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保安大队长先进事迹

作者:芝明娇 | 发布时间:2021-04-16 06:10:28 收藏本文 下载本文

第1篇:保安大队长个人先进事迹(版)

个人先进事迹

平凡岗位 不平凡业绩—题词

XXX,XXXX保安公司驻XX区政府保安大队长,我先是从最基层的保安队员做起的,通过自己的不断努力,做到保安大队长,我在保安工作上坚持思想政治理论和业务学习,思想政治过硬,爱岗敬业,具有较强的事业心和责任感,认真履行职责,带领保安队员积极进取,不断总结,积累了一些工作经验,努力塌实工作,圆满完成上级交给的各项任务,维护了正常的办公秩序,受到了领导和社会各界人士的好评。

曾经当过兵的经历造就了我不服输的性格,我始终相信,滴水穿石,聚沙成塔,万丈高楼平地起,塌实肯干是真知。勤能补拙是良训,既然公司给了我一个实现人生价值的机会,我就应该好好工作,以高质量的服务,博取甲方的信赖,为公司的发展尽自己最大的力量。

服务于甲方就是尽自己最大的能力。保障他们的生命安全和财产安全。

如XXXX年10月11日晚当班的监控队员发现9楼、10楼消防预警设备报警,监控队员立即通知领班和队长,随后队长立即安排队员迅速排查报警地点及周边和各个房间,队长发现是电线老化所至,随后通知工程部维修人员检修设备,直到事情解决后才回岗位。随后我立即开展一个突发事件的安全会议,交待队员

遇到突发事件不要慌张,要沉着冷静的处理,此次事件我保安大队维护了区政府的财产安全,因此受到了XX区领导的高度赞扬。

服务于甲方就是要求我们待人以诚。我认为诚信包含两个方面的内容:一是:自己恪守信约,言必信、行必果。二是:相信别人能守信用,现状生活,要求人要诚信。特别是像我们保安公司,这样的服务性行业,诚信并不是简单的一个词汇,诚信是一种态度,一种责任。

一、遵守工作纪律,坚守岗位职责

在XXXX年6月的一个信访日,有一群上访者,人数较多,情绪比较激动,一直辱骂队员,行为极其恶劣。但是队员依旧语气平和的劝说,他们平息怒火,理智的反应和处理问题。后来经过信访办的领导苦口婆心的劝说他们依旧不肯妥协,突然有人拿大粪泼向信访办的领导。我们保安大队为了不使国家的尊严受到侮辱,毅然用自己的身体挡住了信访办的领导,并坚持到事情得到合理解决,时候信访办领导向我以及队员表示感谢时,我只说了一句话“这是我的工作职责”只是这一句平淡的话,恰恰体现了我们XX区政府保安大队“坚持文明值勤,遵守工作纪律,坚守岗位职责”这只是处于上访高发期的一件平常的不能再平常的一件事,几乎每天都有群体上访,而且每群体上访都过百人,每天都要不知处理多少件这样的上访突发事件,为了顾全大局,我不得不以超乎寻常的忍耐力冷静地一一处理问题,因为我的一言一行不仅代表了公司形象,更代表了XX区政府的形象。

二、强化规范管理,做好各项保安工作

按照公司全年保安工作思路,强化基层保安班队建设,严格督导查落公司规章制度,坚持每月召开会议,及时分析各班队工作动态。上传、下达表扬先进共同进步,提高领班规范带头作用和处理突发时间能力。每月做好各班督导工作。及时发现问题,解决问题,使保安队员各项工作明确,对工作任务心中有数,工作有章可循,如去年7月29日18:17分时许,肩控值班队员发现1#楼综合办公楼149房间报烟感火警,立即展开排查险情,并报机关局保卫科领导,了解到是工作人员熏蟑螂所至,同时我们的保安工作认真负责,确保甲方单位财产安全,受到甲方单位一致好评。

经过几次火灾事故后,作为大队长我非常重视这一情况,与今年3月份举行消防逃生大演练。滚滚黑烟从办公中心1号大楼7楼的三个房间不停的翻腾而出,四名队员在巡逻发现火情后,立即通知领班,领班报告我,我立即组织队员手提灭火器冲进大楼扑救,一边营救正在上班的工作人员,以便扑灭大火立即拨打报警、急救电话,119和120随后协助消防支队人员展开营救工作,通过消防演练使我们整个保安队在实践中得到了锻炼,取得了经验。使我们在团结协作中更增加了密切和默切,在这次演练中区领导对我们的出色表现给予了充分的高度赞扬和肯定。这更离不开我平时对队员的严格要求、严训练和严格的管理。自己也不断摸索出一套管理的新路子,新方法。同时也在XXXX年我被

