民政办主任先进事迹（共13篇）

第1篇：民政办主任事迹材料

默默奉献为民生

——记平陆县部官乡民政办主任段永生

杨引鸿

段永生是一名基层民政工作者，在民政办主任岗位上一干就是10个年头，他坚持“以民为本、为民解困、为民服务”的宗旨，恪尽职守，默默奉献，一心扑在自己的工作上，事事处处都以党员的标准严格要求自己，充分发挥了党员的先锋模范作用。

部官乡是平陆县的一个山区小乡，每年都要受到不同程度风灾、旱灾和雹灾，面对灾情，段永生总能一马当先，挨家挨户做好灾情核查工作，尽快使灾民恢复生产生活。2010年7月23日晚11时至7月24日中午13时，部官乡遭受特大暴雨袭击，全乡15个村全部遭受暴雨袭击，村村组组受灾。段永生几乎4天4夜没有合眼，忙着核报灾情，忙着慰问灾民，忙着恢复生产......当乡里开总结会时，段永生靠在座椅上呼呼大睡，乡党委吴书记没有让工作人员喊醒段永生，而是示意声音小点继续开会，在场的人无不动容落泪。

部官乡现有低保对象865人，由于该乡低保对象管理面

广范围大，对象类型不同，核查存在较大困难，但是段永生坚持严把进入关，对每个申请对象进行调查，设立公开投诉电话，接受群众监督，使真正有困难的群众得到实实在在的帮扶。对于个别难点村问题村，他都能够坚持到村里参加低

1保听证会，广泛听取群众意见，深入村里解决问题。今年高考结束后，段永生下乡调查时得知下牛村有一低保户家庭刘洋考上大学，因家庭生活困难，姐姐上大学，没有能力支付高昂学费，正备放弃学业。段永生多方为他奔走申请，争取县团委、民政局的大力支持，解决了刘洋同学入学所需要的一切费用，使他顺利进入大学继续读书。

部官乡有五保老人91 人，他们大多数都生活在较偏远的农村，无儿无女，生活无依无靠。在段永生的努力下，建设敬老院受到乡党委、政府高度重视，在县民政局的大力支持下，2005年投资25万余元的部官乡敬老院正式入住老人，段永生又争取乡政府在敬老院外划拨土地14亩，作为敬老院的自留地。段永生和敬老院工作人员一起建起了5亩果园，2亩菜园和7亩麦田。他一有空就和老人们一道忙碌在园子里，经常是一身土、两手泥。在大家的共同努力下，部官乡敬老院的蔬菜、粮食基本能实现自给自足。敬老院的老人说：永生是个好娃！实在、肯干，真是我们的贴心人。段永生可能记不住家人的生日，敬老院五保户的生日却刻在他的脑海里。

十年来，部官乡民政对象无一例赴县市上访；十年来，他经办的每一笔民政资金帐目清楚明白；段永生憨厚地说：干民政工作，就是要把民政对象当作自己的亲人，要以心换心！十年来，他多次被县乡评为优秀党员，被评为民政工作

2先进个人，部官乡的民政工作连续十年被县民政评为全面工作先进单位。段永生就是这样一位热爱自己的工作，热心民政事业的基层干部，在平凡的工作岗位上默默地奉献着，得到了上级领导的肯定和广大群众的好评。2010年他被任命为部官乡武装部长，走向领导岗位的段永生依然是那样质朴、那样执着。

第2篇：镇民政办主任个人先进事迹材料

用真情传递党和政府的民生大爱

我叫，1996年以来一直担任区镇民政办主任。15年来，我坚持用“民情日记”把全镇五保老人、孤儿、残疾人、特困户、退伍军人、军烈属和受灾群众的基本情况、存在困难、生活需求和反映的问题一一记录下来，事情办好了、困难解决了，就在后面画个对号，没有办妥或没有解决的，继续想方设法为他们寻求帮助。如今，我的“民情日记”已记了厚厚的20本，从中我感受到了困难群众的期盼，掂量出民政工作在百姓心中的份量，更体会到民政干部的责任。

民政干部要做一个对人民群众有深厚感情的人，始终把群众的冷暖安危放在心上，把群众的事情看得比泰山还要重。作为基层民政工作者，每天面对的主要是困难群众，日常经手的都是繁杂琐碎的具体事，但这些“小事”却关系到无数个家庭的冷暖安危，对每个困难家庭和困难群众来说都是实实在在的大事，把困难群众的事情办好就是我们最大的责任。的一天傍晚，我从办公室出来刚刚踏进家门，外面就下起了滂沱大雨。我突然想起，和平村困难户赵京翠老人和两个患有精神病儿子居住的房屋十分破旧，极有可能漏雨。于是，我来不及告诉还未下班的丈夫，披上雨衣就往老人家里赶。当我推开破旧的院门时，眼前的景象让我一阵阵地心酸：无助的老人正撑着一把雨伞在院子里打转，头发、衣服被雨水淋透，院子里木柴、杂物全都浸泡在水中，几乎无处插脚。两个患有精神病的儿子躲在屋里好奇地看着外边发生的一切。我迅速脱下雨衣，搭在老人的身上，又找来梯子，一手扯着塑料布，一手扶着梯子爬到屋顶，把塑料布铺在了漏雨的地方。当我安顿好一家人回到家时，已是晚上九点多钟，那个晚上，我睡得特别踏实、特别安稳……

民政干部要做一个心重、心细的人，用心了解困难群众的需求，把群众的困难看在眼里、记在心上，诚心诚意帮助群众解决困难。在十几年的工作中，我养成了一个习惯：碰到群众来镇上办事就主动上前问一问，听说哪家遭了不幸就在本子上记一记。我的民情日记里所记的人和事，有近一半是我在路上碰到或从别人那儿打听来的。北河口村的陈其顺是一位残疾人，生活不能自理。的一个早晨，陈其顺在70多岁的老母亲搀扶下，踉踉跄跄地去镇卫生院做理疗，一不小心摔倒在地，鲜血流了一脸。我在上班的路上看到了这一幕，心里十分内疚和自责。回到单位后，我向残联申请了轮椅车送到他的家中。后来在一次走访中，我发现陈其顺的家门前有5个台阶，每次出门都要搬轮椅，他因此多次磕倒、绊倒，头上新疤接旧疤，最长的一道有15公分长。我立即买来砖和水泥，安排施工人员在他家门前修建了一个坡道并在两边安上了钢管扶手。陈其顺的母亲拉着我的手说：“我们家不知是哪世修来的福份，遇到你这个好人了。”70多岁的老人，在残疾儿子面前是那么坚强，却在此刻落下了热泪。从他们的身上，我感受到百姓的善良，更体会到民政干部的责任。

民政干部要做一个有强烈事业心和责任感的人，始终牢记党和政府的重托，永远不辜负人民群众的期望。我常想，民政工作就是党和政府与困难群众之间的一座桥，一头连着党和政府的重托，一头连着困难群众的期望，作为一名基层民政工作者，我就是这桥上的一块砖，就要通过我的工作实实在在地为群众排忧解难，让困难群众切实感受到党和政府的关怀和温暖。冬天，我接到区民政局通知，东顶村有一位姓董的老大娘被上海救助站送到了济南救助站，要我尽快将老人接回来。我立即赶到老人的儿女家中，从上午9点到下午3点，无论我怎样苦口婆心地做工作，老人的7个子女没有一个愿意把老人接回家。当时我想，儿女不孝不管，我们民政干部不能不管，在接老人回来的路上，老人始终紧紧攥着我的手，面容非常憔悴，意识有些模糊，言语也含糊不清，但却能清晰地辨别出她在不停地念叨着“毛主席、毛主席……”。我心里一阵阵地酸楚，我听得懂老人这是在感谢共产党、感谢毛主席、感谢我们这些为她提供帮助的政府工作人员。当晚，我把老人安顿在镇卫生院，叮嘱医务人员好好照顾老人，回到家里已是晚上11点钟。那天正是的平安夜，在象征着平安、幸福的这个夜晚，我无法入睡、感慨万千，老人沧桑的脸庞、求助的眼神，还有她粗糙冰凉的手，都深深地刺痛了我的心。接下来的几天，我全力做老人子女的工作，最终说服二儿媳将老人接回家照顾，圆了老人回家的心愿。

这些年来，我只是做了一名共产党员和民政工作者应该做的工作，却得到了镇父老乡亲的厚重褒奖，各级党委、政府和民政部门给了我很多荣誉。我先后被表彰为“山东省优秀共产党员”、“山东省爱国拥军模范”，当选为“感动淄博年度人物”，获得了民政部最高荣誉奖——“孺子牛奖”，受到总书记、温家宝总理等党和国家领导人的亲切接见，光荣地出席了山东省第十次党代会。今后，我要更加努力工作，继续用真情传递党和政府的民生大爱，回报组织的关心、群众的厚爱，为建设人民满意的服务型民政贡献自己的力量。

