镇武装部干事先进事迹（共5篇）

第1篇：交界镇武装部事迹

交界镇武装部事迹

一直以来，我镇武装工作坚持落实“党管武装”的原则，坚持把武装部建设纳入党委工作日程中来，不断加强武装建设工作，特别是在一一年配备了专职基层武装部长，促进了我镇武装工作的开展，工作上取得了可喜的成绩，现将主要做法总结如下：

一、内强素质，转变作风，克服畏难情绪

从事武装工作人员思想的转变快慢，工作态度的好坏直接决定着基层武装工作做的优劣。在现实情况中，在新时期、新形势、新的历史条件下，基层武装工作确实存在着这样、那样的困难，如：市场经济下的人员快速流动；生育观念转变后适龄人员的减少；服务战场意识淡化，钟情国防意识弱化等，给民兵队伍建设、征兵入伍等工作带来困难，至使有些人武干部、特别就从事具体工作的民兵连长，工作没做就抵触和畏难情绪。交界镇武装部从实际出发，立足于提高素质、转变观念、提高工作的主动性为工作的突破点，对全镇民兵连长进行工作培训与教育，并实地参观军工企业，国防教育基地接受爱国主义教育，使其转变工作心态与工作作风，积极想事，主动做事，提高了工作效能。

二、抓好民兵整组工作，不断加强民兵队伍管理

抓好民兵整组工作，选拔优秀青年加入民兵队伍，是我们提高武装队伍素质、加强武装工作的一项基本举措，一是重素质、抓质量，把好入口。在录用民兵上首先要村、派出所、镇武装部，要对其进行严格审查，看是否有宗教信仰，是否有前科劣迹。其次，就是注重对退伍人员、高学历农村青年吸收加入民兵组织；二是建机制，重激励。对民兵进行实绩考核，重点选取年轻、有一定文化程度、政治、军事素质高、责任心强的青年担任基干民兵，对于优秀的民兵向乡党委建议将其作为村级民兵连长后备培养对象，一一年有四名优秀的民兵被选为警区治安员极大调动了民兵工作的积极性；三是加强管理，建立民兵档案。

加强民兵队伍管理是新时期加强武装工作的基本要求，也是武装工作步入正规化的标志之一。镇武装部高度重视民兵队伍管理工作，为每个民兵建立了档案，使每个民兵的个人情况、工作情况、家庭情况一目了然。

三、主动作为，多措并举，做好征兵工作

为国家、为军队提供优秀的兵源是基层武装部的一项种要工作，也是一项神圣的使命。在我镇为了更好的做好些项工作：一是多渠道、多手段广泛宣传，营造氛围。一一年冬季片兵工作，我镇共悬挂过街条幅13幅，粘贴标语300多条，出动宣传车10余次，并在镇有线电视站进行字幕宣传，使征兵政策、征兵条件、征兵流程家户喻晓，深入人心；二是掌握准确资料，做到有的放矢。镇武装部与公安部门进行沟通，打印适龄青年情况，将表册发放到村民兵连长手中，对适龄青年家庭登门走访，逐一排查，确定重点，做到心中有数；三细致讲解，耐心工作，广泛动员。镇武装部协同村工作人员，对重点家庭登门拜访做具体讲解，特别是对思想有动摇的家庭及适龄青年进行多次走访。通过努力交界镇征兵工作取得了好的成绩。

虽然取得了工作上的一些成绩，但对党委、上级部门的要求还有一定的差距，将在以后的工作中努力完善，实现超越。

交界镇武装部

二○一二年三月

第2篇：事迹：武装部完善建设先进事迹

武装部完善建设先进事迹

**县**镇是XX年12月，由原来的**县城关镇、**县城郊乡于撤乡并镇而合并起来的一个**县最大的城镇，是**县政治、经济、文化中心，位于**县**北路。**镇下设四十个行政村，一个办事处、六个社区居委会，辖区面积72.5平方公里，其中耕地面积31692亩。总人口7万余人，其中常住人口4.5万多人，流动人口2.4万余人。

