一周党建工作总结（共10篇）

第1篇：一周工作总结

关于加入方合展览公司后一周工作总结

杨世兴

很荣幸加入方合展览公司，这是一个年轻的团队，是一个洋溢着激情的团队，是一个追求成功的团队。通过这一个星期的学习，我收获颇多，主要可以分为两个部分。一是一周工作情况；二是对会展服务行业的一些思考。下面我简单说说。

一：一周工作情况

1：开发客户资源

这一周我通过电话营销的方式与第27届植保会、厦门石材展的客户进行了大量的交流深入的沟通。开发了一两百家参加2012年厦门石材展的客户，其中有二十几家有合作意向。（具体名单见附件1）2：制作工作文案

通过工作实践，我发现，大部分参展企业，对于自己公司参展的目的不是特别清楚。这给我们设计师给该客户单位设计展位方案时候造成很多不确定因素。但是如果我们想在电话沟通的时候很好的了解客户展位设计要求的详情，很容易因为客户在接听我们电话时候有其他事情打断而没有完成。所以我制作了一份《参展企业特装设计、搭建要求》（此文档见附件2）我们在给客户企业发送邮件时候就可以把此文档作为附件发送，这样，客户只要认真填写了此文档。我们设计时候便可以很准确的把握客户的真实意图，设计出客户最想要的最合适的展位设计方案来。

我同时还编写了一份关于方合展览公司的简介，因为在给客户沟

通的时候，客户总是需要简单的了解我们的情况。所以编写这份公司简介。（此文档为附件3）

另外我还制作了意向客户登记表（附件4）。以便业务主管及时对业务员进行指导。也便于客户资料的整理和归档。

做这几份文案和表格有助于规范我们的工作流程，提高工作效率，更好的帮助客户，赢得客户的信任和尊重。

3：收集整理会展信息

这一周，我根据自己多年会展从业经验以及从厦门几个展会的官网上认真核实，找出了几个特装搭建最多最大的展会。分别是98投洽会、福州

518、厦门石材展。其中98投洽会和福州518以国企和地方政府展团为主，厦门石材展以民营企业为主体。

（另附厦门会展计划表一份，见附件5）

3-1：98投洽会展出面积共6.4万平米，其中特装展位为80%，特装搭建费总和约为：7千万元。

3-2：福州518展出面积共8万多平，其中特装面积约为40%，特装搭建费用总和约为：6千万。

3-3：厦门石材展展出面积超过10万平。其中特装面积约为80%、特装搭建费用总和约为：1个亿。

二：会展服务行业的一些思考

会展行业发展到现在，已经过了盲目发展一哄而上的时代了，现在的会展公司要想生存，要想发展，必须注重服务了。由此，对于会

展服务公司的发展，我认为，不外乎有两个方向。

一：做自己的项目，做自己的展会。对于特装搭建企业来说就是做主场搭建商，扩大生产能力，以量取胜。通俗点来说，就是跟着展会走。

二：全心全意为客户做个性化服务。开发优秀客户资源，为客户做全方位商务活动策划设计。不仅仅局限于展位设计搭建，甚至不仅仅局限于展会业务。包括客户全年的营销峰会，新品推介会，旗舰店的宣传包装，全国巡展活动，宣传招商活动等等所有的大型商务活动。通俗点来讲，这个发展方向就是跟着客户走。

一个公司要发展总是要有所选择，有所侧重。

如果按照第一方向发展，跟着展会走。那么关键在于：

1：展览工厂的规模扩大，2：常用展具展架的添臵，3：大量现场施工员的培养，4：严格的现场施工管理流程。

5：施工管理必须常态化，流水线化，规范化，标准化。

6：选择一到两个大型展会主办方进行深层次全方位的合作。7：做该展会的主场搭建商，争取要做到唯一指定搭建商。这个发展方向的最终目标是国内外最专业最大型的展览搭建工厂。

