述职讲话稿
第1篇：廉政述职讲话稿
大家好，我现将廉政情况向大家汇报如下：
首先，思想上构筑防腐堤。廉政是一种品格、是一种追求，党的宗旨要求我必须无条件执行各项廉政规定，自觉践行全心全意为人民服务的宗旨，不贪、不占、不要，始终保持公正和无私。国税工作一头连着“国库”，一头连着万千企业，工作性质就决定了它是一个高风险的行业。工作以来，我深感税收管理员身处国税工作的最前沿，如果自身不能把清正廉洁作为工作中的“红线”、“底线”，更容易造成权利失控、决策失误，给国家造成损失。廉洁最大的魅力在于让我挺直身干，树立公仆形象。我愿意常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，自觉接受组织和同志的监督，把自己置于阳光之下，心静，功名利禄不争；手净，分外财产不取。
其次做到廉洁自律。日常工作中我一边做好税源管理工作，一边学习各级税务机关关于加强党风、廉政建设的文件和精神，严格遵守税收管理员的廉政规定，遵守我们局税收管理员的“十六条禁令”！
对照各级税务廉政制度，我没有在企业要过东西、拿过东西，没有在企业报销过个人费用。没有向纳税人索取钱物，没有在经济实体中兼职取得报酬，没有从事有偿的中介活动，没有接受影响执行公务的礼物馈赠和宴请等。
做为一名税收管理人员，我爱岗敬业，自觉奉献，在岗位上努力学习、努力工作，不断提高自己。目前工作中确实还有很多不尽人意的地方，但我有知错就改的态度、不断拼搏的锐气！今后，我会在科长的带领和同志们的帮助下，进一步加强学习，提高认识，积极探索管理经验，加强税源管理，提升征管质量，进一步提高自己的修养和素质，力争取得更大的进步！
第2篇：述职报告讲话稿
塑造完美人格，打造完美人生
尊敬的各位领导、老师：
大家好！
十分感谢大家对我的厚爱，让我有机会在学年主任这个岗位上锻炼提高自己。回顾过去一年的工作，整个学年的工作能够稳定、有序的进行，主要得益于学校领导班子的正确领导，得益于学年全体班主任的大力支持和积极配合，得益于学年全体教师的忘我工作，同时熊岳高中的每一名员工都给予了我本人许多的帮助和支持，在此向大家表示深深的谢意。一年来的工作，我积累了一定的经验，也发现了一些问题。在此，我把自己一年来的工作情况简单向大家陈述一下，如有不妥之处，请大家批评指正。
一、把一颗爱心奉献给学生——关注学生的发展，对学年全体学生负责。
教育是心心相印的活动，惟独发于心里，才能达到心灵深处。任职学年主任以来，我认真分析总结了我班主任工作的成功之处就在于能和学生建立起真挚的情谊，可以说，我有爱生如子的真情实感，这种感情源于我对教育事业的热爱，每当走进熊岳高中的校园，我就倍感亲切愉快，见到了学生，我从心里喜欢，这种爱，发自心底，所以我干工作非常投入。正是因为我心中有爱，学生也感到了这种爱，学年工作开展起来也格外顺利。把热爱学生放在第一位，有了这种心境，师生之间就能够处于一种和谐的状态，许多事情便迎刃而解，热爱学生包括尊重信任学生、关心爱护学生。对我们学年的每一个学生，无论成绩好坏，无论日常行为表现如何，我和学年的其他同志都会一视同仁。对性格孤僻、日常行为表现差的学生，我们学年部给予他们更多的热情和帮助，使他们恢复自信。人的感觉总是相互的，我们学年部的真诚付出，学生是能感受到的。坚持与学生平等相处，师生间没有任何隔阂。我始终坚信：“亲其师，近其道”，只有当学生接受了你这个人，才可能以主动的态 1
度接受你的教育。我有时把学生比作上帝，因为我们的工作的对象是学生，因为有了学生才有我们教师，才有我们的熊岳高中！
