安全管理述职报告

作者：zxl2009 | 发布时间：2021-04-16 06:10:54 收藏本文下载本文

第1篇：安全管理述职报告

安全管理述职报告

2006年XXXX公司的安全环保管理工作全面纳入***矿业公司统一管理，为XXXX公司建立、健全各项规章制度，落实各级安全生产责任制起到了积极的推动作用。提出了“树立品牌、规范运作、依法管理、文明经营、确保安全”的理念，认真履行安全生产管理职责，不断总结公司所属施工项目的安全生产管理经验，对照相关事故案例找不足，不断自查、反省自己，不断开拓进取，努力提高自身的安全生产管理水平，把自己全身心地投入到公司的各项安全生产管理工作中。下面就

在***矿业公司及相关部门的大力支持、帮助下，通过公司全体员工的共同努力，1—-5月份实现了安全管理零目标，这是公司领导重视，防范措施落实，员工安全意识及防范能力提高的具体体现。

（一）、在公司范围内营造了打好安全基础的学习氛围：

1、认真组织学习了《安全生产法》、《建筑法》、《招投标法》、《建设工程安全管理条例》、《建筑施工安全检查标准》等法律法规和条例标准和《***公司、***公司安全管理制度汇编、安全技术操作规程汇编》，强有力地提高了公司全体员工的安全意识及操作技能。

2、认真学习、贯彻、落实***公司2006年安全环保工作会会议精神。并结合公司生产经营的实际组织召开了公司安全环保工作会，签订了《安全生产责任状》，进一步落实了公司的安全生产指标，做到了“人人头上有指标，个个岗位有职责”的安全管理氛围。

3、组织公司全体员工进行了“三级安全再教育”培训，经考核全部合格。对组织施工、承建承管项目相关安全生产知识及安全操作技能、安全防范技能进行了现场教育指导，促使了公司全体员工对安全生产管理工作持有积极态度。、树立了“坚持以安全、质量为重点，以合同管理为核心，以成本管理为

手段，以经济和社会效益为最终目的”的项目管理理念，为实现公司项目管理的“科学化、规范化、程序化、标准化”目标，因地制宜地进行日常安全生产教育培训工作，为拓展市场开发项目树立了良好的形象。

（二）、建章立制，规范了公司所属经营范围内的安全生产工作：

1、组织制定了XXXX公司的12种安全管理制度、10种安全管理办法、29个岗位安全技术操作规程及公司现用6种无轨设备操作、检修及维护规程，公司安全管理措施、安全事故应急救援预案等，进一步规范了公司安全生产管理工作。

2、签订了《用工从业人员安全生产合同》，进一步落实了公司各部门、各

3责。

4、建立了各岗位职责、各种安全管理台帐、报表，强化了过程安全生产管理的责任心和责任感，确保了项目日常安全管理工作的正常开展，达到了及时消除安全隐患，保证了项目的安全生产。

5、定期组织召开了公司的安委会，认真总结安全生产管理情况，并提出了下一步安全生产管理措施。

6、对实施的项目，重点严把了项目前期的施工组织设计关、中期的现场文明施工关和末期的工序环节验收关；过程中，做到及时沟通、指导、监督、检查、落实，有力地消除了现场人的不安全行为，物的不安全状态，作业环境的不安全因素和工序环节管理缺陷等。

7、根据各项目的季节性、自然环境及所处建设环境等因素变化，及时组织员工进一步学习掌握安全生产知识、安全规章制度及操作技能。

8、加强对项目部的综合性指导、服务、监督。对新开工项目有针对性地制

定项目施工组织和安全技术管理措施，制订安全应急预案，定期或不定期进行现场检查和指导。

（三）、狠抓了现场安全隐患的排查和整改力度：

1、建立了以专（兼职）安全员为主的日检查、日整改、日汇报的安全管理工作制，发扬了“严、细、实、勤、狠”的工作作风，对现场作业点进行安全生产隐患排查，做到了及时提醒、及时消除隐患的目的。

2了现场安全隐患。

3、针对公司委托承建承管项目的性质和特点，组织制定了各工序工种的安全检查表，并督促开展月、周、日的安全检查。

4、认真检查落实了“班前、班中、班后”的安全生产检查制度，强化了过程安全管理，及时地对现场隐患进行了排查，消除了人的不安全行为，物的不安全状态和环境的不安全因素的发生。

5、在施工项目的安全管理中，强化了各工序工种操作过程中的安全措施落实，对作业现场进行不间断的检查，督促施工人员认真执行施工技术规范及安全技术操作规程，促使现场作业按标准化迈进。

6、对委托承建承管项目进行了安全基础资料的检查工作，促使施工单位提高了安全管理意识，强化了现场安全管理的力度，有效地控制了违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的发生。

7、在抓现场工程项目“质量、投资、工期”时，始终把安全管理、质量管理作为核心工作来抓，并把安全工作的重心和着力点放在日常现场安全管理的工作质量上，不断加大安全监管、监察力度，加大安全防范措施和安全隐患的落实、整改工作。

（四）、营造了党、政、工、团、纪齐抓共管的氛围。

1、认真开展了“党员身边无事故”活动。开展 “重温案例找不足，警钟长

鸣保安全”活动，提出了“正确操作每一步，安全生产每一天”的安全理念，营造了党员带头自觉遵守各种安全规章制度及操作规程，以实际行动，影响、带领身边的同事，逐渐养成了制度化、标准化作业的习惯。