评为上海市 “优秀平安自愿者”。

三、加强班子建设,争创一流保安大队

我按照“爪班子、带队伍、促平安”的工作思想,坚持民主集中制的原则,坚持集体领导下分工负责制。正确处理好班子与成员之间的关系。调动每个班子的积极性,发挥集体的指挥,做到大事讲原则,小事讲风格,处处维护班子团结,形成坚强的领导核心,我所领导的一班子人处处以身作则,模范带头的做奉献,带头顽强拼搏。

四、加强军事训练,搞好团结合作

为了提高保安队员的整体素质,我注重从源头抓起,加大岗位技能培训力度,每期对保安队员实施有计划的学习和培训。为加强军事训练,我亲自带着队员每天训练2小时,周日到周五是小训,周六是大训。大训,小训主要进行队伍训练,交通指挥手势训练,交接岗训练和体能对抗训练。在四月份在区政府机管局的领导下,还专门请XX消防中队的官兵到防区进行专业的消防知识的理论与实际相集合的方式进行培训和指导,为此我作为大队长十分高度重视,并带领领班队员积极配合,认真训练,从而我们的技能有了很多大的提高,也对我们平时训练也是一次更好的检验.并教导队员在工作中相互帮助,相互团结,相互协同保证工作的正常运转。做到岗位无失误,甲方无投诉。同时要求队员列队走,齐步上下班,通过这样训练即提高了队员的军事能力,体能素质,又增加了队员在团队中的配合意识,培养了队员身上的军人气质。让很多人认为我们都是军人,甚至比军人还军人,这让我很为之自豪,为此我也被甲方区政府领导多次表扬。

在上级政府机关和保安公司正确领导下,我的工作取得一定的成绩。但仍存在不足之处。在今后的工作,我一定更加的努力要求自我,认真学习《保安服务管理条件》,扎实工作,为保安事业再添辉煌。

XXXX保安服务有限公司

驻XX区政府保安大队

队长:XXX 2011年12月8日

第2篇:戒毒所大队长先进事迹

戒毒所大队长先进事迹

“年轻人,来了就好好干!先跟你说一下,我这人别的没啥,但就是年龄大了,爱絮叨,你要习惯啊!”我清楚地记得,这是2016年底新民警入队时,这位年过半百的老警察笑着跟我说的第一句自我介绍。当时我只注意到了他的平易近人,但却并未意识到,他这一句“爱絮叨”,代表了多少对戒毒工作的热爱;一句“年龄大了”,凝聚了多少精力、汗水和付出。

作为大队长,在日常的工作中,他需要统筹管理全队戒毒人员的戒治生活作息和队内民警职工的工作任务分配,还需要随时准备应对各种突发状况。这其中繁杂的工作和面对的压力可以想象。曾从事过财务工作的他,在戒治工作中,常拿出财务工作者严谨认真的态度,不容一点差错。在很多细节工作上,也常常反复了解情况、检查确认,确保万无一失。

当然,仅仅是这样,还不足以养成他“爱絮叨”的习惯。自己工作一丝不苟,对于大队其他同事的工作同样要求严格。分配工作时,他会不断强调工作的重要性和注意事项,要求同事们严谨认真的完成;工作进行中,他会反复督促,加快工作进度;工作完成后,还会仔细进行检查,避免发生错误。

实际上,他的“絮叨”,都是出自于对工作的认真负责,是为了和同事们一起,更加高效、细致的完成繁杂的任务,确保场所的安全稳定。在如此的“反复”、“不断”、“多次”中,他才成了自己和同事们口中那个“爱絮叨”的人。这其中,他已经放弃了多少本可以休息的时间,投入了多少额外的精力,这位原来对数字极其敏感的财务工作者可能也算不清楚了。

常年对工作保持着热情,队内大事小事都有他的身影,总让人还觉得他像个精力旺盛的年轻人。实际上,已经年满52岁,参加工作近30年的他,在戒治一线算是年龄较大的老队长了。常年紧绷的神经和过度的精力投入,也让他的身体亮起了红灯。他常常在忙碌的工作后感到头晕目眩,站立不稳。但他却从未在意,喝点药,撸起袖子继续干。

除夕、春节期间,他在队值班,本应大年初三下班与家人团聚,但疫情突至,戒毒场所的“一线”也成了防疫“一线”。当我所按照司法部要求决定开始封闭执勤时,这位曾在“非典”期间奋战过的“老将”,又一次奋不顾身的冲上了前线。作为春节期间与外界接触最少、情况最安全的一组,他毅然放弃节日期间与家人团聚的机会,直接投身第一批封闭执勤。