**县**镇武装部现有专武干部3名，其中部长一名，干事2名，党员三名，我镇共编有民兵4570人，其中基干民兵452人，普通民兵4118人，下设一个民兵应急连，四个民兵连级分队和28个普通民兵连。

近年来，**县**镇武装部在镇党委、政府正确领导下，在县人武部的关心支持下，狠抓了武装部正规划建设和民兵预备役工作，有力地促进了武装部工作的健康发展。

目前，武装部机构健全、场所规范，专武干部、民兵队伍人员整齐，素质优良，较好地履行了民兵、预备役工作在基层的落实。镇武装部连续几年被**市委、政府军分区以及县委、政府、县人武部评为“先进基层武装部”“党管武装先进乡镇”以及“民兵军事训练先进单位”等。

党委、政府重视，切实加强基层武装部正规划建设 正规划建设是提高民兵预备役工作规范化运作的有效途径，XX年12月并镇以来，新一届党委政府高度重视武装工作，武装部正规化建设列为镇党委、政府主要工作任务之一，针对往年镇武装部办公设施陈旧，资料不全，制度短缺等一系列问题，党委、政府在财政十分困难的情况下，挤出三万多元，用于武装部正规划建设。

硬件方面，政府在办公用房十分紧缺的情况下，调整出两间办公室分别用于武装部和基干民兵连部，对办公室进行了装修。购置了新的办公设施，陪齐了沙发、引水机、值班床等生活用具健全规范了九项制度，三类职责和一个主要工作程序，民兵连部规范了“一誓词两制度三职责”，更新了标志牌9块，购置迷彩服120套，铁锹50把、十字镐50把、手电筒100个，各类器材设备齐全，并结合武装部工作实际，更换了办公电脑一台和打印机一台，县人武部以镇武装部为试点，安装了一套上下贯通，高效可靠，安全保密的全国统一制式的人武部独立录入版的民兵业务工作管理系统，实现了民兵工作系统“无纸化”办公，提高了现代化特别是高技术条件下局部战争快速动员的能力。

软件方面：整理完善的各类资料11类，17种，归档各类文书8卷规范统一了“三图”、“六册”、“三卡”和“四案”的格式和内容并对各种图表卡册进行了严格认真的填写和管理，保证了资料的规范性、准确性。在软硬件建设上始终认真的填写和管理，保证了资料的规范性、准确性和完整性。

通过健全和完善以上各种建设，使我镇民兵预备役建设逐步走上制度化、规范化道路。

XX年4月12日，**军分区我镇召开了全市基层武装部正规化建设暨民兵整组点验现场会，与会的各位领导参观了镇武装部正规化建设，分区首长也肯定了正规化建设的成果，给予了高度评价，XX年底镇武装部被**市委、政府、军分区评为先进基层武装部。

军事训练是提高民兵队伍战斗力重要途径，训练成果比较显著，民兵军事训练是民兵军事落实的重要内容，镇武装部从加强国防后备力量战略高度出发，从

提高训练质量为核心，突出民兵应急分队的训练，精心挑选参训人员，不折不扣地完成了上级赋予的军事训练任务。

六年来，镇武装部参训民兵军事训练达800多人次，积极组织民兵应急分队进行队列、拳术、盾牌、警棍术、防暴队形等科目的训练提高了民兵担负各种急、难、险、重任务的能力，达到了“精干、可靠、管用”的目的，确保一有情况，能够“拉得出、用的(！)上、起作用。镇武装部连续四年被县人武部评为“民兵军事训练先进单位”。

政治教育是纯洁民兵队伍的主线。常抓不懈，广大民兵预备役人员的思想政治素质得到普遍提高，搞好民兵政治教育工作是民兵工作“三落实”的重要内容，近年来由于机构改革和新一轮经济体制改革的深入，广大民兵预备役人员的思想也发生了深刻的，为此，我们进行了认真的分析和研究，在了解掌握广大民兵思想动态的基础上，有针对性地开展“四课”教育结合利用国防教育日、征兵时期开展大量宣传教育，激发广大民兵、预备役人员的爱国主义、集体主义热情，收到了明显的效果，民兵预备役人员的政治思想素质得到了普遍提高。

去年，我镇紧紧围绕兵员质量这个核心，通过加大国防教育力度，依法征兵圆满地完成了年度兵员征集任务，共向部队输送优质兵员47名，其中高中以上文化42名，新兵综合素质较高。

