站所党支部党建工作总结（共5篇）

作者：lhu59465355 | 发布时间：2020-08-11 06:57:29 收藏本文下载本文

第1篇：某站党支部党建工作总结

xx站党支部2014年度

党建工作总结

2014年xx站以邓小平理论、‚三个代表‛重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，落实自治区‚8337‛发展思路、市委十一届六次全委（扩大）会议、全市农村牧区工作会议对农牧业工作的总体部署，围绕和服务农机事业科学发展大局，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以开展 ‚党的群众路线教育实践‛活动为重点，统筹推进干部队伍建设、基层组织建设、精神文明建设和思想政治工作，全面提高党建工作科学化水平，为推进全市农机事业发展提供坚强的政治、思想和组织保证。

一、加强思想理论武装，在武装头脑、指导实践上下功夫

（一）加强思想政治建设，增强党员干部理论水平。坚持党支部学习制度，把抓好支部学习作为加强党组织思想建设的首要任务和重要途径，以支部学习带动全站的政治理论学习。健全学习计划、记录、考勤等制度，全年共组织学习35次，参学率95﹪以上，加强对学习过程的管理。用先进的理念、科学发展观和现代管理知识武装党员干部，增强党 1 员干部认真履职和服务群众、服务基层的能力和意识。

（二）落实‚五学‛和道德建设。探索建立以主题式教育统揽、党支部为主体、党员干部自主和自助学习教育相结合的教育体系，用身边生动的典型事例教育党员干部，始终保持党的先进性和纯洁性。完成‚党的群众路线路线‛主题教育实践活动。

（三）不断探索思想政治教育的新途径、新方法。结合我站的发展现状和干部职工的思想实际，增强思想政治工作的针对性、实效性和主动性。采取定期召开支部和党员会议，观看教育影片、参观学习、开展结对共建等学习方式和活动形式，对党员进行党性教育，不断加强党性修养。把解决思想问题与解决实际问题相结合，努力解决职工关心的深层次热点、难点问题，推动我站的新一轮发展。

（四）积极研究解决重点难点问题，准确把握农机化工作的特点和规律，加大改革创新力度，推动全市农机化工作创新发展。

二、以党建规范化建设为主线，组织建设进一步夯实

（一）健全党建工作领导机构。党支部现有正式党员14名，根据内设机构调整及党员变动情况，及时对支部委员进行调整。坚持民主集中制，发挥班子整体合力，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，进一步完善议事规则和决策程序，推动党建工作的规范化、制度化建设，2 提高党建工作的科学化水平。

（二）健全党建工作制度，规范党建工作程序。高度重视制度建设，建立和完善《‘三会一课’制度》、《发展党员制度》、《党费管理制度》、《党务公开制度》等工作制度，建立健全党支部运行体系，充分发挥党组织的整体合力。

（三）做好党员发展工作，加强党员干部管理和服务。对照《中国共产党发展党员工作细则》，严格把好党员‚入口关‛，今年有2名预备党员按期转正。

建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，落实好老干部的‚政治待遇‛和‚生活待遇‛，做好困难党员，干部职工的帮扶慰问工作，不断增强党员对党组织的归属感。

（四）开展争创“党员先锋岗”、“党员示范岗”等活动。引导党员在‚践行‛上下功夫，在‚贡献‛上比追求。党建工作注重与业务工作紧密结合，在新技术推广、项目实施、质量监督等工作中，通过设立党员‚示范岗‛、‚先锋岗‛，充分发挥党员的模范引领作用，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

（五）加强党费收缴管理。严格按照要求，确定党费基数的计算范围和比例，按季度进行收缴、公示。

（六）发挥职能，加强对群团工作的领导。党支部加强对工、青、妇等群众组织的领导，建立健全相应的制度、机构。形成党建带群建、群建促党建的生动局面，充分发挥群

3 团组织的桥梁和纽带作用，激励广大职工、团员青年在实现‚中国梦‛中建功立业。

（七）开展‚结对共建‛活动和精神文明创建工作。活动中突出‚三个结合‛，一是与履行职能、帮助基层和群众解决问题相结合。二是与创先争优、文明创建活动相结合。三是与开展党日活动相结合，丰富活动内容，使党员群众受到教育。为基层农牧民赠送科技书籍50余册，培训农牧民200人次，并慰问困难户。

开展各项文明创建活动。一是积极参加各项群众性创建活动。以重要节庆日、重大活动为契机，突出思想文化内涵，广泛开展创建活动；以积极参与社会文明交通、环境卫生等活动为载体，做出贡献；以与XX社区结对共建活动为内容，扶贫助困。二是广泛开展志愿服务活动。开展形式多样的志愿服务活动，形成助人为乐、奉献光荣的浓厚氛围。

（八）丰富活动载体，增强党建工作活力。结合中心工作和重大节日，有针对性地组织开展一系列各具特色、主题鲜明的党建活动、文体活动。每逢‚七一‛等重大节日，支部都组织党员和职工参观革命教育基地，积极参加局系统组织开展的乒乓球等文体活动，进一步增强支部凝聚力。

