社区医生聘期工作总结

作者：华夏小子 | 发布时间：2020-09-17 07:05:49 收藏本文下载本文

第1篇：聘期工作总结

聘期工作总结

2008年8月我通过参加市委组织部组织的大学生村官选拔考试，荣幸地成为了一名大学生村干部。至今，我已在村工作满三年。现将我聘期内的工作得失总结如下：

一、多看多听多学，不断提升和完善自己

刚到村时，我对村里的情况不很了解，工作起来感觉很吃力。于是，我就利用工作的闲余时间通过各种渠道来充实完善自己。白天，我走访村民，了解村情民意。夜晚，我加班加点阅读书籍报刊，学习党的理论知识、农村政策方针，为自己充电。除此之外，我还向支、村委班子和村里的老党员虚心求教。通过一段时间的学习、了解，我对村里的实际情况也有了较好的掌握。工作开始得心应手起来。

二、立足本职岗位，协助村支书、主任积极做好日常事务被分到村时，我的职务是村长助理。协助支书、主任做好日常事务是我的分内职责。每天，我都要把上级来文归好档，把书刊、报纸上的重要信息摘抄下来为村里决策做参考，要把村里的来人来来访做好登记。通过这些工作，我村的工作变得有条不紊、井井有序起来。我的工作也得到了领导的认可和群众的赞许。

三、提升创业能力，大胆创业带领村民共同致富。

在通过学习了解上湾村的村情民意及基本生产生活条件后，我开始发挥自身思路开阔、懂经营、会管理的优势，为村民致富积极谋求出路。上湾村发展农业具有得天独厚的优势。一方面，我利用业余时间学习种植、养殖技术，并组织农民集中学习。一方面，通过上互联网、出外跑信息为农产品找销路。通过我的努力，农民们越来越认识到了文化知识及及信息的重要性。三年来，我在上湾村学到了不少东西，和村民的感情越来越深。现在，我才深刻地理解了伟大领袖毛泽东所说的，农村天广地阔，知识青年应该到农村去，这句话的真蒂。

第2篇：聘期工作总结

聘期工作总结

本人自2002年以来一直在公司工作，主要从事辖区综合管理工作。在处室领导的关心和指点下，在同事们的帮助和支持下，坚持高标准、严要求的开展工作，较圆满的完成了各年工作任务。现将近9年来任职情况汇报如下：

一、加强学习，强化素养，积极适应工作要求作为这一平台的年轻员工，在日常工作中能清楚的看到自身的不足，也能清醒的认识到知识更新和素养提升对职业发展的重要作用。知不足而后进，为更好地适用工作需要，主要做到四个注重：一是注重知识进修。始终牢记学习是一辈子的事，近年来利用业余时间结合实际学习各方面的知识；二是注重在干中学。始终牢记实践是最好的学习。积极主动向领导、同事和基层人员多沟通、多请教，在工作中认真观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，提高业务能力；三是注重经验总结。始终牢记经验是最好的老师。十余年的工作经历让我养成了事后回顾和总结的良好习惯，坚决不让同样的错误再次发生。四是注重个人修养提升。始终牢记做事先做人的道理，在生活中视同事为家人和朋友，谦逊待人，乐于助人；在工作中谦虚谨慎，不骄不躁，积极主动帮助同事和基层企业协调解决各类问题，提高自身应对实际问题的能力。

二、立足本职，精心尽责，努力完成工作任务

三、端正态度，严格自律，坚决守住工作底线。作为业务处室的经办员工，、在工作中涉及到一些经济利益。我始终保持清醒头脑，常怀律已之心，做到了四个注意：一是注意坚持原则，在工作中做到不泄信息、不打招呼、不讲情面。特别是基础建设，由于家庭原因，坚决做到了亲友不参入系统内任何项目建设；二是注意保持距离。与所有的供应商、施工方保持正常的工作关系，坚决抵制吃请玩乐活动；三是注意遵纪守法。严格遵守国家法律法规和公司规章制度，落实廉洁自律“六不准”要求，自觉、坚决杜绝各类腐败行为。

