基层党支部整改措施（共14篇）

第1篇：党支部整改措施

整改措施

为响应党委关于基层党组织加强党建工作的号召，我数计与物信学生党支部制定了以下整改措施，以推动我党支部的党建工作：

一、定期召开民主生活会

党支部民主生活会是以党员交流思想，开展批评和自我批评为中心内容的组织活动制度。勇于进行批评和自我批评，是党的优良传统作风。为规范党支部民主生活会，发扬批评和自我批评的优良传统作风，加强党员教育管理，特制定以下规定：

1、民主生活会召开的时间党支部民主生活会每月召开一次，集中组织生活中安排专门时间进行。根据需要，民主生活会也可随时召开。

2、党支部民主生活会由支部书记召集，须有三分之二以上正式党员参加。因故缺席的成员应提交书面发言，由其他同志在会上宣读，列入会议记录，书记或副书记将会议情况和批评意见转告缺席的同志。党员领导干部要参加双重组织生活，除参加领导班子的民主生活会外，也要积极参加所在支部的民主生活会。

3、民主生活会的基本内容主要结合本月来党支部的工作及个人工作、思想情况，对照“三个代表”重要思想和党章的要求，从党员的党性、党风、党员先进性等方面，检查、总结，开展批评和自我批评，统一思想认识。

4、民主生活会的准备会根据本党支部中心工作或工作当中存在的主要问题，确定重点议题。要围绕民主生活会拟解决的主要问题，书记、副书记、支委成员个别谈心，交换意见，征求本单位和上级党组织意见，就一些重要问题初步统一认识，于会前转告参加会议的党员同志或会上通报。民主生活会召开的时间、内容和要求，须提前通知参加会议的人员，以便进行认真准备。

5、党支部民主生活会由书记或副书记主持。书记、副书记不能缺席。书记、副书记要带头开展批评和自我批评，既要严于责己，真心诚意地欢迎批评，又要引导大家敞开思想，互相帮助，把民主生活会真正开成解决问题的会，切忌图形式，走过场。防止把民主生活会开成情况汇报会、工作研究会或评功摆好会。

6、在召开民主生活会后十五日内，要向上一级组织报送会议情况和发言记录。报告的主要内容为开展批评和自我批评的情况，检查出来的主要问题及提出的整改措施。

二、党内活动不够新颖

我党支部近期组织的一系列活动，都围绕在环境卫生和安全秩序上，虽然卓有成效，群众反应很好，但在这之后，没有更加新颖有效地活动来促进支部内党员和积极分子参与活动的积极性，也没有很好的策划来加强支部内党员在思想教育、正面教育、自我教育上的认识。

基于以上不足，我党支部针对活动方面做了以下措施：

1、加强对党员的思想和思维方面的教育，让党员充分的理解党内活动和党内生活得重要性和必然性，促使他们更好的组织和参与活动的策划实施。

2、建立完善的活动策划队伍和体制，由党支部书记带头，副书

记以及各委员组成策划小组，针对活动各方面的计划和实施，做出更加优良的方案，积极听取支部成员和群众的意见和建议，争取改善活动的灵活性和新颖性。

三、支部生活与学生会及班级团委联系不紧密

为了更好地发挥党员先锋模范作用、密切联系学生会和班级团委、提高支部工作水平和质量，我党支部建立了以下制度：

1、党支部要教育党员密切联系学生会和班级团委，强化服务意识。帮助同学解决实际困难，解决不了的，及时向支部、总支部反映。

2、党支部每学期至少召开1次学生座谈会，向支部所属班级了解情况，听取意见，联络感情，接受监督。

3、党员每月要到班级各寝室进行座谈，通过到具体寝室联系群众生活后，要总结群众的意见，整理自己的感受，进一步加强联系群众。

4、建立联系群众督查制度，党支部要对联系学生会和班级团委落实情况进行定期分析，掌握情况，发现问题，排除障碍，指导党员做好联系工作。

数计与物信学生党支部

二〇一二年三月二十日

第2篇：党支部整改措施

石化工业园污水处理厂党支部整改措施

根据创建市直级标准化党支部的要求，结合石化工业园污水处理厂党支部工作实际和总结中查找出的问题，提出如下整改措施：

一、抓好支部建设，发挥好党的基层组织在事业单位的核心作用。

学习贯彻“三个代表”重要思想，通过党员先进性教育，使党员成为各项工作的先锋模范，使支部成为有战斗力、凝聚力、创造力的战斗堡垒。石化工业园污水处理厂党支部支部要组织全体党员以“三个代表”重要思想为指导，不断提高党员的理论、政策水平，认真执行党章规定的职责，坚决贯彻党的路线、方针和政策，健全落实支部的各项制度，切实加强思想作风建设，充分发挥每个党员的先锋模范作用，全心全意依靠全体党员完成好上级党组织交办的各项任务。

二、加强学习教育，提高党员综合素质。

按照市直机关党工委和市建设局党总支的要求，结合石化工业园污水处理厂党支部支部实际，坚持实事求是、开拓创新的工作作风，学习中坚持对党员进行党章、党的性质、党的宗旨教育，以“三个代表”重要思想为指导，发挥党员的先锋模范作用，树立党员新形象。把学习重点放在深刻把握“三个代表”的精神实质上，统一思想，振奋精神。

1、加强政治理论学习，提高党员的政治理论素质。加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习教育，使党员干部在各种复杂情况下始终保持清醒头脑，同党中央保持高度一致。

2、加强作风建设，增强党员的道德修养。引导党员不断改造主观世界，牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持共产党人高尚思想情操。围绕“八个坚持、八个反对”，加强思想教育，引导支部党员进一步改进思想作风和工作作风。

3、理论联系实际，进行有针对性的学习并结合工作实际组织专项学习、集中、脱产学习力求学以致用，解决实际问题。

4、加强科学文化知识学习，着力提高党员的科学文化素养和工作能力，在工作中推进观念更新、工作创新、制度创新。

5、严格党员学习制度，提高党员学习自觉性。每周至少进行一次党员、干部政治学习，支部定期检查学习记录。

三、加强对积极分子的教育培养，做好组织发展工作。

1、对支部的入党积极分子进行一次重新梳理，了解情况，确定联系人。

2、党组织活动邀请积极分子参加，并要求写出感想体会。

3、及时吸收符合条件的积极分子加入党组织。

四、加强支部制度建设，制定出适合本支部特点行之有效的组织生活制度、党员学习制度、民主评议及党员教育制度、规范党员发展程序和支部工作，做到有章可循，充分发挥战斗堡垒作用。

五、结合生产实际积极开展富有实效的活动，增强支部凝聚力通过调查研究，了解党员的思想、工作情况，分析党员队伍中存在的主要问题及产生问题的主要原因，掌握动态，有的放矢地开展各项活动。增强支部的凝聚力和向心力。

1、开展多种形式教育活动。积极开展参观等多种形式的教育活动，每年配合党总支组织党员进行一至二次参观活动，促使党员能够在活动中得到思想的再教育，增强支部凝聚力，调动党员的积极性，做好各项工作。

2、组织适合本支部特点的丰富多彩的文体活动。使同志之间相互了解，进一步营造团结、和谐、轻松的工作氛围。

3、组织以安全生产为主要内容的“解放思想大讨论”活动。要求党员、干部认真剖析自身不足，结合自身工作岗位，在座谈会上进行交流研讨，把安全生产工作与深入贯彻党的十七大精神结合起来。

六、进一步加强廉政作风建设。

1、支部与总支、支部与个人签订党风廉政责任书，夯实廉政责任，筑牢防腐墙。

2、注重廉政教育，形成制度管理，加固防腐堤。通过每周政治学习，将廉政教育经常化、系统化，保证人人学廉、人人思廉。制定完善的财务管理等相关制度，规范财务管理、车辆管理以及办公经费的使用。

