1 2月党建工作总结（共6篇）

第1篇：1月份党建工作总结及2月份工作计划党建工作总结

2019年1月份党建工作总结及2月份工作计划-党建工作总

结

2019年1月份党建工作总结及2月份工作计划

今年以来，在集团党委、纪检部门的正确领导下，在县委组织部的正确指导下，紧紧围绕公司大局，XXXX党总支坚持“新时代 新征程 新跨越”，抓营销、抓配套、抓安全、抓项目、抓服务，面对新形势、新任务、新挑战，积极作为，奋发进取，党建工作取得了明显成效。

2019年1月份工作总结

一、加强班子建设，领导核心力增强。

一是明确职责。认真履行党风廉政建设“第一责任人”和“一岗双责”的政治责任，积极践行两个“一以贯之”、坚决贯彻“四个坚持”、严格落实“两个责任”。支持纪检组履行监督责任。根据班子成员调整情况，重新明确了班子成员分工，使班子成员按照各自职责，做好分管工作。注重加强班子成员之间的协调配合，相互沟通，经常开展深入坦诚的交心谈心活动，有力保证了班子成员团结共干事，合力促发展。

二是加强学习。制定了党总支学习计划，利用每月一次的主题当日、每月一次的专题党支部学习会等形式，认真学习党的最新理论和政策，不断提升班子成员综合素质和工作能力，确保在思想和行动上始终与集团党委、县委保持一致。

三是落实民主集中制。能够认真执行和落实民主集中制。总支书记对重大问题的决策，全部召开班子会议研究讨论后确定，并严格按照党务公开规定规范公开一切事务，支持纪检组参与各种管理决策，使班子全体成员都能充分履行职责。

四是夯实基础。认真履行党内职务，让政治坚定、责任心强、理论水平较高的同志担任党支部书记。

二、完善规章制度，组织凝聚力增强。

一是健全党建责任制度体系。实行党建工作责任制、年度目责考核制和支部书记抓党建工作述职评议考核管理。年初，完成了支部书记述职评议考核工作。

二是实行例会制度。在认真落实“三会一课”制度的基础上，听取公司支部党建工作情况汇报，部署党建工作任务。结合日常工作，随时召开会议研究党建工作。

三是完善党员管理制度。建立了党员信息登记制度、年度考核制度、党费收缴制度、定期汇报制度、党员评议制度和其它日常管理制度。印制党员党费收缴记录本，由专人负责登记。按时足额完成了补缴党费工作。今年党总支确定2名发展对象，培养入党积极分子3名。党总支密切关心党员生活状况、身体情况和精神状态，定期开展党员谈心谈话。及时了解党员情况，对困难党员予以帮扶。

三、深化学习教育，队伍战斗力增强。

一是推进“两学一做”学习教育制度化。按照集团党委要求，党总支下发学习《XXXXX“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》和《XXXXX党建工作指导手册》等配套文件。

二是推进“两学一做”学习教育常态化。通过集中时间、集中党员、集中主题开展教育，进一步提升了党员的党性修养，形成了务实进取、争创一流、助力发展的良好工作氛围。

三是大力加强党风廉政建设。严格落实党风廉政建设主体责任，研究下发了《XXXX党风廉政建设工作责任制》、《XXXX党内监督制度》、《党风廉政责任制清单》等一系列制度，着力构筑党风廉政主体责任体系，并组织全体党员认真学习。积极开展交流谈话和重要学习心得体会书写活动等。采取专题培训、教育党课、参观红色教育基地和观看红色教育影片等多种形式，持续开展党性、党风、党纪教育，不断增强党员干部廉洁自律意识，筑牢思想防线。

四是扎实抓好党员学习教育。结合党的十九大精神报告，以习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，充分利用主题党日、支部学习、党小组学习等进行学习交流。不断提升党员干部的政治素质和业务能力。根据党总支党建工作安排，1-7月份共按排班子成员讲党课7次，专题讲党课2次。

四、积极开拓创新，追赶超越力增强。

一是拓展内容。紧密联系单公司和党员实际，有针对性的确定党日活动主题、党课讲述内容，开展集中学习党的十九大精神、习近平总书记重要系列讲话、学习党的会议精神和马克思主义学习，提升了党员干部对参加党总支政治生活促进实际问题解决的信赖和信心。