在执勤期间,他也没丢掉认真严谨的工作特色。在上级相关安排的基础上,作为第一批封闭执勤的“先锋军”,他结合当前工作形势,仔细详尽地对本大队内的工作进行了分析,罗列出许多注意事项,并在反复实践中修改完善。在方便本组人员按部就班工作的同时,也能让下一组封闭执勤的同事尽快适应新的工作形势,进入状态。在他特殊的“絮叨”督促下,一系列工作有条不紊的进行着:个别谈话、紫外线消毒、室内运动、班级读书分享…详尽的安排渗入戒毒人员生活的每一个缝隙,严密的思虑融入防疫工作的点点滴滴,使封闭期间戒毒人员心理健康及身体素质始终稳定在较高水平,感冒等流行疾病也甚少发生。

在连续19天的执勤结束后,他本应开始轮休,休养身体,陪伴家人。但在疫情形势愈发紧张的情况下,司法部决定全国监狱戒毒系统执行最高勤务等级。才刚到家没几天的他,就再次响应组织号召,进入隔离备勤区开始新的单独封闭隔离。在单独隔离的二十多天里,这位“老将”也时时刻刻关心着防疫一线,每天都通过电话和大队执勤的同志们“絮叨”一会,了解大队情况,组织协调本大队内部工作。在司法部下达允许个别调整的命令后,单独隔离满16天的他几名同志自觉组成突击队,一起向所党委递交了请战书,申请第一时间进入封闭执勤区。经过一系列严格的检测,他和其他几名积极请战的同志如愿以偿,于3月14日再次进入封闭执勤区,回到了战友们的身边。这位“老将”,也又要开始他习以为常的忙碌……

头顶的白发,是岁月沧桑的记录,也是辉煌战史的勋章; 胸前的党徽,是有召必回的责任,更是回则能战的担当。他是身经百战的戒毒一线“老将”;

他是有些“絮叨”,但更显铮铮铁骨的戒毒人民警察!

第3篇:保安先进事迹

保安先进事迹材料

【篇1:保安先进个人成长事迹材料】

平凡中的他:保安先进个人成长事迹材料有人说,“把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡”。保安工作很平凡,队友们;如果你能够怀着一种积极的心态对待自己的工作,认真努力,那么你一样可以在平凡的岗位上做出出色的业绩。他就做到了。有一位小伙子从偏远的农村来到了繁华的都市打工,由于它既没有较高的学历,也没有特殊的技能,就选择了到**市保安服务公司做一名保安员。他通过政审、培训合格后被分到**移动一营业厅上班。在其他人看来,这似乎是一个丝毫不需要什么技能的职业,只需要看好门、停好车、维持好次序就可以了,但这个小伙子并不这样看待。虽然有些人,从事保安行业已经有多年了,但却很少有人会像她那样认认真真地投入到这项工作当中。他一开始就非常认真,也非常投入,并且表现出了极大的耐心,将自己的精力完全投入到了工作中。在营业厅工作了一段时间以后,他很快熟悉了营业厅的业务,他耐心接待客户咨询,引导帮助客户用自助缴费机缴费。看到老人他会搀扶,看到残疾人他会帮助,有时遇到办理业务的客户多的时候,他会端去一杯白开水,请客户耐心等候。营业员很忙时,他会上前帮助复印,搬礼品,还会帮她们倒一杯白开水。大厅里总是能看到他忙碌的身影。这虽然都是一些很平常的小事,但很快,这个机灵而又勤快的小伙在营业厅赢得了客户的交口称赞,同时他还带动了身边的同事向他学习。

【篇2:保安先进人物事迹材料】

保安先进人物事迹材料

第二届全国十佳保安员先进事迹

谢海宝

1996年参加保安工作,现任北京市保安服务总公司东城分公司王府井派出所保安队队长。

谢海宝自参加保安工作以来,先后荣立个人二等功1次,三等功4次,个人嘉奖4次,两次被北京市公安局评为“市级先进个人”,12次受到公安机关奖励,所带分队连续4年被市保安服务总公司评为集体二等功。2001年被王府井建管办授予“王府井卫士”光荣称号、2005年被北京市保安服务总公司评为第二届“十佳保安员”。2005年因工作业绩突出,被评为北京市劳动模范和全国劳动模范,受到党和国家领导人的亲切接见,开创了保安员当全国劳动模范的先河。谢海宝参加保安工作9年来,针对王府井地区流动人口多,拎包、扒窃、诈骗等易发事件突出的治安问题,他虚心向民警学习,刻苦钻研打扒技能,被民警称为非专业的“专业打扒能手”。

赵 昱

薛永峰

现任吉林省敦化市保安服务公司副总经理兼金融守押分公司经理。薛永峰自参加保安工作以来,他结合工作实际,总结出了一套保安工作经验在全公司推广,编写了《保安员培训实用教程》《保安人员流失的原因与对策》《保安工作中常见问题的处理办法》《金融守押工作突发事件紧急应对预案》及《大型会议活动安全保卫工作应急预案》等材料供保安员学习,并在保安服务工作中起到了积极的指导作用。

