小企业会计工作总结（共6篇）

第1篇：小企业会计工作总结

年度工作总结

光阴似箭，岁月如梭，2014年已经过去，崭新的2015已经到来。回顾过去，2014年5月19日刚入职的时候，偌大的公司办公室才有寥寥几个人，而现在已经发展为四十多个人员组成的强大队伍。在公司领导无微不至的关怀下，及各部门的共同努力下，我和公司一起经历了公司由刚入土的幼苗茁壮成长到如今虽谈不上硕果累累，但也枝干挺拔的小树。我来到公司已经大半年，在这大半年里我对公司的财务工作已基本完全了解，并比较顺利地接受了大部分工作，在这里我就2014年度财务工作完成情况做以下汇报：（1）、日常的报账工作，主要是通过审核发票等原始凭证，对符合真实性、合法性的原始凭证编制会计凭证并进行账务处理，月末进行结账并生成财务报表。由于公司分为 有限公司和

有限公司河南分公司两个公司，这就需要正确区分两个公司的账务，在这中间就要求能够正确的使用会计科目。在实际工作中，我一直本着坚持原则、客观公正、依法办事的原则，加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务。按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。（2）、每月的纳税申报工作： 有限公司目前的主要税种有增值税、企业所得税和其他地方性相关税费。由于公司是新成立的，国税、地税相关

手续都未办理，但是为了方便以后的纳税申报，我就跑国税，跑地税，办理纳税钥匙，与银行签订三方协议，最终把公司与税有关事宜都办理妥当，现在在每个月的15号之前能按时准确的编制纳税申报表，并在互联网上进行申报，同时在不断学习在税法规定的范围内合理避税，完成我公司的纳税义务又减轻公司的税收负担； 有限公司河南分公司由于从成立时一直没有做账，也没有办理在网上纳税的电子钥匙，但是每个月我都按时到税务局进行纳税申报。14年12月开始办理 的注销事宜，经过一个月的努力，国税、工商、组织机构代码已顺利注销，地税注销资料也已提交等待审核结果。

（3）、办理员工的社会保险与住房公积金。由于公司是新成立的，社会保险与公积金都没有开户，经过我的努力，使得 有限公司的社保与公积金得以正常运行，现在每个月都及时办理员工的社会保险与住房公积金，保障员工的合法权益。（4）、协助办理银行开户，正确规范使用网上银行，平时经常关注银行账户，关注资金流向。(5)、保管公司的财务凭证及档案，对各档案进行归档保管。（6）不仅注重实际的财务工作，平时还加强财务知识的培训。经过自己不懈的努力，目前已取得注册会计师专业阶段合格证书。（7）、其他一些临时需要处理的工作。如协助编制公司基本的财务制度，协助行政专员做好后勤工作，注册工程师资格审查工作等。

在2014年的工作中我收获了许多，也成长了许多，但是也存在不足的地方，比如没有正确核算公司的实际成本，核算的成本仅仅限于账面上的；与其他部门的人员缺乏沟通与交流，尤其不在一个办公

室的人员交流甚少。但是我相信在2015年我会逐渐的克服这些不足之处。财务部门既是管理部门又是服务部门，在严格加强管理的同时还要做好热情服务，在热情服务的同时又不失原则，这就是财务工作的要求。虽然公司目前没有盈利，但我相信通过大家的共同努力，公司明日的辉煌就在不久的将来。2015年的工作计划:

1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。

2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。

3、按照财务制度，加强各种费用开支的核算，及时进行记帐，编制现金明细表，汇总表，每月月底向总经理提供月报表。

4、完成领导临时交办的其他工作。篇二：企业财务工作总结范文 企业财务工作总结范文 2009-12-10 10:13 读者上传 【大 中 小】【打印】【我要纠错】

在竞争激烈的市场中，在公司领导的正确指导下，我公司上半年销售业绩比去年同期有着大幅度的提升，也是公司突飞猛进的阶段，从而也确定了我公司在西南同行业中的地位。现将我公司2009年上半年财务工作总结如下：

一、公司的销售业绩稳居西南地区第一

在两位老总的领导下，作为西南地区的家用、商用、笔记本的分销商，各类产品的销量始终保持稳中有升，今年总计销售万元，与去年相比上升%，从而确保了公司在这个地区这个行业中的商业地位，为明年的销售起了一个好的开端。

二、公司的内部管理较往年有进一步的提升

在内部管理上，公司的人员结构作了合理的调整和增加，为各部门工作的开展提供了充足的马力，使他们更有充足的干劲为客户服务为公司服务；在人事管理上加强了员工思想素质和业务素质的培训，经过培训是他们的综合素质得到更高层次的提升，从而更进一步的提高了公司的对外品牌形象；在办公设备上，不断的更新设施设备，切实做到了为员工创造了一个良好的工作环境，这样也为他们能更好的为客户为公司服务提供了有力的保障。

三、财务管理工作上，做好财务工作计划，加强财务管理，杜绝一切不合理的开支，增收节支，开源节流。

在公司规模不断扩大的这一年，门市的开张，产品的增多，在无形中增加了财务的工作量，对财务工作提出了更高的要求。在应收款、费用及各项开支不断增大的同时，我部门在加强财务管理上制定了一些措施，主要措施有：

（1）严格执行财务制度，规范财务行为，坚持收支两条线，加强财务核算和财务监督，杜绝不合理开支，加强应收款项的回收，尽量减少不必要的损失，为公司增收节支。在实际工作中做到每周出应收报表，各类流水帐目做到日清月结，与产品部人员紧密配合，积极有效的回收资金，为订单的执行作好配合工作，使各类产品的存储趋于合理化，为销售人员搭建起一个好的供货平台。

（2）各项收支做到帐帐相符，帐实相符，支出要考虑合理性，做到出有凭，入有据，费用报销具有实效性，做到监督有力。在实际工作中，大额报销实行提前早通知，报销金额与票据符合，对于不合理的开支完全杜绝。

（3）公司的利益高于一切，增强员工的主人翁责任感，人人为增收节支，开源节流做贡献。明白一个简单的道理，公司与员工是同呼吸共命运的，公司的发展离不开大家的支持，大家的利益是通过公司的成长来体现的。在销售旺季，大家的努力也得到了回报，这是有目共睹的，事实胜于雄辩，这是一个不争的事实。四．坚持以人为本，加强经营管理公司在今年的销售过程中，虽然取得了良好的成绩，但是随着人员的增加，各类费用与开支也在增大，使得公司的利润得不到体现，而且还出现了一系列的问题，那么在市场经济条件下，怎样才能提高公司效益，提高员工的收益，是今年一直以来在探讨的一个问题。从内部

来看，员工的积极性不高，出现了相互攀比工资高低的心理，工作不专心、不敬业，使得部门之间的协调性降低；从外部条件来看，不管是客户资源还是供方给予的支持，公司是具备获得更大利润这个条件的；怎样才能解决员工的问题，1、就是要从根本上来寻求一个合理的机制，“奖勤者，罚懒者”，做到奖罚分明，激励机制健全，才能调动起大家的积极性，但是这是一个渐进的过程，必须要依靠公司骨干分子起带头作用；

2、加强管理，要以实际行动树立榜样，要做到上梁正下梁才不歪，加强管理的重点是实行岗位责任制，岗位责任制的优点是责，权、利的统一原则，这样有利于调动员工的积极性，但是一定要确定具体工作任务、工作质量和完成时间，切实做到事前有准备、事中有协调、事后有汇报，总之，老总和部门负责人对下属员工的工作只看结果不看过程；

人、责任到岗。大家的干劲有了，公司的效益才会增长，正所谓有了大家才有小家，最终员工有了利益，这才是公司与员工最满意的结果。这是我的个人看法和一点小小的建议，如有不足之处，肯请领导与各位同事的指正与批评。下半年中我部门一定继往开来，做好下半年工作计划，切实做好后勤保障工作，为我公司在新的一年中能取得更好的经济效益和社会效益愿付出应有的一点微薄之力。

在这一年中、在局长的领导下、在各股室、以及财务人员的大力支持下，完成了各项财务工作任务，除严格按照财政法规和财务管理制度的规定办理好各项财务收支、账务处理等日常事务性工作外，主要做了以下几项工作：

1、以认真的态度积极参加全国笫三次会计知识竞赛考试以及我省财政厅举办的会计法律法规考试并取得了好成绩。

2、积极参加本单位组织的各项政治、业务学习并认真做好学习笔记。

3、及时准确地编报了2008年度会计决算报表、统计年报和其他报表，并对2008年度财务收支状况进行了认真分析和思考。

4、及时准确地编报市、县各类月度、季度、年终财务报表、统计报告。定期以报表或口头方式向局领导汇报财务收支及管理情况，并对财务状况认真分析和调查研究，提出合理建议，为领导决策提供了依据。

5、规范票据管理，严格票据领用和缴销制度，从源头上抓好各项收入和暂存款项的收缴工作。认真执行收支两条线制度，防止了坐收坐支现象的发生。

6、加强货币资产的管理。严格遵守财政部关于货币资金管理和控制的规定，随时掌握资金收付的动态和库存余额，认真核对银行存款账户余额，及时盘查库存现金余额，保证账实相符和资金安全。

7、严格按照会计基础工作规范化的要求做好每一项会计基础工作。健全内部会计控制 制度，健全会计电算化操作管理制度和软硬件管理制度。

8、严格按照财政法规和财务管理制度的规定办理各项财务收支业务。厉行节约，杜绝浪费，注重资金使用效益，严把财务关。严格按照中国人民银行结算规定办理有关的现金和银行支付业务。不符合现金支付范围的款项，一律按规定通过银行转账支付，杜绝超范围支付现金和借用银行账户等违规现象的发生。

9、及时核对、清理、回收往来款项，积极协调联糸有关部门做好县下岗职工养老保险的有关工作。

10、为加强固定资产的日常管理，提高固定资产使用效率。

11、其它日常事务性工作。

财务工作个人总结报告

标签： 财务管理 财务 个人总结 财务制度 预算 分类： 工作 2008-11-13 18:37 转眼之间一年又将要过去，回顾一年来的工作，本人在市政府和办公室的正确领导下，在各兄弟处室和同志们的大力支持和积极配合下，我与本科室人员团结奋进，开拓创新，为政府的后勤（财务）工作提供了优质的服务，较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来的工作情况简要总结如下：

