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2022年安全生产工作总结

作者:马凌雅 | 发布时间:2023-03-13 08:40:59 收藏本文 下载本文

2022年安全生产工作总结

2022年度,XXXX在集团公司及院公司安全管理部门的正确领导下,以安全生产为中心,认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,因地制宜地开展了一系列专项整治活动和安全应急保障工作,完善管理制度、夯实基础、落实安全责任,公司将安全责任书的内容逐一分解落实到各科及个人,层层签订安全责任书,经过全公司的共同努力,圆满完成了全年安全生产工作任务,现将2022年度安全生产工作总结如下:

一、分解落实2022年安全生产、职业健康及消防工作重点任务,充分调动全员参与

为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产工作的重要论述,公司成立安全生产领导小组,对日常的安全生产工作提出明确的要求。领导小组及时传达上级部门关于安全生产工作的精神,认真开展《安全生产专项整治三年巩固提升年》、《安全生产月”和“安全生产云南行”》、《交通运输领

域自建房安全专项整治“百日攻坚”》、《安全隐患大排查大排除》、《查隐患、强规范、督整改》等专项整治行动工作,分解责任落实到每一个个人,做到全员参与管安全,增强员工对安全生产工作的责任感和使命感。员工从以往的执行者变为参与者,结合新安全生产法,制定科学的奖惩机制,切实调动员工对安全工作的积极性。

二、加强隐患排查治理 认真开展督察检查和培训教育

隐患是颗定时炸弹,不排除隐患,就难保证安全生产。因此,我们勤查勤检,严格按照公司年度安全生产监督检查计划开展巡查巡检,尤其对重点部位更是毫不放松。截至2022年度10月,公司质量安全室在公司内部开展安全检查检查12次,领导带队督察18次,火灾隐患排查10次,节前安全检查4次,其中,发现一般安全隐患2条,均已全部完成整改治理。各科室梳理制度标准规范21个、组织观看《生命重于泰山》专题教育片2场、集中学习《新安全生产法》1次、开展事故警示教育15场、逐级签订安全生产责任书49份、组织开展各类应急演练1场、组织开展驾驶员培训10次。年度内,《安全生产专项整治三年巩固提升年行动》、《安全生产月”和“安全生产云南行”活》、《交通运输领域自建房安全专项整治“百日攻坚”行动》、《安全隐患大排查大排除行动》、《查隐患、强规范、督整改专项行动》等专项整治行动并取得显著成果。通过一系列活动的开展,公司不断完善自身安全管理体系和各项规章制度标准。

在例行安全检查的同时我们要求全员共同查隐患。对于一般事故隐患,由各试验室及作业班组负责立即组织整改排除,对重大事故隐患,由公司主要负责人制订并实施隐患治理方案,严格做到整改责任人、整改措施、资金、时限及应急预案的“五落实”。

XXXX日常工作主要涉及道路交通安全、现场检测作业安全及试验室设备操作安全三类。针对各类安全环境,公司组织各班组认真分析作业环境,检查工作隐患,制定了《检测现场、过程中风险辨识、控制措施及评估分级》,用于指导现场安全作业,从根本上把隐患消灭在萌芽状态,给安全生产工作顺畅开展奠定良好基础。

三、坚持疫情防控常态化防控

当前疫情防控形势依然严峻,疫情期间,XXXX安全管理领导小组千方百计,拓宽渠道购买疫情防控物资(口罩、消毒液、洗手液、酒精、一次性手套、护目镜等),并定期发放,保障公司员工生命健康安全。现场检测组人员严格出差登记、安全交底及个人健康安全防护,减少与施工方人员的接触,做好检测仪器设备的消毒工作;质量安全室牵头开展《“三美三好三化”建设和爱国卫生专项行动》、《疫情防控常态化监督检查红黑白榜》等专项整治行动,严格办公区域消毒工作,做到办公室每日一消,实验室每周一消,并做好消毒记录台账;驾驶员加强车辆管理,疫情期间驾驶人员各自对分管车辆进行消毒处理,并在车上配备酒精喷雾和鞋套。通过全员的共同努力,XXXX疫情防控工作得到顺利开展。

四、存在的问题和不足

经过2022年一整年的努力,公司安全管理工作稳步推进,建立了安全领导小组,调整了安全管理人员,相关管理制度也得到逐步完善,日常安全管理工作有效开展。但是仍存在问题和不足有待完善:

1)结合公司当前安全生产状况和新安全生产法,公司安全生产管理体系需进行实时修订,以符合当前安全生产形势。

2)质量安全室业务繁杂,配制人员有限,应加快内部人员结构调整及优化,尽量避免一岗多责造成的工作质量下降。

3)公司岗前教育还有待提升,特别是现场检测室及室内检测室,特别是三级教育,需逐一建档,各层级培训要落地。

4)目前公司安全教育培训全部由质量安全室组织实施,形式过于单一,参与人员较少,在下一年度内,XXXX将在公司内部实行全员讲安全课,要求公司员工每人上报一个培训课题,并按计划于每周五下午组织培训,以达到全员覆盖、全员参与的目的,这也将是公司安全教育培训工作的一个亮点内容。

针对上述工作中的问题和不足,XXXX将在来年的工作中继续改进,制订科学有效的组织计划,并加强定期巡检和安全管理人才的培养,为公司的长远发展和员工的安全出行保驾护航。

2022年11月06日

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