（川青办〔2018〕4号）、《关于做好2018年全省发展团员调控工作的通知》（川青办〔2017〕43号）要求，制定了发展团员计划，对各县（市）团委、州直属团（工）委发展团员工作开展一次检查，并要求各级团组织对出现的问题切实整改，对问题严重的采取了通报等方式进行处理。全面掌握团组织、团员和团干部队伍发展状况，时刻把握各基层团员人数、青年人数的变动，每一季度更新统计一次最新数据，严格按照文件要求控制团学比。

三是认真落实评优评先推荐各项工作。根据团省委川青办〔2018〕6号《关于推报2017年度“全国优秀共青团员”“全国优秀共青团干部”“全国五四红旗团委 ”的通知》（川青办〔2018〕6号）要求，我委高度重视，及时下发通知至各基层团委，要求实事求是，积极申报，本着公平、公正、公开的原则，择优推荐。我委根据个基层组织推荐人选，通过召开会议，充分酝酿，最终决定拟推荐五四红旗团委9个、五四红旗团支部6个、优秀团干部6名、优秀共青团员7名。

四是强有力“智慧团建”系统团员、团干部信息采集录入工作。“智慧团建”系统建设是团十八大报告安排部署的任务，是全团的一项基础性工作，是推进共青团深化改革、落实从严治团要求的重要举措，是加强基层基础工作、提升基层团的组织力的重要举措和有力抓手。我委接到工作任务后，及时向下级团组织下发文件，要求对照时间节点完成工作量，通过全团的努力，我州“智慧团建”系统组织建立工作已取得阶段性成果，截止11月底团的领导机关团干部信息的核对与补充录入已实现全覆盖。

五是积极推进“青年之家”阵地建设。截至目前，全州入驻云平台“青年之家”共建有28个。其中普通青年之家12个，机关青年之家16个，相比2017年增加了6个普通青年之家，并督促各青年之家每个月在云平台上发布活动开展情况，经过各地区积极开展活动，并及时进行相关宣传报道，从6月全省活动开展排名倒数提升到现在排名前十以内。通过对青年之家严格建家、管家、用家的要求，增强了我州基层青年组织的活力，使青年学习有场所、活动有阵地、作用发挥有舞台，成为青年群众喜爱和热爱的“温暖之家”。

六是不断完善官方网站的运行维护。及时整理和报送各级团委和州直属团（工）委上报的简报，积极借鉴和学习有关网站的日常维护的有效做法，时刻关注网站环境、网站数据信息安全问题以及网站病毒防范问题和网站运行优化问题，使我委官方网站保持安全稳定地运行，为互联网用户提供一个良好的上网环境。

三、宣传工作

（一）做好传统方式宣传工作。

1、提高思想认识，认真贯彻落实共青团宣传工作总体思路。全州始终坚持紧紧围绕学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神一条主线，牢牢把握培育担当复兴大任的四川新青年、构建大宣传工作格局两个目标，着力新媒体矩阵、互联网团组织、共青团融合平台三项建设，开展“新时代、新青年、新形象、新作为”，纪念改革开放40周年，迎接团十八大召开，纪念汶川地震10周年，参与藏历、羌历新年庆典五大活动，建设青年思想政治宣讲、习近平新思想理论研究队伍、青少年先进典型、新媒体青年人才、青年观察员五支队伍，为推动治蜀兴川在上新台阶，加快建设美丽繁荣和谐四川贡献力量。

2、强化理论学习，深入开展主题教育实践活动。各级团组织把青少年思想引领作为共青团工作根本任务，创新方法，凝聚青年力量，形成思想合力。一是开展“清明祭英烈·共铸中华魂”主题宣传教育活动。宣传动员广大团员青年积极参与网页鲜花留言活动，以开展多形式的线下祭奠活动为载体，全方面、有针对性地开展了100余场次清明爱国主义宣传教育活动，参与人数达2万余人。二是开展“承五四精神 展青春风采”集体入团仪式。5·4青年节期间，全州中学、中职校统一内容、统一形式，在全州各学校开展“集体入团”活动，增强了团员青年的责任感和荣誉感。三是开展“新时代新青年新形象新作为”主题活动。由共青团阿坝州委主办，共青团汶川县委和汶川县七一中学承办的“震后十周年 青春展风采暨'新时代新青年新形象新作为'” 四川省五四主题团日活动暨启动仪式阿坝片区成功举行。四是举行全州中学（中职校）共青团辅导员和全州基层团干部培训，夯实了团组织基层队伍建设。

（二）做好新媒体建设

1、推进理论创新，努力开创网络宣传工作新局面。2018年进一步加强了全州网宣员队伍建设、网络舆情评论员队伍建设、微信微博新媒体平台建设，积极宣传推广各级团组织“双微”平台和“青年之声”网络互动社交平台。组建14支23名青年网络宣传员，积极参与全州重大网络舆情的正面引导工作，直接影响覆盖青少年。积极传播网络好声音。积极参加全省新媒体矩阵建设和新媒体负责人培训，结合政务新媒体和我团、我州新媒体现状，制定详细宣传方案和工作重点，将切实利用互联网思维传递网络正能量、弘扬网络好声音。

