2022年员工考核登记表个人工作总结
淮河工程集团有限公司员工考核登记表
单位 : 淮河工程集团有限公司
填表日期 2022.12.25
姓 名 | 宋乐然 | 性 别 | 男 | 出生年月 | 1995.3.22 | ||
政治面貌 | 团员 | 文化程度 | 文化程度 | 现任职务 | 技术员 | ||
任现职时间 | 2018.6.13-2022.12.25 | ||||||
分管工作 | 现场施工管理 | ||||||
个 人 总 结 | 一、德 一年来本人热衷于本职工作,严以律己,遵守各项规章制度,摆正工作位置,时刻保持谦虚,谨慎,律己的工作态度,在领导的关心培养和同事们的帮助下,努力提升自己,认真完成工作任务,履行好岗位职责,坚持理想,坚定信念,不断加强学习,牢固自己的工作技术。 二、能 本人立足本职,加强工作技能的不断提升,始终跟上时代水利步伐,保持与时俱进的技术理论知识和专业技术知识的学习意识,做一个学习型职工,增强求实创新精神。在平时的现场施工管理工作中遇到了不少问题,能够做到及时向同事们虚心请教,累计工作经验,使自身的职业技能和水平有了进一步提升。 三、勤 本人任劳任怨,服从领导的安排,认真完成了各项工作任务,在提防填筑施工现场管理时,对施工质量进行严格把关,铺土时按照规范控制堤防填筑每一层的厚度、渣土粒径、铺填边线超宽等。碾压时控制方法、程序,以求压实度达到设计要求。涵洞施工前,仔细研究施工图纸,施工中坚持按图施工,对于水工建筑物施工时容易出现的纰漏,例如钢筋绑扎时钢筋间距不合规范,钢筋尺寸错误,保护层厚度不够等问题进行严格把关。在混凝土浇筑时,认真做好现场 | ||||||
管控,避免出现混凝土不必要的损耗以及振捣不到位导致的外观质量缺陷。同时也对现场工人是否安全施工行为进行每日巡查。同时今年也新接触到了护线施工,由于从未接触过此类施工,在前期现场管理工作中遇到了不少问题,好在跟有经验的同事学习请教一段时间后,也能较好的完成护险预制块铺设与混凝土浇筑等方面的现场管理工作,为日后的工作累积了经验。 四、绩 今年我们小组内施工任务已基本完成,并在历次检查中未出现纰漏。另外在工作生活之余,利用业余时间学习水利专业技术知识,通过了二级建造师考试,顺利取证。小小成绩虽然在人才济济的总公司里不值一提,但于我个人来说仍是一个进步。新的一年会继续加强专业技能学习,向诸位已有一级建造师的同事们靠齐,争取早日上岸! 五、廉 本人在与施工班组人员打交道过程中杜绝“吃拿卡要”,施工过程中严格要求施工质量,做到有原则有底线,在测量工程量时做到实事求是,时刻谨记把公司项目部利益摆在第一位,一切以为公司盈利为目标。 六、总结经验,展望未来 今年的工作已经接近尾声,在我们取得了一些成绩的同时,水利工程摆在我们面前的工作任务也是十分艰巨。我们应不断总结经验,查找工作漏洞,分析原因,不断改进自己的工作方法,加强团结和协作。在新的一年里要在各个方面严格要求自己,认真遵守公司各项规章制度,认真学习公司下发的各项精神文件,进一步开拓进取,为今后水利工程建设的总体目标而努力奋斗! | |||||||
培训情况 参加脱产 | |
评鉴意见 部门负责人 | 签名 年 月 日 |
意 见 分管领导 | 签名 年 月 日 |
意 见 人力资源部 | 签名 盖章 年 月 日 |
备注 | 员工工作总结由员工本人签字后,报上级审核,中层管理人员的工作总结由分管领导审核并签字,普通员工的工作总结由部门主要负责人审核并签字,考核后将审核签字后的个人总结交至人力资源部盖章存档。 |
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