搅拌车驾驶员工作总结

第1篇：搅拌车驾驶员合同

泵车驾驶员聘用协议书

被聘用方（乙方）：驾驶证号：

甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规的规定，在平等、自愿，协商一致的基础上达成如下协议，共同遵守。

一、合同期限

甲方聘用乙方时间为年月日起至年月日止。其中试用期为一个月。

二、工作任务

第一条乙方负责车牌号为混凝土搅拌车驾驶工作。

第二条协议双方，应严格遵守国家政策法规。聘用期内乙方应自觉遵守混凝土搅拌站的各项安全规章制度，服从搅拌站调度部门的监督、检查和管理，安全行车、文明服务。

第三条乙方应爱惜甲方的车辆，对车辆必须及时保养和维护，每次行车时认真检查车辆的主要机件。每周实施定期检查及保养，以维护机件的寿命，确保行车安全。乙方应每天清理所驾车辆卫生，以保持车辆的清洁（包括车辆内、外，罐体和引擎的清洁）。

第四条出车前，要例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其他部件的性能是否正常；发现不正常时，要立即维修，对无法自行检修的问题应及时通知甲方，提出具体维修意见（包括维修部件和大致需要的经费）。出车回来，要检查存油量，发现存油不足时，应立即加油。

第五条乙方对所驾驶车辆的各种证件有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。

三、工作时间和休息

第一条因工作性质特殊，乙方需机动作业，经双方协商同意，乙方实行不定时工作制。

第二条乙方在合同期限内按混凝土搅拌站的相关规定休息。

四、劳动报酬

第一条甲方每月以货币形式支付乙方工资（可按基本工资+提成工资），保底工资为元，其中试用期工资为

第二条工资发放时间为次月日，遇节假日顺延或提前。

五、劳动纪律与奖惩

第一条聘用期内，上班时间内乙方未被派出车时，应在甲方指定的工作地点随时等候出车，不得擅自外出；乙方不得擅自离开或为他人开车，甲方也不得无故辞退乙方。如乙方存在劳动法第二十五条规定的四种情形之一的，甲方可以给予解聘。

第二条出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在“不准停车的路段”或“危险地段”停车。乙方离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。

第三条乙方在非行车时间要注意休息，不准开疲劳车。严禁酒后驾车。乙方驾车时一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车，因违章或者证件不全被罚款的，费用不予报销。

第四条聘用期内，乙方如发生行车事故或其它安全责任事故，其责任和一切经济损失（除向保险公司索赔外）均由乙方承担。如乙方不服从搅拌站调配或无法胜任驾驶工作，或不遵守搅拌站制度，或盗取油料给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。

第五条在出车过程中，司机要严禁将车辆交给外人，如驾驶车辆发生交通事故的由司机负全部责任，发现一次扣100元工资。

第六条发生交通责任事故，视事故大小，责任主次根据交警部门处理意见，追究司机的责任，视情况司机将承担部分或全部赔偿。交通事故维修费以事故科责任认定书为依据按比例承担自己应承担的部分。

第七条 司机人员要认真学习执行交通法规，礼貌行车，安全驾驶，如有违章被处罚者责任自负。

第八条乙方全年安全无事故，甲方可根据实际情况给予奖励。

第九条迟到一次罚50元。以此类推。

第十条发料出车单，驾驶员必须保留好，如有丢失，责任由司机负，甲方有权对其做出惩罚。

第十一条乙方必须随身携带手机并保持畅通，随时可以与甲方联系。

六、协议的执行和解除

聘用协议签订后，甲、乙双方必须全麦面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的，原协议效力不变。

第一条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在试用期内，被证明不符合录用条件的；

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；损害单位利益，泄露单位秘密，严重违背 职业道德，给单位造成极坏影响的；

