安全生产责任制
安全生产责任制
北京兴源水务有限公司
二零二一年五月编制
目 录
总 则 1
总经理安全生产责任制 2
副总经理安全生产责任制 5
安全总监安全生产责任制 7
运行车间主任安全生产责任制 9
机修车间主任安全生产责任制 11
化验室主任安全生产责任制 13
综合财务部部长安全生产责任制 15
出纳安全生产责任制 17
会计安全生产责任制 18
班组长安全生产责任制 19
运行人员安全生产责任制 21
专（兼）职安全员安全生产责任制 23
专（兼）职职业健康管理人员安全生产责任制 25
技术员安全生产责任制 27
机修人员安全生产责任制 29
化验员安全生产责任制 31
高压电工安全生产责任制 33
低压电工安全生产责任制 35
专（兼）职电焊工安全生产责任制 36
专（兼）职行车工安全生产责任制 38
仓库保管员安全生产责任制 40
食堂工作人员安全生产职责 41
门卫室安全生产责任制 42
保洁安全生产责任制 43
总 则
一、认真贯彻执行安全生产方针，切实加强安全管理，保障员工在生产过程中的安全和健康，是企业在新形势下求得发展必须遵循的原则。
二、加强安全生产的领导，尊重科学，严格管理，在管理生产的同时管理安全工作。
三、安全生产责任制是贯彻执行国家对安全生产和劳动保护工作政策、法规和制度的重要措施之一。公司各级领导要把安全工作提到议事日程，定期研究安全工作，解决安全生产中的难题。
四、各级生产指挥人员，必须树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，当生产和安全发生矛盾时，要坚持“安全第一”，采取有效措施，进行安全生产。
五、公司各部门都要在各自的业务范围内，对实现安全生产，保护员工的安全与健康负责。
六、由于违章指挥，违章作业，不遵守安全制度和操作规程，不遵守劳动纪律，发生死亡、重伤事故的单位和发生轻伤事故的班组和个人，不得评为先进单位、先进集体、先进工作者。
总经理安全生产责任制
一、总经理是本公司安全生产的第一责任人，对本公司的安全生产工作负全面责任，总经理必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全知识和管理能力。
二、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法令、规程、规范、条例和公司有关安全生产的指令。
三、总经理建立、健全公司安全生产管理机构，按规定配备专（兼）职安全人员，形成安全管理网络，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全工作，牢固树立安全第一的思想，把安全工作真正纳入到议事日程。
四、总经理每季度至少研究一次安全生产工作，召开安全办公会议，组织研究讨论和解决本公司安全的重大问题。
五、总经理根据上级的要求认真组织主持制定本公司安全生产计划，落实上级下达的安全指标的具体实施措施。
六、总经理建立、健全安全生产责任制。组织制定并督促落实安全生产规章制度和安全操作规程，安全操作规程应当覆盖本单位生产经营活动全过程。经常检查以安全生产责任制为中心的各种安全规章制度及安全技术操作规程的贯彻执行情况；在经济承包合同中明确安全生产指标并负责考核。
七、总经理督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。定期组织本公司的安全检查，及时了解现场的安全生产状况，对重大和危险隐患分别亲自组织解决和亲临现场处理，定期组织开展安全生产活动，提高员工安全防护意识与安全操作技能。
八、在编制、审批、布置本公司全面工作的同时，督促检查编制、审批、布置安全工作的执行情况。
九、保证安全生产投入的有效实施。根据上级要求和有关规定负责组织制定、修改和审批本公司安全技术措施费用计划，并付诸实施。
十、组织制定并实施安全生产教育和培训计划。经常对员工进行安全生产和遵章守纪的教育，负责领导组织员工进行安全教育、安全培训、安全考核、安全奖罚，并负责组织安全防护达标等计划的制定和实施。
十一、负责组织、总结、交流安全生产经验，组织开展安全生产竞赛评比和组织开展重大安全活动。
十二、负责组织制定本公司劳动条件的改善和实施方案，并制定长远规划，逐年落实，全面开展安全质量标准化活动。
十三、每年向员工管理大会报告安全生产工作情况。
