副校长述职报告（共4篇）

第1篇：副校长述职报告

真抓实干，构建平安和谐校园

——2013年副校长述职报告

外郎初中 刘晓峰

尊敬的屈主任，各位领导，各位代表，老师们： 大家好！

今年，按照学校的安排，我主要分管安全工作。现我将一年来的工作进行述职，恭请领导和同行指正：

一、主要工作及开展情况

作为副校长，我知道自身工作处于承上启下、中间协调、局部管理的工作实质。鉴于此，在工作中，我积极执行上级领导和学校校长、行政会议做出的决定，将交办工作进行认真分析、思索后，分解到中层干部，各班主任，各教师具体执行，并及时给校长汇报并提出参考意见。做到不越级，不武断，从不自行其是。

一年来的工作，我们并没有满足于学校安全工作的现状，而是大胆开拓，积极进取，真抓实干，将学校安全工作全方位的落到实处。

1．及时传达上级安全会议、文件精神

利用周例会时间及时传达上级安全文件、安全会议精神，及时布署工作。

2、建立健全制度，完善安全工作档案

结合学校实际情况，制定完善安全工作规章制度。包括：安全教育、宣传制度，安全保卫和安全检查制度，突发事故以及其他安全事故的报告与应急处理制度。

3、广泛开展安全教育

学校在开学时，集中开展一次全校安全教育，对学生进行《安全管理制度》、《学生安全注意事项》、《预防未成年人犯罪法》等安全知识教育。制定《安全责任书》下发到各班，学校和班主任、家长、学生签订四位一体的安全责任书。每天做操都要强调安全，每学期集中开展两次安全法制教育，邀请学校的法制副校长（外郎乡副乡长彭达术）、及校警给全校师生开展法制讲座。

4、经常对学生进行防食物中毒、防火、防溺水、防触电、防雷击、防交通事故、防地震灾害、防挤压踩踏、交通安全等教育工作，有效预防和减少了各项安全事故的发生，进一步使学校的教育教学秩序正常化。

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5、联合校警、校园保安，每月进行一次校园安全大检查和隐患排查与整改，收缴学生的各种管制刀具、棍棒和不健康的书刊杂志。

目前，我校未出现任何安全事故。然而，我不会沾沾自喜，我清楚的认识到：安全工作，责任重于泰山。所以，无论任何时候，对待安全工作，我都不曾抱任何侥幸心理，唯有坚持“安全工作，预防为主”的方针，团结务实，真抓实干。继续为学校师生营造一个良好的育人环境、学习环境。

二、廉洁自律，做干部作风的垂范者。

1、认真学习反腐倡廉的文件精神，做好廉洁自律工作。

以身作则，依法办事，清正廉洁，自觉地接受群众的批评与监督。耐得住寂寞，守得住清贫，经得起诱惑。自觉抵制拜金主义、享乐主义，自觉防腐倡廉、拒腐防变。

2、加强党风廉政建设，着力提升自我修养。作为一名党员干部，我认真参加学校支部组织的各项政治理论学习、积极参加党员组织生活会和党员评诺践诺活动，做到遵章办事，廉洁从教，敬业奉献。

三、工作中存在的问题：

一年来，我虽然做了一些工作，取得了一定的成绩，但我也清醒地看到自己的不足，如：工作开拓意识不强；看问题，始终感觉自己站的角度不高、视野不够开阔；对现实的问题缺乏敏锐的洞察力，处理问题的方法和措施有待进一步提高；工作往往显得粗糙、不够细致。

四、今后工作的努力方向

1、加强学习。朱熹说：“无一事而不学，无一处而不学，成功之路也。”所以，学习贯穿于生命的每一天。

2、锤炼性格。播种思想，收获行动；播种行动，收获习惯；播种习惯，收获性格；播种性格，收获命运。

3、坚持身体力行，勤奋敬业，脚踏实地抓好各项工作的落实。 谢谢大家

外郎初级中学

2013年12月22日

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第2篇：副校长述职报告

各位老师、各位领导：

今年这个学期，教育局重新对学校主要领导进行了无记名推荐、逐人谈话，并且又进行了严格的考核，老师们行使了自己的权利，推选我当校长，我感觉到这是老师对我的信任和对我本人的认可，也感觉到我身上的重担和压力。这也是我今后继续努力做好工作的动力。