工作中,薛永峰共协助公安机关破获各类案件31起,打掉各类犯罪团伙3个,抓获各类违法犯罪嫌疑人75名,提供重要线索46条;亲自参与扑灭火灾5起,为客户及群众挽回直接经济损失180余万元。圆满完成历年来敦化市的“两会”、“三节”、“百日旅游观光”及其他会议、庆典、文体商贸活动、特别是重要首长的安全警卫任务。

薛永峰分管保安押运工作以来,累计出动运钞车9300车次,达46500人次,没有发生一起安全责任事故及交通事故。

于 文

现任辽宁省沈阳市金融护卫中心中队长。2000年为保护群众的财产免受损失,在与歹徒搏斗中他身负重伤,沈阳市人民政府授予他“沈阳市维护社会治安见义勇为先进分子”称号。

在工作中,他爱岗敬业,默默无闻,总是把群众利益放在第一位。于文想用户之所想,急用户之所急,其生动事例不胜枚举。在小队工作期间,共拾到手机10部、传呼机4部、现金支票3张(金额共计81533.5元)、现金2万余元,收到表扬信10余封,被广大储户誉为“以人为本、顾客为先”的好保安。担任中队干部后,他率先垂范,以身作则,为了给队员们做出表率,他坚持每周站第一班形象岗。他常常骑着自行车对中队所属的30多个营业网点进行夜查,在他的督促和带动下,队员们工作到位,基本杜绝了夜间睡觉的违纪现象。此外,他与队员们共同编写了队伍建设的“八字方针”和日常工作“三字经”,让队员熟知熟记,使队员的工作能力得到提高,责任心明显加强,违规违纪现象明显减少。

赵 云

现任上海市浦东新区保安服务总公司第三分公司经理助理兼新区行政中心保安中队中队长。11年来,他在平凡的岗位上精益求精,连续10年被评为“上海市优秀保安员”、“上海市优秀保安队长”,先后两次被授予“浦东新区见义勇为先进个人”称号,2000年被评选为全国“首届优秀保安员”,2003年被评选为“浦东新区十佳保安员”,成为广大保安队员学习的楷模。

他以身作则,带出了一支善打硬仗、服务精良的保安队伍。他经历了“千禧夜”百万人狂欢的惊心动魄;经历了只身勇斗持刀歹徒,保护人民生命财产不受侵害的生死较量;经历了2000年“apec会议”安保工作的实践洗礼。6年来,他所带的第一八佰伴商场中队共擒获各类违法犯罪嫌疑人359人,协助破获刑事案件118起;当有人匿名来电在商场安置了炸弹的危急时刻,他临危不惧,在公安部门的指挥下,按保安应急预案控制出入口,疏散群众,使商场秩序忙而不乱,得到有关部门的一致称赞。

王清发

2002年6月,他被福建省厦门市保安服务公司思明分公司派到“kk”娱乐城担任保安小队长。在工作中积极上进,努力钻研业务。2005年4月份,王清发被共青团中央、公安部等八部委办授予“第四届全国优秀进城务工青年”光荣称号。三年来,王清发带领队员们协助公安机关破获各种刑事、治安案件80余起,抓获违法犯罪嫌疑人100余名,缴获枪支2支,管制刀具70余把;为客户挽回被盗物品、现金总价值约3万余元人民币。

2003年10月25日,王清发毫不畏惧地制伏了一名持枪歹徒,协助公安机关及时消除了一大社会治安隐患。2004年4月5日,正在上岗执勤的王清发面对手持冲锋枪的亡命歹徒,首当其冲,不顾个人安危,带领队友与歹徒进行博斗,最终制伏了歹徒,避免了一场即将发生的流血事件,保护了客户单位和现场人员的安全,被厦门市公安局荣记个人三等功一次。

万 国

1999年参加保安工作。现任安徽省合肥市保安服务有限公司驻电力公司保安队队长。他在协助公安机关打击和预防违法犯罪,维护客户利益的工作中成绩显著。擒获各类作案人员60多人,做好事300余件,消除火灾隐患20多处,发现治安隐患近60多起,并提出合理化整改措施30多条,为客户排除各类险情25起,挽回经济损失60余万元。

1999年11月的一天,防区内的一幢居民楼失火,火情险峻。万国不惧危险带头冲进火场,紧急扑救,使火情得以控制,而自已却“面目全非”。2000年10月,有两支施工队企图群殴,万国只身一人站在双方中间,对他们进行说服教育,讲法律、论利害。经他耐心的劝解,一场恶性群殴事件得以平息。2001年12月,万国在巡逻中发现有人在盗窃工地的设备与建筑材料。在追击过程中,万国不幸被不法分子打伤头部,血流满面,他忍着剧痛继续追捕,将其当场抓获。7年中,在他的带领下遏制盗窃事件20多次,直接为客户单位挽回经济损失逾20万元。客户单位领导动情地说:“有万国队长在,安全就有了保障。”