十四、及时如实报告生产安全事故。当发生一般及其以上生产安全事故时应当立即组织抢救，并不得在事故处理期间擅离职守，应随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况，认真组织落实防范和整改措施，按照负责事故调查的有关主管部门的批复，对本单位负有事故责任的人员进行处理。
十五、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。建立健全公司生产安全事故应急救援预案机构，落实人员、设施、器材、资金，并定期组织演练。
十六、隐患排查治理职责：
（一）建立、健全并督促落实事故隐患排查治理责任制，包括确定职责、批准责任制文本、对各级人员责任制落实情况进行考核奖惩等；
（二）组织制定并督促落实事故隐患排查治理的各项制度、组织制定事故隐患排查判定标准和考核奖惩标准；
（三）保障事故隐患排查治理的资金投入，包括批准或向投资决策机构、投资人申报事故隐患排查治理费用等；
（四）定期组织并参加事故隐患排查；
（五）组织本公司事故隐患的治理，及时消除事故隐患，包括组织重大事故隐患上报、批准重要的事故隐患治理方案、定期听取事故隐患排查治理情况汇报，组织对事故隐患治理效果进行评估等；
（六）向政府相关部门报告事故隐患信息的具体职责。
副总经理安全生产责任制
一、副总经理对总经理负责，在总经理领导下，副总经理对本企业的劳动安全生产和劳动保护负全面监督责任。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
二、当总经理不在时，副总经理有权主持召开安全办公会议，组织研究讨论和解决本公司安全的重大问题。
三、副总经理必须坚持管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则。
四、副总经理必须执行当生产与安全发生矛盾的时候，生产必须服从安全，也就是不安全不生产。
五、认真贯彻执行劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度。
六、制定企业各级各部门的安全责任制等制度，建立健全安全生产的保证体系。
七、定期解决安全生产中的问题。
八、组织审批安全技术措施计划并贯彻实施。
九、定期组织安全检查和开展安全竞赛等活动。
十、对员工进行安全和遵章守纪教育。
十一、督促各级各部门和员工做好本职范围内的工作。
十二、总结与推广安全生产先进经验。
十三、在有关部门的配合下，主持生产安全事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。
十四、定期组织生产安全事故应急救援预案演练。
十五、事故隐患排查职责：
（一）组织或参与制定事故隐患排查治理责任制；
（二）组织或参与制定并督促落实事故隐患排查治理的各项制度、组织制定事故隐患排查判定标准和考核奖惩标准；
（三）定期组织并参加事故隐患排查；
（四）组织本公司事故隐患排查治理，及时消除事故隐患，包括组织重大事故隐患上报、批准重要的事故隐患治理方案、定期听取事故隐患排查治理情况汇报，组织对事故隐患治理效果进行评估等；
（五）组织对各级人员、各部门事故隐患排查治理工作的考核和奖惩；
（六）组织公司风险识别、事故隐患排查重点部位的确定工作；
（七）组织和参加组织公司级事故隐患排查和治理的各项工作；
（八）负责按要求进行事故隐患公示、上报工作；
（九）对各部门事故隐患排查治理工作进行监督检查。
安全总监安全生产责任制
一、安全总监在总经理的领导下，配合副总经理具体开展安全生产各项工作，对企业安全生产负直接领导责任。
二、当总经理与副总经理均不在时，安全总监有权主持召开安全办公会议，组织研究讨论和解决本公司安全的重大问题。
三、协助总经理或副总经理定期主持召开安全生产工作会议，掌握安全生产动态，解决生产中存在的安全问题。
四、协助总经理建立企业安全生产监督保障体系并组织落实。
五、协助副总经理组织落实安全生产规章制度、安全操作规程和生产安全事故应急救援预案。
六、协助副总经理组织编制本企业年度安全生产计划，确定年度安全生产目标。
七、协助副总经理制定企业各级各部门的安全责任制，建立健全安全生产的保证体系。
八、依靠本单位安全生产管理机构开展安全生产工作；定期向总经理汇报履职工作情况；协助总经理每年向从业人员通报安全生产工作情况，监督落实本单位年度安全生产工作计划及重点工作。
九、负责企业安全生产监督管理工作的总体策划与部署，并督促实施。