如果按照第二个方向发展，那么需要注意的是

1：要培养精锐的设计师团队，因为我们给客户提供的是个性化

服务。

2：要培养专业的商务活动策划人员，要求这些人员要对市场营销，商务活动策划有独到的见解，有很好的文字表达能力:

3要培养一批专业精干的市场拓展人员。因为要有针对性的有所选择的去开发一些优秀的客户资源，这个不是普通的业务员能做好的。要求有足够的电话营销技巧，要对市场营销熟悉，要了解多行业的现状以及发展趋势。

4：按照这个方向发展，我们要给自己定位为一家具备顶级设计能力，具备强大执行力的策划公司。

5：我们提供的不再局限于搭建服务，我们提供的是全程策划案。我们不是搭建工厂，而是活动策划专家。

6：公司的业务首先要重视质，这个质包括客户的档次，知名度，影响力，以及项目的盈利率。还包括我们自己的服务品质，我们一定要做到给客户提供超值服务，让客户跟我们合作后，记住的是我们的专业的，精致的，全方位的服务质量。我们要做的是：收取较高费用，针对精品客户，专业缔造不凡，奉献超值服务！

这一周的工作，总的来说收获很多，上边这些只是一部分。在各位从事了多年会展服务的专家来看，肯定还很肤浅。我会在以后的工作中不断学习，不断总结，争取在各位领导和同仁的指导和帮助下，成为会展服务工作的专家。为公司的发展壮大贡献自己的智慧和力量。

2011-11-22

第2篇：一周工作总结

7月1号

1、刷新招聘信息，登记应聘人员资料

2、给新来员工（李娜娜）讲一些公司的情况，人员的岗位职责，公司的相关规定和制度。

3、筛选简历，给4个人打电话，约下午或者第二天面试

4、查找相关岗位的面试问题。

5、PDCA工作法（推荐）

7月2号

1、几乎大半天都在开会，有面试人员打电话，进行相关沟通

2、刷新招聘信息，登记应聘人员资料

3、了解开会内容，查找相关资料

7月3号

算工资

查找社保办理的资料，社保中断的资料，电话好难打，打了好久才打进去。因为上月加班情况不是特别清楚，所以暂时把考勤表完善

7月4号

算工资

记考勤，包括加班到几点的详细情况

工资好难算完善公司所有人的资料，包括身份证复印件。银行卡

重新算工资，头大，算了好久

上洛阳人才网刷新招聘信息，登记资料，筛选简历

7月5号

休息

7月6号

和张总确定公司所有人的入职日期，转正日期，工资基数

给会计的工资表

完善公司员工入职、离职流程，表格已整理出来

7月7号

核算工程部、技术部加班、补休、午餐、晚餐补助

7月8号

登记考勤表

刷新招聘信息，筛选简历，给9个人打电话约面试，3个不符合，两个放鸽子

7月10号

登记考勤表，确定技术部人加班的具体时间，更改洛阳人才网的招聘信息，确定需要招聘的人员的紧急程度，继续招聘，给5个人打电话约面试。完成经理交代的临时事务。7月11号

登记考勤表，确定技术部人加班的具体时间。刷新招聘信息。开会，整理好多表格，会议记录，完善公司制度。完成经理交代的临时事务。

第3篇：一周工作总结

【篇1：行政部一周工作总结范文】

作为公司新的一员，我很荣幸能担任行政文员的工作，总结前一周的工作内容，大致分为人事招聘，行政工作，销售内勤等：

1、行政工作：

在工作当中我熟悉了公司的规章制度，主持了一次公司的晨会，懂得了术业有专攻的道理，明白了怎样去开展公司的行政工作才是最有效率的。了解到各个部门的工作制度并接受了人事档案管理，熟悉了关于销售部资料保管与协议的打印，与每一位员工相互熟悉，在这期间完成了公司内部员工通讯录的整理工作，四月二号与各个部门达成一致意见制作并完善了员工值日表。

