镇党建工作人员工作总结（共8篇）

第1篇：镇党建工作总结

唐发„2010‟57号

唐马镇2010年党建工作总结

今年来，唐马镇党委按照中央和省、市、县委的总体安排部署，以党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神为指导，全面落实创先争优活动，以争创“农村基层组织建设先进镇”为目标，紧紧围绕社会主义新农村建设这个主题，组织实施了一项工程（即基层党建“两推选、三参与、四包保、一授星”工程），抓好“两项创建”（城镇联建创“五好”、三级联创），落实“四项任务”（农村党员干部培训、创建基层党建示范点，村级组织活动场所建设、村民自治），完善“五项工作”（无职党员设岗定责，农村党员星级化管理，党员党性定性分析，镇直单位党建，“两新”组织党建），锐意进取，扎实工作，基层党组织的创造力、凝聚力和号召力不断增强，为全镇经济和社会发展提供了坚强的组织保障。现就将一年来的党建工作总结如下：

一、基本情况

唐马镇总面积40.5平方公里，辖28个行政村，61个自然村，耕地面积3.5万亩，总人口3.1万人。全镇共有38个基层党支部。其中：农村党支部28个，镇直单位支部7个，规模以上非公企业党支部支部3个，共有党员1033人，其中农村党员761人。

二、2010年党建工作开展情况

镇党委在党建工作中处于龙头和核心地位。镇党委的高度重视是党建工作扎实开展的前提和保证。近年来，镇党委始终把抓好基层党建工作摆在更加重要的位臵，摆在更加优先的位臵，充分认识，高度重视，做到用党建工作统领其他工作，研究、检查、考核各项工作按照党建工作先一步、快一拍的要求，制定了目标规划，督促检查落实，从而使党建工作层层递进，环环紧扣。年初，镇党委就制定了关于基层党建工作责任制的实施意见，调整充实了党建工作领导小组，镇党委半年召开一次专题会议听取基层党建工作汇报，研究决定重要问题，党建工作领导小组每季度召开一次工作会议，专题研究部署党建工作，并把基层党建工作领导机制建设、基层党组织建设、党员队伍建设、基层党组织正常运转保障措施，单独建立党组织基层站所党建工作及基层党建工作创新，作为2010年度全镇大事要事来抓。镇党委领导班子成员和党建工作领导小组成员每人都建立了两个党建工作联系点，深入基础调研，写出主题突出、内容祥实的调研报告。主要开展了以下工作：

1、认真组织全镇深入开展“夯基创优育先锋”活动。 镇党委制定了深入开展活动《实施方案》、成立了“夯基创优育先锋”活动领导小组，7个活动指导联络组、活动领导小组办公室（办公室下设综合组、宣传材料组、指导联络组），下派38人到基层支 2 部任指导员，并于5月17日召开了全镇深入开展“夯基创优育先锋”活动动员大会，各村及全镇各基层组织于5月19日也相继召开了基层支部学习实践活动动员会。

镇党委组织有关人员编写了《党员活动指南》、《榜样在身边》两本小册子，发至每个党员，充分运用典型的力量，抓好舆论引导；在全镇窗口单位开展“我是党员我奉献、我是党员我光荣”活动，以激发广大党员的干事热情，树立党员的良好形象，营造有困难找党员、学习党员、尊敬党员，以作为一名党员为荣的良好氛围；同时为积极拓展和延伸乡镇民生服务大厅、党员服务站和村级阵地的服务功能，开展了“乡村特色课堂”活动，使之成为农民技能传授的“学习点”、致富信息的“发布点”、文化娱乐的“活动点”，村情民意的“收集点”，有效提高了党员群众的综合素质，加强了党员领导干部与普通党员和群众的沟通联系，促进了唐马镇“夯基创优育先锋”活动的扎实开展。

在镇党委党政班子成员中，党员干部全部建立了“夯基创优育先锋”活动联系点，党政班子成员带头深入到联系点开展走访活动，围绕推进科学发展，改进工作作风，加强基层党组织等进行调研，并写出“夯基创优育先锋”活动调研报告。

2、全力推进书记项目，大力实施“两推选、三参与、四包保、一授星”工程和流动党员五个一活动。 精心抓好书记项目。为抓好书记项目，镇里出台了《关于全镇基层支部大力实施“两推选、三参与、四包保、一授星”工程推进基层党建工作创新的实施意见》，明确了活动的指导思想、活动内容、时间安排及方法步骤，成立了领导小组，并召开了动员会议，在全镇农村基层支部中开展。本活动全镇共推选出党员代表195名，村民代表428名，结对帮扶联系户2000余户。经

3 过“两、三、四、一”工程活动的开展，基层组织建设创新工作取得了良好的效果，村党支部的民主性、村务公开及时性、班子的团结程度明显提高，党员的荣誉感、纪律性、责任感、主动性明显增强。

开展流动党员五个一活动。为解决流动党员日常管理和教育难的问题，加强对流动党员的教育和管理，针对当前党员的流动特点及存在的问题，制定了《关于在全镇推行流动党员管理“五个一”制度的意见》。通过党建服务站点对外出务工党员进行了调查摸底、登记造册，建立了流动党员管理台帐和流动党员档案，登记流动党员的基本情况、联系方式、工作状况，及时掌握流动情况，进行跟踪管理。根据流动党员的分布状况、职业特点和居住地点等情况，镇党委在流动党员比较集中的宁流、杭州两市建立了流动党员党支部，使流动党员离家不离党，流动党员党支部积极开展工作，寓教育、管理于服务之中，增强了流动党员的党性观念、组织观念和光荣感、归属感与责任感。

3、健全完善村两委任期目标承诺和践诺奖惩制度，认真抓好党员承诺制考核。先后制定了《关于健全完善村“两委”任期目标承诺和践诺奖惩制度的意见》、《关于实行党员承诺制的实施意见》、《唐马镇党员承诺制考核暂行办法》，对村“两委”任期目标和年度目标及党员年度目标践诺情况进行考核，并及时公开践诺考核结果接受广大党员群众监督，有力地促进了基层支部及全体党员整体素质、工作水平的提升。

4、切实抓好基层党建工作检查。制定《唐马镇基层党建工作考核办法》，按季度进行基层党建工作督促检查。2010年全镇共进行了3次基层党建工作检查，并及时将检查考核评分结果通报给各基层支部。

5、认真做好全镇非公有制企业党建工作。全镇规模以上企业3个，规模以下企业34个。全镇3个规模以上企业全部建立了企业支部，规模以下34个企业，已建立了12个支部，没建立支部的还有22个企业，镇党委全部下派了党建工作联络员。

6、认真开展镇党委“难点村”治理工作。镇党委制定了《“难点村”整治工作方案》，成立了“难点村”集中调研整治工作组，建立了“难点村”治理台帐，查找根源。针对出现的问题，镇整治工作领导小组帮助村两委进一步明确了工作思路：帮持村集体经济；健全和完善民主管理和公开制度；抓好班子选配工作并选拔优秀人才。

7、做好村支部书记补贴发放工作。根据县委、县政府《鱼台县村党支部书记及其他村干部补贴发放机制的实施意见》，制定了《唐马镇村支部书记及其它村级干部绩效工资考核办法》，把村支部书记和其他村级干部的绩效考核与“村两委”班子任期目标考核和和年度目标考核相挂钩，把抓好村支部书记补贴发放作为深化农村改革、发展农村经济、增加农民收入、维护社会稳定大局、解决村干部的后顾之忧、激发村支部书记及其他干部工作积极性的大事来抓。截止目前，村党支部书记工资卡和保险卡全部发放到村支部书记手中。

8、严格做好党员发展工作。按照“两推选、两票决、三公示”和“四全程”的制度，严格发展党员工作程序，认真抓了党员发展工作，重点解决部分农村党员年龄偏大、村干部后继乏人的的问题。2010年各基层支部培养入党积极分子116人，发展预备党员16人。

9、扎实开展城乡联建创“五好”活动。按照省、市、县委的统一部署，坚持“组织共建、活动共融、资源共享、因地制宜、以城 5 促乡、双向受益”的原则，围绕“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设工作业绩好、农民群众反映好”的五好目标要求，认真在全镇开展了城乡联建创“五好”活动和基层党建“一联三创四提升”工程。

镇党委下发《关于开展城乡联建创“五好”活动的实施意见》，公布市、县、镇共34名“城乡联建创五好”联建单位联络员到联络村党支部挂职副书记、委员的挂职任命，市、县11个单位与本镇8个村联建对接。结合联建双方实际，联建单位制定符合科学发展观要求的三年联创规划和一年目标计划。县财政局、老干局分别为联建村硬化了村主要街道、架设了路灯。

10、认真做好党费收缴工作和全镇建国前入党的老党员补贴发放工作。建立镇、村党费收缴台帐，做到收缴及时，开据及时，收缴足额，达到收支相符，并按季度开具到各基层支部。建立建国前入党的老党员补贴发放台帐（后付1人，郑庄1人，石庄1人），做到补贴，补贴足额，按时发放。