3.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的；

4、连续无故旷工时间超过7天或一年内累计旷工时间超过15天的；

5.被依法追究刑事责任的。

第二条乙方如离职，必需提前一个月打辞职报告。如不提前，甲方有权克扣乙方工资。

七、协议期限届满，聘用协议终止。在本协议期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订聘用协议。

甲方：乙方：

联系电话：

年月日

附 件：（乙方身份证、驾驶证复印件）

第2篇：搅拌车驾驶员合同

驾驶员聘用协议书

被聘用方（乙方）：驾驶证号：

一、合同期限

甲方聘用乙方时间为年

二、工作任务

第一条乙方负责车牌号为

第二条协议双方，应严格遵守国家政策法规。聘用期内乙方应自觉遵守混凝土搅拌站的各项安全规章制度，服从搅拌站调度部门的监督、检查和管理，安全行车、文明服务。

第三条乙方应爱惜甲方的车辆，对车辆必须及时保养和维护，每次行车时认真检查车辆的主要机件。每周实施定期检查及保养，以维护机件的寿命，确保行车安全。乙方应每天清理所驾车辆卫生，以保持车辆的清洁（包括车辆内、外，罐体和引擎的清洁）。每月有专人检查对车辆不按规定清洁每次罚款100元。

第四条出车前，要例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其他部件的性能是否正常；发现不正常时，要立即维修，对无法自行检修的问题应及时通知甲方，提出具体维修意见（包括维修部件和大致需要的经费）。出车回来，要检查存油量，发现存油不足时，应提前加油。

第五条乙方对所驾驶车辆的各种证件有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。

三、工作时间和休息

第一条因工作性质特殊，乙方需机动作业，经双方协商同意，乙方实行不定时工作制。

第二条乙方在合同期限内按混凝土搅拌站的相关规定休息。

四、劳动报酬

第一条甲方每月以货币形式支付乙方工资（可按基本工资 1800+安全奖_300____+提成工资），生活补贴工资为放假至次年开工每月1000元，第二条工资发放时间为次月

五、劳动纪律与奖惩

第一条聘用期内，上班时间内乙方未被派出车时，应在甲方指定的工作地点随时等候出车，不得擅自外出；乙方不得擅自离开或为他人开车，甲方也不得无故辞退乙方。

第二条出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在“不准停车的路段”或“危险地段”停车。乙方离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。

第三条乙方在非行车时间要注意休息，不准开疲劳车。严禁酒后驾车。乙方驾车时一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车，因违章或者证件不全被罚款的，费用不予报销。

第四条聘用期内，乙方如发生行车事故或其它安全责任事故，其责任和一切经济损失（除向保险公司索赔外）均由乙方承担。如乙方不服从搅拌站调配或无

法胜任驾驶工作，或不遵守搅拌站制度，或盗取油料给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。

第五条在出车过程中，司机要严禁将车辆交给外人，如驾驶车辆发生交通事故的由司机负全部责任，发现一次扣__300____元工资司机人员要认真学习执行交通法规，礼貌行车，安全驾驶，如有违章被处罚者责任自负。

第六条乙方全年安全无事故，甲方可根据实际情况给予_500_元奖金

第七条旷工按日工资扣除。

第八条发料出车单，驾驶员必须保留好，次日交给保管员，如有丢失，责任由司机负，甲方有权对其做出惩罚每次30元

第九条乙方必须随身携带手机并保持畅通，话费由甲方负责。随时可以与甲方联系。

六、协议的执行和解除

聘用协议签订后，甲、乙双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的，原协议效力不变。

第一条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在试用期内，被证明不符合录用条件的；

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；损害单位利益，泄露单位秘密，严重违背 职业道德，给单位造成极坏影响的；

3.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的；

4、连续无故旷工时间超过7天或一年内累计旷工时间超过15天的；

5.被依法追究刑事责任的。

第二条乙方如离职，必需提前一个月打辞职报告。如不提前，甲方有权克扣乙方工资。

七、协议期限届满，聘用协议终止。在本协议期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订聘用协议。

甲方：乙方：

联系电话：

年月日

附 件：（乙方身份证、驾驶证复印件）

第3篇：搅拌车驾驶员合同

混凝土搅拌车驾驶员聘用协议书

甲方（聘用方）

乙方（被聘用方）驾驶证号：

甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律，法规的规定，在平等、自愿，协商一致的基础上达成如下协议，共同遵守。

一、合同期限

第一条 甲方聘用乙方时间为年月日起至年月日止。其中试用期为一个月。

二、工作任务

第二条乙方负责车牌号为混凝土搅拌车驾驶工作。

第三条协议双方，应严格遵守国家政策法规。聘用期内乙方应自觉遵守混凝土搅拌站的各项安全规章制度，服从搅拌站调度部门的监督、检查和管理，安全行车、文明服务。

第四条乙方应爱惜甲方的车辆，对车辆必须及时保养和维护，每次行车时认真检查车辆的主要机件。每周实施定期检查及保养，以维护机件的寿命，确保行车安全。乙方应每天清理所驾车辆卫生，以保持车辆的清洁（包括车辆内、外，罐体和引擎的清洁）。

