党建干部述职报告（共12篇）

第1篇：乡镇党建干部述职报告

乡镇党建干部述职报告

乡镇党建干部述职报告范文(一)一年来，在镇党委、政府的正确领导下，在上级业务部门的直接指导下，在各位领导同志的支持帮助下，我能较好的履行了工作职责，圆满完成了各项工作任务。现就一年来的工作和今年目标计划汇报如下：

一、学习立身，不断提高政治理论水平

坚持系统认真学习了中央一号文件、十七届五中、六中全会和胡总书记一系列讲话精神，进一步领会了科学发展观的深刻内涵，使自己在思想和行动上始终与党中央保持高度一致;今年将继承结合岗位实际，认真学习党在农村的各项方针政策，加强学习基层组织建设、关心下一代、妇联等有关知识，增加自己工作的预见性和主动性;积极进行学习交流，撰写体会文章不断提高自己的综合素质。

二、真抓实干，完成好各项工作任务

1、关教工作：一是解决了认识问题。关心教育好下一代，是关系党和国家前途命运的战略工程，是关系到中国特色社会主义事业兴旺发达、后继有人的希望工程，是关系亿万家庭切身利益的民心工程，是社会主义精神文明建设的基础工程。做好关心下一代工作是一项功在当代、利在千秋的伟大事业。为此今年继续严格按照“围绕中心、配合补充、因地制宜、量力而行、立足基层、注重实效”的方针开展工作。二是争取领导重视，健全机构保障。1)、镇党委决定由胡书记担任关工委主任，各大办公室主任兼任成员，加强了关教工作领导机构。2)、按照“横向到边、纵向到底”的工作要求，在全镇13个村、2个学校、镇机关分别健全和完善了关工委组织，制定了一些切实可行的工作章程、监督机制和目标职责。并积极走访身体状况好、政治素质高的“五老”人员，充分动员他们为青少年健康成长做实事、办好事。目前全镇共建立健全关工委组织16个，成立关工小组80个，成员110个人，其中离退休老同志28人，占成员总数的26%。去年累计参与关教工作人员150余人，基本逐步做到：哪里有青少年，哪里就有关工委组织。三是加强对青少年的教育教导。清明前和县文物局在王翦墓开展植树造林绿化环境活动;组织五爱教育主题活动15次，参与人数达280人次;共组织法制宣讲团2个，报告场次10次，受教育人数2100人次;开展热爱祖国、热爱党、热爱社会主义主题活动，开展学党史、颂党恩、热爱党、跟党走宣讲活动16次，听讲人数达到3070人次;开展党史知识公开竞赛活动，印发试题170份，收回试卷165份，干部职工集体答卷130份;举办党史知识展览7期，文艺演出6场次，写颂党作文169篇，出黑板报15期，热爱党红歌大赛6场次，参与学生达670多人次，大型文艺表演1次。四是送科技进村拓宽就业渠道，成立三所农业科技学校。到贤镇农业科技学校，旨在提高新型农民各项综合能力和技能等，惠店村农业科技学校，覆盖了南片万亩酥梨长廊所有农户，新合村农业科技学校，全面覆盖我镇北片优质苹果栽植区农户。惠店、新合学校已经培训七次，专家已经下农田现场指导3次，参加人数累计达到380多人次，对外输送技术劳动力1400人。今后继续保持稳中有升。五是增强自身优势。发挥关教人员在政治、时空、经验、亲情等方面的优势，建设帮教组3个，帮教成员20个，共帮扶、教育好了无业游荡青年3名。六是抓落实，促进家长对青少年的经常性教育。1)与法院联系，在田院长带领下，厅长法官一行24人来我镇进村入户送法下乡宣传。7月28日开始，先后到惠店村入户宣讲，到贤村和机关在三楼会议室进行常识性培训和重点民事案件讲解;庄镇村仁义组和渭北组交界处进行普法教育和民事纠纷、正当防卫等培训宣讲，忽家村就农村邻里矛盾纠纷调处、桩基日常案件处理程序进行了专题宣讲。2)我镇有网吧1个，确立网吧监督员2名，其中五老1名，共培训6次，监督网吧12次，教育和制止未成年人进入网吧120人次。3)全镇享受蛋奶工程学校2所，享受学生达3000余人，配备监督员4人，监督次数48次。4)共为青少年办实事好事12件，并建设爱国主义教育、科技教育、法制教育基地三处。七是协助村关教组织斟酌选择好农家书屋地点，确定好管理机构，并对管理员的能力进行可行性分析研究，建立健全了借阅制度和各种登记表册，完善了管理体制。并以完善村级图书室建设为契机，全面完成了五好关工委达标工作任务。目前已建成图书室16个，共有图书50000册，确定图书管理员16人。关教工作今年将继续重点示范，辐射带动，全面启动，普遍达标，力争以新状态、新作为、新成就，开创关教工作的新局面。

2、妇联工作：一是积极落实香港关爱行动、关注留守儿童。和团委、关工委协调共争取捐款2200元，救济贫困儿童11名，帮扶优秀留守儿童11名;关爱弱势群体，对全镇留守儿童进行普查调查，留守儿童41人，结帮扶对子11个，五老参与11人。安置和指导落榜生60人次。二是搞评比，弘扬先进。抓好百名孝子、十佳孝星宣传动员活动。已经正常运营家长学校13个，累计上课13次，共培训家长360人次。共成立演唱队3个，秧歌队6个，体育队3个，参与人数达150余人。目前我镇妇女发挥了半边天的聪明才智，在家庭和谐、勤劳致富等方面，充分发挥了示范带动作用，新合村荣幸争取到妇女之家资格，致富女能手2名争取到市县级表彰，县级十佳和谐家庭示范户1名。

3、配合党委抓党建。一是配合副书记督促落实党建工作责任制，不断加强基层基础工作;二是积极配合圆满组织召开了到贤镇第十七次党员代表大会和到贤镇第十八届第一次人民代表大会;三是积极配合组织召开建党90周年庆祝大会;四是配合认真抓好践行承诺入党活动;五是全力配合做好村两委换届选举工作;六是狠抓“三带三示范”致富工程。在组织引领、党员干部和能人大户的带动下，种植中棚西瓜千亩、建设酥梨长廊7公里、红提葡萄百亩、粉红女士苹果800亩、苗圃200亩、养殖肉兔1万余只、肉牛200余头等。

4、完成好镇中心工作。围绕中心，积极协调配合全面完成了环境卫生百日行动、合作医疗和新农保收缴任务，县党代表和人大代表的推选和镇党代会、人代会的筹备组织工作;积极主动做好县全委会视察观摩和镇人民代表督查验收工作等。

5、督促所包联村搞好工作。一是督促纪贤村率先完成了镇上安排的合疗、新农保、扶贫救济、党报党刊发行征订工作任务，完成了一条巷道的水泥硬化任务;二是圆满顺利完成了纪贤村党支部、村委会换届工作;三是积极督促落实和发展纪贤酥梨长廊种植规模，鼓励土鸡、肉牛、生猪养殖产业发展。今年继续督促完成好连接到张路的路段硬化接通及电网改造更新、巷道亮化绿化美化任务。

三、廉洁自律，树好形象

严于律己，宽以待人。严格遵守党委政府制定的各项制度要求、定位好自己，工作上积极主动，做好领导的助手。班子成员需要协助和配合的事情从不推诿，坚持别人为自己做的任何付出都是不应该的，自己为别人做的任何事情都是应该的，通过自我思索反省，不断提升自己的内在涵养和综合素质，用实际行动树立良好的人民公仆形象。

总之去年工作上取得了一些成绩，但离党和人民的期望、组织的要求、广大群众的实际需要存在很大的距离，今后在镇党委政府的领导下，不断创造新的活动载体，带头做到兢兢业业工作，踏踏实实尽责，坚持用心去学习、熟悉掌握基层工作的原则和方法;用情去体会沟通，建立同志间的互助互信，营造团结和谐的工作氛围;用力去工作去探索，提高发展农村经济的工作水平。同时也真诚希望在座能够给予更多帮助和支持。

乡镇党建干部述职报告范文(二)自20XX年6月6日调到xx工作以来，在镇党委、政府的领导下，围绕党委、政府的工作思路，坚持政治理论和业务学习，求真务实，兢兢业业，恪尽职守，踏实并不乏创新地开展各项工作，圆满完成领导交办的各项工作任务，取得了一定的成绩，现将半年来所负责的各项工作述职如下：

一、不断学习，提升思想意识和理论素养

乡镇工作一直以来都是以“多、杂、乱”著称，我们又是基层一线工作人员，直接面对群众工作，只有具备了扎实的基本功才能更好地为群众服务。为此，我从以下4个方面加强学习。

一是、向新闻媒体学习。每天观看新闻，了解时事动态，同时学习人代会、党代会和十八大的相关精神。二是、向领导、同事和朋友学习。积极听取大家的意见和建议，工作中不断完善自己。三是、向群众学习。我们农业服务需要深入的学习、吸收先进、实用的农业知识才能更好地服务广大人民群众。四是、加强写作能力锻炼。积极总结提高，通过撰写网评、简报、心得体会等文章，在提炼思想意识的同时系统化自己的知识。

二、努力做好本职工作，较好地完成工作任务

1、党政办工作。

认真贯彻落实党政领导交办的各项工作任务，当好参谋和助手。做好上传下达，充分发挥办公室综合协调作用。时刻牢记服务宗旨，全心全意为同事们服务。

2、生态镇建设工作。

积极完善申报市级生态镇、特色旅游乡镇相关资料。参与乡村旅游建设，协助小河坝居委、院星村为打造“十里花海”的相关基础设施建设。

3、农田水利工作。

积极参与院星村灌溉工程的设计与施工，新修各类蓄水池x口，预埋管道x米。协助水政执法大队联合执法、公路局桥梁安全检查、芦池水库安全检查、河道非法采砂取石大检查等活动。完成山洪灾害预警系统建设，安装雨量监测器、宣传栏、标识牌等设施设备。

4、种粮直补工作。

兑现XX年种粮补贴资金x万元，补贴面积x亩。完成全镇种粮直补身份证号码升位x人，合并分户x人次，完成XX年的综合补贴、良种补贴、大户补贴申报工作。

5、科技、科协工作。

完善XX年科技、科协相关材料。结合阳光工程培训开展小河坝中药材培训x人次、院星李子培训x人次、玉泉蔬菜培训200人次、金狮村农业培训91人次。

6、其他工作。

积极完成领导交办的其他工作。配合协助办公室同事的工作。帮助更换土地确权证书2本，土地复垦25户亩，以及建卡贫困户的录入和开具证明等工作都勤勤恳恳、精心尽力，力求圆满完成工作任务。

三、主要体会

半年来，我有一些深刻体会。做基层工作，就是做具体工作，处理一些具体的矛盾。要做成一件具体的事，担当好一份具体的责任，做到群众满意、组织满意、自己满意，不太容易。

一是具体工作也需要全面考虑。有时看起来是一件小事，一件单纯的事，由于牵涉到群众的具体的切身的利益，就可能牵涉到方方面面。这就要求，考虑问题要细致周到，否则要重复做工作。

二是认真是做好工作的法宝。认真是责任心的体现。认真细致才能发现可能影响大局的细小问题，解决于萌芽细微状态。

三是要善于调动大家的积极性。作为一名基层干部，要能做具体工作，但凡事事必躬亲，既无必要，也不一定能完全干好。要在带头做事的基础上，调动大家的积极性。只有把大家的积极性调动起来了，群策群力，才可能做好工作。

四、存在问题及今后努力方向

半年来，在领导和同事们的帮助下，虽然我的工作能力得到了一些锻炼和提高，但离组织和人民的要求还有很大差距。主要是：一是深入群众不够;二是处理一些问题时，工作方法不够创新;三是工作中胆子不够大。在今后的工作中我会更加努力，在大家的帮助下，不断地提高自己的知识和业务水平，努力把工作做得更好。

乡镇党建干部述职报告范文(三)xx镇现有41个行政村，1个社区居委会，62个党支部，1726名党员。近年来，我认真履行党建工作第一责任人的职责，团结带领全镇各级党组织，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，立足镇情，攻坚克难，全镇党建工作取得了一定成效，经济社会发展实现了新的跨越。现述职如下：

