施工企业安全生产总结（共19篇）

第1篇：建筑施工企业安全生产总结

安全生产工作总结

2014年，我公司在市建设局和质量安全监督站的正确指导下，按照上级的工作部署，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，完善公司各项安全管理制度，规范统一施工现场安全资料管理，并且定期性地开展了安全生产检查活动，强化安全生产的管理，针对存在的薄弱环节，突出重点，加强管理，狠抓安全生产责任制的落实，制定了切实可行的措施，逐步建立起安全生产管理的长效机制，取得了全年无重特大安全事故发生的成绩。较好地完成了2014年上级下达的各项任务。现就一年来我公司建筑施工安全生产管理工作总结如下：

一、认真搞好日常管理工作

1、建立健全安全生产保证体系。建立内部目标责任制，明确年度内容和奋斗目标。将工程分工到项目部，落实具体责任人。为了提高《目标责任书》的落实程度，公司制定了工作计划，将目标管理的内容进行分解，落实到每位项目经理及安全员，并在公司例会上通报任务完成的情况。

积极地协助各项目部搞好安全生产和文明施工，帮助项目制定安全生产目标、实施目标的措施及考核的办法，通过考核进一步明确安全生产的责任。指导并协助项目贯彻执行各级安全生产责任制的落实。各项目部紧紧围绕公司要求开展，形成层层结合，组织严密的行业管理网络，并各司其责，把安全生产落实到施工的每道工序、每个部位、每个工种，真正做到全员参与、全方位检查、全过程监督。

2、加强安全教育，提高安全意识。我公司组织工作人员学习《建筑工程安全生产管理条例》和《工程建设标准强制性条文》等有关文件，并积极参加市安监站组织的工作人员学习。依据文件要求对各工地贯彻落实情况进行检查，在学习中公司干部职工对安全生产认识有了较大的提高。积极组织开展安全生产宣传活动，在本年度安全生产月的前期，安全部召集下属各项目部专职安全员进行工作部署并提出要求，要求各项目部施工现场醒目位置悬挂大型安全生产口号，加强安全生产月的职工安全教育。通过这些组织教育工作，极大的强化了公司全体员工的安全意识。工作中做好建设工程一线从业人员安全生产教育和培训工作，对各项目标的关键岗位和技术工种实行持证上岗制度，做好施工现场操作人员三级安全教育和职业技能培训工作。使广大施工操作人员能够时时注意安全生产和文明施工，各项目部也不断地加大了施工现场的安全生产投入，改变了过去施工现场脏、乱、差的现象，提高了安全生产的整体管理水平和文明施工的程度。

3、积极开展活动，全面治理事故隐患。充分借助“安全生产月”、“打非治违”等活动，在全公司开展安全生产大检查，组织召开动员大会、施工现场会等，积极参加建管处组织的现场观摩会，走出去学习别人成功的管理经验和管理模式，把公司差的项目部施工现场也作为安全生产的一个反面教材宣传，在活动中各项目部充分利用了黑板报、标语、横幅等形式进行了宣传教育，较好地营造了安全生产的氛围。

二、围绕全年无重大安全事故发生，确保施工现场安全达标率100% 我公司把杜绝重大安全事故发生、确保施工现场安全达标率达100％，作为今年安全生产工作的重中之重来抓，明确各部门职责，建立和完善建设工程施工安全监管制度，采取日常巡查和定期检查相结合的方式，定期和不定期地对建筑施工现场安全生产状况进行检查，及时跟踪和了解各项目标的安全生产情况；对检查中发现的问题，公司安全科立即督促安全隐患的整改，把安全隐患消灭在萌芽状态。对检查中发现的问题，我公司及时召开安全生产形势分析会进行点评，并将检查结果进行通报。通过采取以上措施，使我公司建筑施工安全生产呈平稳态势。为了进一步强化安全生产监管，促进安全生产责任制落实，及时消除安全隐患，确保安全生产，我公司安全科加大了巡查的次数与力度。对检查中发现的安全隐患，我们采取事故“四不放过”的原则，要求项目部定出整改措施，限期反馈整改情况；公司安全科在项目部整改反馈的基础上，进行复查，对不具备安全生产条件或整改不到位的项目部，依法责令其停止施工，以确保施工安全。

三、建立健全安全生产管理体系，修改完善安全生产责任制和目标管理体系

年初公司依法设置安全生产管理机构，配齐安全生产管理人员，落实安全生产责任制和安全生产规章制度，成立了安全生产领导小组，总经理任组长，各分公司经理任副组长，公司工程科、安全科等科室主要负责人为领导小组成员，明确了各自职责，分工明确，各司其责。修订了安全生产责任制及安全管理目标，并要求各分公司、项目部结合公司制定的责任制及管理目标，分解制定各安全管理目标，完善项目安全生产责任制；并将公司安全管理方面的管理制度编制成册，下发各项目部参考执行。

通过以上工作上的努力，实现了今年安全工作无重大责任事故的目标。我们将根据各级领导的要求进一步强化安全生产意识，加大安全教育和安全检查、整改的力度，促进安全生产上台阶，同时也恳请各级领导一如继往地给予我们关心和支持。

四、2014年工作成效及难点

工作成效已在上述几方面体现，不再多说。本年度我部门一心想着把安全生产工作做好、做到位，但仍存在安全生产工作落实难问题。针对这一情况我们做出了总结分析，存在安全生产工作落实难的主要原因如下；

1、项目部在安全管理分工方面不分明，这一原因普遍存在，项目部各个管理人员认为只要是牵涉安全的方面都应该由安全员来管，没有按照“管生产必须管安全”的原则明确分工。

2、因为动态安全隐患每天都存在且不断变化，因此安全员对现场隐患整改存在一定惰性，在某些方面只是为了应付公司及上级部门的检查。

3、施工基层人员的素质低，思想意识差。

4、公司某些方面正处于健全阶段，不能真正做到以安全为主，导致材料供应不及时、人工不足及资金不能及时到位等情况。 综上所述是导致公司安全生产工作落实存在一定的难度。

五、2015年安全工作重点

1、2015年度我公司将继续努力工作，根据管理目标确定各项工作的开展及管理，确保全年无重大伤亡事故。

2、加强安全领导小组的安全生产管理工作，各项目部加强施工现场安全管理工作，确保不发生安全事故。

3、加强安全生产教育，加强指导职工对操作规程的学习和执行。

4、加大对机械设备的管理，凡未持证上岗人员一经发现，立即停止作业限期换人，并按规定给予经济处罚。

5、加强施工现场高处坠落和物体打击的防范和检查，严格按标准做好安全防护工作。

6、狠抓安全教育和特殊工种持证上岗工作，各工地定期对施工人员进行安全教育，强化和巩固职工的安全意识。

7、认真搞好现场巡查工作，巡查原则是发现问题，限期整改，到期复查，超期处罚，对违背强制性条文或存在安全隐患的部位，勒令停工整改。

8、加强公司形象管理，每个工程都代表着公司的形象，体现了公司的管理水平，因此安全部在明年的工作中会同公司各部门一道，要求各项目部切实把工作做细，做出能够体现企业文化及形象的方面。 2014年即将结束，但安全生产工作是一项长期的工作，公司将以2015年为新的起点，进一步加强对安全工作的管理，加大安全生产监管的力度，严格执行各项制度，促进安全工作更上一层楼，为公司的生产建设进一步创造良好的安全环境。

第2篇：施工企业安全生产月总结

2018施工企业安全生产月总结

2018施工企业安全生产月总结范文1：

为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面提高广大员工的安全意识，根据公司下发的“关于开展2018年“安全生产月”活动的通知”的精神，我项目结合目前安全生产工作实际情况，深入开展了 “安全生产月”活动。现将活动开展情况总结如下：

项目领导班子以“科学发展观”和“安全发展”理念为指导，及时召开 “安全生产月”活动动员大会，传达通知精神，认真分析项目的安全生产形式，对全标段的安全生产工作做了详细安排和周密部署，做到了活动组织到位，人员到位，措施到位，确保了活动的顺利开展。

在活动开展中，全项目围绕“安全责任，重在落实”活动主题，深入学习宣传安全生产法律、法规，进一步强化员工安全意识，规范员工的安全行为。利用宣传标语、横幅、黑板报、宣传册等多种形式，广泛开展“安全生产月”宣传教育活动，营造了一个良好的安全宣传氛围。在“安全生产月”活动期间，投入资金近1万余元，查出安全隐患5起，整改5起，悬挂横幅32幅，张贴标语8张，安全生产宣传教育日那天散发宣传单360多份。

活动开期间，项目安质部组织有人员对全标段人员参加到“安全生产月”活动中。

1、工程施工安全管理方面：切实加强了对施工人员的安全管理和教育。项目的各施工点都配备了专职安全员，每个安全员配戴红袖章对作业现场进行安全监控，防止违章作业。施工便道与桥梁施工交叉地段两端有专人指挥车辆，施工工地现场设立了明显的安全标志和安全标语。并且举行了防洪防汛应急救援演练，同时定期不定期对现场管理人员、施工人员进行安全学习教育，有效提高了施工人员的安全防范意识，把安全施工贯穿到了工程施工的全过程，保障了工程施工的质量、安全、效益和进度。特种作业人员持证上岗，严格遵守安全操作规程，易燃易爆危险物品的使用、储存按照国家消防安全有关规定进行管理。安质部要求每处进行高空作业施工时必须张拉安全网，并配备了安全带、安全帽，与民工签订了安全生产合同，确保了施工人员安全。

2、内部安全方面：现场施工认真落实领导带班、员工轮流值班、夜间巡查制度，切实加强了内部安全防范工作。

3、开展安全生产隐患排查治理专项行动情况：6月20日至6月21日隐患排查阶段，项目部领导根据通知精神，召集班子成员、安质部成员及时召开专题会议，分析讨论了本项目存在的安全隐患，针对存在的隐患，落实责任，制定措施，确定工作内容、目标任务和阶段性工作计划，收到了良好的效果，消除了安全隐患，保证了施工生产在安全、高效的情况下顺利开展。

总之，通过开展“安全生产月”活动，项目管理人员、员工的安全生产意识明显增强，安全管理制度等到了严格落实，安全隐患等得到了有效整治，切实保障了员工生命和财产安全，但仍然存在一定的不足，我项目将继续坚持 “安全第一，预防为主，综合治理”的方针，狠抓安全管理，推动我项目安全生产工作的稳步发展。

2018施工企业安全生产月总结范文2：

根据集团公司关于开展xxxx年“安全生产月”活动要求，结合七公司只有青莱高速公路青马段第八合同一个项目的实际情况，对七公司xxxx年安全生产月活动进行了具体安排。现将本次安全月活动总结如下：

为加强本次安全月活动的组织领导，确保安全月活动的有效落实，项目部主管安全的王书记负责本次安全月活动的组织实施。为提高管理层对安全月活动的重识，在安全例会上组织施工处的主管领导、安全员学习和发动主题为“安全发展，国泰民安”的专题动员会。

活动期间我们开展了警言警句安全签名，组织员工进行安全月全员教育考试、参加安全生产普法知识竞赛活动，评选安全文明流动红旗等形式多样的安全宣传教育活动。针对施工的特点，我们收集了高空作业、防触电，防机械伤害，防现场习惯性违章等相关方面的安全知识宣传资料，发放到各作业队，组织其学习。教育员工“安全发展，国泰民安”，提高员工自我防护能力。

通过宣传安全生产月活动，营造浓郁的安全文明施工氛围，从而提高全体员工的安全文明施工意识。

安全月活动期间朱经理、王书记、各部室、施工处、在安全生产月活动中实实在在地解决几个问题，把安全月落实到实处作为目标。安全生产月活动期间，安全环保部做了大量的工作，解决了一大批问题。先后组织了两项专项安全检查，检查和整改了一批问题，消除危险源。有针对性的做好夏季防汛，防风，防雷工作，确保汛期施工安全;并且进行了安全消防演习。

狠抓高空作业安全管理。针对现场高空作业比较多，危险性较大，我们主要做好三点：

一、收集、发放相关高空作业资料给各施工队，提高作业员工高空安全知识;二，安全投入比例增大，在重点部位安装了安全网，防护护网;

三、加大对现场反习惯性违章监察力度。要加大习惯性违章的处罚和管理力度工作。

通过这次“安全生产月”活动，我项目部坚持“以人为本”，以安全施工为中心，坚持“安全发展、国泰民安”的方针，使广大员工牢固树立了“安全责任重于泰山”的思想，增强了安全意识，进一步落实了安全责任制，提高了安全文化水平，营造了“关爱生命，关注安全”的良好氛围，并在施工管理中坚决杜绝重特大责任安全事故的发生。我项目部及时总结“安全生产月”的工作经验教训，切实把安全生产深入基层、深入人心，把安全生产机制长期有效地坚持下去，进一步为工程顺利施工打下坚实的基础，促进集团公司安全生产的稳定形势做出贡献。

第3篇：施工企业安全生产月总结

根据集团公司关于开展xxxx年“安全生产月”活动要求，结合七公司只有青莱高速公路青马段第八合同一个项目的实际情况，对七公司xxxx年安全生产月活动进行了具体安排。现将本次安全月活动总结如下：

一、领导重视，组织措施到位。

为加强本次安全月活动的组织领导，确保安全月活动的有效落实，项目部主管安全的王书记负责本次安全月活动的组织实施。为提高管理层对安全月活动的重识，在安全例会上组织施工处的主管领导、安全员学习和发动主题为“安全发展，国泰民安”的专题动员会。

二、开展形式多样的宣传教育活动。

活动期间我们开展了警言警句安全签名，组织员工进行安全月全员教育考试、参加安全生产普法知识竞赛活动，评选安全文明流动红旗等形式多样的安全宣传教育活动。针对施工的特点，我们收集了高空作业、防触电，防机械伤害，防现场习惯性违章等相关方面的安全知识宣传资料，发放到各作业队，组织其学习。教育员工“安全发展，国泰民安”，提高员工自我防护能力。

通过宣传安全生产月活动，营造浓郁的安全文明施工氛围，从而提高全体员工的安全文明施工意识。

三、以安全月为契机，实实在在解决几个问题

安全月活动期间朱经理、王书记、各部室、施工处、在安全生产月活动中实实在在地解决几个问题，把安全月落实到实处作为目标。安全生产月活动期间，安全环保部做了大量的工作，解决了一大批问题。先后组织了两项专项安全检查，检查和整改了一批问题，消除危险源。有针对性的做好夏季防汛，防风，防雷工作，确保汛期施工安全；并且进行了安全消防演习。

狠抓高空作业安全管理。针对现场高空作业比较多，危险性较大，我们主要做好三点：

一、收集、发放相关高空作业资料给各施工队，提高作业员工高空安全知识；二，安全投入比例增大，在重点部位安装了安全网，防护护网；

三、加大对现场反习惯性违章监察力度。要加大习惯性违章的处罚和管理力度工作。

通过这次“安全生产月”活动，我项目部坚持“以人为本”，以安全施工为中心，坚持“安全发展、国泰民安”的方针，使广大员工牢固树立了“安全责任重于泰山”的思想，增强了安全意识，进一步落实了安全责任制，提高了安全文化水平，营造了“关爱生命，关注安全”的良好氛围，并在施工管理中坚决杜绝重特大责任安全事故的发生。我项目部及时总结“安全生产月”的工作经验教训，切实把安全生产深入基层、深入人心，把安全生产机制长期有效地坚持下去，进一步为工程顺利施工打下坚实的基础，促进集团公司安全生产的稳定形势做出贡献。

第4篇：施工企业安全生产月总结

文章标题：施工企业2006年安全生产月总结

根据集团公司关于开展2006年“安全生产月”活动要求，结合七公司只有青莱高速公路青马段第八合同一个项目的实际情况，对七公司2006年安全生产月活动进行了具体安排。现将本次安全月活动总结如下：

一、领导重视，组织措施到位。为加强本次安全月活动的组织领导，确保安全月活动的有效落实，项目部主管安全的王书记负责本次安全月活动的组织实施。为提高管理层对安全月活动的重识，在安全例会上组织施工处的主管领导、安全员学习和发动主题为“安全发展，国泰民安”的专题动员会。

二、开展形式多样的宣传教育活动。活动期间我们开展了警言警句安全签名，组织员工进行安全月全员教育考试、参加安全生产普法知识竞赛活动，评选安全文明流动红旗等形式多样的安全宣传教育活动。针对施工的特点，我们收集了高空作业、防触电，防机械伤害，防现场习惯性违章等相关方面的安全知识宣传资料，发放到各作业队，组织其学习。教育员工“安全发展，国泰民安”，提高员工自我防护能力。通过宣传安全生产月活动，营造浓郁的安全文明施工氛围，从而提高全体员工的安全文明施工意识。

三、以安全月为契机，实实在在解决几个问题安全月活动期间朱经理、王书记、各部室、施工处、在安全生产月活动中实实在在地解决几个问题，把安全月落实到实处作为目标。安全生产月活动期间，安全环保部做了大量的工作，解决了一大批问题。先后组织了两项专项安全检查，检查和整改了一批问题，消除危险源。有针对性的做好夏季防汛，防风，防雷工作，确保汛期施工安全；并且进行了安全消防演习。狠抓高空作业安全管理。针对现场高空作业比较多，危险性较大，我们主要做好三点：

一、收集、发放相关高空作业资料给各施工队，提高作业员工高空安全知识；二，安全投入比例增大，在重点部位安装了安全网，防护护网；

三、加大对现场反习惯性违章监察力度。要加大习惯性违章的处罚和管理力度工作。通过这次“安全生产月”活动，我项目部坚持“以人为本”，以安全施工为中心，坚持“安全发展、国泰民安”的方针，使广大员工牢固树立了“安全责任重于泰山”的思想，增强了安全意识，进一步落实了安全责任制，提高了安全文化水平，营造了“关爱生命，关注安全”的良好氛围，并在施工管理中坚决杜绝重特大责任安全事故的发生。我项目部及时总结“安全生产月”的工作经验教训，切实把安全生产深入基层、深入人心，把安全生产机制长期有效地坚持下去，进一步为工程顺利施工打下坚实的基础，促进集团公司安全生产的稳定形势做出贡献。

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第5篇：施工企业安全生产管理

第一章：施工企业安全生产管理 第一节：企业安全管理策划 1.在建项目一览表

2.安全生产保证体系文件一览表 3.企业安全目标

4.企业安全目标管理方案（无表式）5.施工现场安全生产保证计划（无表式）6.施工现场安全保证计划评审记录表

7.施工现场安全生产保证计划变更评审记录表 8.在建项目危险源与不利环境因素识别评价汇总表 9.在建项目危险源与不利环境因素识别评价表

10.在建项目危险源与不利环境控制措施方案要求表

第二节：企业安全管理实施 1.安全管理制度一览表 2.安全教育培训记录汇总表 3.安全教育培训记录表

4.安全物资供应商选择评价记录表 5.采购和租凭安全物资验证记录表 6.分包方评价记录表 7.分包方控制记录表

8.分包方采购 凭租或自备安全物资验证记录表 9.施工企业安全事故应急救援预案（编制要点）

第三节：企业安全检查 1.安全检查和整改记录 2.安全会议记录表

3.安全检测仪器校准汇总表

第四节：企业安全生产评价表 一．安全生产条件评价 1.安全生产管理评分表 2.安全技术评分表

3.设备与设施管理评分表 4.企业市场行为评分表

二：安全生产业绩评价 5.施工现场安全管理评分表

三：安全生产业绩评价汇总表 6.施工企业安全生产评价汇总表

第二章：工程项目安全生产管理 第一节：工程项目基本情况 1.工程概况表

2.项目安全管理组织机构框架图（无表式）3.项目管理人员登记

4.项目安全生产管理人员登记表 5.项目特种作业人员登记表 6.作业人员平安卡办理情况汇总表

7.施工总承包单位安全生产管理人员签名笔记备查表 8.专业分包单位安全生产管理人员签名笔记备查表 9.安全防护、文明措施费用使用计划（无表式）10.分包方进场登记表

11.危险性较大分部分项工程汇总表

12.超过一定规模的危险性较大分部分项工程汇总表 13.项目部劳动防护用品发放登记表

第二节：责任目标考核

1.安全管理人员岗位安全责任书（无表式）2.安全生产责任考核汇总表（年）（1）管理人员安全生产责任制考核表

（2）安全生产责任制度班组织（部门）考核表 3.安全生产管理目标考核表

3.安全生产管理目标考核表（新）4.项目部安全生产管理目标考核表

第三节：安全检查 一．检查评分

1.建筑施工安全检查评分汇总表 2.安全管理检查评分表 3.文明施工检查汇总表

4.落地式外手脚架检查评分表 5.悬挑式脚手架检查评分表 6.门型手脚架检查评分表 7.挂脚手架检查评分表 8.吊篮手脚架检查评分表

9.附着式升降脚手架（整体提升架势或爬架）检查评分表 10.基坑支护安全检查评分表 11.模板工程安全检查评分表 12.“三宝”“四口”防护检查评分表 13.施工用电检查评分表

14.物料提升机（龙门架、井字架）检查评分表 15.外用电梯（人货两用电梯）检查评分表 16.塔吊检查评分表

17.起重吊装安全检查评分表 18.施工机具检查评分表 二：隐患整改、停工通知

1.项目部安全检查及隐患整改记录 2.停工通知书记（公司对项目）3.复工申请书（项目部报公司）三：检查评分表

建筑施工安全检查评分汇总表 建筑施工安全分项检查评价表 文明施工检查表

扣件式钢管手脚架检查评分表 门式钢管手脚架检查评分表 碗扣式钢管是手脚架检查评分表 承插型盘扣式钢管手脚架检查评分表 满堂式手脚架检查评分表 悬挑式手脚架检查评分表 附着式升降手脚架检查评分表 高处作业吊篮检查评分表 基坑工程检查评分表 模板支架检查评分表 高处作业检查评分表 施工用电检查评分表 物料提升机检查评分表 施工升降机检查评分表 塔式起重机检查评分表 起重吊装检查评分表 施工机具检查评分表