近年来民兵、预备役工作，取得了一定成绩，但对上级标准要求，还有较大的差距，尤其是在正规化建设标准上还不高，国防教育的面还不广，民兵参建活动还不实，我们在今后的工作中要认真研究，高标准地完成好民兵预备役工作。

认真组织好民兵军事训练，确保训练质量，高效无事故。

今后我们将一如既往地精心挑选参训人员，认真落实训练保障人员，抓好训练期间的教育和管理，确保训练安全、优质、高效。

基层正规化建设进一步完善提高，打牢新形势下民兵工作基础。

我们要进一步抓好基层正规化建设，以过硬的标准迎接上级军事部门的考核验收，要扎扎实实搞好基础性工作，统一规范软硬件标准。各民兵组织要从自己实际出发，采取扎实措施，抓完善、抓整改、抓提高，推进民兵基层建设稳步健康发展。

加强政治学习，努力提高民兵、预备役人员的思想素质。

要认真组织民兵、预备役人员开展“三个代表”、“四教育”充分发挥“民兵之家”等教育阵地作用。进一步坚定民兵理想信念，树立正确的人生观和价值观，打牢民兵预备役人员的思想基础。

积极开展全民国防教育，保质保量完成年度征兵任务。

抓好各级领导、民兵、预备役人员和广大人民群众多层次的国防教育。要紧紧围绕为部队输送优质兵员，扎扎实实抓好征兵工作，这次整组一结束，将全面开展全镇适龄青年兵役登记工作，九月份要抓好预征对象审定工作，为四极度的征兵工作打下牢固的基础。

继续深化创建活动，发挥民兵预备役人员在我镇两个文明建设中的作用。处在农业战线上的民兵、预备役人员要带头搞好农业产业结构调整，积极学习农业专业技能，掌握科技兴农本领，并通过学科技、用科技、带领群众走科技兴农之路，在推动农村现代化建设中发挥示范带头作用。要组织民兵、预备役人员参加

抗洪排涝、抢险救灾、维护社会治安等突击任务，在急、难、险、重任务中发挥民兵主力军和突击队的作用。

民兵、预备役工作是一项长期的任务，我们相信，在镇党委、政府和上级军事机关的正确领导下，紧紧依靠全镇广大民兵、预备役人员团结一致，勤奋工作，就一定能再创人民武装工作新局面，为我镇两个文明建设作出新的更大的贡献。

第3篇：办公室干事先进事迹

办公室干事先进事迹材料

小郑高挑的身材，衣着非常得体，给人一种热情大方的感觉，气质里透露着成熟和睿智。小郑于1998年参加铁路工作，历经株六复线、焦晋高速公路、宝兰复线、岑梧高速铁路、武广铁路客运专线等。从事办公室工作，她才一年多时间，时时处处都抱着谦虚好学的态度。对工作认真执着，对事业不懈追求。她认准一个道理，那就是干任何一件事情都要求完美，她说爱美是人的天性，女同志当然会爱美，喜欢美。对完美她有一种执着的追求和理解，她用自己的行动，诠释着这种完美。

