校医晨检 整改措施
第1篇：个人自检整改措施[定稿]
个人整改措施
（2014年9月）
按照市委党的群众路线教育实践活动整改落实环节的工作部署和要求，针对个人查摆的问题和同志们提出的批评意见，为认真扎实搞好整改工作，切实解决“四风”等方面所存在的突出问题，结合自己的思想和工作实际，现制定个人整改措施如下。
一、总体思路
（一）指导思想。坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，围绕“为民务实清廉”主题，以钉钉子精神坚决整改在“四风”等方面存在的问题，自觉践行党的宗旨，进一步提高思想觉悟，抓好各项整改措施的落实，遵章守纪，确保教育实践活动取得真实效果。
（二）目标要求。通过整改落实，积极践行群众路线，增强理论学习效果，坚定理想信念，树牢宗旨意识，强化群众观念，密切与干部职工等方面的关系，进一步弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，强化担当意识，提升为民务实清廉形象，真正做到凝心聚力，攻坚克难，真抓实干。
二、整改的任务和措施
针对自己查摆和同志提出的36意见建议、班子成员提出的8条意见，经综和分析梳理，主要从以下五个方面进行整改。
（一）遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定精神方面
问题1：政治纪律意识不强。
整改措施：自觉强化政治纪律意识。推进措施是，结合人防工作实际，按照党组织指定阅读书目，坚持每天自学不少于1小时，每周五自觉参加单位组织的学习，每月深入基层调查研究不少于5天，自觉参加党组理论中心组的学习，每年写读书笔记不少于2万字。进一步系统学习中国特色社会主义理论和党的十八大、三中会会和习总书记一系列重要讲话精神。积极拓展理论学习的深度和广度，持续不断的“充电”，提高理论水平，强化综和素质，提高运用科学理论武装头脑、指导实践、推动人防工作的能力，为开展工作提供强有力的理论支撑，从而增强政治理论素养和理论思维的能力。听党的声音，不听小道小息，不说、不信、不传不利于党的团结，对诋毁党的形象，降低党的威望的谣传等不良之风敢于做斗争。整改目标：坚定理想信念，牢记党的宗旨，准确理解和把握党中央和各级党的指示精神，不随波逐流，坚决听党指挥。坚定“三个自信”和政治定力、政治鉴别力。服从领导，不打折扣。
完成时限：立行立改，做到长期坚持。问题2：“一岗双责”执行不力。
整改措施：勇挑“一岗双责”责任。推进措施是，既抓业务工作，又抓廉洁工作。每月召开一次“双责”工作部署会，每季度与分管人员普遍谈一次心，每半年进行一次全面总结。及时了解思想，掌握情况，改进工作。立说立行，长期坚持。切实按照为民务实清廉的目标要求，从自身做起，从小事做起，甘于奉献，在工作和生活的方方面面起表率和带头作用。加强道德修养，不以权压人，牢固树立大局意识，坚持党的原则，正确处理人际关系，站在那里是党的干部，讲话要象党的干部，工作要象党的干部，为人处事更要象党的干部，为党增光，为党旗添彩。
整改目标：目标是在其位、履其职、尽其责，克服“双责”意识淡化问题。
完成时限：立行立改，2014年底前见成效，长期坚持。问题3：批评与自我批评落实不好。
整改措施：大胆开展批评和自我批评。推进措施是，自觉遵守党组和民主生活会原则，开展批评和自我批评光明正大，出于公心，利于团结，会上说透，会后保密，坚持言行一致，表里如一。组织内外一个样，人前人后一个样，会上会下一个样，在普通党员面前充分发挥一个党员领导干部的模范带头作用，在党组班子内部充分发挥班子成员的集体领导作用。敢于大胆拿起批评与自我批评的这一武器，针对这次教育实践活动中大家给我提出的意见和建议，瞄准“四风”方面和务实清廉上的问题，立说立改，净化思想，提生境界。
整改目标：目标是与人为善，公道正派，真诚直言，敢于暴露真实思想，利于团结，维护大局。
完成时限：立行立改，2014年底见成效，长期坚持。
问题4：存在观望心理。
整改措施；打消观望心理，自觉执行“八项规定”。推进措施是，认清目前形势，提升思想境界，有令就行，有禁就止，严格落实中央八项规定。下决心减少应酬，杜绝不良嗜好，抵制不正之风，养成健康的工作和生活方式。整改目标：不观望，不等待，不打折扣，坚决响应中央号召，长期警觉，不存杂念。
完成时限：立说立改，长期坚持 问题5：存在与己无关思想。
整改措施：克服与己无关思想，真正把自己摆进去。推进措施是，牢记中央八项规定要求，从具体工作抓起，遇事自觉对照检查，把自己始终摆在落实之列，时时提醒自己，防止心不在焉。不符合规定的组织行为敢于制止，个人不符合规定的行为保证不做。
整改目标：不攀不比，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，杜绝违犯规定行为。
完成时限：立说立行，高度自觉，长期坚持。问题
6、存在侥幸心理。
整改措施：杜绝侥性心理，从一点一滴做起。推进措施是不讲排场，不搞门面，不摆架子，不图虚名，从俭办一切事情。在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。做到可开不可开的会坚决不开，可发可不发的简报坚决不发，可长可短的会和材料坚决做到开短会、讲短话、写短文，原则上调研报告不超过3000字。严格执行党风廉政建设责任制，讲实话、报实情、办实事、求实效，自觉抵制各种不正之风。
