述职报告有c（共7篇）
第1篇：述职报告 C J 0711
述职报告
尊敬的公司领导：
本人2011年上半年进入我公司，现为设备部四部扩散工段的一名设备技术员。时光如梭如白马过隙，转眼几个月过去，所谓知史方能通今，继往才能开来。现对自开始任职至今的工作进行小结：
1.回顾工作历程，总结工作经验
本人与04月下旬进入我现在所在的设备部扩散工段，任职伊始，我四部扩散工段还仍然处于设备的安装调试阶段，作为新人，这正是最好不过的学习机会，通过和设备供应商方面技术人员积极而广泛的交流以及对设备说明书的认真阅读，我迅速熟悉了太阳能电池的扩散原理及设备结构的基本原理和工作特点。
在此基础上，由于有工段工程师的贴心关怀，我扩散工段几位同事的积极配合，我的信心得以迅速提高，从而能全身心投入到本职工作，更好的帮助设备供应商方面进行安装调试工作，加快安装进程高效而顺利的推进。依靠自己的英语优势，立足晶科，积极帮助工程师协调与供应商技术人员间各项事宜，帮助实现我方与供应商方面的共同利益，确保设备的安装调试工作在最短时间内的顺利完成。最终，我扩散工段包括R2D在内的Tempre system于6月中旬已基本安装调试完毕，现八部机台都已进入试运行阶段。为今后设备全面进入全额，全效，全时生产打下了坚实的客观准备。
在此期间，我对扩散炉浆位调整，炉门修正，感应器位置校准以及参数的设定都有了直观深刻的了解和掌握。从中对自动化生产控制系统，闭环反馈线路以及伺服电机控制系统都有了更深刻的理解和认识。
在扩散工段，R2D自动上下料系统是提高生产线自动化水平的关键设备，也是最容易出现碎片事故的设备，如果调试不佳，直接影响生产进度和公司效益。通过和外国技术人员的广泛交流和自身的不断学习，现已基本掌握系统的工作特点，气动原理，参数设定，各自由件的位置校调方法等相关知识，可独立处理其在生产过程中出现的各类故障。
扩散炉系统是加热设备，其冷却系统对于保障设备的正常工作状态和硅片扩散后的产品质量都十分重要，甚至影响设备的使用寿命和使用安全，而冷却系统又受环境和外围动力系统的直接影响。6月30日，我公司在进行设备的全面维护时，由于车间湿度加大，温度升高，设备冷凝管出现大量的外部凝结水，由于有设备部领导的科学调度，工段工程师合理安
1 排，依靠自己在过去工作中应对突发事件的经验，认真检查设备内部积水情况并进行认真评估，然后采取首先对积水进行有效清理，再对设备进行保温停产，让凝结水加速蒸发的办法成功解决这一问题，顺利保障了全部机台于当天夜班的正常生产。
07月17日我四号机台主电源柜上方顶板由于外围施工出现淋水，流量大难以控制，淋水直接冲刷电源柜，发现情况后，我迅速将正在正常生产的四号机主电源开关关闭，并断开主要线路连接，防止出现难以处理的短路现象。随即与同事一起进行堵水作业，防止淋水继续直接冲刷电源柜而使处理难度加大，并及时通知外围当班人员断开外围四号机进线。待淋水情况稳定后，我检查并清理了电源柜受淋水较多元件，并对相邻断开器及其他元件进行短路测试，确认无异常后果断与外围协调并确认恢复送电开机。至下午十五时三十分，四号机即回复通电，炉管加热也恢复正常。成功保证了后续生产的正常进行。2.不断学习，完善知识结构，努力提高业务水平。
光伏行业作为新型产业，前景广阔，但对于我这样在进入我公司之前从未接触过相关的行业知识，除了在大学期间学习的一定的理论知识基础和有限的机电管理经验外就只有对工作的满腔热忱。如果想要尽快做好本职工作，努力跟上老员工业务水平，除了不断学习别无他法
对光伏行业的陌生产生的好奇以及对设备管理工作的热爱促使我不断学习，积极探索。加强自身文化修养和水平，认真阅读产品说明书，积极向我工程师和其他设备部同仁请教业务相关知识，认真观察，在设备安装调试阶段尽可能向供应商技术人员学习，与他们进行尽可能多的交流以期学习更多的相关知识。由于工程师的不断鼓励，各位同事的殷勤帮助和国外技术人员的不吝赐教，使我能够迅速成长，不断发现自身问题，然后不断思考和探索其解决办法。
设备人员不仅只对设备机械及电路系统进行了解，还应对设备所用材料的物理化学特性有一定了解，对此，我学习了石英玻璃的热力学和化学特性。帮助我在设备的日常维护中更好的处理石英材料的保养和更换中发生的问题。
正如工程师在教诲我时所讲，学无止境。本人在学习中越来越认识到自身不足，愈加觉得有更多的东西需要学习，有更多的经验需要积累。只有坚持学习，超越自我，才能不断前行勇攀高峰。
3.正视自身不足，积极克服和应对
古训有言：知人者智，自知者明。本人不渴望能够知人，但求自知，了解自己是件难能可贵的事情，认识到自己的优势，承认自己的弱点，有助于认清自己，给自己以清晰的定位
2 并对未来做出正确的规划。尤其后者，只有承认自己弱点才能不断的去克服，努力完善自我。在工作中，我发现自身存在诸多不足，面对未来应当积极改善，如初入光伏行业，对相关设备和工艺并不能全面系统的完全了解；对于设备本身，由于出身于机械工程专业并且之前的工作经历主要是工程管理，虽然也参与机电设备的管理，但相关基层工作经验相较一些老员工仍然欠缺；对设备相关系统的学习和掌握还需加强；英语虽然可以达到与外国技术人员进行交流，并基本理解产品说明书，但距离我对真身的要求还有不小的距离，仍需不断提高和完善。
4.着眼未来，不断前行
对于本人来说，转正之后更需努力工作，实现自我价值回报公司及工段领导对本人的信任。我将立足本职，不断加强自动化控制领域的相关理论知识和管理经验，继续完善业务水平，虚心向别人请教，利用公司设备部门组织架构变化带来的有利环境向更多具有扩散工段设备管理经验的人学习更多的相关业务经验，并将积极将其转化为自身能力，努力为晶科能源构建自己能源帝国，成长为一个在国内乃至国际上一个著名品牌贡献自己微薄之力。
努力实现个人规划与企业发展的双赢局面。
述职人：设备部 xxx xxxx年xx月xx日
第2篇：c警卫士兵述职报告
警卫士兵述职报告
警卫士兵述职报告
篇1：
士兵述职报告 述 职 报 告 尊敬的各位领导，亲爱的战友：
