五表书写整改措施

作者：aa200588 | 发布时间：2021-05-16 12:07:50 收藏本文下载本文

第1篇：病历书写整改措施

病历书写整改措施

【篇1：2012年病历问题反馈及整改措施】

本季度共抽查801份病历进行质控，甲级病历率达到95.2%，乙级病历率4.8%，无丙级病历。

一、存在问题：

1.存在上级医师签名不及时现象。 2.部分疑难病例讨论缺乏中医内容。

3.某些病例的病史采集不全面，有漏诊现象。 4.部分病历存在拷贝后审查不严谨现象。

5.医生采集病史不认真，如入院记录“无药物过敏史” 与病人实际情况不符合。

二、整改措施：

1.培养良好的习惯，注重细节，要有严谨的工作态度，加强作风建设。

2.注重内部控制，科主任要发挥应有作用，及时对疑难病例进行中医内容的讨论。

3.对临床医师进行病历书写规范化培训并进行考核。强化医护人员培训，坚持病历质量检查，定期举办病案展评，各级医师和护士应对自身的病案进行自查，病案质量控制与医师的个人考评挂钩。xx市中医院

医务科

2012年04月05日

本季度共抽查752份病历进行质控，甲级病历率达到96.7%，乙级病历率3.3%，无丙级病历。

一、存在问题：

1.部分运行病历打印不及时。

2.首页：部分项目记录不详，如身份证、地址、出院诊断填写不全等。

3.出院记录：诊疗经过内容简单；出院医嘱不详；对于需要复诊的病人未写随诊期限。

4.临床路径落实不到位。

5.病历不按规定的内容和格式书写。

二、整改措施： 1.各临床科室要引起高度重视，科主任要严格要求，质控医师和质控护士要严格把关。

2.各科室要加大对临床路径的管理，按照相关规定严格执行。

3.实施对临床医师的严格要求、严格训练，接受和锻炼医学诊断的思维方法，规范其治疗操作程序。

4.进行病历书写规范和相关法律法规的培训，提升管理水平。 xx市中医院

医务科

2012年07月02日

本季度抽查860份病历进行质控，甲级病历率达到96.5%，乙级病历率3.5%，无丙级病历。

一、存在问题：

1.部分病历入院记录中患者对病史认可的签字不及时。 2.个别病历中理、法、方、药不能高度统一。3.部分医师不能准确辨证使用中成药物。

4.部分科室本科确定的优势病种未达到收治病种的前列。 5.病历中诊疗方案不能与优势病种诊疗方案保持高度统一。6.部分病历四诊不全。

二、整改措施：

1.各临床科室要引起高度重视，科主任要严格要求，质控医师和质控护士要严格把关。

2.各科室要加大对中医药知识的培训力度，提高辨证施治能力。 3.加强优势病种的管理。

4.提高医护人员自身素质和业务水平，定期组织医护人员学习，鼓励参加继续教育，提高医护人员专业理论知识。加大对临床医师的三基培训，并进行定期的考核，优秀者给予奖励。xx市中医院

医务科

2012年10月10日

【篇2：2013上半年病历质量检查存在问题持续整改

措施】

2013年上半年病历质量检查存在问题

持续整改措施 2013年1-6月份住院病历归档统计1366份，抽查300份，甲级率91.7%，医院病历管理小组，为提高病历质量，保障医疗安全，对病历书写质量情况进行了检查，现将检查结果通报如下：存在问题:

病历质量较去年有所提高，没有再发现缺大项和明显涂改等现象，归档顺序也较规范，病程记录和上级医师查房记录的时限要求上扣分不多；但仍存在较多问题，尤其是外科病历，具体情况如下：