11、抓阵地，建好村级组织活动场所。2010年，全镇新建村级活动场所共9处，其中，市、县补助的村级活动场所有7处，县补助部分资金村民自建场所2处。镇党委坚持建、管、用相结合,加强村级组织活动场所建设,较好地发挥村级组织活动场所的作用。积极为村级组织活动场所统一配备远教设备,真正把村级组织活动场所建设成为党员教育的阵地,村民了解致富信息的窗口。充分利用村级组织活动场所,定期组织农民群众开展群众喜闻乐见的文化体育活动,丰富了农民群众的文化生活。依托村级组织活动场所开办农民实用技术培训,举办党的基本知识和农业适用技术讲座。进一步规范和完善村级组织活动场所的管理制度以及使用、安全、卫生等方面的规 6 定,进一步建立健全党内生活制度,加强对党员的教育和管理,开展党务公开、村务公开等活动,为农民群众提供生产生活服务,使村级组织活动场所在保证村级组织和党员干部学习、工作、活动的同时,还为广大农民群众收看远教节目、接受科技文化培训、咨询生产生活信息、参加文化娱乐活动创造了条件,真正做到了“一室多用”。

通过各项党建工作的扎实开展，镇党委取得了一定的成绩。同时，我们也清醒地看到，我们的工作还存在很大的差距，执政能力和领导水平尚不能适应新形势、新任务的需求。今后，我们将在市县领导的正确领导下，坚持打基础、抓规范，谋创新、求提高，重落实、看成效，结合新形势，把握新特点，采取新办法，进一步抓组织建设，夯实组织基础；进一步提高党务干部素质，加强党的自身建设；进一步加强精神文明建设，夯实群众基础，为开创唐马镇党建工作的新局面而不懈奋斗。

主题词：党的建设 工作总结

中共唐马镇委员会 2010年11月10日印发

（共印50份）

第2篇：镇党建工作总结

**镇2010年度党建工作总结

中共**镇委员会

2010年以来，**镇继续坚持“围绕经济促党建、抓好党建促发展”的工作思路，始终把党的建设作为推动整体工作的主要抓手，以党的十七届四中、五中全会精神和科学发展观为指导思想，以“三联两创”党建固本工程和创先争优活动为有力契机，大力开展“四心三争”活动，强力实施“突破晋位工程”，切实推行“4+2+1”工作法，不断强化基层党组织的战斗堡垒作用，充分发挥党员干部的先锋模范作用，努力争创“五个好”基层党组织，争当“五个好”优秀共产党员，争做人民群众满意的好干部。

一、抓好了镇党委自身建设，争创“五个好”党委 一是加强学习，注重提高干部素质。坚持每周四下午机关学习制度，采取机关中层站所负责人轮流领学、定期交流学习笔记和心得体会等措施，保证学习效果。一是集中学习。机关干部通过每周四的集中学习日，学习十七届五中全会精神和国家“十二五”规划的内容、省委书记***提出的“三具两基一抓手”和“三平”精神及**市九届二十次全体（扩大）会议精神，把握社会形势，开阔眼界视野，提高自身水平。二是日常学习。机关干部通过学习本部门的相关政策法规、创先争优活动中涌现出来的先进模范，进一步强化开拓创新、真抓实干的工作作风，培养勇于奉

-1三是竞争上岗，激发干部队伍活力。我镇历来高度重视对干部的使用和管理，用人导向上坚持德才兼备、以德为先的原则，用人程序上采取民主推荐、公开竞选、集体研究、党委任命的程序进行。今年年初，我镇在中层干部中全部实行了公开竞选争上岗，采用“一荐、两评、两议”（个人自荐、评委团公开评和机关干部统一评、党委会提议和党政联席会决议）的办法，公开选拔13名机关中层干部，把那些想干事、能干事、干成事、不出事的优秀干部选拔到重要岗位上来，并向偷懒耍滑、得过且过、无所事事的干部敲响警钟，树立了正确导向，激发了队伍活力，营造了公开透明、风清气正的选人用人环境。

二、抓好了基层党组织建设，争创“五个好”党组织 一是发挥红色党群之家作用。为提升基层组织活动场所规范化建设水平，确保每个村级党组织办公有场所，服务有阵地，全镇投入40多万元建成高标准、规范化红色党群之家22个，并健全工作制度，完善软、硬件设施和功能配套，真正把红色党群之家打造成集办公议事、党员活动、教育培训、便民服务、信息扩散“五位一体”的党群服务中心，受到了基层党员干部群众的欢迎和好评。红色党群之家主要是围绕改变基层党组织长期以来上下级领导管理模式向家庭式服务的方式转变，通过此次建设后让党员对党组织各项活动更能接受，群众更加满意，二是抓好非公企业党建工作。认真落实非公企业党建“三抓

-3组织的凝聚力、战斗力、号召力。共有634名党员公开述职，接受群众和党组织的检验。全镇共发放民主评议表1883份，收回1879份，有 1868名党员和群众代表参加了这次评议，22个村党支部、13个企业党支部接受了评议。结合镇党委的综合评议，此次评议活动共评出优秀党组织8个，优秀党员311人，不合格党员5人，满意率达到91%。此次“一述三评”工作对各基层党组织及党员干部都有很大的触动，得到了村级干部、党员和群众的认可，收到了良好的效果。

五是落实村干部待遇补贴。在落实好市委提高在职村干部待遇，发放离任村党支部书记、村主任生活补贴的基础上，为全镇33名村支部书记、村主任全部缴纳了养老保险，并按连续任职年限，每人每年增加20元绩效补贴，积累后每月随工资一齐发放。同时，按照权责相统一的原则，结合年度考核，对村党支部书记进行“双述双评”，切实提高了村党支部书记的工作积极性，有效解决了村两委干部的后顾之忧。

六是切实推行“4+2+1”工作法。2010年我镇继续扎实推进“4+2+1”工作法，以创先争优活动和“三联两创”党建固本工程为载体，以新农村建设为抓手，在惠民生、抓实效上狠下功夫，使村级党组织的感召力、凝聚力、战斗力“三力”作用明显增强，各项工作也取得了显著的效果。我镇通过抓好强化民主监督、抓好党员发展、注重组织建设、坚持日常指导等四项内容保障了人

-5解到***村一千七百多亩地，都已栽植树木成为林地时，提出了发展林下养殖菜鸡和旱鸭建议，全面带动群众发展林下经济增加群众收入。

三是市直联建，慰问帮扶送温暖。市“三联两创”党建固本工程动员会结束后，市***局和***村进行了对接，市***局陈局长和樊书记带领机关党组成员与***村两委共商发展大计，并与***村党员形成“一帮一”帮扶对子，落实帮扶责任。中秋节前夕，市***局全体党员在局长陈和平的带领下，到***村进行慰问。市***局全体党员和***村的党员进行了座谈，了解情况，对***村今后的发展提出了好的建议，并结成了帮扶对子。座谈后，市***局的党员们带着慰问金、慰问品油、米、月饼等深入到帮扶对象家庭进行走访慰问，了解帮扶对象家庭情况，使帮扶对象感受到了党的温暖。建党节前夕，***机关党总支全体党员带着5000元慰问金和凉席、电风扇等礼品，来到***村慰问老党员，和党员群众座谈，了解疾苦，体恤民情，并发挥自身优势回答群众关于法律诉讼方面的问题，解决群众实际困难，让群众了解相关的法律知识。

四是党员联户，明确职责落实处。***村党总支在党员联户活动中，选调了一批“双强”党员与部分群众进行结对帮扶，并与支部签订了帮扶责任书，明确了帮扶期间应办的好事、实事和进度安排，真正体现“双强”党员的先锋模范作用，把党员联户活

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第3篇：镇党建工作总结

**镇2010年党建工作总结

一年来，我镇党的基层组织建设工作在县委、县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观。以认真开展“创先争优和忠实践行宗旨教育活动”为契机，提高广大党员（干部）素质和密切干群关系；以加强基层党组织建设和服务群众、健全和落实党建工作有效机制为重点，巩固党在基层的执政基础；以建立健全党员动态管理机制、党的基层组织互帮互助机制和党内激励、关怀、帮扶机制为抓手，关心和爱护基层干部、老党员、生活困难党员；以注重解决基层组织经费保障和活动场所等问题为突破口，创新活动方式。充分发挥了基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，全面提高了全镇党的基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力实现了基层党组织领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标。现将一年来活动开展情况总结如下。

一、统一思想，积极做好党建工作

为了将全镇干部的思想统一到发展上、心思集中到发展上、力量凝聚到发展上，镇党委充分抓住本年开展的几次大的思想教育活动的机会，并认真开展了相关的学习活动。镇党委于2010年5月召开了镇、村党员（干部）大会，传达了《中共桐梓县委关于开展“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育巩固和扩大深入学习科学发

1 展观活动成果的实施意见》（桐党发［2010］9号）、《中共桐梓县委关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》（桐党发［2010］10号）文件精神，并研究制定了我镇相关活动的实施方案。镇党委还于2010年12月召开了镇、村党员（干部）大会，传达了胡锦涛总书记关于切实做好新形势下群众工作的重要讲话精神、《中共贵州省委关于在全省领导干部中开展“四帮四促”活动进一步做好新形势下群众工作的意见》（黔党发[2010]15号）和《中共遵义市委办公室印发的通知》（遵党办发[2010]40号）、桐党办发„2010‟29号文件要求，还传达了桐梓县关于“开展作风建设年、环境建设年、项目建设年”三个建设年活动的文件精神，积极在全镇营造真抓实干、团结拼搏、增比进位、创先争优的浓厚氛围，努力推动全镇经济社会又好又快、更好更快的发展。

