机关党委先进事迹个人材料

第1篇：机关党委先进事迹材料

加强和改进机关党建工作

促进水务事业科学和谐发展

----**市水务局机关党委开展党建活动事迹

**年，在市委、市政府的正确领导下，在市直机关工委的指导下，我局党委坚持科学发展观，按照‚抓住根本、围绕中心、强化基础、突出重点、务实创新‛的要求，以‚建标准的基层党组织，建高素质的党员队伍‛为目标，全面加强党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设，有力地促进**水务事业和谐发展。当年，我市全面维护清淤灌区渠道共734条长786公里，新增防渗渠道83条，长122公里，完成整治田洋2宗0.69万亩，治理水土流失面积2km2，修复水毁工程210处，整治河道1条长11.8公里，全面完成16宗中、小型病险水库除险加固工程，鹿回头水质净化厂等污水设施工程建成投入使用。市水务局获‚2010年全国水利工程管理体制改革先进集体‛、‚**年度全省农田水利基本建设先进市县二等奖‛、‚2008-2010年全省病险水库除险加固先进单位‛、‚2010年**市创建国家卫生城市先进单位‛、‚**年**市创建‘五星级服务机关’活动先进单位‛等奖项，**同志获‚第八届**杰出青年‛称号。

一、加强组织建设，不断强化党建工作

贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和市直工委有关文件精神，按照‚抓党建、带队伍、促工作、创一流‛的总体要求，坚持做到党建工作和水务业务一同部署、落实、检查、考核。一是始终把党建工作摆在重要位置。在每月举行的局理论中心组学习会上，局党组都对机关党建工作提出指导意见和要求，并在人力、物力、财力方面对机关党建工作给予大力支持，帮助协调解决遇到的困难和问题。二是健全机关党建工作责任制。在广泛征求意见的基础上，修订完善了《**市水务局目标管理》，使机关党建工作有法可依、有章可循。局党委还专门召开党建工作会议，明确具体要求，落实工作责任。三是切实加强组织机构建设。在条件具备后，报请市级机关工委批复同意，于**年4月举行了机关党委换届工作。按上级要求召开机关党委换届大会，选举局党组书记为机关党委书记，明确了专职副书记及其职责。针对各党支部支委会任期届满和支委成员调整变化的实际情况，先后组织指导7个下属党支部进行了换届改选。机关党委和基层党支部的及时改选，不断优化党组织队伍结构，不断增强基层党组织的生机和活力，为全面加强我局党的思想、组织、制度、作风和反腐倡廉建设，进一步提升了各级党组织的凝聚力、创造力和战斗力，进一步抓好党员和干部队伍建设，推动各项党建工作再上新台阶打下了坚实的基础。

二、着力推进思想建设，不断夯实思想政治基础

坚持每星期五组织党员进行政治理论、业务知识学习，组织开展了廉政警示电化教育等党员活动，全年度安排党员干部培训20多次，同时全年报送各类信息、简报等材料60余期（份）。一是在组织党员学习‚三个代表‛重要思想、胡锦涛总书记讲话精

神的同时，对党员进行以党章为主要内容的党的基本知识教育、形势教育和党的路线方针教育，引导党员树立正确的世界观、人生观和价值观，进一步提高党员的思想政治素质。党员都能够在各自岗位上开拓进取，冲锋在前，起到很好的模范带头作用。二是通过开展向郭孝义同志学习活动，全系统党员对郭孝义同志身上所体现出的艰苦奋斗、顽强拼搏的创业精神，以及清正廉洁、无私奉献的崇高品质有了更深刻的认识，使党员精神面貌有了可喜的变化，纷纷争做郭孝义式的好干部，以更加饱满的奋斗热情投入到加快水务建设。2010年4月14日，青海省玉树县发生了特大地震灾害，给灾区人民带来极大的生命财产损失，牵动了全国人民的心，也让我局全体干部职工感到难过。在玉树灾区同胞遭受重大危难的紧急关头，局党组和局党委非常重视，由机关党委牵头组织机关及直属单位所有党员、干部举行‚情系玉树灾区捐款仪式‛。号召全体党员干部大力弘扬‚一方有难，八方支援‛、‚ 团结互助、和衷共济‛的抗震精神，紧急行动起来，积极踊跃捐助，伸出援助之手，献出一片爱心，贡献一份力量，全力支援灾区人民恢复生产、重建美好家园。全系统183名党员交纳‚特殊党费‛21330元，为玉树地震灾民奉献了爱心，特别是付海燕同志在家休假，当听到玉树地震受灾后，立即从网上为灾区捐款，充分展现了水务系统党员‚献出一片爱心，贡献一份力量‛的良好形象。