二、加强服务意识，为教师的发展着想，对教师负责
学年部主任就是在学校、政教、教务、教研等处室指导下开展工作的，工作职责就是服务。我们学年部的几名同志竭尽所能的为学生服务，为班主任服务，为学校及各处室传达、布置、检查各种工作。为了鼓励学生学习，我们学年部每年特请考入清华大学的学生给学年全体同学写催人奋进的书信，详细的向同学们介绍了他们自己的学习成长经历，对整个学年学习的积极性，学习成绩的提高起到催化作用。学年部还认真配合团委工作调查、确定宏志生，使真正有困难的学生解除了后顾之忧。我们学年部想老师之所想，急老师之所急，如果老师有其他必办的事情我们学年部的同志都及时的补上空缺，使整个学年教育教学秩序始终井然有序。我们学年的同志没有明确的分工，每次学校大型活动我们都认真周密的组织，精心的安排。学生看电影，到二院体检我们认真组织站排，横过马路时，学年部同志站在马路中央认真组织疏导交通把安全留给学生把危险留给自己，受到社会的广泛赞誉。教务处每次组织考试我们学年部都精心组织认真配合认真巡查，每次考试都十分成功，学生的作弊率降到最低点。我们学年部还认真协调好教师与学生，教师与教师，教师与学校间的多方面关系，化解各种矛盾，推进教师间的团结合作，大家共同研究工作，互相学习，同心协力，步调一致，让“人和”成为年级组的特色。学年部还特别关注班主任队伍的建设和青年教师的发展，经常找年轻班主任谈心，把自己的班主任工作经验和教学经验传授给他们。有许多优秀青年班主任和优秀青年教师在我们学年脱颖而出。
三、注重细节，加强对学生的常规管理
什么叫做不简单？能够把简单的事情天天做好就是不简单。什么叫做不容易？
大家公认的非常容易的事情，非常认真的做好它，就是不容易。的确如此，学生的日常管理是一件十分简单和容易的事，但它往往能直接反映我校的校风、校貌，直接关系到我校的声誉。要把学生的常规管理做好、做到位是学年部一个十分复杂繁重的任务，要从细节入手，要经常抓、反复抓。为了杜绝早自习迟到，无论严寒酷暑我们学年部几名同志始终在早自习前到校。和我搭档的魏迎春、秦艳丽都是女同志，都是孩子的母亲，作为教师，她们俩却从没有认真辅导过自己的孩子，也没有接送孩子上学放学，把全部身心投入到学年工作中来。学年部还加强对内宿生的管理，始终配合舍务教师一周一查宿，节假日前必查宿制度。在舍务教师和学年的努力下，宿舍纪律越来越好，逃宿学生也越来越少。在常规管理方面，学年干事也做出了重大贡献，他们不但坚持配合舍务教师对内宿生管理，而且每天晨读时他们都沿走廊走一遍，检查用电情况和卫生情况；时时刻刻检查监督学生的着装和仪容仪表；课间每一个楼层都有人在维持纪律，对一些差生和问题学生不厌其烦的说服教育。班主任也十分配合对学生的常规管理。在大家的共同努力下，整个学年纪律良好，秩序井然，绝大多数学生都养成了良好的行为习惯。
四、扮演好自己的角色，尽职尽责，做好自己的分担工作。
过去的一年里，我任职学年主任的同时，还承担多个班级的生物教学及班主任工作。我按照新课改要求重新审视教学，认真准备、认真上课，决不给学生丢课，还认真研究教法，使自己的课堂教学更加适应学生，深受所教学生的喜爱。所带的班级的学生状态也十分的好，班级同学团结奋进，对我本人也给了很高的评价，在对班主任的问卷调查中，全班同学都给我打了满分。一个人精力是有限的，一个人不可能事事都做的完美，我有时十分愧对我的家人，一切的家务我没有分担一点，一年来只接过一次女儿，到了学校还不知道女儿的班级在哪里。家里新买的楼房装修，我没有耽误一天工作，没有请过一次假，全部重任都落在我父亲身上，我只偶