十、检查安全生产状况，及时排查事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。负责配合定期组织安全检查，督促落实隐患整改措施。
十一、督促落实重大危险源的安全管理措施。
十二、负责组织落实安全生产宣传、教育、培训工作，督促、指导开展安全生产工作，如实记录安全生产教育和培训情况。
十三、定期配合组织生产安全事故应急救援预案演练工作。
十四、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
十五、督促本单位其他机构和人员履行安全生产职责，组织或者参与安全生产考核。协助主要负责人建立健全本单位安全生产责任制奖惩考核机制，考核与监督本单位各部门、各岗位履行安全生产责任制情况，行使考核奖惩权力。对本单位职务晋升、表彰奖励候选人履行安全生产职责情况提出意见建议。对本单位安全生产考核行使“一票否决权”。
十六、依法组织或者参与生产安全事故调查处理。
十七、参与本单位生产经营决策，对是否符合安全生产法律、法规、规章、标准和本单位安全生产规章制度要求，提出意见建议。
十八、有权阻止和纠正本单位违反安全生产制度和安全操作规程的决定和行为，并及时向主要负责人报告。
十九、事故隐患排查职责：
（一）组织或参与制定事故隐患排查治理责任制。
（二）组织或参与制定并督促落实事故隐患排查治理的各项制度、组织制定事故隐患排查判定标准和考核奖惩标准；
（三）定期组织并参加事故隐患排查；
（四）组织本公司事故隐患排查治理，及时消除事故隐患，包括组织重大事故隐患上报、批准重要的事故隐患治理方案、定期听取事故隐患排查治理情况汇报，组织对事故隐患治理效果进行评估等；
（五）组织对各级人员、各部门事故隐患排查治理工作的考核和奖惩。
（六）组织公司风险识别、事故隐患排查重点部位的确定工作；
（七）组织和参加组织公司级事故隐患排查和治理的各项工作；
（八）负责按要求进行事故隐患公示、上报工作；
（九）对各部门事故隐患排查治理工作进行监督检查。
运行车间主任安全生产责任制
一、运行车间主任是运行车间安全生产第一责任人，在副总经理或安全总监领导下，对本部门安全生产负全面责任。
二、认真贯彻执行安全生产方针、政策和安全技术规范、规程、标准。
三、在组织编制和审批每月生产任务和采用新技术、新工艺、新设备时、必须制定相应的安全技术措施，并组织安全技术交底。
四、负责提出安全技术项目和实施措施，并组织实施。
五、组织并实施本部门安全生产教育和培训计划。
六、定期视察现场，检查安全生产措施的实施情况，及时发现并解决日常运行中存在的安全隐患，总结推广安全生产先进经验。
七、及时、如实报告生产安全事故，并积极参与救援。参加一般及其以上伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。
八、负责组织编制危险性较大的现场生产活动安全技术交底，并组织管理人员进行论证审查，执行时亲临现场对安全技术方案的实施进行指导。
九、负责组织编制生产安全事故应急救援预案，并指导实施应急演练。
十、落实本部门安全生产规章制度和操作规程。
十一、落实本部门安全生产投入的有效实施。
十二、组织本部门人员按时参加安全办公会议，并汇报本部门安全生产工作。
十三、隐患排查治理职责：
（一）建立、健全并督促落实本部门的事故隐患排查治理责任制；
（二）落实事故隐患排查治理的各项制度、事故隐患排查治理判定标准和考核奖惩标准；
（三）落实本部门事故隐患排查治理的资金投入；
（四）定期组织并参加本部门事故隐患排查；
（五）落实本部门事故隐患排查治理，及时消除事故隐患。
机修车间主任安全生产责任制
一、机修车间主任是机修车间安全生产第一责任人，在副总经理或安全总监领导下，对本部门安全生产负全面责任。
二、根据生产部门下达的生产计划，负责组织编制部门生产作业计划指令单，并保证计划按期完成。
三、负责本部门各个岗位人员的合理调配以保证生产正常运行。
四、负责组织本部门有关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，安排布置车间生产。
五、制定和编写机修车间安全操作规程、原始记录及用于记录的各种表格交由生产部门审核，经批准后予以实施。
六、负责组织并实施本部门安全生产教育和培训计划。
七、负责建立自查制度，对现场设备维护维修工作中可能出现的各类安全隐患进行监控。