三、扎实开展专项整治工作

（一）按照局党委统一部署要求，从4月下旬开始，开展了‚改进服务态度、提高服务质量和效率‛、‚增强领导

4 干部执行力、落实力‛两个专项整治工作。通过认真扎实的专项推进行动，着力解决群众反映强烈的‚四风‛问题和侵害群众利益的突出问题，使干部职工的宗旨意识进一步增强、工作作风进一步转变、服务效能进一步提高、群众满意度进一步提升，切实提高推动发展、维护稳定、服务群众的能力，切实增强贯彻局党委决策部署的执行力和落实力，为实现局党委确定的各项目标任务提供有力支撑和坚强保障。

（二）专项整治工作注重与农机化工作、服务群众相结合。落实好各项支农惠农政策，重点项目实施，提升工作水平，帮助基层和农牧民解决实际问题。组织科技人员到农村牧区开展科技下乡服务活动，着重开展技术培训、咨询，推广；讲解农机购置补贴政策，解答农牧民购机中的疑问，对补贴机具开展质量跟踪调查，发现问题及时与销售企业和厂家联系，为农牧民排忧解难。

四、围绕强化党内监督，切实加强党风廉政建设我站认真贯彻落实局纪检委关于党风廉政建设和反腐败工作的新要求、新部署，围绕中心任务，严明党的纪律、强化作风建设、坚持教育预防、强化执纪监督，为单位的改革发展稳定保驾护航。

（一）加强党风廉政教育。进一步落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等规章制度，深入开展警示

5 教育、廉政教育，通过党员领导干部讲党课、观看警示教育展览等形式，提高党员干部廉洁从政的自觉性，打牢廉洁从政的思想基础。

（二）贯彻落实中央八项规定和自治区、市委配套规定，认真执行农牧业局纪检委《严肃工作纪律、整顿工作作风》文件精神，倡导职工开展健康向上的文体活动，站内未发生违纪违法行为。

（三）推行党务公开。根据《关于党的基层组织实行党务公开的意见》精神，制定党务公开实施方案，建立健全党务公开责任机制，发挥基层党组织和党员在党内监督中的作用，确保党务公开制度化、规范化。

（四）认真做好信访工作，维护和谐稳定。做好职工队伍的维稳工作，对职工提出的问题及时给予答复，消除其顾虑，维护单位和谐稳定。严格按照‚信访条例‛规范工作程序，备有《信访举报案件登记簿》，全站未发生任何群访和越级上访事件。

五、各类专项工作

（一）认真开展好‚六五普法‛及法制宣传、社会管理综合治理、离退休干部、计划生育等专项工作。

（二）完成信息宣传，报送工作。做好党建各项工作的文字、图片、影像等资料的收集和整理，及时报送信息和总结。单位投资，开通了党员干部远程教育系统。

（三）做好事业单位党组织分类定级工作。完成基层党组织自评、党员群众测评等环节工作，对相关台账资料保存备查。

第2篇：农机站党支部党建工作总结

今年以来，我站支部党建工作在区农工委的正确领导和精心指导下，坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻落实科学发展观，严格对照党建工作责任书要求，从党的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设﹑党风廉政建设﹑统战工作六大方面狠抓落实，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，党建工作取得显著成绩，干部职工立足服务群众，创先争优、密切联系群众，有力地推进了农业机械技术推广工作再上新台阶，对照农工委2015年度党建工作要点，我支部结合自身实际，现将2015年度党建工作总结汇报如下：

一、主要党建工作完成情况

（一）思想建设

1、深入开展理论学习，以“三个代表”重要思想、科学发展观理论、党章和党的十八届三中、四中全会会议精神为主要内容，采取集中学习、上党课、自学等多种方式，广泛开展了“改进工作作风、密切联系群众” “三严三实”专题教育，深化“四风”整治活动。通过学习，提高了党员干部的思想政治水平。

2、认真组织党员干部学习《中华人民共和国农业技术推广法》、《中华人民共和国农业机械化促进法》、《XX市农业机械购置补贴管理暂行办法》等农业机械技术推广方面的政策法规及业务知识，提高全体职工的业务能力，促进了农业机械技术推广工作的新发展。

3、圆满完成区农委下达的党报党刊征订工作任务，组织干部职工开展各项丰富多彩的集体活动，通过活动增强相互了解，加深了干部群众间的感情，消除不良情绪为今后的工作打下良好基础。

（二）组织建设

1、夯实基础，切实加强班子建设和党员管理。我支部严格按照党支部标准开展党建工作。一是换届选举了新的支部班子，坚持集体领导、分工明确、各尽其职、团结协作，增强了班子的凝聚力和战斗力；二是对党员双目标管理，半年初评，年终总评，民主评议党员；三是过好组织生活，每月1次组织生活会，每年一次民主评议党员会和民主生活会；四是按期按比例收缴党费，做到了公开透明；五是坚持党务公开，规范了公开内容，本年度对党员承诺事项、代表选举和评先评优情况进行了公开，保障了党员干部的参与权、知情权和监督权。

2、深入开展创先争优活动。我支部以立足岗位服务群众创先争优，组织党员干部积极参加组织的各项文化座谈、体育健身活动，在活动中凝聚人心、鼓舞士气、激发活力，以活动来推动各方面的进步取得了实实在在的效果，有力地推进了站内各项工作。