整改 目标：从点滴做起，从具体事做起，杜绝一切违反八项规定行为。
完成时限：从现在做起，2014年9月起见成效，长期坚持。
（二）形式主义方面 问题1：应付思想严重。
整改措施：主动作为，克服应付思想。推进措施是，强化责任意识，副职也是单位领导班子成员，对单位的整体工作负有一定的领导责任，对分管的工作负有不可推卸的直接领导责任。工作中，我一定服从大局，抓好本职，不唯上、不唯名、只唯实，以实事、实绩向组织汇报。
整改目标：主动想事业、干事业、成事业，不等不靠，积极作为。
完成时限：立说立改，长期坚持。问题
2、整改措施：善始善终，克服粗枝大叶。推进措施是，强化主体责任意识。在我所分管的人防工程建设上，深入推行“一线工作法”，在每项人防工程的开工、关键节点和竣工验收等环节亲自参加，全市50余个人防在建工程每年不少于3次，每年竣工人防工程面积不少于13万平方米，每年将建设5万平方米人防工程用作地下停车场，在今年五年时间内，将规划的6个大社区，2条地下商业街、两条地下过街道建设落到实处，以缓解停车难、交通难、行路难的问题。依每项工作的不同情况，按规程逐项、逐步落实。
整改目标：扑下身子，深入一线，深入具体工作，亲历亲为。
完成时限：立说立行，2016年上半年取得阶段性成果，长期坚持。
问题
3、重口号，实践性、原责性差。
整改措施：坚持原则，敢于负责。推进措施是，工作上严格坚持各项规定，不喊口号，不做表面文章，原则面前敢于较真，不怕得罪人，不怕担风险，确保各项工作依法依规有序进行和落实。
整改目标：务实创新，坚持原则，真抓实干，推动工作。
完成时限：立行立改，杜绝反复，长期坚持。
（三）官僚主义方面 问题
1、存在官本位的思想。
整改措施：去掉官气，克服官本位思想。推进措施是，克服没有功劳也有苦劳思想，牢记只有奉献的义务，没有索取的权力，不图官、不图名，只图干，与群众同甘苦、共患难，做一朴实的官，亲民为民的官。
整改目标：树立与民同等思想，珍希组织的培养，珍希组织给予的荣誉，做一个朴实干事的领导干部。
完成时限：立说立行，长期坚持。问题
2、群众意识淡化。
整改措施：深入群众，增强服务意识。推进措施是每月与分管的每个人工作人员进行一次谈心交流，以解决思想和工作中存在的实际问题。每季度与工程建设单位法人进行一次座谈，一改过去“被动听汇报”为“主动走出去”，每年到县（市、区）调查研究不少于两个月，广泛听取群众的疾苦和呼声，对群众反映的合理诉求和困难，亲自出面、亲自协调，充分发挥党组成员应有的引领带头作用。
整改目标：接触群众，了解群众，倾听民声，服务群众。
完成时限：立说立行，在2014年底前取得明显成效，长期坚持。
问题
3、唱功好、做功差。
整改措施：率先垂范，行重于言。推进措施是，克服以往高高在上，遇事指手画脚，当二传手的官气，既当好教练员，又当好战斗员，不说空话、套话，勇于实践、大胆实践。遇事讲在前、干在前，不绕弯，不逃避。
整改目标：少说多做，以身示范，做群众的表帅。完成时限：立说立行，2014年9月开始见效，长期坚持。
（四）享乐主义方面
问题
1、安于现状、得过且过。
整改措施：振作精神，永不停步。推进措施是，脚踏实地干事创业，进一步解放思想、与时俱进、大胆创新，结合分管工作的发展实际，敢于提出新的工作思路，以更加开阔的思维、更加创新的理念、更加有力的措施，努力推动所分管各项工作落实。树立大局观念，对分管工作之外的其他工作给予更多关注，对每一项工作都要认真安排落实，在工作中要不断思考、不断总结、不断创新，充分调动自己的主观能动性，保持一个良好的心态，踏实做事，积极进取，提高工作效率。
整改目标：把工作当事业，把岗位当舞台，把职位当脚色，继续创新工作。
完成时限：立说立行，长期坚持。问题
2、担当意识差。 整改措施：克服贪图安逸思想，勇于敢于担责。推进措施是，针对目前所分管业务技术性强、业务人员少、实践能力弱的实际，加大自我学习督导力度，每季度组织一次集中辅导，对德才表现优秀人员，积极推荐培训和深造，提高队伍的整体业务水平和能力。
整改目标：充分发挥自身优势，强化管理，带好队伍，提升素质，提高能力。
完成时限：立说立行，逐步落实，2015年上半年取得成效。
问题
3、闯劲不足、怕担风险。
整改措施：克服老资历思想，保持奋发有为思想。推进措施是，克服职务到顶、事业到头、后劲不足的放松思想，充分发挥工作中积累的经验，自觉遵守工作纪律，勇于承担，主动干事、不误事、不出事。
整改目标；在位一天干好一天，出满勤干满点，为党和组织拉车不松套。
完成时限：立说立行，2014年10月开始见效，长期坚持。
（五）奢靡之风方面 问题
1、追求特权思想。
整改措施：克服讲求高待遇的不良现象。推进措施是，在办公用房、用车、接待和会议安排等方面一切从俭。摆脱当官享特权的思想，吃苦在前，艰苦朴素，杜绝一切浪费行为。不打着单位名义办私事，不侵占任何公物和财产。自觉把权力关进制度的“笼子里”，自觉抵制资产阶级腐朽思想的侵蚀，整改目标：不谋特权，不图享受，不图私利，甘于奉献。
完成时限：立说立行，长期坚持。问题
2、艰苦奋斗意识退化。
整改措施：克服追求奢华行为。目标是合规、务实、节俭。推进措施是，严格落实廉洁从政规定，坚持从严律己，认真执行党纪、政纪和《廉政准则》等廉洁从政各项规定，严格执行廉洁自律各项规定，坚持勤俭办一切事情，在办公、用车、出行、活动等具体事务上，一丝不苟严格落实各项规定。不用公款请客，不用公车办私事，下基层一切从简，把握大节，注重小节，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。