第3篇：民政办主任执法服务为民先进事迹

在民主考评百名科长活动中，市民政局生产救灾办公室主任曹联合名列行政执法和公共服务类第四名。

曹联合深有感触地说：“参加考评，首先要做好自己的本职工作，其次提高业务，以积极的姿态、饱满的热情为人民服务，为群众谋利益。只有提高为民服务的意识，才能提高工作的积极性。救灾工作的对象是广大受灾群众，是社会弱势群体，要做好救灾救济工作就要对困难群众有责任心、同情心和爱心，把灾区群众的冷暖时刻挂在心头。”为此在工作中，曹联合始终把灾民的呼声和需求视为第一要务，努力做到“四个第一”，即：“灾情发生后在第一时间作出反应，第一时间到达受灾现场，第一时间提出解决问题的方案，第一时间上报灾情和救灾工作情况。”

据曹联合介绍，2008年我市先后发生了低温雨雪冰冻、洪涝、台风、病虫等自然灾害。灾害发生后，他坚持灾情和救灾工作情况日报制，为领导和上级机关及时提供决策依据。为保障雪灾期间灾民应急生活需求，各级民政救灾部门，克服困难，想方设法为灾区群众送发紧急救援物资。去冬今春，全市共发放救济款1150万元、救济粮405吨，共救济灾民20余万人，有效地保障了灾区群众的基本生活。2008年全市共安排恢复重建款1657万元，因灾倒塌居民住房1700户、3400间全部恢复重建。

“自从2007年我担任救灾办主任以来，和部门同事收集了历年来灾情资料、市气象台建台以来的气象资料；完成了市县乡村四级自然灾害救助应急预案的编制工作；编印了全市2008年自然灾害管理年报，对2008年灾害情况和近10年来灾害情况进行了分析和比较分析，对2008年的救灾工作进行了述评，对救灾工作重要事件进行了记载；制定了全市救灾工作信息报送制度，每月定期编印救灾工作信息，遇有特殊情况随时报送，如抗震救灾期间每天编印一期救灾捐赠信息在民政网站公布，接受社会监督。”曹联合介绍：汶川地震后，全市民政系统共募集捐款4255万元，捐赠物资折款75.74万元。10月份开展的“送温暖、献爱心·向汶川地震灾区捐赠衣被”活动全市共接收捐赠衣被45192件（床）、接收捐款32.56万元。捐款全部汇缴省救灾捐赠专户，新衣物全部送往省救灾物资储备库。

曹联合建议，“宣城的大发展离不开每个市民，全市要营造考评活动的浓厚氛围，进一步提高考评活动的公众参与度，确保考评活动公开、公平、公正。希望此项活动能一如既往地开展下去，集无数个社会小细胞之力，来推动宣城经济又好又快发展。”

第4篇：镇民政办主任个人事迹

××*，男，××*年××*月生，××*年工作，现任××*县××镇民政办主任。数十年来，××*同志在平凡的工作岗位上，一是十分注重政治、业务学习，不断提高自身素质和修养；二是在社会和工作实践中，诚实为人、扎实做事、廉洁奉公、爱岗敬业、工作思路宽广，勇于开拓创新。他曾经在统计战线工作十年，坚持实事求是，基础工作扎实，他创立的农村基层统计工作管理考核办法，在××*市统计战线全面推广，为基层统计工作准确、全面、及时上报做出了重要成绩，并于一九九四年被评为全省优秀统计员，一九九六年他所在的统计站被评全省乡镇先进统计站。

一九九九年接任乡镇民政助理工作以来，他认真学习民政业务及法律法规，学习党的方针、政策，使自己很快成为民政工作内行。他经常深入村组，走遍所有民政服务对象家庭，摸清底数、掌握实情、建立健全各类服务对象的资料台帐，在全县率先实现了民政基础工作规范化管理，民政信息化工作走在全县乡镇前列。

进入新世纪，针对民政工作新任务、新特点，为实践民政工作"以人为本，为民解困，为民服务"的宗旨，他克服全镇人口多、面积大、工作任务重等诸多困难，嘴勤、腿勤、不怕吃苦，认真负责，在优抚、农村低保、抗灾救灾、大病及困难救助等工作中，严格把握政策尺度，按照上级规定的程序要求，坚持实事求是，把党的各项政策真正落实到最需要的社会弱势群体中。他虽然出生本乡本土，但自己的任何亲友在这些方面从来都没有得到照顾，正人先正已，由于大公无私和以身作则，在他的影响下，全镇村一级对上述工作，都能严格按照政策，做到公开、公正、透明，群众心平气顺，数年来，全镇没有发生一例因民政工作不公而造成群众上访的事件。

在全心全意帮助全镇弱势群体解决好基本生活的同时，××*同志时刻想到改善他们的居住环境。往往越是困难群众，越难筹集大笔资金，修建房屋，因而在贫困家庭中，有相当数量的房屋属于危房，为从根本上解决这一问题，他认真地进行了调查摸底，掌握了准确的第一手资料，XX年原××*镇和××*镇合并为天门镇，合并后镇级经济实力明显增强，对此，××*同志抓住这一机遇，及时将自己的想法多次跟镇领导汇报，引起领导高度重视，从XX-XX年镇村两级投资100多万元，对200户贫困户危房进行了改造，在此期间他还千方百计争取上级相关部门支持，XX-XX年在县残联争取资金44万元，改造了100户贫困残疾人危房。2011年，百年不遇的雪灾，他带领民政办全体人员，一天也不休息，走村窜户，查灾核灾，对所有倒房户进行现场拍照，上报82户，经上级核查全部认可，争取56万多元灾后建房资金，在建房实施过程中，严格掌握标准，严把质量关，全部按期完成任务。四年来，加上民政部门安排的其他灾后建房，天门镇共计为457户五保、低保、重点优抚对象，贫困残疾人和其他困难户家庭进行房屋重建或改造，使他们的居住环境得到较大改善，基本解决了全镇困难家庭的危房问题。

××*同志干一行爱一行，工作敬业，为人实在，无论做什么工作都要做出实绩，他能真正将困难群众视为自己的亲人，平时工作中，对群众态度热情，并千方百计为群众解决困难，对解决不了的问题，能耐心细仔的讲明原因，群众称他是一位难得的党的好干部。由于他工作成绩突出，先后五次被有关部门评为县、市级先进个人。

第5篇：党委办主任先进事迹

**同志自从事党务工作以来努力学习，勤奋工作，特别是在建设和谐社会、落实科学发展观的实践中，他结合媒体特点积极主动地开展党建工作。

一、认真学习理论 打牢思想基础

该同志自从事党务工作以来，能够更加自觉地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想，并以此指导工作实践。为提高理论水平，该同志先后自学了《毛泽东思想概论》、《马克思主义政治经济学原理》等理论课程，并通过了高等自学考试；XX年在党组织安排下又参加了市委党校为期三个月的理论学习。较为系统的政治理论和党建知识的学习使该同志对马克思主义与时俱进的品质有了比较深刻的认识，更加牢固地树立了正确的人生观、世界观和价值观，为做好基层党建工作奠定了思想和理论基础。

二、结合媒体特点 开展党建工作

广播电视媒体是党和政府的喉舌，是重要的思想舆论阵地，确保舆论导向正确和播出安全是媒体党建工作的重要任务。根据近年来**广播电视媒体整合、发展的实际，该同志在台党委的领导下，结合媒体工作特点积极开展工作。一是健全党团组织。广电媒体整合后，对党支部设置进行了调整，使全台10个党支部班子健全，活动正常，战斗力增强，此外还参与了台工会、共青团组织的组建工作。二是创新活动载体。在“保持共产党员先进性教育”、“排头兵实践活动”、“广播电视行风建设”、“解放思想学习讨论活动”中，组织党员开展了一系列具有行业特点和职业特征的活动，丰富了党建活动形式。三是推动党务公开。利用网络平台和公示栏，采用编写“党群简报”、“情况通报”等形式及时向党员干部通报党建工作的有关情况。XX年又首次在全台各支部开展了党支部书记述职工作，增强了党务工作的透明度。四是加强廉政建设。坚持开展纪律教育活动，强化党员干部干净干事的意识和自觉性；每年对领导干部党风廉政建设责任制执行情况进行检查、评比，未发生违反党纪政纪的现象。