三、务实创新，不断丰富党建活动形式

一是加强党务干部队伍建设。通过组织推荐、民主评议等形式，在充分征求党内外民主意见的基础上配齐配强、专职党务干部，并对下属基层党组织支部书记、委员进行培训，提高党务干部的业务水平。二是深入开展创建‚党建工作先进单位‛活动，引导达标活动深入开展，要求各支部做到年初有布置、年中有检查、年底有考评。在指导各支部扎实开展‚创先‛活动的同时，强化支部党建目标管理工作，注重加强对各支部在平时工作中落实党建工作任务的指导。三是抓好党员发展、管理和服务工作。2010年度，在21名入党积极分子中，10人因表现较突出拟被吸收进党的组织。四是坚持党建带工建、带妇建的工作机制，建立健全基层工会基层组织，加强工会干部培训，对老党员和困难党员进行帮困慰问。并通过举办‚迎七一‛演讲比赛、‚水利杯‛运动会等丰富多彩的活动，丰富和活跃了职工的文化生活。

四、完善规章，抓好党建日常基础工作

一是加强党建工作目标管理。对机关党委及各党支部委员，做到分工明确、责任到人，保证各项制度执行到位、活动开展正常。按照党建工作目标责任制考核办法和科室工作目标任务要求，做到每月督查、半年小结、年终总结。修订完善了水务系统党建工作制度，不定期组织检查，始终保持党建台账资料的齐全完整。二是强化党员队伍建设。与机关每位党员签定了《机关党员目标承诺书》，进一步加强对党员个体的目标管理。利用支部组织学习、党员思想状况分析、党员‚政治生日‛等时机，组织党员进行座谈讨论，提高工作的实效性，增强党员的荣誉感和使命感。三是认真做好党费收缴工作。年初对机关党员工资基数和党费收缴标准进行重新核算，及时公布党费新标准及个人缴纳数额，并积极向党员特别是老党员做好宣传解释工作，保证党费按时足额缴纳，并按规定及时上缴。

五、开展创先争优活动，党组织和党员承诺落实有力

局党委紧紧抓住‚创建五星级服务机关‛和‚创先争优‛活

动的契机, 强化目标责任制建设，进一步完善各项便民办事制度，推进机关效能建设，有效提升了机关服务水平，形成了‚立党为公、执政为民‛的机关服务体系。全面提升党委领导科学发展的能力和整体水平，进一步提高了基层党员干部的业务执行能力和思想作风素质。在‚争先创优活动‛中，组织144名党员结合工作业务和特长，从带头执行组织纪律、工作纪律、提高工作效率、服务人民群众和廉洁自律等方面提出针对性强的承诺事项258条，并在干部职工、群众中予以公开，自觉接受监督，促进了机关、基层单位办事效率的提高，受到群众热烈欢迎，有力地推动水务事业的向前发展。

六、加强党风廉政建设，进一步规范党员干部行为

（一）强化领导，落实廉政建设责任制。一是制定《风廉政建设和反腐败工作实施方案》，严格党风廉政建设责任制。二是落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。年初局党委与基层党支部签订了《党风廉政建设责任书》，并将责任书考核内容和党风廉政建设目标任务纳入全年目标考核之中，层层分解，落实任务，严格执行年度目标责任制，形成了一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的局面。三是严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，杜绝腐败犯罪问题的滋生。四是落实《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》，对工程建设领域存在的突出问题进行自查自纠，严明了工作纪律。局党委还专题开展了创建年度无违纪单位活动的大讨论，召开专门的党风廉政建设和民主评议政风行风动员大会，层层宣传发动，营造浓厚的创建氛围，有效地预防了违法犯罪行为的发生，一年来，我局没有发生一起违法违纪案件。五是建立健全《工作人员

问责办法》等五项党建工作制度，以及领导干部的民主评议、谈话诫勉、述职述廉等制度，并抓好制度的监督管理，为水务惩治防控机制的建立提供制度保障。

（二）加强宣传教育，形成廉政氛围。利用中心组学习、专题学习、板报宣传等形式，宣传反腐倡廉，组织开展警示教育等活动，深入学习党的十七届五中全会提出的反腐倡廉、弘扬传统的要求，提高全体干部党员反腐抗变能力，做到防微杜渐，警钟常鸣。

（三）强化监督，确保党风廉政建设落到实处。高度重视内外部监督网络体系建设，努力做到社会约束与自我约束同步进行。在局显要位置设立了‚政务公开专栏‛，公开办事程序、办事结果、法规政策等，并以通报、信息、电视等形式向社会公开我局政务，接受社会各界的评议和监督，虚心听取他们的意见和建议，保证监督有力，制约到位，真正做到活动开展到哪里，领导干部的权力使用到哪里，监督工作进行到哪里，全面提高各级领导干部廉洁自律意识和反腐能力。

