村上年度党建工作总结（共8篇）

第1篇：上党建工作总结

昌都市第四高级中学2018年上学期

党支部党建工作总结

本学期，我校党建工作始终以邓小平理论、“三个代表”重思想、科学发展观以及习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神、十九届一中、二中、三中全会精神和自治区第九次党代会精神，立足昌都实情、学校实际,认真落实自治区、市委、市教体局各项会议精神与决策部署，并以基层党组织标准化建设为契机，切实加强和改进党的组织和作风建设，不断提升我校党支部党建工作水平。

一、工作开展情况

（一）健全各项制度、在学习中加强对党员的思想教育。为确保我校党支部各项党内生活以及党员理论学习顺利开展，结合学校教育教学中心工作实际，建立健全了“支部三会一课制度、民主生活会制度、党员廉政建设制度、党员大会议事制度、党员监督制度、党内关怀帮扶制度、党组织生活制度、党务公开制度”等等。定期开展政治理论学习、党课学习，内容包括《党章》、十九大会议及十九届一中、二中、三中全会精神、教育政策法规、每次学习都要求党员撰写了心得体会，做好学习记录，党建办并对党员学习情况及时进行督促检查，确保了党员理论学习的持续性，使党员教师不断在理论学习中，用党的理论思想武装自己的头脑，提升自身素养和理论水平；同时，在保证党的常规工作正常化的基础上，不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育，加强对党员经常性的教育工作，提高党员素质;围绕学校中心工作，做好教师的思想政治工作，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用，有效地促进了支部整体工作的顺利开展。

(二)加强党员和干部队伍建设

一是积极发挥共产党员先锋模范带头作用。密切党群关系，党员干部做表率，切实做到尽职尽责，并团结带领全体教职工积极、主动、开拓性地开展工作。如在本学期开展了“党员亮身份践承诺”“党员亮身份公开课”“党员积极参与学校值班工作”等，充分展现了党员教师模范带头作用。

二是做好发展党员工作。本学期我校党支部严格按照发展党员流程和要求，不断引导优秀教师靠拢党组织，以在教学第一线中青年骨干教师为发展党员的重点，加强对入党积极分子的经常性教育，进一步做好培养教育考察工作。坚持成熟一个发展一个的原则，严格预审制度及发展程序，保证发展重点和质量。进一步加强对预备党员的培养教育和考察，对考察合格的预备党员按时办理转正手续。本学期共有8名入党积极分子转为预备党员，吸收3名积极分子进入培养阶段。三是增强干群团结，关注年轻干部成长。在学校中层干部人才培养中，党支部通过侧面了解、观察、谈心，大胆起用，实践中加强培养，几位年轻干部如:曹宁、李玉荣、王佳丁等老师迅速进入角色，正在各个岗位上发挥着重要作用，进步明显。

四是认真开展民主评议工作。结合教育教学和学校建设在党员中开展了批评和自我批评，进行党员民意调查，对优秀党员进行表彰，对支部建设中的不足进行研究，制定整改措施。

五是做好党费的收缴和管理工作。认真做好党费补交的准备和实施工作，及时向上级报送有关报表和党建信息。

（三）民主参与学校管理

一是构建了科学民主的决策机制。发挥教代会参与学校管理的作用，增强教职工的参政议政意识。坚持民主集中制，如“三重一大”重要事项，学校职称评审、争优创先、班主任竞聘上岗等重大决策都经过支委会、行政会、最终由教代会讨论通过，给党员教师参与学校大事决策的权力，增加工作的透明度，有利于调动教师工作的积极性。

二是坚持开展结对帮扶工作。再教育教学中，党支部倡导鼓励广大党员教师结合自身教学工作实际，开展“结对帮扶”，一方面帮助学困生恢复学习信心，另一方面帮助一些家庭困难学生在生活上伸出援助之手予以帮助，如高三年级数学组党员教师（樊伟善、张杰、熊艳菊）利用每天下午晚自习前时间段持续为学生辅导，帮助学生解决在学习数学学科中存在的问题；高二年语文组教师扎西得知班内有一名孤儿学生后，在生活上积极给予帮扶，一学期来资金累计达500余元；巴桑卓玛老师工作不久，得知班里有一名叫噶松古布的孤儿，她在利用业余时间对他进行辅导的同时，还从自己微薄的工资中拿出一部分钱来资助他。

三是加强师德师风教育。加强教师的理想信念教育和职业道德教育，组织教师学习《中小学教师行为规范》等，进一步规范教师从教行为;严格要求教师认真履行职责，为人师表，教书育人。坚决治理教师队伍中违反师德的行为，杜绝有偿家教，净化教书育人环境。

（四）以师德建设为依托，加强党的作风建设 一是进一步加强党风廉政建设。认真贯彻执行党风廉政建设的有关规定，建立健全党风廉政建设责任制，增强了党员师生，服务群众、服务发展的意识。继续坚持和完善党组织统一领导、党政齐抓共管、年级组、科室各负其责、依靠群众参与的反腐败领导体制和工作机制，努力形成反腐倡廉的强大合力，使领导干部提高思想道德水平，增强自觉遵守纪律的观念，规范行政行为，确保教育工作风正源清。