八、定期检查现场车间及工艺设备,及时发现并解决生产安全事故隐患，制止不符合安全生产要求的生产行为，并立即报告企业负责人和通知生产管理部。
九、每月对本车间人员的安全生产执行情况进行检查、监督和考核。并将考核情况及时上报。
十、落实本部门安全生产规章制度和操作规程。
十一、落实本部门安全生产投入的有效实施。
十二、组织本部门人员按时参加安全办公会议，并汇报本部门安全生产工作。
十三、参加一般及其以上伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。
十四、负责组织编制生产安全事故应急救援预案，并指导实施应急演练。
十五、隐患排查治理职责：
（一）建立、健全并督促落实本部门的事故隐患排查治理责任制；
（二）落实事故隐患排查治理的各项制度、事故隐患排查治理判定标准和考核奖惩标准；
（三）落实本部门事故隐患排查治理的资金投入；
（四）定期组织并参加本部门事故隐患排查；
（五）落实本部门事故隐患排查治理，及时消除事故隐患。
化验室主任安全生产责任制
一、化验室主任是化验室安全生产第一责任人，在副总经理或安全总监领导下，对本部门安全生产负全面责任。
二、认真贯彻执行国家颁布的各项安全条例以及上级有关规定、指令。
三、定期针对化验室进行安全检查，发现并及时消除日常化验室中可能出现的各类安全隐患，保证化验室日常安全生产。
四、组织并实施本部门安全生产教育和培训计划。
五、建立化验室人员的安全生产考核制度，并贯彻落实至日常工作中。
六、组织制定并落实本部门的各项安全管理制度和操作规程。
七、组织制定针对化验室安全应急预案，及事故的抢救、处理措施，并指导实施应急演练。
八、落实本部门安全生产投入的有效实施。
九、组织本部门人员按时参加安全办公会议，并汇报本部门安全生产工作。
十、及时、如实报告生产安全事故，并积极参与救援。参加一般及其以上伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。
十一、优化各项化验室工艺参数，保证化验室仪器运行正常，提高准确度。
十二、隐患排查治理职责：
（一）建立、健全并督促落实本部门的事故隐患排查治理责任制；
（二）落实事故隐患排查治理的各项制度、事故隐患排查治理判定标准和考核奖惩标准；
（三）落实本部门事故隐患排查治理的资金投入；
（四）定期组织并参加本部门事故隐患排查；
（五）落实本部门事故隐患排查治理，及时消除事故隐患。
综合财务部部长安全生产责任制
一、在总经理的领导下，负责财务管理工作，对财务管理工作负直接管理责任。
二、认真学习安全生产方针政策、法律、法规，参加公司组织的安全活动和安全会议，参加质量标准、安全知识、操作规程和公司安全文化学习。
三、落实本部门的安全生产规章制度。
四、组织并实施本部门安全生产教育和培训计划。
五、落实本部门安全生产投入的有效实施。
六、组织本部门人员按时参加安全办公会议，并汇报本部门安全生产工作。
四、在编制基本建设和工程费用计划的同时，编制安全技术措施费用计划，确保资金到位，监督安全生产资金专款专用。按规定向上级主管部门交纳安全保证基金，并保证返回公司安全保证基金用于安全范围。
五、及时发现并消除安全隐患
六、认真搞好安全生产调查，为领导安全决策提供资料。保证事故隐患治理费用、安全教育费用、安全投入资金等安全费用及时到位。
七、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入公司经济活动分析内容。
八、认真做好财务审计、审批、各项收支经费报销和物资计划管理，督促物资采购及时，对安全隐患整改用的材料、设备优先购置，确保安全生产。
九、督促做好固定资产报废及闲置、废旧物资处理工作。
十、督促做好成本管理，每月组织一次成本分析会。
十一、负责为员工提供劳动保护用品、保健食品和防暑降温的费用。
十二、及时、如实报告生产安全事故，并积极参与救援。参加一般及其以上伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。
十三、参与编制生产安全事故应急救援预案，并配合实施应急演练。
十四、隐患排查治理职责：
（一）建立、健全并督促落实本部门的事故隐患排查治理责任制。
（二）落实事故隐患排查治理的各项制度、事故隐患排查治理判定标准和考核奖惩标准。
（三）落实本部门事故隐患排查治理的资金投入。
（四）定期组织并参加本部门事故隐患排查。
（五）落实本部门事故隐患排查治理，及时消除事故隐患。
出纳安全生产责任制