先后完成:(1)成功筹办了XX市2015年农业机械化工作暨新机具新技术展示演示会、农机推广工作会。通过我站大量艰苦细致的筹备工作，农机新机具新技术展示演示现场场面宏大，展示演示内容丰富，成为了全市春耕现场会的突出特色、亮点和重要看点，与会各方反映效果良好；(2)水稻机械化育插秧示范推广工作取得新的突破。完成新建工厂化育秧项目一个，水稻机械化育插秧示范推广1万亩，机插秧面积和机插秧效果均较往年有明显提高，取得了新的突破；（3）积极开展农机职业技能鉴定工作，通过XX市总站的严格遴选，XX区农机推广站成为全市4个“农机职业技能培训鉴定基地”之一；（4）积极组织农机推广人员参加全国农业机械化技术推广人员知识竞赛活动。在6月24日举行的重庆赛区选拔赛中，我区选派的3名选手分别获得一、二、三等奖。其中，获得一等奖的我站职工漆建波被选入XX市代表队，首次参加在山东举行的全国总决赛并取得优秀奖。

3﹑加强“12371”党建信息平台的建设。安排专人管理维护，做好信息及时发布更新，事务及时处理，管理员﹑党员登录率达标。

（三）制度建设

坚持健全民主集中制。进一步健全和完善单位财务管理﹑职工考勤﹑考核﹑人员去向等管理制度，重新修订了我支部议事规则，按照加强领导班子民主集中建设的有关要求，坚持集体领导、民主集中、会议决定的原则，规范重大问题决策规则程序，明确决策的范围、重点和具体事项，提高了领导班子决策水平。我支部根据自身的实际，制定的党建工作目标，认真抓好党建工作责任制落实。坚持党要管党，从严治党方针，逐级明确责任，强化工作措施，支部书记亲自抓，层层落实。坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求，落实集体领导与个人分工负责制，不搞家长制，严格执行关于公务接待和财务管理等管理制度，不定期检查制度落实情况，凡出现与制度有偏差的地方及时改进，避免了制度执行不力和有制度不执行，进一步提高了决策的科学化、民主化水平。在班子内部积极倡导开诚布公、以诚相待、顾全大局的风气。每个班子成员相互尊重，在思想上相互沟通，互谅互信，做到大事讲原则，小事讲风格，在工作上相互支持，相互配合，达到了班子成员在思想上同心、工作上同向、行动上同步。同时，加强了对贯彻执行民主集中制情况的督促检查，建立了与群众利益密切相关的重大事项公示制度，实行决策责任制，防止了决策的随意性。

（四）作风建设

开展整顿工作作风建设活动，以“改进工作作风，密切联系群众”为指导思想，转变政风行风为目标，强化支部作风建设。党员领导干部立足岗位实际，对照学习、工作、生活情况，全面细致查找学习作风、思想作风、工作作风、生活作风中存在的突出问题，制定整改措施，全面进行整改，切实纠正了不良风气，通过进一步整顿改进工作作风，干部职工主动抓好工作、化解矛盾、促进了单位作风的持续好转，树立了单位良好形象。我站支部积极参加城乡支部手拉手活动，今年继续在黄龙村实施了水稻机械化插秧作业补贴的试点工作，开展水稻机插秧示范推广500亩，认真开展对结共建活动。

﹙五﹚党风廉政建设

加强干部职工理论教育。我们把学习教育放在首位。一是“坚持为民务实清廉，切实改进工作作风”。要求全体党员按照习总书记讲话中提出的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，着重解决工作纪律松懈，办事效率不高等问题，切实使党员干部牢记全心全意为人民服务这个宗旨，建立廉洁、勤政、务实、高效的农机推广队伍。二是充分利用党组织生活、政治学习时间，认真学习贯彻“八项规定”，XX市党员干部“八严禁”、“十二不准”，组织学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，牢记共产党员的高尚道德追求，自觉践行政治、组织、廉洁、群众、工作和生活等六大纪律。提高了干部职工的法律意识和服务意识。三是加强了广大党员干部党纪、政纪学习，深入开展了警示教育。四是认真抓好我站内部管理，完善了各项工作制度，杜绝了不正之风，促进了党员干部廉洁自律。使我站无违法违纪问题发生。

﹙六﹚统战工作

认真贯彻落实全区统战工作的会议精神，切实重视统战工作。建立健全统战工作机制，及时回应并化解原天城油料储供站土地租金、人员安置等影响社会稳定和谐的安全维稳工作，并组织干部职工学习宗教政策，做到不信谣﹑不传谣、防流言及信息保密等安全工作。及时了解干部职工的工作生活动态，妥善解决遇到的困难，随时化解各领域出现的矛盾纠纷，使我单位未出现上访和群体性事件。

二、今后努力的方向：

1、加强理论学习，提高综合素质。严格学习纪律，加强学习教育的管理，强化措施，狠抓落实，增强学习观念，在抓好政治思想理论学习的同时，抓好业务知识的培训和学习，提高干部职工的政治业务素质，坚定政治立场和方向，树牢宗旨观念和理想信念，从思想行动上与党中央保持高度一致。