09年秋季以来，我在各级领导、关心支持和帮助下，在本校全体教师的理解支持下，恪尽职守，务实、踏实、求实，坚持“人民满意的学校”的办学方向，结合我校发展规划，切实制订好学期工作计划，并有计划有步骤地组织人力、物力和财力认真组织实施。我能认真履行好校长职责，依法治校、以德治校,努力完善学校各项硬件软件建设。认真完成上级交给的各项任务,使我校各方面的工作在一学期来又取得长足的发展，下面，就我一学期来的工作情况向大家做个汇报。

我能全身心地投入学校的工作，以“事业第一、学校第一”，时时处处以身作则，带领学校班子成员和全体教师勤奋工作，乐于奉献。在思想上，我能以参加科学发展观学习教育活动为契机，深入学习各项教育法律法规政策，加强自己的政治修养，不断提高思想觉悟，增强党性观念，认真执行上级方针政策，坚持原则，顾全大局；在学习上，能以参加校长提高学习为契机,充分利用业余时间通过各渠道努力加强学校管理系统理论地学习,并能与实际工作相结合,不断地更新管理理念,不断提高自身的管理能力和水平；在工作作风方面，能够尊重教师，平等待人，与人为善，团结班子成员，集思广益，求真务实地开展好学校的每一项工作；在学校管理上，有较强的事业心，有比较清晰的工作思路，有开拓进取、勤奋务实的工作态度，对待工作认真负责，有一定的开拓创新的意识和勇于克服困难的决心；在工作态度方面，能够恪尽职守，勤勤恳恳、踏踏实实做好每一项工作；在工作业绩方面，能够较好的完成上级各项任务，学校各项工作取得一定成绩，并逐步形成了学校自身特色。

新的学期，我将更加深刻地感受大集体的温暖,学习更多宝贵的工作经验。越是这样，越更是让我发现自身存在的许多缺点和不足：如在平时的学校管理工作中，缺乏对学校工作的深刻思考，理论的学习还仅仅停留在一般的水平上，自己的工作能力饿知识水平更新的还不够快；对教师的思想工作还不够深入，谈工作多、谈思想少，对教师关心还不够;对自己的要求还不够严格。

正是这些差距，才让我找到今后自身整改的目标,请领导和老师们一如既往地帮助和督促我,让我能更好地带领全体师生,积极认真地做好薛阁小学的各项工作，圆满地完成上级交给的各项教育教学任务，使我校继续在科学中发展。(王宗民)

首先，在思想方面，全面把握宗处长提出的动车组理论，在个人做好工作的同时，也带动处内其它同志，共同努力，共同进步。

在工作方面，经过多方面、全方位的努力，我校社科科研收获很丰，可以概括如下：

（1）经管学院一教师“企业技术创新的知识管理与人才管理耦合演化机理及推进机制研究”获国家社会科学基金项目立项，另一教授的“我国小城镇可持续发展”获批为国家软科学出版项目，为我校在国家层面的研究上增添了两颗夺目的花朵。

山东省软科学研究17个项目、山东省文化艺术科学研究14个项目、山东省教育厅人文社会科学研究5个项目获准立项，无论在立项数量还是在立项质量上都实现了一个飞跃，表明我校人文社会科学研究实力在山东省各相关管理部门得到认可。

（2）在青岛市社会科学规划项目方面，一改往年每年三两项立项的长期徘徊的困顿局面，今年一举获准立项7个项目。在山东省社会科学规划项目方面，同样一改往年每年三两项立项的困顿局面，今年一举获准立项6个项目。青岛市软科学研究有5个项目获准立项，青岛市双百调研课题有3个项目获准立项。这两个方面尽管立项数量与往年相差不多，但是立项质量颇高：经管学院雷仲敏教授获批一个软科学重点项目，资助经费35万元，李立教授获批一个双百招标课题，是青岛市四个双百招标课题之一。

同时，人文社会科学研究人员还与青岛市各地方政府部门及企事业单位广泛合作，承接青岛市地方经济、社会、文化等方面发展亟需解决的各类研究课题19项，获得资助经费47万余元。

（3）今年我校有24项人文社会科学研究成果获得山东省软科学优秀成果奖，有7项人文社会科学研究成果获得山东省文化艺术科学优秀成果奖，有16项人文社会科学研究成果获得青岛市社会科学优秀成果奖，不仅成果的获奖数量大增，而且前两项奖励均有一等奖斩获，则又从另一个角度充分显示了我校人文社会科学研究的实力和水平。

