加强学风建设专项整改措施(共8篇)
第1篇:学风建设整改措施
学风建设整改措施
学院在2013—2014学年度期间,关于学生工作先后召开了十余次学生座谈会,主要是了解学生在学习生活存在的困难、问题以及同学们对学院学生工作意见和建议,收集的主要信息是:学生学习风气不浓,缺勤、迟到、早退现象比较普遍;课余时间学习的人员不多,在寝室的同学玩电脑、打游戏比较多;班级的凝聚力不够,班委履职不够,监督不力;同学普遍对专业了解不够深入,有盲目性等。针对以上问题,学生工作系统工作人员召开了专题会议,研究、讨论了目前学生中存在的问题,并且检查自身工作的得失,及时找到不足,结合学院的实际制定了以下整改措施:
1、分年级做好思想引领工作,不断夯实学风建设的思想基础。通过强有力的思想引领活动,引导并帮助大学生解决好学习目的、学习态度、进取精神等内在动力问题,为学风建设打下坚实的思想基础和提供持久的动力源泉。对于大一新生要注重“养成和适应教育”,促其养成良好的学习习惯;对于大二学生来说,应注重“素质拓展教育”,使其认识到自身的不足和潜力,进而激发其学习的动力和热情;对于大三学生应注重考研、考证和就业形势教育,使其具有危机意识,进而增强其学习动力;对于大四学生应注重择业观和就业技巧的教育,令其准确定位,增强使命感和责任感,从而保持良好的学习习惯,顺利毕业、就业。
2、深入实施班级目标管理和文明寝室创建活动,建设优良班风。一是各学院要细化班级建设考核管理办法,制定班级建设手册,规范约束班级成员的学习生活行为,做好班级建设工作,进一步促进优良班风的形成。二是各学院要细化文明寝室创建与考核管理办法,做好文明寝室建设工作,进一步促进优良室风的形成。三是在优良班风的建设过程中,要以课堂学风建设为关键,以寝室学风建设为重要支撑,以抓好早起、早读、早锻炼、晚自习、晚归、晚睡、晚起等重要节点为保障,不断促使优良班风的形成。四是建立并完善学校、院、年级三级检查、监督机制,形成良好的检查、监督机制,促进优良班风的形成,不断筑牢优良学风形成的基础单元
3、加强激励机制建设,在榜样激励、奖惩激励、竞争激励三个方面下足功夫,不断激发学生的学习动力。一是选树优秀典型,发挥榜样的示范带头作用,为学风建设提供强大的正能量。二是要进一步修订完善学籍管理、奖励表彰、违纪处分等一系列规章制度,形成有效的奖惩激励体系,做好优秀大学毕业生、国家奖学金、国家励志奖学金、三好学生、优秀学生干部、校园之星、优秀班集体、五四红旗团组织等评选表彰工作;三是营造良好的学习竞争氛围,形成良好的竞争环境。通过表彰会、报告会、优秀事迹展、座谈会、公告等多种形式和渠道,加大正反两方面的宣传力度,营造良好学习竞争环境,使大学生感受到一定的学习压力和危机感,进而养成认真学习、奋发进取的优良学习习惯,从而带动和推动学风建设。
4、加强学生管理精细化和分类预警工作的实效化,为优良学风的形成保驾护航。进一步完善学生在学籍管理、生活管理、考勤考绩、奖励惩罚、综合测评等方面的制度,努力推动学生日常管理精细化和分类预警工作的实效化,按分类预警办法及时发现“问题”学生,及时建立、完善、更新“问题”学生档案,建立好帮扶措施和机制,促进“问题”学生的及时转化。
5、加强考风考纪教育。把考风考纪教育与学生公民道德教育、诚信教育结合起来,努力培养学生求真务实的治学态度,通过《学生违纪处分管理办法》和反面典型的学习,在学生中进一步倡导“文明考风、诚信考试”风气的形成。要严格考试管理,严肃考场纪律,有效预防和制止考试作弊行为的发生,坚决查处考试作弊行为。
6、开展文明修身工程。通过开展文明在教室、文明在宿舍、文明在网络、文明在校园、文明在社会等“五项文明”活动,努力把行为规范内化为个人的自觉行动,同时加大对打架斗殴、赌博、夜不归宿、违规用电等不文明行为的教育处罚力度,做好违纪学生的教育、帮扶、转化工作,使学生在学习生活、校园内外都做到遵章守纪、行为规范、文明礼貌、举止高雅,促进学生的文明程度全面提升,杜绝带餐进教室、穿拖鞋背心进教室等不良现象。
6、加强考勤制度的执行力,做到奖惩分明,加大监管力度。辅导员每周必须检查本年级班级考勤两次,寝室两次,杜绝学生无故旷课和在正常行课时间在寝室打游戏,班级定期开展研讨学习相关的会议、活动。
电信学院学生科
第2篇:学风建设整改措施
学风建设整改措施
学风是一所大学的灵魂,是学校生存与发展的根本支柱。良好的学风是学校的宝贵财富。学校的根本任务是培养德、智、体等各方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。因此,大学学风建设的一项重要内容是引导学生树立正确的学习目的,养成科学严谨的治学态度,同时使学生完成自我人格的塑造。
学风,通俗地讲是学习的风气。从我们学生的角度讲,学风是学生思想作风在业务学习上的具体体现,是学生在学习过程中所表现的精神风貌,是学生在学习方面所展示的精神、态度、风格、方法和习惯等要素的综合体现。因此,学风包括了学习精神、学习态度、学习品格、学习方法、学习习惯、学习效益、学习环境等各个方面。由此看出,一个人的学习态度直接反映一个人的作风,也直接关系到个人的成才。学风问题不仅涉及到获取知识和技能的途径问题,更重要的是它关系到学生的优良品格形成问题。
加强学风建设,是大学培养和造就高素质人才的重要条件。在大学阶段,学生的中心任务是学习,只有培养优良的学习习惯,大学生才能充分利用大学期间的宝贵时间,充分发展自己的智力和潜力,不断提高个人综合素质,实现人的全面发展。因此,良好的学风,我们大学生是直接营造者,也是最大的受益者。当前从大学生整体来看,学风的主流是勤奋上进、刻苦认真的,大部分学生有着远大的抱负,积极进取,注重全面发展,努力提高自身的综合素质和能力。
学风,是读书之风,是治学之风,更是做人之风,是一所大学的气质和灵魂,也是一所大学的立校之本。学风建设是衡量一所高校办学思想、教育质量和管理水平的重要指标,是全面推进素质教育,为社会培养高素质人才的关键。优良学风是保证教学质量的重要条件,学风的好坏直接影响到教学改革的步伐和教学质量的提高,影响到校风的形成和人才培养目标的实现。进一步加强学风建设,才能为大学生的成长成才营造良好的育人环境,增强全校学生学习的积极性和主动性,促进大学生的健康成长和综合素质的全面提高。