从201X年12月份到现在的12个月时间里，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，以条令条例和军区制定的《军队基层建设纲要事实细则》为依据，按照团，营党委和连支部工作部署，以运输保障为中心，以安全稳定工作为重点，在连党支部的正确领导下，全连同志团结一致，吃苦耐劳，奋发进取，圆满完成了连队和上级赋予的各项任务。经过认真总结，现将我一年来的工作述职如下：
一、思想政治工作方面
1、一年来，我始终以团党委会议精神为指导，认真学习党的创新理论，自觉用党的创新理论成果武装自己的头脑，平时注重对政治理论的积累，积极参加学习;坚定理想信念，忠实履行使命，深入培育当代革命军人核心价值观;参加各种主题教育，加强了对人生观的理解、价值观的改造，坚定了献身国防，干好本职工作的信心和决心。
2、始终严格落实理论武装和思想政治教育制度。根据团政治处和连支部的统一安排，今年全连先后组织进行了“学习贯彻‘三个代表’重要思想，保持共产党员先进性教育”，积极投身中国特色军事变革教育，组织学习讨论了十八届三中全会和军委扩大会议精神，并组织开展了“爱国奉献，艰苦奋斗及尊干爱兵”教育。
3、以“先进性教育”为契机，着力解决党员在理想信念，坚定立场等方面的模范带头作用，在对党员的教育和管理上突出抓好党课教育和党支部七项生活制度的落实。
4、连队把开展青年团员思想道德教育作为一项重要工作，教育大家 树立正确的人生观，价值观，端正服役态度，打牢为国防建设奉献青春的思想基础。同时，还积极开展党的教育，让更多的团员青年了解党，并引导团员青年向党组织靠拢。
二、军事训练和战备工作方面
1、在军事训练中，我始终坚持以军区制定的《纲要实施细则》为指导，依据营党委的部署，严格按照连支部的训练计划按纲施训，切实做到人员，时间，内容和效果四落实，圆满完成了规定的军事训练任务。
2、在平时战备中，严格落实“三分四定”要求，注重加强战备教育，以身作则，引导大家牢固树立战备观念，共同增强全连同志的战备意识。同时加强对岗哨履行职责的检查和监督。
三、作风纪律方面 在工作和生活中，我能够严格要求自己，加强自控能力，注意纪律作风养成，努力树立良好的自身形象，发挥好军人的模范带头作用，自觉抵制灯红酒绿的影响。自觉维护军队的严肃性，养成言行一致，令行禁止的作风。
四、存在的问题和不足 12个月来，在连长的带领完成各项工作中虽然取得了一定的成绩，但是自己依然存在许多缺点和不足。主要体现在以下几个方面：
1、思想政治教育没有创新，在对身边战友进行思想交流时方法还不够灵活，难以把思想工作做深、做活。这还需要自己不断加强学习。
2、工作经验还不够丰富，方法比较简单 3、虽然自己是专业驾驶员，但是驾驶技术还没达到自己想要的高度，对于车队的组织指挥和管理还很生疏。
五、下步工作打算
1、深入做好理论学习，进一步探索新时期基层政治工作的特点和规律，注重学习探讨政治教育的新方法、新路子。
2、在实践中不断摸索切合实际的工作方法，并虚心向连队其他干部和老同志学习。
篇2：
士官述职报告范文 士官述职报告范文 尊敬的领导、亲爱的战友们： 20xx年xx月入伍，20xx年改转x级士官，现任x中队一班班长。自转改士官以来，我严格自身要求，自觉遵守条令条例和部队各项规章制度，积极参加中队各项工作，认真完成上级赋予的各项任务，不断提高自身思想觉悟，个人素质得到了一定的提高，较好地发挥了一名士官的作用，现将本人今年上半年以来的工作情况向领导和战友们自述如下：
一、坚持政治理论学习，努力提高思想觉悟 半年来，我认真学习党中央三代领导人关于科学发展观的一系列重要论述，自觉运用党的最新理论成果武装自己的头脑，并及时完成上级规定的理论学习计划，通过学习，使我更加明白了作为一名革命军人应该努力的方向。平时注重对政治理论的积累，积极参加“坚定理想信念，忠实履行使命，持续深入开展培育当代革命军人核心价值观，永远做党和人民的忠诚卫士”主题教育活动和各项思想政治教育，并坚持写好学习心得体会，党员日记，加强了自己的人生观、价值观的改造，坚定了献身国防、干好本职工作的信心和决心。
二、立足本职岗位，认真履职尽责 在班长这个岗位上，我思想大致保持稳定，能够端正思想态度，正确对待组织安排，自觉投身到中队的各项工作中。在担任班长一职以来，我主抓管理和训练，同时配合中队领导开展工作，致力于建设一个团结向上、充满活力的班集体。在中队党支部的领导和同志们的帮助下，我以“以身作则、率先垂范”为原则，严于律己，虚心请教，努力工作，和班里人员一起较好地完成了各级赋予各项任务和平时对营区周边环境、内务卫生的清理整治及公差勤务等各项任务。同时，我充分发挥思想骨干作用，认真做好班里人员的思想工作，积极转化有思想问题的同志，确保了人员思想稳定，全班半年安全无事故。此外，我还带头参加中队组织的各项文体活动，丰富业余文化生活。
三、积极参加军事训练，不断提高军事素质 作为一名基层士官，我能积极参加分队组织的各种军事训练，不断提高自己的军事素质，磨炼了自己不怕苦累的意志。不断提高自己业务水品!踏实认真对待每一次值班。
四、严格自律，自觉遵守纪律和一日生活制度 军人以服从命令为天职，一年以来，我始终筑牢思想防线，严格守纪标准，严格遵守条令条例和各项规章制度，落实好安全制度和保密制度，认真抓好个人安全工作，半年没有出现违规违纪问题，确保了自身的安全稳定。纵观一年来的工作，我通过认真反思，发现自己也存在一些问题和不足，其主要表现在以下几个方面： 一、工作不够深入，有懒惰松懈思想，吃苦意识还不是很强，经常以工作上的繁忙来掩盖思想上的懒惰，工作能力不足，仍缺乏干好工作的艰苦性和主动性，有时会因工作多、头绪重而产生消极抵触的情绪。
二、不注重工作经验的积累，缺乏理性思考，素质不够全面，平时对自己和班里人员的学习和内务卫生等方面抓得不够紧，常有当“甩手掌柜”的现象，离适应部队建设发展需要仍有一段距离。
三、工作事业心树得不牢，对自身要求还不够严格，不能把全部精力投入到部队建设中，平时考虑个人问题多，在某种程度上也影响了自己的一些精力。总之，在这一年的工作中，在上级领导的关心教育下，我取得了一定的成绩，同时也存在不少缺点和不足，但我有改正不足提高自我的信心和决心，下步不管分配在哪个工作岗位，我都会立足本职干好工作，认真履行好一名士官应尽的职责，争取取得更大的进步。同志们，以上是我半年来的工作情况述职，不足之处请领导和战友们批评指正。士官述职报告范文2 尊敬的各位领导、同志们：