2、坚持民主集中制，充分发扬民主。重大事项由班子集体决定，班子之间要制定联络制度，及时碰头，各阶段性工作完毕及时小结，相互沟通，加强交流，班子集体内部要充分发扬民主，集思广益，形成合力，提高班子集体的整体战斗力，增强凝聚力。适时召开民主生活扩大会，广泛征求和听取群众代表的意见，活跃民主气氛，扩大民主范围，增强民主决策的透明度，凡经集体研究决定的事情，必须保证政令畅通，对有令不行、有禁不止的行为人和事，坚决从严处理，决不姑息，提高领导班子的集体威信。

3、加强支部建设，整顿单位秩序。建立有效的约束机制，强化纪律制度，加强职工的政治思想学习和教育，各个工作岗位定纪律、定制度、定工作标准，规范工作行为，强化服务，量化责任，约束到人，努力完成上级交待的各项工作。

4、加强与在职与退休职工的联系，通过交心谈心了解职工思想动态，关心职工学习、工作、生活、遇事多做工作，增进和谐、团结的氛围。

总之，要牢固树立全心全意为人民服务的思想，正视困难，面对现实，逐步解决存在的问题，为建设和谐社会、推动农业机械化事业新发展作出新贡献。

第3篇：水管所党支部党建工作总结

水管所党支部党建工作在水利局党委、玛管处总支的正确领导下，树立科学发展观，认真贯彻以经济建设为中心，抓党建、促水利、发展经济的原则，狠抓水利管理，增加灌溉效益。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全体干部职工团结一致，奋发图强，积极完成上级部门交给的各项工作，现将支部各项工作总结如下：

一、基本情况

兰州湾水管所全所现有职工18人，其中男职工11人，女职工7人，大专、大专以上学历的12人，少数民族职工2人。党支部成立于1999年，现有党员10人，占全所总人数的55%，下设配水点5个，管理30个测流断面，担负着兰州湾镇13.1万亩农田的灌溉供水任务，党员在单位的发展中发挥这重要的作用。

二、强化教育，不断提高职工的思想政治文化素质

1、加强学习型机关建设，提高职工的各项业务能力。积极开展学习型机关、知识型职工创建活动，增强干部职工的学习意识、学习兴趣、学习能力，提高干部职工的思想水平、知识水平和综合素质。首先制定年度工作计划，每月有学习安排，年终有总结、有考核。其次坚持支部书记带头学习，带头参加讨论，带头撰写读书笔记及心得体会。三是建立学习资料调阅制度，每月的学习笔记及心得都由专人负责调阅，并计入调阅记录归入档案。

2、理论学习与水管业务学习相结合。坚持和完善“三会一课”、党员电化教育、职工理论学习等制度，使学习培训纳入制度化轨道，确保党员干部长期、经常、有效地接受教育。组织干部职工参加各类培训，培训内容有：水管业务知识、《水法》、《建立健全惩治和预防腐败体系2010-2012年工作规划》、《努尔白克力在自治区干部大会上的讲话》等，并组织职工观看《天上先锋》《抗震救灾英模事迹报告会》等电教片，通过学习培训提高党员职工的业务素质和服务能力。

3、加强职工思想教育，提高职工道德素质。以“文明礼仪集中教育”、“公民道德教育月”、“民族团结教育月”为契机，把弘扬和培育民族精神作为一项极为重要的任务，纳入思想教育全过程，纳入精神文明建设全过程。

三、认真落实党员公开承诺和党员双目标管理,争创州级党建示范点

1、开展支部及党员公开承诺制。承诺的内容坚持实事求是，避免空话、套话，做到符合实际，力所能及，同时对党员的承诺公开，并成立落实承诺制领导小组，通过公开承诺，激发和调动了党员工作的主动性，积极性和创造性，促进了业务工作提高。自承诺制活动开展以来，支部及班子成员先后向群众承诺事项18件，党员承诺事项35件，班子成员齐心履诺，党员带头践诺，所承诺的事项做到了件件有回音，事事有着落，承诺兑现率达100%。承诺制的有效开展就是建立和完善保持先进性长效机制的具体表现。

2、建立党员双目标管理考核体系。党支部同每位党员签订了党员目标管理责任书，结合每位党员的工作岗位和工作性质，按照简明具体、易于操作、便于考核原则，与党员公开承诺相结合，制定考核标准，增强党建业务管理的可操作性，狠抓责任落实。全年分上下半年两次对党员进行考核。

3、完善水管工作制度，强化了内部管理。为了更进一步落实供水到户“三公开”制度，严格按照“544321”工程，做好调配水服务，水管所职工每人包一个村，负责本村的供水、核算水量、水费和收取水费工作，对照玛管处水管人员考核细则，制定了更具体的考核管理办法，根据完成情况采取背靠背打分考核办法，分段集中检查，听取个人汇报，实地查看有关资料。通过督查发现，全所职工都能按要求及时公布，并要求村水管员用喇叭通知村民前来核对，真正取信与民，让村民都能体会到公开、公平、公正的原则。各项工作的有序开展逐步实现了规范化管理并形成了服务基层、争创佳绩的有效管理机制。

4、全面推行党务、政务公开工作，增强工作透明度。在推行党务、政务公开工作过程中，支部不仅在单位设立公开栏，还将政策性、管理性文件、以及每轮水量水费结算情况在每个村及时张贴向用水户公开。通过党务、政务公开，使农户能够及时了解水利新政策，并让农户交上放心钱，用上明白水。