一、爱岗敬业、坚持原则，树立良好的职业道德

在工作中，自己按照发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措的要求，在工作中要能够坚持原则、秉公办事、顾全大局，以新为依据，遵纪守法，遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作，工作上踏实肯干，服从组织安排，努力钻研业务，提高业务技能，尽管平时工作繁忙，不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务，主动利用会计的优势和特长，给领导当好参谋，合理合法处理好一切财会业务，对办公室所有需要报销的单据进行认真审核，为领导审批把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报，认真做好会计基础工作，认真审核原始凭证，会计凭证手续齐全、装订整洁符合要求，科目设置准确、帐目清楚，会计报表准确、及时、完整，定期向领导汇报财会业务执行情况，并能协调好会计中心与各单位之间的关系，除按时完成本职工作之外还能完成一些临时性工作任务。

二、加强政治业务学习，努力提高自身素质

我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行好职责，就必须不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。本人认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“七一”讲话和“三个代表”的重要思想，自己无论是在政治思想上，还是业务水平方面，都有了较大提高。工作中，能够认真执行有关财务管理规定，履行节约、勤俭办社；处处率先垂范，廉洁勤政，务实开拓。

三、重视日常财务收支管理

收支管理是一个单位工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理，我们建立健全了各项财务制度，这样财务日常工作就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理，对一些创收积极进行催收，使得政府办能够集中财力办事业。通过财务科认真落实执行，收效非常明显，在经费相当吃紧的形势下，既保证了政府办一系列正常业务活动和财务收支健康顺利地开展，又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求，极大地提高了资金的使用效益，达到了增收节支的目的。

四、合理安排收支预算，严格预算管理

单位预算是机关完成各项工作任务，实现计划的重要保证，也是单位财务工作的基本依据。因此，认真做好政府办的收支预算具有十分重要的意义。为搞好这项工作，根据政府办的发展实际，既要总结分析上年度预算执行情况，找出影响本期预算的各种因素，又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响，还要广泛征求各部门意见，并多次向领导汇报，在现有条件下，在国家政策允许范围内，挖掘潜力，多渠道积极筹措资金，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则，使预算更加切合实际，利于操作，发挥其在财务管理中的积极作用。充分发挥了资金的使用效益，确保了政府办各项工作的顺利完成。

五、认真做好年终决算工作

年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等。财务报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件，是财政部门和单位领导了解情况，掌握政策，指导本单位预算执行工作的重要资料，也是编制下年度政府办财务收支计划的基础。所以我们非常重视这项工作，放弃周末和元旦假期的休息时间，加班加点，认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。同时针对报表又撰写出了详尽的财务分析报告，对一年来的收支活动进行分析和研究，做出正确的评价，通过分析，总结出管理中的经验，揭示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，也为领导的决策提供了依据。

六、修订完善各项财务管理制度

针对财务管理出现的新情况、新问题，也为了使我们政府办的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化。如：为了加强对财务工作的安全防范管理，我们制定完善了《安全管理制度》，增强了安全防范意识，做到了防火、防盗，确保了财务安全。通过对财务制度的修订完善，无疑将对政府办的财务管理工作上水平、上台阶起到强有力的保障作用。

七、科学调度，厉行节约 本着厉行节约，保证工作需要地原则，坚持做到多请示、多汇报、不该购的不购，不该报的不报，充分利用办公室现有资源，科学调度，合理调剂，能用则用，能修则修，以最小的支出，取得最佳的效果。

总之，在2008年的工作中，自己在本科室人员的共同努力下，我们财务科做了大量卓有成效的工作，这与政府办的正确领导和同志们的艰苦奋斗是分不开的，在新的一年里，我们将更加努力工作，发扬成绩，改正不足，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为我们政府办的建设和发展贡献自己的力量．

时光荏苒，2007年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千„„时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

财务工作二十余年，也写了近二十份的年终总结，按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。作为**集团子公司的**公司，财务部是公司的关键部门之一，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比2005年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将2007年的工作做如下简要回顾和总结。

今年的工作可以分以下三个方面：

一、费用成本方面的管理篇三：中小企业财务会计工作年度总结报告(参考) 年度财务会计工作总结报告

——一个中小企业财务总监在公司董事会上的述职报告----年是公司面临困难很多的一年。受--月份--的影响，公司的业务出现了大幅度的下滑；特别是--月份以来，--公司的现金流出现了前所未有的紧张态势；公司管理层在董事会的组织和领导下，尽管采取了一系列的措施和办法，年度的经营情况仍不理想,----年度财务指标完成情况报告如下：

一、主要任务完成情况

1、20--年共实现营业收入---万元（含增值税收入为---万元），其中软件

及服务收入----万元，实现利润总额--万元，上交各种税金---万元，分别比20--年下降--%、---%、--%、--%；历年的经营情况比较如下：

单位：万元

注：1）、19----20--年数按------会计师事务所审计数填列。2）20--年数未经审计。

3）20--年预算总销售额含增值税。

2、历年税收实现的情况

单位：万元-说明：1）所得税率：19--年---20--年三年免税；20--年---20--年减半，税率7.5%； 均已办理完有关的审批手续； 2）个人所得税按实际交纳。3）自20--年起，公司所得税率为15％；

2、历年主要绩效指标的比较

历年主要绩效指标的比较

注：1）认为以上------指标完成较好； 2）认为以上-------指标完成较差。3)

4、大项目完成情况

单位：万元

5、成本费用执行情况分析

注：本表不含财务费用

6、应收账款账龄分析(20--年未前十位) 单位:万元 篇四：2015年度公司财务部工作年终总结 2015年度公司财务部工作年终总结 回顾过去的一年，财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圆满完成财务部各项工作的同时，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好资金调度，保证工程款的支付，及时准确无误地办理银行按揭和房款的收缴等方面也取得了骄人的成绩。当然，在取得成绩的同时也还存在一些不足，下面我一一向各位领导和同仁汇报：

年终总结

一、财务核算和财务管理工作

组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作，随着业务的不断扩张，记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在年初即进行了会计电算化的实施，经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合，全体财务人员全都熟练掌握了财务软件的应用与操作，财务核算顺利过渡到用电算化处理业务。这为财务人员节约了时间，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。财务部一直人手较少,但在我们高效、有序的组织下，能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作，一年来，我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。公司资金流量一直很大,尤其是在8月至12月收缴销售款的期间，现金流量巨大而繁琐，财务部邹治和胡蓉两位同志本着“认真、仔细、严谨”的工作作风,各项资金收付安全、准确、及时，没有出现过任何差错。全年累计实现资金收付达2亿3757万元。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用尽自己最大的努力。财务部全年审核原始单据12824张，处理会计凭证2179张，准确无误地出具各类会计报表无数。制度属于企业的硬性管理，任何成功的企业无一例外的有其严格的规章制度。长天公司从无到有，从当初的三两人到今天的上百人，规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。在过去的一年中，财务部相继出台了关于财产管理、合同签定、费用控制等方面的规章制度。为完善公司各项内部管理制度，建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。

财务部除要认真负责地处理公司内部财务关系外，为达成本单位的任务，还要妥善处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系，全面处理了保险公司遗留资产的往来手续，并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报。

二、资金调度和信贷工作

资金对于企业来说，就如“血液”对于人体一样重要。今年工程建设全面铺开，各经营管理机构逐步建立，新员工不断加盟。资金需求日益增加。尤其在1-7月份项目未能取得任何经济收益的情况下，公司承受了巨大的资金压力。我部根据工程建设和公司发展的要求，为确保资金使用单位各项工作的顺利开展，与总公司一起筹划、合理安排调度资金。同时财务部还全面承担了8月份开始的销售收款和银行按揭工作，在全体财务人员和招商人员的共同努力下全力以赴地做好了资金的快速回笼。保证了市场建设的顺利进行，及时偿还了银行到期贷款，全年累计完成投资2.6亿元，偿还到期贷款4500万元。资金的成功运作保证了长天和东方公司的正常运转，更是继续树立了东方公司“aaa资信企业”的良好形象。自项目启动以来，一直有多家银行向公司进行信贷营销。为了公司的长足发展，财务部与工行东塘支行建立了信贷关系，以期达到积累企业信誉的目的。我部于3月—5月向银行申请房地产开发贷款3000万元。期间收集、整理了大量资料，编制各类贷款报告，与银行人员商谈贷款工作，多次接待银行各级领导的视察，在完成贷款工作的同时与银行建立了良好的合作伙伴关系，同时使我们对贷款工作有了全面的了解，学到了新的业务知识。

三、全力协助招商工作

招商是本年度的重中之重，招商政策的优劣与否直接关系到公司的生存和发展。财务部协助公司领导做了大量的财务分析和市场调查。全面参与了公司招商政策的制定，为公司制定销售价格、租赁价格，出台各项招商政策和调动招商积极性和主观能动性提供财务参考。由于董事长、总经理正确的决策和超前的预见，以及全体员工的不懈努力，招商工作取得了可喜的成绩。根据财务统计数据截至12月31日，门店销售：297个、住房销售262个，成交率72.44%，成交额11560万元，实收房款9301万元，尚有未收房款2015万元，资金回收率为82.62%；预定门店67套，收取定金139万元。出租自有门店82套，收取定金59万元，出租率53.25%。在这5个月中，财务部和招商部同心协力，加班加点，尤其是在审批至11月16日的按揭贷款中,表现了两部门不怕苦不怕累的良好工作作风。当月工行东塘支行向公司发放按揭贷款2391万元，创该行月发放按揭贷款的最高记录。确实取得了骄人的业绩。时光飞逝，今年的工作转瞬即为历史。一年中，财务部有很多应做而未做、应做好而未做好的工作，比如在资产实物性管理的建章建卡上，在各项经营费用的控制上，在规范财务核算程序、统一财务管理表格上，在及时准确地向公司领导汇报财务数据，实施财务分析等方面都相当欠缺。在财务工作中我们也发现公司的基础管理工作比较薄弱；日常成本费用支出比较随意；公司对员工工作要么没有很明确严格具体科学的要求；要么就是执行乏力；也有一些员工在工作中不能站在公司的立场和利益上等等。这些应该是2015年财务管理要重点思考和解决的主题，也是每一位长天人如何提高自我、服务企业所要思考和改进的必修课。作为财务人员，我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。篇五：会计实习工作总结