二是以制度建设为保障，提高师德水平。本学期，我校强化教师的师德建设，通过制定教师教育教学规章制度（教学常规指标），年度考核，师德表现与评先挂钩，凡违规将一票否决等，建立完善教师考评机制，监督和规范教师的教育教学行为，并加大对违规违纪教师的查处力度，防堵结合、罚教并举，使教师轻易不敢“触雷”，进一步规范教师从教行为。

三是发扬密切联系群众的工作作风。进一步落实校级领导班子联系科室、教研组、年级组制度，倾听群众意见和建议，为教师脱颖而出搭设平台。进一步关心教职工的身心健康，切实解决教师的生活工作困难，解除教师的后顾之忧，使教师能够全身心地投入到教育教学工作中。

四是进一步深化“廉政文化进校园”活动。通过组织学生举行观看廉政图片展等形式，加强廉政教育，从小培养青年学生廉洁自律的良好品质，从而奠定终身廉洁做人的品格。

五是做好校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则，积极落实校务公开、党务公开、“阳光工程”工作，学校的各项工作如发展党员、师资培训、评优评先、职称评聘、年度考核、福利、财务开支等情况，均在校务公开栏中公示，同时经常听取教工对学校工作的意见和建议，大大增强教职工的工作主动性和积极性。

（五）努力构建文明和谐校园，加强党对群团工作的领导。

一是加强对工会工作的领导。发挥工会作为党联系教职员工的桥梁和纽带作用，进一步健全学校教职工代表大会制度，保障教职工参与学校民主管理、民主监督的权利和对学校重大事项决策的知情权、参与权；注重解决与群众切身利益相关的实际问题，为教师排忧解难。如帮助解决教工孩子的上学问题等，遇教职工生病或红白喜事，党政班子主动慰问，把友情、亲情、热情送到群众的心坎上。

二是加强对共青团工作的领导。领导团委认真做好发展团员工作，充分发挥团队干部模范带头作用，引导青年教师爱岗敬业，献身教育，积极主动向党组织靠拢。为更好的开展团的工作奠定了基础，开展一系列有利于提高素质、富有特色的团队活动，积极指导广泛发动学生开展文体活动，不断提升学校内部活力，如：我校成功举办“五四”主题系列活动等。

三是加强了对妇女工作的指导。在党支部书记牵头下，妇委会组织妇女教师开展了“发家庭暴力”的普法教育，让广大教师感受到来自学校的关怀和爱护。

二、存在问题及原因分析

（一）存在的问题

1.组织教育活动形式单一。在抓党员思想教育中，形式单一，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，宗旨意识有所淡化。

2.党员先锋意识“淡化”。少数党员党性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念；有少数的党员工作缺乏热情和积极性，得过且过，工作上不求进取等等，不注重党员发挥先锋模范作用。

（二）原因分析

1.调查研究不到位。基层党组织由于整天忙于事务性工作，在分析基层党组织在学校管理及其创新工作中时可能就缺乏针对性和可操作性。

2.思想认识不到位。个别党员教师对党员干部的先锋模范作用认识不到位，不能严格要求自己或者对自己要求不高，发挥党员先锋性不积极，组织活动参与积极性不高。

三、下一步工作计划

下学期，在市教育局党委正确领导和支持下，在学校全体党员教师的大力配合和支持下，我校党支部将坚持以 “三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入开展基层党组织标准化建设，不断完善党的支部活动，努力建设一支政治过硬、作风优良、勇于创新的党支部，建设一支政治坚定、与时俱进、无私奉献的党员队伍，提升党员干部科学文化水平，为我校教育发展提供坚强的政治保证和思想保证。

1.提高认识。不断加强支部班子和党员队伍建设。2.创新工作。不断探索党员教育与工作岗位责任相联系的长效机制。3.强化学习。努力建立学习型党支部。4.组织生活。坚持“三会一课”制度。5.队伍建设。争创优秀党支部。

6.组织建设。完成基层党组织标准化建设。

总之，在全体党员的共同努力下，党的制度建设、队伍建设、思想组织、组织建设、作风建设力度得到了进一步加强，党组织的凝聚力、吸引力、战斗力得到了有力提升，但距离上级的要求还有一定差距，学校党支部还需进一步探索党建工作的新路子，不断总结经验，围绕学校教育教学中心任务，全面正确而又切实有效地寻找新时期党建工作的新途径，带领全体党员再接再厉、勤奋务实、开拓进取，谱写学校党建工作的新篇章。

中共昌都市第四高级中学支部委员会

2018年7月2日

第2篇：村上半年党建工作总结

村上半年党建工作总结

吝王村位于华州区华州街道新秦路北段2公里处，有8个自然村，由原王堡村和吝家村合并而成。全村耕地面积2953.6亩，全部为水浇地。截止2016年底，全村有422户，1513人。其中，18岁以下318人，60岁以上345人，18-60岁的劳动力人口850人，残疾人72人。2016年全村人均纯收入5250元。主要经济来源为种粮、养殖和外出务工。全村外出务工约220人。村上有养殖户4户，苗圃1个。经过4月中旬以来的数据清洗，全村现有贫困户52户160人，其中党员贫困户1户5人，五保户2户2人。