第五条出车前，要例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其他部件的性能是否正常；发现不正常时，要立即维修，对无法自行检修的问题应及时通知甲方，提出具体维修意见（包括维修部件和大致需要的经费）。出车回来，要检查存油量，发现存油不足时，应立即加油。

第六条乙方对所驾驶车辆的各种证件有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。

三、工作时间和休息

第七条因工作性质特殊，乙方需机动作业，经双方协商同意，乙方实行不定时工作制。

第八条乙方在合同期限内按混凝土搅拌站的相关规定休息。

四、劳动报酬

第九条甲方每月以货币形式支付乙方工资（可按基本工资+提成工资），保底工资为元，其中试用期工资为元。

第十条工资发放时间为次月日，遇节假日顺延或提前。

五、劳动纪律与奖惩

第十一条聘用期内，上班时间内乙方未被派出车时，应在甲方指定的工作地点随时等候出车，不得擅自外出；乙方不得擅自离开或为他人开车，甲方也不得无故辞退乙方。如乙方存在劳动法第二十五条规定的四种情形之一的，甲方可以给予解聘。

第十二条出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在“不准停车的路段”或“危险地段”停车。乙方离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。

第十三条乙方在非行车时间要注意休息，不准开疲劳车。严禁酒后驾车。乙方驾车时一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车，因违章或者证件不全被罚款的，费用不予报销。

第十四条聘用期内，乙方如发生行车事故或其它安全责任事故，其责任和一切经济损失（除向保险公司索赔外）均由乙方承担。如乙方不服从搅拌站调配或无法胜任驾驶工作，或不遵守搅拌站制度，或盗取油料给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。

第十五条在出车过程中，司机要严禁将车辆交给外人，如驾驶车辆发生交通事故的由司机负全部责任，发现一次扣100元工资。

第十六条发生交通责任事故，视事故大小，责任主次根据交警部门处理意见，追究司机的责任，视情况司机将承担部分或全部赔偿。交通事故维修费以事故科责任认定书为依据按比例承担自己应承担的部分。自行调解产生的维修费用，公司负担90%，个人负担10%。

第十七条司机人员要认真学习执行交通法规，礼貌行车，安全驾驶，如有违章被处罚者责任自负。

第十八条乙方全年安全无事故，甲方可根据实际情况给予奖励。

第十九条车辆清洗干净，每月奖200元。

第二十条迟到一次罚50元。以此类推。

第二十一条发料出车单，驾驶员必须保留好，如有丢失，责任由司机负，甲方有权对其做出惩罚。

第二十二条乙方必须随身携带手机并保持畅通，随时可以与甲方联系。

六、协议的执行和解除

聘用协议签订后，甲、乙双方必须全麦面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的，原协议效力不变。

