上半年安全述职报告（共8篇）

第1篇：上半安全工作述职报告

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国网xx县供电公司

2018年上半年安全工作述职报告

各位领导、同志们：

大家好！

2018年上半年，xx县公司认真贯彻落实《安全生产法》和“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产工作方针，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，履行安全职责，确保了公司生产、建设、供用电和集体等专业领域安全局面稳定，电网运行平稳，未发生上级考核的各类安全事件,截至7月11日，实现连续安全生产6813天。下面就xx县公司2018年以来安全工作开展情况及我履行的安全职责情况做如下报告。

一、安全工作开展情况 （一）安全监察情况

认真实施施工现场安全监察工作，坚持经常深入生产、施工等场所进行纠察活动，坚持“违章必纠，纠察必严”的原则，做到严明纪律，不徇私情，查处的每起违章都有图片说明，并在公司OA上公布,截至6月30日共深入施工现场开展安全督导检查132次，查处违章15起，下发违章整改通知书13份，处罚31人（次），罚金11600元。

（二）强化安全责任落实

根据2017年国务院安委会办公室印发《关于全面加强企业全员安全生产责任制工作的通知》和安全生产法律法规及相关要求，持续强化安全主体责任，建立全面安全生产责任制，制定全

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员安全责任清单，进一步明确从主要负责人到一线从业人员的安全生产责任、责任范围，严格履行“一岗双责”，把安全责任分解到岗位、落实到人头，形成“一岗一清单”，实现安全生产从“全员参与”到“全员履责”，构建严密的责任链条，守土有责、守土尽责，做到“五落实”“五到位”，形成齐抓共管的工作格局。

（三）确保人员及资金落实到位

按照省公司豫电人资〔2018〕113号文件《国网河南省电力公司关于完善供电企业安全监督管理机构的通知》公司设置了安全总监，合理配备了安全生产监督管理专职人员，配备安质管理人员5人，配置工区级专职安全员4名，班组级安全员24名。健全公司安全投入保障制度，规范所需费用列支渠道和管理流程职责，严格执行省、市公司安全投入总额原则，将安全资金投入纳入年度预算管理不低于上年度实际销售收入的0.25%。2018年上半年共投入安全专项费用52.8万元，用于安全工器具和安全设施、防误闭锁、风险管控、监督检查、安全性评价、安全宣传、安全培训、应急能力建设等。

（四）加强督查消除隐患

开展安全大检查，针对人不安全行为、物不安全状态、设备、现场隐患进行检查处理，认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患。基本保持每月至少参加一次安全、消防检查，并建立起检查-通报-整改-再检查这种模式。对于违反公司安全规定的行为、不按期整改的责任单位进行通报和处罚，取得了一定的效果。公司级、各部门、专业知识整理分享

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班组共排除出隐患116项，整改109项，未整改7项，未整改隐患已全部落实整改措施和整改责任，正督办整改。

每周例会强调安全工作，每月对安全管理状况进行分析、强调，对现场管理及省、市公司下达各项活动进行部署，如：“安全问题梳理清单”、“六查六防”、“十不干”、“安全生产月”等活动。

（五）严格实施安全教育培训

公司安质部、人资部按照2018年度安全培训计划对一线人员的安全知识、安全操作规程、操作技能等方面进行培训。公司相继开展了法律法规、安全技能教育等一系列培训工作，1-6月份累计举办各类培训班6个，培训人员222人次，提高各类人员的安全素质。

为检阅职工对《安规》的掌握程度，促进一线职工学好《安规》，遵守《安规》，4月份分批次，组织公司全员进行安规考试。为避免考试形式化、走过场，确保公平、公正、公开，公司采取微机考试的方式，一人一机随机出题，由安质部主任和部门科室主任监考，严禁考试人员携带考试资料、电子产品进入考场，现场出成绩。同时对成绩优秀者给予奖励，共奖励33人，颁发奖金21900元。通过以考促学、以考促训，在公司各单位进一步营造了人人学《安规》、人人执行《安规》的氛围，促进各级人员学习掌握《安规》的自觉性，提高了生产一线人员安全能力和水平，营造了良好的安全氛围。

（六）通道治理解决树障矛盾

自4月10日起，公司开展了电力线路通道专项治理工作，专业知识整理分享

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制定了方案和计划，明确工作方向。通过电视台、利用宣传单、标语、横幅、音响等形式进行宣传告知工作，使广大观众认识到电力线路通道治理工作的意义，与此同时在每颗需要清障的树木上做好标号，想法设法通知树主，达到程序上的告知。目前，xx县境内220千伏、110千伏、35千伏、10千伏已经全部治理完毕，此次专项行动共计投入60万元，砍伐树木15万余棵，修剪树木约36000余棵，移栽小树约40000余棵，通过不懈努力，取得了较好的成果，有力的确保了我县境内输、配电线路安全稳定运行，为电网安全运行奠定坚实基础。