尔放学后过去看一下。
五、工作中存在的问题
由于本人才疏学浅，加之工作经验不足，有些工作是摸着石头过河，所以工作中难免有这样或那样的疏漏和不足。自己始终竭力为班主任服务，但事实上服务不够，有时对学生的教育教学方法仍显得十分陈旧，在对学生的管理方面表扬的少批评的多，在学年工作上明显缺少预见性和前瞻性。另外我的性格比较直急，有时说话不怎么中听，工作中常有过激之处，急需在以后的工作中加强完善。
总之，成绩属于过去，未来才属于自己，工作是给自己干的。在以后的工作中我要以毕生的精力，孜孜以求，为教育事业献出我的全部爱心，使自己的人生更加完美，也为熊岳高中的明天更加辉煌贡献力量！
谢谢大家
述职人：关树文
2008-2-16
第3篇：述职大会讲话稿
2012年述职大会领导讲话稿
各位同仁：
大家好，2012年是我们进入三级医院行列的第一年，也是我们艰苦奋斗的一年。参照三级医院考核细则和评审专家组的提出的意见，我们一边整改一边努力提高经济收入，大家忙碌有序的工作终于有了现在的成绩。今天召开的环节干部述职大会就是承前启后的工作总结部署会，也是各位同仁相互学习共同进步的大会。
此次述职大会，主要任务是听取各科室环节干部在本年度工作总结汇报，分析当前医院发展中存在的问题。请各位环节干部按照以下几点要求述职：
一是述职同志态度端正。要求各位同志态度积极，对一年来的工作总结要全面、公正、客观，把自己本年度内工作如实汇报，把存在的问题摆出来。要认识到位，不藏私，不护短，达到提高认识，促进工作的目的。
二是加强自身学习，努力提高综合素质。我们每一位述职的环节干部，要从此次述职中，有所收获。人非生而知之，而是学而知之，作为医务工作者，我们不能仅仅局限于本科室的发展，要从大局考虑出发，为医院的发展勤思考。三要弘扬求真务实精神，切实转变工作作风。最近，习
习近平总书记提出了“空谈误国，实干兴邦”的理论，医学本来就是一项实践学科，作为关系老百姓身家性命的医务工作者来说更要扎实工作，严谨从医，要有求真务实的工作作风。
前不久，综合考核小组分别对各科室环节干部进行了民主测评，对环节干部的管理水平、业务水平、工作作风等8项进行了打分，并与科室人员进行了谈话。述职大会后，医院将会根据两次考核结果形成最终考核材料。
同志们，新的一年马上到来了。成绩属于过去，挑战就在眼前。在新的一年里，我们需要加倍努力，进一步巩固三级医院评审结果，要牢牢把握医疗卫生改革和上级扶持中蒙医、精神卫生事业的有利契机，在上级部门的正确领导、社会各界的大力支持和全院职工的共同努力下，团结奋斗，锐意进取，为建设繁荣和谐医院、保障人民群众身心健康、促进卫生事业高速发展作出新的、更大的贡献。
第4篇：述职大会讲话稿
---作如实汇报，把存在的问题摆出来。要认识到位，不藏私，不护短，达到提高认识，促进工作的目的。
二是加强自身学习，努力提高综合素质。我们每一位述职的环节干部，要从此次述职中，有所收获。人非生而知之，而是学而知之，作为医务工作者，我们不能仅仅局限于本科室的发展，要从大局考虑出发，为医院的发展勤思考。三要弘扬求真务实精神，切实转变工作作风。最近，习
习近平总书记提出了“空谈误国，实干兴邦”的理论，医学本来就是一项实践学科，作为关系老百姓身家性命的医务工作者来说更要扎实工作，严谨从医，要有求真务实的工作作风。
