秘书工作总结题目大全

第1篇：秘书竞赛题目

1号

公司总经理要求秘书小王上午11点前必须完成与泰宇公司的谈判合同，10点40的时候，王秘书突然又接到指示要马上组织一个紧急会议，要求各部门经理参加。王秘书因未完成合同，所以就请同事李小姐通知，结果两位主要部门领导没有接到能知，耽误了整个会议进程。请问王秘书错在哪里？今后该如何避免？

3号

吴秘书负责保管公司印章。一天，销售部马经理匆匆忙忙拿来一份给客户的报告价单说要加盖公章马上送给对方，并且说刘总经理已经同意，吴秘书就给马经理盖了章，结果因报价单价格问题给公司造成了重大损失。请问吴秘书错在哪里？遇到这种情况，应该如何处理？

4号

秘书小王随行老总接待一位重要的东北客人，这位客人爱喝酒且洒量大，但是老总最近身体突然不舒服，医生吩咐不能喝酒，否则会加重病情。席间客人频频向老总劝酒，老总几番推辞，对主非常不悦，并放话说如果这酒不喝明天就不用谈合作的事了。面对这种情况，小王应该如何处理？

7号

公司召开周年庆典会，准备邀请6位嘉宾出席，后来在联系的时候一位领导说可能有事来不了。困此负责布置会声的何秘书就在主席台上摆放了5位嘉宾的台签，仪式快开始时，该领导又 1

来了，而这时

主席台的位置已经排满。请问何秘书该怎么办？在准备主席台相关事宜中应注意哪些问题？

8号

王秘书正在办公室电脑前修改一人份招标书，老总来电要他赶紧送份材料到财务部，王秘书找出材料立即送往，财务部，回来时发现一个陌生人从他办公室神色慌张地离开。请问王秘书有何失误？如何理解秘书的“秘”字？

12号

小王是公司业务部秘书，一天在上司让小王把前天宏远公司发来的一份报价单送给他，小王接到指令后，把抽屉里一大堆文件翻了个底朝天，还是没有找到报价单。小王有何失误之处？如何改进？

15号

某民营企业因生产规模扩大，搬迁到市郊，对外发布了一个公司迁址的公告。请问该公司的行文是否妥当？在选择文种时应注意哪些问题？

17号

下午公司出了一个紧急状况，总经理急着找李经理商量解决方案，而李经理下午不在办公室，手机因欠费停机，总经理在办公室大发雷霆，李经理的秘书小王该如何处理？

22号

秘书高翔向分营销业务的孙副经理请示业务处理意见后，遇到负责宣传的张副经理，高秘书又向他作了请示，结果两位领导意见很不一致，秘书无所适从，两位领导也因此产生了矛盾。假如你是高翔，该怎么办？并请陈述理由。

24号

一天,马总经理办公室秘书高翔和几个同事相约一起吃饭。席间，大家谈到公司总经理和钱副总最近闹矛盾的事，有的说马总对，有的说钱副总对。同事要高翔就此事以表看法，假如你是高翔，面对这种情况，你会做何选择？并请陈述理由。

25号

建筑公司员工在作业时从高楼坠下身亡，其家属纠集亲戚朋友冲进公司，硬要拉总经理去给死者磕头。总经理赶紧回避了，其家属朋友不罢工休，在公司里大吵大闹，弄得公司一片混乱。假如你是高翔，面对这种情况，该做何选择？并陈述理由。