为加强自身职责使命意识，进一步巩固创先争优活动成果，高标准完成年度工作，现就部队开展的评估满意度，交合格答卷。向组织作以汇报;全年以来，在各级党委的正确领导下，参加了支队新训工作的伙食保障，四月份至十月底参加了201X西安世界园艺博览会的安保工作，现就全年的工作情况做以汇报;一 政治学习与思想教育方面。(一)全年以来在各级领导的统一领导下，我努力加强思想建设，提高自 身的素质和工作水平年初以来，我把学习当作是干好本职工作的第一需要，当作是提高思想素质的第一需要，当作是履行职责和党员义务的第一需要，除了每次能认真学习支队政治部安排的理论学习内容之外，还自觉学习报纸杂志上的有关政策理论及党对军队建设的一些重要论述。我深深知道，作为一名新时期士官，政策理论学习必须走在部队的前面，只有这样才谈得上同党中央、中央军委保持一致。(本文来自于范-文-先-生-网)通过学习，提高了自己在新形势下带兵的能力，在实际工作中，坚持向实践学习，向身边的同志学习，在干中学，在学中干，通过学习实践锻炼，不仅使自己的世界观得到改造，也提高了自己做好本职工作的能力和水平。特别是在新训伙食保障中认真研究部署，合理安排伙食，严格要求所属炊事员的业务学习，同时加强自身的学习及相关业务知识。其次是在参加201X西安世园会期间，作为一名长期从事后勤工作者的我，我深知这次执勤工作对于我，难度大，任务重，同时我深知学习的重要性，对此，我认真学习有关执勤常识及管理规定，加强自身的政治素养，学习相关知识，严格要求自己，以一名世园卫士的标准严格要求自己，同时通过了总队军事政治理论和英语常识等考核。为圆满完成世园会的安保工作打下了坚实的基础，确保了世园会的圆满结束。
(二)努力学习科学文化知识，不断提高自身的文化素质和道德修养。在新的历史条件下，部队建设日新月异，科学文化知识的重要性举足轻重，感到自己的文化基础知识与部队目前的发展形势从长远上是看很不适应的，为了改变这种状况，适应时代和部队发展要求，探索新时期基层管理教育和训练执勤、后勤保障的科学方法。二、履行职责、严格落实各项规章制度。
(一)严格自律，加强养成。作为一名党员士官，自己管理好自己是很重要的，我深知：
“今天对自己的放任，只会给明天的工作、事业带来没有必要的麻烦和障碍。”拿条令条例、规章制度和《士官管理规定》要求自己，工作上我以一名战士的标准，严格要求，不但在干好本职的同时，而且在生活工作的各方面给做好榜样，生活上坚决不搞特殊化。(二)搞好伙食管理，防止“跑、冒、滴、漏”伙食管理的好坏直接关系着战士的切身利益，影响着中队各项工作。在教导队各类集训多的情况下，严格 落实伙食管理五项制度，结合新训工作实际，严格要求，调剂好伙食花样，不铺张，不浪费，严格管控所属炊事员对理论和业务技能的提高。三 在执勤工作中
1、首先，作为自己，参加201X世园会。先要分清什么是重中之中，正因为执勤的特殊化更要增强个人的责任感，同时也是体现和履行职责使命，体现武警部队文明之师，威武之师的表现，展示中国军人永远是党和人民的子弟兵，体现武警部队威武之师，文明之师。为平安世园，和谐世园贡献自己的一份力量。作为一名世园安保卫士，在每次的执勤工作中，努力站好每班岗，在分配负责的任务中，认真组织勤务，确保执勤工作圆满完成。
2、探索总结好的工作方式方法，进一步提高工作的效率和水平;3、将学习本职业务和各方面知识相结合，双管齐下，在干好本职的基础上，全面努力提高自身素质，为今后的工作打下良好的铺垫;存在的问题 一 党员模范作用不强，发现问题，不能够及时纠正 二 以队为家的思想不强，不能发挥队荣我荣，队耻我耻。三 只知干好自己分内的事，不关心身边事。以上是我的述职报告，不足之处我会在以后的工作中加以克服和改正，坚决杜绝类似问题的发生。在今后的工作中我一定再接再厉，提高业务知识。在党支部的领导下努力干好各方面工作，用自己的优异工作成绩回报组织的培养，为部队建设贡献自己的一份微薄力量!资料来源：.reader 8.cn/data/sbcl/
篇3：
述职报告-8 述职报告 尊敬的领导、同志们：
一年一度的志愿兵考核全面展开了，回顾一年的工作、学习和生活，在上级部门、系领导和同志们的关注支持和关心下有较大的收获和进步，取得的一些成绩都与领导的帮助分不开，现从如下几个方面向各位作一个汇报。本人作为一名老兵、党员，首先做到思想与党中央，中央军委的方针政策保持一致，认真学习国家的法律、法规和军队的条令、条例和各项规章制度，使自己保持清醒的头脑；思想稳定，为了提高思想觉悟，积极参加政治学习，收看新闻、报纸，认真学习党中央的文件、政策不断提高自己的认识和修正自己的人生坐标，树立正确的人生观，价值观和世界观。原来本人一直从事财务炊事的具体工作，现任本系代助理，转入管理工作，动手的机会少了，然而并不因此而放松自己，反而更加严格要求自己。动手的机会少了，就尽量找机会加强专业技能的练习，为了提高自己的烹饪技术，经常自费购书，
一是增宽知识面，二是吸取精华，归己所用，把所学的带到工作中去，传授给炊事员，提高整个炊事班的业务素质，经过本人的努力、上级领导的支持、员工的合作，本年度全院炊事技能大比武，每项都获奖，取得了团体总分第二的好成绩，得到了系领导的表扬和认可，我深知只有不断学习，提炼才能适应部队的建设需要、才能适应时代的发展、才能更好地为部队服务出力。管理员如何提高自己的管理水平、怎样管理、使用有限的经费、怎样管理下面的员工，为了提高自己的管理水平，经常向老同志学习，向系领导请教。从工作中提高还不行，还得提高文化修养，我充分利用自己的业余时间自费参加了复旦大学的经济与财务理论学习班，取得了较好的成绩，后又参加了本院的三年“经济管理”大专的学习，通过考试获得大专文凭增宽了知识面，改善了知识结构，学为所用。