第四节：部分分项工程安全技术交底 1.管理人员进场安全交底表

2.分部（分项）工程安全技术交底

3.分部（分项）工程安全技术交底汇总表

第五节：安全教育

1.新工人安全教育汇总表

2.新工人入场三级安全教育登记表 （1）公司（第一级）安全教育记录（2）项目部（第二级）安全教育记录（3）班组（第三级）安全教育记录 3.变换工种安全教育登记表

4.作业人员安全教育登记表（年 度）5.管理人员安全教育登记表（年 度）6.急救人员安全教育登记表（年 度）7.节前（节后）安全教育登记表 8.日常安全教育登记表 9.应急知识教育登记表

第六节：安全活动记录 1.班组班前安全活动记录 2.施工安全日记

3.基坑支护水平位移观测记录表 4.基坑支护沉降观测记录 5.气体检测记录

6.施工现场临时用电设备明细表 7.接地电阻测试记录表

8.电气线路绝缘强度测试记录表 9.施工现场临时用电设备检查记录表 10.安全防护用具检查记录表

11.施工机具及配件检查维修保养记录表 12.建筑起重机械维护保养记录表 13.建筑起重机械运行记录

第七节：事故应急救援及调查处理 1． 事故应急救援演练计划（无表式）2． 事故应急救援演练记录（无表式）3． 工程建设质量安全事故快报

4． 事故调查处理有关文件汇总（无表式）5． 意外伤害保险登记表

第八节：安全警示标志

1.安全警示标志平面布置图 2.施工现场安全警示标志检查表

第九节：安全防护用具、设备设施验收表

一、安全防护用具、设备验收表 1.安全防护用具进场检验登记表 2.机械（电气）设备进场检验登记表 3.施工机具及配件进场检验登记表 4.建筑起重机械基础验收表 5.建筑起重机械安装验收表

6.施工升降机附着（加节）验收表 7.塔式起重机附着验收表 8.安装自检记录

（1）施工升降机安装自检表（2）施工升降机附着自检表（3）塔式起重安装自检表（4）塔式起重附着自检表（5）物料提升机安装自检表（6）架桥机安装自检表

（7）桥（门）式起重机安装自检表 9.定期自检记录表

（1）施工升降机定期自检表（2）塔式起重机定期自检表（3）物料提升机定期自检表（4）架桥机定期自检表

（5）桥（门）式起重机定期自检表

二、设施验收表 1.脚手架验收表

（1）扣件式钢管脚手架基础验收表（2）门式钢管脚手架基础验收表（3）扣件式钢管脚手架验收表（4）门式钢管脚手架验收表（5）悬挑式脚手架验收表（6）吊篮脚手架验收表

（7）附着式整体和分片提升脚手架验收表 2．混凝土模板工程验收表 3.临边洞口防护验收表

4.施工现场临时用电验收表 5.人工挖孔桩防护验收表

6.基坑支护、开挖及降水工程验收表 7.卸料平台验收表

第十节：建筑起重机械产权与备案、安装（拆卸）告知、使用登记表

1.建筑起重机械备案申报表（施工升降机）2.建筑起重机械备案申报表（塔式起重机）3.建筑起重机械备案申报表（门式起重机）4.建筑起重机械备案申报表（物料提升机）5.建筑起重机械备案申报材料清单 6.建筑起重机械安装（拆卸）告知表

7.建筑起重机械安装（拆卸）告知材料清单 8.安装塔式起重机相关安全条件确认表

9.建筑起重机械手机用登记牌（施工升降机）10.建筑起重机械手机用登记牌（塔式起重机）11.建筑起重机械手机用登记牌（门式起重机 12.建筑起重机械手机用登记牌（物料提升机 13.建筑起重机械办理使用登记牌材料清单 14.建筑起重机械安装（拆卸）作业公示牌

第十一节：报审表

1.——安全专项施工方案

2.——专业承包工程安全专项施工方案 3.安全专项施工方案报审表 4.模板拆除审批表

第十二节：文明施工 1.五牌一图（五表式）

2.消防安全管理组织机构框架图（无表式）3.动火作业审批表 4.急救人员登记表

5.厨房工作人员健康登记表 6.施工现场消防设施验收表 7.施工现场消防重点部位登记表

第三节：建筑起重机械、安全设施、安全防护用品检测报告 1.安全带检验报告 2.安全帽检验报告 3.安全网检验报告

4.钢管脚手架（对接）扣件检验报告 5.钢管手脚架（旋转）扣件检验报告 6.钢管手脚架（直角）扣件检验报告 7.门式钢管手脚架（门架）检验报告 8.门式钢管手脚架（底座）检验报告 9.碗扣式钢管手脚架检验报告

10.广东省建筑工程施工升降机安装检验评定报告 11.广东省建筑工程塔式起重机安装检验评定报告 12.广东省建筑工程物料提升机安装检验评定报告 13.高处作业吊篮检测报告 14.桥（门）式起重机检验报告 第三章：施工生产安全技术资料

第一节、安全生产管理制度 1.项目安全管理制度汇编

第二节：安全专项施工方案

1.施工现场临时用电安全专项施工编制要点 2.建筑基坑支护安全专项施工方案编制要点 3.土方开挖施工安全专项施工方案编制要点 4.模板施工安全专项施工方案编制要点 5.起重吊装工程安全专项施工方案编制要点 6.扣件式钢管脚手架安全专项施工方案编制要点

7.塔式起重机、施工升降机、物料提升安装（拆卸）安全专项施工方案编制要点 8.人工挖孔桩工程专项施工方案编制要点 9.拆除工程安全专项施工方案编制要点 10.施工现场应急救援原编制要点

第三节：安全技术交底 一．地基与基础工程

1.土方工程安全技术交底 2.回填工程安全技术交底 3.深基坑工程安全技术交底 4.静力压桩工程安全技术交底 5.钻孔桩机安全技术交底 6.冲孔桩基安全技术交底 7.蒸汽打桩机安全技术交底 8.多功能打桩机安全技术交底 9.水上打桩工程安全技术交底 10.振动沉拔桩机安全技术交底 11.人工挖孔桩安全技术交底

12.人工挖孔桩钢筋安装安全技术交底 13.人工挖孔桩混凝土浇筑安全技术交底 14.人工土方开挖安全技术交底 15.地下连续墙施工安全技术交底 16.沉井施工安全技术交底

17.干作业螺旋钻孔成孔灌注桩施工安全技术交底 18.钻孔灌注桩安全技术交底

二：模板工程

1.模板工程安全技术交底

2.高支模模板支架工程安全技术交底

3.大模板的堆放、安装和拆除安全技术交底 4.滑升模板安全技术交底 5.拆除模板支架安全技术交底

三、脚手架工程

1.门式钢管脚手架安全技术交底

2.落地式钢管脚手架搭设安全技术交底

3.落地式钢管脚手架拆除安全技术交底

4.附着式整体和分片提升脚手架安全技术交底

5.附着式整体和分片提升脚手架升降作业技术交底

6.附着式整体和分片提升脚手架安装搭设施工技术交底

7.悬挑脚手架作业安全技术交底

四、钢筋混凝土工程

1． 钢筋工程安全技术交底 2． 钢筋调直机安全技术交底 3． 钢筋弯曲机安全技术交底 4． 钢筋冷拉机安全技术交底

5． 预应力钢筋拉伸设备安全技术交底 6． 钢筋切断机安全技术交底 7． 钢筋对焊机安全技术交底 8． 混凝土工程安全技术交底 9． 砌块工程施工安全技术交底 10.五、施工机具

1.混凝土喷射机安全技术交底 2.搅拌机安全技术交底 3.砂浆拌合安全技术交底 4.圆盘锯安全技术交底 5.木工平刨安全技术交底 6.自动压刨安全技术交底

7.砂轮转机安全技术交底 8.空气压缩机安全技术交底 9.机动翻斗车安全技术交底 10.水磨石机安全技术交底

六：机械设备

1． 塔式起重机安装（拆卸）安全技术交底 2． 塔式起重机附着爬升（降塔）安全技术交底 3． 塔式起重机操作技术安全交底

4． 施工升降机安装（拆卸）安全技术交底 5． 施工升降机操作安全技术交底

6． 物料提升机安装（拆卸）安全技术交底 7． 物料提升机操作安全技术交底

8． 桥（门）式起重机安装（拆卸）安全技术交底 9． 桥（门）式起重机操作安全技术交底 10.架桥机安装（拆卸）安全技术交底 11.架桥机械操作安全技术交底 12.挖掘机安全技术交底

13.起重指挥司索工安全技术交底

七、装饰装修工程

1．外墙装饰抹灰工程安全技术交底 2.油漆作业安全技术交底 3.工程安全技术交底

4.幕墙工程安全技术交底 5.门窗安装安全技术交底 6.卷材屋面施工安全技术交底 7．灌浆堵漏施工安全技术交底

八、钢结构工程

1.金属加工、机修工程安全技术交底 2.铁器构建安装工程安全技术交底 3.钢结构及铁件制作工程安全技术交底 4.钢结构吊装安全技术交底 5.构件吊装安全技术交底

九、其他作业

1.电焊工安全技术交底

2.高处作业及登高架设作业安全技术交底 3.气焊（割）作业安全技术交底 4.拆除工程安全技术交底 5.临时用电工程安全技术交底 6.装卸工作安全技术交底 7.爆破工程安全技术交底 8.顶管工程安全技术交底 9.管道施工工程安全技术交底 10.电梯安装安全技术交底

11.通风与空调工程设备安装安全技术交底

第四节：各工种机械设备安全操作规程

一、各工种安全操作规程

1.普通工（杂工）安全操作规程 2.凿岩品、爆破工安全操作规程 3.木工安全操作规程 4.钢筋工规程操作规程 5.混凝土工操作规程

6.搅拌机操作工安全操作规程 7.抹灰工安全操作规程 8.瓦工安全操作规程 9.架子工安全操作规程 10.高空作业安全操作规程 11.建筑电工安全操作规程 12.电焊工安全操作规程

13.气焊（割）工安全操作规程 14.机械操作工安全操作规程 15.机械维修工安全操作规程 16.卷扬机司机安全操作规程 17.物料提升机司机安全操作规程 18.施工升降司机安全操作规程 19.塔式起重机司机安全操作规程 20.架桥机司机安全操作规程 21.门式起重机司机安全操作规程 22.桥式起重机司机安全操作规程 23.起重指挥司机安全操作规程 24.流动式起重司机安全操作规程 25.打桩机司机安全操作规程 26.打桩工安全操作规程 27.机动车司机安全操作规程 28.土方机械司机安全操作规程 29.保温、防水工安全操作规程 30.安装钳工铆工安全操作规程 31.管道安装工安全操作规程 32.通风工安全操作规程 33.油漆涂料工安全操作规程 34.玻璃工安全操作规程

二、各种机械设备安全操作规程 1.塔式起重机安全操作规程 2.施工升降机安全操作规程 3.物料提升机安全操作规程 4.架桥机安全操作规程

5.门式、桥式起重机安全操作规程 6.起重吊车安全操作规程 7.圆盘锯安全操作规程 8.木工平刨机安全操作规程 9.钢筋切断机安全操作规程 10.钢筋对焊机安全操作规程 11.钢筋弯曲机安全操作规程 12.套丝切管机安全操作规程

13.钢筋冷挤压连接机安全操作规程 14.混凝土泵机安全操作规程 15.混凝土搅拌机安全操作规程

16.混凝土插入式振动器安全操作规程

17.混凝土附着式、平板式振动器安全操作规程 18.砂浆搅拌机安全操作规程 19.蛙式夯实机安全技术操作规程 20.振动冲击夯机安全技术操作规程 21.交流电焊机安全操作规程 22.水磨石机安全操作规程 23.手持电动工具安全操作规程 24.砂轮机安全操作规程 25.机动翻斗车安全操作规程 26.装载机安全操作规程 27.柴油锤桩基安全操作规程 28.振动锤桩基安全操作规程 29.静力压桩机安全操作规程 30.强夯机安全操作规程 31.风力凿岩机安全操作规程 32.空气压缩机安全操作规程 33.发电机安全操作规程 34.潜水泵安全操作规程 35.混凝土真空吸水设备安全操作规程 36.混凝土切割机安全操作规程 37.推土机安全操作规程 38.振动压路机安全操作规程

施工企业安全生产评价标准

附录A施工企业安全生产评价表

1、安全生产管理评分表

2、安全技术管理评分表

3、设备和实施管理评分表

4、企业市场行为评分表

5、施工现场安全评分表

附录B施工企业安全生产评价汇总表

《建筑施工安全检查标准》 附录A建筑施工检查安全评分汇总表 附录B建筑施工安全分项检查评分表 1.安全管理检查评分表 2.文明施工检查评分表

3.扣件式钢管手脚架检查评分表 4.门式钢管脚手架检查评分表 5.碗扣式钢管脚手架检查评分表

6.承插型盘扣式钢管脚手架检查评分表 7.满堂式脚手架检查评分表 8.悬挑式脚手架检查评分表 9.附着式升降脚手架检查评分表 10.高处作业吊篮检查评分表 11.基坑工程检查评分表 12.模板支架检查评分表 13.高处作业检查评分表 14.施工用电检查评分表 15.物料提升机检查评分表 16.施工升降机检查评分表 17.塔式起重机检查评分表 18.起重吊装检查评分表 19.施工机具检查评分表

第6篇：施工企业安全生产责任制

广西xxx建设工程有限公司

业 安 全 生 责 任 制 度

广西xxx建设工程有限公司2016年4月

企产

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目录

一、总则 --------------1

二、企业各级负责人的安全生产责任制 -----1

（一）公司总经理安全生产责任制 --1

（二）公司技术负责人安全生产责任制 --------------------------1

（三）主管安全副经理安全生产责任制 --------------------------2

（四）办公室主任安全生产责任制 --3

（五）安全部经理安全生产责任制 --3

（六）财务部经理安全生产责任制 --4

（七）技术部经理安全生产责任制 --4

（八）工程部经理安全生产责任制 --5

三、企业职责机构的安全生产责任制 --------6

（一）办公室的安全职责 --------------6

（二）安全部的安全职责 --------------6

（三）技术部的安全职责 --------------7

（四）财务部的安全职责 --------------7

（五）工程部的安全职责 --------------7

四、企业岗位作业人员的安全生产责任制 --8

（一）项目经理安全生产责任制 -----8

（六）技术员安全生产责任制 --------9

（七）材料员安全生产责任制 --------9

（八）安全员安全生产责任制 --------9

（九）机械管理员安全生产责任制 10

（十）安全资料员安全生产责任制 10

（十一）班组长安全生产责任制 ------10

（十二）工人安全生产责任制 ---------11

（十三）电工安全生产责任制 ---------12

（十四）木工安全生产责任制 ---------12

（十五）瓦工、抹灰工安全生产责任制----------------------------13（十六）架子工安全生产责任制------13（十七）油漆工安全生产责任制------14（十八）管道工安全生产责任制------14（十九）电气焊工安全生产责任制---15

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企业安全生产责任制度

一、总则

为贯彻执行党的“安全第一，预防为主”的安全生产方针，切实加强保护工作，做到安全生产的文明施工，根据国家和上级主管部门有关文件精神和本公司的生产实际，为杜绝重大恶劣伤亡事故的发生，降低—般事故频率，切实保障职工的人身安全和身体健康，发展生产，并推行以安全生产为突破口的施工现场标准化管理，加强落实各级领导部门及职能部门和职工的安全生产责任制，特订立本条例。

二、企业各级负责人的安全生产责任制

（一）公司总经理安全生产责任制

1、认真执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规定和上级的指示、决议，结合公司土建工程施工实际情况，制定贯彻实施的措施，并检查执行情况。

2、公司安全生产工作的第一责任人，对本公司的安全生产工作负全面领导责任，把安全生产列入议事日程，要定期召开安全生产会议，讨论安全生产动态，分析事故教训，解决安全生产上的问题。

3、严格有关文件规定，每年备好安全技术措施费用，专款专用。财务部、材料部及项目部要落实项目，组织力量按时完成，不断改善劳动条件。

4、根据建筑施工特点，按照国家规定的配备符合条件的专职安全管理人员，并保持相对稳定。要支持安全管理部门、安全管理人员的工作，使他们真正做到有职、有权、有责。

5、督促有关部门建立和健全安全生产规章制度，随时组织检查，不断充实完善。

6、积极改善劳动条件，开展安全达标活动，消除不安全因素。提倡文明施工、安全生产，保证本企业的产品符合规程和安全技术标准的要求。

7、评比先进集体和先进个人时，要严格把关。由于违章指挥或违章作业造成安全事故的项目部和班组不得评为先进集体。凡有严重违章或发生责任事故者不得评为先进个人。

8、经常性组织中层领导干部、职能部门负责人及作业职工进行安全生产的方针、政策和安全技术培训教育，提高他们的安全管理水平和实际操作技能。

（二）公司技术负责人安全生产责任制

1、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策和安全技术标准、规范。结合公司土

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建工程施工技术情况，制定贯彻实施的具体措施，并检查落实执行情况。

2、对公司、项目部施工生产中一切安全技术工作全面负责，经常把安全技术工作列入重要议事日程。每次研究、规划、布置、检查、总结、评比施工生产技术工作时，必须同时研究、规划、布置、检查、总结、评比安全技术工作。及时研究、处理重大安全技术难题。

3、组织编制、审查施工组织设计及施工方案时，要贯彻“安全第一、预防为主”的方针，从工程设计的图纸审核、施工方法的确定、施工机械设备的选用，以及确定装饰装修工程实施方案等的每个环节，都要有安全技术措施，要针对性强，实用效果好，成为科学指导施工的技术依据。

4、经常对职工进行安全技术知识培训、考核工作。不断提高广大职工安全技术水平和预防事故的能力。

5、对企业存在的重大事故隐患和严重职业危害问题，应列入重大科研项目，有计划、有步骤地下达科研任务，组织力量攻克技术难关，彻底改善劳动条件。

6、组织学习安全技术操作规程，制定特殊施工工艺的技术措施，督促各项目部在实施和采用新技术、新设备、新工艺时，必须制定相应的安全技术措施。在组织技术鉴定时，必须把安全技术措施、装置列为重要内容。

7、单位新建、改建、扩建工程的审查或提出设计方案时，必须同时提出安全技术、工业卫生设施方案，同时要检查实施情况。

8、参加重大伤亡事故的调查，要从技术上分析事故原因，提出技术鉴定意见和改进措施。要经常深入施工现场，检查施工技术措施的落实情况，及时解决施工中的安全技术问题。

（三）主管安全副经理安全生产责任制

1、认真贯彻落实上级主管部门和公司颁发的各项安全技术规范和规章制度，搞好公司的安全生产工作。

2、认真检查监督各单位劳动保护用品的购置和使用，组织落实安全生产责任制和安全生产管理制度，对安全生产工作负直接领导责任。

3、负责对职工进行安全施工思想教育，对新工人进行安全规章制度、操作规程、劳动纪律的教育，编写教育材料。

4、定期组织安全大检查，对查出的问题提出限期整改的意见，并进行复查，经常

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深入工地进行安全检查和指导。

5、负责组织审批安全施工组织设计，并检查监督执行情况。

6、组织好安全方面的会议，总结安全管理工作的先进经验，推广安全管理先进典型。

7、按照伤亡事故管理办法规定，做好事故的处理、分析总结和上报工作。

8、负责安全资料编制、收集和上报工作。

（四）办公室主任安全生产责任制

1、贯彻执行党和国家的安全生产劳动保护方针政策、法规、规范、标准，模范执行公司制定的各项安全生产规章制度；

2、及时转发有关的文件和规定，办理有关劳动保护、安全生产的文件、通知、简报等。做好档案的归档、整理工作；

3、协助安排好生产会议及各项会务活动的准备工作，在进行公司工作总结时，应将安全生产、劳动保护工作作为主要内容之一，要协助和支持安全员开展日常业务工作。

4、负责行政方面防冻保暖物质材料，设备的采购保管收发工作，按规定发放劳保用品、保健食品，清凉饮料等。

5、按要求管好文件档案，消除不安全因素，防止泄密事件的发生。

6、负责本公司范围内设施的安全情况，有不安全苗子及时报告，采取有效措施迅速改进。

7、积极参加公司组织的安全检查活动和安全会议，加强办公区的卫生管理工作，及时做好本部门的安全管理工作，协助其他部门做好安全管理工作。

（五）安全部经理安全生产责任制

1、认真贯彻执行公司的安全、职业健康安全方针，积极落实安全、职业健康安全目标，对安全生产负有监督检查责任。

2、贯彻执行国家的安全生产方针及劳动保护政策法规，做好安全生产管理工作。

3、组织安全教育活动和定期安全检查。

4、掌握安全生产情况，调查研究安全生产中存在的不安全因素。提出改进意见和措施。

5、制止违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导，采取措施进行处理。

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6、对违反安全条例和有关安全技术劳动法规的行为，经劝阻，制止无效时，有权越级上报。

7、对出现的事故，组织调查，进行分析，提出处理意见。做好安全生产的宣传教育。不断总结、交流、推广先进经验。

（六）财务部经理安全生产责任制

1、认真贯彻执行国家及上级有关安全生产、文明施工的方针、政策、法规标准，充分发挥财务在安全生产方面的职能作用，提高我公司安全生产的管理水平，预防伤亡事故的发生，使我公司的安全生产、文明施工上台阶,上水平，尽快实现标准化、规范化。

