党情况自查报告

作者：桀莛冰 | 发布时间：2020-11-29 00:07:11 收藏本文下载本文

第1篇：党自查报告

泉林镇党员民主生活会自查报告

职务：教师姓名：郭运营

一、对照检查情况

我是泉林镇西贺庄小学的一名教师，也是一位共产党员，一年来，在教育教学工作中，我严格遵守党的纪律，自觉同党中央保持高度一致，圆满完成了组织交办的各项任务，无任何违纪情况发生；认真贯彻中央的八项规定，严格规范自己的言行，勤政廉洁，忠于职守，没有做过任何对不起党和人民的事情和违法违纪的事；切实转变了工作作风，求真务实，坚决反对形式主义和官僚主义，努力办好人民满意的教育。

二、存在的问题

1 学风方面。

一是学习不够积极主动，理论学习还不够深入。在长期的工作实践中，廉洁自律，必须坚持学习，筑牢根基。自己平时虽然能够坚持利用业余时间，学习作风建设方面的相关规定，并努力落实到实际工作中。但由于日常事务性工作较多，有时还存在着以工作代替学习，或对学习采取适用主义态度，需要时就多学点，不需要时则很少主动学习的情况，一些理论知识学的不深，学的不透。二是业务学习还不全面，联系实际还不紧密，针对性不够。在学习目的上不是力求全面发展，而是侧重于分管工作有关的内容，只满足于了解掌握与分管工作相关的业务知识，被动地去学习，而没有自觉地去学习，学习的内容缺乏系统性、全面性。三是理论联系实际作为一名党员领导干部，我深深体会到，要做到坚定理想、牢记党的宗旨、不够，运用理论指导实际工作的能力还不能完全适应新形势下工作的需要。

另外，在学习过程中，世界观、人生观和价值观的对照改造还不深刻。

2思想作风方面。党内民主发扬得充分不充分，同领导干部的作风关系极大，在贯彻民主集中制方面存在着比较突出的问题。有时不虚心听取各方面意见，靠拍脑袋作决策；有时不注意发挥大家的作用，习惯于独往独来、包办代替；有时无视组织原则和程序，擅自决定重大事项，把自己凌驾于老师之上；有时唯我独尊，这些现象的消极影响和后果不可低估，不仅影响教学工作的正常发展，而且对自身也有害。二是与时俱进，开拓创新的思想树立得还不是十分牢固。在具体工作中思路还不够宽，对党的方针政策的掌握还不够灵活，运用上还不够大胆。有时候在困难和问题面前，工作还不够果断；思想观念还不够新，对新的工作方式和工作方法探索还不够。三是由于有时与老师们协调沟通不够或忙于其他工作，致使个别问题未得到及时处理，在得知个别老师对一些日常事务处理不当，产生不良后果，对一些工作不抓不管，不能积极主动的做好领导模范带头作用。四是制度执行不力。“头不正，根不顺”，现在教学管理制度执行不力，工作中等、靠、推诿等问题严重，忙的忙死，闲的闲死，“灯下黑，是非满天飞”等现象现象严重制约着教育的发展。

3领导作风方面。

一是满足于干好份内的工作，对自己主管的工作关注的多,对其他工作的关心、关注比较少；二是对教学中心工作要求比较多，对如何转变工作作风的部署和检查比较少；三是工作方式方法还需进一步改进。江山易改、有些事情处理不够圆滑，话语不够委婉，得罪了不少教师。

本性难移，因为自己性子比较直，在工作上坚持原则，处理事情刚正不阿，4工作作风方面。

一是服务观念不强，工作积极性不如以前。也许是教育体制的原因，存在吃大锅饭的想法，但更重要的应该是自身的原因，不从自己的主观意识、自身存在的问题出发，来认识自我，来改造自我，而强调客观世界对自己的影响，强调其不可改变性，存在一种畏惧心理和无力回天的意识，从而在工作中产生一种消极的心态和当一天和尚敲一天钟的思想。二是为学生办实事不够深和细。在工作中，有些问题一时解决不了，也没有做深入的解释工作，没有做到事事有交代，件件有落实。三是工作干的多，总结的少。参加教育教学工作20多年来，对待工作始终如一，时时刻刻把学校当成自己的家，把学校的事当自己的事，但总结较少，没能形成有效的工作经验。

三存在问题的原因剖析

产生这些问题的原因，主要是对学习和实践科学发展观重要性认识上还有差距，对“四风”问题的危害性认识不到位，工作力度和措施方面还不到位，还有待于进一步加强。

1、重业务，轻学习。没有处理好工作和学习之间的关系，存有“工作第一、学习第二”的错误思想，造成自身理论水平跟不上形势发展，没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。

2、重安排，轻要求。在教育教学工作安排上，强调要有新提高、新发展，但在具体落实上，没有用较高的标准去要求、衡量。

3重成绩，轻过程。在教学中，强调教师想方设法出成绩，而忽视了对学生成人的教育，偏离了教育的正确轨道。

四整改措施。

1〃贯彻整风精神，突出作风建设。以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，认真贯彻中发【2013】4号文件和习近平总书记系列讲话精神，坚持”照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病‘的总体要求，以为民务实清廉为主题，开展各项为民办实事的工作。

2.加强学习，把学习理论知识作为必修课。一是认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和十八大精神，及时领会党的各项政策、方针，坚持用科学发展观武装自己的头脑，切实做到学有所思，学有所悟，学有所用，不断提高自身的政治素养。二是认真学习业务、法律、现代化管理知识，不断提高自身业务素质和工作水平。三是坚持理论联系实际，学以致用，不断提高自身运用理论解决实际问题的能力。

3、开拓创新，积极进取。工作中及时总结经验，改进存在的不足，坚持按照科学规律办事，灵活运用工作方法，坚持与时俱进，力求在观念创新上求转变，在思维创新上求超前，不断提高工作能力和水平。

4、改进工作作风，不断强化宗旨意识。牢固树立群众观念、大局意识，经常深入一线去发现矛盾和问题，及时掌握人民群众的根本需求，设身处地为人民群众排忧解难，把群众是否满意做为衡量工作的标准。

5、坚持从严管理，不断提高关心服务学生的水平。进一步加强教育队伍的思想政治教育，利用各种有效形式，深化责任意识、大局意识、服务意识。尤其要着重培养教育管理人员的责任心、事业心，严格按照规章制度办事，切实加强督促检查，努力提高工作效率，推进教育事业又好又快发展。

五、努力的方向

1 讲政治，提高履职能力和水平。提高自己的政治敏锐性和纯洁性，树

立正确的群众观，努力在克服消极因素和模糊认识所造成的各种束缚，要以解放思想和工作中存在的实际问题为出发点，不断提高理论的效果，实现理论和实践相统一。

2抓落实，坚决完成各项工作任务。新的一学年开始了，我将认真谋划本学年的工作思路，制定切实可行的工作措施，听取各方建议和意见，贯彻落实各项制度及开展“走基层“活动和群众路线教育实践活动。认认真真、踏踏实实做好今后的各项工作。

3抓自律，严格履行廉政规定。严守从政准则，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和爱岗敬业精神，尽心尽力把工作做好.才能培养出国家合格的人才。了解学生、备课，到上课、批改作业、反思敢于担当。

我将以这次自查活动为契机，努力提高自身各方面的素质和水平，立4抓责任，教师教书育人，责任重大，工作辛苦。教师付出一生心血，教学、质量检测，许多工作要做，关心，关爱每一位学生校长要身先士卒，足本职，认真学习，踏实工作，大胆创新，再接再励，努力做好各项工作。

第2篇：遵守党的政治纪律情况自查报告

遵守党的政治纪律情况自查报告

情况汇报遵守党的政治纪律情况自查报告报告情况纪律政治遵守党的群众线路教育实践活动展开以来，本人牢牢围绕为民、务实、清廉这个主题，对比照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求，在深化理论学习、进步思想熟悉的基础上，结合工作岗位实际，通过自己查、上级点、同事帮、群众提等方式，深进查摆个人在四风方面存在的突出题目，并认真制定整改方向和措施。现将对比检查情况报告以下：

一、遵守党的政治纪律和落实中心八项规定精神方面的情况（一）遵守党的政治纪律情况我从1984年10月参军到部队服役，1986年1月加进中国我党，1990年3月退伍安排在县政府办工作，201X年12月任副科级干部。自己从参军到参加工作至今已30多年，从最基层干起，在组织的培养教育下，一步一步成长为一位副科级干部。应当说，自己一路走来，严格遵守党的政治纪律，坚定理想信念，坚持党的领导，忠于党、忠于国家、忠于人民，大是大非眼前旗帜鲜明，大风大浪眼前态度坚定，政治清白。但对比标准要求，特别是与焦裕禄精神和三严三实要求相比，还存在着很大的差距。

1、政治敏锐性不强。在新情势下如何更好地维护党的整体形象、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等方面，用老办法多一些，对新办法探索不够，缺少创新意识。对当前意识形态领域的各种错误思潮、错误主张和错误言论，自己有时在一些场合也能听到，却没能当时就站出来理直气壮地予以纠正、驳斥和制止。

2、政治执行力不强。面对当前复杂的情势，对党总支的决策部署掌控不全面、理解不深入，执行无力度，使决策的执行效果打折扣。有时领会和掌控政策不准，传达学习上级精神不及时、不到位，影响了一些政策措施在基层的落实。对围绕社会稳定和长治久安抓各项工作理解熟悉不够，把发展和稳定的关系对立起来。

（二）落实中心八项规定精神方面的情况

1、思想熟悉和理解不到位。对贯彻落实中心八项规定的思想熟悉还不高，没有熟悉到改进工作作风的严厉性和重要性，还存在应付了事、安于现状等题目。接待工作中以为吃点喝点是正常事，节俭了丢面子，难改多年的习惯，因此在接待消费上存在的很多题目。

2、对本科室落实八项规定监督检查不力。作为科室负责人，放松了对自己的人民警察职工的管理，对个别同道上放工迟到、早退，上班时间脱岗、空岗或在岗玩游戏、聊天等现象管理不严。