工作总结

在这半年里，我在一家小企业里担任出纳兼助理会计的工作，我深刻的感受到自己所学知识的肤浅和在实际运用中专业知识的匮乏，以下记录我实习期间的过程和感悟。

一、实习期间的点点滴滴

刚开始的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，这让我感到非常的难过。在学校时总以为自己的会计理论知识扎实较强，一旦接触到实际，才发现自己知道的是多么少，这时才真正领悟到“学无止境”的含义。刚到会计部。会计主任让我看以往所制的会计凭证。由于暑期有过类似的社会实践经验，对于凭证也就一扫而过，总以为凭着记忆加上大学里学的理论对于区区原始凭证可以熟练掌握，这种浮躁的态度让我忽视了会计循环的基石——会计分录，以至于我制单时错误百出。后然利于空余时间恶补，把公司日常使用的会计业务认真参透。会计分录在书本上学习很多，但真正实践时还是有出路。特别是接触一些银行帐单、汇票、发票联等。别以为光是认识就行，要把所有的单据按日按月分门别类整理好，用图钉装订好，为记帐做好准备。

编好凭证进入记帐程序。虽说记帐看上去简单，像小学生都会做的事，可重复量如此大的工作需要一定的耐心和细心。因为一出错并不是随便用笔涂改或是用橡皮擦擦了就可以，每一个步骤，会计制度都是有严格的要求的。例如写错数字就要用红笔划横线，再盖上责任人的章，才能作废。写错摘要栏，则可以用蓝笔划横线并在旁边写上正确的摘要，平常我们写字总觉得写正中点好看，可摘要却不行，一定要靠左写起，这样做是为了防止摘要栏被人任意篡改。对于数字的书写也有严格要求，字迹一定要清晰清秀，按格填写，不能东倒西歪的。并且记帐时要清楚每一明细分录及总帐名称，不能乱写，否则总账的借贷的就不能结平。如此繁琐的程序让我不敢有丁点马虎，这不是做作业时或考试时出错了就扣分而已，这是关乎一个企业的帐务，是一个企业以后制定发展计划的依据。

二、实习期间的深深感悟

良好的专业素质，职业操守以及敬业态——是会计人员的第一要素。会计部门作为现代企业管理的核心机构，对其从业人员，一定要有很高的素质要求。（1）从知识上讲，会计工作是一门专业性很强的工作，从业人员只有不断地学习才能跟上企业发展的步伐，要不断地充实自己，掌握最新的会计准则，税法细则，法律知识及攻关经济动态。这样才能精通自己的工作内容，对企业的发展方向作出正确的判断，给企业的生产与流通制定出良好的财务计划，为企业和社会创造更多的财富。（2）从道德素质讲，会计工作的特殊性使其可接触到大量的共有财产，所以作为会计人员一定要把握好自己办事的尺度，首先自己要做到安分守己，其次对于他人的威胁，诱惑，和指使要做到坚决不从。朱镕基同志曾经讲过“不做假账”。这四个字代表了他对整个会计界提出的要求和寄予的希望。如何挽救道德的缺失，将个人素质提高到一个新的层面上来，是我们每一个会计人员都要努力思考的问题。只有会计人员自身的道德素质提高，才能够走好职业生涯的每一步，只有会计人员全体道德素质提高，会计行业才能够得到更深的发展，市场经济的优势才能够发挥得更好。严谨的工作态度是——会计人员应具体备的第二要素。态度决定一切，会计工作是一门很精准的工作，要求会计人员要准确的核算每一项指标，牢记每一条税法，正确使用每一个公式。会计不是一件具有创新意识的工作，它是靠一个又一个精准的数字来反映问题的。所以我们一定要加强自己对数字的敏感度，及时发现问题解决问题弥补漏洞。

良好的人际交往能力——是会计人员应具的第三要素。会计部门是企业管理的核心部门，对下要收集会计信息，对上要汇报会计信息，对内要相互配合整理会计信息，对外要与社会公众和政府部门搞好关系。在于各个部门各种人员打交道时一定要注意沟通方法，协调好相互间的工作关系。工作重要具备正确的心态和良好的心理素质。记住一句话叫做事高三级，做人低三分。会计本来就是烦琐的工作。在工作期间，我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦，以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦，愈烦愈错，这只会导致“雪上加霜”。反之，只要你用心地做，反而会左右逢源。越做越觉乐趣，越做越起劲。梁启超说过：凡职业都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然会发生。因此，做账切忌：粗心大意，马虎了事，心浮气躁。

第2篇：小企业会计的工作总结

小企业会计的工作总结

小企业会计工作总结

关于私营小企业会计工作规范

私营小企业会计工作现状(1)所有者对会计工作重视不够。从目前私营小企业的财务管理现状分析，其所有者普遍对会计工作不够重视，对财务会计工作的重要意义和作用认识不到位，认为会计工作是国有或大中企业才需设立，私人小企业财务并不重要。

(2)会计机构设置不健全、会计人员的使用不规范。根据财政部《会计基础工作规范》的有关规定，企业应当根据会计业务需要设置会计机构和配备持有会计证的会计人员，未取得会计证的人员，不得从事会计工作。但目前很多私营小企业仅聘用兼职会计定期来做账，会计管理缺位；企业的出纳一般为管理者的亲属，基本无会计从业资格证；会计人员业务知识贫乏或知识老化，专业技术水平低，容易默守陈规，不求上进，缺乏钻研业务的敬业精神。同时，会计人员对会计准则、会计制度也知之甚少，严重影响了会计工作的开展。

(3)会计核算不真实。由于私营小企业规模、管理结构的特殊性，加上企业所有者只注重经营业务的开展，大多不懂财务专业知识，会计工作不规范现象普遍，部分企业所有者甚至指使、授意财务人员设置账外账、做假账。此外，报销票据不合规、账实不符、乱摊乱支等问题普遍存在，会计核算随意性大。在笔者调查的企业中，均存在虚

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增成本、人为操纵利润的问题，由此造成国家税收流失，同时也影响了私营小企业的健康发展，加大了企业所有者的经营风险。

(4)内部控制制度缺失。私营小企业经营规模小，一般是由一人或少数人创建。多数企业的所有权与经营权相统一，经营管理权集中在企业所有者手中。因权力过于集中，企业的重要决策往往是一人说了算。有的企业所有者法制观念淡薄，认为企业是自己的，自己花钱、自己审批、自己报销合情合理，所以会计工作管理随意性强，缺乏管理的制度化、规范化和程序化。

私营小企业会计工作不规范的主要原因(1)企业所有者对会计工作规范化的重要性认识不足。财务管理工作是企业管理的重要基础，由于私营小企业经营规模小，经济业务简单，企业所有者认为企业是自己的，挣钱多少也属于自己，会计工作只是为了应付工商、银行、税务等部门的检查，对企业内部的制度建设、会计工作的监督职能不够重视，严重影响了企业管理水平的提高。而私营小企业要对自己的生存环境具有适应和选择的能力，对自己的经营前景具有自我改造和自我发展的能力，其关键在于建立健全企业内部控制制度，即充分挖掘企业内部的经济潜力，充分调动内部的主动性、积极性和创造性；才能使企业健康发展。

(2)会计人员业务素质不高。目前，私营小企业会计人员绝大多数是兼职或由企业所有者亲属担任，专业知识水平较低，职业判断能力

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不够、职业道德观念不强、缺乏职业风险意识。从会计人员角度来看，私营小企业社会保障缺乏，用人体制上重亲情、轻才能，经营管理不规范等现状，使会计人员缺乏主观能动性，只能唯命是从，按照企业所有者的意原办理会计业务。企业从节约资金的角度，也不愿招聘或难以招聘到高素质的财会人员，难以留住优秀的财会管理人才。

(3)监督力度不够。会计监督体系包括国家监督、社会监督和单位内部监督三个部分，三者共同构成完整的会计监督体系。

私营小企业除单位内部监督薄弱外，国家监督和社会监督也缺乏力度。主要表现为：私营小企业数量庞大，国家监督力量难以全部涉及；而会计师事务所等社会中介机构的审计业务范围目前尚未全面涉及到私营小企业，各级主管部门也未明确规定私营小企业年度会计报表必须经注册会计师审计方能报出，使社会监督缺乏相应的的平台；再者私营小企业会计基础工作和内控制度不完善，经营活动中违规违纪现象较为普遍，对其进行审计会有很高的执业风险，中介机构也不愿从事私营小企业的审计。

私营小企业会计工作规范建议(1)提高私营小企业所有者对会计工作重要性的认识。一

方面，引导企业所有者充分认识到会计基础工作对企业发展的重要性。由于私营小企业的所有权与经营权财今通孔?综合2014f[~l0期《上)没有分离，在提高认识的基础上，使其具有较大的动力去建立和

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完善相关制度。达到加强企业管理、促进企业发展的目的。另一方面，增强私营小企业所有者的法制意识，只有认识到自己对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性所应承担的法律责任，才能促使其重视会计基础工作。

(2)加大对会计工作的监督力度。充分发挥社会监督的主导力量。私营小企业应实行年度会计报表注册会计师审计制度。由于目前私营小企业普遍会计基础工作不够规范，内部控制制度达不到要求，有的企业根本没有内部控制制度。因此，实行年度会计报表注册会计师审计制度是市场经济条件下对私营小企业进行外部约束的必然选择，也是监督成本最低、见效最快且效果最优的监督形式。如此才能充分发挥”经济警察”的作用，规范会计工作。切实加强国家监督。首先，财政部门应督促并监管私营小企业依据《会计基础工作规范》和《小企业会计制度》的要求建立健全账簿体系；其次，财政部门通过经常性的监督检查，依法查处会计工作中的违法违纪行为，特别是对授意、指使、强令编造虚假会计信息、账外设账等严重损害国家和社会公众利益的行为，应当依法严肃惩处；对注册会计师在私营小企业审计中发现的不符合会计工作规范的行为，也应及时严肃处理。最后，财政部门应加强业务工作的指导，通过制定制度、实施细则等方式指导帮助私营小企业依法建帐，寓监督于管理之中。

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(3)提高会计人员的综合素质。要提高会计人员的法律意识和职业道德水平，在建立一套系统的职业道德规范的同时，特别要加大对违反职业道德规范的处理力度，以此来管束会计人员的职业行为；要严格实行会计从业资格准人制度，加强会计人员的继续教育、更新业务知识，提高会计专业技术能力和会计职业判断能力，积累经验，以此保证会计人员适应市场经济发展对他们越来越高的要求；要加强对私营小企业会计人员的约束，对没有认真履行职责、单位财务核算管理严重违规的会计人员，要取消其任职资格，吊销资格证书。