前不久，综合考核小组分别对各科室环节干部进行了民主测评，对环节干部的管理水平、业务水平、工作作风等8项进行了打分，并与科室人员进行了谈话。述职大会后，医院将会根据两次考
2---过这种面对面的形式来回顾过去、总结工作、总结自我，强化管理人员的学习意识、责任意识和履职意识。这本身就是一次很好的学习活动，既丰富了我们年终工作总结的内容，又给我们未来的工作提出了新的要求，增添了新的活力。
刚才，我认真听了大家的述职报告。我认为，各位同志态度都很积极，对XX年的工作总结全面、公正、客观，讲得很实在、很生动、很鼓舞人心，既充分肯定了成绩，又如实摆出了存在的问题，这里既有学习不够的问题，也有工作不主动，缺乏创新的问题。大家的认识比较到位，不藏私，不护短。
作为董事长，我为同志们的进步感到很高兴，为世雄集团拥有这样一支高素质的骨干队伍而充满希望。这对我本人来讲也是一种鼓舞和鞭策。作为世雄集团的领头人，我深感责任重大，但我有信心也有决心带领大家开创世雄事业新的辉煌。
刚刚过去的XX年，同志们为了世
4---管理方案》《集团公司XX年工作要点》、《员工手册》和《暂行管理条例》三个议题，希望大家畅所欲言，广开言路，集思广益，以主人翁的意识把会议开好，开出深度，开出水平，开出成效；
3、我们在开会的时候要注意开会纪律，必须做好会议记录，及时准确地传达落实会议精神。
谢谢大家！
篇3：宣传部述职大会发言稿
尊敬的老师，同学们大家好。
时光荏苒，半学期的时光匆匆逝去，在院领导、老师的正确领导下，我们XX学院学生会走过了风风雨雨的半个春秋，宣传部作为学生会众多部门中的一个，一直以来都以幕后的角色工作着，也同大家一起走过了这有苦有笑的半年，下面我谨代表宣传部进行述职报告：
宣传部主要工作的内容就是及时有效地把院团委和学生会的信息传达出去，让广大同学尽快知晓，负有组织各项校园文化活动，增进校园文化交流，6---学院精神。在过去的半学期,我们宣传部付出了汗水,但同时也迎来了荣誉,如在学校举办的第三届校园海报PK大赛中取得二等奖。虽获得了荣誉,但我们并不骄傲,我们深知我们的工作还有很多的不足之处:
首先便是所出的海报或板报的质量常常存有瑕疵，对于宣传性质比较严肃、庄重的活动,宣传部所要达到的效果不应该是太活泼而忽略了其本质！再则出版存在不及时、有拖拉、宣传不到位的情况；其次因宣传部承担着幕后工作者的角色，平日里并不参与兄弟部门的具体活动而与学生会内部成员接触甚少，以至于沟通交流不及时从而使得出来的板报有时出现差错；最后我们对于出版活动的记录工作不及时、不到位，照片的信息资料保留不够完整。
我知道宣传部还有需要改进的地方，我们会在日后的工作、生活中虚心听取学院老师的批评、指导，以及学生会各部门同学的建议和意见。努力完善
8---极进行宣传；
5、逐渐锻炼干事成员独立工作的能力，对每一个干事的特长与兴趣的考察，确定他们的培养方向；
6、安排专人记账，对每次买材料都要认真详细准确的记载，并做好预算。每次活动后详细的记载工作情况，同时详细记载材料使用情况；
7、适时开展书法、板报、绘画等形式灵活的比赛，充分挖掘同学们的宣传才华，加强系文化氛围，开发出一片新的宣传阵地。
8、部长、副部长多与委员干事沟通交流，在学习和生活上予以帮助，加深部内人员之间的联系，不仅要让宣传部成为一个工作高效高质的部门，还要力求让宣传部成为一个以团结协作为本，部内组员和谐共处的和谐集体。制造良好的交流氛围，从而大家能够得到进一步的了解，有利于在工作时团队发挥合作作用；
9、加强与其他部门的交流，增进各