二、健全组织，强化宣传

为了扎实有效地把本年几次较大的思想教育活动开展好，镇党委成立了以李念书记为组长，分管副书记为副组长，党政办、组织、纪检、党建办、机关各支部书记、各村支部书记为成员的领导小组。二是各村、各机关支部相继成立了领导小组具体指导各阶段活动的开展。三是镇成立了党建办，设置了办公室，抽调了两名同志在党建办专人负责活动开展的各项业务工作，具体负责活动培训、业务指导、资料收集、情况汇总和工作上报。四是通过镇有线电视、宣

2 传标语、召开支部会和群众会，大力进行几次较大的思想教育活动的宣传，营造了活动开展的良好氛围。

三、创新举措，注重队伍建设

在认真开展好本年度党建工作的同时，镇党委还结合镇情，探索出了“党员先锋队”、“党员突击队”、“党员服务队”三支队伍相结合，以“民情日记”为工作的纸质载体的新模式，以此激发广大党员（干部）的工作热情，密切干群感情，巩固党在基层的执政基础。三支队伍中，“党员先锋队”冲锋在前，“党员突击队”排难在前，“党员服务队”一线在前，紧密结合。在本年的“6.23”和“7.09”两次较大的洪灾中，三支队伍充分发挥了作用，将过路群众及时转移，将在家群众及时疏散，将老弱病残群众及时安置，铺写了一幅幅激动人心的动人场面。镇党委在年初的时侯向每位镇干部发放了一本“民情日记本”，要求将每天开展和干了的工作概况性的写在日记本上，作为年终考核的一个重要依据。通过撰写民情日记本，使干部自觉将工作下沉，自觉将理论与实践相结合，提高了创新工作能力和独立开展工作的能力。

四、措施得力，效果明显

（一）抓好党员队伍建设，提高了党员队伍素质

一是加强思想政治建设。按照相关文件精神，通过开展“创先争优和忠实践行宗旨教育活动”、“四帮四促”和“三个建设年”等活动，提高了广大党员（干部）素质，争做 “想干事、能干事、干成事、会共事、不出事”的模范和“讲党性、重品行、作表率”

3 的先锋。

二是加强制度建设。实施党员素质培养工程，制定完善了党员教育培训工作规划；建立了党员党性定期分析制度，保持党员队伍的纯洁性；加强对流动党员的管理，对外出务工党员分别进行了联系，分别建立了农民工维权联系人；在全镇党员队伍中开展学习党章、十七大四中、五中全会精神等活动，让广大党员成为实践社会主义核心价值体系的模范，做共产主义远大理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。

三是着力构建党员联系和服务群众工作体系。组织党员开展党员承诺、设岗定责、帮扶、党员志愿者等活动，密切了党同人民群众的血肉联系，拓展党员联系群众的途径，丰富党员服务群众的内容，畅通群众表达意愿的渠道。四是加强党员队伍建设。坚持发展党员“十六字”方针，做到严格要求、严格管理、严格教育、严格监督。今年发展党员20名，其中致富能手11名，专业技术人员3名，高中及以上文化程度的13名，35岁以下的16名。补充了新鲜血液，壮大党的力量，优化党员队伍结构，增强党组织的生机与活力，扩大党的群众基础。

（二）加强党的基层组织建设，深化“三级联创”，推进“三创三强”

一是大力加强农村基层组织建设。巩固和深化“三级联创”，大力推进“三创三强”，在阵地建设、党员教育管理、农村中介组织

4 与基层组织共同发展、壮大村级集体经济等方面取得新的突破。结合我镇实际，着力培育一批具有较强市场意识、掌握一定生产技能的农村实用型人才队伍；培育一批农特产品经济合作中介组织；培育一批适宜我镇种植、养殖、加工，顺应市场需求的农特品生产基地。二是以健全制度为保障，大力加强镇机关支部建设。创新和完善镇机关单位工作机制，提高了工作效率。进一步巩固“五个有”涉农站所创建活动，实现了年度各项工作任务目标的完成。三是加强了学校党建工作。强化学校党的建设，建立健全学校党组织。各学校党支部开展了“五比四优三满意”创建活动，特别是达昌中学党支部开展活动较好。不断加强学校领导班子建设、职业道德建设和行风建设，大力弘扬了“健行则达，厚德其昌”的达昌文化精神。

（三）推进党内基层民主建设，增强党的基层组织活力

一是尊重党员主体地位，保障党员民主权利。认真落实党章有关规定，完善党的代表大会制度，召开了一年一度的党代表大会，全面推进党代会常任制工作，积极发挥了党代表权利和在党代会闭会期间的作用。贯彻落实《党员权利保障条例》，做到重大决策征求党员意见的做法。二是逐步扩大基层党内民主。健全基层党组织领导的、充满活力的群众自治机制，扩大基层群众自治范围，完善民主管理制度。扩大党务公开范围，不断增强党组织工作透明度。组织党员参与党内事务，开展党员群众评议党员领导干部活动，为发展基层党内民主创造了良好环境。今年以来，在全镇各村开展了村务点题公开大会和农村低保评议会，积极推行“四新机制”，打造

5 阳光组织，真正做到了办事的公平、公正、公开。三是力求组织工作制度创新。不断建立健全党的基层组织互帮互助机制、党建考核评价机制，建立完善定期召开工作例会、深入基层调研、建立党员领导干部联系点、基层党建工作述职、落实党建工作经费等制度，充分发挥镇党委的领导核心作用，积极探索服务群众的渠道和方式，不断提高联系和服务群众工作的工作体系。四是建立贫困党员关怀机制。在建立好贫困党员台帐的基础上，探索建立贫困党员关怀机制。在“七一”前夕，开展走访慰问了生活困难党员、老党员和困难群众，帮助他们解决了生产生活中的实际困难和问题，使群众得到了更多实惠。今年，我镇对党政领导、镇、村干部建立了激励机制，让真正干事的干部能够体验到党的关怀。

（四）心系群众，增强党群干群关系

一是大力打造阳光村寨，10个村实行了村务点题公开，顺应了民心；二是大力推进民主政治，凡召开党委会、民主生活会、主席团会议都要邀请党代表、人大代表、政协委员、群众代表列席，重大事项必须召开党代表、人代表决策，通过民主决策、民主监督，减少了差错；三是强化班子成员包保责任，实行领导包村、包分管工作的信访维稳责任制，化解了矛盾；四是开展了“七〃一”节表彰、走访慰问活动，让党员感受到了党组织的关怀；五是开展了对党员领导干部的警示教育活动，增强了党员领导干部廉洁自律的意识；六是开展了“满意在黄坪”的活动，达到了群众满意、客商满意、组织满意；七是开展了“八一”节军烈属座谈、走访活动，让

6 献身国防事业的军烈属感受到了组织和人民都没有忘记他们的奉献；八是开展了教师节期间的“两节一会”活动，让教师更加安心搞好教学教育工作，办好人民满意的教育。通过这些活动，体现了党组织的存在，增强了党组织影响力，凝聚了人心。

我们在充分肯定成绩的同时，也清醒地看到班子存在的不足：一是班子成员在宣传狮溪、展现狮溪方面做得不够；二是班子成员攀比利益的多，攀比工作的少；三是班子成员安排工作的多，亲自带头实干的少；四是班子成员争成绩的多，承担责任的少；五是班子成员外出开会学习的多，在狮溪干事的少；六是班子成员要求下属做得多，率先垂范的少。

我们在今后的工作中要紧紧围绕县委县政府总体要求和发展定位，结合狮溪实际，努力做到：一是围绕加快生态文明和生态现代化建设，大力推进产业结构调整；二是实现农业大镇向农业强镇的转变；三是实现经济从农业支撑向工业支撑转变；四是实现从快字当头向好字优先转变，坚持好字优先，推动科学发展；五是加强党员领导干部队伍作风建设，真正建成一支政治强、业务精、纪律严、作风正的工作队伍，真正形成一个会干事、能干事、干成事、不出事的工作氛围，从而实现以事业凝聚人心，以作风促进发展，进而推动基层党建工作又好又快、更好更快发展。

中共**镇委员会

二0一0年十二月二十四日

第4篇：镇党建工作总结

2008年，是贯彻党的十七大精神的开局之年，是落实十一五规划的关键之年，是**县迎接百年华诞的喜庆之年，我们**镇迎来了历史上发展的最好机遇，正处在一个发展的关键时期。肩负着组织的信任和人民群众的厚望，镇党委深感责任大，任务重。半年来，本人团结和带领党委班子成员，按照“围绕党建抓经济，抓