整改目标：牢记“而个务必”要求，始终保持奋发向上的艰苦奋斗精神。
完成时限：立说立行，长期坚持。问题
3、有追求奢华的行为。 整改措施：自我约束、接受监督。推进措施是，对所分管的人防工程建设，继续设立好举报信箱，开设举报电话，工自觉接受社会和群众监督。不接受任何单位和基层赠送的礼品、礼金，管好自己、管好部属。克己奉公，勤政廉政，特别是与被服务对象，不在一起闲聊，不接受宴请，不收受礼品，更不接受馈增。以高度的自我约束意志，管好“八小时”以外的自己。
整改目标：时时刻刻做到自重、自省、自警、自励，杜绝不廉行为。
完成时限：立说立行，强化自律，接受监督，长期坚持。
第2篇：党员个人自检及整改措施
对照个人一年以来的工作、生活及学习情况，个人自检情况如下，主要谈个人的不足与整改措施，希望大家批评指正：
个人自检：
政治学习：不能认真学习党的理论、方针、路线，不能认真领会党的活动的精神，并做好笔记，在党的活动及学习中，流于形式。
思想方面：全面系统分析考虑问题做得不够，不能够很好的掌握工作的全局性，抓住事情的主脉，有时候考虑问题比较简单，不能分清事情的主次矛盾，从而抓大放小；对多件事情统筹考虑不足，往往使自己处于疲于应付的状态。在工作中有做好工作的意识，但思路不宽，眼界狭窄，大胆工作的思想不牢固，总有依靠领导或上级的思想，主观能动性不足，缺乏创新精神，不能与时俱进。
工作方面：虽然能认真履行自己的工作职责，完成自己的工作任务，但是在工作之余，业余时间的学习要求较松，相比前几年，工作及学习的热情在减少，有时候疲于应付各项任务的完成，不能对一项工作深入钻研，缺少对工作精益求精的态度。
工作中还不够严谨，细节注意不够，老是出现一些低级错误，从而影响工作的质量。
作风方面：与同事及领导的交流沟通较少。在工作中经常埋头干活，不重视与同事沟通、向领导沟通。自己也极少主动向上级领导汇报自己的工作和思想状况，总是觉得自己尽全力干好工作就行，自我封闭。
整改措施： 通过报纸、网络、书籍等各种渠道认真学习党的理论、方针、路线，深刻体会其精神，积极参加党的各项活动，用党的精神贯穿、指导日常工作，及时总结政治学习心得体会，并做好学习笔记。
当自己接到工作任务时，特别是多个工作任务交叉时，先对工作的重要性、时间进度进行全局把握，分清工作主次，统筹安排，仔细筹划，确保不耽误每一项工作。
工作中要克服急躁情绪，沉着冷静，高标准、严格要求自己，注意细节，不论工作难易与大小，努力完成好安排的每一项任务，减少工作中的低级错误，从而不影响工作的整体形象。
在工作及学习中，要多与同事学习，多向领导请教，及时总结自己的工作及学习经验，与大家分享交流，从而共同提高。
工作中要有高度的责任感和使命感，主动加班，确保按时完成任务。在保证工作进度的前提下，在具体工作中要不断创新，敢于向新领域开拓，不断提升自身能力。
在过去的一年里，自己在本职工作岗位上，做了一些应该做的工作，但还不是尽善尽美。在以后的工作中自己要充分发挥主观能动性，严格要求自己，虚心请教领导及前辈、多向同事学习，最后希望领导及同事能给予自己更多的锻炼机会与成长机遇，争取使自己的业务水平和工作成绩能有更大的提高，在工作上不断拼搏进取，创造更大成绩。
第3篇：个人检视问题清单、整改措施
个人检视问题清单、整改措施3篇
主题教育检视问题清单一
一、存在的问题
1．学习不够深入，满足于集中学习，个人自学少，静下心来深入思考习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和核心要义不够。
2．调研研究不够深入，仅满足于去调研，调研多少次，对于调研成果转化做的还不够，在切实解决群众身边的问题上还有差距。
3．担当精神不足，推动工作还存在打折扣的现象。
4．对机关党建重视不够，主题党日活动开展不经常，且形式单一，缺乏特色。
5．与分管科室谈心谈话不够，工作上部署任务多，谈心交流少，未能时刻掌握干部思想动态。
6．全局观念不强，只注重自己分管领域的工作，对其他工作不愿意参与、不愿意发表意见。
7．对家风家教重视程度不够，自认为分管领域是“清水衙门”，廉政风险低，缺少对家庭日常廉政教育。
8．对党的初心认识不深，没有从为实现中华民族伟大复兴的高度去认识初心、践行初心。
9．干事激情远不如以前，觉得只要不垫底就行，遇到事情不愿冲在前面，总是慢人一步。
10．一定程度上还存在以文件贯彻文件的现象，对于贯彻落实上级部署，发了文件后，跟踪问效不够，有些工作慢慢没有了声音。
二、整改措施
1.严格按照“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，坚持集中学习和个人自学相结合，以交流式研讨为主，多思考、多交流、多体会，确保个人研讨发言不少于3次。
2.严格落实领导干部调研走访制度，坚持每月下基层调研不少于4次，每季度撰写一篇高质量调研报告，每年为群众解决力所能及的问题不少于6件。
3.牢固树立担当意识，坚决贯彻上级决策部署，不讲困难、不怕困难，确保分管领域各项工作全部落实到位。
