优秀村级单位先进事迹材料

作者：神美 | 发布时间：2021-12-31 06:05:30 收藏本文下载本文

第1篇：优秀村级党支部先进事迹

村距乡政府公里，有个自然村，个村民小组，户，人；劳动力人，其中常年外出劳动力人，党员人。耕地面积亩，园地亩，林地亩，年人均纯收入元。村党支部书记，自年上任以来，真抓实干，清正廉洁，执政为民，勤勤恳恳、任劳任怨，为群众办了不少好事，村支部也因此在群众中拥有很高的威望。

1、改善村办公场所，建造办公楼。xx年在上级部门的支持下，筹集5万多元新建一幢100多平方米的办公楼，解决了以往村里办公在祠堂或村干部家里的情况。

2、改善村容村貌，抓好村庄整治工作。2009年投入3.5万元，安装了村中和环村道路的路灯，实现了“亮化”工程。2010年又筹集30万余元资金，对村庄进行全面整治，浇筑通村道路830米，建造垃圾池、污水处理池、公共厕所。投入2万多元，对村级公墓进行扩建，美化和道路整修，达到符合生态公墓的要求。美化全村生活环境，完善了基础设施配套，基本实现了“路路通、村村明”，进一步方便了村民的出行，提高村民的生活满意度，为我村有序推进精神文明建设。

3、完成医保、社保、计生工作，加强“一事一议”制度。村支部加大宣传新农合、养老保险和计划生育相关政策。近年来，新农合及新开展的养老保险参保率达95%，育龄妇女的环检率在95%以上，切实保持了我村人口低增长率，杜绝本辖区内违反计划生育法规情况发生。支部重视“一事一议”制度，围绕乡党委、政府下达的各项工作任务，扎实开展工作。严格执行财务制度，所有支出票据要经过村书记和村主任的联签以及村民监督委员会审查。进一步加强农村财务公开，在公共场所设置财务公开栏，定期向群众公布，每季度公开一次接受群众监督。

4、做好水毁工程修复工作。2008年5.28洪灾是塘坞乡百年一遇的大洪灾，对我村同样造成巨大损失，毁灭性破坏了我村的农田水利设施和部分良田。为尽快恢复农业生产，投入13万余元，对水毁工程进行修复。

5、净化治安环境，打造平安xx。为净化我村社会治安环境防止案件发生，村支部加强组织领导，落实群防群治措施，完善防范网络，把综合治理各项措施落到实处。从思想上、工作上立足抓早、抓小、抓苗头，对出现的不稳定因素和隐患早发现、早处置，做到思想认识、组织领导、人员措施三到位。

第2篇：村级先进事迹

解海林同志增收标兵单行材料

解海林，男，现年40岁，系防虏寨乡解庄村人。陈银榜同志自担任支部书记以来，以郭孝义为榜样，认真学习、贯彻 “三个代表”重要思想及党的路线、方针、政策，积极完成乡党委分配的各项任务。团结务实，积极为村民办实事、好事。几年来，他带领党支部一班人精诚团结，求新务实，抢抓机遇，开拓创新，在两个文明建设中取得了一定成绩。截止2007年底全村人均纯收入达2141元，人民群众文化生活不断提高。

陈银榜同志注重发挥支部战斗堡垒和党员的先锋模范作用，他坚持每月组织党员活动一次，使村级组织生活制度化，经常化。同时他十分重视对党员干部的培训。围绕“三带三创”主题活动，他通过系统的理论技术培训，使每个党员都能充分发挥特长，群策群力，积极带领群众走上小康之路。党员干部中有80％以上的人掌握了苹果四大技术烤烟、养殖等实用技术，为带领全村群众创业致富奠定了良好的基础，同时他积极带头艰苦创业，个人筹资50万元举办机砖厂，解决就业岗位30余个，年收入10余万元，对全村乃至全乡干部群众创业起到了良好的示范带动作用。

在支部建设的同时，陈银榜同志始终坚持以经济建设为中心，大力发展富民产业，使专项基础设施建设迈上新

台阶。组织对南北街道进行了拓宽改造，使街道由过去雨天泥泞，晴天不平的状况变为今天的街宽路平。同时对街道路灯进行了更新，共更新路灯20盏。栽植酸苹果580亩，发展烤烟110亩，为方寨村今后的发展，农民奔小康打下良好的基础。

在陈银榜同志的带领下，方寨村目前人人思进，干群关系融洽。群众收入不断增加，文化生活不断提高。

二00九年六月二日

第3篇：粮食局优秀单位先进事迹

近年来，青岛市粮食局在上级党委政府的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实国家、省粮食局的工作部署，围绕粮食安全这条工作主线，深化粮食流通体制和粮食企业改革，不断推进行政职能转变，加快粮食事业发展，建立了“一个中心、两个体系、两个机制”（以粮食安全为中心；建设粮食储备体系和流通体系；建设社会粮食管理机制和应急供应保障机制），取得了精神文明和物质文明建设的丰硕成果。连续4年被评为山东省粮食系统先进单位和青岛市文明单位标兵。主要事迹如下:

一、粮食储备体系建设走在全省前列

1、充实地方储备。自XX年以来，我市进一步完善两级地方储备体系,按照销区6个月储备的要求，充实了地方粮食储备，全市由过去的18.05万吨增加到38.4万吨，XX年，经市政府批准，进一步调整了粮食储备结构，新建立了5220吨稻谷、3000吨面粉和1000吨花生油的应急储备。地方储备规模全部储存实物到位,进一步增强了政府的宏观调控能力。

2、加强地方储备粮库建设。青岛市粮食局积极争取政府支持，多渠道筹集资金，加大对地方粮食储备中心库建设和改造的力度。自XX年以来，全市通过政府出资和利用城区仓库土地置换等多渠道筹资投资近1.8亿元，新建地方储备粮高大平房仓库仓容35.4万吨，占全市储备总规模的92％，加上XX年粮改前建设的标准库房，全市已经基本实现了两级地方储备粮集中存放的目标。

3、加强储备粮规范化管理。在仓储管理上，每年突出一个主题，设定一个目标，迈上一个台阶。XX年，在全市开展了以“提高管理水平、创新管理理念”为主题的仓储管理年活动，XX年又开展了“争创一流岗位、达标粮库”活动，积极推行标准化管理，达到了规范化管理的标准，当年市级粮食储备库和城阳粮食储备库被评为山东省规范化管理示范粮库。XX年,根据省粮食局关于开展储备粮规范化管理年活动的文件精神,全市深入开展了争创规范化管理示范库、示范岗活动。XX年5月份,省粮食局在青岛召开了储备粮规范化管理现场会，市粮食局在会上作了典型发言。XX年底，市粮食局对争创规范化管理示范库活动的单位进行了考核验收，评出青岛市规范化管理示范粮库5个、规范化储粮示范岗8个，评选表彰了25项仓储职工优秀技术创新成果，使全市的粮食仓储管理水平不断提高。

4、职工技术素质有了新提高。为提高粮食职工的业务技术素质,与市劳动保障局组织编写了《青岛市粮食保管员职业技能标准》和《青岛市粮食保管员职业技能鉴定规范》，于XX年开始,组织粮食系统的保管员、检化验员、消防安全员开展技术比武活动。XX年又组织开展青岛市职业技能大赛粮食赛区粮食保管员技能比赛，获比赛前6名的由市劳动保障部门确定为技师，获得第1名的被确认为高级技师，并被市政府授予市粮食保管员技术状元称号。通过开展培训和竞赛活动，职工的业务技术素质明显提高。

二、区域性粮食市场建设达到省内一流水平

为适应粮食市场化改革的需要，发挥粮食市场调节供求的作用，XX年，青岛市粮食局利用第三粮库临近港口和铁路、公路交通便利的有利条件，采取市场化运作的方式，扩建了青岛市粮食综合批发交易市场。市场投资800万元，于当年底建成并投入使用，交易区面积8000平方米，吸纳经营业户130家，是青岛市口粮现货批发专业市场。XX年市场交易量为12万吨，XX年达到16万吨，XX年达到19万吨，交易量是扩建以前的10倍，该市场已发展成为青岛地区的粮食集散地。XX～XX年，交易市场成功举办了5次中央和地方储备粮的竞价交易会，取得了较好的效果，被国家粮食局选定为全国的粮油信息监测点，是山东省内唯一一家被选定的粮食批发市场。在近几年的多次市场粮价波动中，青岛粮食批发市场发挥了快速调节供求、稳定市场粮价的作用。在发展市级粮食市场同时，积极推进区市粮食市场建设，胶州粮食批发市场已开工建设。

三、粮食购销企业改革取得突破性进展。

（一）深化粮食企业内部三项制度改革

自XX年以来，青岛市粮食局在粮食市场化改革中，以打破乡镇行政区域界限，实施以强带弱战略，对购销企业的布局进行调整，并采取一个法人代表兼任多个企业的方式进行整合，使购销企业由原来的135个归并为XX年的79个，发挥了优势企业的拉动和带动作用。同时，推行了企业负责人竞争上岗、年薪制和联购联销分配制，对企业的内部分配制度和用人制度进行了改革，促进了经营机制的转换。在发挥粮食购销企业主渠道作用、掌握粮源方面，全市粮食购销企业大力发展粮食订单收购，经过3年的试点和推广，XX年秋季优质小麦订单种植、收购面积已发展达50万亩，比上年翻了一番。全市近四年平均年粮食购销量达到183.3万吨，比放开前的XX年增长7％，较好地发挥了购销企业的主渠道作用。