三、牢记责任使命 凝聚发展合力

在建设社会主义和谐社会、落实科学发展观实践中，该同志牢记责任使命积极开展工作，先后参与组织了争当排头兵，和谐十佳评选，台务公开、民主管理，行业作风建设，关心农村、关注农民，抗灾援助等活动，并得到了上级和干部职工的肯定。在“谋求发展、追求卓越”的浓厚氛围中，全台有数十位同志先后获得优秀党支部书记、优秀党委工作者、岗位和部门排头兵、十佳青年、岗位能手、三八红旗手、青年文明号、巾帼文明号的光荣称号，每年都有一批优秀同志加入党组织，XX年**广播电视台被省委、省政府、市委、市政府分别授予省、市“文明单位”称号。该同志把关爱职工作为党组织密切联系群众的具体工作来抓，根据单位实际制定了管理制度，落实了专项费用，使送温暖工作制度化、常态化。近两年来台党委曾两次对他进行通报表彰，干部职工还推选他为台工会副主席。

第6篇：民政主任先进事迹材料.wps1

优秀党务工作者先进事迹材料

----记巴彦塔拉苏木社会事务办公室主任:***

***，男，今年35岁，现任巴彦塔拉苏木社会事务办公室主任，党委委员。参加工作14年来，一直兢兢业业，干一行，爱一行，在平凡的工作岗位上创造出了一流的工作业绩，自1998年至今连续被评为苏木先进个人，并多次受到上级的嘉奖。多年来，他始终是风里来雨里去，走村串户，访贫问苦，默默地践行着“三个代表”重要思想，把党和政府的关怀送到每个民政对象的家中，用自己的满腔热情去解决群众的疾苦，履行着一个民政干部的职责，发挥着一名共产党员的先锋模范作用。“做民政工作，是上为党和政府分忧，下为百姓解难，每一件细小的事情；都代表着人民对政府的要求，百姓的渴望，政府的责任”，作为一个民政工作者，***同志深深知道“及时解决困难”对于急需帮助的群众是多么重要。

——为民解困，做困难群众的贴心人。救灾工作是基层民政工作的重点和难点，突如其来的自然灾害是考验民政工作者的关键时刻。2010年苏木自然灾害严重，给群众的生活带来一定的困难，他本人经常来往于民政局和苏木之间，为苏木的弱势群体和受灾群众争取各项优惠和救助政策，积极争取上级救灾款物，密切关注新灾发生，做到及时查灾、报灾、核灾、救灾工作，及时组织发动社会力量，开展救济工作。多渠道筹措粮、款、物，在2011年初共救济特困户1089户，2503人，第1页

每户临时发放面粉一袋，保证了特困群众的吃粮难问题。七月份以后，苏木境内连降暴雨，山洪暴发，导致西萨拉等村数十户家庭进水，在苏木领导的指挥下，他带领村民开展救灾工作，冒着暴风雨，和村干部一起为受灾群众安排好临时住处，并及时送去被褥、面粉等生活用品，在救灾的这几天里，他不顾工作疲劳，每天第一个出现在村里的大街小巷。为了尽快完成救灾任务，他加班加点，有时冒雨走街串户，仅用一周的时间，就超额完成了救灾工作，在大会上受到了领导的表扬；巴彥塔拉苏木民政救助对象为1729户，在他的宣传和鼓励下有2847人参加了合作医疗，他解决了弱势群体就医难问题，***同志和弱势群体还有着特别的感情，在他的身上，始终装着全镇困难群众的通讯录，对军烈属、孤寡老人等优抚对象的衣食住行、安危冷暖，时刻紧记在心，并想方设法、实实在在地解决好，争取在最短的时间给予最快、最好的帮助。2011年，他协调上级（民政）资金为129人解决了农村低保（特困）大病医疗救助款29.6万元（实施一卡通）。并逐步建立以专项救助为辅助，社会互助为补充的社会救助体系。

---拥军优属，做优抚对象的知心人。“万物升华通过火，人类升华通过爱”。优抚对象曾为了中国革命和社会主义现代化建设做出过巨大贡献，被誉为当代“最可爱的人”。由于他们对现行政策理解有偏差，上访事件时有发生，影响了社会稳定。“用爱作为动力，满腔热忱地做好他们的思想疏导工作，为党委、政府分忧”是我们民政工作者面临的又一项重要任务。***同志利用“国庆节”走访慰问老军人。为每个老军人送去500元慰问金，营造深厚的双拥氛围。二是积极开展双拥工作，抓好现役军人的优待和扶持退伍军人的发展生产，尽力为他们排忧解难、办实事，做好重点优抚对象“解三难”活动，为32位老军人申请治病款7.85万元，维修款5.8万元，建房款5万元，尽可能解决他们的住房难、治病难、生活难的问题。协调上级有关部门，为凤凰山烈士陵园争取了4.5万元维修资金，对烈士陵园进行了维修。推进优抚、双拥工作再上新台阶。

---应保尽保，做低保户的及时雨。做最低生活保障制

度是解决特困群体基本生活的有效途径，是党和政府关注民生、重视民生、保障民生、改善民生的伟大工程。特困户、低保户是社会的弱势群体，是公认的“最可怜的人”，目前我苏木纳入低保1925户3171人，其中：农村低保1655户2672人，城市低保270户499人。贫困面大，低保对象多。为了规范管理，他通过调查摸底，对低保户进行了全面核查，对不符合低保条件的低保户进行取消，对符合条件的低保户，根据特殊情况，协调局里有关部门尽可能的提高标准，逐户核实，张榜公布，真正做到应保尽保，同时建立低保对象一户一档，实行动态管理。真正的做到了“雪中送碳”，坚持了“应保尽保”的方针。2011年全年共发放低保金、补发资金，累计200万元，用以解决他们的基本温饱问题。

———尊老爱老，做老年人的暖心人。老年人是社会的宝贵财富，维护老年人的合法权益是构建和谐社会的重要内容。为切实保护老年人的合法权益，营造“尊老敬老爱老”的浓厚社会氛围，***同志和同事们想方设法为老年人谋福利。为了保证五保老人的正常生活，他积极向上争取资金，并得到了主管部门的支持，对养老院的后勤人员进行了安排，加强对敬老院的管理，设专人专岗，一个院长，一个大师傅，一个更夫，制定各种制度并上墙，壮大院办经济，充分利用好现有的资金，提高院民的生活条件和生活水平，让每一个集中供养的五保户享受到家的温暖。目前，院内供养达36人。敬老院住宿、生活条件好了，但散居五保老人还有很多困难，我们对院外供养对象付出的精力更大更多。使苏木的所有老人老有所依，老有所养，生活有了着落，不再流离失所。切实做好农村五保户供工作。2011年，发放五保资金46.5万元（2500元，186人），春节期间五保户每人补发了100元生活补助，计1.86万元。“人民满意我满意、人民高兴我高兴、人民幸福我幸福”，是***同志追求的目标。在开展创先争优活动中，***同志始终都严格要求自己，带头学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，带头开展批评与自我批评，用他的话说：一个人要保持思想上不退步，要适应新形势发展的要求，与时俱进地开展工作，就得敢于剖析自己，正视自己，就得活到老学到老。他是这样说的，也是这样做的，在各项工作

中，面对不断发展的形势，他始终保持了共产党员的先进性，始终保持了一名共产党员的高尚品质，始终保持了一名共产党员的先锋模范带头作用。成绩只能代表过去，不能说明将来，今后的路很长，我将一如既往，立足岗位，为构建和谐社会，为民政事业发展贡献自己的绵薄之力。

第7篇：“三基”办主任先进事迹

人们说；他像一头不知疲倦的牛，只管拉车，从不松套；他是一只辛勤忙碌的蜂，只求奉献，不计索取；他更像一位永不懈甲的斗士，肩负重任，博杀疆场，他会战斗到最后一息。2006年，时任**市公安局副局长的他被组织上任命兼任“三基”办主任。从此，他义无返顾，踏上了“抓基层、打基础、苦练基本功”的光荣之旅。三年来，他一心为“三基”，默默

奉献在“三基”建设岗位上，辛勤耕耘在“三基”建设的沃野里；他善于开动脑筋，不断解放思想，把强“三基”，建“三基”，促进警队上台阶当作自己的光荣使命，积极向党委献计献策，主动替班子分忧解难，他在做好局党委参谋助手工作的同时，不断加大协调、督促和检查，落实力度。1080个日日夜夜，他用一名共产党员，人民警察的特质和魅力，书写了“三基”路上风雨兼程的灿烂篇章。他就是**市公安局副局长、“三基”办主任**。

他说；凡事都要超前计划，都要即早着手，我们公安队伍建设已经错过了快速发展的一些机会，对人民群众欠帐太多。今天，再不能丧失机遇，要只争朝夕，乘势而上，要强抓机遇，快步跟进。中央、部里，以及省上在国家财政还很艰苦的条件下给我们政策，如同为种子发芽找到了阳光和水份，只要我们群策群力，开动机器，就一定能达到党委和局领导预期的目标。