一、在部门负责人领导下，负责办理日常的现金收支和银行结算业务，自觉遵守现金管理条例和银行结算纪律，管好货币资金。
二、根据审核后记账凭证正确收支现金，签发支票。
三、超限额的现金及时解存银行，每日盘点库存现金，做到账实相符，严禁“白条”抵库。
四、及时到银行交换凭证，索取银行对账单，核对银行存款账面余额。
五、在办理收支款项业务过程中，对违反财务管理制度、虚报冒领的事项，有权拒收拒付，并立即向部门负责人报告后处理。
六、根据本企业实际情况及企业安全技术措施实施的需要，按计划及时提取安全技术措施经费、劳动保护经费及其他安全生产所需经费，以保证专款专用。
七、协助安全主管部门办理安全奖、罚的手续。
八、做好账务室内的保密、防火、防盗的安全工作。
九、积极参加本部门安全生产教育，落实培训计划。
十、按时参加安全办公会议。
十一、及时、如实报告生产安全事故，并积极参与救援。
十二、积极参与预案应急演练。
十三、事故隐患排查治理职责：
（一）掌握本岗位事故隐患排查治理所需的安全生产知识，提高日常事故隐患排查治理技能，增强事故预防和应急能力。
（二）落实事故隐患排查治理的各项制度、事故隐患排查治理判定标准和考核奖惩标准。
（三）定期组织并参加本部门事故隐患排查。
（四）落实本岗位事故隐患排查治理，及时消除事故隐患。
会计安全生产责任制
一、认真执行各项财务管理制度，遵守财经纪律，做好会计核算工作。
二、负责未归档财务资料的保管，做好防火、防蛀、防盗、防丢失工作。
三、负责安全生产费用的提取，编制安全生产费用提取和使用情况的有关报表。监督安全生产费用按照规定使用。
四、把安全费用管理纳入经济分析范围，为领导提供安全生产方面的各项财务资料。
五、做好会计报表及分工工作的会计资料的完整和安全。
六、做好税收筹划、税务管理以及外出经营证明的开具和核销等工作；妥善保管、规范使用各项税务资料，严格借用手续；确保各项涉税数据的准确性、及时性，保证数据的安全性。
七、监督各项安全奖罚资金到账及使用情况
八、严格执行财务工作保密制度。
九、准确、充分识别本岗位的危险源，正确使用并负责安全运行。
十、积极参加本部门安全生产教育，落实培训计划。
十一、按时参加安全办公会议。
十二、及时、如实报告生产安全事故，并积极参与救援。
十三、积极参与预案应急演练。
十四、事故隐患排查治理职责：
（一）掌握本岗位事故隐患排查治理所需的安全生产知识，提高日常事故隐患排查治理技能，增强事故预防和应急能力。
（二）落实事故隐患排查治理的各项制度、事故隐患排查治理判定标准和考核奖惩标准。
（三）定期组织并参加本部门事故隐患排查。
（四）落实本岗位事故隐患排查治理，及时消除事故隐患。
班组长安全生产责任制
一、对本班组安全工作负第一位的责任。
二、组织员工学习、掌握集团、公司及车间安全和设备技术的规章制度、操作规程与标准等。
三、负责对新工人、转岗人员进行班组级安全培训，抓好岗位安全培训教育，提高本班人员“三不伤害”意识和技能。
四、组织好班组以学习安全操作规程和岗位应知应会为主要内容的安全学习，开展群众性安全活动，提高班组的安全生产素质。
五、组织召开班组会，提出班组安全工作要求，总结班组安全工作情况。
六、带领班组成员抓好机械设备、工具、关键工序、重点部位的安全管理，及时发现、报告和消除生产作业过程的安全隐患和问题。
七、带头遵章守纪，及时制止、纠正、处罚班组人员的违章违纪行为。
八、发生事故应立即组织抢救（险）、报告和保护现场，按“四不放过”原则，组织班组成员吸取教训，落实防范措施。
九、积极参加本部门安全生产教育，落实培训计划。
十、按时参加安全办公会议。
十一、及时、如实报告生产安全事故，并积极参与救援。
十二、积极参与预案应急演练。
十三、事故隐患排查治理职责：
（一）掌握本班组事故隐患排查治理所需的安全生产知识，提高日常事故隐患排查治理技能，增强事故预防和应急能力。
（二）落实事故隐患排查治理的各项制度、事故隐患排查治理判定标准和考核奖惩标准。
（三）定期组织并参加本部门事故隐患排查。
（四）落实本班组事故隐患排查治理，及时消除事故隐患。
运行人员安全生产责任制
一、安全生产人人有责。公司的每名员工都应在自己的岗位上认真履行各自的安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任。
二、每名员工都应不断提高安全意识，学习安全知识，提高“三不伤害”技能，遵守各项安全规章制度，执行安全技术操作规程和作业标准，规范操作，安全生产。