4.结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，打造“机关志愿服务”特色党建品牌，每月与结对单位、社区开展志愿服务活动；组织机关党员干部开展革命传统教育、先进典型教育、廉政警示教育等，丰富主题党日活动。
5.经常性开展谈心谈话，结合民主生活会、组织生活会等与分管科室负责人、机关党员干部一对一谈心交流，认真听取意见建议，及时掌握干部思想动态。
6.牢固树立全局观念，主动融入班子集体，自觉站在全局角度想问题、提意见、干实事，切实增强班子成员凝聚力、战斗力，推动各项工作更好落实。
7.高度重视家庭家风教育，经常性与家人谈心交流，严守好家庭这一道防线。
8.认真学习党史、新中国史，从党的光辉历程中找准初心、追随初心、践行初心。
9.从思想上检视自己，在工作中守住初心、回到原点，以时不我待、只争朝夕的勇气和担当，踏踏实实、一步一个脚印向前进。
10.强化督查跟踪问效，建立工作清单，实行销号督办机制，一件一件抓落实，一件一件销号，确保各项工作有声音、有回音。
主题教育检视问题清单二
一、存在的问题
1.政治站位方面。
一是全面履行从严治党责任不到位，在抓分管领域工作时，抓业务工作强调多、督促多，对党建工作说的少，很少过问。二是在贯彻落实总目标和经济发展紧密结合上还不够，有时只考虑到了推进业务工作，在聚焦____政策上没有体现，未能完全做到有效结合。
2.理论学习方面。
理论学习不够全面深入，学习不够科学系统，理论学习实际不够，对新时代党的____政策理解片面化。
3.宗旨意识方面。
一是宗旨意识不够牢固，在旅游工作中未能很好地落实“以游客为中心”的理念，引导群众参与旅游增收致富的力度不大。二是开展五级示范引领工作不够及时有效，有时因工作繁忙工作开展不够及时。
4.能力水平方面。
面对新环境、新形势、新业务，统筹协调能力发挥不够，遇到事务繁忙时，没能统筹安排好。如工作繁忙时，对工作安排不科学、不及时，存在工作推进滞后。
5.求是作风方面。
到实地调研、督导力度不够，还存在多以听汇报、看材料等形式了解工作现象。存在有时以打电话询问、开小型推进会了解工作进展情况。
6.方式方法方面。
在充分调动分管单位的工作积极性和力量方面还不够，存在事必躬亲现象。如遇到一些急难材料，就会带着写，致使单位遇到问题时，存在等待观望现象。
7.工作成效方面。
对安排的工作存在重安排、轻落实现象，一些工作安排下去没有做到紧盯，致使工作成效打了折扣。比如对安排过的文件，部门修改后是否上报没有追踪。
二、整改措施
一是严格落实“一岗双责”职责，不仅加强对分管部门的业务指导和督促，更要加强对分管单位党建工作的管理和监督。确保一季度听一次分管单位党建工作汇报。深入学习领会习近平总书记关于对____工作的部署要求，一切工作紧紧聚焦总目标、围绕总目标、贯彻总目标。
二是加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央____政策的学习，切实做到全面系统学、深入思考学、联系实际学。
三是始终树牢“以人民为中心”的理念，全力解决“三难一不畅”“三差一乱”问题，积极推动乡村旅游和旅游民宿发展，带动更多群众通过吃旅游饭实现就业，从而更好地增收致富。严格按照五级示范引领的工作要求，科学统筹调配时间，做到每月按时开展“五级示范引领”工作，做到业务工作和群众工作互不影响。
四是加强对分管工作的调研力度，有效掌握各有关部门（单位）的工作重点任务，按月召开推进会，做到十个指头弹钢琴，确保旅游、商贸、招商引资工作有序推进。
五是坚持求真务实的作风，深入践行“焦裕禄同志凡事探求就里、吃别人嚼过的馍没有味道”的求实作风，大力改进作风，深入实地、深入基层、深入群众家中，切实掌握真实情况。
六是加强对分管单位业务指导和督促，充分发挥分管单位的主动性和积极性，对安排的工作做到及时盯、时时促，做到在位不缺位、不越位。
七是对每一件安排的工作，充分发扬钉钉子精神，做到一问到底、一追到底，做到不达目的不罢休，没有达到工作成效不罢休。
主题教育检视问题清单三
一、存在的问题
1.在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
斗争精神不够强烈，虽然对共产主义理想信念坚定不移，但当遇到一些与理想信念相违背的人和事时，勇敢站出来批驳的勇气和行动不够，传递正能量的政治责任意识还不强。
2.在做到“不忘初心、牢记使命”方面。
对 “不忘初心、牢记使命”核心要义、丰富内涵理解还不够，对其内涵把握不够深刻。共产党人的初心是为中国人民谋幸福，使命是为中华民族谋复兴的，没有把初心与自己的行动有效地结合起来，在落实具体工作的过程中遇到困难的时候，没有充分地去考虑破解之道，思想上存在懈怠情绪。
3.在群众观点、观众立场、群众感情、服务群众方面。
在工作遇到特别棘手的问题时，深入群众当中调查研究找出解决问题 的方法和措施做得不够，深入基层和群众还不够，到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去调研的次数偏少。
4.在知敬畏、存戒惧、守底线方面。
好人主义遏制不力。在工作推进中，感到大家同志在一起工作是缘份，尽可能多说好话、多做补台的工作，平时拉袖子、提个醒、讲问题不够坦率直接，怕伤感情、怕影响同志间的团结，存在批评不够严肃、执纪不够严厉的问题。
5.在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面。