1、病历书写字迹潦草普遍存在，不易辨认，个别病历有涂改现象； 2、病历首页、眉栏有缺项，年龄未带单位； 3、知情同意告知书签字不规范；

4、病历中现病史记录内容简单，诊断依据不充分，及主诉与诊断、现病史不一致；

5、上级医师查房内容包括补充的病史和体征，诊断及依据、鉴别诊断分析、诊疗计划等流于形式，过于简单，或者过于烦琐没有重点，未体现上级医师真实水平。

6、术前准备情况的记录不完善；术后首次病程记录缺小项；手术记录无手术是否顺利、术中出血、输血、输液、尿量、标本是否送病检等情况的记录；观察项目记录不够细致。

整改措施：

1、切实提高思想认识，重视病历质量。

2、各科要组织医生认真学习并切实落实《医疗机构病历书写规范》。 3、各科要加强交流，相互学习。组织学习优秀样板病历，要相互交流、学习、讨论、虚心请教。

4、医疗文书书写要按要求及时完成，进一步加强病历环节质量督查工作。

5、病历质量与质控奖惩挂钩。对质量较差的病历医院将予以通报批评，并责令对不合格病历限期整改；对病历书写质量好的病历将予以表彰。

【篇3：病历书写规范整改方案】

病历书写规范整改计划

目的：针对前期病历书写中出现的问题，为进一步避免和纠正此类错误发生，加强和督促急诊医师规范化书写门诊病历和急诊留观病历。

具体制度：1、门诊书写规范：

1）以《最新病历书写基本规范解读》为基准。2）医嘱不要出现药品商品名。3）药物用法用量书写清楚，要与电脑处方一致。

4）病历各项书写要全面，首页必须由当班医师填写，不得出现代签等情况。

5）必须每个患者进行病情交待，必要时将过程记在病历上并由患者交待。

2、留观病历书写规范： 1）同门诊病历书写规范。2）严格遵守急诊留观制度。

3）留观病历要在当班医师下班之前完成，严格规范交接班制度，如未完成留观病历书写，下一班医师有义务提醒上一班医师完成病历书写，如上一班医师推诿扯皮，有权向主任反应，并责令其完成；如下一班医师未提醒其完成病历书写，则由此医师补写完成。

3、留观病历号规定（暂定）：日期1+序号（先后顺序编号）每月一归总

如：201308001

说明：序号为积累计数，如第一天留观2人，第二天留观第一人序号为003，下个月从001开始计数

实施计划：

1、择期由熊文主讲病历书写注意事项

2、至培训日期始，每两周每人书写大病历1份交予病历质控小组审阅，并且做出评分总结，并制定整改计划，电子版存档。

3、质控小组不定期进行门诊病历质量抽查，对出现的问题病历责任人，给予一定的处罚措施，以督促其病历规范化书写，并做好记录、分析、总结及整改措施。

病历质控小组组成：

组长：李来传

副组长：史有奎

成员：熊文陈红芬 2013-8-9

第2篇：整改措施党员个人整改措施表

党员个人整改措施表

通过实施整改措施，党员要不断增强党员队伍的生机和活力，增强党在全社会的影响力和凝聚力，为巩固党的执政基础、提高党的执政能力。下面是整理党员个人整改措施表的范文，欢迎阅读!党员个人整改措施表篇1

根据中共瓮安县委组织部《关于对全县发展党员工作进行检查的通知》文件要求，为进一步做好我镇党员发展工作，严格党员发展程序，保证党员质量，改善党员结构，完善党员档案管理。近日，镇党委组织人员对我镇党员发展工作进行了自查，现将自查情况汇报如下：

一、我镇党员队伍基本情况

我镇党员队伍基本情况永和镇共有27个党支部，其中：机关党支部11个，农村党支部15个、非公有制企业党支部1个。共有党员508名，其中农村党员358名，占70.4%;男党员433名，占85.2%;女党员65名，占12.8%;少数民族党员12名，占2.3%;流动党员25人，结成联谊对子6对。1990年9月以来共发展和转入党员238名，发展党员3名。

二、我镇发展党员工作情况

我镇发展党员工作情况发展近年来，我镇严格按照"十六字"方针发展党员，坚持高标准，高质量。我镇党委从贯彻党的基本路线的要求出发，坚持入党自愿，个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。坚持把具有共产主义觉悟的积极分子吸收到党组织中来，把发展党员工作当成一项经常性的重要工作。每年对农村党支部发展党员纳入党建工作的重要内容，要求农村农技员，计生专干、后备干部、素质较高的能人吸收入党的组织。注重年轻化、知识化和多元化的培养方式，两年不发展党员的党支部，镇党委纳入后进支部管理。发展党员实行公示制，对新发展的入党积极分子接受广大党员群众的监督，不经公示的积极分子一律不发展。

三、我镇发展党员工作存在的主要问题

我镇发展党员工作存在的主要问题一是农村党员发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用仍有一定差距。

当前，农村党员纪律观念、大局意识、宗旨意识还比较淡薄，有的党员事不关已，高高挂起;有的党员碌碌无为，思想滞后;有的党员参加组织生活观念较淡薄。

二是党员队伍整体文化素质偏低，大部分农村党员工作能力不强;农村党员年龄结构分布不合理，多数农村老党员由于受身体条件限制，难以发挥战斗堡垒作用。

三是发展党员的难度加大，由于我镇外出务工青年较多，一定程度上加大了党员发展工作的难度，确定入党积极分子以及对入党积极分子的培养考察、谈话了解，支部会议通过等程序方面操作较难。

四是由于分管党组织工作的领导更换，导致工作有脱节的现象。五是党员资料管理不完善，存在部分党员资料不齐全，尤其是在以前的发展的党员，有些资料已找不到。

四、下步工作打算

根据以上存在的问题，在下步工作中，我镇将严格按照党员发展的"十六字"方针，认真按照发展党员工作的流程图，结合我镇实际，从以下几个方面做好党员发展工作：

一是坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，遵循"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"的方针，着眼于始终保持党的先进性，坚持不懈地做好发展党员工作，不断增强党员队伍的生机和活力，增强党在全社会的影响力和凝聚力，为巩固党的执政基础、提高党的执政能力、实现党的历史任务提供组织保证。