三、正确操作、维护机械设备，正确使用和保管各种防护器具和消防器材，保证本岗位工作地点和设备、工具的安全整洁，做到文明生产。
四、正确使用和佩戴劳动防护用品。
五、认真执行有关安全会议制度、交接班等制度，确保安全事宜交得清、接得明。
六、正确分析和处理各种事故苗头，消除各种事故隐患。隐患没有及时消除或一旦发生事故时，及时如实向班长或上级报告，采取措施防止事故扩大，保护事故现场，必要时做好详细记录。
七、积极参加各种安全活动，坚持岗位练兵，提高安全素质。
八、有权拒绝一切违章指挥，有权对违反安全生产的法律法规、规章制度和标准的错误决定、行为加以劝阻、制止或提出批评、控告。
九、积极参加本部门安全生产教育，落实培训计划。
十、按时参加安全办公会议。
十一、及时、如实报告生产安全事故，并积极参与救援。
十二、积极参与预案应急演练。
十三、事故隐患排查治理职责：
（一）掌握本岗位事故隐患排查治理所需的安全生产知识，提高日常事故隐患排查治理技能，增强事故预防和应急能力。
（二）落实事故隐患排查治理的各项制度、事故隐患排查治理判定标准和考核奖惩标准。
（三）定期参加本部门事故隐患排查。
（四）落实本岗位事故隐患排查治理，及时消除事故隐患。
专（兼）职安全员安全生产责任制
一、定期指导下级人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中不安全的问题，提出改进意见和措施。
二、查阅公司安全生产有关资料、核实有关情况。
三、监督公司专职安全生产管理人员履责情况。
四、监督作业人员安全防护用品的配备及使用情况。
五、对发现的安全生产违章违规行为或安全隐患，有权当场予以纠正或做出处理决定，制止违章指挥和违章作业，遇到严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。
六、对不符合安全生产条件的设施、设备、器材，有权做出要求停止使用。
七、对现场存在的重大安全隐患有权越级报告或直接向建设行政主管部门报告。
八、参与拟订安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。
九、组织或者参与安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。
十、督促落实重大危险源的安全管理措施。
十一、组织或者参与应急救援演练。
十二、检查安全生产状况，及时排查事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。
十三、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
十四、督促落实安全生产整改措施。
十五、督促本单位各部门和人员履行安全生产职责，组织或者参与安全生产考核，提出奖惩意见。
十六、依法参与生产安全事故调查处理。
十七、事故隐患排查职责：
（一）组织或参与制定事故隐患排查治理责任制。
（二）组织或参与制定并督促落实事故隐患排查治理的各项制度、组织制定事故隐患排查判定标准和考核奖惩标准；
（三）定期组织并参加事故隐患排查；
（四）组织本公司事故隐患排查治理，及时消除事故隐患，包括组织重大事故隐患上报、批准重要的事故隐患治理方案、定期听取事故隐患排查治理情况汇报，组织对事故隐患治理效果进行评估等；
（五）组织对各级人员、各部门事故隐患排查治理工作的考核和奖惩。
（六）组织公司风险识别、事故隐患排查重点部位的确定工作；
（七）组织和参加公司级事故隐患排查和治理的各项工作；
（八）负责按要求进行事故隐患公示、上报工作；
（九）对各部门事故隐患排查治理工作进行监督检查。
专（兼）职职业健康管理人员安全生产责任制
一、贯彻、执行国家和公司有关职业安全卫生法律、法规、政策，监督检查公司各部门的执行情况。
二、编制职业安全卫生技术措施计划和职业安全卫生工作计划，并负责贯彻落实，按计划和上级要求开展各种职业安全卫生活动。
三、参加制订完善职业安全卫生管理制度，参加修订、审查职业安全卫生操作规程。并对其执行情况进行督促检查。
四、配合综合办做好三级安全教育、特种作业人员的安全技术培训和复训工作，配合综合部、工会办公室做好职业安全卫生宣传工作。