二是丰富载体。除完成上级要求的规定动作外，党总支还结合自身实际，组织党员共同观看《厉害了，我的国》、《财经专访》、《大国工匠》、《马克思是对的》、《党史故事100讲》等影片并书写了观影心得体会。

三是创新形式。公司根据党总支党建计划，开展了“新时代 新征程 新跨越”为主题的职工运动会。职工、党员共同参加提升了凝聚力。读万卷书不如行万里路”通过党员红色教育延安四日行实现了学习教育的立体化、生动化，增强了吸引力和感染力。

四是加强宣传。上半年，党总支通过集团精细化检查更新了厂区党建文化宣传栏内容和管理部室党支部活动室宣传内容，新增厂区党建宣传栏和宣传条幅，设计制作了生产部室党支部党员活动室。

五、党工团结合，共同促发展。

坚持党工团业务相结合。坚持党带动工团的发展。使得党工团工作有机的结合起来，引领全体干部职工争先创优，营造出了比学赶帮超的浓厚氛围，涌现出了一批优秀党员、优秀员工、优秀青年等，调动了全体职工的工作积极性，有力的推动各项工作的开展。不断创新工作方法，党工团共同协作圆满完成公司“迎新春 不忘初心 牢记使命”XXXX年度颁奖盛典暨歌咏比赛、三八节趣味运动会、职工运动会、开展以“生命至上 安全发展”安全月后话安全为主题的演讲比赛等。党工团还利用官微传播正能量。

2019年2月份工作计划

虽然公司党建工作取得了一些成绩，但还存在一些差距和不足。2月份我们将严格按照上级组织的安排和部署，结团党委和县委重点工作，严格按照“三会一课”制度、“三重一大”制度等做好党建工作。做好基层组织建设、党员发展等工作，扎实开展好各类党建活动，务实创新，打造特色，进一步提升XXXX党总支党建工作整体水平。

第2篇：工作总结1月 2

山西焦煤集团XXXX有限公司

工

作

总

结

XXXX供应科

2013.1.2

5供应科1月份工作总结

2013年是贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是实施“十二五”规划的关键之年，也是公司奠定做大做强坚实基础的重要一年，有机遇也有挑战，希望和困难并存。据此，供应科认真贯彻公司各项物资管理方针政策，始终坚持以服务生产一线为目的，降低成本，减少库存量为目标，以保证物资材料的及时供应为工作前提，尽心尽力为各使用科室、队组服务，较好的完成了各项工作任务。1月份工作主要从以下几个方面开展工作：

一、每月28日，及时准确上报各使用科室、队组材料汇总计划，以保证我矿安全生产所需物资的及时供应。本月累计采购物资共计7612101.97元，其中一类物资共计采购6536137.27元；二类物资共计采购152865.4元；三类物资共计采购923099.3元。

二、加强了对材料成本的控制，对各使用队组上报的材料计划认真审核，在保证生产所需的基础上严格控制成本，杜绝浪费。本月累计消耗共计4791699.58元；其中一类物资共计消耗3871729.92元；二类物资共计消耗129340.06元；三类物资共计消耗790629.6元。

三、保证用于生产的物资均为合格品，通过有效监督控制材料质量及材料价格，降低材料成本，严把材料进库质量关，不合格材料不允许进入。在保证生产和原材料质量的前提下，货比三家。遇到个别厂家原材料供货不及时或质量有问题且不能马上解决，就迅速联系其他厂家供货以免造成停工待料。

四、严格按照废旧物品回收制度，专人专管，帐、物相符，以确

保可回收再利用的废旧物资能及时得到修理，这样有效的降低了材料成本、提高了管理水平。

五、在实物库方面，加强仓储管理，库管通过不断地学习，了解了各项工具和材料用途和摆放位置，提高了入库出库的效率。确保到货物资分类有序摆放，逐步建成标准化库房。杜绝无单发料，严抓物资账目管理，保证物资管理不出问题，保障资金安全。

在过去的一年里，供应部有些时候与其他部门的沟通不够及时，影响了其他部门的工作安排。今后要加强沟通合作，避免一些不必要的损失。我们部门要虚心向其他部门学习工作和管理经验，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论知识，不断提高自身的业务素质，使自己的全面素质再有一个新的提高。为公司在 2013工作中再上新台阶贡献出自己的力量。