2、人事招聘：

在人事招聘工作中，我听取同事的意见，在胡经理的引导中不断的完善自己的言辞，使自己在人事招聘方面的语言表达话术有了一定的提升与改善，完成了销售部百分之六十的人员招聘工作。在几次面试中，适应了一个招聘人事的心理与角色，并且增长了这方面的知识和见解，对自己有一个很大的提升与锻炼，为以后的工作和学习奠定了基础。

3、销售内勤：

为提高公司销售人员的工作效率，做他们工作开展的坚实后盾，在行政和人事工作之余，我协助新员工找到六十余家客户资源。

在工作的执行中，我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不断提高自己的工作能力的一些问题：

1、行政工作，思考问题不够全面，有时候稍显天真，缺乏与老员工的沟通交流，行政工作的开展并不是很顺利，有时候需要郝经理的帮助。

2、在人事方面，有许多通知过的人在通知后却没有到公司参加面试。我想有客观原因的同时也有自身原因的存在。

3、在销售内勤工作当中，查找客户资源的效率较低，这样就不能保证及时供应销售人员的资源需求。

综上所述，在今后的工作中，我应该与员工之间加强交流沟通，多多听取一些有益的意见，处理好同事之间的关系，完善自己的话术，扩充自己的行政知识面，进一步的去了解和熟悉电子商务，提高查找客户资源的效率，为公司的销售部做好坚实的后盾！我将更加勤奋的工作，虚心的学习，做好工作计划，有目标地工作，努力提高文化素质和各种工作技能，希望能为公司塑造一个好的工作环境，为销售部今后的工作带来更好的效益。

【篇2：一周工作总结范文】

一、加强领导

镇主要领导对办好本届科普宣传周，给了大力支持，按照区“两办”通知精神，指定由分管书记、镇长亲自负责，镇科协、环保等部门拿出具体方案，5月10日方案经党委书记xx同志阅后，并指定严格按照方案实施。在人力、财力上都给予了大力的支持，使活动取得了圆满的成功。

二、精心安排

5月20日我镇组织相关人员参加了区第三届科普宣传周开幕式和专家报告会，听取了南京地理湖泊研究所研究员xxx作《保护生态环境，走向持续发展之路》专题报告。5月24日，我镇组织由党政领导、各村支部书记、妇联主任、各企事业单位负责人、机关中层干部130多人参加了专家报告会，邀请了市环保局徐小贴主任作环境保护专题报告会。组织各农民学科村知识竞赛活动，完成800多引竞赛试题。5月27日，我镇组织由计生办、民政办、科协、广播站等部门开展科技集市活动，向广大市民宣传计生政策，发展宣传资料1000多份。

三、做好宣传

为了认真贯彻落实区“两办”关于举办第三届科普宣传周活动的通知精神，我镇在集市即主要路口挂横幅三条，张贴宣传标语50条，农业服务中心利用集市开展科技活动，针对当前农业生产中出现的常见病虫害进行现场解答。

四、几点收获

1、全镇领导干部环境保护竞赛得到了提高，通过徐主任的报告，大家清楚的认识到保护好环境，不是那一个人、那一个部门、那一地方的事，全社会都要来关爱，我们xx镇的环境再好，如果大环境不好，千里以外的河尘照样能飞到这里来，照样有酸雨的危害。

2、农民环境保护知识有了新的认识。通过专家讲谭和知识竞赛，农民的环境保护知识有了长进，知道什么是酸雨，如何施肥不会让土壤中毒（）、农药的安全使用间隔期等。

3、领导的重视、上级部门的支持，做好工作计划，并做好各部门之间的密切配合，是科普周活动开展取得圆满的所在。

【篇3：学校一周工作总结】

俗话说：万事开头难，开学的工作千头万绪，但是在全体师生的共同努力下，整个校园秩序井然，同学们迅速的从假期状态回到了紧张有序的学习状态中，师生的工作学习显得乐观而充满生机，学校一周工作小结。下面就上周情况做以下总结：