二是认真把握好发展党员工作的基本要求，坚持围绕中心，服务大局;坚持党员标准，严格工作程序;坚持改善结构，保持均衡发展;坚持教育引导，做好基础工作;坚持求真务实，与时俱进，保证发展党员工作的顺利进行。

三是进一步加强对农村党员发展工作的领导和指导，充分发挥乡镇党委书记、村党组织书记第一责任人的作用，加强对入党积极分子的培养教育，使其尽快成熟，为党组织输送新鲜血液，增强活力。加强党组织人员的业务培训，提高业务水平，丰富其党务知识，提高其抓好发展党员工作的能力，使发展党员工作更加规范化。

四是加大发展党员工作力度，针对我镇煤矿资源丰富、企业多的特点，我镇将对煤矿企业务工人员中优秀青年进行重点教育，争取培养更多合格的党员。

五是加大党员培训力度，定期对入党积极分子进行党的知识培训，对正式党员采取经常性的培训方式，与农村党员开展"三项"教育培训相结合，切实发挥基层党组织和党员维护社会稳定大局中的作用，发挥党员的先锋模范带头作用。

六是积极探索建立党内激励、关怀、帮扶基金和建立健全相关发放制度，进一步完善困难党员台账，积极开展慰问生活困难党员、老党员活动，帮助解决实际困难。党员个人整改措施表篇2

根据县委组织部下发的《关于对20xx年1-9月发展党员工作进行自查的通知》要求，我镇组织人员对今年1-9月发展党员工作情况进行了自查，现将自查情况汇报如下。

一、党员发展情况

今年1—9月，我镇共发展新党员9名，预备党员转正20名，培养入党积极分子22名。在新发展的党员中，从身份上看，群众党员3人，干部党员6人;从年龄上看，35岁以下7人，35岁以上2人;从学历上看，本科1人，专科5人，高中1人，初中2人。22名入党积极分子，从身份上看，群众16人，干部6人;从年龄上看，35岁以下14人，35岁以上8人;从学历上看，专科以上6人。

二、发展党员工作的主要做法和经验

(一)注重在年轻人中发展党员。由于长期形成的农村党员老龄化问题，我镇特别注重在年轻人中发展党员，对于优秀的青年知识分子，总是找其交心谈心，关心他们的生活，关心他们的成长，让他们感受到党组织的温暖，从思想上动员他们入党，保证其入党动机的纯洁。

(二)注重在致富能手中发展党员。致富能手在一个地方很有发言权，他们是时代的骄子，因此，动员他们入党对党组织的发展有着重要的影响。因此，技术指导，政策支持就成为我们与其接近距离的纽带。通过关心和支持，及党的优惠政策，使他们心向党，感党恩，跟党走。

(三)严把党员入口关。为了保证党员的质量，就必须严把党员入口关，让有思想觉悟的人入党，让真正想入党的人入党，而不是追求所谓的数量。一是了解其入党动机，看其纯不纯;二了解其为人，看其贞不贞;三是观其行为，看其实不实。

(四)严格规范党员发展程序。党员的发展程序是党章所规定的，现在有部分群众想走捷径，提前申请日期而提前入党，或者党员大会上讨论不规范。这些，都是我们重点把握。同时，对于不懂的支部书记进行一对一指导，确保程序规范合法。

三、发展党员工作存在的主要问题及原因

(一)年轻有知识的的人基本外出，高质量的农村党员难以发展。随着经济社会的发展，人员流动自由度的增加，年轻有知识的的人基本外出谋生，因此，在农村，很少有年轻人长期在家的现，很多是回来不久就算出。

(二)部分群众对入党认识不够，使党员的吸引力有所下降。有的人认为入了党后，不但要交纳党费，还要求事事带头，范了错误还要挨个处分，人生还有了过污点，所以不想入党。

(三)部分基层支部书记对党员发展认识不够，导致发展不太规范。由于部分基层支部书记文化水平低，学习能力不强，对党务工作的认识与把握不够，导致宣传动员空洞，发展时程序不规范。

四、下步工作措施及意见建议

(一)加大对党员的重视力度，增强党的吸引力。中国共产党是我国的执政党，党员是她的支撑，生活中确实许多时候党员和党员没有什么区别，导致党员还被人取笑，如你不是吃苦在前，享受在后吗等现象的发生。我们应更加重视党员的政治地位，让我是党员，我就是一面旗帜得以真正体现。

(二)增加基层党务工作者的待遇，提高工作的积极性。基层党务工作者对面着繁重的任务，无论是和计生人员比，还是和综治人员比，待遇都要低。

(三)加大培训力度，增强工作能力。培训是增强本领的一剂良方，特别是新时期的党建宣传工作如何做才能使广大群众真正接受，是值得我们考虑的一个问题。我觉得通过培训就是一个途径。党员个人整改措施表篇3

根据县委组织部《关于转发市委组织部的通知》精神，我乡党委对发展党员工作情况进行了全面、详实的调查，现将自查情况报告如下：

一、基本情况

我乡党委下设19个党支部，现有党员610名，其中：正式党员560名，预备党员50名。

乡党委在县委组织部的领导下，认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，严格遵循发展党员"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"的十六字方针，扎实做好发展党员工作。一年来，共发展党员15人，其中女性3人，占总数的20%，35岁以下党员11名，占总数的73.3%。