（4）编制本年度青岛科技大学科技简报，印发400份；组织评审本年度我校社科课题，立项61项；筹备召开了我校的科学技术协会成立大会，获得好评。

再者，在社会公益方面，个人捐款4000元，无偿献血400cc，各种筹款30000元，募捐衣服XX件。(李文明)

弹指一挥间，2010年在繁忙的工作中不知不觉中走过。伏案回眸，总结一年来的学校管理工作和校长岗位的任职情况，对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。在梳理中发现不足，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的增长点。现将本学年的工作小结如下：

一、履行职责情况

（一）、抓好两个队伍建设，提高工作效率

1、领导班子是学校工作的核心力量。学校的发展离不开一个团结奋斗、开拓创新、勤政廉洁的领导班子。为了使大家拧成一股绳，齐心协力做好各项工作，学期初，我都对班子成员进行明确分工，划分职责，严格要求。凡是要求老师做到的，我和班子成员首先做到。从学历上看，6名领导班子成员，有2名是专科学历，4名本科；从业务水平看，大家都能认真完成自己的本职工作，带头搞好学习，指导教师完成学校的各项工作；从工作态度上看，每个人都积极主动地工作，相互支持、配合。大家想在前、走在前、干在前，各尽其职，起到了模范带头作用。从思想道德上来说，班子成员做到了克已奉公、廉洁自律、热爱学校、关爱师生。如，教师有病、亲属有病，我们都有前去探望。在平日的工作中，我们坚持民主集中制的原则，对于重要问题的决定和决策，都要在班子会上讨论、研究，然后征求教师的意见，在全校师生中公布。

2、加强教师队伍建设。学校的教育教学工作是靠教师来完成的，教师素质的高低、能力的大小决定了学校的发展前途。从目前来看，我校教师的学历全部达标，甚至远远超过上级规定的标准。为提高教师素质，我们坚持做好以下几个方面内容：一是加强师德修养。我们认真落实《江苏省中小学教师行为规范》，加强对广大教师们的思想道德建设，开展师德学习活动。二是提高教师业务素质，适应基础教育课程改革需要。每周我们认真组织教师学习先进的教育教学理论，使教师尽快吸收新的教改信息，我们组织多次活动，如公开课教学，诵读比赛，教师论坛等，这些活动，促进了教师的专业成长。此外，学校积极支持教师参加各种培训学习。今年，我校的孙芹、王海平、杨金惠、乔学风等老师在县教研室视导检查中获得好评。英语教研组、数学教研组所承办的县级活动获得与会代表的一致好评。

（二）、抓好教育科研工作，创设科研氛围

我校高度重视教育科研工作。制度了一系列的规章制度，健全了组织机构。通过学习和培训，使大家的认识统一到“科研兴校”上来。无论是领导，还是教师都要注重课题的实施过程和信息资料的搜集整理，不断总结经验和不足，扎扎实实地搞好课题研究。如今，教师获奖的论文数不胜数，发表的也大有人在，人人都有小课题。

（三）、加强德育工作，提高育人的实效性

1、抓好常规管理。我们坚持德育为首的方针，认真抓学校的德育工作，注重培养学生尊师爱校、勤奋诚实、遵纪守法、团结友爱、互帮互助的良好思想品德和习惯。以少先队为主阵地开展形式多样的活动，对学生进行思想品德教育。如，每周一及重大节日举行升旗仪式，国旗下讲话，班队会活动，值周检查、评比，班级管理，板报宣传等等，不失时机地对学生进行思想教育。去年的国家级活动“传承中华美德”，更让学生得到了深刻的教育。

2、抓好法制教育。我们加强了学校的法律宣传。根据学校面临大道、存在交通安全隐患的状况，我们与镇派出所联系，请民警到校进行交通法律法规知识讲座，用图片展览等，增强学生的法律意识和安全责任感。

3、抓好体育竞赛活动。我们在校内经常举行体育内比赛，如广播操比赛，跳绳踢毽比赛等。今年12月末，我校在强手如云的市冬锻三项比赛中，分别取得了小学踢毽第一名和跳绳第二名的好成绩。