四、以各项创建活动为契机，开展各种主题实践活动

1、开展以“送温暖、献爱心”为主要内容的扶贫帮困活动。组织职工帮扶兰州湾镇二道树窝子村村民潘永畅，为他家20亩地的棉花间苗，解决他们的实际困难；支部在四川汶川地震捐助活动中相应总支的号召，全所干部职工捐款1340元，党员交纳特殊党费1000元。

2、通过“为民服务全程代办制”活动，对灌区成立的农民用水户协会进行全程代办服务，开通24小时便民服务电话，推行承诺服务制、服务人员责任和联系方式公示制。

3、开展“文明窗口”活动。把“树水利形象，创服务品牌”作为文明窗口创建的主题，把“为灌区服务”作为工作的中心，紧紧抓住“优质服务、优良作风”这一创建的重要标准，努力在群众中树立起水利行业服务的公仆形象。

五、狠抓作风建设，落实党风廉政责任制

支部与包村人员签订责任书，制定了三不准（即：不准在农户家吃饭、不准喝酒、不准接受馈赠）；严禁吃、拿、卡、要，以水谋私现象发生；进一步加强廉政建设工作，加大宣传教育力度，认真落实廉洁自律的各项规定，继续推行《廉政承诺制度》、《廉政谈话制度》，在用水户中树立起热心服务、廉洁服务的形象。聘请行风监督员，发放征求意见表，并且设立了举报箱和举报电话。使干部职工树立正确的人生观和价值观，形成了廉洁服务的氛围。

六、加强领导，不断深化精神文明建设。

开展丰富多彩的文体活动，增强职工的凝聚力和集体主义感。支部利用“三八”国际妇女节、“五一”劳动节等节日，组织全体党员干部开展各类有益的文体娱乐活动。组织职工参加全县义务植树活动，改善工作和生活环境；组织职工参加玛纳斯镇举办的文明市民培训等活动。支部还组织党员干部自己动手，利用3个工作日维修四阜渠，为单位节省了开支，通过各项活动的开展，极大地调动了职工的工作积极性，增强了职工以所为家的主人翁意识和责任感。

支部鼓励有写作能力的年轻人积极投稿，每期向玛管处自办期刊《今日玛河》投稿两篇以上，紧紧围绕构建和谐社会和社会主义新农村建设的要求，落实支部的宣传工作，今年共投稿十余篇。

在今后的工作中我们将不断开拓创新，求真务实，发挥党支部的战斗核心作用，提高整体工作水平，为推动水管所各项事业健康、快速、稳步发展不懈努力。

第4篇：质监站党支部党建工作总结

质监站党支部2011年度党建工作总结

2011年质监站党支部在市委、局党委的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神和胡总书记七一重要讲话精神，以创先争优、争做桃乡先锋，加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，紧紧围绕我站工作实际，以改革创新的精神强化党建工作，全面推进质监站思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和文化建设，积极进取、开拓创新，各项工作均取得了新的进展，现将全年党建工作总结如下：

一、加强学习，不断提高干部职工的政治思想素质和工作水平。质监站党支部非常重视政治理论学习，把提高干部职工的政治思想素质列入重要议事日程。按照局党委的工作要求，党支部年初就制定了党建工作计划，拟定学习内容，并根据形势、任务的需要确定阶段性学习任务，内容充实，形式灵活多样，学习效果显著。

一是加强学习型班子建设，落实班子成员学习制度。年初制定完善的学习计划，坚持每月初用半天时间进行集体学习，加强学习型班子建设，全年共进行班子成员集中学习12次，进一步增强了领导干部分析问题、解决问题的能力，提高驾御复杂情况的能力。

二是扎实推进学习型单位建设，打造思想过硬队伍。首先是狠抓思想政治学习，一年来，质监站紧紧围绕建立学习型单位，进一步

1 落实和完善学习管理制度，健全学习考勤、学习档案等制度，以科学发展观武装党员干部头脑，不断提高推动科学发展、服务人民群众的能力和水平。其次是抓好全站职工业务培训和学习。质监站始终坚持将职工日常工作与业务学习相结合，以提高监督队伍整体素质为目标，一年来，不断加强干部职工业务培训力度，全年开展集中学习、交流、培训4次，增强了职工素质，提高了业务水平。

二、加强队伍建设，完善党建制度，进一步提高党组织的凝聚力。一是强化领导班子建设，严格执行民主集中制，重大问题一律提交监督站领导班子会议讨论决定。针对在贯彻落实科学发展观活动中提出的问题，领导班子全体成员统一思想，提高认识，改进工作作风，把勤政、廉政、优政作为工作的目标，认真整改提高。落实民主生活会制度和述职、群众测评、反馈谈话等制度，充分发表个人意见，积极开展批评和自我批评，做到了领导班子坚强有力、工作成效显著、组织作用有效发挥，使领导班子形成了团结一致、同舟共济的良好局面。

二是加强党员队伍建设，做好党员的组织发展工作。继续坚持党员先进性教育，把十七大提出的党员新要求、新标准落实在具体工作中，结合党员作风年建设，抓党组织的作风建设，使党员具备过硬的政治素质和业务素质。严格贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，制订发展党员计划，加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作，根据我站实际情况，及时组织入党积 2 极分子参加局入党积极分子党课培训工作。全面关心入党积极分子的思想、工作和生活，及时与他们交流沟通。