1、礼仪方面：

首先，要特别表扬值日班级六

（一）班，开学第一周就按时到岗，每一位执勤学生都拿出了最佳的精神面貌，使学校充满温馨。有些同学见到老师就很礼貌的打招呼，特别值得表扬，也希望其他同学向此学习，2、学习方面：

上周主要是进行常规教育，营建一个积极健康向上的学习环境。本学期开学的态势良好，学生能延续很好的学习风气，低年级的学生在班主任的带领下，努力改变自己的不良习惯，也进入了一个较稳定的阶段。早自习，教室里传来的读书声使整个校园更有诗意！特别表扬一（1）、一（2）、二（1）、二（2）、二（3）、三（3）、四（1）、四（3）、五（1）、五（2）、六（1）、六（3）班。

3、纪律方面：

同学们都能认真完成眼保健操和课间操；路队方面，大部分班级都能有序的排队出校门，特别要表扬二（3）、三（2）、四（2）、五（2）、五（3）、六（2）、六（3）班。

4、卫生方面：

由于开学前期做了一系列准备工作，所以学校的卫生保持良好，但偶尔在校园的某一角会发现果皮纸屑等垃圾，希望同学们在以后的生活中能改掉乱丢的不良习惯，让校园环境更添美丽风采！

新的学期新的精彩，让我们欢聚在王家冲共创美好明天！谢谢大家

【篇4：督导处第一周工作总结】

本周是教学起始周，新年伊始督导处根据学院的工作小结如下：

一、召开了督导员工作会议，对去年的工作进行总结，就课堂教学评议表进行了调整和修改；

二、在教学常规抽查过程中发现24号主教楼三楼的舞蹈房和四楼的兵乓球房没有及时打开，导致学生聚集门口，影响教学秩序；已填发《教学问题反馈单》。

三、召开了教学信息员会议，就上学期的工作进行了小结，部署了本学期的工作安排，主要为如何提升教师质量贡献一份力量；

四、下发了通知，收集教师任课情况一览表以及各系部教师考核名单；

五、根据学生教学信息员的上报材料，对各系部教材有无情况进行了汇总。截止到2011年2月23日总计有以下系部的班级教材没有领到：

1.体育系09体教班《教育学》未到。

2.教育系10级6个班《音乐》、《硬笔书法》未到；10数教《VB程序设计》未到；09语教

1、2的《教育学》、《现代教育技术》、《当代文学》未到；09语教2《现代教育技术》未到；09数教《教育学》未到；09科教《生物》、《化学》少教材，《老师口语》、《教育学》未到。

3.外语系10英教3班《简笔画》未到；10日韩班《日语》未到；09英教1班《英语国家概况》未到；09英教

2、3、4《日语》、《大学英语语法》（）、《英汉互译》未到；09商英

1、2班《国际商法》、《韩语》未到；09日韩班《国际商法》、《听力》未到。

4.管理系09旅管《江西民歌》未到；09工商《统计学原理》、《人力资源管理》、《市场营销》未到；09酒管《管理学》未到。

5.信计系10计应高职班、师大班《VB.NET》、《数据结构》未到09计网《网络管理与维护》未到；09计应班《C#》、《VB.NET》未到。

6.艺术系09电美《装饰画》、《摄影》、《FLASH》、《3DMAX》、《AUTCAD》未到。

7.应工系09机电《数控编程与操作》、《三维CAD》未到；09计辅《三维CAD》（UG教材）、《冲压工艺与模具》未到；09园艺《鲜切花生产技术》未到。

8.中专部的老师反映，本周四《化学》、《语音》、《手工制作》三门课教材重新上报补订。

第4篇：一 周 工 作 总 结

一

周工

作

总

结

我于2月21日正式进入了xxxx贸易有限公司进行实习！在21日上午在公司进行了一个新员工的培训，让我感受到了本公司对员工家人一般的关怀和长辈一样的期待，使我有了更大的冲劲和一定做好手里本职工作的决心！