(4)明确会计责任主体及其法律责任，加大对违法行为的惩治力度。《会计法》第四条规定：“单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责”，明确了单位负责人为本单位会计行为的责任主体。从实际工作中看，产生做假账等违法会计行为的原因是多方面的，既有监管不力、制度不健全等外部原因，又有会计人员素质不高、约束机制不健全等内部原因，但内部原因更为突出。会计工作中存在的许多问题，或者是企业所有者授意、指使、强令的结果，或者是由于企业所有者疏于管理、监督等原因造成。因此，加强对私营小企业负责人作为会计主体的责任追究有利于规范会计行为，保证会计信息尽可能真实、准确。在明确责任的同时，要加大惩治力度，提高违法的风险和成本，从而减少违法行为，这才是至关重要的。在私营小企业的会计执法中要做到两点：严厉惩罚违法的私营小

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企业所有者；对私营小企业违法行为的监督检查者本身玩忽职守、徇私枉法、牺牲国家利益和社会公众利益的行为也要加以严惩。

随着我国市场经济的快速发展，私营小企业已进人生命周期中的成长阶段，其会计工作水平的高低直接关系着企业的发展，影响国家财政收入和社会道德风尚，所以规范私营小企业的会计工作不仅势在必行，而且迫在眉睫。尽管目前私营小企业的会计规范化工(本文来自好范文网：)作存在许多问题，但只要认真分析原因，找出解决问题的相应对策并贯彻落实，必定可以使私营小企业会计工作逐步实现标准化、信息化化和规范化，成为经济建设和企业发展的助推器。

我是一位普普通通的会计工作人员，从事经济管理工作二十余年，深知会计工作艰难，会计人员是随时会被站在被告席上，只有在工作中十分仔细，不辛苦，一心一意的工作。下面，我将近段时间个工作总结报告如下，敬请各位提出宝贵意见。

我在事业单位从事经济管理工作五年；在工业企业从事经济管理工作十三年；企业破产后从事物业管理、建筑业管理、经济管理、公司等财务工作四年。经历了我国新旧会计制度的变革，从会计手工记帐核算到企业会计电算化核算的发展过程。会计核算采用微电算化，大量减轻了会计工作者的重复脑力劳动，能抽出更多时间更新知道，参与企业经营管理，参与长短期决策，参与企业全面预、决算，参与

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企业的方针政策的制定，更能体现会计职能反映和监督在企业中的作用。我喜爱这份工作，愿意用我所学的知识奉献给社会经济建设。

我在事业单位从事会计管理工作五年来，在站长和党委的领导下，全面负责江津市渔种站财务会计核算工作，负责制订每年各部的生产经营承包计划和经济责任制，完善站里的经济管理制度；负责核算供、产、销及利润的分配全过程和工程建设的核算；负责全站的社会统筹，劳动工资管理等。我站是事业单位，企业管理，拥有职工约五十人，单位小会计人员共两人，出纳一人，会计一人。在会计核算方法采取的是记帐凭证核算形式，材料按实际成本核算，成本按产品法核等。在编制每年的财务计划上，用上了在学校所的知识，对全站费用开支进行科学的划分，将费用分为固定性费用、变动性费用、混合性费用，获得站里盈亏保本点、保本量、保本销售额，目标利润，进行全面弹性预算，然后将各项指标分别下达落实到各经营承包中去。在会计工作中做到了事前预算，事中控制，事后分析；找差距、查原因、提出解决方案及合理化建议。在我任职期间，每年在会计核算上都得到江津市农牧渔业局的表扬。由于我家中几子妹都在永川化工厂和四川省天化所工作，为了更好照顾父母，于一九八八年调入永川化工厂工作。

我在工业企业从事会计经济管理工作十三年来，在厂长和党委的领导下，开始从事永川化工厂财务会计核算工作。该厂是大二的化工

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企业，先后在厂里从事工资基金的核算、结算资金的核算、物资材料采购的核算、成本核算、销售核算、货币资金的核算、总分类和明细分类帐的核算、对整个企业资金的运筹、九五年厂里开始采用会计核算电算化技术，为了适应会计核算电算化技术，自己平时抽出业余时间通过自学，现也能在工作中独当一面，能单独熟练地掌握会计电算化核算和基本的数据库操作技术等工作，由于工作上需要，在九九年全面负责厂里的财务处领导工作，在财务处领导岗位上，合理地组织财务处会计核算工作，按时准确地编制各类会计报告，运用国家给予企业的政策，为厂里里豁免地方税20多万元，新产品税减免10多万元，利用合理、合法手段，筹集企业经营资金。在各种会计核算中，能认真对待各种复杂的经济业务，搞清经济业务的来胧去脉，做到心中有数，能按国家的方针政策、法律、法规办事，对自己从事的工作能用会计人员的职业道德严格要求自己。在国有工业企业从事会计经济管理工作十三年中，永川化工厂财务核算，是按国家的方针政策、政策、法律、法规、会计制度的规定，严格执行的。在财务帐套的设置和各式各样项经济业务的处理上，都遵守了会计制度的规定，每年上级主管部门和当地税务部门对厂进行重点检查，会计师事务所年终审计，给予财务核算很高的评价。

企业会计2014年度工作总结范文

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我司管理全国会计工作，面向社会，工作政策性强、涉及面广、影响力大，2014年我国会计改革发展任务重，工作量大，呈现了一些突出特点，概括起来就是16个字：改革创新、务实高效、纵横沟通、开放合作。

（一）改革创新

紧紧围绕深化改革这一主线，不断适应新形势和新要求，进一步解放思想、创新工作思路、改进工作方式、完善工作机制，紧密结合经济财政改革的主要任务，深化会计改革。比如，适应医疗卫生、教育体制改革和财政科学化精细化需要，我们积极借鉴国际通行做法和我国企业会计改革的成功经验，研究修订了医院、高校会计制度，制定基层医疗卫生机构会计制度。又如，在《国家中长期人才发展规划纲要（2014—2014年）》发布之后，在王部长的直接领导下，我司会同有关单位大胆创新，结合我国经济发展对会计人才的需求，率先制定发布了《会计行业中长期人才发展规划（2014—2014年）》，确立了增强我国会计人才竞争优势、建设国际一流会计人才队伍的行动纲领。再如，为应对美国证券交易委员会关于在美上市公司自2014年6月15日或之后结束的年度，报送可扩展商业报告语言（xbrl）格式的财务报告的要求，我们科学谋划、统筹安排、主动牵头，积极推动xbrl技术规范系列国家标准和企业会计准则通用分类标准发布，为构建科学完善、国际通行的会计信息化标准体系奠定基础。

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（二）务实高效

一年来，全司同志求真务实、兢兢业业、迎难而上、团结协作、艰苦奋战，多项会计工作取得了重要性成果和历史性突破。比如，内控规范体系建设方面，我们在深入基层广泛听取企业等方面意见和建议基础上，经过两次公开征求意见、广泛深入调查研究和数次集中攻关修改，对内控配套指引征求意见稿进行反复论证、调整和修改，期间数易其稿，历经近一年的反复沟通协调，内控配套指引终于由财政部等五部委正式对外发布。又如，会计领军人才培养方面，为贯彻中央人才强国战略，我们着手搭建全国会计领军（后备）人才培养工程，经过6年的精心培养、倾力打造，会计领军人才企业一期50名学员终于圆满毕业，踏上领军征程。再如，经过与香港有关方面反复沟通、多次磋商、艰苦谈判，我们终于实现内地12家大型会计师事务所获准从事h股审计，为我国会计师事务所“走出去”参与国际竞争开辟了新道路。

（三）纵横沟通

会计工作是经济财政工作的重要基础，会计改革与我国经济改革发展的方方面面密切相关，会计政策的制定需要各方面的大力支持和密切配合。比如，为贯彻落实国办56号文件精神，推动我国注册会计师行业做大做强和规范发展，我们与中注协、发展改革委、工商总局等多个部门积极协调、充分沟通，联合发布了《会计师事务所服务收

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费管理办法》、《关于推动大中型会计师事务所采用特殊普通合伙组织形式的暂行规定》等行业支持政策。比如，为贯彻落实中央纪委有关精神，我们会同中纪委、农业部、民政部赴广东、浙江开展实地调研，多次召开座谈会，共同研究制定了《关于进一步加强村级会计委托代理服务工作指导意见的通知》。比如，为总结“十一五”时期会计管理工作成绩，科学制定会计改革与发展“十二五”规划，我们先后赴山东、湖北、大连召开地方会计处长座谈会，征求地方意见，集思广义、统一思想、达成共识、形成合力，充分发挥地方会计处的积极性和创造性，上下联动，共谋发展。比如，为扎实推进会计规章制度在全国范围内的稳步实施，我们精心筹划、大力宣传、开展培训，推动地方掀起学习贯彻企业内部控制规范和国办56号文件精神的热潮，20多个省（区、市）发布了具体实施方案或实施意见。

（四）开放合作

2014年，我司统筹兼顾，在立足国内的同时，放开眼界、拓宽思路，多方开展国际交流与合作，把握后金融危机时代世界经济格局重构、国际金融监管框架重大改革的有利机遇，积极融入国际会计事务。适应g20峰会明确要求制定全球统一的高质量会计准则需要，我们认真研究，商讨对策，发布了《中国企业会计准则与国际财务报告准则持续趋同路线图》，明确了中国企业会计准则持续国际趋同的基本立场；积极创造条件，主动把握机会，全面参与包括g20峰会在内

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小企业会计的工作总结的多边、双边经济、财政、金融协调磋商机制的重要议题；深度介入国际财务报告财务准则制定，我国在国际财务报告准则基金会、国际会计准则理事会、国际财务报告准则咨询委员会、国际财务报告准则解释委员会等国际准则制定机构的各机构、各层面均拥有了席位，中国会计在国际舞台上的话语权和影响力进一步提升。为促进海峡两岸会计界多层次、多领域的会计合作与交流，提升两岸会计核心竞争力，我们积极推动和指导国家对台会计合作与交流基地建设，搭建起两岸会计合作与交流的桥梁和纽带。二、2014年会计主要工作

