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关心职工不够整改措施

作者:adf88 | 发布时间:2021-03-03 12:56:05 收藏本文 下载本文

关心职工不够整改措施 3 篇 篇一 在这次党的群众路线教育实践活动中,我认真学习了有关文件和材料。

现结合自己的工作职责,在自我对照检查的基础上,为接受党员群众的评判和监督,切实解决“四风”方面所存在的突出问题,确保达到修正错误纠正缺点的目的,特制定个人整改措施,请大家监督落实。

一、在遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委省政府十项规定方面存在问题的整改措施(一)在遵守党的政治纪律方面存在问题的整改措施。

1、存在问题:

在坚持党的思想路线方面仍有一定差距。

2、整改措施:

更进一步地坚持党的“解放思想,实事求是,与时俱进,求真务实,一切从实际出发”的党的思想路线,坚持扶贫改革不动摇。

特别在扶贫开发中始终坚持学习贯彻落实习近平总书记提出的“实事求是,因地制宜,分类指导,精准扶贫”的新要求,实实在在地做好扶贫外资工作。

3、整改时限:

长期。

(二)在贯彻执行中央八项规定、省委省政府十项规定方面存在问题的整改措施。

1、存在问题:

在开短会、讲短话、讲明白话、讲管用话方面,本人做得不够好,撰写并签发了几期“可发可不发”的简报。

2、整改措施:

做到可开不可开的会坚决不开,可发可不发的简报坚决不发,可长可短的会和材料坚决做到开短会、讲短话、写短文,原则上调研报告不超过 3000 字。

3、整改时限:

今年 12 月以前。

二、杜绝形式主义方面存在问题的整改措施(一)学风文风方面存在问题的整改措施。

1、存在问题:

学风不够端正,学用时有脱节; 有时写材料重形式弱实效; 时有“学而不习”现象,文件资料看一遍了事,对与己无关的资料看个标题就签字。

2、整改措施:

学风文风是一个党风问题。

文风关系学风、作风和党风,这不仅是一个方法论的问题,更是一个世界观和党性修养的问题。

坚持学用结合,学以致用,带着问题学,学以解决实际问题,经典著作反复学,坚持做读书笔记和写学习心得体会

3、整改时限:

长期。

(二)抵制外界形式主义现象的整改措施。

1、存在问题:

自己不仅存在形式主义现象,对其抵制也不严、甚至有随波逐流的现象。

2、整改措施:

从严要求自己,坚决杜绝形式主义。

无私才能无畏,对与自己工作有联系的形式主义的东西自己也要坚决抵制,做到不随波逐流、不跟风赶浪。

3、整改时限:

近期。

(三)切实解决“三不够”问题的整改措施。

1、存在问题:

近年,则存在解决实际问题不够多、督促检查不够严、贯彻落实不够好现象,如对贫困村互助资金、中央专项彩票公益金扶贫项目 就调研指导不够; 对职工从思想、工作、生活上关心帮助、排忧解难做得也不够。

2、整改措施:

严格实行一级管一级制度,充分发挥中心分管领导和各处的职责作用。

把分级负责与重点督查相结合,形成纵横结合的管理体制。

切实做到工作有部署、有检查、有落实。

3、整改时限:

近期。

三、杜绝官僚主义方面存在问题的整改措施。

(一)切实解决“闭门造车”现象的整改措施。

1、存在问题:

有时代拟上级领导讲话或文稿或文件或材料,“为了创新而创新”“为有高度而高度”,便产生了脱离群众、脱离实际现象。

特别是代拟领导讲话、文件等,多是坐在高楼里“闭门造车”,有的东西离实际相去甚远。

2、整改措施:

一年到基层调研不少于 60 天,写调研报告不少于 5 篇。

认真学习上级文件、讲话精神,吃透上情; 认真研究扶贫规律性的东西,吃透内情; 多学习、了解横向部门情况,吃透外情。

力尽所能,做好文字材料等方面的传帮带,与年轻同志互学互进。

3、整改时限:

近期。

(二)切实解决职工实际问题的整改措施。

1、存在问题:

任原扶贫办综合处长时,急功近利的、文字上的、会场中的事做得多,深入基层的做得少; 任中心主任时,也是急功近利的做得多,谋划长远的做得少。

对中心职工普遍关心的生存发展问题、住房问题、福利待遇问题,思考不够、办法不多、解决不力。

2、整改措施:

“肯取势者可为人先,能谋势者必有所成,会用势者可得天下”,加强对扶贫外资工作的长远思考谋划。按程序

加快中心住房政策性补贴工作进度,争取局党组关心在事业单位改革中把中心列入行政单位,按照现行政策兑现职工福利。

3、整改时限:

近中期。

(三)切实解决严于律己不够和骄傲自满情绪问题的整改措施。

1、存在问题:

“严于律己,宽以待人”做得不够好,有骄傲自满情绪。

2、整改措施:

加强党性锻炼修养,从严要求自己,包容别人; 牢记“虚心使人进步,骄傲使人落后”的哲理,用别人长处比自己短处,虚心接受他人批评意见,下决心夹着尾巴做人,特别是对他人批评做到:

有则改之,无则加勉。

3、整改时限:

近中期。

四、杜绝在享乐主义方面存在问题的整改措施(一)切实解决安于现状,缺乏较强忧患意识和创新精神问题的整改措施。

1、存在问题:

有时安于现状,缺乏较强的忧患意识和创新精神,思想上存在“求稳多、求进少”倾向,缺乏极为强烈的事业心、责任感; 有时存在“干累了,歇口气”的想法,不思进取、缺少底线思维。

2、整改措施:

切实坚持党的思想路线,增强政治意识、大局意识、责任意识,坚持底线思维,积极投入全面深化改革的伟大实践,力争做到“我们必须增强忧患意识,做到居安思危,懂就是懂,不懂就是不懂; 懂了的就努力创造条件去做,不懂的就要抓紧学习研究弄懂,来不得半点含糊。

” 3、整改时限:

近中期。

(二)切实解决“踏石留印、抓铁有痕”的劲头不足的整改措施。

1、存在问题:

有时也缺乏“踏石留印、抓铁有痕”的劲头,亲历亲为少了,有时还当起了“二传手”甚至“甩手掌柜”,还美其名曰“分级负责,责任到人”。

2、整改措施:

强化“甘当扶贫人,终事扶贫业”的个人理想信念,坚持领导干部表率作用,一级做给一级看,一级带着一级干,要别人做的自己先做,要求别人不做的自己 篇二 在这次党的群众路线教育实践活动中,我认真学习了有关文件

和材料。

现结合自己的工作职责,在自我对照检查的基础上,为接受党员群众的评判和监督,切实解决“四风”等方面所存在突出问题,确保达到修正错误纠正缺点目的,特制定个人整改措施,请大家监督落实。

一、在遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委省政府十项规定方面存在问题的整改措施(一)在遵守党的政治纪律方面存在问题的整改措施。

1、存在问题:

在坚持党的思想路线方面仍有一定差距。

2、整改措施:

更进一步地坚持党的“解放思想,实事求是,与时俱进,求真务实,一切从实际出发”的党的思想路线,坚持 XX 改革不动摇。

特别在 XX 开发中始终坚持学习贯彻落实习近平总书记提出的“实事求是,因地制宜,分类指导,精准 XX”的新要求,实实在在地做好 XX 外资工作。

3、整改时限:

长期。

(二)在贯彻执行中央八项规定、省委省政府十项规定方面存在问题的整改措施。

1、存在问题:

在开短会、讲短话、讲明白话、讲管用话方面,本人做得不够好,撰写并签发了几期“可发可不发”的简报。

2、整改措施:

做到可开不可开的会坚决不开,可发可不发的简报坚决不发,可长可短的会和材料坚决做到开短会、讲短话、写短文,原则上调研报告不超过 3000 字。

3、整改时限:

今年 xx 月以前。

二、杜绝形式主义方面存在问题的整改措施(一)学风文风方面存在问题的整改措施。

1、存在问题:

学风不够端正,学用时有脱节; 有时写材料重形式弱实效; 时有“学而不习”现象,文件资料看一遍了事,对与己无关的资料看个标题就签字。

2、整改措施:

学风文风是一个党风问题。

文风关系学风、作风和党风,这不仅是一个方法论的问题,更是一个世界观和党性修养的问题。

坚持学用结合,学以致用,带着问题学,学以解决实际问题,经典著作反复学,坚持做读书笔记和写学习心得体会。

3、整改时限:

长期。

(二)抵制外界形式主义现象的整改措施。

1、存在问题:

自己不仅存在形式主义现象,对其抵制也不严、甚至有随波逐流的现象。

2、整改措施:

从严要求自己,坚决杜绝形式主义。

无私才

能无畏,对与自己工作有联系的形式主义的东西自己也要坚决抵制,做到不随波逐流、不跟风赶浪。

3、整改时限:

近期。

(三)切实解决“三不够”存在问题的整改措施。

1、存在问题:

近年,存在解决实际问题不够多、督促检查不够严、贯彻落实不够好现象,如对贫困村互助资金、中央专项彩票公益金排忧解难做得也不够。

2、整改措施:

严格实行一级管一级制度,充分发挥中心分管领导和各处的职责作用。

把分级负责与重点督查相结合,形成纵横结合的管理体制。

切实做到工作有部署、有检查、有落实。

3、整改时限:

近期。

三、杜绝官僚主义方面存在问题的整改措施。

(一)切实解决“闭门造车”现象的整改措施。

1、存在问题:

有时代拟上级领导讲话或文稿或文件或材料,“为了创新而创新”“为有高度而高度”,便产生了脱离群众、脱离实际现象。

特别是代拟领导讲话、文件等,多是坐在高楼里“闭门造车”,有的东西离实际相去甚远。

2、整改措施:

一年到基层调研不少于 60 天,写调研报告不

少于 5 篇。

认真学习上级文件、讲话精神,吃透上情; 认真研究 XX 规律性的东西,吃透内情; 多学习、了解横向部门情况,吃透外情。

力尽所能,做好文字材料等方面的传帮带,与年轻同志互学互进。

3、整改时限:

近期。

(二)切实解决职工实际困难方面存在问题的整改措施。

1、存在问题:

任原 XX 办综合处长时,急功近利的、文字上的、会场中的事做得多,深入基层的做得少; 任中心主任时,也是急功近利的做得多,谋划长远的做得少。

对中心职工普遍关心的生存发展问题、住房问题、福利待遇问题,思考不够、办法不多、解决不力。

可得天下”,加强对 XX 外资工作的长远思考谋划。

按程序加快中心住房政策性补贴工作进度,争取局党组关心在事业单位改革中把中心列入行政单位,按照现行政策兑现职工福利。

3、整改时限:

近中期。

(三)切实解决严于律己不够和骄傲自满情绪问题的整改措施。

1、存在问题:

“严于律己,宽以待人”做得不够好,有骄傲自满情绪。

2、整改措施:

加强党性锻炼修养,从严要求自己,包容别人; 牢记“虚心使人进步,骄傲使人落后”的哲理,用别人长处比自己短处,虚心接受他人批评意见,下决心夹着尾巴做人,特别是对他人批评做到:

有则改之,无则加勉。

3、整改时限:

近中期。

四、杜绝在享乐主义方面存在问题的整改措施(一)切实解决安于现状,缺乏较强忧患意识和创新精神问题的整改措施。

1、存在问题:

有时安于现状,缺乏较强的忧患意识和创新精神,思想上存在“求稳多、求进少”倾向,缺乏极为强烈的事业心、责任感; 有时存在“干累了,歇口气”的想法,不思进取、缺少底线思维。

2、整改措施:

切实坚持党的思想路线,增强政治意识、大局意识、责任意识,坚持底线思维,积极投入全面深化改革的伟大实践,力争做到“我们必须增强忧患意识,做到居安思危,懂就是懂,不懂就是不懂; 懂了的就努力创造条件去做,不懂的就要抓紧学习研究弄懂,来不得半点含糊。