吝王村设党总支一个，党员56人，其中：流动党员8人、行动不便党员2人，35岁以下5人，35岁至60岁18人，60岁以上34人。大专以上文化程度党员8人，高中文化程度12人，其余为初中以下文化程度。刘晓毅为党 总支书记，吝丰收为副书记。党总支下设2个支部、4个党小组，第一支部为原王堡支部，党员34人，下设第一、第二两个党小组，刘晓毅为党支部书记；第二支部为原吝家党支部，下设第三、第四两个党小组，吝丰收为支部书记。

吝王村新一届三委会成立以来，在华州街道党委和街道办事处的领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，以"三个代表"重要思想和科学发展观为引领，深入开展以学习习近平总书记系列重要讲话精神为主要内容的"两学一做"学习教育活动，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、五中、六中全会精神，秉承原王堡和吝家两村的优良传统，虚心向兄弟村学习先进的农村工作新理念，以整修一新的原王堡小学为新的村两委办公地点为契机，主动融入华州生态体验苑和少华湖建设，把建设美丽吝王，富裕吝王作为本届班子党建工作的核心来抓，力争在较短时间内使吝王的各项工作再上一个新台阶。

吝王村党建工作内容包括村级党组织活动场所建设，村干部管理，三会一课，党员远程电化教育，党员集中活动日，创新党员发展模式，建立流动党员微信群，关爱行动不便党员，全面推行"四议两公开"制度，定期召开民主生活会和组织生活会等，建立具有本村特色的党建工作模式。

在村干部管理上，党总支要求村干部必须讲"公德".村上的事情千头万绪，村干部直接担负着党和政府与农民群众的联系纽带作用，责任重大。村上工作，包括村干部和驻村下派的机关干部，在村里工作几乎没有白天黑夜和节假日，而且农民群众的素质也参差不齐。所以，当好村干部一定要有公德，以自身良好的德行感染和影响群众，以利于工作开展。

处理问题要讲"公道".要想公道打个颠倒。村上的很多事情都受到家族势力等的影响，一些村民为达到自己私人目的，对村干部恶言相向，动辄以越级上访威逼利诱。所以，当村干部要不为所动，不被诱惑，不惧邪恶。处理农村事务要依法依规讲公道，以绝大多数人的合法权益抗衡极少数人的不法利益，以绝大多数群众的支持来对付极少数人的不当利益索取。

管理村务要存"公心".村干部在集体利益面前要把持住正常心态，坚守住道德底线。"心不要贪，手不要长",吃人的嘴短，拿人的手软。避免和社会上的一些非法敛财、吃喝嫖赌的人员来往，把社会上的一些不良风气拒之村门之外，营造一个积极向上，风清气正的社会环境。

在村级党组织活动场所建设上，党总支积极争取上级的支持，将原王堡小学校整修一新作为村三委会办公地点，添置了新的办公设施，在学校小操场修建了花园绿植，配置了2套健身器材，为群众健身娱乐提供了良好的条件，新装修的吝王村卫生室也即将投入使用，()村三委会办公条件得到了彻底改变。一个崭新的吝王便民服务中心矗立在吝王群众面前。

在制度建设上，村党总支坚持每周一村组干部例会制度，每月5号、20号党员远程教育制度，三会一课制度，党员星级管理制度，党员集中活动日等制度不放松。所有会议要求党员参会亲自签名，不许代签。吝王村作为区委书记的包联点，区委书记霍文军同志定期来村上，为党员群众上党课，学习传达上级文件精神，和村干部座谈，共商发展大计。村党总支要求村干部认真记写工作日志，并定期进行检查评比。村党总支还和区委办党支部签订了党员手牵手一对一帮扶计划，区委办支部为村上捐赠了工作电脑，区委办党员干部定期来村上开展党员互动活动，走访慰问党员，为残疾群众捐赠轮椅，与农民党员拉家常、交流党建心得体会等，拉近了彼此的距离，增进了感情。

对行动不便党员，村党总支委员定期上门看望慰问，为他们送上了党建小喇叭，党建知识书籍，党徽等，使行动不便的党员在家即可接受党的教育，学习党的新政策。对在外的流动党员，村党总支针对部分年轻人喜欢使用智能手机的特点，拟建立吝王村流动党员微信群，定期上传省市区以及街道党委的新政策，使这些远离家乡的党员离家不离党组织的关怀。

重大事项全面推行"四议两公开"制度。今年四月份以来，吝王村67户贫困户的评定、剔除等数据清洗工作及2017年度低保户的评定工作，都严格按照"四议两公开"制度的工作程序进行，向党员和群众公开，公开接受党员和群众的监督，群众比较满意。

按时召开民主生活会和组织生活会。积极发扬民主，班子成员和党员干部积极开展批评和自我批评，党总支书记和第一书记同每一位成员谈心，红红脸，出出汗，把问题真正摆出来，真正做到了解决实际问题不走过场。