3、需要昭示的几个题目。本人没有配备公用车，科里有一辆201X年5月购买的桑塔纳轿车一部，价值116800元，排量

1.8L；无因私、因公出国，不存在配偶、子女吃空饷等题目；没有收受过任何情势的红包、礼金、有价证券等；于2016年底购地皮80平方米（购地款7万，建房款22万）与兄弟合建住房一幢，当时分得三层，后转让给mm一层，现属于我个人部分有两层共280平方米，没有其他房产；爱人在小学任教师，儿子在上大学，均没有参与经商办企业等行为；办公用房与大队主任科员共用一间，面积18平方米，符合上级标准；未进进过私人会所，并承诺以后也不会进进私人会所。

附送：遵守党的政治纪律执行情况自查报告【经典范文】

遵守党的政治纪律执行情况自查报告【经典范文】自查报告遵守党的政治纪律执行情况自查报告【经典范文】报告经典范文情况执行政治纪律遵守

自觉遵守和维护党的政治纪律，是党章对各级党组织和党员的基本要求，也是我作为军官的重要责任。尤其是在当前形势下，以饱满的政治热情全面贯彻落实党的十七大精神，首要一点就是把高举旗帜、听从指挥，作为最高政治原则和政治纪律严格遵守，坚持党指挥枪的根本原则，坚决听从党中央、中央军委和胡主席的指挥，确保政令军令畅通和各项任务的完成。

政治纪律是党的最重要的纪律，是实现党的纲领、任务的重要保证。在党的各项纪律中，政治纪律具有决定性作用。邓同志指出：

过去我们党无论怎样弱小，无论遇到什么困难，一直有强大的战斗力，因为我们有共同的理想和铁的纪律，这是我们真正的优势。政治纪律又是我军纪律的重要内容和根本要求。我军的政治纪律从根本上反映了无产阶级的整体利益，是党指挥枪的原则在纪律作风建设上的具体体现，能够转化为广大官兵的意志信念。毛同志为把我军建设成为一支绝对服从党的领导、英勇善战的人民军队，为全军制定了三大纪律、八项注意，其中自觉遵守和维护党的政治纪律，是对党员干部和革命军人的基本要求，广大官兵理应在这方面当表率、做模范。政治上的坚定来自理论上的清醒，行动上的一致源于思想上的统一。党员干部应带头加强对党的最新理论成果的学习，准确把握精神实质，提高理论素养，坚定政治信念。要带头遵守政治纪律，严格按照新党章的要求约束言行，坚决执行上级指示命令，自觉做到讲政治、听招呼、守规矩，令行禁止，言行一致，坚决反对政治上的自由主义，不听、不信、不传小道消息，不乱发议论，不说三道

四，不做一切为党的政治纪律所不容的事。

严守政治纪律，维护团结稳定，最终还是要落实到投身改革开放和军队现代化建设的伟大实践中。抓基层、打基础，从严治军，正规秩序，确保部队安全稳定，加强管理的任务也很重，我们必须以昂扬的精神状态，与时俱进，开拓创新，认认真真、扎扎实实地把党的十七大精神落到实处。

经过在部队的工作、学习，我可以说的确是有所收获，工作能力、协调能力都得到了提高，但同时也发现了自己的不少不足，认真分析上述存在的问题，从自身找原因：

一是政治理论学习不够深，理论水平不高，认知能力偏低。在政治理论学习上，我只是按照上级要求完成学习任务。但是还存在探究不深、钻研不透的问题，离上级的要求和自身需要还存在较大差距。理论学习没有上升到我要学的思想境界，而是停留在要我学的被动局面。学习有懒惰的思想。在学习中缺乏钻研的精神，虽然在学习上能针对学习内容撰写一些心得体会，但仍停留在对事物一般的认识上，思想认识水平不高，存在一定的偏差，调查研究和观察分析问题的能力弱。二是在学习过程中，不能很好地联系实际，学以致用,不善于运用思想理论武器改造人生观和世界观。三是勤俭节约、艰苦奋斗精神发扬不够，奉献意识淡薄。在当前市场经济蓬勃发展，军队大力提倡勤俭节约的形势下，自己对艰苦奋斗、固守清贫的认识还没有到位。对于讲政治、讲奉献的认识不够深刻。

今后的改进方向：

一是提高政治理论水平。认真学习、马列主义毛思想和邓理论，用正确的理论武装头脑，真正做到理论上清醒，从思想上行动上提高自己的工作责任心，树立一切为人民服务的思想。树立正确的世界观、人生观、价值观才能有坚定的理想信念，正确对待得与失、苦与乐、荣与辱、贫与富以及个人同他人，个人同社会的关系，保持清醒的头脑，发挥党员表率作用。

清廉为荣，利己为羞的从政风范。要注重从一言一行、一点一滴的小事上严于律己，自觉做到不该去的地方不去、不该要的不要、不该吃的不吃，在思想、感情和生活上筑牢拒腐防变的防火墙，不断增强免疫力和抵抗力，永远保持清正廉洁的政治本色。

要淡泊名利，要想得通自己的物质待遇比别人少，想得通自己的进步比别人慢。任何人都有求发展，求进步的本能，组工干部也不例外，但组工干部首先要有甘当人梯的精神，要怡性情，平心态，断不能以一种偏执的心态去对待个人名利问题，不能以投机的心理来对待自己的工作。

想融入人民群众建设有中国特色社会主义的共同理想中，把个人奋斗融入实践社会主义现代化的奋斗之中。

第3篇：党的政治纪律执行情况自查报告

党的政治纪律执行情况自查报告

按照中央开展党的群众路线教育实践活动的总体部署，省委从7月初动员大会到现在已4个多月。根据局党组和机关党委的要求，这段时间，我积极参加学习理论知识，积极参加教育实践活动，紧密联系自己的思想、工作、生活实际和成长进步经历，紧扣为民务实清廉主题，结合**工作实际，严格要求自己，积极到基层调研，在经济普查、人口变动调查、劳动力调查、劳动工资**等开展工作和业务培训过程中，努力征求对人口就业**工作和对本人意见，按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，加强学习、征求意见、查摆问题、分析解剖。现将对照检查情况报告如下：

一、遵守党的政治纪律情况

我已参加工作19年，入党19年，从最基层干起，在企业做过销售、**、财务等，在组织的培养下，一步一步成长。应该说，自己这一路走过来，遵守党的政治纪律是坚决的，政治上是清醒的，是一以贯之的。信仰信念始终是坚定的。无论在企业、在机关，在哪个岗位，做基本建设、更新改造、房地产等投资**，还是人口普查、就业**以及经济**等都能站稳政治立场，坚定理想信念，坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，坚定地与党中央保持高度一致，始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民，做到大是大非面前旗帜鲜明，大风大浪面前立场坚定，不做糊涂人，不干糊涂事。维护中央权威是高度自觉的。讲政治、顾大局、守纪律，坚决贯彻执行党的路线方针政策，正确处理保证中央政令畅通和立足实际创造性开展工作的关系，自觉在大局下想问题、做工作。深入学习和认真贯彻党的十八大和xx总书记一系列重要讲话精神，切实增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，坚定地在思想上、政治上、行动上与以xx同志为总书记的党中央保持高度一致。服从组织安排从未打过折扣。参加工作以来，始终服从组织决定、听从安排，组织上要我到哪就到哪、让我干啥就干啥，没有自我设计个人成长路线，也没有向组织提过分要求，甚至讨价还价。工作中服从领导安排。廉洁自律要求严格。恪守党章和党纪国法，自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事，不越雷池，不逾红线，守住底线。不论是做业务骨干，还是当副手，都能找准自己的角色定位，带头贯彻民主集中制，自觉维护集体利益和班子团结，严格执行廉洁从政各项规定，从严要求自己，主动接受制度纪律约束和各方面的监督。但对照标准要求，自己作为一名党的干部，还有很多方面做得不够。一是理论学习不够。对理论学习存在实用主义，学文件多一些，学原著少一些，用时学得多一些，不用时学得少一些。虽然参加过省直机关党校学习，但是学习也缺乏系统性、专业性。就是自学，也不够深入。尤其是全面地、系统地学习贯彻xx总书记十八大以来一系列重要讲话精神还需要进一步加强，在如何做到以知促行、以行促知、知行合一上还要下功夫。二是在正确处理整体利益与局部利益关系方面还有差距。自己长期从事业务工作，有一些工作存在过于强调业务要求、从业务技术角度出发的情况，有时有本位思想、块块意识，在坚决贯彻执行中央大政方针、确保大方向不偏离的情况下，对中央某些具体政策的贯彻执行有灵活变通思想。三是政治敏锐性和捍卫斗争意识还不够强。在新形势下如何更好地维护党的整体形象、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等方面，用老办法多一些，对新办法探索不够，缺乏创新意识。对当前意识形态领域的各种错误思潮、错误主张和错误言论，自己有时在一些场合也能听到，却没能当时就站出来义正辞严地予以纠正、驳斥和制止。四是在团结、带队伍方面还有差距。比如，在严肃党内政治生活、增进班子整体团结、严格干部教育管理、惩治和预防腐败等方面，作为党的干部也有尽责不到位的地方，有时甚至睁一只眼闭一只眼，听之任之、放任自流。这些都是与党的政治纪律要求不相符的，需要进一步引起高度警觉，切实加以改进。

二、贯彻中央八项规定和转变作风方面基本情况

中央八项规定及实施细则出台后，省委联系实际制定出台《省级领导改进工作作风密切联系群众的实施办法》，改进调查研究、解决民生难题、精简会议文件、简化接待工作，改进新闻报道、坚持廉洁从政等方面作出具体规定，对一些突出问题的整改落实面向社会作出公开承诺。推动全省作风建设取得了阶段性成效。党的群众路线教育实践活动开展以来，以集中解决四风问题为重点，改进作风，密切干群关系，是确保党同人民群众血肉联系的重大举措，省**局党组坚持带头示范、边整边改，聚焦四风问题，出台《关于严肃公车管理规定的同志》等，一级做给一级看，一级带着一级改。我作为副处长，注意带好头，从自身做起，从具体问题改起，严格执行党组的各项规定。