我把所学的运用到实践工作，在整个伙食经费运用中，先预算，分块使用，做到合理使用，花小钱办大事，严格按照财务规章制度执行，做到每笔经费开支合理略有节余，帐目清晰，下帐准确，帐面整洁有序，无浪花费开支，无差错帐，在财务会中得到业务主管部们的好评。人员的管理。现在军队人员精减，大部分员工都是临时雇用，随时意性大，文化水平低，技能差，专业技术差。针对这些问题我做了以下的工作，一是严明纪律每次班务会上都严肃重申，强调纪律的重要性，做到赏罚分明，公开评定工资奖金档次，实行按劳取酬， 二是以情以心去管理，这些员工大多是年青人，好动好胜，针对他们的特点，从生活中下手。工作之余，经常与他们谈心，掌握他们思想动向，了解家中情况，经常组织他们学习参观，搞些有益的活动，打球、玩扑克、象棋等，让他们有一种家的感觉，培养他们的上进心和集体荣誉感，使他们感到自己是家中的一员自己所做的一切都有与本系荣辱相连。对他们的管理与战士同等待遇，消除他们的临时心理，故现在的职工队伍人心齐，思想稳定，工作积极性高。到目前没有发生一起违规、违纪事件，得到系和上级领导的好评，在技术上的老帮新，让他们尽快掌握一门技术，针对各自的长处合理配置。“兵马未动粮草先行”，伙食的好坏，直接影响到整个系的建设和管理，如何调剂好四百多号人的伙食是有难度的。为了搞好，经常与系领导商讨，与炊事人员一起想办法，有针对性，实施调节，为了搞好伙食，经常到市场了解行情，制定出合理的食谱。再进行操作。人人都说众口难调。的确，但有目的的调还是能办到的。为了进一步提高伙食的质量，我们经常征求学员的意见，开设了一个意见箱，除了注重学员反馈的意见，我们还常与学员联系，了解伙食，随时掌握，就每人的情况极时调整伙食的安排，尽量满足大家的要求。无法能达到的我们做好解释工作，让他们明白，放心。目前伙食费用开支良好，质量较好，业务部门对伙食的测评，达到８０％以上的满意率，得到了系和上级部门的好评。伙食状况名列前几位。在别人眼里，后勤兵是稀拉兵，然而我不这么认为，本人严格按照条令条例和规章制度执行，平常注重自己的日常养成，外出请销假，积极参加组织各种集体活动，做到军容严整，令行禁止。有些外出参观，军务参谋说警卫连的兵不如后勤兵站得好，这只是侧面面的，如果没有严格的纪律和自律是难以做到，让领导放心的。到目前为止，没有受过任何处分和发生任何违规事件，今年三月份，被评为９８年度优秀士兵。骨干自己也是普通一兵无论在什么位置，干什么工作，都有应严格要求自己打铁先得自身硬，我经常以普通一兵的身份与战士交流帮助他们，把自己所学的东西传授给他们，严格按照党员标准要求自己，做到 传、帮、带给他们起到模范作用，协助领导做好，下属的思想工作，后勤工作，为领导分忧，做到让领导放心、学员满意、工作人员开心。真正的骨干做用。本人还存在一些不足的地方，有时放松学习、不拘小节、有些思想波动，工作中有时不够细致，希望能在今后的工作，生活、学习中得以加强和改正，希望领导和同志们在以后的工作中批评，指正，使本人得以提高和修正，为部队建设能更好服务，以上是本人的汇报述职，请提出宝贵意见。述职人：
何先德 一九九九年十月二十六日篇4：
部队军人201X年度个人述职报告范文 部队军人201X年度个人述职报告范文 尊敬的各位领导、同志们：
在支队党委的正确部署和各级领导的关怀下，在同志们的热心协助下，我圆满完成了201X年的工作任务。在这一年中，我的政治思想不断成熟，工作不断进步，较好地完成了上级交给的各项工作任务，同时在工作中也存在着不足。现将自己一年来具体工作情况向领导和同志们做以汇报：
一、加强政治理论学习，提高政治素质，增强业务能力。 201X年，支队先后开展了学习胡主席“三句话”先进性教育等专题教育。这些教育学习,为了们每个人的道路指明了前进方向,也更奠定了我们理论基础,真正增强我们的服务意识。在学习过程中，我能够严格要求自己，积极参加组织的各项学习和活动，并认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学发展观，深刻领会党中央精神实质，把握理论精髓，不断提高自己的政治觉悟，真正在头脑中树立牢固的理想信念和全心全意为人民服务的宗旨观念，服务基层官兵，坚决执行党的路线方针政策，行动上同党中央始终保持高度一致。同时不断学习业务知识，认真钻研专业知识，把创新精神融到工作中去。针对实际工作中存在的各种问题，能够认真分析、深入研究，运用所学的业务知识，寻找对策，采取科学有效的方法和途径去解决实际问题，使装备科营房工作更加规范化。
二、扎实工作，努力做好服务，认真完成本职工作。 给养装备科主要负责车辆、器材装备、备装、粮秣、营房建设等几项工作，在经济迅速发展的情况下，火灾情势日趋严峻，除了建设一支忠于党和人民的消防队伍，还要拥有与之相适应的现代化的营房、器材和装备，这样我们的队伍才能战无不胜。优良的后勤保障则是消防工作的重中之重。这更要求我们后勤保障人员要有过硬的业务素质和高度的敬业精神。我负责的营房工作在整个后勤工作中占重要的地位，使全市消防官兵住的好、住的安心是我的工作准则，在工作中，我坚持高标准，严要求，始终以对支队官兵高度负责的精神完成本职工作、实实在在做人，勤勤恳恳做事。三，做好营房装备建设和项目相关手续工作 201X年随着四平市社会经济的快速发展，城市建设步伐加快，年初支队党委研究决定在四平经济开发区四平东良谷物有限公司院内西侧建消防站，占 地面积7800平方米，建筑面积7560平方米，其中消防站建筑面积3200平方米，体技能综合训练馆建筑面积1200平方米，消防科普教育展馆及官兵公寓楼建筑面积3260平方米，项目总投资950万元，该站建成后除完成厂区内火灾扑救任务外，同时全面负担起四平市经济技术开发区的抢险救援任务。定于201X年8月交付使用，我具体负责工程施工建设质量和项目相关手续，我原来对于这方面的工作不太熟悉，做起来无从入手，但是我想再难也一定要做好此项工作，于是就主动与一些相关单位咨询请教.征地申请、土地规化、图纸设计、土地堪探、开工验槽，报检等手续要经过十多个单位批准办理，而且有的单位要反复来往二十几次才能办妥，算起来每天楼梯要走上两千多节，警服经常是湿的。由于过度疲劳加上自己血压低经常头晕呕吐，但是我只是到卫生队补点葡萄糖挺一挺，没有影响工作，功夫不负有心人，经过几个月的奔波，终于圆满完成了经济开发区消防站一期建设的任务。