（二）完成了国有粮食购销企业改革任务

XX年，按照省政府的部署，市粮食局负责组织、协调和指导国有粮食购销企业改革工作。根据省改革方案的要求，结合本市实际，市局起草、制定了《青岛市人民政府关于深化国有粮食购销企业改革的意见》，召开了5次国有粮食购销企业改革工作会议，对粮改工作进行安排部署、检查调度。市粮食局领导分片包区市，深入基层与各区市一起研究制定改革方案，一起研究解决在方案实施过程中出现的问题。同时，市局积极争取和协调市财政，落实粮改相关配套政策，青岛市按照补助标准高于省拨标准，一次性拨付各区市粮改补助资金746万元。各区市也都通过资产处置优惠政策或财政补助等方式给予支持，至XX年3月底，各区市共解除劳动合同分流职工及置换身份2242人，发放经济补偿金4032万元，办理内部退养、退休320人，保留暂不解除劳动合同的特殊人员78人，改革后国有粮食购销企业共有在职职工509名（其中78人已置换身份），比改革前减少了83%。在改革中，通过出售改制等方式重新安置已置换身份职工809人。同时，市粮食局积极配合农发行在年底前将已认定的6.83亿元政策性亏损挂账全部从企业剥离出来。在粮改中，我们严格按政策、程序操作，妥善安置了企业职工，确保了社会稳定。全市共有55个企业进行了产权制度改革，退出了国有资本，新组建了8个国有及国有控股的骨干粮食购销公司。

四、粮油市场质量监管得到国家粮食局的肯定。

一是为加强粮食行业自律，我市于XX年成立了青岛市粮油行业协会，开展了放心粮油品牌和放心粮油流通企业评定等一系列活动，引导企业抓品牌建设保证入市粮油产品质量，XX年，青岛白樱花实业公司的“白樱花牌”面粉荣获中国名牌称号。二是在行业管理中，按照抓好市场龙头、规范生产源头、净化流通渠道的基本工作思路，建立了粮食与工商、质监、卫生等部门联动机制和规范市场的长效机制，基本形成了“生产基地抓、流通环节管、市场销售查、部门联合检、群众积极参与、新闻媒体公示”的工作体系和条块结合、部门联动、齐抓共管的工作机制。从XX年以来，市粮食局每季度会同市有关部门进行市场检查，对不合格的粮油及时进行查处和通报。三是建立了粮情粮价监测监控网络，对主要粮食品种的价格变化情况和供销、库存情况进行监测，定期发布和上报市场信息。四是加强粮油质量监督检测体系的建设，在市政府的大力支持下，成立了青岛市粮食质量监测中心，政府拨200万元专款，购置了粮油检验检测设备。检测中心对进入批发市场的粮油逐车进行检测，施行市场检测准入制度，凡不符合质量标准的一律不得入市交易。通过实施放心粮油工程,全市的粮油商品放心率达到96％，保证了居民的放心粮油消费。

XX年6月，国家粮食局在青岛召开了全国粮油质量工作座谈会。青岛市粮食局作了以《强化粮油质量检测中心功能，推进放心粮油工程建设》为题的中心发言，会议推广了青岛的经验。

五、军粮供应机制在中俄联合军事演习中经受了考验。

近年来，根据全市军供粮食数量大、分布面广的特点，按照“合理布局、保证供应”的原则，市粮食局进一步整合优化了全市的军供网点和布局，全市军供网点由XX年的19个压缩集并为6个。从XX年开始，组织军供企业开展强管理、强服务，树形象、树品牌的“两强两树”活动，通过完善服务措施，严格军供标准、规范军供管理，加快了全市各军供站的规范化建设，全市军供站财务、业务实现了信息化管理。到XX年全市有两个区市军供站通过了iso9001质量管理体系论证。特别去年6至8月份，青岛市粮食军供系统首次承担了“和平使命－XX”中俄联合军事演习部队的粮油副食品供应任务。市粮食局高度重视，为切实做好军演供应保障工作，制定了严密的军演供应保障方案以及《野战军供站供应管理暂行办法》、《野战军供站工作标准》等6项管理规定，从各区市军供站抽调人员和车辆，组建了野战军供站，统一组织实施战时军供保障工作。野战军供站按照满足部队军演需要就是工作标准的要求，加强军地双方沟通合作，采取多种措施，提供优质服务，保证了军演部队的粮油和副食品供应，受到了各级政府和军演部队的好评。青岛市粮食局被省委、省政府授予军演拥军支前先进单位。

六、粮食行政执法体系建设取得明显成效。

按照国家和省粮食局有关行政执法工作的部署,XX年底我局设立了法规检查处，编制3人（实际配备4人），各区市粮食局都相应建立了执法机构，全市共配备执法人员26名，履行粮食流通监督管理、粮食质量监管、粮食流通统计监管等法定职责。