2、工会认真开展了“一法三卡”和“安康杯”活动。将“一法三卡”纳入进行。同时开展了工会劳动保护监督检查。

3、公司团总支以抓制度建设入手，起草下发了公司《青年安全示范岗管理办法的通知》、《青年安全监督岗管理办法的通知》及相关安全标语，并建立了“青安岗”、“青安岗”月季度报表、发放了“青安岗”岗牌，强化了“青安岗”在项目施工过程中的安全生产管理作用。

二、存在的主要问题：

由于公司组建时间不长，安全生产管理工作还有许多薄弱环节。

1、公司所属项目点离公司所在地较远，在日常安全生产管理中，在一定程度上对现场的监督、检查、指导职能还存在履行不到位的现象。

2、安全管理综合素质还有待于进一步加强和提高。

3、安全管理工作责任心、责任感还有待进一步加强和提高。

4、安全生产活动针对性与实效性还有待于进一步改进。

5、安全生产责任制落实到班（组）时有发生不到位现象。

6、对委托承管项目的安全监督管理，时有存在监督、检查、执行力度不够现象。

三、下一步打算：

将加大各项目部、工程点安全管理的检查、整改、落实和考核力度。努力提高安全生产管理水平，及时查处现场存在问题，促使安全生产管理工作向制度化、科学化迈进。

1、切实贯彻落实“安全第一，预防为主”的基本方针，进一步落实安全生

产责任制，强化现场安全管理。

2、扎实组织开展好反“三违”和“三不伤害”和“六月安全月”活动，加强安全检查和监督力度，务求实效、扎实工作，确保2006年安全生产目标。

4、加大委托承建承管项目的安全管理监督检查执法力度，狠抓“三违”，促进承管项目的安全生产。

5、根据组织施工项目的性质和特点，不断提高项目管理的科技含量，以科技进步保安全、促效益。

6、加强设备安全管理，确保了设备安全高效运行。加大对无轨设备操作、保养和维修规程的学习和掌握。

7、贯彻落实以技术为依托的安全管理理念，切实加强对组织施工项目的业务保安管理。

总之，1—-5月主要抓了以建章立制、规范现场安全管理为重点，提高公司全体员工安全意识为目的，以反“三违”和“三不伤害”为手段，加大力度对现场隐患排查，及时提醒和消除了现场事故隐患，确保了1-5月份的安全生产。下一步将以开展“安全生产月”活动为契机，组织分析公司安全生产问题，针对各实施项目制定确实可行的安全管理制度和措施，达到对安全生产各因素状态的约束和控制，全面推进公司的安全生产管理工作。

第2篇：安全管理述职报告

安全管理述职报告

本人主管用电管理所的安全生产工作，2011年以来能全面贯彻落实上级各项安全管理规定，特别是理解和贯彻集团公司HSE管理原则，用电管理所全年没有出现任何事故和严重违章行为，安全生产工作取得好成绩。

在安全管理上，2011年重点做好了以下几项工作，取得了实效。

一是组织了安全生产月活动、冬季百日安全活动和“119”消防演习活动。组织了电力安全工作规程、华北油田公司反违章十条规定的学习与考试。以上活动、学习与考试都达到了预期的目的。.二是针对高压计量箱和外部用户电力设施是公用配电线路安全可靠运行的薄弱环节的问题，利用电力系统春季检修的机会，周密安排、精心组织，一方面对到检定周期的以及存在安全隐患的计量箱及时进行更换，另一方面，在春检前就组织相关部门对部分公用配电线路上的用户电力设施进行了安全隐患排查，对存在问题的，监督并协助用户进行整改.以上措施有效地提高了配电线路运行的安全性和可靠性。

三是在华北油田局域网上设计并开通了“用电服务”网页，设专栏对安全、遵章、依法用电知识进行了宣传，用户安全、遵章、依法用电的知识和意识有所提高，用电行为进一步规范，因此也提高了电能计量及电网运行的安全性和可靠性。

四是在实施系统维修项目“变电站预付费计量技术改进”施 1

工中精心组织，保证了人员、设备安全和工程质量。

五是根据沧州供电公司“关于做好低温情况下安全用电的通知”，2010--2011年冬季沧州地区气温较往年偏低，出现大雾、雨雪、冰雪等恶劣天气的可能性较大，及时将通知精神及时传达给了电系统各单位，配合供电公司做好了我厂电网的安全防范工作。

针对2011年安全环保工作存在的主要问题，2012年本人配合主任、HSE监督员，重点做好以下工作：

一是继续对外部用户用电设施进行安全隐患排查，对排查出来的隐患，利用2012年春检停电的机会，监督用户整改。进一步减少因用户设施故障引发的电网事故。

二是继续对用户进行安全依法用电知识的普及宣传教育，进一步提高用户安全依法用电意识。

三是强化反违章十条规定的学习与考试，直到每位员工能够自觉地将反违章十条规定落实到每项工作、每个环节、每个步骤中。强化国家电网公司新“安规”的学习，危害因素识别与风险评价体系文件的学习，要创新学习方法，达到学有成效、学以致用的目。

用电管理所郭成云

2011年12月15日

第3篇：安全管理述职报告

安全管理述职报告范文【三篇】

20xx年以来，个性是元旦、春节期间，为确保全镇群众生命财产安全和社会欢乐祥和，镇党委政府牢固树立"安全第一"的思想，及早部署节日期间安全生产工作。透过扎实展开大检查，严格值班巡查，全面落实职责和措施，严密监控安全重点部位和重大危险源，有效地稳定了节日期间的安全生产形势。现将安全生产工作总结如下：