一、管党意识

作为党建工作第一责任人,我深知“党委书记不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的道理，把握“农村抓党建，乡镇是关键”的规律，自觉做到凡会必安排党建工作，凡事必联系党建工作，正确处理了党的建设和经济建设的关系, 并且努力做到了“三个坚持”：即坚持党建工作与经济工作同等重要的观念，改变了 “一手硬，一手软”的状况;坚持“书记抓、抓书记”的方法，有力地提高了党建工作水平;坚持达到党建工作与其它工作相得益彰的效果，形成了“强党建、保稳定、促发展”的良好工作局面。

二、履职情况

(一)加强党委班子自身建设，形成工作合力。

作为班长，我严格执行民主集中制。在党委会议讨论研究工作时，做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，充分调动党委成员的积极性。如在制定小城镇建设施工方案、村干部调整方案、中心工作结账方案、突击工作推进方案等时，能实现集体决策，分工负责，成效一流。同时，坚持勤政廉洁。全体党委成员能自觉“把公家的事当私人的事做，把公家的钱当私人的钱用”，只要是上级安排的事，领导交待的事，群众反映的事，大家都当回事，不推给同事，不卸给下级，认真对待和办理。工作上向高标准看齐，生活上向低要求靠拢。没有大手大脚花钱的，没有插手工程的，没有中饱私囊的，不管是吃的、穿的、住的、用的，都很朴素。

(二)强化工作责任落实，健全规章制度。

年初，镇党委与各村各单位签订了党建工作责任状，确立了党建工作目标，明确了党建工作任务，并在年终进行单独考核结账，对成绩突出的单位和个人给予奖励。推行党建工作机关干部驻村制度。安排驻村干部帮助各村理清工作思路，协调解决问题，完成党建工作任务。特别是对3个后进村，安排农村工作经验丰富的干部驻村，帮助理顺群众情绪，缓解干群矛盾，提高干部威信，办了一些实事。全镇在党建工作方面共投入40万元用于改善软硬环境。

(三)狠抓基层组织建设，筑牢战斗堡垒。

一是调优配强村级组织班子。今年以来，镇委顶住压力，敢于亮剑，按组织程序果断调整了不胜任现职的4名主职、16名副职干部，进一步增强了干部的宗旨意识、作为意识和席位意识。二是建立了村后备干部台账。全镇从在外务工经商人员、退伍军人、在家能人中物色储备了178名后备干部。三是加强党员队伍的建设与管理。今年共培养入党积极分子48名，发展党员14名，16名党员如期转正。四是加强阵地建设。筹资84万元高标准高质量建成了7个党员群众服务中心，为党员群众开展活动提供了场所。

三、特色工作及成效

(一)树立先进典型，促进创先争优。

“七一”期间，在全镇范围分战线、分行业投票评选了10名党员标兵，这些标兵中，有一心为民，两袖清风的主职干部，也有好事让在前，难事干在前的副职干部，还有勇于创新、带头致富的普通党员，将他们的先进事迹在镇政府宣传栏公布，让党员干部学有方向，赶有目标，做有遵循，在全镇上下营造了“比、学、赶、超”的浓厚氛围。

(二)强化村干部教育管理,规范党员干部行为。

一是抓好党员干部作风建设。针对部分村干部开会办事拖拉、疲软、散漫的不良习惯。我觉得干部参加会议就象每个人家里办酒席一样，接的客人不能按时到场，主人的心情肯定不好。年初，把整治会风作为切入点，狠抓了干部作风建设，用会风的转变促进了工作的转变。同时，还注重抓好工作的督导落实，要求全镇各级干部要把事当事，树立“只有我们把事当事，别人才会把我们当人;如果我们对什么事情都无所谓，别人也会对我们无所谓”的思想，该干的事认真干，能干的事主动干，难干的事想法干。目前，全镇干部基本做到了接受任务不讲条件，执行任务不打折扣，完成任务不辱使命。二是对村干部实行“基础工资+绩效补贴+阶段性工作奖励”的结构补贴制度，以硬性基础工资保证村干部基本收入，以弹性绩效补贴鼓励村干部履职尽责，以梯度奖励激励村干部建功立业。三是创新方式，做好党员培训工作。镇委先后组织镇村两级党员干部到湖南、仙桃等地参观学习，使党员干部开阔了视野，拓展了思路。

(三)实施固本强基工程，彰显基层组织活力。

积极开展“双联双促”活动，全镇各级党员干部结对困难党员群众，共捐资捐物5万元，为群众办好事实事156件;争取资金为沙沟、金湾等村新建26公里通村公路;争取市纪委等结对单位支持，建设了通村通组道路、村党员群众服务中心等项目，有力改善了农村面貌;面对严重的旱灾，广大党员干部走在一线抗旱救灾，站在烈日下架线抽水，浸泡在发臭的污水中疏通渠道，他们默默奉献，毫无怨言，受到广大群众的一致好评，进一步提高了基层党组织的公信力和影响力，有力地巩固和扩大了固本强基的成果。(四)坚持“抓党建促发展”，实现经济社会跨越发展。

我们树立“抓党建也是抓发展”的观念，始终以党建工作为主线，不断探索党建工作和经济工作并驾齐驱的新路子。今年，引进工业投资项目4个，已动工2个，还有2个即将动工。工商税收在去年任务基础上可实现翻番，明年争取突破千万元。同时，本着“投资民生最靠谱，服务群众最踏实”的原则，投资700多万元升级改造了镇区主街道，铺设了两侧人行道，安装了路灯，补植了行道树;新建了一座标准化的集贸市场;修建了镇区两横一纵道路;建成了一座机关干部公转房;配齐了城镇环卫设施。引进资金，建成了一个能容纳145户的居民集中居住区;启动了一座能提供300套单元商品房的小区建设，逐步引导农民由住私房的习惯改为住单元楼。规划建设的占地20亩的休闲广场和一座商务酒店，年前可动工。

四、存在的问题

我镇党建工作虽然取得了一定的成绩，但仍存在许多不足。一是少数党支部“班子缺少凝聚力，党员缺少战斗力，群众缺少向心力”的问题还比较突出;二是部分村“集体经济无实力，为民办事无能力，推进发展无动力”的现象还较普遍。三是村级党员群众服务中心管理使用还不够规范。

五、下一步举措

一是继续抓好村级组织班子建设，尤其是加强对党支部书记的教育管理;二是进一步加强对党员干部的学习培训，不断提高其思想政治素质和相关业务素质，提高他们的服务意识、群众意识和发展意识;三是充分发挥党员群众服务中心的作用，提高其使用效率;四是扎实开展“三资”清理活动。盘活资产，用好资源，管好资金，发展壮大村级集体经济;五是加强示范点建设，通过树立典型，以点带面，促进全镇党建工作上台阶、上水平。

第2篇：干部述职报告干部述职报告 干部述职

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大家好!

201_年度在党委领导下、各部门配合支持下、部门同志克服减员的困难共同努力下，开展并完成了以下主要工作：

一、思想道德方面：

2016年，本人按照校党委、党总支、党支部的统一部署和要求，积极参与创先争优活动，严格对照党员中层干部保持先进性的具体要求和“五带头”优秀共产党员标准规范自己的言行，切实加强党性修养。注重加强与各部门之间、同事之间的沟通交流，工作中努力做到求真务实、团结协作、公道正派。

二、履行职责情况：

(一)党委办公室工作情况：

1、认真做好党委常委会、校党政领导班子会议、书记办公会和党务工作例会等党委重要会议的会务工作;

2、会同其他职能部门，共同组织开展好各类专题会议，包括2016年度党员代表会议、暑期党政负责干部会议、教职工恳谈会等，并协助做好市教委对我校校务公开、民主管理工作专项检查的各项准备工作和市教卫党委党风廉政责任制、党建工作责任制大检查的相关筹备工作和会务工作;

3、做好党委有关文件的起草、核稿、印发和汇编工作;

4、完成2016年党史大事记编

写工作，组织采访并整理完成《上海松江大学园区的建设与管理》一文，入选市教卫党委和市委党史研究室共同主编的《口述上海——教育建设与改革》一书;

5、协助完成学校2016年党建思政课题评审工作，组织开展好党建思政研究会年会、常务理事工作会议和暑期研讨会，做好2016年课题的申报、立项和结题工作，完成学校重点课题《高校推进学习型党组织建设的路径研究》的写作;

6、认真做好世博期间稳定工作和信息报送工作，撰写完成《上海对外贸易学院世博工作总结与“后世博”研究工作的思考》;

7、做好反邪教宣传教育有关工作;

8、协助做好兄弟院校和上级单位来访接待工作有关事宜，做好信访、保密和印章管理等工作。

(二)统战工作情况：

1、党派工作：定期与各民主党派支部主委沟通情况、交流工作，积极参与党派支部活动;协助做好党派成员发展工作;农工支部顺利完成换届;组织开展好民主党派代表、无党

派人士座谈会，民主党派负责人与党组织负责人联谊会;鼓励党派支部围绕学校十二五规划制定和岗位设置工作积极建言献策。

2、侨务工作：推荐代表参加上海市第十次归侨侨眷代表大会;协助留学归国人员联谊会召开理事会和会员大会，做好新会员入会登记工作;做好侨界帮困工作;配合做好市教卫党委港澳台地区及华侨学生统计工作。

3、人大、政协工作：定期协助组织召开市、区两级人大代表和政协委员座谈会。

4、区校联动：配合松江区侨办、侨联，组织开展好“侨法进大学”宣传活动;认真参加松江区委统战部与大学城各高校统战部长联谊座谈会，就区校联动工作开展研究交流。

5、统战理论研究与宣传：合作完成2016年度上海市教卫党委系统统战课题《高校党外代表人士培育工作研究》，入选第十五次全国高校统战工作研讨会论文集。

6、完成市教卫党委2016年统战年报工作。

(三)其他工作情况：

1、认真履行

党群机关总支组织委员工作职责，切实做好总支组织工作，重点抓好学习型党总支建设的探索与实践;

2、参与校史馆修订、补充工作，负责学科专业建设、党建、对外交流和师资队伍4块专题内容的设计和史料收集;

3、参与50周年校庆庆典有关工作。

三、廉洁自律方面：

本人廉洁自律，能按照党员干部廉洁从政的要求和廉洁自律的规定为人处事，没有违规违纪行为。

四、不足之处：

1、工作任务较为繁重时，对于优化管理和改进工作的思考与研究仍显不足;

2、在深入基层党组织和党派组织开展调查研究、及时把握动态等方面尚有待提高。

五、创先争优活动：

1、制定实施学校“创先争优”活动的实施方案，组织开展了第一阶段——“建功世博、迎接校庆、展示风采”

主题活动和第二阶段活动公开承诺、领导点评等环节;

2、组建了我校世博志愿者工作临时党委;同学校所在地街道党委建立了联系;开展了市委和教卫系统的“世博先锋行动”先进基层组织和优秀党员的评选和典型材料推荐活动;组织了世博试运行期间的观展、全校党员收看世博培训录相、网上签名等活动;

第3篇：老干部局党建工作述职报告

，在县委、县政府的领导下，在县人大、县政协的监督支持下，我局坚持以十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕县委“135”工作目标，紧紧依靠全局干部职工开展工作，全面完成了今年的各项目标任务。现将一年来党建工作情况简要报告如下：

一、党建工作稳步推进

按照今年全县组织工作要点的安排布署，结合自身实际，我局重

点抓好了以下几方面的工作：

（一）加强组织建设，提升党建水平。

以加强领导班子建设和党员队伍建设为核心，进一步巩固了学习实践科学发展观活动成果，扎实抓好党员干部理想信念教育和干部队伍教育，完善长效管理机制。一是制定党委议事制度和工作制度，进一步规范了决策工作，扎实推进党内基层民主建设。在各项活动和重大决策实施前，局党委都认真落实党内基层民主工作，广泛征求意见，让干部职工参与到其中。二是加强党员教育管理。认真做好了党员信息管理工作，建立党员情况信息登记制度，并按时向县委组织部上报党员统计报表；认真做好了党员党费收缴工作，全年上缴党费4493元；在发展党员工作方面认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和个别吸收的原则。今年，转入党员1名，年未实有党员86名。三是切实加强本系统新社会组织党建工作。对蚕桑协会党支部配齐、配强班子，使党组织成为推动协会工作核心力量。同时，高度重视银华丝绸实业有限公司、蚕业公司、东方宾馆党建工作，建立了领导干部联系点制度和党建工作指导员制度，通过开展“三分类三升级”活动，实施“旗帜？提升？转化”工程，有力地推动了企业党建工作的开展。