好党建促发展”的工作思路，牢牢把握镇第五次党代会提出的“农业稳镇，工业强镇，科教兴镇，开发建镇，商贸富镇”的战略目标，理清思路、转变作风，立足创新，强化责任，始终把抓好基层党建工作摆在头等重要位置，把抓好党建作为事关我镇发展方向、发展速度、发展质量的大事来认识，全面推进了经济建设、政治建设、文化建设和社会建设，实现了全镇经济快速发展、社会和谐稳定的良好局面。下面，我将上半年党建工作述职如下，敬请各位领导和同志们提出宝贵意见。

一、以加强执政能力建设为核心，提高领导队伍素质

镇党委严格按照“五好”乡镇党委的要求，加强班子自身建设。首先，重视领导班子和干部队伍的思想政治教育，健全和完善党委中心组学习制度，坚持每月一次学习。在年初制定了详细的学习计划，对学习内容、学习时间、学习形式、学习纪律等作了明确规范，并严格规范执行。2008年上半年，中心组共学习了6次，党委班子成员坚持参加，出勤率为100%。同时，我们还强调集中学与自学相结合，自学要求形成读书笔记，要求结合学习和工作写出学习心得和调研文章。截至目前，共收集调研文章10篇，每篇均具有极强的针对性和实用性。其中副镇长李明撰写的《**镇公路建设调研报告》，入选县科级干部培训优秀论文。通过学习，班子成员依法行政和决策能力、处理应急事务能力得到了提高。其次，坚持民主集中原则。认真执行党委议事规则，坚持集体领导与分工负责相结合，凡涉及“三重一大”问题的决策，严格按程序办事，由党委集体讨论决定。在党委会上充分听取成员意见，不搞“一言堂”，把分歧解决在决定之前，杜绝个人说了算，也坚决反对说了算不了。班子成员之间做到相互支持，相互配合，相互理解。形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围。同时，为增加党委工作的透明度，建立起了村（社区）干部列席党委会制度，每月安排3个村（社区）干部列席党委会，并认真听取列席干部感受、意见和建议，积极探索扩大党内民主的有效方式，增进基层同志对镇党委工作的了解、理解、支持。

二、以加强基层组织建设为重点，提升党的凝聚力

一是加强了村级干部队伍培训和组织建设。在去年村（社区）换届选举中，一批思想好、能力强、年纪轻、文化高的优秀人才进入了村（社区）领导岗位，为了保证这批同志能尽快进入工作角色，提高他们的工作能力，镇党委强化了对他们的培训。今年上半年，共举办了两期培训班，250多人次参加了培训，使村级干部业务素质和思想素质大大提高。同时创新基层组织建设模式，在建国村，我们创造性地把支部建在农村经合组织和经济实体上，加强行业产业和党组织密切联系，引导行业产业在农村经济发展中发挥更大作用。为保证新型党组织模式真正发挥作用，镇党委加强了指导。半年多来，三大经济实体新发展入会会员134人，支部与协会联手，举办了四期培训班，各产业进行了新型技术、品种改良、市场销售等知识培训，群众积极参与，党组织在经济建设中的作用得到了更大发挥，新型基层组织的效果已经开始显现。对过去离任村干部，镇党委全面建立台帐。为激励农村基层干部，对其中生活困难的，结合实际制定了帮扶解困措施，与党委委员“一对一”实行结对帮扶，定期走访实施救援。

二是扎实推进非公企业党建。深入开展调查摸底，摸清区域内企业的分布、实际规模、发展状况以及党组织和党员队伍情况，逐家进行登记造册，建立了详细的非公企业党建工作档案。我们对全镇重点企业选派了联络员和指导员，联络员和指导员每月至少参加一次企业支部活动，加强对非公企业的党组织活动的指导。针对企业与周边村社在发展中矛盾增多的现实，开展了“厂企共生共荣共发展利益联结机制”活动，深入开展“百企进百村”。在纠纷较多的铁桥水泥与广惠村之间、顺春肉联与长沙村之间，联络员亲自组织了厂社党员干部群众职工联谊活动，增进大家相互之间的沟通和交流，增加了信任。下一步将对他们之间的矛盾进行全面调解和处理，以建立起和谐的厂社，为农村稳定、企业发展提供良好的环境。镇党委还每年开展一次表彰优秀非公企业党支部和优秀企业党员活动，让他们在镇域社会、经济

第5篇：镇党建工作总结

2009年以来，我镇各基层党组织和广大共产党员在区委和镇党委的坚强领导下，紧紧围绕我区“三区”战略目标，紧扣一个中心（建设社会主义新农村），强化两项建设（党的先进性和执政能力建设），突出三个重点（党员长期受教育，群众长期得实惠和农村经济稳定发展），建立健全四个机制（党员经常受教育的长效机制，党员联系和服务群众的长效机制，加强党员流动管理的长效机制和抓党建工作责任制的长效机制），着力提高五种能力（执政能力，领导能力，决策能力，保障能力和发展能力），全面做好加强基层党组织的各项工作，使全镇基层党组织的整体水平全面提升，党组织的创造力，凝聚力和战斗力明显增强，党员的先锋模范作用得到充分发挥，为全镇的经济建设和社会发展提供了坚强有力的组织保障。

在充分肯定成绩的同时，当前我镇在基层组织建设方面也还存在着一些薄弱环节，主要问题表现在：一是农村集体经济薄弱，部分基层组织无力为群众办事；二是部分党员干部执政意识和发展意识薄弱，综合素质不高，“双带”能力不强，不适应新农村建设的总体要求；三是农村党员干部创业有热情，无思路，点子办法不多；四是部分农村党员干部观念更新不快，工作方法简单，作风不民主，办事不透明，影响了农村的和谐稳定。针对存在问题，面对文秘杂烩网新的形www.xiexiebang.com餐饮，小区物业管理等以旅游服务为重点的第三产业，提升第三产业比重，努力扩大失地农民就业，促进全镇第一、二、三产业协调发展，强化社会主义新农村的产业支撑。其次是建好队伍充分发挥党员干部的“双带”作用，各基层党组织要把那些先富的党员组织起来，用适当的形式与农民群众联系起来，带领群众共同致富。要坚持把那些带头致富能力强，奉献意识强和公道正派的群众发展成党员，培养成干部，把勇于创业，带头创业的党员干部培养成带头发展和群众致富的主心骨，不断发展壮大“支部 协会”，使农村基层党组织成为优秀人才密集的组织，使广大农村党员真正成为强村富民的主力军，成为引领发展，带头致富的实践者和推动者。

二、讲团结，讲正气，扎实推进各项工作的落实

团结是生产力，团结出战斗力，团结出政绩，团结出人才，团结出干部，团结是做好一切工作的前提和保证。当前，从全镇总体情况来看，绝大多数两委班子是团结的，是有战斗力的，但也有极少数班子出现了一些不和谐不稳定的因素，影响到了村级经济的发展和全镇的稳定。一是要按照政治坚定，求真务实，真抓实干，开拓创新，勤政廉政，团结协调的要求，着眼于新农村建设的需要，切实抓好村级班子建设，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。二是要大力推进农村民主政治建设，要建立和完善党员议事会，村民议事会和村务公开等制度，规范新农村建设项目的民主讨论，民主决策事项，提高决策的科学化、民主化，还权于民，接受群众监督；要加强对农村各类承包合同的管理，正确处理好国家、集体、个人利益三者关系，防止损害集体利益和群众利益事件的发生。三是要不断改进工作方式，积极

化解农村各类矛盾和不稳定因素。当前正处于社会矛盾的凸显时期，各类项目正处于征地阶段，百年一遇的奥运盛会召开在即，这是我们党政治生活中的一件大事，也是摆在当前的一项重要政治任务。各基层党组织和党支部书记要高度重视本村的稳定与和谐，高度重视本村的信访和矛盾排查调解工作，对一些重点案件实行领导包案制，挂牌督办制，坚决禁止集体上访和越级上访案件在我镇再次发生，充分发挥基层党组织在维护社会和谐稳定中的第一道防线作用。各基层党组织要切实提高正确贯彻落实党的政策的能力，推进基层民主建设的能力，宣传教育群众的能力和化解基层矛盾的能力。每个党员干部特别是党支部书记要强化协调意识，善于化解矛盾，协调利益关系；要强化制度意识，善于依靠制度保障社会的公平正义；要强化亲民意识，善于解决群众最关心最直接最现实的问题。每个党员都要发挥表率作用，多做解疑释惑，理顺情绪的工作；多干化解矛盾，排忧解难的事情，多谋有利团结，维护稳定的办法，彰显共产党员时代风采，培树先锋模范的良好风采，为共谋经济发展，共建和谐社会，共享改革成果，共创美好生活做出新的贡献。四要大力营造讲团结、讲正气、干事业、谋发展的良好风气。每个党员干部特别是党支部书记要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步增强政治意识大局意识和责任意识，保持党的先进性和纯洁性；要以高举党的旗帜，忠诚党的事业，严守党的纪律为形象，取信于民，立威于众；要把精力放在为群众干实事上，放在让百姓得实事上，放在解决群众的紧迫难题上，放在骨干项目和重点工程建设克难攻坚上；要聚精会神搞建设，一心一意谋发展，一项一项抓落实，扎扎实实把年初确定的经济指标和各项工作任务落实好，完成好。