2、按照上级规定，公司每年由固定资产更新和技术改造资金中不低于２０％的标准提取安全技术措施费，做到专款专用，有计划、有步骤地增强施工现场安全防护设施，使其达到标准化、规范化。

3、坚决执行公司在安全生产、文明施工方面制定的各项规章制度，大力支持安全生产领导委员会的工作。

4、在计划安排使用资金时，优先安排投入安全生产、文明施工方面的资金。

5、规范财务制度，拒绝各级领导、各部门用各种手段和各种理由挪用安全生产、文明施工方面的资金，监督资金的使用。

6、参加月安全生产、文明施工工作会议，即时提出合理化建议，充分发挥财务在安全生产、文明施工方面的职能作用。

7、按有关规定标准，保证劳动防护用品、保健食品、防暑降温等费用的开支，同时实行财务、监督。

8、凡因工伤发生的一切费用，必须有医院证明、安全处签署意见后报经理审批后方能报销。

9、确保安全教育经费的开支，必须专款专用，不得挪用。

（七）技术部经理安全生产责任制

1、树立“安全第一”的思想，在编制年、季、月生产计划时，应保障安全与生产工作协调一致，组织均衡生产。

2、对于改善劳动条件，以及为施工生产提供安全防护设施设备的工作项目，应做为正式工序，纳入生产计划优先安排。

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3、检查生产计划实施情况的同时，要检查安全防护设施设备是否按照生产工序正常施工，并检查施工现场管理是否符合文明安全工地标准。

4、在生产与安全发生矛盾时，生产应服从安全工作的需要，在保证安全的前提下组织生产。

5、认真贯彻执行安全技术规范和安全操作规程，保障在施工生产中的安全技术措施的制定与实施。

6、在编制和审查路桥施工方案的过程中，应在每个环节都贯穿安全技术措施。遇有方案变更，应及时组织修定。

7、对新技术、新材料、新工艺，应制定相应的安全技术措施和安全操作规程。

8、对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动、消除噪声等职业安全卫生的技术治理进行研究解决。

9、参与伤亡事故和未遂事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。

（八）工程部经理安全生产责任制

1、在实际工作中贯彻执行安全生产管理的方针，保证安全工作与生产协调一致。对公司、项目有关安全生产的重大决定、通知，应及时召集有关人员依据具体的情况制定措施，并检查落实情况。

2、应把安全生产列入重要议事日程，部门会议每月专题研究一次安全生产管理工作，研究问题、推广安全生产管理工作的有效经验。

3、组织制定、修改有关各工程安全技术操作规程和制度，负责推广先进的技术措施和管理经验，组织开展技术措施攻关活动。在编制和审查施工组织设计和方案的过程中，要在每个环节贯穿安全技术措施，对审批后方案，若有变更，应及时组织修订。

4、组织检查本部门各级管理人员的安全生产管理工作。在检查生产计划实施情况的同时，要检查安全措施的执行情况，检查施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况，对施工中重要的安全防护设施、设备的施工要纳入生产计划，列入正式工序，给予时间保证。

5、对于安全部提出的施工中存在的重大安全生产隐患和问题，应及时组织有关人员分析研究，解决防患于未然；对改善劳动条件、预防伤亡事故的施工活动应视同生产任务，纳入生产计划安排。

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6、坚持按合理施工顺序组织生产，要充分考虑职工的劳逸结合，认真按施工组织设计组织施工。在生产任务与安全保障发生矛盾时必须优先安排解决安全生产工作。

7、负责本部门安全生产教育日常工作，经常组织职工学习本项目和公司有关的规程，在学习中要对照检查情况。要检查是否有违章的指挥，职工是否有违章操作的情况。要教育职工养成遵章、守法的好作风。要提倡职工大胆监督违反规程的不良倾向。

8、按规定汇报安全生产管理工作，积极配合协调重大事故的调查研究和处理工作，分析事故原因，从技术上提出防范措施。

9、及时完成领导交办的其他工作。

三、企业职责机构的安全生产责任制

（一）办公室的安全职责

1、负责上传下达公司有关领导对安全工作的指示，督查督办各项安全工作，协助搞好安全生产宣传教育工作。组织调动各类群体组织发挥安全生产监督作用和模范带头作用。

2、负责公司安全生产工作各类信息的报送、宣传，把安全工作纳入精神文明建设，协助总结推广安全生产先进经验。

3、掌握了解职工思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题。

4、负责集体活动的安全保障及服务工作，负责公司通信安全工作，开展综合治理。

5、健全完善内保安全管理制度，负责对内保人员的安全教育。

6、组织开展社会治安综合治理和平安创建工作，强化内保队伍建设和管理，采取有力措施，保证公司平安稳定。

7、负责公司劳动防护用品的管理工作。

（二）安全部的安全职责

1、贯彻执行国家省市有关的法律、法规、规范标准和方针政策，制定 并组织落实公司安全生产管理的各项实施办法。

2、做好安全生产的宣传教育工作，总结交流和推广安全生产先进经验。

3、经常深入施工现场，检查和了解安全生产情况，调查研究生产中不安全问题，提出改进意见和措施。

4、协助领导组织安全活动和定期安全检查。

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5、参加审查施工组织设计（施工方案）和编制安全技术措施计划，督促检查贯彻执行情况。

6、与有关部门共同做好新工人、特殊工种人员的安全技术培训和考核发证工作。

7、进行工伤事故统计，分析和报告，参加工伤事故的调查和处理。

8、督促检查有关部门按时发放劳动保护用品和保健食品。

9、制定和实施重大安全事故应急预案。

10、负责公司建设工程施工现场安全达标、文明施工检查考评工作。

（三）技术部的安全职责

1、施工安全生产中的有关技术质量问题负责任。

2、对改善劳动条件，减轻重体力劳动，消除噪音、治理尘毒危险等情况，负责制定技术措施。

3、编制施工组织设计时，根据工程特点编制详细的有针对性的安全技术措施，经审批后，实施以确保施工安全。

4、对新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制定相关的安全措施和安全操作规程。

5、负责解决施工中的安全技术疑难问题，负责涉及安全生产方面的技术鉴定工作。

6、会同人事劳动、教育部门编制安全技术教育计划，向员工进行安全技术教育。

7、参加安全检查和事故调查，对安全隐患和事故原因提出技术措施。

（四）财务部的安全职责

1、按国家规定，提取公司年度安全技术措施费和其它劳保用品费用。

2、安全技术措施费，要单独建帐，做到专款专用，当年结余留作下年使用。

3、根据有关规定提取劳动保护费用，保证劳动保护用品、用具等款项支出。

（五）工程部的安全职责

1、认真贯彻执行安全生产和劳动保护工作的法令、方针、政策，模范执行公司制定的各项安全生产规章制度。

2、编制生产计划时，同时编制安全技术措施计划，协助制订公司安全生产制度和安全操作规程，监督检查制度的贯彻执行情况。

3、负责工程的安全技术研究，有计划地解决工程的安全技术上的重大问题。

4、经常进行现场安全检查，协助解决问题，遇有特殊紧急的不安全情况，有权指

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令先行停止生产，并立即报告领导以研究处理。

5、加强劳动力的合理调动，尽量控制突击加班加点，保证劳逸结合。

6、督促工地现场做好安全交底，做到文明生产。

7、协助安全科做好新工人上岗前的安全生产教育和考核，指导各施工生产班组的安全工作。

8、参与重大伤亡事故的调查、分析、处理、统计等工作。

9、积极参加公司组织的安全检查活动和安全会议，及时做好本部门的安全管理工作，协助其他部门做好安全管理工作。

四、企业岗位作业人员的安全生产责任制

（一）项目经理安全生产责任制

1、项目经理是本项目安全生产第一责任者，负责整个项目的安全生产工作，要坚持安全生产“五同时”，认真贯彻国家安全生产方针、政策和法规。

2、做到一事一交底，事事指派专人负责，不违章指挥，认真履行分部分项安全交底制度，随时随地检查纠正和处理违章作业人员，根据不同情节给予批评教育或实施经济罚款。

3、组织每周星期一安全活动日，总结上周安全工作，提出本周安全要求或传达上级有关安全文件会议精神，做好记录。

4、每周组织有关人员对施工现场进行一次安全自检。对检查出的隐患问题定人员、定时间、定措施整改落实，并做好记录。

5、负责组织落实所管辖施工队伍的安全教育，培训和持证上岗的管理工作，并做好记录。

6、发生人身伤亡和未遂事故时，立即停止施工，保护现场和向上级报告，接受检查和配合查清事故原因和责任。提出整改措施，经上级主管部门验收合格后方准恢复施工，不得擅自撤除现场保护，强行复工。

7、按建设部检查标准，组织项目部人员认真落实安全生产责任制。制定项目部安全管理目标，对安全责任目标进行分解，落实到人，并定期考核。

8、负责组织对现场使用的脚手架和机械设备等的安全防护设施的检查验收，不合格者不能使用，并经常检查其安全使用运行状况，随时解决存在的问题。

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（六）技术员安全生产责任制

1、认真贯彻执行国家、行业、地方、企业有关安全技术规程和标准。

2、负责编制土建工程总体施工方案（施工组织设计）及专项安全技术施工安全，要按建设部《施工现场安全检查标准》制定专项施工方案。

3、编制的总体施工方案（施工组织设计）和重点项目及部位的专项措施应由具体法人资格的企业技术、安全等相关部门和技术负责人审批后，向操作者进行严密交底。交底后要跟踪检查实施情况，及时解决实施中发现的问题。

4、积极配合施工员、安全员做好现场安全防护，内部管理等工作。

五、负责对隐患、伤亡事故、已未遂事故进行技术分析和鉴定，并提出技术方面的改进措施，防止类似事故重复发生。

（七）材料员安全生产责任制

1、负责按规定及时供应个人劳动防护用品及脚手架等其他安全防护措施所用材料。凡不符合材质规定要求的不得下发。

2、负责周转材料在周转过程中的质量检测，凡施工中损坏已不符合使用要求的材料不得重新使用发放，应随时收回，主动做好报废更新工作。

3、把好施工材料进场关，严格控制质量，确保“三证”齐全，管好现场抽验工作，以确保使用安全。

4、按品种规格堆放料具，做到施工现场整洁，道路畅通，实现文明施工。

5、认真贯彻执行危险品的管理规定，易燃、易爆用品要分别摆放，确保危险品的运输和保管安全。

6、安全“三宝”和电器绝缘用具，必须保质保量满足供应。

（八）安全员安全生产责任制

1、认真贯彻国家有关安全生产方针、政策、法令，以及上级有关规章制度、指示和精神，坚持原则，尽职尽责。

2、协助项目经理开展各项安全生产工作，定时向项目经理汇报本项目安全生产情况。参与编制安全技术专项施工方案。

3、督促项目部领导，组织职工学习安全技术操作规程和定期进行安全思想教育。

4、行使安全生产监督检查权，负责日常安全监督检查工作，随时随地督促有关人员解决不安全问题和制止违章指挥、冒险作业行为。遇重大险情或事故隐患，有权责令

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停工，立即采取妥善措施或上报处理。

5、负责组织新工人进行三级安全生产教育，及特种作业人员的培训、考核、持证作业情况的监督检查。

6、负责工伤事故的统计上报工作，参加伤亡事故的调查处理。

7、作好本项目安全生产资料的管理以及其他安全档案工作。

（九）机械管理员安全生产责任制

1、负责机械设备进场的检验工作，凡不符合规定要求的设备不允许进入施工现场，更不允许使用，在使用前要填写验收单。

2、负责进场机械设备的管理工作，凡进场的机械设备，要有固定地点存放，有防雨措施，并建立和管理机电设备安全档案。

3、负责机械设备日常的维修和保养工作，凡新进机械设备或自造机具设备，在使用前负责解决存在的问题，并逐步予以完善。

4、对所有的机械设备要进行定期检查，以确保安全高效地运行。

5、负责监督各种机械设备的安全操作规程实施情况。

（十）安全资料员安全生产责任制

1、安全资料员在项目经理、施工员、质检员、技术员的积极配合下，做好安全资料工作。

2、协助制定施工组织设计、安全技术交底及各种制度、纪律、规定等工作。

3、准备好各种安全技术档案、安全检查、安全教育的有关资料，及时做好班前安全活动记录。

4、对安全施工中采用的新技术、新产品、新工艺或某些新的安全施工方法，要及时写出总结，以便吸取经验教训，提高施工技术和安全管理水平。

5、资料员必须忠于职守，不断总结提高本身的业务能力，更好地做好本职工作。

（十一）班组长安全生产责任制

1、认真组织本班组人员学习安全技术操作规程，执行安全生产规章制度，正确使用安全防护设施和劳动保护用品。开展安全活动，不断提高班组成员的安全意识和自我保护意识，保护他人意识。

2、认真落实安全技术交底要求，组织搞好安全活动，开好安全班前会，提出安全要求和注意事项，并对使用的机具、设备、防护用品和作业环境进行认真检查，发现问

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题立即解决或向上级主管报告。

3、认真执行好交接班制度，做好班组自检工作。不违章指挥和冒险作业，对上级的违章指挥应提出意见，并有权拒绝执行。严格制止班组成员的违章作业，认真接受安全人员的检查监督。

4、遇到有不安全的异常情况出现时，应及时检查（或暂停作业进行检查）并报告上级主管人员，查明情况、确定无隐患后才能继续作业。

5、严格控制班组人员带病上岗，疲劳作业和单人承担重险与需要轮换、监护的作业，并做到大胆负责，以师代徒。

6、当遇有施工需要，必须临时拆除某些拉、撑杆件以及需对技术措施做某些变动时，必须报告有关人员批准并采取安全弥补措施，不得擅自决定。

7、发生安全伤亡和未遂事故时，必须保护好事故现场，并立即报告上级领导，不准隐瞒不报或擅自处理。

8、开展好班组的安全无事故竞赛活动，注意发现安全工作中的好人好事，及时表扬，并纳入评比内容。

（十二）工人安全生产责任制

1、认真执行安全生产“三大纪律”，即：进场必须戴好安全帽；高空作业必须系好安全带，遵守规程，正确使用防护用品。

2、认真执行安全生产“八项注意”即：无安全措施不操作；无安全交底不操作；无安全自检不操作；危险问题不解决不操作；机械、电气无防护装置，压力罐、电气焊等无防爆装置不操作；不懂安全知识不操作；吸烟入室，生火登记；互相监督。

3、积极参加安全生产各项活动，遵守安全生产规章制度。

4、树立安全第一的思想，认真执行安全技术操作规程，有权拒绝违章指挥。不违章作业，不违反劳动纪律，真正做到“三不伤害”。

5、做好作业前安全检查，发现隐患立即排除或上报处理。

6、听从领导或安全人员的指导，正确使用劳保用品用具。主动提出改进安全工作的意见。

7、特种作业人员必须持证操作，新工人经“三级安全教育”后方可上岗作业。

8、坚持安全生产、文明施工。

9、维护好机具设备和各种安全防护装置。

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10、发生工伤事故，应立即报告，保护现场，积极抢救。

（十三）电工安全生产责任制

1、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一，预防为主”的思想，不酒后作业，积极参加安全竞赛和安全生产活动，接受安全教育。

2、认真学习电气安全技术操作规程，做到应知应会。熟知安全知识，按规定组装电气设备，不违章作业，不冒险蛮干，拒绝违章指挥。

3、要坚持每日巡回检查制度，对漏电保护装置、电气设备，尤其是移动和手持电动工具、照明灯、拖地电缆线，定时进行全面检查，排除不安全因素，经验收符合安全要求后方可交付使用，并对电气设备进行定期维修保养。

4、正确使用防护用品，做到衣着整齐，穿好绝缘鞋，戴好安全帽，整装上岗，在危险处作业系好安全带。

5、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施。

6、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。

7、实行文明施工不得从高处抛掷物品；对流动式电线及时回收，妥善保管，线路辐射规范，配电箱、开关箱及时上锁，用电标志明显。

8、发生事故和未遂事故立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、改善劳动条件的合理化建议。

（十四）木工安全生产责任制

1、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一，预防为主”的思想，积极参加安全生产竞赛活动，接受安全教育，不酒后作业。

2、认真学习木工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行安全规章制度和措施，不违章作业，冒险蛮干，拒绝违章指挥。

3、坚持上班前安全自检制度，对所使用的脚手架、板、施工环境中的洞口、安全网、安全挂钩、安全门、高压线等进行全面检查，排除不安全因素，不符合安全要求不施工，做到自我保护。

4、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施，并且不得动用电气和其他工种的机械施工设备。

5、正确使用防护用品。要衣着整齐，穿好防滑鞋，使用移动式和手持电动工具戴

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好绝缘手套；拆除模板等高处作业必须系好安全带，并不得拆除任何防护设施，加强自我保护。

6、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。

7、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品；所用的建筑材料和器材要随时清理，分类堆放，有条不紊。

8、发生事故或未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，提出改善劳动条件的合理化建议。

（十五）瓦工、抹灰工安全生产责任制

1、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一，预防为主”的思想，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。

2、认真学习瓦工、抹灰工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行安全规章制度和措施，拒绝违章指挥，不违章作业，冒险蛮干。

3、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施，并且不得动用电气和其他工种的机械施工设备，加强自我保护。

4、正确使用防护用品。要衣着整齐，戴好安全帽，危险处作业必须系好安全带，使用移动式和手持电动工具戴好绝缘手套。

5、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。

6、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品，并随时清理砖、瓦、灰、砂、石等，分类堆放整齐有条不紊。

7、坚持上班前安全自检制度，对所使用的脚手架、施工环境中的洞口、安全网、安全挂钩、安全门、高压线等进行全面检查，排除不安全因素，不符合安全要求不得施工。

8、积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育，随时检查工作岗位周围的环境和使用工具、材料、电气及机械设备，做好文明施工。

9、发生事故或未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出预防事故发生、促进安全生产、改善安全条件的合理化建议。（十六）架子工安全生产责任制

1、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一，预防为主”的思想，积极参加安全生产竞赛活动，接受安全教育，不酒后作业，集中精力进行安全生产。

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2、认真学习架子工安全技术操作规程，做到应知应会，严格执行安全规章制度和措施，按规定安全网及“四口”防护等，不违章作业，冒险蛮干，拒绝违章指挥。

3、要坚持每日巡回检查制度，对本工种的施工机械设备和搭设的防护设施，进行全面检查，排除不安全因素，经验收符合安全要求后，方可交付使用。

4、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更。

5、接受安全教育，正确使用防护用品。要衣着整齐，穿戴好防护用品，系好安全带，戴好安全帽。

6、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。

7、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品；所用的器材分类堆放，有条不紊。

8、发生事故或未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。（十七）油漆工安全生产责任制

1、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一，预防为主”的思想，严格遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。

2、认真学习油漆工安全技术操作规程，对各类油漆，因其易燃或有毒，存放于专用库房内，不允许与其他材料混放，对挥发性油料必须存于密闭容器内，不许设专人保管。

3、油漆库房应有良好的通风，并有足够的消防器材，悬挂醒目的“严禁烟火”的标志，库房与其他建筑物应保持一定的距离，严禁住人。

4、进行油漆作业时，戴好防护手套和口罩，避免伤手或刺激性气味危害。

5、进行油漆作业时，应远离火源，不得作业时抽烟，远离电焊操作区。

6、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改，不符合要求不得施工。（十八）管道工安全生产责任制

1、要积极参加各种安全生产会议，牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一，预防为主”的思想，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。

2、认真学习管道工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，不得违章作业，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。

3、坚持上班前自检制度，对所使用的砂轮、切割机、爬梯、脚手架、板、电线线

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路、安全网、高压线、洞口等进行全面检查，不符合安全生产要求，不得操作，加强自我防护。

4、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施，并不得动用其他工种电气和机械施工设备。

5、正确使用防护用品。衣着整齐，穿戴好安全防护用品。

6、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。

7、实行文明施工不得从高处往地面抛掷物品，各种流动电线应及时回收，妥善保管。班后闸箱断电上锁，随时清理各类管道等材料，按类堆放整齐，有条不紊。

8、积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育，随时检查工作岗位周围的环境，做好文明施工。

9、发生事故或未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。（十九）电气焊工安全生产责任制

1、要积极参加各种安全生产会议，牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一，预防为主”的思想，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。

2、认真学习电气焊工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，不得违章作业，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。

3、坚持上班前自检制度，对所使用的电气焊、脚手架、板、电线线路、安全网、高压线、洞口等进行全面检查，排除不安全因素，不符合安全生产要求，不得施工，加强自我防护。

4、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施，并不得动用其他工种电气和机械施工设备。

5、正确使用防护用品。衣着整齐，上岗前戴好安全帽、防护帽、防护镜、危险处要系好安全带，穿好绝缘鞋。

6、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。

第7篇：施工安全生产总结

建筑施工安全生产专项检查总结

根据市建设局《转发关于切实加强安全生产管理通知》（丽施管[2014]4号文件）、《关于立即开展市建筑施工安全生产专项检查的紧急通知》（丽施管[2014]5号文件）精神，贯彻落实安全生产管理，结合公司安全生产管理实际情况，现将公司本次安全检查情况总结汇报如下：

一、深入贯彻市建设局、市施工管理处对安全生产专项整治工作的重要指示，做好安全专项整治各项工作。

为响应市建设局、市施工管理处对安全生产专项整治工作的重要指示，提高公司人员安全生产意识，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的观念，消除重大安全隐患，减少伤亡事故的发生。我公司紧急召开了由各项目经理、安全负责人参加的安全生产专项整治会议。会议要求各项目经理、安全负责人对施工现场作业人员转达并落实此次会议精神，要求各工程项目部结合施工现场实际情况对安全生产工作作出具体布置，全面深化隐患排查，积极配合相关部门开展的建筑施工安全检查活动。