2014年我司加强科学化精细化管理，在积极宣传企业内部控制规范、加强会计人才队

《小企业会计制度解析》课堂练习判断题：

1、《小企业会计制度》规定短期投资期末计价，采用总成本与总市价孰低法计量。对

2、小企业应当对应收票据计提坏账准备。错

3、企业在销售商品时如有商业折扣的，在确认收入时应将商业折扣的部分扣除。对

4、《小企业会计制度》中，投资者投入的资本，可以随意变动。错

5、企业支付的工资均属于营业成本。对

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6、《小企业会计制度》规定持有股票期间获得的股票股利，应作账务处理。错

7、现金流量表是反映企业现金流入和流出的会计报表，小企业可以根据需要编制现金流量表。对

8、《小企业会计制度》规定“盈余公积”科目核算小企业从当年净利润中提取盈余公积。对

9、企业的收入包括主营业务收入、其他业务收入和营业外收入。错

10、资产是指企业过去的交易、事项形成的，由企业拥有或者控制的，预期会带来未来经济利益的资源。对

11、小企业会计制度规定，小企业在会计核算的时候，应遵循合理划分收益性支出和资本性支出的原则。对

12、所有的小企业都应编报现金流量表。错

13、对于长期应收款，小企业应当根据货币时间价值原理，计算长期应收款的现值进行会计处理。错

14、企业只能使用国家统一的会计制度规定的会计科目，不得自行增减或合并。错

15、《小企业会计制度》规定可以采用备抵法或直接转销法核算坏账损失。错

16、财务会计报告由会计报表和会计报表附注组成。对

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17、小企业如有确实无法支付的应付账款或是被其他单位承担的应付款项，应转入资本公积，借记本科目，贷记“资本公积”科目。对

18、企业为客户提供的现金折扣应在实际发生时冲减当期收入。错

19、投资企业对被投资企业具有控制时，应采用成本法核算。错 20、《小企业会计制度》规定，根据谨慎性原则，小企业应提取固定资产减值准备。错单选题：

1、某公司持有的一张面值12万元的期限为3个月不带息商业承兑汇票，出票日9月1日，于11月1日向银行贴现，贴现率为6%，其贴现息为(d)。

a、7200b、2400c、500d、600 2、某公司年初坏账准备余额10000元，5月核销坏账15000元，年末应收款项余额200万元，坏账准备提取率1%，年末应提坏账准备(b)元。

a、15000b、25000c、20140d、10000 3、《小企业会计制度》对“现金流量表”的编制(a)。a、不作强制性要求b、作为基本报表

c、作强制性要求d、会计中期不作强制性要求，年度一定要完成 4、下列不属于借款费用资本化开始时点的条件的是(a)。

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a、经过董事会或经理（厂长）会议批准b、借款费用已经发生 c、购建活动已经开始d、资产支出已经发生

5、小企业会计制度规定，计提的坏账准备，应计入(d)科目。 a、其它业务支出b、营业外支出 c、资产减值损失d、管理费用

2、《小企业会计制度》中所称“不对外筹集资金”指的是(c)。 a、不向银行借款b、不向其他单位借款c、不公开发行股票或债券d、不接受投资

3、应收票据贴现时，支付的贴现息应计入(a)科目。 a、财务费用b、管理费用c、销售费用d、制造费用

4、现金清查中发现现金短缺，属于应由责任人赔偿的部分，应借记(b)科目。

a、营业外支出b、其它应收款c、管理费用d、待处理财产损溢 5、某公司年初坏账准备余额201400元，年末应收款项余额4000万元，坏账准备提取率1%，年末应提坏账准备(c)元。

a、0b、100000c、201400d、300000 1、对于接受捐赠的固定资产。《小企业会计制度》规定按确定的入账价值，借记“固定资产”科目，贷记(a)科目。

a、“待转资产价值”b、“资本公积”c、“递延资产”d、“盈余公积”

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2、以现金购入的股票，其实际成本以支付的全部价款扣除(a)后的金额确定。

a、已宣告发放但尚未领取的现金股利b、股票价款c、税金d、手续费

5、某公司库存a产品账面成本1000万元，均已与b公司签订合同，合同价款1002万元，估计销售费用5万元，期末应计提存货跌价准备(a)万元。

a、3b、5c、2d、0 4、《小企业会计制度》中对各种外币账户的期末余额按期末汇率折合成记账本位币金额与原账面本位币之间的差额作为汇兑损益，分三种情况进行处理，并分别计入长期待摊费用、(d)和当期财务费用。

a、管理费用b、营业费用c、递延资产d、所购建固定资产成本 5、对实际支付的价款中包含的已宣告尚未领取的现金股利或已到期尚未领取的债券利息，《小企业会计制度》规定记入(d)科目。

a、“其他应收款”b、“应收股利”c、“应收利息”d、“应收股息”

1、某小企业2014年度销售商品及提供劳务的收入为2014万元，应收票据的期初余额为40万元，期末余额为60万元；应收账款的期初余额为400万元，期末余额为300万元；预收账款的期初余额为100万元，期末余额为160万元。假定不考虑其他因素，该企业2014年度

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现金流量表中的“销售商品、提供劳务收到的现金”项目金额应为(a)万元。

a、2140b、2014c、2014d、2014 3、《小企业会计制度》中对各种外币账户的期末余额按期末汇率折合成记账本位币金额与原账面本位币之间的差额作为汇兑损益，分三种情况进行处理，并分别计入长期待摊费用、(d)和当期财务费用。

a、管理费用b、营业费用c、递延资产d、所购建固定资产成本 4、某设备原价190000元，预计净残值10000元，预计使用年限5年，采用年数总和法计算第二年的折旧额为(d)元。

a、60000b、36000c、24000d、48000 5、关于开办费的摊销，《小企业会计制度》变更为在筹建期间发生的各种费用，应在(d)计入管理费用。

a、生产经营的当月起五年内b、生产经营的当月起一年内 c、生产经营的当月起三年内d、生产经营的当月起一次

4、《小企业会计制度》中规定，对于小企业内部各部门周转使用的备用金，可以通过(c)科目核算。

a、“应收账款”b、“应付账款”c、“其他应收款”d、“其他应付款

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5、计提折旧时不考虑净残值，但至固定资产到期前两年内将其净值扣除预计净残值后的余额平均摊销的方法是(c)。

a、年限平均法b、工作量法c、双倍余额递减法d、年数总和法 2、下列各项，能够引起所有者权益总额变化的是(d)。a、以资本公积转增资本b、以盈余公积弥补亏损 c、向股东支付已宣告分派的现金股利d、增发新股 多选题

1、构成生产成本的项目有（abc）。

a、直接材料b、直接人工c、制造费用d、销售费用 2、下列业务中，属于投资活动的有（abc）。

a、付现购买5年期债券b、付现购买专利权c、付现购买设备d、付现购买原材料

3、下列不属于收入的是（abd）。

a、转让固定资产净收益b、转让无形资产净收益 c、固定资产出租收入d、债务重组收益

4、执行《小企业会计制度》的小企业，无需计提下列各项减值准备（cd）。

a、坏账准备b、存货跌价准备

c、长期投资减价准备d、固定资产减值准备 5、期间费用包括（acd）。

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a、管理费用b、制造费用c、财务费用d、销售费用

2、下列各项中，应在购入短期债券投资时计入其入账价值的有（abc）。

a、债券的买入价b、支付的手续费c、支付的印花税d、已到付息期但尚未领取的利息

3、现金流量表的编制基础包括（ad）。

a、现金b、营运资金c、流动资金d、现金等价物 5、固定资产折旧方法有（abcd）。

a、年限平均法b、工作量法c、年数总和法d、双倍余额递减法 1、可变现净值是指存货的估计售价减去（abc）后的金额。a、至完工估计将要发生的成本b、估计的销售费用 c、估计的相关税费d、存货的账面成本

2、资产负债表中“存货”项目，应根据（abcd）等科目的期末余额合计，减去“存货跌价准备”科目期末余额后的金额填列。

a、“在途物资”b、“材料”c、“低值易耗品”d、“库存商品”

1、下列各项中，能够引起企业留存收益总额发生变动的有（ac）。

a、本年度实现净利润b、提取法定盈余公积c、向投资者分配利润d、盈余公积补亏

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5、短期股票投资取得时应按实际成本入账，包括（abc）等相关费用。

a、购买价格b、税金c、手续费d、已宣告但尚未领取的现金股利 3、在下列事项中，应计入“资本公积”科目的是（abd）。a、资本溢价收入b、无法偿付的应付款项 c、提取的盈余公积d、外币资本折算差额 5、下列各项中，属于企业留存收益的有（abc）。

a、法定盈余公积b、任意盈余公积c、法定公益金d、股本溢价 5、长期股权投资采用权益法核算的适用范围是（abc）。a、对被投资企业具有控制b、对被投资企业具有共同控制 c、对被投资企业具有重大影响d、对被投资企业无控制 3、下列各项中，属于筹资活动的有（bcd）。

a、购买固定资产b、向银行取得贷款c、支付借款利息d、分配股东利润

4、下列各项中，属于现金流量表的现金有（abcd）。 a、银行存款b、银行汇票存款c、外埠存款d、现金等价物 1、下列各项中，属于经营活动产生的现金流量的有（acd）。a、销售商品收到的现金b、购买无形资产支付的现金 c、支付职工的工资薪酬d、购买材料支付的现金 1、计提坏账准备的方法有（abcd）。

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小企业会计的工作总结

a、余额百分比法b、账龄分析法c、销货百分比法d、个别认定法 4、小企业会计制度规定必须填报的会计基本报表有（ab）。a、资产负债表b、利润表c、现金流量表d、应交增值税明细表 1.我国会计法规制度的层次如何？在企业会计准则体系全面实施前的会计制度与会计准则框架是怎样的？p12-14 2.《小企业会计制度》的特点。p8-9 3.目前《小企业会计制度》是怎样执行的？p11 4.小企业制定内部会计核算办法时遵循的原则？p16-17 5.其他货币资金包括哪些内容？请分别加以说明。p63 6.资本公积与留存收益、实收资本的区别？p217 7.请阐述小企业会计进行长期股权投资核算时，成本法和权益法的适用范围，并说明两法在应用时有何区别、联系？p136 8.费用与成本的关系。p235 关于各个会计岗位实际工作中的几点小经验总结 企业会计主管工作总结