针对新时代党的建设的新要求，自己还存在凭经验、按老套路开展工作的情况，从长远谋划党的建设不够，缺乏前瞻性。
6.在贯彻落实中央八项规定精神，密切联系群众，反对形式主义官僚主义方面。
虽然能认真贯彻中央八项规定精神, 严格执行准则和条例，坚决抵制“围猎”腐蚀等各种不正之风，但是随着工作时间的增加，被拉拢腐蚀甚至被“围猎”的风险也在不断增加，自律意识有待进一步增强。
二、原因分析
1.对意识形态领域斗争严峻形势虽认识不够，对政治谣言、小道消息、噪音杂音的抵制不够有力。
2.作为班子成员，学懂弄通做实习近平新时代中国特 色社会主义思想做得不到位，学习还是不够系统深入，对工作投入的精力多，对学习投入的精力相对较少，影响了学习进度，从而也影响了实际的效果。
3.在坚持全心全意为人民服务上做得不够，在坚持从群众中来、到群众中去上践行不够到位。
4.对一些自感非原则性的问题，抹不开情面，拉不下面子，怕伤害同志之间感情，怕影响大家的工作积极性，而和气多，批评少。
5.在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，敢想敢干的创新精神不足。
6.执纪监督问责仍需加强，对落实中央八项规定和实施细则精神监督问责还不够严格。
三、整改措施
1.树牢“四个意识”，坚定“四 个自信”，坚决做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规 矩，保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键时节，始终保持清醒的政治头脑，始终保持政治上的敏锐性，始终保持端正的政治态度，始终保持坚定的政治立场，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。
2.坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作, 坚决做到真学、真信、真懂、真用，树牢“四个意识”，增强“四个 自信”，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导，更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央 保持高度一致，坚决做到不忘初心、牢记使命。
3.牢固树立“人民对美好生活的向往, 就是我们的奋斗目标”的宗旨意识，坚持把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一追求，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。坚持多了解第一手情况，多向群众学习，深入实际了解群众的困难和疾苦，通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众，持续开展脱贫攻坚走访帮扶，切实维护党在群众中的形象。
4.做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培养清廉理念，做到廉洁自律，让廉洁从政内化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自励，自觉做到“忠诚干净担当”，永葆共产党员清正廉洁本色。
5.进一步加强理论学习，进一步提升思想觉悟，进一步提高能力素质，努力奋进、开拓进取，在新时代作出新业绩。
6.严格落实中央八项规定，坚决反对 “四风”特别是形式主义、官僚主义的新表现，主动报告个人有关事项，管住自己、把住小节，在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界。
第4篇：个人问题检视及整改措施
一、通过认真对照检查、深刻剖析，自己在思想、学习、工作、作风等存在以下几个方面的问题和不足：
1，政治理论学习不够，政治理论水平不高。主要表现在学习主动性不强，很多时候忙于实验和论文，没有挤出时间认真地进行自学，学习不深不透，学习经常处于被动状态，平时只满足于看腾讯、微博、微信等的新闻，参加支部集中组织的学习多，自学少。此外，理论联系实际不够，自己对理论知识的理解与实际脱钩，学习变得形式化、教条化。2，创新意识不强。在科研工作中，看文献并采用文献中的实验方法居多，特别是化学合成实验，并没有主动去尝试新的合成方法，或者在尝试几次失败后就轻易放弃。在实验中缺少创新意识，就不能用全新的思维和方式去做开创性的研发工作。
3，更关注自我成长，疏忽了对课题组师弟师妹在思想、实验及生活上的帮助，没有开展经常性的交心谈心活动，对师弟师妹思想上的关心和引导较少。二、对存在问题的分析
对以上存在的问题，通过学习认真分析究其原因，关键在于自己对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、特别是“三个代表”重要思想以及各种新知识的学习不够，认识不足。对学习的重要性、必要性和迫切性认识不够，思想上存在着重实验清学习的顽疾，同时错误地认为提高了自己的科研水平就是一名合格的共产党员。正是由于这种错误思想的作祟，放松了学习，影响了自己只是水平的进一步提高。
三、整改措施和努力方向