二、加强安全监督检查，积极开展防患排查治理行动。

为了及时发现施工现场的事故隐患，排除施工过程中的不安全因素，纠正违章作业，落实安全技术措施的实行。公司于2014年4月份组织质安科人员，对庆元县地质灾害避险搬迁和下山脱贫农民安置小区（巾子区块）一期3-14#-19#楼工程等在建工程进行安全生产专项检查。此次安全检查在建施工工地共9个场次，发现隐患40条，整改隐患38条，整改率95%，下发安全隐患整改通知单9份。存在的主要问题有：

1、安全管理：现场监管力度不够，部分工地围墙临时开口未及时复原，部分施工人员未正确使用安全帽或未带安全帽。

2、脚手架：个别工地脚手架搭设不规范；扫地杆临时拆除未及时复原，个 1

别楼层拉结点数量设置不够；作业层脚手片未满铺；破损安全网未及时封闭；底层安全网未拉设；临时拆除的安全网未及时复原；外架上建筑垃圾未及时清理。

3、施工用电：个别电缆线随地拉设，部分施工机具未接金属外壳，未按“一机、一闸、一漏、一箱”设置。

4、“四口”、“五临边”：个别预留洞口、电梯口、通道口、楼梯口等防护措施不到位；部分楼面临边、屋面临边、阳台临边、升降口临边、基坑临边等未设置安全防护措施。

5、提升架：卸料平台门未及时关闭；卸料平台临边防护不到位；井架日常保养不及时。

6、文明施工：施工现场建筑材料堆放不整齐，安全标识牌挂不到位或缺失。对检查出的隐患，全部按“三定”原则进行整改，给广大职工创造了一个安全的施工环境。

三、整改要求及落实情况

1、要求项目负责人要高度重视安全生产工作，把它列入重要议事日程，认真进行落实。

2、要求各项目部严格按照施工组织设计中的安全生产技术措施及专项方案进行实施。各施工工地认真查找隐患，制定针对性和可操做性强的措施并及时进行整改。

3、要求各项目部加强施工作业人员的安全知识培训，树立安全防范意识，提高安全管理能力，切实把安全生产工作做好、做实。

4、加强提升机等机械管理，未经检测、备案和安全装置齐备的机械禁止使用。若擅自使用的，一经查实，将从重处罚，加强日常保养及使用自查。

四、今后具体安全检查要求

为了及时发现施工现场的事故隐患，排除施工过程中的不安全因素，纠正违

2章作业，落实安全技术措施的实行。我公司要求项目部严格执行安全检查制度，对施工现场进行全过程的安全检查。具体安排内容如下：

1、安全人员的日常巡检

2、周安全检查

3、月安全检查

4、专项安全检查

5、节假日前、季节性安全检查

6、综合检查

通过此次专项整治，下属各项目工程施工作业人员安全意识有所增强，现场隐患整改成效明显。安全生产形势是动态的，必须坚持长期抓，我公司将以此为契机，进一步在长效管理上下功夫，强化管理，落实责任，把施工现场安全工作做得更好。公司将在总结成功经验和欠缺的基础上，继续增加安全措施费的投入，加强安全生产的宣传、教育工作，加强安全生产检查、安全防护设施及施工机械等管理，使我公司的安全生产工作再上一个新台阶。

丽水市宝基建设有限公司

二0一四年四月二十二日

第8篇：建筑施工企业年度安全生产工作总结

20XX年度安全生产工作总结

因公司发展需要，公司着手并健全了相关科室，以便对公司各个方面进行更好的管理，保障公司不断发展壮大。我们做为公司的一员做为xx公司的一份子而感到荣幸。20xx年即将结束，下面我们就将本年度的部门工作情况做一总结。

20xx年我公司承建项目共计xx项，其中跨年项目xx项，新开工项目xx项。安全部在上级主管部门及公司的正确领导下，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，完善公司各项安全管理制度，规范统一施工现场安全资料管理，并且定期性地开展了安全生产检查活动，通过加强建筑施工安全生产管理工作，完善和落实一系列安全管理措施，加强对各项目部的监管，使各项工作取得了一定的成效。

一、以宣传、教育为本，提高全员安全意识

1、工程开复工“三级安全教育”活动开展率100%；为进一步加强安全生产管理工作，安全部着重检查并督导各项目部及时对每名职工进行“三级安全教育”，加大对特殊工种持证情况的检查和专业知识培训及考试工作，检查各项目部落实安全技术交底情况。

2、积极组织开展安全生产宣传活动，在本年度安全生产月的前期，安全部召集下属各项目部专职安全员进行工作部署并提出要求，要求各项目部施工现场醒目位置悬挂大型安全生产口号，加强安全生产月的职工安全教育。通过这些组织教育工作，极大的强化了公司全体员工的安全意识。

二、加大安全生产检查确保公司安全生产工作顺利进行

1、今年安全部在每星期进行一次安全生产检查的基础上，还先后进行了“脚手架工程、大型机械安全、防物体打击、防高处坠落、临时用电情况和安全资料管理”的安全专项检查。

2、本年度截至目前安全部共计开展检查xx余次，先后督促各项目部排查隐患累计xx余项，检查覆盖面包括公司所有在建工程的施工现场安全生产、文明施工、特殊工种持证情况及安全资料的管理。

3、通过定期检查和针对性检查，在一定程度上提高了我公司的安全管理水平，有效地防范和遏制了安全事故的发生。安全部还要求各项目部对下属施工班组严格要求，严格落实奖惩制度。

三、健全完善安全生产责任制和目标管理体系

安全部在成立之初制订了公司安全生产责任制及安全管理目标，并要求各项目部结合公司制定的责任制及管理目标，分解制定各项目部的安全管理目标，完善项目安全生产责任制；并将公司安全管理方面的管理制度，下发各项目部参考执行。

四、20xx年工作成效及难点

工作成效已在上述几方面体现，不再多说。本年度我部门一心想着把安全生产工作做好、做到位，但仍存在安全生产工作落实难问题。针对这一情况我们做出了总结分析，存在安全生产工作落实难的主要原因如下；

1、项目部在安全管理分工方面不分明，这一原因普遍存在，项目部各个管理人员认为只要是牵涉安全的方面都应该由安全员来管，没有按照“管生产必须管安全”的原则明确分工。

2、因为动态安全隐患每天都存在且不断变化，因此安全员对现场隐患整改存在一定惰性，在某些方面只是为了应付公司及上级部门的检查。

3、施工基层人员的素质低，思想意识差。

4、公司某些方面正处于健全阶段，不能真正做到以安全为主，导致比如：材料不合格或供应不及时、人工不足及资金不能及时到位等情况。 综上所述是导致公司安全生产工作落实存在一定的难度。

五、20xx年安全工作重点

1、20xx年度安全部将继续努力工作，根据公司要求制定年度安全管理目标，根据管理目标确定各项工作的开展及管理，确保全年无重大伤亡事故。

2、加强安全领导小组的安全生产管理工作，各项目部加强施工现场安全管理工作，确保不发生安全事故。

3、加强安全生产教育，加强指导职工对操作规程的学习和执行。

4、加大对机械设备的管理，凡未持证上岗人员一经发现，立即停止作业限期换人，并按规定给予经济处罚。

5、加强施工现场高处坠落和物体打击的防范和检查，严格按标准做好安全防护工作。

6、狠抓安全教育和特殊工种持证上岗工作，各工地定期对施工人员进行安全教育，强化和巩固职工的安全意识。

7、认真搞好现场巡查工作，巡查原则是发现问题，限期整改，到期复查，超期处罚，对违背强制性条文或存在安全隐患的部位，勒令停工整改。

8、加强公司形象管理，每个工程都代表着公司的形象，体现了公司的管理水平，因此安全部在明年的工作中会同公司各部门一道，要求各项目部切实把工作做细，做出能够体现企业文化及形象的方面。

20xx年即将结束，但安全生产工作是一项长期的工作，公司领导十分重视，不论过去和现在，公司在安全问题上投入了大量的精力、人力和财力，公司安全部将以20xx年为新的起点，进一步加强对安全工作的管理，加大安全生产监管的力度，严格执行各项制度，促进安全工作更上一层楼，为公司的生产建设进一步创造良好的安全环境。

xxxx公司 工程安全部

20xx年xx月xx日

第9篇：建筑施工企业年度安全生产工作总结

2013年安全生产工作会议

2013年我公司制定的质量和安全生产目标，坚持“以人为本、安全、质量第一，预防为主，”的安全生产方针，完善公司各项安全管理制度，规范施工现场安全资料管理，各项目部加大对安全生产设备的投入，落实一系列安全管理措施，施工员、安全员加强基础、主体、外架施工安全生产管理工作，做到文明施工，道路畅通。安全科不定期开展安全生产检查，加强对各项目部的监管。各工程开工，项目部要对现场员工进行三级安全教育上岗，提高员工的安全意识，特殊工种必须持证上岗。施工现场做好安全生产宣传标语，加强安全生产月的职工安全学习教育。公司制定了安全生产责任制及安全管理目标，要求各项目部结合安全科的管理目标，完善项目安全生产责任制。加强安全生产教育，加大对机械设备的管理，加强施工现场高处坠落物体的防范措施，完善消防设施，严格按标准做好安全防护工作，确保无安全事故发生。各项目部管理人员发现的问题，及时向安全员提出，及时纠正。安全生产重视管理，加大安全生产监管的力度，各项目部严格执行各项制度。

抓好质量管理工作：

1、质量、安全、信誉是公司的生存和发展的准则。

2、各项目部主要负责人在施工过程中督促各班组做好养护和

防护工作。

3、夜间施工管理人员必须到场，用电、安全、进行规范和管

理。

4、用电要做到一机一闸，落实电工人员专人管理，电线必须

穿管。

5、夏季施工各项目部对工人做好防暑工作。

6、各班组做好交接，上班人员戴好安全帽、安全带，出入口的搭设和外架必须按规范搭设。

7、在今后的工作中，公司科室对各项目部大力支持，希望各

项目部齐心协力搞好本职工作，抓好安全生产，尽心尽职。

2013年3月26日

2013年工作安排

1、我公司大力支持建造师参与招投标。

2、中标后不得卖标和转包。

3、建造师对中标后的工程开工手续办理、施工合同、履约保

证金、民工工资保证金、民工保险、开工前的准备、围栏施工、材料堆放、场地内要进行全面规划，才能降低成本，人员组织搭配、基础开挖、基础验收、主体验收、竣工验收。项目部第一负责人对该工程经济和质量安全全权负责，工程进度、月报、按月发放工资、工人领取工资签字的花名册及时送到公司办公室。

4、公司制定的制度和章程，各项目部要执行，工程科、安全

科到各项目部检查时，发现和提出来的问题，要及时整改、纠正，如不整改，责令停工及处罚。希望各项目部负责人遵守。

第10篇：建筑施工企业年度安全生产工作总结

2013年安全生产工作会议

2013年我公司制定的质量和安全生产目标，坚持“以人为本、安全、质量第一，预防为主，”的安全生产方针，完善公司各项安全管理制度，规范施工现场安全资料管理，各项目部加大对安全生产设备的投入，落实一系列安全管理措施，施工员、安全员加强基础、主体、外架施工安全生产管理工作，做到文明施工，道路畅通。安全科不定期开展安全生产检查，加强对各项目部的监管。各工程开工，项目部要对现场员工进行三级安全教育上岗，提高员工的安全意识，特殊工种必须持证上岗。施工现场做好安全生产宣传标语，加强安全生产月的职工安全学习教育。公司制定了安全生产责任制及安全管理目标，要求各项目部结合安全科的管理目标，完善项目安全生产责任制。加强安全生产教育，加大对机械设备的管理，加强施工现场高处坠落物体的防范措施，完善消防设施，严格按标准做好安全防护工作，确保无安全事故发生。各项目部管理人员发现的问题，及时向安全员提出，及时纠正。安全生产重视管理，加大安全生产监管的力度，各项目部严格执行各项制度。

抓好质量管理工作：

1、质量、安全、信誉是公司的生存和发展的准则。

2、各项目部主要负责人在施工过程中督促各班组做好养护和防护工作。

3、夜间施工管理人员必须到场，用电、安全、进行规范和管理。

4、用电要做到一机一闸，落实电工人员专人管理，电线必须穿管。

5、夏季施工各项目部对工人做好防暑工作。

6、各班组做好交接，上班人员戴好安全帽、安全带，出入口的搭设和外架必须按规范搭设。

7、在今后的工作中，公司科室对各项目部大力支持，希望各项目部齐心协力搞好本职工作，抓好安全生产，尽心尽职。

2013年3月26日

2013年工作安排

1、我公司大力支持建造师参与招投标。

2、中标后不得卖标和转包。

3、建造师对中标后的工程开工手续办理、施工合同、履约保证金、民工工资保证金、民工保险、开工前的准备、围栏施工、材料堆放、场地内要进行全面规划，才能降低成本，人员组织搭配、基础开挖、基础验收、主体验收、竣工验收。项目部第一负责人对该工程经济和质量安全全权负责，工程进度、月报、按月发放工资、工人领取工资签字的花名册及时送到公司办公室。

4、公司制定的制度和章程，各项目部要执行，工程科、安全科到各项目部检查时，发现和提出来的问题，要及时整改、纠正，如不整改，责令停工及处罚。希望各项目部负责人遵守。

第11篇：某建筑施工企业安全生产工作总结

某建筑施工企业2013年度安全生产工作总结

安全生产与环境保护，关系到社会的改革、经济的发展和国家的稳定，同时也直接关系到南通六建公司的生存与发展。本年度，公司在安全生产与环境管理工作方面做了大量的工作，全年未发生安全生产事故，取得了一定成绩，也存在一些薄弱环节，现总结如下：

第一部分 年度目标完成情况

一、年初制定的目标

1、杜绝死亡事故，重伤率控制在0.1‰以内；

2、职业病发生率控制在0.1‰以内；

3、杜绝环境污染事故；

4、施工现场临时道路硬化率100%，噪声达标排放，污水排入市政管网前必须设置沉淀池、隔油池、化粪池等；

5、施工现场安全达标合格率100%，其中优良率达80%以上，创省级安全文明工地18项，争创国家级安全文明工地1项（根据工程承接情况进行适当调整）。

二、目标完成情况

1、未发生重大伤亡事故；

2、未接到有关职工重伤、轻伤的信息；

3、未发生职业病现象；

4、从区域公司上报的情况看，施工现场安全达标合格率100%，其中优良率达85%以上；

5、中国移动华东大区物流中心仓库、2、3、4#房获得国家AAA级安全文明标准化工地，21项工程已通过（申报）了省级安全/文明工地的验收。

第二部分 安全生产管理工作开展情况

一、以人为本，主动识别危险源

按公司三合一体系文件规定，年初由安全管理部组织各区域/专业公司及项目部开展危险源、环境因素调查、评价活动，建立了危险源、环境因素调查评价材料，作为制定年度管理目标与工作计划的依据。公司危险源、环境因素调查评价小组对全公司资质范围内的危险源和环境因素进行调查与评价，确定了公司2013年度重大危险源为：基坑支护及降水工程(土方开挖工程)、模板工程、起重吊装工程、脚手架工程，大型机械(包括塔吊、人货电梯、井架)装、拆过程，施工用电过程(带电作业)、动火作业过程、“四口、五临边”等八个。每季度，区域公司对所辖在建工程项目，对照《危险性较大分部项工程安全管理办法》识别施工危险源，汇总形成施工危险源台帐。

二、策划全年，措施得力 根据公司历年安全与环境管理体系运行状况、公司年初向主管部门递交安全生产责任状中的承诺内容，并考虑到相关法律法规的规定及满足持续改进的要求，公司下发了《二〇一三年度安全生产工作计划》，确定了2013年度职业健康安全与环境管理工作指导思想、管理目标，并制定了15项主要措施和要求：提高对安全生产重要性的认识、健全安全生产管理网络、落实安全生产管理责任、加强对危险性较大的分部分项工程安全管理 开展建筑安全专项整治工作、规范施工现场消防安全管理工作、加强现场施工机械安全管理工作、强化培训 提高安全生产意识与技能、认真执行领导带班检查制度 积极开展安全隐患排查治理工作、落实措施 保证安全投入的有效实施、积极创优 大力提升公司品牌形象、开展“安全生产月”等专项活动、强化安全物资采购管理工作、组织危险源 环境因素辨识与评价工作 实施应急救援预案制度、全面推动绿色施工管理和环境保护工作 严格控制污染物排放、加强安全生产信息化管理工作。

公司全年共下发14个安全生产文件，并对原有14个安全管理制度进行了修订换版，使所有区域/专业公司及项目部能步调一致、有条不紊地开展安全生产各项管理工作。

三、网络健全，责任落实

为加强全公司安全生产的领导工作，公司成立了总经理为组长，各区域/专业公司经理及部室长为组员的公司安全生产领导组。区域/专业公司和项目部也分别成立了安全生产领导小组，指导全公司上下开展安全生产管理工作。现有16个区域/专业公司及项目部均层层建立了安全生产管理网络，北京、上海、无锡、南京等区域/专业公司的领导对安全生产工作极为重视，他们摆正位置，健全组织，做到纵向到底、横向到边，职能人员在岗在职。按照市政府、市建管局的要求，公司年初将安全生产责任目标分解下达。项目经理部向区域/专业公司，区域/专业公司向公司，层层递交了“2013年度安全生产责任书”，切实做到将安全生产责任层层分解、层层落实。管理力量的加强，安全责任的落实，保证了全公司安全生产工作的顺利开展。

四、加强安全教育培训，提高全员安全意识

本年度，公司上下各个层次开展了各种安全教育培训活动，使管理人员的安全管理水平得到明显提高，现场作业人员的安全意识与安全操作技能得到大力提升。

1、公司全员培训

年初，由安全管理部对公司全体在职员工进行了建筑施工安全法规与事故案例进行了培训，培训内容为：《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》（建质[2008]91号）、《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》（建质[2009]87号）、《建筑施工企业安全生产许可证动态监管暂行办法》（建质[2008]121号）、《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院493号令）、《关于印发《企业安全生产费用提取和使用管理办法》的通知》（财企〔2012〕16号），以及典型事故案例分析。通过培训，增强了管理人员的安全生产法制、管理意识，提高了安全生产管理水平。

2、复工前安全培训

公司于二月二十三日下发了“关于开展施工现场节后复工安全生产检查及工人安全教育培训工作的通知”，对项目负责人、安全生产管理人员、特种作业人员、新工人上岗/入场前安全教育培训提出了要求与规定。通过对工人进行三级安全教育，使每个职工都能掌握安全基本知识、本岗位操作规程。

3、公司/区域、专业公司安全员业务培训

年初公司集中培训阶段，公司组织了各区域/专业公司及实体项目部专职安全员培训，对信息化安全管理模块操作及塔式起重机安全规程、施工升降机安全规程、施工现场机械设备检查技术规程等大型起重机械相关标准、规范进行了一天的培训。

4、项目负责人、安全管理人员安全资格培训与复审

本年度，安全管理部通过下发通知，安排区域/专业公司项目部安全管理人员、项目经理参加江苏省建设厅组织的B、C类人员培训或复审，全年报名参考人数共319人，通过267人。其中在如果参加考试254人，通过228人；由分公司组织在省办参加考试人数共65人，通过39人。另外，还组织了四期BC类持证人员参加继续教育，共289人参加了继续教育培训，从而确保了原有证书的有效性。通过培训，使受培人员掌握了安全管理知识与技能，具备了上岗资格与能力。

5、特种作业人员换证培训

本年度在如皋组织四批特种作业人员培训，共有45人通过了培训考试取得上岗资格，还组织了三批特种作业人员复审培训，共56人通过了证书复审。另外，安全管理部还专门请南通建校老师到石家庄、太原等区域公司进行特种作业持证培训及原有证书的复审培训，共新培特种作业人员120人，组织原有证书人员复审培训82人。

6、各区域公司也认真规范地开展的安全培训工作，长春公司在外租用大型会议室，召开全体项目负责人和项目安全员，开展安全法规、安全规范和安全事故案培训工作；太原公司聘请当地安全监督站站长来分公司对所有安全员进行脚手架、模板相关专业规范培训。

五、规范安全检查，消除事故隐患

按照公司上半年下发的“关于开展施工现场节后复工安全生产检查及工人安全教育培训工作的通知”、“关于开展质量安全检查暨内部审核的通知”、“关于开展下半年质量安全检查的通知”，开展了多层次、各项安全检查活动。公司组织的安全检查，事前通过周密策划，精心部署，成绩斐然：领导重视：由公司总经理亲自组织/策划，公司领导层人员任检查组长，检查组组员由公司安全、技术员担任；通过检查前下发了检查评分方法和检查通知，促动区域公司整理、完善安全管理材料和项目部开展安全生产自查自纠活动，进一步推动安全生产工作的全面开展；检查组出发前召开一次检查工作准备会议，发放了检查所需的相关记录表格和检查指导书等相关材料，统一了检查实施流程，进行了检查分工，明确了检查的方法和要求，确定了检查的具体行程。本年度总公司组织的定期安全检查和日常安全检查，共查43个/次工程项目；检查中共发现事故隐患461处，签发“安全生产检查问题通知书”43份。太原、无锡等部门认真开展定期及日常安全检查工作，做到检查事前有计划，检查时有专业人员参加，检查后有讲评有处罚。

本年度，总公司做到了安全生产季度查，区域/专业公司做到了安全生产每月查，项目部做到了安全生产每周查，现场安全员每天巡查。通过定期的、不定期的、大量的、多层次的安全检查，消除了大量的现场事故隐患。

六、开展安全专项活动，全面提升企业安全管理水平

1、编制与执行管理方案，远离“五大伤害”