第二十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在试用期内，被证明不符合录用条件的；

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的；

4.被依法追究刑事责任的。

第二十四条乙方如离职，必需提前一个月打辞职报告。如不提前，甲方有权克扣乙方工资。

七、协议期限届满，聘用协议终止。在本协议期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订聘用协议。

八、本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份。经双方签字后生效，复印件无效。

甲方：乙方：

联系电话（手机）：联系电话（手机）：

年月日年月日

附 件：（乙方身份证、驾驶证复印件）

第4篇：搅拌车驾驶员岗位责任制

搅拌车驾驶员岗位责任制

为加强对驾驶员的管理、提高驾驶员的安全意识，保证安全、高效、有序地完成运输任务，特制定本制度。

1． 严格遵守交通法规和公司各项规章制度。

2． 酒后驾车者一律开除，并且扣除全部押金。

3． 上班期间无故停工即视为罢工，公司任何岗位人员参与，组织罢工者一律开除，并且扣除全部押金。

4． 驾驶员按调度室安排准时上班，当班者空闲时不得离开车队休息室。有事应提前请假，原则上当天请假者不予以批准。当月迟到、早退满两次者罚款200元。

5． 车辆在公司内禁止鸣号。车辆行使中严禁超速，根据jps发现超速者一次罚款100元。

6． 启动车辆前应先做好例保，应经常检查轮胎压力，空气滤清器应十天清理一次。不做例保造成车辆损坏，一切费用由驾驶员自负。

7． 装料前应反转筒体，排空筒内积水。因未排水而造成混凝土报废，退料的，按成本价赔偿料款并追加罚款100元/ 车。

8． 送料前应看清送料单内容，绝不允许误送。如发生因误送料而造成的损失由驾驶员全额赔偿。如遗失送料单或送料单上对方单位未签收的由送料人按合同价赔偿。

9． 严禁私自变卖公司物料（包括工地退回的混凝土、油料等），经查实立即开除并收罚款5000元。构成刑事责任者移送公安机关依法处罚。任何人举报变卖公司物料者经查实奖励5000元。

10． 不准开私车或不按公司指定的路线行驶，因此发生事故或造成其它损失的由当事人自负。严禁将本公司车辆交给非本公司人员驾驶或搭乘不相干人员，若有违反，一经发现马上辞退。

11． 驾驶员有责任保持车辆原有技术装备的完整，保管好随车工具，当人员调动时，应将原车装备及工具全部移交，如有遗失毁损的照价赔偿。

12． 驾驶员手机在送料途中应保持开机状态，如关机影响工作联系，一个月内满两次者，扣除当月电话费补贴。

13． 车辆应随时保持清洁，下班或停放的车辆将受公司不定期抽查。当月发现车容车况不合格满二次者。若连续二个月车容车况保持不合格者给予辞退处理。

14． 因操作不当，如筒体反转造成混凝土外溢而受到罚款，清理费用，由司机承担。

15． 公司设立行驶安全奖，月奖200元，年奖2000元。当月无事故，违章者奖励200元，每月考核一次，按月发放。连续12个月无违章，事故者，奖励2000元。

16． 凡违反国家道路安全法规或公司安全生产管理制度、操作规程者，按有关规定条款处理。发生事故或违章者罚款、赔款按公司有关规定执行。

17． 发生事故或者违章，致使保险公司第二年上调保费者承担上调部分保险费的90%。

18． 事故赔偿比例：

A 全责：保险以外损失（含间接损失）的90%

B 主责：保险以外损失（含间接损失）的80%

C 半责：保险以外损失（含间接损失）的70%

D 次责：保险以外损失（含间接损失）的50%

E 无责：保险以外损失（含间接损失）的0%

16．以上规定主要适用于搅拌车、泵车，其他车辆可比照执行。

上海锦奉混凝土公司

第5篇：搅拌车驾驶员管理规定

搅拌车管理规定

1、2、服从调度指挥，做到随叫随到，有问题及时向调度汇报。

不得因施工现场条件差、道路拥堵、小方量、吊罐、运费等原因拒不执行调度的安排。如不服从安排，调度有权给予停车处理。当被停车处理时，车辆必须停放在公司院内，不得驶离本公司，否则视为拒绝处理，等回到公司后再做加倍处罚。

3、认为调度派车不合理时，必须先服从调度的安排完成运输任务，事后再上报公司，由公司落实处理。

4、随身携带手机，24小时不关机，保证联系畅通。

5、保持车况良好，出现故障及时向调度汇报，便于调度安排车辆。

6、运输途中未经公司许可不得随意往砼中加水或外加剂。

7、如遇车辆故障、堵车、工地出现问题等情况，车辆不能及时赶到施工现场时，要及时向调度汇报。

8、施工现场卸料时一定要卸干净，以免造成工地亏方，影响公司信誉。严禁浇筑中途故意剩料回站插号，违者予以重罚。

9、按施工单位的要求和指定地点卸料，不得因卸料时间长未等卸完料就开溜，以此冒充正当剩料，违者除赔偿公司损失外，还要处以重罚。

10、对从施工现场拉回来未用完的砼，要及时通知调度，由调度安排用掉，不允许私自处理。确实不能安排用掉时，要通过砂石分离机冲洗，不得私自乱倒。

11、车主应积极管理好自己的司机，如有司机偷盗混凝土者，给予车主罚款1万元的处理，并撤换司机；如车主本人驾车偷盗混凝土者，除给予罚款1万元处理外并开除出本公司。必要时交公安部门处理。