一、精心组织，及早安排

针对当前安全生产形势，我镇进一步明确职责，落实职责，做到了早动员、早部署、早防范。元旦前夕专门召开安全生产专题会议，并成立由镇长任组长，分管领导任副组长，派出所、司法所、安监办等相关职能部门负责人和各村主任为成员的安全生产大检查领导小组。会上要求切实克服松懈麻痹思想，把各项安全防范措施落到实处，即时整改存有的安全隐患。同时结合维稳综治工作，派出所要增强治安巡逻力量，各村密切配合，保障信息畅通、即时。

二、突出重点，增强防范

*和消防安全管理。根据县里文件及会议精神，镇党委政府切实展开了*和消防安全专项整治活动;对全镇人口密集的场所实行消防安全检查，以排查重大火灾隐患、消防知识宣传为重点，预防各类火灾群死群伤事故的发生。危房校舍、食品卫生安全。结合实际，组织展开校园危房校舍及防火设施安全检查;对全镇食品加工点实行全面检查。道路交通安全方面。增强对非专用校车的安全管理，增大对车辆超载和农用车、拖拉机、摩托车违法载人的监管，对不贴合安全要求的车辆坚决禁止上路。防火用电安全。组织供电所全体员工对全镇境内的高压、低压线路安全实行全面排查处理，确保农户用电安全。对群众增强防火意识大力宣传，对重点防火单位，针对其特点，检查了其消防器材、应急预案等，并当场询问了当班人员安全操作规范等，对节日期间的安全工作实行了强调。建筑施工安全。临近元旦，我镇的建筑施工全部停止，我们对建筑施工的留守场所实行了安全检查，对确保节日期间的安全实行了强调。

三、广泛宣传，提升全民安全意识

在春节期间，我镇安监办紧密结合当前安全生产工作实际，组织各村利用广播和标语等形式广泛宣传法律知识和安全生产规章制度，提醒各企业业主、广大群众"关爱生命注重安全"。

四、增强值班巡查，确保信息畅通

检查小组督促各村、各企业业主增强春节期间24小时值班。对各单位值班状况坚持不定期抽查，落实了职责和防范措施。透过以上措施，有效地提升了全镇群众的安全意识，即时整改了存有的安全隐患，确保了节日期间安全生产无事故。

五、下一步的工作打算

在下一步的安全生产工作中，我镇将着重采取以下措施：

1、狠抓安全生产职责制落实。

进一步明确安全生产主体职责，切实抓好一岗双责、岗位职责制、职责追究制、隐患整改职责制等制度的落实，将安全生产职责目标逐级分解，具体到每个村、企业和职工，明确职责，层层签订目标职责状。

2、强化安全生产教育培训力度。

大力宣传安全生产法律法规，进一步增强广大干部群众的安全职责意识。

3、增强安全隐患的监督整改力度。

坚持展开隐患排查整治工作，进一步增大隐患排查治理力度。对发现的安全隐患，透过下达整改指令书、挂牌督办、建立信息台帐等有效措施实行整改;对整改不力或拒不实行整改的坚决要求其停产整顿或取缔。

4、进一步增大执法力度，扎实推动打非治违专项行动。

一要突出道路交通、消防、危险化学品、建筑施工等重点行业领域，突出打击无牌无证无照生产、不具备安全生产条件或关掉取缔后擅自生产等非法违法行为;

二要增大惩治力度，严格按照"四个一律"要求，严厉打击非法违法生产经营建设行为;

三要强化打非治违职责，增强联合执法和协调联动，集中执法力量，构成打非治违强大合力;

四要强化专项检查，增强跟踪执法，增大事故查处力度，确保执法效果，进一步健全和完善安全生产打非治违工作的长效机制。

【篇2】

安全管理工作是一个企业在生产、运作过程当中不可忽视的一个管理环节。当然，做好安全管理工作之后，还要定期做安全管理工作总结，从总结中获取经验，逐渐进步，更好地做好这个项工作。

为了更好的落实集团公司《关于进一步增强安全生产工作的决定》和集团公司《关于认真展开“安全基础年”活动的通知》，充分理解安全生产工作的重要性，搞好安全生产工作，体现“关爱生命，以人为本”的宗旨，全面做好安全生产工作，认真贯彻“三个代表”重要思想，坚持“安全第一、预防为主”的基本方针，进一步强化各级领导对安全生产工作的重视，大力推动安全生产各项工作，落实安全生产主体职责，增强安全生产监督管理，认真落实各项条款并大力宣传《决定》的科学内涵和重要好处，按照《决定》和《关于认真展开“安全基础年”活动的通知》要求实行了全年工作安排。

（一）、明确安全目标落实安全职责

我公司高度重视安全生产工作，把安全工作摆到各项工作的首位。每年，我公司把安委会安排为第一个会议，最先研究部署安全生产工作。我公司按照集团公司提出的：“四个杜绝、三个不超、一个确保”的要求，结合我公司的实际状况，明确了我公司全年死亡事故为零；全年重伤不超过2起以上事故为零；重大火灾、爆炸事故为零；一次造成直接经济损失10万元以上事故为零；交通特大事故为零和特大、重大污染事故为零，“六个为零”的安全工作奋斗目标。随后，对内我公司召开了安全生产职责书签字大会，与公司内各分公司、车间、队、项目部、机关科室签订了安全生产职责书，与副科级以上的领导干部签订了安全风险抵押合同书，制定了《公司各单位、项目部副科以上领导实施安全风险抵押金制度的管理规定》，使每位管理者和员工的经济利益与本单位和个人的安全职责直接挂钩。对外我公司同乌石化总厂、股份公司签订的甲乙双方工程施工及安全生产服务合同以来，我们体会到，签订合同很有必要，这是约束我们甲乙双方的一份法律文书，也是对甲乙双方负职责的一份契约。透过这几年的运转，我们甲乙双方都在履行自己的权利和义务，透过合同强化了风险管理的职责和利益，规范了甲乙双方的行为，细化了QOHSE体系标准，为我们在炼化企业施工安全带给了保证。同时全年每季度召开一次安委会，对本季度的安全生产状况和对下一季度的安全生产工作实行安排，即时发现安全工作的薄弱点，采取措施完善工作，确保目标和职责制的落实实现。