三、落实党风廉政建设责任制，认真评估风险，强化防范措施，做好廉政风险防范管理工作。

按照局党委的安排部署，质监站认真落实党风廉政建设责任制，开展廉政风险防范管理工作，着力查找廉政风险点，完善防控措施，健全内控机制，积极构建与自身实际相符合的惩治和预防腐败体系，使预防腐败工作更加扎实有效。

一是认真落实党风廉政建设责任制。质监站党支部把党风廉政建设作为党的建设和行政建设的重要内容，纳入领导班子管理目标。首先是进行责任分解，根据我站实际情况，根据领导班子分工不同，对党风廉政建设进行班子责任分解，站领导班子对全站的党风廉政建设负全面领导责任，各科室负责人对本科室党风廉政建设工作负主要责任。其次是加强责任考核，考核实行自查自评与组织考核相结合，群众评议与监督检查相结合的方式进行，年初下达责任目标，明确考核内容，年中进行自查，年终进行全面考核。同时加大廉政责任追究，对不履行或者不正确履行党风廉政建设责任制的，追究责任，严格按照干部管理权限及有关程序的规定办理。

二是加强人员廉政教育，确保人员安全。根据质监站工作性质，进一步加强站内工作人员廉政教育，多次采学习党的方针政策、重温入党誓词、领导与职工座谈等方式加强干部职工思想教育，加强廉洁从政、廉洁工作教育，确保了人员安全。

3 三是认真进行廉政风险排查，制定防控措施。以岗定则，采取自上而下和自下而上相结合的方式，从监督管理事项、业务工作流程等方面，逐一排查廉政风险点，围绕排查确定的各类风险点和风险等级，有针对性的提出并推进防控措施，着力形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防控机制。

四、改革创新、务求实效，扎实有效地开展“创先争优”活动。 2011年，质监站党支部按照局党委的统一部署，以科学发展为理念，以“为民监督、依法监督、科学监督”为主题，以加强党员队伍建设、提高党员素质、增强党组织的战斗力和凝聚力为指针，结合质监站本职工作，在全站党员中积极开展“创先争优”活动。

一是开展党支部和党员个人创先争优公开承诺。按照质监站各科室岗位职责，按照党支部党员创先争优量化考核标准，围绕工程质量监督中心工作，要求党员做好本职工作，把创先争优活动作为锻炼党性、更好发挥党员先锋模范作用的平台，树立党员形象，展示党员风采。组织全站全体党员进行公开承诺，并将承诺进行了公示，接受群众监督。

二是继续深入开展优质服务活动。一年来，质监站党支部将创先争优活动的开展与中心工作相结合，加强对建设工程的监督管理力度，积极开展新形势下质量监督工作调查研究，加强业务指导，进一步完善监督体系。本着“监督、帮助、促进”的原则，不断促进我市工程质量水平提高。全年已累计组织质量大检查4次，既确保了工程建设质量又促进了施工企业素质提高。

4 在新的一年里，在市委、局党委的正确领导下，我们决心创新党建工作机制，努力提高党员干部的素质能力和我站工作效率，确保各项工作任务的顺利完成，为建设事业健康有序发展做出积极贡献。

5 2012年度党建工作计划

一是继续以党的十七届五中全会精神、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真总结经验，分析研究存在问题，找准推动工作的突破口和切入点，进一步提高党建、精神文明建设的水平。

二是加强组织领导。根据局党委对党建工作的总体部署，坚持组织机构不散、创建力度不减，有计划、有步骤，分阶段组织实施。同时，牢固树立“两手抓、两手都要硬”的思想，把党的建设与质量监督工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。

三是强化队伍建设。在进一步提高干部队伍整体素质的基础上，充实党建干部队伍，同时，进一步加强我站干部职工的政治理论和业务知识学习，定期组织培训，努力提高自身素质和业务水平。

四是完善创建机制。下力气研究新时期党的建设的新特点、新方式、新内容，积极探索新办法，不断解决前进中遇到的各种新问题。要加强调查研究，认真总结经验，努力探索规律，建立和完善领导体制、管理制度、激励机制、监督机制。不断深化对党建、精神文明建设的认识，增强预见性、针对性、实效性，把握工作主动权，把我站党建工作提高到一个新水平。

五是丰富创建载体。在全面贯彻“两手抓”工作思路的同时，根据质监站工作实际和干部职工的自身特点，利用节假日和闲余时间，采取多种形式，广泛开展精神文明创建和文体娱乐活动，将党的路线、方针、政策，法律法规、专业知识等融入到活动之中，达

6 到寓教于乐，家喻户晓的目的，形成良好的精神文明建设创建氛围，增强干部职工的凝聚力和向心力。

六是注重工作创新。根据质监工作中党建、精神文明建设的实际和规律，在内容、形式、方式、手段、机制等方面勇于探索，大胆创新，不断研究新情况，解决新问题，总结新经验，采取新举措，增强工作的针对性、实效性和主动性，使党建、精神文明建设在改进中加强，在加强中创新，在创新中提高，在提高中完善，始终保持强大的生机与活力，为物质文明、政治文明建设提供精神动力、智力支持和思想保证。