围绕中心抓党建，打赢脱贫攻坚战。村党总支致力打造"党建+脱贫攻坚"新模式，引领脱贫攻坚。建立党员致富引领及帮扶贫困户台账，确定包联单位区委办、华州街道每名党员干部包联1-2名贫困户，帮助他们制定产业发展计划和措施，解决产业发展资金和技术难题，带领他们共同致富。树立"支部引领、党员带动"的观念，按照"公司+基地+农户"的模式进行建设开发，王堡及吝家果蔬产业合作社项目即将建成，投入资金引导和扶持贫困群众种植果蔬，协调金融机构向有发展意愿的贫困群众提供资金帮扶，重点引导全村贫困户发展产业，大力推进果蔬产业建设，逐步实现村级主导产业规模化。

建设美丽新吝王，抓好党建是引领，搞好产业是支撑，扶起斗志才是根本。全村通过基础设施建设，硬化了道路，配备了垃圾台和垃圾箱，组建了以贫困户为主的村卫生员队伍，粉刷了全村主干道旁的墙壁，改善村容村貌，为群众营造了美好便捷的生活环境。随着华州文化生态体验苑及周边少华湖的建设，将为吝王村剩余劳动力提供用工机会，为农家乐和果蔬采摘等农家乐体验服务业提供发展便利，逐步实现全村脱贫致富奔小康！

第3篇：村上半年党建工作总结

村上半年党建工作总结

半年来，我村党支部在镇党委的领导下，紧紧围绕年初全镇农村基层党建目标管理责任制的要求，努力改进和全面加强党的建设和组织工作，为全村的经济建设提供了坚强有力的组织保证，先将半年来我村党建工作开展情况总结如下。

一、深入开展“三分类三升级”活动为载体，以建设先进村党委组织为目标，建立健全抓农村基层党建工作的责任制，上下联动，一级抓一级，层层落实，切实抓好村党委支部建设，全面提升农村基层党组织的整体水平。

二、加强党员队伍的建设

1、加强入党积极分子队伍建设，制定好党员发展计划，严把党员的“入口关”。要深入学习党章，搞好形式任务教育。积极开展“创先争优”活动，深入扎实地开展党员责任区活动。积极开展党员结对帮扶活动，开展创建党员安全和分岗活动。

2、关心关爱基层党务干部

（1）加大服务力度，帮助村上党务工作者解决难题、办实事。

（2）加大村上党建工作投入，为村上党务工作者开展工作创造条件。

（3）加大培训工作力度，提高村上党务工作者素质。

三、加强党建工作保障

我村专门组织一支党建队伍，主要负责党建的相关工作。为保障

党建工作积极向上稳定的发展，为我村的发展做好坚实后盾。我村坚持每月党员远程教育学习，每月召开一次党员大会，继续学习党章、党的方针政策、新农村建设等，并通过创先争优活动，发挥每位党员的先锋模范作用。

加强对党员干部的理想信念教育和廉洁从政教育，促使党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。认真贯彻民主集中制原则，重点工作集思广益，齐心协力去干，着力培养班子成员之间亲们无间的战友关系，日常工作按各自分工组织实施，保证了各项任务目标的按时圆满完成。班子成员始终坚持参加理论学习，坚持以普通党员身份参加支部组织生活，以提高班子成员政治理论水平。

下半年，我们将继续坚持以邓小平理论为指导，努力实践“三个代表”重要思想，围绕镇党委党建工作的新任务、新要求，紧紧依靠全村党员、干部、群众，不断开拓进取、务实创新，力争组织工作有所创新，全面推进我乡党建工作再上新台阶。

第4篇：村上半年党建工作总结

文章标题：村2007上半年党建工作总结

村2007上半年党建工作总结

2007上半年以来，在镇党委、政府的正确领导下，在上级各帮扶单位的大力帮助和支持下，**村党总支认真贯彻落实党的路线、方针、政策，忠实实践“三个代表”重要思想，以“三级联创”为载体、以“五个好”党总支为目标，努力提高党员、干部的思

想政治素质，提高组织的凝聚力和战斗力，带领群众深化农村改革，积极发展农村经济，推动了三个文明建设健康、持续发展，贫困村的面貌焕然一新。现将2007上半年工作总结如下：

一、加强领导班子建设，发挥领导核心作用。一是以党支部建设为核心，配强配齐领导班子。选出有开拓创新精神的同志任领导，带领群众致富奔小康。二是不断提高班子成员的政治素质和业务水平。“两委”班子关系融洽，同心协力，战斗力强，清正廉洁，目标明确、职责分明，班子整体合力得到充分发挥。

二、加强党员、干部的教育，不断增强党员干部队伍的整体素质。

1、抓好党员的思想教育。利用党校阵地，以电教室、广播大喇叭等，学习、宣传党的新精神、新动向，不断提高党员的政治思想素质，把党员、群众思想统一到发展本村公益事业、建设文明新村的思想上来。二是发挥党员“双带”作用，突出典型教育。树典型，使每个党员时刻牢记为人民服务的根本宗旨。

2、积极开展科技培训活动。聘请专家、技术人员开展实用技术培训，同时建立党员联系制度，帮助贫困户加快致富，不断强化党员带领群众致富的能力。

3、加强后备干部的培养。上半年共培养入党积极分子2人，并从党员队伍中选有文化、有知识的党员作为后备干部。

三、加强制度建设，严格按章办事。建立健全各项管理制度、议事规则和决策程序，坚持定期召开支部会制度，坚持村务、财务公开制度和村民代表会议制度，按照合法、实效的原则，完善村民自治制度，建立健全村规民约，进一步密切党群关系，为群众解决实际问题