（七）多措并举确保迎峰度夏

一是多次组织召开迎峰度夏工作会议，把思想和行动统一到公司党组的决策部署上来，真正将迎峰度夏工作放在突出位置。二是加强领导，周密组织，按照“人员、时间、力量”三个百分之百的要求，落实各自责任。与县电视台联系，投入9万元，设立农村安全用电专题栏目，每天定时播放，在收视高峰时段播放《关于加强农村安全用电管理的通告》、《安全用电启示录》、《安全用电警示剧》等宣传片，使安全用电理念深植人心。四是“三夏”期间出动19辆安全用电宣传车，深入田间地头，向收割机司机讲解电力安全知识，在全县范围内不间断进行巡回宣传“安全用电常识”“电力设施保护”、“电力法律法规”。“三夏”期间，共发放宣传单20000万余份，宣传物品8000余份，接受群众咨询4000余人（次）。通过宣传，进一步增强了群众用电安全意识，有效营造了良好的舆论氛围。

（八）“安全生产月”活动提升安全意识

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自6月1日起，按照市公司2018年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的相关文件要求和活动部署，公司以“生命至上，安全发展”为主题，制定了活动方案，成立活动领导小组，认真组织开展了企业安全生产第一责任人谈安全发展、“一把手”讲安全课、“6.16”安全生产宣传咨询、安全承诺宣誓、应急演练、“安全你我他”演讲比赛、应急和安全知识竞赛等20余项活动，落实安全责任，加强安全法治，强化红线意识，普及安全知识，提升全员安全素质，有效防范各类安全事故，夯实了安全根基。

（九）强化电气火灾安全防范

一是实施企业电气火灾隐患排查。为预防和减少电气火灾事故的发生，公司建立防范治理电气火灾的长效机制，于5月8日至11日联合县消防队、安监局全面排查全县34家企业电气火灾隐患，重点对企业电气线路敷设是否规范，使用的电器产品和设备是否使用无证、“三无”产品，用电负荷是否超额，是否设置短路保护装置。通过检查对13家企业下达了隐患通知书，并督促整改，确保隐患及时消除，有效的遏制了电气火灾的多发趋势。

二是开展高层建筑防火安全检查。公司共检查26个小区，其中用户设备检测和维护不到位（未开展预防性试验）18个小区，电工未取得电工进网作业许可证19个小区，配电设备存在安全隐患（如计量箱）25个小区，电缆竖井未封堵及封堵材料已过期19个小区。针对检查出的问题均下达了通知书，并报送县安监局。

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三是深化消防设施管理。4月23日至27日，对公司办公楼、变电站、供电所等部位的消防器材进行了全面更换与充装，共更换干粉灭火器195个，1211手拉式灭火器36个，车用灭火器36个，35KG灭火车32个，提高了公司消防器材的完好率和可靠性。为进一步规范消防设施、设备日常的维护保养与管理工作，公司今年已将公司消防设施维护保养工作，委托给河南通泰消防设施检测有限公司，定期对公司消防设施进行维护、保养，发现故障及时消除，发挥其有效的安全预警功能，保障公司消防设施正常运行。

二、安全管理存在的问题

一是安全宣传工作及员工的安全意识还有待进一步加强和改进;二是各项事故应急救援预案还需通过不断的演练来进一步完善，提高事故应急演练的真实性和预案的可操作性；三是安全活动参与不够广泛，员工安全操作水平有待提高。

三、下阶段工作计划

（一）强化安全责任落实，做好每年2次各级安全负责人安全履职情况的述职工作、做好事故案例学习及“一岗双责”清单制定与落实工作。

（二）认真贯彻《安全生产法》、《国家电网公司安全工作规定》，建立健全安全保证体系和安全监督体系，补充完善安全管理规章制度和现场规程，使安全工作更加制度化、规范化、标准化。

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（三）做好安全检查和隐患治理，坚持落实隐患排查体系，开展月度安全巡查和例行检查，做好隐患排查治理工作，消除安全隐患，提升本质安全水平。定期通报公司安全管理动态，对检查出的安全隐患采取验证销号，实行闭环管理。

（四）认真贯彻落实省、市公司迎峰度夏和各项安全工作部署，全力做好迎峰度夏工作，层层传递安全压力，将压力传递到各专业、各班组和每名员工，确保不发生人身死亡、大面积停电和重大设备损坏事故。

（五）开展安全技能培训和竞赛。组织开展安全知识、安全技能、风险辨识和防控、应急救援等培训，切实提高公司一线人员的安全素质。

（六）切实做好突发事件防范应对准备。增强员工敏感意识和应急意识，健全应急物资采购机制，检查梳理救灾物资使用情况，做好应急队伍、装备和物资准备。

（七）认真贯彻落实上级安全工作要求，坚持党政同责、一岗双责，严格落实各级安全责任，夯实安全管理基础，强化安全监督体系建设，提升公司本质安全水平。

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第2篇：上半工作述职报告

上半年工作述职报告

－－仓库部

在公司工作已经有2个多月了，在这些时间里，通过自身不懈的努力以及各部门同事的协助下，在工作中取得了一定的成果，但也存在了诸多的不足，回顾过去，面对眼前，展望未来，20xx上半年我代表仓库部工作述职报告如下：

一：工作概述

1：人员配置：现在原材料仓库总人数3人，1个主管2个仓管员，其中1名仓管员正在辞工阶段。

2：物料分配：仓管员黄昌明负责导光板、扩散板、灯珠、PCB、PCBA、线材、螺丝等物料，仓管员明健负责框、底板、电源等物料，这个物料划分目前阶段是比较合理的，能提升下属人员平衡性和满意度。