第2篇：机关党委先进事迹材料

建设坚强的战斗堡垒

——濮阳市司法局机关党委先进事迹材料

濮阳市司法局机关党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观,以践行党的先进性为宗旨，以提高党的执政能力建设为重点，以“争先创优”为主线，紧紧围绕司法行政工作大局，坚持改革创新，主动履行职能，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员干部的先锋模范作用，有力地促进了司法行政事业又好又快发展。

一、强化思想政治教育，坚定理想信念

一是抓好党委中心组的理论学习。采取个人学习与集中学习相结合、写心得体会与组织讨论相结合的方法，每月学习一个专题，全年学习十二个专题，并坚持理论联系实际，学以致用，增强理论学习效果，提高领导干部政治理论水平。二是抓好干警队伍政治理论学习。对干警的理论学习做了统一部署,同时督促各二级单位、局机关各科室严格落实学习计划，对干警学习做到了有计划、有组织、有检查、有考核，确保了时间、人员、内容和效果四落实，为建设平安濮阳，提供优质高效的法律保障和法律服务奠定坚实的思想基础。三是深入开展学习社会主义核心价值体系活动。全体干警通过认真学习、深刻领会，增强了贯彻党的路线方针政策的自觉性，进一步牢固树立了正确的世界观、权力观、事业观。

二、开展创先争优，抓好基层党建

第一, 抓好党组织建设和党员队伍建设各项制度的落

-1的通知》等文件，明确了争创目标，细化了创建措施，确保“争创”活动顺利开展，不断提高了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。特别是为开展好律师行业创先争优活动，市司法局党委和市委组织部联合印发律师行业创先争优活动方案，指导市直律师党总支结合自身特点，卓有成效地开展各项活动，市直律师所党总支被省委组织部表彰为先进基层党组织。

三、开展志愿者服务，发挥先锋作用

制定印发了《深入推进党员志愿者服务活动的实施方案》，组织建立了党员志愿者服务队，明确服务目标、量化服务内容、建立服务机制，全面开展党员志愿服务活动。一是成立组织。成立了以局党委委员、纪委书记刘海民同志为队长的党员志愿者服务队，把开展党员志愿服务工作作为机关党建的重要内容，纳入党建目标管理。二是健全制度。构建信息收集制度、服务承诺制度、定期活动制度、服务登记制度和考评激励制度，进一步规范党员志愿服务活动，保障志愿服务活动的实效性和长期性。三是开展活动。按照一创双优的要求，配合全国文明城市和卫生城市创建，先后组织机关、监狱、劳教所及法律服务等党员志愿者开展了义务劳动、法律进社区、法律咨询等活动。截止目前，已开展义务植树2次,清除戚城屯、胜利小区、濮水河垃圾5次，法律进社区10次，义务解答法律咨询500余人次，受到上级领导和群众的一致好评。

四、庆祝建党90华诞,弘扬时代主旋律

为庆祝中国共产党90华诞，按照“发扬传统、坚定信念、-34-

第3篇：海关直属机关党委先进事迹

**海关直属机关党委现有正式党员2293名，预备党员29名，下辖1个基层党委、16个党总支和161个党支部。近年来，**海关直属机关党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，不断开创党建工作新局面，推动队伍建设、业务建设和党风廉政建设的全面发展，全力支持地方经济社会建设。

一、狠抓党的组织和思想作风建设，不断夯实基础

（一）狠抓思想建设，用先进的理论武装头脑，确保政治合格。一是努力建设“学习型”党组织。开展专题学习，坚持理论学习制度，紧跟形势，认真抓好党的十

六、十七大精神的学习贯彻落实。二是扎实开展系列教育活动。深入开展了“保持共产党员先进性”教育、“践行荣辱观、争做排头兵”主题教育实践活动、解放思想大讨论活动、新时期海关精神大讨论以及弘扬抗震救灾精神等系列主题教育。三是积极支持群众组织建设。注重加强对工、青、妇组织的领导，充分发挥这些群众组织的桥梁作用。目前，关工会已被评为“全国模范职工之家”，关团委被评为“五四红旗团委创建单位”，关妇委被评为“全国三八红旗集体”。