四、推进科技进步，加大调整产业结构，增加农民收入。进一步巩固和发展科技对农业的贡献率，加大科技投入力度，发展经济有明确的好路子。充分利用各坡的资源优势，在稳定粮食、甘蔗、生猪饲养的前提下，指导各坡农户养殖肉鸭等，进一步实现了农业增产、农民增收的目的。2007上半年通过如下6个方面工作，实现农民增收目标。

1、扩大甘蔗种植面积320亩,全村增收45万元,人均增收162元；

2、扩大木薯种植面积210亩,全村增收13.2万元,人均增收49元；

3、发展肉鸭养殖项目,计划每批养殖肉鸭2.8万只,年养殖2批,年出栏肉鸭5.6万只,受“禽流感”影响，2007上半年只能发展养殖一批共1.3万只。上市销售纯利润为5.1-5.5元/只，全村增收7.1万元，人均增收25元；

4、壮大养猪支柱产业,全村人均生猪2.5头以上,上半年出栏生猪5300头,全村增收9.8万元,人均增收39元；

5、劳务输出112人，为全村创收15万元，人均增收65元；

6、经济增长新亮点:(1)养(育)肥牛项目,已建立规模养殖场,年出栏肉牛60头；(2)肉兔养殖项目,有1个专业饲养户,年产肉兔1200头。通过这些经济项目的实施,2007上半年全村增收82.9万元,农民人均增收达361元,增长率为16.64。人民群众的生活水平得到切实改善，2005年全村农民人均纯收入达2530元，新解决了47户153人贫困人口的温饱问题，目前已解决全村591户2621人温饱问题，全村的脱贫致富目标逐步得到实现。

五、“整村推进”扶贫开发，群众得实惠。2007上半年共争取扶贫资金42万元，全村广大群众发动群众自筹资金11万元，群众义务投工投劳3500个工日共完成“整村推进”建设项目8个。

1、完成村电灌站机械更新，保障了1100亩农田的用水。

2、建设人饮工程1个，建设蓄水池1个200立方米，安装水管5400米，解决1700多群众饮水困难问题。

3、修建山塘1个，恢复500多亩农田灌溉用水。

4、建设村委卫生、计生室建设，实现了“小病不出村”的目标。

5、帮助2个特困户进行危房改造，解决了特困户没有稳固住房的困难。

6、举办农民实用技术培训4期，参加培训人员达300多人次，拓宽了农民致富途径，同时全年组织劳务输出112人，全村富余劳动力转移呈现良好势头。

7、实施产业开发项目1个，第一批共扶持160个农户养殖肉鸭1.3万只，上市销售实现全村增收7万元，仅此项实现全村人均增收35元。

8、建设沼气池60座，改善村民的生活环境和生活质量。通过实施整村推进项目建设，使**村基础设施得到明显的改善，为全村的经济快速发展打下良好基础。

六、结对帮扶活动促发展。结对帮扶动为城乡结合，统筹发展，提供了良好的载体，我村和南宁市国家税务局、城区统计局、大板一社区、大板二社区和思贤社区及辖区单位通过开展结对帮扶活动，真真正正为民谋利，切切实实予民实

惠，办了许多实事，解决了很多平时无法依靠自身解决的困难，更使广大群众真切感受到了社会主义大家庭的温暖和党组织对群众的关怀与爱护，促进了城乡共同进步、共同发展，架起了党群之间的“连心桥”。结对单位给予了我村极大的支持，使广大村民得到了实惠。据统计，开展结对帮扶活动开展以来，南宁市国家税务局、城区统计局、大板一社区、大板二社区、思贤社

区和辖区单位共投入帮扶资金8710元，赠送衣物346件，蚊帐、床单、被子15床，鞋子32对，书籍650册。春节慰问五保户、特困户50户，为民办好事10件，“送科技”活动2次，“送医疗卫生”活动1次，“送法律知识”活动1次。我村结合帮扶活动，建立了联系户帮扶的长效机制。全村广大党员干部“体民情，解民忧”的思想意识得到进一步加强，各级干部积极开展了形式多样、实效显著的工作，确定了帮带对象，并为其经济发展、生活生产提供帮助，通过与群众心贴心的交谈、手牵手的帮带，拉近了党员和群众之间的距离，使群众感受到了党的温暖。

七、倡导文明新风，营造良好的农村三个文明建设氛围。以创建“文明村”和“星级农户”为主要目标，积极开展群众性文明新风创建活动。积极配合镇党委、政府加强计生宣传力度，使计生“三为主”、“三结合”服务得到落实。建立起严管、严防、严禁的工作机制，进一步加强社会主义法制教育，强化广大干部群众的法制意识；同时，配合公安部门深入开展“严打”专项斗争，打击“黄、赌、毒”等社会丑恶现象，净化社会风气，社会综合治理进一步加强，全村没有一起因纠纷引起的恶性案件，为全面建设小康社会营造了良好的社会。