3：仓库三防：每日两次仓库巡视，每周一次部门会议宣导，上半年无安全事故和工伤的发生。

4：目视化管理：不断完善仓库目视化管理，物料储位01-72区设定已经完成，更容易找到物料，工作效率加快了。

5：数据管理：通过不断的优化EXCLE账本，对EXCLE账本的数据输入能够得心应手。在这里非常感谢采购部和财务部提议和帮忙，现所有物料单据能及时更新数据，做到日清月结，维护数据的真实性。

6：盘点数据情况：通过循环盘点已经逐渐达到各相关部门的认可，但是还没有达到理想预期，计划从8月份开始执行每月盘点。

二：工作成果

1：仓库流程的完善：在与各部门紧密的配合和沟通下，入库送检、生产退料、来料不良退货等流程得到进一步的改善，特别是来料不良及时退供应商直接节约了成本，很多相关的单据从之前的手写渐渐变为打印，减少错误的发生。

2：物料卡的规范：为了仓管员的工作能做到帐、卡、物一致，甚至出异常时能做到有帐可查，有据可依，物料卡从之前只有规格型号到现在料号逐渐齐全，并在稽查时发现仓管员没有按要求去操作进行了正确引导。

三：不足之处

1：人员团队意识不足：仓管员在团体合作上认识度比较欠缺，敬业精神不够高，导致完善仓库事业进度缓慢。后续会对仓管员进行多次早会，让仓管员明白只有团队协作方能事半功倍。

2：库存的监控没到位：一直以来没有对仓库物料的安全库存有效的管控，导致了库存物料堆积，生产领料消耗进度缓慢，遇到ECN变更或者其他原因，就会造成有价值的物料变为呆滞料。仓库在这方面管控还有很慢长的路要走，以后会对仓管员员加强相关培训，让全员共同参与这方面的的管控。

四：下半年工作计划

1：稳定人员完善KPI的考核。

2：坚持执行仓库7S工作。

3：来料不良品及时退货供应商。

4：仓库呆滞物料的整理和处理。

5：EXCEL账本的维护。

6：制定培训计划并实施。

仓库部：XXX

20xx年8月4日

第3篇：2020上半述职报告

2020年上半年述职报告

转眼2020年上半年已经结束，为了更好的开展下半年的工作，我就上半年的工作做一个全面而详实的总结，目的在于吸取教训、提高自己，以至于把下半年的工作做的更好，完成公司下达的销售任务和各项工作。

一、上半年完成的工作

1、销售指标的完成情况

上半年在公司各级领导的亲切关怀和正确领导下，及经销商的共同努力下，**市场完成销售额157万元，完成年计划300万元的52%，比去年同期增长126%，回款率为100%;低档酒占总销售额的41%，比去年同期降低5个百分点;中档酒占总销售额的28%，比去年同期增加2个百分点;高档酒占总销售额的31%，比去年同期增加3个百分点。

2、市场管理、市场维护

根据公司规定的销售区域和市场批发价，对经销商的发货区域和发货价格进行管控和监督，督促其执行统一批发价，杜绝了低价倾销和倒窜货行为的发生。

通过对各个销售终端长时间的交流和引导，并结合公司的“柜中柜”营销策略，在各终端摆放了统一的价格标签，使产品的销售价格符合公司指导价。按照公司对商超、酒店及零店产品陈列的要求进行产品陈列，并动员和协助店方使产品保持干净整洁。在店面和柜台干净整齐、陈列产品多的终端粘贴了专柜标签，使其达到利用终端货架资源进行品牌宣传的目的。

3、市场开发情况

上半年开发商超1家，酒店2家，终端13家。新开发的1家商超是成县规模最大的**购物广场，所上产品为52°系列的全部产品;2家酒店是分别是**大酒店和**大酒店，其中**大酒店所上产品为52°的四星、五星、十八年，**大酒店所上产品为42°系列的二到五星及原浆。新开发零售终端城区 4家，乡镇9家，所上产品主要集中在中低档产品区，并大部分是42°系列产品。

4、品牌宣传、推广

为了提高消费者对“**酒”的认知度，树立品牌形象，进一步建立消费者的品牌忠诚度，根据公司规定的统一宣传标示，在人流量大、收视率高的地段及生意比较好的门市部，联系并协助广告公司制作各式广告宣传牌35个，其中烟酒门市部及餐馆门头29个，其它形式的广告牌6个。

5、销售数据管理

根据公司年初的统一要求完善了各类销售数据管理工作，建立了经销商拉货台帐及经销商销售统计表，并及时报送销售周报表、销售月报表和每月要货计划，各类销售数据档案都采用纸质和电子版两种形式保存。

对201x年的销售情况按照经销商、各个单品分别进行汇总分析，使得的每月的要货计划更加客观、准确。在每月月底对本月及累计的销售情况分别从经销商、单品、产品结构等几个方面进行汇总分析，以便于更加准确客观地反映市场情况，指导以后的销售工作。

二、下半年工作打算

尽管在上半年做了大量的工作，但由于我从事销售工作时间较短，缺乏营销工作的知识、经验和技巧，使得有些方面的工作做的不到位。鉴于此，我准备在下半年的工作中从以下几个方面入手，尽快提高自身业务能力，做好各项工作，确保300万元销售任务的完成，并向350万元奋斗。