抓主题教育，把警队思想统一到“三基”建设上来

工程启动伊始，发动全警思想，统一全警行为成为摆在面上的当务之急。**同志不等不靠，积极开展调查研究，深入了解警队动态，当得知部分同志存在等待、观望和畏难情绪时，主动提出“分类指导，项目引导，政策主导”的思想统一工作机制，班子成员和中层干部带着项目下基层，怀揣政策下基层，他们一边组织民警开展项目建设，一边引导大家领会、解读部厅精神，**同志还精心筛选了民警关心的指导思想，目标任务，重点内容和工作原则等热点，难点问题，有针对性的和领导批示、讲话精神结合起来，以大讨论大学习活动为契机，采取走下去讲，集中起来学，引导出去看，坐下来谈等办法，把民警思想集中到中央、公安部和省厅、九江市局的政策意图上来。很快，同志们从朦胧的感觉中走了出来，对“三基”建设大框架有了清晰的认识。同时，在深入调研，广泛征求民警意见建议的基础上，编制出台了《基层基础建设工作实施方案》、《队伍正规化建设实施方案》，就各项方案提出的奋斗目标，责任量化，细化到部门，干部和班子成员，落实到每一个基层民警。每当晨钟暮鼓，民警们精神抖擞的列队集训；每当群众诉求，民警们笑脸相迎，耐心作答；无论社区、校园，还是街道、村社，到处传颂着公安民警亲民、爱民、为民分忧解难的故事。终于使“抓基层，打基础，苦练基本功”的良好氛围得以呈现。

抓难点重点，把警队意志凝聚到“三基”建设上来

“三基”建设要走向深入，势必产生工学矛盾。如何有效化解被动因素，达到凝心聚力向“三基”的目的。这是**一直考虑的一项课题。由于基层单位工作量大，任务多，质量要求高，民警压力重等因素，常常出现“撞车”现象，通过观察思考，他认为一些思路和具体要求过于程式化，疆硬化，只有不断调整，才可能达到协调发展，工学相长的目的。对此，他向党委谏言，建立并完善由政工、法制、治安、刑侦等业务部门牵头，科所队长和基层教导员为责任人，各相关单位为主的三支力量齐抓共管，在人员警力和技术支撑上互为补充，形成了缓冲和减少基层压力为目的的“联合集训，集中学习，资源共享”运作模式，一经运用，收效甚好，即实现了共同学习，集中训练的目的，又达到了警力下沉，充实一线的目标。

以此为契机，**还主持编写了多警种联合集训，联合办案，资源共享，警力装备合理配置的一览子运作计划。近而，打响了“三基”建设向纵深发展的集结号。

抓建章立制，把基层建设引导到“三基”建设上来

**对原有制度进行了细化分类，根据部门、人员、岗位和业务需要，对74项规章制度进行了全面修订，补充和完善，印制了《**市公安局制度汇编》，形成了靠制度管人，靠制度运作，靠制度发展，靠制度办事的良好氛围。根据工程建设需要，在坚持“三个必训”基础上，对民警学法、懂法、用法、执法，运用法律条款解释司法活动做出了明确规定。通过业务练兵、法制考核、实战检验等方式加以考评，极大的促进了大练兵活动发展进程。他还耗费业余时间，对在职民警近年来的实际表现和德、能、绩、勤、廉的评定记录进行追踪调查，翻阅了大量的档案记录，走访了多个相关部门，为党委在人才选拔、资源配置和职级评定上提供了详实的可靠依据。他还主持修订了2006年以来各派出所、局直各部门业务管理，人员管理，党风廉政教育，“三基”达标项目，以及奖惩、约束、自律等内容在内的“三位一体”目标管理责任制体系，极大的激发了民警干事创业，敢于争先的极积性。为使“三基”建设

第8篇：林场防火办主任先进事迹

**林场防火办主任先进事迹

***同志自担任**林场防火办主任以来，他就把整个身心都扑在场的森林资源管理和护林防火工作上，用辛勤的汗水实现着不求名利、但求奉献的承诺，在平凡的岗位上做出了突出的业绩，连续多年被评为“林业工作先进个人”、“森林防火先进工作者”，正是他的努力，开创了**林场森林防火工作的新局面，实现了十多年来没有发生一起大的森林火灾，没有发生人员伤亡事故，曾被河南省政府、省林业厅、省人事厅同时授予我场“森林防火先进集体”荣誉称号，多次荣获豫陕两省八县“森林防火先进单位”。

**林场是典型的高山远山林场，山高坡度，交通不便，林内杂草茂盛，林下腐殖质丰富。林场与**、**、**相邻，三不管区域较多，发生森林火灾的危险性较大。为此，他总是以宣传教育为抓手，以火源管理为核心，以高频督查为手段，立足预防，在“防”字上下功夫做文章，从场到林区到管护人员层层签订责任书，一级抓一级，层层抓落实，做到讲防火不厌其烦，查隐患不留死角，抓落实不遗余力，他是这样想的也是这样做的。一是他特别重预防、善宣传、务实效，勤奋自励、内外兼修，堪称一名全能的森防战士。每到冬春季进入防火期，也是场里林业生产的关键时期，没有司机，他就亲自驾驶护林防火宣传车，深入全场五个林区一线，进行全方位，多角度，立体化地森林防火宣传攻势，针对《森林法》、《森林防火条例》

1等法律、法规进行宣传，做到宣传到户，发动到人，广泛深入地宣传安全生产用火，禁止野外用火等各项规定，提高林区周边广大人民群众的森林防火意识，营造浓厚的森林防火氛围，发现问题及时纠正处理。多次参加林区相邻村镇的集市、庙会，散发护林防火宣传材料，讲解安全防火知识，收到了事半功倍的效果。二是工作中他勤于钻研，刻苦学习，熟悉森林消防理论知识、灭火技能和安全常识；经常和林区护林员一道，深入山间地头，掌握林情、社情和地形地貌；每年，他都根据不断出现的新情况亲自制定《**林场森林火灾处置预案》和各种防火规章制度；先后制订《护林防火制度》、《管护人员职责》、《森林防火值班制度》、《野外用火制度》、《考勤制度》，对护林员实行全年综合考评，极大地激发了管护人员的工作热情，加强了管护人员的责任心。三是狠抓了火源管理。在5个林区设立了12个防火哨卡，3个检查站，20多个防火点，对进入林区的人员、车辆，逐人逐车进行检查，收存火种，防止火源进入林区；主持完成**山森林防火无线监测系统的建设任务，提升了森林防火综合防控能力。四是对林区及周边的“包地户、独居户、痴、聋、呆、傻”人员调查摸底，签订责任状，落实监护人，明确监护责任。五是是在秋收、春节、春种、清明等关键时期，火险等级高的重点部位，重点防范。六是坚持24小时值班制度，场、林区防火办人员轮流值班，昼夜不离岗，保证火情信息能够及时上传下达。

***同志在实际工作中，不仅有着丰富组织能力，而且能够率先垂范、吃苦耐劳，不管山高路远、沟深林密，他总是舍身忘我地深入林区，督促检查，查缺补漏；在做好场森林防火工作的同时，他还组织突击队，配合社会扑救集体森林火灾多起，受到当地政府和群众的赞扬。他那高度的责任心和严谨的工作作风，给全系统林业战线上的职工作出了榜样，使森林防火工作取得了前所未有的好成绩，他就是这样视工作如生命，一直战斗在森林防火的最前线，无怨无悔地奉献着，用最平凡、最朴实的行动表达着对森林防火事业的无限热爱！

第9篇：“三基”办主任先进事迹

人们说；他像一头不知疲倦的牛，只管拉车，从不松套；他是一只辛勤忙碌的蜂，只求奉献，不计索取；他更像一位永不懈甲的斗士，肩负重任，博杀疆场，他会战斗到最后一息。XX年，时任**市公安局副局长的他被组织上任命兼任“三基”办主任。从此，他义无返顾，踏上了“抓基层、打基础、苦练基本功”的光荣之旅。三年来，他一心为“三基”，默默奉献在“三基”建设岗位上，辛勤耕耘在“三基”建设的沃野里；他善于开动脑筋，不断解放思想，把强“三基”，建“三基”，促进警队上台阶当作自己的光荣使命，积极向党委献计献策，主动替班子分忧解难，他在做好局党委参谋助手工作的同时，不断加大协调、督促和检查，落实力度。1080个日日夜夜，他用一名共产党员，人民警察的特质和魅力，书写了“三基”路上风雨兼程的灿烂篇章。他就是**市公安局副局长、“三基”办主任**。