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第5篇：教务处述职讲话稿
2017年度教务处述职讲话稿
各位领导各位老师，大家好！
本人陈静，97年参加工作，07年在医院生第一个孩子的同时评上了小学高级教师（也就是现在的小教一级），17年生下第二个孩子的同时透支了我未来15的财富置办下第三套房子。这些大事件的发生可以说我与7有缘，更重要的是此时我要感叹我的人生还有多少个10年，能保持这样充实而又进取？
下面，我对2017年度工作作以下阐述：
在教务工作中，我认真听取领导老师们的建议和意见，尽量公正公平公开做好相关的工作：招生分班插班、征订和发放教材教参、调代课、教师考勤、月岗考核、巡课听课、流程检查，组织好一年一度的校园读书节、家长开放月活动、四学科竞赛及期中学业评价和期末绿色评价、分发好全校一周一期的《树人导报》，一月一期的《绍兴教育导刊》、《小学生时代》等等。做到上传下达严谨求效率，以能做事。教师沟通讲方法，以诚待人。
上半年我正值孕期，尽管医生提醒胎盘低置有各种风险，但我仍边服保胎药边工作，各种孕检都安排到休息天进行，做到整学期无病事假。尽管教务处事务繁杂，但看到宋伟强老师手上掌握着10大系统网站平台，被固定资产牵制了大量精力，还要帮老师们修理电脑网络，有时候真的不忍心让他帮我一起干活，心里默念：小强不是我一个人的，他是大家的。整一学期来教务工作该做的一样不落下，五年级5班数学教学一节课都不懈怠。每天7：10左右到校，发放代课单尽量亲自交到老师手中，一天四五次穿梭在新旧两幢教学楼之间，计步在6000-10000左右。学生作业包括作业本、口算、练习本、评价卷、自主作业每1页都精讲细改，与家长学生的沟通做到经常性。
2017年下半年，本人产假在家，1月2日返校工作接手教务工作，并担任胡红丹老师的全部课务。一个是因为天气冷不方便，另一个也是为了不影响工作，仍值哺乳期的我没有把孩子带在身边，而是利用空余时间挤奶冷藏，下班背奶回家。相信在学校越来越多二胎妈出现的时候，我算得上是做了一个好榜样，能克服的困难尽量自己解决，尽可能少地影响学校工作。
本年度，我个人成绩有3个：
1、2017年3月，荣获“浙江省中小学（幼儿园）教师信息技术应用能力提升工程”培训“优秀学员”称号。
2、2017年5月，执教《因数和倍数》在“2017年新媒体新技术教学应用研讨会暨第十届全国中小学创新课堂教学实践观摩活动”教学课评比中荣获全国二等奖。
3、2017年6月，《“多肉养志”植物种实践》荣获2017年柯桥区义教段精品（网络）课程。
展望2018，在这里我还要谈几点自己的想法，和老师们一起商讨：
1、教务处是个清水衙门，工作着讲的就是奉献。一张代课卡到你手上值多少钱？这个问题我曾经问过陈寿春老师，他说看分值的，大家基数低了可能值个一两块，大家基数高了可能只值几毛钱。对的，有些老师一个月代课十几二十节没有一丝怨言；有些老师明明是请了病假，但仍把自己当天的课一节一节的与别的老师调好，等身体好了再补上；有些老师早出晚归辅导学生以校为家……那都是奉献精神啊！可是教务处给不了你更多的报酬，更给不了你荣誉。
2、教务处不是执法部门，工作着讲的就是尊重。非常感谢这么多年来大部分老师对我们教务处的尊重，临时外出一两节课来跟我们打声招呼，特殊事件迟到早退来跟我们请个假。确实，每个单位都有劳动纪律，遵守它就靠自律。当我拿着代课卡满世界找你的时候，却被告知你干嘛干嘛去了。学生有时候还会找到教务处问我要老师“我们这节什么课没老师来上”，然后我要不是忙不迭地翻电话本，或是满世界找你。你轻描淡写地说你在忙什么工作，而我还得央求别人去顶你的课。