三、讲学习，讲纪律，切实提高党员干部的综合素质

加强党员经常性教育工作是提高党员干部综合素质的有效途径，它对于巩固和发展保持共产党员先进性教育活动成果，不断提高党员素质，对于建设学习型政党，推进党的执政能力建设和先进性建设，对于贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，都有着十分重要的意义。因此，各基层党组织都要把加强党员经常性教育作为提高党员素质，保持先进性的一项基础性工作常抓不懈。今年后半年，各基层党组织都要创造条件加强活动阵地的功能建设，努力使基层党组织活动阵地真正成为两委班子议事决策，党员参政议政和群众民主监督的“政治中心”；党员开展读书、看报、体育等活动的“文化中心”；农民及时了解法律法规，致富信息，市场需求的“信息中心”；二要不断丰富培训内容。根据全镇经济社会发展的需要，各基层党组织都要结合本村实际制订党员教育培训计划和内容，要组织广大党员认真学习政治理论、法律法规、市场经济、农村实用技术等方面的知识。通过经常性教育，要使全镇党员干部的政治、理论和业务素质明显提高，60以上的农村党员掌握有一技之长，“双带”能力，跑市场，上项目的能力在实践中得到进一步的锻炼和提高。三是要不断推进教育培训形式多样化，各基层党组织要充分利用信息网络技术，电化教育，远程教育等现代化手段，采取“站点 科技示范园”、“学习兴趣小组 专业协会”等有效方式，扎实开展党员经常性教育工作扩大教育覆盖面，提高学习效果。在全镇党员和群众中培养和造就一批“乡土人才”、“田园秀才”，为社会主义新农村建设提供强有力的人才支撑。四是要教育全镇广大党员干部大力弘扬胡锦涛总书记倡导的八个方面的良好风气，自觉遵守维护党章，带头执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规，争做勤奋学习的模范，遵守纪律的模范，改进作风的模范，“双带”能力的模范，顾全大局的模范；要常修从政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，做到用权不谋私利，用人不徇私情，用钱不比阔气，用车不比档次。要认真学习胡锦涛总书记“6·25”重要讲话精神，坚决做到“四个一定要”：一定要居安思危，增强忧患意识，一定要戒骄戒躁、艰苦奋斗，一定要加强学习，勤奋工作，一定要加强团结，顾全大局。做到思想上始终清醒，政治上始终坚定，作风上始终务实，要以党员干部的模范行为正党风，促政风，带民风。

第6篇：镇党建工作总结

镇2012年度党建工作总结

2012年，xx镇党委在县委政府的正确领导下，以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，贯彻落实党的十七届六中全会和十八大精神，深入开展各项教育活动，始终坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作方针，狠抓党的基层组织建设，全镇上下抢抓机遇、同心同德、埋头苦干，党的建设和经济建设成效显著，社会各项事业取得了长足发展。现将2012年xx镇党建工作总结如下：

一、基本情况

xx镇辖x个行政村，x个自然村，x个村民小组，总人口x人。镇党委下设x个党总支,x个党支部，x个农村党小组，全镇共有党员x人。其中农村党员x人，男党员x人，女党员 人。35岁以下的党员x人，60岁以上x人，大专及其以上学历x人。

二、主要做法及成效

（一）加强党委班子建设，提高科学执政水平。

镇党委高度重视，把党建工作放在核心位置，严格按照“五好”要求，加强党委班子自身建设，不断提高科学执政水平。

1、加强学习，提高素质。坚持和完善理论中心组学习、专题学习和周一集中学习制度，把学习党的重大方针政策、会议精神和重要文件精神列为重点学习内容。使学习制度化、常态化。2012年，全镇共安排理论中心组学习2次、专题学习x次、周一学习x次。通过学习，进一步提高了党委班子的政治敏锐性和政策鉴别力，班子成员依法行政和决策能力、处理应急事务能力得到了进一步提高。

2、充实人员，调整队伍。今年10月份，县委从大局出发，结合xx镇实际，大幅度调整充实了党政班子成员，配强陪齐了班子队伍，班子整体呈现年轻化，老中青结构进一步合理，从年龄、知识层次、专业结构上有了明显改善。逐步形成了分工协作、团结干事、办事高效、程序规范、勤政为民的坚强的党委班子。同时，进一步做好党建带团建、妇建工作，抓好工会工作。

3、民主集中，分工协作。认真执行党委议事规则，坚持集体领导与分工负责相结合，凡重大问题的决策、干部推荐任免奖励、大额经费开支、项目立项等重要问题交由班子集体讨论决定。今年1至11月，共召开党政领导班子会议x次。主要领导主动与班子成员以“碰头会”的形式，经常研究工作、沟通思想、交流情况、交换意见、协调解决存在的问题，使工作始终保持了一种和谐有序的状态。

4、强化责任，落实制度。一是建立健全党建工作责任制。坚持一手抓发展、一手抓党建，集中集体智慧，认真解决基层党建工作中出现的问题。二是完善目标责任制。细划了基层党组织的目标任务，党委书记分别与党政领导和和部门负责人签订责任书，层层分解抓落实。三是严格执行财经制度。严格执行财务公开制度、村帐镇管制度、定期集中记账等相关制度、“一事一议”财政奖补项目工作理事会制度。四是建立完善“接待及工作用餐制度和干部职工绩效考核办法”等相关制度。总之，严格落实责任，做到用制度管人。

（二）加强基层组织建设，提供坚强组织保障。

以开展基层组织建设年活动为契机，xx镇党委大力加强农村基层党组织建设，不断增强农村基层组织的号召力、凝聚力、战斗力和创造力，逐步形成“谋发展、干实事、当楷模、创先进”的良好氛围，为全镇科学发展和谐发展跨越发展提供坚强的组织保障。

1、抓好支部建设。从落实党的工作目标责任制入手，建立健全基层党组织领导责任制。年初，镇党委与各村党总支（支部）签订《党建工作目标管理责任书》，年底进行了严格考核考评，发现问题，限期整改。全镇x个党总支（支部）班子健全，团结协作，工作积极，凝聚力和战斗力显著提高，能够很好的完成党委政府安排的各项工作任务。同时，继续搞好党员活动场所建设，加强农村党员远程教育学习，落实工作经费，为村党总支（支部）工作的提供了物质保障和有效平台。

2、抓好基层党建。镇党委负责人经常研究部署党建工作，专职副书记专门负责农村基层党建工作。按照创先争优活动要求，2012年，重点打造和创建了xx、xx两个党建工作示范点，2013年，将重点打造中村党建示范点。以党建促发展，xx村逐步建成了产业支撑型的新农村建设省级示范村，xx村紧扣社会管理创新和集镇综合治理目标，加大街道卫生、交通、商贸整治，规范摆摊设点，推进集镇规范化管理。通过党建示范点的创建，以点带面，党组织的凝聚力、战斗力和党员的先锋模范作用得到进一步发挥，示范带头作用明显。

3、抓好党员发展。2012年，xx镇党委共发展党员x人，x人被列为入党积极分子，x人按期转正，有效夯实了组织基础。通过开展创建“党员示范窗口”、“党员示范户”和 “五个好”党员创评活动，进一步做好党员致富先锋工程，激励广大党员干部勤政、服务、为民和带头致富的热忱，有效促进了党员发挥先锋模范作用的发挥。

4、抓好制度落实。一是健全民主管理机制，继续推进民主决策、民主管理、民主监督为主要内容的民主政治建设，建立和实施党代表任期制工作。完善党的代表大会制度、党代表意见制度、党内情况通报制度；二是坚持“四议两公开”制度。进一步发展和完善党领导的村级民主自治机制，巩固和加强各党总支（支部）在村级的领导核心作用；三是健全服务群众机制。建立民意调查和反馈制度、群众利益保障制度、定期慰问困难群众和党员联系困难群众制度，逐步形成党组织扶贫济困长效机制，帮助困难群众解决生产生活实际困难。四是做好民主评议和表彰奖励工作，2012年7月1日，镇党委共表彰奖励的个先进基层党组织和 名优秀共产党员。

5、抓好组织生活。各村党总支（支部）每月至少过一次组织生活，半年至少过一次民主生活会。镇党委共举行x次民主生活会，各总支（支部）共开展了x场次民主生活会，会上，大家踊跃开展批评和自我批评，并提出切实有效的整改措施。认真开展自查自纠工作，自觉剖析思想，深入开展交心谈心活动。通过民主生活会，既充分肯定成绩，又客观正视缺点，最终达到取长补短、相互促进、共同进步的目的。

（三）深入开展教育活动，推动党员队伍建设。

2012年，xx镇按照上级要求，结合实际，扎实开展各项教育活动，提高了全镇党员干部素质，改进了作风，提高了效率，密切了干群关系，推动了党员队伍建设。

1、继续开展创先争优活动。积极开展了公开承诺、领导点评、群众评议、授旗评星、党群共建、示范点建设等活动，全镇正在对创先争优活动进行梳理总结，为下一步检查验收做好充分准备。同时，结合实际，扎实开展“三查三看”教育整改落实工作，以整改落实的实效让人民群众感受到教育活动带来的新变化、新成效。营造了良好的发展好环境，推动了全镇发展的新跨越。