” 3、整改时限:

近中期。

(二)切实解决“踏石留印、抓铁有痕”劲头不足问题的整改

措施。

1、存在问题:

有时也缺乏“踏石留印、抓铁有痕”的劲头,亲历亲为少了,有时还当起了“二传手”甚至“甩手掌柜”,还美其名曰“分级负责,责任到人”。

2、整改措施:

强化“甘当 XX 人,终事 XX 业”的个人理想信念,坚持领导干部表率作用,一级做给一级看,一级带着一级干,要别人做的自己先做,要求别人不做的自己首先不做。

决不做“二传手”、“甩手掌柜”,坚持做到“踏石留印、抓铁有痕”。

3、整改时限:

近中期。

五、杜绝在奢靡之风方面存在问题的整改措施(一)切实解决艰苦奋斗精神有所弱化,勤俭节约意识不够强烈问题的整改措施。

1、存在问题:

有时到了真正的贫困村见到百废待兴、百业待举,极为难受; 走进真正的贫困户目睹一贫如洗、家徒四壁,心酸难止。

但是,回到县城面对接待,对摆上桌的美酒佳肴,还是安然接受。

艰苦奋斗精神有所弱化,勤俭节约意识不够强烈,对 XX 对象疾苦、诉求重视、回应不够。

2、整改措施:

“功崇惟志,业广惟勤”,一勤天下无难事。坚决落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》,牢固树立“艰苦奋斗,玉汝 篇三 xxxx 年 xx 月 xx 日 按照中央和省、州、县委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的部署,针对查摆出来的 11 个方面 33 个具体问题和民主生活上其他同志提出的批评意见,现制定整改方案如下。

一、存在问题和整改措施(一)严格遵守和执行党的政治纪律,严格贯彻执行中央“八项规定”和省、州、县委实施办法 1.整改内容:

一是对党的政治理论掌握不透彻,在工作中运用马克思主义哲学分析问题,看待问题不准确,解决问题的能力和水平不足。

二是执行政治纪律标准不高,工作态度不够端正,对一些难度大、见效慢的工作,贯彻上级决策部署或落实领导交待的繁杂任务,会发牢骚、会埋怨,执行有偏差,工作效率低。

三是政治敏锐性不够,对一些问题认识不足,自觉抵制社会不良风气意志不够。

整改措施:

(1)加强思想政治理论学习,在今年认真读完《走在前列干在实处》、《中国梦—中国的目标、道路及自信力》 等几本书籍,认真撰写心得体会; 同时,认真学习《习近平总书记系列重要讲话读本》,认真学习领会习近平系列讲话精神,提高运用马克思主义分析问题、看待问题、解决问题的能力和水平。(整改时限:xxxx 年xx 月底以前)(2)高标准、严要求,严格执行政治纪律,端正工作态度,坚决贯彻上级决策部署或落实领导交待的繁杂任务,扎实干好本职工作,统筹兼顾,做到紧急的工作及时完成,一般的工作按时做,不急的工作想着做,切实提高工作效率。(整改时限:

xxxx 年 xx月,长期坚持)(3)加强学习,特别是认真学习十八届三中全会和习近平系列讲话精神,学习党的方针政策,重新温习《党章》,增强政治敏锐性和鉴别力,对社会上的一些不良言论,坚决抵制,作正能量的传递者。(整改时限 xxxx 年 xx 月底以前)2.整改内容:

一是深入调查研究不够,对全局性的问题掌握不清,不能及时发现和解决工作中出现的问题。

二是开会讲话时间观念不强,见子打子,东拉西扯,不严谨不紧凑,会议效果不明显。

三是起草文件存在原文照搬照抄上级内容,没有结合实际,操作性、指导性不强; 部分简报空洞无物,无实质性价值。

四是厉行节约力度不够,在会议伙食不够节俭,还存在一定的浪费现象。

整改措施:

(1)深入开展调查研究,特别是在今年所教科目改变,工作岗位也有所变动,这就需要深入调查了解,从把握全局工作,及时发现和解决工作中出现的问题。(整改时限:xxxx 年 xx 月底以前)(2)加强语言表达能力的锻炼,养成在会前认真做好准备,撰写好讲稿,列好讲话的提纲,会议发言注重逻辑层次,直奔主题,不讲重复啰嗦的废话,切实提高会议实效。(整改时限:xxxx年 xx 月,长期坚持)(3)起草文件把握上级文件精神和要求,结合旧城当地实际提出具体的工作措施和要求,不搞假、大、空,切实提高文件的操作性、指导性。(整改时限:

xxxx 年 xx 月,长期坚持)(4)厉行节约,注重节俭,避免出现浪费的现象。(整改时限:

立行立改,长期坚持)(二)形式主义方面 1.整改内容:

追求短期效应,政绩观有偏差。

急功近利,追求短平快,工作花拳绣腿,华而不实; 推进工作缺乏科学谋划; 揣摩上级心思,重党建轻工青妇老工作; 评功摆好,迎合上级喜好。

整改措施:(1)教学中,狠抓基础,不搞花拳绣腿,不搞华而不实的形式主义。(整改时限:

xxxx 年 xx 月,长期坚持)(2)在推进工作过程中,科学谋划,提前研究,不搞临时突击,不搞敷衍应付,确保工作取得实际效果。(整改时限:xxxx年 xx 月,长期坚持)(3)认真对待学校布臵的每一项工作,不管是教学工作也好,总务工作也好,都用心抓好落实,确保每一项工作都稳步推进。(整改时限:xxxx 年 xx 月,长期坚持)(4)树立正确的政绩观,实事求是,对成绩要客观公正地看,对问题也要实事求是地看,特别是上级领导下来检查工作时,如实反映本地工作的真实情况。(整改时限:xxxx 年 xx 月,长期坚持)2.整改内容:

工作不实,闭门造车走过场,总想出经验、出典型,做宣传; 有些规章制度难于执行,写在纸上、贴在墙上、有头无尾; 带头执行制度的模范作用不够。

整改措施: 多深入基层了解学生真实情况,撰写工作总结、汇报材料真实客观地展现成效,真实地反映存在的不足和问题。(整改时限:xxxx年 xx 月,长期坚持)

3.整改内容:

调研浮于面上,沉不到底; 深入基层调研少,脱离实际; 调研走马观花,没有实效。

整改措施: 有针对性地深入基层开展调研,切实了解学生和家长现实情况,采取适合的教学方法进行教育。(整改时限:

xxxx 年 xx 月底以前)4.整改内容:

学风不正,知行不一。

缺乏学习的兴趣和热情,心浮气躁,人坐不住,静不下心来深究细学; 学习方式单一,深度不够,重业务轻理论; 存在实用主义,学习的自觉性、积极性和主动性不足,工作中要用什么才去学什么,从网络获取多,向书本学习少。

整改措施:(1)端正学习态度,增强学习的主动性、积极性,静下心来多读一些好书,每周看书不少于 5 个小时,每个季度必须看完一部书,特别是多看社会哲学,反应当代精神价值取向的好书籍,提升自身素质。(整改时限:xxxx 年 xx 月,长期坚持)(2)确立良好的学习风气,采取网络、书本、报刊杂志和电视等多种方式进行学习,多学习财务、经济和农业农村等方面的知识; 坚持向群众学习,积极深入田间地头向群众学习农业生产技术; 积极学习危机管理知识,提高处理应急突发事件和疑难问题的能力和水平。(整改时限:

xxxx 年 xx 月,长期坚持)(三)官僚主义方面 1.整改内容:

宗旨意识淡化,漠视群众利益诉求,对群众迫切需要解决的困难和问题拖而未解; 服务不主动,关心困难群众不够; 标准不一,存在“灯下黑”现象,对面上要求多、标准高,但自己却工作拖沓; 群众感情淡漠,工作不到位,出了问题一味责怪群众。

关心职工 整改措施

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本文标题: 关心职工不够整改措施
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