村干部表彰会总结
第1篇：在全县大学生村干部工作总结表彰会上的讲话
在全县大学生村干部工作总结表彰会上的讲话
（2010年1月29日）
同志们：
首先，向辛勤工作在农村基层的全体大学生村干部，表示诚挚的问候；向受到表彰的优秀大学生村干部，表示热烈的祝贺！刚才，优秀大学生村干部代表结合农村工作实践，谈了自己的心得体会；部分乡镇、村级党组织负责人，分别介绍了自己管理、培养、帮带大学生村干部的工作经验；家平主任宣读了表彰决定，讲得都很好。下面，我就进一步做好大学生村干部工作、推进社会主义新农村建设，讲四点意见。
一、肯定成绩，进一步坚定信心
大学生村干部到村任职以来，我们紧紧围绕“下得去、待得住、干得好”，坚持大胆使用、注重培育、强化管理，让大家在农村这个大舞台上施展才华，在农村这个大学校中历练人生，成为新农村建设的生力军。总结一年多来的工作，主要有以下三个方面值得肯定：
1、高度重视，创造了有利条件。县委组织部、县大学生村干部管理办公室致力于大学生村干部管理工作的规范化、制度化、科学化，考核评价的精准化、具体化、数字化，研究出台了《大学生村干部教育管理暂行办法》、9项管理制度和年度考核工作实施方案。设立了大学生村干部专用账户，坚持就高落实工资福利待遇，委托县邮政储蓄银行为大家办理了工资卡（折），按时足额发放了工资补助。按照上级文件规定，为2008年度选聘的大学生村干部办理了养老、医疗、工伤三项社会保险。设立了“夏邑县大学生村干部网”和大学生村干部之家QQ群，开通了热线电话，为大学生村干部学习研讨、沟通交流、表达意愿提供了良好平台。多数乡镇都能够坚持以人为本、方便工作的原则，积极创造条件，为大家解除后顾之忧，成立了专门的管理办公室，明确专人进行服务和管理。郭店乡党委在办公条件十分紧张的情况下，腾出乡政府院内14间房子，投资3万余元粉刷了墙壁，购置了桌椅床铺，作为大学生村干部的专用宿舍。李集镇对表现优秀的大学生村干部免费提供食宿，在县发放工资补助的基础上，给予一定数额的生活补贴。
2、积极主动，取得了显著成绩。到村任职以来，大家带着感情、满怀深情、充满激情，在农村广阔天地里，顺利实现角色转变，迅速进入工作状态，积极主动开展工作，有的运用所学知识，为农民群众提供致富信息，大胆领办和创办致富项目；有的带头传播科技知识，推动农民群众学科技、用科技；有的积极开展文化活动，倡导文明新风，在新农村建设中发挥了积极作用、取得了显著成绩。一年多来，全县涌现出了食用菌栽培技术攻关带头人程振国、蔬菜种植能手吴正伟、养猪状元王如意、拾金不昧“活雷锋”刘红发、致富不忘乡邻的模范青年盛郅强、抢险救灾模范付妍、全市十大优秀青年农民左晓敏、送科技文化下乡的文艺尖兵邵永清等一大批优秀先进典型。
3、搭建平台，促进了健康成长。基层一线是培养锻炼年轻干部的主阵地。各乡镇党委、政府坚持把大家作为党政后备人才来培养，交任务、压担子，提要求、出主意，在推广“四议两公开”工作法、深入学习实践科学发展观活动、村委换届选举、抗旱浇麦、救险救灾、手足口病防治、有线电视“村村通”建设等中心工作中，充分发挥大家自身知识水平高、接受能力强的优势，让大家积极参与村级事务管理、参与政策宣传发动、参与致富技术推广，在实践中经受锻炼，在历练中成长成才，成为带动农民群众建设新农村的骨干力量。
二、强化实践，进一步提升素能
实践出真知，实践见真功，实践出人才。实践锻炼既能考验一个干部，同时也有助于组织上识别和使用干部，大家一定要积极投身到新农村建设工作中去，继续在实践中加强锻炼、提升素能。