3、强化廉政监督，推行政务公开。党支部一班人坚持以身作则，带头执行党风廉政建设和反腐败各项规定和要求，重大事项支部召开专门会议，集体讨论决定。公开举报电话，广泛接受各方监督。

七、狠抓安全教育不放松

1、继续加强班组安全讲话，由班组安全员负责，每班根据当班各工段工艺现状和特别注意事项进行班前安全讲话，做好提醒警示工作。

2、将安全教育培训融入全年班组培训考核工作，制定完善考核制度，撰写学习计划，将安全教育贯穿于全年安全生产工作当中。

3、将每年3月定为我厂安全警示教育月，重点进行气防、安全生产操作相关培训，每季度定期召开全厂安全生产工作会议，对全厂职工进行安全教育，对违规违纪现象全厂通报并做出相应处罚。

第3篇：后进村党支部整改措施

大黄镇“后进村”治理整改措施

为切实将“难点村”治理工作落到实处，在深入开展调查研究的基础上，针对肖楼村工作实际，特制订本整改措施：

一、领导重视，加强此项工作的领导

针对后进村党员、干部少，但干部思想不统一，目标不一致，班子失去战斗力，造成村中事情没人管和管不好的实际，专门成立工作组，由管片领导挂帅，有关同志为成员的领导小组，落实责任，采取切实可行措施，通过召开村民和党员干部座谈会等各种形式，集中学习有关政策法规、纪律教育等文件，纠正错误思想和做法，摆正村干为民办实事好事的位置，把他们的思想统一到如何搞好村工作上来。

二、强化内部管理，建立一套廉洁高效的管理制度 帮助建立一套相对完善可行的管理制度加以规范和管理，使村工作走上正常化、制度化。制定《肖楼村财务制度》、《重大事件民主讨论通过制度》、《肖楼村村规民约》等，并上墙公布，认真遵照执行。在群众中树立良好基层党组织的形象,得到群众支持,以利于村各项工作的开展。

三、落实具体措施

1、端正思想、体查民意，制定后进党支部转化方案及本村发展规划

一是端正干部思想。村干部谈起后进党支部转化工作情绪高涨，但谈起建设畏难情绪、依赖思想严重，总是以没钱、怕产生债务为借口，等待帮扶单位的支持，后进转化工作迟迟没有动作。针对这一现象，要召开专门会议，给村干部做思想工作，正面鼓劲加压，增强他们对后进党支部转化工作的认识。同时，与党支部书记等村干部进行个别谈话，侧面消除他们思想上的顾虑，增强他们实现后进转化，发展本村

经济的责任意识。

二是走访党员、干部、群众。走访群众、困难户、党员、干部，收集建设性意见和建议，为了解村情民情，弄清制约经济发展的障碍，理顺该村发展思路，制定后进党支部转化方案及本村发展规划奠定基础。

三是组织召开村“两委”会，研究制定了后进党支部转化方案及本村发展规划，并分别召开党员大会和村民代表会向党员、群众做了传达。

2、争取资金、帮扶共建，狠抓村班子和阵地建设

3、加强教育、重视管理，发挥党员先锋模范作用 一是进一步加强对村内党员的教育和管理。我们定期组织召开党员大会，并亲自给全体党员上党课，号召党员自觉学习党的路线、方针、政策和国家的法律法规，不断提高党员素质，增强党性观念，规范党员行为，不断发挥党员先锋模范作用。

二是严格规范党内组织生活，认真落实民主集中制，我要与村干部一同定期召开民主生活会、党员会，征求党员意见，解决工作中存在的问题。

三是认真做好发展党员工作，严格按照程序发展党员，保障党员发展质量，对村内积极分子和预备党员进行教育培训，进一步强化他们的宗旨意识、党性观念。

四是积极开展无职党员设岗定责活动，进一步明确无职党员岗位，并实行挂牌公示制度，调动党员的积极性，促使党员自觉加入到创建工作中来，达到教育党员建家园、带动群众搞创建的目的。

4、健全制度、规范公开，提高村民自治水平一是建立健全各项规章制度，严格各种会议制度，确保支委会、党员大会、村民代表会等、党员议事会等会议按期、按时召开。

二是抓好党务公开和村务公开，通过设立村民理财小组，公开开支渠道，进一步增强工作透明度，主动接受村民监督。

5、调优结构、强化服务，增强村域经济实力 根据肖楼村所处地理位置和村情，提出了重点发展手工纺线的设想，加大对农户的种植技术培训，拓宽销售渠道。

四、建立激励机制，关心党员群众的生产生活 对家庭生活困难党员，明确村“两委”成员专程上门看望，送去慰问金或慰问物品，使他们倍感到党组织的关怀和温暖。此外，对种植、养殖、经营大户，在政策上和资金上给予扶持，树立一批种养典型户，带动全村农户发展种养加工业走上奔康致富路。

第4篇：人事局党支部整改措施

在保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段中，通过广泛征求党内外群众的意见，组织党员群众认真开展民主测评，支部对自身工作存在的不足有了较清醒的认识。广大党员和群众的意见，主要集中在以下三个方面：

1、人事处党支部平时组织党员政治学习时，有时松时紧的现象，尤其是工作比较繁忙的时候这种现象更加突出，并且学习的内容应该更贴近社会热点、群众关心的焦点，学习的形式应该更加灵活；

2、根据人事处工作的政策性、原则性，党员同志建议党支部应该不定期的组织全处职工学习业务知识，了解与业务相关的知识，提高全处职工的政策水平和工作能力；

3、将党员先进性落实在具体工作中，广大党员还缺乏全局意识、长远意识、服务意识。

对上述意见，支部经过认真的研究，提出整改方案如下：

一、党员党性的提高应从党组织内部整改开始。人事处党支部通过党员先进性教育活动三个阶段的认真思考，深感整改工作应切实开展，建设一套可行的政治理论学习保障机制。

人事处党支部针对存在的突出问题，提出建立健全加强党的思想建设、组织建设和作风建设的工作机制和制度的意见，努力探索始终保持共产党员先进性的长效机制。党支部针对党性分析、民主评议阶段党员群众对党支部提出的突出问题，认真分析本支部党员队伍中存在的主要问题，找准工作中的薄弱环节，结合党员群众提出的建议制定支部的整改计划。重点要在加强支部自身建设，建立党员教育管理、激励党员活力的长效机制上有所作为。

二、加强政治理论学习，从思想上、行动上展示党员先进性。党员先进性的教育应该做到思想重视，善始善终，长此以往，始终如一。从党支部书记到普通党员群众在思想上都要高度重视、认真组织并积极参与抓好整改、巩固提高阶段的工作，务必克服麻痹松懈思想和厌烦逆反情绪。即使工作再累，也绝不放松政治学习，在学习的同时应该结合社会热点，群众关心的焦点，站在党性的高度去剖析问题，打破传统刻板的理论学习模式，提高大家的政治学习热情，增强同志们对政策法规正确理解的能力，培养同志们对业务工作的预见能力，直面工作中所遇到的困难，努力探索能动地解决突发事件的机制。善始善终完成保持共产党员先进性教育活动的工作，并长此以往将整改成果保持下去。

三、人事处党支部在保持党员先进性教育活动中，从动员阶段到分析评议阶段再到整改提高阶段，每一名党员群众都积极投身于其中，认真深刻地自我反省，积极畅所欲言，广开言路，上上下下做到以人为本，凝聚力量，集思广益，献计献策，扎实推进学校的改革与发展

根据人事处全体同志提出希望学习更广泛的相关业务知识，拓展知识面的要求。人事处党支部决定在以后的工作中不定期地组织学习相关业务知识、政策法规，加强政治理论学习。并且人事处党支部每个共产党员依据党性分析、民主评议阶段的自我剖析和党组织的评议意见，结合本职岗位的工作，进一步完善和强化岗位责任制，提出行之有效的整改措施，切实发挥党员先进性，结合自己工作岗位的特色，虚心接纳意见，刻苦专研业务。增强全局观念，认真改进工作作风，提高服务质量和服务水平；全处党员都要从我做起、从现在做起、从小事做起，增强创新、创业本领。