同时，随着工作的不断深入，也发现自己存在一些不足，如表达能力、业务能力和协调能力有待加强，工作的主动性和预见性不够等，在后续工作中，我将发现吃苦耐劳的工作精神和孜孜不倦的进取精神，脚踏实地、尽职尽责的把工作做实、做细、做好，决不辜负组织的信任和期望。

第3篇：聘期工作总结

本人聘期工作总结

本人聘期工作期间，时时处处以一名人民教师的标准严格要求自己，用“师德”来规范自己；以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待工作；以创新教育方针为指导，来教好学生。现将本人在聘期工作期间的思想工作表现总结如下。

本人聘期工作期间，严格遵守国家法律和学校纪律，不迟到、不早退、不旷工，爱岗敬业，勤奋工作，孜孜不倦，精益求精。

本人聘期工作期间，担任过一年高一语文教学兼学校语文科组长工作，担任过三年高三语文教学兼班主任、备课组长工作。在高三教学工作中，经常努力关注和学习先进教育教学理论，然后结合自己学校学生实际，努力提高自己的教研、教育、教学的能力；并做到认真备课、上课，认真批改作业，对个别的差生，能悉心辅导，经常面批作业，找出知识的薄弱环节，及时进行补漏，力争做到批改之后学生有所进步。教学中积极构建高效课堂，采用多提问，多检查，及时疏导，及时反馈的形式，让学生自主参与、合作探究，教学效果良好。在聘期工作期间，本人所带的班级，高考成绩理想，取得了显著的效果，深受领导和学生的好评。

聘期工作期间，本人还积极参与教科研工作，主持的课题《如何利用多媒体体进行进行语文教学》获得县中小学课题立项；所写的论文《林黛玉进贾府》、《如何上好艺术班语文课》获县高中语文教育教学优秀成果一等奖。

聘期工作期间，本人认真做好班主任工作，并多次被评为校优秀班主任和优秀教师。本人在带班中能抓好班风、学风建设，形成良好的学习氛围；并多渠道、全方位抓好学生的行为习惯及文明礼仪的教育；与任科老师通力合作，积极配合，从作业、课堂表现等方面着手，努力提高各学科的成绩；努力提高班干部的管理、组织能力，增强班级凝聚力，形成一个团结、务实的班集体。

今学年，在学校的工作安排下，我担任高三语文兼班主任工作，学年刚开始，任务依然繁重。我相信，凭着自己多年的高三教学和班主任工作经验，一定会更好地做好各方面工作，定能取得更好的成绩。

第4篇：聘期工作总结

聘期工作总结

姓名：单位：玉门市柳湖乡学区时间：二〇一四年十二月

胡

静___

聘期工作总结

四年的聘期已满，有许多值得总结和反思的地方。现将本聘期的工作做一个总结，借以促进我今后工作的进一步提高。

一、加强学习，不断提高思想业务素质

这一聘期，我始终坚持学习党的路线、方针、政策。以党的教育方针为指导，面向全体学生，教书育人，为人师表，在思想上严以律己，热爱本职工作。积极参加各类学习，深刻剖析自己工作中的不足，写出心得体会，努力提高自己的政治水平和理论修养。结合课程改革利用书籍、网络，认真学习课程改革相关理论，学习他人在教育教学中的经验、方法等。

二、求实、创新、认真开展教学、教研工作。

我明白，工作再苦、再累，也不能落后，应该尽全力作好本职工作，特别是教学工作，课前认真钻研教材，课程标准，分析教材，吃透教材，找准重点、难点，根据教材的特点和学生的实际水平设计教案。课堂上，我努力将所学的课程理念应用到课堂教学与教育实践中，运用多种教学方法，精讲精练，从学生的实际出发，调动学生的学习积极性，增强学生学习的兴趣和学习主动性。力求让我的数学教学更具特色。在课外辅导中，我都以培养学生能力，提高学生成绩与素质为目标，力争让数学教学对学生的成长和发展起到更大的作用。热心教研工作，提高个人素质，大胆改革课堂教学，提高课堂效率。