《村2007上半年党建工作总结》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读村2007上半年党建工作总结。

第5篇：某村上半年党建工作总结

2012年上半年工作述职报告

尊敬的各位领导、同志们：

在镇政府的正确领导下，认真贯彻落实县、镇三级干部工作会议精神，就我村前半年的工作，向各位领导做一述职。

一、在镇政府的正确领导下，我村委的办公场所得到了明显改观，尤其是政府配备的电脑、触摸屏，建立了以基层“三网合一、三级联动”网络平台，了解和掌握党和政府的政策法规，服务与群众，得到了广大村民的好评。

1、在防火期间，我村两委班子大力宣传防火知识，干部包片，责任到人，是今年春季没有野外用火，平安的度过防火期。

2、在产业调整方面，我村两委班子，认真贯彻落实，政府工作会议精神，着重于在政府引导，群众自愿的基础上，发展有机玉米，召集广大村民共谋发展，以发展种植有机玉米面积300余亩。

3、在各级政府领导的大力支持与关怀下，我村的渗灌工程已成现实，已修建好机房水窑、打机井一眼，铺设管道秋收后进行。

二、在环境建设年活动中，我村按照镇政府的安排

要求，对辖区内卫生进行全面的清理，清扫垃圾300余方，修建保洁池8个，保洁员每日将街道打扫一次。

三、总结半年的工作，虽然有些成绩，但也有工作的不足，在党委政府的正确领导下，今后我一定要以高度的责任感做好本职工作，以高标准严格要求自己，不断提高自身素质，带领群众开拓思路，转变思想共谋发展，搞好全村各项工作。

有不妥之处，请各位领导批评指正。

杨 瑞 明

第6篇：村上半年党建工作总结整理

村2007上半年党建工作总结整理2007上半年以来，在镇党委、政府的正确领导下，在上级各帮扶单位的大力帮助和支持下，**村党总支认真贯彻落实党的路线、方针、政策，忠实实践“三个代表”重要思想，以“三级联创”为载体、以“五个好”党总支为目标，努力提高党员、干部的思想政治素质，提高组织的凝聚力和战斗力，带领群众深化农村改革，积极发展农村经济，推动了三个文明建设健康、持续发展，贫困村的面貌焕然一新。现将2007上半年工作总结如下：

一、加强领导班子建设，发挥领导核心作用。一是以党支部建设为核心，配强配齐领导班子。选出有开拓创新精神的同志任领导，带领群众致富奔小康。二是不断提高班子成员的政治素质和业务水平。“两委”班子关系融洽，同心协力，战斗力强，清正廉洁，目标明确、职责分明，班子整体合力得到充分发挥。

二、加强党员、干部的教育，不断增强党员干部队伍的整体素质。

1、抓好党员的思想教育。利用党校阵地，以电教室、广播大喇叭等，学习、宣传党的新精神、新动向，不断提高党员的政治思想素质，把党员、群众思想统一到发展本村公益事业、建设文明新村的思想上来。二是发挥党员“双带”作用，突出典型教育。树典型，使每个党员时刻牢记为人民服务的根本宗旨。

2、积极开展科技培训活动。聘请专家、技术人员开展实用技术培训，同时建立党员联系制度，帮助贫困户加快致富，不断强化党员带领群众致富的能力。

3、加强后备干部的培养。上半年共培养入党积极分子2人，并从党员队伍中选有文化、有知识的党员作为后备干部。

三、加强制度建设，严格按章办事。建立健全各项管理制度、议事规则和决策程序，坚持定期召开支部会制度，坚持村务、财务公开制度和村民代表会议制度，按照合法、实效的原则，完善村民自治制度，建立健全村规民约，进一步密切党群关系，为群众解决实际问题

四、推进科技进步，加大调整产业结构，增加农民收入。进一步巩固和发展科技对农业的贡献率，加大科技投入力度，发展经济有明确的好路子。充分利用各坡的资源优势，在稳定粮食、甘蔗、生猪饲养的前提下，指导各坡农户养殖肉鸭等，进一步实现了农业增产、农民增收的目的。2007上半年通过如下6个方面工作，实现农民增收目标。

1、扩大甘蔗种植面积320亩,全村增收45万元,人均增收162元；

2、扩大木薯种植面积210亩,全村增收13.2万元,人均增收49元；

3、发展肉鸭养殖项目,计划每批养殖肉鸭2.8万只,年养殖2批,年出栏肉鸭5.6万只,受“禽流感”影响，2007上半年只能发展养殖一批共1.3万只。上市销售纯利润为5.1-5.5元/只，全村增收7.1万元，人均增收25元；

4、壮大养猪支柱产业,全村人均生猪2.5头以上,上半年出栏生猪5300头,全村增收9.8万元,人均增收39元；

5、劳务输出112人，为全村创收15万元，人均增收65元；

6、经济增长新亮点:(1)养(育)肥牛项目,已建立规模养殖场,年出栏肉牛60头；(2)肉兔养殖项目,有1个专业饲养户,年产肉兔1200头。通过这些经济项目的实施,2007上半年全村增收82.9万元,农民人均增收达