2014年企业成本会计年终工作总结 小企业财务会计制度 小企业会计复习1

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第3篇：小企业会计

《小企业会计制度解析》 课堂练习

判断题：

1、《小企业会计制度》规定短期投资期末计价，采用总成本与总市价孰低法计量。 对

2、小企业应当对应收票据计提坏账准备。 错

3、企业在销售商品时如有商业折扣的，在确认收入时应将商业折扣的部分扣除。 对

4、《小企业会计制度》中，投资者投入的资本，可以随意变动。 错

5、企业支付的工资均属于营业成本。 对

6、《小企业会计制度》规定持有股票期间获得的股票股利，应作账务处理。 错

7、现金流量表是反映企业现金流入和流出的会计报表，小企业可以根据需要编制现金流量表。 对

8、《小企业会计制度》规定“盈余公积”科目核算小企业从当年净利润中提取盈余公积。 对

9、企业的收入包括主营业务收入、其他业务收入和营业外收入。 错

10、资产是指企业过去的交易、事项形成的，由企业拥有或者控制的，预期会带来未来经济利益的资源。 对

11、小企业会计制度规定，小企业在会计核算的时候，应遵循合理划分收益性支出和资本性支出的原则。对

12、所有的小企业都应编报现金流量表。 错

13、对于长期应收款，小企业应当根据货币时间价值原理，计算长期应收款的现值进行会计处理。 错

14、企业只能使用国家统一的会计制度规定的会计科目，不得自行增减或合并。错

15、《小企业会计制度》规定可以采用备抵法或直接转销法核算坏账损失。 错

16、财务会计报告由会计报表和会计报表附注组成。 对

17、小企业如有确实无法支付的应付账款或是被其他单位承担的应付款项，应转入资本公积，借记本科目，贷记“资本公积”科目。 对

18、企业为客户提供的现金折扣应在实际发生时冲减当期收入。 错

19、投资企业对被投资企业具有控制时，应采用成本法核算。 错

20、《小企业会计制度》规定，根据谨慎性原则，小企业应提取固定资产减值准备。 错 单选题：

1、某公司持有的一张面值12万元的期限为3个月不带息商业承兑汇票，出票日9月1日，于11月1日向银行贴现，贴现率为6%，其贴现息为(D )。

A、7200 B、2400 C、500 D、600

2、某公司年初坏账准备余额10000元，5月核销坏账15000元，年末应收款项余额200万元，坏账准备提取率1%，年末应提坏账准备(B )元。

A、15000 B、25000 C、20000 D、10000

3、《小企业会计制度》对“现金流量表”的编制(A )。

A、不作强制性要求 B、作为基本报表

C、作强制性要求 D、会计中期不作强制性要求，年度一定要完成4、下列不属于借款费用资本化开始时点的条件的是(A )。

A、经过董事会或经理（厂长）会议批准 B、借款费用已经发生

C、购建活动已经开始 D、资产支出已经发生

5、小企业会计制度规定，计提的坏账准备，应计入(D )科目。

A、其它业务支出 B、营业外支出

C、资产减值损失 D、管理费用

2、《小企业会计制度》中所称“不对外筹集资金”指的是(C )。

A、不向银行借款 B、不向其他单位借款 C、不公开发行股票或债券 D、不接受投资

3、应收票据贴现时，支付的贴现息应计入(A )科目。

A、财务费用 B、管理费用 C、销售费用 D、制造费用

4、现金清查中发现现金短缺，属于应由责任人赔偿的部分，应借记(B )科目。

A、营业外支出 B、其它应收款 C、管理费用 D、待处理财产损溢

5、某公司年初坏账准备余额200000元，年末应收款项余额4000万元，坏账准备提取率1%，年末应提坏账准备(C )元。

A、0 B、100000 C、200000 D、300000

1、对于接受捐赠的固定资产。《小企业会计制度》规定按确定的入账价值，借记“固定资产”科目，贷记(A)科目。

A、“待转资产价值” B、“资本公积” C、“递延资产” D、“盈余公积”

2、以现金购入的股票，其实际成本以支付的全部价款扣除(A )后的金额确定。

A、已宣告发放但尚未领取的现金股利 B、股票价款 C、税金 D、手续费

5、某公司库存A产品账面成本1000万元，均已与B公司签订合同，合同价款1002万元，估计销售费用5万元，期末应计提存货跌价准备(A )万元。

A、3 B、5 C、2 D、0

4、《小企业会计制度》中对各种外币账户的期末余额按期末汇率折合成记账本位币金额与原账面本位币之间的差额作为汇兑损益，分三种情况进行处理，并分别计入长期待摊费用、(D )和当期财务费用。

A、管理费用 B、营业费用 C、递延资产 D、所购建固定资产成本

5、对实际支付的价款中包含的已宣告尚未领取的现金股利或已到期尚未领取的债券利息，《小企业会计制度》规定记入(D )科目。

A、“其他应收款” B、“应收股利” C、“应收利息” D、“应收股息”

1、某小企业2009年度销售商品及提供劳务的收入为2000万元，应收票据的期初余额为40万元，期末余额为60万元；应收账款的期初余额为400万元，期末余额为300万元；预收账款的期初余额为100万元，期末余额为160万元。假定不考虑其他因素，该企业2009年度现金流量表中的“销售商品、提供劳务收到的现金”项目金额应为(A)万元。

A、2140 B、2000 C、2020 D、2080

3、《小企业会计制度》中对各种外币账户的期末余额按期末汇率折合成记账本位币金额与原账面本位币之间的差额作为汇兑损益，分三种情况进行处理，并分别计入长期待摊费用、(D)和当期财务费用。

A、管理费用 B、营业费用 C、递延资产 D、所购建固定资产成本

4、某设备原价190000元，预计净残值10000元，预计使用年限5年，采用年数总和法计算第二年的折旧额为(D )元。

A、60000 B、36000 C、24000 D、48000

5、关于开办费的摊销，《小企业会计制度》变更为在筹建期间发生的各种费用，应在(D )计入管理费用。

A、生产经营的当月起五年内 B、生产经营的当月起一年内

C、生产经营的当月起三年内 D、生产经营的当月起一次

4、《小企业会计制度》中规定，对于小企业内部各部门周转使用的备用金，可以通过(C )科目核算。

A、“应收账款” B、“应付账款” C、“其他应收款” D、“其他应付款

5、计提折旧时不考虑净残值，但至固定资产到期前两年内将其净值扣除预计净残值后的余额平均摊销的方法是(C )。

A、年限平均法 B、工作量法 C、双倍余额递减法 D、年数总和法

2、下列各项，能够引起所有者权益总额变化的是(D )。

A、以资本公积转增资本 B、以盈余公积弥补亏损

C、向股东支付已宣告分派的现金股利 D、增发新股

多选题

1、构成生产成本的项目有（ABC ）。

A、直接材料 B、直接人工 C、制造费用 D、销售费用

2、下列业务中，属于投资活动的有（ABC ）。

A、付现购买5年期债券 B、付现购买专利权 C、付现购买设备 D、付现购买原材料

3、下列不属于收入的是（ABD ）。

A、转让固定资产净收益 B、转让无形资产净收益

C、固定资产出租收入 D、债务重组收益

4、执行《小企业会计制度》的小企业，无需计提下列各项减值准备（CD ）。

A、坏账准备 B、存货跌价准备

C、长期投资减价准备 D、固定资产减值准备

5、期间费用包括（ACD ）。

A、管理费用 B、制造费用 C、财务费用 D、销售费用

2、下列各项中，应在购入短期债券投资时计入其入账价值的有（ABC ）。

A、债券的买入价 B、支付的手续费 C、支付的印花税 D、已到付息期但尚未领取的利息

3、现金流量表的编制基础包括（AD ）。

A、现金 B、营运资金 C、流动资金 D、现金等价物

5、固定资产折旧方法有（ABCD ）。

A、年限平均法 B、工作量法 C、年数总和法 D、双倍余额递减法

1、可变现净值是指存货的估计售价减去（ABC ）后的金额。

A、至完工估计将要发生的成本 B、估计的销售费用

C、估计的相关税费 D、存货的账面成本

2、资产负债表中“存货”项目，应根据（ABCD ）等科目的期末余额合计，减去“存货跌价准备”科目期末余额后的金额填列。

A、“在途物资” B、“材料” C、“低值易耗品” D、“库存商品”

1、下列各项中，能够引起企业留存收益总额发生变动的有（AC ）。

A、本年度实现净利润 B、提取法定盈余公积 C、向投资者分配利润 D、盈余公积补亏

5、短期股票投资取得时应按实际成本入账，包括（ABC ）等相关费用。

A、购买价格 B、税金 C、手续费 D、已宣告但尚未领取的现金股利

3、在下列事项中，应计入“资本公积”科目的是（ABD ）。

A、资本溢价收入 B、无法偿付的应付款项

C、提取的盈余公积 D、外币资本折算差额

5、下列各项中，属于企业留存收益的有（ABC ）。

A、法定盈余公积 B、任意盈余公积 C、法定公益金 D、股本溢价

5、长期股权投资采用权益法核算的适用范围是（ABC ）。

A、对被投资企业具有控制 B、对被投资企业具有共同控制

C、对被投资企业具有重大影响 D、对被投资企业无控制

3、下列各项中，属于筹资活动的有（BCD ）。

A、购买固定资产 B、向银行取得贷款 C、支付借款利息 D、分配股东利润

4、下列各项中，属于现金流量表的现金有（ABCD ）。

A、银行存款 B、银行汇票存款 C、外埠存款 D、现金等价物

1、下列各项中，属于经营活动产生的现金流量的有（ACD ）。

A、销售商品收到的现金 B、购买无形资产支付的现金

C、支付职工的工资薪酬 D、购买材料支付的现金

1、计提坏账准备的方法有（ABCD ）。

A、余额百分比法 B、账龄分析法 C、销货百分比法 D、个别认定法

4、小企业会计制度规定必须填报的会计基本报表有（AB ）。

A、资产负债表 B、利润表 C、现金流量表 D、应交增值税明细表

第4篇：《小企业会计准则》学习总结

《小企业会计准则》学习总结

说明：财政部二○一一年十月十八日下发《小企业会计准则》（财会[2011]17号），国家五部门也要求做好小企业会计准则实施工作（财会[2011]20号）。上午利用休息时间将《小企业会计准则》与《企业会计准则》作了对比分析，进行如下总结，以便于今后执行小企业的审计工作。