三、任劳任怨，完成各项工作

我在工作之余，把自己在教学中反思、案例，收集起来，积累了自己最为需要的信息资源，并积极与其他老师进行交流，讨论在教学中的问题。本人以共产党员的身份，以身作则，严格遵守学校的各项规章制度。尊敬领导，能正确处理同事之间的关系，任劳任怨，对人真诚，热爱学生。

四、加强教学反思，总结教学得失

反思本聘期的工作，取得了点滴成绩，所教班级教学成绩在合格率、优秀率等位居同年级前茅；2011年，所带的小康小学四年级班级被共青团玉门市委、玉门市教育局评为“优秀少先中队”；2012年9月本人被乡党委、乡政府授予“优秀班主任”称号；同年11月参加市教育局组织的送教下乡活动上示范课；2013年11月被玉门市教育局评为“小学数学骨干教师 ”称号。所写的论文在《甘肃教育》、《酒泉教育》、《玉门教育》、《课外阅读》等刊物上发表。

在取得成绩的同时也有许多不足，如，理论学习不够深刻，教研工作存在滞后，对学生的关心还不够全面，教学成绩还达不到自己心中的目标，这都要在今后的工作中去细心，扎实的改进。

2014年12月6日

第5篇：聘期工作总结

赵晶,女，1986年12月出生，中共党员，2007年毕业于阳泉职业技术学院师范分院，2008年9月选聘到秀水镇秀水村任村主任助理。三年来，在上级组织部门的精心关怀和严格要求下，在镇党委、政府以及村两委干部热心帮助下，我立足本职，虚心学习，务实工作，尽心尽力地做好每件实事，尽职尽责地完成各项工作，积极推进秀水村经济社会事业的全面发展。

一、转变角色、找准定位

我所在的秀水村位于盂县城东，交通便利，是典型的城中村。人员情况较为复杂。记得刚到村里时，大家伙听说村里来了个大学生，都觉得新奇，一听我讲着普通话，都说来了个“小侉子”，村委会成员也我刻意保持着距离，这些都使我处于一个十分尴尬的位置。那一刻，我在心里暗暗发誓：一定要用自己的实际行动来消除群众的疑虑，打破同村委会成员间的隔阂。从日常小事做起，从服务群众做起，帮助村民送报纸、打复印资料、维修电脑、写礼单、开证明等，拉近了我和村民距离，让村民很快认识和了解了我，也使自己很快完成了角色转变，融入到了农村，找准了工作定位。

通过走访调查、登门拜访、与村民聊天等方式，及时了解了村情，熟悉了村组位置及村民户，熟悉了村里的基本情况，为以后日常工作的开展奠定了实践基础。

二、用心服务、勤劳工作

三年的村官生涯，我感受到的是真真切切的生活和实实在在的责任，我觉得要当好“村官”，做好农村工作，取得群众的支持就必须用“真心换真心”。

为提高农民的自愿参保意识，我积极利用标语、板报等形式宣传新农合、新农保的相关政策知识等，营造浓厚宣传氛围，正确引导群众自愿参保。积极组织有关人员挨家挨户上门宣传、做工作、讲政策，对因不了解政策而有抵触情绪的农民，更加耐心细致讲解，消除他们的疑虑，让农民群众深刻认识到党和国家惠农政策的好处，自觉自愿参保。2011年全村新农合参保率达98%以上，新农保目前的参保率为72%左右。

配合村两委干部动员村老人、低保户妇女等参加免费体检的活动；协助村主任做好本村留守儿童结对、帮扶工作；协助两委干部做好困难党员、困难群众、计生困难户、残疾人等特殊群体的慰问、帮扶活动等，以博爱之心体察民情，做贴心之事温暖民心。我在入户走访中了解到我村杨明珠同学，其母亲在他六个月时去世，父亲靠微薄的工资养活三口人，生活非常困难，可以说他都没有一件像样的衣服。今年，杨明珠以优异的成绩考上了省理工大学，于是，我主动向村书记申请结对帮扶杨明珠同学，在征其同意后，我经常利用工作业余时间到他家中，对其学习、生活提供必要的帮助，他的父亲对我表示非常感谢，2011年8月，我协助他申请了贫困助学金，通过层层审核，顺利拿到5000元助学金。