（二）强化思想建设，营造党建氛围。

一是不断深化“四好班子”和机关党建创先争优工作。结合我局党建工作实际，认真制定了创建“四好领导班子”规划，明确创建目标，制定创建措施。在创建工作中，局党委以“四好”班子的要求为创建目标，紧紧围绕“学习、团结、勤政、廉洁”开展创建活动，重点做好了“富民惠民、改善民生”工作，使活动富有成效，基本形成了学习好、团结好、勤政好、廉洁好的“四好班子”建设要求；机关党建基本形成了“事业同心、义务同尽、权利同享、待遇同等、文化同向、生活同乐”的和谐局面。二是加强了学习型学组织建设活动。抓好对系统内的党员培训学习教育和中心组成员的学习，制定好学习内容和计划，采取请进来、走出去的学习方法，结合工作实际和工作重点、难点、热点，扎实抓好深入学习实践科学发展观活动，使学习不走过场。通过每周的党性教育活动，进一步增强了党员干部的日常管理，党员干部干事的自觉性和责任感，都能够自觉投入到“城乡基层党组织结对共建”、“领导挂点、部门包村、干部帮户”和“城乡环境整治”活动中，积极为建设“魅力新城”做出应有的贡献。全年共开展党员理论学习23次，撰写调研文章3篇（其中：产业对策1篇、廉政建设1篇、预防职务犯罪1篇），各类理论学习心得体会12篇，各类信息60余条（包括组织、纪委、宣传等部门信息），县级采纳共25条，市级采用12条，编撰了《蚕桑产业》40期，全面完成了信息及电子政务建设工作，为全系统营造了良好的创先争优活动氛围。

（三）狠抓党风廉政建设和反腐败工作。

一是狠抓责任制落实。印发了《党风廉政建设工作意见》，调整和充实领导组，做到分工明确，责任清晰，措施到位，严格检查。同时，局党委还与各股室和党组织分别签订了《党风廉政建设责任书》，层层落实了责任，深入开展了廉政文化“进机关”、“进家庭”活动。二是积极构建惩治和预防腐败体系基本框架。按照惩防体系和廉政风险防范管理工作的部署和要求，下发了《关于深入推进廉政风险防控机制建设的实施意见》、《关于开展惩治和预防腐败体系基本框架构建工作的实施方案》、《关于建立健全惩防体系制度的实施意见》等文件，对惩防体系建设任务进行了分解，健全完善了154个制度，形成按制度办事、靠制度管人的长效机制。三是加强监督检查。认真落实《廉政准则》，从领导干部廉洁从政实际出发，一方面认真落实了党内监督制度，对公款吃喝、公车私用、收送礼品礼金等违纪违规行为保持高度的警觉；另一方面建立健全了群众参与纠风工作机制，加大对权力运行的监督力度，将述廉、评廉、用廉结合起来，促使权利规范运行、阳光操作。四是加强反腐倡廉教育。我们综合运用各种教育手段和载体，结合主题实践活动和警示教育，深入开展廉政文化教育，促使全局树立“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚。五是加强党务公开工作。印发了《关于在创先争优活动中深入开展党务公开工作的意见》，把党务公开工作列入重要议事日程，切实加强领导，认真研究部署，精心组织实施，充分利用简报、党政网、政府信息网等形式开展党务公开工作，在全系统营造了良好的党建工作氛围。

（四）扎实开展创先争优活动

1、制定活动方案，精心设置载体。

围绕“巩固提高，积极发展”

第4篇：老干部局党建工作述职报告

老干部局党建工作述职报告

老干部局党建工作述职报告，在县委、县政府的领导下，在县人大、县政协的监督支持下，我局坚持以十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕县委“135”工作目标，紧紧依靠全局干部职工开展工作，全面完成了今年的各项目标任务。现将一年来党建工作情况简要报告如下：

一、党建工作稳步推进

按照今年全县组织工作要点的安排布署，结合自身实际，我局重点抓好了以下几方面的工作：

加强组织建设，提升党建水平。

以加强领导班子建设和党员队伍建设为核心，进一步巩固了学习实践科学发

展观活动成果，扎实抓好党员干部理想信念教育和干部队伍教育，完善长效管理机制。一是制定党委议事制度和工作制度，进一步规范了决策工作，扎实推进党内基层民主建设。在各项活动和重大决策实施前，局党委都认真落实党内基层民主工作，广泛征求意见，让干部职工参与到其中。二是加强党员教育管理。认真做好了党员信息管理工作，建立党员情况信息登记制度，并按时向县委组织部上报党员统计报表；认真做好了党员党费收缴工作，全年上缴党费4493元；在发展党员工作方面认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和个别吸收的原则。今年，转入党员1名，年未实有党员86名。三是切实加强本系统新社会组织党建工作。对蚕桑协会党支部配齐、配强班子，使党组织成为推动协会工作核心力量。同时，高度重视银华丝绸实业有限公司、蚕业公司、东方宾馆党建工作，建立了领导干部联系点制度和党建工作指导员

制度，通过开展“三分类三升级”活动，实施“旗帜？提升？转化”工程，有力地推动了企业党建工作的开展。强化思想建设，营造党建氛围。

一是不断深化“四好班子”和机关党建创先争优工作。结合我局党建工作实际，认真制定了创建“四好领导班子”规划，明确创建目标，制定创建措施。在创建工作中，局党委以“四好”班子的要求为创建目标，紧紧围绕“学习、团结、勤政、廉洁”开展创建活动，重点做好了“富民惠民、改善民生”工作，使活动富有成效，基本形成了学习好、团结好、勤政好、廉洁好的“四好班子”建设要求；机关党建基本形成了“事业同心、义务同尽、权利同享、待遇同等、文化同向、生活同乐”的和谐局面。二是加强了学习型学组织建设活动。抓好对系统内的党员培训学习教育和中心组成员的学习，制定好学习内容和计划，采取请进来、走出去的学习方法，结合工作实际和工作重点、难点、热点，扎实抓好深入学习实践科

学发展观活动，使学习不走过场。通过每周的党性教育活动，进一步增强了党员干部的日常管理，党员干部干事的自觉性和责任感，都能够自觉投入到“城乡基层党组织结对共建”、“领导挂点、部门包村、干部帮户”和“城乡环境整治”活动中，积极为建设“魅力新城”做出应有的贡献。全年共开展党员理论学习23次，撰写调研文章3篇，各类理论学习心得体会12篇，各类信息60余条，县级采纳共25条，市级采用12条，编撰了《蚕桑产业》40期，全面完成了信息及电子政务建设工作，为全系统营造了良好的创先争优活动氛围。

狠抓党风廉政建设和反腐败工作。一是狠抓责任制落实。印发了《党风廉政建设工作意见》，调整和充实领导组，做到分工明确，责任清晰，措施到位，严格检查。同时，局党委还与各股室和党组织分别签订了《党风廉政建设责任书》，层层落实了责任，深入开展了廉政文化“进机关”、“进家庭”活动。二是积极

构建惩治和预防腐败体系基本框架。按照惩防体系和廉政风险防范管理工作的部署和要求，下发了《关于深入推进廉政风险防控机制建设的实施意见》、《关于开展惩治和预防腐败体系基本框架构建工作的实施方案》、《关于建立健全惩防体系制度的实施意见》等文件，对惩防体系建设任务进行了分解，健全完善了154个制度，形成按制度办事、靠制度管人的长效机制。三是加强监督检查。认真落实《廉政准则》，从领导干部廉洁从政实际出发，一方面认真落实了党内监督制度，对公款吃喝、公车私用、收送礼品礼金等违纪违规行为保持高度的警觉；另一方面建立健全了群众参与纠风工作机制，加大对权力运行的监督力度，将述廉、评廉、用廉结合起来，促使权利规范运行、阳光操作。四是加强反腐倡廉教育。我们综合运用各种教育手段和载体，结合主题实践活动和警示教育，深入开展廉政文化教育，促使全局树立“以廉为荣、以贪为耻”的良好风

尚。五是加强党务公开工作。印发了《关于在创先争优活动中深入开展党务公开工作的意见》，把党务公开工作列入重要议事日程，切实加强领导，认真研究部署，精心组织实施，充分利用简报、党政网、政府信息网等形式开展党务公开工作，在全系统营造了良好的党建工作氛围。

扎实开展创先争优活动

1、制定活动方案，精心设置载体。 围绕“巩固提高，积极发展”的蚕桑产业工作总体思路，结合我局实际，以《关于在“三分类三升级”活动中实施“旗帜提升转化”工程的通知》文件明确了今年的活动载体，把“争创科学发展佳绩，争做产业发展先锋”作为活动主题，把“创五型机关”作为奋斗目标，对基层党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求，各支部也从实际出发，精心设计各具特色、务实管用的活动载体，分类提出开展创先争优活动的具体要求，形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相

比学赶超的生动局面。

2、建立制度，加强经验交流。 一是落实党建目标责任制。把创先争优活动作为重点考核内容，要求各支部把“创先争优”活动列入工作日程，并把目标责任书进行层层分解，目标到人、责任到人。二是建立了领导干部联系点工作制度。针对我局企业党组织的实际情况，为确保活动开展落到实处，我局加强了对企业党组织和蚕种场党支部开展创先争优活动的指导工作。4名局领导分别联系蚕种场、蚕桑协会、蚕业公司、银华公司党组织，做到了经常深入联系点调查研究，加强督促检查，搞好具体指导，帮助解决实际问题，确保各项活动安排全面落实。三是实行党建工作联系人制度，从局机关党员干部中挑选精干力量为银华丝绸实业有限公司、蚕业公司、蚕种场分别落实了2名党建指导员，负责指导、协助支部认真组织落实活动安排。四是建立了支部定期交流会制度。通过交流会，各支部认真学习其

它支部好的经验、好的做法，完善和改进自身在活动中存在的不足；同时，也将本支部好的做法与其它支部交流，带动其它支部开展创先争优活动，形成了“比、学、赶、超”的良好活动氛围。

3、强化宣传，营造活动氛围。 一是抓好动员。按照年初制定的活动规划，我局坚持做到每月召开1次小结会，及时传达上级会议、文件精神，进一步统一党员干部的思想，确保活动的开展与县上保持一致。通过深入动员，使参加活动的党员及时处理好活动与工作的关系，把当前工作与活动结合起来，运用活动成果指导工作，有力地推动了各项工作的深入开展。二是抓好学习。制定了创先争优年度学习计划，要求各支部为每名党员配备专用学习笔记，采取集中学习、分组讨论、个人自学等多种形式，认真学习县创先争优活动领导小组及办公室下发的创先争优活动文件，使全体党员明确了活动主题、总体要求和方法步骤；同时，要求参学党员做好

笔记，每年撰写2篇心得体会，确保学习不走过场。三是抓好宣传。局机关支部、蚕种场支部制作了宣传横幅和宣传专栏，及时将活动方案、阶段安排、公开承诺以及党员的心得体会张贴，使干部职工知晓活动进展情况。

4、公开承诺，积极践行承诺。

着重做好了公开承诺这一规定动作。一是做好承诺的准备工作。承诺前，各支部和党员广泛征求意见建议，把服务对象的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据，力求承诺事项得到服务对象认同。二是规范承诺程序。按照宣传动员、提出承诺、支部讨论、组织审定、宣誓承诺、公开公示六个程序进行，重点把好公开承诺的审核关，确保党组织和党员的承诺事项符合实际，能落到实处。三是落实岗位践诺。坚持诺必践、践必果，将每名党员的公开承诺事项公开在宣传栏和示范岗座牌上，要求党员做到项项有着落，件件有结果。四是抓好领导点评。采取集中点评或个别谈话的方式对

党员的承诺事项进行逐一点评，并督促党员履行承诺事项。五是认真开展群众测评。4月和12月，我们组织分别群众对各支部和党员的承诺事项进行满意度测评，满意度达到了95％以上。

5、把握导向，集中学习讨论。

在学习讨论中，我们以庆祝建党90周年为契机，开展了重温入党誓词、“颂歌献给党”歌咏会、党史讲座、红故事大家讲、红歌大传唱、“读党史、学党章、建党业”、党的历史理论研讨等为主要内容的“忆光辉历程、寻先烈足迹、创一流业绩”主题实践活动，切实加强了理想信念教育和革命传统教育。在“入党为什么，在‘十二五’干什么”专题组织生活会中，我们紧扣主题，把握导向，抓住创先争优这个关键，引导党员对照革命先烈和先进典型，查找差距和不足，明确创先争优的努力方向。各党组织班子成员做到了带头参加讨论。党员结合各自的思想实际，联系本职工作中存在的问题，着力查找在思想观念、工作作风等方面