第2篇：秘书论文题目11

“秘书”论文专辑

浅议公文语言的精粹性

北宋时期馆阁藏书的整理

科举制对秘书人才选拔和培育的启示

论秘书学在《中图法》中的合理位置

秘书创新思维的特征及思考方法

秘书工作基本方法－－信息储备

秘书专业实践环节改革之我见

试论秘书与领导的主客体关系

魏征图书馆学思想形成的历史背景

应加强对领导公务档案的管理

论提高文秘人员档案管理意识

试论法律文书中的模糊词语

试论新形势下高校办公室的信息调研工作

探索新形势下办公室工作新途径的体会

面向市场改革秘书教育

试论教学秘书在高校教学管理中的作用

党委要加强对办公室工作的领导

浅论高校行政秘书的自身修养与工作

秘书服务质量浅论

应重视文献信息资源的二级开发与利用

乡镇秘书队伍建设亟待加强

高校办公室工作存在的问题及改进建议

浅论秘书在非程序化决策服务中应具备的能力与素质

对机关文书档案实行质量管理的一些思考

秘书部门统计工作的任务与作用 试论现代文秘工作的性质和任务

关于跨世纪秘书专业发展的思考

影响教学秘书工作质量的因素分析及对策

立体拓展企业政工信息的路子 论网络时代的文书工作

知识经济给文秘工作带来的若干问题 谈秘书调查研究选题的原则和途径` 不能轻视档案秘书专业管理学课程 谈谈如何保管和使用印章

办公室主任做好综合协调工作之我见 论高校办公室主任的角色定位和素质修养

我国高校文秘专业人才定位与培养目标探析 我国古代文书制度漫议

秘书与语言文字修养 浅论国外秘书

乡镇企业办公室的困境与出路

建设系统行业精神文明建设的探索与实践

我国电子商务的现状与发展

试论知识经济时代高校秘书的工作特点及素质要求

试论平日归卷对高校文书工作的重要性 略论秘书分类中的“型”分类

高校党政秘书的角色定位与素质修养 对“文书”和“文件”概念的辩证思考

两类不同的秘书与秘书学

论新形势下高校校长办公室的协调职能

秘书业跟进WTO

浅谈城建行政执法活动的实际操作程序及其相应法律文 书的使用

名人广告的关联原则初探

刑事裁判文书的制作与司法公正 论烟草行业办公室现状及发展趋势

现代企业秘书素质要求之我见 论高校办公室参谋服务职能的强化

试论教学秘书在高校系级教学管理中的作用 高校秘书人员应增强“四个意识” 关于加强高等教育科研机构图书资料建设问题的思考

1 档案在秘书工作中的功能

秘书素质与领导决策

教学秘书的管理素质与教学运行管理 “辅助活动说”与“秘书活动说”