经过努力，养老保险，医疗保险，换届选举，土地普查，人口普查，林权改革，组织学习科学发展观，推行“四议两公开”工作法等等，各项工作都顺利完成，同时我也协同村委为村民解决各种矛盾纠纷和生活中的困难和问题。我的工作得到了村委干部和群众的充分肯定，09年7月我光荣的成为了秀水村的一名共产党员，我也与当地干部群众建立了深厚的情谊，这些对我来说，虽然感受到农村工作虽然繁杂，也很辛苦，但只要有着一颗为民的心，那么村民也会用他们的那份善良、那份热情回馈给你。

三、注重学习，增强素质

为全面提高工作能力，通过个人自学与集体学习相结合，认真学习领会邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观理论知识，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神及党的路线、方针、政策，不断提高自身思想政治修养和基层实践能力。

我虚心向身边的领导、村干部、老党员学习他们的工作方法和经验，真诚主动地向村民们请教务农技术，甘当群众的小学生，积极问政于民、问需于民、问计于民，与村两委干部一道同心同德，同甘共苦，凝聚民心、民力、民智，不断推进全村经济社会事业的发展。

为了基层工作的需要，我十分注重文字材料的学习与积累，坚持边学边写、边做边写，不断提高自己的写作水平。在平时工作中，我积极承担了村里大部分文字材料的拟草、撰写、整理等工作，并认真写好自己的工作计划、工作总结、工作日志以及调研报告等材料，积极撰写各类镇、村工作动态的新闻报道和信息材料，逐步巩固写作基础，积累写作经验。

四、严于律己，树好形象

三年来，我自觉遵守大学生村干部有关规定，对照上级组织部门对大学生村干部工作的标准，严格要求自己，遵纪守法，认真执行各项规章制度。严于律己，淡泊名利，以高度的责任感，参与农村各项事务，做好农村工作，力求上进，树立大学生村官的良好形象。

五、总结经验，畅想未来

在这三年的基层工作实践中，虽然我感觉在思想上、学习上、工作上都取得了新的进步、新的成绩。但我也深刻认识到自己还存在着处理实际问题欠缺经验等的问题，但我将会在以后的工作中积极的向前辈们学习、请教，不断的积累实际经验努力做好每一项工作，积极努力协助各级领导完成各项工作任务，力争在大学生村官这一工作岗位上创造新的成绩!力争实现自己的诺言“求民之所求，办民之所需。”时光飞逝，只争朝夕。我真切地感受到新农村建设真是任重道远。也深感作为一名大学生村干部责任的重大和光荣的使命。因此以后的路我将走得更加坚定、更加积极。

工作总结

秀水镇秀水村村长助理 2011年10月16日

赵晶

第6篇：聘期工作总结

聘期工作总结

您好!首先我衷心的感谢您能在百忙中抽时间来关注您的新员工，关注我。谢谢!时间一晃而过，转眼间来冠宇通已经有三天了。在这三的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。我先就从我的思想上说一下吧。记得我刚来的时候，我是什么都不知道。我当时就是想我既然来了深圳了，我就是要干好一番事业。我现在可以说什么都没有了;也没有什么特长，我所有的就只剩下一张嘴和两条腿了。我能干什么呢?现在什么工作又适合我呢?我就想到了是做业务。我认为：