王善永

现任山东省济南市保安服务总公司天桥分公司三大队大队长、总教练兼公司团委书记。多次被评为全市“十佳保安标兵”、“先进工作者”、“泉城保安卫士”,先后被授予“天桥区十佳青年志愿者”、“济南市慈善先进个人”,2003年荣获“泉城十大杰出青年提名”,2004年荣获“山东省优秀青年卫士”,被省人事厅荣记三等功,2005年荣获“济南市优秀志愿者”称号。国家、省、市各类新闻媒体曾多次对其事迹进行报道。

面对收保护费的歹徒和持菜刀乱砍的精神病患者,他总是舍已为人,挺身而出。还带领团员青年经常参加各类社会公益活动,先后组织开展了“无偿献血”、“天桥保安情暖社区”等活动,与辖区12家特困家庭结成了长期帮扶对子,他自

己则长期资助9名贫困儿童。近3年来,王善永带领队员共擒获各类违法犯罪嫌疑人206人,处置各类安全隐患820处,调解各类纠纷550起,扑灭火灾22起,为客户挽回经济损失380余万元,为群众做好事600余件。

杨玉国

现任青海省格尔木市保安服务公司经理。

2000年11月,格尔木石油公司油库多次发生油品被盗案件,他亲自带领保安员进行蹲坑守候到凌晨2点多钟,当场擒获盗贼并扭送到公安机关。至此,石油公司油库油品被盗系列案件彻底告破,为客户挽回经济损失30余万元。1998年,他奉命重组保安公司时,把自己家多年的积蓄7万余元全部拿出,又向朋友借了3万元作为公司的起步资金。刚刚起步,困难之大、之多可想而知,由于群众对保安工作存在不理解,群众不敢用保安。在这种情下,他多次亲自登门到各单位洽谈业务,用他的真诚打开了第一个客户的大门。成立之初,他有时步行,有时骑自行车,到各个点检查了解情况,2000年6月,公司承担了青藏铁路二期工程的重点目标守护任务后,点多线长,而且都在海拔4000米以上,氧气稀薄、气候条件恶劣。他不顾高原缺氧,经常到沿线检查工作,一住就是几天,仅在青藏铁路沿线驻点和检查工作中,就擒获盗窃铁路物资的违法人员36名,挽回经济损失60万元。

刘学忠

1988年加入四川省西昌市保安服务公司,共产党员,从事保安服务工作已17个年头。他忠于职守,在西昌卷烟厂保安队工作期间,有一个月他协助公安机关擒获盗窃嫌疑人6名,缴获香烟20余箱,价值1万余元,为客户挽回了大量的经济损失。在西昌市建设银行保安队,他又协助破获一起贩卖假钞案,擒获犯罪嫌疑人2名,缴获百元面值假钞50万余元。2004年8月至2005年3月的7个月时间内,刘学忠所在的西昌锌冶炼公司保安中队,先后擒获盗窃嫌疑人10名,追回了价值5万余元的被盗物资。2005年5月,刘学忠带领的保安中队奉命驻守西昌泸山铁合金厂。同月25日深夜,巡逻队员发现有人盗窃了该厂的电动机等物资后逃走。刘学忠接报后,立即组织10多名保安赶到现场。当时天色较黑,三面环山,地形复杂,为了尽快抓获窃贼,追回物资,他迅速安排一路队员设卡堵截,一路队员上山搜索。经过两个多小时的搜寻,追回了价值5000余元的被盗电机和其他物品,为该厂挽回了经济损失。

【篇3:优秀保安先进事迹材料】

优秀保安先进事迹材料

刘###,现年32岁,中专文化,中共党员。2002年参加保安工作,现任##区保安服务公司大队长和公司保安培训班教员。在多年的保安工作中政治思想过硬,爱岗敬业,工作努力,具有较强的事业心和责任心。能够带领保安队员积极进取,认真履行职责,认真完成上级交给的各项任务,得到了领导的认可。在工作期间,曾多次带领保安队员抓获犯罪嫌疑人,工作突出不断涌现好人好事,受到了社会各界人士的好品。

一、加强教育培训,提高队员业务素质 为了提高队伍的整体素质,注重从源头抓起,加大岗位培训力度,研究制定了保安培训计划,每星期对保安员实施有计划的学习和培训,同时根据不同人员素质的高低来进行教育培训。自2010年以来,在公司举办的《保安服务管理条例》专题培训班和保安班长培训班中,共计培训保安350人次,使保安人员提高了服务质量和处理问题的能力,增强了工作责任心和荣誉感,为公司的队伍建设打下了牢固的基础。在保安人员的思想教育中做了大量的工作,保安员的素质能力得到了很大提高,克服了各种困难,不断地磨炼自己,以集体利益为主,维护了公司形象。