（二）、做好基础工作夯实管理基础

一是构建管理平台，实现安全管理的规范化、科学化。我公司在2003年透过QOHSE体系认证的基础上，进一步增强了对体系运行工作的管理、检查、考核和持续改善。在认证办公室的指导下认真展开了风险评价和环境因素识别及体系文件的完善工作，并按计划展开内部审核。对内审中出现的问题用心整改，严格按期限完成，公司组织跟踪验证。在健康、安全、环境隐患评估时，采取了自下而上的方式，透过基层分公司、车间、队、项目部、公司二级评审组审核，构成了我公司重大环境、职业健康安全评价报告。

二是健全管理制度，使各项安全生产活动有章可循。我公司全面修订完善了各级、各项安全管理规定，建立健全了各项管理方案及作业指导书。此外，还健全了公司领导与基层分公司、车间、队、项目部定点联系制度，要求公司领导干部定期参加基层班组安全活动，透过这个方式推动基层班组安全活动的深化。公司透过安全例会，现场抽查等方式对制度的执行和落实状况实行指导，并每月实行奖评考核，1～10月对各类违章和违反规定的行为考核了13320元，对安全管理工作做得比较好的单位和个人奖励1600元。

三是强化教育培训，增大宣传力度，做到警钟长鸣。年初，我公司制定了全年的安全教育培训计划，安排对所有职工实行了一次相关职业健康安全环境的教育，全年安排对所有新分配人员及临时用工实行相关职业健康安全环境的教育，全年教育2338人次。培训教育以集团公司安全管理文件、事故通报、安委会会议精神作为安全教育的学习材料、展开对安全生产知识、规章制度、操作规程、技术标准规范、作业指导书、装置（设备）知识、危险源识别、职业危害与防护、风险管理、应急预案等方面培训教育，并将“反三违、查隐患、促整改”活动的宣传教育作为重要工作贯穿始终。同时，组织了180名特种工培训取证工作，企业法人、项目经理、安全管理人员，共计52人次参加了自治区建设厅举办的安全知识考核岗位任职资格培训，持续提升了各岗位的理论水平和实际工作潜力，9人次参加了自治区建委和集团公司举办的安全管理人员上岗资质培训，全部透过了考试，取得了上岗资质。

针对六月份全国安全生产月，组织公司12个单位举办了关于安全生产的黑板报比赛，并选出两块参加总厂的安全环境的黑板报比赛。并且还参加了乌鲁木齐市建委组织的安全月板报比赛，在“安全生产月”活动期间，编制了100道相关安全环境的竞赛题发放各单位，全公司近700人参加了安全知识竞赛活动，组织各基层单位在安全基础管理上及施工现场展开“八查八规范”。1、即查制度建设，规范安全操作；2、查职责制落实，规范管理职责；3、查“三违”行为，规范现场施工；4、查票证管理，规范作业程序；5、查安全人员配备，规范监管机构建设；6、查安全合同，规范主体职责；7、查员工安全技能和素质，规范培训教育；8、查事故隐患，规范安全投入。

四是整改事故隐患，实现标本兼治。今年，我公司增大了安全隐患治理的投入力度，按照“上下结合，共同治理”的方针全面展开隐患治理工作，从源头预防各类安全事故的发生，根据辨识出的高处作业、噪声、有限空间作业、粉尘危害等危险源和环境因素和设备事实存有的隐患，以及国家和行业要求对员工劳动保护用品的配备要求，如工作衣、工作鞋、卫生保健用品的配备和有毒有害岗位的定期体检，按照要求实行了投入，设备设施投入（？问机动科），1—9月份共投入劳动保护资金76万元，有毒有害岗位体检18000元。为提升隐患的识别和整改力度，组织公司副科以上人员查隐患，对查出的299个隐患落实整改，整改288项，整改率96.3％。我公司强化了对事故隐患的监控工作，编制了我公司《重特大事故应急救援预案》，各基层单位也相继制定了各级应急预案，包括施工作业以及事故发生后周边人员的紧急疏散、撤离路线，应急自救等方面所采取的应急措施等资料。在工程建设中大力推行清洁生产和标准化作业，增大了对现场不礼貌、不卫生、不安全因素的整改和治理力度。（具体资料在机动科）

（三）严格执行公司安全管理制度，展开反“三违”活动杜绝“三违”行为

反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律一向是我公司着力展开的重要工作，尤其是在今年，我公司将查隐患和查违章作为检查的重要资料，透过对基层分公司、车间、队、项目部的日常检查、月检和安全大检查等工作，查处“三违”行为。我公司对各基层单位分层次建立反“三违”处理台帐，对“三违”行为实行严格处罚，并与主管领导联责，督促各级管理干部严肃查处“三违”行为。