四、整改工作要从党员、群众认为最迫切需要解决的事情改起，从党员、群众最希望办的事情做起。能改的马上就改，应该解决但一时解决不了的，要向党员、群众说明情况并制定逐步解决的措施办法。要把抓好整改和建章立制工作紧密的结合起来，把开展先进性教育活动和抓好经常性的党员教育管理工作结合起来。人事处是学校的一个服务窗口，对外直接关系学校的形象，对内与广大教师的切身利益密切相关，人事处应努力培养服务于民的意识，围绕人事处全体党员在岗位上保持党员先进性的具体要求：

1、树立“六种意识”，即全局意识、责任意识、服务意识、效率意识、法纪意识、创新意识。

2、体现“六个方面”，即严格把握政策，虚心听取意见；立足本职岗位，积极开拓创新；发扬奉献精神，不计个人得失；增强服务意识，体现以人为本；刻苦钻研业务，提高工作效率；团结协作奋斗，共谋学校发展。针对查找出的突出问题，从制度上查找问题和漏洞，把整改措施制度化。各党支部和党员要在服务人民群众、促进各项工作的实践中，巩固保持共产党员先进性教育活动取得的成果。

第5篇：机关党支部整改措施

机关党支部整改措施

第一、加强思想教育，着力提高党员队伍素质。坚持经常性的学习交流制度和党支部生活会制度，积极开展政治理论、扶贫政策以及法律、财会、行政管理知识的学习活动，干部和党员带头自学、做笔记，勤交流、谈体会，提高处级班子和党员队伍是非判别力和工作能力，在大是大非面前始终保持清醒头脑。

第二、加强党员队伍建设，发挥好党员先锋模范作用。以强化党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识为目标，健全、规范支部日常教育管理机制，使党员同志在思想上有明显提高，政治上有明显进步，作风上有明显好转，纪律上有明显增强。经常性地进行谈心活动，相互关心，增强团结，认真听取党员意见，把每一名党员的积极性、主动性、创造性保护好、发挥好，树立团结进取的党员队伍形象。认真落实各项规章制度，勇于开展批评与自我批评，树正气、讲清廉、谋发展。

第三、牢固树立服务意识，提升服务保障水平。结合全办实际，不断开拓创新，坚持开源节流，积极争取资金，提高机关公务运行保障能力；主动做好协调、沟通，按制度和程序管好用好业务经费；积极出主意、想办法，当好党组的参谋助手，妥善解决好干部职工关心、敏感和涉及切身利益的问题。

第四、建立健全规章制度，规范工作行为。坚持和完善财务管理、接待管理、车辆管理、老干部管理等工作制度，严格工作程序、完善运行机制、强化监督制约，用制度管人、管事，逐步把机关行政管理纳入制度化运行轨道。

第五、加强增收节支工作，努力创建节约型机关。实施网络改造升级，明确专人管理复印机，建设和完善网络文件传输和办公系统，减少办公耗材消耗量；加强车辆节约管理，集中派车、集中用车、一车多用，油耗大的车辆减少市内使用量，积极争取更新车辆，进一步严格车辆管理，降低车辆消耗；强化节约意识，杜绝各方面损失浪费，降低行政运行成本。

第六、规范工作流程，提高工作质量。建立健全首办责任制、工作考核制、限时办结制等工作制度，进一步强化责任意识，提高工作效率。

第6篇：小学党支部整改措施

我们羊口镇区小学党支部，通过认真学习“三个代表”的重要思想，学习优秀共产党员的先进事迹，进行党性分析，诚恳地听取群众意见，多次针对实际存在的问题，查找原因，努力找到解决问题的方法，使党员能够保持先进性，使支部充满活力。以下是我们支部的整改措施：

1、认真学习政治理论。支部要有凝聚力，感召力，就要认真组

织党员学习政治，特别是要认真学习“三个代表”的重要思想。我们认识到，虽然这是一种务“虚”，但非常必要。我们支部决定一个月组织一次学习，学习制度化，深入地学，系统地学，着重领会“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位，特别要做到理论联系实际，把“三个代表”的重要思想落实到我们的教学工作中去。

2、不断学习教育理论。作为教学一线的支部，我们要组织党员

学习教育理论，了解教育大发展的形势，特别是新形势下新的教学理念，教学思想，教学方法。尤其是要围绕素质教育，要求党员解放思想，学习现代远程教育理论，积极探索。

3、搞好教学、科研。搞好教学是教师的天职，党员教师就更要

努力把教学做好，全心全意地为学生服务。党员教师要做到教书育人，拓宽眼界，更新知识，不断提高教学水平，认真备课，落实教学的各个环节，成为学生的良师益友。跟踪新的学术动态，结合我们的教学实际开展科研活动，党员在学术研究上要有新目标，新追求，新动作。

4、继续做好“党员联系人”工作。一年前，我们支部就建立了“党员联系人”制度，每位党员联系1—2个班级，在组织发展、抗击“非典”、学风建设上取得一定的效果。但这项工作做得还不够平衡。我们要把“党员联系人”的工作坚持下去，并且做得更深入，更具体，成为“党章学习小组”的指导者，要求入党同学的培养联系人，同学的贴心人。

5、抓好学生党员的发展工作。我系要求入党的同学人数多，入党热情高。对于这些同学我们要积极引导、培养。去年，我系学生党员的发展比较正常，坚持成熟一个发展一个，但对要求入党的全体同学的教育培养还不够，党的知识的宣传不够，支部活动在学生中的影响力不够，所以，我们要更好地发挥“党员联系人”的作用，努力争取上一些党课，开展党、团共建活动等。

6、开展“党员做好各项工作，树立良好形象”的活动。党员教

师努力做到为学生优质服务，遵守教学纪律，注重仪容仪表、精神风貌，树立创新意识，深化教学改革，在现代远程教育、开放教育上，作出我们的努力。

8、做群众的贴心人。党员密切联系群众，深入教师、学生，经常谈心，想教师、学生所想，急教师、学生所急，关心教师教学中的实际困难，关心教师生活，关心学生的身心健康，做有“大爱”的人。

9、建立羊口镇区小学党支部“意见箱”。搞好支部建设，需要群众的监督；老师和学生有要求，需要我们听取，所以我们决定设立“意见箱”，并长期挂下去，作为我们及时了解师生的意见、呼声的“耳朵”，不断改进工作，树立支部的良好形象。

第7篇：学校党支部整改措施

党的纯洁性学习教育活动整改方案

全党开展以党的纯洁性教育活动，是在新形势下加强和改进党的建设的新举措，按照保持共产党员纯洁性教育活动的工作安排，我支部认真组织，扎实推进，结合本系的工作实际，充分征求教师党员及群众的意见，广泛地开展交心谈心活动，并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析，针对存在的问题支部制定整改方案如下：

一、党支部存在的主要问题

自系部成立、党支部开展工作以来，就一直存在着工作忙、疲于应付的情况：

习效果不好。

具体表现：支部组织党员理论学习缺少系统性计划，只是利用周三例会的时间进行理论学习,党员理论学习系统性不强，学习的主动性、自觉性和学习效果不好，对学习内容理解不深。

整改目标：在支部的理论学习上下功夫，将理论学习不断引向深入，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，通过学习来提高党员个人的思想政治素质。

整改措施：

（1）建立支部理论学习制度，将支部理论学习制度相对固定下来。支部理论学习由支部书记负责。做到学习内容、学习时间单独落实，做到每月按规定进行集中学习，要求支部党员对每次学习做好学习记录，注重学习效果的提高。