2、拓宽宣传渠道，加强团属网络新媒体平台建设和管控。网络已成为广大团员青年工作、生活、学习的重要平台，生成思想舆论和影响意识形态的能力日渐增强。全州各级团组织大力推进团属微信、微博、青年之声、今日头条建设，并且依照团省委要求和自身宣传需要开通抖音宣传平台，着力推送团员青年喜闻乐见的热点信息，打造为广大团员青年服务的线上平台，拉近与团员青年之间的距离，拓宽联系交流渠道。通过平台及时提供青年资讯，积极回应社会关切，第一时间发布突发事件权威信息，坚持以正面的、正确的声音占领网络阵地，确保正确的网络舆论。全州共青团系统建立微信微博公众平台28个，13县市团委已成功入驻“今日头条”政务号，部分团组织也开通了抖音宣传平台，新媒体矩阵正在形成。

3、线上线下融合，及时有效宣传共青团工作内容。充分利用互联网宣传范围广、影响群体多、宣传速度快、方便快捷等宣传优势，开展线下活动的同时及时开展微信、微博、今日头条、抖音宣传推广，与青年进行活动交流互动，拉近彼此距离，扩大了活动宣传范围和效果，让社会各界深入了解我州共青团工作，提高活动知名度和共青团知晓率。我州新媒体不仅宣传我们重大工作纪实，而且还深入群众，帮助群众解决当务之急。帮助困难群众筹集善款，不到24小时就筹集资金20万元。宣传我州具有带动性型青年创业企业，让更多青年投入到创新创业，建设阿坝的洪流中来。介绍我州美丽景色，带动旅游发展，促进与外界的交流与合作。4、创新工作举措，开设青少年喜闻乐见的新媒体宣传栏目。团的工作要想青年之所想，服青年之所需，谈青年之所乐，才能吸引青年关注，凝聚青年力量。通过分享志愿者志愿生活点滴、总结宣传各地共青团工作特色、了解我团驻村帮扶第一书记精准扶贫工作、倾听青年声音，着重宣传共青团特色工作，让社会各级对我州共青团工作有了更加全面的认识，所推送的信息被广泛关注，深受广大团员青年的喜爱和支持。

四、下一步工作计划

一是继续推进“智慧团建”各阶段的工作要求。下一步我委将继续聚焦“智慧团建”系统的基础团务管理，核实完善好“智慧团建”系统中各项数据，常态化督促下级团组织开展“智慧团建”各阶段的工作。充分利用“智慧团建”系统，打造为基础团务、团组织开展活动夯实基础的网上平台。同时，严格落实团省委要求的其他各项工作。

二是做好上级安排部署的各项工作。及时更新我州团干部数、团员数、青年数更新统计工作，坚持每一季度更新统计一次最新数据，加强督促全州各级团委发展团员调控工作，按照上级团委相关要求，常态化开展评优评先推荐各项工作。

三是坚持做好“青年之家”阵地建设。一是加强领导，健全组织。做到“青年之家”日常管理规范，要求每个“青年之家”要有专人负责、有管理制度、有总结计划、有活动记录、有档案资料。积极争取上级组织的各方面支持，为做好云平台“青年之家”阵地建设打下坚实的基础。监督完善“青年之家”活动人员签到等组织管理工作，确保各项指标满足考核要求，使各项工作得以有序推进。二是细化完善运行制度。培育“青年之家”负责人,一起组织培训学习，完善人员分工、岗位职责、日常考勤、培训考核、奖励宣传等制度，对平台的专兼职工作人员进行有效管理，确保平台工作正常持续开展。三是科学规范，优化活动。做好没有入驻云平台“青年之家”的活动组织开展工作，建立淘汰机制。凡“青年之家”有违法、违纪现象或活动开展不力的情况，由相应团组织对其进行撤销处理，促进“青年之家”建起来，活起来，切实有效发挥联系，服务，引导青年指导。

四是对官方网站的运行进行定期维护。充分认识官方网站运行维护的重要性，对网站的基本操作，严格进行日志记录，并且对日志进行习惯性分析，通过对日志分析，及时分析网站是否出现过状况，是否存在外来的恶意攻击，及时记录日志找出网站漏洞，对其进行更新维护，保障网站的安全和稳定运行。

五是功实加强宣传工作的统筹协调。加强宣传工作的统筹协调，充分发挥现有宣传资源的潜力，提高宣传整体实力，增强宣传效果。

六是建立和完善新闻发布制度。建立完善的新闻发布制度，既是团委工作的一个巨大进步，也是宣传工作的一个巨大进步，对树立团的形象，掌握引导舆论的主动权，具有不可替代的重要作用。要不断提高新闻发布工作的质量和水平。

七是进一步加强互联网新闻宣传工作。按照“积极发展、加强管理、趋利避害、为我所用”的方针，进一步加强互联网新闻宣传工作，把网上对内宣传与对外宣传有机结合起来。

八是深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，落实省州重大决策部署。把学习贯彻十九大精神作为党组中心组和支部学习的重要政治任务，安排部署学习习近平新时代中国特色社会主义思想等系列主题活动，制定相关方案并成立学习领导小组，引导我委党员干部在学懂弄通做实上下功夫，深刻领会党的十九大的思想精髓和核心要义，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。深入学习贯彻省委、州委会议精神及重要领导讲话精神，自觉践行“五大理念”，统筹“三件大事”，进一步理清工作思路、明确工作目标、落实工作举措，切实把思想和行动统一到中央和省州的重大部署上来。