2、继续开展向杨善洲同志学习活动。认真抓好党员干部“学习杨善洲先进事迹，争当优秀共产党员”的“七个一”活动。把杨善洲精神贯穿于开展各项工作全过程。通过学习，全镇形成了学先进、争先进、比贡献的浓厚氛围，为加强干部队伍建设、加强作风建设奠定了坚强的思想基础。

3、深入开展“四群”教育。镇党委和新农村工作队积极组织广大党员干部积极深入基层，访民情、争项目、办实事、谋发展、促和谐。按照“一教育六行动”要求，进一步突出重点，细化行动，感恩教育深入人心，党建示范点带动作用明显，农民收入倍增计划逐步落实，农村专业合作社建设取得新进展，村集体经济发展有新突破，绿化荒山行动有效开展，村庄规划建设顺利推进。各项措施的落实，有力地推动了全镇经济和各项社会事业的又好又快发展。

4、扎实开展基层组织建设年活动。以“强组织、增活力，创先争优喜迎十八大”为主题，扎实开展基层组织建设年活动，不断增强农村基层组织的号召力、凝聚力、战斗力和创造力，在前期摸清家底、分类定级的基础上，制定强有力的整改措施，扎实开展晋位升级和整改提高工作。目前，被评定为“一般”和“较差”的三个党支部，各方面工作得到明显改善，为明年村“两委”换届奠定坚强的基础。

5、认真开展学习贯彻十八大精神活动。通过收看大会盛况、制定实施方案、组织专题学习、召开宣讲大会、召开党员大会、召开群众大会、撰写心得体会等不同形式组织全体干部职工深入学习贯彻十八大精神。通过学习，全镇上下形成了“贯彻十八大、争创新业绩”的浓厚氛围。把学习十八大精神与开展好当前各项工作有机结合起来。牢牢把握发展要务，全力推进项目建设、新农村建设、产业发展等各项建设和发展。

（四）贯彻党风廉政责任制，推进干部作风建设。

一是认真落实党风廉政责任制。镇党委始终把党风廉政建设工作列入党组织重要议事日程，认真落实“一岗双责”。建立和完善反腐倡廉管理体制和工作机制，层层签订《党风廉政建设责任书》，形成了主要领导负总责，分工明确、责任到人、上下协调、齐抓共管的党风廉政建设新格局。二是继续加强纪检监察、信访工作和纠风工作。始终把群众是否满意作为检验工作质量的标准，认真受理人民群众的诉求，对群众反映的问题做到件件落实，有信访记录、调查记录、处理结果。三是扎实推进廉政文化进农村、进机关、进校园。全力打造了xx、xx等廉政文化示范点，营造了浓厚的廉政文化氛围。

（五）抓党建添动力，促经济社会发展

镇党委坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思路，全力构建良好的政治环境、社会环境和生态环境，着力夯实三农基础，加速发展现代农业，抓实产业发展，推进项目投资，关注民生问题和发展社会事业。有力地推动了全镇经济和社会各项事业的发展。

2012年，预计农村经济总收入达x亿元，增长x%；农业总产值达x亿元，增长x%；工业总产值达x万元，增长x%；服务业增长x万元，增长x%，财政一般预算收入x万元，增长x%；农民人均纯收入达x元，增长x%。其他各项社会事业稳步推进。

三、存在问题和下步打算

经过努力，我镇党建工作取得了一定的成绩，但仍然存在诸多困难和问题，主要表现在：一是部分党员干部思想解放和观念转变还没有很好地与经济发展和社会进步结合起来，责任意识、服务意识、大局意识不够强；二是部分党组织的领导核心作用发挥不好，少数党员干部没有起到先锋和表率作用；三是我镇财政紧张，教育管理投入不足，管理方式、服务功能还不够完善等。

下一步工作中，我们将重点抓好以下工作。一是加强支部书记队伍建设。进一步提高党支部书记队伍的素质和能力，把党组织书记队伍培养成为推动农村经济发展的“领头羊”和新农村建设的“带头人”。二是抓好党建示范点创建工作。在抓好县级党建示范点的基础上，着力创建镇级党建工作示范点，充分发挥示范带动作用。三是加强文化阵地建设。充分利用现有的村级文化活动室和文化活动场所，重点抓好xx村文化活动广场和其它已纳入实施计划的文化活动广场建设，加快各村对文化活动场地建设的力度。四是建立和完善党建工作激励机制，充分调动各级抓好党建工作的积极性。

第7篇：镇党建工作总结

---年农村基层党建工作目标责任书》，与各非公企业党组织签订了《xxxx镇xxxx年非公企业党建工作目标责任书》，镇党委定期召开专题会议研究解决全镇党建工作存在的问题和不足，镇党建工作领导小组经常对全镇各基层党组织党建工作开展情况进行检查督促。做到了领导重视、机构健全、任务落实。

二、抓基层、强基础，努力提升基层党建工作质量水平

我镇党委围绕“三级联创”活动，以“党建工作示范点”创建活动为抓手，以争创“五个好乡镇党委”和“五个好村党组织”活动为载体，认真开展重点村整治、村组干部队伍建设、村企结对共建活动等专项活动，推动全镇基层党建工作不断深入。

一抓党员队伍发展。在党员发展上，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的 “十六字”方针要求，做到成熟一个、发展一个。尤其在非公企业的党建工作上下功夫，一是将金都陶瓷

2---党员参与环境整治工作，累计投劳300余人次，清理沟渠5000余米，清扫街道、道路20000余平方米，清运垃圾40余吨，充公发挥了基层党组织的先锋模范作用，村容村貌得到较大改观，成绩比较突出。村两委一般人积极协助镇党委、政府搞好宣传工作，解决了多年来未解决的问题，拆除了场镇的临时建筑和违章建筑，彻底改不了镇容镇貌。

三抓党建重点村建设。党建工作重点村齐心村辖10个农业社，总人口1805人，其中劳动力1336人，总户数466户，耕地面积1655亩。村境内有工业企业4家，其中规模以上工业企业3家;有茶叶加工厂2家 蘑菇加工厂1家。全村有党员51人，其中40岁以下党员9人，党员平均年龄48岁，入党积极分子3人。我镇党委针对齐心村地处省道130线沿线，幅员面积较大，人口较多，企业也较多，由此而引发的厂地纠纷，征地矛盾和个别企业的历史遗留问题相对比较突出的情况，我镇党委对该村党支部进

4---和诉求。对符合国家政策的，积极协调进行解决，努力保障群众的合法利益;对不符合国家政策的，耐心细致地根据相关政策法律进行解释和化解，避免矛盾激化。重点村整治工作，进一步提高了齐心村党支部应对复杂局面的能力，使党群关系更加密切，确保了华鹏公司顺利接手原新北斗陶瓷公司。xxxx年6月30日，罗渝县长到我镇调研工作时要求我们用1月的时间完成总投资达1.3亿元的郎玛陶瓷公司陶马赛克生产线项目征地拆迁工作，由于镇村措施得力，用力不到半个月就完成了全部工作，确保工程提前开工建设。

四抓干部队伍管理。在村组干部队伍建设工作上，人手少、新手多、任务重，是今年年初我镇党委、政府面临的现实处境。为确保工作不脱节、不掉队，新任党政主要领导上任后便迅速深入到各单位、村社、和企业，广泛了解社情民意和各级干部的思想动态;通过召开座谈会、工作会等有效形式，及时向各级

6---术攻关小组;提供经费保障，支援新农村建设，为结对村提供68个工作岗位，技术培训125人次。

以上活动的开展，为全镇基层党建工作注入了生机和活力，有效带动了全镇基层党建工作的深入开展。

三、明主线，突重点，深入学习实践科学发展观

今年9月以来，镇党委按照县委的统一部署和要求，以“科学发展，富民强镇”为活动主题，以“打造省道交通驿站，抢抓机遇，创新实干，推动xxxx经济又好又快发展”为活动载体，以“畅通夹江北大门，建设和谐新xxxx，谋求经济大跨越”为活动目标，在全镇范围内认真开展了深入学习实践科学发展观实践活动，一是精心组织。9月15日县委召开第三批深入学习实践科学发展观活动动员大会后，我镇党委于9月16日召开了专题党委会对学习实践活动进行了专题研究和布置，传达了县委对学习实践活

8---发展观重要论述摘编》、《乐山市第三批深入学习实践科学发展观活动简明读本》和十七届四中全会精神等相关辅导资料发送到全镇每个支部、每个党员手中。9月27日，镇党委召开专题党委会，由党委书记对领导班子成员作了科学发展观和十七届四中全会精神的专题学习辅导，9月28日召开村(社区)干部会议，党委副书记对村(社区)主要干部做了十七届四中全会精神的专题学习辅导科学发展观和十七届四中全会精神的专题学习辅导。9月29日至10月15日，全镇20个党支部先后召开党员大会，组织党员学习了《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、《乐山市第三批深入学习实践科学发展观活动简明读本》和十七届四中全会精神等相关辅导资料。10月28日，我镇邀请了县委党校常务副校长对我基层党组织负责人、村社区主要干部和全体镇机关干部进行了学习实践科学发展观专题讲座。10月30日上午，镇党委认真组织开