在深圳要做业务，就两个行业就很有发展前景的：

一个就是电子方面;另一个就是物流方面。在电子方面，我没有什么优势，他们多是要一些专业的人才，所以我不太适合;我就想到了物流。我知道我没有物流这方面的工作经验，但是我想，物流的门槛是不会很高，相信只要努力，就一定可以找到这方面的工作的。而且，物流肯定会用到地理方面的知识，在这方面我还是有一点优势的。还有就是深圳的物流公司很多，相信总有一家会要我的。所以，我就也开始学习一写物流方面的知识，也投一些物流方面的简历。后来，有幸去过一家公司面试，它叫做深圳惠通国际货运代理公司，是在华强北那边。他们那主管也没有和我说什么，就说了做物流业务很辛苦的。内有过体检的，可不可以不体检。他们说不可以，我就领了一张体检表。后来我看他们也没有什么好说的了，我就主动找了那面试我的经理。跟他说了这些事情，他也说不可以，还说是和那深圳口岸医院的签订好了协议的。我当时也没有说什么，就看了一下他们公司的办公环境，我看了他们的积极性不是很高，所以我就没有去了。后来我就来了冠宇通面试，我就感觉公司的环境还好。而且，会给员工的培训，还就是是一级代理，最重要的就是，公司的企业文化还可以。我就很想在这里干下去。通过这几天工作学习，使我对物流业务有了更进一步的了解。其他的不说，我至少现在大楷知道我该做什么、该知道什么和该怎么去做。虽然思路还不是很清楚，我想理解的还不是很清楚，但是我相信，我一定能够把它干好的。因为，世上无难事，只要肯攀登。具体来说，我这几天主要是从以下几个方面来努力的：

附送：

聘用合同书

聘用合同亦称聘任合同。是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。聘用合同一般适用于招聘有技术业务专长的特定劳动者。以下是小编今天要跟大家分享的单位聘用合同书范文。具体内容如下，欢迎阅读!单位聘用合同书范文甲方：

__________________________乙方：

__________________________甲方愿聘用乙方为本公司投资制作的_____电视电影_____，现就有关事宜达成如下协议：

一、双方在此确认，甲方聘用乙方为_____________，负责________________工作。

二、该剧是甲方投拍的电视电影作品，该作品之全部著作权均由甲方享有，本合同的目的为确定双方间聘用劳务之法律关系。

三、甲方为完成该剧的制作，确立该剧剧组为拍摄工作组织，该剧组负责人为甲方制片人，剧组执行制片人代表甲方行使对该剧组的管理。乙方保证在受聘该剧拍摄制作的整个过程中服从剧组管理。1.在没有天灾人祸或特殊原因的情况下，乙方必须完成甲方所按排的工作计划。2.乙方在合同期内，不能替作状态、最佳专业知识、最佳制作技能完成拍摄及制作该剧的任务。五、乙方参加该剧___工作，享有因提供剧作而获得经济报酬之权利。甲方为此支付乙方工资每月___________元。

六、在合同期内，乙方如因拍摄工作造成人身事故，甲方有责任协同解决，其余疾病的治疗费原则上由乙方自理。七、如乙方因___等理由不能正常履行职责，或甲方认为乙方不能正常履行职责;摄制组工作受不可抗力或而导致拍摄中断，本合同将暂停或终止。暂停期间甲方无须给予乙方酬金。

八、甲方应按时付款，如甲方未按时付款，乙方有权停止工作。因此造成乙方的经济损失，由甲方负责赔偿。九、如因乙方违反本合同任何条款，导致中断拍摄，并引起严重后过的，甲方可终止本合同，甲方有权聘用他人代替乙方继续完成工作。由此引起的制作损失，将由乙方负责并作出赔偿。十、本合同有效期自________年________月________日起至拍摄及后期制作结束为止。十

一、本合同未尽事宜，双方另行协商。本合同___________式___________份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。单位聘用合同书范文甲方：

_________人力资源开发服务有限公司乙方： _________________________________身份证号：

_____________________________甲方聘用乙方为甲方劳动合同制职工，并委派乙方到__________________(以下简称丙方)工作。根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)和《上海市劳动合同条例》及其它有关法律、法规，双方在自愿、平等、协商一致的基础上，签订本合同。______年______月______日至______年______月______日止，其中前三个月为试用期。(3)严重失职、营私舞弊、对丙方利益造成重大损害的。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但需提前三十日书面通知乙方：