（二）狠抓组织建设，不断加强党组织的凝聚力和战斗力，构筑坚强堡垒。一是健全制度规范。制定下发多份规范性文件，细化了党支部目标管理工作的内容、职责、目标以及检查评比表彰办法。二是健全基层党组织。及时进行委员会换届选举，确保基层党组织建设的连续性，进一步强化基层党支部（总支）建设。严格程序，慎重发展，把好入党“关口”。三是健全党内生活。严格落实“三会一课”制度，积极开展形式多样的教育、学习活动。

（三）狠抓作风建设，着力解决突出问题，保持党员先进性。一是坚持落实党风廉政责任制，保证党风廉政建设的有效实施。二是坚持密切联系群众，积极开展基层单位的调研活动。三是坚持加强作风建设。各级党员领导干部通过民主生活会等方式认真查找不足，积极开展批评与自我批评。四是努力改进工作方法，拓宽党建工作途径。严格落实**市委组织部《关于印发的通知》精神和市直机关工委的统一部署，抓好党务公开工作，充分运用会议、文件、网页等媒体，切实丰富党建工作方法。五是大力加强“内强素质，外树形象”建设。在XX年举行的海关系统内务检查评比中，获得了华南片区笔试和队列训练双料冠军；在近期开展的“十佳百优”评比活动中，已举行的缉私和统计系统中，共有4名共产党员进入“百优”行列，在全国海关列第3名。

二、积极解放思想，全面建设服务型海关，大力支持地方经济社会又快又好发展

认真落实党的十七大和总署党组的部署以及广东省委“以新一轮的思想大解放促进新一轮大发展”的要求，积极参与“继续解放思想，坚持改革开放，努力争当实践科学发展观排头兵”大讨论，带头参与新时期海关精神专题教育活动，坚持贯彻落实我关“解放思想，开拓创新，强化管理，狠抓落实”的总体工作思路，高举解放思想的旗帜，在解放思想中统一思想、凝聚力量、推动工作，更加主动服务大局：一是执法理念切实转变。坚持既要把关、更要服务，引导广大关员正确理解和执行海关工作16字方针，把握好把关与服务的平衡点，自觉将建设服务型海关的理念融入到各项执法活动中，在促进地方经济的跨越式发展中充分发挥海关的职能作用；二是通关提速全面推进。XX年出台了《进一步支持地方经济发展六项措施》，采取了细化公布130项办事时限、提前报关、上门服务等一系列通关提速措施，进、出口通关效率居全国海关第三、第一名。XX年开展“三服务、一促进”活动，启动了“一站式交单放行”通关模式改革试点，实现了试点口岸90％以上的进出口报关手续的集约化作业、一站式办理；三是业务改革稳步推进，整体执法水平不断提升。建立健全业务改革的整合统筹机制，全面推广保税监管“流程再造”改革，大力推进各类资源整合，积极探索风险管理工作模式改革，扎实推动关区各项工作开展；四是守法便利有效落实。制定出台《对企业实施信用等级管理办法》，对1370家高信用等级企业、92家低信用等级企业实施了风险式信用管理，以新闻发布会形式推出了关区首批54家“诚信守法企业”、给予其6项最大化守法便利通关措施，关企新型合作关系得到和谐发展；五是关务公开成效显著。进一步加大了关务（警务）公开力度，在全关36个现场投入使用了关务（警务）公开管理系统。对企业遇到的问题实现“一窗对外，集中办理，专人跟踪，全程负责”，实现了99%的审批项目在窗口一次办结；六是社会各界高度评价。积极支持配合地方做好珠澳跨境工业区、“泛珠三角”横琴经济合作区、中山保税物流中心建设、**香港机场合作等重大项目工作。近年来，在全体党员的共同努力下，**海关通关效率名列前茅，税收入库连年增长，打击走私战果辉煌，建设服务型海关、支持地方经济建设的做法也得到了总署领导、地方党政和广大企业、社会各界的充分肯定和认同，去年以来共有300多家企业（单位）向我关致送了锦旗、牌匾或感谢信。

三、先进集体和个人不断涌现，基层党组织战斗堡垒作用和广大党员干部先锋模范作用得到有效发挥

近年来，我关各基层党组织和广大党员干部在海关工作各条战线上充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，涌现出一大批先进集体和先进个人。如荣获全国创建文明行业先进单位、全国海关先进集体、全国海关文明示范单位、全国扫黄打非先进集体、全国海关查缉走私毒品工作先进集体荣誉集体的闸口办（行监处）；如碧海蓝天铸忠魂、在南国海疆构筑了一道坚不可摧的反走私钢铁长城的全国海关先进集体缉私局海上缉私处；先后两次获得“海关系统全国精神文明创建工作先进单位”的中山海关中港办，该办行监科还获得“全国巾帼文明示范岗”和“全国青年文明号”称号。有“2.28”事件的英雄人物、全国十大杰出青年、全国海关先进工作者**，有全国五一劳动奖章获得者、缉毒能手**，有海关系统首位维和民警、三八红旗手**，有全国优秀警察、全国海关系统先进工作者**，以及**等一系列先进典型人物。这些先进集体和个人成为全关员工学习的榜样和典型，引领我关形成学先进、赶先进、争创一流的良好氛围。