361元,增长率为16.64%。人民群众的生活水平得到切实改善，2006年全村农民人均纯收入达2530元，新解决了47户153人贫困人口的温饱问题，目前已解决全村591户2621人温饱问题，全村的脱贫致富目标逐步得到实现。

五、“整村推进”扶贫开发，群众得实惠。2007上半年共争取扶贫资金42万元，全村广大群众发动群众自筹资金11万元，群众义务投工投劳3500个工日共完成“整村推进”建设项目8个。

1、完成村电灌站机械更新，保障了1100亩农田的用水。

2、建设人饮工程1个，建设蓄水池1个200立方米，安装水管5400米，解决1700多群众饮水困难问题。

3、修建山塘1个，恢复500多亩农田灌溉用水。

4、建设村委卫生、计生室建设，实现了“小病不出村”的目标。

5、帮助2个特困户进行危房改造，解决了特困户没有稳固住房的困难。

6、举办农民实用技术培训4期，参加培训人员达300多人次，拓宽了农民致富途径，同时全年组织劳务输出112人，全村富余劳动力转移呈现良好势头。

7、实施产业开发项目1个，第一批共扶持160个农户养殖肉鸭1.3万只，上市销售实现全村增收7万元，仅此项实现全村人均增收35元。

8、建设沼气池60座，改善村民的生活环境和生活质量。通过实施整村推进项目建设，使**村基础设施得到明显的改善，为全村的经济快速发展打下良好基础。

六、结对帮扶活动促发展。结对帮扶动为城乡结合，统筹发展，提供了良好的载体，我村和南宁市国家税务局、城区统计局、大板一社区、大板二社区和思贤社区及辖区单位通过开展结对帮扶活动，真

真正正为民谋利，切切实实予民实惠，办了许多实事，解决了很多平时无法依靠自身解决的困难，更使广大群众真切感受到了社会主义大家庭的温暖和党组织对群众的关怀与爱护，促进了城乡共同进步、共同发展，架起了党群之间的“连心桥”。结对单位给予了我村极大的支持，使广大村民得到了实惠。据统计，开展结对帮扶活动开展以来，南宁市国家税务局、城区统计局、大板一社区、大板二社区、思贤社区和辖区单位共投入帮扶资金8710元，赠送衣物346件，蚊帐、床单、被子15床，鞋子32对，书籍650册。春节慰问五保户、特困户50户，为民办好事10件，“送科技”活动2次，“送医疗卫生”活动1次，“送法律知识”活动1次。我村结合帮扶活动，建立了联系户帮扶的长效机制。全村广大党员干部“体民情，解民忧”的思想意识得到进一步加强，各级干部积极开展了形式多样、实效显著的工作，确定了帮带对象，并为其经济发展、生活生产提供帮助，通过与群众心贴心的交谈、手牵手的帮带，拉近了党员和群众之间的距离，使群众感受到了党的温暖。

七、倡导文明新风，营造良好的农村三个文明建设氛围。以创建“文明村”和“星级农户”为主要目标，积极开展群众性文明新风创建活动。积极配合镇党委、政府加强计生宣传力度，使计生“三为主”、“三结合”服务得到落实。建立起严管、严防、严禁的工作机制，进一步加强社会主义法制教育，强化广大干部群众的法制意识；同时，配合公安部门深入开展“严打”专项斗争，打击“黄、赌、毒”等社会丑恶现象，净化社会风气，社会综合治理进一步加强，全村没有一

起因纠纷引起的恶性案件，为全面建设小康社会营造了良好的社会。

第7篇：某村上半年党建工作总结

xx村2010年上半年党建工作总结

xx村党总支委员会下设x个村民小组党支部，共有党员xxx人，其中预备党员x人。为搞好xxxx年党建工作，党总支认真总结xxxx年工作，以创建市级党建工作示范点为契机，在镇党委的正确的领导下，开展了以下工作：

一、思想建设

1、积极开展精神文明建设，推动精神文明建设健康发展。

2、村、组干部以会代训，集中进行培训x次。

3、召开党员会议x次，召开党员大会x次，集中进行培训。

4、举办入党积极分子培训及参加镇举办入党积极分子培训一期，培训x人。

二、组织建设

1、认真组织开展了规范村“两委”工作，及创建民主法治示范村活动。

2、认真完成了营造社会发展良好软环境建设工作。

3、按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则，全面推行“发展党员公示制”，上半年发展预备党员x名，转正党员x名。

4、共青团、妇女、民兵、治保调解等群团组织健全，1职责明确，报酬落实。

5、做好党员电化教育工作，组织播放党教片x部。

6、认真完成了党委、政府下达的各项经济发展指标和任务。

8、社会主义新农村建设工作取得阶段性成绩。

三、作风建设

1、坚决贯彻落实《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，认真组织村组干部学习《中国共产党纪律处分条例》。