武广二标机械分队去年与机械化分公司进行剥离。人员调整、变动，制度待立，百废待举。当时办公室里只有郑红波一人，既要忙于外业，对外做好接待工作，采购办公生活用品等，又要整理好内业，各种文档资料，汇报材料、总结发言、事迹材料、信息调研等。对待来访者，她总是热情接待，斟酌处理。武广二标由于工期紧，任务重，各级领导上工地检查十分频繁，小郑一边准备好彩旗，拉好横幅标语，一边又要准备好照像、摄像器材，做好拍摄准备。回到办公室，连一口水也顾不上喝，及时做好图像资料处理，还要组织文字稿进行说明报道。遇到检查就餐，小郑更是忙得不亦乐乎，但她总是面挂笑容。在食堂就餐的职工有二十多人，需办理桌餐时，一共有三、四十人，炊事员忙不过来，小郑就帮忙打下手，有时还到十公里外的集镇进行采购。工地施工遇到阻工情况，老百姓闹事，到队部来上访等，小郑一面耐心地做思想工作，一面及时向领导反映情况，尽快解决问题。遇到自己的职工有思想情绪时，小郑就帮着开导。对待小年青人，她就象一位大姐那样帮着替别人着想。实习生林薛燕来单位才十七岁，有时遇到为难事还经常哭鼻子。小郑就经常同她接触，鼓励她努力学习业务，不断追求上进，还经常向她灌输人生观和价值观。小林把她当作知心姐姐，遇到问题就找小郑帮助解决，小林渐渐把自己融入了工作环境，培养出一种乐观向上的心态。只要有人找她帮忙，小郑从不推辞。试验室小裴有次同朋友玩得晚了些，三十公里外，在李家塅回不来，电话打到办公室。小郑正在加班，这时候都夜里十点了，怎么办？让他自己找车吧，不方便不说，如果回不来，他的妻子带着几个月大的孩子在住处他一定不放心。小郑就近联系工区的车子，结果联系不上，无奈之下，她拨通了还在工地上没回来她丈夫的电话，要求他帮助联系解决。此时总工程师李俊红已忙了一天一夜，自己还得找辆车子往回赶，此时，他却没有接到妻子关心他询问他的电话，而是要求他帮助别人。李总把找来送自己的车子让给了小裴，等李总自己赶回屋里，都已经夜里一点多了。小郑打好热水热饭在等着他，她带给丈夫的是一种内疚和更加体贴。

有人说：办公室管报销，吃喝拉撒都找它。食堂电饭锅做不成饭找办公室、电灯泡不亮找办公室、门锁坏了找办公室、打印机粉盒没有墨找办公室、饮水机不下水找办公室、热水器打不着火找办公室、没笔、没纸、没抽杆夹、没透明胶带统统找办公室，办公室成了职工生活的全部。小郑几乎每天在办公椅上没坐热，就有人喊，她会不厌其烦地一桩桩解决，一件件落实。遇到暂时解决不了的问题，她就当面解释清楚，把需要解决的事情记在本子上。她随身携带一本小黑皮本，上面清楚记每天的工作。譬如：XX年4月26日阴，星期四，早晨上班前通知宋永健到中心试验室拉仪器，上班给随岳中打电话，落实冯安东同志上个工点的考勤情况，早晨点完名，要到工地沿线把300面旗子收回，工程部复印机需要换装墨盒、工经部新到一位女同志，要帮助安置床铺、一份工作计划和三份先进材料必须在下午五点前打印完毕，中饭前，要到镇上买一次饭盒及其他物品，中午临时增加十二名就餐人员等等。去年调往浙赣分公司的有位职工，由于同前妻离婚，受到过很深刺激，经常出现恍惚。小郑十分担心他路上的安全，临行前反复交待和叮嘱，还为他查好火车车次，并写在纸上让他拿好。当天下午，小郑征求了工区领导的同意，用车把他护送到火车站。小郑还不放心，打电话给小张的父亲和浙赣分公司，使小张的父亲感动得直落泪。

办公室只有见方三尺，但资料盒堆积起来，却满满几柜 子。电脑只有一面荧光屏，里面却凝聚了小郑大量的心血和汗水。从文件收发系统到电脑打字，小郑都整理得井井有条。从食堂伙食到小车油料管理，众职工考勤登记到职工假期管理，从行办、党务到工会工作，从工作总结到资料信息等上报，小郑都进行分类归档，使人看了一目了然。文件阅办单，过去一直都是通过人工手写，小郑从事办公室工作后，全部通过电脑打印，有人看她每天忙于工作，就劝他不必那么认真，可是小郑却说：电脑打出来，既体面又漂亮，费点时间值得。

夜里加班加点，是经常的事情，去年进入十一月份天气渐冷，办公室里也常常同外面一样冷冰冰的，夜里更加凉气袭人。为了完成每天大量繁琐工作，她不得不经常夜里加班到十一、二点。小郑说：最难受的是敲键盘的十个指头，每天工作下来，指头僵直酸痛，有时冻得不听使唤。还有眼睛也十分难受，每天在电脑前一坐就是大半天，甚至一整天。过去爱喝水的她，现在不怎么喝了。因为工作忙有时实在抽不开身子。即使再苦再累，她也毫无怨言。尽管每天她有大量的工作量，可是遇到其他部门需要她帮忙时，她却毫不犹豫地答应下来。怎么办？只有挤时间，加大工作负荷。她有时最多一天打过五台电脑，遇到有空时，她就见缝插针，把工作往前赶。自去年三月份进点到现在，从她手上归纳整理过的文档资料达三千八百余份，文件档案盒有一百五十个，内容涉及行政、党务、工会、后勤总务和团委。尽管内容浩繁，可是她每盒进行了整理，并编有目录索引和编号，便于查询。她就是这样认认真真对待每一天和每一件事情。直到它们都完美。