办公自动化对文书和文书工作的影响 论高校办公室信息工作的强化

按照“三个代表”的要求做好党委办公室工作

秘书思路与领导思路的失调与协调

我国现代文秘工作演进初辩

职业健康安全管理体系审核员培训工作启动

高校办公室主任自身形象的塑造

高等教育与企业人才培养

怎样做好办公室秘书工作

试论高校档案与秘书工作

办公室主任的工作定位和目标要求

谈谈做好企业秘书工作的几点体会

浅谈化工企业文书档案管理

程序控制在高校教学秘书工作中的应用

高职中英文秘书专业建设的构想

加强高校办公室的督促检查工作

浅谈提高高校秘书人员档案工作的技能

文书及档案工作如何进行自动化整体化管理

浅谈企业秘书公关工作

试说高校系科秘书形象

运用新闻督查推动热点难点问题的解决

试论秘书与信息工作

办公室主任的核稿艺术

浅谈如何提高高校办公室秘书的素质

论高校系秘书的素质修养和智能结构 现代女秘书的美学修养

浅谈办公室用人管理制度改革

中文书目数据库mARC著录格式比较研究

试论新形势下办公室人员的精神状态 起草礼仪性领导讲话的实践与思考

简论刑事裁判文书中证据的叙写 论秘书辅助系统

试析机关文书档案分类思路及编制方法 浅谈新形势下如何做好办公室信息工作

公文处理中若干问题的新思考 网络时代的文书档案管理

浅谈企业秘书拟写新闻稿

做好高校教学秘书工作必须强化三个意识

论秘书职业的文化内涵 浅析领导与秘书的相互影响

浅谈企业秘书的协调能力 电子商业活动下的商定写作

封建集权制下中央秘书机构设置与秘书人员配备的特点浅谈现代企业文书立卷工作

新时期高校办公室工作职能及特征之我见 论公文标题规范化

文书立卷年检中发现的问题及对策 浅谈高校系级教学秘书的能力结构

浅谈学校办公室的公关工作

论湖湘文化与中国近代三大秘书集团

注重培养实践能力强的企业秘书

新技术应用对传统档案理论的冲击与思考

调查研究应坚持“四个结合” 浅谈秘书角色的社会认知偏差

外文书店摆脱经营困境的对策 浅谈行文关系

处理“来料加工”讲话高的技巧 谈强化高校秘书人员的档案意识

按照“三个代表”要求提高秘书队伍素质 论现代秘书及其激励机制

综合文稿写作应处理好四对关系 论建立秘书学学科体系和秘书专业体系

浅谈高校系部教学秘书工作

浅谈乡镇秘书的综合素质培养

试论军队文书档案保管期限划分方法的改进

企业科协秘书长工作之我见

企业并购与企业秘书工作

对秘书专业教改工作的思考

刍议秘书处理与领导之间关系的基本原则及要求

论文书档案不装订的可行性

做好县(市)级信息工作的几点体会

改革文书档案的整理与保管方法

健全机制提高政务信息的决策参与度

试论新形势下办公室的地位和作用

公证债权文书企业解决债务纠纷的新途径

现代高校秘书应具备的职能角色意识

浅析知识经济对秘书的挑战

浅谈秘书人员素质教育的规范化

办公自动化条件下文书立卷的改革及其方法

试论秘书任职资格化

对数字图书馆建设的理性思考

办公自动化在文秘工作中的作用

秘书工作主体的美学审视

秘书专业课程设置浅探

秘书与文学

论知识经济与秘书工作

高校系教学秘书必备素质浅探

秘书文化的精神内核

高校秘书人员的心理偏差及调适

谈信息工作的求真与求是

恪尽职守以文辅政 略谈秘书的文字撰写工作

浅说秘书的职业要求

文学修养与秘书语言

董事会秘书的职业风险及有效防范

论建安文书崇实尚用的审美特质

关于进一步做好税务文秘工作的思考

谈秘书专业教学改革

做好组织计划工作应把握的几个问题

知识经济对企业办公室工作的挑战

试论市场经济下办公室职能作用的加强

军队秘书要积极适应知识军事的新要求

对市（县）信息部门多途径转化信息成果的思考

浅谈行政机关秘书的法律素质

试论新形势下高校党委办公室的信息调研工作对新时期秘书角色教学的思考

对教院系统公体课教育现状的分析及对策

现代企业秘书工作者形象的塑造

发挥参政议政职能为领导决策服好务

浅谈新时期的秘书工作

论司法文书中的说理语言

略谈港澳中文公文语言及格式

乡镇办公室功能弱化及其对策

浅谈秘书的素质

高等学校办公室秘书素质论要

要加强企业信用管理

浅谈公文主题标引中的主题分析

新时期高校校办秘书应具备的素质

论秘书学的学科性质、类型及归属

市场调查报告的内容结构

文书立卷归档施行全方位目标管理的作法及收效

论应用文这个概念

试论新形势下秘书教学的改革与创新

“秘书”概念的历史演变与现代界说

对提高上报信息质量的几点思考

浅谈个人公务文书收集的难点,范围及其方法

当前办公室职能削弱的原因及对策

秘书写作如何领会体现领导意图

时代秘书学研究面临的三大课题

E

试论高校办公室网络化管理

系教学秘书角色的自我定位

网络环境下图书馆信息资源建设

高校秘书人员如何适应知识经济时代的要求

例析文件工作与档案工作的协调与衔接

简论办公室的非常规性领导作用

秘书职业特征

秘书人员应该学会自我EQ教育

秘书与传播

电子商务中的企业秘书

对高校院系办公室工作的研究与探讨

论秘书的时间管理

论知识经济时代的秘书工作

浅谈馆藏档案数字化建设