他说；凡事都要超前计划，都要即早着手，我们公安队伍建设已经错过了快速发展的一些机会，对人民群众欠帐太多。今天，再不能丧失机遇，要只争朝夕，乘势而上，要强抓机遇，快步跟进。中央、部里，以及省上在国家财政还很艰苦的条件下给我们政策，如同为种子发芽找到了阳光和水份，只要我们群策群力，开动机器，就一定能达到党委和局领导预期的目标。

抓主题教育，把警队思想统一到“三基”建设上来

工程启动伊始，发动全警思想，统一全警行为成为摆在面上的当务之急。**同志不等不靠，积极开展调查研究，深入了解警队动态，当得知部分同志存在等待、观望和畏难情绪时，主动提出“分类指导，项目引导，政策主导”的思想统一工作机制，班子成员和中层干部带着项目下基层，怀揣政策下基层，他们一边组织民警开展项目建设，一边引导大家领会、解读部厅精神，**同志还精心筛选了民警关心的指导思想，目标任务，重点内容和工作原则等热点，难点问题，有针对性的和领导批示、讲话精神结合起来，以大讨论大学习活动为契机，采取走下去讲，集中起来学，引导出去看，坐下来谈等办法，把民警思想集中到中央、公安部和省厅、九江市局的政策意图上来。很快，同志们从朦胧的感觉中走了出来，对“三基”建设大框架有了清晰的认识。同时，在深入调研，广泛征求民警意见建议的基础上，编制出台了《基层基础建设工作实施方案》、《队伍正规化建设实施方案》，就各项方案提出的奋斗目标，责任量化，细化到部门，干部和班子成员，落实到每一个基层民警。每当晨钟暮鼓，民警们精神抖擞的列队集训；每当群众诉求，民警们笑脸相迎，耐心作答；无论社区、校园，还是街道、村社，到处传颂着公安民警亲民、爱民、为民分忧解难的故事。终于使“抓基层，打基础，苦练基本功”的良好氛围得以呈现。

抓难点重点，把警队意志凝聚到“三基”建设上来

“三基”建设要走向深入，势必产生工学矛盾。如何有效化解被动因素，达到凝心聚力向“三基”的目的。这是**一直考虑的一项课题。由于基层单位工作量大，任务多，质量要求高，民警压力重等因素，常常出现“撞车”现象，通过观察思考，他认为一些思路和具体要求过于程式化，疆硬化，只有不断调整，才可能达到协调发展，工学相长的目的。对此，他向党委谏言，建立并完善由政工、法制、治安、刑侦等业务部门牵头，科所队长和基层教导员为责任人，各相关单位为主的三支力量齐抓共管，在人员警力和技术支撑上互为补充，形成了缓冲和减少基层压力为目的的“联合集训，集中学习，资源共享”运作模式，一经运用，收效甚好，即实现了共同学习，集中训练的目的，又达到了警力下沉，充实一线的目标。

以此为契机，**还主持编写了多警种联合集训，联合办案，资源共享，警力装备合理配置的一览子运作计划。近而，打响了“三基”建设向纵深发展的集结号。

抓建章立制，把基层建设引导到“三基”建设上来

**对原有制度进行了细化分类，根据部门、人员、岗位和业务需要，对74项规章制度进行了全面修订，补充和完善，印制了《**市公安局制度汇编》，形成了靠制度管人，靠制度运作，靠制度发展，靠制度办事的良好氛围。根据工程建设需要，在坚持“三个必训”基础上，对民警学法、懂法、用法、执法，运用法律条款解释司法活动做出了明确规定。通过业务练兵、法制考核、实战检验等方式加以考评，极大的促进了大练兵活动发展进程。他还耗费业余时间，对在职民警近年来的实际表现和德、能、绩、勤、廉的评定记录进行追踪调查，翻阅了大量的档案记录，走访了多个相关部门，为党委在人才选拔、资源配置和职级评定上提供了详实的可靠依据。他还主持修订了XX年以来各派出所、局直各部门业务管理，人员管理，党风廉政教育，“三基”达标项目，以及奖惩、约束、自律等内容在内的“三位一体”目标管理责任制体系，极大的激发了民警干事创业，敢于争先的极积性。为使“三基”建设沿着正常轨道健康发展，他还倡导达成了政工、办公室、治安和警务督察等部门联席会议和综合办公机制，利用会议、资料、检查等各种条件，探索并强调发现问题，解决问题的有效途径，使思想和方法以及观念上有了新的跨越，使全局“三基”工作呈现出了一盘棋效应，实现了人心向“三基”，人人为“三基”，事事为“三基”的预期目标，最终使“三基”建设沿着正常渠道，健康，有序的向前发展。

抓措施落实，把政府关怀用在“三基”建设的刀刃上

**同志深刻认识到经费保障在“三基”建设中的重要作用，他积极开展基层保障调研活动，主动向市局党委提供参考依据，将基层单位意见及时反映给了局党委，经局党委上下协调和积极争取，先后为看守所、拘留所以及5个基层派出所营房建设解决资金200余万元，将市财政供给的人头办公经费全额划拨,达到了二类县区公用经费保障人均1.2万元的标准，在一定程度上缓解了基层单位办公、办案经费紧张的问题，确保了基层所队的正常运转。

抓机制创新，把队伍整体素质提升到“三基”要求上来

他在深入调查,走访座谈,广泛听取社情民意和广大民警想法的基础上,把民警最关心和需要解决的问题归纳起来，积极向局党委反映。经局党委多次向市委、市政府专题汇报，研究解决了内设机构建设问题，将武山凹和通江岭两个派出所分别合并到武山和码头派出所，从而从一定程度上解决了基层所队人员紧缺的问题；以规范内设机构为契机，积极草拟方案,经局党委审批后,推行了“双向选择”和“竞争上岗”，选拔32名正副科级干部和16名一般干部充实到了中层领导岗位，全局307位民警中，副科级以上的民警有66名。还组织治安综合部门统一了派出所的建筑外观和外观标识及内务设置、基础台帐、警务公开内容。

他积极研究探索公安教育培训新机制，逐步构建起全警大培训、大教育工作格局。抓学习，严格落实每周五集体学习制度，做到了学习时间、人员、内容、记录、笔记、学习园地、心得体会、逐月签阅。抓培训，先后开展了新警培训、警衔晋升培训、业务技能培训、大练兵晨训、集训、轮值轮训等训练和警务信息化练兵、“法律法规一口清”专项练兵、警务实战技能训练等练兵活动，组织培训班20余次，培训民警400余人，印制学习资料和警务技能手册600余份，达到了每年对全员集中15天的培训。为了充分调动民警练兵的积极性，制定了《大练兵活动实施方案》，以出勤时间、练兵态度、考试成绩等内容为考评重点，将考评结果作为民警年度考核及评优的重要内容，确保民警在练兵中练有激情、练有监督、练有效果。2011年，为检验学习效果，全局开展了全体民警计算机基础知识的普及和考试，真正形成了“全警共享、全警查询、全警应用”的信息化应用格局。

抓科技强警，把文明建警融入到“三基”建设上来

在**和“三基”办同志们的努力下，推行了“一人一机”上机考试机算机练兵活动，主要内容有文字输入、文档编辑、表格制作、信息查询应用等。全力倡导数字证书运用，全警拥有和应用数字证书达100%，目前，45岁以下民警全部通过了计算机技能考试。现在，一切都在电脑上进行，快速、便捷、高效的工作模式使民警尝到了科技强警带来的“甜头”。强化基层派出所基础信息整合，以维护稳定、人口管理、打击破案等为重点，以基层派出所综合信息系统为平台，实行信息采集，加强信息的实时整合应用，提高了信息的集成度和共享度。2011年，该局肇陈派出所民警周俊军利用电脑信息创建了农村警务信息平台，**了解了这一情况后，立即号召全局民警向周俊军学习，并把周俊军的做法在全局推广，既而后来在全省、九江市进行推广。目前，周俊军已被推荐参加全国“第三届我最喜爱十大人民警察”评选。

抓人文创新，把文化育警纳入到“三基”建设上来。

组织全局民警进行了《治安管理处罚法》培训班、刑事侦查技能等各类培训班23期、组织全局民警法律知识考试12 场，181名民警参加了部、省、市的各类培训学习，选派1名民警在公安大学进行了为期两年的脱产学习，促进了民警执法水平的提高，在全市大练兵考核中，取得了第二名的好成绩。**同志还兼抓警营文化建设，采取多种方式活跃警营文化生活，使警营文化呈现出了多样化健康发展的喜人局面。**同志不光起草文件、材料，还勤奋笔耕，乐于开展公安宣传工作。为了营造“三基”建设良好氛围，使“三基”建设“浓味”不淡、氛围高涨，他积极指导各科所队室在警务公开栏和学习园地设立了“三基”建设专栏。此外，还增设了“三基”信息专刊，转发各职能部门的信息达240余篇，其中74条被省公安厅采纳，先后在各单位组织召开“三基”研讨会4次，有力地提高了民警“三基”建设的积极性，促进了“三基”建设蓬勃开展。三年来他在各级刊物发表各类稿件20多篇，编写“三基”建设为主题内容的《公安简报》180多期，对推动“三基”工程建设工作、凝聚警心、鼓舞士气，起到了舆论导向，推波助澜的积极作用。