尽管目前全省贯彻中央八项规定、狠抓作风整治有了一个好的开头，但与中央要求相比，与人民群众的期待愿望相比，与解决作风突出问题的现实紧迫感相比，无论从人口就业处来看，还是从我本人来看，都还有做得不够好、不平衡、不彻底的地方。还存在思想认识有偏差、执行标准不严格、长效机制不健全、整治效果不平衡等问题。有的措施还不够硬，有的力度还不够大。公务接待方面有时接待标准没有把握好，严格管理处内固定资产，公车管理等，在厉行节约方面，就个人而言，也有要求不够严格的地方。一是调查研究需要进一步改进。深入调研的面不够宽，时间不够充分。由于省里业务繁忙，不仅要做报表，还要进行数据处理、程序调试，具体做多个业务，基层调研基本上做到了轻车简从，有时下去后，相关部门和涉及业务的几个同志同时来陪同，尽管自己作了婉拒，但考虑基层同志的心理，后来也就随他们去了。二是文风会风需要进一步改进。人口就业**工作专业多，相互独立，业务技术要求高，人口普查数据使用及推算、人口变动、劳动力调查、人才调查和劳动力工资**等都需要单独召开会议安排布置，调查制度改革力度大，程序修改频繁，但基层业务人员身兼多职，变动频繁，报表任务重，尽量减少会议，诸如此类，都是贯彻执行中央八项规定不够严肃、不够彻底的表现，需要更加引起注意，进一步加以改进。

三、四风方面存在的突出问题

对征集到的州市县**部门对我个人和处室的意见建议，我都是认真思考，努力改进，这些意见建议是认真负责、客观中肯的，充分体现了同志们对我的信任、期待和鞭策，这既是自己身上存在的差距和不足，也是今后进一步努力的方向。

(一)形式主义方面。主要表现在：一是学习不深入不系统。学习自觉性不强，紧一阵、松一阵，有时满足于已有的知识积累，存在凭经验、吃老本的思想。政治理论和业务知识的学习和更新不够。二是工作抓落实不够。一些工作重布置、轻落实，对推动落实执行的工作机制、政策措施和具体抓手研究不够，没有达到预期的效果。对一些制约人口就业**科学发展的深层次矛盾和问题，虽然看到了症结所在，但没有真正下决心、花气力去推动解决。比如，人口普查建立了庞大的数据资料库，可以进行大量开发研究，但是只停留在招标课题的研究和分析，没有深入分析研究普查得到大量信息资料。比如，人口就业**改革进程中，调查制度的不足、数据推算方法的改进等。比如，打造人口就业处团队精神，可以充分利用人口就业处人力资源素质高、业务技能强的特点，做出更多人口就业分析研究精品，比如，资源整合利用方面，人口普查积累了大量的大规模作战经验，建立了各级普查机构，有较好人、财、物保障，充分这些条件，可以取得更多成果。三是坚持正确政绩观还有差距。有时没有很好的把对上负责与对下负责统一起来，作为副处长要做好承上启下的作用，对全省的人口就业**工作的思路仍然需要进一步予以整合提炼和系统概括，各个专业如何开展工作，更好地满足党委政府和社会各界的需要，使数据更好的反映发展实际，又能结合目标要求。

(二)官僚主义方面。主要表现在：一是有些决策脱离实际。在调查过程中过多强调国家**局制定制度和调查方案的要求，考虑调查的实际情况不够。如基层业务人员身兼数职、调查员的选调、数据质量控制等。二是联系关心群众不够。**部门是弱势部门，各级**部门和**人员工作、生活和学习条件都比不上很多强势部门。1、对处室人员关心不够。人口就业处的同志来自全国各地，有的是一个人在昆明工作，涉及住房问题、探亲问题等。2、对基层人口就业业务人员关心不够。人口就业**不同于其他**报表，需要按时入户开展实际登记，还需要聘请和培训调查员，调查经费不足制约业务的开展。3、数据分析研究开展不够。人口就业**近年来成为热点，反映民生、就业、教育等。特别是城镇化、人口自然增长率、失业率、劳动工资等成为新闻媒体关注的焦点，需要对数据开展更多分析研究。4、业务培训不够。人口就业**业务技术要求高，基层对指标理解直接体现在数据质量上，通过业务培训才能规范业务、提高业务水平。5、对基层反映的调查经费少、有的专业调查频率高等没有提出有效措施，争取工作条件。三是工作方法有时欠妥当。由一般干部转任副处长后，对业务抓得紧一些，过问多一些，工作布置也具体一些，有时亲力亲为比较多，自己还负责月度和年度劳动力调查，对处室的建设、制度建设、思想政治工作等方面相对投入精力少一些，作为副处长，今后在坚持抓业务工作同时，应当全力支持处长工作，集中更多精力抓全局、抓统筹，与同志的接触交流、谈心沟通少了。我从不隐瞒自己的观点，历来有话直说，脾气也不太好，有时批评人过于严厉、不留情面，语气重了些，尽管对事不对人，也给部分同志造成了一些误会。性子也有点急，什么事情一布置，就想早日看到结果，对下属的体谅、理解、关心不够。(三)享乐主义方面。主要表现在：一是精神懈怠、不思进取的倾向有不同程度地反映。人口就业**的改革任务非常繁重，面临的压力也不小，尤其近年来，调查方法、抽样方法、数据处理程序等年年在变，人口普查刚结束，经济普查又开始，人口变动、劳动力、劳动工资、人才资源调查等工作任务日益繁重，缺钱缺人，工作压力巨大，有时流露出了安于现状、不思进取的倾向。二是敢于担当、敢于负责的精神有所下降。随着年龄的增长，见的事也多了，对一些不正之风和不良习气，有时觉得习以为常、司空见惯，瞻前顾后，怕得罪人，事不关己高高挂起、多一事不如少一事的想法也是存在的。比如，基层反映应该多设奖励项目，辛苦一年，什么奖励都没有，但所有工作都不能少，影响积极性。但考虑局里有相关奖励规定，也没有过多去思考。三是或多或少存在讲排场的心理。平时下乡时，总想尽量多给基层一些支持，多帮助解决一些实际困难，下乡时总会有迎来送往的事情，收受地方土特产的现象也是有的。(四)奢糜之风方面。对铺张浪费行为有时监督把关不严，个人也有忽视小节、随波逐流、要求不严的地方。比如，基层安排的一些高规格接待，尽管心里不情愿，但碍于情面，有时也就随俗跟大流了。人口普查期间拉着老脸低声下气地去求人的事也干过。四、产生问题的原因分析

在四风问题上之所以存在上述这些现象和倾向，尽管有着特殊环境背景、特定范围对象、体制机制欠规范等多方面的客观影响，但主观原因是主要的，值得引起高度警醒和深刻反思。

一是主观世界改造不够。作为一名党的处级干部，受党培养教育几十年，对于加强主观世界改造，坚定理想信念，态度上是自觉的，认识上是一贯的，立场也是坚定的。但实事求是地说，由于国家承平日久，国内政治社会大局持续稳定，过去那种思想上的高度警惕性、警觉性有所下降，特别是面对四大考验，如何与时俱进地开展理想信念教育，加强对主观世界的持续改造，有时结合得不够紧、坚持得不够好。尤其作为党的干部，在加强理论武装、加强意识形态工作、加强理想信念教育方面，精力投入不够，办法手段不多。加强主观世界改造，把牢思想总开关，永远没有完成时，任何时候都不能自我满足，任何时候都不能放松。

二是宗旨意识有所淡化。四风问题的产生，归根到底是宗旨意识淡薄、群众观念淡化、群众路线执行不力的问题。自己出身农民家庭，从农村基层成长起来，对人民群众、对农民兄弟、对基层工作，始终深怀特殊感情。但随着职务的升迁和工作条件的改善，虽然主观上有深入群众、亲近群众的强烈愿望，但真正做起来确实不那么容易。平时工作中，更多地是通过间接渠道联系群众，即使是下去调研也多是走马观花、来去匆匆，与群众直接面对面、坐在一条凳子上的时候少了，对群众所思所想、酸甜苦辣的感受也不那么深切直接了，导致不同程度地存在这样那样脱离群众的现象。在保障改善人口就业**条件方面，尽管想了不少办法，也做了一些事情，但与基层**人员的期待相比，还远远不够。三是党性修养有待升华。作风问题说到底是党性问题，党性纯则作风正。加强作风建设，最根本的要从提高党性修养抓起。加强党性修养的途径很多，但最重要的是把党性修养自学融入日常学习、工作和生活中，通过持之以恒的自我完善、自我提高。

作为党员干部，我们的一生，父母只给了我们生物学生命，是党给了我们政治生命，是人民哺育了我们，是人民的信任给了我们干事的平台。我能够成长到今天这个地步，只有我们欠组织和人民的，没有组织和人民欠我们的。但随着年龄的增长、阅历的丰富，党性锻炼的主动性、自觉性慢慢放松了，警惕四大危险的政治之弦绷得不那么紧了。有时甚至认为，走到哪里都干了些事，出了些成绩，也得到了组织肯定，干部群众都还认可，就难免滋长了自我满足、自我感觉良好的情绪。对照两个务必、对照自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的要求，作为党员干部，尤其是党的干部，我应始终带着崇高的责任感、使命感，牢记兴党忧党、人人有责，自觉把加强党性修养作为终身的必修课，长期修、经常修，以坚强的党性作为克服四风的利剑。真正把党员的先进性要求落到实处。