第4篇：纪检干事先进事迹

纪检干事先进事迹材料

纪检干事先进事迹材料

近几天来，一个普普通通的名字在**纪检干部里悄悄传递。“你知道吗？**镇**累的住院了，今天刚转到**去了。”“真的吗？他太劳累了。”

**，**县**镇纪检干事，一名普普通通的乡镇干部。4月29日，**县运用大数据开展惠民政策落实情况监督检查工作动员会后，**镇迅速行动。在得知自己参与了大数据工作专班情况后，**深知这项涉及老百姓切身利益的专项整治马虎不得。在参加全县统一培训的时候，就监督检查方案、工作要求、表格模板等反复琢磨，为此，他还与授课人员进行过争论。“这个人就是一根筋，认死理，但人挺好”参加培训授课的县纪委干部**这样对笔者说。**培训完回到镇里，按镇领导安排，他负责**等四个村数据核查和全镇大数据的归口汇总工作，从这天开始，**开始了“白加黑、五加二”的工作模式。早上在镇里，和几个专班人员碰头后就开始进村入户，逐一核实相关信息。中午，随着村民陆续回家，他冒着高温挨家挨户了解情况，对比相关数据。伴着落日回到镇里，他又开始汇总全镇几个专班报来的数据。为了减轻他工作上的压力，镇纪委书记张广富特意从镇办公室抽调来两个年轻的同志来协助他，汇总各式表格、录入、核对，最终汇总上报县大数据工作专班。

单调的工作，紧张而忙碌。每天这样的工作节奏要持续到晚上11点多。从1984年参加工作以来，这样的加班他自己也记不清有多少次了，“只是这次压力山大。”好几次他对张广富书记说，“错不得，每天又要得急。”

**参加工作以来，历任**镇团委副书记，办公室副主任，总支副书记，1997年元月至今任**镇纪检干事，曾经多次评为先进工作者、优秀共产党员。面对这样的下属，张广富自己既放心又担心他的身体。没办法，汛期来了，自己也是一大堆急需处理的工作，“也要注意休息啊，别累着。”他叮嘱道。

6月9日，是传统的端午节。**镇作为**县富有水乡风情特色的古镇，家家包粽子、划龙船是历久弥新的传统。**哪有这样的闲情，在陪家人度过半天的节日后，中午便匆匆赶到镇里，忙着汇总各种数据，三天的假期，他仅仅休息了半天。

6月13日晚7点30分，连续四天参与大数据核查工作，因工作紧张，劳累过度，**休克在电脑桌上。经医生初步诊断为消化道胃急性大出血，导致贫血性休克。这就是我们的纪检干部，我们总能从平常的点滴工作中，解读出纪检人忠诚担当的本色！

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第5篇：街道人武装部个人先进事迹

同志个人先进事迹

同志在高昌路街道人武装部已工作5个年头了，在这5年中他始终脚踏实地、默默无闻地做好本职工作和领导交办的各项任务。无论工作有多辛苦，多么繁忙，他从没有讨价还价、粘轻怕重，总是愉快地接受，千方百计地完成，给大家一个满意的结果。在赢得大家信任和好评的背后，又有谁知道他曾流过多少汗，吃过多少苦。