**就是这样一个人，由于抓“三基”认真、负责、被同志们称为“三基”路上的“拼命三郎”；他顾不上年迈的父母和家庭，忘记了公休节假，甚至挤不出时间为老人看病尽孝；他总是跑在“三基”建设的最前沿。因此，他很辛苦，但是，他又很充实，因为他有一个远大志向，为了这个志向，他甘于寂寞、勇于奉献、矢志不渝。

第10篇：乡镇党政办主任先进事迹

乡镇党政办主任先进事迹

XXX，男，中共党员，现任XX乡党政办主任。多年来，该同志以党性为后盾，以政治责任感为动力，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守，谒诚奉献，辛勤工作，出色的完成了领导交给的各项工作任务。

一、具有较高的政治素质。

段新岭同志始终把政治素质放在第一位，坚持党的领导，有较强的政治敏感性和政治鉴别力，政治理论水平和 政策水平高，比较注重在对党的方针、政策的学习，在对领导们身上集中体现的政治经验和决策水平、领导艺术的学习和感悟中，在通过信息调研为领导科学决策的实践中不断提高自己的政治水平。在思想作风和工作作风上，他牢固树立奉献胜于一切的人生观、事业重于一切的价值观、服务先于一切的公仆观，把全心全意为人民服务当作自己唯一的宗旨，自觉做到忠于职守，奋发有为。在政治纪律上，他从严要求自己，自觉遵守党风廉政建设的各项规定，自觉接受组织和群众的监督。在个人品德方面，他为人正直，待人诚恳，与人为善，谦虚稳重。

二、具有致力奉献的敬业精神。

乡镇党政办公室工作是份辛苦的工作，特别是办公室主任，事无巨细，更要求具有甘于幕后、默默奉献的敬业精神，有吃苦耐劳的平和心态。段新岭同志从事党政办公室工作以来，总认为，办公室工作虽然苦点、累点，但在实现社会价值的过程中体现个人价值，是一生中最丰厚，最实用，享用终生的财富。因此，他经常鞭策和激励自己勤于学习，善于思考，不仅具备了扎实深厚的语言文字功底，而且不断适应时代要求，在文字材料、信息综合、调查研究、公文写作等方面，力求写出高品位。他尤其注重调查研究，主动围绕新农村建设、社会治安稳定、机关标准化管理等热点、难点问题，以党的路线方针政策为出发点，以领导的决策意图为支撑点，以推动马坊社会事业发展为落着点，在了解情况的广度、考虑问题深度、提出建议的高度下功夫，撰写了一批质量较高的调研信息。他撰写的《对新型农村合作医疗的几点思考》、《XXX畜牧经济快速发展的思考》等文章在市县委内部通讯刊用。在总结工作经验、推介工作方法、进行理论探讨等方面，他总是用心思考、感悟，用心去写，注重真情实感，反映事物本质，追求体现乡镇特色、区域个性和个人的写作风格，并善于领会领导意图，敢于拓展领导思想，敢于创新领导思维，在文章中不断出现新观点、新思路、新办法、新举措。他一直把公文看得很重，他认为公文传达着组织的声音，体现着机关的形象，从内容到形式，必须无懈可击，属于一流，必须严把制作、审核关，对标题、结构、内容、遣词造句和标点符号等方面，总是进行仔细推敲、修改，在他主持党政办公室工作期间，公文数量得到有效控制，质量明显提高，领导签发快，执行效果非常好。

多年的辛勤耕耘和默默奉献，付出了他辛劳的汗水和心血。据估算，他每年完成的文字材料均在四十万字以上，如此繁多的材料，他很少休息过星期天和节假日，常年三分之二的夜晚和双休日加班加点。近两年来，随着人事变动，写材料的同志越来越少，他的工作量也在不断增加。但他不管是份内份外，不管有多忙，只要有任务，他都乐意接受。夜深人静时，万籁俱寂，别人睡得正香，他却在伏案奋笔，为一词一字苦琢苦磨;当晨曦初露，人们开始晨练的时候，他却拖着疲惫的身躯，准备第二天的事务。天道酬勤，他的付出获得了应有的回报，每年在《许昌日报》及县委内部信息等刊物上刊发各类信息、新闻四十多篇，用稿的层次和用稿率逐年上升。每当自己代拟的文稿得到领导的肯定时，每当撰写的调查报告被领导采纳进入决策层时，每当自己的讲话材料符合领导意图，赢得阵阵掌声时，每当一篇篇材料被上级采用，发表在有影响的报刊，为单位争得了荣誉，扩大了影响和地位，提高了知名度，收到了意想不到的经济和社会效益时，他心潮澎湃，精神振奋，虽然辛苦，但感受到了成功的喜悦和收获的乐趣，感受到了办公室工作者自身价值的存在和体现。

三、具有较强的组织协调能力。 办公室工作综合性强、服务面广、办理的事务多，又往往是矛盾的统一体，一个电话，一篇材料，一件日常小事，都有可能成为焦点，导致“牵一发而动全身”。党政办公室主任只有加强协调，妥善处理好方方面面的关系，才能增强团结，促进工作。多年来，段新岭同志充分发挥自己的组织、协调才能，牢记服务之本，恪守服务之责，办好服务之事，把握好有所为有所不为的度，正确面对得与失、成与败、表扬和批评，做到虚怀若谷，宽怀大度，为了事业和整体，勇于忍辱负重，委曲求全。在工作中，他带头维护领导权威，带头维护机关形象，带头维护班子团结带头维护整体效能。对领导的服务协调，他主动超前，敢参敢谋;对平级之间的协调，他以诚相待，不计较小事;对下属的关怀爱护，他一视同仁，平等对待，既严格教育、严格要求、严格管理，促使大家忠于职守、争先创优，又在政治上重视，工作上支持，生活上关心，尤其是他时时处处以身作则，率先垂范，要求别人做到的首先自己做到，得到了同志们的拥护。在横向协调方面，他既发扬民主，集思广益，又坚持原则，公正合理，力求达到问题要解决，关系不受影响的效果。主持党政办公室工作后，段新岭同志更具有果断、节奏快、效率高的工作作风和躬身先苦的情怀。对党政办公室的全面工作，他既从宏观上加强管理，又从微观上着力落实，从不忽视每一项细小的具体工作，思想上认真对待，毫不含糊，事前有布置，事后有检查，对容易发生问题的工作和环节，都要亲自过问。同时，他细致慎重，既注意大的方面，更注意小的环节，特别是不引人注意的方面。办文，他要重点审核行文价值和内容格式;办会，他特别注意通知到位和会场服务;为领导活动服务，他认真搞好工作的衔接。在他的带领下，办公室工作开展得有声有色。

清水一滴是普通的，但折射的光辉是七彩的。段新岭，这名战斗在农村工作一线的共产党员，人是普通的，工作是平凡的，但就在这平凡和普通当中，闪耀着一个普通共产党员敬业奉献的美丽光辉。

镇党政办公室主任2010年述职报告

本人根据镇党委分工，在今年主要负责三产服务业工作，兼任党政办公室主任。在这一年的工作时间里，我在镇政府领导和同事的关心支持下，我在自己的工作职责范围内，尽心尽责，并取得了一定的成绩，现将今年工作情况汇报如下：

一、学习方法，累积经验

参加工作以来，我时刻警醒和鞭策自己，要在不断的学习中工作，在不断的工作中学习，在实践中通过不断的观察、学习和总结来丰富自己的基层工作经验。注重向领导和老同志学习，在日常工作和生活中，我始终用心观察身边领导和老同志的一言一行，学习他们身上的工作方式、领导艺术，并不断总结借鉴。注重向工作实践学习，在基层艰苦复杂的工作实践中培养和训练自己的悟性，不断积累实际工作经验能力。注重学习相关政策、法律和业务知识，工作之余我坚持学习与工作相关的政策、法律和业务知识，保持着良好的阅读习惯，平均每周看完一本书，广泛吸取知识，完善知识结构。

二、恪尽职守，尽心尽责

今年以来，按照上级部门的部署和要求，我对照服务业全年工作指标进行了任务分解，全力推进重大服务业项目建设，精心包装服务业项目开展招商，着力解决服务业企业发展中出现的各种难点问题。