一、适用范围和时间

1、适用小企业，符合《中小企业划型标准规定》所规定的微型企业标准的企业参照执行本准则；小企业的认定按《中小企业划型标准规定》。

2、不是所有的小企业都执行。下列三类小企业除外：

（1）股票或债券在市场上公开交易的小企业。

（2）金融机构或其他具有金融性质的小企业。

（3）企业集团内的母公司和子公司。

3、自2013年1月1日起施行，鼓励提前执行。财政部2004年发布的《小企业会计制度》（财会[2004]2号）同时废止。

二、与《企业会计准则》对比的不同点

1、资产按成本计量，不计提减值准备，也不采用公允价值模式。

2、使用“短期投资”科目，核算小企业购入的能随时变现并且持有时间不准备超过1年（含1年，下同）的投资，应按照股票、债券、基金等短期投资种类进行明细核算。

3、应收款项坏账损失采用直接转销法，在发生时直接转销，发生的坏账损失计入“营业外支出”，已转销的应收账款又收回时，计入“营业外收入”；

4、存货不采用移动加权平均法，只采用个别计价法、加权平均法或先进先出法。

5、设“长期债权投资”，溢价或折价摊销采用直线法，不采用实际利率法；收不回来投资损失计入“营业外支出”

6、设“长期股权投资”科目，只采用成本法，不采用权益法；收不回来股权投资损失计入“营业外支出”；

7、融资租入的固定资产的成本，按照租赁合同约定的付款总额和在签订租赁合同过程中发生的相关税费等确定。不是按《企业会计准则》规定的最低付款额现值与租赁开始日公允价值两者中较低者入账。

8、无形资产只采用年限平均法摊销。无形资产应当在其使用寿命内采用年限平均法进行摊销，根据其受益对象计入相关资产成本或者当期损益。

9、对大修理费用规定具体标准，标准及摊销期的规定与企业所得税法相关规定相同。固定资产的大修理支出，是指同时符合下列条件的支出：（1）修理支出达到取得固定资产时的计税基础50%以上；（2）修理后固定资产的使用寿命延长2年以上。

10、销售退回的处理。小企业已经确认销售商品收入的售出商品发生的销售退回（不论属于本年度还是属于以前年度的销售），应当在发生时冲减当期销售商品收入。

11、所得税处理不采用资产负债表债务法，直接采用应付税款法。第七十一条规定“小企业应当按照企业所得税法规定计算的当期应纳税额，确认所得税费用”。

12、小企业也要提供现金流量表，这不同于2004年的《小企业会计制度》的规定。小企业的财务报表至少应当包括下列组成部分：

（1）资产负债表；（2）利润表；（3）现金流量表；

（四）附注。会计报表的格式进行简化。

13、小企业会计报表附注的内容做了简化。附注应当按照下列顺序披露：

（1）遵循小企业会计准则的声明；（2）短期投资、应收账款、存货、固定资产项目的说明；

（3）应付职工薪酬、应交税费项目的说明；（4）利润分配的说明；（5）用于对外担保的资产名称、账面余额及形成的原因；未决诉讼、未决仲裁以及对外提供担保所涉及的金额。

（6）发生严重亏损的，应当披露持续经营的计划、未来经营的方案。

（7）对已在资产负债表和利润表中列示项目与企业所得税法规定存在差异的纳税调整过程。

（8）其他需要在附注中说明的事项。

14、小企业对会计政策变更、会计估计变更和会计差错更正应当采用未来适用法进行会计处理（第八十八条）。会计政策变更不采用追溯调整法，前期重大会计差错更正也不采用追溯重述法。

三、与《企业会计准则》的协调

1、小企业可以执行本准则，也可以执行《企业会计准则》。

（1）执行本准则的小企业，发生的交易或者事项本准则未作规范的，可以参照《企业会计准则》中的相关规定进行处理。

（2）执行《企业会计准则》的小企业，不得在执行《企业会计准则》的同时，选择执行本准则的相关规定。

（3）执行本准则的小企业公开发行股票或债券的，应当转为执行《企业会计准则》；因经营规模或企业性质变化导致不符合本准则第二条规定而成为大中型企业或金融企业的，应当从次年1月1日起转为执行《企业会计准则》。

（4）已执行《企业会计准则》的上市公司、大中型企业和小企业，不得转为执行本准则。

2、执行本准则的小企业转为执行《企业会计准则》时，应当按照《企业会计准则第38号——首次执行企业会计准则》等相关规定进行会计处理。

四、会计科目的变化

只设计了66个会计科目，相比《企业会计准则》的156个会计科目大幅减少

五、影响分析

1、《小企业会计准则》从“报税会计”的视角出发，消除了小企业会计与税法的差异，提供了更便捷、更有效、更具操作性的规范性指南，这样会降低制度成本。

2、《小企业会计准则》作为注册会计师审计的重要依据，一方面划定了小企业会计信息要求的准则边界，另一方面改善了注册会计师对小企业审计的精准度。总体上看，将收到节约审计成本和合理保证小企业财务报告公允性的双重效果。可以合理预期，注册会计师代理记账业务、企业秘书等财务外包服务也会更多惠及中小会计师事务所。

第5篇：小企业会计外账总结

小企业会计-外账的日

常工作

一、发票

A 正确开发票的方法

1、发票系统要调好打印设置的规格，由于每款不同型号的打印机的要求不同，到时直接打电话咨询开票系统的工作人员

2、发面上面所显示的信息一定要准确无误，方可以保存打印发票

3、放打印发票张时，一定要核对一下发票号是不是一对一

4、发票章，发票号，购、销单位的信息，一定要正确地显示在相应的位置

5、收取人民币的话，发票的抵扣联，记账联就给付款单位，美金的就加多一联；其他的自己单位保存做账

B 作废发票的方法

发现当月开具的发票有误，或者付款单位需要退发票，更改发票内容的，可以直接在当月的开发票系统作废发票，并在税票通系统上面打开相应的发票，补打印作废两只字，方可以持发票去税局验旧发票，如果没有购买税票通的单位，就在开票系统的位置，重新打开作废的发票，重复打印一次发票即可

注意：如果忘记打上开票人等三个名，也可以在此税票通的位置补打印

C开红字发票的方法

跨月发票，退票或忘记作废

首先要分清开据红字发票的原因,是购货方的原因还是销货方的原因 销货方原因时:红字发票（负数发票）开具方法： 方法一：

1、先进入增值税开票系统，在菜单栏找到红字发票申请，点第一个申请销售方的，然后下一步，填写要红冲的发票资料，打印出《申请单》（一式两联）加盖财务专用章。

2、导出电子信息，国税网站—网上申请—发票管理类—红字发票申请单，上报。 方法二：

1、进入增值税开票系统，在菜单栏找到红字发票申请，点第一个申请销售方的，然后下一步，填写要红冲的发票资料，打印出《申请单》（一式两联）加盖财务专用章。

2、拿《申请单》（一式两联）到办税大厅办理审批，取回开票通知知单。 购货方原因时：

1、销货方让购货方提供购货方所在地（区）税务局的―开具红字增值税专用发票通知单‖通知单上标明所开红字发票的详细信息及开具红字发票的的理由。

2、销货方凭购货方提供的―开具红字增值税专用发票通知单‖开具红字发票。 *发票开具方法：打开―防伪开票软件‖——点击―发票管理‖——点击―专用发票填开‖——点击―打开的发票上的负数‖——输入所要开具红字发票的代码和发票号码——点击―下一步‖——跳出所开具的发票的信息——打印此张―负数发票‖即可。

D 验旧供新发票，带齐以下物品去前台 验旧需要的资料

1、在税票通系统导出当月的发票开具数据。打印出来，盖公章

2、当月作废的所有发票联，一定有重复打上作废二字的作废联

3、当月如果有开具红字发票的，附加带上办税大厅办理审批，取回的开票通知单和开具红字的发票

购买新的发票需要的资料

1、发票领购本

2、金税盘或税票卡

这个我忘记具体名字

3、在国税上面登记的购票人身份证，这个得在国税网上面教怎么样操作

4、填空一份申请购票表，这个表不用盖章的5、注意一点，该公司给专管员核定每个月可以购买多少份发票，就只能安哪个数字购买，所以在开票系统的库存，可以随时看到自己的发票用量。可是发票没拿去验旧，也不能购买。这个做熟就知道经验了，一般我是要根据公司的用票量安排怎么样验旧供新的 注意：验旧完发票，或者购票回来，就一定要将两只盘同时打开开票系统，将数据导入，不然，发票的数据不正确，或者过了报税期。开不了发票

E收到对方公司的发票

哪付出去的钱，一定是发票上面的总金额。如果有差额，自己合理调账，或者冲现金。

收人家的发票，就是进项发票啦，在月尾时就要去国税扫描发票

验证通过多少，你当月就可以冲多少进项税

这个进项、销项的比例

每个行业的标准不一样，一般行业是不含税的销项的2%交进项税 公式： 当月交的进项税=当月不含税的销项的2% = 当月的销项税 – 扫描认证成项的进项税

F 当月付款多的，意思是收到多的发票，可以留到下个月再去扫描，进项发票在180天内可以扫描认证，过时则不能

企业有扫描机的也可以在公司一张一张认证，个人喜欢去税局，一次性过机，扫描不过的，当地还有税局的工作人员帮忙扫描

注意：企业会计的确认，计量和报告应当以权责发生制为基础，权责发生制原则亦称应计基础、应计制原则，是指以实质取得收到现金的权利或支付现金的责任权责的发生为标志来确认本期收入和费用及债权和债务。即收入按现金收入及未来现金收入――债权的发生来确认;费用按现金支出及未来现金支出――债务的发生进行确认。而不是以现金的收入与支付来确认收入费用。

意思是做账的时间应以发票的开具日期为准，不是以银行存款的到账日期为准，例子：2014年5月开具的进项发票，2014年6月才付款，但是发票，我2014年7月才拿去税局扫描认证，账务处理 应该在2014年5月（发票开具的月份进行）反之，销项发票。也是这样处理