通过下发“二○一二年建筑安全专项整治管理方案”，明确了专项治理工作范围是：公司总承包的各类建设工程（包括房屋建筑、市政公用、机电安装等）；治理的重点是：深基坑工程、高支模工程、脚手架、建筑起重机械、临边洞口防护、施工防火；治理的目标是：杜绝伤亡事故的发生。成立了以总经理为组长，各区域/专业公司经理为组员的专项治理领导小组。制定的工作要求是：落实责任、强化管理措施、加大监督检查、广泛宣传发动、认真做好信息报送。并对活动的时间进行了详细的安排。今年上海、南京等部门对专项整台极为重视，对每个方案需专家论证的施工危险源都进行前期交底、过程监督指导、后期参与验收等，确保了施工安全。

2、开展“安全生产月”活动有声有色

今年公司的安全生产月活动，得到了公司领导班子的高度重视，由专业人员精心策划，制订了详细的安全月活动方案。在全公司范围内做到了统一部署、统一安排。各区域/专业公司均制定了活动方案，召开了安全月活动动员大会，组织开展了以学习法律法规等内容的培训活动，利用各种形式进行安全生产宣传、培训教育，进行了专项安全检查。今年安全生产月活动主要做了以下几项工作：

组织“安全生产月”活动动员工作；开展安全生产事故警示教育、咨询、安全文化宣传工作；组织开展建筑施工安全生产应急演练；组织开展安全生产检查与隐患排查治理活动；组织开展建筑施工安全标准化、文明工地、绿色施工样板工地创建工作。

安全月活动中，安全管理部积极组织“南通六建铁军报”的“安全月专刊”征稿工作，共十三篇文章被录用，其中安全管理部两篇。

3、认真组织夏季及汛期安全专项活动

针对夏季自然灾害多、施工生产高峰、事故频发的特点，公司下发了“关于加强夏季及汛期安全生产工作的通知”，制定并实施了如下措施：

全面落实安全生产责任制；确保各项安全措施落实到位；深入开展夏季及汛期安全生产大检查工作；做好防暑降温工作；确保信息畅通，加强汛期应急防范工作。

4、进一步加大机械设备管理力度

为提高现场大型起重机械管理水平，公司于九月初下发了《关于开展建筑起重机械安全管理专项整治工作的通知》，明确了整治的依据、指导思想，以及专项整治的对象、内容和时间要求，并提出了整治工作要求和相关处罚规定。今年的大型机械专项整治很有成效，北京、无锡等分公司聘请机械专业人员对所属工程的每台大型机械进行了逐台仔细检查，发现了大量隐患并及时整改，全公司今年未有机械设备重大险情出现。同时，通过机械安全专项整治，对现场所用大型施工机械进行了一次大盘点，安全管理部汇总形成了全公司的大型机械设备使用情况登记表，共登记了576台塔式起重机、施工升降机。

5、开展节假日安全生产工作

为加强节假日安全管理工作，公司下发了《关于加强“五一”节期间安全生产工作的通知》、《关于做好国庆中秋安全生产工作通知》，明确了节假日期间安全工作要点，强化安全教育、安全检查及安全生产值班制度要求。

七、争创安全文明工地 外塑企业形象

公司在抓好安全生产各项工作的同时，大力开展安全达标、争创文明工地活动，积极打造“品牌工程、形象工程”，为公司在各市场持续发展打下了坚实的基础。无锡公司2013年度共获得四个省级文明工地，其中宜兴东氿一号项目，安全防护棚、安全通道、安全防护栏等防护设施严格按要求设置，安全标志、标牌齐全亮丽，现场安全文明设施经过精心设置呈现出美纶美奂之态，营造出良好的安全文明氛围。在当地主管门的推荐下，多家施工企业到该工地观摩、学习。长春公司万科金域工程，被公司列为来年国家级安全文明创建工程，现场使用巨幅彩喷牌作公司简介板，五牌一图已做到了工具化，很好地宣传了公司形象；现场大门口用彩喷板设置了应急预案、管理制度等，LED屏上醒目显示当日作业的主要危险源与控制措施；底层安全通道超长设计，同时作安全长廊与宣传墙之用；现场木工棚、钢筋棚达到定型化、工具化，可重复使用，制作美观，使用彩喷蒙皮，将安全标志、操作规程、安全标语设置于操作棚上部显著位置，美观实用；施工用电配电箱严格按规范要求加工制作，现场消防器材齐全有效且美观；每台塔吊设置一块喷绘板，内容包括安全标志、操作规程、责任人等。该工程安全文明工作杰出的表现，得到了业主和主管部门的表扬。南京公司所辖中国移动南京厂房工程获2013年度国家AAA级安全文明诚信工地。通过规范的安全文明现场管理，本年度公司共上报创建省级安全文明工地21项：其中无锡公司东氿一号四—二期项目、深港国际一期小型办公1#-6#楼总承包工程、水乡苑五期A1标段2#4#5#及地下室、毛岸（石化总厂东侧)D、E地块保障住房(毛家湾）3标段等四个项目获得江苏省建筑施工文明工地证书，南京公司中国移动华东大区物流中心仓库、2、3、4#房工程和恒信御境园1#、2#、3#楼工程分别获国家AAA级安全文明工地和江苏省建筑施工文明工地，济南公司紫金花园

31、32号楼工程获省级文明工地。其它工程正上报中或公示阶段（详见附表）。

八、规范部门所辖证照管理工作

三月份和四月份，安全管理部积极收集所需材料，并认真规范整理，及时与主管部门联系与沟通，顺利完成了公司和劳务公司因往年事件所进行的安全生产许可证恢复手续。于八月份为公司办理了安全生产许可证延期手续，从而确保了公司生产经营活动的正常运行。平时加强对全公司A、B、C三类人员和注册安全工程证书的延期、借用管理，确保公司三类人员安全证书的有效性，为经营活动的开展打下了坚实的基础。

九、大力推动信息化安全模块运行

今年通过实时后台检查监控、适时到前方现场指导操作等手段，大力推动信息化安全管理模块运行，确保信息化安全管理模块的正常运行。

第三部分 存在不足之处

一、各级领导对安全生产重要性的认识有待进一步提高

按上级主管部门有关规定，企业安全生产领导小组每年至少召开四次安全生产会议，主要领导主持会议次数不得少于三次，从上半年情况看，大部分区域/专业公司这方面做得不到位。

二、安全管理职能人员配备不足，业务素质有待提高

一方面，区域/专业公司从事专业安全管理工作的人员数量较2012年有所提高，但从上半年检查情况，许多区域/专业公司施工一线人员一人多职现象严重，从已配备的安全管理人员业务素质（学历与职称）看，与施工技术类人员相比偏低；另一方面，项目部安全员数量普遍不足，尚不能符合建设部的要求。

三、安全生产投入需进一步规范管理

江苏省各省属市（如苏州等）也相应出台了安全文明措施费用的相关考评办法/规定，各地正逐步规范管理与实施。公司也制定了相应的管理制度，但项目部仍未按相关法律法规和公司管理制度按时实施安全投入，仍存在侥幸心理。

四、工人素质普遍偏低 安全培训体系需进一步健全

在当前“用工荒”、“劳动力成本普遍提高”的大背景下，建筑施工一线从业人员后续力量严重不足，工人老龄化、素质低下已成趋势，时而造成了建筑施工工人的安全意识差、自我安全防护能力下降，是当前违章作业现象多、事故频发的重要原因。严格执行公司安全教育培训制度，是提高作业人员安全意识和安全操作技能的有效算途径，但目前大部分项目部工人安全教育流于形式，仅仅以完善工人安全教育培训的资料和记录为主要目的，工人安全教育工作未真正落实到实处。区域公司对工人安全教育工作做得不实不细不到位，鲜有区域公司人员下基层进行安全教育培训授课。

第四部分 2014年工作改进思路

一、制定并实施安全生产领导组活动制度。

二、选拨责任心强且有专业知识基础的人员充实安全管理队伍。

三、将对分包方的安全管理作为公司、区域公司安全管理和重点。

四、加强检查监管力度，特别是加强实体项目部及区域公司分片、分点的监管力度，力争做到所有实体项目部都受检，受检项目比例达到30%左右。

五、充分利用信息化平台，随时加强与各区域公司的动态联系，使项目部、区域公司的安全管理工作上一个台阶。

附：2013年省级安全文明工地申报与验收情况表

安全管理部

2013年12月15日

第12篇：施工企业安全生产奖惩制度

日照市建筑安装工程有限公司文件

建字[2013]08号

————————————————★————————————————关于印发建立安全生产奖惩考核制度的通知

公司所属各部室、项目部：

为认真落实各项安全生产责任制，确保安全生产，经公司研究决定：制定下发各级各部门安全生产责任制考核和奖惩制度，望接到通知后，认真遵照执行。

附：各级各部门安全生产责任制考核奖惩制度

日照市建筑安装工程有限公司二零一三年三月十日

安全生产奖惩考核制度

第一条奖励办法

1.对严格执行公司管理规定和企业施工标准的班组，在每次检查中综合分数达90分以上的，视情奖励0.5元/m2。

2、施工现场规范，爬架设备保管妥当，无安全隐患和事故发生，多次受到施工项目部表扬的，视情奖励0.5-1元/m2。

3、规范化施工达到标准，被施工项目部推荐参观学习的，视情奖励1-1.5元/m2。

第二条 安全事故的处罚规定

1、每发生一起死亡事故，罚承包责任人承担事故处理总费用的90%，专职安全员5000元，其他有关责任人各1000元。

2、每发生一起重伤事故、罚承包责任人承担事故处理总费用的90%，专职安全员3000元，其他有关责任人各600元。

3、每发生一起轻伤事故罚承包责任人承担事故处理总费用的100%，专职安全员1000元。

4、其他非重大安全事故，视情况酌情罚款1000—5000元。

5、对发生重伤以上安全事故、行使安全一票否决权，取消安全生产部年底安全生产奖 ，并按“四不放过”的原则，严肃查处事故责任人。

第三条 安全违章行为处罚规定

1、新开工地进场前工地现场负责人必须办理专职安全员证，因自己原因不及时办理的，罚工程承包人500元，责令限期办理。专职安全管理人员上班时间应按规定着公司统一服装；

2、施工现场爬架作业人员必须持证上岗，并做到人证相符。公司办理证件时，不及时上报办理资料而导致人证不符的，每发现一个罚工程承包人100元。

3、野蛮施工、违章操作，不按规范施工的发现一次罚工程承包人500元，直接当事人罚款200元。

4、现场材料堆放混乱，管理无序，导致爬架设备丢失损坏的，罚工程承包人500元。

5、进入施工现场不按规定佩带安全帽、高空作业人员不系安全带的罚单项工程承包人100元，责任人50元；临边、洞口未防护或防护不规范每处罚工程承包人100元。

6、卸料平台安装不及时、卸料平台固定不规范或不使用卸料平台，导致吊运材料直接堆放在架体上等严重违章行为的每次罚工程承包人200元；爬架未随施工进度搭设或提升，罚工程承包人300元；爬架搭设不规范导致整体变形罚工程承包人1000元、专职安全员200元，并责令限期整改；爬架连墙件、剪刀撑按规定每少一个（组），罚工程承包人500元；爬架立网、平网防护跟不上进度或起不到防护作用，责令限期整改并罚工程承包人200元 ；爬架搭设与施工方案不一致造成影响的，罚工程承包人500元；爬架搭设无安全技术交底、未按规定验收的或签字不真实的罚责任人1000元；操作层脚手板不满铺或脚手板上扣件等材料随意存放罚工程承包人50元/处；爬架内立杆与建筑物距离超过规范要求而没有防护措施的罚承包人50元/处，第四条 在各级部门例行安全检查中，工程承包人不到现场配合或无视检查的，罚承包人200元；安全隐患整改月报表等各类报表、汇报、总结等资料报送不及时或不报送的每次罚责任人100元；施工现场存在较多安全隐患，现场管理混乱，工程承包人不重视，未能在规定期限内整改的，罚工程承包人500元—1000元；被项目部罚款的，公司将按照罚款金额的2倍处罚。受到甲方有关部门通报批评

或下达停工整改令、下达“停工令”未限期整改的罚工程承包人1000—5000 元。

第五条 公司管理处罚规定

1、安全资料检查：工程开工后不及时报送验收、升降通知单的班组，处承包责任人50元/次。资料未随施工进度整理报送的或存在缺项的罚工程承包人200元，现场负责人100元 ；在各级检查中如果因资料提供不及时或不提供的，处罚工程承包人500元。

2、生产管理：由于自身管理原因造成进度滞后、工期拖延或存在重大生产、安全隐患被建设单位等投诉的每次罚工程承包人500元，造成严重影响的罚工程承包人1000－2000元，现场负责人500元；生产管理资料整理提供混乱，在检查中得分低于80分或项目部投诉的罚款200元；承包人在日常巡查及各类检查中累计二次不在施工现场的每次罚款200元；生产进度每周周报表、每月月报表报送不及时、不真实每次罚工程承包人200元；工期拖期未及时书面说明拖延原因的罚工程承包人200元；

3、人员管理：工程承包人、安全员、及有关管理人员等无故不参加生产安全例会或公司组织的其他会议、活动的，每人次罚100元，在各级培训考试中不合格的每人次罚款100元，施工现场未组织召开每周安全生产管理会议的，每次罚承包人100元。

日照市建筑安装工程有限公司

2013年3月10日

各级各部门安全生产责任制考核办法

一、各级管理人员安全生产责任制考核奖惩制度

1、上级每级对下级考核一次。

2、考核结果作为个人评先晋级的依据。

3、考核不合格者，总公司将调离其工作岗位，直至劝其离职或退岗。

4、考核内容主要有：各自的安全生产责任制完成情况，执行公司各项安全生产管理制度及国家、省、市有关安全生产的方针、政策与规范、标准情况，各自在安全管理方面的成绩与贡献等。

二、各部门安全生产责任考核制度

1、上级部门每半年对下级部门考核一次。

2、考核结果作为部门年终评选先进的依据。

3、经考核不合格的部门，总公司将撤掉部门负责人的职务。

4、考核内容主要为：各部门执行安全生产责任制情况，落实各项安全生产规章制度情况，安全生产目标完成情况等。

日照市建筑安装工程有限公司

2013年3月10日

第13篇：建筑施工企业安全生产倡议书

建筑施工企业安全生产倡议书

全市建筑施工企业：

人最宝贵的莫过于生命，正由于生命的宝贵，就需要我们共同珍惜，共同关注。“安全生产，预防为主”，是我们安全工作的指导方针，做好建设工地的安全生产工作是我们建筑施工企业应尽的职责，我们应建立健全以法定代表人为核心的责任体系，切实履行法定安全责任，逐步建立自我约束、自我完善、持续发展的企业安全生产工作长效机制，做好建筑施工安全生产工作，尽责尽力，保一方平安。

1、牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，认真贯彻执行《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等国家有关法律法规，强化企业安全生产责任制的落实和“首查负责制”。

2、根据各级建设行政主管部门关于安全生产工作要求，针对当前建筑行业安全生产方面存在的问题，做到安全生产工作有部署、有落实、有实效，认真落实各项安全生产措施，严格履行相关程序，坚决遏制事故的发生。

3、深入剖析建筑安全事故多发原因，研究建筑安全生产领域发生的新问题、新情况，深入开展建筑安全专项整治工作，以模板支撑、深基坑、起重机械等为重点，认真

抓好安全生产专项施工方案的编制与实施工作，建立反应快速、灵敏的安全应急处理机制。

4、加强全员安全教育，提高职工的安全意识，抓好劳务用工管理，严把工人进场手续关。抓好对所有进场人员，尤其新进场工人的安全教育培训工作，严格坚持安全教育培训、作业前安全生产技术交底、安全检查等制度，做到未经三级安全教育考试合格一律不准进场作业，做到思想上高度重视，生产上严格执行操作规程，坚决杜绝“违章指挥违章作业”。

5、深入开展创建文明工地活动，全面推进安全生产标准化，努力改善员工的作业、生活环境。实现现场作业环境标准化、生活环境秩序化、安全警示人性化，建立保障员工职业健康的长效机制。切实保障员工合法权益，维护员工生命安全和身体健康。注重员工职业技能培训，提高员工技能水平，增强员工安全意识和自我保护能力。

6、大力开展安全生产宣传，营造浓厚的安全生产工作氛围，提高全员遵章守纪的自觉性，做到反“三违”，压事故，掀起“不伤害自己，不伤害别人，不被别人所伤害”的安全活动新高潮。

事故是生命、鲜血的堆积，经验是教训、感悟的升华。“愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免事故”。我们要时刻牢记安全责任重于泰山，个人岗位使命光荣；要加强

对各类事故的借鉴剖析和各类隐患的查找整改；要按照“四不放过”的原则，严肃对待，引以为戒，警钟长鸣，防患于未然。

二0一一年三月

第14篇：施工企业安全生产中长期规划

公司安全生产中长期规划

一、编制目的为避免重生产、轻安全、但求经济效益、忽视安全生产的短期行为，促进安全生产工作与企业发展同步规划、同步实施，特制定公司安全生产中长期规划，确保公司安全发展。

二、工作目标及具体措施

（一）工作目标

通过加强企业安全生产管理工作，提升安全生产管理水平，我公司在未来五年内要做到，使国家有关安全生产法律法规赋予企业的安全生产责任，特别是在组织保障、教育培训、规章制度、安全投入、隐患治理、事故管理、应急管理等各个方面的责任得到有效落实，同时实现企业安全生产管理目标。

（二）具体措施

1.强化组织保障，健全管理机制

企业的安全生产工作要想做深做实，必须有强有力的组织保障。因此，公司在未来五年的生产经营活动中，首先要不断完善企业安全生产组织机构，健全安全生产管理网络，落实安全生产责任制，使安全生产管理工作纵向到底、横向到边，覆盖公司每位员工，贯穿生产经营全过程，为构建安全生产工作的长效机制奠定坚实的基础。

2.加强宣传教育，提高安全意识

安全生产工作是企业全员参与的一项极其重要的基础工作，安全管理工作的根在基层。因此，对员工进行经常性的宣传教育，1

定期进行安全培训，提高员工安全意识和防范风险能力，杜绝三违、踏实工作，使安全生产工作真正根扎基层、深入人心，使安全文化真正成为公司企业文化的有机组成部分。

3.重视安全权益，保障职工安全

员工是企业的财富，是生产力要素中最具活力的因素。企业有责任依法保障员工的生命健康权。为员工创造安全舒心的工作环境及防护条件、及时为员工缴纳社会保险、保障女职工和未成年人的合法权益、教会员工对本岗位危险有害因素的防范措施是公司义不容辞的责任。

4.健全规章制度，严格落实措施

各项安全管理制度是安全生产管理工作不可分割的重要组成部分，使得公司的安全管理工作有章可循。它规定了公司各部门安全工作的程序，明确了安全生产职责，阐述了安全管理对策措施，是安全生产管理工作的基础。因此，建立健全各项规章制度，严格落实各项措施是安全生产管理工作的根本保证。

5.保证安全投入，改善安全条件

在未来五年的生产经营工作中，公司要保证安全资金投入，改善并创造良好的安全生产条件，营造和谐安全的工作氛围，力求通过使用新技术、新工艺、新设备、新材料等技术改造，不断改善生产作业条件，降低员工劳动强度、优化作业环境，使员工的安全健康得到切实保障，使生产作业过程尽可能接近或达到本质安全的水平。

6.加强隐患治理，消除安全隐患

隐患排查治理是预防生产安全事故不可替代的核心措施。公司要以隐患排查、整改为主线，以岗位标准化作业为契机，完善安全检查、隐患排查、隐患整改、奖惩追究等一系列制度措施，使各种事故隐患真正被消除在萌芽状态，实现公司安全生产工作的长治久安。

7.规范事故管理，严肃事故责任

生产安全事故的报告、调查、处理是一项政策性很强的工作，是安全管理工作的重要组成部分。公司要以人为本，以事故预防为基础，以“四不放过”为原则，严格依法报告、调查、处理突发生产安全事故，查明事故原因、分清事故责任、制定防范措施，举一反三，严肃追究事故责任人。

8.强化应急管理，提升应急机制

应急救援工作的目地是为了在突发生产安全事故时，使事故的财产损失和人员的伤亡损失降低到可控制的最低程度，使事故的报告更加及时有效，使事故对相关方的不良危害降到最小程度，公司要着力增强员工的应急救援意识，提高员工应急防护能力、有效救援能力和应急避险能力，切实做好应急管理工作。

总之，安全生产是企业永恒的主题。安全生产工作要以实事求是的态度，居安思危，与时俱进，在市场经济竞争环境中，扎实工作，以对国家、对社会、对员工、对家属认真负责的态度，强化主体、全员参与、规范管理、整章建制、技术创新、真抓实干，为构建和谐的安全文化，不断增强企业的凝聚力，奠定坚实基础。

第15篇：建筑施工企业安全生产责任书

建筑施工企业安全生产

责 任 书

根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《湖北省建筑市场管理条例》、《湖北省建设工程安全生产管理办法》、《建筑施工安全检查标准》（JGJ59－99）及国家、省、市建设行政主管部门要求，为认真落实市委、市政府关于安全生产一系列指示、举措，进一步强化我市建设工程安全生产管理，确保人民生命财产安全，特制定本责任书。

一、落实安全责任，依法建立健全施工企业及工程项目安全生产管理保证体系

1、各企业、各工程项目必须切实加强对施工安全生产工作的管理及领导。必须建立安全保证体系，做到领导、机构、人员、制度、责任、管理“六落实”，企业一把手必须是安全生产第一责任人，项目经理为项目安全生产第一责任人。从法人到职工，从科室到项目、到班组，必须签定安全生产目标责任状，层层分解，制定措施，责任到人。