九是扎实开展主题教育。按照中央和省州要求，认真谋划和开展各项主题教育，引导党员干部用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，学思践悟，牢记新时代使命，着力解决信念不坚定，宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不利等突出问题，突出主题教育实效。把推进“两学一做”常态化制度化学习教育作为主题教育重要内容，全面开展“遵党章、学党章、讲党章”活动，把新党章作为党员干部经常性的学习内容，作为日常管理监督的根本标尺，推动我委党员干部自觉学习党章，模范贯彻党章，严格遵循党章、坚决维护党章。

十不断加大党员干部教育培训力度。认真制定中共阿坝州团委支部党员学习教育计划，深入推进学习型党组织建设。在我委支部开展“讲微型党课”活动，深入开展“新时代怎么看、怎么办、怎么干”学习讨论，深化党员干部对新时代、新思想、新矛盾、新目标的理解和把握。作为第十共建组的成员单位，积极配合牵头单位进行多样化活动，着力提升党员干部的学习本领、创新本领和狠抓落实本领，不断增强我委党员干部的综合素质，提升专业能力，体现党员教育的针对性和实效性。

第5篇：局党建工作计划与局团委工作计划

2018年局党建工作计划范文

局党建工作计划XX(一)

市规划局20xx年度党建工作计划

20xx年是实施“xx”规划承上启下的重要一年。为深入贯彻落实党的十八大精神，加强党的执政能力建设和党的先进性建设，开创我局党建工作新局面，为打造我市区域性中心城市提供坚强的组织保障,结合我局实际，特制定20xx年党建工作计划。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以党的十八大和全市党建工作会议精神为指针，以科学发展观为引领，紧紧围绕发展稳定大局，以“创先争优”活动为抓手，大力加强班子建设、组织建设、作风建设、干部队伍建设、党风廉政建设等，健全机制,强化功能,不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用，为我市城乡建设事业的快速发展提供坚实的组织保障。

二、工作目标

党建工作目标总体要求是：组织健全，领导班子坚强有力;管理规范，党的纪律严明;教育到位，党员队伍素质优良;党组织的战斗力强，党建工作效果好。

(一)班子建设。

1、党的基层组织设置合理，管理规范。各支部(总支)委员会按照规定程序选举产生，任期届满按时改选(特殊情况经批准可提前或暂缓改选)，委员缺额及时补选，确保组织健全、管理严格。

2、各党支部(总支)书记原则上由我局行政领导干部担任;委员会成员具有觉悟高、党性强、作风正、能力强的良好素质，热心于党务工作，表率作用好，在党员中有较高的威信。

3、党组织领导班子按照党的民主集中制原则，坚持集体领导，委员分工明确、责任到位。班子团结，工作协调。

(二)党员管理

1、有针对性地对党员进行马克思主义理论教育，共产主义理想信念教育，党的路线方针政策教育，党的基本知识教育、党纪、政纪和法制教育、职业道德、社会公德以及科学文化知识等一系列教育。教育计划周密，教育方法得当，教育效果好。通过教育，党员的党性观念，模范作用明显增强，政治思想素质明显提高。在年度民主评议党员和年度干部考核中，合格党员、称职干部党员为100%，党员获得的各类荣誉称号在干部职工中占有较大的比例。

2、各党支部(总支)按照党内监督的有关规定对党员特别是党员领导干部进行监督的力度大，效果好。保证党的路线、方针政策在各支部(总支)内的顺利贯彻执行，政令畅通;党员的民主权利得到保障，党内不良倾向得到遏制，党员违法违纪案件为零。

3、对离退休干部职工党员的管理，措施完善，有专人负责。通过各种有效方式给以他们政治上和生活上的关怀，使他们“政治坚定、思想常新、理想永存”，时时处处保持先进分子的优秀品质。

4、按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和有关规定，有计划地发展党员，不断壮大党的队伍。对入党积极分子和预备党员的培养教育考察，指定专人负责。坚持高标准、严格要求，成熟一个发展一个。各党支部(总支)在发展党员过程中从严把关，手续完整，材料齐备，上报及时。