作为高昌街道武装部部长，注定他要比其他兄弟单位同事吃更多的苦，受更多的气，因为高昌街道辖区民兵预备役工作任务最重，而专职人武干部人数又最少，所以开展民兵工作要比兄弟单位负出更多精力。高昌路街道办事处辖区作为市区中心地带，编有一个民兵应急连120人，一个特战分队68人，一个民兵通信分队61人，气象分队15人，医疗救护分队，油料保障份队20人。在这个以经济为主流的时代，大家关心最多的是经济的发展，要想开展好没有收益的民兵工作谈何容易。从现实来讲我国已解放了近50余年时间,在这50年里没有发生过全国性的战争；近二十年出生的青年一代对战争只听说过，而没有经历过,所以很少有忧患意识,对民兵知识知之甚少；另外每年民兵集训任务重，补助少，而且民兵兵源分布不均匀，不在同一个单位，这样对基层人武部开展民兵工作都带来不少的困难。但自有他的办法，首先他主动与辖区单位主要领导接触，大力宣传《国防法》。并接合吐市敌社情形势分析宣传成立民兵组织的必要性，努力引起领导的重识，达成共识。对个别不够重视的单位，他就采用打持久战的办法，一次不行，两次；两次不行就三次……直到该单位领导重视起来，得到支持才罢休。

在对民兵开展政治教育方面他也有个人的经验措施。我部民兵队伍多集中在城乡建设局，而民兵大都分布在城建局八个股级单位，要想迅速集结非常困难，集中授课更是无法进行。余彪同志为把工作做好就亲自编写教案达20余份，采取分散教育和节假日战备大课相结合，同时贯彻与各单位学习过程中进行教育。对因工作没有上课的人员开小灶,将教案印成小册子发给个人,并定期抽查。在市人武部组织的全市民兵知识考核中以平均８５分夺取了第一的好成绩。

在民兵军事集训时，他与民兵同吃同住，发现集训过程中出现的问题，对症下药及时解决，做民兵的贴心人。训练采用灵活合理实用施训原则，以实战为本。现代战争需要什么样的民兵，我们就训练什么样的军事技能。对非复转军人民兵他就开小灶手把手的单独训练。通过密切地接触他对每个民兵思想动态、工作性质、爱好、性格、家庭情况都一清二楚，采用因人施教的原则,达到“四会”教练员的要求。在2005年度民兵集训期间亲自带队参训，顶烈日，斗酷暑。在军分区、市武装部抽考时，全部课目取得优秀，年终被吐鲁番军分区表彰为先进民兵连单位,个人被评为优秀专武干部。

该同志在认真抓好街道武装工作的同时，还主动向班子请任务，分管街道思想宣传、社区文化、科普、双拥和精神文明建设工作。他在工作中始终以一名军人的标准来约束和要求自已，对工作一丝不苟，始终坚持干一行钻一行。他总是说：“革命战士是块砖，哪里需要哪里搬”。面对没有活动场所，没有活动设施，没有活动经费，没有专业教练员的情况，如何抓好街道这些工作他向其它单位学习取经，向老同志求教，与大家共同研究制定出一套适合街道办事各项工作实际的方案措施，并督促严把落实。被邀请参加了第十五个助残日文艺演出，庆七·一大型群众文艺汇演，军民联欢活动，春节社火等多场次演出活动。

为让社区文化活动更加丰富多彩，安排社区经常举办书画、琴棋、舞蹈、知识竞赛，邀请其他单位爱好者参加，相互切磋,不仅提高了技艺，还营造了良好的文化氛围，为创建和谐社区做出了积极贡献。

在维稳处突，战备值班工作中，不知牺牲了多少个节假日，他无怨无悔。在今年十一月份，吐鲁番市发生高致病性禽流感疫情，在接到市人民政府的命令后，紧急组织民兵应急分队迅速奔赴疫区，奋战两个昼夜共捕杀家禽2600只，圆满完成了捕杀防范任务。

在他负责的工作中，始终把宣传工作当作重中之重，经常组织社区宣传信息员进行专业培训不，不断提高宣传信息员的能力、综合素质。今年在他的严格要求和经常性的督促下，高昌街道简报信息被有关部门采用信息简报102条，在广播上播放30余条，报纸上发表宣传28篇。另外他亲自起草工作简报20余条，在广播上播放8条，报纸上发表7篇。通过加强对外的宣传力度，使街道社区的知名度得到了进一步的提升。总知他始终把全心全意为人民服务作为他工作之本；精益求精，团结奋进是他工作追求。他就这样默默奉献青春年华，普写人生凯歌的一名平凡的共产党员。

高昌路党工委委员：于

二00六年二月九日彪

武装部先进事迹

镇武装部工作计划

镇武装部工作总结

街道武装部干事 岗位职责

武装部干事述职报告