勤学、自律,创优良学风
树立正确学习动机,端正学习态度,刻苦踏实,勤奋进取,独立思考和钻研,努力培养综合学习和研究能力,进一步掌握学习规律,提高学习质量。充分利用校园学习资源与设施,拓宽知识、提高素质。增强学习动力,不旷课、不迟到,不早退,积极参与课堂活动,专心听讲,勤做笔记,认真作业。树立积极主动,自觉独立的学习意识和精神。积极参加社会实践及公益服务活动,用理论指导实践,在实践中提高自己的综合素质。
促学风建设,从自我做起
树立“创优美环境,树优良学风,从自己做起”的意识,明确学风建设的重要意义,积极行动起来,以创建优良学风为己任,为学风建设献计献策,积极参加学风建设,从严要求,做一名符合时代要求的优秀大学生。培养文明的生活和行为方式、时间观念、自控能力、公德意识、团队精神和集体观念,发挥自我教育,自我管理,自我服务的主动性和创造性,规范行为举止,强化日常管理,努力建设和谐的学习氛围和宿舍、班级环境
重点建设内容
1、严格考勤制度;
2、重点开好几个会议; 学习经验交流会 主题班会或主题团日活动 学风建设学生代表座谈会 学风建设教师座谈会
3、建立辅导员与任课教师联系制度;
4、建立并完善辅导员听课制度;
5、开展一日常规管理评比活动;
6、认真落实辅导员深入学生公寓制度;
7、加大宣传力度,把学生的精力和注意力引导到学习上来;
8、各院(系)根据本专业特点,要开展形式多样、内容丰富的学风建设活动;
9、建立“一帮一”制度。
第3篇:学风建设整改措施
篇1:学风建设整改措施 学风建设整改措施
学风是一所大学的灵魂,是学校生存与发展的根本支柱。良好的学风是学校的宝贵财富。学校的根本任务是培养德、智、体等各方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。因此,大学学风建设的一项重要内容是引导学生树立正确的学习目的,养成科学严谨的治学态度,同时使学生完成自我人格的塑造。学风,通俗地讲是学习的风气。从我们学生的角度讲,学风是学生思想作风在业务学习上的具体体现,是学生在学习过程中所表现的精神风貌,是学生在学习方面所展示的精神、态度、风格、方法和习惯等要素的综合体现。因此,学风包括了学习精神、学习态度、学习品格、学习方法、学习习惯、学习效益、学习环境等各个方面。由此看出,一个人的学习态度直接反映一个人的作风,也直接关系到个人的成才。学风问题不仅涉及到获取知识和技能的途径问题,更重要的是它关系到学生的优良品格形成问题。
加强学风建设,是大学培养和造就高素质人才的重要条件。在大学阶段,学生的中心任务是学习,只有培养优良的学习习惯,大学生才能充分利用大学期间的宝贵时间,充分发展自己的智力和潜力,不断提高个人综合素质,实现人的全面发展。因此,良好的学风,我们大学生是直接营造者,也是最大的受益者。当前从大学生整体来看,学风的主流是勤奋上进、刻苦认真的,大部分学生有着远大的抱负,积极进取,注重全面发展,努力提高自身的综合素质和能力。学风,是读书之风,是治学之风,更是做人之风,是一所大学的气质和灵魂,也是一所大学的立校之本。学风建设是衡量一所高校办学思想、教育质量和管理水平的重要指标,是全面推进素质教育,为社会培养高素质人才的关键。优良学风是保证教学质量的重要条件,学风的好坏直接影响到教学改革的步伐和教学质量的提高,影响到校风的形成和人才培养目标的实现。进一步加强学风建设,才能为大学生的成长成才营造良好的育人环境,增强全校学生学习的积极性和主动性,促进大学生的健康成长和综合素质的全面提高。勤学、自律,创优良学风
树立正确学习动机,端正学习态度,刻苦踏实,勤奋进取,独立思考和钻研,努力培养综合学习和研究能力,进一步掌握学习规律,提高学习质量。充分利用校园学习资源与设施,拓宽知识、提高素质。增强学习动力,不旷课、不迟到,不早退,积极参与课堂活动,专心听讲,勤做笔记,认真作业。树立积极主动,自觉独立的学习意识和精神。积极参加社会实践及公益服务活动,用理论指导实践,在实践中提高自己的综合素质。
树立“创优美环境,树优良学风,从自己做起”的意识,明确学风建设的重要意义,积极行动起来,以创建优良学风为己任,为学风建设献计献策,积极参加学风建设,从严要求,做一名符合时代要求的优秀大学生。培养文明的生活和行为方式、时间观念、自控能力、公德意识、团队精神和集体观念,发挥自我教育,自我管理,自我服务的主动性和创造性,规范行为举止,强化日常管理,努力建设和谐的学习氛围和宿舍、班级环境
重点建设内容 1、严格考勤制度; 2、重点开好几个会议; 学习经验交流会
主题班会或主题团日活动 学风建设学生代表座谈会 学风建设教师座谈会
3、建立辅导员与任课教师联系制度; 4、建立并完善辅导员听课制度; 5、开展一日常规管理评比活动; 6、认真落实辅导员深入学生公寓制度;
7、加大宣传力度,把学生的精力和注意力引导到学习上来;
8、各院(系)根据本专业特点,要开展形式多样、内容丰富的学风建设活动; 9、建立“一帮一”制度。篇2:学风建设整改措施 学风建设整改措施
学院在2013—2014学年度期间,关于学生工作先后召开了十余次学生座谈会,主要是了解学生在学习生活存在的困难、问题以及同学们对学院学生工作意见和建议,收集的主要信息是:学生学习风气不浓,缺勤、迟到、早退现象比较普遍;课余时间学习的人员不多,在寝室的同学玩电脑、打游戏比较多;班级的凝聚力不够,班委履职不够,监督不力;同学普遍对专业了解不够深入,有盲目性等。针对以上问题,学生工作系统工作人员召开了专题会议,研究、讨论了目前学生中存在的问题,并且检查自身工作的得失,及时找到不足,结合学院的实际制定了以下整改措施:
1、分年级做好思想引领工作,不断夯实学风建设的思想基础。通过强有力的思想引领活动,引导并帮助大学生解决好学习目的、学习态度、进取精神等内在动力问题,为学风建设打下坚实的思想基础和提供持久的动力源泉。对于大一新生要注重“养成和适应教育”,促其养成良好的学习习惯;对于大二学生来说,应注重“素质拓展教育”,使其认识到自身的不足和潜力,进而激发其学习的动力和热情;对于大三学生应注重考研、考证和就业形势教育,使其具有危机意识,进而增强其学习动力;对于大四学生应注重择业观和就业技巧的教育,令其准确定位,增强使命感和责任感,从而保持良好的学习习惯,顺利毕业、就业。2、深入实施班级目标管理和文明寝室创建活动,建设优良班风。一是各学院要细化班级建设考核管理办法,制定班级建设手册,规范约束班级成员的学习生活行为,做好班级建设工作,进一步促进优良班风的形成。二是各学院要细化文明寝室创建与考核管理办法,做好文明寝室建设工作,进一步促进优良室风的形成。三是在优良班风的建设过程中,要以课堂学风建设为关键,以寝室学风建设为重要支撑,以抓好早起、早读、早锻炼、晚自习、晚归、晚睡、晚起等重要节点为保障,不断促使优良班风的形成。四是建立并完善学校、院、年级三级检查、监督机制,形成良好的检查、监督机制,促进优良班风的形成,不断筑牢优良学风形成的基础单元
3、加强激励机制建设,在榜样激励、奖惩激励、竞争激励三个方面下足功夫,不断激发学生的学习动力。一是选树优秀典型,发挥榜样的示范带头作用,为学风建设提供强大的正能量。二是要进一步修订完善学籍管理、奖励表彰、违纪处分等一系列规章制度,形成有效的奖惩激励体系,做好优秀大学毕业生、国家奖学金、国家励志奖学金、三好学生、优秀学生干部、校园之星、优秀班集体、五四红旗团组织等评选表彰工作;三是营造良好的学习竞争氛围,形成良好的竞争环境。通过表彰会、报告会、优秀事迹展、座谈会、公告等多种形式和渠道,加大正反两方面的宣传力度,营造良好学习竞争环境,使大学生感受到一定的学习压力和危机感,进而养成认真学习、奋发进取的优良学习习惯,从而带动和推动学风建设。
4、加强学生管理精细化和分类预警工作的实效化,为优良学风的形成保驾护航。进一步完善学生在学籍管理、生活管理、考勤考绩、奖励惩罚、综合测评等方面的制度,努力推动学生日常管理精细化和分类预警工作的实效化,按分类预警办法及时发现“问题”学生,及时建立、完善、更新“问题”学生档案,建立好帮扶措施和机制,促进“问题”学生的及时转化。5、加强考风考纪教育。把考风考纪教育与学生公民道德教育、诚信教育结合起来,努力培养学生求真务实的治学态度,通过《学生违纪处分管理办法》和反面典型的学习,在学生中进一步倡导“文明考风、诚信考试”风气的形成。要严格考试管理,严肃考场纪律,有效预防和制止考试作弊行为的发生,坚决查处考试作弊行为。
6、开展文明修身工程。通过开展文明在教室、文明在宿舍、文明在网络、文明在校园、文明在社会等“五项文明”活动,努力把行为规范内化为个人的自觉行动,同时加大对打架斗殴、赌博、夜不归宿、违规用电等不文明行为的教育处罚力度,做好违纪学生的教育、帮扶、转化工作,使学生在学习生活、校园内外都做到遵章守纪、行为规范、文明礼貌、举止高雅,促进学生的文明程度全面提升,杜绝带餐进教室、穿拖鞋背心进教室等不良现象。
6、加强考勤制度的执行力,做到奖惩分明,加大监管力度。辅导员每周必须检查本年级班级考勤两次,寝室两次,杜绝学生无故旷课和在正常行课时间在寝室打游戏,班级定期开展研讨学习相关的会议、活动。
电信学院学生科篇3:学风建设整改方案
主题:学风建设,有你有我 内容:年度学风整改方案
班级:电气10级(3)班前言:今天上午后两节课余时间,在班主任刘传燕老师的主持下,应学院党总支文件的要求,我班召开了关于班级学风建设的主题班会。班会在班主任刘老师的主持下顺利进行并圆满结束,刘老师首先就班级学风建设给同学们提了几点要求和希望,然后让班级每一位同学就自身存在的问题结合自身实际,谈一谈在班级学风建设工作中我们应该如何做,几分钟的短暂考虑之后,每个同学都上台一一做了发言。通过这次班会,我们确实找到了许多以往没注意到或并不在意的方方面面的缺点与不足,比如部分同学上课不能准时到场、早退、旷课、上课玩手机、寝室上网玩游戏等等。对于这方面的问题,同学们去掉那些所谓的虚荣心后,都能够将自己的不良习惯敞开来、摆在桌面上,让大家一起来剖析,从而有助于帮助自己去克服这些不良习惯。并且,同学们各自都对自己在班级学风建设方面的问题作出强烈的自我批评和深刻的反省,一起积极讨论寻找切实可行的克服陋习的方法,并就自身实际情况提出自我整改方案规定出整改时间。
电气103班学风建设整改方案
首先,将班级普遍存在的影响班级不良学风的问题进行了罗列,并提出了合理可行的整改方案:
问题1:班级同学普遍存在着:不自觉整理内务、对待自己的事没有一个负责人的态度的现象。
整改方案:实行室友监督制,通过室友之间互相监督提醒,以此提高同学们的文明意识,促使养成良好寝室卫生习惯,从而营造一个温馨舒适的生活学习风味。
问题2:班级有部分同学近来上课迟到、早退、旷课等问题,而且越到后期这样的情况愈加严重了,(现在我们大三了,处在考研与就业的边缘,部分同学因为要考研经常旷课自习的问题)。
整改方案:对待这个问题,应该足以引起足够的重视,首先应由学习委员严格出勤制度,班长、团支书及其他班委协助监督班级同学的缺勤名单,对缺勤的同学给予一定的记过处分。问题3:班级同学上课玩手机的问题。整改方案:这个问题据大多数同学的反应来看,不仅仅是学生自身的问题,许多同学反映上课玩手机主要是听不懂老师到底在讲什么内容?(尽管很认真听课了),其实确实有这部分原因。针对这方面问题,我班决定一方面加大对班级同学玩手机的的监督力度,对上课玩手机超过一定次数的同学给予适当处分;另一方面,打算课下时间与任课教师交流,向其反映上课听不懂的问题,请老师寻找另一种更易被同学接受的教学方法。
问题4:班级部分同学寝室内上网玩游戏成瘾的问题。
整改方案:通过班主任与班长经常与这些同学沟通,加上班级的思想的宣传,来提高他们的意识。对于游戏成瘾多次教育无效的同学,由班主任联系其家长共同监督与教育。以下是各月我们班关于学风建设的具体方案:
第4篇:学风建设整改措施
学风建设整改措施
学院在2013—2014学年度期间,关于学生工作先后召开了十余次学生座谈会,主要是了解学生在学习生活存在的困难、问题以及同学们对学院学生工作意见和建议,收集的主要信息是:学生学习风气不浓,缺勤、迟到、早退现象比较普遍;课余时间学习的人员不多,在寝室的同学玩电脑、打游戏比较多;班级的凝聚力不够,班委履职不够,监督不力;同学普遍对专业了解不够深入,有盲目性等。针对以上问题,学生工作系统工作人员召开了专题会议,研究、讨论了目前学生中存在的问题,并且检查自身工作的得失,及时找到不足,结合学院的实际制定了以下整改措施:
1、分年级做好思想引领工作,不断夯实学风建设的思想基础。通过强有力的思想引领活动,引导并帮助大学生解决好学习目的、学习态度、进取精神等内在动力问题,为学风建设打下坚实的思想基础和提供持久的动力源泉。对于大一新生要注重“养成和适应教育”,促其养成良好的学习习惯;对于大二学生来说,应注重“素质拓展教育”,使其认识到自身的不足和潜力,进而激发其学习的动力和热情;对于大三学生应注重考研、考证和就业形势教育,使其具有危机意识,进而增强其学习动力;对于大四学生应注重择业观和就业技巧的教育,令其准确定位,增强使命感和责任感,从而保持良好的学习习惯,顺利毕业、就业。2、深入实施班级目标管理和文明寝室创建活动,建设优良班风。一是各学院要细化班级建设考核管理办法,制定班级建设手册,规范约束班级成员的学习生活行为,做好班级建设工作,进一步促进优良班风的形成。二是各学院要细化文明寝室创建与考核管理办法,做好文明寝室建设工作,进一步促进优良室风的形成。三是在优良班风的建设过程中,要以课堂学风建设为关键,以寝室学风建设为重要支撑,以抓好早起、早读、早锻炼、晚自习、晚归、晚睡、晚起等重要节点为保障,不断促使优良班风的形成。四是建立并完善学校、院、年级三级检查、监督机制,形成良好的检查、监督机制,促进优良班风的形成,不断筑牢优良学风形成的基础单元
3、加强激励机制建设,在榜样激励、奖惩激励、竞争激励三个方面下足功夫,不断激发学生的学习动力。一是选树优秀典型,发挥榜样的示范带头作用,为学风建设提供强大的正能量。二是要进一步修订完善学籍管理、奖励表彰、违纪处分等一系列规章制度,形成有效的奖惩激励体系,做好优秀大学毕业生、国家奖学金、国家励志奖学金、三好学生、优秀学生干部、校园之星、优秀班集体、五四红旗团组织等评选表彰工作;三是营造良好的学习竞争氛围,形成良好的竞争环境。通过表彰会、报告会、优秀事迹展、座谈会、公告等多种形式和渠道,加大正反两方面的宣传力度,营造良好学习竞争环境,使大学生感受到一定的学习压力和危机感,进而养成认真学习、奋发进取的优良学习习惯,从而带动和推动学风建设。
4、加强学生管理精细化和分类预警工作的实效化,为优良学风的形成保驾护航。进一步完善学生在学籍管理、生活管理、考勤考绩、奖励惩罚、综合测评等方面的制度,努力推动学生日常管理精细化和分类预警工作的实效化,按分类预警办法及时发现“问题”学生,及时建立、完善、更新“问题”学生档案,建立好帮扶措施和机制,促进“问题”学生的及时转化。
5、加强考风考纪教育。把考风考纪教育与学生公民道德教育、诚信教育结合起来,努力培养学生求真务实的治学态度,通过《学生违纪处分管理办法》和反面典型的学习,在学生中进一步倡导“文明考风、诚信考试”风气的形成。要严格考试管理,严肃考场纪律,有效预防和制止考试作弊行为的发生,坚决查处考试作弊行为。
6、开展文明修身工程。通过开展文明在教室、文明在宿舍、文明在网络、文明在校园、文明在社会等“五项文明”活动,努力把行为规范内化为个人的自觉行动,同时加大对打架斗殴、赌博、夜不归宿、违规用电等不文明行为的教育处罚力度,做好违纪学生的教育、帮扶、转化工作,使学生在学习生活、校园内外都做到遵章守纪、行为规范、文明礼貌、举止高雅,促进学生的文明程度全面提升,杜绝带餐进教室、穿拖鞋背心进教室等不良现象。
6、加强考勤制度的执行力,做到奖惩分明,加大监管力度。辅导员每周必须检查本年级班级考勤两次,寝室两次,杜绝学生无故旷课和在正常行课时间在寝室打游戏,班级定期开展研讨学习相关的会议、活动。
第5篇:学风建设个人整改措施
学风建设个人整改措施【篇1:学风建设整改措施】
学风建设整改措施
学风是一所大学的灵魂,是学校生存与发展的根本支柱。良好的学风是学校的宝贵财富。学校的根本任务是培养德、智、体等各方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。因此,大学学风建设的一项重要内容是引导学生树立正确的学习目的,养成科学严谨的治学态度,同时使学生完成自我人格的塑造。
学风,通俗地讲是学习的风气。从我们学生的角度讲,学风是学生思想作风在业务学习上的具体体现,是学生在学习过程中所表现的精神风貌,是学生在学习方面所展示的精神、态度、风格、方法和习惯等要素的综合体现。因此,学风包括了学习精神、学习态度、学习品格、学习方法、学习习惯、学习效益、学习环境等各个方面。由此看出,一个人的学习态度直接反映一个人的作风,也直接关系到个人的成才。学风问题不仅涉及到获取知识和技能的途径问题,更重要的是它关系到学生的优良品格形成问题。
学风,是读书之风,是治学之风,更是做人之风,是一所大学的气质和灵魂,也是一所大学的立校之本。学风建设是衡量一所高校办学思想、教育质量和管理水平的重要指标,是全面推进素质教育,为社会培养高素质人才的关键。优良学风是保证教学质量的重要条件,学风的好坏直接影响到教学改革的步伐和教学质量的提高,影响到校
风的形成和人才培养目标的实现。进一步加强学风建设,才能为大学生的成长成才营造良好的育人环境,增强全校学生学习的积极性和主动性,促进大学生的健康成长和综合素质的全面提高。
勤学、自律,创优良学风
树立正确学习动机,端正学习态度,刻苦踏实,勤奋进取,独立思考和钻研,努力培养综合学习和研究能力,进一步掌握学习规律,提高学习质量。充分利用校园学习资源与设施,拓宽知识、提高素质。增强学习动力,不旷课、不迟到,不早退,积极参与课堂活动,专心听讲,勤做笔记,认真作业。树立积极主动,自觉独立的学习意识和精神。积极参加社会实践及公益服务活动,用理论指导实践,在实践中提高自己的综合素质。
促学风建设,从自我做起 树立“创优美环境,树优良学风,从自己做起”的意识,明确学风建设的重要意义,积极行动起来,以创建优良学风为己任,为学风建设献计献策,积极参加学风建设,从严要求,做一名符合时代要求的优秀大学生。培养文明的生活和行为方式、时间观念、自控能力、公德意识、团队精神和集体观念,发挥自我教育,自我管理,自我服务的主动性和创造性,规范行为举止,强化日常管理,努力建设和谐的学习氛围和宿舍、班级环境