(三)制度落实

1、“三会一课”制度执行情况好。党组织活动有计划安排，有具体内容，有检查落实，有详细记录。党员参加组织生活情况有登记，党员领导干部坚持过双重组织生活的情况好。

2、党内工作制度健全。各级党组织按照管理权限，认真履行职责，及时、准确地传达贯彻上级党委的指示精神，实事求是地反映情况，认真负责地处理好党内一切事务。

3、党费的收缴和管理符合规定要求。各基层党组织按时、按比例上缴党费。党员中无少交或拒交党费的现象。

(四)工作成果

1、党组织的战斗力和凝聚力强，群众基础好。党员特别是党员领导干部的先锋模范作用得到广大干部群众的认可。

2、党建工作促进了机关作风建设。机关工作人员服务态度端正，公仆意识增强，提高了办事效率。

3、协助行政领导做好政治思想工作，发挥群团组织的桥梁纽带作用，调动一切积极因素，消除不利因素，确保了本单位(部门)各项工作任务的顺利完成，并创造了优异的成绩。

三、工作重点

围绕奋斗目标，今年我局要千方百计抓好以下几项重点工作：

(一)强化思想建设，不断提升党员干部素质

结合工作实际，科学制订学习计划，每周组织全局党员干部集中学习理论知识，提高党员干部的政策理论水平。组织开展“思想大解放、促进大发展”大讨论活动，安排局机关党员干部参加市委党校中青班、妇干班、公务员班培训，重视年轻干部成长工程，重视对年轻党员干部的培养，认真落实市委工作会议精神。利用各种会议、培训、学习等机会带动党员干部学习，抓思想教育，开座谈会交流思想，讲述各自在生活、事业中的体会，鼓励大家不断学习新知识，努力自强自立。

四、保障措施

(一)加强领导，落实责任。把党建工作列入重要议事日程，切实做到认识到位、职责到位、措施到位、工作到位。经常听取工作进展情况汇报，研究解决存在的问题，各方密切配合，形成合力，保证工作顺利推进。

(二)深入宣传，营造氛围。加大对党建工作的宣传力度，积极营造“党建”的浓厚氛围。通过文化墙、宣传橱窗、标语等多种渠道广泛开展宣传教育活动，充分调动党员干部参与党建活动的积极性。

(三)总结经验，促进创新。认真研究党建工作面临的新情况新问题，积极探索新形势下党建工作的规律，不断增强工作的主动性和预见性，总结实践中创造的新鲜经验，不断创党建工作的方式方法和运行机制。

20xx年，我局要注重建组织、强队伍、担责任，以办实事、搞服务、作贡献为重点，为推动我市经济社会和谐发展做出新的、更大的贡献。

局党建工作计划XX(二)

规划局局党建工作计划XX

20xx年我局机关党建工作的指导思想是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习宣传贯彻党的十八大会议精神，突出学习型、创新型、服务型机关党组织建设，紧紧围绕市直机关党建工作要点和局党组中心工作，更加注重机关党员干部的思想引领，更加注重机关党组织的合力凝聚，更加注重机关党建服务大局的效能发挥，为城乡规划工作提供坚强的组织保证。

一、强化理论指导，推进学习型党组织建设

1.加强政治理论学习。紧紧围绕“三宽四有”目标，认真制定局机关党建学习计划，全面兴起学习宣传贯彻十八大精神热潮。组织开展专题辅导、专家解读、座谈交流等系列活动，引导机关党员干部深入学习讨论，领会精神实质，把握丰富内涵，牢固树立科学发展的新理念，深刻认识转型发展的新任务，倾力投入“两个率先”的新实践，全面把握我市城乡规划工作的部署。组织学习邓小平理论、“三个代表”以及科学发展观等重要思想，结合学用新《党章》和党员党性考核，组织开展“我是党员我带头”主题党日活动，用党的理论成果武装干部队伍头脑，用先进的政治理论指导工作，增强党员党性修养，切实提高党员干部队伍的政治理论素质。

2.加强思想道德教育。围绕保持党的先进性和纯洁性，以思想道德和社会诚信建设两大体系建设为重点，深入开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动，引导党员干部积极实践群众观念，把经常性的思想道德教育渗透到党员干部队伍的日常工作和生活中去，弘扬以德为本、以诚立身的良好风气。全面加强党员干部思想政治建设、能力素质建设，努力打造眼界宽、思路宽、胸襟宽，有信念、有本领、有担当、有正气的“三宽四有”型的干部队伍。建立完善“书记谈心”、“支部走访”等良性沟通机制，加强心理疏导，注重情感交流，实施人文关怀，增强机关党员的归属感。

3.加强业务知识学习。紧扣城乡规划工作发展大局和队伍建设一专多能的要求，紧密联系工作实际，以干部在线教育为抓手，本着“干什么学什么、缺什么补什么”的要求，广泛学习 与本职岗位工作有关的方针政策、法律法规、专业知识，同时采取请专家辅导、开学习、座谈交流、外出学习考察等形式，组织党员干部学习《城乡规划法》、《省城乡规划条例》、《行政许可法》等与规划工作密切相关的法律法规，深刻理解精神实质，准确把握规范标准，进一步提高依法行政的能力。深入开展上门服务，组织党员干部深入基层、企业、建设单位开展上门服务，将学习调研成果转化为工作决策。

4.优化学习方式方法。结合我局的发展现状和机关干部的思想实际，增强思想政治工作的针对性、时效性和主动性。研究完善并督促落实学习计划、考勤考核、交流汇报、奖惩激励等制度机制，进一步量化、细化机关学习任务，努力营造良好的机关学习风气。组织开展专题调研、定向征文等活动，引导党员干部把所学知识及时转化为创新思路和工作举措，达到破题发展、推动工作的目的。