2、认真贯彻“安全第一，预防为主；落实责任，保障安全”的方针及“企业负责，行业管理，国家监察，群众监督和劳动者遵章守纪”的原则，严格执行各级负责检查、交底等各项行之有效制度，对安全生产存在问题者，一律实施“无情”管理，对不履行职责或放任者，依法予以处理，造成严重后果者，依法追究法律责任。

3、狠抓施工用电、建筑塔吊、施工机械设备为、讥处作业防护基坑和相邻环境等“四个专项治理工作。严格执行4个专项治理规定，做到施工前有预案，施工队伍有资质，施

工人员持证上岗，施工完毕有验收合格记录，使用过程中有严格 的管理监控措施。

4、施工用电达到“三相五线制及三级配电两级保护”、“一机一闸一漏一箱”、标准配电（全电缆）。

5、高处作业严格按照标准规范搭设负，钢管脚手架，首层和施工层用硬质材料满铺，并每隔2层加设一道平网，立面用合格安全网规范全封闭，不使用手板葫芦和自制吊篮。

6、相邻环境、深基坑的防护等须视同主体工程从严管理到位。

7、临边“四口”按标准、规范防护到位，强制监督施工工人员正确使用“三宝”（安全帽、安全带、安全网）。

8、文明施工：做到办公区、生活区、施工区明显分开，保证在建工地楼内不住人，不住家属，不食宿。

二、严肃查处事故，坚决实行责任追究

安全防护不到位，出现不良后果和发生事故者，依照《中华人民共和国建筑法》、《安全生产法》、《刑法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《湖北省建筑市场管理条例》、《湖北省建设工程安全管理办法》等有关规定，依法给予吊销企业安全资格证，经济处罚，直至追究个人刑事责任。

三、强化现场监控，全面推行零事故施工

企业负责人及安全、质量工作人员必须切实开展施工现场 安全生产的自检、互检督办工作，建立安全教育、安全检查、安全技术交底、安全会议等记录和奖罚制度，认真做好安全管理各项资料。对安全生产隐患必须采取有效措施，限时定责任整改，把一切安全事故隐患消灭在萌芽状态。

四、严格持证上岗，提高防护能力

1、企业必须依法对全体员工进行安全知识教育和防护技能培训，做到有培训、有计划、有记录、有考核、有总结。

2、企业管理人员培训率达到100%，三级教育率达到100%，特种作业人员持证率达到100%。

五、强化物防管理，加大防护投入

1、施工企业必须按规定比例投入项目安全防护资金，确保足额到位、专款专用；

2、防护资金使用情况及所购买的安全防护用品情况要建立台账，办理安全监督注册时前上报投入计划，施工中严格执行到位，并自觉接受检查。

六、自觉规范企业行为，根除安全隐患

施工企业必须承诺对所承建的大小项目及承建队伍在安全管理及防护上“一视同仁”，决不允许有“抓大放小”、放任自流规避管理现象存在。

七、强制淘汰废旧、不合格机具，确保施工现场平安

1、施工企业必须按规定对老化、不合格的包括物料提升机在内的旧机具进行强制淘汰，否则，将依法严肃查处（停工、没收、罚款、追究责任）。

2、各企业及项目自行陶汰国家禁用竹脚手架，手板葫芦、独杆双篮及单篮物料提升机（含自制提升设备）和规范禁用电器、机械设备。

3、塔吊购置、拆装、使用、管理必须按市建管处关于塔吊整治“八个必须”执行到位，否则，坚决不予使用。

十一、施工企业应对从事危险作业人员依照《中华人民共和国建筑法》的有关规定参加意外伤害保险。

十二、承建工程（含新建、扩建、拆迁、装饰、市政等）办理安全监督许可达到100%。

（本书适用于企业及工程项目，分别同企业法人及项目经理签署，一式两份，双方各执一份）

市建管处施工单位工程项目

法人代表：法人代表：项目法人

或负责人：

年 月 日年 月 日年 月 日

第16篇：建筑施工企业安全生产规范

一、安全生产许可证的适用对象

（一）

建筑施工建筑工企业安全生产许可证的适用对象为：在中华人民共和国境内从事土木工程、程、线路管道和设备安装工程及装修工程的新建、扩建、改建和拆除等有关活动，依法取得工商行政管理部门颁发的《企业法人营业执照》，符合《规定》要求的安全生产条件的建筑施工企业。

二、安全生产许可证的申请

安全生产许可证颁发管理机关应当在办公场所、本机关网站上公示审批安全生产许可证的依据、条件、程序、期限，申请所需提交的全部资料目录以及申请书示范文本等。

三、申请材料

申请人申请安全生产许可证时，应当按照《规定》第六条的要求，向安全生产许可证颁发管理机关提供下列材料（括号里为材料的具体要求）：

1、建筑施工企业安全生产许可证申请表（一式三份，样式见附件二）；

2、企业法人营业执照（复印件）；

3、各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录及文件，操作规程目录；

4、保证安全生产投入的证明文件（包括企业保证安全生产投入的管理办法或规章制度、年度安全资金投入计划及实施情况）；

5、设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员的文件（包括企业设置安全管理机构的文件、安全管理机构的工作职责、安全机构负责人的任命文件、安全管理机构组成人员明细表）；

6、主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员安全生产考核合格名单及证书（复印件）；

7、本企业特种作业人员名单及操作资格证书（复印件）；

8、本企业管理人员和作业人员年度安全培训教育材料（包括企业培训计划、培训考核记录）；

9、从业人员参加工伤保险以及施工现场从事危险作业人员参加意外伤害保险有关证明；

10、施工起重机械设备检测合格证明；

11、职业危害防治措施（要针对本企业业务特点可能会导致的职业病种类制定相应的预防措施）；

12、危险性较大项部分工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节的预防监控措施和应急预案（根据本企业业务特点，详细列出危险性较大分部分项工程和事故易发部位、环节及有针对性和可操作性的控制措施和应急预案）；

13、生产安全事故应急救援预案（应本着事故发生后有效救援原则，列出救援组织人员详细名单、救援器材、设备清单和救援演练记录）。

申请人应对申请材料实质内容的真实性负责。

四、安全生产许可证申请的受理和颁发

安全生产许可证颁发管理机关对申请人提交的申请，应当按照下列规定分别处理：

1、对申请事项不属于本机关职权范围的申请，应当及时作出不予受理的决定，并告知申请人向有关安全生产许可证颁发管理机关申请；

2、对申请材料存在可以当场更正的错误的，应当允许申请人当场更正；

3、申请材料不齐全或者不符合要求的，应当当场或者在5个工作日内书面一次告知申请人需要补正的全部内容，逾期不告知的，自收到申请材料之日起即为受理。

4、申请材料齐全、符合要求或者按照要求全部补正的，自收到申请材料或者全部补正之日起为受理。

（九）

对于隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请安全生产许可证的，安全生产许可证颁发管理机关不予受理，该企业一年之内不得再次申请安全生产许可证。

（十）

对已经受理的申请，安全生产许可证颁发管理机关对申请材料进行审工程时，可以征求铁道、交通、水利等部门的意见。安全生产许可证颁发管理机关在受理申请之日起45个工作日内应作出颁发或者不予颁发安全生产许可证的决定。

安全生产许可证颁发管理机关作出准予颁发申请人安全生产许可证决定的，应当自决定之日起10个工作日内向申请人颁发、送达安全生产许可证；对作出不予颁发决定的，应当在10个工作日内书面通知申请人并说明理由。

（十一）

安全生产许可证有效期为3年。安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关提出延期申请，并提交本意见第6条规定的文件、资料以及原安全生产许可证。

建筑施工企业在安全生产许可证有效期内，严格遵守有关安全生产法律、法规和规章，未发生死亡事故的，安全生产许可证有效期届满时，经原安全生产许可证颁发管理机关同意，不再审查，直接办理延期手续。

对于本条第二款规定情况以外的建筑施工企业，安全生产许可证颁发管理机关应当对其安全生产条件重新进行审查，审查合格的，办理延期手续。

（十二）

对申请延期的申请人审查合格或有效期满经原安全生产许可证颁发管理机关同意不再审查直接办理延期手续的企业，安全生产许可证颁发管理机关收回原安全生产许可证，换发新的安全生产许可证。

五、安全生产许可证证书

（十三）

建筑施工企业安全生产许可证采用国家安全生产监督管理局规定的统一样式。证书分为正本和副本，正本为悬挂式，副本为折页式，正、副本具有同等法效力。建筑施工企业安全生产许可证证书由建设部统一印制，实行全国统一编码。证律书式样、编码方法和证书订购等有关事宜见附件三。

（十四）

中央管理的建筑施工企业（集团公司、总公司）的安全生产许可证加盖建设部公章有效。中央管理的建筑施工企业（集团公司、总公司）下属的建筑施工企业，以及其他建筑施工企业的安全生产许可证加盖省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门公章有效。由建设部以及各省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门颁发的安全生产许可证均在全国范围内有效。

（十五）

每个具有独立企业法人资格的建筑施工企业只能取得一套安全生产许可证，包括一个正本，两个副本。企业需要增加副本的，经原安全生产许可证颁发管理机关批准，可以适当增加。

（十六）

建筑施工企业的名称、地址、法定代表人等内容发生变化的，应当自工商营业执照变更之日起10个工作日内提出申请，持原安全生产许可证和变更后的工商营业执照、变更批准文件等相关证明材料，向原安全生产许可证颁发管理机关申请变更安全生产许可证。安全生产许可证颁发管理机关在对申请人提交的相关文件、资料审查后，及时办理安全生产许可证变更手续。（十七）

建筑施工企业遗失安全生产许可证，应持申请补办的报告及在公众媒体上刊登的遗失作废声明向原安全生产许可证颁发管理机关申请补办。

六、对取得安全生产许可证单位的监督管理

（十八）

2005年1月13日以后，建设主管部门在向建设单位审核发放施工许可证时，应当对已经确定的建筑施工企业是否取得安全生产许可证进行审查，没有取得安全生产许可证的，不得颁发施工许可证。对于依法批准开工报告的建设工程，在建设单位报送建设工程所在地县级以上地方人民政府或者其他有关部门备案的安全施工措施资料中，应包括承接工程项目的建筑施工企业的安全生产许可证。

（十九）

市、县级人民政府建设主管部门负责本行政区域内取得安全生产许可证的建筑施工企业的日常监督管理工作。在监督检查过程中发现企业有违反《规定》行为的，市、县级人民政府建设主管部门应及时、逐级向本地安全生产许可证颁发管理机关报告。本行政区域内取得安全生产许可证的建筑施工企业既包括在本地区注册的建筑施工企业，也包括跨省在本地区从事建筑施工活动的建筑施工企业。

跨省从事建筑施工活动的建筑施工企业有违反《规定》行为的，由工程所在地的省级人民政府建设主管部门将其在本地区的违法事实、处理建议和处理结果抄告其安全生产许可证颁发管理机关。

安全生产许可证颁发管理机关根据下级建设主管部门报告或者其他省级人民政府建设主管部门抄告的违法事实、处理建议和处理结果，按照《规定》对企业进行相应处罚，并将处理结果通告原报告或抄告部门。（二十）

根据《建设工程安全生产管理条例》，县级以上地方人民政府交通、水利等有关部门负责本行政区域内有关专业建设工程安全生产的监督管理，对从事有关专业建设工程的建筑施工企业违反《规定》的，将其违法事实抄告同级建设主管部门；铁路建设安全生产监督管理机构负责铁路建设工程安全生产监督管理，对从事铁路建设工程的建筑施工企业违反《规定》的，将其违法事实抄告省级以上人民政府建设主管部门。

（二十一）

安全生产许可证颁发管理机关或者其上级行政机关发现有下列情形之一的，可以撤销已经颁发的安全生产许可证：

1、安全生产许可证颁发管理机关工作人员滥用职权、玩忽职守颁发安全生产许可证的；

2、超越法定职权颁发安全生产许可证的；

3、违反法定程序颁发安全生产许可证的；

4、对不具备安全生产条件的建筑施工企业颁发安全生产许可证的；

5、依法可以撤销已经颁发的安全生产许可证的其他情形。

依照前款规定撤销安全生产许可证，建筑施工企业的合法权益受到损害的，建设主管部门应当依法给予赔偿。

（二十二）

发生下列情形之一的，安全生产许可证颁发管理机关应当依法注销已经颁发的安全生产许可证：

1、企业依法终止的；

2、安全生产许可证有效期届满未延续的；

3、安全生产许可证依法被撤销、吊销的；

4、因不可抗力导致行政许可事项无法实施的；

5、依法应当注销安全生产许可证的其他情形。

（二十三）

安全生产许可证颁发管理机关应当建立健全安全生产许可证档案，定期通过报纸、网络等公众媒体向社会公布企业取得安全生产许可证的情况，以及暂扣、吊销安全生产许可证等行政处罚情况。

七、对取得安全生产许可证单位的行政处罚

（二十四）

安全生产许可证颁发管理机关或市、县级人民政府建设主管部门发现取得安全生产许可证的建筑施工企业不再具备《规定》第四条规定安全生产条件的，责令限期改正；经整改仍未达到规定安全生产条件的，处以暂扣安全生产许可证7日至30日的处罚；安全生产许可证暂扣期间，拒不整改或经整改仍未达到规定安全生产条件的，处以延长暂扣期7至15天直至吊销安全生产许可证的处罚。

（二十五）

企业发生死亡事故的，安全生产许可证颁发管理机关应当立即对企业安全生产条件进行复查，发现企业不再具备《规定》第四条规定安全生产条件的，处以暂扣安全生产许可证30日至90日的处罚；安全生产许可证暂扣期间，拒不整改或经整改仍未达到规定安全生产条件的，处以延长暂扣期30日至60日直至吊销安全生产许可证的处罚。

（二十六）

企业安全生产许可证被暂扣期间，不得承揽新的工程项目，发生问题的在建项目停工整改，整改合格后方可继续施工；企业安全生产许可证被吊销后，该企业不得进行任何施工活动，且一年之内不得重新申请安全生产许可证。

第17篇：市政施工企业安全生产责任制

安全生产责任制(暂行)规定

第一章 总则

第一条 为贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强集团安全生产管理，落实各项安全防范措施，有效预防各类事故的发生，保证职工在生产过程中的安全与健康，促进集团经济持续健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》、国务院《建设工程安全生产管理条例》、山东省《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》等有关法律法规要求，按照行政负责、党委保障、部门监管、工会监督、员工规范操作的集团、企业、项目公司（或独立项目部）三级综合管理体制的框架，制定本规定。

第二条 集团各级行政正职是本单位安全生产第一责任人（主要负责人），对安全生产负全面领导责任；分管安全工作领导负主管领导责任；其他领导按照“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的原则，对其分管工作的安全生产负分管领导责任。各职能管理部门应在各自的业务范围内，对安全生产负管理责任；员工对本岗位的安全生产工作负直接责任（实际控制人）。

第三条 安全生产责任制制定的原则与覆盖范围应包括所有组织、管理部门和岗位。

根据组织机构的设置、职能，制定各级领导干部、管理部门的安全生产责任制，对于目前各单位机构、部门名称不统一，设置职能、职责不统一的现状，按照事归其位、岗归其责、责归其岗、位归其事的原则对安全生产责任进行规范、确定、确认、落实。

根据岗位设置及职责，制定各岗位员工的安全生产责任制。

各级领导干部、管理人员、岗位员工和部门，在各自的工作范围内履行安全生产责任，对实现安全、文明生产负责。

第四条 安全生产责任制由集团各级安全生产委员会（安全生产领导小组）组织制定，同级领导会审，以文件形式予以明确。

一、安全生产责任制制定程序：

（一）根据机构编制、核实职能及人员；

（二）对所属组织安全管理状况和各岗位风险进行识别、评估、定位；

（三）制定责任制大纲；

（四）组织编制；

（五）审查责任制草案；

（六）各级行政正职（主要负责人）批准、发布。

（七）安全生产责任制应定期审核修订。

二、责任制内容：

安全生产责任制应明确各级领导干部、管理人员、岗位员工和部门所要承担的安全工作责任、权利、义务和具体安全工作内容，符合国家法律法规和政策，满足政府及上级主管部门管理规定，涵盖生产经营活动的内容及安全要求。

（一）各级领导干部、管理人员和部门，按照“一岗一责”、“一位一责”、“一职一责”、“一能一责”的原则对分工范围的安全工作负直接责任，安全责任主要包括以下方面（但不仅限于一下方面）：

1、贯彻落实国家有关安全生产法律、法规和上级部门有关安全生产的要求；

2、落实本岗位、本部门业务范围内的安全生产责任；

3、合理配置资源，落实安全措施；

4、整改事故隐患，及时报告各类事故；

5、安全生产责任制述职报告及考核要求。

（二）岗位操作人员对本岗位的安全生产负直接责任。安全责任至少包括以下内容（但不仅限于一下内容）：

1、认真学习和严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理；

2、掌握本职工作所需的安全生产知识，熟练本岗位操作技能，具备事故预防和应急处理能力；

3、掌握了解作业现场、工作岗位存在的危害因素、防范措施和事故应急措施。按规定进行交接班检查和巡回检查，发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；

4、正确佩戴和使用劳动防护用品。

（三）安全生产责任制考核，按下列层次分级实施进行：

1、集团负责对企业及主要负责人的安全生产责任制落实情况进行考核；

2、企业负责对所属单位及主要负责人的安全生产责任制落实情况进行考核；

3、各级主要负责人对同级副职安全生产责任制落实情况进行考核；

4、各级行政副职对各自分管的职能部门安全生产责任制落实情况进行考核；

5、各单位、职能部门负责对本单位、本部门员工安全生产责任制落实情况进行考核。

（四）安全生产责任制考核内容一般为：

1、各级领导干部、管理人员、岗位员工和部门安全生产责任制建立健全情况；

2、各级领导干部、管理人员、岗位员工和部门的安全生产责任制执行情况；

3、履行安全生产责任中存在的问题及安全工作建议；

4、安全生产责任制述职及报告情况。

（五）安全生产责任制实施问责制，应定期组织评审，修订，完善，以适应不断变化的现实要求。

各级应把安全生产责任制考核情况列入安全生产考核的主要内容，作为对主要负责人的业绩考核内容之一，实施安全生产问责制。对于因安全生产责任制不健全、责任不落实而导致安全事故的，按国家有关法律法规和集团有关规定，按照上级逐级布置下级，下级逐级对上级负责的要求，上从集团最高负责人逐级向下问责，下从最末端实际控制人逐级向上负责的顺序逐级向上问责，追究当事人和有关人员的责任。

对于集团以及所属企业岗位、分工变化与实际不符而造成无法问责的条款，应定期组织评审，修订，完善，以适应不断变化的现实要求。

第二章 安全生产责任制

第五条 行政正职安全生产责任制（集团、企业董事长、总经理）

1、认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规范和上级各项安全生产要求，坚持安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作，全面领导所在单位安全生产工作，合理配置资源，完成安全工作目标和经营承包责任制的安全考核。负责同级副职和所属单位正职的安全生产责任制考核落实。

2、负责建立健全安全管理机构并保证其有效运行。定期组织召开所在单位安全生产委员会会议，及时解决安全生产中的重大问题；掌握安全生产动态，实施中、长期安全规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。

3、负责建立、健全所在单位安全生产责任制、安全生产保障体系并定期组织检查和考核落实情况；

4、负责组织制定、健全所在单位安全生产规章制度、操作规程及奖惩办法。

5、负责督促、检查所在单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

6、落实安全技术措施经费和安全奖励基金，保证安全生产投入的有效实施和落实；

7、组织制定或审定所在单位重大事故应急救援预案，并组织实施；

8、及时、如实报告安全事故。在上级事故调查组的指导下，领导、组织所在单位有关部门或人员，做好事故的调查处理工作，监督防范措施的制定和落实，防止事故的重复发生。

9、实行的各级承包合同中，都必须有安全生产职责、安全管理要求和安全技术指标条款并组织考核落实。

10、定期听取职工代表有关安全生产的建议，向职工代表大会报告安全生产工作情况。

11、法律、法规规定的其他职责。

第六条 书记安全生产责任制（集团党委书记、企业党委书记、总支书记、支部书记）

1、认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规和上级各项安全生产要求，对所在单位安全工作负全面保证责任。

2、协助行政搞好安全生产方针、政策、法令、制度的宣传教育、提高职工的安全意识。

3、协助行政总结推广安全生产先进经验，在评选先进基层党委、先进党支部、优秀党员时，要把安全工作业绩作为重要考核内容。

4、支持工会开展群众性的劳动保护监督和安全生产竞赛活动。

5、掌握了解职工的思想动态，做好思想政治工作。解决影响安全生产的各种思想，做到防患于未然。发生事故后，要做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工作。

6、定期听取行政、工会对安全生产工作的汇报，发动各级党组织、党员、职工认真贯彻所在单位各项安全管理制度。

7、组织党、政、群、团做好安全生产宣传工作。

8、及时、如实报告安全事故。

第七条 行政副职（主管）安全生产责任制（集团、企业副总经理）

1、协助行政正职建立安全生产保证体系、管理所在单位安全生产工作，定期召开安全工作会议，分析安全生产情况，制定安全生产工作计划，解决安全工作的重大问题。对所在单位生产安全过程负主要领导责任，对主管部门的安全工作负直接领导责任。

2、负责组织完善、审查所在单位安全生产规章制度、奖惩方案、安全技术措施项目计划、重大事故隐患的整改计划和方案，并组织或督促实施。

3、负责组织制定各级人员、职能部门和职工的安全生产责任制和奖惩制度，检查各职能管理部门安全职责履行和各项安全生产规章制度执行情况，及时协调解决存在的重大问题；

4、组织定期、不定期的安全生产综合检查，协调安全生产专业检查。对于查出的隐患，责成相关责任单位（部门）及时消除或实行暂时控制措施。重大事故隐患要组织力量，采取措施及时处理。对上级安全监督部门提出的事故隐患整改通知，责令专人落实整改措施。

