公园社区自查报告
一、社区基本情况
公园社区成立于2000年5月，地处红坡墩万宁西路旁，东至大源镇交界，西至乐家桥，北至珠山桥头，南至建安路，区域面积6.14平方公里，社区于2016年搬至滨溪西路新办公楼，总面积540平方，配备1台笔记本电脑，8台台式电脑，4台打印机。社区现有居民小组6个，总户数562户，总人数1940人，现社区党员人数50人，辖区内有3个行政事业单位，公园社区的组织架构以胡丹清任社区党委书记兼任社区主任，全面主持社区工作；赵才兰同志任社区党委副书记，负责综治、统战、住房保障等工作；韩小燕同志任社区党委副书记，负责纪委、民政、财务等工作；郑百芳同志负责卫健、水利工作；李娟同志任社区副主任，负责医保、农保、劳动保障工作；陈莉同志负责文书、工会、老协等工作；蒋云烽同志负责创建、应急管理、退役军人事务等工作，孙君同志任文明实践员，负责党建、创文、新时代文明实践等工作。
1、班子建设方面：社区各个人员由于年龄参差不齐，文化程度不高，也就是两个大学生的文化程度高一些，导致专业的服务能力不高。
2、党组织建设方面：社区党员结构分布不合理，老党员居多，老龄化严重，文化程度都不高，再一个党员居住地比较分散，导致会议召集比较困难，传达文件精神时，大部分人员只是敷衍了事，认为学习了就可以，对传达的文件精神理解不透彻。由于社区现有工作人员8人，而相应的要对口几十家职能部门，导致社区专职人员往往身兼数职，而党建工作人员往往是兼任。针对每次的“三会一课”和每月的主题党日，因为工作人员的工作繁重，往往会就注重于新式，不注重内容党员们有没有理解进去，只是传达了就可以了，完成任务了就行了。
3、基层治理方面：随着社会改革向纵深发展, 城市化进程持续加快, 社区矛盾激增, 化解矛盾的难度不断加大, 社区治理中的单一矛盾解决机制已无法解决现实问题的需要。在社区治理实践中, 社区的介入调解是解决社区居民纠纷、化解社区矛盾的主要方式, 在面对社区矛盾的新颖化、复杂化、组织化时, 依靠社区介入调解的单一解决机制显得力不从心, 处理方式往往简单粗暴, 针对性不强, 不能很好化解社区多元的矛盾纠纷, 这在一定程度上难以有效维护居民的权益。随着万年县创文巩卫工作的深入，社区还有一部分居民认为这一项工作就是形式主义而已，走走过场就可以了，存在着抵触的心理。
4、为民服务方面：公园社区性质属于城乡结合部，下辖的应家坎居民认为应家坎是农业农村局的下属单位，他们就应该归农业农村局来管理，不归社区管，对社区一部分工作相当不配合，环境卫生往往要投入大量人力、财力、精力。到目前为止还有一部分应家坎居民没有缴纳医保，导致社区的日常工作时事倍功半。