四是政治纪律性有待加强。突出表现在原则性下降，正义感、斗争性有所退化。比如，在如何用好批评与自我批评这一武器上，过去一些优良传统没有很好地坚持下来，同志之间，上下级之间，唱赞歌的多了，唱黑脸的少了，讲成绩锦上添花、文过饰非，讲问题遮遮掩掩、羞羞答答，到最后你好我好大家好，一团和气、皆大欢喜。尤其与老一辈无产阶段革命家的坦荡胸襟相比，自己在坚持党的原则性方面，在与各种不正之风作斗争方面，做得还是很不够的，缺乏应有的大无畏精神。作为副处长，尽管在大事大非、重大问题上，自己的立场和态度是鲜明的，但在一些具体事情上，对一些不正之风、不良倾向，有时出于大局考虑，采取了容忍默认、听之任之的态度，在一定程度上也助长了好人主义、不良习气的蔓延。

五是正确的世界观、政绩观、权力观树得不牢。四风方面存在的问题，说到底都是与世界观、政绩观、权力观树得不牢联系在一起的。形式主义问题，本质上是主观主义、功利主义的表现，根源上是没有很好地树立和坚持正确的政绩观。有时为了追求完成任务，没有去深入过细核实，下面报上来就认可，虽然有过怀疑，但没有认真挤干水份就上报了。比如人口变动调查、劳动力调查和劳动工资只是认真审核主要数据，其他核实性和逻辑性问题只是安排州市去审核。官僚主义问题，本质上是脱离实际、脱离群众的表现，说到底还是正确的权力观树得不够牢。有时深入调查研究不够，系统研究现实问题不够，在人口普查、人口变动调查、劳动力调查以及劳动工资没有考虑基层的实际困难，过多强调按照国家制度开展工作。享乐主义问题，本质上是革命意志消退、奋斗精神消减的表现，根源上还是放松了世界观、人生观、价值观的改造。在日常人口就业**工作中也滋生和助长了等靠要的思想，在如何动员全省业务骨干艰苦奋斗方面还做得不够。奢糜之风问题，根源上还是党性修养不够、思想改造不彻底、个人要求不严格的原因。虽然自己始终不忘是农民的儿子，一直崇尚简单简朴的生活，注重养成积极健康的情趣。但随着物质生活的丰富，有时也想把日子过得更舒适一些，甚至错误地认为吃喝是小事、无碍大局，导致在生活待遇方面有时只能往上走、不能往下走，而且一旦习惯了，一下子改变起来还不太适应。对社会上那些讲排场、讲规格、挥霍无度、挥金如土的做法，虽然反感和深为痛惜，但时间一久，也就慢慢地不以为然、见怪不怪了。五、今后的努力方向和整改措施

就是要针对教育实践活动中各方面向处里的同志，特别是向我个人提出的意见建议，聚焦解决四风问题，做到五个进一步：

1、进一步增强政治敏锐性。坚决防止和克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风，就必须持之以恒地加强党性锤炼，始终保持共产党人和党的干部应有的政治敏锐性和政治鉴别力，在纷繁复杂的环境中站稳政治立场，自觉廓清思想迷雾，坚决抵制错误思想影响，进一步增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，坚定地在思想上、政治上、行动上与以xx同志为总书记的党中央保持高度一致，坚决维护中央权威，不折不扣地贯彻中央方针政策和决策部署。作为**部门副处级干部，就是要为党站好岗、放好哨，为老百姓谋福祉、加快全面建成小康社会进程;就是要始终坚持在党爱党、在党忧党、在党为党，做到关键时刻能够挺身而出，困难时刻能够勇挑重担，大是大非面前能够坚持真理，体现**人的精神。

2、进一步坚守公道正派。这是解决四风问题必备的政治操守，无论办什么事、对什么人，都要坚持出以公心、恪守公道，做到夙夜在公、一心为民，一切以事业为重、以大局为重、以人民根本利益为重。坚持正确用人导向，坚持德才兼备、五湖四海，切实管好用好干部，真正为党的事业识才、用才、爱才、聚才，知人善任、用人得当，当好伯乐、甘为人梯。坚持不懈抓班子、带队伍，切实端正干部作风，不断激发班子和队伍的生机活力。作为副处长，不搞亲亲疏疏、团团伙伙，全面支持处长做好本处工作，处理事情坚持公道正派。3、进一步增进团结和谐。这是解决四风问题的基本前提，我将坚持带头贯彻民主集中制，带头发扬民主，加强沟通协调，自觉按程序办事，按规则办事，按集体意志办事，克服主观武断，提高民主决策、科学决策、依法决策的水平。坚持统揽全局、协调各方、抓好落实，充分调动和发挥全处的积极性、主动性、创造性，团结所有同志，心往一处想、劲往一处使、汗往一处流的生动局面。敢于直面和善于解决矛盾问题，不绕弯、不回避、不退缩，坚持原则，勇于担当，敢抓敢管，迎难而上。充分发挥示范带头作用，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，以自身的示范带动，不断提高人口就业处的凝聚力、向心力和创造力。进一步改进工作方法，不急不躁，给予基层和下属更多的理解、体谅、关心和支持。建立团结和谐的工作环境。4.进一步加强勤学善思。这是解决四风问题的内在要求，我将坚持不懈加强学习，认真学习马克思主义理论特别是中国特色社会主义理论体系，深入学习贯彻xx总书记一系列重要讲话精神，学习党史国史，自觉以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断提升马克思主义理论素养和履职尽责的能力水平。坚持理论联系实际，进一步端正学风，老老实实、原原本本学习，联系实际思考，扎实深入实践，做到以知促行、以行促知、知行合一。当前和今后一个时期，要切实采取有力有效措施，在前一段学习贯彻的基础上，进一步把学习贯彻xx总书记一系列重要讲话精神工作引向深入。进一步全面、深入、系统地学习研读总书记的历次讲话，做到真学真懂、真信真用、真抓真改。做到学以致用。5、进一步严格廉洁自律。这是解决四风问题的关键所在，我将坚持从严律己，认真执行《廉政准则》和廉洁从政各项规定，严格执行中央八项规定和省委九条规定，把握大节，注重小节，时刻做到自重、自省、自警、自励。切实采取有力措施，下大力整改自己在四风方面存在的问题。反对形式主义，着重是解决有些工作抓得不实的问题，切实提高调研质量，不断改进文风会风，狠抓工作督促落实，敢于担当、勇于负责，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上，加强调查研究，确实解决人口就业**工作中的实际问题。反对官僚主义，着重是解决对待人民群众利益问题上情况不明了、解决不及时、效果不明显的问题，进一步提高决策质量和水平，工作切实为基层作想，方便基层开展工作。反对享乐主义，着重是克服追求生活安逸的思想倾向，坚持慎重交友，净化交往圈子，培养健康的生活情趣和高尚的精神追求，牢记两个务必，克己奉公，勤政廉政，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，努力研究人口就业实际问题，探索解决办法。反对奢糜之风，刹住铺张浪费、大手大脚等不良习气，引导全处同志自觉抵制资产阶级腐朽思想的侵蚀，坚持勤俭办一切事情，集中有限的资金资源用在谋发展，做到言行一致、表里一致，清清白白做人，兢兢业业履职，干干净净干事，勤俭节约，发挥更大效率，做好人口就业**工作。

第4篇：【自查报告】落实全面从严治党主体责任情况自查报告

**局落实全面从严治党主体责任情况

自查报告

近年来，**局深入学习贯彻党的十九大精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真贯彻落实“党要管党、从严治党”的重大政治任务，坚持责任担当，各项工作扎实有效推进。现将**局全面落实从严治党主体责任情况汇报如下：

一、严抓思想教育，强化党纪意识

一是深入开展党性教育。始终坚持思想建党，把维护核心放在首位，筑牢夯实同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的思想根基，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。自20XX年至今，印发了《20XX年理论中心组学习安排意见》、《认真学习十九大精神通知》、《学习贯彻十九大精神实施方案》、《2018年理论中心组学习安排意见》等学习制度，组织理论学习中心组学习15次，从严治党专题学习讨论4次，专题学习研讨十九大报告，组织党员领导干部参加市委组织的十九大专题学习教育，收听收看党的十九大精神宣讲报告；严格贯彻落实民主生活会和组织生活会，组织学习《条例》、《准则》，不断强化党员干部法纪廉洁意识；印发了《党员活动日实施意见》，通过每月开展“不忘初心牢记使命”主题党日活动，每周四晚开展“机关讲堂”对党员进行集中培训，党员干部们更加牢固树立和践行绿色青山就是金山银山的理念，指导全市工作在新时代迸发新亮点。

二是深入开展“两学一做”学习教育。局党委始终坚持基础在学、关键在做，高度重视推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作。20XX年以来，连续两年印发了《开展“两学一做”实施意见》和学习配档表，每月学习教育和主题党日活动有计划有方案，并严格落实时间、人员和内容要求。共组织开展集体学习28次，组织开展了收看《永不停歇的征程》警示教育片，赴革命教育基地实地接受党性教育等活动；开设“廉洁教育讲堂”，结合工作实际以“做一名廉洁勤政的党员干部”为主题进行廉政教育。建设学习型党组织，制定了《机关学习制度》，党委书记带头授课，共组织16期专题学习，其中组织政治理论学习和党课教育5期，把学习贯彻党章党规、习近平总书记重要讲话、党的十九大精神作为政治任务，做到内化于心、外化于行，有效推动了党员干部政治理论素养和业务素质的提高。

二、严抓管党治党，强化主体责任

一是全面落实主体责任。始终坚持抓住领导干部这个“关键少数”，牢牢牵住主体责任这个“牛鼻子”，层层压实责任、级级传导压力。党委书记认真履行全面从严治党第一责任人责任，坚持对全面从严治党负总责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。着力完善党建工作制度，制定了《党委书记抓基层党建突破项目实施方案》和《进一步加强党建工作的实施意见》。积极学习贯彻从严治党新部署新要求，20XX年以来，先后20多次主持

召开会议学习了相关文件要求和市委领导讲话精神，召开11次会议安排部署相关工作。党委班子成员自觉履行从严治党“一岗双责”职责，按照制度之内“不缺位”、制度之外“不越位”的原则，在扎实推进业务工作的同时，抓好分管范围内的党风廉政建设，积极参加分管单位党支部和所在支部的学习讨论。各党支部书记着力建立长效党建工作机制，将抓基层党建第一责任人职责落到实处。