第3篇：1~10月党建工作总结

机电科2014年党建工作总结

2014年我科党支部在矿党委领导的关心、指导下，坚持以群众路线为理论指导，深入开展群众路线教育实践活动，全面落实上级文件精神，以增强党组织的战斗力、创造力、凝聚力和保持共产党员先进性为目的，扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设和作风建设，使党员的整体素质不断得到提高，为完成各项安全工作提供强有力的思想和组织保证。全面加强党建思想政治工作，为构建平安、和谐、文明、富裕新矿区贡献力量，为我科各项工作的健康持续发展提供了坚强的保证。下面，就一年来的工作情况向各位领导做以汇报。现将工作情况总结如下：

一、主要工作和成效

我科现有员工71人，科级干部2人，副科级干部2人，一般干部5人，党员19人，预备党员1人，积极分子20人。其中新接纳积极分子4人，重点培养重点积极分子2人。在2014年我科获得“矿先进党支部”和“局党风廉政建设先进”称号。刘克勇同志获得“局优秀共产党员”称号，一车间车工班组获“先锋岗”称号。李全和曹爱军同志获得矿“优秀共产党员”称号。

（一）积极开展群众路线实践活动

根据矿党委开展群众实践活动督导组组关于深入学习群众路线实践活动的要求，我科党支部制定详细的学习计划和实施方案，主要作了如下工作：

一是学习群众路线相关资料。为加深对群众路线的认识，我科先后组织党员干部参加集中学习30余次；观看《践行群众路线的好榜样》等教育影片，并写了10余篇观后感；还召开了向“余海河同志”

1 学习的动员会。党员干部每人自学读书笔记达2万字，撰写学习心得体会20余篇。

二是了解员工心声。我科领导班子成员积极深入车间、深入员工群众，围绕“服务群众最后一公里”等问题，将实际情况和平时工作中掌握的情况结合起来，总结梳理，更好地掌握了机电科的整体情况。

三是抓好工作落实。根据矿党委的要求，我科根据工作实际，制定了年度重点工作计划，明确规定工作任务和责任要求，坚持用群众路线去指导实践、开展工作。

四是进行群众路线工作“回头看”。结合我科工作实际，深入查找和解决好教育实践活动工作中存在的主要问题，确保将教育实践活动取得良好的效果。

五是抓好自检。我科党支部通过广泛征求意见、开展谈心谈话、边查边改、召开专题组织生活会等活动，理清了我科推进群众路线的思路和努力方向。

六是抓好会议召开。在专题组织生活会上，我科紧紧围绕深入贯彻落实群众路线这一主题，着力讨论在征求意见中查找出的突出问题。

七是抓好对照检查的质量。我科以专题组织生活会为基础，紧密联系贯彻群众路线教育实践活动，充分运用学习、征求意见及解放思想大讨论的成果，认真撰写领导班子的对照检查材料。

八是认真落实民主生活会制度。在专题组织生活会时，还邀请群众评议组的同志参加。随后，围绕群众路线，紧扣当前形势，联系各自分管工作，剖析了自己存在的问题，提出了个人今后努力的方向。

（二）党建工作方面

2 我科在矿党委的领导下，紧紧围绕群众路线开展工作，深入落实建“五好”党支部、创“五型”党小组和争“五先”共产党员。为了更好的服务员工，我科积极主动的开展各项党建工作，发挥机电科党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。把群众路线作为各项工作提供强大的思想动力，使得机电科能更好的打好辅助，为井区及各单位的有效生产提供强有力的保障。

（一）建五好"党支部“。

我科党支部在矿党委的正确领导下，坚持贯彻群众路线，全面学习十八大精神，解放思想、实事求是，不断开拓创新。以创建“五好”党支部为目标，紧紧围绕全科安全生产工作，认真贯彻执行上级的文件精神，主要取得了以下成效：