1、要情系基层、服务群众。要把农村作为自己的第二故乡，把群众当成自己的亲人，献真情、用真心、下真功，真正把对群众的关心和热爱融入到具体工作中，尽心竭力为他们办实
事、做好事、解难事，经济上为他们解困，生活上为他们解难，做他们的知心人、贴心人。只有这样，我们才能得到农民群众的认可和支持，才能更好地发挥作用、展示才能、干好工作。
2、要勤于学习、勇于实践。勤于学习是一种境界，勇于实践是一种能力。青年人处在学习的黄金时期，要树立自觉学习、终身学习的理念，不忘学习、不断学习，做到在干中学、在学中干；青年人朝气蓬勃，要创新工作思路，拓宽工作途径，凡是有利于农业发展、农民增收、农村和谐的事情，都要大胆地去做，努力走出一条在实践中接受锻炼、增长才干的路子。
3、要坚韧不拔、有所作为。建设新农村是一项长期的历史任务，一个人的成长进步也是长期实践和磨练的过程。这就需要大家耐得住寂寞，守得住清贫，经得起考验，做到困难面前不后退，挫折面前不气馁，压力面前不动摇；做好长期艰苦奋斗的准备，不心浮气躁，不见异思迁，不急功近利，以持之以恒、坚韧不拔的精神和意志，再创新业绩，再铸新辉煌。
三、采取措施，进一步加强管理
大学生村干部是一支富有朝气、充满活力的大队伍，管理好、引导好，大学生村干部的作用才能发挥好。在大学生村干部工作中，我们要坚持抓管理、重培养，确保村干部健康成长，激励村干部发挥作用。
1、要加大管理力度。700多名大学生村干部，分布在24个乡镇、731个行政村，点多、面广、线长，管理任务较大，各相关单位要各负其责、各司其职。县委组织部主要负责全县大学生村干部的宏观管理，要做好村干部的调配、调研指导、考核和制度制定工作，具体讲，调配要公平、公正，调研指导要有针对性和指导性，考核要严格认真，制定制度要切合实际，推行制度要务求实效。各乡镇党委书记和分管副职是直接责任人，党委书记要切实把村干部队伍建设列入党委重要议事日程，定期研究和指导本乡镇大学生村干部工作，切实担负起第一责任人的职责；乡镇分管副职要切实把村干部管理抓在手上，严格按照《大学生村干部管理办法》的规定，具体抓好本乡镇大学生村干部的监督管理、联系协调、调研指导等工作。各村支部书记是管理大学生村干部的直接责任人，要切实负起责任，做好大学生村干部的日常管理和培养工作，促进大学生村干部健康成长。
2、要加大培养力度。县委组织部要定期对大学生村干部进行集中培训，组织他们参加全县的科级后备干部和村干部培训班；乡镇党委要结合大学生村干部所在村的实际，适时安排有针对性的学习。大学生村干部要积极参加村党支部组织的学习活动。要实行帮扶制度，做好“传帮带”工作。各乡镇的领导干部每人至少要联系一名大学生村干部，各村支部书记是本村大学生村干部的直接联系人。各联系人既是各项工作的安排者，又是村干部完成各项工作的指导者和帮扶者。在村干部完成工作任务过程中，要做到多顾问、多指导，不能只安排不顾问、不指导。要把自己积累的工作经验、解决问题的工作方法，毫无保留地传授给大学生村干部，促进他们快速成长。