第4篇：机关党委书记先进事迹展现

xx，现任**县财政局党组成员、机关党委书记、办公室主任。工作中争先创优、开拓创新，始终以饱满的工作热情、执着的敬业精神，与时俱进、迎难而上的干劲和韧性，做好本职工作。他多次被授予“全市财政系统先进工作者”、“优秀党务工作者”、“优秀共产党员”等荣誉称号。

一、勇于创新，乐于奉献，破解“集中核算”难题。

2000年，全县财政改革全面启动，**县财政局成立集中支付结算中心。局党组任命**同志为集中支付结算中心主任。责任就是命令，任务就是攻坚，他凭借6年的工作经验和熟练的财政业务知识，通过大胆设想和论证，结合本县实际制定了一套管理科学、手续简捷、操作性强、具体实用的改革方案，得到局党组乃至县政府的肯定，财政集中核算工作得以及时、顺利、全面地开展。他带头开展会计业务知识和支出政策及标准的学习讨论活动，要求支付中心全体工作人员统一着装，挂牌上岗，并设立监督电话，聘请义务监督员，各项工作全面接受社会监督。2002年4月，他被共青团秦皇岛市委授予“新长征突出手”的荣誉称号。同年8月，共青团**县委授予支付中心“青年文明号”荣誉称号。在他的领导下，集中支付结算中心成为财政局的一个窗口，树立了良好的财政形象。

二、求真务实，细致严谨，当好机关红管家

自担任办公室主任以来，他始终坚持把服务全局的中心工作和服务党员干部群众作为工作的出发点和落脚点，把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾，合理安排，转换角色，转换思维方式，既当指挥员又当战斗员，带领办公室全体同志，思想同心，目标同向，行动同步，事业同干，发挥整体优势。改革机关车辆管理制度，对定点加油站、维修站委派管理员，同时建立用油、维修台账，实行加油站、维修站双向登记。

三、率先垂范，突出特色，增添机关活力

他以思想教育为根本，真正做到党建带机关建设。关心党和国家大事，政治敏锐性较强，思想上、政治上和行动上时刻同党中央保持高度一致。他十分重视知识的更新，为了不断提高自身素质，保证党务工作高效有序进行，善本文来源：免费文秘站于主动学习党的新政策积累新理论知识。精心组织，深入开展学习实践科学院发展观活动，起草制定机关党委学习实践科学院发展观计划，确保学习实践科学院发展观活动落实到位。开设机关学习网站，建立了每周五下午学习日制度，要求全体机关党员注重平时自学，加强交流互学，广大干部职工的思想政治素质和业务水平得到了很大提高。他还积极开展文体活动，组织参加篮球、登山等比赛，均取得优异的成绩，活跃业余文化生活的同时，锻炼了体魄，增强了工作的干劲。

他注重把握好工作的两条主线。一方面，眼睛瞄准“机关财务”，严格把好财务关。另一方面，时刻盯准“机关党建”，有声有色开展党建工作。他本着一个共产党员的情操和爱岗敬业的精神，践行着“自身不硬莫打铁”的诺言，展现出新时期共产党员的先锋本色。机关党委书记先进事迹展现

第5篇：先进集体机关党委事迹材料

xx市委组织部机关党委（人事科），共有工作人员3名。下设6个支部，其中机关支部5个，老干部支部1个；共有党员98名，其中，在职党员87名，离退休党员11名。在市委组织部部务会的领导下，能够充分发挥战斗堡垒核心作用，紧紧围绕组织工作中心大局，以“建设模范部门、打造过硬队伍，推动工作创新，促进科学发展”为目标，以讲党性、重品行、做表率为核心，以创先争优为主线，以抓好机关党建为重点，着力优化队伍结构，提升干部素质，增强队伍活力，部机关自身建设取得了显著成效。