二是加强党的组织建设。落实党建工作责任制，召开党建专题会议10余次，坚持领导干部过双重组织生活、“三会一课”以及党建工作与业务工作、队伍建设同部署同落实。规范基层党组织制度建设，制定《建设过硬支部实施方案、三年行动计划》、《基层党支部日常工作操作标准化手册》、《党员积分量化管理方案》、《星级党员示范岗实施方案》和《严格落实“三会一课”通知》等，推动党建工作规范化。做好基层党建认领项目，制定了实施方案，建立了任务台账，党委书记讲授党课4次，组织集体学习22次，与党员谈心50多人次。20XX年底成功召开党支部书记述职会议，并开展支部评议。

三是积极发挥基层党支部作用。积极落实党员“双管双责”制度，印发《开展“双管双责”党员“360”服务品牌创建活动的实施方案》，组织机关支部25名党员于20XX年集体在毓璜顶南通社区登记报到，建立了党员服务项目认领台账，认领服务项目2项，结对帮扶2名社区困难群众，结合“双联双促”活动，统筹安排集中服务和帮扶。选派“第一书记”进驻联系村，做好包村帮扶和困难群众结对工作，20XX年投入和引入包村帮扶资金55万元，帮助包村改善基础设施和发展项目，党委班子先后两次集体赴包村开展走访慰问工作，慰问困难群众18人次，慰问资金1万余元。

三、严抓惩治腐败，强化廉政建设

一是认真落实党风廉政建设工作责任制。制定了《党风廉政建设实施方案》和落实党风廉政建设主体责任清单，对年度党风廉政和反腐败工作进行安排部署，多次传达学xxx省和市纪委全会精神，为做好党风廉政建设打下坚实基础。深入落实市纪委党风廉政建设工作台帐制度有关要求，结合实际，印发《党风廉政建设责任书》，制定《落实党风廉政建设主体责任台帐》，在全系统实行党风廉政建设工作纪实制度，切实把党风廉政建设主体责任扛稳、抓牢、做实。推进党风廉政教育落实常态化，坚持教育防范与激励警示相结合，在教育中防范，在防范中教。完善党员教育管理制度，印发《党员积分量化管理方案》；采取现实案例剖析警诫、观看反腐倡廉教育片、与弘扬红色文化活动等方式组织开展党风廉政教育，组织全系统党员干部集中专题教育6次，对重点岗位人员开展谈话警示教育25人次，领导班子约谈机关干部26人次，开展任职谈话15人次。

二是突出问题整改整治。局党委坚持问题意识、问题责任，注重标本兼治，综合施策抓整改。党委书记多次组织召开党委（扩大）会，研究部署落实全面从严治党工作，涉及执行党的路线方针政策、落实“两个责任”、作风建设、党的建设等方面。领导班子成员主动认领，带头整改，建立整改台账，细化责任落实，采取分管领导牵头、业务处室承办，按照马上办、立即办、事不过夜的要求抓好整改落实，相关问题均得到较好整改。

四、严抓选人用人，强化组织纪律

自20XX年以来，局党委选拔任用干部共12名，其中，机关科级领导干部6名，科级非领导干部1名；直属事业单位科级领导千部5名。在上述干部选拔任用过程中，局党委都能严格按照中央和省、市委关于干部选拔任用工作规定的原则、条件、程序和纪律选拔干部，不断提高选人用人公信度

一是严格执行干部选拔任用工作程序。对提拔的机关和直属事业单位干部，都由干部职能科室根据工作需要，结合编办核定的职数和单位干部实际情况，提出干部选拔任用工作实施建议方案提交党委研究；坚持民主集中制原则，按照规定程序办事，做到未经民主推荐的干部不考察，未经组织考察和考察有问题的干部不提交党委讨论，与会班子成员达不到规定的人数不研究，未经集体讨论和任前公示的干部不任命。对干部选拔任用的推荐、提名、考察、酝酿、讨论决定等，重点把好“三关”：严把推荐关，凡选拔任用机关科级领导干部和直属事业单位科级领导干部，都须经过大会投票推荐和谈话推荐；严把考察关，对确定的考察对象，采取个别谈话、民主测评、实地考察、调阅人事档案等方法严格考察；严把决定关，党委讨论决定干部任免事项，坚持班子

成员全部到会，在充分讨论的基础上，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则决定任免干部。认真执行有关规定，着重落实了任前公示、任前谈话、廉政谈话、实行一票否决，任职试用期等制度，较好地保证了新提任干部的整体素质。

二是严格遵守干部选拔任用工作纪律。局党委严格执行选拔任用工作方案，确保干部选拔任用公开、公平、公正。要求干部职能科室和有关工作人员严格遵守组织人事纪律，坚持公道正派，认真负责地做好选拔任用工作；要求干部职工本着对事业、对同志高度负责的态度，认真负责地参与民主推荐。在推荐时要客观、公正、全面地分析和评价干部，坚持看本质、看主流，实事求是地向组织反映情况，以严肃认真的态度公正负责地投好自己的一票。对实施过程中的违纪行为和个人，一经查实，严肃处理。设立了监督电话和举报信箱，公开接受全体干部职工的监督。日常工作中，严格按照《省干部选拔任用纪实工作办法》规定，注意收集相关资料，及时存档。机关科及以下干部档案21卷，管理直属单位人事档案57卷(其中科级干部档案14卷，一般干部档案23卷，工人档案9卷，退休干部档案11卷)，现已完成干部档案审核工作，符合条件的干部本人已在《组织认定表》、《干部任免审批表》(专项审核专用)上签字，20XX年以来，我们在选拔任用干部工作中，规范有序，没有发现违规操作现象，也没有发生用人失察失误现象，党员干部职工对党委干部选拔任用工作和新选拔任用干部是满意的。

三是加强干部选任工作的监督管理。落实群众“知情权”，坚持在考察前把推荐的职位及条件、考察目的与任务进行沟通和征求意见，让干部职工先知情，再推荐，坚持考察预告制，给干部职工充分发表意见的时间和渠道。落实群众“参与权”，在推荐工作中，坚持召开全体干部职工大会，组织全体干部职工进行民主推荐、测评和谈话推荐。落实群众“选择权”，充分尊重干部职工意愿，把在民主推荐中得票数高的干部确定为重点考察对象，经过考察了解和征求意见后确定拟选用对象。20XX年以来，提拔任用的干部都是在民主测评中得票多、日常表现好、工作成绩突出的干部。落实群众“监督权”，坚持对干部选拔任用的事先、事后监督，为加强对干部选拔任用工作的民主监督，提高选人用人公信度，在选拔任用前，我们将选拔任用干部的每个环节都公开，特别是在考察阶段，能够认真听取干部职工的意见。中组部关于“四项监督制度”出台后，我们按照市委组织部相关要求，又加强了对选拔任用干部的事后监督，让全体干部职工对本单位干部选拔任用工作和新选拔任用领导干部进行民主评议，使干部职工在干部的提拔任用上，既有发言权，又有评议权，提高了群众监督的积极性，从而营造了群众监督的良好环境和氛围。

五、严抓作风建设，强化抓细抓常

一是严格执行中央八项规定。认真贯彻落实中央《八项规定》、省委《实施办法》和市委《实施意见》，加强制度建设，构建改进作风长效机制，对公务接待、办公用品采购等

制度进行了修订完善，严格公务接待，未发生超标准规定接待，严格控制经费支出。抓住五一、中秋、国庆等关键时间节点，对公务用车管理使用情况进行了专项检查，累计开展检查活动10次。加大监督执纪问责力度。局党委坚持言出纪随、执纪必严，切实扛起监督执纪、责任追究的政治责任，强化机关基层纪检组织的日常监督执纪，始终保持对违纪违规问题处理的高压态势。

二是坚持不懈纠治“四风”。加强服务型机关建设，坚持党务政务公开，认真兑现服务承诺，自觉接受群众监督。强化“权力就是责任”“机关就是服务”“干部就是公仆”意识，修订了行政审批流程，提高服务效能；完善干部考核奖惩制度，实行经常性考核与年度考核相结合，增强机关活力，提高执行能力。坚持表率示范，强化责任落实，作为党风廉政建设的责任主体，领导班子成员及机关各科室负责同志充分发挥表率示范作用，以身作则，较好的做到了自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，带头执行中央八项规定、省委实施办法和市委实施细则，既管好自己，又管好身边的工作人员，清清白白做人、干干净净做事。

三是积极回应市民诉求。调整了领导小组，主要领导亲自抓网上民声回复工作，对群众反映的问题多次召开专题会议研究解决。坚持把“市长公开电话”作为贴近社会民生的桥梁和联系群众的纽带，以饱满的热情和高度负责的精神切实解决人民群众关心的热点和难点问题，制作了登记簿，规范工作流程，强化回复责任，20XX年以来共受理交办件

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起，回复率和满意率达100%。

近年来，落实全面从严治党主体责任各项工作虽然取得了明显成效，但也不同程度地存在一些问题和不足：一是执行中央八项规定不够细化。落实工作部署结合实际抓落实的力度欠缺，加强作风建设的思路方向把握得不够准确；有些规定还缺乏可以量化的实施细则，标准还不够具体，存在界限不明、失之于宽的问题。二是改进工作作风不彻底。有些同志还存在不同程度的“庸懒散”问题，主要是作风浮漂、心浮气躁，抓工作不实、不深、不硬，缺乏“钉钉子”精神。三是日常监督不完善。落实党风廉政建设工作主要靠年初分解、年中督查、年终考核三个时段，经常性督导、检查、提醒还比较少。党务、政务透明度不足，公开程度和范围不够广，有关咨询、投诉等群众利益诉求渠道有待进一步拓宽。四是激励培养优秀年轻干部、为优秀年轻干部脱颖而出搭建平台、创造条件不够。五是选人用人的视野不够开阔。由于编制受限，干部晋升渠道较窄，造成了干部队伍年龄结构偏大，人员梯次不合理，在选拔干部的过程中个别岗位还存在着论资排辈的现象。

