塔城市:聚焦重点抓实干部教育培训
塔城市:聚焦重点抓实干部教育培训
今年以来，塔城市以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习党的十九届六中全会和第三次中央新疆工作座谈会精神，围绕全市经济发展大局，立足于新形势新任务的要求，系统谋划全年干部教育培训工作，确保全市干部教育培训工作高标准起步、高起点落实。
聚焦关键群体，强化理论武装，坚持将强化理论武装作为抓实干部教育培训的基础，突出全市科级以上领导干部（包括妇女干部、少数民族干部）、优秀年轻干部、专业领域人才、村（社区）党组织书记、致富带头人等关键群体，重点围绕党的十九届六中全会精神、自治区第十次党代会精神及即将召开的党的二十大会议精神等内容，计划举办政治理论专题培训班8期，预计培训人次达2000余人，教育引导广大党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
聚焦重点任务，提高专业素质。按照中央、自治区、地委、市委重大决策部署，紧扣塔城市新时期经济社会发展总体要求和目标定位，以塔城重点开发开放实验区、干部培养、基层治理、领导干部专业化能力、集体经济发展、宗教和谐、营商环境、生态文明等内容为培训要点，共设置专题赴外培训班2期，各行业专题培训班26期，计划培训各级各类干部1900余人次，不断丰富干部的专业知识，提升专业能力，努力把各级党员干部培养成本工作领域的行家里手。
聚焦发展理念，创新培训方式。开展全市干部教育培训需求调研活动，分层次分类别发放调查问卷500余份，针对问卷反馈的情况，将干部的实际需求融入干部教育的课程体系，切实增强干部教育培训的实际效果。创新性开设青年干部成长强化班，紧密结合新时期青年干部成长需要，以强化青年干部的 “责任”、“心态”、“能力”为抓手，加强对青年干部的培养。推行线上线下混合式教学，线下培训运用集中授课、交流研讨、案例分析、情景模拟、现场体验等方式，线上培训运用现代信息技术开展远程教育和网络学习，发挥中国干部网络学院、领导干部在线学习的平台、学习强国等专业APP及网络新媒体，开展各领域基础性学习。并通过“塔城组工”微信公众平台，有针对性地向全市党员干部发送最新精神讲解、最新政策解读、最新动态剖析等学习资料，实现党员干部有所需，教育培训有所应。
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