3、要加大支持力度。大学生村干部有知识优势、信息优势，并且敢想敢干。要充分利用他们的优势，让他们发挥优势，鼓励和支持大学生村干部创业。各乡镇党委、各村党支部要鼓励大学生村干部利用自身特长，结合当地实际，积极发展致富项目，带领群众共同致富。比如，学农林水的要鼓励他们领办农业、林业、水利方面的项目，学理工的要让他们参与企业的管理，学医的要领办好村级卫生院（所）等。大学生村干部创业要有勇气，一次、两次失败不要气馁，乡镇党委、村支书要大力扶持，不能看笑话，要引导、鼓励，有条件的乡镇要设立大学生村干部创业基金。县直涉农单位对大学生村干部致富项目要在政策上给予倾斜，在信息上搞好服务，在技术上加强指导，在资金上重点扶持，帮助解决大学生村干部在工作和致富带富过程中遇到的困难和问题。县委组织部要及时发现创业典型，选树创业典型，宣传创业典型，带动大学生村干部在新农村建设中建功立业。
四、凝聚合力，进一步增强效果
做好大学生村干部工作，事关大局，事关长远。我们要切实加强组织领导、督促指导、舆论引导，努力形成推进大学生村干部工作的强大合力。
1、要切实加强组织领导。县委组织部要发挥牵头抓总作用，探索建立大学生村干部工作联席会议制度，定期召开会议，通报有关情况，研究解决问题；乡镇、村党组织要健全和落实工作责任制，认真履行职责，采取得力措施，狠抓工作推进，为大学生村干部健康成长、发挥作用提供强有力的组织保障。
2、要切实加强督促指导。县、乡镇“两级”办公室要充分发挥职能作用，抓好检查评比，开展座谈交流，树立先进典型，保障待遇落实，切实增强大学生村干部履职尽责、服务群众的能力和动力；要通过召开现场会、座谈会、研讨会等形式，总结推广好做法、好经验，积极探索新路子、新举措，确保大学生村干部工作顺利推进、取得实效。
3、要切实加强舆论引导。要拓宽宣传渠道，创新宣传形式，广泛宣传实施“大学生村干部计划”的重大意义和政策措施，深入宣传大学生村干部在新农村建设工作中的积极作用，用好的典型感染人、激励人、凝聚人，切实增强大学生村干部的荣誉感、成就感，努力形成关心、支持大学生村干部工作的良好氛围。
同志们，大学生村干部工作是一项新工作，可塑性很大。让我们紧紧围绕全县工作大局，紧密联系大学生村干部工作实际，积极探索，勇于创新，努力提高大学生村干部工作水平，为新农村建设提供坚强的组织保证和人才支撑。
最后，在新春佳节即将到来之际，祝大家新年愉快，工作顺利，身体健康，万事如意！预祝迎春联欢会圆满成功！
谢谢大家。
第2篇：表彰会总结
表彰会校长讲话
老师们、同学们，大家好！
首先向获得表彰奖励的同学表示热烈的祝贺！借这个机会，我给在座的同学们交流一下我的看法。
一、国家非常重视职业教育的发展，咱们学校也为就读职业中专制定了优惠政策。09级学生按国家政策是交三年学费、享受两年生活资助，学校在执行国家政策的基础上，对370—399.5分的学生减免一年学费，400—444.5分的学生减免两年学费，这一政策已经落实。从10年开始，国家对中职生减免学费，我校对10级和11级学生又制定了更优惠的政策。这两级的学生一样：按国家政策三年免学费、享受两年国家生活资助；学校有对中考成绩优异者给予奖励，中考成绩460分以上的，奖励1000元，430—459.5分的学生，奖励800元，400—429.5分的，奖励600元，370—399.5分的，奖励500元。（奖金分10个月发放）；三年后考上本科的学生每人奖励3000元。我们这样做的目的，就是鼓励学生完成九年义务教育，能够接受高中阶段教育。考取重点高中固然很好，选择我校就读更是理智和现实的选择，既能学到书本知识，又能学到一技之长，还能享受国家和学校的资助，确实为普通家庭的子女上学解决了难题。