四、保证营房建设工程质量、克己奉公、尽职尽责做好服务后勤装备是支队的一个特殊的主要部门，负责支队官兵的衣食住行等方面的保障，他不但要求我们具备一定的工作能力，还要求我们有更高的责任心，在一年多来的后勤工作中，严格要求自己，在新营房建设时不怕多走路多费时间，争取用最少的资金、购买最好的建筑材料。面对基层官兵困难时，我总是热情服务，能办的马上办，一刻也不拖延，想尽一切办法为官兵解决燃眉之急。有时节假日我也要到营区看看一下有无需要做的事情。入冬以来，营区时常出现供热设备老化、不热等现象发生。为了不影响部队正常执勤战备和官兵的日常生活，星期礼拜代人抢修，每天下班后也经常到几个供热点上看看供热情况。有时虽然累的腰酸腿痛，但是想到大家能够住在温暖的环境里，心里就舒服多了。
五、自身存在的不足。回顾一年来的工作学习虽然说取得了一定的成绩，但也存在一定不足。如开创性的工作开展的不多，个别的有些工作协调的不是十分到位，说话有时生硬，伤了同志们的感情，这些问题都有待于在今后的工作中不断加强学习和及时改进。六、今后工作的努力方向。首先，要进一步加强“三句话”重要思想和科学发展观的理论学习，不 断提高政治思想觉悟，增强责任感和使命感，找准标杆，明确定位，努力提高工作标准，树立良好形象，践行“三句话”要求，确实把理论和实践相结合，把工作落到实处，全面抓好营房工程建设。把为基层服务放在首位，做践行“三句话”和科学发展观的实干家。在今后的工作中，我将认真克服存在的不足，在解决问题上下功夫，不断提高自身素质，把“三句话”的重要思想和科学发展观的方法贯穿工作的始终。我将一如既往，努力工作，不断加强学习，及时改进不足，努力提高思想觉悟和业务工作水平，使后勤营房装备工作更上一层楼，为消防部队的正规化建设贡献自己的全部力量。 资料来源：
.reader 8.cn/data/sbcl/篇5：
军人述职报告 军人述职报告 X年的工作即将告一段落，回顾这一年来的工作，本人在连队首长的领导下，认真按照条令条例和规章制度往严格要求自己，认真落实上级的指示精神，半年来，不管在工作、生活、学习上，还是在练习治理上都取得较大的进步，下面我就半年来的工作、学习、生活、治理等情况作以下述职：
一、政治思想一年来，本人在思想上牢固树立以连为家的思想，保持高度的稳定，团结在党支部的四周，积极搞好全班职员的思想工作，我个人作为党员，在营连组织的“三讲”正面教育和“***x”的教育中。各级参加，并且从中查找自身存在的不足，确体政治上合格，通过“三讲”和“***x”的专题教育，使我在思想上进步了熟悉国，作为党员要真正的把“***x”落到实处。一年来，我带领全班积极参加连队的政治教育和政治教育和理论学习，积极学习高科技知识，我自身自学电脑，并且收到了良好的效果。全班职员的思想基本上保持稳定，没有任何事故的苗头，真正做到了连队所提出的要求，本人也能够从思想上进步熟悉，把握住职员的思想状况，了解本班战士想什么，做什么，在哪里，需要什么，也起到了良好的促进作用。二、一年来，在连队首长的领导下，带领全班造成了各项任务。自担负弹药库站岗执勤任务以来，可以说重活轻活连续不断，在条件艰苦的情况下，全班同道能够发扬连续作战，不怕苦不怕累的思想，完成任务。弹药库改建，绿化库区，植树种草，浇水拔草等一系列的工作。同道们还是能够战胜一切的困难完成上级交给的任务。这一点，我觉得全班同道是做得非常好的，工作上可以说是叫得响的，拿得出蝗，在参加连队往平谷挖电缆沟中，我班同道能够积极涌跃的参加，并且完成任务圆满，受到连队首长的一致好评。
三、在工作上本人在信任班长以来，能够严格要求自己，认真履行好自己的职责，立足本职，干好工作。一年来，能够牢牢的团结在党支部的四周，积极发挥党员班长的模范作用，带领全班完成各项工作。在弹药库站岗执勤以来，工作任务重，我本人没有被这大项的任务所压倒，而是在内心默默的化艰巨为气力，尽职尽责的干好工作。对连队交给的每项工作，及时顺利圆满的完成。并力求高标准，高质量。全班的工作在我的带领下，也走在其他班的前列。
四、在治理能力上我本人自任班长以来，治理能力一直是我工作的困难，虽说本班在各个方面比其它班好，但在治理的力度是缺乏经常。一年来，我在治理上能够按照条例条令和规章制度以及自己的职责往要求自己，堵塞了自身在服从治理上的漏洞，保证了治理的正规化。通过近一年的治理情况来看，确实也反映出自身的能力有待于进一步的加强，全班职员在服从治理上也是摆在我班长眼前的现实题目，在连队搬回之后，在全班职员的治理上引发了我个人的思考，针对职员思想消极悲观，干好干坏一个样，干与不干一个样的现象，我以为，我班长的治理能力应该反反，要确实的把全班职员的积极性，创造性调动起来，使之更好的为连队服务。
五、存在的题目：
⒈思想上有放松现象，在大项任务眼前，有畏维情绪，（主要表现在工作多，任务重的情况下）⒉履行职责上缺乏雷厉风行的工作作风，存在老一套的思想 ⒊在学习理论和高科技知识上，只求表面的学习，而没有深进的探索，没有真正达到学以致用的目的； ⒋在班长的组织指挥上，缺乏坚定性，存在手软现象，⒌在党员发挥作用上还有待于进一步加强，⒍工作积极性有待于加强 ⒎对全班职员的治理上在漏洞，没有真正深进战士中往。以上的我一年来的工作述职，取得的成绩只能代表过往，在明年的工作中，我将吸取经验教训，争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。资料来源：.reader 8.cn/data/sbcl/
第3篇：述职述廉报告(C领导)
2011年度述职述廉报告
兰陵集团副总经理、党委委员吕廷玺
过去的一年，在市委、市政府和市国资委的关心支持下，在公司党委的正确领导下，兰陵集团以科学发展观为统领，以更严、更细、更科学的管理理念，精诚团结，克服各种困难，较好的完成了年初制订的各项任务。特别是兰陵王系列酒增长幅度比较大，中、高档产品在市场上迅速攀升，消费者又重新认识了兰陵，为兰陵集团的再度辉煌打下了坚实的基础，下面我把一年来的思想、学习、工作和不足述职如下：