影响和制约工作的突出问题，做到了有的放矢。通过大讨论和宣讲活动，及时总结了开展创先争优活动以来取得的成绩和存在不足，达到了取长补短、共同提高、促进业务工作的目的，使创先争优活动成为党员干部做好各项工作的动力。同时，按照《关于开展“乡学文建明、村学王家元、远学杨善洲、近学李享雷”活动的通知》文件精神，认真组织开展了先进典型宣讲活动，使干部职工深刻认识到杨善洲精神是最具创先争优精神的典范，他的精神值得每一名党员干部，特别是领导干部去学习、去传承、去弘扬。通过学习杨善洲精神，在全系统形成了学先进、赶先进、做先进的浓厚氛围，进一步凝聚了广大党员加快“魅力新城”建设的决心。

6、积极竞赛，激发工作热情。

以“练内功、比贡献、创一流”为主题，以“百千万递进创建”活动为载体，深入开展了“争做行业标兵、争做业务精英、争做发展先锋，担当责任岗、担当示范

岗、担当攻关岗”为主要内容的“三争做三担当”活动，命名蚕桑股为示范窗口，办公室为示范股室，周厚祥等10名同志为“共产党员示范岗”，成立了党员志愿者服务队，制作了队旗，为每名党员定作了示范岗座牌和吊牌。同时，加强本系统典型培树工作，制定了培树规划2个，形成党组织先进事迹1个，党员先进事迹2个；受市委命名表彰党员示范岗1个，受县委命名表彰党员示范岗1个。党员志愿者服务队深入开展了桑树冬管技术培训、周兴镇茶子山村9社蚕桑产业发展和对罗仲书的定点帮扶以及界市镇天宝村和双凤镇新栽桑等活动，在群众中树立了党员先锋形象，受到了广大群众的一致好评。通过开展多种形式的岗位竞赛活动，激励党员立足本职，强化技能，转变作风，确保全年目标的全面完成。

7、深化“三级联创”工作，不断提升党建水平。

在创先争优活动中，我们坚持以加强党的执政能力和先进性建设、促进基层党组织和党员作用发挥为主线，着力在基层组织设置、干部队伍建设、党员教育管理、基层民主建设、促进行业发展、组织工作保障等方面再下功夫，进一步激发各级党组织和广大党员的生机活力。一是把惠民行动贯穿于工作之中，深入开展了“领导挂点、部门帮村、干部包户”活动，以“一帮一”的方式结对帮扶贫困党员10名、孤儿2名，通过传技术、扶资金、送物资等形式，引导帮扶对象走上致富之路。活动开展以来，共对帮扶村投入17000余元帮扶资金。二是进一步巩固626亩“川南优桑品种繁殖园”建设。把“川7637”、“川826”、“川98－1”作为主推品种，在全县改良嫁接桑树74。2万株，并积极向周边县区推广，有效解决了桑品种更新换代的问题，同时为蚕农增收300余万元。三是狠抓蚕桑科技示范户培育工作。通过建立示范户培育机制，对示范户进行全程培训，在全县打造了一大批蚕茧产量、质量“双

高”的养蚕大户，使单张蚕种产量达到45公斤，高出平均产量5公斤，茧价达到每公斤26元，高出平均价格1－2元，单张蚕茧收入达到了1000－1200元，起到了很好的示范带动作用。四是创新养蚕模式，增加蚕农收入。今年，我们继续在胡家双龙、响石小咀两个蚕桑重点村饲养“早夏蚕”358张，变传统的四季蚕为五季蚕，为两村蚕农增收40万元。四是加大产业投入，促进蚕农增产增收。今年，我局积极搭建科技平台，培训蚕农5800人次，特别注重大户的培育工作，使我县养蚕整体水平得到进一步提高了，为农民增产增收了奠定坚实基础。积极配合市科技局做好对圣灯镇牯牛村的“挂、包、帮”活动，对蚕农发放价值元的蚕需物资；对双凤镇40户“计划生育三结合户”实行帮扶，赠送4000元生产物资；抓秋季栽桑示范点200亩，投入3。3万元。五是加大党建经费投入，确保党建活动有序开展。年初，局党委与所属党组织签定了党建工作责任书，进一步明确了各党组织的年度工作重点以及职责，并实行年度考核，促进了党建各项工作的有力开展。同时，对党建经费给予保障。“七一”期间，局党委组织机关全体职工以及所属党组织负责人到周兴镇茶子山村开展了结对共建暨“唱红歌颂党恩”庆党90周年活动。同时，对唐永隆等11名优秀党务工作者和优秀共产党员予以表彰，给予了物资奖励。11月份，又投入近2万元用于征订党报党刊，并为离退休干部每人订阅了1份《晚霞报》，确保了党员教育有资料可用，党员学习有报刊可读，进一步充实了离退休党员的精神生活。

二、加强自身建设，促进各项事业全面发展 今年，我们围绕当前中心工作，进一步加强了自身建设，促进了各项事业全面发展。

扎实开展行政效能建设，营造良好的产业发展环境。

针对本系统服务态度、工作质量等方面的问题，局党委确定了本系统行政效能建设的方向，不分阶段，淡化形式，重在实效，解决问题，以局机关存在的突出问题为切入点，努力营造风清气正的产业发展环境。通过教育，使人人做到用心想事、用心谋事、用心干事，确保首问责任制、限时办结制、责任追究制落到实处，不断提高办事效率和服务质量。

综合治理和依法普法工作扎实推进，城乡环境综合整治工作富有成效。今年，我局把综合治理纳入工作议事日程，通过健全领导班子，明确工作目标，落实“六五普法”工作，建立重大突发事件信息网络，积极预防和处置群体性事件，确保了本系统综合治理工作的有序开展。通过开展城乡环境综合整治“进机关”活动，机关的卫生状况得到进一步改善，干部职工的精神面貌焕然一新，有力地推动了精神文明建设，使我局继续保持了县级最佳文明单位的光荣称号；通过落实鹅江花园责任区域的环境整治

责任，保持了公共场所墙面、路容、路貌的整洁，受到了广大市民的一致好评，城乡环境综合整治工作取得了初步成效。

安全稳定信访工作成绩突出。

一是建立健全安全生产长效管理机制。加大安全工作监督力度，落实安全工作“一岗双责”责任制，与相关责任单位签订安全生产工作目标责任书，定期开展安全隐患排查，召开季度安全生产总结会议，实行安全生产“月报告”制度，确保人民群众生命财产安全。认真开展安全生产“三项行动”，全年共整治隐患1起，整改率达100％。二是积极做好领导信访包案的处理和领导信访接待工作。坚持领导信访接待制度和信访双向承诺制度，成功处理两件信访件，老上访户没有出现越级上访对象，确保了行业基本稳定。通过采取有效的措施稳控，积极协调蚕桑员诉求事项的处理，解决了蚕种场职工反映的医疗保险问题。全年全行业无一例安全事故发生，无一例群

体性上访事件发生，行业基本稳定。计划生育成效明显。

认真落实计划生育“一把手”责任制，定期研究解决计生工作突出问题。一是抓好了计生“三结合”工作，投入4000元帮扶资金为帮扶镇40户计生“三结合”户提供项目、资金、信息、培训、政策等帮助，做到了“三落实、三到位”。二是扎实开展了已婚育龄妇女“三查”活动，积极开展人口和计划生育集中宣传教育活动，全年没有出现一例违法生育情况。保密、档案和党政网络管理工作规范到位，群团工作齐头并进。

严格执行保密工作有关规定，健全涉密文件的登记保管制度，档案管理进一步规范，明确专人负责党政网的使用和管理。网络运行畅通，确保了网上公文及时、准确交换，全年无泄密事件发生。着力加强了群团组织的领导，积极支持工会、妇联、协会等群团组织开展工作，党组织的凝聚力、向心力得到充分发挥。

三、以抓党建工作成果促进业务工作上

台阶。

局党委充分发挥各级党组织在经济建设中的积极作用，使我县蚕桑产业在全市继续保持了领先，全面完成了县委、县政府制定下达的各项任务。其中：全年发蚕种25255张，占任务数25000张的101％；实现蚕桑业产值2951万元，占任务数2400万元的123％；农民人均纯收入增收6。63元，占任务数5元的132。6％；完成桑园改良嫁接74。2万株，占任务数60万株的123。7％；培训蚕农5800人次，占任务数5000人次的116％；生产优质一代杂交蚕种22800张，占任务数0张的114％。

四、存在的问题

我局党建工作虽然取得了一定的进展，但与上级的要求还存在诸多不容忽视的问题，主要表现为：一是思想认识上不够到位。个别支部对上级精神学习掌握不够，还存在就党建活动搞活动的思想，没有把党建活动开展与推动工作有机结合起来，在抓活动、促发展方面还有一

定差距。二是工作进展上不够平衡。主要表现在机关支部与企业支部之间不平衡。特别是企业下岗党员较多，党建工作难度增大。银华丝绸实业有限公司处于停产状态，正实施厂址搬迁和原厂址房地产开发，蚕业公司重组后业务工作减少，两个公司所属职工均下岗。由于企业党组织所属党员均处于下岗状态，使企业党建工作难以有效开展。

五、下步计划

我们将结合创先争优活动的开展，围绕解决影响党组织建设的难点问题加强调查研究，采取多种形式激发党组织和党员的创先争优意识，促进全系统党建工作水平的提高，为建设“魅力新城”提供组织保证和思想保障。下步，我们将着重抓好以下几项工作：

一是扎实开展“三分类三升级”活动。按照“一类党组织上水平、二类党组织上台阶、三类党组织换面貌”的工作思路，抓好“旗帜”、“提升”、“转化”三大工程，实现党组织晋级升位目标。

二是制定相关的制度。包括创先争优活动领导责任制度、工作例会制度、台账制度、信息报告制度、领导干部联系点制度、督查通报制度、目标责任制度、领导点评制度、群众评议制度、公开承诺制、宣传推介制度等十一项制度。通过这些制度的制定，使我局创先争优活动更加规范、更加健全。三是深入开展帮扶活动。结合城乡党组织结对共建活动和“领导挂点、部门帮村、干部包户”活动，深入开展帮扶活动，对帮扶户给以经济上、知识上、情感上的帮扶，并鼓励非党员干部参与帮扶活动，形成齐抓共管的良好氛围。四是加强党员教育工作。以开展主题实践活动为载体，认真开展“三争做三担当”、“创先争优竞赛”、“百千万递进创建”等活动，经常性开展督查工作，督促本系统党员做一流党员、出一流成绩、有一流品质，推动我局创先争优活动的深入开展。

五是开展“两评两诺”活动。召开党员会

议、不同层次的座谈会，开展批评与自我批评，并深入基层，听取群众的意见，搞好调查研究，对存在的问题进行整改。六是大力实施创先争优六大“工程”。结合蚕桑工作和机关事务工作，不断加强基层组织建设，大力实施“动力工程”、“温馨工程”、“献礼工程”、“强基工程”、“提升工程”，以党建创先争优活动成果促进各项工作取得新的成绩。

第5篇：党建述职报告

2016年党建述职报告

溪后村洪天从

在镇党委的正确领导下，广大党员、干群的共同配合，创新思路谋发展，攻坚克难求突破，班子成员的共同努力下，工作取得了一定成效。做出了自己应有的贡献。现将履行党建工作岗位职责作简要汇报如下：

1、加强自身建设，狠抓支部建设

通过党支部集体学习，提高党支部成员的知识水平和工作能力。通过召开民主生活会，要求党员干部自觉做到大事讲原则，小事讲风格，党支部的凝聚力、战斗力大幅提升。

2、党费收缴补缴

以《党章》和党费规定为基本依据，以党支部自查自改为主要形式，对2008年4月《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》(中组发〔2008〕3号)以及我省实施细则实施以来党员交纳党费情况进行专项检查，对党费收缴工作中存在的突出问题进行专项整治。目前已经全面整改到位。

3、扩充党员队伍，狠抓思想建设。

今年，我村培养入党积极分子3名，加强党员思想建设，并且利用党内“三会一课”组织党员进行学习，看新闻、收看远程教育，讨论党支部的各项工作。

4、深入学习“两学一做”