政治素质方面,党支部成员都能遵纪守法,遵守矿和科的各项规章制度,能自主地进行理论和业务学习。同时能够以《党章》的标准严格要求自己。支部领导班子能认真学习党的基本路线方针，认真落实上级的各项要求和部署。为保证学习时间，我科党支部要求每月至少安排4次集中学习。党员学习的内容除时事政治学习外，还包括思想理论教育、党的基本知识教育、党的路线方针政策和群众路线教育。学习时每位党员都会做好学习笔记，学习后不定期的向支部递交学习《心得体会》。这样的学习的确收到了实效，促进党员干部队伍整体水平得到提高。

团结协作方面，党支部充分发挥凝聚力作用，在团体工作时，党员都能起带头作用，并且会想办法充分调动员工群众的工作积极性，使大家的心往一处想，劲往一处使。就这样，大家分工明确，努力做

3 好自己负责的工作。在一次给七采区箕斗经大皮带硫化的过程中，党支部就充分发挥了组织协调作用，使得锁带、扒皮带、铺钢梁等工作可以同时进行，并且没有人在哪里偷奸耍滑，大家都以完成工作为自己的责任，不浪费一分一秒的时间，最终提前3个多小时圆满的完成了硫化任务。

作用发挥上，我科党支部组织健全，人员结构合理。能够充分发挥了党的先进性和党员光锋摸范作用。我单位的员工王龙同志,由于他的父母在从地里返家的途中,天下着雨,道滑还看不清道,出了车祸,科党支部了解情况后,立即组织全科员工为王龙同志捐款,不到一天时间,大家就都献了爱心, 共募得捐款4000余元。

工作业绩方面，我科党支部能坚持 “三会一课”制度，及时传达上级文件精神，总结工作经验，纠正工作中的缺点错误。每一个党员能按时参加支部党员大会、党小组会，认真上好党课。科党支部还认真做好入党积极分子的培养和发展工作，严格按《党章》规定，规范发展程序。同时十分重视党员教育工作。支部定期组织党员到车间支援生产。由于党员平时工作比较忙，党支部就利用集中学习、自学等多种形式让广大党员受到教育。坚持每季度为党员过生日，还订阅了党刊和报纸，并组织全体员工体检一次。在全国第十三个安全生产月期间，机电科党支部采取挂条幅的形式，观看《生命的红线》、《平安是福》等影片和向“中国美·劳动美——我的安全家园”投稿十余篇等形式开展活动，这些都为“强化红线意识、促进安全发展”营造了良好氛围。通过这些实实在在的服务性活动，使广大党员深刻体会到了党组织的关怀和温暖。

4 群众基础好，严格坚持民主集中制原则。及时解决员工的实际问题和困难，在掌握第一手资料的基础上，完善科室的各项管理。同时，机电科党支部在明显处设立了员工意见箱。认真做好各项工作。对于科室周边存在的安全隐患、卫生不良现象等，我科能自己解决的马上解决；不能自己解决的，及时与有关部门取得联系，尽快解决，收效良好。这些都为员工营造了一个良好的工作氛围。

（二）创"五型"党小组。

在安全方面，为了响应上级的号召，进一步加强安全的问题，动力党小组在刘克勇科长的带领下，以“百年案例”为理论基础，以“安全生产，预防为主”为指路灯，结合车间的实际情况，制定了多项安全措施，并每天都在班前会上进行讲解、教育。在实际生产中，注重安全的例子举不胜数，可以说，他们的这种实际行动恰恰印证了安全就是保障每个家庭，每个成员的健康幸福生活。安全是家人发自内心洋溢在脸上的幸福微笑。

在业务学习方面，由于二车间大部分为年轻人，并且他们都具有极强的上进心.他们不但利用业余时间不断的提高自己业务能力，还虚心的向他人学习其它方面的知识.并且他们还响应安全生产的要求，将必知必会背熟、深入领悟其中精髓。

在服务井区方面，设备党小组对设备出入厂提出了许多好的建议，并且在协调车间上，做到不怕苦，不怕累认可晚吃一会饭，晚一会班也要把井区急需的设备协调到位并出厂，这对井区的正常生产起到了极大的作用。

在创新和效益方面，为了解决井区掘进对水泥块的大量需求，以

5 节约成本为目标，在机加党小组共同参与努力下，大家攻坚克难，根据各方面的实际情况，尽可能的保证所有的零件全部都是自己加工。在遇到困难后，大家集思广益，解决了一个个难题。为确保压砖机早日投入使用，在试验的过程中所有人加班加点，最终完成了上级交给的任务，此项设计为滴道矿节约资金3万余元。