二、认真履行职责,敢于同违法犯罪做斗争

2007年12月,在担任####小区保安中队长期间,据小区居民反映,近期卧室的窗户在夜间总是被人莫名其妙的打开,带领

保安员在小区的绿化丛中蹲守了4个晚上,终于将一患有心理障碍的男青年抓获,并扭送至公安机关。

2008年2月20日,带领4名保安员在执行夜间巡逻任务中,发现并缴获一辆形迹可疑的五菱面包车,该车是被盗车辆价值4万余元,车上载有赃物价值8000多元。

自2008年担任##镇派出所协警队队长以来,协助派出所民警抓获嫌疑人200多名,积极向公安机关提供线索20多条。

三、落实保安规范化管理,做好各项保安工作

响应公司号召,正确树立以“服务促质量,以质量创品牌,以品牌求发展”的管理目标,边学习、边运作、边完善,努力奋进,逐步成长,并不断向目标靠拢。

进一步细化保安员的行为规范,从保安员的着装、礼节礼貌、文明用语到验证登记、站岗巡逻都做了明确规定。并从自身做起,当好模范,力求做到“语言要文明、表情要和善、动作要规范” 2011年4月8日

第4篇:停车场保安先进事迹_优秀保安员先进事迹_保安先进事迹_物业保安先进事迹_轩乾保安服务

【最新】停车场保安先进事迹

停车场是供车辆停放之场所。停车场有仅画停车格而无人管理及收费的简易停车场,亦有配有出入栏口、泊车管理员及计时收款员的收费停车场。现代化的停车场常有自动化计时收费系统、闭路电视及录影机系统。市面上大大小小的安保服务企业比较多,到底哪个是比较适合我们的呢?在这里小编给你推荐的是:轩乾保安服务有限公司。其适用范围大,实用性强,是大多数人的理想选择。

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河南轩乾保安服务有限公司是河南省公安厅2012(272)号文批准成立的保安服务企业,并经郑州市工商行政管理局登记注册,是合法经营人防、技防保安业务的专业保安公司。公司将发挥保安服务的专业优势,信守合同,文明执勤,客户至上。公司成立以来,努力为客户提供优质、专业、多元化的保安服务。公司积极协助公安机关在维护郑州社会环境稳定、预防和打击违法犯罪、加强单位内部安全防范等方面发挥了积极作用,取得了显著的社会效益和经济效益。我们轩乾保安将克服千难万险,努力建设一支政治坚定、业务过硬、作风优良、纪律严明的保安队伍,以一身的正气去为社会平安服务,通过为客户提供看护、治安巡逻、安全检查等安全服务,有效地预防和减少了盗抢案件和安全事故的发生。

坚持社会效益优先原则,努力为构建和谐社会作贡献。在执勤中,公司保安员协助公安机关,预防治安案件50余宗,化解了护卫范围内的各类纠纷和基层矛盾100余起。2015年以来,公司承揽全市各种大型文体、商贸活动安保工作次数达30余次,出勤500余人,圆满完成了每场次的安全保卫工作,安全率达100%,有效缓解了警力不足的问题。

公司对全体保安员实行军事化管理,统一配置标准的警用器具和防护用品。经过几年来严格的军事化训练,队伍逐年扩大,各项工作开展顺利,无客户和群众投诉,无重大违法违纪事件发生,安全事故率一直为零,公司以其良好的形象和安全优质的服务赢得了一致好评。由于保安队伍素质的提高,一线保安人员尽职尽责,连续3年来所有服务客户无一发生事故或案件,所有的执勤点没有发生事故或案件,报警联网用户没有发生一起案件。

公司注重强化人才能力的培训提高,实行领导干部目标管理考核制,不断提高人才的学习能力、实践能力和创新能力。努力创造有利于人才生存发展、充分发挥聪明才智的良好条件。公司对下设岗点岗位实行“能者上,平者让,庸者下”聘任制,仅2015年,通过竞聘走上领导岗位的员工就有10余人,公司形成了民主,和谐的用人氛围。

轩乾公司始终以“信守合同、优质服务”为宗旨,恪守“靠管理出素质、靠素质夺信誉、靠信誉赢市场、从服务创效益”的质量方针,规范化、制度化、法制化、科学化管理理念,积极的探索,不断地总结,打造轩乾保安服务品牌,创诚信企业,全力推进轩乾保安业务发展,为和谐社会、经济发展、民众福祉当好守护神。