针对自己再工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，牢固树立马克思主义的群众观点，全心全意的人民服务，开拓进取，从自身做起，扎实做好每一项工作，提高自己的综合素质。具体做到以下几点：
1，加强理论学习，提高政治素质。理论知识的学习是终身的事情，任何时候都不能放松，今后我不仅要重新学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想等科学理论，及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养，还要认真学习法律法规知识，进一步增强法制观念，树立正确的世界观、人生观、价值观。
2，在实验中积极开拓进取，提高创新意识。即将走上工作岗位的我，不管从事什么工作，都要辩证而批判地看待前人的成果，不能一味盲从，在前人工作的基础上加入自己的创新思想。遇到问题多看多问多想，多向周围的同志和群众请教。
3，加强自身建设，提高服务能力。牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势。加强与课题组同学以及未来同时间的思想交流，做到互相帮助、互相尊重、互相信任、以诚相待。
蒋聪：优点：热情开朗，领悟能力强，科研能力强，可以很好地平衡学习、娱乐、业余活动、兴趣爱好的时间分配，乐意帮助他人，与党员同志和群众联系密切。缺点：对党史了解不够深入，浏览新闻仅限于自己比较感兴趣的科技领域，缺乏对新闻了解的广度。
王子兴：优点：性格比较沉稳内敛，很适合做科研工作，为人很谦虚，对党员和群众都很友好，学习态度端正认真。缺点：随着课业的增加，要在实验和课程同时，多关注国家大事，积极参加校内活动。
第5篇：主题教育检视问题整改措施
主题教育个人检视问题整改方案
根据主题教育要求和本次民主生活会部署安排，我深入学习了《党章》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等规定的篇目章节，认真对照党章党规找差距，全面整体检视、深入剖析了自己在“思想、政治、作风、能力、廉政”方面存在的问题，并制定了整改措施，现将其报告如下：
一、存在的问题 1.思想建设方面
自己始终把思想建设作为立身之本，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，但对标反思，仍有一些差距和不足。表现在：一是政策理解不深入。虽然自己能够按时参加集体学习，理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。特别是对一些新理论、新战略、新要求，缺乏深层次的思考研究，学习不透彻，掌握不具体，研究不到位。二是学用结合不紧密。在贯彻落实中央、省委和学校的部署上，仅仅紧满足于学习了、理解了，但在结合工作实际、谋划推动工作上，运用新理论指导实际工作做得还不到位。三是心胸格局不够宽。自己所处的单位和分管工作量大面宽，经常会遇到一些“超出能力”“超出职责”“超出职权”的工作，经年累月，疲惫不堪。于是有时就有了一些怨言、怨意，有时感到很迷茫、很彷徨、想放弃。
2.政治过硬方面
政治责任感和历史使命感不强，对新时代、新思想提出的新要求领会不够深刻，缺乏时不我待，勇立潮头的历史担当。表现在：一是政治工作方式方法相对滞后，缺乏新思路、新观点，方式方法不够丰富，内容不够鲜活。
二是政治工作存在表面化现象，时有就事论事现象，发现问题才去事后处理，头疼医头，脚疼医脚，欠缺针对性与预见性。三是政治站位不够高。对意识形态领域的复杂斗争认识不足，对一些敏感的问题反映迟钝，鉴别能力不强，不善于从讲政治高度去认识和分析问题。
3.工作作风方面
在砥砺作风和从严要求上缺乏一贯性，深入基层、开拓创新不够，在一抓到底上做得不够。表现在：一是调研不深入。在工作遇到特别棘手的问题时，不是深入基层、深入实际、深入职工群众中，摸清问题的原因，找准问题内在关系。二是深入抓学习强度不够。平时抓业务工作紧，抓党务学习松，没有充分认识到学习也是一项制度，还没有把学习当作一条铁纪来抓，导致学习的强度不够。三是在抓班子上“重用轻管”。在敢抓敢管上刚性执行还不够。认为干部队伍管理上，宏观管理靠
1 学校，具体管理靠自觉，不要多管，还认为有的领导干部资历比我高，不敢多管，没有切实担当起担子。
4.能力担当方面
对学院发展领域中的一些重要工作谋划不够，缺乏主动性和预见性，对标执行还不够到位。责任担当意识还不强、干事创业的激情还不高涨、开拓进取的劲头还不够足。表现在：一是主动担当不够。担任新职务后，虽然心中干事创业这股劲没有松，但在上任之初，工作千头万绪、冗杂繁多，想一点点来，多听听、多看看，客观地讲影响了工作效率。二是狠抓落实不够。在平时遇到一些事情时，害怕管得太多给自己带来不必要的麻烦。三是能力发挥不够。面对新形势、新任务有了“本领恐慌”心理，担当作为的主动性和积极性不足，害怕承诺了的工作、答应了的事情如果办不好别人会笑话，害怕别人质疑和低估自己的能力，缺少了攻坚克难的勇气。
5.清正廉洁方面