12、车辆必须到砂石分离机处冲洗及排放污水，经分离机分离出砂石，污水进入沉淀池，禁止将洗车水直接倒入沉淀池。

13、车辆每次冲洗必须把污水排净，杜绝因洗车水未排净等原因导致砼坍落度增大、离析、分层等影响砼质量。

14、不得随意进出调度室和控制室，更不得在其内逗留。到站后要在司机室等待调度安排运输任务。

15、不得私自向施工单位索要额外运费。

16、如有卫生大扫除和校正骨料称等临时工作，应协助有关人员完成。

17、车辆回站后按指定地点停放车辆，不得乱停乱放，影响其他车辆出入。

18、清理车辆卫生撒落的残留物要及时清扫。

19、爱护公司财产，损坏公司财物照价赔偿。

20、厂区附近路面需洒水时，要听从调度安排，洒水要均匀，避免出现路面积水现象。除调度安排之外，任何车辆不得在该路面上洒水。

21、不得以任何形式向调度请客送礼，包括吃喝宴请、充话费、运费提成等。如有违者，按送礼价值的十倍给予罚款处理。

22、违反以上规定（第2、8、9、11、19、21条除外）者，发现第一次警告，第二次罚款50元，第三次罚款100元，第四次罚款200元，以此类推。

23、本规定自2018年8月1日起执行。

本人对上述所列内容表示赞同和接受，同意签字以示本人遵守规定的诚意和决心。

车主签字： 驾驶员签字：

第6篇：搅拌车驾驶员考勤管理制度

搅拌车驾驶员考勤管理制度

制定人：

监督单位：

XXXX市XXXX搅拌站建材有限公司，自承包贵司搅拌车以来，为配合贵司混凝土运输业务需要，加强驾驶员管理。

一．目的：

为加强制度化管理，提高驾驶员纪律意识，确保车辆和搅拌站有秩序的经营，特制定如下考勤制度。二．适用范围

适用搅拌车驾驶员。三．驾驶员的基本职责

全体驾驶员必须模范遵守本雇佣方的各项规章制度，严格遵守劳动纪律。坚持统一规定的工作制度，按时上下班，坚守工作岗位，听从指挥，服从分配，努力做好本职工作，按质按量完成各项工作任务，工作时间内不得做私活、办私事、中途溜号、脱岗窜岗或未经批准从事其他社会活动。

四．工作时间

由于搅拌车驾驶员工作的特殊性。交接班时间为每天早上8点，工作一天休息一天。五．考勤方法

公司实行考勤机识别与人工考勤相结合的考勤办法，请按照点名机规定的时效内进行上下班签到，因个人疏忽造成的考勤时间不准确有个人承担。

考勤工作委托XXXX搅拌站办公室负责、门卫与各部门配合做好考勤过程中的监督和管理工作，同时由门卫承担驾驶员出入门、请假等情况的记录、上报等工作。

打卡: 驾驶员每天上班、下班，午休出入均需打卡(共计每日4次)。忘记打卡的驾驶员, 需要其车间主任或部门经理把驾驶员漏掉打卡的时间如实填写“补勤条”上报人事部给予补签，截止次日9点前仍未上报人事部视为迟到、早退或旷工。每月每驾驶员补勤记录不得超过3次，超过3次将不予补签，全年不超过10次。各车间主任及部门经理严格把关发现不如实上报补签时间的给予罚款50元/人/次。

六．奖罚违纪界定

驾驶员违纪分为：超勤、公出、事假、病假、婚假、产假、哺育假、丧假、迟到、早退、旷工、脱岗和睡岗等十三种

1．超勤：驾驶员月出勤天数超过28天（不含28天）以上者，每天奖励20元。2．公出：①公假不记罚款、计算工资。填写需请假条注明事由，因工作需要临时公出不能返回打卡的次日9:00前填写“补勤条”外出事由及外出时间，由车间主任或部门经理签字后送交人事部给予补签。②驾驶员出差，应事先填写《出差申请表》，由部门经理签署意见后报公司分管领导批准，部门经理以上人员由分管经理批准；《出差申请表》交人事部备查，待出差返回及时填写“补假条”经车间主任或部门经理审核后送交人事部补签，同时《出差申请表》人事部审核签字交出差人员连同《差旅费报销单》一同送交财务审核报销。