4、全力抓好学生活动。另外，我们还举行了丰富多彩的学生活动。如革命歌曲大传唱活动，诵读活动，课本剧表演等，这些活动，既丰富了学生的业余生活，又培养了他们的能力。

（四）、加强教学管理，提高教学质量

今年，全市教学的重点是推进素质教育，改革课堂教学。在教育局和中心小学的高度重视和指导下，我们学校领导班子多次召开会议，从学校的实际出发，认真研究今年的教学工作计划，制定了学校的教学方案。基于“全员参与，共同提高”这个活动主题，我们带领全体教师认真学习文件和相关规定，统一思想，进一步深化课堂教学改革，全面提高教学质量和办学水平。在提高课堂教学效益上，首先，我们要求教师要认真钻研教材、精心备课，针对学生的实际，面向全体学生，兼顾差生，采用多种教学手段，如充分利用直观教具、创设学习情境、联系生活实际等，调动学生学习的积极性，激发学习的兴趣，激励创新思维，主动参与学习。11月---12月又开展了全校课堂教学评估活动，制定了达标课标准，成立了领导小组。我们领导全员参与，对活动进行全程监控，听课、评课，与任课教师交流、沟通、研究。从课上可以看出，教师们都在钻研教材、修订教学设计、制作课件上花了大量的时间和精力，课后及时反思，积极参与评课活动，取长补短，努力使自己的教学模式达到最优化。一大批青年教师脱颖而出，王海平、谷俊华、乔学凤的课上得有声有色，张维、穆晓玲、徐宝林几位青年教师成长很快。

（五）、优化育人环境，改善办学条件

学校逐年改善办学条件，每年初都召开班子会议，确定目标，制定方案。我们注重校园的美化绿化，并注重保护。班级文化各有特点，整个校园仅仅有条。

一年来，尽管我们做了许多工作，但也不是尽善尽美的。一是我对工作认真负责，但有时不够冷静，有急躁情绪，有时对其他领导和老师要求过高，不切实际。明年，我们将对学校的教学管理和教学设施上再下功夫，最大限度地满足教学需要。同时，我还要克制自己，凡事同班子成员商量解决，克服自己的急躁情绪。本着一切为学校、一切为老师、一切为学生服务的思想，在位一天就尽职一天，努力做一名师生喜欢、家长社会满意的好校长。

第3篇：副校长述职报告

2013-2014学年度副校长

述

职

述

廉

报

告

清河中心中学

刘铭

2013-2014学年度副校长述职述廉报告

--------刘铭

尊敬的领导、各位老师：

大家好！

年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。2013年即将结束，转眼间来到这里已经有一年半了。这段时间来我本着 “一切为了学生，为了学生一切。”这一理念，风风雨雨一路走来。作为分管后勤工作的副校长，做好后勤工作是我的职责和义务，现将本年度我完成的工作总结如下：

一、加强政治理论学习，不断提高自身修养

一年来，我始终坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，自觉把它们作为自己的思想理论源泉，积极参加全校性的政治理论学习，始终把实践“三个代表”作为自己行动的准则。我积极参加了学校党总支政治学习，我充分发挥带头作用。

本人在工作中始终严格要求自己，学校后勤工作的重大举措都经过校长办公会议集体研究决定，从来不搞一言堂，带头遵守党的政治纪律、组织纪律和群众纪律，立场坚定，在思想上和行动上始终与党中央保持一致，与上级党组织保持一致。常言说得好，“正人先正己”，要求别人做到的我自己总首先做到，要求别人不做的自己则坚决不做，带头遵守廉政制度，狠刹歪风邪气。在公务接待、公务用车、大宗物品采购、重大事项报告等方面，严格按照上级有关规定去办，努力做廉洁自律的模范。

为做好学校各项后勤保障工作，为抓好学校基建工程、抓紧学生食堂改造和校舍维修，在校党政的领导下，我和全体后勤人员想教学之所想，为师生办实事，办好事，及时做好采购、及时发放，切实保证教学工作的顺利进行，为师生营造良好的学习生活工作环境，为学校发展保驾护航。努力实现了教育教学的新发展、新突破。

二、德育教育要加强

在传统德育的基础上，围绕“学习、生活、运动”三大功能主题，校园文化建设规划为七个景点——①、校门大道文化 ②、教室、楼道、办公室文化 ③、寝室生活文化 ⑥、运动休闲文化 ⑦、食堂餐厅文化。文化特点鲜明的校园，为学生的学习、生活创设了良好的平台，使我校成为育人的快乐园地。