10---培育的典型，学校教育教学水平年年上台阶，现居全县乡村中学前茅，为扎实搞好学习实践活动，镇党委安排副书记和党务干事具体负责指导。支部首先大力营造舆论氛围，悬挂了横幅标语，设置了学习实践活动专栏，把党员同志的学习心得体会进行展示和交流;统一发放笔记本，对学习内容统一布置。其次，把学习活动和教育教学结合起来，每名参学党员结合自身教学撰写调研文章，就如何提高教学水平进行交流，并在专栏进行张贴。通过学习交流，全体教师教育教学水平得到新的提升，教学激情进一步增强。第三，广泛征求全体教师和社会各界意见建议，为学校教育教学水平再上新台阶献计献策，为专题民主生活会打下基础。

七是改善工作作风。在转段过程中，要求全镇各参学单位进一步解放思想，转变观念，改进作风，做到 “务必三个下功夫，确保三个求实效”：一是务必在查漏补缺上下功夫，确保党员干部在思

12---打下了基础。

四、讲步骤，抓落实，认真学习贯彻十七届四中全会精神

党的十七届四中全会召开以后，我镇党委按照县委的要求，紧密结合学习实践科学发展观活动认真学习贯彻十七届四中全会精神。

9月27日，镇党委召开专题党委会，由党委书记对领导班子成员作了科学发展观和十七届四中全会精神的专题学习辅导，全文学习了《十七届四中全会公报》和《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》。9月28日召开村(社区)干部会议，党委副书记对村(社区)主要干部做了十七届四中全会精神的专题学习辅导科学发展观和十七届四中全会精神的专题学习辅导。9月29日至10月15日，全镇20个党支部先后召开党员大会，组织党员学习了十七届四中全会精神。10月28日，我镇邀请了县委党校常务副校长对我基层党组织负责人、村社区主要干部

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第8篇：镇党建工作总结

镇党建年度工作总结

20**年，磨市镇党建工作在县委组织部的指导和镇委的领导下，全镇各级党组织和广大党员干部认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，以科学发展观为指导，以解放思想为前提，以制度建设为保证，按照“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的工作思路和抓好学习实践活动、提高党员干部素质、加强基层组织建设、服务人民群众、促进各项工作的目标要求，强化责任，转变作风，立足创新，把抓好基层党建工作摆在重要位置，为全镇各项事业又好又快发展提供了强有力的组织保证。现将我镇2015年度党建工作总结报告如下：

一、基本情况

磨市镇辖12个行政村，71个村民小组，31582人。镇委下设13个党总支、6个党支部，其中，8个农村党总支、5个镇直单位党总支;党总支下设4个党支部，其中有16个农村党支部、15个镇直单位党支部、9个企业党支部。全镇有党员1276人，其中农村党员932人，镇直单位党员344人。

二、2015年的主要工作

(一)扎实开展学习实践科学发展观活动

作为全县第一批学习实践活动的试点镇，磨市镇结合工作实际，广泛动员，精心组织，扎实推进，把活动重点放在解决好影响和制约全镇科学发展的突出问题和群众反映的热点难点问题上，使学习实践活动贴近实际，亮点突出，特色明显。一是着力完善体制机制。我镇在学习实践活动中，做到机构、方案、资料完备，并开通专用电话和专题网页，9名党委成员建立12个联系点;在全镇范围内确定15名学习实践活动监督员，实行“四员一代表”制度;建立健全学习考勤制度，制定学习时间表，细化学习内容，实行学习签到制;坚持“五访五问”，建立党员干部走访慰问活动台帐;认真开展整改落实和“回头看”工作。先后制定出台了《关于争创服务型政府争做服务型干部的十条规定》、《关于在重大事务决策中推行五步决策法的意见》、《镇村财务管理十不准》等多项制度。通过建章立制，创新体制机制，把学习成果转化为制度成果。二是正确处理工学关系。坚持学习实践活动和手头工作“两手抓”、“两不误”，采取集体学、个人学、听报告、搞讲座、下基层等多种形式，增强学习的吸引力和感染力。三是办实事求实效。我镇结合实际，开展“走百村、进百企、问百计”调研活动，确定了“落实科学发展观，加快磨市环保工业园区建设”、“加大农业产业结构调整力度，促进农民增收”等9个调研课题。班子成员带头走村、入户、进工厂，问计于民，寻找差距，破解难题，带头慰问困难户，帮助解决生产生活困难。党员干部认真开展“听民声、访民情、解民难大走访”活动，到村走访慰问产业带头户、返乡创业致富带头人、老党员和困难群众13户，帮助解决资金、物资近9万元。各参学单位也认真开展民意调查、群众走访活动。

(二)加强理论学习，提高党员干部政治素养

先进的理论决定科学的行动，提高广大基层党员干部的政策理论水平，是推进基层民主政治建设、提高执政能力的重要举措。我镇以狠抓党委中心组学习为载体，以深刻领会十八大、十八届三中、四中全会精神和科学发展观为重点，不断健全学习制度，创新学习形式，丰富学习内容，确保学习实效，从而不断提高广大党员干部的政策理论水平和执政素养。一是健全学习制度。建立定期学习、自学、述学、考学、评学制度，完善学习激励机制，把政治理论和业务学习作为提高广大党员干部内在素质的载体，坚持经常化、制度化、规范化。专门制定了《党委中心组学习制度》和《机关学习制度》。将每月末的周四晚上定为学习日，组织机关干部集中学习，撰写学习笔记。及时下发学习教材，组织广大党员干部集中学习培训。二是创新学习形式。通过集中学习、自学、举办辅导讲座、开展专题调研等形式，组织党员干部系统学习党的重大方针政策。班子成员带头学、带头讲、带头实践，营造了浓厚的学习氛围。书记亲自抓学习，多次作辅导讲课。三是丰富学习内容。统筹学习内容，把理论学习、政策学习、业务学习、典型学习和警示教育等有机结合起来。围绕农村土地流转、农民专业合作社、新《劳动合同法》等实际问题，围绕科学发展观、社会主义荣辱观等理论问题，制订了调研专题，丰富了学习内容。四是追求学习实效。我们坚持学以致用，学用相长，通过学习调研，不断完善全镇经济社会发展思路，进一步找准了工作重点和难点，达到了统一思想、振奋精神、加快发展的良好共识，全镇上下形成了思发展、谋发展、促发展的良好氛围。

(三)加强干部队伍建设，搭建干部成长平台

加强干部选拔任用。我镇坚持“四化”方针和德才兼备、注重实绩、群众公认及从早、从快、从严原则，加强干部选拔任用：一是优先选配年富力强、政治业务水平高的同志进领导班子;二是进一步拓宽选人用人视野和渠道，注重从党政机关、企事业单位选拔人才，抓住“一村一名大学生”、选聘生机会，确定村级后备干部12名，对农村实用人才、务工返乡青年、复员退伍军人进行登记造册，建立人才资源库，纳入重点培养范围;三是加强干部交流，积极推进镇县之间、党政机关与事业单位、部门之间干部交流学习;四是选配优秀年轻干部，改善班子年龄结构与知识专业结构，注重选拔女干部，优化干部队伍结构。

加强干部教育培养。加强党员干部理想信念、党章和法纪教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律和警示教育，把教育培训同党员干部培养、选拔、管理、任用等结合起来。加强对年轻后备干部培养，实行党委成员“导师带徒”一对一帮扶活动，并将每周四晚定为青年干部集体学习时间，加强对年轻后备干部日常工作的指导、督促、检查，帮助其尽快成长成才。以市、县党校为主要基地，通过干部理论进修班、青年干部培训班、学历教育等多种形式，分批分层次对干部进行轮训。全镇举办党员干部培训班3期，3多人次参加培训，举办“科学发展”专题讲座8场次，举办各类农业实用技术和务工技能培训班及讲座27场次，培训党员群众5人次。组织人员参加党校学习、“一村一名大学生”、大学生村官培训等，1名机关干部赴市、县委党校学习培训，促进干部知识更新，开阔眼界思路，提升理论水平，增强党政干部人才领导科学发展、构建和谐社会的能力。组织镇、村干部赴宜都、枝江、夷陵等地参观学习。