一是建章立制。在总结执法实践经验的基础上，市粮食局制定了《粮食流通监督检查工作制度》、《粮食流通监督检查处罚细则》、《行政复议工作制度》等10项行政执法工作运行制度和监督机制，逐步建立了内部监督、层级监督、社会监督三级监督机制，初步形成了日常监督检查与定期监督检查、专项监督检查与全面监督检查、书面监督检查与实地监督检查相结合的粮食行政执法长效机制。XX年，通过开展夏粮收购市场集中整治活动，市粮食局积极与工商、质监、卫生、物价等部门沟通协调，进行联合执法。全市共进行监督检查60多次，受理举报40多件次，移送工商部门处理6件次。一年多的执法实践，锻炼了队伍，积累了经验，取得了良好的效果。

二是完善质量检测机构。为了整合粮油检测资源，充分发挥各检测机构的优势，市粮食局将原市粮油检测站、市粮油质量监测中心合并，成立了局属事业单位青岛市粮油质量检测中心，制定了《青岛市粮油质量管理暂行办法》，完成了市粮油质量检测中心的升级建设。目前，市检测中心已取得了粮油及制品7大类中的120个产品和另外180个产品中667个检验参数的计量认证资质，是山东省陈化粮鉴定的两家机构之一。

三是狠抓粮食质量监管。重点抓好粮食质量监管措施的落实，坚持做到“三检”，即对粮油批发市场的粮食每批必检、对政策性用粮每季度抽检、对储备粮每半年抽检。市粮食局共组织进行质量专项抽查和检查27次，抽检军供用粮48个品种，抽检地方储备粮2个品种40批次，检测进入粮油批发市场的粮油产品7072批次。其中，对进入粮油批发市场的粮油产品，每批检测结果都通过电子屏幕在市场公示。通过粮食质量监管，确保了进入市区的粮食消费安全。

第4篇：优秀法院单位先进事迹

优秀法院单位先进事迹材料

一年多来，深泽县法院领导班子带领全院干警，不断强化司法公正、注重社会效益的工作理念，积极探索实践，努力拓宽“和谐诉讼”的路子，收到了显著效果。该院所受理的民事案件调解结案率为%，居全市第一，今年上半年为%，且在所有审结的案件中，无一涉诉、信访案件，也没有发生民转刑案件，受到上级领导和社会各界的一致好评。

一、铸理念，夯实“和谐诉讼”工作基础

几年来，深泽县法院在提高民事案件调解率工作中做了很大的努力，但一直收效不大。从去年开始，该院立足队伍整体素质提高，从培树工作理念入手，-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--

强基固本使该项工作出现很大改观。一是开设“周末讲坛”，着力开展“调解一案、和谐一片”的专题教育。该院将民事诉讼调解与化解社会矛盾隐患、与平安建设结合起来，分成若干个专题，邀请优秀法官和法律工作者，结合工作实际和典型案例分析，深入浅出地开展大调解理念教育。院长高会岭、主管副院长纪兰生都承担了专题教育任务，亲自备课、授课。周末讲坛一改过去那种单纯灌输说教的方式，用身边人、身边事以案析理，形式生动活泼，上下互动，干警积极参与，大力度培训使很多干警转变了重判轻调的思想，并形成了“要我调”为“我要调”的工作理念。二是举办“调解观摩”,着力开展互促互学教育。围绕法官调解素质提升和提高民事案件调解率，该院安排每周搞一次民事案件调解观摩，由一名优秀法官上一次“公开课”，展示工作实力和调解才能，结束后组织评议，对其整体素质，调解艺术等方面评头论足，以整体智慧挖掘成功经验予-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--

以推广。这一活动增强了干警素质提高的内在压力，大家探索创新、能者为师、互促互学蔚然成风，形成“要我学”为“我要学”的生动局面。三是开展“调解竞赛”，着力开展“我为社会和谐做贡献”的主题教育。该院以案结事了为基本标准，创新工作载体，组织开展了民事案件大调解竞赛活动。将法官受理的案件及调解情况建起台帐，实行月总结，月公示活动，让大家评定优劣，同时引导大家进行“比、查、看”，激发了广大干警争办调解案、争创一流业绩的浓厚意识，形成了“逼着调”为“抢着调”、你追我赶的工作局面。生动扎实的教育活动使全体干警的综合素质有了大幅度提高，为调解工作“高手”、“能法官”创设了宽松的成长环境，民事大调解工作也富有生机地扎实开展起来。

二、建制度，不断加大“和谐诉讼”工作力度

为进一步硬化工作措施，形成长效机制，该院重点抓了四项制度的建设与-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--

实施。一是逢案必调制度。规定凡受理的民事案件，不管多么繁难，逢案必调。调解未果待判的，在规定时限内，主管院长必须参加调解一次，只要有一丝希望就要做百倍的努力，决不轻易放过任何可调解案件。今年上半年，院领导参与调解12案，除1件判决外，其余均调解结案。二是疑难案件会诊制度。对一些涉及面广、案情复杂、调解难度大的民事案件，由主管院长牵头，组织调解经验丰富的优秀法官集体“把脉”，群策群力，合作攻坚。一年来，先后集体会诊16次，使15件疑难案件迎刃而解。三是“月交流”制度。组织各庭室每月召开一次调解工作汇报研讨会，邀请人大、政协、政法委主要领导参加，对本月的优秀案例进行介绍，总结交流成功经验和作法，参加会议领导进行点评，会后以简报形式印发，对调解工作带来很大裨益。四是考评制度。从庭室到每名干警，都建立起考评档案，按每月实际定量考核，年终总评。所审结的案件调解-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--