（2）给支部党员创造一个良好的学习环境和开展丰富多彩的活动，寓教于乐。

（3）党员先锋模范作用发挥不充分，具体表现: 个别党员存在着对工作进取意识不够、精神状态不佳的现象，工作积极性和创造性没有充分调动起来。

1、平时支部组织理论学习不够，主动性不强，活动不丰富，学

整改目标: 加强党员意识、责任意识的培养，调动党员同志的积极性和创造性，发挥党员先锋模范作用。

整改措施：

（1）健全规范支部对党员的日常教育管理，在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，使教师党员通过学习形成共识。

（2）支部书记在工作中多与教师党员交换思想，多听取教师党员的意见，给教师党员压担子，在工作中调动教师党员的积极性，发挥共产党员的先锋模范作用。

（3）支部开展批评与自我批评不够，具体表现：个别党员有做老好人和怕得罪人的思想，很少开展激烈的思想交锋，与群众沟通和交流不充分。

整改目标:加强与教师的交流与沟通，增强集体的凝聚力和战斗力。

整改措施：

（1）支部每月(季)开展一次集体交心谈心活动，形成一个“严肃认真对待自己，真心诚意帮助别人”的团结活泼的氛围，经常性开展批评与自我批评。

（2）通过设置征求意见箱等形式，建立支部与教师党员及群众沟通长效机制。

二、日常工作中存在的主要问题：

1、日常管理工作中存在的不足,具体表现：管理工作中工作效率有待提高，紧迫性不强、管理职责交叉中有时存在脱节情况，管理制度没有真正落实到位。

整改目标：以“提高效率、保证质量”为工作目标，提高工作质量和管理水平。

整改措施：

（1）树立“今日事、今日毕”的理念，确保管理体系的有效运行，加强培训工作和开展岗位练兵，提高支部党员的业务能力和管理水平。

（2）坚持每周例会制度，要求支部人员对每周的工作情况及时进行报告，对下周工作进行布置、协调，对出现的问题及时讨论研究解决。

（3）加强支部与相关工作岗位的管理与协调工作，提高工作效率，每月对各部门的工作进行检查，发现问题及时整改。

2、支部党员的政治理论水平和业务水平还有待提高，具体表现：部分教师党员的政治理论水平和实际工作能力不能完全满足本职工作的需要，综合素质有待进一步加强。

整改目标：提高支部党员的政治理论知识和综合业务素质。整改措施：

（1）开展党员同志带头每年至少阅读一本有益工作的书籍活动，营造一个良好的学习氛围，通过党员的示范作用，尽可能为支部党员自我提高提供良好的条件。

（2）加强对支部教师党员业余学习的日常管理工作，不定期对工作中出现的一些业务问题组织讨论，达到相互学习共同提高的目的。

（3）每年进行一次校系内政治理论、业务知识考试，并建立相应的考核机制。

3、对青年和青年教师党员的教育和培养不够，具体表现在青年同志的进步要求的思想不够，青年党员组织上入党，思想上还认识不足，行动上不突出。

整改目标：促进青年积极向上，党员表率作用更加明显。整改措施：

（1）积极组织青年教师参加党支部的党课活动，有目的的组织他们学理论，学党史，学党的知识。同时开展有益活动，让他们在活动中受教育。

（2）强化青年党员的培养，增强党的意识，进行党的责任，党的作用的教育，用先进人物的事迹来激励青年党员，同时请他们关注身边的共产党员，时刻注意自己的言行，做好表率。

（3）表彰先进，鞭策后进，发挥榜样作用。增强领导的亲和力，谈心、交心倾听青年和青年党员的心声促进沟通，团结一致。

通过上述做法，希望在一段时间内能改变党员整体形象、焕发党员队伍的蓬勃朝气，最终提高系部队伍的凝聚力，达到党员带头、群众参与、上下齐心、共同奋斗的局面。

王家庄学校党支部二〇一二年六月二十四日

第8篇：学校党支部整改措施

学校党支部查摆四风问题整改措施方案

根据教育党委统一安排部署，为不断提高党员教师思想水平和党性修养，强化领导班子自身建设，学校支部对于“四风”问题，以“学习实践找差距、整改落实谋发展”为主题开展组织生活会自查活动，并针对问题进行整改，提出整改方案如下。

一、查摆的主要问题

(一)形式主义方面的主要问题

1.政治学习不够深入，缺少政治的自觉性和主动性，政治理论水平和务实的工作能力有待于进一步提高;

2.对于创新性工作思考的不多，缺乏创造性工作思维;

3.个别教师爱岗敬业精神不强，责任心不强。;

(二)官僚主义方面的主要问题

4、在后勤保障部门需求方面还存在不够积极、主动的情况;

5、在加强和发挥专业工作优势和能力等方面，深入基层主动了解调研不够。

8、部门领导对个别具体工作要求不严，干部自觉性不足，缺乏角色意识，深入课堂不够，存在拖沓现象，影响工作进度。

(三)享乐主义方面的主要问题

9、思想上存在得过且过的消极懈怠的心态，工作缺乏激情;

10、工作中抱着完成任务的想法比较多，缺乏高标准、严要求，工作长远发展的意识还要进一步加强。

(四)奢靡之风方面的主要问题

11、在生活和工作中对奢靡等问题思想麻痹、抵制不足，有些方面还存在迎合的情况;

12、对于勤俭节约传统美德重视不够，厉行节约意识不强。

二、整改方案

(一)开展学习讨论，统一思想，提高认识，研究整改措施。先后召开支部委员会统一全体支委的思想认识，进行专题研究，明确支部组织开展查摆、整改的方向和重点。召开全体党员会集中学习，统一全体党员的思想，提高对教育实践活动的理解和认识;召开组织生活会，开展批评和自我批评，深入查摆;召开整改研讨会，集思广益，听取意见，研究整改措施。

(二)本着边查边改、先易后难、边整边改边完善的思路，尽快解决突出问题，并从完善机制入手逐步克服和解决“四风”方面的问题。主要从三个方面入手：一是坚决克服形式主义，二是坚持摒除官僚主义，三是防止和杜绝享乐主义、奢靡之风。学校群众路线教育实践活动查摆四风问题整改措施方案。

第一，坚决克服形式主义。一要加强和深化政治理论学习。主要解决学习理论浮于表面，学习形式单一，学习不能有效联系实际等问题。部门领导、支部委员要带头学，联系实际学，充实学习内容，丰富学习形式，提高学习的实效性，促进全体同志的学习自觉性。二要努力消减各类形式性事务，增强工作实效。努力减少支部会议的数量，提高会议质量;减少文字工作的数量，达到提高文字工作质量，增强目的性和效果。对于能够合并的会议尽量合并召开，对于能够开短会的尽量召开短会，对于能够合并的文字材料尽量合并，对于能够言简意赅的材料决不长篇大论。三要加强创新调研，提升创新水平。要联系工作实际，加强创新调研工作，开阔干部的视野，增强创新思考、创新思路和创新方式。以创新寻突破，以创新求变革，以创新提升工作水平。大力鼓励调查研究，分析实务、研究实务、创新实务，对调研成效突出的向推荐、评价、考核、晋升等倾斜。

第二，坚持摒除官僚主义。一要坚持群众观念。认真贯彻《关于加强群众工作的实施意见》，牢固树立立党为公、执政为民宗旨，在履行工作职责中坚持以人民群众的需求为第一要务，急案急办，急事急办，重大事项优先办理，服从和服务于人民群众的各项合理、合法诉求。二要坚持支持和保障的服务理念。牢固树立专业工作支持和保障的服务理念，端正专业服务的态度，主动服务不越位;摆正专业工作的位子，发挥技能不包办;创新专业应用的手段，深化应用不替代;规范专业工作的流程，依法依规不越线。开展专业工作检查，完善规范机制，提高专业工作的支持和保障水平。三要打牢争创一流的信念。认真贯彻落实党委争创一流的工作目标，牢固树立争创一流的信念，始终把争创一流摆在创新发展的首要位子;高标准、务实效，研究规划专业工作的发展方向，按照走在前列的要求，制定一流目标;加强专业工作学习交流和调研活动，找准自身差距和不足，明确专业工作的近期目标和中远期目标，加大专业工作的实践应用，加强专业应用的推广宣传，积极争取，切实做好专业人员、专业设备的保障，全力开展争创一流活动。