往来科目

应收、应付、预收、预付、就是这样来的了

二、账务处理

当月的进、销账的发票、银行流水单据、发生的固定开具单据、发票、支票存根联 一定要确认全部票据一张不漏，有发现漏想办法补上 方法：本人喜欢跟住银行的记录做账，到时错了，可以有方向去复核 其实作账最麻烦是银行存款了，主要银行存款对上了，你这个月的账务处理算是成功了70%，其次就到主营业务收入及成本还有税金啦

1、先将银行的单据根据银行的流水顺序放在一起，然后将此笔银行款对应的发票，原始票据放在其后

2、当月开票，下月收钱。就挂在应收账款

3、上月开票。此月收钱，就挂在应收账款

4、反之进项的，借鉴以上2-3点

5、做账过程中，注意有没有挂借科目，还有借贷方向相反

6、做完，就去报税

三、报税 国税：

A增值税：次月15日申报并缴清税款，有节假期顺延几日由税局确定 流程：

1、上国税导出上月扫描认证的进项税资料在桌面

1、打开开票系统的查询到申报期的月份发票

2、打开报税系统：导入

1、上国税导出上月扫描认证的进项税资料在桌面-----导入

2、打开开票系统的查询到申报期的月份发票 确认导入的数据正确保存成功后，就可以去填报申报 表啦

如果保存不成功。请看提示做，报税系统会给你提示。报税系统上面也显示有电话，上班时间打此电话，有人专业解答你的问题

3、申报表上，从左到右一个个表复核，保存，其实数据都是导入，一般会对得上的，最好自己复核一下，如果导少了，就要查原因了

4、申报表全部填空好，就要导出报盘放在桌面

5、上国税，申报增值税。导入桌面的报盘 保存成功后，申报成功方能缴纳税款

注意：要在15号前注意查看银行有没有扣款成功，如果没有请找原因，以前很多企业出现此情况，现在有会计聪明了，很少出现忘记扣税的步骤了

银行扣税成功证明报税成功了。就到申报系统的申报表安下清税的绿色键，表明此月的增值税已完税了

本人喜欢在国税申报完增值税后，就去国税清卡，如果清卡成功，证明你没报错税，如果没成功，就要前台补申报啦

然后就到地税网申报附加税啦

1、地税网的会有提示哪此税种没申报的，一一申报完就得了

2、城建、教育附加税。在申报界面，填写上国税申报成功的增值税金额，一步一步向下安就可以申报成功了

3、印花税，防洪费每个行业不同，就查看税法，货代是根据开票金额的税点缴纳，请在对应申报界面，填写上当月开具的销项发票金额一步一步向下安就可以申报成功了

4、个税：以社保、公积金的购买基数为准，导出地税的个税表格，安表格的要求填写好，上传成功后，扣缴税款即可。注意：个税的表格要求好麻烦，一定要小心填空，如果格式不对，就得自己调好，重复又重复上传啦 注意：申报成功后，一定记得扣税及看银行扣款成功否

财务报表、企业所得税：做完账后，交季报

在国税网上传

年报：就交汇算清缴

以国家公布的日期前上传。一般是次年的5月底前搞掂，今年新出台一个叫小型微利企业可以申请减征税的政策，固为年年0申报，当然不用管了，不同行业不同的做法啦

四、社保

在地税网上增减员购买 1资料一定要填空正确

2如遇任何问题，直接带齐资料上地税前台办理

五公积金

本来也可以好似社保一样在网上操作，但是有个年费在，就唯有人事去公积金中心作相应的增减员，回来公司再开一张支付证明。交去银行。自动扣钱

社保，公积金是安比例做账

六、银行付款的问题

美金一定要办手续去银行付款啦 有一个年检

一个月去银行打印一次账单

第6篇：小企业会计准则比较小企业会计制度变动

小企业会计准则比较小企业会计制度变动

一、降低核算难度

1.应收账款不再计提坏账准备

应收账款坏账，发生时直接计营业外

2.小企业的资产按照成本计量，不再计提减值准备

存货跌价、短期投资跌价都不用做

3.捐赠所得直接进入营业外收入，不需要中转科目“待转资产价值科目”‘

4.会计政策变更、会计估计变更和会计差错更正均应当采用未来适用法进行会计处理，大大简化了会计政策变更和会计差错更正的会计处理方法。如上年度的销售退回，直接冲减当期收入和成本。

5.简化确认收入的判断条件，规定小企业在发出商品且收到货款或取得收款权利时确认收入的实现，而减少了关于风险报酬转移的职业判断。

6.简化了长期股权投资的核算，长期股权投资只采用成本法进行会计处理，未提及权益法。

7.核算和税法尽量保持一致，基本消除了与税法的差异，既有利于会计人员掌握和运用，又使审计查账、税务部门进行监管更加顺畅。

主要体现在资产不计提减值准备、以历史成本记账，长期股权投资采用成本法、折旧方法，要求考虑税法规定，合理确定资产使用寿命和净残值。

二、支持行业范围更广

1.支持农、林、木、渔业的企业会计核算，增加消耗性生物资产（税费记成本、不计提折旧）、生产性生物资产、生产性生物资产累计折旧等科目

2.支持建筑业施工单位的业务核算，增加工程施工、机械作业成本类科目

工程施工：

借：工程施工—合同成本

贷：银行存款/原材料/应付职工薪酬 发生的折旧等间接费用

借：工程施工—间接费用

贷：银行存款/累计折旧

借：工程施工—合同成本

贷：工程施工—间接费用

借：应收账款/预收账款

贷：主营业务收入

借：主营业务成本

贷：工程施工—合同成本

机械作业：

借：机械作业

贷：原材料/应付职工薪酬/累计折旧

借：工程施工—合同成本/生产成本

贷：机械作业

三、加强日常业务核算的规范性

1.财务报表要求列报信息更加明细

如资产负债表存货栏目需列明细；利润表营业税金及附加需要列举各种明细金额，销售费用、管理费用、财务费用、营业外收支都需要列示明细；资产负债表提供三张附表，应付职工薪酬、应交税费明细表、利润分配明细表；同时要求小企业加强企业内部管理，要求披露短期投资、存货、应收账款账龄结构、固定资产项目等信息。（报表：资产负债表、利润表、现金流量表；附注有表样：短期投资、应收账款、存货、固定资产项目说明，应付职工薪酬、应交税费项目说明，利润分配说明；附注无表样：对外担保的资产说明，与税法存在差异的纳税调整过程）

2.无形资产设置累计摊销备抵科目，能更准确的核算无形资产。

借：管理费用/制造费用

贷：累计摊销 转让清理时

借：累计摊销

营业外支出（净损失）

银行存款

贷：无形资产（按入账价值）

应交税费—应交营业税

营业外收入（净收益）

3.周转材料代替低值易耗品科目，核算更加全面。按此摊销时，设置在库、在用、在摊明细科目，核算过程更清晰。

借：周转材料—在用

贷：周转材料—在库

借：销售费用/管理费用/生产成本

贷：周转材料—摊销

4.采购业务支持计划价核算，增加材料成本差异科目

计划价核算： 采购根据实际成本入账

借：材料采购

应交税费—应交增值税

贷：应付账款

收到发票账单的收料凭证（计划价>实际购买价）

借：原材料

贷：材料采购

材料成本差异 生成领用，按计划价领用

借：生产成本

贷：原材料 月底结转领用材料应结转的差异

借：材料成本差异

四、针对性和实用性更强

1.增加递延收益科目，核算政府补贴收入，按期分摊。

收到政府补助时：

借：银行存款

贷：递延收益 按期分摊时：

借：递延收益

贷：营业外收入

2.去掉“预提费用”科目，根据权责发生制的原则，直接对应相应负债，如应付利息、应付房租等 计提借款利息、房租等费用：

借：财务费用/管理费用/制造费用

贷：应付利息/其他应付款 实际支付时：

借：应付利息/其他应付款

贷：现金

3.固定资产允许增值税抵扣，与税法保持一致。 固定资产入账：

借：固定资产

应交税费—应交增值税（进项税额）

贷：银行存款

4.已提完折旧资产改建支出计入长期待摊费用，简化核算过程，费用分摊更合理。 已计提完折旧改建支出：

借：长期待摊费用

贷：现金/银行存款

5.营业外收入的内容有所扩大，将原计入资本公积的政府补助、捐赠收益、确实无法支付的应付账款计入营业外收入；将原计入财务费用的汇兑收益计入营业外收入；将原调整坏账准备的已作坏账损失处理后又收回的应收款项计入营业外收入；将原冲减管理费用的原材料的盘盈计入营业外收入；将冲减所得税的所得税退税以及未予规范的其他所有退税（不含出口退税），均计入营业外收入。材料盘亏：

借：待处理财产损益（材料盘亏）

贷：原材料/库存商品

借：营业外支出

贷：待处理财产损益（材料盘亏）长期债券、股权投资损失：

借：营业外支出

贷：长期债券投资/长期股权投资 捐赠支出：

借：营业外支出

贷：银行存款/固定资产/原材料

7.小企业在资产负债表日，外币非货币性项目，仍采用交易发生日即期汇率核算，不改变其记账本位币金额。如存货、固定资产等。

8.去掉了后进先出的成本核算方式。

9.去掉限制：“年度和月度均按公历起讫日确定”，小企业可以根据需要灵活设置会计期间。

10.准则要求小企业必须提供现金流量表，加强企业资金管控能力，为小企业贷款提供条件。

总之《小企业会计准则》的主要亮点：

一.简化了会计核算：

1.资产采用历史成本计量，不计提任何资产减值准备；

2.长期股权投资仅采用成本法，取销了权益法；

3.资本公积仅核算资本溢价（股本溢价）

4.所得税采用应付税款法；

5.外币报表一率采用资产负债表日汇率折算，不产生外币报表汇算差额；

6.利息收入和利息费用按票面利率核算，不按实际利率计算；

7.财务报表包括资产负债表、利润表、现金流量表和附注，不编制所有者权益变动表。

二.减少了会计核算与税收的差异：

1.不计提减值准备；

2.固定资产折旧、无形资产摊销、长期待摊费用摊销考虑税法的规定、与税法一致。

三.与《企业会计准则》相协调：

1.小企业会计准则未做规定的事项，参照《企业会计准则》执行。

2.小企业上市或成为大中型企业时，改为执行《企业会计准则》。

小企业会计岗位职责（共5篇）

小企业会计主管岗位职责范本（共5篇）

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银行小企业团队工作总结