（三）争"五先"共产党员。

科党支部通过进一步规范党员的组织生活，促进党员自主学习，增强党员对党组织的归属感和认同感，进而提高党员的身份意识和责任意识，促进党员发挥先锋模范作用的自觉性，充分调动和激发了广大党员在各项工作中的带头作用。

在业务学习上，作为生产单位，每名员工在理论和安全知识过硬的情况下，都要有过硬的业务技能，都要不断学习新的知识，只有这样才能更好的服务生产。共产党员张志强同志，自参加工作以来，从一个什么都不懂的“学徒”开始，通过一步步的努力，凭借着自己的努力和不耻下问的精神，最终成为了一名业务能手。在他的带领下，为保证开采联合采区二采区12#层处顺利开采，他通过查找资料，并连续跟班10余天，将自己掌握的理论知识与现场实际充分结合，保障了有效的供电。还有在联合采区五采三段绞车安装期间，张志强同志带领十来个新人出色的完成了电控的安装和调试。

遵守守纪和安全生产方面，俗话说的好，“没有规矩不成方圆”。如果大家不遵照安全规章制度进行工作，那么就很有可能出现事故，这样不但对自己或他人造成伤害，还影响了生产效率。因此，机电科

6 党支部深入开展

四、五级培训，使每名员工都能熟知各种安全知识，在根本上杜绝违章作业的发生。

节支创效方面，哪里采机出现了问题,哪里就会有曹爱军君同志的身影,他总会第一时间对采机的电机和电路系统进行检查和修理,会把需要的配件都记下来,然后开始联系材料或者是在车间备件里寻找,当遇到一些零件无法找到时,他就会仔细研究电路,查找资料,然后用其它的零件代替.就这样,保证了井区采机的正常使用。通过他的不断努力，使很多需要去机修厂大修的采机，在科里就修好了，这样不仅节约了时间，还极大的降低了维修费用。

团结合作方面，在机加车间里总是能看到这样一个身影，始终在各个床子之间“来回走动”，有时还会亲自操作机床，他就是一车间副主任李全同志。他认真工作，不断地向新工人传授经验，甚至手把手的教，在他的带领下，机加车间的员工都能紧紧的团结的在一起，做到分工明确，使加工的每一道程序都能有条不紊的进行着，就这样机加车间出色的完成了联轴器、电机和减速器盖、轴等零件的加工，还有无压风门和皮带架子等设备的维修。

安全教育培训方面

机电科加大安全思想教育培训工作力度，着力规范员工安全行为养成，不断提高全员安全素质。一是加强安全思想教育。广泛进行“学三程、反三违”思想教育，对严重“三违”人员由科领导亲自谈话，全科形成了“遵章至上，三违可耻”的良好氛围。二是狠抓职工培训工作。认真抓好

四、五级培训工作，共组织员工脱产培训30余次，7 参加培训并合格后方可持证上岗。机电科一直都将安全培训工作放在首位，坚持每天班前学习，班中考问及月末考核。对优秀员工及不及格的员工，采取表扬和批评的措施，使每名员工熟练掌握安全知识、形成良好的行为习惯，保证了安全生产工作的正常运行。

（四）在设备维修和工程施工方面

设备检修完成780台，1-10月份共出厂设备754台，机电事故率2.8%。维修旧件共计1018件，其中：H架392件、丛梁618根、各型主动滚15件、旧皮带1180米、各型溜子片200余块等。主要工程如下：

1、为三井砖厂自制加工安装了，压砖机、皮带转载机等一整套配套设备。

2、联合采区三段安装调试JM2.5米绞车一套；联络线绞车更换减速机、电动机；副井绞车回撤电控设备；井下大泵3#泵更换逆水阀门一台、闸阀2台。

3、九采区安装调试架空乘人装置一套；自制加工锅炉除渣机一套；四台主扇升压由3000V改到6000V；加工6寸主排水管路接口3000余米。

4、七采区东采二段安设大倾角皮带机一套。

5、洗煤厂更换振筛一套。

6、全矿强力皮带做硫化接头6次。

7、九采区、七采区回撤JM2.5米绞车2套。

8、成功组织了我矿井下电工、钳工技能比武大赛。

（五）在宣传科室动态方面

8 根据矿党委的要求，为提高广大职工的生产积极性和安全生产的荣誉意识，加大了宣传和思想政治工作的力度，共向宣传部投稿20余篇。二是进一步完善了学习制度。加大了科级干部理论和业务学习的力度，技术人员到车间讲课，实现了全员业务素质的进一步提高。