1、努力学习，提高业务水品

其一是抽时间通过各种渠道去学习营销方面(尤其是白酒营销方面)的知识，学习一些成功营销案例和前沿的营销方法，使自己的营销工作有一定的知识支撑。其二是经常向公司领导、各区域业务以及市场上其他各行业营销人员请教、交流和学习，使自己从业务水平、市场运作和把握到人际交往等各个方面都有一个大幅度的提升。

2020年上半年述职报告

转眼201x年上半年已经结束，为了更好的开展下半年的工作，我就上半年的工作做一个全面而详实的总结，目的在于吸取教训、提高自己，以至于把下半年的工作做的更好，完成公司下达的销售任务和各项工作。

一、上半年完成的工作

1、销售指标的完成情况

上半年在公司各级领导的亲切关怀和正确领导下，及经销商的共同努力下，**市场完成销售额157万元，完成年计划300万元的52%，比去年同期增长126%，回款率为100%;低档酒占总销售额的41%，比去年同期降低5个百分点;中档酒占总销售额的28%，比去年同期增加2个百分点;高档酒占总销售额的31%，比去年同期增加3个百分点。

2、市场管理、市场维护

第4篇：上半工作述职报告

述职报告

述职人：xxx，男，xx岁，本科学历，按照xxxxxxxxx工作安排，xxxx年xx月xx日到xxxxxx学习，工作岗位为xxx文秘，主要负责xxx年度目标责任考核、四城联创、办理会议、后勤服务、投诉处理、信访接待等工作。xxxx年xx月xx日前任xxx联社科技信息部（兼电子银行部）经理。

在xxxxxx以来，我最深的体会是：xxx人员少但工作质效高，同事们往往身兼多职，普遍具有扎实认真、高度负责、爱岗敬业的精神。我所在的xxx管理科，不仅要参与xxx内部政务、事物，做好对全市县级机构的督导联络，还要处理一些特殊突发事件和日常琐碎工作，可以说工作线多面广，工作量大，而在同志们的团结协作下，各项工作都能较好完成，这是团队精神的体现。这些感受让我倍加珍惜xxx机会，使我将xxx作为自己职业生涯的一个新的起点，始终抱着学习的态度开展工作，严格要求自己，时刻思考如何改进不足，提升自身素养，不敢有丝毫懈怠，唯恐有所失误。

经认真总结反思，现将我半年来的工作报告如下： 一、端正思想、认真学习，努力提升自身素养。半年来，我牢固树立学习意识和服务意识，努力提升自身xxx素养。我认真学习了xxx机关科室工作人员责任清单，严格遵守并执行xxx相关工作制度，并认真学习本岗位相关工作技能，迅速掌握了所在岗位工作细节要求，确保不造成工作脱节让急办事项拖延和失误。在具体工作开展中，为了防止出现偏差，事前我都虚心向领导和同事请教，得到了领导和同事们的耐心解答和帮助。我的工作岗位主要工作任务是为领导和同事们服好务，所以在具体工作中我始终严格要求自己，努力与同事沟通，对领导安排和员工反映的事不敢丝毫懈怠，努力为大家多做有益的事。

二、踏实肯干、积极行动，争取把简单的事做好。 一是认真做好xxxx年上半年追赶超越目标责任考核迎检。xxxx年x月x日市追赶超越目标责任考核小组莅临xxx检查，此时xxx也正对全市半年工作进行督导，我利用休息时间经过分析请教，我意识到手头收集的一手资料不足，可能会影响考核打分成绩，于是我迅速行动通过主动向考核单位经办人联系，及时了解了此两项工作最新考核资料收集的要求，明确了考核评分指标和统计口径，经过查找与搜集，我提前将考核资料装订成五册，为迎接考核做好了充足准备。最终，在全体同志们配合和辛勤努力下，xxx顺利通过考核。

二是扎实做好后勤保障工作。规范机关食堂管理。对xxx机关食堂卫生环境进行整改，利用休息时间配合炊事员对食堂操作间进行了彻底打扫，清理了沉积多日的卫生死角，确保同事们用餐卫生。按照xxx机关食堂管理办法，对机关食堂食谱征求同事们意见，改一日两餐为三餐，及时调整食谱，尽可能满足同事们不同需求。对食材采购实行了“复核验收制”，即炊事员按照审核后的食谱购买所需食材，门卫值班人员对购回的食材复称验收签字，我对炊事员和门卫购买和验收情况进行复核，确保食材质量安全和食材的费用、数量无水分。规范门卫管理。为了确保机关工作环境免受外部干扰，确立了凡到访者进入办公区域必须先经xxx科或相关科室负责同志同意方可放行的规定。根据时间和人员变化及时调整节假日值班人员名单，并要求保安一星期包括周末xx小时值守，确保了xxx安保不留空挡。做好机关保洁。主动掌握保洁员思想动向，做好沟通，努力提升保洁员工作积极性。再次明确保洁员清扫范围，从工作时间、清洁范围等细节上进行强调和要求，提升保洁质量。及时维护公共设施，对机关大楼内绿植全部予以更换，做好包联路段相关工作。按领导和同事们要求做好其他后勤服务，不怕脏、不怕累，只要领导的同事们要求的我都尽力去做或者配合完成，如布置办公室等。