二、自查情况

乡党委及各党支部认真贯彻发展党员工作的十六字方针，积极、稳妥地做好发展党员工作。经过自查，未发现违反发展党员工作规定的情况。

三、主要做法

1、党委重视，支部落实。

乡党委坚持把党建工作摆上重要议事日程，狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设，把发展党员工作作为党建的工作重心来抓，对发展党员工作进行规划部署,提出目标要求。各党支部根据积极分子的培养情况提出年度发展计划，从而减少了发展党员工作的盲目性。

2、坚持标准，严格把关。

乡党委及各党支部认真贯彻发展党员工作的十六字方针，积极、稳妥地做好发展党员工作。为了保质保量做好发展党员工作，我们力求使关口前移，及时发现好的典型，了解他们的入党愿望，帮助他们向党组织靠拢，并把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终。

3、健全机制，狠抓落实。

为了使发展党员工作制度化、规范化，根据县委组织部的要求及我乡工作系统实际，从工作机制上入手，乡党委制定和完善了发展党员工作制度。一是测评制：对列入近期发展计划的入党积极分子和近期转正的预备党员，召开群众意见征求会，在广泛征求党内外群众意见的基础上，进行民主测评，并将测评结果作为讨论的一项重要依据。二是培养考察制：由党支部指定两名比较了解培养对象的同志作为培养人，每三个月对入党积极分子进行一次培养考察，并填写考察意见，时间一般为一年。三是公示制：在党员发展支部大会讨论表决之前，对确定为发展对象的入党积极分子及其它需要公示的对象进行公示，广泛征求意见。四是预审制：支部在讨论吸收新党员之前，将发展对象的材料报乡人事科审查，重点查看条件是否成熟、材料是否齐全、程序是否合法，经审查通过后才能提交支部大会讨论通过。五是票决制：讨论吸收预备党员和预备党员转正时，支部大会在集体充分讨论的基础上，进行表决，在表决过程中要坚持逐个讨论逐个表决的原则，票决结果作为党支部形成决议的依据。

四、存在的问题

同时，我们也清醒地看到，我们的工作离县委组织部的要求还有一定的差距，主要表现在：一是发展党员工作做得不够，发展党员数量少;二是党组织与发展对象的谈话制度还有待于完善，谈话人水平有待于提高;三是对新党员的继续教育力度不够，存在前紧后松现象;四是党员队伍年龄偏大，文化偏低，女党员偏少等现象。

今后，我们将努力克服工作中存在的缺点和不足，进一步规范工作程序，切实抓好发展党员工作。

第3篇：个人整改措施表

个人整改措施表

【篇1：个人整改对照表】

个人整改清单

姓名：职务：时间：年月日

注：1、具体整改措施栏，能够量化的要量化，做到可操作、可监督、可检查；

2、完成时限栏，要针对整改措施逐一明确完成时间。

【篇2：个人整改措施一览表】

篇1：马厂社区党员干部个人整改清单及整改措施一览表

许庄街道党员干部个人整改清单及整改措施一览表

姓名:张华春单位及职务:马厂社区党委副书记街道派驻指导员：戴霞美注：1.此表针对村（社区）党组织委员、企事业单位和基层站所党组织负责人；

2.具体整改措施栏，能够量化的要量化，做到可操作、可监督、可检查; 完成时限栏，要针对整改措施逐一明确完成时间。（请将纸质和电子档交至街道组织科）许庄街道党员干部个人整改清单及整改措施一览表

姓名:徐虎林单位及职务: 马厂社区党委副书记街道派驻指导员：戴霞美注：1.此表针对村（社区）党组织委员、企事业单位和基层站所党组织负责人；

2.具体整改措施栏，能够量化的要量化，做到可操作、可监督、可检查; 完成时限栏，要针对整改措施逐一明确完成时间。（请将纸质和电子档交至街道组织科）

许庄街道党员干部个人整改清单及整改措施一览表

姓名:蔡斌单位及职务:马厂社区党委副书记街道派驻指导员：戴霞美注：1.此表针对村（社区）党组织委员、企事业单位和基层站所党组织负责人；

许庄街道党员干部个人整改清单及整改措施一览表

姓名:蔡长松单位及职务:马厂社区党委委员、居委会副主任街道派驻指导员：戴霞美注： 1.此表针对村（社区）党组织委员、企事业单位和基层站所党组织负责人；2.具体整改措施栏，能够量化的要量化，做到可操作、可监督、可检查;完成时限栏，要针对整改措施逐一明确完成时间。（请将纸质和电子档交至街道组织科）