率达到70%，视为工作及格，记60分，每超过或低于一个百分点就加记或倒扣2分。对于上级挂账督办、交办的疑难案件，调解成功后加倍记分。因调解工作不力引发上访、发还、改判或造成民转刑，给予倒扣分直至否决。考核分数上不封顶，下不保底，实加实扣，其结果作为干警评先评优、升职晋级的重要依据。去年以来，根据考评结果和岗位需求，有2名中层干部被调离审判岗位，5名实绩突出的优秀法官得到提拔重用，这一能者上、庸者下的用人导向，在该院引起很大反响。

三、转作风，进一步提高“和谐诉讼”工作成效

在“五民教育”活动中，深泽法院领导班子以“作风建设年”活动为契机，率先垂范，带领全体干警一改过去方法生硬和坐等办案的作法，打破按部就班的工作常规，主动走出机关，深入田间炕头贴近群众，视群众为亲人，以解民难为己任，用真情感化群众，用真心化解-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--

纠纷。一是深入基层办案，减少群众诉累。对于地处偏远交通不便，弱势群体、矛盾尖锐且可能影响社会稳定的民事案件，该院组成巡回法庭，登门办案，既减轻了群众负担，又提高了办案效率。白庄乡与三县两市接壤，其辖区内有一砖窑，雇佣四川打工人员四十余名，由于经营不景气，今年一月停产，业主也闹起了矛盾，拖欠工人工资6万余元，时近春节，四川民工到县政府集体上访，态度激烈。县法院受理此案后立即组织人员深入到该村办案，不分昼夜进行熬战，仅用4天时间，筹齐资金并将拖欠工资如数发放，激动地外地农民工给办案法官下跪，且高呼口号“共产党万岁”，围观群众无不被感动。二是领导带头办难案。遇有重要或疑难案件，院领导总是亲厉亲为，坐镇一线参与办案，靠作风保证调解实效，靠领导带头破解难题。西河村赵氏堂姐妹两家因宅基纠纷闹得不可开交，僵持了38年之久涉及两代人的恩怨，去年诉之法院，声言“坚-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--

决分出胜败”，在多方调解无果的情况下，院长、副院长率有关人员先后26次深入到双方家中，弘法释理，不厌其烦地做其劝导工作，锲而不舍地精诚终将双方打动，最后互为让步，原告撤诉、双方握手言和，使长达38年的积怨雪融冰消，在周围各村传为佳话。三是办案中为群众解忧难。在民事案件调解中,法院干警主动为诉讼家庭解决生产生活中的困难，用亲情感化群众，有效地促进了工作地开展。如王某与赵某离婚一案，王某系聋哑人，嫁给了长自己7岁的赵某，赵某左手残疾，家境贫困，其父70多岁且身体多病。婚后，生一儿子，生活更是拮据。王某因生活实在困难，起诉到法院要求离婚。法官了解到王某起诉离婚主要是因经济问题而非夫妻感情的原因，他们主动向院领导请示并积极与村委会、乡镇府、民政局联系。帮助赵某家办了农村特困户手续，全家每月能领取200元补助金。主管院长对此非常重视，亲自帮赵某在一福利企业石家-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--

庄市深龙包装制品厂有限公司找到一份月工资1000余元的工作，两人最终和好。赵某非常感动，逢人便说:“法官是我的恩人，挽救了我全家啊！”

四、聚外力，营造“和谐诉讼”的社会环境

在发挥好法院自身潜能的同时，他们还聚合其他方面的力量，浓化和谐诉讼的社会氛围，优化大调解工作环境。一是构建联调工作络。县法院会同县有关部门，从96个局级单位和125个行政村，选聘了一大批综合素质高、懂法律、有群众威望、热爱民调工作的优秀人员担任专、兼职调解员，逐级建立起联动联调工作络。遇有民事案件，按照属地原则适合谁调解谁就参与，什么“药方”顶用就用什么药，合力攻坚，使很多不安定因素得到有效化解。如耿庄村纪某与兰某相邻关系纠纷一案，双方隔道为邻，积怨已二十余年，为此曾引起了打架斗殴，造成了一方重伤，另一方则被判刑三年。因兰某的儿子近期要结婚，-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--