三是努力提升写作技能。以前在xxx联社工作时，虽然联社的一些主要文字材料都由我撰写，但xxx对各种文字材料要求更高，我深感自身水平有限。为此，我虚心向同事们学习，一有时间就阅读同事们已经发表的稿件或领导讲话等材料，使自己撰写文字材料的视觉和高度有了改变，思想认识有了提升。半年来，我在做好相关文件起草时，还先后撰写了多篇宣传稿件。

四是认真做好会务服务。配合其他科室做好会议室布置和服务，安排好会议用餐。按领导要求积极主动做好xxx大型会议会务服务，确保了全市xxxx年年中工作会和文明规范服务大赛等等会议和活动胜利完成。五是做好信访和客户投诉接待处理。在当前社会形势下，信访和客户投诉接待对于每个单位都是一件头疼的事情，我的一项重要工作职责就是接待好信访和客户投诉。面对这项工作我没有丝毫退缩，半年来，我共处理客户投诉xx起，接待信访xx件，无论哪个人来xxx反映问题我首先都本着处理和化解矛盾的出发点进行，积极接待来访人员，耐心细致倾听来信来访者倾诉，按领导批示在自己职责范围内详细准确的调查了解情况，有理有据的回复来信来访者事情处理结果。对无理取闹者毫不畏惧、坚持原则、据理力争，保证单位权益，对确实因业务办理导致误会者，做好解释，尽力化解矛盾，解决问题，避免信合声誉风险。到目前，我接待的信访或客户投诉没有因处置失当造成过恶劣影响。

六是扎实做好xxx基建装修协调联系。按照领导安排我代表xxx对x、x、x楼装修工程进行联系协调，从工程招标到开工，我始终以遵守国家法律法规和xxx相关规章制度为前提，确保工程各阶段流程合规，并积极做好各阶段资料整理，加强与施工方沟通协调，遇到影响工程质量和实际使用效果的事项及时向基建工作小组汇报，确保了装修工程质量和进度。

三、不足和改进措施

一是改正顾此失彼，有时工作效率不高、拖拉延误的问题；二是改正有时不能深刻领会工作要求，在执行时出现偏差，使领导安排不能深层次落实的问题；三是我对一件事物的认识往往停留在表面，有时候会认死理，总是固执己见，甚至与人争执，今后要主动改正，也请领导和同事们多批评我、提醒我、帮助我纠改这一点不足；四是我总是害怕自己语言或行为引起领导或同事误解，最终故步自封、畏首畏尾、不敢与人交流，导致了与同事之间产生了距离，需要加强与同事们交流。五是努力学习，改正专业知识缺乏，不能完全胜任当前工作的问题。我将以谦虚的态度主动向同事们学习，及时改进。

总之在今后工作中，我将进一步严格要求自己，坚持做到在顾全大局、团结同事、认真工作，“激情干事,干净做人,勇于自我超越、奋力追赶超越”,做一名讲规矩、守纪律、知敬畏的合格共产党员。

以上述职报告，如有不当，请批评指正。

xxxx年x月xx日

第5篇：上半煤矿安全副矿长述职报告

上半年煤矿安全副矿长述职报告

尊敬的各位领导：大家好！

我叫XXX，大专学历，中共党员。今年55岁。1974年在新密市超化煤矿参加工作，先后担任掘进队队长、运输队支部书记、工会副主席、技术科科长等职位，现任超化煤矿安全副矿长，分管安全生产工作。今年上半年以来，我始终坚持以邓小平理论、“三个代表”和“十七大工作报告”重要思想为指导，牢固树立“事故是可防可控”的安全理念和“安全事故零目标”的管理理念，积极贯彻落实集团公司的各项安全目标，认真履行职责，较好的完成了自己职责范围内的工作。现将上半年来的学习和工作情况向各位领导汇报如下：

一、加强学习，不断提高综合素质

为了更好地履行职责，提高安全管理水平，坚持用“学习，实践、总结”相结合的学习方法，重复自己的学习过程，正确处理好工作与学习的关系，把加强学习做为提高素质，推进工作的重要手段。在工作之余，我认真学习了“三个代表”和“党的十七大工作报告”重要思想，使个人的修养得到进一步提升，虚心接受同志们的不同意见，开展批评与自我批评，敢于亮明自已的观点，政治上始终与上级党组织保持高度一致，顾大局识大体，摆正自已的位置，自觉维护班子团结，当好一把手的参谋和助手。

二、突出管理主线，严抓工作的落实

1、安全生产是煤炭企业的头等大事，我作为主抓安全的副矿长，深感责任重大，我不但要提高个人的安全意识，还要带动全职工统一提高安全意识。上半年来，我组织有关人员修订了《安全生产责任制》、《隐患排查及整改制度》、《安全办公会制度》、《事故追查制度》等各项安全管理办法和制度，为我矿在今后的安全生产中打下了坚定的基础。在分管的科室中，从创新管理机制入手，将集团公司下达我矿的各项安全生产重要指标层层落实到每个人身上，传递压力增强责任，并在落实上严格考核、奖罚分明，使分管的科室工作呈现出了人人尽责、稳步推进、健康发展的好态势。同时围绕全矿的总体目标，建立建全了各项规章制度，包括每周一的安全办公会对一周的安全情况进行通报并要求分管科室对存在的问题进行督促整改落实。根据我矿的实际情况，亲自监督隐患的排查和整改情况，为我矿的安全生产做一名合格的参谋。