三、安全责任重于泰山。

我校牢固树立 “责任重于泰山”的安全意识，把抓好学校的安全工作与构建和谐校园紧密结合起来。确保在校学生安全，确保学校各项工作能够安全有序地开展。”为根本目标，通过开展各项“主题”活动，全面推动校园安保工作的开展，努力营造良好的校园治安秩序，维护校园的持久稳定。通过有效的措施，使学校各部位的安全守护做到了全天侯、全方位不失控，确保了学校教育教学、生活秩序的稳定。

首先 安全隐患及矛盾排查常态化：安全工作的目标就是防患于未然，把矛盾消化在萌芽状态。

学校做到周周有排查，时时有整改。学校于开学至今，以我为首的全体班子对学校的餐厅、宿舍楼、教职工宿舍、用电线路等基建设施进行了自查、自修，并及时上报。学生饮用茶炉损坏严重并给予更换；学校监控设备损坏严重，给予维修更换；女生宿舍水道堵塞，给予了清理；教室内电灯吊线老化，给予了更换，做到防患于未然等。

其次 安全教育要记牢。为加强学校的安全教育，本学期开始初一每班每周开设一节安全课，初

二、三两周一节，并在教室、校园利用教育阵地开辟安全专栏，宣传校园安全、出行安全、食品安全、自然灾害应急安全等知识；通过学习教职工们都明确了各自职责，克服了思想麻痹、搪塞应付的心理，增强了突发事件下的应急处理水平，全体教职工及班主任都签订了责任状，确保了一岗双责。

四、学校食宿卫生工作标准化

学校的餐厅管理严格按照《中华人民共和国食品卫生法》及有法规，标准化经营。在中学餐厅的食品安全、卫生工作上，安全、经济、卫生、营养四环节，聘请强同界为食堂安全监督员，公冶祥文为购菜员，严把进货关，并亲自带队对食堂一天一检查，做好整改举措及记录；在宿舍内务、纪律上由解卫华、李兆山、张留民组成卫生纪律检查小组，每天中午对餐厅卫生、宿舍内卫生进行评比量化。

五、不足与问题

1．在工作上虽已尽心尽力，但是距离办人民满意教育和创建省级示范高中还有差距和不足。

2．多少年来无论做事，还是做人我都是敞开心扉，从不隐瞒自己的观点。俗话说：“一人难称百人心”，由于我分管的后勤工作涉及的事太杂、人员太广，在工作中难免会对一些教职工关照不过来，甚至有所冒犯。在此也借这个机会对这些教职工说声“对不起了”！“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”，凭着对学校的热爱，凭着对事业的忠心，对工作的忠诚，对师生的负责，一直以来我抱着“再苦不能苦别人，再累自己先累”的信念尽职尽责，尽心尽力，苦苦撑起学校后勤保障这块比泰山还重的巨石，确保了学校平安、师生安全，确保了学校的稳步发展。

谢谢！

第4篇：副校长述职报告

2016年度副校长述职报告

这一年，照样，辛苦并快乐着。辛苦，是因为真辛苦：事情多，要求高，压力大；快乐，是因为成长了：学校成长了，老师成长了，孩子们成长了，我也成长了。

所有的所有，一切的一切，都以达到年初的督导考核一等奖的目标而暂告段落。当然，这必须得感谢市教育局、师培中心对学校的关心和支持，感谢同事们的各美其美、美美与共，没有这些，谈何成绩。

说到述职，总觉得像要写八股文。像做填空题一样罗列出一年来的工作和取得的成绩以及写完就忘的反思，于我来说又有多大的作用？不是常说，成绩属于过去么；不是说，过去的就让它过去吧。通过工作的历练，使自己的思想更加成熟，使自己的内心更强大，使自己的能力更出色，使自己得到更多的朋友，比起任何都要重要。

一、用终身学习来提高管理水平。

通过学习，可以提高自己的修养；通过学习，可以让自己反思。在党员群众路线教育实践活动中，我按要求进行了认真学习。通过学习发现了自己的不足：比如学习不够踏实，主动学习不多，在理论学习上还不够用心，有时只停留在学过、看过，学得不深不透，缺乏系统性和连续性；与群众交心、谈心较少，对干部和群众的了解不够全面；满足于凭经验办事，按照程式化去工作，存在“习惯”做法，尤其是对分管工作面临的新形势、新任务、新方法，学习、了解、掌握有所欠缺；工作中有时不够精细，满足于平稳过渡，工作的创新性不够，突破难点问题的信心不足，有畏难情绪等等问题。正因为通过学习发现了问题，我在以后的实际工作中采取了措施改正自己的缺点，比如：调整心态；坚持学习；提高服务意识等。