二、明确自己的奋斗目标，努力完成职专阶段的学业。目标是学习的内在动力。我们每一个人都应该确立自己的目标。我们很多同学认为进入职专失去了目标，产生了混的思想，我觉得这一点很可怕。我们学校为学生发展提供了广阔空间，确定了符合学生实际的发展目
标：升学部的学生参加春季高考，力争考取理想的大学；就业部的同学学好一技之长，为就业奠定基础；在校期间，学生可随时自主选择升学或就业；完成学业的，可随时安置就业。这么好的政策，大家没有理由不完成学业。经过三年的学习锻炼，无论是升入大学，还是走上社会，你们的能力一定比初中生、高中生要强。
三、不断加强自身修养，行成良好的行为习惯，努力做一名合格的中职生。我们职专的学生在搞好学习、努力成才同时，更重要的是要成人。我们和高中生相比，最大的差距不是学习，而是行为习惯不好。许多同学不不注意自己的言谈举止、仪容仪表，比如吸烟、随意外出等这些违纪现象，严重影响了个人发展，也导致社会上对我们评价低。这学期我校实行学生自主管理，就是要提高学生的认识、提高学生的自控力和管理水平，事实证明，我们的学生也有能力把这项工作做好，校园、宿舍、餐厅卫生大有改观，违纪现象减少。
老师们、同学们，希望大家以这次表彰会为契机，增强责任感、使命感，把更多的精力投入到教与学上。今天的成绩是昨天付出的回报，今天的荣耀更是明天成功的阶梯!让我们以求实的作风，去实现新的跨越，创造新的辉煌。
谢谢大家！
第3篇：表彰会总结
回车镇垱子岭小学2018年春期期中文化测试表彰会
活动总结
2018年5月4日上午，回车镇垱子岭小学全体同学在学校老校园举行了期中表彰大会。本次大会总结了这次期中考试的总体情况，并且表彰了在本次考试中成绩突出的同学。大会分为颁发奖状、优秀学生代表发言，教师代表发言、校长讲话等环节。会议有垱子岭小学教导主任樊松武老师主持。
活动一开始，回车镇垱子岭小学教导主任樊松武老师主宣读了这次考试优秀学生名单，以及优秀班集体，他鼓舞同学们发愤图强，努力拼搏。学校对在这次考试中成绩突出的同学进行了表彰，接着有四五六年级优秀学生代表发言。然后有五年级数学教师黄琦作为教师代表发言，她告诉大家：其实学习并没有大家想象的那样痛苦，学习是一个收获的过程。在这个过程中我们可以不断充实自己，也只有现在辛勤播种，将来才能获得丰收，获得快乐。期中考试过去了，希望同学们得到的不只是一张成绩单，而是可以通过此次考试有所收获，有所反思，总结经验，更好的投入到之后的学习中去。我们相信，在本学期的期末考试中，必定会有更多的优秀学子涌现出来，取得更优异的成绩!最后有回车镇垱子岭小学校长符岩作总结讲话，她说到，学习如逆水行舟，不进则退。希望取得好成绩的同学再接再厉，成绩暂时落后的同学调整步伐，加快速度，迎头赶上，为即将过半的生活交上一张完美的答卷。
9点30分，会议在热烈的气氛中落下帷幕。同学们皆表示，通过今天的总结表彰大会自己倍受鼓舞，信心倍增，将以今天受到表彰的同学为榜样，在今后的学习和生活中争做典范。
本次期末总结表彰大会，激发了同学们争先创优的意识，掀起了学习的高潮。希望其他同学以受表彰的同学为榜样，顽强拼搏，奋勇直追，刻苦努力，争取进步。让我们以坚定的信念，饱满的热情，认真的态度，努力的付出，实现新的跨越，创造新的辉煌，让追求卓越的脚步永不止息，用智慧和汗水去实现自己的理想，为人生添彩，为学校争光!“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。只要我们志存高远，胸怀天下，实干加巧干，我们一定能再创佳绩，再造辉煌。