第三，防止和杜绝享乐主义、奢靡之风。一要振奋精神，积极进取。针对部门人员年龄相对偏大的情况，进一步加强思想政治工作，进一步提振全体同志“追求卓越，人争有为”的精神，尤其要发挥“老同志”率先垂范的榜样作用，发挥中青年骨干的专业力量，培养和锻炼青年同志，提升各项工作“积极进取、争创一流”的竞争力。二要严格工作标准，提高工作质量。要在逐步规范各有关工作标准的同时，从严要求，从严把关，提高工作效率和质量。对于能够执行高限要求的尽量执行高限要求，对于具有长远影响作用的工作，严格执行高限标准。加强专业工作流程的监督检查和监控管理，确保符合专业工作规范要求，确保经得住专业工作的检验和历史的检验。三要整肃作风、严肃纪律。认真落实中央、市委有关纪律作风的各项要求，巩固“慵懒散奢”专项治理的成果。坚持党风廉政建设和业务工作“两手抓、两促进”，把廉政风险防空摆在突出重要位子，提高全体同志自律能力，确保廉政纪律落到实处。切实加强工作作风建设，以严谨的作风、严格的纪律，贯彻和完成党委的各项工作部署。四要艰苦奋斗、厉行节约。坚持并谨记我党艰苦奋斗的光荣传统，要把这一光荣传统贯彻到每一位同志尤其是领导干部的生活和工作中。坚决反对铺张浪费，杜绝享乐主义和奢靡之风;坚决反对讲排场、浮夸等不切实际、形式主义的浪费行为。坚持勤俭办公、勤俭办事、勤俭办案、勤俭生活，按照需求提出专业配置和经费等方案，能够节俭的尽量节俭，力争少花钱多办事、花小钱办大事，把有限的经费花在“刀刃”上，提高经费的使用效率。

向前教育支部

2014年9月5日

第9篇：学校党支部整改措施

党的纯洁性学习教育活动整改方案

王家庄学校党支部 全党开展以党的纯洁性教育活动，是在新形势下加强和改进党的建设的新举措，按照保持共产党员纯洁性教育活动的工作安排，我支部认真组织，扎实推进，结合本系的工作实际，充分征求教师党员及群众的意见，广泛地开展交心谈心活动，并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析，针对存在的问题支部制定整改方案如下：

一、党支部存在的主要问题

自系部成立、党支部开展工作以来，就一直存在着工作忙、疲于应付的情况：习效果不好。

具体表现：支部组织党员理论学习缺少系统性计划，只是利用周三例会的时间进行理论学习,党员理论学习系统性不强，学习的主动性、自觉性和学习效果不好，对学习内容理解不深。

整改目标：在支部的理论学习上下功夫，将理论学习不断引向深入，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，通过学习来提高党员个人的思想政治素质。

整改措施：

（1）建立支部理论学习制度，将支部理论学习制度相对固定下来。支部理论学习由支部书记负责。做到学习内容、学习时间单独落实，做到每月按规定进行集中学习，要求支部党员对每次学习做好学习记录，注重学习效果的提高。

（2）给支部党员创造一个良好的学习环境和开展丰富多彩的活动，寓教于乐。

（3）党员先锋模范作用发挥不充分，具体表现: 个别党员存在着对工作进取意识不够、精神状态不佳的现象，工作积极性和创造性没有充分调动起来。

1、平时支部组织理论学习不够，主动性不强，活动不丰富，学整改目标: 加强党员意识、责任意识的培养，调动党员同志的积极性和创造性，发挥党员先锋模范作用。

整改措施：

（1）健全规范支部对党员的日常教育管理，在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，使教师党员通过学习形成共识。

（2）支部书记在工作中多与教师党员交换思想，多听取教师党员的意见，给教师党员压担子，在工作中调动教师党员的积极性，发挥共产党员的先锋模范作用。

（3）支部开展批评与自我批评不够，具体表现：个别党员有做老好人和怕得罪人的思想，很少开展激烈的思想交锋，与群众沟通和交流不充分。

整改目标:加强与教师的交流与沟通，增强集体的凝聚力和战斗力。

整改措施：

（1）支部每月(季)开展一次集体交心谈心活动，形成一个“严肃认真对待自己，真心诚意帮助别人”的团结活泼的氛围，经常性开展批评与自我批评。

（2）通过设置征求意见箱等形式，建立支部与教师党员及群众沟通长效机制。

二、日常工作中存在的主要问题：

1、日常管理工作中存在的不足,具体表现：管理工作中工作效率有待提高，紧迫性不强、管理职责交叉中有时存在脱节情况，管理制度没有真正落实到位。

整改目标：以“提高效率、保证质量”为工作目标，提高工作质量和管理水平。

整改措施：

（1）树立“今日事、今日毕”的理念，确保管理体系的有效运行，加强培训工作和开展岗位练兵，提高支部党员的业务能力和管理水平。（2）坚持每周例会制度，要求支部人员对每周的工作情况及时进行报告，对下周工作进行布置、协调，对出现的问题及时讨论研究解决。

（3）加强支部与相关工作岗位的管理与协调工作，提高工作效率，每月对各部门的工作进行检查，发现问题及时整改。

2、支部党员的政治理论水平和业务水平还有待提高，具体表现：部分教师党员的政治理论水平和实际工作能力不能完全满足本职工作的需要，综合素质有待进一步加强。

整改目标：提高支部党员的政治理论知识和综合业务素质。整改措施：

（1）开展党员同志带头每年至少阅读一本有益工作的书籍活动，营造一个良好的学习氛围，通过党员的示范作用，尽可能为支部党员自我提高提供良好的条件。

（2）加强对支部教师党员业余学习的日常管理工作，不定期对工作中出现的一些业务问题组织讨论，达到相互学习共同提高的目的。

（3）每年进行一次校系内政治理论、业务知识考试，并建立相应的考核机制。

3、对青年和青年教师党员的教育和培养不够，具体表现在青年同志的进步要求的思想不够，青年党员组织上入党，思想上还认识不足，行动上不突出。

整改目标：促进青年积极向上，党员表率作用更加明显。整改措施：

（1）积极组织青年教师参加党支部的党课活动，有目的的组织他们学理论，学党史，学党的知识。同时开展有益活动，让他们在活动中受教育。

（2）强化青年党员的培养，增强党的意识，进行党的责任，党的作用的教育，用先进人物的事迹来激励青年党员，同时请他们关注身边的共产党员，时刻注意自己的言行，做好表率。（3）表彰先进，鞭策后进，发挥榜样作用。增强领导的亲和力，谈心、交心倾听青年和青年党员的心声促进沟通，团结一致。

通过上述做法，希望在一段时间内能改变党员整体形象、焕发党员队伍的蓬勃朝气，最终提高系部队伍的凝聚力，达到党员带头、群众参与、上下齐心、共同奋斗的局面。

王家庄学校党支部 二〇一二年六月二十四日

第10篇：机关党支部整改措施

整改提高阶段是整个先进性教育活动中最终实现成果的阶段，也是这项群众性满意工程完成的好不好，实现达标检验的阶段，整改提高是在发现问题，剖析问题的基础上进而解决问题的过程，要建立短期，中期，长期的实现计划，能立刻解决的就要立足于现在，能通过努力解决的，就须尽力而为，也要量力而行，实事求是。要建立长效机制，把我党一贯主张的好传统，好作风发扬光大，坚持始终求真务实的通过先进性教育活动的开展，来实现党员素质的整体提高，党建工作的进一步完善，服务于人民群众的意识有所加强，各项工作的开展全面推进的目的。