另一方在路上设置障碍，双方对立情绪非常严重，矛盾随时升级，院长、副院长非常重视，亲自参加调解工作，并主动邀请乡、村两级干部参加调解，办案人员冒着大雪多次到耿庄村找村委会干部及村内调解员，共同商讨调解方案，在村干部及调解员的大力配合下，终于使双方握手言和，化解了双方二十年来的矛盾，在该村传为佳话。二是律师及法律工作者联动调解。诉讼双方都尊重其委托代理人的意见，律师和法律工作者主张和解，对案件的成功调解有着举足轻重的作用。因此，在调解工作中，法官注重做律师和法律工作者的和解工作，使其为和谐诉讼作贡献。如丁某与王某交通肇事损害赔偿纠纷一案，丁某与王某均20多岁，原系朋友。因发生车祸双方私下达成协议，王某一次赔付丁某12万元。但此后丁某又花费大量费用，被评为3级伤残，又生一男孩。丁某委托法律工作者崔某做其代理人，起诉到法院，索赔50多万元。王某则聘请律师-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--

焦某做为代理人，王某代理人认为双方已达成了赔偿协议并已履行完毕，原告丁某已经处分了自己的合法权利，根据法律规定被告不应再承担责任。丁某代理人则认为双方虽已达成了赔偿协议且履行完毕，但原告丁某花费巨大，协议显失公平，依法律规定被告王某仍应继续承担原告的各种费用。双方代理人对该案产生了较大的分歧。当事人也互相埋怨，矛盾逐步升级，原告多次找茬去被告家闹事，还扬言找人撞伤被告。案件陷入了僵局。主审法官、庭长及主管院领导及时与双方代理人沟通。首先做双方代理人的思想工作，经过不懈努力，使双方代理人达成了共识，认识此案只有调解才能达到良好的社会效果。变“双损”为“双赢”,代理人由为自己方“代言”转变为主动配合法院做当事人的调解工作。他们以当事人为圆心画圆，发动起当事人周围的亲戚、朋友、同学、战友。利用点滴时间，抓住任何机会，寻找突破口。经多方调解，最终被告赔偿原告5-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--

万多元，而原告又主动返还被告5000元。双方互谦互让，重又和好。三是利用社会力量搞好监督。在县、乡、村三级聘任了一批调解工作监督员，发放聘书，并定期向其通报民调工作开展情况，征求意见建议，倾听呼声，问计于民，同时，依靠他们宣传民调工作的重要意义，搞好工作监督，营造良好的社会氛围。今年以来，先后召开各种形式的通报会、座谈会、征求意见会12次，征集很有实际价值的意见建议6条。这一活动的开展，使法院审判工作出现了三多三少：对法院工作理解、支持、溢美赞扬多了，过去那种不理解乱批评的少了；主动协助、积极配合法院做工作的多了，前来说情、走门子的少了；有事找法官、信赖法官的人多了；涉法上访、滋生事端的人少了，社会各界对法院的评价也有了新的转变，09年上半年行风评议法院较去年上升了16个位次，成为优秀单位。发表99

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第5篇：优秀村级远教管理员先进事迹

个人事迹材料----**镇优秀村级操作员李洪光李洪光，男，现年49岁，大专学历，现任**县**镇李家屯村远教专职管理员并兼任村职业化会计。

一、迎接挑战战胜自我自2004年村级远教站点建立以来，李洪光就开始担任村级远教操作员。俗话说:万事开头难。从未接触过电脑的他，要胜任这个岗位又谈何容易？刚开始他对电脑是既陌生又好奇，真有点不知所措，但是在困难面前，他没有退缩，强烈的责任心和好奇心激发了他的斗志。为了学好远程教育的相关知识，他专门购买了一些计算机方面的书籍，只要一有空就坐在计算机前钻研；学习中遇到不懂的问题，就向**教管理站的同志请教。战酷署，熬严寒，经过一年多的勤奋学习，他从一个扛锄头、耕田地的庄稼汉成长为一个对电脑的操作、维护都能应用自如的合格的站点操作员。

二、准备课件制定方案为了把村里的远程教育工作搞好，他制定了详细的学习计划并及时从网上下载各类课件资料；作为一名站点操作员和村会计，他深深感到远程教育工作的核心是如何让党员干部群众去积极的学习并运用到实际工作生活中，节目多，但各人的喜爱不同，老年人一般喜看戏曲节目，中年人喜看农村实用技术，因此他广泛征求意见，登记并反馈信息。根据不同人群的爱好和所从事的农业方面的种植养殖等内容制定个性化学习方案。

第6篇：村级优秀党员、会计先进事迹材料

廉政路上的耕耘者

涉及到廉洁自律，可能很多同志会想：“我手上一没权、二没钱，无所谓廉洁自律，从我做起更是无从谈起。”曾经我也抱有这种态度。但是，我们仔细想想，又不难发现，我们这个社会群体是由许多个体聚集而成的，如果把社会比喻成大海，那么我们每一个人就好比沧海一粟，而每一个人都在或多或少影响着我们的家庭、我们的村庄、我们的单位乃至我们的社会。如果我们面对诱惑和冲击时，放弃了理想和信念，放松了廉洁自律这根弦。那么，无法想象，我们的社会将变得多么的腐败和混乱！