带领全村党员干部深入开展学习实践”两学一做”精神，把学习践行”两学一做”与当前各项工作结合起来。结合自身实际，深入分析原因，总结经验教训，提出解决问题的思路、举措和办法;进一步改善工作作风，提高工作效率，用发展的思路和改革的办法解决工作中存在的突出问题，着力提升我们的工作能力和服务水平。

5、下一步工作打算

在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到我村党建工作存在的不足：

1、全村基层组织建设发展还不平衡，加强组织建设和开展载体活动投入不足。

2、党员干部队伍素质还需进一步提高，以适应新形势、新任务提出的新要求。

今后工作打算：转变作风，真抓实干，脚踏实地开展基层党建工作;积极探索、大胆实践、努力提高基层党建工作新水平。

第6篇：党建述职报告

2011年党建工作专项述职报告

尊敬的各位领导、同志们：

按照会议要求，我代表安监局党组向大会述职，希望各位领导和同志们对我局的工作提出宝贵意见。

今年以来，在县委、县政府的正确领导和县直机关工委的业务指导下，我局党组坚持以科学发展观为统领，按照 “围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，扎实推进党建工作，为县域经济发展提供了良好的组织保障。现将我局党建工作情况汇报如下：

一、抓班子、带队伍，加强组织建设

局党支部始终把加强组织建设作为一项重要工作来抓，不断加强班子和队伍建设。一是在班子建设中坚持民主集中制原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合的工作制度，重大问题集体研究讨论进行民主决策，做到既分工负责，各司其职，又通力协作，全局一盘棋。二是在党员和干部队伍建设中认真开展了发展党员工作。严格按照党章规定做好发展新党员的工作。今年有2名中共预备党员转为中共党员。三是作好党报党刊的征订学习和党费的及时缴纳工作，并按照“三会一课”的要求过好党员的组织生活会。从而进一步强化了班子的凝聚力、战斗力和创造力，保证了全局各项工作的长足发展。四是我们以“争做优秀共产党员、争做安全 1

发展忠诚卫士； 创建先进党支部、创建为民务实清廉安监机构”为目标，深入开展了 “双争双创”活动，在全局努力营造“比、学、赶、帮、超”的氛围，不断改进工作方法，提高工作能力，提升服务质量。

二、抓学习，强素质，加强思想政治建设

党支部从强化理论学习，推进学习制度化，积极引导全局党员、干部职工自觉提高自身综合素质。一是年初认真制定了支部工作和学习计划安排，将每周五下午定为集中学习日。全局先后有12名同志取得了注册安全工程师资格，全局职工学习气氛浓厚，学习效果明显。二是由于安监局成立时间短、年轻人多、基层工作经验不足，针对这一情况，我们把抓队伍建设做为一项长期任务进行了研究，制定了《干部培训三年规划》、《年轻干部、党外干部、女干部培养五年规划》，组织全局干部职工学业务、学理论、学知识、学做人，努力培训德才兼备的年轻干部。三是始终坚持树立讲团结、干事业的正气，努力用事业凝聚人，用机制激励人，用感情温暖人，在领导与职工间、职工与职工间建立起了和谐的同事关系，机关凝聚力、战斗力显著增强。

三、落实党风廉政建设责任制，提高党员干部的廉洁自律意识

一是我局始终坚持把落实党风廉政建设责任制作为基础性工作，把党风廉政建设工作、领导干部思想教育纳入党

支部学习的重要内容，组织党员干部集中收看党风廉政教育警示片，以典型案例等教育，警示方式增强党员干部廉洁从政和拒腐防变能力，营造了“以廉为荣、以贪为耻、敬廉崇洁”的良好氛围。二是按照中央、省、市纪委有关廉政建设文件的精神，对安全监管人员严格教育、严格要求、严格管理，狠抓纪律建设，做到始终把廉政建设贯穿于思想建设，提高党员干部队伍的整体素质;始终把廉政建设贯穿于制度建设，促进工作规范化;始终把廉政建设贯穿于作风建设，充分发扬艰苦奋斗精神;始终注重抓好党员干部队伍廉洁自律，营造廉洁执法的氛围，逐步树立了公正廉明的良好形象。在监管执法中，我们始终做到在法律法规面前人人平等。对于不依照《安全生产法》及相关法律法规进行生产经营的单位，我们一视同仁，在企业安全专项整顿工作中，我们坚持凡是达不到条件的一律停产停业整改，什么时候达标，什么时候生产。

四、以廉促勤，确保全县安全生产形势持续稳定

我局坚持廉政建设和安全生产工作两促进、两不误，以廉政建设推动安全生产工作，安全生产工作一年一个台阶。一是坚持隐患排查治理，建立安全生产长效机制。高度重视隐患排查治理工作，按照“横向到边、纵向到底”的工作原则，在全县扎实细致地开展了隐患排查治理工作。在隐患排查治理工作中，不断强化责任意识，建立了隐患排查责任制，谁排查、谁登记、谁负责督促整改，有力地促进了隐患排查治理工作的不断深入。二是狠抓安全生产执法，严防生产安全事故发生。定期开展安全生产大检查活动和安全生产专项治理行动，及时纠正存在问题，消除了一大批事故隐患，纠正了一大批违章违规行为。今年1-6月份，共联合检查各类企业事业单位1225家次，查处隐患1175条，整改1140条。三是努力推动行业规范发展，认真落实安全生产行政许可，加强了对新、改、扩建项目“三同时”管理。截止目前，共受理各类行政许可事项362个，办结351个，通过办理安全生产行政许可，进一步规范了企业基本安全生产条件。四是加大安全生产宣传培训教育。通过开展安全生产宣传月、安全生产知识竞赛、安全文艺大篷车、在电视台开设安全生产专栏、刊发《安全生产简报》等形式，宣传安全生产法律法规和安全生产知识常识，形成了全社会关注安全、人人关爱生命的良好氛围。狠抓安全生产培训工作，坚持把对企业负责人、安全管理人员、特种作业人员进行安全教育培训作为行政许可的必备条件和安全检查的要件，截止目前，共培训人员3200余人。通过培训，大大提高了他们的安全意识、安全管理能力和安全生产技能。

五、存在的问题和下步打算

上半年，在上级党委的直接领导下和局支部的努力下，我局党建工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题，主要

表现为：一是教育培训上，党员的思想教育有待进一步加强；二是创先争优活动的积极性有待进一步激发；三是围绕党总支中心工作抓落实的力度有待进一步加强。

下一步，我们将在县委、县政府的正确领导下，以落实科学发展观为动力，以加强和改进党的建设为突破口，以实现全县经济社会健康稳步的发展为目标，抓好2011年的党建工作。一是完善执行党建学习制度，把学习的体会和成果转化为推动党的执政能力建设转化为推进安监工作建设的能力；二是积极探索、大胆实践、立足创新抓特色，进一步开展创先争优活动。三是强化责任、加强领导、精心组织抓落实，使党建工作的效果体现在踏踏实实的工作之中。

以上报告，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。

二〇一一年七月二十日

第7篇：党建述职报告

述 职 报 告

*****党总支书记

***

一、全面从严治党，履行抓党建工作责任

把认真落实自治区党委从严治党“1+3”制度体系作为重要政治任务，按照从严治党要求，履行党总支书记抓党建第一责任人职责，牢固树立“不抓党建工作就是失职、抓不好党建工作就是不称职”的责任意识。全年主持召开了专题 研究党建工作会议6次，做到党建工作与*****中心工作同部署、同落实。明确班子成员职责，每人至少建立一个党建工作联系点，认真落实党建工作目标管理责任制。12月26日集中安排所属党支部召开了2016年度专题组织生活会，并进行了民主评议党员。要求*****党政班子成员以普通党员身份参加所在党支部专题组织生活会。同时要求各支部书记和每位党员分别代表支部和个人按要求在理想信念等四个方面进行对照检查，并认真开展批评和自我批评，党支部综合民主评议情况和党员日常表现，最后评出优秀、合格和不合格档次，考核结果作为干部使用、评先评优的重要依据。进一步压实从严治党责任。

二、加强基层组织建设，筑牢强有力的战斗堡垒。

（一）紧紧抓住“学、做、改”关键环节，认真组织开展了“两学一做”学习教育。一是完善制度方案，确保学习

1 教育扎实推进。二是打好“学”这个基础。组织党员干部撰写心得体会19篇。组织各支部开展了以“讲政治、有信念”、“讲奉献，有作为”、“学习焦裕禄，做合格党员”为内容的专题研讨3次。三是抓住“做”这个关键。聚焦目标任务和问题困难，积极作为，敢于担当。7月1日组织党员重温了入党誓词，走访慰问了两名困难党员，党员干部带头完成了近7000市亩抚育任务，党员干部发挥了模范作用。为四名困难职工子女争取到助学资金12000元，为两个家庭经济户申请了5万元无息贷款，班子成员和困难职工结成了帮扶对子。四是突出“改”这个根本。把完成中心任务和重点工作攻坚作为检验和衡量“两学一做”中边学边改的新标准。

（二）夯实党建工作基础。一是认真落实基层党建七项重点任务。进行了党员组织关系、党代表和党员违法违纪情况、基层党组织按期换届情况排查，重点开展了党费收缴专项排查。*****3个基层党支部，28名党员，共计完成补缴党费11204元。2个在职党支部和1个退休党员支部于2015年进行了换届，并选优配强支部带头人。二是抓实机关作风的转变。各党支部围绕党员理想信念模糊动摇以及在对不严不实等问题进行“回头看”的基础上，开展转变机关作风建设，取得良好实效。

（三）强化基层党组织政治功能。一是强化党员干部的理想信念教育。围绕贯彻落实“准则”、“条例”、执行“八项规定”主题，开展了党风廉政宣传月活动，引导党员干部

2 讲党性、重品行，做表率，以实际行动彰显共产党人的人格力量。二是充分发挥支部在干部管理中的作用，落实“三会一课”制度，坚持每周五组织1次支部学习会，落实领导班子每月1次中心组学习会。领导班子成员讲党课6次，参加学习讨论5次。

三、创新载体，发挥党员先锋作用

一是在接待服务中开展“党员示范岗”和“党员责任区”创建活动。通过定岗定责来提高党员的责任意识，开展以“保护生态，关爱自然”为主题的实践活动。二是立足*****转型实际，创新服务手段。党员干部 带头深入基层，开展“送服务送致富信息”活动，大力扶持职工群众发展林下经济，促进就业增收。三是组织开展了“我是党员我带头”义务劳动。在两个党员活动日，机关支部、联合支部党员干部带头净化、美化了环境。党员干部带头奉献了240个工日，完成了300市亩的造林任务；完成了拆除两户板夹泥房和176米鹿场围墙、垃圾清理及道路铺垫等工作任务。劳动中党员干部抢在前面，起到了模范带头作用。

四、存在的问题

一是思想认识不够到位。对党建工作重视不够，对“一岗双责”的职责落实还没有完全到位。

二是创新意识还不够强。对新形势下基层党建工作出现的新问题，新情况研究不深，工作方法还有待加强。党员教育管理的形式、内容和手段不够丰富。

3 三是检查问责还不够严。党总支制定了一系列规章制度，但个别制度不完善，致使个别党员部作风不严，综合素质不高，引领服务职工群众缺乏动力。对个别党员干部苗头性、倾向性问题批评教育蜻蜓点水，未严格追踪抓落实促整改。

四是考核机制还不完善。围绕党建工作责任制，虽然建立了一些制度，但存在制度落实不到位，职责履行不到位等问题，缺乏及时有效的监管制约手段，激励问责机制不够完善，存在强考核、弱问责的情况。考核结果运用不够充分，奖惩措施还不够有力。

五、下一步工作思路

（一）进一步强化理论武装，把学习党的方针政策习近平总书记系列重要讲话作为理论武装的主要内容，教育广大党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，强化宗旨意识，增强党性修养。

（二）进一步加强作风建设。切实增强党员干部的政治意识，规矩意识、纪律意识和服务意识，促进机关作风建设常态化、常效化。

（三）进一步强化基层组织建设。全面提升党建工作科学化水平，在严格执行组织生活会、“三会一课”和民主评议党员制度的基础上，丰富党内组织生活，积极接受党组织和职工群众监督，提升基层党组织的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用。