重点建设内容
1、严格考勤制度;
2、重点开好几个会议; 1学习经验交流会
2主题班会或主题团日活动 3学风建设学生代表座谈会 4学风建设教师座谈会
3、建立辅导员与任课教师联系制度; 4、建立并完善辅导员听课制度; 5、开展一日常规管理评比活动;
6、认真落实辅导员深入学生公寓制度;
7、加大宣传力度,把学生的精力和注意力引导到学习上来;
8、各院(系)根据本专业特点,要开展形式多样、内容丰富的学风建设活动;
9、建立“一帮一”制度。
【篇2:学风建设个人整改方案】
学风建设个人整改方案
为迎合2012“老区大学学风建设工程” 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,弘扬百色起义精神,秉承“志远行敏,德高业精”的校训,努力成才,为国家和社会做出更大贡献,共同营造良好的学习风气。首先从自我做起,制定以下自我整改方案。
一、总体目标:
1、端正个人思想态度。
2、建立个人学习目的、目标。
3、养成良好的学习习惯,总结个人学习方法。 4、遵守社会法律法规,学校规章制度。5、加强安全防范意思。6、提高个人综合能力。
二、实施时间:2012年4月至2013年7月
三、实施措施:
1、与老师交流,明确自己的学习目的,做好大学生职业生涯规划,建立起明确的目标。
2、端正学习态度,上课认真听讲,做到勤学好问。
3、与本班同学进行交流,吸取同学好的学习方法以及学习经验,总结出自己的学习方法。
4、自主养成良好的安全意识,注意饮食卫生、交通安全;加强寝室安全教育,做好防火、防毒、防盗、防极端,加强自我防范意识。5、遵守国家法律法规,认真阅读《百色学院学生手册》遵守学校各项规章制度。
6、杜绝经常迟到、睡懒觉、旷课、无故离校、痴迷上网、打架、玩游戏、无心上学、偷窃以及违反宿舍作息制度,干扰他人休息及恶意欠交学校各项费用的不良习惯。从点滴小事做起,严格要求自己,培养自觉遵守纪律的习惯。
7、参加各类学习交流活动,增强个人交际能力;加强体育锻炼,磨练意志。
8、积极学习党政知识,定期向党组织汇报思想动态,思想与党组织保持高度一致。
9、与老师及同专业毕业班学长、学姐交流,了解目前大学生就业形势,和所学专业的优劣势;衡量自己需要加强的方面,写出明确的大学生职业生涯规划书。2012年4月19日
【篇3:学风建设整改措施】
学风建设整改措施
学院在2013—2014学年度期间,关于学生工作先后召开了十余次学生座谈会,主要是了解学生在学习生活存在的困难、问题以及同学们对学院学生工作意见和建议,收集的主要信息是:学生学习风气不浓,缺勤、迟到、早退现象比较普遍;课余时间学习的人员不多,在寝室的同学玩电脑、打游戏比较多;班级的凝聚力不够,班委履职不够,监督不力;同学普遍对专业了解不够深入,有盲目性等。针对以上问题,学生工作系统工作人员召开了专题会议,研究、讨论了目前学生中存在的问题,并且检查自身工作的得失,及时找到不足,结合学院的实际制定了以下整改措施: 1、分年级做好思想引领工作,不断夯实学风建设的思想基础。通过强有力的思想引领活动,引导并帮助大学生解决好学习目的、学习态度、进取精神等内在动力问题,为学风建设打下坚实的思想基础和提供持久的动力源泉。对于大一新生要注重“养成和适应教育”,促其养成良好的学习习惯;对于大二学生来说,应注重“素质拓展教育”,使其认识到自身的不足和潜力,进而激发其学习的动力和热情;对于大三学生应注重考研、考证和就业形势教育,使其具有危机意识,进而增强其学习动力;对于大四学生应注重择业观和就业技巧的教育,令其准确定位,增强使命感和责任感,从而保持良好的学习习惯,顺利毕业、就业。
2、深入实施班级目标管理和文明寝室创建活动,建设优良班风。一是各学院要细化班级建设考核管理办法,制定班级建设手册,规范约束班级成员的学习生活行为,做好班级建设工作,进一步促进优良班风的形成。二是各学院要细化文明寝室创建与考核管理办法,做好文明寝室建设工作,进一步促进优良室风的形成。三是在优良班风的建设过程中,要以课堂学风建设为关键,以寝室学风建设为重要支撑,以抓好早起、早读、早锻炼、晚自习、晚归、晚睡、晚起等重要节点为保障,不断促使优良班风的形成。四是建立并完善学校、院、年级三级检查、监督机制,形成良好的检查、监督机制,促进优良班风的形成,不断筑牢优良学风形成的基础单元
3、加强激励机制建设,在榜样激励、奖惩激励、竞争激励三个方面下足功夫,不断激发学生的学习动力。一是选树优秀典型,发挥榜样的示范带头作用,为学风建设提供强大的正能量。二是要进一步修订完善学籍管理、奖励表彰、违纪处分等一系列规章制度,形成有效的奖惩激励体系,做好优秀大学毕业生、国家奖学金、国家励志奖学金、三好学生、优秀学生干部、校园之星、优秀班集体、五四红旗团组织等评选表彰工作;三是营造良好的学习竞争氛围,形成良好的竞争环境。通过表彰会、报告会、优秀事迹展、座谈会、公告等多种形式和渠道,加大正反两方面的宣传力度,营造良好学习竞争环境,使大学生感受到一定的学习压力和危机感,进而养成认真学习、奋发进取的优良学习习惯,从而带动和推动学风建设。
4、加强学生管理精细化和分类预警工作的实效化,为优良学风的形成保驾护航。进一步完善学生在学籍管理、生活管理、考勤考绩、奖励惩罚、综合测评等方面的制度,努力推动学生日常管理精细化和分类预警工作的实效化,按分类预警办法及时发现“问题”学生,及时建立、完善、更新“问题”学生档案,建立好帮扶措施和机制,促进“问题”学生的及时转化。
5、加强考风考纪教育。把考风考纪教育与学生公民道德教育、诚信教育结合起来,努力培养学生求真务实的治学态度,通过《学生违纪处分管理办法》和反面典型的学习,在学生中进一步倡导“文明考风、诚信考试”风气的形成。要严格考试管理,严肃考场纪律,有效预防和制止考试作弊行为的发生,坚决查处考试作弊行为。