新区现在正处在向“走一体化、高端化、国际化道路，建设宜居宜业和谐新**”这一目标迈进的关键时期，接下来几年，也是我镇实现科学发展、率先构建城乡一体化新格局、民生持续重大改善的重要阶段。面对机遇与挑战，发展的关键在于党的领导，全体党员干部、公职人员都要统一思想、坚定信心，形成发展合力，同时提高党的执政能力和党风廉政建设，才能为全镇各项事业全面发展提供坚强保障，这就事关我们每个平凡岗位的普通人。

举一个我身边平凡却又伟大的例子，我们*村的老会计，老党员***同志，现年65岁，是*村支委，任职村会计四十余载。该同志任职以来，不管是财务工作、党务工作、统计工作还是档案工作都处理的井井有条、兢兢业业、认真细致。团结村两委班子成员，带领全体村民，积极发展村级经济，带头落实党风廉政目标责任制，始终如一地贯彻党在农村的路线方针政策，在群众中树立了良好的形象。

财务工作具有很强的敏感性，***同志却能自觉做到四十年如一日地清正廉明、克己奉公，堪称廉政路上的耕耘者。***同志坚持集体的事亮出来,让群众来监督。干工作离不了制度、规定来约束和促动。村庄内村务公开、财务公开、党务公开以及民主管理工作现都纳入了正规，定期召开村“两委”扩大会议，召集党员议事会，村民代表会以及民主理财小组会，核实每月的村级财务收支情况、村民电费收缴情况以及村民土地流转、出租等工作问题，议题经全体与会人员一致通过后，进行上墙公布，杜绝了一切不正当的开支。对于农田水利工程项目及村里重大项目建设等，***同志始终做到摆上桌面，敲开盘子，在“两会”上进行讨论、研究、表决，细算帐、明归类，加强记录管理。并报镇经管站和财务托管中心审批后，在政务公开栏中进行张榜公布，接受全体村民的舆论监督。由于对工作的严格把关，杜绝了亲情派、关系派等不正之风，解决了村民呼声最高的难点焦点问题，保护了群众的根本利益。

***同志始终坚持勤俭节约，艰苦奋斗，把壮大集体经济实力，作为自己的任期重要目标，财务管理上，她勤俭办一切事业，精打细算，细水长流，讲求实效，力求少花钱，多办事，把钱花在刀刃上，决不乱花一分钱，象经营自己的小家一样，管理村里的事务。“欲影正者端其表，欲下廉者先其身”。深谙此理的***同志言传身教、率先垂范,“不要把自己的事搅进集体中，给村里、给群众增加负担”，工作中她从不吃请，不去饭店。村里发展任何事业做任何事情，她从来先替群众考虑，看群众需要不需要，满意不满意。实行民主决策、民主管理、民主监督，坚持“一事一议”，完善民主理财运行机制，集体资金、资产全部实行民主管理，群众说了算。政务、财务每月公开，重大事务随时公开；任何事情让领导放心，让群众满意。

***同志不徇私情，廉洁自律，坚决维护群众和集体利益。她认为干部的心中必须要有一个“民”字。她说话坦诚直率，办事踏实认真，不会阿谀奉承，也不会圆滑事故，始终站在立党为公，执政为民的立场，开拓进取，勤政廉政。工作中不管遇到什么难题，始终心系百姓，淡于名利，安于清贫，从不动摇党性原则。***就是*村人，许多亲属、朋友都说***就像包公，想从她那占公家一点便宜都没门，但是真正谁家有着难事求到她个人头上，她比谁都热情。她的正直得罪过不少村里人，但是通过几十年的了解和考验，这些人都改变了当初的态度，都说她是个可信赖的人，是个替老百姓做主的人，都和她成了朋友。

壁立千仞，无欲则刚。***就是这样像一支蜡烛，燃烧自己，照亮别人，无私奉献，不求索取，经得起大风大浪的考验，配合领导带领群众在建设社会主义新农村的时代潮流中，傲立潮头，披荆斩棘，勇往直前！我们向***学习，就是要像她那样，常怀律己之心，自觉做到见微知著，防微杜渐、努力做到慎独慎微，善始善终。就是要像她那样，自觉加强党性修养，努力把法律、纪律以及他律逐步转化为严格的自律，时刻不忘自己所肩负的历史使命和政治责任，做到自重、自省、自警、自励，清清白白为官，堂堂正正做人。真正“把真理的力量和人格的力量统一起来”，做一名合格的共产党员和人民公仆。