第4篇：村干部总结
村干部总结
万事开头难。组队形式展开正式的调研并宣传科普知识对我们来说都是第一次，缺乏经验是我们此次社会实践的最大阻力。在社会实践的准备阶段，正当我们对于这个实践主题兴致勃勃，摩拳擦掌的时候，却发现制定计划并不如我们所想象的那么容易。首先关于我国对农村环保政策以及县政府出台的具体政策，我们便处在迷茫状态，因此我们在准备阶段，我小组充分利用网络查阅其相关信息。其次，农村是如何结合本身实际情况来实施这些政策、农村环保现状及农民的环保意识如何调查这些问题摆在了我们面前，于是我们聚集在一起一起讨论，各抒己见，然后结合实际情况，一遍一遍的讨论，最终确定了较为可行的方案。第一天，我们对村子的现状进行了实地观察，边走边看，并记下了我们自己所认为比较好和一些不尽如人意的方面，许多农户房顶上都可以看到太阳能的影子，我们还进入村民的院子，发现相当一部分村民已经修建了沼气池，村子里出现一派欣欣向荣的景象。同时，我们也发现了一些问题，比如我们村民的生活垃圾处理和秸秆处理等问题，为此，我们决定采访村支书来解开我们心中的疑问，在村支部，我们针对村子现状提出了诸多问题，村支书对此一一做出了回答：
一，垃圾处理情况
问：现在我们村民是如何处理生活垃圾的，想必您也知道，大多数是倒在附近的沟沟坑坑里，这样所造成的环境污染以及对我村的村容影响是可以想象的，那么咱们村支部是如何看待并处理这一问题的?
答：随着村民对周围环境保护认识的逐步提高，随处堆放垃圾的现象基本上已经不存在，但是由于村里经济条件的限制，设置垃圾箱的规划还没有实现，现在村民都能将垃圾堆放在指定位置，村支部派车派清洁人员对定点垃圾堆定期处理。这样就基本上杜绝了以前村民随处倒垃圾的现象，在一定程度上改善了我们的生活环境。另外，我们村还在公路旁边种植杨树，增加绿化面积，修建排水沟，明令禁止乱倒污水等等，这些措施也在我村环保方面起着重要的作用。当然由于我村面积比较大，围山而住等客观原因，还存在着个别角落没有做到垃圾统一堆放、处理。我相信，随着我村经济的进一步发展，村民环保意识的逐步提高，我村的环境将会进一步改善。
第5篇：总结表彰会答谢辞
宁夏兴豆缘清真豆制品有限公司
2016年度总结表彰会答谢辞
（董事长
张保平）
尊敬的各位领导、各位嘉宾、女士们、先生们、朋友们、员工们：
大家晚上好！
今天，我们相约龙海宾馆、高朋满座、欢聚一堂、载歌载舞召开兴豆缘2016年度总结表彰会，表彰优秀客户和优秀员工，共商兴豆缘的发展大计。我作为宁夏兴豆缘清真豆制品有限公司的董事长，怀着万分感激的心情：
首先，对在百忙的工作当中莅临我公司2016年度总结表彰会和三年来一贯大力支持、指导、关心、关注、帮助兴豆缘公司成长和发展的各位领导、各位客户、各位朋友表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢！
其次，对本届总结表彰会受表彰的2016年度销售业绩前三名嘉宾客户、优秀客户和优秀员工表示最衷心的祝贺！
最后，对三年来一直伴随兴豆缘公司团结一致、奋力拼搏、同甘共苦、辛勤努力的全体员工表示最衷心的感谢！
刚才听了×××领导的讲话、×××优秀客户代表和×××优秀员工代表的获奖感言，看到精彩的节目表演和隆重的表彰场面；我心潮澎湃、感慨万千、感觉无论用多么华丽精美的词
1 语，甚至千言万语都难以表达我此时此刻的激动心情。但是，我深信：
——没有党和政府和各相关组织单位的各位领导的大力支持，就没有兴豆缘公司的今天！