论知识经济时代的秘书工作

谈高职秘书专业人才培养方向与课程设置

败的途径

秘书素质培养的现状、存在的问题及对策

秘书事务所”的必要性与

实施著作权法对档案知识产权保护的思考

试论经验性研究在秘书学建设中的地位

我国当代秘书学建设的概况与成就

论文书立卷改革的基本因素和理论基础

刍议企业办公室如何适应当前经济工作 论通用性档案管理软件

高校秘书队伍建设存在的问题及对策 探析符合职业化要求的经济秘书学学科建设

试论教学秘书在系级教学管理中的作用 未来秘书基本职业技能前瞻

论现代信息技术对行政决策观念的影响 论新形势下办公室工作人员和知识构成浅谈城建档案收集的重要性

企业行政办公室管理工作的体会与思考

公司制企业办公室工作若干探讨 办公自动化中的文书档案归档

新闻督查要抓住三个关键环节

广播电视大学秘书写作课程体系与教学内容调整的构想

古代文书的规范性特点浅议

秘书职业教育如何迎接知识经济的挑战

情境教学法在现代秘书学教学中的运用 对公证债权文书执行若干问题的探讨

秘书的分类问题

论现代秘书创造性思维的运用和开发

试论我国秘书工作的历史嬗变 浅谈秘书的辅助决策职能

如何做好新形势下银行办公室的工作 民事审判裁判文书存在的问题及改进

论秘书与咨询机构参谋工作之异同 秘书观研究浅论

论高校办公室秘书的情况综合工作 秘书腐败的职业特性与职业成因

增强档案意识做好档案工作 高校教学秘书的素质及培养

试析高校院(系)办公室工作人员的重要性 秘书学教学应强调秘书工作的创造性

秘书职业化体系内涵及其有效运行：－兼论治理秘书腐从四部著作回顾中国公文史的研究

论档案专业高等教育的人才培养方向--兼论建立“档案与高校系秘书角色能力结构初探

对文档一体化问题的探讨 秘书与史学素养

治理秘书腐败的制度建设探析 论邓小平的秘书工作和秘书理论

市场调查,经济预测在企业经营决策中的重要意义 浅析公司秘书的法律责任

秘书学学科体系研究 “档案与秘书事务所”对档案专业高等教育的影响

论秘书的工作方法

从辅助决策看现代秘书工作的发展趋向

秘书“夹板”处境分析

秘书腐败的文化机理及对策研究

秘书职业化体系内涵及其有效运行

试论当前机关信息工作的发展特点

坚持建立现代企业制度方向准确把握企业改革科学内涵

试论我国仲裁文书格式的统一化 中国现代档案学史的分期及其启示

论秘书补偿作用

现代大中型企业秘书实践行为及其特征

现代文秘工作与档案管理工作的规范衔接 试论政府秘书整体性人才资源开发

论档案价值研究中的误区及终极目标

计算机等现代办公技术运用给文秘工作带来的新思考

试论秘书人员的廉洁自律和有效他律 探析符合职业化要求的经济秘书学学科建设

试论周恩来对我国秘书事业的贡献 建立秘书职业资格制度的框架构想

编 号 001 002 003 004 005 006 007 008 009 010 011 012 013 014 015 016 017 018 019 020 021 022 023 024 025 026

论 文 题 目

高校教学秘书的素质及培养

论高等职业学校秘书专业的实践性教学 公司秘书与公司治理 秘书职业的特征及发展趋势 培养系级秘书人才应把握的环节 关于秘书职业能力导向教学的探索 对提高秘书专业教学质量的探讨 浅谈高校秘书的角色意识 参谋型秘书汇报工作的艺术思考 浅谈如何做一名合格的高校教学秘书 高校教学秘书的修养

试论现代企业秘书应具备的知识结构 简论现代秘书的基本素质 董事会秘书如何切实履行好职责 论现代秘书的美学修养

秘书人员职业倦怠的原因及防治对策 现代秘书服务意识新谈

入世后商务秘书信息工作新的着力点 关于党政机关秘书如何发挥参谋作用的再思考 谈中国古代秘书工作传统对现代秘书工作的影响 浅谈秘书工作的创新 论秘书人员与WTO

从秘书的角度谈档案的收集和利用 秘书职业技能的培养

谈提高院系教学秘书的工作效率问题 当代职业秘书培养与选拔模式研究

5 027 028 029 030 031 032 033 034 035 036 037 038 039 040 041 042 043 044 045 046 047 048 049 050 051 052 053 054 055 056 057 058 059 060 061 062 063 064 065 066 067 068 069 070

秘书活动基本特征新探 论企业秘书的有效服务 21世纪企业秘书素质谈

浅论高校办公室秘书工作的参谋职能 新时期秘书人员如何做好信息工作 论秘书人才创新能力的内涵 入世对高校秘书工作的影响及对策 试论秘书写作的特性

浅谈秘书部门综合协调中的几个问题 论秘书的信息素质

新时期高校校办秘书应具备的素质 秘书人才创新能力初探

论唐代谏官监察作用及对现代企业秘书的启示 浅谈秘书与领导相处的艺术

秘书锻炼和优化思维品质及能力的基本方法 试论秘书创新意识与创新能力的培养 论秘书在现代企业危机中的作用 第三部门与从事公共事业管理的秘书 论国企秘书工作的特点 论教学秘书与系级教学管理 试论秘书工作的创新问题 加入WTO后秘书工作的对策 试论高校办公室秘书的信息素质 谈秘书调查研究选题的原则和途径