二、推进品牌建设，提升效率效能和机关形象

1.全面深化服务品牌建设。继续深化机关服务品牌建设，通过打造“阳光规划”优质服务品牌，全力建设新型工业化、新兴港口和人文生态宜居的特色靖江城市,逐步建立起结构合理、管理科学、程序严密、制约有效的规划管理工作综合体系。严格执行中央和市委“八项规定”，从整顿干部队伍、改进文风会风、力戒形式主义、厉行勤俭节约等方面入手，着力整治慵懒散奢等不良风气;从优化服务流程、改进服务方式、规范服务收费等方面入手，全面推行服务承诺、首问负责、限时办结等“六项制度”，着力提升服务效能。加大品牌传播力度，以多媒体展示、专题片宣传、公益活动传播等多种形式，使品牌名称人人皆知、服务理念深入人心、机关形象明显改善。

2.策应中心深化主题实践。结合部门实际，深入开展以促进转型升级、推进项目建设、创新社会管理为主要内容的各种实践活动，催生党员干部服务发展、干事创业的工作热情。推动“三解三促”活动常态化，着眼于解决群众关注的热点问题、矛盾纠纷的难点所在;丰富拓展党员义工、慈善一日捐等活动，努力推动干群关系融洽、工作作风转变。完善党员干部理论学习和业务学习制度，重点坚持“三会一课”制度，不断提高党员干部的党性观念和整体素质。

3.加强党风廉政建设和反腐倡廉工作。进一步完善惩治和预防腐败体系，牢牢抓住教育、制度、监督等关键环节，标本兼治，惩防并举，切实加强对权力运行的制约和监督，建立健全岗位廉政风险责任制，从源头上预防腐败。组织开展“书记讲廉课”、“新党员廉政宣誓”、“参观警示教育基地”、“廉政文化进机关”等活动，切实增强机关党员干部的自律意识、纪律意识、法律意识。认真分解落实党风廉政建设责任制，强化对重点环节、重点项目、重点部位的廉政风险防控管理，预防和减少违法违纪案件的发生;全面推行党务政务公开，自觉接受普通党员和社会公众的监督。研究建立案件会商、会办制度，从严从速查处违法违纪案件。不断完善《靖江市规划局惩防体系制度建设汇编》，使规划审批管理做到有法可依、有章可循，规划的宏观调控作用和微观管理得以较好的发挥和实施。坚持规划业务和党风廉政建设“两手抓两手硬”，落实“一岗双责”。

三、加强组织建设，提高党建活力和工作实效

1.创新完善组织建设。认真分解落实机关党建工作责任制，对照各项工作内容和要求，根据规划工作实际，找准党建工作和规划工作的结合点，不断增强党组织的工作活力，不断提高机关党组织服务发展、解决问题的能力。积极试行机关党组织“公推直选”工作，完善民主议事、民主决策、民主评议等规则程序，保障党员群众的知情权、参与权、监督权，上半年发展两名党员。

2.加强和谐机关建设。按照市委、市直机关工委对群团工作的有关部署，坚持党建带工建、带团建、带妇建，积极支持工青妇组织开展活动、发挥作用。加强局工会组织、团组织、妇女组织建设，进一步扩大群团组织的覆盖面和影响力。积极参与“四城同创”，深度推进机关社区联创共建，落实部门创建责任，提高全民参创程度。贴近机关党员干部的精神文化需求，根据职工的文化需求、兴趣爱好，开展各类活动，注重人文关怀和心理疏导，化解矛盾，理顺情绪，凝聚人心，帮助机关干部缓解工作压力、培养志趣爱好、促进身心健康，进一步凝聚人心，促进和谐，营造健康向上的机关作风。

3.创新党务干部队伍建设。加大教育培训力度，制定党员教育培训计划，积极参与市委、市政府组织的各类党务干部培训班。推行党员干部任前谈话、考核反馈、测评推优等制度机制，推动党员干部履职尽责;注重加强人文关怀，主动帮助协调解决各种实际困难。加强党务干部队伍自身建设，提升写作、讲话、协调等各方面能力，创造条件，加强历练，努力打造一支能力突出、业务精良、素质过硬的干部队伍。2018年局团委工作计划范文

xx年，公司团委在上级团组织和公司党委的正确指引下，各级领导悉心关怀和帮助下，以“创先争优”、“质量效益年”为载体，紧密围绕公司生产经营为中心，开展各类文体、竞赛等活动，充分展示了豫新青年员工的精神风貌。回顾xx年，公司团委以服务青年、服务企业为宗旨，取得了一定的成绩，现将一年来公司团委的工作汇报

一、完善基础建设，建立健全组织架构

1.xx年，公司职能部门结构进行了调整。在党支部和基层分会做了相应调整之后，公司团委将团支部做出了相应的调整，成立公司物流部团支部，将零件生产车间、总成生成车间、换热设备公司等3个团支部书记进行了更换，从今年三季度开始，公司团委工作走入正轨。公司团委活动采取“集中与分散”管理模式，大型活动由公司团委统一组织开展，各团支部的自主活动要在党支部的领导下组织开展。这样解决了个别团支部只依靠公司层面活动，自主不组织活动的恶习。拓宽青年员工活动的次数，可以很好的缓解工作压力。