为了促动员工认清“三违”危害，识别“三违”行为，增强遵守安全规章制度的自觉性，公司安环科总结整理了习惯性违章50条，要求各单位组织学习。公司一方面组织展开对违章行为的全面识别工作，并购买书籍下发，组织员工学习，在全公司范围内组织展开了反“三违”的大讨论活动，同时，公司领导层以“关爱生命杜绝违章指挥”为主题，执行层以“落实职责监管到位”为主题，操作层以“遵章守纪杜绝违章操作”为主题，层层展开讨论。为配合大讨论活动，我公司在设安通迅开辟“反违章大家谈”的专栏，并刊登各基层单位反“三违”讨论状况，职工讨论心得等资料。在大讨论活动和识别工作的基础上，我公司在现场的安全管理中重点对全公司范围的反“三违”行为实行检查，个性是在施工高峰期每一天实行检查，在炼油厂、化肥厂停工大检修期间与生产厂安全管理部门组织联合检查，组织安排了节假日的定期检查工作，差出违章660项，全部实行了整改。

（四）、安全管理工作的组织保证

安全管理工作是全员参与，人人负责，企业要搞好安全管理工作，首先要有一个完善的组织和制定严密的规章制度，同时还要有一个过硬的管理队伍，所以从公司级领导对此就十分重视，首先从制度上批准透过了公司内36个岗位的《岗位安全环境职责》，45个各工种的《各工种安全操作规程》，6个环境管理标准和26个安全管理标准。在组织上成立了以公司领导挂帅，各单位、项目部主管领导和各科室长组成的安委会，下设以安环科为主的安全管理办公室，各单位领导主管安全，各单位安全员具体负责的安全管理网络。同时按照总厂《关于实行安全生产述职工作的通知》要求，已安排了各单位科级干部年底向本单位主管安全领导的述职工作，公司领导向总厂主管生产副厂长的述职工作。

（五）、工作中存有的不足

一、今后在企业安全管理工作上需要强化的几项工作

1．在思想观点上我们强调认真处理好三个关系，即安全与效益、安全与进度，安全与成本的关系，当效益、进度、施工成本与安全发生矛盾时，务必给安全让路。在安全管理由传统向现代化管理转变的过程中严格遵循一个模式即QOHSE管理模式，它即是我们走向市场，参与竞争的通行证，也是广大职工生命安全的护身符，我们在今后的管理上将严格按体系要求规范运作，持续改善。

2．以人为本抓安全，强调透过发挥人的主观能动性将人的不安全因素降到最低，同时透过强化人的管理职能，使物的不安全因素降为零，最终实现零事故的目标。在这方面需要强化的工作是：对每一个施工人员包括外用工增大教育培训力度，提升全体员工的安全意识和素质及风险识别潜力，按程序办事，按标准验收，按规范干活。

3．进一步落实安全生产职责制，按职责落实各项规章制度。

4．增强安全监督检查力度，提升安监员素质，配备资源，投入资金，逐步完善和优化安全环保设施，改善生产一线的作业环境。

【篇3】

为了更好的落实集团公司《关于进一步增强安全生产工作的决定》和集团公司《关于认真展开安全基础年活动的通知》，充分理解安全生产工作的重要性，搞好安全生产工作，体现关爱生命，以人为本的宗旨，全面做好安全生产工作，认真贯彻三个代表重要思想，坚持安全第一、预防为主的基本方针，进一步强化各级领导对安全生产工作的重视，大力推动安全生产各项工作，落实安全生产主体职责，增强安全生产监督管理，认真落实各项条款并大力宣传《决定》的科学内涵和重要好处，按照《决定》和《关于认真展开安全基础年活动的通知》要求实行了全年工作安排。

(一)、明确安全目标落实安全职责

我公司高度重视安全生产工作，把安全工作摆到各项工作的首位。每年，我公司把安委会安排为第一个会议，最先研究部署安全生产工作。我公司按照集团公司提出的：四个杜绝、三个不超、一个确保的要求，结合我公司的实际状况，明确了我公司全年死亡事故为零;全年重伤不超过2起以上事故为零;重大火灾、爆炸事故为零;一次造成直接经济损失10万元以上事故为零;交通特大事故为零和特大、重大污染事故为零，六个为零的安全工作奋斗目标。随后，对内我公司召开了安全生产职责书签字大会，与公司内各分公司、车间、队、项目部、机关科室签订了安全生产职责书，与副科级以上的领导干部签订了安全风险抵押合同书，制定了《公司各单位、项目部副科以上领导实施安全风险抵押金制度的管理规定》，使每位管理者和

员工的经济利益与本单位和个人的安全职责直接挂钩。对外我公司同乌石化总厂、股份公司签订的甲乙双方工程施工及安全生产服务合同以来，我们体会到，签订合同很有必要，这是约束我们甲乙双方的一份法律文书，也是对甲乙双方负职责的一份契约。透过这几年的运转，我们甲乙双方都在履行自己的权利和义务，透过合同强化了风险管理的职责和利益，规范了甲乙双方的行为，细化了QOHSE体系标准，为我们在炼化企业施工安全带给了保证。同时全年每季度召开一次安委会，对本季度的安全生产状况和对下一季度的安全生产工作实行安排，即时发现安全工作的薄弱点，采取措施完善工作，确保目标和职责制的落实实现。

(二)、做好基础工作夯实管理基础

三是强化教育培训，增大宣传力度，做到警钟长鸣。年初，我公司制定了全年的安全教育培训计划，安排对所有职工实行了一次相关职业健康安全环境的教育，全年安排对所有新分配人员及临时用工实行相关职业健康安全环境的教育，全年教育2338人次。培训教育以集团公司安全管理文件、事故通报、安委会会议精神作为安全教育的学习材料、展开对安全生产知识、规章制度、操作规程、技术标准规范、作业指导书、装置(设备)知识、危险源识别、职业危害与防护、风险管理、应急预案等方面培训教育，并将反三违、查隐患、促整改活动的宣传教育作为重要工作贯穿始终。同时，组织了180名特种工培训取证工作，企业法人、项目经理、安全管理人员，共计52人次参加了自治区建设厅举办的安全知识考核岗位任职资格培训，持续提升了各岗位的理论水平和实际工作潜力，9人次参加了自治区建委和集团公司举办的安全管理人员上岗资质培训，全部透过了考试，取得了上岗资质。