许庄街道党员干部个人整改清单及整改措施一览表

姓名:董春艳单位及职务:马厂社区党委委员、会计站长街道派驻指导员：戴霞美篇2：个人整改对照表

个人整改清单

姓名：职务：时间：年月日

注：1、具体整改措施栏，能够量化的要量化，做到可操作、可监督、可检查；

2、完成时限栏，要针对整改措施逐一明确完成时间。

篇3：个人整改措施

个人整改措施

党的群众路线教育实践活动开展以来，我按照中省和委党组的要求，认真参加委教育实践办和支部组织的各类学习活动，把自己摆进去，坚持问题导向，通过对照检查、自己反省、群众反映、同志批评等多种方式方法，查找出自身存在的诸多问题。为切实达到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目标，现将个人整改方案汇报如下：

一、关于理论功底不高存在问题的整改方案

存在问题：一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

整改措施：一是不断加强理论学习，通过学习中省和委党组的各类方针政策，提高理论认识水平。要坚持不懈地学，原原本本地学，联系实际学，带着问题学，学深学透。同时加强业

务知识的学习，带着问题向书本、向专家、向同志多学多问。二是建立良好的学习制度。持之以恒的自觉学习各类理论精神，要力争做到 “五个有”，即有相对固定的时间、有学习计划、有学习记录、有学习笔记、有学习成果。三是处理好学用结合的关系。将理论与实际有机结合起来，找好工作着力点，力争做到想干、会干、干好。

二、关于工作作风不实、求真务实的精神不够存在问题的整改方案

存在问题：一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层调查研究不够，对基层的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。

整改措施：一是要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。二是要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我省农村经济社会的长远发展和中心工作，认真贯彻落实省委省政府和委党组的各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。三是要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。四是要善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

三、关于群众意识不强、为民服务的宗旨不够存在问题的整改方案

存在问题：一是虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。二是在工作上对基层情况的了解不够全面系统，联系群众不广泛，直接听取基层群众意见不及时不全面，对基层群众生活情况了解不全面。

整改措施：一是要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系。二是加强改造自己的世界观、人生观和价值观，从思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上加强群众观念，认识群众的首创精。四、关于勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够存在问题的整改方案存在问题：树立勤政廉政的宗旨意识还不够牢固，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入。

【篇3：领导干部个人整改清单以及领导干部个人整改措施(整改清单与整改措施一一对应)】

党员领导干部个人整改清单

姓名：

职务：

2014年9月16 日

领导干部个人整改措施

根据县委有关文件精神和工作要求，我单位召开了民主生活会。会上与会同志从思想、工作、生活实际，客观地给我提出了一些比较好的批评、建议、意见。为进一步提高认识，完善自我，现将个人整改措施初步拟定如下：

一、在形式主义方面存在问题的整改措施：（一）存在问题

在学习上，存在学习不深不透、浅尝辄止的问题。在下基层调研时，存在走形式、走过场的问题。在检查工作时，有只重形式和数量、轻实际效果的问题。

（二）整改措施

1、进一步端正学习态度，改进学习方法，将理论学习与业务学习相结合，发扬“挤”“钻”精神，在广度和深度上做文章。

2、做到学以致用，更好地履行党员领导干部的职责，提高自身理论水平和业务能力，更加自觉地与党中央保持高度一致。

3、对于下基层发现的问题，能帮助解决的要积极解决，不能解决的要及时向局党委汇报。要多深入基层，掌握第一手资料，作为工作中决策的参考，使决策更贴近基层实际、更能解决实际问题。

（三）整改时限：10月底。

二、在官僚主义方面存在问题的整改措施：（一）存在问题

在落实工作中，有落实不力、工作疲沓的表现。工作经验少，存在处理事情简单化的问题。存在深入基层少，脱离群众的问题。存在不了解基层情况，轻易发表意见的问题。

（二）整改措施 1、在调研工作中，增强下基层的目的性，在下去之前，要弄清楚为什么下去、下去干什么、可能取得哪些效果。

2、要明确标准，注重检查工作效果，而不是只看形式。不断增强执行力，以提高业务水平为起点，不断提升落实领导指示水平，充分发挥参谋助手作用。不断积累工作经验，加强历练，特别在解决棘手问题上多学习、多经历，使自己尽快成长起来。

3、制定计划，定期深入基层一线，多与基层干部群众交流，掌握第一手资料。想问题、办事情要学会综合考虑全面情况，不要简单的决策和下定论。

（三）整改时限：10月底。

三、在享乐主义方面存在问题的整改措施：（一）存在问题

第4篇：整改措施表完整版

整改措施表

1、文明施工措施费使用台帐已建立。 2、安全管理资料正逐一整理并成册。3、塔吊安装分包专业企业已网上申报。4、电箱门跨接使用非裸线已调换。5、电箱内插头 4 眼 3 芯已全部整改。6、重大危险源监控已记录。制定人：