5、负责安全技术措施计划的落实，督促安全技术措施费用的提取和使用。审查重大危险源的控制措施和应急预案，并按要求督促实施；

6、协调组织事故的调查处理；除组织抢救，保护现场，立即上报有关部门外，要如实反映事故的真实情况，组织分析原因，总结、制定、落实防范措施，接受上级部门的有关处理。

7、组织落实职工代表大会和职工代表对安全工作的意见和建议，做好职工劳动保护工作。督促相关部门组织安全培训及特殊工种人员的安全技术培训工作。

8、定期向行政正职提交安全生产责任制述职报告，向所在单位办公会和安委会通报安全生产工作情况；贯彻执行安全生产一票否决制度。对安全生产工作中有贡献的单位或个人给予表扬和建议行政正职给予奖励。

9、完成行政正职交办的其它安全生产工作。

第八条 其他行政副职（分管）安全生产责任制（集团、企业副总经理）

1、协助行政正职管理分管范围的安全生产工作，对分管范围的安全生产负直接领导责任。督促建立和完善安全生产责任制、安全生产规章制度；

2、参加相关安全检查，负责组织分管工作的专业安全生产检查，督促分管企业（部门）实施安全技术措施项目和整改重大事故隐患；对分管单位（部门）存在的事故隐患，要制定整改措施，组织落实，消除隐患。

3、审核分管工作的应急预案，发生重大事故应及时到现场组织抢救和参与调查处理，组织制定防范措施；负责分工归口单位重大未遂事故的调查处理。针对上级安全监察部门提出的事故隐患，要责成有关部门和人员按定人、定时、定措施的“三定”原则组织落实。

4、负责督促分管企业（部门）的安全培训、教育和考核工作；组织落实分管单位（部门）职工的安全教育。

5、定期向行政正职提交安全生产责任制述职报告，汇报分管范围内的安全生产情况，完成行政正职交办的其它安全生产工作，对违背安全生产法规、规章的指挥和部署有权拒绝执行。

第九条 工会主席安全生产责任制（集团、企业工会主席、基层工会主席）

1、认真贯彻执行上级有关劳动保护工作的规定。对所在单位的安全生产负全面监督责任，对分管范围的安全工作负直接领导责任。

2、对于违反安全生产法律、法规的行为，有权检举和控告。积极开展安全生产方面的宣传教育、提高职工的自我防范意识。

3、协助行政搞好班组安全建设，参加所在单位有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。

4、会同有关部门认真开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动。

5、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动过程中的安全与健康，组织对从事有毒有害作业人员进行预防性健康体检，做好女工劳动保护工作。

6、参加安全检查和事故的调查处理，协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。

7、配合行政搞好职工的安全教育培训和宣传工作。

8、对劳动保护工作存在的问题，应及时向行政反映，对重大问题协商不一致的，应及时向上级工会报告。

9把劳动保护工作列入职代会的重要议事日程，对职工提出的有关劳动保护方面的提案负责协调落实。

第十条 团委书记安全生产责任制（集团、企业团委书记、总支书记、支部书记）

1、配合行政和党委抓好团员、青年的安全生产教育，督促团员、青年在安全生产中发挥积极作用。

2、组织团员、青年学习安全生产操作规程和岗位技能、知识，提高团员、青年的安全生产意识和安全技术素质，发挥团员青年在安全生产中的示范作用。

3、结合团员、青年的特点，广泛开展丰富多样的安全生产竞赛活动。

4、总结推广团员、青年在安全生产中的典型经验。

第十一条

总工程师安全生产责任制（集团、企业总工程师）

1、对所在单位的安全技术工作负全面领导责任，对分管单位或部门的安全生产负直接领导责任。

2、组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案时，应严格审查是否具备安全技术措施及其可行性，并提出决定性意见。

3、认真贯彻执行上级颁发的安全技术规程、规范。对所在单位使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程的安全性，提出安全技术保证措施。组织编制或审定相应的操作规程，重大项目应组织安全技术交底工作。

4、组织有关技术人员，从技术上研究所在单位安全生产情况，及时解决生产过程中存在的安全技术问题，预防事故的发生。

5、参加伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。 第十二条 总会计师安全生产责任制（集团、企业总会计师）

1、对所在单位的安全技术措施费的合理提取负主要领导责任，保证安全投入，对分管部门的安全生产工作负直接领导责任。

2、认真执行国家安监总局、财政部关于提取安全技术措施经费的有关规定，在组织编制年度财务计划的同时，将安全项目列入计划之中；审查安全技术措施经费是否有计划，做到专款专用，监督执行。保证对安全生产的资金投入，保证安全技术措施和隐患整改项目的费用到位。

3、执行上级关于安全生产保证金管理办法，监督检查安全保证金的缴纳和返还保证金的使用。

4、认真贯彻执行国家、省、市有关劳动保护用品的规定和防暑降温经费的使用标准，并按规定负责审批购置的劳动保护用品经费。

5、把安全管理纳入经济责任制，支持开展安全生产竞赛活动，审核各类事故费用支出。

6、定期向主管领导提交安全生产责任制述职报告，汇报分管范围内的安全生产情况和建议，完成领导交办的其它安全工作。

第十三条 总经济师安全生产责任制（集团、企业总经济师）

1、总经济师对所在单位安全生产、安全措施计划、安全经济责任负主要领导责任，对分管部门的安全生产工作负直接领导责任。

2、负责所在单位企业资质、安全生产资质的审报。

3、认真执行上级有关安全生产各项政策、法令、规程，在安排、部署工作的同时，要安排部署安全工作计划。

4、在各种形式的经济承包责任制中，应提出明确的安全生产内容及责任要求。 第十四条 办公室主任安全生产责任制（集团、企业办公室主任）

1、根据领导对安全工作的要求，协调机关各部门工作；协助所在单位领导认真贯彻执行上级有关安全生产的政策、法令、规章制度和集团的各项安全生产要求。

2、及时转发上级有关安全生产的文件、通知以及有关安全生产的要求；对安全管理部门提交的有关材料应及时组织会审、打印、下发。因工作推诿、贻误下发时机造成影响的，承担间接管理责任；因此而发生事故，承担连带责任。

3、负责文件保密和机关的安全保卫工作，编排好平时及节假日的值班表；根据上级和所在单位领导要求做好应急事项指令的组织协调工作。负责安全生产重大信息对外发布工作；

4、配合好有关部门做好所管车辆的各种安全检查；保证所在单位安全工作所需用车。

5、负责所在单位食堂卫生防疫工作。

6、负责本部门仓储物品、档案室的防火、防盗、保密等安全管理工作。

7、定期向主管领导提交安全生产责任制述职报告，汇报分管范围内的安全生产情况和建议，完成领导交办的其它安全工作。

第十五条

工程管理部门长安全生产责任制（集团、企业工程管理分工部门负责人）

1、认真贯彻执行国家、省、市的有关政策、法规、标准、规程并认真组织实施。对工程管理中的安全技术问题负主要管理责任，对本部门安全工作负直接领导责任。

2、负责组织施工安全合同的签订及实施，督察施工单位落实安全生产投入；组织、编制、审批施工组织设计、安全施工方案。组织、协调、解决施工中的疑难问题，从技术措施上保证安全生产。

3、督促施工单位按规范要求合理编制安全技术措施并有效组织实施。发现违反安全生产管理制度和安全技术规程的行为时，应立即制止，杜绝违章指挥、违章作业。

4、督促对新工艺、新技术、新设备、新施工方法制定相应的安全措施和安全操作规程。制定噪声消除、尘毒危害治理技术措施。

5、参加综合安全生产大检查，对查出的安全隐患从技术上提出改进措施，并督促落实。

6、参加伤亡事故和重大未遂事故的调查，针对事故原因提出技术措施；协助安全管理部门做好事故的调查处理工作。

7、定期向主管领导提交安全生产责任制述职报告，汇报分管范围内的安全生产情况和建议，完成领导交办的其它安全工作。

第十六条

材料管理部门长安全生产责任制（集团、企业材料采购管理分工部门负责人）

1、认真贯彻执行国家、省、市的有关政策、法规、标准、规程及集团、所在单位的安全生产规章制度并保证有效实施，对购置的材料质量、性能负主要管理责任，保证采购的材料符合安全质量要求；对本部门安全工作负直接管理责任。

2、凡购置直接用于安全防护的材料，必须符合国家、省、市有关规定，有产品合格证或说明书，严格审查厂家产品证明，必要时应做抽样试验。

3、采购的劳动保护用品，必须符合国家标准及省市有关规定，并向安全主管部门提供相关资料的复印件，接受劳动保护用品质量监督检查。

4、负责现场材料堆放和物品储存的安全管理，对材料运输应加强管理，保证安全。

5、对易燃、易爆、有毒、剧毒等各种物资，要分门别类严格管理、控制使用。 第十七条

设备管理部门长安全生产责任制（集团、企业设备采购、管理分工部门负责人）

1、认真贯彻执行国家、省、市有关安全生产的政策、法规及集团、所在单位的有关规定。负责设备的建档、专项安全检查工作；负责制定设备安全操作规程，定期组织设备检验、检测和鉴定；对购置的设备质量、安全技术性能及设备、动力使用安全负主要管理责任，对本部门安全工作负直接管理责任。

2、对机电、起重设备、锅炉、压力容器及自制机械设施的安全运行负责，并按照安全技术规范进行检查，监督所在单位各种设备的维修、保养。

3、对设备的内、外租赁，建立管理制度，确保租赁设备完好、安全可靠。

4、对新购进的机械、锅炉、受压容器及大修、维修、外租回厂后的设备必须履行安全检查程序，确认设备的安全状态。对于新购设备要有出厂合格证及完整的技术资料，使用前应制定安全操作规程，组织专门人员进行专业技术培训，向有关人员交代安全注意事项。

5、负责锅炉、压力容器、厂内机动车等特种设备的安全报检工作，组织特种设备安全管理的监督检查；

6、在制定或审定设备检修计划时，应有相应的安全技术措施内容并对安全设施的完成情况负责。

7、组织专项设备安全大检查，对检查出的问题，做出计划安排，编制设备事故隐患整改方案落实整改。推广应用节能新技术、新工艺时，要确保安全。

8、参加因设备发生的伤亡事故和重大设备未遂事故的调查，从设备事故方面分析事故原因，提出处理措施，制定防范措施。

9、定期向主管领导提交安全生产责任制述职报告，汇报分管范围内的安全生产情况和建议，完成领导交办的其它安全工作。

第十八条 经营管理部门长安全生产责任制（集团、企业经营管理分工部门负责人）

1、认真贯彻执行国家、省、市有关安全生产的政策、法规及集团、所在单位的有关规定，对本部门安全工作负直接管理责任。

2、在经营活动中，要在单位资质等级许可的范围内承揽工程。在工商注册范围规定的从事经营活动。

3、签订相关合同时，应包括安全生产内容并负责相关的安全交底工作。

第十九条 财务管理部门长安全生产责任制（集团、企业财务、结算分工部门负责人）

1、根据所在单位实际情况及安全技术措施的需要，按计划及时提取安全技术措施经费、劳动保护经费及其他安全生产所需经费，并按计划落实到位，保证安全投入，确保专款专用，不得挪用。对所在单位安全生产经费挪用负主要管理责任，对本部门安全工作负直接管理责任。

2、严格遵守国家财政制度和财经纪律，不向无关人员泄露单位财务机密和经济情况。

3、负责安全生产保证金的收缴和返还工作，按规定及时收缴安全保证金并保证返回安全保证金用于安全生产范围。

4、负责审核各类事故处理费用，保证安全教育培训、劳动防护用品、保健津贴和防暑降温及其它安全费用及时到位，并监督有关费用支出管理与控制；协助安全主管部门办理安全生产奖惩手续。

5、严格现金管理，对收入的现金，必须按规定及时送存银行，库存现金不得超过银行核定限额。

6、去银行存取大额现金必须申派专车、专人护送。

7、严格支票管理。使用支票必须登记，注明单位、日期；坚持检验、复核制度，不准发放空白支票；各种有效票证、专用经济印鉴必须妥善保管，下班后存放保险柜内，严防被盗丢失。

8、保险柜必须做到专柜专用，下班后或因事离开，必须将现金、支票和其它票证存放保险柜内，并加锁乱码。保险柜钥匙要随身携带，不得托人代管或存放办公抽屉内。

9、保证物防、技防措施有效使用，报警设施要落实专人设置，检查，确保报警设施正确设置使用。

10、定期向主管领导提交安全生产责任制述职报告，汇报分管范围内的安全生产情况和建议，完成领导交办的其它安全工作。

第二十条 人力资源管理部门长安全生产责任制（集团、企业劳动工资管理分工部门负责人）

1、认真贯彻执行国家、省、市有关用工和劳动保护的法律法规及集团、所在单位的相关规定，对非法用工承担主要管理责任，对本部门安全工作负直接管理责任。

2、负责制定安全培训计划并组织实施，负责单位主要负责人、安全生产管理人员、专业技术人员、操作人员、特种作业人员的安全生产培训组织工作。负责组织新入厂员工三级安全教育培训和转岗员工的安全教育，履行培训上岗程序，考核合格的人员方可分配。适时向安全主管部门通报培训情况。

3、负责落实签订从业人员劳动合同中的安全条款工作；负责定期对外来施工队伍或外来务工人员进行安全教育、培训考核，保证所提供的队伍或人员具有一定的安全生产素质；负责组织所在单位职工的安全教育、安全培训、劳动纪律的管理、检查。

4、负责牵头组织工伤保险和工伤伤残等级鉴定的管理工作；落实国家和省市有关劳动保护的法规，执行有关人员的劳动保护待遇并监督实施。

5、严格执行女工劳动保护“四期”的规定，安排女工“四期”期间的工作，不得有碍女工的身心健康。

6、参加因工伤亡事故的调查，从劳动用工管理方面分析事故原因，提出防范措施，并认真执行对事故责任者的处理意见。

7、定期向主管领导提交安全生产责任制述职报告，汇报分管范围内的安全生产情况和建议，完成领导交办的其它安全工作。

第二十一条 安全监督管理部门长安全生产责任制（集团、企业安全保卫、安全环境管理分工部门负责人、委派安全工程师）

1、根据国家法律法规和集团安全管理制度要求，全面监督安全生产、环境、综合治理工作，组织落实贯彻执行国家有关安全生产法律、法规和上级各项安全生产要求，协助主管领导组织开展安全生产工作；对所在单位管理人员履行安全责任制情况进行监督检查，提出监察建议，调查处理管理人员在安全工作中的失职、渎职行为；对事故责任人员提出责任追究意见；对安全、环境、保卫工作负主要管理责任，对本部门工作负直接管理责任。

2、根据所在单位领导要求，组织协调有关部门制定安全生产规章制度、安全技术标准、安全技术操作规程等。提出安全工作计划和目标，建立和完善应急保障系统的。

3、负责组织安全管理体系的运行工作，研究不安全动态，及时传递重要安全生产信息；负责机动车辆保险；组织进行重大危险源的辨识、评价，制定控制措施和应急预案，并对实施计划进行检查、监控、督促、评审、考核；

4、组织或督促对新建、改建、扩建项目及在役生产设施、装置、装备的安全评价；负责审查施工安全合同条款，并监督落实情况；参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收。

5、负责定期或不定期的安全监督检查，对事故隐患治理进行监督。督促所属单位建立安全生产检查制度，落实集团每季、企业每月、项目每周、班组每日检查一次现场安全生产状态，消除人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素。

6、协助组织防洪、防汛、防冻保温等应急安全保障工作；协调生产过程中的安全生产工作，协助组织落实现场抢险、各类生产异常险情中的安全技术控制措施并监督检查执行情况。

7、负责有毒有害作业场所定期监测和检查工作，对所属单位现场噪声、扬尘、废弃物进行监督检查、督促落实控制措施；负责消防器材、安全用电、压力容器、易燃易爆、放射性物品、化学危险品的控制与监督检查，针对存在问题提出整改意见；遇有危及安全生产的紧急情况，有权责令停止作业，对削弱安全管理工作的单位，要及时汇报有关领导，督促解决。协助分管领导组织的综合安全检查活动，并对执行情况进行督促整改。指导所属单位开展危险预知活动，预防预测事故发生。

8、负责和协调事故的调查、取证和处理。负责所属单位防火、防盗及普法、帮教工作的宣传教育、落实。负责安全管理报表的编制和事故的统计、上报、批复、结案工作，协助工伤事故的认定工作；

9、负责对各单位安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见，会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动。协助有关部门组织对员工进行安全教育培训、新入厂员工三级安全教育和转岗员工的安全教育，监督检查特种作业人员培训、持证上岗情况；

10、定期向主管领导提交安全生产责任制述职报告，汇报分管范围内的安全生产情况和建议，完成领导交办的其它安全工作。

第二十二条

政工部门长安全生产责任制（组织、宣传分工部门负责人）

1、组织宣传国家及上级有关安全生产方针、政策、法律法规和有关规章制度；根据国家和市有关安全生产的方针、政策及所在单位实际，配备具有一定文化程度、安全技术和实践经验的安全管理干部，保证安全管理干部素质。对管理层人员的安全培训、教育负主要管理责任，对本部门安全工作负直接管理责任。

2、宣传报道安全生产各类典型、安全生产信息及要求，负责文明施工和安全生产的宣传工作，举办安全展览，搞好安全宣传和好人好事的总结表彰。

3、编制工作计划时，应将安全教育列入计划之内，各级培训的内容应包括安全内容，考核各级人员必须把安全内容列入考核之内。

4、在考核或提拔管理干部时，应按国家、上级和所在单位安全生产规定进行考核，提拔干部要把安全内容纳入考核内容之中。应将对事故责任者的处理意见归档。

5、协调新闻媒体对所在单位的安全工作进行舆论监督；

6、定期向主管领导提交安全生产责任制述职报告，汇报分管范围内的安全生产情况和建议，完成领导交办的其它安全工作。

第二十三条

试验中心主任安全生产责任制

1、认真贯彻实施国家、行业部门的法律、法规、标准、规范及集团的各项安全生产管理制度，对试验中心出具的检测报告负主要管理责任，对本部门安全工作负直接管理责任。

2、在试验工作中严格执行安全操作规程，杜绝安全事故的发生。

3、确保试验员持证上岗。

4、对试验室的用电设施及易燃、易爆物品定期进行检查，防止触电及火灾事故的发生，5、对有毒及腐蚀性化学药品设专人专柜管理，防止遗失伤人。

第二十四条

项目公司经理（企业基层厂长、经理及其他负责人）安全生产责任制

1、认真贯彻执行国家、集团、所在企业有关安全生产的法规、规范、规定及规章制度，对所在单位生产经营活动中负全面管理责任。支持安全管理人员的工作，认真听取意见，布置、督促落实工作。

2、负责建立安全组织机构，制定组织网络，落实项目公司级安全教育。组织实施本单位年度、特殊时期安全生产工作目标、规划及实施计划。

3、掌握安全生产动态，监督并保证所在单位安全生产保障体系的正常运转，定期和不定期组织安全生产检查，制止“三违”行为。及时消除事故隐患与不安全因素。

4、落实施工组织设计、施工方案中各项安全技术要求，执行安全技术措施审批制度、施工项目安全交底制度及设备设施交接、验收、使用制度。拒绝不符合安全生产的指令和意见。

5、认真执行有关劳动保护的规章制度，合理组织生产，在计划、部署、检查、总结、评比生产的各项活动中必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。

6、领导组织从业人员的各项安全生产教育，遵守特殊工种及外来务工人员使用的安全生产管理规定。抓好本单位在岗人员的安全技术教育。执行安全生产奖惩规定。

7、发生因工伤亡及重大未遂事故，要做好现场保护，及时上报，协助事故调查参加事故的调查处理，制定并落实各项防范措施，认真吸取教训。

第二十五条 工程项目负责人（项目经理）安全生产责任制

1、对所负责的工程项目生产经营过程中的安全生产负全面管理责任。

2、贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目工程特点及施工全过程的情况，制定本项目工程各项安全生产管理办法或提出要求，并监督其实施。

3、根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员，并明确各业务负责人的安全责任和考核指标，支持、指导安全管理人员的工作。

4、健全和完善用工手续。拟录用的外来施工队必须符合条件并及时向有关部门申报，经批准后使用。要与聘用的外来施工队伍签订安全管理协议，对外来施工队伍的安全管理负直接领导责任。

5、负责安全生产教育工作。落实开工前教育、半月教育、班前会教育、风险告知等安全教育制度。

6、组织落实施工组织设计中安全技术措施，组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施。

7、领导、组织工作现场的定期安全生产检查，发现安全隐患，及时组织制定措施予以解决；对上级提出的安全生产与管理方面的问题，按定人、定时、定措施的要求予以解决。

8、发生事故，组织作好现场保护与抢救工作，及时上报事故，接受事故调查，落实制定防范措施，吸取事故教训。

第二十六条

工程项目技术负责人安全生产责任制

1、对工程项目生产经营中的安全生产技术负全面技术责任。

2、贯彻、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程、规范、标准。结合工程项目特点，组织工程项目的安全技术交底。

3、参加或组织编制施工组织设计，编制、审查施工方案时，要提出、制定、审查安全技术措施并保证与现场实际具有可行行、针对性，负责检查、监督、落实。

4、组织制定技术措施计划和季节性施工方案时，要提出、制定相应的安全技术措施并监督执行，对执行中出现的问题要提出解决方案、建议。

5、工程项目应用新材料、新技术、新工艺，要及时上报工程管理部门、相关部门，经批准后方可组织实施，实施前要组织实施人员进行安全技术培训，提出执行工艺的安全操作要求，防止因对工艺不熟悉引起的火灾、中毒或可能造成的事故。