第8篇：党建述职报告

党建工作述职报告

李俊镇党委书记 孙 武

（2010年6月28 日）

各位领导，同志们：

按照县委关于开展“双述双评”活动的要求，下面，我就李俊镇党委和自己履职情况简要汇报如下，敬请评议。

一、基本情况

李俊镇党委辖17个党支部，其中农村党支部15个，机关党支部1个，社区党支部1个，有党员1280人。2009年7月以来，在县委的正确领导和县委组织部的关心指导下，在镇党委班子成员以及全镇党员干部的大力支持和积极配合下，自己发挥“一班之长”的带头作用，团结带领班子成员坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，扎实推进党建工作，为和谐社会建设和全镇经济发展提供了良好的组织保障，全镇经济社会快速发展，成效显著。2009年全镇重点完成了设施农业等各项工作，农民人均纯收入5204元。今年上半年，全镇重点开展了设施农业建设、新农村建设、小城镇建设等工作，目前各项工作正在扎实推进中。

二、主要做法和成效

（一）注重学习调研，强化理论武装，推进思想建设

1、加强学习，大兴学习之风。结合深入开展学习实践科学发展观活动，完善党委中心理论组学习和干部理论学习制度，组织党员干部学习党的十七大、十七届三中、四中全会及中央领导来宁视察讲话和县委夏书记在各种会议上的讲话精神，切实把思想和行动

1 统一到中央、区、市、县党委的总体部署和要求上来。一是领导干部带头学。党委中心组每期学习都提前确定一个专题，并将学习范围扩大到机关中层干部和各村支部书记，由班子成员结合分管工作谈体会、谈认识，使得班子成员在推进李俊科学发展上思路更加清晰，思想更加解放，发展的共识更加统一，进一步增强班子的凝聚力，为推动各项工作起到了示范带动作用。二是严格制度经常学。镇党委制定了年度学习计划，规范学习制度，坚持每周二、周五学习，做到学习有笔记、有体会。一年来，共举办各种培训学习会132场次，领导干部每人完成读书笔记2万字，撰写心得体会5篇，全镇领导及干部的政治理论水平明显提高，为全镇经济建设和发展提供了坚强有力的思想保证。

2、注重调查研究，理清发展思路。自从开展学习实践活动以来，镇党委班子成员多次深入各村进行调研，了解村情、民情，听取村两委班子成员及群众对镇党委政府工作的意见和建议，及时解决发展中存在的突出问题，优化发展思路，为推进李俊镇跨越式发展奠定坚实的基础。

3、深入开展学习实践科学发展观活动。按照上级党委的要求，认真组织开展学习实践科学发展观活动，促进广大党员干部进一步解放思想、提高认识、理清思路，不断增强坚持科学发展的坚定性和创造性，高标准、高质量地全面完成各项工作。

（二）注重“三级联创”，提升党建水平，推动组织建设

1、加强领导班子建设，建设“三支过硬队伍”。镇党委根据县委政府安排的重点工作，成立了基层组织建设、新农村建设等5个领导小组，由每个领导带头负责各项工作的开展和落实，做到了人人有担子，人人包重点，不断增强班子的凝聚力、战斗力和号召力。一是强化政治意识，建设思想政治素质过硬的领导队伍。通过中心组理论学习，坚定党委成员的政治立场，使他们互相支持，积极配

2 合，发挥集体智慧，在思想上、行动上与党委保持高度一致。二是强化责任意识，建设能力过硬的机关干部队伍。通过学习教育，转变干部作风，增强机关干部的事业和责任感。三是强化大局意识，建设作风纪律过硬的村干部队伍。选好配齐村干部，进一步规范村干部行为，使他们既是新农村建设的具体执行者，又是工作落实过程中的一线指挥员和战斗员。

2、积极开展“三级联创”活动。围绕县委、政府“十大工程”的实施，镇党委结合镇情制定了“紧扣一个中心，弘扬银川精神，加强四项重点建设，推进各项事业全面发展”的奋斗目标。镇党委与各村签订各项工作目标管理责任书，细化各项工作任务，制定考核标准，对重点工作签订责任状，全面提升“三级创联”活动水平。

3、围绕党员素质提升，强化党员管理。一是实行票决制发展党员。镇党委严把发展党员质量关，实行“三推一定”形式推荐先进分子83名，入党积极分子76名，新发展党员36名。二是深入开展无职党员设岗定责活动。制定了《李俊镇无职党员设岗定责实施意见》，全镇共有301名无职党员根据自身特点参加设岗定责和服务承诺活动。三是加强党员教育培训。全镇建立农村信息化服务站15个，现代远程教育点15个，农家书屋10家，建立许桥、友爱设施园艺示范培训基地，共举办各类科技培训班130场次，组织党员外出观摩学习21场次，培训党员2100人次，进一步增强了党员干部带头致富能力。目前，全镇涌现出党员示范户428户，党员干部结对子 206对，成为引导群众发展设施园艺的先锋党员36名。四是加强流动党员的管理。对外出务工党员建立了流动党员统计台账，发放流动党员证18个，定期对流动党员进行回访、密切与支部的联系，确保外出党员的管理。五是建立党内帮扶关怀机制。对全镇困难党员干部进行登记选册，共计慰问老党员45名，发放慰问金0.5万元，香油4500斤，大米面粉45袋。六是加大党员结对

3 帮扶力度。镇领导干部共联系农村党员21人，农村党员帮扶困难党员270人。

4、实施固本强基工程，加强农村基层组织基础建设。一是继续抓好村级组织整顿工作。按照“五好”党支部的要求，开展村级组织整顿活动，选优配强村级两委班子，先后调整4个村两委班子，调整人员4人，有力地促进了后进村的转化。在后备干部队伍建设上，按照一职一备的培养要求，培养后备干部75名。二是发展壮大村级集体经济。结合各村实际，充分利用现有资源进一步拓展思路不断发展壮大村级集体经济。截至目前，新建项目有8个村，力争用3年时间消灭空壳村，使10万元以上的村达到4个，5—10万元的村达到4个，1-5万元的村达到7个。三是实施村级阵地建设工程。今年，在县委的大力支持下，新建雷台、东方、丰登、友爱、西邵5个村部，提高基层党组织服务群众的能力。四是大力推进“支部+协会+网络”建设。在巩固原有协会基础上，重点抓好李俊、李庄、友爱村“支部+协会+网络”工作，目前，全镇建设支部+协会合作社12个，加入各类经济组织的党员248名，充分发挥了党组织和党员在经济建设中的引导作用。五是抓社区两委班子换届选举工作。对社区居委会的党组织书记进行公开直选，推荐产生新一届社区党组织成员候选人。

5、以第四个党建月活动为契机，深入开展创先争优活动。一是创先争优活动扎实有效。紧扣“提升党员素质，完善党内民主”主题，制定全镇党建月活动方案，于5月6日召开全镇创先争优的活动动员会。截至目前，共创建双带型、新农村建设型、使用人才型等党组织12个，党建示范点创建工作取得明显成效，全镇涌现带头致富型等模范党员480人。二是“功能党小组”设臵平台作用发挥明显，按照行业、产生特点充分发挥每位党员自身优势和特长，设臵不同功能的党小组，把优秀共产党员“五带头”标准融入到党

4 员的实际行动中，根据党员所从事的致富项目不同，成立了养殖，温棚种植、葡萄种植、汽车运输、矛盾纠纷调解等各类功能党小组62个，建立了基层党组织服务群众的平台。三是扎实开展普通党员讲党课活动。通过领导干部带头讲、普通党员主动讲形式开展普通党员党课活动，全镇共有47名党员干部为广大党员群众上了生动的党课。在建党89周年来临之际，镇党委表彰了先进党支部6个、优秀共产党员40名。

（三）注重制度建设，转变工作作风，狠抓工作落实

1、狠抓制度建设。制定出台党委中心组理论学习制度、干部队伍管理制度、考勤考核制度、值班制度等16项制度，下发给镇干部和各村支部，实现以制度管人，促进了工作作风转变。坚持党委集体决策制度，全镇重大事项通过党委会充分酝酿，班子成员畅所欲言充分发表意见，讲究民主，集体研究决定，确保决策的科学性和正确性。在农村全面推进“五牙子章”民主管理机制，进一步规范“民主议政日”的活动程序和内容，坚决推行党务、村务公开。每月25日民主议政日，全镇各支部严格按照镇党委的要求，按时组织党员干部和村民代表参加民主议事会议，会上就群众关心的公务用工、粮食化肥直补、村级工作、环境卫生整治、公务用工等事项进行讨论和民主评议。一年来，共召开民主议事会议160场次，参加的党员群众5000余人次，解决了群众日常关心的热点、难点问题。在全镇稳步推进党代表联系服务工作，建立党代表联系点，加强各级党代表的联络，做好党代表的视察、调研、监督、评议等服务工作，组织党代表观摩党的基层组织建设、经济社会发展情况，充分听取党代表的意见及建议。

2、狠抓作风建设。要求党委班子成员争作表率，深入一线，实行班子成员包片，各中心办公室包村负责制，认真执行各项制度，把建章立制同考核考评结合起来，让人人身上有压力有担子，从而

5 在全镇形成爱岗敬业、甘于奉献的良好氛围。

3、加强督查。镇党委采取定期和不定期的形式下村进行督查，推进各项工作的落实，提高工作效率，使党委政府安排的工作事事有着落，件件有回音。

（四）注重党风廉政建设，强化勤政廉政，当好廉洁自律表率 一是认真贯彻执行《永宁县廉洁从政六条规定》、《银川市党和国家机关及其工作人员不当行为问责办法（试行）》等有关规定。加强党员干部的党风党性教育，不断强化勤政廉政的思想道德防线。二是加大廉政文化的宣传力度，深入推进廉政文化“六进”活动，积极开展法律法规及警示教育活动。三是认真接待群众来信来访，积极配合县纪委开展工作，严格查办上级部门批转案件。截至目前，接县纪委转办件5件，全部办结完毕。四是加大村级财务审计力度。组织对全镇各村的村级财务情况进行全面审计，规范村级财务管理。

三、存在的问题

一年来，在全镇党组织和广大党员的共同努力下，我镇的党建工作取得了较大的成绩，但还存在个别支部在引导群众发展经济和推进重点工作的办法少、战斗力不强等问题。

四、今后的工作思路

在今后的工作中，我将继续团结和带领镇党委一班人，一是继续加强党员干部的学习教育，不断提高党员干部的整体素质和致富能力；二是加强村级组织建设，提高村级组织的执行力和战斗力；三是加强党风廉政建设建设，在廉洁自律中提升干部执行力；四是进一步转变作风，强化责任，抓好工作落实；五是在为民服务上狠下功夫，落实好基层党支部书记接待活动，为民服务全程办理制和无职党员设岗定责各项工作。

第9篇：党建述职报告

党建述职报告

一年来，本人在教育局党委的领导下，认真履行党建第一责任人的职责，现就抓党建工作情况述职如下。

XX中学党总支有5个党支部，在职党员65人，其中预备党员2人，1名积极分子正在考察培养。学校党组织班子健全，设书记1人，专职副书记2人，委员3人。

一、工作情况

（一）深入学习宣传贯彻党的十九大精神情况

一是加强学习宣传。通过发布微信公众号信息、张贴十九大精神宣传挂图和发放十九大精神图书资料等方式积极对十九大精神进行宣传。同时，把学习贯彻十九大精神与“两学一做”学习教育结合起来，作为当前和今后一个时期的头等大事抓紧抓好抓实，形成一个多层次、多角度、多载体、多形式的学习机制。

二是将十九大会议精神与当前工作中的重点任务相结合，在学以致用上下功夫。利用各种形式学习党的十九大精神，做到真学真懂、学深学透，并率先践行于工作，把党的十九大精神扎扎实实传达到教职工和群众中去。

（二）履行抓基层党建工作责任情况

按照从严治党新要求，始终牢记和履行党建工作职责，把抓好党建工作作为最大责任，全年主持召开会议专题研究党建3次，做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。认真落实2018

-12干部职工清楚入党流程；二是对支部党员发展工作进行自检自查，形成自检自查报告，明确了存在的问题和整改措施；三是加大党员培训力度。定期对正式党员采取经常性的培训方式，提高正式党员对发展党员工作的认识。