(1)乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由丙方另行安排的工作;(2)乙方不能胜任丙方安排的工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时依据的客观情形发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙丙三方协商，不能就变更劳动合同达成协议的。3.乙方解除合同，须提前三十日书面通知甲方、丙方。4.有下列情形之一，乙方可以不提前通知甲方解除本合同：

(1)在试用期内的;(2)丙方不按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;(3)丙方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。5.有下列情形之一的，劳动合同即自行解除：

(1)乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;(2)丙方宣告解散。6.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。成经济损失，应根据给对方造成的损失情况承担赔偿责任。2.乙方属从事丙方商业秘密工作的，在约定服务期内违反为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。3.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。4.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。(4)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;(5)被依法追究刑事责任的。6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。

(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;(4)乙方不履行聘用合同的。7.有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同

(1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的(符合《实施意见》胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。3.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。4.甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资)。5.聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。6.乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

第7篇：聘期工作总结

2016-2018年度聘期工作总结

管理学院院长 xx

2016-2018年聘期，本人担任管理学院院长，全面负责教学、科研和管理工作。在校党委的正确领导下，在广大教职工的共同努力下，圆满完成了各项工作任务。特别是在“四个一流”建设、基层学术组织改革、“追赶超越”、本科教学审核评估、大学更名、平安校园创建、专业认证等重点工作中，牵头负责，砥砺前行，出色完成了一个又一个重点工作，为学校的发展做出了应有的贡献。现将个人三年工作总结如下：

一、思想政治学习和廉政建设方面

1、认真落实“两学一做”学习教育。2016年，按照上级安排，本人认真学习了《党章》、学习了习近平同志系列重要讲话精神，进一步坚定了理想信念，提高了党性觉悟；进一步增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识；进一步强化了宗旨意识。在学习过程中记录了读书笔记，结合工作实际撰写了3份心得体会。

2、积极配合分党委工作，做“两学一做”学习教育带头人。配合分党委按照学校党委的部署和要求，积极推进“两学一做”教育活动的开展，制定了学习计划、按照计划圆满完成了各个阶段的学习教育任务。作为二级学院领导，带头学、带头做。本人联系工程管理研究所支部，给他们讲党课，与支部党员谈心交流，推进了这个支部学习的逐步深入，达到了学习与业务紧密结合的效果。

3、积极做“十九大”精神的学习者、宣传者和实践者。2017年“十九大”召开之后，本人深入研读了“十九大”报告，多次参加了各种“十九大”精神报告会、研讨会，不断提高了自己的认识和理论水平。本人亦被省委宣传部确定为“十九大”专家学者宣讲团成员，并给管理学院教职工和中国建筑总公司第三工程局职工分别作了学习“十九大”精神的专题报告。邀请省发改委经济研究所所长薛键同志、省政府政策研究室综合处处长朱洞风同志分别为全体师生做了学习“十九大”精神的学术报告2场。多次组织学院科研人员讨论研究十九大报告，为课题申报、研究论文起了很大作用。

4、加强廉政建设学习，提高自己廉洁从政的意识和防腐拒变的能力。一是认真学习了《廉洁自律条例》、“八项规定”等党员干部廉洁自律规定；二是主动按照校纪委的要求，长期坚持学习“陕西省高教工委党风廉政教育系统”有关内容，共计学习400多学时，并撰写近2000字心得体会2篇；三是参加了校纪委组织的廉政建设学习报告会，观看了廉政教育警示片，作了学习笔记；四是签订了《党风廉政建设责任书》。三年来，没有发生违纪违规行为。

二、教学、科研和管理工作职责履行方面（一）管理工作

1、管理学院始终坚持一切为教师服务、为学生服务、为教学科研服务的思想；本人带头坚持领导班子的团结和谐，营造风清气正的良好氛围。干部之间、干部与教职工之间都有着良好、和谐的关系；始终坚持党政联席会议制度，一切重大问题都坚持公开、公正、公平的原则，经过党政联席会议充分的讨论，最后形成决议，有些重大问题按规定召开教职工代表大会讨论通过。