回顾这周以来的工作，我在公司各位领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，基本上了解了自己的本职工作。在此，我对公司的领导和同事们表示衷心的感谢，感谢你们对我这个新进员工的不吝赐教，感谢你们对我工作的指导和帮助，让我在工作中我慢慢融入到了八方品这个大家庭中。现将这一周的工作情况作入下汇报：

工作内容如下：

一、学习和了解了自已店面上一定产品的价格和产品的卖点。让我能更快、更好的为客人进行介绍和销售；

二、学习了前台工作要点和注意事项，这让我能对前台收银工作有了一系列的了解，对自身有了更高、更严的要求！更让我能独立的完成收银工作；

三、学习了后台运行的管理和要点。了解了每日工作的流程，对自身库存商品和滞留产品有了了解。

总结这周以来的工作，尽管有了一定的进步，但是还是存在着不足。自身对店面内有的产品还不了解卖点，对有的工作流程还没有完全的吃透。这些我都会在以后的工作中加以改进和完善。

工作了一周发现了一些公司的不足，也许能改进会对公司有更好发展。

一、入公司后感觉到了公司在传帮带上没有很好的方法和措施；员工进入后是有指导员进行指导，但有时新进员工不知道做什么；

二、公司对我们的后续销售没有做好；我感觉能在客户销售完成后发上自己公司的名片，加深客人对我们公司的了解，并告知我们公司是一个很大的直营连锁店，就算你在家也可以打电话进行邮寄定购，当然邮费看消费多少定。这样让公司在消费者中会有更多的人了解我们公司，有可能发一百张名片会有一个回头客，但我是这样在做，我相信以后一定会有更多的人了解我们公司而再次进行购买；

三、公司员工有一些没有销售的技巧，有时上下没有多少的沟通，不知道什么是多库存和滞留产品要多推。不知道进入店面的客人说白一点就是钱进入店了，没有好好的把握好客人。

也许是我进入公司时间不长，对公司没有深入的了解，以上是我的几点建议。

总结人：xxxx

2012年2月25日

第5篇：一周工作总结

不知不觉来到巴比已经八天了，虽然只是短暂的八天，但是通过这几天的观察和学习，我对我的工作有了一定的认识，现总结如下：

一、工作简述

为了尽快融入新的工作，这几天在杨冬梅同事的带领下，我了解了我的岗位基本职责。我们一楼是馅料生产车间，而我的工作主要就是负责馅料的过程生产，从馅料的生产源头控制其质量，包括首件检验，生产过程的巡查，产品的抽查，发现异常及时反馈相关责任并跟进改善措施，车间“8S”的实施，以及每日报表的填写和汇报。

二、工作感受

在车间生产中，由于我们的产品种类较多，相对应的生产工艺就多，因此想要监控员工把握好每一个生产工艺要点就比较困难。而一些工艺要点的偏差如水温、搅拌时间等，在实际生产中对产品的质量影响相对较小。而客户对我们的投诉主要是馅料里面有异物，因此，想要杜绝异物我认为这几点很关键：

1、原辅料中异物的挑捡，如梅干菜芥菜中的蚊虫，石子，塑料等。公司对员工挑捡出一定的异物给予一定的奖励这个想法非常好，带动了员工的积极性。

2、金检。进一步确保产品中没有异物，同时这也是我们产品的五大关键控制点之一。

3、应用“8S”管理好我们的生产现场，它不仅能够确保我们的产品质量，还能提高我们的生产效率，我们工作的很多时间都应在“8S”上。

同时，除了首检之外，要多次生产现场抽样对产品感官检验，确保产品质量。

三、自己的不足

经历了昨天的培训，我觉得我缺的不仅是工作经验，还有理论知识。因此以后的工作需要我更大的努力。

以上是这八天的工作汇报，不妥之处，请领导提出意见和建议。

2016年4月2日

第6篇：一周工作总结

乐 筑 建 材 有 限 公 司

一 周 工 作 总 结

本周：2014年 3 月 7日至 3 月 8 日姓名：杨 静

一周工作内容：

1.了解GRS构件的含义.即玻璃纤维增强混凝土，这是一种以耐碱玻璃纤维为增强材料、水泥砂浆为基体材料的纤维水泥复合材料。具有很好的抗拉、抗折强度，以及较好的任性。