下一步，党委将带领全局同志和全行业职工，继续深入学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深入落实新时代党的建设总要求，以新面貌、新精神、新作风扎实开展各项工作，深入查摆自身在党风廉政、作风建设、组织建设等方面的突出问题和薄弱环节；以“两学一做”学习教育常态化制度化工作和即将开展的“不

忘初心、牢记使命”主题教育为契机，认真履行管党治党政治责任，进一步落实主体责任、强化制度约束、加大执纪监督，不折不扣的将中央八项规定落到实处。

第5篇：自查关于遵守党的政治纪律情况报告

范文一：遵守党的政治纪律情况自查报告

政治纪律是党的最重要的纪律，是实现党的纲领、任务的重要保证。在党的各项纪律中，政治纪律具有决定性作用。邓小平同志指出：过去我们党无论怎样弱小，无论遇到什么困难，一直有强大的战斗力，因为我们有共同的理想和铁的纪律，这是我们真正的优势。政治纪律又是我军纪律的重要内容和根本要求。我军的政治纪律从根本上反映了无产阶级的整体利益，是党指挥枪的原则在纪律作风建设上的具体体现，能够转化为广大官兵的意志信念。毛泽东同志为把我军建设成为一支绝对服从党的领导、英勇善战的人民军队，为全军制定了三大纪律、八项注意，其中第一条就是一切行动听指挥。严守政治纪律还是践行三个代表、科学发展观、八荣八耻重要思想、为国家和军队现代化建设做贡献的必然要求。

自觉遵守和维护党的政治纪律，是对党员干部和革命军人的基本要求，广大官兵理应在这方面当表率、做模范。政治上的坚定来自理论上的清醒，行动上的一致源于思想上的统一。党员干部应带头加强对党的最新理论成果的学习，准确把握精神实质，提高理论素养，坚定政治信念。要带头遵守政治纪律，严格按照新党章的要求约束言行，坚决执行上级指示命令，自觉做到讲政治、听招呼、守规矩，令行禁止，言行一致，坚决反对政治上的自由主义，不听、不信、不传小道消息，不乱发议论，不说三道四，不做一切为党的政治纪律所不容的事。

经过在部队的工作、学习，我可以说的确是有所收获，工作能力、协调能力都得到了提高，但同时也发现了自己的不少不足，认真分析上述存在的问题，从自身找原因：一是政治理论学习不够深，理论水平不高，认知能力偏低。在政治理论学习上，我只是按照上级要求完成学习任务。但是还存在探究不深、钻研不透的问题，离上级的要求和自身需要还存在较大差距。理论学习没有上升到我要学的思想境界，而是停留在要我学的被动局面。学习有懒惰的思想。在学习中缺乏钻研的精神，虽然在学习上能针对学习内容撰写一些心得体会，但仍停留在对事物一般的认识上，思想认识水平不高，存在一定的偏差，调查研究和观察分析问题的能力弱。二是在学习过程中，不能很好地联系实际，学以致用,不善于运用思想理论武器改造人生观和世界观。三是勤俭节约、艰苦奋斗精神发扬不够，奉献意识淡薄。在当前市场经济蓬勃发展，军队大力提倡勤俭节约的形势下，自己对艰苦奋斗、固守清贫的认识还没有到位。对于讲政治、讲奉献的认识不够深刻。

今后的改进方向：一是提高政治理论水平。认真学习、马列主义毛泽东思想和邓小平理论，用正确的理论武装头脑，真正做到理论上清醒，从思想上行动上提高自己的工作责任心，树立一切为人民服务的思想。树立正确的世界观、人生观、价值观才能有坚定的理想信念，正确对待得与失、苦与乐、荣与辱、贫与富以及个人同他人，个人同社会的关系，保持清醒的头脑，发挥党员表率作用。

第二，自律、自省、加强自身修养。大力加强党性修养，保持清正廉洁的生活作风。要经常照一照镜子，看一看自己的言行举止是不是符合党性政治纪律的要求，有没有差距和相违背的地方，常怀律己之心、常排非分之想，常修为官之德，顶得住诱惑、管得住小节、耐得住寂寞，做到不正之风不染，不义之财不取、不法之事不干。

清正廉洁是军人应有的道德品格，公者不偏、廉者无私。清正廉洁是为政之根本、立身之大节。只有真正做到无私、忘我，才能一身正气，做到做事雷厉风行，说话掷地有声。必须时刻有一种如临深渊、如履薄冰的感觉，严于自重、自省、自警、自励，自觉抵制权力、金钱、美色的诱惑;不为名所缚，不为利所驱，不为物所累，不为色所诱，不为誉所喜，不为失所悲;努力形成奉公为德，谋私为耻，清廉为荣，利己为羞的从政风范。要注重从一言一行、一点一滴的小事上严于律己，自觉做到不该去的地方不去、不该要的不要、不该吃的不吃，在思想、感情和生活上筑牢拒腐防变的防火墙，不断增强免疫力和抵抗力，永远保持清正廉洁的政治本色。

第6篇：党的政治纪律执行情况自查报告（材料）

按照中央开展党的群众路线教育实践活动的总体部署，省委从7月初动员大会到现在已4个多月。根据局党组和机关党委的要求，这段时间，我积极参加学习理论知识，积极参加教育实践活动，紧密联系自己的思想、工作、生活实际和成长进步经历，紧扣为民务实清廉主题，结合**工作实际，严格要求自己，积极到基层调研，在经济普查、人口变动调查、劳动力调查、劳动工资**等开展工作和业务培训过程中，努力征求对人口就业**工作和对本人意见，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，加强学习、征求意见、查摆问题、分析解剖。现将对照检查情况报告如下：

一、遵守党的政治纪律情况

我已参加工作19年，入党19年，从最基层干起，在企业做过销售、**、财务等，在组织的培养下，一步一步成长。应该说，自己这一路走过来，遵守党的政治纪律是坚决的，政治上是清醒的，是一以贯之的。

信仰信念始终是坚定的。无论在企业、在机关，在哪个岗位，做基本建设、更新改造、房地产等投资**，还是人口普查、就业**以及经济**等都能站稳政治立场，坚定理想信念，坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，坚定地与党中央保持高度一致，始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民，做到大是大非面前旗帜鲜明，大风大浪面前立场坚定，不做糊涂人，不干糊涂事。维护中央权威是高度自觉的。讲政治、顾大局、守纪律，坚决贯彻执行党的路线方针政策，正确处理保证中央政令畅通和立足实际创造性开展工作的关系，自觉在大局下想问题、做工作。深入学习和认真贯彻党的十八大和习近平总书记一系列重要讲话精神，切实增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，坚定地在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。服从组织安排从未打过折扣。参加工作以来，始终服从组织决定、听从安排，组织上要我到哪就到哪、让我干啥就干啥，没有自我设计个人成长路线，也没有向组织提过分要求，甚至讨价还价。工作中服从领导安排。廉洁自律要求严格。恪守党章和党纪国法，自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事，不越雷池，不逾红线，守住底线。不论是做业务骨干，还是当副手，都能找准自己的角色定位，带头贯彻民主集中制，自觉维护集体利益和班子团结，严格执行廉洁从政各项规定，从严要求自己，主动接受制度纪律约束和各方面的监督。

但对照标准要求，自己作为一名党的干部，还有很多方面做得不够。一是理论学习不够。对理论学习存在“实用主义”，学文件多一些，学原著少一些，用时学得多一些，不用时学得少一些。虽然参加过省直机关党校学习，但是学习也缺乏系统性、专业性。就是自学，也不够深入。尤其是全面地、系统地学习贯彻习近平总书记十八大以来一系列重要讲话精神还需要进一步加强，在如何做到以知促行、以行促知、知行合一上还要下功夫。二是在正确处理整体利益与局部利益关系方面还有差距。自己长期从事业务工作，有一些工作存在过于强调业务要求、从业务技术角度出发的情况，有时有本位思想、块块意识，在坚决贯彻执行中央大政方针、确保大方向不偏离的情况下，对中央某些具体政策的贯彻执行有灵活变通思想。三是政治敏锐性和捍卫斗争意识还不够强。在新形势下如何更好地维护党的整体形象、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等方面，用老办法多一些，对新办法探索不够，缺乏创新意识。对当前意识形态领域的各种错误思潮、错误主张和错误言论，自己有时在一些场合也能听到，却没能当时就站出来义正辞严地予以纠正、驳斥和制止。四是在团结、带队伍方面还有差距。比如，在严肃党内政治生活、增进班子整体团结、严格干部教育管理、惩治和预防腐败等方面，作为党的干部也有尽责不到位的地方，有时甚至“睁一只眼闭一只眼”，听之任之、放任自流。这些都是与党的政治纪律要求不相符的，需要进一步引起高度警觉，切实加以改进。

二、贯彻中央八项规定和转变作风方面基本情况

中央八项规定及实施细则出台后，省委联系实际制定出台《省级领导改进工作作风密切联系群众的实施办法》，改进调查研究、解决民生难题、精简会议文件、简化接待工作，改进新闻报道、坚持廉洁从政等方面作出具体规定，对一些突出问题的整改落实面向社会作出公开承诺。推动全省作风建设取得了阶段性成效。党的群众路线教育实践活动开展以来，以集中解决“四风”问题为重点，改进作风，密切干群关系，是确保党同人民群众血肉联系的重大举措，省**局党组坚持带头示范、边整边改，聚焦“四风”问题，出台《关于严肃公车管理规定的同志》等，一级做给一级看，一级带着一级改。我作为副处长，注意带好头，从自身做起，从具体问题改起，严格执行党组的各项规定。

三、“四风”方面存在的突出问题

(二)官僚主义方面。主要表现在：一是有些决策脱离实际。在调查过程中过多强调国家**局制定制度和调查方案的要求，考虑调查的实际情况不够。如基层业务人员身兼数职、调查员的选调、数据质量控制等。二是联系关心群众不够。**部门是“弱势部门”，各级**部门和**人员工作、生活和学习条件都比不上很多“强势部门”。