在严守纪律和发扬传统上缺乏持续性，防微杜渐、自我警醒不够，廉洁自律要求还不够高。一是自律意识不强。在工作中严格执行中央八项规定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同时严格要求自己的家庭成员，但在工作和生活中还存在需要改进的地方。二是节约意识不够。电脑办公的好处是自己有更多机会和打印纸打交道，有时一份文件本来正反面出就可以，但有时嫌麻烦就单面打印，无形之中增加了耗材使 用量，造成了资源浪费。三是艰苦奋斗衰退。随着经济发展和家庭生活水平不断提高，个人在吃住行用等方面，比以前讲究档次、讲究质量了。
二、整改措施
针对查摆出的问题，结合剖析出的症结根源，我将采取有力措施，逐条逐项整改，思想和行动同步整改，确保取得扎实成效。
1.加强理论武装，坚定理想信念。树立终身学习的理念，把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯，养成科学的思维方式。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，提高政治站位，树立历史眼光，强化理论思维，坚持问题导向，把习近平新《治国理政》作为深刻理解这一思想各个组成部分及其相互关系的基础文本和专题教材，深入学、系统学、反复学、实践学，真正做到学懂、弄通、做实，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
2.强化政治修养，做到心中有党。
树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中
2 央周围，严守党的政治纪律、政治规矩，自觉强化政治担当，对党忠诚、为党工作、向党负责。在关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键时节，始终保持清醒的政治头脑，始终保持政治上的敏锐性，始终保持端正的政治态度，始终保持坚定的政治立场，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。
3.强化作风意识，做到心中有民。
要坚持调查研究积极俯下身、沉下去，主动“沾土气”、“接地气”，平均每周至少2次以上深入教学一线，了解教师和学生教育教学中存在的问题。要站在学院未来发展全局的高度，超前预测，超前研究，超前行动，提高决策学院办学发展的科学性。要把握重点工作和工作重点，做到早介入、早思考、早研究，提前安排，增强工作的主动性。根据工作重点提前将工作细化、分解，落实到人。提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的能力，以新思想武装头脑、指导 实践，引领发展。
4.强化担当意识，做到心中有责。
增强履职意识，要正确理解党政联席工作机制的责任担当，自觉调整思路，牵头学院行政工作，责无旁贷，坚持到位不越位、牵头不包办、督促不代替;强化履职保障，践行“四个意识”，扎扎实实推进学院党政联席工作机制，探索规范有序的工作模式，建立学院重大事务全过程协调机制，做到有效沟通，整合意见，凝聚力量，积极构建风清气正、担当作为、创新发展的学院工作机制。
5.保持清正廉洁，发挥“头雁效应”。
带头执行《中国共产党廉洁自律准则》，严格落实中央八项规定，坚决反对 “四风”特别是形式主义、官僚主义的新表现，坚决反对特权思想和特权现象；带头同消极不廉洁现象作斗争，拒腐蚀、永不沾，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，时刻绷紧廉洁从政这根弦；带头执行领导干部个人有关事项报告制度，从严从实严格要求自己，带好队伍、管好家人；做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培养清廉理念，让廉洁从政内化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自励，自觉做到“忠诚干净担当”，永葆共产党员清正廉洁本色。
2019.11.13
第6篇：海运边检精细化管理整改措施
海运边检精细化管理整改措施
中国海运开展学习实践第二时期活动以来，坚持边检查边整改，首要目标瞄准了六大咨询题中的治理咨询题，决心以精细化治理作为企业应对危机、科学进展的突破口，领先发起总攻，力求早出成果，带动全局。
5月21日，中国海运召开了精细化治理专题工作会，针对前一时期查寻出的妨碍和制约企业科学进展的治理方面的突出咨询题，尤其是基层、基础治理仍需进一步加大力度的咨询题，确定增收增效和操纵成本为前时期的工作重点，提出以三抓三促强化企业的精细化治理，力克治理中的短板，努力把精细化治理，作为应对国际金融危机、提高企业治理水平、增强核心竞争力、实现全面协调可持续进展的重要抓手和有力武器，实现一具目标、两个确保、三个加强、五个管控的总要求。
以精细化治理实现增收节支。中国海运把当前精细化治理的时期性工作重点确定为增收增效和操纵成本。明确了整改工作的六项措施：一是要加大增收增效的力度，采取有效措施，确保市场份额，尽快赶上欠下的生产进度;二是要树立成本事先的理念;三是要坚持目标量化、措施细化、流程优化、责任封闭化的原则，采取切实有效的各种措施，严格操纵各项可控成本;四是要加强对国家出台的各项保增长经济政策的研究和学习，主动做好与政策措施的对接;五是深化对标工作，学习先进企业的经验和做法;六是要进一步优化作业流程，提高治理效率，落低沟通成本。经过这些措施的实施，提高精细化治理的水平，取得治理的实效。