圆满完成学习实践活动，进一步提高了组织工作科学化水平和群众满意度。

紧密结合工作实际，扎实开展3个阶段11个环节的各项活动。坚持“开门”搞活动，先后召开了25个不同类型、层次人员座谈会，印发了3000份《xx市组织工作满意度调查问卷》，广泛征求意见和建议。认真撰写了领导班子分析检查报告，并上报省委组织部备中组部抽查。在组织开展的群众评议活动中，106名评议代表对分析检查报告表示满意的有105人，满意率达到99.06%。同时，群众满意度测评大会中满意率为100%。根据整改思路和措施，结合征求到的意见建议，逐项审定了三大方面17项整改内容，认真做了整改，并深挖细剖，狠抓制度的突破，先后制定完善了《从基层和生产一线选调干部的具体办法》、《市委组织部信访工作管理办法》等10项规章制度，组织工作科学化水平和满意度进一步得到提升。

深入开展创先争优活动，进一步推动了组织工作创先争优、上档升级。

组织召开了全市组织系统创先争优活动视频会和推进会，将全市组织部门创争活动同部署，同推进，并加强督导力度，确保了全市组织部门和组工干部在创先争优中始终走在前头，做好表率。开展双争双建活动，通过广泛学习宣传，开展专题调研，深入基层帮扶等，深入学习理解王彦生精神，共交流体会文章12篇，形成调研报告21篇。开展“组工大讲堂”活动，外聘专家、学者和领导讲授党情国情市情，内请业务尖子、岗位标兵讲解组工业务，使组工干部不断拓宽视野、增长才干。开展“三个什么”大讨论，促使组工干部做到自觉比学习、比工作、比奉献。组织了“三句话”征文活动，收集征文109篇，评出优秀征文18篇，营造了浓厚的创先争优氛围。建立了组织工作创新项目管理制度，确定20个创新课题，通过重点课题的突破，促进了组织工作整体争先进位。举办了全市组织系统创先争优成果展，并与xx市首届组织系统羽毛球比赛有机结合，充分展示组织系统创先争优成果和组工干部的风采，促进了活动的开展。开展了“四标两提升”活动，以对标省委组织部为目标，定目标，找差距，细措施，真整改，党组织战斗力和党员素质能力进一步提升。拓展“组织部长下基层活动”内容，让全体机关干部走出机关、深入基层，通过谈心谈话、结对帮扶、参与接访等形式，为基层办实事69件，部机关连年荣获市直“办实事、搞服务、促发展”活动最佳高效创新工作先进单位称号。由于活动扎实，成绩突出，部机关开展创先争优活动经验在市直推进会上推广交流，活动材料被《今日xx》刊发。

扎实做好机关党建工作，进一步提高了机关党组织和党员的凝聚力和战斗力。

积极创建学习型党组织，建立健全部班子集中学习、机关干部集中学习日、述评谈写、学习档案管理、学习考试五项学习机制，坚持领导带头学、灵活形式学、交流互动学、检查督促学四种学习形式，大大提升了组工干部的素质能力。加强党性教育和优良传统教育，先后组织机关党员赴西柏坡、红旗渠、129师旧址等地参观学习，坚定其理想信念，增强其党性修养。加强作风建设，严格落实首办责任制和限时办结制，为服务对象提供热情周到的服务，同时在部机关叫响了“文经我手无差错，事经我手请放心”口号。加强纪律教育和廉政教育，严格落实“组工干部十严禁”，积极引导组工干部自重、自省、自警、自励，筑牢拒腐防变防线，被评为全市“党风廉政建设先进单位”。开展“我为党旗添光彩”活动，树立先进典型，使广大党员干部看有形象，学有榜样，赶有目标。建立了党员干部“不良记录档案”，严肃各项规章制度和工作纪律，严格登记机关党员干部的不良记录，抓先进的同时，严厉鞭策落后，机关党组织和党员的凝聚力和战斗力明显增强。

努力打造和谐型组织部，进一步激发了机关党员干部的工作活力。

坚持以人为本，关心爱护党员干部，积极为组工干部的学习、工作、生活和成长进步创造条件。认真落实机关全员培训计划，分批次参与党校中青年干部培训班学习，有力提升了机关干部综合素质。带头深化干部人事制度改革，07年以来，三批次面向全市公开选调了26名素质硬、作风正、学历高的年轻干部，优化了干部队伍结构。在中层干部选用中注重多岗位锻炼，实行竞岗轮岗，10名年轻干部通过竞争上岗走上科长岗位，激发了组工干部活力。组织了xx市组织系统首届羽毛球比赛，成立了机关篮球队，积极参加全省组织系统“三句话”演讲比赛，采取多种形式丰富机关党员干部的文体生活，增强其协作精神和团队意识。牵头做好组织部门计生综合治理工作，同时认做好机关计划生育工作，年年被评为先进。