针对六月份全国安全生产月，组织公司12个单位举办了关于安全生产的黑板报比赛，并选出两块参加总厂的安全环境的黑板报比赛。并且还参加了乌鲁木齐市建委组织的安全月板报比赛，在安全生产月活动期间，编制了100道相关安全环境的竞赛题发放各单位，全公司近700人参加了安全知识竞赛活动，组织各基层单位在安全基础管理上及施工现场展开八查八规范。

1、即查制度建设，规范安全操作;2、查职责制落实，规范管理职责;3、查三违行为，规范现场施工;4、查票证管理，规范作业程序;5、查安全人员配备，规范监管机构建设;6、查安全合同，规范主体职责;7、查员工安全技能和素质，规范培训教育;8、查事故隐患，规范安全投入。

四是整改事故隐患，实现标本兼治。今年，我公司增大了安全隐患治理的投入力度，按照上下结合，共同治理的方针全面展开隐患治理工作，从源头预防各类安全事故的发生，根据辨识出的高处作业、噪声、有限空间作业、粉尘危害等危险源和环境因素和设备事实存有的隐患，以及国家和行业要求对员工劳动保护用品的配备要求，如工作衣、工作鞋、卫生保健用品的配备和有毒有害岗位的定期体检，按照要求实行了投入，设备设施投入(问机动科)，19月份共投入劳动保护资金76万元，有毒有害岗位体检18000元。为提升隐患的识别和整改力

度，组织公司副科以上人员查隐患，对查出的299个隐患落实整改，整改288项，整改率96.3%。我公司强化了对事故隐患的监控工作，编制了我公司《重特大事故应急救援预案》，各基层单位也相继制定了各级应急预案，包括施工作业以及事故发生后周边人员的紧急疏散、撤离路线，应急自救等方面所采取的应急措施等资料。在工程建设中大力推行清洁生产和标准化作业，增大了对现场不礼貌、不卫生、不安全因素的整改和治理力度。(具体资料在机动科)

(三)展开反三违活动杜绝三违行为

反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律一向是我公司着力展开的重要工作，尤其是在今年，我公司将查隐患和查违章作为检查的重要资料，透过对基层分公司、车间、队、项目部的日常检查、月检和安全大检查等工作，查处三违行为。我公司对各基层单位分层次建立反三违处理台帐，对三违行为实行严格处罚，并与主管领导联责，督促各级管理干部严肃查处三违行为。

为了促动员工认清三违危害，识别三违行为，增强遵守安全规章制度的自觉性，公司安环科总结整理了习惯性违章50条，要求各单位组织学习。公司一方面组织展开对违章行为的全面识别工作，并购买书籍下发，组织员工学习，在全公司范围内组织展开了反三违的大讨论活动，同时，公司领导层以关爱生命杜绝违章指挥为主题，执行层以落实职责监管到位为主题，操作层以遵章守纪杜绝违章操作为主题，层层展开讨论。为配合大讨论活动，我公司在设安通迅开辟反违章大家谈的专栏，并刊登各基层单位反三违讨论状况，职工讨论心得等资料。在大讨论活动和识别工作的基础上，我公司在现场的安全管理中重点对全公司范围的反三违行为实行检查，个性是在施工高峰期每一天实行检查，在炼油厂、化肥厂停工大检修期间与生产厂安全管理部门组织联合检查，组织安排了节假日的定期检查工作，差出违章660项，全部实行了整改。

(四)、安全管理工作的组织保证

(五)、工作中存有的不足

一、今后在安全方面需要强化的几项工作

1.在思想观点上我们强调认真处理好三个关系，即安全与效益、安全与进度，安全与成本的关系，当效益、进度、施工成本与安全发生矛盾时，务必给安全让路。在安全管理由传统向现代化管理转变的过程中严格遵循一个模式即QOHSE管理模式，它即是我们走向市场，参与竞争的通行证，也是广大职工生命安全的护身符，我们在今后的管理上将严格按体系要求规范运作，持续改善。

2.以人为本抓安全，强调透过发挥人的主观能动性将人的不安全因素降到最低，同时透过强化人的管理职能，使物的不安全因素降为零，最终实现零事故的目标。在这方面需要强化的工作是：对每一个施工人员包括外用工增大教育培训力度，提升全体员工的安全意识和素质及风险识别潜力，按程序办事，按标准验收，按规范干活。

3.进一步落实安全生产职责制，按职责落实各项规章制度。

4.增强安全监督检查力度，提升安监员素质，配备资源，投入资金，逐步完善和优化安全环

保设施，改善生产一线的作业环境。

第4篇：煤矿安全管理述职报告

述职报告

我是XXX，自进矿以来一直从事安全管理工作。在工作中一直坚持以上级部门有关文件和公司制定的相关文件和规定精神为指导方针，以制度为基本原则、“以人为本”抓安全的安全管理理念，一直贯彻“安全第一，预防为主”的正确方针，扎扎实实奋斗在安全管理第一线，坚持深入井下、深入现场，把安全管理工作抓细做实，脚踏实地的为我矿的安全生产尽一份心、尽一份力，尽一名安检人员应尽的责任。安全管理责任重大，实际操作起来难度很大，现在的社会，人际关系复杂，谁也不愿意得罪人，是人们共同而突出的心态，我作为一名安检人员，也怕得罪人，也不想得罪人但，煤矿的安全工作是第一位的，是否决定性指标。安全生产不仅关系到职工的生命，也关系到企业和大家每一个人的利益，一起重大安全事故，就会使全矿的成绩付之东流。因此，我狠抓安全管理工作，动真的、来实的，没有瞻前顾后，当老好人。很抓“三违”查“隐患”。