2.学习在识图过程中区分文化石和角石的计算规则。文化石按㎡计算，角石按ｍ计算。以及学习了方柱和陶立克柱头的计算。

3.编制综合单价分析表（万通新城东路项目三期外檐涂料、保温及窗口防水分包工程）。

工作中是否存在问题：

不能快速并且直观的找到或看出CAD图纸中所涵盖的工程信息量，需要在以后加强识图方面的练习。

工作中可共享的经验：

由于目前还处于学习和积累经验的状态，可以分享的经验还没有，唯一要做的就是勤学、勤问、勤思考。

第7篇：一周工作总结

一周工作总结

本周是十一月的第一个星期，也是第一次按公司要求写周工作总结，所以本次一周工作目标的确定，参考了施工单位进度计划，以后的每次一周工作目标的确定，将由我根据实际情况分析而制定。二标段本周工作目标：

1、保证3#楼十层主体墙柱混凝土浇注，会所、幼儿园负一层主体墙柱混凝土浇注，地下车库筏板基础工程及6#楼砌体工程完成，组织监理对施工进度情况分析，并对模板支设、钢筋的绑扎及砌体砌筑质量进行抽查；

2、完善施工现场安全设施，减少施工安全隐患。以上的两个目标就是我在二标段本周工作的重点任务。二标段本周的进度、质量、安全目标都基本完成，但是在完成的过程中都存在着问题与困难。主要的问题有：

1、通过对进度计划同实际进度的比较，发现3#楼和会所、幼儿园的实际进度晚于计划进度，我组织监理与施工单位代表分析后，得出了出现进度偏差的原因，由于施工单位混凝土浇注不及时与延期，导致工程实际进度的延期而出现进度偏差；

2、本周完成工程的质量情况一般，钢筋绑扎的质量通病依然存在；

3、安全设施基本完善，但也存在防护不到位及一些未发现的安全隐患；

4、6#楼砌体施工过程中发现设计图纸建施与结施不符，出现返工的情况。

这些问题的解决中，我在管理中采取了以下措施：

1、警告九冶现场主管，如完不成进度目标，将给予经济的处罚，同时帮助其分析

商混站不能及时发灰存在的原因，帮助起草工作联系单等；

2、要求监理单位，对存在的质量通病时时提醒，只要发现就通知修改；

3、每天早上组织监理先对现场安全情况进行检查；

4、主动帮助施工单位和设计院联系，对图纸上存在的问题进行修改，减少返工工程量。

这周是十一月的开始，常言道万事开头难，确实在工作中存在着困难，但是我坚信只要踏踏实实努力最终会克服困难，到达成功，只要遇到困难解决困难，在过程中积累经验，丰富的经验会把人推向成功的，我想一周工作的总结也就是这个目的吧！

XXX

2010-11-7

第8篇：一周工作总结

一周工作总结

日常表现

第一个星期在单位的日常表现还是可以认可的，虽然自己刚来在业务和公司日常工作流程上一知半解，但是表现还是很积极的。

工作态度

态度决定一切！更何况我还是刚刚踏上我的工作岗位，如果刚开始就懒散、傲慢、不认真。那这个工作肯定做不久，以后也不会被别人认可。总而言之，本周的工作态度还是很积极的。

出勤率

出勤是工作的保障，这一周每天都能按时到岗，一日之计在于晨，好的开始就是成功的一半——-所以每天早晨的出勤率要保证，还要保证出勤的效率！

工作成果

在这一周的时间里我把公司的所有资料整理记忆，也做了一些笔记，有了大致的了解。在工作上，感觉自己现在能做的还是太少。业务上对职业资格培训、职称代评有了大概的了解，但是不够详细，不熟悉。