试析邓小平秘书思想对高校办公室建设的启示 秘书职业特征

审视秘书活动主体行为美的内涵 论知识经济时代的秘书工作 现代秘书模拟实验室的建构与思考 浅谈秘书口才 论秘书活动的基本特征

试论现代大中型企业秘书的实践行为及其特征 论高校秘书专业培养模式的建构

现代秘书人才的角色冲突与心理透支成因浅析 秘书腐败探源及对策思考 秘书工作中的辩证关系

高校秘书队伍建设存在的问题及对策 高校党政秘书的角色定位与素质修养 秘书素质与领导决策

西夏文化教育及秘书培养考核制度 浅谈高校系级教学秘书的能力结构 浅谈秘书人员的参谋职能 秘书工作主体的美学审视

邓小平对秘书工作要求及其实践价值

6 071 072 073 074 075 076 077 078 079 080 081 082 083 084 085 086 087 088 089 090 091 092 093 094 095 096 097 098 099 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114

浅析公司秘书的法律责任

做好高校教学秘书工作必须强化三个意识 论现代行政秘书人员之智能素养 高校系秘书角色能力结构初探 浅析知识经济对秘书的挑战

秘书专业课程体系和教学方法的弊端及改革对策 试论入世后我国文秘工作的新环境与秘书素质的新要求 中西方秘书会务工作比较研究 试论高职秘书专业的素质教育 浅议秘书人员的偏差心理及其调整 浅谈秘书人员的职业道德 现代秘书人员与WTO

组织管理中秘书的协调作用及其角色知觉 论加入WTO对秘书综合素质的要求 论当代秘书服从与创新的关系 试论我国当代秘书的人文精神 语境与秘书口语交际研究 论秘书人员的思维取向

教学秘书在高校教学管理工作中的作用及队伍建设 网络文化与现代秘书 浅谈教学秘书的心理素质 对教学秘书职能和素质要求的探讨 现代领导活动中的秘书补偿作用 企业秘书角色定位过程探析 秘书的文学、史学素养 谈秘书职业化教育的新发展 浅论高校秘书工作

论现代秘书创造性思维的运用和开发 试论秘书的重要性 论现代秘书的美学修养 秘书文化的精神内核

在新形势下做好秘书工作的思考 试论教学秘书在高校教学管理中的作用 论我国对董事会秘书制度的法律移植 浅说秘书的职业要求

论高校办公室秘书的情况综合工作 论秘书协调的价值取向 论我国公司秘书制度的建构 公安秘书语言风格探论

科举制对秘书人才选拔和培育的启示

强化秘书部门的督查作用 搞好政府机关的廉政建设 论高校办公室秘书必须具备的几种精神 注重培养实践能力强的企业秘书 浅议银行秘书应具备的素质

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秘书创新思维的特征及思考方法 论高校教学秘书应具备的几种基本素质 浅论高校行政秘书的自身修养与工作 对秘书写作程序的几点认识 浅析新形势下秘书工作的要求

秘书素质培养的现状、存在的问题及对策 影响教学秘书工作质量的因素分析及对策 高校秘书人员如何适应知识经济时代的要求 秘书写作论 现代秘书素质论

民主党派机关秘书长工作的特点 秘书工作在领导决策中的地位和作用 略论信息职能在秘书工作中的作用 浅谈秘书应具备的智能素质 新时期高校系秘书的角色定位 浅议21世纪秘书职业发展趋势 论秘书教育与秘书职业资格鉴定之关系 企业秘书协调工作初探 论秘书工作的主动性

论秘书人员对领导干部的监督服务 秘书心理障碍成因及调适对策 当代女秘书的形象设计 女秘书的形体形象塑造 论秘书对领导意图的领会与传达 秘书服务功能初探 论邓小平的秘书思想

论新形势下科技秘书岗位职业素质 试论我国秘书职业化发展 创造性思维与秘书工作艺术 “秘书”概念辩析 试论当代秘书的心理特征 试论秘书与领导的主客体关系 秘书腐败的文化机理及对策研究 关于新经济与涉外秘书素质结构的思考 浅谈现代秘书人员应具备的计算机应用能力 涉外秘书实践教学改革刍议 谈秘书专业教学改革