一、思想政治素质
一年来，积极的参加上级主管部门和集团组织的各类学习活动，利用业余时间，通过报纸、电视、网络等媒体学习党的方针政策，深入学习党的十七大会议精神，努力实践科学发展观的重要思想；在思想上、行动上同党中央保持高度一致，立场坚定，旗帜十分鲜明，坚定了政治立场。加深了对科学发展观真正意义的认识，树立了一心一意为公司和全体职工服务的意识。工作作风更务实，认真处理每一件职工遇到的问题。经常和领导同志们交流思想，谈认识和体会，思想觉悟有了提高。
加强业务知识的学习，使自己的业务知识跟上时代的变化，认真学习《企业会计准则》和《企业财务通则》等业务书籍；对于最新的政策及时了解，为了让财务人员了解外部的情况，适时安排财务人员参加专题讲座，深入学习政策法规，进一步了解同
行业的情况，找出差距改进工作。
更多的了解全国的白酒行业的财务状况，通过对全国白酒上市公司年报的解读，发现有很多值得借鉴的地方，产品结构、经营方式、核算体系等；借鉴其他大酒厂的管理方式，给公司提出了合理化的建议，在计划任务的下达及考核细分到品种和月度。
二、工作业绩
（一）在抓好分管的工作方面，我把主要精力放在协调和检查落实上，严格把关各类开支。协调国资委、税务局、银行、财政等部门的工作，解决了部分历史遗留问题，使公司甩掉了包袱，逐步轻装上阵。主要工作有，一是认真审签各类开支，公司每年各类支出高达数亿元，稍有疏忽就要造成损失或浪费。每一次签字我都当作一种责任，每一张单据都要认真审核，发现不符合财务制度的就不予签字，退回重新办理。该扣除的开支毫不犹豫的减下来，做到了有章必循制度化。
（二）协调资产管理公司解决历史包袱。通过协调工商银行解决抵债资产问题，使美酒股份公司逐步有了融资能力，可以解决淡季的所需资金，到目前，四大银行贷款已经基本处理完毕，减轻了债务负担，降低了财务费用，抓住机遇甩掉包袱，使公司有了重振的机会。
（三）采取各种措施加大清欠力度，清欠效果比较明显。为公司挽回了损失，对于欠款户逐一排队，分清类别，先易后难，先协商后依法。效果比较明显，有的客户不仅还了老账，而且还继续经销兰陵酒。配合各级法院进行依法执行遗留案件多起，挽回了公司损失。
（四）协调国地税局的工作。2011年税收较去年同期增长25%。
（五）积极的搞好融资工作。通过与各大银行协调沟通，有效的解决了生产和基建项目资金。
总之，本人一直勤勉工作，忠于职守，作风求真务实，是一贯的信条。但由于受知识和能力的限制，工作上、思想上还存在一定差距。这是应该在今后的工作中不断改进和提高的。
三、廉洁自律方面
本人一直严格要求自己和家人，自觉遵守党的纪律，不越权一笔开支，不谋私利。严格按照党的原则和自己的道德操守去办事，秉公办事坚持原则不动摇。望公司领导和同志们监督我的行动。
四、团结协作方面
作为领导班子成员，严格按照分工负责，在工作中找准自己的位置，做好本职工作。同时与领导班子的其他成员团结协作，在工作中互通情况，做到相互支持，相互配合，工作不推诿，不扯皮，形成一支极具凝聚力、向心力和创造力的领导班子。
五、差距不足和整改措施：
（一）思想方面：
1、有依赖思想，认为上有董事长和总经理，按照领导安排完成交办任务就行了。作为公司的财务负责人应该有宽阔的视野、前瞻性和大局观，勤于思考，对公司的管理和发展提出自己的见解。
2、深入一线少，财务工作涉及到方方面面，如物资管理、成本核算等都需要同相关部门沟通并深入第一线去发现问题。这需
要和供应、销售、酒库、生产车间联系，到基层去找问题、总结经验。
3、只考虑分管的工作，平时自己的工作能认真完成，但是其他部门的工作和全局的问题考虑较少。
4、进取心不强，主要表现在对参悟管理专业知识的学习较少，对于当前的会计制度和财务税收政策比较关注，但是对于财务管理方面的学习太少，如管理会计和会计电算化的知识学习不够，还应该不断地学习，提高自己的专业水平。
（二）工作方面
1、平时多忙于事务，如审核、签字、看报表，研究处理财务账务问题，发现的问题能及时纠正，但这也只是财务核算的一般要求。应该把行业的财务管理水平高的公司作为我们的榜样，把搞好财务分析，提出改进建议作为今后工作的重点。
2、缺乏预算管理。当前，管理水平高的公司都是实行预算管理，分部门、分月度进行考核，我们只有年度预算而没有月度预算，更没有利润指标的考核，今后应该加强这方面的工作。
3、审计工作还仅仅是事后监督。这几年审计工作的面是较大的，但是还停留在原来的水平上，也有员工新手多，经验不足的问题，应该把强化管理，事前预防作为今后审计的重点。
以上是本人2011年度的述职述廉报告，不当之处，还望领导和同志们给予批评指正！
二0一一年十一月
第4篇：C2C实验报告
C2C实验报告
一、实验目的和要求
1.掌握电子商务C2C模式的交易流程
2.掌握各角色在C2C流程中的功能
3．掌握各角色之间的配合。
二、实验环境
博星卓越电子商务教学试验系统
三、实验内容
本实验项目以博星电子商务模拟系统为平台，模拟B2B商务环境中各种商务角色的运作过程。本实验中设计了商城会员和商城管理员两个角色。小组成员中根据各自的角色，配合模拟会员之间在网城中进行“拍卖”或“竟标”商品的交易。
C2C的交易双方和管理员进入系统，完成个人档案的信息，并根据要求对自己信息进行相应的修改、删除和添加操作。
卖方和买方添加产品信息和描述。商场平台管理员发布公告信息。
买卖双方进入C2C商场平台，交易开始。
买方查看产品信息，选购产品，选择交易模式，对卖方进行相关产品信息的提问。卖方对提问回答。
交易双方谈成后完成交易。
买卖方向商场管理员进行意见反馈，管理员对反馈意见处理。
交易双方查看交易信息。
四、实验领会和总结
C2C是电子商务中的一种重要的模式，是通过internet为消费者提供一个新型的购物环境，个人消费者通过网络在网上进行购物。通过这种模式节省了买卖双方的时间和空间，大大提高了交易效率，节省了不必要的开支，使更多的人获益。模拟实验中的网上洽谈其实很有趣，在实际交易中，更多要洽谈的东西还有很多，不仅是质量、款式、颜色，还会有更多，如运送方式和保险之类的。以后有机会一定要再现实中去进行真正的洽谈。通过实践操作，我熟练掌握了C2C交易的整个流程。C2C给消费者足够自由的交易空间，这种模式在未来将会有很大的发展空间。