1、推进重大项目

负责汽车城项目，不论是土地流转、拆迁安置、基础设施建设还是规划、招商和服务项目落户，我都坚持在一线办公，特别是土地流转和拆迁安置工作，让我学到了书本里学不到的知识，提升了我适应基层工作的能力。负责光华科技园项目，我注重发挥自己的优势，积极完善科技园区的功能配套，制定园区发展的相关政策，为入园企业提供系统的政策、咨询和网络等服务。

2、抓好招商引资

加强现有三产项目的招商，如汽车城、光华科技园等，把现有三产资源充分挖掘好、利用好。汽车城项目招商呈现良好态势，已有奥迪、别克和福特三家品牌汽车4s店正式落户，另有多家品牌汽车4s店（一汽丰田、比亚迪、悦达起亚、奇瑞）正在洽谈落户事宜，随着招商项目的相继落户，汽车城将会进一步提升我镇服务业园区的发展品味。依托光华科技园平台，积极开展招商引智，重点引进ito和bpo企业，填补我镇高端服务业空白，目前，已有多家it企业进驻园区。

3、解决难点问题

及时了解服务业企业发展中的困难，组织力量解决矛盾，加大重点服务业项目的服务力度。为确保汽车城项目按时顺利完工，今年三月份来，我与二十多名镇村干部一班人一起，按照“五加二”“白加黑”的要求，紧盯目标，倒轧时点，顺利完成了汽车城土地流转和房屋拆迁工作。

三、严于律己，以身作则

本人自今年分工以来，党委政府给予了我极大的信任，在各项工作中我能自觉执行镇机关各项规章制度，处处以一个党员干部的标准严格要求自己。汽车城财务工作中，我建立起完备的财务工作班子，请经验丰富的老同志总体负责，坚持阳光运行财务工作。汽车城各项工程招标工作中，我按照相关政策和法规要求开展工作，实施阳光作业，坚持集体决策，将招标工作的各个环节置于党委政府和全体干部的监督之下。同时，我在日常工作和生活中始终保持着在学校时养成的俭朴习惯，在诱惑面前始终保持清醒头脑，在是非面前始终坚定正确立场。

经过一年多的学习和工作，我的思想水平和工作水平提高很大，但离组织上和党委政府的要求，离基层干部和群众的期望，还存在许多问题和不足，一是工作适应性还有待加强，工作灵活性还有待提高；二是思想解放的程度和开拓创新的魄力还有待提高；三是业务知识和领导水平还需要提升。我将以这次述职述廉述法为起点，更加努力学习，更加踏实工作，更加严于律己，克服缺点，发挥特长，争做一名合格的公务员。

第11篇：乡镇党政办主任先进事迹

段新岭，男，中共党员，现任马坊乡党政办主任。多年来，该同志以党性为后盾，以政治责任感为动力，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守，谒诚奉献，辛勤工作，出色的完成了领导交给的各项工作任务。

一、具有较高的政治素质。

段新岭同志始终把政治素质放在第一位，坚持党的领导，有较强的政治敏感性和政治鉴别力，政治理论水平和

政策水平高，比较注重在对党的方针、政策的学习，在对领导们身上集中体现的政治经验和决策水平、领导艺术的学习和感悟中，在通过信息调研为领导科学决策的实践中不断提高自己的政治水平。在思想作风和工作作风上，他牢固树立奉献胜于一切的人生观、事业重于一切的价值观、服务先于一切的公仆观，把全心全意为人民服务当作自己唯一的宗旨，自觉做到忠于职守，奋发有为。在政治纪律上，他从严要求自己，自觉遵守党风廉政建设的各项规定，自觉接受组织和群众的监督。在个人品德方面，他为人正直，待人诚恳，与人为善，谦虚稳重。

二、具有致力奉献的敬业精神。

乡镇党政办公室工作是份辛苦的工作，特别是办公室主任，事无巨细，更要求具有甘于幕后、默默奉献的敬业精神，有吃苦耐劳的平和心态。段新岭同志从事党政办公室工作以来，总认为，办公室工作虽然苦点、累点，但在实现社会价值的过程中体现个人价值，是一生中最丰厚，最实用，享用终生的财富。因此，他经常鞭策和激励自己勤于学习，善于思考，不仅具备了扎实深厚的语言文字功底，而且不断适应时代要求，在文字材料、信息综合、调查研究、公文写作等方面，力求写出高品位。他尤其注重调查研究，主动围绕新农村建设、社(来源：公务员在线 http://www.xiexiebang.com）会治安稳定、机关标准化管理等热点、难点问题，以党的路线方针政策为出发点，以领导的决策意图为支撑点，以推动马坊社会事业发展为落着点，在了解情况的广度、考虑问题深度、提出建议的高度下功夫，撰写了一批质量较高的调研信息。他撰写的《对新型农村合作医疗的几点思考》、《马坊乡畜牧经济快速发展的思考》等文章在市县委内部通讯刊用。在总结工作经验、推介工作方法、进行理论探讨等方面，他总是用心思考、感悟，用心去写，注重真情实感，反映事物本质，追求体现乡镇特色、区域个性和个人的写作风格，并善于领会领导意图，敢于拓展领导思想，敢于创新领导思维，在文章中不断出现新观点、新思路、新办法、新举措。他一直把公文看得很重，他认为公文传达着组织的声音，体现着机关的形象，从内容到形式，必须无懈可击，属于一流，必须严把制作、审核关，对标题、结构、内容、遣词造句和标点符号等方面，总是进行仔细推敲、修改，在他主持党政办公室工作期间，公文数量得到有效控制，质量明显提高，领导签发快，执行效果非常好。

多年的辛勤耕耘和默默奉献，付出了他辛劳的汗水和心血。据估算，他每年完成的文字材料均在四十万字以上，如此繁多的材料，他很少休息过星期天和节假日，常年三分之二的夜晚和双休日加班加点。近两年来，随着人事变动，写材料的同志越来越少，他的工作量也在不断增加。但他不管是份内份外，不管有多忙，只要有任务，他都乐意接受。夜深人静时，万籁俱寂，别人睡得正香，他却在伏案奋笔，为一词一字苦琢苦磨;当晨曦初露，人们开始晨练的时候，他却拖着疲惫的身躯，准备第二天的事务。天道酬勤，他的付出获得了应有的回报，每年在《许昌日报》及县委内部信息等刊物上刊发各类信息、新闻四十多篇，用稿的层次和用稿率逐年上升。每当自己代拟的文稿得到领导的肯定时，每当撰写的调查报告被领导采纳进入决策层时，每当自己的讲话材料符合领导意图，赢得阵阵掌声时，每当一篇篇材料被上级采用，发表在有影响的报刊，为单位争得了荣誉，扩大了影响和地位，提高了知名度，收到了意想不到的经济和社会效益时，他心潮澎湃，精神振奋，虽然辛苦，但感受到了成功的喜悦和收获的乐趣，感受到了办公室工作者自身价值的存在和体现。

三、具有较强的组织协调能力。

办公室工作综合性强、服务面广、办理的事务多，又往往是矛盾的统一体，一个电话，一篇材料，一件日常小事，都有可能成为焦点，导致“牵一发而动全身”。党政办公室主任只有加强协调，妥善处理好方方面面的关系，才能增强团结，促进工作。多年来，段新岭同志充分发挥自己的组织、协调才能，牢记服务之本，恪守服务之责，办好服务之事，把握好有所为有所不为的度，正确面对得与失、成与败、表扬和批评，做到虚怀若谷，宽怀大度，为了事业和整体，勇于忍辱负重，委曲求全。在工作中，他带头维护领导权威，带头维护机关形象，带头维护班子团结，

第12篇：“三基”办主任先进事迹

“三基”办主任先进事迹

人们说；他像一头不知疲倦的牛，只管拉车，从不松套；他是一只辛勤忙碌的蜂，只求奉献，不计索取；他更像一位永不懈甲的斗士，肩负重任，博杀疆场，他会战斗到最后一息。XX年，时任**市公安局副局长的他被组织上任命兼任“三基”办主任。从此，他义无返顾，踏上了“抓基层、打基础、苦练基本功”的光荣之旅。三年来，他一心为“三基”，默默奉献在“三基”建设岗位上，辛勤耕耘在“三基”建设的沃野里；他善于开动脑筋，不断解放思想，把强“三基”，建“三基”，促进警队上台阶当作自己的光荣使命，积极向党委献计献策，主动替班子分忧解难，他在做好局党委参谋助手工作的同时，不断加大协调、督促和检查，落实力度。1080个日日夜夜，他用一名共产党员，人民警察的特质和魅力，书写了“三基”路上风雨兼程的灿烂篇章。他就是**市公安局副局长、“三基”办主任**。他说；凡事都要超前计划，都要即早着手，我们公安队伍建设已经错过了快速发展的一些机会，对人民群众欠帐太多。今天，再不能丧失机遇，要只争朝夕，乘势而上，要强抓机遇，快步跟进。中央、部里，以及省上在国家财政还很艰苦的条件下给我们政策，如同为种子发芽找到了阳光和水份，只要我们群策群力，开动机器，就一定能达到党委和局领导预期的目标。抓主题教育，把警队思想统一到“三基”建设上来