做好廉政路上的耕耘者，我们须谨记：要警钟长鸣，警惕诱惑；要防微杜渐、慎独慎微；要从严剖析，把握自己。

**镇*村

2012年4月17日

第7篇：村级妇代会先进事迹

村级妇代会先进事迹材料

XX镇XX村妇代会先进事迹材料

一年来，XX村妇代会在上级妇联的关心支持下，村党支部的直接领导下，认真组织广大妇女学习党的路线、方针、政策，学习邓小平理论，努力实践“三个代表”重要思想。立足实际，谋求发展，关心群众，处处起表率作用。积极开展“双学、双比”、创“五好家庭”活动，带领广大妇女出色完成上级妇联和村支部布置的各项工作任务，被县、镇妇联评为先进妇代会。回顾一年来的工作，具体表现如下：

1、积极组织广大妇女认真学习党的路线、方针、政策，学习邓小平理论，努力实践“三个代表”重要思想，不断提高广大妇女的自身素质和工作能力，并组织对广大妇女进行“四有”、“四自”、爱国主义、勤俭持家等政治思想教育，使广大妇女在各种行业中都能起主导作用。

2、深入开展“双学双比”创“五好家庭”活动，通过评经，全村共评选10户为五好家庭，5名为致富带头人，4名为教育有方的好妇女。

3、科技是第一生产力，村妇代会始终把科技放在首位，积极组织广大妇女认真学习科技知识，举办科技讲座8次，举办实用技术培训班3期，使广大妇女认识到要致富，首先要学好科学技术，发展高优农业，引进种植荷兰4号芦笋，加强管理，增加村民收入，通过培训学习，涌现出许多蔬菜、芦笋种植专业户的妇女，每年种植蔬菜收入每亩达1.5万元左右，取得可喜的经济效益。

4、积极开展“送温暖、解忧愁、办实事、献爱心”活动，组织妇联委员定期为全村的王保户、困难户帮助打扫环境卫生、洗地板、挑水、洗衣服等，并以妇女之家为阵地，属村妇女在家中夫妻矛盾、婆媳矛盾等都求助于妇代会的妇女之家，一年来，妇女之家为群众排忧解难办实事为38件。积极组织发动广大妇女开展献爱心活动，在村妇代会主任XXX的倡导下，成立了捐资助学小组，资助特困生和孤儿，今年来发动广大妇女共捐资3000元，并协调有关部门资助贫困孤儿。如本村孤儿XXX多年来就是村妇代会主任XXX多次找有关部门协调争取资金支持解决学习、生活等，并发动捐资支持XXX完成学业。这一举动，得到上级的表扬和广大妇女的好评。

5、组织广大妇女认真搞好安全生产，森林防火工作，从思想上提高安全意识和防火意识，搞好宣传工作。如村民冬仔在一次炒菜中不幸火星掉在草堆上，顿时火光冲天，在这个紧要关头，村妇代会主任XXX立即组织广大妇女挑着水桶进行泼水扑火，并转移搬运周围的杂草，广大妇女以主人翁的态度进行扑火，避免周围一片房屋连带发生火灾，在这次扑火过程中，涌现出很多好人好事。如村妇联委员XX晚上还带着手电筒与其他妇女一起察火情，发现火星立即扑灭，得到村民的好评。

6、由于龙头村地处县城所在地，劳动力就业问题压力较大，村妇代会积极加大就业和再就业的工作力度，以市场为导向，积极主动引导组织妇女走经商致富的道路，妇代会利用做生产的妇女，结成帮扶对子，通过妇代会全体委员的共同努力，现摆摊做生意的妇女逐渐增加，已有200左右多妇女走上经商致富的道路。

7、积极组织广大妇女参加人口学校的培训学习，学习计生政策、法规、条例，《婚育与人生》、《人口与家庭》，并加强对未婚青年的婚前教育管理，提倡晚婚教育，杜绝早婚早育，进一步使广大妇女对计生、《婚姻法》等有较深刻的认识，积极搞好计生的宣传工作，妇代会还主动提供优质服务，为育龄群众办理《结婚证》、《计划生育证》、《独生子女证》、《婚育证明》，独生子女，二女结扎户保险等证件。组织妇联委员主动与育龄妇女谈心，交流感情，遇到钉子户，能忍住气，耐心说服，做思想工作。妇代会还组织对计生困难户、二女结扎户进行慰问、帮扶，随时掌握计生新政策、新条例和生殖保健知识，真正做到广大妇女的贴心人。由于妇代会在计生工作中做到事事有着落，件件有回音，尽心尽责，发挥了全体委员团结协作的作用，在广大妇女中树立了良好的形象，使村计生工作得到顺利开展，计生完成率达100%，得到上级的表彰和广大妇女的好评。

以上是村妇代会一年的工作情况，虽然取得一定的成绩，但还存在不足：1、妇代会还没有发展一支坚强的经济队伍；2、劳动力就业还存在一定的难度；3、帮扶对象还没有真正脱贫。所有这些问题，待在今后的工作总结经验，寻找差距，开拓进取，努力提高广大妇女的自身素质和业务水平，充分发挥妇代会的战斗堡垒作用，积极组织引导带动更多的妇女走经商致富道路，为我村的两个文明建设做出贡献。