6、开展文明修身工程。通过开展文明在教室、文明在宿舍、文明在网络、文明在校园、文明在社会等“五项文明”活动,努力把行为规范内化为个人的自觉行动,同时加大对打架斗殴、赌博、夜不归宿、违规用电等不文明行为的教育处罚力度,做好违纪学生的教育、帮扶、转化工作,使学生在学习生活、校园内外都做到遵章守纪、行为规范、文明礼貌、举止高雅,促进学生的文明程度全面提升,杜绝带餐进教室、穿拖鞋背心进教室等不良现象。
6、加强考勤制度的执行力,做到奖惩分明,加大监管力度。辅导员每周必须检查本年级班级考勤两次,寝室两次,杜绝学生
无故旷课和在正常行课时间在寝室打游戏,班级定期开展研讨学习相关的会议、活动。
电信学院学生科
第6篇:加强学风建设具体措施
2011学年应用数学学院加强学风建设实施方案
为了进一步提高教学质量,提升教师素养,学校将推行加强学风建设的具体措施,学校将通过抓好课堂教学普查、实践教学抽查、教学效果访谈、加强督教导学、严肃考风考纪、严谨考核制度等几项基本工作,深入了解教学工作的基本现状,发现存在的问题,有的放矢,进一步提高学校教育教学质量,营造积极向上的学习风气。
一、树立“三全”育人思想
“三全”就是树立全员抓学风,全环节抓学风和全方位抓学风的思想。全员抓学风就是抓学风建设不光是每个学生的个体行为,也是班主任、任课教师的事,全环节抓学风是指通过抓好上课、听课、作业、答疑、复习、考试、辅导等学习的各个基本环节来抓学风建设,全方位抓学风有两方面的含义:一方面是指不仅要抓课程学习,还要抓全面素质的教育,要树立起素质教育、能力教育抓学风的思想,要教会学生如何做人,如何做事,如何学习,如何思维,尤其要注重培养学生的创造性,引导鼓励他们的个性发展;另一方面是要抓学风不仅要抓课内,课外也要抓。在组织学生课余活动时,要把主旋律放到调动学生学习积极性,培养学生全面素质上来。
二、教师要在学风建设中发挥关键作用
1、课堂教学普查
从开学到本学年结束,对全院教师课堂教学情况进行普查。普查期间将随机到课堂听课;将派专人对课堂教学情况进行抽查。学院也可根据教导处教学质量评估情况或学生来信、来电反映情况有针对性听课。普查重点在于了解教师课堂教学的态度、精神面貌、授课方法和教学效果。
2、教学质量抽查
学院对各老师的教学现状进行抽查和排摸,掌握教学的基本情况,认真完成各学科各阶段教学质量,并做出分析,对教学质量落后的班级采取相应措施,对相关学科教师进行培训。
3、教学效果访谈会
结合教学检查情况,将组织召开师生访谈会等,通过访谈多角度、多层面的了解目前教师对教学工作的重视程度、对教书育人工作的理解、对科研与教学协调发展关系的认识、对学校办学理念与人才培养目标的理解及对开展“研究型”教学改革的思考等;了解学生目前学习情况及对学校教学现状的评价。
4、加强督教导学
本学期结束前将对去年学生评教中存在问题比较大、反映问题比较突出的教师实行督教,对其教学中存在的各类问题有针对性的进行指导,提出整改措施,学期结束时进行复查和听取学生反馈意见。
辅导员负责对新生班和毕业班学生学习情况等进行咨询,指导学生正确的学习方法,学会科学、合理的安排学习进度、掌握大学学习的特点。
5、严肃考风考纪
抓好考风考纪,从小培养学生良好的考场纪律,与此同时,德育处进一步加强对学生的诚信教育,倡导学生自律自强。
6、严谨考核制度
继续完善教师个人考核评价内容,对于评价、考核中出现的弄虚作假现象一经发现由学院根据有关规章严肃处理。
三、学生要在学风建设发挥主体作用
1、关注特殊学生群体
要建立并完善家庭经济困难学生、心理障碍学生、学习困难学生档案。
要对成绩低下、学习能力较差、学习自制能力较弱的学生给予更多的关心、支持和引导;要建立“一帮一”结对制度并至少每学期要与其家长联系沟通一次。
对于不及格人数较多、普遍反映学习难度较大的课程,要组织教师进行专门辅导。
2、丰富完善课外活动
要在各学期为学生列出必读书目,设立班级图书角,开展推荐书目阅读活动,鼓励和支持学生课外读书。要经常性地为学生举办有意义的课外活动达到在活动中陶冶的目的。
要引导学生从事健康向上的社会实践和各类文化体育活动,繁荣校园文化。
四、营造学风建设的浓郁氛围
1、要在开学初分层次、分步骤地召开教师、班主任、学生代表、全体学生的学风建设动员大会,把学校学风建设的有关要求和实施措施传达到每个师生。
2、各班级至少召开一次主题班会和学生座谈会,从班级实际出发,查找突出问题,分析原因所在,积极探索途径。
3、学院要整合学风建设的宣传平台,校报、橱窗、广播等都要开辟学风建设专栏,深入报道学风建设中的先进典型,展示学风建设的亮点,努力形成学风建设的良好氛围。
五、发挥榜样的示范作用
评优评先,以点带面。为展现学子风采,树立典型,激励广大同学积极进取,勤奋学习,刻苦钻研,勇于创新,加强学风建设,营造浓厚的学习氛围,鼓励学生在校期间刻苦学习,培养学生德、智、体全面发展,我们将在全院范围开展“学习标兵”、“干部标兵”等评选活动。通过模范作用充分调动起学生的积极性,激发其潜能,在促使个人提高的同时促进整体学风的提高。
应用数学学院 2011年3月2日
加强学风建设具体措施
杭锦后旗北马路小学 2009.3
第7篇:关于加强学习整改学风的整改措施333
关于加强学习改正学风的整改措施
为进一步加强医院学风建设,激发职工学习的积极性和主动性,提高业务素质、提升服务能力。根据医院党的群众路线教育实践活动征求到意见建议,经研究决定,现提出如下要求:
一、总体思路
对各类人员制定学习要求并进行考核。医院设立学习奖学金,专用于学习奖励,对未达到学习要求则给予一定处罚。
二、具体要求
(一)对院领导要求
1.网上党校学分30分(上级规定20分)以上(杜荣荣按卫生计生局规定,什么时候开始学,按一天0.1分折算要达到学分);
2.每年讲一次政治或业务课。 考核部门:市卫生计生局。
(二)对中层干部和护士长要求
1.加强管理知识学习,学习各种管理方法(如:PDCA、5S、品管圈等等),定期组织管理知识考试。
2.每年至少上交一篇管理知识方面的论文或体会文章。 以上考试成绩及论文完成情况分为A、B、C当纳入年底中层干部考核内容中。
考核部门:院部。
(三)对医技人员要求
1.根据病历质控的结果进行奖罚,被评为96分及以上的病历,每份病历奖励100元,经管医生、医疗组长、科主任按7:2:1分配。每份住院病历<90分的扣罚100元,经