提高高校秘书人员业务素质的思考 E时代秘书学研究面临的三大课题 论新世纪秘书队伍的素质

孔子“仁”学思想对秘书人员处理人际关系的影响 论当代秘书的政策法律意识 浅议办公自动化环境中的秘书工作 秘书人员应树立正确的“权位”观

8 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202

教学秘书的管理素质与教学运行管理 治理秘书腐败的制度建设探析 秘书腐败的机理与对策研究 职业化——防止秘书腐败的有效途径 对我国秘书立法的思考 秘书腐败的职业特性与职业成因

秘书职业化体系内涵及其有效运行——兼论治理秘书腐败的途径 高校秘书人员的心理偏差及调适 试论教学秘书在系级教学管理中的作用 中国古代秘书制度初探

试论高校办公室秘书的现代管理意识 知识经济时代对高校秘书人员的素质要求 试论知识经济时代高校秘书的工作特点及素质要求 论秘书的协调职能 浅谈秘书的素质 论教学秘书工作

秘书的效率意识与习俗革命 从文官制度看中国秘书职业的发展 论高校系秘书的素质修养和智能结构 论秘书的工作方法 系教学秘书角色的自我定位

新世纪秘书人才素质培养的思考与探索 试论省级电大办公室秘书的观念和意识 试论秘书的自我心理调节 现代秘书高素质论 简论孔子的秘书思想 试论新时期秘书工作的特点 秘书与公共关系

试论我国秘书工作的历史嬗变 秘书信息服务的六个转变 论秘书的时间管理

浅谈秘书如何提高参谋建议的采纳率 企业秘书公关能力的培养

知识管理：21世纪秘书人才的全新理念 简论秘书部门的参谋职能

从办公室工作的特点谈秘书的职业道德

提高综合素质 迎接世纪挑战——办公室秘书素质漫谈 试谈秘书角色形象比喻的多样性 浅谈高校系办公室秘书群体结构的优化 秘书职业教育如何迎接知识经济的挑战 谈秘书工作人员的语言素质 秘书人才形象论

浅析领导与秘书的相互影响 试论秘书对职能环境障碍的排除

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论现代秘书及其激励机制 论秘书职业的文化内涵 试论秘书对“领导资源”的管理 企业秘书形象的价值及其转化 高校秘书综合能力探析 简析行政秘书与公司秘书的区别 秘书的分类问题

论秘书与咨询机构参谋工作之异同

新时期秘书工作的发展及对秘书工作人员的要求 清代幕客制对我国秘书事业的推动 浅淡秘书人员素质教育的规范化 秘书概念考辨 谈秘书应该具备的素质 试论秘书与调查研究 现代秘书应具有的素质之我见 加强新形势下高校秘书工作管理的探索 试析中国秘书行业发展中的新问题 论商务秘书的素质 漫谈如何当好领导的秘书 高校教学秘书的职能 秘书角色意识论 秘书人员性格特征初探 论邓小平的秘书工作和秘书理论 论秘书的“三商”要求及其培养 试论高校办公室秘书如何优化职能环境 我国秘书职业的特点

试论正确处理秘书与领导者之间关系的艺术 秘书部门的运转机制 略论秘书分类中的“型”分类 试论秘书任职资格化 现代女秘书的美学修养

论市场经济条件下秘书观念的新变化及其导向 知识经济时代呼唤秘书更新知识结构 浅论秘书的理论修养 浅谈组织人事秘书的协调工作 试论秘书机构的三大职能 秘书工作艺术初探 秘书阅文特征初探 秘书的多重角色浅论

第3篇：【秘书工作总结】秘书工作的总结

【秘书工作总结】秘書工作的總結

一年以来，在办公室的领导下，在同志们的支持和帮助下，较好地履行了工作职责，完成了工作任务。现将工作情况作以简要汇报。

1、加强学习，提高了政治水平和业务素质。

具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。我利用工作和业余时间系统地学习了《马克思主义哲学》、《毛泽东思想概论》、《社会主义市场经济》、《行政管理》、《刑法》、《民法》、《公文写作》等理论知识以及与业务部门相关地政策、法规和条例等，逐步提高了自己的素质。我不仅从书本上汲取养分，还谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充实自己、提高自己。通过学习，进一步提高了政治水平和驾驭实际工作的能力；提高了思想觉悟和执行党的路线、方针、政策的自觉性；提高了对党在新时期的作用和建设有 __社会主义的认识。作为一名中共预备党员，通过对《党章》的学习，更加明确了党员应该具备的素质，坚定了成为一名光荣的中国共产党员的决心。通过对十六大有关文件的学习，进一步了解了我国面临的政治形势、经济形势、国防力量、科技教育以及在国际社会的地位和作用。