整改自查结论实施人：

按时完成，整改到位 □ 日期：

201X 年 6 月 28 日按时完成，整改不到位 □ 原因：未整改 □ 原因：

隐患责任单位分管安全负责人：总包单位验收人：日期：年月日填表人：

填表日期：年月日注：

本表由隐患责任单位填写，完成后报总包单位验收并签字。本表由隐患责任单位留存

量积极努力。×需要说明的问题

××树立终身学习意识、强化“质量为本”意识，学以致用，持之以恒。注：

解决的问题与不足，实行“一事一表”的方式上报，每解决一个问题都要及时报先进性教育活动办公室。

《整改措施落实情况报告表》二、落实上级安全工作要求。高度重视国庆期间的安全生产工作，严格落实上级安全工作指令，不折不扣地贯彻执行。施工项目没有安全保障措施坚决停工，做到不安全不生产。

三、加大隐患排查整治力度，实行闭环管理。一要深化隐患排查治理工作。做到谁排查、谁监控、谁复查销号，确保各类隐患及时得到根治；二要扎实开展评估预警工作，对评估出的安全风险，经班前风险辨识和安全确认后方可组织施工作业，使评估、预警切实起到超前预防的目的。重点强化职工自我保安意识，防止意外伤害事故发生。

四、落实岗位责任制，深化班组安全管理。加强一线施工项目管理，把项目部的安全主体责任延伸到施工班组，着力提高项目部安全办公会和班前会的质量，真正把会议决定落实到每个职工。

五、加强分包队伍管理。分包项目必须严格履行分包施工合同和安全管理协议的签订，对分包队伍加强日常检查和管控，把分包队伍当作自己班组进行正规管理，禁止以包代管或放任不管。

六、严格安全监察和责任追究。对安监人员进行考核，将工资收入与考核结果挂钩，提高安全监督检查的质量，利用激励与约束机制，促使安监人员积极主动地参与安全生产管理，尽心尽力地干好本职工作。

七、强化全员安全教育培训。加强职工日常安全教育培训，规范“五个一”、“六必讲”、“五想五不干”等专项活动内容，重点加强操作规程和岗位操作技能的培训，引导职工上标准岗、干标准活。

山东浩岳建设工程有限公司范家村项目部 201X-9-29

附件：

国庆期间领导干部值班表附送：

整改汇报材料

尊敬的各位领导、专家：上午好！

感谢各位领导、专家从百忙中抽出时间，不辞辛劳再次来到苍海煤矿，对9月20日地区工能委及县工能局，联合试运转验收中检查出的35条隐患整改情况进行复查验收。在此，我代表织金县苍海煤矿向各位领导作隐患整改情况汇报，请各位领导、专家提出宝贵意见，并恳请各位领导、专家对苍海煤矿今后的生产建设给予多多的指导。

一、9月20日联合试运转验收中存在的隐患情况

9月20日地区工能委及县工能局，对苍海煤矿进行联合试运转验收中，共检查出水泵房、水仓布置与设计不符等共35条隐患。

二、对存在的35条隐患采取的措施

1、联合试运转验收的当天晚上，苍海煤矿便召开了联合试运转隐患整改专题会议，制定了隐患整改方案以及11606运输巷和主斜井扩修的安全技术措施。

2、成立了隐患整改领导小组组长：王志萍副组长：

喻建雄龙跃飞杨传爱成员：

曾高平吴兆龙吴志辉王志旭李国强

龙小兵肖文恒袁运兵李迪光

3、对存在的隐患动员全矿人力物力进行了重点攻关 1）、紧急采购了φ210的pv管1400米，对已安装好了的φ159pv高负压主管路进行了全部更换。

2）、在11606回风巷、11609运输巷补打了80多个的高负压抽放钻孔，并对原来的联接管路、分支器进行了全面更换，布置了检测孔和测压孔，安装了压力表。

3）、对11606采面、11609运输巷、二轨道石门（巷道下部含煤区段）进行防突预测预报。

4）、对11606运输巷、主斜井皮带运输下山人行道一侧，不够70公分宽的地段进行了全面扩修。并在地面打好1300个可用于主斜井皮带运输下山台阶和水沟盖板的预制板，并已安装好200多个。

5）、对11606工作面的支护情况进行了全面整修，对工作面戗柱、贴帮柱、密集支柱、上下采面安全出口四对八梁、二道超前支护进行了全面加强。

三、对整改工作的几点说明

1、隐患 1）、制定二轨道石门与11609运输巷二个掘进工作面间隙作业的安全技术措施，一个头掘进另一个头必须停止工作。

2）、先全部停止11609运输巷的掘进，集中力量将二轨道石门和副暗斜井贯通后，再进行11609运输巷的掘进工作。

3、33条无瓦斯抽放泵司机一项，由于整改期间尚没有瓦斯泵司机培训班，此条没有整改到位，但下个月月初若有瓦斯泵司机培训班，我矿将一次性送四个瓦斯泵司机进行特种作业人员培训。