第5篇：实验报告c2c
实验报告
一、实验名称：C2C电子商务上机模拟演练
二、实验目的：
1.熟悉并了解C2C交易模式的运营环境。
2.了解并掌握电子商务C2C在线购物流程和商品出售流
程。
3.掌握通过第三方支付平台来完成交易支付的方法。4.了解拍卖的相关原理和运作流程。
5.掌握通过卖家增值方式，如购买直通车来推广自己的商
品。
6.了解通过消费者保障服务来保障消费者合法权益的操 作流程。
三、实验准备：
1.在相应网站上下载任务指导书及得到整理登录该实验平台的相关数据。(奥派电子商务立体化实训---实验指导手册、电子商务实践操作手册）
2.根据指导书，熟悉相应的实验任务，并检查实验平台的进入是否顺利。(奥派电子商务立体化实训---实验指导手册、电子商务实践操作手册）
3.进入实验平台，申请注册相应的企业银行、个人银行，以及电子邮箱，并在认证中心完成相关的认证，下载认证证书，为C2C网上交易做好相应的准备。
四、实验任务：主要模拟整个C2C的运营过程，其中包括:实验前提
准备，注册网上银行和支付通账号；注册C2C账号；服
务商账户绑定；发布商品；进入服务商后台进行商品类
别管理、商品属性管理；物流公司添加，抵用券设置等。
宝贝搜索、浏览；出价与付款；确认收货和评价；查看
发布中的商品，商品编辑，商品上架，设置运费等；商
品被下架或删除；交易成交后发货并给予买家评价。宝
贝留言，店铺留言；发布求购信息；收藏宝贝、收藏店
铺；使用抵价券购买促销商品；免费开店，店铺管理；
开通消费者保障服务；商品橱窗推荐，开通消费者保障
服务，购买直通车推广宝贝。投诉&退款；进入服务商后
台对投诉进行处理；通知消保用户消费，强制退出消保；
后台商品发布管理；会员管理；交易管理；消费者保护
管理；直通车管理；物流公司管理；专题管理以及其它
管理。
五、实验要求：
1.了解
C2C实验中三个角色：C2C会员，C2C管理员的功能和实验任务 2.分角色完成C2C交易实验流程，记录交易流程 3.小组通过流程的讨论全面认识C2C电子商务交易流
程，绘制完整的交易流程图，4.分析比较实验环境下的C2C电子商务流程与真实的 C2C流程的差异，提出在各个环节中需要改善的流
程和服务。
六、实验内容及流程：
本实验涉及网上银行、支付通、C2C平台三个模块。为了顺利的完成实验并且充分体验买家和卖家在网上交易中所担任的角色，建议学生进入系统后在每个实验模块注册多个的账号。
在进行C2C平台实验前首先得做好以下准备：（1）在“网上银行”实验模块选择中国工商银行、招商银行、交通银行任意一家银行申请企业账户并开通企业付款通道服务；同时在中国工商银行、招商银行、交通银行任一家银行注册个人账户并在个人银行中存钱。
（2）在“支付通”实验模块中申请4个账户（1个企业账户，3个个人账户），其中一个企业账户必须开通商家服务，将该账号、交易安全校验码（key）、合作者身份（partnerID）填到“C2C”服务商后台的“服务商账户”中；其余三个账户，为其充值为C2C实验中支付通的绑定做准备。
1.首先注册实践空间，为交互模式，并加入公共空间。
问题：虽然加入了公共空间，但没能实现物品交易。
2.点击进入首页，共有两项内容。
问题：每一项都有些任务没有完成，尤其是电子支付实践
这一项
3.因为没有支付通好多项目没做了。
八、实验总结：
次实验主要模拟了电子商务C2C交易过程，将C2C交易环境中相关要素灵活体现，使我们直观体验了电子商务环境里角色的变化，认识C2C会员，C2C管理员在电子商务交易中的职能。该实验不仅模拟了电子商务C2C交易过程，还模拟了商城C2C会员之间交易的工作流程。掌握了商城C2C会员的具体操作，同时也熟悉了整个商城的管理。在本次实验中，我们充分体会到了商城管理员和C2C会员之间是如何配合，一个交易是如何完成的，巩固了专业知识。让我们联想到物流，整个电子商务行业都离不开物流，物流业为电子商务的发展奠定了基础，越来越快的物流发展让顾客有了更好的用户体验，从而促进了电子商务 的发展。
第6篇：公司C岗管理人员述职报告_0
---受众的末端程序。简而言之，产品的生产加工在相当程度上来说可以保证产品质量的重要环节。所以，生产的质量与工艺加工就显得十分重要。为了能够提高车间的生产工艺，我积极深入学习科学文化和业务知识，不断提高自身专业素质，并积极增强了履行岗位职责的能力和水平，做到与时俱进，广泛收集资料学习先进的生产工艺和技巧，从而提升自己的生产工艺技术。另外我作为车间值班长，在注重自己学习的同时，要求整个车间的所有员工都要加强学习，采取自学和集中学习的方式，努力提高车间员工的业务知识技能。通过组织车间员工学习先进的文化知识及业务知识，进一步提高了车间员工的综合素质。在2015年上半年的工作中，（二）培养安全责任意识员工是车间生产质量水平高低与否的最重要、最根本的因素，员工的安全意识和质量意识到位则能把危险避免和杜绝在萌芽状态。每个员工都有自身的工作状态，有的员工做事细致、2---中的所有积压余料进行消化，避免了原材物料的浪费，节约了生产成本，改善了现场。（四）生产、技术管理得到加强积极配合质量管理部门对车间质量的检查力度，并强化生产技术的管理力度，使产品质量一次抽检合格率大大提高，水分超标现象减少，产品板结现象得到较好控制。（五）狠抓安全管理不放松安全生产一直以来都是公司对我们车间值班长工作最基本的要求。为此，在日常管理中我进一步加强了对班组安全检查力度，完善了岗位责任制，对于生产活动发现的问题给予及时通报并限期整改，这样大大降低了生产车间的安全隐患，确保了2015年全年生产能够顺利完成；另外充分利用周五的安全例会时间，全面剖析一周以来车间的安全生产情况，并将车间所发生的安全事故进行细致、全面的总结，积极吸取经验，坚决杜绝类似事故再次出现。（六）节能降耗，做好增收节支工作在生产过程中采取多项措施节能降耗，一方面积极提高物资