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第5篇:区城管大队长先进事迹

在丛台区市容环卫局,提起城管大队副队长冀会田,无不伸出大拇指夸他是一个忠厚诚实,善打硬仗的人。从参加工作的那天起,冀会田就在环卫局工作,从一名普通的环卫工人,成长为一个城管大队的副大队长。一名群众称颂,领导肯定的好干部、好党员,他用他扎实的工作谱写了一曲环卫战线优秀楷模的赞歌。

爱岗敬业三十二年如一日

1974年,年仅18岁的冀会田成为一名环卫工人,他首先工作的岗位是肥管所,负责着丛台辖区数百个公厕的检查治理任务,每天进出公厕都上百次,作为一名年纪轻轻的青年,这个岗位确实难以向朋友启齿。但无论春夏秋冬,冀会田都风雨无阻地检查公厕是否存在问题,一天一汇报,及时为辖区居民处理粪满尿流问题。每天检查结束后,厕所里刺鼻的味道,让他连饭都难以下咽,但冀会田一干就是XX年。1984年,他被刚组建的环卫执法大队调去负责丛台辖区沁河以南的收费和管理工作,冀会田同志立即投入到新的工作岗位之中,他认真学习环卫管理条例和各项收费管理规定,千方百计走街串户进企业,认真做好收费和对人的工作,让每一名收费人员都知道,收费的依据、标准,使群众口服心服。收费几年来,收费队伍换了一茬又一茬,但提起冀会田人们都会说:“老冀这个人来收费,我们愿意交,交的心服口服”。他负责收费的几年里,每年不仅都超额完成任务,而且没有出现任何单位和个人到局里投诉的。就这样,冀会田一干又是XX年。由于工作出色,1996年冀会田被任命为市容环卫监察大队副大队长。XX年丛台区成立城管监察大队,他被任命为副大队长。其间,更换了几位局领导、队领导,有的多次想让他随着一块调离到别的岗位,但冀会田心中已深深的爱上了环卫行业,他不舍得离开朝夕相处的同事,不舍得离开深深喜爱他的群众。现在已经50岁的他,在环卫战线已经整整工作了32年。

忘我舍家一心扑在工作上

丛台区是我市的中心城区,是市委、市政府所在地,同时又是市内三区一县中,流动人口最多,商业网点最多,老城区面积最大,小街巷最多的一个区。每遇上级领导和检查团来邯,基本上都吃住在丛台,丛台区市容管理工作的优略,直接代表着全市的卫生环境的优略。因此,作为负责城区管理的监察大队,更是起早贪黑,没日没夜。无论是治理早夜市,还是迎接“燕赵杯”创建卫生城检查,冀会田总是第一个到岗,最后一个离开。在他的工作日历上找不到星期天和节假日,越是节假日来临的时候,越是他工作最辛苦的时候,每年的元旦和除夕他都不能和家人一起吃顿团圆饭,不能一起观看春节联欢晚会。队员们看到自己的队长不辞劳累的身体,劝他注意身体,他总是婉言谢绝同志们的好意相劝。冀会田的家住在北部农村,家里的地丛种到收他都不闻不问,全是妻子一人承担,每年秋收、种冬小麦的时候,母子都劝他休几天年假,帮家里干点农活,但他却说:“每年的这个时候正是准备“燕赵杯”检查的时候,也是我们打硬仗的时候,我不能丢下我的本职工作,舍弃大家顾小家,如果大家都去休年假,我们的迎检工作就会掉到地下,这不仅会给我们局丢脸,而且也给丛台区,邯郸市丢了脸。我们必须严防死守,绝不能出现任何工作上的失误”。多年来,他带领监察大队的队员们,顺利了迎接了国家的检查28次,省级检查46次,市级检查380余次,都圆满地完成了任务,受到了上级领导的高度肯定。

率先垂范各项工作冲在前

作为一名队领导,冀会田深知城管大队工作的艰难。特别是近几年来,市委、市政府对城市管理工作的要求非常高,从小街巷治理到清理早夜市,治理马路市场,拆除有碍观瞻的建筑、标志牌匾等,每项工作都是一场硬仗、恶仗。由于这些工作涉及的都是居民的切身利益,所以,经常出现社会闲杂人员插手,漫骂,殴打监察大队人员现象。而每次任务下达时,伴随着的都是完成、实现标准等硬性规定。面对困难,冀会田总是身先士卒、率先垂范,每次做动员、去拆除、去扣罚冀会田总是第一个上阵。面对社会闲杂人员的恐吓,他毫不畏惧,他总是做到打不还手,骂不还口,但工作却毫不退缩,拔掉了17处钉子户,确保了任务的完成。他常常对队员们说:“我们代表的是政府,而我们治理对象都是不符合规定的,我们有理有据,不要害怕,有什么事我顶着”。为了确保管理工作不出现失误,他与队员们一起冒着烈日,盯岗到位,中午就吃一份盒饭,渴了就喝几口自来水,硬是让几个老大难地段在各个经常出现问题的点上不再出现反弹。在治理城市“牛皮癣”的战役中,他率领全队队员昼夜蹲坑守侯,队员们轮休,而他却始终带班上岗。先后抓获乱写、乱贴、乱画的违章人员19人,大大遏止了小广告乱贴乱画现象的发生。而他却因为胃病发作,痛的一头一头出汗,落下了慢性胃炎的病根。