二、取得成效

1、党支部规范化建设成效显著，使支部党建工作有计划、有目标、有检查、有考核。

2、“十九大”“两学一做”学习教育特点突出、覆盖面广、效果明显。

3、充分发挥教职工代表参政、议政的作用，学校奖惩条例等重大决策或关系教职工切身利益的重大问题都由教职工代表大会讨论决定，从而规范了学校管理。

三、存在问题

1、党建工作有待加强；

2、教学工作繁重，在工作与学习的矛盾上处理得不够好，导致在系统地开展理论学习上还有欠缺；

3、党支部组织的活动过少。

四、下步工作打算工作思路：

2018年，我将认真学习贯彻县委和教育党委部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。

1、组织回头看，找短板、查差距、议对策，始终把十九大会议精神的学习贯彻作为工作开展的重中之重，坚持把学习贯穿工作始终。继续深入扎实开展“两学一做”学习教育。

2、切实增强责任意识，强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强党建工作，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。

3、加强制度机制建设，有效规范组织运行。深化巩固教育实践活动成果，完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、经常化。

4、进一步强化理论武装建设，不断丰富学习的方式和载体，深入扎实地开展理论学习，确保学有成效。以贯彻落实十九大精神为指针，以学校党建工作为引领，以党员队伍建设为推手，党建品牌为平台，以服务教育为核心，努力办人民满意的优质学校。

第10篇：党建述职报告

村党组织书记基层党建工作述职报告 在镇党委、政府的正确领导下，在村两委班子成员以及广大党员干部的大力支持和积极配合下，作为村支部书记，一年来，我始终严格要求自己当好党建工作“第一责任人”，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以创先争优活动为契机，多措并举，扎实推进党建工作，为本村经济社会建设提供了良好的组织保障，有力促进了各项工作的顺利开展。

一、采取的主要工作措施及取得成效

（一）带头落实党建工作责任制，建立党建工作联动共管机制

落实责任制是搞好党建工作的关键。因此，在年初，村党支部签订了党建工作责任状，明确了党建目标任务；在班子内部，进一步明确党建工作分工，党支部书记对本村党建工作负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作，此外，村支部每月至少召开一次专题会议，听取各个支委委员的党建工作情况汇报，研究解决重要问题。

在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人”，年初即组织制定了年度党建工作计划，明确了本村党建工作重点；为加强村级党支部建设，我比较注重到实地开展调查研究，及时发现和掌握了解村支部存在的各种问题，并采取了一系列有针对性的措施加以解决。

（二）搞好村支部班子自身建设，充分发挥村支部的龙头作用

过硬的支部班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把支部班子建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来，不断强化班子的政治理论学习，努力提高班子成员的政治思想素质；建立健全支部班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，在支委会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。

（三）强化支部建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用党的基层组织是党联系广大群众的基本纽带。在开展党的基层组织建设中，我们始终把支部建设作为一项基础工作来抓。除了年初支部签订了党建工作责任书，明确了党支部的工作目标外，村支部通过各种方式加强支部建设，理清工作思路，规范支部建设。一年来，支部按照镇党委要求，认真落实“三会一课”等各项党建规章制度，显现了支部的活力，提升了党支部的号召力。

（四）严格党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用。

一年来，我们不断地强化党员的政治理论学习，努力提高党员的政治素质，此外，还立足于促进农村经济发展，有意识地推荐农村党员和发展对象参加县、乡（镇）组织的农村经济知识和农业技术技

能培训，提高党员服务农村经济建设、服务群众、“双带”致富的能力，努力使每名党员能够掌握2-3门以上的实用技术； 在党员的管理上，我们历来坚持“严”字当头，通过建立健全规章制度等方式，对党员进行规范化、制度化管理；在党员的发展上，我们坚持“成熟一个发展一个”、“宁缺勿滥”的原则，注重从致富带头人、团组织推荐的优秀青年以及具有初中以上文化水平的青年中发展党员，从源头上保证党员队伍的质量，为党组织输入新鲜的血液。

（五）勤政廉政，清正廉洁，不断提升党员在群众中的满意度。 村支书每年组织二次勤廉述职双评工作，坚决贯彻落实上级有关反腐倡廉建设的政策、法规，把党风廉政建设付诸每个党员的实际行为。做到工作作风务实过硬，村党支部对村里5000元以上的公益项目坚持招投标制度，做到公正、公平、公开、充分发挥村监会的作用，使村集体经济在健康轨道上良性发展。

二、存在的问题及下步打算

我村党建工作取得的成绩是镇党委、政府正确领导的结果，是村两委以及广大党员干部职工共同努力的结果，是广大人民群众支持的结果。抛开成绩，冷静反思，我村党建工作实际上还存在不少问题和不足，如支委班子的整体工作水平还不适应新形势的需要，其战斗力还有待提高；一些党员素质较低；党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构偏低等问题不有待于继续认真解决。就我个人而言，也还存

在政策理论水平不够高、组织协调能力不够强、农村党建工作经验欠缺等问题和不足。

在今后的党建工作中，我将继续完善自己，努力弥补自己的不足，在此基础上，充分履行好村党支部书记的职责，按照党的十七大提出的“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”的总体要求、目标任务和措施办法，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，团结党支部班子成员，不断改进工作方法，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，大力推进党的基层组织先进性建设工程，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为实现村经济社会又好又快发展作出自己应有的贡献！

金锁村庄静珍

第11篇：党建述职报告

履行基层党建责任述职报告

2011年7月 日

****乡党委下辖19个农村支部，1个私营企业支部，5个乡直支部，农村党员1267名，农村支部、村委班子健全，干部总数120名，平均年龄45岁。

农村支部中优秀支部11个，合格支部6个，后进支部2个，村情都基本稳定，其中14个村三年来没有一个反映问题的。

半年来，在县委的领导下，我严格履行党建工作直接责任人的职责，在抓好全面工作的同时，重点抓了两项工作，一是扎实抓班子，保稳定，二是务实抓产业，促发展，在具体工作中：

从两个方面抓班子，为换届打基础

一是抓兑现凝聚民心，将换届时的承诺事项分年度要帐，今年是最后一年，也是保证顺利换届的关键环节，我所抓的工作，一切都围绕换届去运作，先后召开了一次大型观摩会，一次互看联查会，开展了一次代表视察活动，7次调度会。到目前19个村均已按时限要求完成212件承诺事项，其中18个村已超额完成210件，两个后进支部提前完成了转化任务，群众满意率达98%。

二是抓载体，提士气。每年的1月7号召开村民代表会，7月1号召开党员大会，都要举行述职评议、唱国歌、升国旗、重温入党誓词活动，今年“七一”之前，有的去石家统、狼牙山、西柏坡参观学习、接受教育，开展“为环境做贡献”等活动。通过抓承诺、抓载体，为换届营造了气氛。“百面旗帜”培树工作，已完成了“一厂二区三改”工作，在班子健全、制度严谨、政治素质过硬、工作能力强、群众威信高的11个村，开展了“堡垒型支部”建设，主要目的是保换届，党员的满意率100%。

从两个方面保稳定

一是牢固树立稳定压倒一切的政绩观，首先是制定了《做好稳定、安全生产的有关规定》实行“倒排制”，其次是带着个别支书到看守所进行警示教育，三是采取灵活的方式保稳定，引导人们树立“在稳定上花的是小钱，在发展上挣的才是大钱”的观念。

二是坚持做到三个必须，凡是反映到上面的纠纷必须过问，凡是反映主要干部的必须立即介入，凡是群体性事件必须立即到场，抓住时机开展了三次突击。上半年共调解各种纠纷24件次，其中两件是请求县直部门协助予以综合解决的。

从两个方面抓产业

首先是规划了利用5年时间建设“畜牧专业乡”的发展规划，年度规划是：2011-2012年为创业攻坚年，2013-2014年为发展壮大年，2015年为巩固提高年。总目标是：养殖数量达到4个“100万”（肉鸡100万只，蛋鸡100万只，肉鹅100万只，肉兔100万只），建成4个产业化基地。

其次是坚持做到“两个优先”，即安排工作首先安排“专业乡建设”，签订责任书时把“一村一品”建设作为硬指标，上项目优先考虑产业化项目。上半年建设大方养殖区1处，为兰宝牧业协调占地100多亩建种鸡孵化厂、肉鸡养殖场各一处。

从两个方面抓发展

一是紧扣“畜牧专业乡”的发展定位，突出“一村一品”建设，引进人才上项目，主持召集各种类型的讨论会、谋划会13次，新发展庭院养殖280户，已形成特色村11个。

二是牢牢把住“颂家乡、提干劲、创新业”这个主旋律，紧紧抓住二种人。一种人是703名在外发展的成功人士；给他们发放了《鼓励回乡创业的倡议书》，在北京、天津召开了座谈和恳谈会3次，先后与128名小老板见面，对他们进行了承诺，已有31人回家投资种植、养殖业，投放资金达2100多万元，安置了136人就业。第二种人是党员，人大代表和知名人士，与“创先争优”、“四带”、“对接京津”紧密

结合，培树党员示范岗132个，行业标兵214人，县乡两级党代表95%从发展的人士中产生。上半年我接待并参加了二次县人大组织的项目视察活动，给我增添了动力。主动跑外联系老板21次，新发展100万元左右的种、养项目106个，500万元以上的项目3个，为投资8300万元的板厂新生产线完成征地，完成了占地近百亩的兰宝牧业孵化及屠宰二期建设，使“颂、提、创”活动与“畜牧专业乡”建设紧密结合，取得了成效，加速了发展，提升了士气。

下半年的工作思路：

一切围绕换届开展工作，着重抓班子、树正气，抓稳定、促和谐。一是继续开展“堡垒型支部”建设，培树班子团结、制度健全、群众威信高的先进党支部，力争达到15个以上。二是抓好矛盾纠纷排查化解，保持全乡和谐稳定，营造良好的换届环境。三是继续深化“颂家乡、提干劲、创新业”活动，力求抓实、抓细，贯彻落实到各项工作中，抓出成效。

第12篇：党建述职报告

2010年基层党建工作述职报告

xxxx年，在市委的坚强领导和市委组织部的有力指导下，我认真履行党建工作第一责任人职责，始终把加强基层党建工作作为抓产业、促发展、保稳定的根本措施，以开展“基层党建工作整体提升年活动”为主线，努力促进基层党建工作与经济工作的良性互动，使基层党组织和党员的先进性得到进一步发挥，党群干群关系进一步融洽，各级党组织领导科学发展和驾驭市场经济的能力进一步提高，经济社会发展实现了新突破，迈上了新台阶。下面，我就一年来抓基层党建工作情况做以专项述职。

一、健全工作机制，狠抓基层党建工作责任落实 XX区正处在一个加速发展和矛盾凸显的关键时期，全力抓好基层党建，夯实基层基础性工作至关重要，也是我第一责任人的重要职责。区委始终把加强基层组织建设，选好配强以村党支部书记为主的村级班子，健全基层党建工作机制，作为抓产业、促发展、保稳定的根本举措，狠抓各项工作落实。一是完善齐抓共管的领导机制。为了更好地履行区委书记第一责任人的责任，我始终把基层党建工作纳入区委重要议事日程，坚持每季度召开一次常委会，听取工作汇报，研究解决基层党建工作中的新情况、新问题。经常督促四大班子领导深入乡村检查落实基层党建工作，进一步靠实了区

1 委全面负责、县级党员领导干部抓点示范、区直部门帮扶支持、组织部门督查落实、乡镇党委具体实施的工作责任体系。二是建立学习观摩交流制度。我始终把学习先进、观摩交流作为加强基层党建工作的主要措施，常抓不懈。今年以来，结合武都基层党建工作实际，先后两次召开全区农村基层组织建设工作现场会议，组织乡镇党委书记、部分村党支部书记和区直有关单位党组织负责人外出考察学习，借鉴先进经验，推动工作落实。三是建立调阅会议记录制度。我十分重视抓基层、夯基础的工作，结合创先争优活动的开展，建立了随机调阅乡村两级会议记录工作机制。今年以来，组织部门先后对全区所有乡镇和村的会议记录，集中进行了调阅，进一步夯实了基础性工作。四是健全完善“双述双评”制度。要求乡镇党委书记每年向区委全委会和乡镇党员干部大会进行专项述职和评议。区委与基层党组织签定党建责任书，坚持做到基层党建工作与经济工作在目标上双向纳入、决策上双向参与、落实上双向负责、效果上双向深化，形成了区、乡、村“三级联创”的目标管理体系。五是健全督查检查制度。今年以来，区委先后四次派出督查组，对基层党建工作责任落实情况进行督促检查，并将抓基层党建工作成效作为干部考核和提拔使用的重要依据，加强跟踪问效，有力促进了全区基层党建工作深入开展。