3．事假：驾驶员在确保最低出勤天数26天的情况下，不罚款、不计算工资。可根据驾驶员需要及生产协调填写‘请假条’，由车间主任或部门经理签字交人事部备案。事假超过2天需由生产总监或副经理签字交人事部备案。事假总出勤天数不足26天罚款20元/天，事假总出勤不足20天罚款50元/天，事假总出勤不足15天罚款100元/天，事假不足10天罚款200元/天（不足天数罚款按照出勤最低26天开始计算），不足十天将给予开除，再次上岗工龄将从上岗之日计算，全年事假累计不得超过30天，超过天数按旷工处理。

4．病假：驾驶员在出勤总天数28天以上的情况下，病假给予补助10元/天（需提供病历或处方）由车间主任或部门经理上报人事部审核给予补助。驾驶员在出勤总天数26天以上的情况下，不罚款、不计算工资。病假3天以内有车间主任或部门经理审批，病假3天以上上报生产总监和副经理签字上报人事部备案。

5．婚假：驾驶员达到法定结婚年龄开办酒席，需提前10天填写婚假“请假条”由车间主任或部门经理审核签字上报人事部备案，将给予7天假期，提前上班将给予20元/天奖励，由车间主任或部门经理出具证明经人事部审核上报财务，未能提前10天请假将不予奖励。

6．产假、哺育假：驾驶员提前1个月上报产假“请假条”须填写产后是否继续在本公司工作，经车间主任或部门经理审核经总经理批复交人事部备案将给予18个月假期，18个月内公司将继续保留驾驶员的工龄，并在产假后上班的第二个月给予400元奖励，如超过18个月假期公司将不再保留驾驶员工龄，视为离职，在职期间只允许一次产假，超过一次将视为离职。

7．丧假：指驾驶员父母、配偶父母、配偶、子女等因病伤亡而请的假别；准假 天数如下：父母或配偶父母伤亡给假7天，配偶或子女伤亡给假10天，需填写请假条经车间主任或部门经理审核交人事部备案。

8．迟到：按各季节及特殊驾驶员工作时间5分钟内不计迟到。60分钟内算迟到罚款10元/次，如不如实打卡再罚款10元/次。

9．早退：按各季节及特殊驾驶员工作时间5分钟内不计早退。60分钟内算早退罚款10元/次，如不如实打卡再罚款10元/次。10．旷工：按各季节工作时间迟到或早退超过60分钟按旷工处理罚款20元/次，如不如实打卡再罚款10元/次。下列情形之一者视为旷工：①有事不请假，不补假②无故旷工③捎假、口头请假④未准不来⑤未按规定程序办理手续都视为旷工，月出勤满26天以上未办理‘请假’手续擅自不来视为旷工，旷工罚款20元/天。连续旷工3天或一个月内累计旷工5天，另罚款100元，全年累计旷工7天，公司将给予开除。

11.脱岗: 工作时间内，未履行任何手续擅自离开工作岗位或处理私事罚款10元/次。日夜轮班工作，应按时交班、接班、如接班者届时未到，应报请主管处理，未经批准不得擅自离岗，违者罚款10元/次，如因个人原因给公司造成损失的将赔偿全部损失，情节严重的将追究法律责任。（此条罚款与迟到、早退、旷工可并罚）。12.睡岗：指在工作时间内睡觉的罚款20元/次。造成重大损失的，由责任人自行承担。

注：公司统一放假不计奖罚，不计出勤天数。公司统一放假外允许驾驶员2天事假，如月出勤不足26天不计罚款，驾驶员请假天数超过公司放假+2天事假且总出勤不足26天情况下则按旷工处理。七．缺勤绩效工资扣发规定

1．月出勤满26天绩效工资足额发放。

2．月出勤不足24天扣发月绩效工资20%，扣发年绩效工资÷12×20%。3．月出勤不足22天扣发月绩效工资30%,扣发年绩效工资÷12×30%。4．月出勤不足20天扣发月绩效工资40%,扣发年绩效工资÷12×40%。

5．以此类推，月出勤不足15天扣发月绩效工资100%,扣发年绩效工资 ÷12×100% 6．公司统一放假天数+2天事假，绩效工资足额发放。

7．缺勤天数大于公司统一放假天数+2天事假按照如上出勤天数扣发。八．综述

1．以上各条如发现作弊、包庇、给予每人罚款500元/次，并通报批评。2．华飞公司所有驾驶员都有责任和义务监督执行本制度，同意并遵守本制度个各项条款，本制度如有未尽事由需召开全体职工大会宣读修改条款或新增条款，人事部备案后方可按新制度执行，未召开全体职工大会修订前仍按此制度执行。