——没有各位嘉宾、各位客户、各位朋友的鼎力相助，就不会有兴豆缘公司的今天！
——没有全体员工团结一致、奋力拼搏、同甘共苦、辛勤努力，更不会有兴豆缘公司的今天！
所有这些，我将时刻铭记在心。我们将继续扎扎实实的抓好公司豆制品质量、卫生、安全管理工作；一丝不苟的抓好技术改进、产品研发工作，做“良心”纯天然、无污染的绿色食品；坚定不移的走“科技创新”之路。虚心接受各位领导、各位嘉宾、各位朋友、各位客户的建议和意见，使兴豆缘的明天更好更快的持续发展；为青铜峡市的经济建设做出更新更大的贡献。
最后，祝各位领导、各位嘉宾、女士们、先生们、朋友们、员工们身体健康、工作顺利、阖家欢乐、万事如意！
谢谢大家！
第6篇：年终总结表彰会
2013年年终总结表彰会
老师们，同志们:
刚刚过去的2013年对于我们学校有着特殊的意义，值得我们认真总结铭记。
从学校的变化及发生的大事来说，2013年是不平凡的一年。高考、招生；改制、更名；建设食堂，改造寝室；封侧门开正门，自主自立；首席教师制，学科承包制尝试推进；班主任优选制，班级负责制拓展深化；联考，周考，期末考，成绩振荡起伏；学校中层调整，充实等等，可以说大事不断。
以学校六月高考并招生为节点来看，2013年又是一个承上启下的一年。节点之前属于学校的过去时，公办民助，南阳一中分校，节点之后则是学校的现在进行时及未来时，股份制民营，南阳市成达高考补习学校。
若从学校六月招生火爆局面及2014年高招可期待值讲来，2013年也是具有里程碑意义的一年。她必将以变化，承上启下而成为学校发展史上的一块里程碑！
具体而言，2013年工作有以下几个方面可圈可点，值得大书特写，需要我们回顾盘点。
1、2013年高考一本进线距指标尚有欠缺，留下遗憾。
2013年学校制订高考升学一本265人为底线，而高考揭榜我们实际只有242人过一本线，离完成指标尚欠23人。具体地说，十二个教学班有八个班未能完成升学一本指标，其中两个班分别仅差一
人，很是令人惋惜，还有三个班分别仅差两人，也是特别让人遗憾，当然余下三个班就差的稍微多一些，总共欠16人！这些欠缺令我们学校特别压抑，让我们教师特别不爽。
四个班完成或超额完成了一本升学指标，分别是文科一班，文科二班，理科三班，理科四班。在整体升学严峻乏力的情形下，这四个班的表现弥足珍贵，特别值得大家铭记。
2、顺利完成了学校的转型改制更名
2013年6月学校由应届与补习班共存演变为纯粹补习班，学校体制也有公办民助改为股份制民办性质，学校名称也从南阳一中分校变更为南阳市成达高考补习学校。
此等变动，意义很大。
（1）规避了办学政策风险
2013年初，省教育厅关于公办学校不准开办分校的文件一个又一个，责令2013年六月之前必须整顿清理完毕，本着宜公则公，宜民则民的方针，学校领导高瞻远瞩，着眼学校长远发展，可持续性发展，痛下决心将南阳一中分校改制为民办补习机构，如此一举彻底摆脱了过去的公私不明，不伦不类，四独立若实若虚，分校、本校关系闪烁暧昧的窘态，跨此一步，兄弟学校再也无法攀比闲说，媒体记者也无需暗访明查，威胁曝光示众，上级行政主管部门估计处罚勒令也失去了依据。
（2）步入了良性发展轨道
转型改制更名，可以让我们专一办学，专注管理，专心改革，从而让学校在杨校长指引的“特色化，市场化，规模化”发展轨道上快速前行。
3、基本实现了学校的自主自立
（1）校园、教学办公设施独立