人际关系

到公司的一周和同事、领导的关系处理的还好的，同事对我都很不错，我不懂的地方他们都会很耐心的教我、告诉我、帮助我。也从他们身上学到了很多。

本周收获

首先对于第一周的顺利完成工作我要十分感谢梅姐和各位同事。感谢您们的包容，感谢您们对我工作的耐心指导教育。对我以后的工作起了很大的帮助。

由于是刚刚开始工作，对很多事情不太了解。解剖这一周的每一天，再解剖一天里的每个时间段，感觉自己在工作上还不够充实。自己能做的事情还是太少，现在能做的都只是一些打打字，看看信息的简单工作。有些时候看见前辈们忙忙碌碌可是自己却帮不上忙，心里有点不是滋味，当然，现在的程度与要求相比还有很大的差距，我会继续努力的。

在以后的工作中，我会耐心、细心的去学习，争取在最短的时间里熟悉业务、充实工作。并且发挥、利用自己的特长。为公司创造效益。

第9篇：一周工作总结

一周工作总结

这一周的主要工作还是网站上的站内优化，到目前为止，我们公司的网站排名提升了至少十多名，网站流量也是逐步的增加,但这样还是远远不够的。目前的工作量，我也是每天坚持发一些来自专家或分析师投稿的文章，有多少发多少，至少每天可以发50篇文章左右。再加上一些高质量的原创文章，可以增加我们的网站在百度上的收录，提升网站排名。

虽然我们的网站每天的流量不是很多，现在不能急于求成，要慢慢的来，seo不是一天就可以做成的，每天要多看贴，多了解，碰到问题要敢问，敢想，敢做，对于某些数据的大起大落要有良好的心理素质，冷静的思考问题，找出根源，才能做好seo的这份工作。

现在我还有一些问题要慢慢的琢磨琢磨，对于我现在工作成就，我觉得还远远不够，好多事情还达不到我的预期目标，希望我可以摸索到seo的规律，掌握百度数据变化的节奏。慢慢的成为一个seo老手。

第10篇：一周工作总结

安全科一周工作总结

为夯实安全管理基础，健全管理体系，切实将安全生产落到实处，推动我科安全工作顺利开展，具体工作如下：

一、井下现场管理工作：

1、确保隐患问题及时整改，“七长”带班所查问题跟踪限期整改，上级部门所查问题重点整改，最终达到隐患治理环节闭合。

2、着重加大对井下现场作业规程、操作规程执行的监管力度。

3、配合镇安监站检查工作。

二、地面要害场所安全管理：

1、组织“冬季三防”安全检查及地面工业广场文明卫生、安全管理、路面修整工作检查。

2、不定时检查地面各施工单位安全作业情况，对所查问题现场进行督改。

三、其他工作：

1、整理汇报“冬季三防”各项应急预案及自查自整情况。

2、组织全体安瓦员学习及每天下午参加公司组织的礼仪学习。

3、整理、划分、规范安全科资料档案。

4、“十八大”期间对值班人员的工作安排

四、工作中存在的不足及改善措施：

1、不足：部分职员工作存在松懈。

2、措施：强化安全管理，细化工作责任，落实工作任务，加强职工行业技能知识培训，提高自身素质。

安全科

二○一二年十一月十一日

安全

一周工作总结

科

2012年11月11日

保证书

侯卫国同志，系我公司综采队检修班班组长，于2012年7月份，申请报考由三元长治公司培训中心，统一组织安排的煤矿生产班组长和管理人员煤矿专业学历提升人员中中专班学员，学制2年。2014年毕业领取中专文凭证书。

在此做出保证。

山西长治三元晋永泰煤业二○一二年十一月十二日

一周工作总结

it一周工作总结

一周工作总结

开学一周工作总结（共6篇）

大班一周工作总结（共8篇）