2、按时召开民主生活会，会上大家积极开展批评与自我批评。

3、及时解决了干部中存在的思想、工作问题，党员干部无受党纪处分以上的案件发生。

四、制度建设

1、修订完善了各种台帐，各项工作规范化、制度化。

2、三会一课、民主评议党员、无职党员设岗定责等工作正常开展。

3、党总支对支部，支部对党员的目标管理党员积分考核量化率达百分支百。

4、村“两委”工作团结协调。

5、村务、财务公开工作在村务监督委员会的有效监督下进行。

xx村党总支xxxx年x月xx日

五、不足之处

1、“三培养”工作需加强力度。

2、各支部发展不平衡。

第8篇：大寨子村上半年党建工作总结

大寨子村上半年党建工作总结

为深入实施“乡村振兴战略”，抓实推进“脱贫攻坚计划”，实现大建设大发展大突破，大寨子村村以加强党的执政能力建设为主线，狠抓作风建设和效能建设为重点，全面贯彻落实社会主义核心价值观，不断加强党的基层组织和党员队伍建设，健全和完善大寨子村村党的各项工作制度，科学引导大寨子村党员把艰苦奋斗，为推动构建和谐大寨子村的强大力量，积极为建设文明、和谐的新大寨子村提供坚强有力的组织和作风保证。

一、主要内容

1、组织领导强。一是强化组织保障。我村及时成立了以村党支部书记为组长、党组成员为副组长活动领导小组，强化了书记抓党建工作的“第一责任人”的职责。二是强化领导带头。村领导班子集体讨论研究确定了活动主题和载体，制定了实施方案，带头参加宣誓承诺活动。三是强化活动保障。安排了必要的活动经费，为开展活动创造良好条件，提供保障。四是强化结对共建活动。明确了我村党支部发展方向，切实发挥我村党支部组织在党建工作中的引领作用。

２、基础工作实。一是调查摸底。全面摸清五个方面情况，即摸清社会主义核心价值观活动问题整改情况，党员干部思想动态情况，党员基本情况，群众对村三委班子工作的所想所盼，支部开展活动的意见建议、面临的困难和问题等情况，为活动开展夯实了基础。二是党建工作自查自评。对照有关文件要求，对近年来的领导班子和党员队伍建设、工作作风、为民办实事等方面进行全面总结。针对查找出的差距和问题，提出了可行的整改方案和措施，同优秀基层党组织开展比学赶超活动，切实增强了创先争优的责任感和紧迫感。

３、宣传氛围浓。采取会议发动、标语促动、宣讲推动、典型带动等党员干部群众喜闻乐见、易知易懂的宣传方式，营造了浓厚的氛围。在机关悬挂了横幅，制作了宣传板报。每月召开固定党日活动，并由村党支部书记作了动员讲话，在全村掀起了创先争优活动的热潮。

二、具体措施

（一）、以开展深入学习实践社会主义核心价值观活动为切入点,加强大寨子村党的思想政治建设。

一是根据市委、区委、乡党委统一部署，围绕“党员干部受教育、社会主义和谐价值上水平，人民群众得实惠”的总体要求，在大寨子村党组织和党员干部中扎实开展了深入学习实践社会主义和谐价值观活动，大寨子村系统共有20余名党员干部参加了活动。截止5月底，已完成学习调研、分析检查两个阶段的工作任务。通过学习实践，大寨子村党组织和党员干部不断把学习实践的成果转化成谋划社会主义和谐价值观的正确思路、推进突破发展的坚强意志、做好本职工作的实际能力，增强政治意识、大局意识和责任意识，做到“不忘大事，不减干劲，不失特色，不忘乎所以，不断学习”；二是进一步落实大寨子村党建工作责任制。大寨子村党委在每月都开展固定党日活动，对大寨子村党建工作中出现的问题及时调整，同时要求大寨子村各位党员要增强做好大寨子村党建工作的前瞻性、针对性和实效性；三是加强制度建设。继续健全、完善和落实党委班子议事制度、工作制度、学习制度、党风廉政等制度，用制度管人管事，保证党委领导班子决策科学化、民主化，不断提升大寨子村党的工作水平。

(二)、以坚持和完善制度为立足点，构建大寨子村党建目标考核管理体系.今年以来，我们在坚持和完善大寨子村党的基本工作制度的基础上，按照责任明确，领导有力，运转有序，保障到位的工作要求，加快建立科学规范的大寨子村党建工作运行和管理体系。一是初步拟定了《大寨子村党组织规范化建设的具体要求和验收标准》，继续坚持《大寨子村党组织工作手册》填报制度；二是继续开展了“最佳党日”年度评选活动，大寨子村开展党组织规范“党员活动日”，积极参与区委组织部、乡组织部的各项活动，确保党组织活动的正常开展；三是积极选树和培育大寨子村党建工作样板和典型，采取抓两头、带中间的办法，引导大寨子村党建工作向科学化、规范化、制度化方向发展。

三、基本制度

以宣传造势为突破点，营造积极和谐的大寨子村党建工作氛围。一是继续办好大寨子村党建信息港“大寨子村党建”专栏，及时上传刷新专栏内容。二是继续实行大寨子村党建工作信息。三是坚定实行固定党日活动，宣传党的十九大精神；四是建立党费缴纳制度，按月收缴，及时公布，做到公正公开透明。

中共大寨子村党支部

2018年5月29日

村上半年党建工作总结6

农牧村上半年党建工作总结

村上半年工作总结

党建工作总结 美篇

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