今年6月份，公司团委与党委达成共识，公司党委制定了《豫新汽车空调股份有限公司推荐优秀团员入党实施细则》（豫汽空党［xx］14号文），下发到各党支部和团支部，公司团委全年向党组织推荐9名优秀团员青年作为党的培养对象。

二、拓宽活动形式，丰富青年员工业余生活。

元月份，组织公司各团支部书记，开展xx年团支部工作交流座谈会，共有14名团干参加，将xx年团的工作进行了回顾，并对xx年的工作提出了建议和想法。

元月14日，公司团委组织开展“扎根豫新，快乐成长”迎新年联欢会，来自基层的百余名青年参加了此次活动。

3月份，在团委主管领导陈勇的带领下，用了一周时间走访了各个基层团支部，针对团支部的架构、青年的需求进行了了解，对存在的问题进行汇总和解答，共有90余名团员青年参加了走访座谈。

3月1日，公司团委组织10余名青年志愿者到新乡市龙之心康复中心，对智障儿童进行了慰问，并合影留念。

4月27日，组织团干参加集团团委“五四表彰”大会，工场总成车间团支部获得“新乡市五四红旗团支部”称号，汽车电器公司团支部获得集团红旗五四团支部称号，杨晓东、王艳华等4人分别获得“模范团干”“优秀团员”称号。

5月3日，组织完成了工、团联合表彰大会，共有60余人参加表彰大会。

5月6日，组织开展并顺利完成公司第二届职工趣味运动会。

5月份，受集团团委委托，承办“质量效益，迸发激情”青年辩论赛活动，组织武晓琳等参加辩论赛的选拔赛，主持半决赛辩论，武晓琳获“最佳辩手”奖。

5月10日～18日，完成公司团委组织的“我学习

我快乐

第6篇：团委党建工作汇报

2019年团委党建工作汇报

2019年,xxx党支部在县委、政府的正确领导下，在县直机关工委的具体指导下，按照《2019年全县组织工作要点》，以党建带团建工作为载体，切实加强党的建设，不断提升机关党建工作水平，经过努力，我支部党建工作思路、内容、方法、机制等方面都取得了一些进展。现将具体情况总结如下：

一、主要做法

一是将党建工作摆在突出位置。xxx始终把党建工作作为推动共青团各项工作的根本保障，结合我委实际情况，将党建工作细化，将党建工作责任落实到个人，实行党建工作和业务工作同时抓，责任同时定，做到工作有计划，部署有要求，落实有措施。

二是强化理论学习。以建设学习型党支部为契机，深入系统的学习传达了中央、省、市、县相关会议精神，不断提高班子成员和机关干部政治理论水平、科学文化素养处理复杂事务、解决矛盾问题的能力以及科学决策、开拓创新能力。

三是加强党建带团建工作。以党建带动团的业务工作，以团建促进党建工作更进一步发展。

1、利用学雷锋纪念日、“清明节祭扫”“五四青年节”、“六一儿童节”、“少先队建队日”等契机，以举办系列主题活动为抓手，引导广大青少年听党话、跟党走,强化青少年思想政治引领。

2、扎实开展全县青字号品牌提升活动。进一步整合资源，开展青年岗位能手、青年文明号创建活动，建立光荣榜，对先进典型进行推介和宣传，整体提升我县青年示范带动作用。截止目前，3、推行志愿服务常态化。一是组织返乡支教大学生在贫困村开展义务支教志愿服务活动，为留守儿童、贫困儿童提供假期陪护、学业辅导、自护教育、文体活动、心愿满足等志愿服务，覆盖青少年500人。二是开展“青春志愿和谐暑运”活动。组织志愿者在在xxx火车站开展志愿服务活动，为xxx火车站暑期的安全、有序运行贡献青春力量。

4、发挥积极作用帮扶解困。一是与开展“爱心入户宝贝出村”活动。组织建档立卡贫困家庭青少年到县城参加参观革命纪念基地、户外拓展等活动。让他们感受到党和政府的关心。二是坚持扶贫和扶志相结合，深入贫困村开展了关爱留守儿童志愿服务活动，通过一帮一、多帮一等形式，围绕亲情陪伴、课业辅导等项目组织短期特色精品课程。

5、主动探索党团阵地共建。指导全县基层团组织，围绕党建戴团建的要求，在团属阵地建设上，依托党建示范点共同打造，形成“党建带团建，团建促党建”的良好氛围。

五是加强干部考核及日常管理。严格按照三会一课的规定，以每月主题当日活动及支部会为抓手，要求全体机关党员干部按时按标准上交党费，并及时上交到县直机关工委。严格按照时间截点要求干部准时准点上班，严格要求机关干部谋事要实。

二、当前存在的主要问题

我委的党建工作虽然取得了一些进展，但是，我们也清醒地看到，开展机关党建仍存在许多难点、重点问题亟待解决，如轻党务、重业务、党务工作与业务工作结合不够紧密、工作方法老套单一等。这类问题的存在，严重影响着我委党建工作的创新和业务工作的进步。