3．本制度自20 年 月 日起执行。

第7篇：搅拌车驾驶员安全行车责任书

安全生产目标责任书

认真贯彻国家、地方政府等法律法规及公司相关规章、制度和“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，坚持“以人为本、安全发展”的理念，进一步落实好安全生产责任制及其相应的安全规章制度和措施，加强全员安全生产、文明施工意识，建立安全生产长效机制，保证公司安全生产形式的稳定。防止各类重、特大事故、一般事故的发生，控制轻伤事故发生的频率，减少事故经济损失，杜绝较大以上环境污染事故的发生。根据公司安全运行实际情况，公司高度重视各司机安全工作，强化安全责任感，按照《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路运输条例》的规定，进一步加强安全管理，促进驾驶员的安全责任心，杜绝交通违法及事故的发生，特制定本安全行车责任书。

1、严格执行国家安全生产的方针政策和上级有关安全文件和精神认真学习《道路交通安全法》和《道路运输条例》，按时参加公司组织的安全会议，做到不缺席、不旷会，因工在外必须按时补课。

2、坚持做好例保工作，经常做到出车前、行车中、收车后的车况检查，发现隐患立即整改排除。

3、切实做到“三勤”、“六严禁”、“十坚持”、“十不准”。

(1).“三勤”①勤检查（严格执行出车前、行车中、收车后的车辆安全检查即三检制工作）②勤紧固（紧固轮胎、地轴、车辆部件的）③勤调校（随时调搅拌车转动轴）。

(2).“六严禁”①严禁在路口、道路、弯道、桥梁、涵洞、繁华路段、混合道路开快车；②严禁截头进站，并排进站、赌站，强行超速开快车进站；

③严禁强信号、闯红灯和早晚闭灯行驶；

④严禁违法借道，随意变道，越双实线行驶，同线路正常行驶相互超车； ⑤严禁酒后或疲劳驾驶搅拌车；

⑥严禁开“带病车”上路。

(3).“十坚持”①坚持中速行驶，不开英雄车；

②坚持各行车道，不开霸王车；

③坚持文明礼让，不开斗气车；

④坚持安全第一，不开危险车；

⑤坚持预防为主，不开侥幸车；

⑥坚持严律，不开违章车；

⑦坚持三勤例保，不开带病车；

⑧坚持四慢五掌握，不开盲目车；

⑨坚持劳逸结合，不开疲劳车；

⑩坚持客户至上，不开缺德车。

(4)．“十不准”①不准无证驾驶；

②不准超速、疲劳驾车或让车不让速，让速不让道；

③不准酒后驾车或在行车前12小时内从事影响休息的娱乐活动；

④不准驾驶检测不合格的车辆；

⑤不准强行超车，在弯道、坡道、桥梁、繁华路段严禁超车；

⑥不准在雨雾天气，视线不清的情况下冒险开车；

⑦不准车辆涉水或在未探明路面水情的情况下通过；

⑧不准驾车时打手机、塞耳塞听音乐，或穿拖鞋、赤脚、赤背、吸烟、吃东西、闲谈； ⑨不准擅自将车交给他人驾驶；

⑩不准随便乱停车，路边办私事。行车中要特别注意环境路况，弯道、桥梁、隧道、城镇人员稠密的地段行人等情况。做好转弯、倒车、会车、让车、起车的安全工作。驾驶车辆必须与驾驶证符合，做到车照合一，严禁将车交给无证或资格不符或为经安全管理部门认可同意的人员驾驶。

4.遵守驾驶员职业道德，做到礼让三先，专心驾车，客户放心，不因抢时忽视安全，做到宁停三分也不强一秒。

5.认真履行上述条款，如果我违反上述条款之一，愿意接受公司相关规定及法律法规处罚。

6.本人已清楚明白责任书各条款内容，并自愿遵守执行，确保安全行车。

7.以上条款自签订之日起开始生效。

站长签字：驾驶员签字：

年月日年月日

搅拌车岗位职责

驾驶员工作总结

搅拌车租赁合同

120驾驶员工作总结

驾驶员年终工作总结