2、主持并圆满完成2016—2018岗位聘任工作。

3、主持完成基层学术组织改革。成立了管理科学与工程学部，下设信息管理研究所、工程管理研究所、物流与工业工程研究所、农林经济研究所和校级科研基地现代企业研究中心。

4、主持完成管理学院“十三五”规划编制工作。并主持完成《管理学院教育事业发展规划》、《管理学院学科建设发展规划》、《管理学院人才队伍建设规划》等子规划。

5、配合分党委完成“平安校园”创建工作。

6、主持完成本科教学审核评估工作的支撑材料、访谈、听课、走访等。 7、主持完成大学更名有关工作。

8、配合分党委完成党建工作考核，并取得“优秀党委”的好成绩。 9、指导、支持学生管理工作。大力推进“大学生辅导中心”开展工作；积极参加开学典礼、毕业典礼和团学举办的校园文化活动；大力促进就业工作，就业率居全校第一、第二。

10、做好统战工作。担任分党委统战委员，促进非党人士在教学、科研、管理工作中充分发挥带头作用，产生了尚玉梅、宁泽逵、向寿生等优秀非党人士。（二）教学工作 1、重视教风、学风和考风建设工作。长期坚持教学检查和整改工作，每学期初、学期中亲自检查，发现问题及时整改。几年来没有发生教学事故。狠抓考风考纪教育，坚决杜绝老师和学生在考试中的违纪问题，连续三年获校“考风考纪优良单位”称号。

2、每年组织举办青年教师讲课比赛，举办期中教学观摩会2场。 3、重视实践教学，合理安排教学实践周。亲自联系学生实习单位。与杨凌五泉镇正式签订产学研战略合作框架协议；推动与茯茶小镇、京东、顺风快递达成产学研合作意向，启动前期调研。

4、每年组织召开教学工作会，修改完善《管理学院关于加强教风与学风建设的实施意见》等文件，讨论解决教学中存在的各类问题。

5、组织完成了六个专业人才培养方案和教学大纲的的修订工作。

6、组织完成了中省共建项目申报，落实并建设《ERP实验改造升级》项目。 7、组织开展多媒体辅助教学，组织教师参加学校教案、课件、青年教师讲课比赛等各种竞赛教学技能竞赛，多名教师获得荣誉。

8、每学期组织各班学习委员座谈会，听取、沟通和解决教学中的问题。组织举办考研成功同学座谈会，听取意见并给在校有意向考研的学生代表进行了经验交流。

（三）科研工作

1、科研管理。三年来，全院共发表学术论文90余篇，其中权威期刊8篇，核心43篇，被SCIEIISTP检索10篇，出版学术著作5部。

2、科研经费。三年来共获得资助经费119.7万元，其中纵向项目到账经费114.7万元，横向项目到账经费5万元。

3、科研成果及其转化。采取多项激励措施，把握社会热点，提高科研项目立项数。三年来共获批厅局级以上项目37项，其中，省部级21项，厅局级16项，为企事业单位提供咨询服务5项。科研成果获得多项奖励，其中省部级奖励1项，厅局级奖励2项，其他奖项3项。完成基层学术组织人才培养调查研究项目30项，目前在研项目12项。

4、社会服务。建立产学研合作基地两个（陕西天元智能制造有限责任公司、杨凌五泉镇）。为五泉镇果品合作社、苗木合作社、蔬菜合作社的负责人讲授电子商务、合作社组织、经济与产业发展相关知识共8场。在为政府建言献策方面，信息管理研究所党员王玮同志在国家统计局挂职期间主笔撰写的《世界银行营商环境评价方法介绍与结果分析》，得到局领导认可，并以局要情专报分两期呈报国务院。

5、学术交流。本聘期内先后共邀请国内专家来校做学术报告24场，丰富和拓展了广大师生的学术视野。鼓励教师参加国内外学科专业领域学术交流活动，共派出教师参各类学术交流会93人次。三年来先后举办10场“学术沙龙”活动。

6、科研团队。几年来形成了以刘九强教授为带头人的学科专业科研团队。7、科研基地。对校级科研基地“现代管理决策与对策研究中心”进一步凝练研究方向，形成运筹与管理、现代管理决策理论与技术、信息管理与知识管理以及电子商务与现代物流等5个较具发展前景的研究方向，总体目标任务完成优良。