1、对处室人员关心不够。人口就业处的同志来自全国各地，有的是一个人在昆明工作，涉及住房问题、探亲问题等。

2、对基层人口就业业务人员关心不够。人口就业**不同于其他**报表，需要按时入户开展实际登记，还需要聘请和培训调查员，调查经费不足制约业务的开展。

3、数据分析研究开展不够。人口就业**近年来成为热点，反映民生、就业、教育等。特别是城镇化、人口自然增长率、失业率、劳动工资等成为新闻媒体关注的焦点，需要对数据开展更多分析研究。

4、业务培训不够。人口就业**业务技术要求高，基层对指标理解直接体现在数据质量上，通过业务培训才能规范业务、提高业务水平。

5、对基层反映的调查经费少、有的专业调查频率高等没有提出有效措施，争取工作条件。三是工作方法有时欠妥当。由一般干部转任副处长后，对业务抓得紧一些，过问多一些，工作布置也具体一些，有时亲力亲为比较多，自己还负责月度和年度劳动力调查，对处室的建设、制度建设、思想政治工作等方面相对投入精力少一些，作为副处长，今后在坚持抓业务工作同时，应当全力支持处长工作，集中更多精力抓全局、抓统筹，与同志的接触交流、谈心沟通少了。我从不隐瞒自己的观点，历来有话直说，脾气也不太好，有时批评人过于严厉、不留情面，语气重了些，尽管对事不对人，也给部分同志造成了一些误会。性子也有点急，什么事情一布置，就想早日看到结果，对下属的体谅、理解、关心不够。

(三)享乐主义方面。主要表现在：一是精神懈怠、不思进取的倾向有不同程度地反映。人口就业**的改革任务非常繁重，面临的压力也不小，尤其近年来，调查方法、抽样方法、数据处理程序等年年在变，人口普查刚结束，经济普查又开始，人口变动、劳动力、劳动工资、人才资源调查等工作任务日益繁重，缺钱缺人，工作压力巨大，有时流露出了安于现状、不思进取的倾向。二是敢于担当、敢于负责的精神有所下降。随着年龄的增长，见的事也多了，对一些不正之风和不良习气，有时觉得习以为常、司空见惯，瞻前顾后，怕得罪人，“事不关己高高挂起”、“多一事不如少一事”的想法也是存在的。比如，基层反映应该多设奖励项目，辛苦一年，什么奖励都没有，但所有工作都不能少，影响积极性。但考虑局里有相关奖励规定，也没有过多去思考。三是或多或少存在讲排场的心理。平时下乡时，总想尽量多给基层一些支持，多帮助解决一些实际困难，下乡时总会有迎来送往的事情，收受地方土特产的现象也是有的。

(四)奢糜之风方面。对铺张浪费行为有时监督把关不严，个人也有忽视小节、随波逐流、要求不严的地方。比如，基层安排的一些高规格接待，尽管心里不情愿，但碍于情面，有时也就随俗跟大流了。人口普查期间拉着老脸低声下气地去求人的事也干过。

四、产生问题的原因分析

在“四风”问题上之所以存在上述这些现象和倾向，尽管有着特殊环境背景、特定范围对象、体制机制欠规范等多方面的客观影响，但主观原因是主要的，值得引起高度警醒和深刻反思。

一是主观世界改造不够。作为一名党的处级干部，受党培养教育几十年，对于加强主观世界改造，坚定理想信念，态度上是自觉的，认识上是一贯的，立场也是坚定的。但实事求是地说，由于国家承平日久，国内政治社会大局持续稳定，过去那种思想上的高度警惕性、警觉性有所下降，特别是面对“四大考验”，如何与时俱进地开展理想信念教育，加强对主观世界的持续改造，有时结合得不够紧、坚持得不够好。尤其作为党的干部，在加强理论武装、加强意识形态工作、加强理想信念教育方面，精力投入不够，办法手段不多。加强主观世界改造，把牢思想“总开关”，永远没有完成时，任何时候都不能自我满足，任何时候都不能放松。

二是宗旨意识有所淡化。“四风”问题的产生，归根到底是宗旨意识淡薄、群众观念淡化、群众路线执行不力的问题。自己出身农民家庭，从农村基层成长起来，对人民群众、对农民兄弟、对基层工作，始终深怀特殊感情。但随着职务的升迁和工作条件的改善，虽然主观上有深入群众、亲近群众的强烈愿望，但真正做起来确实不那么容易。平时工作中，更多地是通过间接渠道联系群众，即使是下去调研也多是走马观花、来去匆匆，与群众直接面对面、坐在一条凳子上的时候少了，对群众所思所想、酸甜苦辣的感受也不那么深切直接了，导致不同程度地存在这样那样脱离群众的现象。在保障改善人口就业**条件方面，尽管想了不少办法，也做了一些事情，但与基层**人员的期待相比，还远远不够。

三是党性修养有待升华。作风问题说到底是党性问题，党性纯则作风正。加强作风建设，最根本的要从提高党性修养抓起。加强党性修养的途径很多，但最重要的是把党性修养自学融入日常学习、工作和生活中，通过持之以恒的自我完善、自我提高。

作为党员干部，我们的一生，父母只给了我们生物学生命，是党给了我们政治生命，是人民哺育了我们，是人民的信任给了我们干事的平台。我能够成长到今天这个地步，只有我们欠组织和人民的，没有组织和人民欠我们的。但随着年龄的增长、阅历的丰富，党性锻炼的主动性、自觉性慢慢放松了，警惕“四大危险”的政治之弦绷得不那么紧了。有时甚至认为，走到哪里都干了些事，出了些成绩，也得到了组织肯定，干部群众都还认可，就难免滋长了自我满足、自我感觉良好的情绪。对照“两个务必”、对照“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，作为党员干部，尤其是党的干部，我应始终带着崇高的责任感、使命感，牢记“兴党忧党、人人有责”，自觉把加强党性修养作为终身的必修课，长期修、经常修，以坚强的党性作为克服“四风”的利剑。真正把党员的先进性要求落到实处。

四是政治纪律性有待加强。突出表现在原则性下降，正义感、斗争性有所退化。比如，在如何用好批评与自我批评这一武器上，过去一些优良传统没有很好地坚持下来，同志之间，上下级之间，唱赞歌的多了，唱黑脸的少了，讲成绩锦上添花、文过饰非，讲问题遮遮掩掩、羞羞答答，到最后“你好我好大家好”，一团和气、皆大欢喜。尤其与老一辈无产阶段革命家的坦荡胸襟相比，自己在坚持党的原则性方面，在与各种不正之风作斗争方面，做得还是很不够的，缺乏应有的大无畏精神。作为副处长，尽管在大事大非、重大问题上，自己的立场和态度是鲜明的，但在一些具体事情上，对一些不正之风、不良倾向，有时出于大局考虑，采取了容忍默认、听之任之的态度，在一定程度上也助长了好人主义、不良习气的蔓延。

五是正确的世界观、政绩观、权力观树得不牢。“四风”方面存在的问题，说到底都是与世界观、政绩观、权力观树得不牢联系在一起的。形式主义问题，本质上是主观主义、功利主义的表现，根源上是没有很好地树立和坚持正确的政绩观。有时为了追求完成任务，没有去深入过细核实，下面报上来就认可，虽然有过怀疑，但没有认真挤干水份就上报了。比如人口变动调查、劳动力调查和劳动工资只是认真审核主要数据，其他核实性和逻辑性问题只是安排州市去审核。官僚主义问题，本质上是脱离实际、脱离群众的表现，说到底还是正确的权力观树得不够牢。有时深入调查研究不够，系统研究现实问题不够，在人口普查、人口变动调查、劳动力调查以及劳动工资没有考虑基层的实际困难，过多强调按照国家制度开展工作。享乐主义问题，本质上是革命意志消退、奋斗精神消减的表现，根源上还是放松了世界观、人生观、价值观的改造。在日常人口就业**工作中也滋生和助长了“等靠要”的思想，在如何动员全省业务骨干艰苦奋斗方面还做得不够。奢糜之风问题，根源上还是党性修养不够、思想改造不彻底、个人要求不严格的原因。虽然自己始终不忘是农民的儿子，一直崇尚简单简朴的生活，注重养成积极健康的情趣。但随着物质生活的丰富，有时也想把日子过得更舒适一些，甚至错误地认为吃喝是小事、无碍大局，导致在生活待遇方面有时只能往上走、不能往下走，而且一旦习惯了，一下子改变起来还不太适应。对社会上那些讲排场、讲规格、挥霍无度、挥金如土的做法，虽然反感和深为痛惜，但时间一久，也就慢慢地不以为然、见怪不怪了。

五、今后的努力方向和整改措施

就是要针对教育实践活动中各方面向处里的同志，特别是向我个人提出的意见建议，聚焦解决“四风”问题，做到“五个进一步”：

1、进一步增强政治敏锐性。坚决防止和克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风，就必须持之以恒地加强党性锤炼，始终保持共产党人和党的干部应有的政治敏锐性和政治鉴别力，在纷繁复杂的环境中站稳政治立场，自觉廓清思想迷雾，坚决抵制错误思想影响，进一步增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，坚定地在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护中央权威，不折不扣地贯彻中央方针政策和决策部署。作为**部门副处级干部，就是要为党站好岗、放好哨，为老百姓谋福祉、加快全面建成小康社会进程;就是要始终坚持在党爱党、在党忧党、在党为党，做到关键时刻能够挺身而出，困难时刻能够勇挑重担，大是大非面前能够坚持真理，体现**人的精神。

2、进一步坚守公道正派。这是解决“四风”问题必备的政治操守，无论办什么事、对什么人，都要坚持出以公心、恪守公道，做到夙夜在公、一心为民，一切以事业为重、以大局为重、以人民根本利益为重。坚持正确用人导向，坚持德才兼备、五湖四海，切实管好用好干部，真正为党的事业识才、用才、爱才、聚才，知人善任、用人得当，当好伯乐、甘为人梯。坚持不懈抓班子、带队伍，切实端正干部作风，不断激发班子和队伍的生机活力。作为副处长，不搞亲亲疏疏、团团伙伙，全面支持处长做好本处工作，处理事情坚持公道正派。