管医生、医疗组长、科室主任按比例为7:2:1扣罚。
2.每半个月由副高级职称以上的医生讲课一次,讲课内容由医教科定,提前半个月通知。每次课结束后,由听课者为讲课老师打分,年底评优秀教师,给予适当奖励;被评为不合格教师的,当年不得参评先进个人,次年减少外出学习机会。听课对象为主治及以下职称的医生,年底就听课内容进行考核,考核优秀者评出一、二、三等奖,考核不合格者进行处罚,与评职称挂钩。
3.到省外参加各种学术会议的医务人员,所学内容作为一次业务学习向全院汇报。省内参加学术会议的,由医教科安排是否讲课交流,不作交流的减少次年度的外出学习的机会。
4.主治医师以下或35周岁以下的年轻医生定期进行技能考核;低年资“三基”理论考试每年不少于1次,理论与技能考核结果,年底进行评优,连续两年考核不合格的,晋升延缓一年。对于考官给予适当的考务补贴。
5.副主任医生每两年必须要有一篇2级或以上的论文;主任医师每四年必须要有一项局级以上的科研课题。每发表一篇1级论文除报销最高不超过1500元的版面费外,额外奖励2000元。
考核部门:医教科。
(四)对护理人员要求
1.每月由副主任护师、护士长、责任组长讲课一次,听课对象为全院护士。
2.每月由各科室责任护士进行健康教育知识讲课1次以上,听课对象为患者、家属及社区居民。年底评选积极分子,给予适当奖励。
3.护理人员外出参观学习、进修及继续教育培训回院后必须向护理部汇报进修情况及心得体会,并在全院范围内传达学习信息。
4.新分配护理人员(大、中专3年,本科2年)必须完成护士规范化培训及考核(理论知识考核每年2次,操作考核每季度1次)。无故不参加学习者,与定职考核挂钩;对考试、考核成绩不合格者将按次顺延。
5.初级职称护士每人每年订阅一本护理杂志自学,及时了解护理信息,每年完成读书笔记或护理工作心得体会2篇,护士长定期组织检查,安排科内交流。
考核部门:护理部。
第8篇:个人学风整改措施
个人学风整改措施三篇
个人学风整改措施篇1
开展机关思想作风整顿活动以来,本人按照办公室的总体部署,对自己的思想、学习、工作等方面存在的突出问题进行深刻的剖析,找出问题的根源,认真吸取教训,明确努力的方向,以到达自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的.现将剖析的主要状况报告如下:一、存在的主要问题和不足
到办公室工作以来,在领导和同事的指导帮忙下,自身素质得到提高,认真地完成各项工作和任务,但与老同志相比、与办公室要求的独挡一面相比,还有较大的差距.一是思想解放的力度还不够大.工作争强当先的意识不强,与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点.工作中习惯用老办法、老经验处理问题,不能勇于打破老框框、老套路,工作缺乏主动性和创造性;开拓创新的精神不强,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量,认为自己工作潜力弱,工作难度大,以致曾出现畏难情绪,过于依靠科长和主任,因此,工作上没有大的起色.二是学习用心性不足.在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,对学习“走过场”,流于形式,学习的自觉性、主动性不强;学习中满足于“蜻蜒点水”,对有关政策、法规掌握不是十分全面,遇上处理具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析状况、处理问题;在理论学习上搞实用主义,与工作有关的就学一点,与工作联系不紧的就不去学或者很少涉猎,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化.由于理论功底不够深,知识掌握不够全面,了解大局不深不透,不能完全适应新形势发展的需要,贯彻落实工作任务上存在走样、偏差现象.三是工作作风松懈、不够严谨.表此刻:在工作标准上不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握,离办公室要求的“一点不差,差一点不行”的要求还有必须差距,文字校对工作中,有时出现错漏字现象,在卫生清扫方面有时不及时、不彻底;对待工作不够主动、用心,往往是领导安排什么就干什么,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,等到问题的出现再想办法解决;主动思考工作还有欠缺,对自己的工作缺乏系统地思考和研究,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力.二、整改措施和努力方向
透过这次思想作风整顿活动,我看清了自己在思想、学习、工作等方面存在的一些问题,但并不是查找了问题,分析了原因就行了,关键是今后怎样针对自身存在的问题和薄弱环节,拿出实际行动,扎扎实实地解决每一个具体问题.一是进一步解放思想,在创新上下功夫.牢固树立奋发有为、争创一流的观念,强化质量意识和自我超越意识,紧紧围绕全市中心工作解放思想、大胆创新、扎实工作,勤勤恳恳、认认真真地做好每一项工作;把创新意识贯穿于工作的全过程,努力跳出以前的思路和框架,在保证质量的基础上不断求新、求活;针对新状况、新问题,大力开展调查研究,确保写出一批有深度、有份量的调研成果.二是加强理论学习、不断提高自身素质.今后将全面、系统、准确地加强理论学习,努力打下坚实的政策理论功底,拓宽个人知识领域.按照通读与精研相结合、理论与实践相结合的原则,确定学习中心,制定合理的学习计划,确定学习中心议题,确保每一天拿出必须的时间用于学习,坚持作读书笔记和心得体会,不断丰富自己的专业知识、理论知识和实践经验;针对自己文字驾驭潜力不强、写作水平需要提高的实际状况,加强写作方法理论的学习研究.三是进一步改善工作作风,在求真务实上狠下功夫.坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,时时处处严格要求自己,不该说的话不说,不该做的事不做;始终持续雷厉风行的工作作风,高标准、快节奏的做好每一项工作,重视工作中的每一个细节和每一件小事,力争使每一项工作都不出纰漏,到达完美;进一步解放思想,求真务实,增强工作主动性和科学性,工作想到前头,想细想全,克服盲目性,变被动为主动,做到“有的放矢”.总之,我将以这次思想作风整顿教育活动为契机,振奋精神,扎实工作,严格要求自己,不断充实、提高和完善自己,争取早日到达办公室独当一面的要求.个人学风整改措施篇2一、整改工作的指导思想和目标