（四）学科建设

1、组织完成管理学院在应用经济学下自主设置二级学科硕士点的申报工作，并获批准。

2、组织完成了工程管理专业硕士授权点的申报工作，并获批准。

3、组织完成了“互联网金融”学术型硕士培养方案的制定及招生宣传工作。2018年招收硕士研究生1名。（五）专业建设

1.信息管理与信息系统、工程管理、物流专业等三个专业获得省级“一流专业”培育立项；

2.组织完成信息管理与信息系统、工程管理、物流专业三个专业的专业评估工作；

3.推动工程管理开展本科专业认证试点工作前期准备；

4.启动2018版本科专业培养方案修订，配套落实学校关于夏季短学期制、学分制等的最新教育教学改革部署。（六）学术交流

1、三年来，邀请省内外专家学者来管理学院开展学术交流、学术报告会40多人次。 2、三年来，派出近40人次教师参加了全国各类学术研讨会、交流会。三、个人教学、科研情况

1、教学任务：2016年完成本科生农经1301班《企业理论与公司治理》的教学任务，总计36个课时。完成了研究生《经济学方法论》4课时的讲授任务。2017年完成本科生农经1401班《企业理论与公司治理》的教学任务，总计36个课时。

2、科研工作：发表了学术论文，参与了2个省部级课题的研究工作，主持的省哲学社会科学课题获得批准立项。2018年出版专著一部，该专著获2018年西安市哲学社会科学三等奖。

3、研究生指导：2016年完成了金融专硕2个研究生的指导工作。2017年、2018年分别完成了5个研究生的指导工作。

四、存在的不足及努力方向（一）存在不足

1、专业知识有待更新和提高。知识更新速度慢，学习自觉性、积极性和主动性不足，学习专题不突出，对理论的钻研不深入，静下来认真研究学术问题的时间少了，科学研究中产生了浮躁和功利主义思想。

2、教学管理能力和水平有待提高。对高等教育发展规律学习认识不够深入，运用高等教育理论和规律指导教学科研管理工作方面做的不够。工作中缺乏创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，仅限于应付日常工作。

3、学科建设和科研管理有待于深化改革。在学科建设和科研管理上存在一定的问题。由于在科研上缺乏领军人才，所以有影响的、标志性科研成果不多；教师队伍的年龄结构、学历结构、职称结构都有待完善，青年教师比例偏高，学科梯队不合理，教师队伍中管理科学与工程专业毕业的人数少。

4、科研成果转化为生产力的能力不足。产、学、研合作不紧密，与政府机关、兄弟院校、实习基地、校友等联系不紧密；科学研究成果中标志性成果比较少，成果服务于社会经济发展要么缺乏后劲，要么缺乏宣传和推广的资源。科研成果转化为生产力的能力不足，服务地方经济的能力有待提高。（二）努力方向 1、加强政治理论和专业知识的学习，改进工作作风，提高业务素质。2、加强学科建设和科研管理水平。建立科研团队，发挥学部的引领和规划作用，积极实施各个研究所产学研一体化的功能，进一步下放权利、发挥研究所的积极主动性，真正把基层学术组织改革落到实处。

3、加强和社会各界的联系，增强科研成果转化为生产力的能力。加强校政合作、校企合作，积极为地方政府服务，为企业服务。

4、要采取有力措施，在科研管理上进一步细化。责任到人、分工明确，设立一些项目，重点进行扶持，争取在成果的数量和质量上都有所突破。

5、依托顺丰、京东、杨凌五泉镇、茯茶小镇和陕西天元智能制造有限公司深入开展产学研合作。加快科研成果转化，提高科研成果服务地方经济的能力。通过产、学、研协同创新合作，为政府、企业等单位提供决策咨询服务，提升服务地方经济的能力。根据地方经济发展对人才需要，通过课程、教学模式改革，不断提升人才培养质量。

管理学院院长

二〇一八年十月九日