以精细化治理强化三抓三促。中国海运在精细化治理工作中，坚持抓两头促中间，抓亮点促难点，抓重点促全面。抓两头算是抓好推广精细化治理先进单位的经验和指导精细化工作薄弱的单位提高治理水平，经过有效的工作和措施，促中间即促进所有单位的精细化治理工作走上一具新台阶;抓住精细化治理工作中一些好的做法和典型经验，中海货运的苦练内功提升素养，精细治理操纵成本，中海油运的精细出效益，逆势谋佳绩，中海工业的用精细化治理措施防范风险，管好资金操纵成本等等，以典型引路的做法，积极研讨精细化治理工作中的难点咨询题，以科学进展观的思路，谋求精细化治理的新思路新办法，促进全面科学推进，和谐进展;抓住精细化治理工作中的重点环节，把精细化治理与企业的全面风险治理相结合，与信息化建设相结合，与财务预算治理相结合，重视治理的点，提高治理面上的水平，点面结合，促进精细化治理工作的别断强化，促进企业各项治理工作的全面推进。
以精细化治理推进学习实践活动。中国海运坚持以精细化治理为抓手，把精细化治理作为坚持科学进展,建设一流企业的战略高度的一项重要工作，与学习实践活动密切结合起来，统筹兼顾，按照李荣融主任提出的调整优化上水平和中国海运年初工作会议制定的工作要求，针对学习实践活动科学进展观活动查寻出的妨碍集团进展的五个短板，再把这些咨询题细化，经过别同层面和途径，对这些咨询题进行自上而下，自下而上的再分析再调研。班子成员带头下基层，沉到船舶、班组，与船员和职员 零距离接触，面对面地征求意见，力求查寻咨询题无盲点。中国海运真正做到了精细查寻，精细分析，把咨询题寻得更准，分析更透，也将解决更实。下一步将以强化精细化治理为抓手，着重加强全面风险操纵治理、人才队伍建设、信息化建设、企业文化建设、安全稳定，关怀关爱职工等五方面的工作。以精细化治理工作的扎实开展，提升企业的治理水平，促进企业的科学治理和科学进展，务求实效。
第7篇：个人检视问题清单及整改措施
个人检视问题清单及整改措施
一、个人存在问题
结合思想和工作实际，重点从以下几个方面查摆问题。
(一)在理论学习中缺乏热情，动力不足、应付了事。
在日常政治理论学习过程中，我存在学习缺乏热情，动力不足，积极性不强，对学习学习的重要性缺乏足够的思想认识，靠抄写笔记应付了事。没有理论联系实际，靠老经验处理新事物，缺少运用理论思维推动改革发展的眼光，仅仅凭借现有和已有知识积累解决矛盾问题，缺少加强政治理论学习的迫切感和紧迫性。
在学习贯彻上级主题教育精神要求和传达部署工作安排时，习惯于照本宣科和强调要求，存在会上原原本本的“转述”“诵读”的现象，会后对部署落实情况和执行效果监督不严。
(二)面对工作中干事创业的困难时，在担当责任方面存在推诿，回避矛盾和问题。
在工作中暂时遇到解决不了的问题时，不求甚解，不寻求独立思考和琢磨，经常寻找捷径，看有没有直接能够解决问题的“灵丹妙药”和“经验模板”，在做实、做深、做细工作上存在差距。经常爱寻求上级直接给解决方案，满足于能过得去就行，有时由于一岗多责的情况发生，爱用推掉的办法缓解工作的负担。
对工作责任心弱化，工作进取力不足。对本职专业工作缺乏深入研究，没有读懂和悟透本职专业理论工作内涵。在协调部门人员合力处理工作问题、挖掘潜力指标的力度及能力不足。
工作中存在思想固封、原地踏步，对即将开展的工作缺乏创新思路和创新方法，没有创新发展理念，按照习惯摄像和往常经验推进工作，创新意识不明显，工作不踏实。不注重业务知识和技能的再学习、再培养，缺乏全面统一的规划，遇到棘手问题出现时再抓耳挠腮，跟蒸锅上的蚂蚁一样。对繁琐、复杂的工作问题，逃避、不愿意面对困难，缺乏不懈奋斗的精神;
（三）由于平时忙于日常事务，导致学习时间不够，在加强理想信念教育方面，缺乏足够的重视，面对各种风浪和诱惑的抵御意识不强，学习的重要性认识还不足，思想上和方法上存在着主观性、片面性。
二、改进措施
1.我要正视学习动力不足问题，一是要明确有良好的精神状态，要有“挤”和“钻”的动力，学习不能只喊在口上，而要落实在行动上，要下一番苦功夫，唯有如此，才能学有所获;二是要有一个积极进取的精神状态，要克服心浮气躁，潜下心来钻研理论;三是要始终有一种知识恐慌症、能力危机感，努力学习有关新知识，了解新规则，掌握新方法，不断提升工作能力。
2.针对管理上的薄弱环节，一是落实措施，把握重点工作;二是明确责任，加强协调配合;三是强化过程管理，加大沟通指导;四是提升整体专业管理水平和各项指标水平，并积极进行改进提高，提出解决措施和方案并落实到位，逐步解决薄弱环节，共同提高工作对标水平。
3.加强对理想和信念的重视程度。一是认真学习单位制度、讲话精神，提高辨识各种现象的能力，严格要求自己，做政治上的明白人;二是深入理解纪委通报的典型案例，接受教育，并反思自己身边的现象，不断警醒自己;三是强化自己的程序意识，工作生活中要按程序、按规矩办事，筑牢防线。
4.要与同事多沟通，听取他们的意见。要善于和自己有不同意见的同志多谈心，多了解，要严于律已、宽以待人，达到增进友谊，促进工作的目的;要不断改进工作手段和工作方式，提高工作质量。
5.加强党的理论知识学习，提高党性修养，进一步学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论，提高思想素养，我要立足本职岗位，把学习主题教育理论与实际紧密地结合起来。结合本部门实际，创新工作方式方法，我将将进一步增强个人素质，带动本部门的战斗力不断增强，并形成长效机制。