堵侧门开正门，南阳市成达高考补习学校总算有了自己独立的小小校园，有了食宿条件，有了教学办公设施，虽设置简陋，校园狭小，但聚拢人气，汇集人脉。
（2）财务独立
2013年七月招生为界点，审计师事务所对我们学校进行了系统审计并做出结论，界点之前为南阳一中分校时期，界点之后则属于南阳市成达高考补习学校时期。
（3）教学及管理独立
（4）独立的法人代表
4、2013年招生超过预期，令人振奋
（1）质量数量
2013年招生总数近千名，生源分布之广为历年之最，全市十县、市、两区、油田均有学生招收，除了传统的生源县（方城、南召、社旗、唐河、新野、镇平、邓州、油田）旺招之外，西三县（西峡、淅川、内乡）也有不少学生加盟，事实上生源还涉及平顶山、洛阳、郑州等市。二本以上考生超历史最高，三本以下生源创历年最少。
（2）策略战术
2013年招生，本着大局发展，长远发展，在师资校舍紧张的情
况下，按照杨校长的“以质取胜”策略，我们实行了策略性保留，战术性控制的招生措施，原计划仅招收九个教学班，在无法承受的招生压力之下扩展的两个培优班，既保证了招生质量又饱满了招生数量。
5、校园设施改造与完善
（1）教研室挪移
（2）寝室改造
原教学楼及东北小院，彻底改造为寝室，解决了近三百名学生的住宿问题，大大减轻了本部学生住宿压力。
（3）食堂建成能同时容纳350名左右学生就餐的食堂建成并于2013年12月6日投入运营，错峰两拨就餐基本解决了全校学生的吃饭问题，除了缓解本部食堂的就餐压力之外，也大大的节省了学生的时间，方便了学生。
6、首席教师制学科承包制尝试实施初见成效
首届8位首席教师评聘结束，此举很好地促进了教师队伍建设，激发了教师进取发展的潜力和积极性，学科承包制的推行，大大的加强了学科责任心，很好促进了学科组建设，使风格各异，特点纷呈的教师在学科大旗之下，群策群力，集约智慧，合力出战。
7、班主任优选制班级负责制深化拓展更现威力
班主任是责任，更是荣誉；班主任意味着辛劳，更体现了综合实力，班主任也是教师教学生活的不可或缺的组成部分。这些认识，这些观点已成为全体教师的共识和追求。争当班主任、竞当班主任已
成教师的基本诉求。
班级作为班级授课的基本单位，俨然就是一个连队，更是一个实体。班级负责制要求班主任既是教练又是领队，既是导师又是老板，亦师亦友，是师兼亲，在这些理念中，我们的班主任比勤奋，比投入，比服务，比成绩，比策略，比战术，争先恐后，追求卓越，各个班级稳定平顺，秩序井然。
8、学校风气小院氛围更加浓烈
（1）朴素单纯的人际关系
（2）团结合作的大局之风
（3）勤恳严谨的工作之风
（4）注入正能量，展现最优面的进取之风
（5）遇荣誉让、碰困难上的谦让礼让之风
9、周考、联考、期末考试成绩起伏
10、学校管理团队充实完善
以上十个方面，概括且简约，回顾总结，反思品味，布置安排好下期，来年的工作。总的说来，2013年大事不少，成绩卓然，2014年值得期待，更有挑战。
预祝大家春节愉快，健康平安，合家欢乐，万事顺心！
2014.1.18
第7篇：总结表彰会欢迎辞
宁夏兴豆缘清真豆制品有限公司
2016年度总结表彰会欢迎辞
（总经理
张桂红）
尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位朋友：
大家晚上好！