经过分析评议阶段，目前就机关支部的现状，归纳出了以下主要问题，并就存在的问题提出整改措施。

一、学习方面：责任人，焦波

问题：理论学习缺乏主动性，持续性，系统性，整体党员的政治素养有待提高。

目标：结合当前需要，在胡锦涛同志树立科学发展观的目标下，有的放矢的开展党的各个历史时期的路线方针、政策的学习。

措施：1.支部委员负责精选出一些文章，要求每名党员半个月完成一篇学习的心得体会，同时支部安排每月一次集中学习，结合各自本职和企业实际畅谈心得。

2每名党员须拟定个人学习计划，建立长效机制，便于考核，写好学习笔记。

3支部不定时的抽查党员的学习情况，以集中的方式分别演讲自己的学习体会。

二、组织方面：责任人,刘悦

问题：支部在建立健全制度上缺乏规范性条文，组织生活和观念有待加强。

目标：在建立健全支部制度的基础上，增加党员的组织意识和党性意识。

措施：1依据党员和群众对支部提出的意见，建立适合机关支部的组织制度，支部建设有章可循。

2定期向上一级党组织，汇报支部的工作情况，总结归纳工作中出现的问题和解决的途径。

3注意发现，培养新时期青年加入党组织，关心他们的思想，工作和生活，保持支部的和，壮大组织队伍。

4加强支部的组织而今的进一步树立和强化工作，统一思想，统一意志，统一行动，营造团结进步的良好氛围。

三、作风方面：责任人,申顺虎

问题：深入基层，深入实际，深入群众的意识有待加强，党的三大作风保持发扬体现的不够。

目标：从扭转、改善支部的作风进而达到改善党员的思想作风、工作作风和生活作风的目的。

措施：1以支部的名义，定期深入群众，倾听，收集员工意见，并就每条意见，有针对性的分析，评议，反馈，提出整改措施。

2每月保持一次党员的组织生活会，开展批评和自我批评，同时就出现的新问题，新情况展开研讨，提出建设性意见，提交上级组织指导和参考、3将“谈心活动”坚持始终采取面对面，背对背的不同形式，不拘一格，及时掌握思想动态。

4每个党员定期就自己分管的工作，撰写深入基层，调查了解情况的计划，建立登记本，增强工作的目的性，针对性实效性。

5培养严紧的工作作风，以求真务实的态度，以规范的言行，树立党员的风范，努力培养“三明少会”和素质，即具备“想明白，说明白，做明白，会计划安排工作，会出主意，会用人会撰写文章”的基本素质，营造新企业的氛围。

总之，我们支部在先进性教育活动中，总结出以“打牢基础，全面查摆，深刻剖析，正视不足、志在整改，意在提高”的24字方针，以此实现个人和集体成果，为求先进性教育活动深刻内涵之“真”，为务党员结合本人实际，企业发展实际之“实”而积极探索。

第11篇：区委党支部整改措施

在先进性化学活动中，通过阶段性的学习、广泛征求党内外群众的意见、召开专题组织生活会、上级组织和领导的指点，支部对自身存在的不足有了清醒的认识，经支委会研究讨论，特制定如下整改方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕办公室“三个一流”和“效能提升”的总体目标，引导党员学习、贯彻党章，坚定理想信念，树立党的宗旨，增强党性观念，认真解决在思想、组织、作风和工作等方面的不足之处，进一步提升党员干部的政治思想素质和综合业务素质，为办公室圆满完成区委中心工作提供强有力的思想和组织保证。公务员之家:http://

二、整改目标

通过深化学习，整改提高，使全体党员干部牢固确定办公室“两看齐、两做起”理念，争做“和谐、严谨、创新、奋进”的表率，以支部工作的提升化学动办公室建设的提升，以党员个体素质的提升实现办公室整体的效能提升，使支部成为具有凝聚力、创造力和战斗力的先进集体。

三、整改重点

1、支部在发挥战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用方面不够平衡。

2、坚持、完善、落实党支部工作目标管理（办公室年度百分考核）有些工作不够到位。

3、积极创新支部活动功体和宣传工作不够及时。

四、具体整改措施

1、深入开展“一流支部”创建活动。按照年度支部目标任务，完善党员目标管理责任制度，制定支部建设、党员队伍建设的长效机制。强化责任，齐抓共管，坚持支部书记负总责，各班子成员和科室负责人各负其责的局面，使支部真正成为政治坚定、开拓创新、勤政廉洁，业效突出的先进党支部。

2、发挥“一班人”化学头表率作用。班子成员要带头学习政治和业务知识，提升自我素质；带头维护区委和办公室的形象，争做一名领导、机关、基层满意的参谋。带头做到事业为先，服务第一，时时处处保持共产党员的先进性和示范、标杆作用。

3、修订完善党支部建设各项制度，探索建立保持党员先进性的长效机制。⑴配合办公室搞好换位实践制度，开展分管主任到科室带一天班，办公室每名党员到基层跟一天班活动。⑵完善办公室支部谈心谈话制度、党员干部年度目标考核制度。⑶制定完善支部建设、党员队伍建设的长效机制。

4、深入开展“读好书、评好文（心得体会）”活动。每名党员做到“四有”，即有学习计划、有必读书目、有学习资料、有业务研讨文章，年度评选好文，支部年底将每人的好文汇编成《区委办先进性化学论坛》集。

5、研究采取措施进一步发挥支部堡垒作用。⑴组织制订切实有效的调研计划，以“双比”竞赛为抓手，重点围绕区委和区委换届重点工作，确定调研课题，制订调研计划，争取更多调研成果。⑵健全和完善信息督查工作制度，强化信息员队伍建设，开发京口特色信息。⑶完善办公室学习资料室。⑷牵扯头建立四套班子联席会议制度，每季度沟通交流一次，通报四套班子季度工作重点。⑸在前一阶段筹备的基础上，6月组织召开全区办公室工作会议，加强对基层办公室业务指导。⑹探索“两会一课”制度，丰富支部活动的内容。

一、争取50项以上国、省科技计划项目 准确把握国家扩大内需的历史……文教局领导先进性最新整顿措施 在党员先进性教育活动中，通过广泛征求各方面的意见和建议，找出了文教局领导班子存在的突出问题，综合起来有十五条共六个方面，经过认真分析研究,提出了针对性的整改措施。

一、存 在 的 突 出 问……县委干部作风建设整顿措施 按照县委、县政府关于干部作风整顿活动的布署，通过认真学习县委、县政府《关于》和深刻领会*在干部作风整顿动员大会上的讲话精神，结合工作实际对照检查，我对个人进行了认真剖析，深刻感受到自身在学习、工作、……

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第12篇：幼儿园党支部整改措施

幼儿园党支部整改措施

幼儿园党支部在党内谈心谈话、党内外对领导班子的民主测评以及意见建议的征求、领导班子集中研讨等程序的充分准备下，圆满召开了领导班子民主生活会。会中领导班子成员作了深刻的批评与自我批评，并就征求到的、幼儿园现状发展存在的问题及建议进行了分析，初步确定了整改方案，制定如下：

一、成立整改领导小组

整改工作既能切实地解决工作中存在的问题，推动幼儿园发展，又能营造幼儿园民主、科学的校园文化，树立领导班子在群众中的威信。因此领导班子必须高度认识到整改工作的重要意义，特此成立领导小组，具体规划、落实、推进整改工作，并自觉接受群众的监督。

二、整改内容和成因分析

根据征求到的意见和建议，集中反映对领导班子较好的评价：班子团结；对教职工和蔼可亲，管理人本化；工作敬业。同时还提出了一些积极的意见和建议，主要有二个方面。

（一）教师普遍感到工作量增加、工作压力增大

分析原因：幼儿园规模大，规模发展迅速，教师短时期内数量大增，从而造成教师年轻化、学历高、实践能力相对较弱的特点。园部搭建多种平台，组织教师业务研讨、培训、评比等，次数多、质量要求高，使园内流传着“天天会”的风趣说法。尽管教师们都显示着积极的学习工作状态，但长久下去，必将产生职业倦怠感，必须引起我们班子的高度重视。