中共泰安市建设工程质量监督站

支部委员会

二〇一一年十二月二十九日

第5篇：阳逻站党支部党建工作总结

阳逻站党支部2009年党建工作总结

2009年阳逻收费站党支部党建工作始终坚持以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，认真贯彻执行了高管处党委下发的各项文件精神，牢固树立和认真落实科学发展观，深入学习党的十七大和十七届三中全会精神，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，为完成绕城高速公路目标任务提供了坚实的思想基础和组织保证。现对近一年来我站的党建工作情况进行汇报：

一、坚持思想理论武装，提高党员队伍的思想政治素质。

为了提高全体党员干部的综合素质，更好地发挥先锋模范作用，2009年初，我站党支部制定了严谨的理论学习计划，以党的十七大和十七届三中全会精神为指导，结合学习实践科学发展观活动的贯彻落实，集中学习与自学相结合，组织广大党员干部重点认真学习实践科学发展观、全国人大、政协‚两会‛精神及‚两型‛社会建设有关文件和讲话，结合深入开展学习实践活动，我站党支部每月组织党员、积极份子和中层干部集中学习一次，做到学习有签到、有计划、有材料、有笔记、有体会文章。从2009年到至今，站内8名党员积极份子每人撰写共达8000字学习笔记，我站先后召开座谈会3次，共组织党员积极分子集中学习7次，在全站范围内开展了学习心得体会交流活动，向活动办公室送交学习心得共达40多篇，编发学习实践活动简报5期，制办宣传教育专栏3期。站学习实践活动办公室在全站组织了一次科学发展观理论考试，平均达到92.5分，理论学习效果突出，全

面提高了党员干部的理论知识和综合素质。

二、狠抓支部自身建设，提高党建工作水平。

为了认真贯彻党的十七大精神，严肃党的纪律，加强内部管理，坚持用制度管人，我站一是制定了《阳逻站党支部党员学习制度》，对党员集中学习提出了相应的要求和规定。二是进一步明确党支部工作职责，分工细化，用制度约束管理，使其更加规范，真正做到以制度管人，使支部的党建工作得以深入开展，为搞好全站各项工作提供强有力的组织保证。三是逐步建立和完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度，推行党务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与党内事务，形成生动活泼的党内政治生活。

2009年我站按照新下发的每月党费缴纳基数重新核定了应缴党费，坚持按标准、按月、按量交纳党费，做到有专人管理，及时上缴，完成了党组织和党员信息库建设。严格发展程序，遵循‚坚持标准、保证质量，改善结构，慎重发展‛的原则，以保证质量为前提，把符合标准的优秀积极分子吸收到党组织建设中来，做到发展党员有计划，吸收预备党员，预备党员转正按规定、按程序、手续完备，今年培养发展对象2名。

三、深化党建创建活动，提高党组织的凝聚力和战斗力。

为确保党建创建工作充满生机和活力，党支部坚持以各种形式的活动为载体，调动党员参与创先活动的积极性，丰富党员的文化体育生活。促进党建各项工作圆满完成。

(一)深入学习和推进学习实践科学发展观活动。2009年是深入开展学习实践科学发展观活动之年，阳逻站党支部严格按照高管处党委学习实践活动领导小组的要求和阶段工作安排，以支部为单位，紧密结合费收工作实际，深入扎实开展学习实践科学发展观活动，通过精心组织，周密部署，广泛动员，积极探索，不断增强党组织的凝聚力、创造力、战斗力，引导职工扎实工作求实效，着力做好党建工作，充分发挥党组织的核心堡垒作用，充分发挥共产党员的先锋模范作用，为促进我处‚两型机关‛建设、推动武汉绕城高速更好更快发展提供了有力保证。

1、制定方案，成立组织，召开动员大会进行宣传发动。根据处党委关于深入学习实践科学发展观活动的要求和部署，我站党支部积极响应深入学习实践科学发展观活动，并在第一时间在全站范围内召开学习实践科学发展观活动动员大会，成立阳逻站学习实践活动领导小组及办公室并研究确定活动实施方案，进行广泛宣传和动员。

2、抓好学习培训，统一思想，提高认识。采取集中、自学互相交流相结合等形式，重点学习了十七大、十七届三中全会、学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、胡锦涛等中央领导、省委、市委领导一系列重要讲话精神等必学内容，做到学习有计划、有签到、有记录，个人有学习笔记和心得体会。并利用业余时间加强自学，将自学贯穿于学习活动的全过程。针对我站一线收费员倒班制度，有些党建活动无法将所有职工和党员集中在一起进行开展，在活动后，支部成员将活动内容进行详细记载，形成文字材料后和未参加活动的职

工进行交流，使全站所有职工都能领会活动精神，都能在活动中受教育，使党建工作和科学发展观学习实践活动得到全方位、有力的落实。

3、结合费收工作，开展调查研究，掀起解放思想大讨论高潮。阳逻站党支部紧紧扣住‚践行科学发展观，推动绕城高速公路事业又好又快发展‛这个主题，坚持从实际出发，通过个别访谈、问卷调查等方式，在平时工作、生活中多听取群众意见，收集群众在学习实践活动中发现的问题，找出了影响和制约科学发展观的问题和差距，认真分析原因，形成质量较高的调研报告1篇。并组织党员干部结合本职工作，围绕解放思想大讨论活动参考题目组织讨论，会后，每人向学习小组办公室上交1篇心得体会，为我站费收工作发展献言献策。通过进一步强化优质服务、文明收费的意识，牢固树立‚以人为本、以车为本‛的思想，把解放思想大讨论引向深入。