我在工作中抓“三违”查“隐患”的确得罪了一些人，但我相信，大多数职工对我们的工作是理解的，是赞成的。现在不理解，以后也能理解的。对此我将一如既往狠抓“三违”。

为了积极完成今年公司给我矿规定的每月采掘计划和

各项重点工程签订的安全目标责任书，在矿领导的统一指挥下，我带领全体安监科同志做了以下具体工作。在起汇报如下：

一、以提高自身素质为突破口，在不断的学习中提高认识，掌握干好工作的基本技能和知识

从煤矿兼并重组以后，我经常地把自己放在煤矿建设的总体框架中来反思自己，审视自己，看自身能力和素质的提高幅度，能不能适应公司发展的需要、能不能适应形势任务的需要，能不能适应完成正常工作的需要。经常地告诫自己，要在工作中能够立得住脚，不辜负领导和广大员工们的期望，自身素质的强弱是关键。回顾近一年来的情况，为了提高自身能力素质，上让领导放心，下让员工满意，我系统的学习了关于搞好煤矿安全生产的科目书籍，全面地提高自己，力争在语言表达的能力上有突破，在协调关系的能力上有突破，在组织管理的能力上有突破，在完成工作的标准上有突破。通过学习，感到既开阔了眼界，又丰富了头脑，既学到了知识，更看到了差距。在不断的学习中提高了自己的能力素质，增强了干好本职工作的本领。

二、在坚持原则的基础上保证完成工作的标准和质量

1、加强了安全制度和操作流程建设和执行力度，做到了制度、系统、人、物的高度通一。（严格执行安全生产责任制度、安全目标考核制度、安全生产隐患排查、治理、报告

制度等。）

2、加强了火工品的管理，严格落实了火工品的领退和使用情况，保证了火工品无流失，减少了重大安全隐患。

3、加强了轨道运输的管理，监督落实了“一坡三档”的安装和“行人不行车，行车不行人”的制度，从很大程度上保障了矿工的人生安全，为安全方面提供了保障。

4、监督落实了水炮泥的使用、监督改善了风筒、闭墙、风门跑漏风现象、加强消防器材的管理，为排除“一通三防”方面的安全隐患打下了坚实的基础。

5、加强了采掘方面的管理，监督实现落实了掘进工作面“有掘必探” “先探后掘”。回采工作面的支柱初撑力和支柱的迎山角的管理保证了迎山有力。

6、加强机电方面的管理：监督落实了各种电器设备保护装置和电器的失爆现象。

7、每月组织各科室领导进行了三次全矿井上下安全大检查和不定期抽查，和陪同上级部门检查。对查出的隐患当时能处理的现场落实处理，不能现场处理的在调度会上用三定表的形式，落实到人定期整改，矿检查出问题XX条，公司查出问题XX条。已经全部整改完毕

8、严抓“三违”对三违人员进行了批评教育和罚款处理、对严重“三违”进行开除处理。

9、每月完成了矿规定的下井和值班等各项任务，对安全

员每月进行了理论培训及结合实际的考试，在很大程度大提高了安全管理业务水平。

三、以树立良好形象为牵引，在坚持行为影响、示范引路的前提下激发部属工作热情

俗话说：“喊破嗓子，不如做出样子”，作为一个安监科长，如果在台上说的是一套，在台下做的又是一套，就会对下属造成非常不好的影响，因此，在日常工作中，我非常注重自身的形象，特别强调全局观念，工作到位不越位，有权不越权，当好助手，服从全局，认真贯彻落实分公司和科室形成的决议，要求部属做到的，我自己首先坚决做到，要求部属不做的，我带头不去违犯，不搞小动作，为人做事坦坦当当。在各项工作中，我做到了加班加点第一个到位，集中学习第一个到场，急难任务第一个先上，在部属心目中树立了善于吃苦，勤奋工作良好的形象。一年来，平时经常加班加点到深夜，重大节假日基本没有休息。在日常的工作和生活中，我非常注意关心、帮助员工，并主动帮助他们解决实际生活困难，使大家有心里话愿意和我讲，有困难事愿意找我办，有效的保证了人员思想稳定，形成了一盘棋局面。大家什么事都能以公司利益为重，以部门利益为重，讲团结，讲协作，出色的完成了各项工作任务。

四、存在的问题及下步打算

⑴安全隐患排查落实不够到位⑵安全管理力度不足⑶

安全教育培训不到位⑷安全设施不到位。（5）我自身也认识到了自己的不足之处，理论知识水平较低，现代办公技能不强。随着现代煤矿管理制度的完善，对煤矿管理人员素质要求也更高，需掌握的知识也更广。