3、心境平和和安适是最大的幸福。记得我们教务处若干年以前墙上挂着的书法：海纳百川，有容乃大，壁立千仞，无欲则刚。我个人非常欣赏。作为上传下达的部门，我们看到很多，听到很多。但是总是想着每个老师都有自己的优点和缺点，尽量全面评价。不会因为一点小错误去否定一个人，也不会因为离自己近的而肯定一个人，多多正面引导发挥正能量。当然，实在看不过去了，偶尔也会跟韩校长吐吐槽。自己要查老师们的教学流程，首先自己要做到合格以上。要统计老师们的月岗考核工作，自己首先不能政策倾斜。有一次，一位老师来查问月岗怎么只有682元，我告诉她积分都可以到我办公室里去查，682元加上小学一级老师扣除的180元，你的月岗其实有862元，已超过平均数800元了。我还给她看了我自己当月的月岗金额，只有602元，大大低于平均数。其实大家可能不知道，像我、陈华园这样一没室管理，二没社团兴趣小组，平时基本都不能拿到平均数，但工作不一定比别人少做。
最后，非常感谢二胎期间老师们对我的关照和鼓励，如果无意间得罪了你也请谅解，那都是因为工作；如果有什么事情做得不好，请直接找我提出意见和建议；同时也希望2018老师们能继续支持我们教务处的工作，让我们一起努力做得更好。
2018
陈静 年1月15日
第6篇：述职大会讲话稿
2015年度述职大会讲话稿
2015年度述职大会讲话稿
一、形势：
（一）寄递发展形势，速递发展形势都在发生变化。省邮政、省速递自上而下的重视程度正在不断加大，投入也在不断加大，发展在不断加快，这种大环境、大氛围大形势倒逼着晋中自营必须加快发展。
（二）各种激励考核机制的制约。首季政策，一好俱好，一损俱损。未完成要考核，完成的有奖励，办法已经很明确。另外的激励也是建立在全局自营完成的基础上。各单位必须把合力合到一起，用个体目标实现全部目标。否则，一切都是空谈。
（三）省公司正在制定对揽投部经理政治、经济上的待遇政策。不管是什么样的政策，首先必须是你手头有硬头货，必须有硬实力，能够保证目标的完成。2015年，有几个单位完成了目标，为2016年的发展奠定了好的基础。2016年已经开始，去年默默无闻的单位，要在新的一年做出好的成绩。去年做的好的单位，要在原有基础上扩大战果。
二、态度：
摒弃消极的态度，摒弃老生常谈的大家都能够看得见的困难的重复和描述，在现有条件下抓发展，做适合我们做的市场。积极主动找客户，积极主动解决问题，积极主动实现目标。用好的带动差的，用好的个人业绩带动差的个人业绩，用数据说话，用一步一个脚印的努力体现个人在企业中的价值。比如今天的测评，不是今天大家才关注你、审视你、评价你，而是在日常工作中，在日常发展中，在日常交往中，关注着你，审视着你，评价者你，功在平时，要多做正能量的工作，不做负能量的工作，把自己打造成积极向上乐观的人。
三、客户：
为什么有的单位能够巩固老客户，开发新的客户，为什么有的单位难以突破，固守原有的框框条条走不出去，为什么有的单位举步维艰，有的单位成效明显示。这其中与个人长期的、一贯的、认真的坚持与执行是分不开的。功夫不负有心人。功夫下到了，客户自然来了，功夫下不到，客户就找不到。
2015年，有的单位红红火火，有的单位悄无声息，要引起注意。2016年，大家要想想自己的出路，找找自己的办法，总结自己的得失。