(四)加强基层组织建设，增强基层组织凝聚力和战斗力

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。我镇坚持以加强和改进农村基层组织建设为龙头，从实际出发，着力在创新组织设置、抓好非公企业党建、稳固村级组织阵地、加强党员管理服务上下功夫，不断增强基层组织凝聚力和战斗力。一是落实管党责任。进一步强化管党意识，将党建工作纳入班子成员的实绩考核之中，认真落实党建联系点制度和联村责任制;建立镇、村两级组织工作联席会议制度，及时研究和部署党建工作;扎实开展“三级联创”活动，全面落实各级党组织的管党责任，切实提高管党水平;各级党组织负责人将加强党的建设作为重要职责，牢固树立不抓党建工作就是失职、抓不好就是不称职的责任意识，坚持抓实抓到位，提高了管党实效。二是创新组织设置方式。改革村级党组织设置方式，探索产业建党与区域建党相结合的建党模式。按照因地制宜、分类指导，发挥党员专长、促进生产力发展的原则，积极探索产业建党、协会建党，抓好党建促产业。目前，全镇已成立柑桔、生猪、水产等专业党支部8个。完善村民自治机构，设立村民监督委员会。在整合原有村务公开、民主管理工作机构基础上，成立村民监督委员会，行使村务公开、民主管理和民主理财职能，村民监督委员会主任兼任村纪检委员。村民监督委员会在村党组织领导下，配合和支持村“两委”工作，代表村民行使监督权;收集、转达村民意见、建议;纠正村“两委”违反政策和规定的行为。三是抓好非公企业党建。按照《县委关于进一步加强非公有制企业党建工作的实施意见》精神，结合我镇实际，在全镇非公企业中普遍建立了党组织，并扎实开展一系列党建工作，促进了企业的持续健康发展;抓好非公企业主队伍建设，加强教育培训，营造企业主积极支持、参与党建工作的良好氛围;为7家个体和私营企业选派党建工作指导员，强化非公企业党建指导与管理，加强督查。四是加强组织阵地建设。我镇坚持将村级组织活动场所建设列为村党组织和党员的“安家工程”，落实责任，落实经费;扎实开展“三级联创”，组织开展党员“一帮一”结对帮扶和机关党员干部“一帮四联”活动;围绕产业发展、新农村建设，充分发挥农村党员“双带”示范作用;对农村无职党员“设岗定责”，设置文化政策宣传岗、科技示范岗、治安维护及调解岗、产业发展岗、带头致富岗。大力实施农村党员干部现代远程教育工程，全镇共建立远程教育点13个。发挥远程教育网络作用，组织农村党员干部和专业户利用空闲时间学习政治理论、法律知识和农村实用技术。五是加强党员管理服务。扎实做好党内关爱工程，思想上关心党员，政治上关怀党员，事业上关注党员，生活上关爱党员。按照因人制宜、发挥特长的原则加强在职党员管理。建立流动党员台帐和定期联系制度，使流动党员管理落到实处。从政治、思想、生活上关心离退休老党员。认真做好“七一”纪念活动和先进党员干部表彰工作。按照党员发展方针和“双培”要求，坚持有计划、按程序发展党员，注重在妇女和年轻同志中发展党员，改善党员队伍整体结构。2015年，全镇纳新党员13名，发展入党积极分子38名。

(五)加强作风建设，树立党员干部新形象

镇委始终坚持民主集中制，完善集体领导与个人分工负责制，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则科学决策。镇委认真组织召开民主生活会，解决班子成员工作作风和生活作风中存在的问题，增进班子团结。在镇委领导下，广大党员干部坚持群众路线，坚持开展“帮扶特困户、联村、联企(项)、联校、联产业带头人”的“一帮四联”活动，深入基层调查研究，为群众解决生产生活困难，帮助解决物资、资金近9万元;扎实开展政府系统“能力建设年”活动，打造“服务型、法制型、学习型、实干型、廉洁型”政府;以组工干部为重点，继续在党员干部中开展“讲党性、重品行、作表率”活动，着力解决党员干部在政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性等方面存在的突出问题，树立“开拓创新、勤学善思、为民务实、清正廉洁、率先垂范”党员干部新形象。

回顾一年来的工作，在上级党委和组织部门的关怀下，我镇努力抓党建、促发展，做了大量有益的工作，取得了较好的成绩，但也存在不足，与党和人民的要求还有差距。一是村级集体经济薄弱，党支部带富能力不突出;二是流动党员管理难度大;三是对基层组织建设的经费投入不足;四是党员干部经常性深入村级组织调查研究有所欠缺，对一些深层次问题的研究思考不够。对于存在的问题，我镇将不断创新工作方法、增添工作措施，再接再厉，在全体党务工作者的共同努力和广大党员干部群众的支持下，将来年的党建工作干得更好、更出色。

三、2016年党建工作计划

2016年我镇党建工作的总体思路是：坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，以科学发展观统领党建工作，强化党员干部政治理论修养，加强领导班子和干部队伍建设，建立科学的选人用人机制，扎实开展干部培训，认真做好人才工作，加强基层组织建设，突出党员教育管理服务，促进广大党员干部为我镇的经济社会发展继续奋斗。重点要抓好以下工作：

(一)用科学发展观统领党建工作，用好学习实践成果

1、推动思想解放，强化坚持科学发展的工作理念。把理论学习放在首位，把学习理论和解放思想结合起来，有针对性地采取多种形式，引导党员干部加深对科学发展观科学内涵、精神实质、根本要求的理解，使党员干部的思想和行动更加符合科学发展观要求。

2、突出实践特色，解决影响科学发展的突出问题。运用学习实践活动成果推动工作，着力破解与科学发展观不相适应的问题，构建有利于科学发展的体制机制。

(二)加强领导班子和干部队伍建设，提高科学发展能力

1、切实加强领导班子思想政治建设。进一步深化“和谐班子”创建活动，不断增强班子凝聚力、战斗力。

2、调优配强村级班子。进一步优化班子的知识、专业和年龄结构，加强对年轻干部、女干部的培养选拔，优先使用政治坚定、作风正派、能力突出、务实肯干的干部，为全镇培养一批村党组织书记后备人才。

3、加强后备干部队伍建设。认真抓好后备干部的调整补充、培养管理和实践锻炼工作。

(三)深化干部人事制度改革，建立科学的选人用人机制

1、抓好干部选拔任用条例的贯彻落实。按照《干部选拔任用条例》的规定选用干部，严格执行干部选拔任用工作全程记实制度和“一报告两评议”制度。

2、推进干部人事制度改革创新，提高干部选拔工作的透明度、公信度和群众对干部选任工作的满意度。

3、不断加强干部考评工作。按照科学发展观和正确政绩观的要求，完善镇村干部考核和评价机制。

(四)加强干部培训，提高干部践行科学发展观的能力

1、抓好重点对象的培训，办好重点班次。突出抓好村党组织书记和后备干部的教育培训，重点办好村党组织书记培训班、青年干部培训班、新农村建设带头人培训班等主体班次，推荐和鼓励优秀干部(人才)参加学习培训或继续教育。

2、改进培训方式，提高培训效果。探索运用自主式、互动式、体验式、研讨式教学方法，增强培训的针对性和实效性。

3、加强制度建设，提升干部培训规范化水平。建好培训档案，建立干部培训学时学分考核制度，加大干部述学、考学、评学力度。实施干部任前法律、党廉知识考查制度。

(五)做好人才工作，发挥人才推进科学发展的作用

1、不断完善人才工作机制。充分发挥组织部门人才工作牵头抓总职能，健全人才工作网络，建立人才工作重大项目申报、重要情况通报和信息报送制度，完善人才工作目标责任制考核体系，实现人才工作各环节有效衔接、各部门信息充分共享、各单位资源优势互补。

2、扎实抓好各类人才的培育和引进。围绕做大我镇水产、柑桔、畜禽养殖、木本油料四大产业板块发展的需要，引进一批急需的创新创业人才。

3、突出加强农村实用人才队伍建设。建立镇、村农村实用人才培养和服务网络，实施“双向培养”工程，大力开展农村实用人才、返乡农民工创业技能培训和社会工作人才专业培训，提升现有农村实用人才整体素质。

(六)加强基层组织建设，增强基层党组织的凝聚力和战斗力

1、下大力气建设守信念、讲奉献、有本领、重品行的村党组织书记队伍。继续实施村党组织书记履职承诺制度、述职述廉制度，建立双重民主评议制度和不合格村党组织书记调整制度。

2、进一步整合党组织建设资源，着力构建统筹发展的基层组织新格局。推进村级组织活动场所建设，充分发挥村级组织活动场所作用。

3、继续探索基层党组织设置和活动方式改革，增强党组织的生机活力。按照“六规范”的要求，切实加强村级党组织建设;抓好党支部的规范化管理，指导党支部根据个性特点开展活动;重视农民专业合作组织党组织的组建，加强合作组织中党员的专业技能培训，积极发展专业合作组织中的成员加入党组织。

4、继续深入开展争先创优活动，充分发挥基层党组织的作用。全面开展“五好”创建活动;建立经常性整顿软弱涣散村党组织工作机制;继续深化“双建双带”活动，大力建设产业发展领头羊式的村干部队伍，推进“一村一品”建设;围绕“应对金融危机，促进企业发展”这一主题，抓好非公企业党组织建设。

(七)加强党员教育管理服务工作，保持*员先进性

1、实施“两大工程”，抓好党员队伍建设。继续组织实施好“党员素质提升工程”、“党内关爱工程”等，深化“一岗双责”、党员义工服务等活动，拓宽党员服务群众的渠道。

2、加大管理力度，提升党员先进形象。按要求抓好党员发展工作。充分发挥党员服务中心的整体功能。建立党员党性定期分析制度，全面推行“党内党员评议、党外群众测评，党员自我定格、党组织审核确定”的民主评议新模式。进一步深化“党员素质报告单”和“党员服务承诺单”制度，加强和改进流动党员管理。

3、围绕“一村一品”，抓好现代远程教育。充分发挥现代远程教育的功能，开展远程教育助推“一村一品”活动。探索“远程教育+项目(合作经济组织+协会+基地)+农户”等学用形式，把远程教育建在产业链上。

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