（六）在作风建设方面

牢固树立“服务为本”理念，不断加强党员干部作风建设。通过开展活动，如开展“实干树形象、清廉做表率”、“改作风、促转变、树形象”活动。增强党员服务大局、服务员工的意识，自觉接受员工群众监督，为员工群众办实事、办好事，树立好形象。

机电科党支部按照上级部门要求，紧紧围绕全科中心工作，突出抓好思想、组织和作风建设。同时观看反腐倡廉警示教育片4部，并写出心得体会6篇。

（七）在宣传当前煤炭形势方面

1、开展“争奉献、保安全、渡难关、促发展”活动。

2、参加“迎国庆、提精神、鼓士气、谋发展、我的平安家园”书画摄影展。

3、参加矿举办的“迎国庆、渡难关、振精神、谋发展”职工篮球赛。

4、召开“三谈三讲三讨论”和“分析形式鼓干劲，齐心协力促发展”的形式任务教育大会。深刻体会到了党组织的关怀和温暖。

二、存在的不足

我科党支部工作存在的不足和差距，主要表现为：

1、还需要加强员工的行为养成的培训工作。

2、继续健全机电各项规章管理制度。

3、在各项安装工程中，要进一步加强现场监管。

4、部分党员存在学习主动性不强的现象。

5、制度落实还不够到位。

6、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥。

三、2015年工作安排

第4篇：1月工作总结2月工作计划1

1月工作总结

1月是2012年的第一个月，在这个月结束了老业务员紧张的出差、回收货款及各项工作，并以圆满的完成任务进入了新的一年。

一、在这个月第一次自己随车去洛阳强龙出差送货，这是第一次单独的接触客户，在这个接触过程中体会到一点就是我们的客户不一定是很大的企业。积少成多，抓住每个客户，对不同的客户就要有不同的态度。身为业务员的我们在有些时候随车去送货的时候扮演搬运工是必须的。

二、由于今年春节比较早，1月下旬就到了春节前夕。在春节前还是有很多工作要忙。由于很多产品要停产，物流公司要放假等一些事，老业务员依然很忙，忙着跟自己的客户沟通，需不需要货什么的、拜年等。所以我还是处理一下杂事，整理合同评审表，发传真等一些杂事。

三、在春节来临之际，每个公司都会有自己的活动。公司要开年终团拜会，所以也经常会去排练。这个时候真正认识到了，在一个公司不仅要做好本职工作。要认识到做好本职工作是前提，还得配合公司做任何工作，融入到这个大家庭中。

四、过完春节上班已经三天了，这几天最重要的是要调整好状态。赶紧的投入到工作，摆脱假期综合症。

2月份工作计划

二月份是中国传统意义上真正的12年的开始，本月承前启后，首先是必须很快的投入到工作中。然后认真分析一下今年的方向和个人目标。以保证12年全部门的任务顺利完成一、首先是跟随老业务员出差，出去见见世面，认真学习谈判技巧和业务知识。

二、尝试去联系新客户。在以前网上查到的有可能合作的客户中区去选择性的联系。

三、协助同事处理物流、后勤、业务上的工作，更加熟悉在销售上所需要做的事情。

四、更加积极主动的工作，虽然才过完春节，但工作时一样的，要更主动，按时完成各项工作。

五、这个月结束的时候认真的总结一下自己在这个月的成长以及学到了什么。

第5篇：党建工作汇报[1]2

解峪乡近期党建工作汇报

现就我乡近期党建工作开展情况汇报如下：

一、农村两委班子规范化管理情况

给各村下发了《垣曲县农村“两委”班子规范化管理办法》，严格要求各村按照“管理”办法确定的村党组主要职责和村委会主要职责开展工作，在工作中落实“管理办法”中制定的各项工作制度，做到奉公守法、廉洁履职。各村支部、村委都制定了三年规划和年度工作计划，明确了目标任务，并制定了请假制度、会议制度、财务制度、工作制度、廉洁制度等五个制度。各村主干及成员都做出任期目标承诺并予以公示。乡党委定期督促任期目标承诺完成情况，现在正在实干践诺阶段，下一步要求各包村领导在日常工作中指导落实，运用考核结果奖优罚劣，规范化管理农村“两委”工作。