6、主持现场安全防护设施和设备的验收。发现设备、设施的不正常情况应及时采取措施。严格控制不合标准要求的防护设备、设施投入使用。

7、参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除。

8、参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施、意见。

第二十七条 车间主任、施工工长、施工员安全生产责任制

1、认真执行上级有关安全生产规定，对所管辖车间、班组（特别是外来施工队）的安全生产负直接管理责任。

2、认真执行安全技术措施及安全操作规程。针对生产任务特点，向车间、班组（包括外来施工队）进行书面安全技术交底，履行签字手续，并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查，纠正作业违章。

3、检查所辖车间、班组（包括外来施工队）作业环境及各种设备设施的安全状况，发现问题及时纠正解决。对重点、特殊部位必须事先检查作业人员及各种设备设施的技术状况是否符合安全要求，执行安全技术交底，落实安全技术措施，不违章指挥。

4、组织所辖车间、班组（包括外来施工队）学习安全操作规程，开展安全教育活动，接受安全部门或人员的监督检查，解决提出的人的不安全行为、物的不安全状态。

5、对应用的新材料、新工艺、新技术，发现问题，及时停止使用，并报告现场技术负责人。

6、发生因工伤亡及未遂事故要保护好现场，立即报告所在单位或项目负责人。 第二十八条 班组长安全生产责任制

1、认真执行安全生产规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本班组人员在生产中的安全与健康负责。

2、组织班组人员学习安全操作规程，监督班组人员正确使用个人劳保用品，提高自我保护能力。

3、落实安全技术交底，在班前（操作前）提出岗位具体安全注意事项。不冒险蛮干。

4、班中检查人员安全操作状况，发现问题及时解决，解决不了时立即上报现场负责人。

5、对新上岗人员做好岗前安全教育。

6、发生因工伤亡及未遂事故，在抢救伤员保护现场的同时，立即报告有关领导。 第二十九条

施工队负责人安全生产责任制

1、认真执行安全生产的各项法规、规定、规章制度及安全操作规程，合理安排所属人员工作，对本队人员在生产中的安全和健康负责。

2、履行各项劳务用工手续，做好本队人员的岗位安全培训，组织学习安全操作规程，监督所属人员遵守劳动安全纪律，做到不违章指挥，制止违章作业。

3、遇本队人员变更，应事先向有关部门申报，对新来人员按规定办理各种手续，经入场和上岗安全教育后方准上岗。

4、根据交底要求，负责向本队各工种进行详细书面安全技术交底，针对当天工作任务和作业环境情况，做好班前安全教育，提出应注意的事项并监督执行。

5、每天定期或不定期组织、检查本队人员作业现场的安全状况，发现问题及时纠正、解决，重大隐患应立即报告有关领导。

6、发生因工伤亡及未遂事故。应保护好现场，在做好伤者抢救工作同时，立即上报有关领导。

第三十条

项目（厂）安全员安全生产责任制

1、在经理（厂长）领导下，督促本单位职工认真贯彻执行国家颁布的安全法规及企业的安全管理制度；对职工、外来用工及所在单位的安全管理工作负责。

2、协助本单位领导对新工人进行安全教育和考核，参加制订或修订安全技术措施计划，并负责督促实施。

3、负责组织和开展本单位的日常安全教育及工地文明施工等相关工作。

4、负责建立健全安全管理资料档案。

5、负责所在单位的过程安全管理，对于违章作业有权依据规定对违章行为进行罚款处理；对紧急情况和不听劝阻者，有权停止其工作，并立即报领导处理。对于发现的事故隐患，在做好记录的同时，提出解决建议和措施。

6、发生事故后，在要求保护现场的同时，按要求上报事故，协助做好事故调查，如实反映情况。

第三十一条 现场安全员安全生产责任制

1、在项目负责人的领导下，督促员工执行企业的安全管理制度。

2、监督员工遵守岗位安全技术操作规程，制止和纠正违章作业行为。

3、协助项目负责人做好岗位人员、外来用工的安全教育工作，提出安全管理建议。

4、发生危害员工安全的状况时，应立即通知项目负责人，采取紧急措施，防止事故发生。

5、负责现场安全检查，协助项目负责人做好现场安全管理，对现场的用电、安全防护设施、警示标志等承担安全管理责任。

6、负责建立健全项目的安全资料管理。

7、发生事故后，在抢救人员，保护现场的同时，立即报告项目负责人。 第三十二条

职工安全生产责任制

1、对从事岗位的安全负责。

2、了解、掌握、学习与本岗位相关的制度、规程，服从各级安全管理人员的检查指导，自觉遵守劳动纪律，3、严格按照本工种的安全技术操作规程作业，遵守各项规章制度，提高自身安全防范能力，不违章作业。

4、关心安全生产工作，爱护安全生产设施，按规程操作机械设备或正确使用生产劳动工具，按规定佩戴使用劳动保护用品。

5、在生产过程中发现不安全因素应及时报告；有权拒绝违章指挥，确保安全生产。

6、发生事故时，在抢救人员的同时，注意保护事故现场，协助做好事故调查，如实反映情况。

第三十三条 门卫值班人员安全生产责任制

1、熟知企业安全保卫管理制度，自觉遵门卫人员管理规定。

2、履行外来人员登记制度，进出门车辆必须登记。

3、不在岗上喝酒、睡觉，不脱岗，不容留无关人员在守卫室逗留，严格遵守安全纪律。

4、班中定时巡查区域内的物资、门窗，发现隐患及时上报。

5、熟悉消防器材的位置，掌握消防及灭火器的使用方法。

6、熟悉掌握报警号码，应急时要采取果断措施。

7、发现易燃、易爆等危险品无正当手续的，有权拒绝进入。

8、对因工作失职造成的事故（事件）负责。

第三章 附 则

第三十四条 本规定主要对于集团所属单位管理岗位的确定。

第三十五条

各单位及项目可参照本规定所确定的原则对所属部门或人员安全生产责任制进行细化、量化。

第三十六条 集团和企业的机关部门设置和职能分工与本规定不一致时，按照事归其位、责归其岗的原则，由集团和企业领导明确责任部门。

第三十七条在实施过程中，如有未尽事宜，由集团及所属企业安全生产委员会（安全领导小组）负责解释或修改。

第三十八条本规定与国家和上级规定有抵触时，以执行国家和上级有关规定为准。第三十九条 本规定自下达之日起执行。

第18篇：施工企业安全生产委员会职责

施工企业

安全生产委员会职责

安全生产委员会，负责全公司安全生产领导、监督、检查、评比工作，在公司经理领导下开展工作。

一、任务：

认真贯彻落实国家有关安全生产，劳动保护的法令、政策、规章制度，定期检查岗位操作规程，各项管理制度的执行情况，听取群众意见，解决实际问题，总结先进经 验，保证公司安全工作扎扎实实开展。

二、职责：

1、定期召开安全工作会议进行安全教育，使安全生产目标明确，要求具体、便于操作。

2、公司每半年一次安全检查，对查出的事故隐患提出 整改意见，限期整改。

3、负责工伤事故的调查处理工作。

4、严格监督、执行劳保用品发放、使用。

总工程师安全生产责任制

1、本着“积极预防的原则”，组织领导企业安全技术工作，提出安全技术工作规划，并组织实施，对规划项目、内容、措施、时间、执行人等，有权作出安排和调整。

2、主持制定和审查安全技术措施计划、安全操作规程，并组织贯彻，检查其执行情况，对违背计划和规程的单位和个人，有权进行纠正，并提出处理意见

3、审查新技术、新工艺、新结构、新材料、新设备、新机具方案时，组织制定相应的安全技术操作规程，对规程不完善或不切实际之处，有权组织修订、补充。

4、审查技术革新项目时，提出安全技术要求，对不符合安全技术要求的项目，有权拒绝批准。

5、定期研究施工生产中存在的安全技术问题，如改善劳动环境与劳动条件，预防职业病等，组织提出技术措施，并组织实施，实施中如有问题，有权进行处理

6、指导职工安全教育和短期培训，有权制止考核不合格者上岗作业

7、参加重大伤亡事故的调查，提出技术鉴定意见和改整措施

总经理安全生产责任制

1、贯彻执行安全生产、劳动保护的方针政策、法规及上级有关的指示和决定，检查各级各部门执行情况，对不认真执行者进行帮助、教育和批评：对违反者，予以纠正和执行必要的纪律

2、对本公司安全生产和劳动保护工作负总责任，并直接领导本公司安委会、总工程师室做好安全生产和劳动保护工作。

3、在计划、布置、检查、总结和评比生产工作时，必须同时计划、布置、检查、总结和评比安全生产工作。

4、检查、督促各级各部门切实执行安全生产责任制度和职工培训计划。对执行好的，进行表扬、奖励；对执行不好的，进行批评惩罚。

5、组织干部学习安全生产、劳动保护方针政策和业务知识。督促基层单位和有关工程技未人员定期向工人进行安全技术教育，并定期检查安全生产情况。树立并表彰安全生产文明施工先进典型，教育职工向他们学习。

6、处理好安全生产与其它各项工作的关系，对存在问题及时作出裁决。

7、健全安全生产管理机构，配备安全管理干部，并对他们的工作进行考核。

8、向上级汇报安全生产、劳动保护工作和措施，并接受上级有关部门对安全生产的监督检查。

9、有权拒绝执行上级和甲方不符合安全生产、文明生产的指令和意见。

10、对重大伤亡事故负责组织调查研究和分析事故发生原因、责任，并拟定改进措施。

工人安全生产职责

1、牢记“安全生产、人人有责”，树立“安全第一”的思想积极参加安全活动，接受安全教育

2、认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关方面的安全知识，努力提高安全操作技术，自觉遵守安全生产的各项制度，听从安全人员的指导，不违章冒险作业。

3、正确使用防护用品和安全设施、工具，爱护安全标志，服从分配，坚守岗位，不随便开动他人使用操作的机械、电器设备，不无证进行特殊作业，严格遵守岗位责任制和安全操作规程。

4、随时检查工作岗位的环境和使用的工具，材料电气，机械设备，做好文明施工和各种工具的维护保养工作，发现隐患及时处理或上报。

5．发生事故或未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析，吸取

事故教训，积极提出防止事故发生，促进安全生产，改善劳动条件的合理化建议。

6．工人有越权级报告安全生产的一切情况，任何人不得打击报复或扣压合理意见，遇有严重人身危险而无措施保证的作业，工人有权拒绝施工，同时立即报告或越级报告有关部门。

7、发扬团结友爱精神，在遵守安全规章制度等方面互相帮助，互相监督。对新工人要积极传授安全生产知识，维护好一切安全设施和护具，做到正确使用，不准拆散；正确使用和妥善保管个人的劳动保护用品。

班组长安全生产责任制

1、认真遵守安全规程和有关安全制度，作好安全交底，对本组人员在生产中的安全健康负责

2、组织搞好安全活动月，开好班前、班后安全会，支持安全干部的工作?对新调入的工人进行观场安全教育，并在未熟悉工作环境前，指示专人管好他的人身安全。

3、组织本组取工学习安全规程和制度，检查执行情况，在任何情况下，均不得违章蛮干。

4、经常检查施工场地的安全生产情况，发现问题及时解决，不能解决的要采取临时措施并及时上报。

5、发生工伤事故要详细记录有关情况并及时上报。发生重大伤亡事故要保护好现场并及时上报。

6、有权拒绝违章指令。

7、听从专职安全员的指导，接受改进措施，教育全班同志坚守岗位，严格执行安全规章制度和规程，做好上下班的交接工作。

8、发动全组职工，为促进安全生产和改善劳动条件提出合理化建议，并做好记录和汇报工作。

9、支持班组安全员工作，及时采纳安全员的意见，发动全组职工共同搞好安全生产。

车间安全领导小组职责

1、根据公司安委会的要求，汇编本单位安全生产和劳动保护措施计划，制定各项安全生产规章制度，参与审查新产品试制，采用新技术、新工艺的安全措施，参加安全生产大检查，督促各处消除事故隐患，改善劳动条件

2、组织进行劳动安全

一、二级教育工作，指导各施工现场开展三级教育工作，总结推广安全生产、劳动保护工作的经验，参加伤亡事故的现场调查，对事故责任的处理提出建议，做好伤亡事故的统计报告工作，如实向有关部门反映本单位劳动安全工作情况。

3、经常深入现场检查监督工作，遇有不安全情况，有权指令先行停止生产，撤离人员至安全区，并同时报告主管部门分管安全的负责人研究处理。

4、凡在单位发生违反国家或上级的劳动安·全规定，而与有关方面发生争执时，根据规定有最后栽决的权利。

5、督促队组做好职工劳逸结合和女职工的特殊保护

6、协助上级办理本单位特殊工种工人的安全训练考核、发证工作

安全技术措施审查制度

1、每个工程的书面安全技术措施，必须经工程施工单位上一级技术负责人审查其措施，并签字盖章，写出执行意见后，方可实施。

2、根据工程特点和施工进度搭设内外脚手架和挂设吊拦、吊架的安全技术。

3、外用脚手架走道和外用人货电梯的设置、安全网等必须符合防护设施和规定。

4、立体交叉作业的，必须有安全防护措施。

5、施工现场高压电源线路，变压器等，应设置防触电措施和高耸建筑物的防雷措施。

6、焊接工程的防火安全和防尘，防毒措施。

7、机电设备的防护安全装置设施要求，即机械的限位装置，传动部分的保护装置。电动机的漏电、保安装置必须齐全有效。

8，推广和采用新技术，新设备，新工艺，应制定安全技术措施和进行技术交底。

9、季节性施工安全技术措施。

文明施工现场卫生管理制度

为了改善公司劳动条件，保护工人职员的安全和健康，保证 劳动生产率的提高，根据工厂安全卫生规程制定公司安全生产、文明施工及卫生管理制度。

1、人行道和连道应平坦、畅通，夜间要有足够的照明设备。如有挖坑必须有明显的警告标志或护栏。

2、为生产需要所设的坑或池应有护栏和盖板。

3、原材料，成品，半成品和废料的堆放，应该不妨碍通行和装卸时候的便利和安全。

4，厂院应保持清洁，沟渠和排水道应定期疏通，垃圾应放在指定的位置，并且定期清除。

5、高低压配电应有护栏、护网和明显安全警告标志。

6、车间及工作区应保持整齐清洁。

7、机械设备的布置，应便于工人安全操作，信道的宽度不能小于1米。

8、原材料、成品和半成品的堆放，应定点整齐不准妨碍操作通行，废料应及时清理。

9、在易使脚部潮温，受寒的工作地点要设木头站板。

10、在施工现场的要塞部位或场所，设立明显的安全标志，其常用的安全标志如下： （1）指令标志

（2）提示标志

（3）警告标志

（4）禁止标志

（5）高空作业标志

11、施工现场一律佩戴安全帽。否则不准进入现场。

12、不准擅自拆除现场安全警告标志。

特种作业人员持证上岗制度

1.从事特种作业的人员，必须进行安全教育和安全技术培训，经考核合格取得操作证者，方可独立作业。

2.对于持操作证的特种作业人员工作要保持相对稳定。 3.对在安全生产和预防事故方面做出显着成绩者，单位给予 奖励，并记入操作证。

4.对违章作业和造成事故者，公司安委会和车间安全领导小 组，根据违章和事故情节，有权扣证1至12个月，并记入操作证，对情节严重者，吊销操作证，公司给予经济处分，直至追究刑事责任。

新工人使用培训管理制度

1.未经培训的新工人不得上岗。

2.经公司培训过的新工人，没有特殊情况不得脱离单位。 3.从事特殊作业的技术工人，上岗前必须经过培训，取得上 岗证方可上岗。

4.培训后的工人自觉遵守公司的各项规章制度。 5.新工人培训上岗前，需经体检合格。

安全生产奖惩制度

为搞好公司的经营管理，保障各项安全生产管理制度的贯彻实施，特制订本制度：

一、奖励：

1.年终结合总结评比，对全年安全生产的先进个人和集体给予 公开表彰和物质奖励。

2.在出现险情时，能临危不惧，挺身而出制止和避免重大事故 发生，使公有财产和人身免受严重损害者，要给予大力表彰并视情况发给一定数额的奖金。在上述情况下负伤的，除发给奖金外，并享受特殊的补贴。

二、惩罚：

1.对下列行为予以罚款10——300元。（1）由于违章作业，险些发生重大事故者。（2）旋转机床戴手套作业、操作，经教育不改者。（3）工作时间赤膊、穿拖鞋、带小孩进入车间者。（4）工作时间不按规定合理穿戴劳保用品者。（5）非特殊工种人员操作特殊工种设备者。（6）工作时间内酗酒者。

（7）禁烟区域随便动用明火和吸烟者。（8）其它经过事故分析，确定为违章事故者。2.对下列行为予以罚款200——500元。

（1）主管负责人主观武断，不尊重科学，违章指挥造成他人 死亡、重伤或其它重大事故。

（2）工人因严重失职，违章蛮干，造成他人伤亡和发生重大 事故者。

（3）对检查出事故整改项目，有能力解决而无故拖延不报者。（4）出现了事故隐患不报，虚报、制造假象或故意拖延不报 者。

（5）擅自拆除安全设施，安全附件，劳动保护装置。

三、处分：

上述行为严重者除罚款外，视情节经研究予以处理。

车间、班组安全员责任制

1.宣传贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法规，执行公司各项管理规章制度。

2.负责做好安全施工的宣传教育和管理工作，组织与编制安全技术措施计划和安全操作规定。

3.在车间领导和安全领导小组的指导下，认真搞好安全生产，对违反操作规程的有权制止。直至暂停施工，并报告领导处理。

4.经常对施工人员进行安全生产教育。

5.参加公司组织的安全生产大检查和安全教育培训。 6.参加安全事故分析会，并写出事故分析报告，根据情节轻重，提出处理意见。

7.经常深入工地检查监督队组安全施工的实际情况和劳动保护用品使用情况，检查督促队组搞好现场文明施工和机械设备合理有序摆放，落实安全装置的使用要求。

安 全 教 育 制 度

1、施工过程中，结合工程特点和不同时机，运用各种形式和宣传工具开展安全生产宣传育，宣传安全的重要性和安全操作规程，宣传安全知识和注意事项，张挂安全警戒信号和安全标志，提高防范事故的警惕。

2、坚持三级教育（入场教育、工程处教育、岗位教育）由车间和施工队每月进行一次教育，使他们熟悉一般的施工安全常识和本工种的安全技术知识。

3、对特种作业工人（架子工、起重工、机械工、电工、焊工、机动车司机）统一进行专业的安全教育和技术培训，统一组织考试，合格者发证并上岗操作，杜绝无证上岗的违章操作现象发生。

4、采用新技术、新设备、新结构前，必须严格进行安全交底，严禁事先未接受安全技术交底的员工在施工中使用新技术、新设备，以免发生不应有的安全质量事故。

安全目标管理监督检查制度

1、安全生产目标逐级分解，并签订责任合同后，必须加以贯彻落实，而监督检查是贯彻落实的重要手段，为此，特制订本制度。

2、监督检查的主要内容：各项安全生产管理制度是否健全；各级安全生产责任制是否建立，各工种安全操作规程是否建立，以上制度、规程执行如何；劳动保护设施是否按规定提取并正确使用；安全网络是否健全，专兼职人员是否按规定配齐；职工的安全生产意识是否树立起来等。

3、监督检查方法：采取逐级检查，层层监督，突出重点，全面兼顾的办法。公司由总工程师组织有关人员每年对下属各分公司、工程部进行1——2次检查，并针对安全生产存在的突出问题，重点进行专项抽查，限期解决存在的问题，将安全生产提高到全新的水平。各分车间、工程部必须严格按照公司制订的各项安全规章制度、规程抓好安全工作，并可根据各单位具体情况和不同工程的类别，制订实施细则，严格监督执行。各车间和专兼职安全员，对公司各车间和工程部制订的各项规章制度和操作规程，必须身体力行加以落实。

4、按照奖优罚劣的原则，对安全目标监督检查中发现的先进典型，应及时总结经验，组织交流；先进人物应按照公司与各单位签订的《安全生产目标管理责任合同书》规定予以奖励，反之，应给予经济处罚。所属单位与下属车间、车间与班组、班组与个人也应逐级签订安全目标责任合同，优奖劣罚。

5、对监督检查中发现的问题，按照签发的《安全隐患整改通知单》的要求限期，不得顶着不办，否则按规定给行政的和经济的处罚，如因此造成重大伤亡事故，要追究责任人的法律责任。

6、本制度在实践中不断修正完善。希望所属单位在执行中提出意见。

第19篇：施工企业安全生产评价表

附件1：

附录A施工企业安全生产条件评分表

表A.0.1安全生产管理制度分项评分

评分员：年月日

注：“四不放过”指事故原因未查清不放过；职工和事故责任人受不到教育不放过；事故隐患不整改不放过；事故责任人不处理不放过。

表A.0.2资质、机构与人员管理分项评分

评分员：年月日

注：表中涉及到的大型设备装拆的资质、人员与技术管理，应按“设备与设施管理分项评分”表中“大型设备装拆安全控制”规定的评分标准执行。

评分员：年月日

注：表中涉及到的大型设备装拆的资质、人员与技术管理，应按“设备与设施管理分项评分”表中“大型设备装拆安全控制”规定的评分标准执行。

评分员：年月日

附件2：

附录B施工企业安全生产业绩评分

安全生产业绩单项评分

评分员：年月日

建筑施工企业安全生产总结

建筑施工企业安全生产标准化总结

施工企业安全生产工作总结

施工企业安全生产岗位职责

施工安全生产总结（共15篇）