2016年要继续深化和细化六个围绕：围绕存量找增量，围绕增量找客户，围绕客户强支撑，围绕支撑件模式，围绕模式树品牌，围绕主观弱客观。要用六个一打造服务模式：一支专业团队，一份规范协议，一个质量管控，一份用邮分析，一个揽收支撑，一份得失总结。要围绕保规模，稳存量；拓客户，扩增量；调结构，增效益；重质量，树品牌；强管理，夯基础这条主线抓落实。要对一部一品进行贯彻落实。
四、得失：
在2016年的工作中，要回顾剖析自我，认真做出得失分析，有心得，有启示，有感触，有效果。
回顾去年，你做了几件事，哪几件事值得称道，自己感觉良好。有没有，有几件，能不能做的更好。还是想不起来，或者无话可说。
那么，在新的一年，为了实现这个目标，我们有一个什么谋划，有一个什么计划，为了这个目标，准备付出怎样的努力，采取怎样的措施，需要什么样的支撑，这些都要具体的清晰的有可操作性，把这些想明白了，才能心中有数。2016年是新的一年，一切都在变，我们要以新的变化迎接新的发展目标，用实力说话，用数据说话，用成效说话，创造出新的市场，新的业绩。
第7篇：校外联述职(讲话稿)
“四项措施”并举，锐意创新成长
——***区青少年活动中心2010年度工作述职报告
（2010年12月6日）
尊敬的各位领导，各位同仁：
上午好，今天我汇报的题目是“四项措施”并举，锐意创新成长。一年来，***区青少年活动中心坚持以“管理促发展，活动扩影响，师资树品牌，培训上效益”四项措施并举，探索新时期青少年校外教育发展的新模式。现将工作汇报如下：
一、管理促发展。
（一）完善机制建设，规范管理行为。
为规范管理，确保工作顺利开展。中心先后出台了各部室目标考核办法，管理人员、外聘教师考核办法，教师工资改革细则以及创先争优活动方案等一系列规章制度，为中心快速发展提供了强有力的制度保证。同时，我中心也作为我区接收中组部关于创先争优活动检查的群团组织的唯一指定单位。
（二）注重形象建设，夯实硬件设施。
一是打造宽敞明亮、整洁美观的室内外环境；二是设计生动有趣的文化墙，丰富活动中心文化内涵；三是创建绿色阳光青少年网吧，为青少年假日学习、休闲提供健康文明的网络空间；四是建成青少年文化景观大道，增强绿色家园文化底蕴。
二、活动扩影响。
（一）突出重点工作，提升创造能力。
关爱农村留守儿童是当前市委、区委确定的十大民生工程之一，也是中心现阶段的工作重点。为把关爱农村留守儿童工作做实做好，我们坚持与时俱进，创造性地开展“留守儿童圆梦行动”。
11、创新工作思路，做实圆梦行动。
中心充分依托“主持”“舞蹈”等70多个兴趣班资源，实施
“请进来，走出去”战略，采取为留守儿童免费培训，开办流动少年宫等形式，做实圆梦行动。截止2010年11月底，中心累计发放免费培训卡520张，免费培训留守儿童515人；开办流动少年宫5个，累计免费培训留守儿童1264人。
(2)今年为实施圆梦行动计划，我们缙云少儿艺术团正免试接纳
了100余名喜欢声乐、舞蹈、主持的留守儿童，破格接纳5名聋哑儿童。并在原三团一社（即合唱团、舞蹈团、管乐团、语言社）的基础上，成立了“爱心葫芦丝民乐团”，筹集社会资金购买80把葫芦丝赠送给留守儿童。
朋友们留守儿童的未来牵动着大家的心，让我们听听圆梦行动中的两个小故事： 舞蹈团已经开课几周了，一个周日，两名小女孩趴在活动中心舞蹈厅的玻璃上，长时间往里张望，眼睛里满是羡慕和渴望，带她们来的是两位婆婆。原来，她俩来自农村，家住天府镇后峰岩山上，因住处边远，消息闭塞，错过了报名机会。中心领导了解情况后，破例对她们进行单独考核并成功录取。虽然每次来培训，往返路途要4个多小时，但这两个小女孩从不迟到、缺课，训练格外刻苦。