2、开拓思路，建立安全屏障

安全是企业根源，针对近期出现的几起透水事故和顶板事故，我们组织有关人员，认真研究事故发生的根源，总结事故发生的原因，根据我矿实际情况，在职工会议上向全体职工进行详细讲解，使广大职工从中吸取教训，引以为戒，并要求各单位在今后的工作中一定加强职工安全再教育工作，认真执行集团公司的安全工作部署，强化“两述一检”工作法在实际工作中的应用，同时加强对“三违”的查处力度，杜绝违章违纪现象的发生。

3、加强现场管理，做到超前防范

以人的不安全行为和设施设备的不安全状态为重点，坚持开展不间断安全督查，严格执行班组每班排查、队每日排查、矿每周排查、业务部门动态抽查、集团公司季度大检查制度，形成全员关注安全，全过程、全方位排查隐患的浓厚氛围和政策导向，确保隐患问题的及时发现、隐患信息的及时传递、隐患整改的责任落实，对重大安全隐患实行挂牌督办，建立和完善隐患排查治理长效机制。并对查出的隐患实行闭环管理。

三、遵守劳动纪律，认真完成各项工作任务

1、作为一名管理人员，我时刻遵守各项规章制度，按照矿《领导带班下井制度》和领导值班制度的要求

认真完成自己每月不低于15班的深入井下现场次数和带班计划任务，了解现场薄弱环节之所在，明确安全管理之重点。通过日常的带班巡回检查以及上级管理部门检查中查出的各类问题，逐项进行监督整改。减少了现场作业中易出现违章违规操作环节。对施工现场的情况进行熟悉的掌握，提供准确的技术参数和数据。

2、及时掌握各项工程在施工过程中应重视的安全问题，发现不按措施作业的，坚决制止并要求整改。

3、以树立良好形象为牵引，在坚持行为影响、示范引路的前提下激发职工工作热情。俗话说：“喊破嗓子，不如做出样子”，我作为安全矿长，如果在台上说的是一套，在台下做的又是一套，就会对同事造成非常不好的影响，因此，在日常工作中，我非常注重自身的形象，特别强调全局观念，工作到位不越位，有权不越权，当好助手，服从全局，认真贯彻落实公司及矿上的决议，要求职工做到的，我自己首先坚决做到，要求职工不做的，我带头不去违犯，不搞小动作，为人做事坦坦当当。在各项工作中，我做到了加班加点 一定的差距。这些不足和差距，有待于在今后工作中加以改进和克服。在下一步的工作中，我要虚心向其它同志学习工作和管理经验，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论知识，不断提高自身的业务素质和管理水平。使自己在公司级矿领导的正确引导和同事的支持帮助下，全面素质再有一个新的提高。要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准。为在今后的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出自己的力量。我也诚恳的希望各位领导和同事能够对我做的不足的地方提出批评，我虚心接受。

谢谢大家！

第6篇：企业领导上半述职报告

企业领导上半年述职报告

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尊敬的各位领导、同志们：

20XX年在公司党委的正确领导下，在领导、同志们的大力支持帮助下，经过矿二分厂全体党员、职工同志的共同努力，圆满完成了各项工作目标。下面我本人就以下几方面的工作情况向各位领导、同志们汇报，请予以评议。

一、支部建设方面：

作为一名党员、党支部副书记，我牢记组织的重托、职工的信任、自己的职责，适应公司的新形势，始终以“三个代表”的重要思想为指导，不断加强自身学习和思考，加强道德修养、加强理论学习、贯彻落实公司下发的文件、制度精神。能够与支部成员团结一致，共同商量研究支部重要事宜，能够按照公司党委对中层干部的要求，撰写心得体会和理论文章。通过学习和提高自身素质来指导开展工作。具体工作如下：

1、年初与党委签订了《党风廉政建设责任书》，为保证工作目标的完成，特制定了具体的保证措施，同时在分厂党员大会上共同学习，人人表态发言，形成了以个人保班组，以班组保分厂的责任管理体系，为把此项工作落到实处，制定每半年对中层干部、党员、班组长进行民主评议一次，定期进行思想分析并将评议情况进行公示，对本人在评议过程中存在的问题展开自我批评。

2、20XX年，分厂人事变动后，根据实际情况，改选调整了支部委员会和支委会成员，重新进行了分工，明确了责任。

3、为开展好支部工作，建立完善了支部的各项规章制度。坚持一月一次的支委会，研究安排本月工作，总结上月工作。一季度一次党课教育，一季度一次党员民主生活会，中层干部一年一次廉政专题民主生活会。

4、以党员活动为载体，利用“七一”活动时间，开展知识竞赛、技术练兵、及组织党员进行义务劳动，开展党员教育活动。

5、认真学习两个条例，结合煤机公司开展的“廉政自省日”活动，对党员及领导干部进行教育，撰写学习体会，张贴上墙。

6、认真开展“三反活动”，查原因、定措施、强化制度管理，学习先进单位的管理经验，教育广大党员干部要活到老、学到老，不断充实提高自己，做到政治坚定，思想长新，理想永存，一如既往的关心党的事业，全心全意做好本职工作。

7、不断培养后备力量，增加党的队伍新鲜血液。20XX年矿二分厂党支部转正党员一名，发展预备党员一名，培养入党积极分子一名。

二、廉政建设方面：

为了加强党性党风党纪教育，提高党员干部遵纪守法和廉洁自律的自觉性，自进入20XX年以来，以认真贯彻落实党风廉政建设责任制为目标，大力加强监督管理工作，使党风廉政建设责任制真正落到了实处，具体工作如下：