四、全部35条隐患的整改措施及落实情况

1、我矿已将35条隐患的整改一条条落实到人，制定了整改措施、确定了完成时间、整改责任人，祥情请见附件：

苍海煤矿安全隐患和问题整改落实责任表。

2、到201X年9月28日全部35条隐患已基本整改完毕。祥情请见附件：

苍海煤矿安全隐患和问题整改落实完成情况表。

3、隐患整改的具体实施情况，请各位领导现场检查和批评指导。我的汇报完毕，再一次感谢各位领导、专家对苍海煤矿的关心和支持。祝各位领导、专家身体健康，万事如意！

谢谢！附件1：

苍海煤矿安全隐患和问题整改落实责任表。附件2：

苍海煤矿安全隐患和问题整改落实完成情况表。织金县苍海煤矿201X年9月29日整改汇报材料

**中医医院201X年上半年业务工作检查存在问题及整改方案

按照**发〔201X〕220号《201X年上半年业务工作检查通报》的反馈内容，结合我院实际，针对存在的问题和不足，医院立即召开专题会议，认真安排部署，及时进行整改，制订如下整改方案：

一、医疗质量管理工作检查中存在问题：

（一）处方抽样不符合要求；个别处方书写欠规范；个别处方、病历字迹潦草不易辨认;（二）加强上级医师查房记录内容的书写；（三）急诊科能力建设有待进一步加强；

（四）使用非卫生技术人员从事医学影像诊断工作。整改方案：针对医疗服务工作整改措施。责任领导： **；责任科室：医务科及全院各临床科室

（一）、针对处方抽样不符合要求；个别处方书写欠规范；个别处方、病历字迹潦草不易辨认的问题：

1、医务科每月组织医疗文书写培训2次，每季度考核一次； 2、要求各临床科主任严抓医疗文书书写质量；

3、医务科加大督查大力度，对存在问题的科室、人员按**中医医院病历书写考核办法执行。

（二）、针对加强上级医师查房记录内容的书写的问题： 1、加强临床医务人员的知识培训；

2、要求各临床科室主任认真督导

科室医师查房录的书写，上级医师在查房时要对要针对性的提出意见和建议；

3、医务科要定期抽查各科病历，对查房录过于简单和无实质性内容的病历要给予通报点评。

（三）、针对急诊科能力建设有待进一步加强的问题：加强急诊科医务人员的学习，进一步提高急诊科医务人员的综合能力。

（四）、使用非卫生技术人员从事医学影像诊断工作的问题： 1、医院通过各种途径招聘医学影像专业工作人员，待人员到位后给予调离；

2、相关人员限期考取执业医师资格证，否则调离此工作岗位； 3、要求未取得相应资格证书的人员不得单独上岗，必须有取得执业医师证人员带教上岗。

二、新农合存在问题检查中存在问题：

（一）、中医院门诊次均费用超出标准4 6.64元，（二）、门诊个别处方无诊断；

（三）、***村卫生室门诊平均费用均超出考核标准。整改方案：

针对新农合工作整改措施。责任领导： **；责任科室：

医务科、药剂科及全院各临床科室及各村卫生室

（一）针对门诊人次均费用较高。门诊人次均费用超过4 6.64元的问题：

1、组织全体医生再次学习相关政策；

2、要求医生在诊疗活动中做到因病施治、合理用药、合理检查，严格控制人均费用；

3、针对医院制定的《临床科室住院费用和药占比指标》，严格控制，每月核算，对超指标科室每月从该科室绩效工资扣除；

4、要求门诊人次均费用较高的科室每月认真查找原因，书写材料上交医务科，及时解决并合理控制费用；

（二）针对门诊个别处方无诊断的问题：

1、组织全体医务人员认真学习处方书写规范，按要求书写处方； 2、医务科组织医疗质量管理委员会成员定期抽查门诊处方，对不合格处方给予处罚并进行全院通报。

（三）***村卫生室门诊平均费用均超出考核标准的问题： 1、立即组织村卫生室医护人员再次学习上级文件；

2、要求村卫生室医护人员严格控制目录外药品费用，并找出费用超标的原因几出现超标的问题。

育教学方面存在的薄弱环节及学校的实际情况，我校将从办学条件、教师队伍、教学管理、教育教学、教育质量等五个方面做出整改。

一、学校基本情况 1、学生人数。

本学期学校现有学生948人（其中女生421人），校内住宿生331人，教学班15个；男女生比例

1.25:1；平均班额60人；走读生与住宿生比3:1。2、教师专业概况。

学校现有教职工56人，专任教师54人，师生比1:1 7.5；教师学历合格率90.7%，平均年龄3 3.8岁；师范类 2、学校将每年通过政府采购和其他途径，购置音、体、美教学器材，三年后，确保所购置的器材基本满足教学需要，为我校体育艺术教育的发展，创造良好的条件。

3、在今后两年的时间内，学校将采取分期分批政府采购的办法，购置理化生实验所需的仪器和药品，完善实验装备，确保实验室水电到桌，使实验教学能够正常开展。

4、一年内学校力争修建一座13个坑位的学生厕所。（二）教师队伍

1、针对我校专任教师短缺、任课教师配备不尽合理的现状，学校决定从有利于发挥教师的专业特长及促进各学科带头人、骨干教师脱颖而出的角度出发，下学期开始，努力整合教师资源，优化组合教师结构，合理化配备任课教师，充分挖掘教师内部潜力，以便进一步提高学校教育教学质量。