4---产5s管理逐步走向完善。二、工作中存在的问题（一）安全生产方面在安全管理方面仍然存在很多问题，管理工作力度不够且部分工作没有做到位；安全培训不到位，安全检查不到位。很多时候，由于员工的劳动强度较大，体力消耗较多，因此在完成当天的产量，做整理现场的工作中出现忽视安全的现象，更是有在劳保用品没有穿戴整齐的情况下进行操作的现象从而导致9月、10月连续两次发生划伤事故，这两起事故的发生我有着不可推卸的责任。（二）班组管理方面虽然在过去的一年中班组的管理水平有了一定的提高但还是存在一些问题，如：员工的标准化作业情况有待改进，员工的专业技术水平有待提高，员工的工作积极性还没有被充分的调动起来等。三、今后努力方向新一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战。我会再接再厉，认真提高业务、工作水平，为公司和车间发展，贡献自己的力量。1、加强安全培训工作。定期培训管理人员、6----
第7篇：述职报告陆有平
述 职 报 告
陆有平
我于2003年4月1日调任市委宣传部副部长、市广电局局长，兼任省广电网络传输有限公司丰城市分公司总经理，2006年12月28
日离任，历时3年9个月。任职期间，在市委、市政府的正确领导下，我和局班子成员带领全体员工，坚持以科学发展观为统领，围绕“导
向、产业、管理、形象”在新的起点上实现新跨越的战略目标，坚持
不懈地创新思路、凝聚人心、扎实工作、争创一流，取得了较好的成绩。
一、正确把握导向，内外宣传跃上新台阶。2003年以来，我们
以“宣传立局”为指导思想，瞄准“内宣上质量，外宣争进位”的目
标，不断强化政治意识、品牌意识、服务意识，正确把握宣传导向，紧紧围绕市委、市政府各个阶段的中心工作，突出重点、创新方式、注重质量，在精编时政新闻，办活系列栏目，搞活典型报道，扩大对
外宣传上下功夫、出成效。电视新闻宣传突出精、短、快、活，突出
系列栏目化、典型化、社会化。《丰城新闻》节目时间由每期15分钟
增加到20分钟，2006年底，又做好了开办每日新闻的各项准备工作；
在原开办的《丰城新闻》、《金丰城》节目的基础上，采取联办的方式，新开设了《警方热线》、《就业指南》节目；四大节目的片头采用三维
动画的制作方式进行了更新，更突出时代特点、地方特点；对采编、制播设备全面进行了更新改造，尤其是播出设备全由手工盒带式操作
改为全电脑控制的硬盘自动播出，主、备播各一套，各明显提高了播
出质量，改变了宣传形象，提高了安全系数。三年以来，对内宣传为
丰城经济和社会发展造浓了氛围、鼓舞了士气，充分发挥了舆论导向
作用；对外宣传用稿量保持稳步增长，质量逐步上升，在宜春市电视
新闻宣传考核评比中站稳前三位。2004年，省局专门在丰城召开了
全省广电宣传工作现场会，为我市争得了荣誉，扩大了对外影响。
二、大力发展产业，网络效益有了新提高。三年多来，我局既坚
持宣传立局，又注重网络兴业，始终坚持立足当前、着眼长远、合理
规划、稳步推进。从2003年开始，我局制定了广电产业五年发展规
划，按照效益优先的原则，以加快有线电视网络建设为重点，不断克
服资金投入不足的困难，积极推进市场化运作，做强做大广电网络产
业，实现了经济和社会效益的稳步攀升。城区重点是进行老城区网络
改造，新城区管网建设和光缆铺设，紧跟新城区建设步伐，拉开有线
电视网络框架，为新建住宅小区和办公楼安装了有线电视，新城网已
初具规模。农村重点是结合新农村建设，在完善乡镇联网的基础上，分步推进有线电视进村入户工程，大力发展农村用户，提高入户率。
三年多来，城乡共投资广电网络建设1200多万元，新发展电视用户
13000多户，有线电视收入累计达到2300万元，其中2006收入696.49万元，比2002年增加352.5万元，增长97.5％。
三、不断强化管理，机制创新有了新突破。全系统各项工作都实行目标管理责任制，进一步建立和完善了较为规范的管理制度，健全了运行机制，级级落实责任，明确奖惩办法，坚持民主管理、规范管理、从严管理，用制度管事，用制度管人。在管理实践上，不断探索，不断创新，尤其是在人才引进上，推行了聘用制；针对乡站人员过多的现状，分别推行了提前离岗、停薪留职、自动离职等多种方式精简人员，解决了一些人浮于事的问题；对业务收入萎缩的电视广告业务，通过竞争投标实行承包经营，较大幅度提高了收益；对新建成的广电大楼，将闲置部分实行租赁经营，提高了使用效益；在奖惩办法上，试行了与业绩挂钩的浮动奖罚办法，加大了激励力度；在投入机制上，把争取市财政支持、省公司投入与本局增收和挖潜结合起来，不断加大投入，分别进行产业发展、设备改造、技术创新、工作环境改善、减轻债务、提高职工待遇等等。三年多来，广电产业加快发展，工作环境明显改善、职工待遇有了提高、固定资产大幅长、历年负债减少1000多万元。
四、坚持优化环境，和谐发展有了新氛围。三年多来，我局坚持加强班子和职工队伍建设，从不断提高自身素质入手，多种形式进行党员先进性教育、职工政治和业务培训，开展丰富多彩的文体活动，坚持进行政务环境评议评价工作，着力营造浓厚的民主政治氛围、优质服务氛围、争先创优氛围、和谐创业氛围，全局总体上呈现出班子团结向上、职工齐心拼搏、事业稳步发展、形象明显改善的良好局面。
回顾三年多来的实践，既体会到成功的喜悦，又留下了问题的反思。与不断发展的形势相比，主要差距为：在对事业的追求上，求稳有余，开拓创新精神不足，尤其是抓网络产业发展放不开手脚，进展缓慢；在对内部的管理上，宽容有余，严抓制度落实不足，有时管理失之于宽，查处失之于软，使得一些问题未得到及时查处和纠正，影响了一些工作的开展，在队伍的建设上，形式有余，长远务实培养不足，考虑应付上面任务偏多，适应当前工作偏多，在大胆引进人才、培养锻炼人才、重用重奖人才、调动人才积极性、发挥人才兴局作用方面做得不够。另外，在强化勤政意识、服务意识、律己意识等方面还做得不够，有待于在今后新的岗位上不断完善，不断进步。
二〇〇七年五月
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