***特殊教育学校有几名聋哑儿童，爱好舞蹈，但苦于听不到声音，无法和舞蹈老师交流。怎么为她们圆梦呢？中心主动与***特殊教育学校衔接，请学校派手语教师陪同聋哑儿童训练，每周一次从不间断。这几个聋哑孩子非常聪明，在舞蹈老师和手语老师帮助下，进步很快，最后都能像听力正常的孩子一样训练和表演。
2、突出活动特色，做好圆梦行动。
邀请留守儿童加入“缙云少儿合唱团”，接受免费专业培训，且今
年活动中心可特色品牌之一。11月18日，在***区第21届“缙云之声”红歌合唱节上，“缙云少儿合唱团”孩子们，凭借优美、纯净、和谐的童声演唱，再次荣获特等奖。
同时我们让农村留守儿童和城市儿童相互学习，共同体会成长的快乐。
今年“六一国际儿童节”邀请60名农民工子女参加“心手相连，快乐六一”庆祝活动。区委书记***及区四大家领导与孩子们共度美好节日。同时，我们联系**大学爱心社团60名志愿者与留守儿童结对，到孩子家中辅导功课。
（二）、稳步推进常规工作，提高活动质量。
青少年活动中心作为***精神文明建设的重要阵地，始终坚持"公
益性、教育性、服务性"原则，积极开展各项工作，提高活动质量。
（1）积极承办青少年素质教育公益活动。一年来承办全区德育、文艺、体育、科技、实践等方面素质教育活动，大中型活动11次，小型活动20余次，累计1万余人次参加了各类主题教育。
（2）积极开展社会公益活动。一年来积极开展“万名留守儿童
免费培训启动仪式”，“幸福***贺新春”文艺演出，“心手相连敬老人〃童心飞扬送温暖”敬老院慰问活动，“世博小使者”海选等社会公益活动。
（3）积极组织学员参加各种比赛活动。仅2010年1至10月，中心学员在各级各类比赛中累计获奖232人次，超过了前四年的总和。其中个人获全国比赛金奖5名，团体金奖1个，全国比赛银奖5名，获市级比赛一等奖54人次。今年10月29日中心科技模型队学员在第15届“驾驭未来”全国青少年车辆模型竞赛活动荣获小学男子组、女子组复合赛道团体第一名。
三、师资树品牌。
为荟萃人才，通过四年的努力，中心建立了外聘教师人才库。目
前在职教师中，拥有中高级专业技术职称的占90%。其中，不乏***音乐学院副院长***，中国音乐家协会***，***师范大学音乐***等市级知名教师。品牌师资为中心高起点立足，高水平发展奠定了坚实的基础。
四、培训上效益。
培训，是青少年活动中心重要的日常工作。我们始终把公益摆在首要位置，努力做到广培训，低收费，高质量。一是精心设置培训项目，培训内容上，推出套餐，方便学生自主选择，目前已开设书画、器乐、舞蹈、体育、智力、语言等6大类20个培训科目，共70个兴趣班，月累计培训学员1200余人次，需说明的2008年3月，我们培训学员208人，二是把优质教育资源辐射到乡镇，使广大农村儿童不出户就能享受高水平的校外教育服务。
五、2011年工作设想
1、充实硬件设施，提高办学现代化水平。
2、完善教职工队伍建设，提高教学水平。
广泛吸纳社会各界精英到中心执教，建立一支50人的师德好，专业水平高的专兼职教师队伍。
3、新增培训项目带动新市场。
新增培训项目2－3项，以新项目带动新市场，建设并推出师资优、设施优、影响好的品牌活动室。
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海，2011年我们将面临新的机遇，新的挑战，我们将用心、尽心，诚心，将最好的校外教育奉献给青少年，为幸福***、和谐***建设做出新的贡献。