2、学校将完善教师的业务培训和校本培训制度，改变以往照抄照搬的学习方式，密切关注教师教学水平的发展动态，通过专题讨论、经验交流、优教学习、教学反思等环节，搞好搞活校本培训。三年内力争开通校园网，拓宽教师学习交流的渠道，更新教师的教学理念，努力提高教师业务修养和教师的执教能力，使教师的教学行为更符合教改的要求。

3、制定具体详实的“有组织机构、有实施项目、有保障措施、有提高记载”的教师教学基本功强化训练计划和教师文体活动技能训练计划，依据计划，付诸实施，夯实教师业务素质基础，造就全才教师，以便更好地达到教书育人的目的。

4、创设条件，制定适时相应的措施，努力提高教师的教研意识，力

争每学年有立项课题和县级以上的教师获奖。（三）学校管理

1、为全面贯彻执行党的教育方针，在回访督导结束后，学校及时召开校务会，制定了学校素质教育实施规划及九年义务教育工作计划，为巩固义务教育成果，切实推进素质教育打下坚实的理论基础。

2、为切实加强学校管理，学校将建立健全各部门各岗位责任制，并从下学期开始，逐步落实目标管理，不能忽视对达标过程的管理，要求教师达标有内容、有记载、有提高，量化细化对教师的考核。

3、学校总结反思督导团提出的文档建设管理工作中存在的问题，从实际出发，学校及时制定了档案管理制度，配备了档案管理人员，并由教导处负责，督促并落实了学校工作中每一个环节的文档积累与整理工作，同时加强了文档资料整理中的行文规范性、严肃性、科学性。具体办法将做到“三个”统一：

统一了行文的规范性；统一了资料的积累、整理办法；统一了文档资料的编制、管理办法。强化了学校档案的管理。

（四）教育教学

1、严格按照国家教育部及上级教育主管部门的规定，开齐开足了规定课程。

2、科学规范学校、部门及个人工作计划，使其具有实用性、针对性和可操作性，同时要求各科任教师在制定教育教学计划及计划实施过程中，一定要渗透德育内容。

3、制定了符合学校实际、学生思想道德实际的德育工作计划和德育工作机制，建立由学校政教处统一领导的团委、学生会、班主任及班委会

共同负责的德育工作网络，共同转化思想薄弱的学生。同时，还制定出了具体的德育工作目标及相应的保障措施，强化过程管理与评价，以便切实提高学生的思想道德素质。

4、在实验仪器、药品具备的条件下，由教导处督促检查科任教师的实验教学的情况，认真落实实验教学计划，保证实验的开出率达到指定的要求，并从下学期开始，学校将把所有的实验课纳入“教学公开课”管理范畴，广泛开展实验教学的“五课一体”教研活动，培养学生的观察能力和动手操作的能力。

5、针对我校教研方式单

一、范围狭窄，教研缺乏深度、广度、效度的情况，学校要求各教研组重新制定了教研计划，使教研向深度、广度、效度拓展和延伸，把新课程改革、新教材解读、教材教法研究、主题教研、教案交流、学科知识竞赛、学习方法探讨、教学经验交流等纳入到规定的教研范围中，并制定相应的落实措施，提升教师教研能力，扩大教研成果，加快教研体系化建设步伐，要求人人要有校本教研课题，并由教导处负责课题的审定和成果的鉴定，让成果直接作用于教学实践。

（五）教育质量

1、进一步提高巩固率、毕业率。

2、加大校本培训和课改力度，更新教师教学理念，并利用现代远程教育信息资源的优势，努力提高课堂教学效果，逐步提升全科合格率。

3、定期开展文化、科技、团队、兴趣小组、社会实践等活动，让学生在活动中饱偿知识运用的滋味，重视和加强学生特长的培养，使学生的小论文、小发明、小制作及文学作品突现出来。

总之，我们将按照以上整改措施，进一步规范办学行为，改善办学条件，大力推进素质教育，提高教育教学质量，力争把我校办成让当地老百姓满意的学校。

老君中学校务委员会 201X年6月2日回访督导整改报告老君中学 201X年6月2日

第5篇：整改措施落实情况报告表

×整改措施落实情况报告表

填报时间：××年月日

×需要整改的×问题与不足

×政治学习、业务学习欠主动，不到位。

×采取的整改措施

对工作人员工作性质和工作情况的不同，除利用每周一例会时间集中进行政治、业务学习外，每位同志都要确定阶段自学计划。在学习上努力做到“五个结合”。一是“第一责任”与“共同负责”相结合；二是政治理论学习与业务学习相结合；三是思想政治工作与专业文化相结合；四是对上负责与对下落实相结合；五是目的的单一性与形式的多样性相结合。

×取得的成效和党员群众的反映

量积极努力。

×需要说明的问题

××树立终身学习意识、强化“质量为本”意识，学以致用，持

之以恒。

注：解决的问题与不足，实行“一事一表”的方式上报，每解决一个问题都要及时报先进性教育活动办公室。

《整改措施落实情况报告表》