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年人个试用期工作总结

作者:ping7 | 发布时间:2021-01-16 14:16:35 收藏本文 下载本文

xx年人个试用期工作总结 撰写人:___________ 日 期:___________ xx年人个试用期工作总结 尊敬的xx总、xx经理 您们好!本人xx自xx年xx月xx日起幸运地成为公司总部行政人事部的一员后,至今已工作二个月了,在这期间,我努力适应工作及工作环境,认真地履行自己的工作职责,较好的完成了各项工作任务,同时深切地感受到与同事之间和谐相处、团结协作的喜悦,而对因不能面面俱到而留下的遗憾也进行反思总结,不断吸取教训,因此在工作岗位上积累了的经验,获得了进步。

现在就这二个月的工作,我做出如下整理和总结,敬请各级领导予以批阅 【工作总结】 一、人事方面 1、招聘工作 1)协助人事专员进行招聘工作,目前为止参加现场招聘会四次;

2)做好求职者来电登记,以便专人进行后续的跟进及人才储备。

2、资料整理工作 1)完善劳动合同管理资料。

2)对目前在职员工劳动合同的签订、续订、鉴证等工作;

离职员工劳动合同进行封存管理;

3)对公司人事文件及资料的归档及整理。

3、社保、团体意外险模块工作 1)每月转正员工社保增员,离职员工社保减员;

2)xx月份进行本地户口职工最低行政经理的能力。

【优缺点总结】 一、优点 1、为人正直,能坚持原则;

2、对工作有激情,舍得付出;

3、能吃苦耐劳;

4、良好的沟通表达能力;

5、有一定的人事工作经验及基础。

二、缺点 1、有点理想化,追求完美主义;

2、有时太过于直率;

3、性子急;

4、缺少人力资源系统管理培训;

5、对公司管理及经营模式了解的不太透彻。

以上是我试用期间的工作总结,领导的指导和同事的支持使我很快融入公司的文化氛围中,使我在不同的方面得到全面的发展,我的职业规划之路迈出了重要的步伐,我与xx共发展。

汇报完毕,谢谢!汇报人 日期 就这两个月,对公司提出以下建议 1、可在各办公点或打卡处设置通告栏,以便相关人事、行政、奖惩等通知通告的发布;

2、对相关人事表单进行管理;

(如对其进行编号,以便查看是否是最新版本);

3、入职流程的规范化;

(如制作入职跟进表,按跟进表流程办理入了职);

4、各表单管理;

(如对常用及重要表单编辑流程)。

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