三、下一步工作打算

一是找准党建工作与业务工作的切入点。要切实转变就党建抓党建的思想观念，树立“围绕中心抓党建，抓好党建促工作”的思想，紧紧围绕县委中心工作和部门的业务工作实际，努力寻求党建工作与业务工作的结合点。要深刻认识机关党建工作对于服务大局、服务中心工作的重要作用，把机关党的建设作为搞好业务工作的重要环节来抓，不断丰富党建工作内容，实现党建工作与业务工作同步发展。

二是找准载体，突出部门优势。经常组织一些有吸引力、有影响力的活动，充分利用各种传统节日和部门业务特点，开展丰富多彩、党员干部广泛参与的各项文体活动。通过活动把党员群众凝聚在党组织周围，使党组织活动充满生机与活力，更好地发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

三是采取“走出去”、“请进来”的方式。加强与其他支部的联系和沟通，相互学习、借鉴好的工作方式和做法，及时总结交流经验，拓宽思路。有计划地安排党务干部外出参观、考察学习和培训，开阔眼界，增长见识，提高意识，整体推进机关党建工作上水平、上台阶。

2019年7月

第7篇：团委工作计划总结

团委工作计划总结

团委工作计划总结

一、201X年共青团工作开展情况一围绕服务采油厂生产经营建设,团结带领广大团员青年积极投身以创新创效和科技兴油为主线的生产实践活动

一是特色定位，系统规划，大力加强“青年科技示范园”创建活动。201X年，纯梁厂团委在认真学习先进单位的工作成果及经验基础上，结合采油厂开发建设的特点和实际，立足低渗透油藏开发，着手创建纯梁采油三矿樊东管理区青年科技示范园。在采油厂和局团委的支持帮助下，采油厂团委与创建单位围绕“管理创效、科技创新、素质提升”三个环节，系统深入的抓好了建园规划。通过突出樊东管理区在低渗透油藏开发方面的特点，将园区划分为科技长廊、素质提升、芦湖文化、办公生活四个区块，把“展示低渗透油藏示范开发的科技成效，探索低渗透油藏高效开发的技术途径”和以“团队亲情、班组价值、岗位快乐”为核心内容的芦湖文化有机的结合在一起，实现青工创新创效与技能素质提升并举。在樊东青年科技示范园创建期间，采油厂和局团委领导曾多次到现场指导工作，提出了大量宝贵的意见和建议，并给予了大力的支持，使建园工作更加稳步扎实，朝着预期目标迈进。

二是突出重点，抓出特色，大力加强青年文明号争创活动。201X年，纯梁采油厂团委立足采油厂基层建设实际，突出重点，在名牌、行业一强中深入开展青年文明号争创活动。为在青年文明号创建活动中抓出典型、抓出特色，年中，厂团委在基层团组织中积极开展了争

创“特色青年突击队”、“品牌革新小组”大讨论活动，鼓励基层团支部主动发挥生产突击队和创新创效战斗堡垒的作用，把广大青工凝聚到生产革新组织中来，将青年文明号创建活动落实到具体行动中来，切实增强了基层团组织的工作活力，形成以青年文明号为核心的增效点，促进青工创新创效活动的有效开展。

三是立足生产,完善机制,深入实施青年科技推进工程。201X年，采油厂团委依托厂青年科技工作者协会这一阵地平台，立足生产开发实际需要，深入实施“青年科技推进工程”。一方面加强阶段性活动的组织开展，先后开展了“青年科技成果立项攻关”、“名师带高徒”、“青年科技志愿者服务”、“岗位青工创新创效成果展示推介”、“青年科技论文成果发布”等活动。6月17日，在采油厂 金设立了纯梁采油厂青年人才奖励基金，用于各项创新创效活动和青工技能竞赛的奖励。二围绕服务采油厂的稳定发展，团结带领广大团员青年积极投身采油厂文明创建活动，做和-谐采油厂的自觉维护者和积极推动者。

一是大力加强纯梁青年文化建设。为推动“自强互助，好学多能”纯梁青年文化理念的贯彻落实，今年，厂团委不断培养塑造广大团员青年的观念形态，引导团员青年自觉投身到纯梁青年文化的创建工作。结合采油厂二十年厂庆，厂团委组织开展了庆祝建厂20周年“我心中的纯梁”征文演讲比赛。5月份，采油厂团委先后组织开展了“采油厂职工文学创作作品征集”活动、庆“五一五四”文艺汇演等活动。5月19日，以“学习、创新、奉献”为主题的胜利油田首届基层团干部风采大赛在纯梁采油厂成功的拉开帷幕。来自油田16家单位的27名基层团干部先后登台一展青春风采。

二是广泛开展形式多样的青年志愿者活动。活动开展以来，有近580余名团员青年参与了敬老帮困活动。春节前夕，采油厂团委及部分青年志愿者专门来到四名接受采油厂阳光助学捐助的学生家中进行走访慰问，为他们送去学习用品，并激励学生坚定意志，勤奋学习。同时，厂团委结合“亲情家庭、亲情楼栋、亲情小区”创建活动，组织采油厂的青年志愿者们以“宣传亲情文化，构建和-谐小区”为主题，积极开展学雷锋便民服务活动。三提高服务采油厂青年成长成才的能力，努力抓好青年人才培养工作。201X年，纯梁厂团委重点抓好了生产一线青工技能人才队伍的培养，引导广大青工树立科学的成才观，针对青工个体的实际需求，建立完善各种培训基地和培养平台，分类开展青工技能培训、竞赛及青年人才评选活动，通过积极开展采油厂