2、勤于动笔，增强了文字功底和思维能力。 秘书工作要求有较强的文字表达能力和逻辑思维能力。为了提高自己的写作能力，我从研究已经成型的材料入手，细心揣摩，边写边改，并请老同志和领导提出意见和建议，然后再进行深入加工，经过反复推敲，最后定稿。一年来，我起草各种综合材料15份，文件20份，龙凤信息13篇。材料的写作需要有详尽、准确的第一手，这样才能保证向领导反映准确信息，为及时决策提供可靠依据。在三年来开展的城市管理年活动中，我经常深入到城市管理行政执法分局和基层了解情况，编发了《城市管理活动主题信息》，并及时报送到市政府有关部门，使上级对我区工作有了全面的了解。对于工作中存在的问题，我总是积极动脑筋、想办法，为领导献计献策，充分发挥了助手和参谋作用。政府印发的文件具有很高的严肃性和权威性，代表政府的形象，出现任何纰漏都会影响政府工作的正常进行。对于要印发的文件，我每次都进行认真的核稿和校对，至少3遍以上，并请其他秘书帮助把关，减少了出错的几率，保证了文件准确、及时发放。

3、深入实践，强化了协调意识和督办力度。

领导的决策和指示的落实都需要进一步的协调和检查监督，这是秘书工作的一项重要职能。对一些矛盾灵活掌握，具体问题具体分析，及时协调科室之间、科室与辖区单位之间的关系，正确处理问题。在改造凤阳路时，我被派到工地，负责施工质量和进度工作，由于不封路、工期短、地下情况复杂，工程涉及到十几家单位的利益，经常出现“窝工”现象，影响了正常施工。每当出现问题时，我都深入调查、了解情况，多次协调电信局、供电局等单位，动员他们顾全大局，配合工作，并及时把情况反映给领导，以便领导及时作出决策，同时也使自己得到了很大的锻炼和提高。在受理区长热线电话和群众来信来访时，我都热情服务，较小的问题立即协调业务部门进行处理，较大的问题及时向主管领导，待领导批示后，马上落实到基层单位，并进行监督。有群众反映，北小区一楼饭店没有排烟道，影响正常生活，按领导要求，我立即将情况通知了环保局，并限期进行治理，仅用两天时间，事情就得到了圆满解决，群众非常满意。

4、快速反映，完成了临时工作和紧急任务。

由于主管领导分管的工作都是涉及到群众利益的大事，所以临时性工作和紧急性任务比较多。今年7月一天，在一公司楼区入口处，有人私自卸了几车建筑垃圾，阻碍了行人通行，而且第二天市领导要到龙凤区检查，情况非常紧急，领导临时决定将清理任务交给了我。当时出租的货车都已经收工，我就四处寻找、询问，最后终于在铁路货场找到了已经收工的货车，将所有垃圾清理干净时，已是第二天早上了。在拆迁厂西违章建筑时，几家钉子户拒绝拆迁，群众反响很大，因为还没有到强制拆迁的时间，领导临时指派我协调有关部门做他们的工作，想办法让他们自拆，以尽量避免损失。我协调城管执法局和区法院的同志一起来到现场，向这几户宣传有关拆迁的法律法规和城市改造的必要性，晓之以理，动之以情，终于说服了他们进行了自拆，减少了很多不必要的损失，保证了整个厂西的顺利拆迁。

虽然我在一年的工作中取得了一定的成绩，但还存在一定的问题和不足。一是工作有急躁情绪，有时工作急于求成，反而影响了工作的进度和质量；二是处理一些工作关系时还不能得心应手，工作显得措手不及，无从着手。在今后的工作中，我还要继续加强学习，戒骄戒躁，努力，为把自己培养成为新时期的合格而努力奋斗。

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