由于成绩突出，xx市委组织部机关党委，2007年7月、2009年7月被xx市委授予“先进基层党组织”称号；2005年7月、2006年7月被xx市直工委授予“红旗党组织”称号，2008年7月、2010年7月被xx市直工委授予“先进基层党组织”称；2009年1月被市计生委授予“2008年xx市人口和计划生育系统先进集体”称号。市委组织部机关2006年1月被市委理论学习领导小组授予“全市理论教育工作先进单位”；2007年至2010年连年被市委、市政府授予“计划生育综合治理工作先进单位”称号；2006—200

7、2008—2009年度被市委、市政府授予 “xx市文明机关”称号；2010年3月被市委、市政府授予“全市民族宗教工作先进单位”；2011年2月，被市委宣传部和市直工委授予“xx市学习型机关”称号；连年被授予市直“创建文明机关活动红旗（先进）单位”；连年被授予市

第6篇：机关先进工作者个人事迹—先进事迹

机关先进工作者个人事迹—先进事迹

王廷碧同志，1955年3月出生，1985年进入机关工作，1986年到收发室负责机关报刊、杂志、信件等征订分发工作，他在这平凡的工作岗位上一干就是20多个春夏秋冬。20多年来，他始终爱岗敬业、默默无闻、无私奉献，以一种孜孜以求、任劳任怨、甘于奉献的精神，实现着自己的人生价值，被人们誉为“老黄牛”和“活雷锋”。多年来，一直被市邮政系统评为先进工作者，1993年—2008年先后十五次被市邮政部门评为优秀发行员，所在的收发室班组也先后十五次被评为市邮政局优秀发行站；1991-1995年，2005年6次被市级机关事务管理局记行政嘉奖，1996-2004年，2006-2007年11次被市级机关事务管理局年终考评为优秀，2004年荣立三等功。

一、立足本职勤奉献

纵观王廷碧同志的事迹，看不出惊天动地的壮举，都是点点滴滴，却无处不体现着平凡而闪光之处。正是这些，才真正体现了一名最基层、最普通的机关工作人员克己奉公、献身事业、无私奉献的真谛。

他以无怨无悔、默默无闻的奉献精神，用20多个春秋寒暑始终如一地书写着自己的人生信条。熟悉他的人都有这样一个印象，“他话语少、不善言谈，只知道不声不响地工作”。他正是用这样的个性，默默地在平凡的岗位上，一干就是20多年。俗话说，一个人做点好事并不难，难的是一辈子做好事。一朝一夕容易做到，三年四载也易坚持，但难能可贵的就是他20多年如一日，从未有过一句怨言。有人给他计算过这样一个数字，一年365天，他几乎都在工作岗位上，双休日很少有休息的时候。20多年来，他用常人所无法承受的寂寞，在枯燥、单一的工作岗位上，默默地奉献着、耕耘着，他把人生最宝贵的时间全部献给了自己所钟爱的事业。

他爱岗敬业，把工作视为自己的生命，在平凡的岗位上创造了不平凡的工作业绩。他总是默默无闻的做幕后工作，人们送给他一个外号――老黄牛。2008年初，无锡地区普降大雪，严重影响机关大院通行。王廷碧同志自下雪的第一天开始，每天早晨五点就来到机关大院清扫积雪，邮车来后及时分送报刊，送完后又拿起铁锨扫把参加扫雪劳动，每天都要比别人多干两、三个小时。衣服湿了干、干了湿，从不叫苦喊累，起到了一个共产员的模范带头作用。他从一个门外汉成长为一个优秀的发行员，付出了比常人多数倍的努力。每年两次报刊征订时，他总是一个部门一个部门地上门联系，回来后再整理成册，然后在短时间内熟记在心，这样在分发报刊时才能做到胸有成竹。他每天分送报纸4000多份，杂志150多份，信件600多份，每年共分送报纸120多万份，杂志6万多份，信件21万多封，年差错率几乎为零，多次受到机关领导的表扬。为了保证市委市政府领导每天都能及时看到报刊，他每天早上六点以前就必须到岗，先把报纸分好，然后再一个部门一个部门，一间办公室一间办公室地送。由于邮局送报刊的时间不同，所以收发室的工作没有空闲的时候，送完了一批又要接着送另一批。每逢节假日和双休日，别人都可以休息，而他还要到机关来加班，把报刊杂志分送完才能回去。王廷碧同志就是在这样辛劳的岗位上一干就是二十多年。由于人少事多，他除了加班之外还经常带病坚持工作。有一次感冒发烧到39度，正好另一名同志因家中有事公休，为了不影响报刊的发放，他硬是咬紧牙关，坚持把当天的报纸发送完，回到收发室时，豆大的汗珠流满面颊，硬是没有叫一声苦、叫一声累。二十多年来，王廷碧同志从来没有因个人私事而影响工作，在他的带动下，收发室的其他同志也是任劳任怨，主动加班加点，每年都圆满地完成机关报刊分发工作。