十大杰出青年评癣厂十佳青年岗位技术工人评癣导师带徒、岗位练兵、青年科技成果发布、青工油水井分析比赛等活动，切实为采油厂青工“技能振兴”搭建舞台、创造条件。一年来，先后有12名青工在油田各项技能竞赛中获奖，有2人荣立3等功。(四)切实加强团建工作,不断提高采油厂共青团工作整体水平。201X年，采油厂团委在团建工作方面，重点是围绕“争四好、创特色、夺红旗”这一主题，突出示范和特色相结合的思想，在全厂基层团支部中间积极组织开展了“示范团支部”创建活动。通过“示范团支部”在各三级单位的建立，广大基层团组织的建设工作有了标竿和榜样，团工作有了目的性和主动性。根据局团委“争四好、创特色、夺红旗”载体活动的具体标准和要求，我们把各项工作精神融合落实到“示范团支部”的创建当中，要求各基层团组织以“四好”标准完善提高基础工作，以“特色”要求设计开展具有单位特点的载体活动，以“创新”精神构建学习型基层团组织，充分利用本单位基层建设工作所提供的软硬件环境，自我更新、主动提高。目前，全厂已有17个基层团支部成为采油厂示范团支部。

附送：

团委干事个人总结

团委干事个人总结

我是个与众不同的人,从面相看,脑袋大,脖子粗,一看诚实人.但我绝仅仅是诚实的人,我是一名共青团人,共青团铺就了我成长的道路,我叫宋国刚,28岁,汉族,中共-党员,共青团员,本科学历,96年8月从平

局技校毕业分配到红庙煤矿,一直从事共青团工作,担任采煤队团支部书记/代理工会主席,现供职于全公司最大的生产井口红庙煤矿二井,任团总支书记,政工组组长,矿团委生产安全委员.我是一名向上的人,我连续八年被矿团委评为优秀团干部,201X年被公司团委评为”优秀共青团员”,201X年被自治区团委授予”禁毒先进个人”荣誉称号,201X年被公司团委评为”十佳团干部”,201X年我所在的团总支被公司团委授予”优秀五四青年集体”荣誉称号.我是一名勤奋的人,在:我有强烈的事业心和责任感,我有政治的优势,我有写作的优势和较强的微机操作能力.毕业实习总结我是一名年轻人,年轻资本.当然我一名缺点多多的人,如性子直,看问题太直观等,但我相信,在和同志们的帮助下,我会努力克服和改正的.谈谈你所在的整体情况和近年来的工作情况.红庙煤矿坐落在赤峰市平庄矿区万亩园林之中,素有”矿在林中,人在花中”之美誉.矿西邻赤峰,东靠元宝山,南接平庄,地理位置优越,交通便利,矿属有生产/生产辅助/生活/卫生等12个科级,现有员工3400人,退休职工220人,党员750人,团员156人,专业技术人员580人,矿区职工和家属近万人.Foxer.NEt红庙煤矿是83年开工兴建的,89年12移交投产,主体井口,也红庙矿二井设计生产能力为120万吨的现代化大型煤矿.市级文明企业.井田面积为5.63平方公里,地址储量为1.25亿吨,服务年限为58年,煤种主要为老年褐煤,发热量在3500大卡,主要用户是元电/赤电和朝阳电厂.近年来,矿党委/矿高扬”团结进取/务实求严,改革创新,科技兴矿”的红煤精神,全矿干部员工的努力,扭亏脱困原煤产量持续上升,03年140万吨大关,人均收入万元大关,并了建矿史上个连续安全生产500多天的业绩.我96年8月从平局技校毕业分配到红庙煤矿的时候,正是矿低谷滑坡的阶段,可以说,我经历了红矿从风光到低谷,在从低谷爬坡到扭亏脱困的风雨历程,感慨万分.我肯定的说,我热爱我的家园,更爱红庙矿的父老乡亲.我学的是综采机械专业,但学非所用,我我更热爱的是文字工作,我95年在红庙矿二井运搬队实习,就笔耕不辍,有点力,毕业分配到了机电队为电工,这是成了红庙矿的骨干的通讯员,97年调任采煤队任兼职团支部书记,这阶段是我学习锻炼成长的阶段,我业余自修了大专课程,201X年10月调任二井团总支书记,走上了管理岗位,一直到现在,这四年是我从成长到成熟的阶段.可以说8载风雨共青路,磨炼了我坚韧不拔的品格,培养了我求真务实的工作作风,更培育了我与企业员工同甘共苦的深厚感情.我曾连续8年被矿--十六大精神,深化国有企业改革,要抓好几项工作:,要从战略上国有经济的布局,国有企业的战略性改组.,要公有制,是国有制的.,国有大中型企业要现代化企业制度的要求,规范的公司制改革,法人治理结构.共青团干部应具备的素质:

高校团委党建工作总结

团委党建带团建工作总结

团委党建工作总结（共4篇）

中学团委党建带团建工作总结

团委党建工作计划