清廉公正做清清白白的执法人

作为一名监察大队的带头人,冀会田严格要求自己。同时,对违章违规现象也从不手软。他负责着丛台区辖区的乱摆乱放、乱贴乱画、占道经营的治理和门前清扫服务费,垃圾清运服务费的收取工作,手中握有着一定的权利。但局领导和队员都都知道,他是一个刚正不阿、敢作敢为、不贪私利、公正清廉的人。一次在治理夜市的时候,他孩子的舅舅,与一些商贩占道违章经营,冀会田率领队员上前进行处罚,他孩子的舅舅看到带队的是自己的亲姐夫,就说我没有带钱,冀会田首先从自己身上掏出50元的罚款,当场开出票据给了他,并责令他立即撤走。其他违章商贩看到眼里,佩服到心里,都立即交了罚款,纷纷表示,从今以后再也不违章占道经营了。在收取环境卫生服务费同时,许多亲戚朋友为这些商户说情,有的本身就是亲戚,但冀会田都将辖区所有的商户企业建起了管理台帐,每次收费多少都公开透明,自己首先不说情,凡是领导和同事说情的,也因为难以解释不收费的理由而作罢。为此,他不知得罪了多少亲朋,疏远了多少好友,但冀会田却说:心能无私天地宽。

多年来,冀会田与大队的其他同志一起兢兢业业干事,扎扎实实工作,克服了重重困难,取得了丰硕的果实,丛台区的城市管理工作,连续多年被评为全市第一名。他本人多次被评为局先进工作者,优秀共产党员,区优秀共产党员,17次受到区政府嘉奖,三次荣立个人三等功。他用自己三十二年的汗水让自己的青春在环卫事业上绽放出了绚丽的光彩!

第6篇:保安服务公司保安大队长职责

保安服务公司保安大队长职责

保安服务公司保安大队长职责

一、遵守公司的各项规章制度,严格要求自己,以身作则,带领全大队人员积极完成各项工作任务。

二、关心和了解本大队队员思想、生活、工作等情况,督促和检查本大队队员在各自岗位值勤的情况,及时处理,上报岗位出现的问题。

三、根据保安服务的任务,结合客户的实际情况不定时检查、训练和组织完成本大队工作,每月组织召开班长会议。

四、对工作中查获的赃款、赃物及违禁物品,要及时登记上交管理部,将其物品移交有关部门。

五、坚持勤务检查制度,督促、检查着装,查岗、查哨避免误岗、漏岗、脱岗、睡岗等现象发生。

六、提出合理化建议,要达到三知:既知班组情况,知队员思想状况,知工作情况,团结同事,抓好队伍管理工作。每月和服务单位主管见面,虚心接受服务单位合理化建议和意见,将服务单位的情况反馈管理部。

七、正直坦诚,工作负责,处事公道,言行文明,对自己的缺点勇于改正。

八、认真做好班组的思想工作,加强班组凝聚力,提升保安队伍的战斗力。

九、加强请示汇报制度,做好上传下达工作,做好请销假制度化,抓好队员八小时以外的各项工作。

十、沟通协调客户关系,协助续签服务合同和收费。不能因管理不善而流失客户和队员。

第7篇:保安大队长岗位职责

保安大队长岗位职责

一、对物业经理负责,做好经理在保安工作上的参谋和助手,全面负责秩序维护日常管理工作及消防工作。

二、有高度的责任感和事业心,爱岗敬业,坚持原则,不徇私情。 三、组织处理园区内发生的重大治安案件和事故。

四、负责制定本部员工的各项制度及业务培训计划,定期开展秩序维护业务知识培训,秩序维护技能训练。

五、负责指导、监督、检查本部各项工作,定期对本部员工进行培训、考核。

六、开展经常性的法制教育和思想工作教育,搞好治安联防工作。 七、制定突发事件的处理程序,建立和健全各项秩序维护制度。八、协调本部门和其他部门的工作,提高工作效率。

九、负责与地方政府沟通与协调,协助公安机关侦破各类案件。 十、提出园区人防、物防、技防的计划方案。十一、定期向主管领导汇报工作。

十二、按时完成上级交办的工作任务,保证质量,对公司负责。

枫景名城物业办公室

保安大队长岗位职责

城管大队长先进事迹

交警大队长先进事迹

保安大队长队长岗位职责

保安大队长节后工作汇报

本文标题: 保安大队长先进事迹
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