1、成立反腐领导小组，设立监督员（由党小组长兼任），使小组成员人人头上有分工，形成职责分明的反腐工作管理局面。

2、定期组织召开党风廉政状况分析会，要求党员干部对一些社会腐败现象进行研究，并以此为戒，加强自身党风廉政学习。

3、严格执行厂务公开制度，财务管理透明化，从而杜绝了私设“小金库”和利用公款进行大吃大喝等情况的发生。

4、开展廉政教育，及时传达上级纪检精神，组织党员谈学习体会，提高对党风廉政建设的认识。

5、本人能够严格执行廉洁自律规定，没有发生违纪现象。

三、业务工作方面：

20XX年以来，认真贯彻公司经营方针，认真开展各项活动，严格按照岗位责任制开展工作，坚持“谁主管、谁负责”的原则，重新建立健全了各项管理体系，完善了班组管理责任制度，充分发挥以班组长为主的安全、质量、工期保证体系，达到管理立体化的要求，顺利实现了生产经营目标。在矿二分厂全体干部职工的努力下，做了如下工作：

1、认真开展“三反”活动，务实安排工作计划。自开展活动以来，利用标语、板报、宣传栏、党员大会、职工大会、班组会，教育职工提高质量意识、工期意识、安全意识，目前已取得一定效果，产量、效益均有了不同程度的提高。

2、每月进行一次工作总结，内容包括安全、生产、党务、经营状况等。总结经验与不足。

3、加强班组建设。进入20XX年以来，为了强化基础管理工作，我们重点加强了班组建设。一是选配政治素质高、业务能力强的同志担任班组长；二是完善班组岗位责任制度，工作目标明确、个人收入公开透明，充分调动了一线职工的工作热情，基础管理工作得到了加强。

4、积极参与分厂生产经营活动，做到分工不分家。半年多来，协助销售人员跑市场，抓回款，为分厂完成经营目标做出了应有的贡献。

5、关心职工生活，积极开展“献爱心”活动，做好贫困职工救助工作；组织职工参与公司组织的各项文化娱乐活动，丰富了文化生活，增强了企业凝聚力，强化了职工的战斗力。

四、存在的缺点与不足：

1、由于过去对政治工作不了解，在工作的方式方法上缺乏技巧，导致思想政治工作事倍功半。

2、政治理论修养不够，自己没搞通搞透，对别人的教育可想而知。

3、理论联系实际不够，职工的思想受多方面的影响，日常只注重开会学习，表面文章多，解决实际问题少。

五、今后的几点打算：

1、围绕公司主题教育开展工作，首先是自己学习领会好上级文件精神。

2、严格执行上级党委的各项规定，严于律己，从自己做起。

3、配合好行政领导工作，以经济效益为中心、基础管理为重点、以开展“三反”活动为契机，团结其他同志一道作好工作。

总之，半年多来，我坚持与时俱进的态度投入到学习和工作中去，学到了很多，也收获了不少，这其中有思想认识的不断提高，也有工作方法的多元化；有政治理论知识的拓展，也有实际运作水平的提高；今后，要针对深入基层不够、联系群众较少、工作力度不大、学习效果较差的现实情况，有针对性的改进，注重实效，力争把矿二分厂党支部带成一支作风泼辣，团结高效的基层党支部。工作中，本人要作到严以律己、宽以待人，认真落实“三个代表”重要思想，始终坚持做一个合格的共产党人。我相信，在工作中，我将一如既往的严格要求自己，在平凡的岗位上做出自己的努力。

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第7篇：党支部书记上半述职报告

党支部书记上半年述职报告

述职报告是指作为领导职务的干部或单位负责人,依据制度规定或工作须要,定期或不定期向上级领导机关、主管部门以及本单位的同事,陈述本人或单位在一定时间内履行岗位职责情况的书面报告。党支部书记述职报告也是十分重要的，通过述职报告党组织可以来考察该书记一年来的工作成绩和个人能力。今天XX的XX就给大家推荐一篇党支部书记述职报告的格式写作方法和范文，希望能够帮助到大家。更多内容请访问XX

各位领导、同志们：

大家上午好!

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20XX年在村支两委的大力支持和帮助下，我以科学发展观作为重要指导，按照构建全村和谐社会的目标，认真履行职责，大胆开展工作，积极摸索经验，努力团结全村的党员、干部和群众，努力建设国家要求的社会主义新农村，为小营村的社会稳定、经济发展做了一定的出色工作，现简要汇报如下：