（二）教师建议幼儿园要有自己独特的文化

分析原因：其一，两园合并后，在全体教职工努力下，已经逐渐产生一种团结、和谐的整体局面，形成初步的认同感与归属感。“我们是一家人”的意识越来越强烈；其二，领导班子在合并初期就将幼儿园文化建设列为学年重点工作之一，并将学年计划多次讨论以及征求意见，教职工对此有认同感，内心产生建设幼儿园文化的需求，也体现了这些教师强烈的集体荣誉感。

三、整改措施

（一）在不影响师资业务发展质量与幼儿园保教质量的前提下，多途径、多方法地为教师减压。

教师团队年轻化，业务能力相对较弱的现状，不允许我们放松警惕。但同时关心教师，舒缓教师工作学习压力也是非常重要的。营造适度的压力是我们领导班子需要思考与重视的。由此班子需要党政工团结一致，多层面、多途径、多方法地给教师减压，营造利于团队发展的民主、宽松、温暖的集体氛围。

1．作为党员层面，结合争先创优活动，加强师德教育，提升党员政治素养，树立大局观、和谐观。在专业发展和工作精神状态上发挥示范引领作用，关心教职工、帮助教职工，主动带头营造幼儿园民主、团结、奋进、创新的团队文化；

2．作为工会，组织丰富多彩的各类学习娱乐活动，舒展教职工紧张的工作情绪，凝聚教职工人心；

3．关心团员青年的工作，为其解惑；关心她们的学习，搭建各类平台，满足发展需要；关心她们的生活，解决青年教师的个人生活问题；

4．搭建各种培训、展示、评比载体与平台，争取让每位教师都有机会外出学习，不同业务层次的教师有平台可以展示与获奖，分别体会成功感，获得业务成长的快乐；

5．合理规划幼儿园有限的经费，努力保障教师专业发展所需各类培训学习开支；努力保障教师各类文娱活动放松工作精神的活动开支；努力保障教师的福利开支。

6、拓展渠道、加强沟通，满足教职工的合理要求

（1）合理设置岗位，明确岗位职责，理顺管理网络，从而节省人员、物资等开支，杜绝浪费，提高园务整体运作效率；

（2）及时沟通，深入了解教职工群体的心声，对合理的要求及时答复并满足，对欠妥当的要求加强沟通交流，努力取得教职工的认可与信任。

（三）自上而下、自下而上共同制定新幼校园文化建设方案 制定校园文化建设方案是本学年的工作目标，也是第二学期的工作重点之一。方案初稿已经多次在班子会议上讨论确定，下一步就方案要征求全体教职工的意见，在党员议事会上深入讨论，以更完善，使得达到全体教职工的共识和认可。

上述措施是领导班子在谈话、征集意见、会议讨论等途径了解全体教职工心声的基础上，班子集体充分研究讨论制定。新幼党政工领

导班子努力以团结、规范、民主、人本为指导思想，携手全体教职员工于2011年分别落实，推动幼儿园又好又快地发展。

第13篇：党支部领导班子整改措施

综掘二区领导班子整改措施

在保持共产党员先进性教育活动中，好范文版权所有，文秘工作者共同的天地!综掘二区班子成员认识明确，思想统一，行动自觉，全身心地投入到了此项工作中。先进性教育活动中，在集团公司、矿党委的正确领导下，能够自觉践行“三个代表”重要思想，坚决贯彻执行上级的指示，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，认真履行职责，团结奋进，开拓创新，圆满完成了上级安排的生产任务。在班子内部形成团结、严肃、活泼的工作氛围。到目前为止，完成了学习动员阶段、分析评议阶段所规定的各项任务，达到计划要求。在分析评议阶段，班子充分征求党员、职工群众的意见，广泛地开展交心谈心活动，并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析，针对存在的问题，根据督导组反馈的意见，清醒的认识到，班子的工作离上级的要求还有很大的差距，还存在许多不足。班子整改方案及整改情况如下：

班子存在的主要问题

1、日常教育不够深入，教育效果不好，习惯用老办法解决新问题。

具体表现：一是理论学习还不够深入，缺乏“挤”劲和“钻”劲，学习浅尝辄止，在深度和广度上差距较大。二是对业务知识学习不精，综合业务素质和业务能力还不强。三是班子之间通气不够，工作交换不够充分，工作规划不够规范。

整改措施：结合区队生产的工作实际，学以致用，指导实际工作，克服工学矛盾，制订学习计划，班子和全区干部在群众中带好头。以建学习型区队为切入点，通过加强学习来提高全区党员职工的整体素质和业务能力。

整改情况：

①完善班子理论学习制度，将理论学习制度相对固定下来。做到学习内容、学习时间落实，要求对每次学习做好学习纪录，注重学习效果的提高。

②根据工区学习计划和工作实际做好职工的业务学习安排，提高职工的业务素质和业务能力，控制我区安全生产工作的局面，再树综掘二区的新形象。

③转变观念，增强创新意识，多动脑筋，多想办法，尤其是目前工区存在的一些突出问题和同志们关心的热点问题，通过设置意见箱等形式，建立工区与职工群众沟通长效机制。用改革的观点去认识、去研究、去落实、去解决，逐步化解矛盾，形成一种有信心，有干头，有奔头，有靠头，你追我赶，多做贡献的精神状态和良好生产氛围，不等不靠，当好职工的领头羊、做好表率。

2、班子在工作安排部署不够严谨

具体表现:主要是在工作作风上不能坚持求真务实的精神，没有紧密结合工区的实际去思考工作，没有深入实际调查研究，工作方法简单粗糙，没有注重对关键细节上的指导，缺乏激励机制，职工的工作积极性和创造性没有充分调动起来。

整改措施:加强管理干部责任意识的培养，充分调动管理干部的积极性和创造性。

整改情况：

①工区每月开展一次集体交心谈心活动，经常性开展批评与自我批评。班子成员之间勤交换思想，多听取意见，多交心、多通气，调动管理者的积极性，发挥班子的整体作用。

②增强管理干部工作的事业心和责任感，完善各项规章制度和激励机制，规范工区管理干部的行为。

③解决干多干少一个样，干与不干一个样的问题，依法管理，言必行，行必果。

3、谋化大局不够，缺乏有效的管理手段。

具体表现：重点工作不突出，过于的强调分工负责制，工作有相互推诿的现象，以致在工区管理中存在空档，给队伍带来不良影响，整改措施:改进工作方法，坚决克服和纠正班子在工作上存在的问题，要合理安排时间，突出安全生产这一工作重点。要调整管理干部的合理分工，协调好各方面的利益关系，落实和处理好职工关心的问题，增强集体的凝聚力和战斗力。

整改计划：

①注重团队精神的培养，调动、发挥每位职工的积极性和创造性，遇事同职工商量，增强工区集体的凝聚力和战斗力。

②理清工作思路，创新工作方法，提高做好工作的本领，加大监督执行力度，发挥班子整体职能。健全每天安全生产碰头会制度，对出现的问题及时讨论研究解决。

③加强对管理干部的日常管理工作，提高管理水平和工作能力，加强班子成员间的沟通与交流，进一步搞好团结，提高威信。

综掘二区党支部整改措施及整改情况

通过保持共产党员先进性教育动员学习阶段的认真学习，支部每位党员对开展保持共产党员先进性教育有了更进一步的认识，对“三个代表”重要思想科学内涵、精神实质和历史地位的认识进一步深化，对好范文版权所有，文秘工作者共同的天地!共产党员先进性的具体要求和不合格党员的主要表现也有更清楚的认识，在进入分析评议阶段后，支部积极进行党性分析，召开民主评议会议，广泛征集支部每位党员和群众的意见和建议，特别是在支部党员间开展谈心活动，从