3、进一步增进团结和谐。这是解决“四风”问题的基本前提，我将坚持带头贯彻民主集中制，带头发扬民主，加强沟通协调，自觉按程序办事，按规则办事，按集体意志办事，克服主观武断，提高民主决策、科学决策、依法决策的水平。坚持统揽全局、协调各方、抓好落实，充分调动和发挥全处的积极性、主动性、创造性，团结所有同志，心往一处想、劲往一处使、汗往一处流的生动局面。敢于直面和善于解决矛盾问题，不绕弯、不回避、不退缩，坚持原则，勇于担当，敢抓敢管，迎难而上。充分发挥示范带头作用，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，以自身的示范带动，不断提高人口就业处的凝聚力、向心力和创造力。进一步改进工作方法，不急不躁，给予基层和下属更多的理解、体谅、关心和支持。建立团结和谐的工作环境。

4.进一步加强勤学善思。这是解决“四风”问题的内在要求，我将坚持不懈加强学习，认真学习马克思主义理论特别是中国特色社会主义理论体系，深入学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话精神，学习党史国史，自觉以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断提升马克思主义理论素养和履职尽责的能力水平。坚持理论联系实际，进一步端正学风，老老实实、原原本本学习，联系实际思考，扎实深入实践，做到以知促行、以行促知、知行合一。当前和今后一个时期，要切实采取有力有效措施，在前一段学习贯彻的基础上，进一步把学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话精神工作引向深入。进一步全面、深入、系统地学习研读总书记的历次讲话，做到真学真懂、真信真用、真抓真改。做到学以致用。

5、进一步严格廉洁自律。这是解决“四风”问题的关键所在，我将坚持从严律己，认真执行《廉政准则》和廉洁从政各项规定，严格执行中央八项规定和省委九条规定，把握大节，注重小节，时刻做到自重、自省、自警、自励。切实采取有力措施，下大力整改自己在“四风”方面存在的问题。反对形式主义，着重是解决有些工作抓得不实的问题，切实提高调研质量，不断改进文风会风，狠抓工作督促落实，敢于担当、勇于负责，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上，加强调查研究，确实解决人口就业**工作中的实际问题。反对官僚主义，着重是解决对待人民群众利益问题上情况不明了、解决不及时、效果不明显的问题，进一步提高决策质量和水平，工作切实为基层作想，方便基层开展工作。反对享乐主义，着重是克服追求生活安逸的思想倾向，坚持慎重交友，净化交往圈子，培养健康的生活情趣和高尚的精神追求，牢记“两个务必”，克己奉公，勤政廉政，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，努力研究人口就业实际问题，探索解决办法。反对奢糜之风，刹住铺张浪费、大手大脚等不良习气，引导全处同志自觉抵制资产阶级腐朽思想的侵蚀，坚持勤俭办一切事情，集中有限的资金资源用在谋发展，做到言行一致、表里一致，清清白白做人，兢兢业业履职，干干净净干事，勤俭节约，发挥更大效率，做好人口就业**工作。

第7篇：党的政治纪律执行情况自查工作报告

党的政治纪律执行情况自查工作报告

大场镇朗讯小学党支部

根据区纪委文件精神，结合我党支部实际，在我校开展了党组织和广大党员干部在执行政治纪律方面存在的问题进行自查，现就自查情况做如下汇报：

一、组织开展党的政治纪律执行情况检查会议情况

自区教育体育局要求开展此次活动以来，我党支部按照要求组织开展我校全体干部职工学习《党章》和习近平同志在中纪委二次全会上的讲话，习近平总书记强调，党面临的形势越复杂、肩负的任务越艰巨，就越要加强纪律建设，越要维护党的团结统一，确保全党统一意志、统一行动、步调一致前进。这样的鲜明表态，凸显了在新的时代条件下，加强政治纪律建设的重要性、紧迫性。即：把权力关进制度的笼子里、遏制特权才能确保公平、“一把手”不能成为薄弱环节。要求全体干部职工认真领会，自我剖析。此外，个人学习方面结合教育干部五进活动认真查找实际工作和个人思想中的不足，努力成为一名合格的共产党员干部。

二、自查情况。

党的政治纪律是规范党组织和党员的政治言论、政治行动、政治立场，维护党的政治原则、政治方向和政治路线的行为规则，一直以来，我党支部内成员能够充分认识执行党的政治纪律的重要性，严格遵守《党章》各项规定，坚决贯彻落实区委、区教育体育局、党委的各项决策，确保政令畅通。同时站在党和教师、学生、家长根本利益的立场上，带头执行党的政治纪律，切实保证区委、区政府的政策和决策部署不折不扣地得到贯彻执行。重点从以下几个方面进行自查：

一是我们党支部政治立场坚定、旗帜鲜明跟党走，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验。坚决遏制捕风捉影，编造传播政治谣言，丑化党和国家形象的事件发生。积极正确认识行政区划调整的重大意义，在思想和行动上与区委保持高度一致。

二是对政治纪律内涵高度认识，深入理解，遵守政治纪律就是自己的事情，关乎学生的发展，学校的发展。

三是政治纪律意识强，树立了大局意识、大局观念，小家安全，大家平安，班级团结，学校安定。

四是执行政治纪律标准做到高标准严要求，步调与区教育体育局、镇教育办公室高度一致，尤其是在贯彻落实“八项规定”和中央、省、市委、区委的决策部署中从不打折扣、不变通，无形式主义、官僚主义现象,把工作抓实做细，精细化管理，促规范办学。

五是政令畅通，执行力强，创新理念，形成自主办学特色工作。六是加强领导，严抓政治纪律教育，时刻抓好师德建设，把师德建设落实在每一节课中，教育的每一个场所，铸造美好师德师魂。

通过自查我党支部成员无违反规定的行为，从思想上高度与党保持一致，行动上配合区委、区政府、镇党委的要求，言行一致，努力树立党的形象，办人民满意、社会称道的教育,做学生喜欢、家长放心的教师。

第8篇：局落实全面从严治党情况自查报告

某局落实全面从严治党情况自查报告

20xx年我局党风廉政建设和反腐败工作在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的指导下，以十九大精神为指导，狠抓党风廉政建设和反腐败工作落实，进一步加强机关作风和效能建设，提升了干部队伍素质，转变工作作风，强化服务，务求实效，进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。现将20xx年我局党风廉政建设和反腐败工作汇报如下：

一、坚持全面从严治党自觉践行“四个意识”

始终坚持以党的十九大会议精神为指导，注重强化主体责任、监督责任，进一步加大从源头上预防和治理腐败工作力度，狠抓落实，把强化党风廉政建设工作作为做好领导干部队伍、密切党群干群关系，促进各项事业发展的重要措施来抓。

一是切实加强党的领导，全面履行主体责任，党组书记切实担负起第一责任人责任，领导班子成员切实履行“一岗双责”，牢固树立了抓好党建是最大政绩理念，把全面从严治党落到了实处。

二是切实加强和规范党内政治生活，全面净化政治生态，坚持把思想政治教育作为首要任务，以党章为根本遵循，以民主集中制为根本制度，坚持正确选人用人，用好批评和自我批评“武器”，增强了党内政治生活战斗性，营造了风清气正的政治生态。

三是切实加强党内监督，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，增强了拒腐防变和抵御风险能力，认真贯彻《准则》、《条例》，建章立制，构建全面从严治党的长效机制。

四是坚持“两手抓、两促进”，全力抓好改革发展、改善民生和安全稳定各项工作，把深入贯彻十九大会议精神和推进全面从严治党与推动各项事业发展有机结合起来，全力抓好安全稳定工作，扎实推进安全隐患大排查大检查，防范各类风险，确保安全稳定万无一失。

二、持续”正风肃纪

一是持续深化“两学一做”，采取集中学习和自学相结合，认真学习习近平总书记系列讲话精神、领导班子带头做表率，不断加强政治理论学习和业务知识学习，牢牢抓住工作的主动权，更好的为人民服务，做好本职工作，不忘初心，继续前进。

二是持续认真贯彻落实中央《历行勤俭节约反对浪费条例》，严格控制“三公”经费支出。

三、惩治和预防腐败工作

一是深入贯彻落实党的十九大会议精神及习近平总书记系列重要讲话精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，从抓党的作风建设入手，扎实推进防腐败体制机制创新和制度保障，在坚决惩治腐败的同时更加科学有效的防治腐败，定期向上级纪委报告，特别是“一把手”落实主体责任、执行民主集中制、廉洁自律等情况，班子成员落实个人事项报告制度，并向纪委“述责述廉”，领导干部廉洁从政意识和拒腐防变能力进一步增强，人民满意度不断提高。

四、认真学习贯彻民主集中制。

一是坚持民主决策。在重大决策、干部选拨、任免方面坚持民主集中制，实现党的领导。

二是认真贯彻执行“三重一大”工作。通过民主生活会、组织专题学习等，在机关、下属单位中进行广泛宣传，贯彻传达“三重一大”的重要内容和精神，提高民主透明程度。

三是落实单位主要负责人议事决策末位表态制，在重大问题上，采取个别征求、按照少数服从多数的原则有效表决。

五是深化作风建设解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题工作情况。重点解决个别工作人员还存在对待办事群众态度生硬、推诿扯皮的现象。

五、自身建设情况

结合“两学一做”，认真学习，组织专题讨论会及警示

3 / 5 教育活动，通过观看警示教育片等典型案例，深刻吸取教训并对照自查，提醒和告诫自身在任何时候都不能丧失理想信念、党性立场和党性原则，党纪国法不容挑战，政治底线不容触碰，使心灵在震撼中倍受教育。

六、存在的不足和问题

1.对交通基础设施建设领域突出问题的治理工作还需积极探索新对策、新方法。

2.行政执法人员廉洁从政、依法行政的能力和水平需进一步提升，以更好地适应交通需要。

3.治理公路“三乱”任务艰巨，工作力度还需进一步加大。