以科学发展观为指导,努力把以人为本、服务师生贯彻落实到民主评议工作中。以落实整改为目标,以转变作风为根本,以群众满意为准则。
二、存在问题及整改措施
存在问题一:对学生的关心爱护不够 整改措施:
在教学中要树立良好正确的师生关系,真正做到尊师爱生,教学相长。教师要树立时刻为学生服务的思想,应对每一个学生,并用同一个标准去对待,尊重他们的人格,使他们的身心都能健康的发展。课后,主动走进学生的世界,和他们说说话,做做游戏,透过各种途径来关心、爱护、走进学生。
存在问题二:工作作风不够扎实 整改措施:
1、认真对待任何事情,不报应付的态度,脚踏实地,多花心思的去做事情。
2、做事的时候,从多个角度思考问题,有创意,对待问题从深层次分析,思考深刻,不把工作当作一种负担,时刻改善工作方法,提高工作效率。
3、深化自己的专业知识,提高教育理论。 4、坚持学习教育教学知识,多听课,多动笔,不断给自己充电,真正做到因材施教。
5、工作中时刻剖析自己,进行批评与自我批评,定期写好反思。做事情都遵守精细化原则,要做就要尽最大努力做到最好。不抱“混日子”的想法,用“精细化”来严格要求自己。
存在问题三:开拓进取意识不强 整改措施:
更新观念,把握教育发展要求,不断提高自身理论素养,业务水平。随着教育改革的不断深入,社会对学校的要求越来越高,作为校级领导,应具备渊博的学识和领导才干,更应有开拓创新的竞争意识;作为公仆,应有孺子牛的精神,更应有千里马的风度。个人学风整改措施篇3
开展“做xx人民好公仆”主题教育是新形势下我市加快率先崛起步伐的必然选取.近年来,我市经济社会发展取得了显著成就,个性是招商引资、项目建设和产业集聚区建设可圈可点,全市经济社会发展持续了好趋势好态势好气势.但也要看到,目前我市正处在负重爬坡、不进则退的关键时期.加快两个构建、实现率先崛起任重道远.开展这次主题教育,就是要让广大党员干部进一步认清当前我市面临的发展形势,正确认识人民群众在发展中的主体地位和作用,从而在实践中更好地坚持党的群众路线,凝聚民心、汇集民力,最大限度调动人民群众的用心性、主动性和创造性,“努力创造新优势,奋力实现新突破”,构成建立科学发展示范区、加快两个构建、实现率先崛起的强大合力.按照市委统一组织安排,正在开展的“做xx人民好公仆”主题教育是新形势下我市加快率先崛起步伐的必然选取,开展“做xx人民好公仆”主题教育,要突出主题,抓住关键.主题就是“做xx人民好公仆”;关键是“六要六不做”:一要甘当“好仆人”,不做“官老爷”;二要甘当“贴心人”,不做“冷面仆”;三要甘当“虚心人”,不做“酸秀才”;四要甘当“造福人”,不做“先富者”;五要甘当“吃亏人”,不做“沾光族”;六要甘当“清白人”,不做“名利奴”.“好仆人”讲的是摆正位置问题,“贴心人”讲的是增进感情问题,两者是做一名好公仆的基本条件;“虚心人”讲的是决策从哪里来的问题,“造福人”讲的是施策的重点问题,两者是做一名好公仆的努力方向;“吃亏人”讲的是待人处事的修养问题,“清白人”讲的是做人的本分问题,两者是做一名好公仆的“防弹衣”.“好仆人”、“贴心人”解决了思想问题,“虚心人”、“造福人”解决了实践问题,“吃亏人”、“清白人”解决了原则问题,六者不可或缺,是一个有机统一整体,共同构成了做xx人民好公仆的核心资料.贯彻市局党委对全体干警的要求,现已进入查摆问题和提出整改措施阶段.按照查摆问题工作的通知精神,对照重点查摆几个方面的问题,经认真梳理,我主要在以下方面不足,需加以改善和提高.一、存在的主要问题 1、学习主动性较差.平时总是拘于日常工作琐事,除参加支队组织的学习外,自觉学习党的方针政策和业务知识少,以致在实际工作中遇到较复杂的问题,不能理论和实践结合起来,影响了工作效率的提高.2、工作存在按部就班,满足于现状,缺乏开拓创新意识.患得患失,求稳怕乱,被动工作多,创新工作少.缺乏大气魄,不敢想大事,不求大作为,只求完成任务,不求精益求精.二、整改措施1、加强政治理论和业务知识的学习,提高政治和业务技能.要端正学习态度,增强学习的自觉性和主动性,正确处理好工作与学习的关系.因特警工作是一项政策性、业务性强的一项工作,为此务必加强政治业务的学习.应制定学习计划,除坚持支队组织学习外,每个星期还应主动抽出时间业务学习.透过学习,熟练掌握与业务相关的法律法规,加强自己在警务技能方面的理论学习做到理论联系实际,学以致用,从而提高业务技能.2、努力开拓进取,开创工作新局面
干一行、爱一行、专一行,这是对各种从业人员的基本要求,在工作中,如何做到“专”,这不仅仅是要做好本职工作,更重要的是致力于这一领域的探索改革与创新.这就要求在今后工作中认真履行工作职责,增强创新意识,进一步更新观念,学习老同志的工作经验,勤于思考,谨慎工作,努力开创工作新局面.3、改善工作作风,提高工作效率 要克服官僚主义、形式主义作风,坚持“内强素质,外树形象”的八字风,树立特警良好的社会形象.用心开展以服务群众、奉献社会为宗旨,以群众满意为标准,不断改善服务态度,提高服务质量,努力做到态度要热情,服务要周到、办事要高效.坚持“特事特办、一般事勤办”从而提高工作效率.透过在不断的学习和工作实践中,发现的问题和毛病还有很多很多,在以后的工作和生活中不断完善自己,要破除“与己无关”无所作为的思想,牢固树立公仆意识、职责意识,要敬业爱岗,尽职尽责,立足本职岗位.全心全意为人民服务,认认真真把“做xx人民好公仆”落实到实际行动中,深入细想最深处.在平时的警务工作中,踏踏实实搞工作,兢兢业业求奉献.是自己不落后于时代,时刻紧跟党的思想,持续政治细想觉悟不掉队!
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