工程启动伊始，发动全警思想，统一全警行为成为摆在面上的当务之急。**同志不等不靠，积极开展调查研究，深入了解警队动态，当得知部分同志存在等待、观望和畏难情绪时，主动提出“分类

指导，项目引导，政策主导”的思想统一工作机制，班子成员和中层干部带着项目下基层，怀揣政策下基层，他们一边组织民警开展项目建设，一边引导大家领会、解读部厅精神，**同志还精心筛选了民警关心的指导思想，目标任务，重点内容和工作原则等热点，难点问题，有针对性的和领导批示、讲话精神结合起来，以大讨论大学习活动为契机，采取走下去讲，集中起来学，引导出去看，坐下来谈等办法，把民警思想集中到中央、公安部和省厅、九江市局的政策意图上来。很快，同志们从朦胧的感觉中走了出来，对“三基”建设大框架有了清晰的认识。同时，在深入调研，广泛征求民警意见建议的基础上，编制出台了《基层基础建设工作实施方案》、《队伍正规化建设实施方案》，就各项方案提出的奋斗目标，责任量化，细化到部门，干部和班子成员，落实到每一个基层民警。每当晨钟暮鼓，民警们精神抖擞的列队集训；每当群众诉求，民警们笑脸

相迎，耐心作答；无论社区、校园，还是街道、村社，到处传颂着公安民警亲民、爱民、为民分忧解难的故事。终于使“抓基层，打基础，苦练基本功”的良好氛围得以呈现。抓难点重点，把警队意志凝聚到“三基”建设上来

“三基”建设要走向深入，势必产生工学矛盾。如何有效化解被动因素，达到凝心聚力向“三基”的目的。这是**一直考虑的一项课题。由于基层单位工作量大，任务多，质量要求高，民警压力重等因素，常常出现“撞车”现象，通过观察思考，他认为一些思路和具体要求过于程式化，疆硬化，只有不断调整，才可能达到协调发展，工学相长的目的。对此，他向党委谏言，建立并完善由政工、法制、治安、刑侦等业务部门牵头，科所队长和基层教导员为责任人，各相关单位为主的三支力量齐抓共管，在人员警力和技术支撑上互为补充，形成了缓冲和减少基层压力为目的的“联合集训，集

中学习，资源共享”运作模式，一经运用，收效甚好，即实现了共同学习，集中训练的目的，又达到了警力下沉，充实一线的目标。以此为契机，**还主持编写了多警种联合集训，联合办案，资源共享，警力装备合理配置的一览子运作计划。近而，打响了“三基”建设向纵深发展的集结号。

抓建章立制，把基层建设引导到“三基”建设上来

**对原有制度进行了细化分类，根据部门、人员、岗位和业务需要，对74项规章制度进行了全面修订，补充和完善，印制了《**市公安局制度汇编》，形成了靠制度管人，靠制度运作，靠制度发展，靠制度办事的良好氛围。根据工程建设需要，在坚持“三个必训”基础上，对民警学法、懂法、用法、执法，运用法律条款解释司法活动做出了明确规定。通过业务练兵、法制考核、实战检验等方式加以考评，极大的促进了大练兵活动

发展进程。他还耗费业余时间，对在职民警近年来的实际表现和德、能、绩、勤、廉的评定记录进行追踪调查，翻阅了大量的档案记录，走访了多个相关部门，为党委在人才选拔、资源配置和职级评定上提供了详实的可靠依据。他还主持修订了XX年以来各派出所、局直各部门业务管理，人员管理，党风廉政教育，“三基”达标项目，以及奖惩、约束、自律等内容在内的“三位一体”目标管理责任制体系，极大的激发了民警干事创业，敢于争先的极积性。为使“三基”建设沿着正常轨道健康发展，他还倡导达成了政工、办公室、治安和警务督察等部门联席会议和综合办公机制，利用会议、资料、检查等各种条件，探索并强调发现问题，解决问题的有效途径，使思想和方法以及观念上有了新的跨越，使全局“三基”工作呈现出了一盘棋效应，实现了人心向“三基”，人人为“三基”，事事为“三基”的预期目标，最终使“三基”建设沿着正常渠道，健康，有序的向前发展。[3]

第13篇：教办主任个人先进事迹

同步时代勤于开拓脚踏实地锐意进取***同志1975年参加工作，1988年走上领导岗位，历任小学校长、中学总务主任、总校长及教育工作办公室主任等职。教办主任的主要职责就是管理。通过几年的摸索和实践，周主任于2001年系统地提出了“以人为本，以德致人，以规定德，以身正规”的管理理论。自1997年以来，他协调地方党委政府，接收68名师范类大中专毕业生。建立了师德考核体系，实行德育考核一票否决制。主持制定和完善了以《东明镇教职工考核办法》为核心的规章制度二十三个。他严格要求自己，在1995年的考核中主动放弃评优指标，1996年职称晋级中主动让出小教高级名额，1997年3％调资时又主动放弃，2001年以后的考核中，他干脆对教师说评优不用选他。周主任强调“教育工作的生命是教学质量，教学质量的生命是教师素质”，他力倡“教科研是提高教师素质的基本手段”，主持在我镇构建了“教办—学区—校点—教研组”教科研四级网络。他经常参与各校的教科研活动，中心校承担的“三段六步阅读教学法”、永胜校的“积累作文实验”是他主抓的两个教研课题，现这两个课题均已完成了第二阶段的实验。正是他的重视和参与，全镇的教育教学质量始终居全旗上游。周主任一贯主张环境育人。针对我地区的实际，提出了“争取上拨资金，优化育人环境”的建议，得到了地方党委、政府的大力支持。自1997年始，他协调使用义教项目等上拨资金180余万元。在上拨资金的使用和工程管理上，他事必亲躬，严格把关。由于他严格管理，保证了工程质量，镇中学项目房在上级检查验收中被评为优质工程，多次做为“样板工程”接受各地的参观和考察。对于无法利用上拨款的村级小学，他积极帮助学校协调村里投入资金进行建设。在他的多次协调下，2001年东明五个村、达木嘎、永胜村等累计投入资金14万余元用于学校基础建设。由于他的努力协调，现全镇有4所学校被授予旗级以上“花园式学校”称号。周主任对新的教育理念接收的快，理解的快，落实的快。他始终主张全力贯彻素质教育。主持制定了全新的适合落实素质教育的教师工作考核办法，使素质教育在我镇得到了比较全面的落实。周主任深深的认识到现代化和信息化教育是教育的最终发展方向，为我镇的11所中小学争取到了“百年树人”、李嘉诚现代远程教育项目，为镇中学争取了语音室、微机室。周主任注重在实践中总结经验。他根据自己多年来的管理实践，提出了“透明教育”的管理理念，他亲自主持制定了《东明镇教育工作办公室公示制度》，“还教育以清白，还百姓以明白”，收到了良好的社会效果。周主任提出了“开放课堂”主张，并且在永胜校进行试点实验。周主任注重校长队伍建设，他提出了校长队伍建设“能、新、勤、廉”的建设目标，重视对校长工作的考核，充分尊重校长的管理权。要求校长必须承担一门主课。加强校长岗位培训工作和外出学习交流。周主任重视学校财务管理工作，指派专人管理各校财务，坚决杜绝不合理开支。“立学为国，执教为民”，这是周主任站在“三个代表”的高度，对教育工作的全新诠释。“两基”达标工作因为成绩突出，先后代表奈曼旗分别迎接了市、自治区、国家级验收，并受到好评。镇中学被通辽市教体局授予“农村牧区义务教育示范学校”称号。他亲自拟定方案，在全镇开展了“争创群众满意学校，争创群众满意教师”活动；主动邀请村两委班子和家长参与教师的考核工作；公开向社会做行风承诺；成立家长学校；实行家长月会制度；倡导成立了东明镇中小学奖励基金会；实行校长“一帮一”扶贫助学活动。

民政办先进事迹

民政办主任述职报告（共4篇）

乡镇民政办主任岗位职责（共6篇）

乡镇民政办主任岗位职责范本

民政办主任述职述廉报告