二、开展“三链”建设，推动基层党建与经济发展的良性互动

立足xx特色资源优势和良好产业基础，组织开展了 “把

2 协会、支部建在产业链，把党员、能人聚在产业链，把产、销农民富在产业链”的“三链”建设活动。根据全区产业发展的要求，着眼于把农村人才队伍的力量凝聚到培育产业上，积极鼓励引导、支持党员干部和致富能人领办、创办产业协会和专业合作社156个。依托油橄榄、花椒、蔬菜、核桃等农业特色产业，先后在产业发展带动作用突出、有固定活动场所、条件成熟的经济合作组织中建立党支部45个。专业协会党支部通过讨论产业发展规划、研究分析运作市场、相互交流信息技术，最大限度地聚合了同一产业链上党员的优势资源，使农产品的生产、加工和销售等环节得到了有效对接，使协会支部成为内联农户、外联市场的纽带和培植农村优势产业的战斗堡垒，真正使基层党组织和党员成为产业前沿的先锋队，从而把广大人民群众的创造力聚集到加快产业发展、增加农民收入上来。

在花椒产业发展上，今年，我们顺应市场经济规律组织了花椒的市场营销。及早谋划，充分准确地进行了全国产地和终端市场的调研，制定了科学的营销策略。通过分析终端市场竞争态势，科学判断供需状况及价格走势，用倒推成本的办法，制定发布了各个阶段花椒产地政府指导价，有效平衡了营销商和广大农户等市场主体的利益。改选和成立了各级花椒产销协会及协会党支部，培育增强了椒农的市场意识，提高了椒农进入市场的组织化程度和谈判价格的能力。通过举办花椒节会，发挥了最有效、最直接的广告宣传作用，将“xx花椒”品牌推介了出去。组织椒农有序采摘、均衡上

3 市，保持了花椒供需的基本稳定，为稳定价格奠定了基础。实施花椒市场全程监管，有效整治了市场秩序，将区委制定的市场营销策略贯彻执行到营销领域的大小市场几千营销户、几十万椒农的交易行为中。通过区委花椒信息服务组，畅通了花椒价格信息渠道，为广大椒农、本地营销户和客商提供了准确的交易信息，解决了市场营销中“信息不对称”问题。总之，通过三个阶段的市场价格博弈，结束了往年花椒行情跌宕起伏的不稳定状态，开创了今年花椒行情依靠区委政府指导监管市场、协会运作市场的稳定营销新模式，也为做大做强全区其他特色产业，探索了模式、走出了路子。花椒产地销售价格从去年平均不足15元/斤达到了今年的30元/斤，当年农民人均花椒纯收入达到1300多元，花椒适宜区的一些乡镇整乡实现了万元田，初步实现了区委、区政府既定的“打造全国最大的花椒交易中心、价格形成中心、信息发布中心”的目标，开创了椒农增收、营销户和银行获利、区委、政府为民谋利的四赢局面。

在油橄榄产业发展上，我们充分发挥乡村两级党组织的作用，在鲜果的采收前期，多次主持召开重点乡、村负责人和加工企业主参加的会议，共同研究办法，通过采取有序采摘、保护价收购等措施，做到全区油橄榄鲜果应收尽收，最大限度地保护了种植户利益。乡村两级党组织依托产销协会，在果农与加工企业的衔接、协调、服务中发挥了积极作用。协会在开展产前、产中服务的同时，组织群众有序采摘，并代表群众谈判价格，增加了群众收入，赢得了群众支持。

4 目前，我们通过抓点带面，在油橄榄、花椒等特色产业链上大力培育发展产销协会和党组织，彻底改变了广大种植户市场竞争中的散、弱、小的状况，提高了农民进入市场的组织化程度和在市场竞争中谈判价格的能力，更好地维护和发展了农民利益，推动了基层党建与农民持续增收、农村经济发展的良性互动。

三、创新党建载体，努力提升基层党建工作整体水平面对日新月异的新变化、艰巨繁重的灾后重建、重大项目建设任务，我始终把夯实基层组织建设作为加快发展、科学发展、和谐发展的首要任务，紧紧围绕“基层党建工作整体提升年”活动这条主线，创新活动载体，突出实践特色，狠抓措施落实，重点抓了“八个结合”： 一是把基层党建工作整体提升年活动与创先争优活动紧密结合。坚持把创先争优活动作为加强基层组织建设的重要载体，围绕中心、服务大局，突出主体、全面参与，创新载体、讲求实效。认真梳理学习实践活动和优化发展环境、塑造良好形象活动后续整改问题3382条，已解决3314条，整改落实率为98%；分层分类提出各类承诺事项2560项，目前已兑现2100项，占承诺事项的82%。各级领导干部通过下乡检查工作、部署任务等方式，开展领导点评800多场次。今年“七一”节，区委对36个基层党组织、10名优秀党务工作者和44名优秀共产党员进行了隆重表彰，培育了一批特色鲜明的先进典型，为提升全区党建工作整体水平提供了可比、可学、可用的模式。通过活动开展，引导全区党员干部在完成灾后重建、重点项目建

5 设、特色产业开发、维护社会稳定、加强基层组织等重点工作中创先进、争优秀。二是把基层党建工作整体提升年活动与优化发展环境、塑造良好形象活动紧密结合。按照市委统一安排，我们高度重视，多次召开会议进行研究部署，结合我区实际，将“优化发展环境、塑造良好形象”活动延伸到年底，采用大讨论、大检查、大评比等形式，集中开展了以整顿城乡环境卫生、服务重大项目建设、理顺体制机制、强化干部教育管理等系列活动。重点加大整改落实力度，针对各乡镇、各部门、各单位自身查找和市上反馈的问题，及时交办，靠实责任，明确时限，跟踪问效，坚持边查边改、即知即改，一批影响发展环境的问题得到了有效解决，发展环境进一步优化。三是把基层党建工作整体提升年活动与农村大宣讲活动紧密结合。在全区范围内开展了以“讲政策思路、讲道德法规、讲科技信息”为主要内容的农村大宣讲活动。特别是组织了一批优秀村干部、农村致富能手、营销大户、种植大户、道德模范代表以及部分专业技术骨干，深入田间地头、农家庭院进行宣讲，现身说法，以鲜活事例教育引导广大农村干部群众学法、懂法、守法，学技术、懂技术、用技术，知恩图报、感恩党和社会。活动开展以来，已集中宣讲56场次，分散宣讲152场次，发放宣讲资料2.4万份，受教育群众达10.6万人。通过深入扎实宣讲，进一步密切了党群干群关系，增强了广大党员群众的法制意识和道德素质，掌握了农村实用技术和致富信息，使农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强。四是把基层党建工作整体

6 提升年活动与村级班子集中整顿紧密结合。按照“考录乡镇公务员重用一批、选派大学生村官充实一批、接受学历教育提高一批、考评推优激励一批、整顿转化提升一批”的“五个一批”工作思路，区委及时出台了《关于开展村级班子集中整顿的安排意见》，对40个村级班子进行集体诫勉，对56个村级班子进行调整加强，对23名村干部依法进行罢免，配强配齐村干部97人。重点选优配齐配强了一批守信念、讲奉献、有本领、重品行的村党支部书记队伍，43名“一好双强”型能人担任村党支部书记，59名大学生村官和41名进村进社区干部到村任职。认真落实“一定三有”政策，为全区2063名村干部办理了养老保险；5名优秀村干部考录为乡镇公务员；进一步提高了村组干部报酬，落实了村级办公经费，极大地调动了村干部的工作积极性。及时启动了村级组织换届选举工作，第一阶段各项工作已全面完成，现已进入选举实施阶段。五是把基层党建工作整体提升年活动与党建示范点建设紧密结合。我始终把抓点示范作为推动工作落实的主要抓手，按照抓点带面、分类指导的工作思路和全省有特色、全市创一流、全区树标杆的工作要求，在不同行业和领域确定了38个党建示范点，使各项工作有了追赶的榜样和标杆，在全区上下形成了学先进、争一流、创业绩的良好工作态势。六是把基层党建工作整体提升年活动与村级组织活动场所灾后恢复重建紧密结合。抢抓“特殊党费”援建机遇，按照“统一编制建设项目、统一设计建设图纸、统一公开招投标”的要求，克服交通不便、选址困难等因素，严格技术标准，加

7 快工程进度，全区553个灾后重建、110个维修村级组织活动场所和447个农村党员干部现代远程教育站点建设任务已全面完成。同时，按照规范化布臵的要求，分期分批为250个村配备齐办公桌椅，切实发挥了活动场所决策议事、文化娱乐、便民服务、信息咨询中心的作用。七是把基层党建工作整体提升年活动与扩大党组织覆盖面紧密结合。我们认真贯彻落实全省非公企业党建工作推进会精神，将落实100%覆盖、100%影响、100%规范的“三个100%”作为推进非公企业党建的得力措施，区委成立非公党工委，按照“积极稳妥、创造条件、因地制宜、合理设臵”的原则，灵活运用单独组建、依托组建等多种方式，建立非公党建工作站95个，选派党建工作指导员85名，今年新组建党支部72个，全区非公企业支部达到101个，非公企业党建工作不断得到提高和深化，进一步扩大了党组织的覆盖面。在发展党员工作中，我们坚持标准，慎重发展，今年新发展党员910名，其中：发展致富能手党员421名，35岁以下党员416名，高中学历以上党员327名，培养入党积极分子2860名，党员队伍不断发展壮大。八是把基层党建工作整体提升年活动与干部教育培训紧密结合。严格按照省、市委总体要求，扎实开展了多层次的党员干部培训活动，依托区委党校举办各类主体班次培训，先后分6期对全区各乡镇的党委副书记、组织专干、大学生村官、示范村支部书记、远程教育管理员、少数民族干部、党外干部和新录用进村进社区人员集中进行培训，累计培训850多人。先后选派66名乡村干部参加省级培训，110名村

8 干部参加市级培训。通过开展新一轮大培训活动，全区基层党员干部的综合素质有了大幅提升。

四、加强班子建设，基层党组织的执政能力有了明显提高

作为区委书记，我在致力于推动经济社会发展的同时，紧紧围绕加强执政能力建设这个中心，创新完善制度机制，树立正确选人用人导向，狠抓规范化管理，大力推进领导班子和干部队伍建设。一是树立正确导向，切实加强乡镇领导班子建设。认真贯彻落实干部选拔任用工作四项监督制度，坚持“三用三不用”的原则，对德才兼备，政绩突出，群众满意的，大胆提拔、大胆任用；对在一个乡镇、部门工作多年而山河依旧、面貌未改的，在班子中不干事、拨弄是非、搞不团结的，干部群众意见特别大的，坚决不用。今年以来，通过差额推荐、差额考察、差额酝酿的办法，结合全区领导干部大会推荐乡镇党委书记后备人选以及全委会推荐优秀党委书记等情况，将102名扎根基层一线的优秀年轻干部选拔充实到乡镇领导班子。二是加强督促检查，进一步提高选人用人公信度。区委制定下发了《关于深入整治用人上不正之风进一步提高选人用人公信度的意见》和《关于在后备干部集中调整中加强监督认真治理拉票行为专项行动的通知》，聘用4名副县级退休老干部和“两代表一委员”为监督员，坚持每半年召开一次干部监督工作联席会议，为区委选拔任用干部提供了决策依据。三是规范管理制度，切实加强干部纪律作风建设。修订完善了《xx区领导干部问责办法（试行）》

9 和《乡镇干部管理办法》，统一印制了《乡镇干部工作日志》，指导乡镇建立便民服务大厅，全面推行机关规范化管理、标准化服务和干部首问责任制。加大督促检查力度，区委先后两次派出工作组进行查访。严格实行责任追究制，区委对在灾后重建、项目建设、产业开发、维护稳定等工作中作风不实的10名乡镇主要领导进行了诫勉谈话。

2010年，我区的基层党建工作实施了一系列新举措，开展了一系列扎实有效的工作，基层党建为经济建设提供保障和服务的水平进一步提高。但与新形势、新任务和市委的要求相比，还存在一些不足和差距。在今后的工作中，我们将以党的十七届五中全会精神为指导，以这次市委全委（扩大）会议为契机，按照市委的安排部署，借鉴兄弟县的好经验、好做法，凝心聚力，真抓实干，全力以赴抓好基层党建工作，为全区经济社会跨越式发展提供坚强的组织保证。

联村干部党建述职报告

联村干部抓党建述职报告（共15篇）

乡镇联村干部党建述职报告

联村干部联党建述职报告

联村干部联党建述职报告