2012年我要吸取2011年的经验教训，从以下几个方面搞好安全工作。

1、加大隐患排查、落实制度。真正做到责任到人、限期整改。

3、设立专门的安全培训机构，合格一人，上岗一人，绝不能把滥竽充数、不劳而获者带入岗位。

4、积极配合安全矿长搞好各项煤矿安全生产工作。

5、建立一支正规的、符合现代煤矿安全生产需要的产业队伍，从制度上、管理上、人文上留住人才，提高职工的劳动积极性和企业归宿感。

6、继续学习和引进新的安全管理理念，总之煤矿的安全管理工作重在落实，要做好一个煤矿安检科科长，必须保持清醒的头脑，坚持“以人为本、安全优先”的基本原则，贯彻“安全第一，预防为主”的正确方针，严格执行公司领导的安排和指导，扎扎实实奋斗在安全管理第一线，坚持深入井下、深入现场，把安全管理工作抓细做实，脚踏实地的为我矿的安全生产尽一份心、尽一份力，尽一名安检人员应尽的责任。

XXX

2012年X月X日

第5篇：安全管理人员述职报告

安全管理人员述职报告

对于过去半年的工作无论完整与否，都需要一个标点来结束，是句号是逗号还需领导来认可。对于这半年的工作我从如下两个大的方面给予汇报，一、安全是企业的生命线，是企业实现利益的保证

施工安全是一项常抓不懈的工作，从项目的招投标开始，到整个工程的竣工验收，始终是横贯整个工程的一条主线，比不可少，如果安全管理工作出现问题，那么企业在成长过程中将举步维艰。

二、安全工作无大小、无巨细

今年11月份，项目安装工作逐步大规模进行，施工现场多处存在高空作业与交叉作业等重大危险源，且作业人员大幅度增加，员工素质参差不齐，施工队在施工进度催促的情况下往往忽视安全工作，必要的规章制度在执行起来工人总是嫌麻烦，经常出现抵触情绪，个别人员甚至出现连必要的劳保用具都佩戴不齐，使各项规章制度形同虚设，成了空头口号，有时为了应付检查以施工进度为借口，敷衍了事，这种苗头一旦蔓延起来，将严重影响到项目的安全管理工作，进而带来不可估量的的损失。

三、岗位工作总结

1、以“做一名合格的专职安全员”为工作动力，以“抓安全就是做善事”为个人工作理念，协助徐经理认真落实安全生产责任制，扎实做好安全培训工作，切实将安全知识将安全知识传达给施工人员，以“以人为本”的态度认真完成培训课程，坚定的履行《安全目标责任书》承诺，确保顺利实现项目部三级安全生产目标。在管理中敬业

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爱岗，对安全意识淡薄、经验不足、怕麻烦、惰性思想作祟的苗头，通过现场分析交易将隐患扼杀在萌芽状态。

2、在XXX的带领下，认真对施工现场的设备和人员进行安全职能监督，在检查工作中组织相关人员对现场临时用电、特种设备及车辆进行检查，使所施工的设备及设备能健康稳定的运行；坚决狠抓无证作业，杜绝习惯性违章行为，严格处罚不落实整改制度的队伍，使自己能够掌握威胁安全生产的重大隐患与薄弱环节。

3、围绕“安全标准化”管理体系，从职业健康、安全、环保三大方面展开，由于从事安全工作经验嗨不丰富，在工作中还存在这样或那样的问题。这就需要我在今后的工作中不断的去摸索去实践来全面自己，实实在在的掌握“安全标准化”的精髓。

4、定期对临时用电设施进行清查，对破损线路进行了整修，防止发生电气火灾和触电事故的发生，确保用电安全。

5、不断的学习充实自己，完成更进一层的扎实蜕变。安全是一个永恒的话题，安全知识的海洋是浩瀚无边的，需要我们自己去把握去学习，因为将来还有很长的路要走，熟练掌握相关工种安全操作规程及相关安全生产法规是最基本的要素，俗话说“干一行就得爱一行”既然选择了就不要去抱怨去后悔，扎扎实实的干好自己的本职工作，真正做一个新时代、新思想、有内涵的专职安全管理人员。

在这近半年时间中，由于徐经理对安全工作的高度重视，加上项目部全体人员以及施工队的积极配合和所有施工人员的共同努力，项目部的安全生产工作取得了一些成绩，为项目部的经济利益和人员稳定做出了应有的贡献。但是，在肯定成绩的同时，我也清楚的认识到项目安全管理的障碍和自己的不足：

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安全管理障碍：

1、少数施工队管理体系不明确，负责人安全生产意识不强，安全生产观念比较淡薄，存有侥幸心理；

2、极少数施工队对于安全隐患整改单置若罔闻，整改不及时，不到位，并呈动态变数，引起一些不必要的小事故发生；

3、个别施工队伍安全生产防护设施、安全生产劳动保护用品等有时不能及时保质保量配备齐全，一定程度上影响施工安全质量正常进行；

4、分包施工队人员流动性大，施工队安全管理人员责任性不强，不能及时上报施工人数，不利于项目安全管理计划的正常实施；

个人存在的不足：

1、对与相关法律法规及一些制度文件的学习贯彻还不到位，组织、沟通能力还有所欠缺，独立处置较大问题的能力还达不到标准；

2、工作中处理事情还不够胆大不够坚决，有事瞻前顾后，影响到自己对问题严重行的正确判断；

3、缺乏全局观念，对全局掌控的能力还有待提高，看问题不够全面不够深入，工作实施过程中，易出现漏洞，理论知识掌握不够全面，有时会出现捉襟见肘的尴尬局面。

经过这半年的工作，我也发现自己离一名合格的安全管理者还有一定的差距，但庆幸的是在这半年我不仅从方经理身上学到了很多技术上和管理上的知识，更多的是学到了很多做人的道理，其实我也深刻的体会到即使把自己所有的精力都投入进去，安全工作都不可能做到完美，毕竟安全工作涉及面太广太繁琐，但我深知自己多付出一