北师大郭振有教授指出：读书是学习的最好途径。作为我自己来说，也需要通过阅读，吸收、借鉴人家的经验和智慧，改变自己的思维方式，完善自己的知识结构，生成自己的管理智慧。今年，读了几本书，如《触摸教育》《观念的水位》《课堂教学管理策略》等。当然，我也花了时间经营自己的博客，书写自己的教育情怀，发表自己的教育管理思想，与同行们交流与教育有关的所有话题。在不断的学习过程中，我成长了，强大了。

二、努力在学校内促进教育的公平世界基础教育改革与发展的主旋律有二，一是提高质量，二就是促进公平。作为普通的农村学校行政管理人员，如何促进本校教育公平，是我思考和身体力行的职责。如何促进我校教育的公平，我从以下几个方面入手：

1、把自己的工作做好，拒绝“庸懒散浮拖”。

在我们的共同努力下，我们又获得了一等奖，取得了办学效益的逐步提升，学校将会在教育行政部门及社会那里得到更多的硬件的软件的资源，更多的优秀教师也会留下来。学校资源上去了，学生享受的教育就会更加公平。

“庸懒散浮拖”这五个方面是做好工作的大敌。本年，在治理个人“庸懒散浮拖”问题上，我积极发挥了主观能动性，在工作中不断督促自己要不断进步，要有敏锐的政治意识，要不断加强学习，从自己的思想观念入手，振奋精神，提高自己的管理水平和业务水平。另外，我对自己的要求更加严格了，在治理活动中，我进一步明确了自己的职责和责任，努力提高自己的各方面能力，做到理论与实践相结合，将“慵懒散”变为“勤快实”。

2、把教师队伍建设好。我重视对教师队伍的培养，特别是师德的培养。通过各种方式点燃教师的教育激情，搭建教师成长的舞台，引领教师的专业成长并为教师描绘学校及个人成长的轨迹。教师成长了，幸福了，学生就会享受到更公平的教育。

3、把“以人为本”的理念贯彻好。“让每一个孩子得到充分的发展”不是一句“高大上”的口号，而是要实实在在体现在学校教育的每一个细节之中。本年我从课程文化、课堂教学、环境文化、校园文化入手，组织各种活动为每个孩子提供展示的机会和平台，让每个孩子在校园里都能找到自信并快乐、幸福的成长。

三、以沟通促进团队建设。

1、民主的管理。在工作中我注重凝聚教师智慧，与他们形成共同的发展目标，形成学校发展合力。在管理中注重体现民主法制观念，注意发挥学校教职员工主体作用，让他们充分参与制度等的研究过程，吸纳他们的指挥，发掘教师内驱力，达成发展共识，形成学校发展内部合力。我在具体工作中，充分利用了教师群体决策的作用，注重发挥群体决策优势，注重让团队、教研组等群体组织发挥决策作用。比如，学校的课改方案，先进教研组评选方案，九年级特长生辅导，各班分层教育的实施，学校特色建设等工作的开展，我充分发挥了民主，同时也充分发挥了老师们的积极性，促进了工作的有效、顺利进行。

2、做好校长的助手。我认为，与校长沟通首先还是需要我摆正位置，正确认识副校长的地位和作用，以积极的态度配合校长的工作。其次就是要常怀一颗平常心，不卑不亢，与校长坦诚相处，积极争取校长的支持，原则问题要和校长保持高度一致。在工作中，我注重帮助校长协调好上下关系，如做好学校一些重大决策的宣传工作，主动将自己了解到的师生员工中的一些反映、建议及时反馈给校长。对于工作中他人不理解不支持的，我及时做好解释和善后工作。

3、副校长要干好工作，就必须紧紧依靠教师，充分发挥他们的智慧和作用。在与老师的工作沟通中我常怀感恩心态。工作中扬人之长，念人之功，谅人之难，帮人之过。充分做好与老师的沟通工作，对所有老师一视同仁，决不搞拉帮结派或者打小报告。同时注重采纳老师的建议，与老师交朋友，经常与他们沟通，让他们出主意、想办法、提建议，取得相互间的理解。我相信教师的能力和水平，该让他们做的事就要放手让他们去做，没有事必亲躬，这样反而让自己能轻松下来，而且效果很不错。

副校长述职报告（共11篇）

副校长述职报告

副校长述职报告

常务副校长述职报告（共11篇）

中职副校长述职报告（共3篇）