二、红旗党支部创建活动

根据县委“关于开展红旗党支部创建活动的实施意见”，我乡制定了创建活动的实施方案，召开了专题会议对各支部书记进行了动员安排，要求各支部按照量化考核评分内容认真对照，摸清底子，分别提高，针对存在的问题和不足，认真抓好整改落实，实现每个支部都有新提高。6月份，乡党委组织考评小组对各支部进行考评，按照量化考核评分要求逐项进行打分，在优中选优的基础上向县委

组织部推荐了4个支部，有3个支部被县委表彰为红旗党支部。下一步我们在巩固先进的基础上重点抓好其余支部改进提高的目标、责任和措施，争取早日达到红旗党支部的要求

三、党员创业带富

目前我乡党员创业带富的项目有黄浪小米合作社、金杏合作社、苗圃培育及中药材种植等，由于地理环境等因素，带动范围不大，群众致富仍然困难。

四、基层党组织分类定级

我乡共10个农村党支部，经过调查摸底、分类定级，有4个支部确定为“好”，5个支部确定为“较好”，1个支部确定为“一般”。乡党委明确要求各支部按照整改措施，认真抓好整改落实。各支部明确了晋级等次和整改时限。真正使每一个党支部在原有的基础上都有新的提高，切实达到巩固先进、推动一般、整顿后进的目标要求。

五、大学生村官管理

我乡现有大学生村官4名，全部在岗，其中2名担任村党支部书记，根据垣组通字【2012】52号文件的通知，我们进一步明确了管理责任、工作纪律和岗位职责等方面的工作。确保大学生村官工作健康有序开展，大学生村官已成为我乡各项工作的中坚力量。

六、远程教育

我乡共十个村，其中五个村接通了宽带，三个村按装了卫星接收器，两个村由于移民搬迁无活动室，没有按装。目前所有设备都已按装

到位，健全了“三薄一册”，基本达到了观看和学习要求。但是利用率不高。

以上汇报如有不到之处，敬请各位领导批评指正。

二○一二年七月二十七日

第6篇：1月党建工作汇报

****2011年1月党建工作汇报

今年以来,我镇党委在认真总结上一年党建的同时，认真分析查找了我镇党建工作的薄弱环节。近期重点组织开展了村“两委”换届选举工作及创先争优活动。

一、认真做好两委换届工作

村“两委”换届选举，是事关农村基层组织建设和民主政治建设的大事，对推进社会主义新农村建设具有十分重要的意义。为认真做好该项工作，我镇党委主要做法是：

1、明确选任标准。努力把思想政治素质好，发展能力强和服务群众能力强有知识、有经验、会管理，能组织带领党员群众共同奋斗的优秀人才选拔到村（居）两委班子，切实做到善于运用民主、法律、示范和服务的方法做群众工作，妥善处理矛盾，维护和谐稳定。

2、拓宽选人渠道。打破资历、身份、等界限，坚持从现任优秀村干部，务工经商创业人员中选拔能真真带领群众发家致富，为民办实事的优秀村干部。

3、是改善年龄文化结构。此次换届后，在年龄结构上，村两委班子要形成以45岁左右为主体的年龄梯次结构，同时配备好党组织书记后备人才，形成合理的年龄梯次；在文化程次上，高中以上学历干部的比例将得到一定提高。

4、积极发展基层党内民主。改进党内基层选举制度，扩大基层党组织领导班子“公推直选”的范围和比例。在此次换届中，村党支部书记公推直选将全面经行。在选举前，认真做好上一届村级帮子财务审计工作。

二、深入开展创先争优活动

在全镇党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作，对于推动学习实践科学发展观向深度和广度发展、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性、进一步密切党群干群关系、加快“生态乡镇”建设，具有十分重要的意义。

党建工作总结 美篇

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村级月党建工作总结（共6篇）

学院月党建工作总结（共8篇）

学校月党建工作总结