在这春暖花开的阳春三月，我们非常荣幸的邀请到了多年来一直大力支持、关心、关注、帮助我们兴豆缘清真豆制品有限公司的各相关单位、各位领导、新老客户和各位朋友，莅临2016年度总结表彰会。首先我代表宁夏兴豆缘清真豆制品有限公司董事会和全体员工，对各位领导、各位嘉宾的光临，表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢！
宁夏兴豆缘清真豆制品有限公司成立于2013年5月，2013年8月开工建厂，12月20日安装调试，2014年试投产。位于黄河金岸的塞上明珠------青铜峡市嘉宝轻纺工业园区的清真食品产业园。是一家从事豆制品加工，方便食品、淀粉制品生产的现代化清真食品加工生产企业，主要产品有“青峡”、“兴豆缘”牌（注册商标）酸浆豆腐、老豆腐、嫩豆腐、内酯豆腐、豆腐泡、豆干、五香豆干、豆腐皮、素鸡、五香素鸡、黄豆芽、绿豆芽、扁豆芽、蒸面筋、油面筋、凉粉、粉皮、手擀粉等二十多个品种。
兴豆缘公司自成立以来，“以科学的发展观”为指导，牢记“传统工艺与现代技术相结合”的企业理念，高度重视工艺技术的改进、研发、应用，持续不断创新发展；将古老传统与规模化、自动化、工厂化、智能化的食品科学技术实现完美结合。坚持“卫生第一、质量第一、安全第一”的方针不动摇，不添加、无公害，做“良心”纯天然、无污染的绿色食品；深受广大市民喜爱和消费者青睐（来）。在我们没有成立销售部，设置市场推广专员的情况下，产品经常供不应求；客户排队提货、抢货仍不能满足市场需求的火热景象。产品除满足供应青铜峡市民外，还远销银川、石嘴山、吴忠、中卫、固原和内蒙古乌海等地市的高档超市、大型批发市场。
兴豆缘公司从2014年1月投产，到2016年底正常生产经营仅仅用了短短的三年时间。三年来，兴豆缘公司完成了由创业时期的宏利豆腐坊仅有3间土坯（皮）房、资产4万元、从业人员5人、日产不到500公斤的小作坊；向占地5400m
2、总资产2000多万元、在职员工100余人、固定资产1600万元、1项专利新型实用技术，2条素鸡生产线、3条豆腐生产线，4条大型豆腐皮生产线、7辆运输车，20台智能化控制豆芽菜生产机；日产规模达到十五六吨豆制品、豆芽菜等绿色食品的现代化正规公司全面彻底的转变。
2016年完成工业总产值2045万元；完成销售收入2600万元，实现利润300万元；上缴税金100万元；安置就业人员106人次。为国家和社会的贡献逐年增加。2016年7月，被青铜峡市食品安全委员会授予2016年度“食品安全示范单位”；
2016年8月，被自治区科学技术厅、自治区经济和信息化委员会授予“科技型中小企业”。
短短的三年时间，我们宁夏兴豆缘清真豆制品有限公司能够取得如此显著的成绩；是与党和政府的强国富民政策正确指导、青铜峡市委、政府、人大、政协、嘉宝工业园区管委会和各相关单位、各位领导、新老客户及各位朋友三年来一贯大力支持、指导、关心、关注、帮助分不开的；是与兴豆缘公司的全体员工团结一致、奋力拼搏、同甘共苦、辛勤努力分不开的。
在此，我怀着无比崇敬和激动的心情代表宁夏兴豆缘清真豆制品有限公司董事会向三年来一贯大力支持、指导、关心、关注、帮助兴豆缘公司成长和发展的各位领导、新老客户、各位朋友及兴豆缘公司的全体员工再次表示热烈的欢迎和衷心的感谢！（鞠躬）
今天，我们召开兴豆缘2016年度总结表彰会；一是感谢市委、政府等各级组织和单位及各位朋友、新老客户、全体员工；二是表彰优秀客户和优秀员工；三是总结我们三年来的工作，查漏补缺；四是听取各位领导、新老客户和各位朋友的建议和意见，共商发展大计，加快兴豆缘的发展步伐。
谢谢大家！