二、克己奉公为他人

王廷碧同志除了负责报刊收发工作外，还负责为四套班子领导和机关干部外出购买车船票的工作。平时一接到买票的通知，他总是利用休息时间风雨无阻地跑车站、码头，不折不扣地完成好领导交办的工作。每到过年过节，别人都在忙着购置年货，而他却在忙着为家在外地的机关干部购买回家的车船票，让机关干部能够及时回家与家人团聚。2009年1月21日下午，他接到一个机关干部购买车票的电话，由于临近年关，该线路的票源非常紧张，为了不让该同志失望，他硬是从下午三点开始排队，直到晚上八点多钟才买到票，可是第二天当他把票送给那位机关干部时，该同志说因工作原因，不能回家了，王廷碧同志二话没说到车站把票退掉，自己还垫上了几十元的手续费。象这种情况，他每年都要碰到好几次，有时班组其他同志不解地问他：“你这样做图的是什么？”他只是淡淡地一笑说：“这算不了什么，我们是做机关后勤服务保障工作的，为机关服务是我们的职责，当别人需要的时候我们要努力把工作做好，当别人不需要的时候，我们仍然要把工作做好，帮人如同帮自己，我没想图什么，只知道每个人都有需要帮助的时候，况且我还是一名党员……，”2006年－2009年他为四套班子领导和机关干部购车船票2000余张。

他表里如一，不图名利，用一颗真挚的爱心奉献着社会、帮助着他人。无论他走到哪里，都把爱心奉献到哪里，他帮助过许许多多相识的和不相识的人，被人们誉为“活雷锋”。机关食堂的小王和小李，是外地来的临时工，由于食堂早上上班早，晚上下班晚，两人一直想在机关附近合租一个房间，既方便工作也方便生活，但几个月下来也没找到适合的地方，两人为此闷闷不乐。王廷碧同志知道这一情况后，主动找到两人说，我那有一个空房间，离这也不远，先借给你们住吧。两人喜出望外，坚持要给王廷碧房租，王廷碧说，我是借给你们住的，不能收钱，婉言谢绝了她们的房租。

三、严于律己干事业

他视荣誉为动力，矢志不移，一如既往地实现着自己的人生价值。王廷碧同志用他持之以恒的进取精神，创造了非凡的工作业绩，得到了机关各部门的高度赞誉，同时也获得了许多殊荣。在荣誉面前，他从未向组织上提过任何要求，而是不骄不躁，以荣誉为动力，爱岗敬业，扎实进取。特别是近几年来，他从未因为自己工作的阅历、取得的成绩或因年龄的关系，而放松过对自己的严格要求，而是更加谦虚谨慎，加倍努力。2007年初，根据局党组《关于推进机关后勤服务社会化改革》的文件精神，确定在机关大院成立邮政服务中心，由无锡邮政局派遣专业的人员，为机关大院干部职工提供专业的用邮服务。王廷碧同志在邮政服务中心成立的前期做了大量的工作，邮政服务中心装修时，他每天一有空就到施工工地，指导工程人员施工；无锡邮政局的工作人员来到邮政服务中心后，由于对机关不熟悉，刚开始工作开展并不顺利，王廷碧同志就带着她们一个部门一个部门地拜访，热情地给她们介绍情况，帮助她们尽快地熟悉服务对象、服务内容。在他的努力下，邮政服务中心的工作人员很快就走上了工作正轨，邮政服务中心的工作也多次受到市领导和机关干部的好评。

他只顾“大家”，忘了自己的小家，多年来几乎把所有的时间都用到了工作上，照顾家里的时间很少很少，家属不理解，他耐心劝说，久而久之也就习惯了。2007年8月他的妻子生病住院，女儿在外地学习培训，他没有告诉女儿，而是自己白天不声不响地坚守工作岗位，晚上到医院照顾妻子，妻子担心他的身体，让他请几天假回来，他却说：“没关系，我的身体吃得消，机关邮政服务中心刚开始营业，我还得带带她们，为领导服务不能出半点差错”。也正是这样，有些和他一同进机关的同志劝他说：“老王，你都干到这种程度了，该换个岗位休息休息了，让年轻人多干些吧！”可他却说：“我取得这点成绩是大家支持、帮助的结果，我只不过做了自己应该做的事情，按要求还相差很远，我要走的路还很长很长……”

正是这朴实的话语，润泽了他不平凡的事迹，正是这些点点滴滴，才真正体现了他二十多年如一日任劳任怨的“老黄牛”精神。

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