一、加强领导，切实做好基层党组织的建设。

我深知组织强，一强百强;组织弱，一弱百弱。因此我始终坚持把加强农村的基层党组织建设作为首要任务来抓，巩固好学习贯彻落实十七大精神活动成果，以“三级联创”星级竞赛活动为主线，切实抓好了“两委”班子自身建设，搞好了村级组织规范化建设。一是加强对干部的经常性教育，增强村两委班子的凝聚力。经常和党员干部开展谈心活动，解决好基层党员干部的宗旨意识问题，使之真心实意、坚持不懈地为老百姓办实事、做好事、解难事，不断强化农村基层干部执政为民的意识。二是加强发展党员工作，激发党员队伍活力。党员是党组织的细胞，发展党员是党员队伍建设的基础性工作。上半年支部对两名积极分子继续进行培养和考察，还积极发展要求进步的青年,将王瑞霞等三人确定为入党积极分子,进行培养。三是加强党员日常管理，充分发挥党员作用。本支部认真贯彻执行党的路线方针政策和街道党工委及本村党员大会的决议。坚持“三会一课”制度，按时召开支部委员会和党员大会。让大家在经济发展中带头建功立业，在社会事业建设中带头献计出策，在扶贫帮困和各种救灾援助活动带头捐钱捐物，在建设和谐社会、稳定村民生活中带头调解民事纠纷，党员作用日趋明显，在三个文明建设中发挥了很好的先锋模范作用。

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二、理清思路，突出抓好本村经济建设

一是改造厕所两座，并在村西头新建高标准水冲式厕所

一座。二是新安健康教育宣传栏两个，设置健康教育宣传板报六处。三是新植树木1000余棵，绿化面积进一步扩大。四是新购垃圾箱50个，方便群众投倒垃圾，街道卫生保持良好。五是为60岁以上老年人每人发放补助300元。

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总之，上半年，在支部带领下，全村社会治安稳定，经济及各项社会事业全面、健康、有序发展，党员干部群众圆满完成了上级下达的各项任务，在创卫、信访、重点项目进地等工作中取得了一定的成绩，我村获得省精神文明创建工作先进村镇称号，支部被评为区“五个好”村党组织。但这些成绩与发展的形式和任务相比还有很大的差距，在今后的工作中，我将进一步解放思想、抢抓机遇，为实现富民强村作出应有的贡献。

我的述职到此结束，欢迎各位领导批评指导。20XX年学校党委副书记述职报告

20XX年党委书记年度述职报告

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第8篇：舞蹈教师上半述职报告

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舞蹈教师上半年述职报告

导读：本文是关于舞蹈教师上半年述职报告，希望能帮助到您！

两个月的磨刀练阵，按理说，自己到底是宝刀还是锈铁应该可以从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了，然而直至目前，我却对自己这些许的光泽没有信心，因为我欠缺的东西还很多，要学习的东西还有很多。在此，我将工作上最大的不足总结如下:

（一）办公方面：

1、缺乏基本的办公室工作知识，在开展具体工作中，常常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措。

2、对实习单位各部门的工作情况缺乏全面具体的了解，从而影响到相关公文写作的进行。

3、对电脑知识的掌握度较低，这直接影响到相应的工作质量。

4、工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏。

5、办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等。

（二）教学方面：

刚开始由于经验不足和应变能力不强，课堂出现了很多问题。如：由于舞蹈动作教授太快，没有给学生充足的理解、消化的时间。由于讲课不熟练，上课时没有好好关注学生，没能及时了解学生掌握动作的程度。

针对自己出现的问题，指导老师要求讲到重要内容时候要留下时间让学生消化，上课要多关注学生，对于不专心的学生要注

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意提醒，并且还指出了教学过程中没有注意的很多细节问题，提出了很多作为一个经验丰富的老师的宝贵意见。每节课结束，我都根据老师的建议修改课件和教案，希望能不断地提高自己的教学质量。工作总结网

回顾自己的实习生活，与学生时代相比，很多感受是截然不同的：

感受一：充实

学校中“三点一线”的生活简单而忙碌，生活范围相对狭窄，而工作以后，虽然呆在单位的时间也很多，但是却需要进行更为广阔的社会交往，认识更多的人，了解更多的事情，最终融入到整个社会中去，这对于我而言是一种全新的体验，让我充满好奇，生活也日渐丰富。

大学期间，整日埋头苦读，大部分是上课时老师灌输的知识，老师怎么讲，我们怎么听，所学往往理论多于实践，知其然不知其用。而工作就不一样，从死记硬背的模式中脱离出来，转变为在实践中学习，增强了领悟、创新和推断的能力。使工作、学习、生活都更加的系统化，思考方式更加成熟。

感受二：压力

压力是自然而然的。在学校虽然学习上也有很大压力，为了考试和课业不断奔波，总还可以自由地安排学习和生活。但是到了工作单位，很多时间就要以工作为重，似乎自己的时间就很少了。每天就是以工作为中心，不断的领悟和学习。工作中遇到不熟悉的技术和课题，需要尽快地了解和学习，而不像在学校里面可以随意选择感兴趣的内容。同时，从以前学校里自由支配时间

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到工作单位的固定生活，也是对于自己组织性和纪律性的一个考验。实习之余，还要兼顾学习和毕业设计的撰写，这些压力似乎都需要我们慢慢去适应。

感受三：新天地

学校是一座“象牙塔”，在里面你可以生活的悠闲惬意，可以暂时忘却社会和生存的压力。但是生活总在前进，人总要长大，告别“象牙塔”是迟早的。工作单位和社会却更像一个“大熔炉”，不仅挑选出真金，更要将其锤炼成精英。

总之，这次实习也让我深刻了解到，做事首先要学做人，要明白做人的道理，如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。遵守组我的织纪律和单位规章制度，与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻，好的习惯也要在实际生活中不断培养。

青春的岁月，我们在校园里学习知识。成长的岁月，我们在工作岗位上耕耘锻炼。在每个人生阶段，我们都试图让自己过得更精彩。

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