4、认真召开领导班子专题民主生活会。我站党支部班子成员真诚开展谈心交心，认真撰写发言提纲，把准备工作做充分。在认真研究意见建议的基础上，6月4日上午召开科学发展观专题民主组织生活会，就‚在新形势下，作为基层收费站如何在工作中做到‘外树形象、内强素质’进行专题讨论，提出了富有建设性的意见和建议，达到了预期目的。面向党员干部和基层群众，会后通过意见征求表和满意度测评表等多种形式征求到意见建议共5 大类19条，群众满意度达到80%。

5、认真制定整改落实方案。根据高管处党委关于深入学习实践科学发展观活动整改落实阶段工作的部署和要求，围绕‚解放思想、加

快发展‛的主题，根据分析检查报告提出的整改思路和措施，结合群众意见建议，制定了《学习实践科学发展观整改落实方案》，明确整改落实的事项、措施、责任人、时限，并在站政务栏公布，做到了向群众公开承诺。在整改落实阶段中，我们认真完善整改措施，集中解决制约收费站的突出问题、群众反映强烈的问题。

（二）按照中央和省、市委组织部关于在广大党员中开展向吴大观同志学习的通知要求，根据高管处转发的《开展向吴大观同志学习活动的通知》的通知，我站及时安排，迅速布置，组织全站党员干部通过各种方式认真学习吴大观同志的先进事迹和崇高精神，在全站掀起了向吴大观同志学习的热潮。

1、传达文件精神，迅速安排部署。接高管处关于转发《开展向吴大观同志学习活动的通知》的通知后，我站及时动员部署，以文件形式迅速向全站各部门传达了通知精神，要求全站职工要充分认识开展向吴大观同志学习活动的重要意义。

2、采取多种措施，确保活动成效。一是要求全站广大党员群众干部通过收看中央电视台《新闻联播》、《焦点访谈》来了解吴大观同志生前先进事迹，积极引导党员群众利用现代信息网络和媒体认真学习、深刻领会，进一步增强学习的广泛性。二是将把学习活动与当前开展的‚微笑服务‛主题活动结合起来，要求广大党员干部以吴大观同志为榜样，继承和弘扬他的崇高精神和高尚品德，将爱岗敬业、无私奉献、争创一流业绩的精神落实到实际行动中，收好费、服好务，以优异成绩向国庆60周年献礼。三是要求全体干部职工结合自己的工作，对照吴大观精神查找个人在思想、作风、党性观念等方面的差距和不足，深刻剖析问题存在根源，以撰写学习心得的方式投稿共计10篇。

3、紧密结合实际，不断引向深入。一是结合当前深入开展的学习实践活动和干部作风建设年活动，积极围绕如何提高广大干部职工的工作能力和政治素质开展学习活动，进一步加强工作动力，转变工作作风，把学习吴大观同志的先进事迹作为当前一项重要的主题学习活动来抓。二是结合学习吴大观同志的先进事迹，教育引导广大党员干部要树立服务宗旨意识，心系群众、奉献社会的高尚情怀和清正廉洁、不求索取、生命不息、奋斗不止的人生境界，要把学习先进模范事迹作为提高党性修养的必修课，经常性、长期性地坚持下去。

四、加强党风廉政建设，提高防腐拒变的能力。

一是从抓反腐倡廉宣传教育着手，强化法纪相关的学习，增强党员干部拒腐防变能力和党员干部的党性修养，重点是对党员干部加强思想信念和廉洁从政的教育，重点解决有些党员群众认为费收工作不存在腐败环境的模糊认识。二是从加强党的作风建设为重点，重视党员干部的理想信念、世界观、人生观和价值观教育，进一步改进党员干部的工作作风，克服工作中浮躁的情绪，坚持实事求是，不断开拓创新，一切从实际出发，着重解决群众实际困难，把优化职能、提高工作效率摆在改革重要的位置，以扭转办事拖拉的作风。

阳逻站党支部在2009年党建工作的开展过程中，能够贯彻党的各类方针政策，虽然做了大量工作，取得了一定成绩，但距上级的要求还有一定的差距，也存在一些问题，如在落实党建活动政策执行的过程中，有些仍停留在口头宣传上，缺乏对党建活动的落实力度，对有关精神领悟和认识方面不够深刻，特别是组织党员开展学习教育活动方面要加强；有些同志参与的不到位，党支部调动党员的积极性和主动性方面需要探索一些新的方法；个别党员对理论学习还抓得不紧；工作作风建设有待于加强。在下一步的党建工作中，我们将采取措施认真加以解决，继续抓好深入学习实践科学发展观活动，不断提高建设党建工作水平，使党建工作与业务工作始终紧密结合、相互渗透，充分发挥党支部战斗堡垒作用，更好地为武汉绕城高速公路事业工作。