思想、作风、工作等重点入手，检查在安全生产、思想观念、廉洁自律等方面存在的问题，要求支部每位党员对存在问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析，以期达到不断提高、不断完善、修正缺点、增强党性的目的，在支部形成团结、紧张、严肃、活泼的工作氛围。并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析，针对存在的问题，根据督导组反馈的意见，支部制定整改方案如下：

党支部存在的主要问题

1、支部对党员的日常教育不够深入，教育效果不好。

具体表现：个别党员存在着党员意识淡薄，组织观念不强，组织纪律松驰。

整改措施：在支部的理论学习上下功夫，将理论学习不断引向深入，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，通过学习来提高党员组织观念。

整改计划：

①完善支部理论学习制度，将支部理论学习制度相对固定下来。支部理论学习由支部书记李磊同志负责。做到学习内容、学习时间落实，做到每月集中学习不少于半天，要求对每次学习做好学习纪录，注重学习效果的提高。

②根据工区学习计划安排和工作实际做好职工的学习安排。

③给党员职工同志创造一个良好的学习环境。

2、党员先锋模范作用发挥不充分

具体表现:个别党员存在着对工作不思进取、得过且过、精神状态不佳的现象，工作积极性和创造性没有充分调动起来。

整改措施:加强党员意识、责任意识的培养，调动党员同志的积极性和创造性，发挥党员先锋模范作用。

整改计划：

①健全规范支部对党员的日常教育管理，在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，使党员同志通过学习形成共识。

②支部委员在工作中多与党员同志交换思想，多听取党员同志的意见，给党员同志压担子，在工作中调动党员同志的积极性，发挥共产党员的先锋模范作用。

③依托“党员先锋岗”和“一名党员一面旗”活动，增强党员的先锋意识、责任意识。

3、支部开展批评与自我批评不够。

具体表现：个别党员是非观念不强的现象，有做老好人和怕得罪人的思想，工作中存在着事不关已、高高挂起，与群众沟通和交流不充分。

整改措施:加强与职工、党员同志的交流与沟通，增强集体的凝聚力和战斗力。

整改计划：

①支部每月(季)开展一次集体交心谈心活动，形成一个“严肃认真对待自己，真心诚意帮助别人”的团结活泼的氛围，经常性开展批评与自我批评。

②通过设置意见箱等形式，建立支部、行政与职工群众沟通长效机制。

4、管理工作存在的主要问题

具体表现：管理工作中工作效率不高，依法管理的意识不强，时间紧迫性不强、管理职责交叉中有时存在脱节，管理制度没有真正落实到位。

整改措施：以“服务职工、服务大局”为工作目标，提高服务质量和管理水平。

整改计划：

①树立“今日事、今日毕”的理念，确保管理体系的有效运行，加强职工培训和开展岗位练兵，提高职工业务能力，提高工时利用率，减少职工的加班延点时间。

②注重团队精神的培养，调动、发挥每位职工的积极性和创造性，遇事同职工商量，不断增强工区集体的凝聚力和战斗力。理清工作思路，创新工作方法，提高做好工作的本领，发挥支部职能，加大监督执行力度。健全每月生产例会制度，要求班组长、管理人员对每月的生产情况进行及时报告，对下月工作进行布置、协调，对出现的问题及时讨论研究解决，生产例会的主持人由谷守生同志负责。

③加强每月工资台帐、职工出勤情况、奖罚情况等相关管理与公开，提高管理效率，每月对上述工作进行检查，发现问题及时整改，让职工做到心中有数。本项责任人由李磊同志负责。

5、个别领导的示范意识还有待提高

具体表现：个别领导缺乏示范意识，没有带头服务群众，在群众中缺乏威信。

整改措施：对管理干部严格要求，在作风上保持先进性。树立和发扬好的思想作风，实事求是，光明磊落，敢于较真，坚决反对弄虚作假、阳奉阴违。

整改计划：

①不断改进党员干部的工作方法。坚持从群众中来，到群众中去，虚心听取职工意见，勇于开展批评与自我批评。

②加强对管理干部的日常管理工作，提高管理水平和工作能力，树立密切联系群众的观念，加强自身修养，提高个人综合素质，增强群众观念和群众意识，加强与职工的沟通与交流，进一步搞好团结，提高威信。

③尽心竭力地为职工群众办实事、做好事、解难题，以实际行动维护好人民群众的根本利益。进一步提高工作效率和质量。

《党支部领导班子整改措施》

第14篇：党支部整改落实措施

***党支部整改落实措施

开展“形势如何看，今年怎么干”活动以来，***党支部充分认识到活动的重要性，以积极的态度自觉主动地投身到活动中。在前两个阶段,通过积极发动，认真查找问题和分析交流。特别是在分析阶段，通过查找、职工群众对党支部提意见和建议，找出了党支部在学工作中存在的突出问题。在第三阶段，即制定措施，落实整改阶段，***党支部对这些问题进行落实整改，使党支部的工作有了较大的提高。

一、通过第二阶段查找发现支部工作存在以下不足

1、职工思想教育工作做的不是很到位，个别职工不能充分认识到当前形势的严峻性，工作中存在得过且过的思想。

2、职工的技术业务学习抓的不够紧，职工岗位操作不规范，不按章作业的现象也时有出现。

3、现场安全生产管理做的还不够好，现场安全管理质量不高。

二、整改落实措施

1、注重做好职工思想教育工作，不断提高职工的思想认识，使职工的思想认识始终适应不断变化的新形势新任务的要求，这是确保职工队伍稳定，确保安全发展和各项改革事业顺利推进的必然要求、也是基层党支部的根本任务。作为基层党支部，始终要把做好职工队伍思想工作、确保职工队伍思想稳定作为中心工作，充分认识思想政治工作在安全生产工作中的地位和重要性，要结合安全生产各项工作、形势任务的要求以及工作中职工队伍出现的各种思想问题和倾

向，充分发挥党支部思想政治工作优势，积极做好思想政治工作，确保职工队伍的稳定，确保安全生产以及各项工作措施的顺利推进。

2、要注重加强职工业务技能的培养教育，这是实现井下作业规程规范操作、按章作业的基本要求。加强职工队伍技术业务素质的培养，特别是在党员队伍中，要严格按照党员“岗位学、练、创”要求，深入开展“岗位学、练、创活动”活动，充分发挥党员在学技练功各项活动中的先锋模范作用，带动本单位整体技术业务素质的提高。

3、要加强现场安全生产管理，不断提高现场安全管理质量，为实现安全生产提供可靠的政治保证。要大力创建“党员安全示范岗”和“共产党员安全示范点”，充分发挥好党员在确保安全生产各项工作中的先锋模范作用和示范带动作用。同时要进一步把加强日常党建管理工作和狠抓安全生产工作相结合，以党建促安全、以安全促生产。支部班子要结合单位各项重点工作，坚持深入现场，深入一线，加强对现场工作的日常检查，及时发现和克服安全生产中的问题，不断提高工作质量，确保各项工作责任目标落实到位。同时还结合安全生产形势，深入开展安全知识和质量标准化学习教育活动，利用党员学习日、班前学习、规程学习等形式，组织广大党员和职工群众深入学习安全规章制度和操作规程，并结合职工在遵章守纪、工作质量、标准化作业、工作责任心、制度执行等方面的实际情况，着重在强化职工的思想意识和行为规范上下功夫；通过一系列学习教育活动，真正促使职工在思想认识、安全责任心方面有进一步提高；促进各项规章制度、安全工作管理有进一步落实，使职工安全意识、遵章守纪的自觉

性进一步增强。确保机电科党支部工作落到实处、收到实效，为我矿的安全生产和发展稳定提高强有力、基础的思想保证和组织保证。

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党支部整改措施

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