五、经常开展职业安全卫生巡查工作。发现违章指挥、违章作业行为及时制止，发现特别不安全的情况，有权先令停止生产，并及时报告领导研究处理；发现重大事故隐患及时下达事故隐患限期整改通知书，并及时报告领导。协助领导组织开展安全大检查和专业性、季节性的安全检查，对查出的问题，及时督促有关部门整改，对其中需要采取技术措施的重大问题，协调有关部门研究解决
六、参加使用新技术、新工艺、新材料、新设备的“三同时”会审，参加新建、改建、扩建、引进技术改造、大的修理工程项目的方案审定、设计审定、竣工验收和试运转工作，督促劳动防护设施和主体工程按“三同时”原则执行。
七、及时收集、积累职业安全卫生资料，为领导及时提供职业安全卫生资料。
八、按“四不放过”原则组织对轻伤事故的调查处理，参加重伤以上事故的调查处理，对造成伤亡事故的责任者提出处理意见。负责如实登记、统计、报告因公伤亡事故。参加设备、火灾等各类重大事故的调查、处理。
九、制订保健津贴发放标准及制度。按照有关规定，组织编制劳动保护用品、清凉饮料发放计划，并负责对劳动保护用品的质量验收。督促有关部门及时按标准发放，教育员工正确使用。
十、督促有关部门做好女工特殊保护工作。
十一、日常工作中严格按照安全质量标准化标准开展工作，积极推行安全科学管理方法。参加安全技术科学研究，总结推广职业安全卫生科研成果和先进经验。
十二、参与拟订安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。
十三、组织或者参与安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。
十四、督促落实重大危险源的安全管理措施。
十五、组织或者参与应急救援演练。
十六、检查安全生产状况，及时排查事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。
十七、依法参与生产安全事故调查处理。
技术员安全生产责任制
一、认真贯彻执行安全生产方针、政策和安全技术规范、规程、标准。
二、配合运行主任在组织编制和审批每月生产任务和采用新技术、新工艺、新设备时、必须制定相应的安全技术措施，并组织总的安全技术交底。
三、组织实施运行主任提出的安全技术项目和实施措施。
四、配合运行主任组织对员工进行安全技术教育。
五、定期视察现场，检查安全生产措施的实施情况，及时发现和解决日常运行中存在的安全隐患，总结推广安全生产先进经验。
六、参加一般及其以上伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。
七、配合运行主任组织编制危险性较大的现场生产活动安全技术交底，并组织管理人员进行论证审查，执行时亲临现场对安全技术方案的实施进行指导。
八、配合运行主任组织编制生产安全事故应急救援预案，并指导实施。
九、积极参加本部门安全生产教育，落实培训计划。
十、按时参加安全办公会议。
十一、及时、如实报告生产安全事故，并积极参与救援。
十二、积极参与预案应急演练。
十三、隐患排查治理职责：
（一）建立、健全并督促落实本部门的事故隐患排查治理责任制。
（二）落实事故隐患排查治理的各项制度、事故隐患排查治理判定标准和考核奖惩标准。
（三）落实本部门事故隐患排查治理的资金投入。
（四）定期组织并参加本部门事故隐患排查。
（五）落实本部门事故隐患排查治理，及时消除事故隐患。
机修人员安全生产责任制
一、学习《中华人民共和国安全法》和《劳动法》，认真履行其权利和义务。
二、学习、遵守企业颁布的岗位责任制，本工种、本岗位的安全责任制和安全操作规程。
三、了解本工种的特点，掌握本岗位的操作技能不断提高处理本岗位各种事故的能力。
四、从事机械维修工作时必须遵守维修工作具体的安全规定，遵守各种设备的安全操作规程。
五、认真履行岗位责任，保证检修完成的设备各种保护装置齐全可靠，符合安全规定。
六、负责维护使用本岗位的各种安全设备和消防器材，有义务纠正各种违章行为，有权力拒绝各种违章指令。
七、发生各种突发事件要积极采取必要的救护措施，并上报主管领导，并做好记录工作。
八、积极参加各种安全活动，各种规章制度的学习和岗位培训。自觉提高安全知识水平和自我保护能力。
九、在拆卸设备过程中，一定要按照安全操作规程进行操作，注意因拆卸不当造成人员伤害。
十、将拆卸下的物品按指定地点放好，并进行归类，切勿乱堆乱放。
十一、积极参加本部门安全生产教育，落实培训计划。
十二、按时参加安全办公会议。
十三、及时、如实报告生产安全事故，并积极参与救援。
十四、积极参与预案应急演练。
十五、隐患排查治理职责：
（一）掌握本岗位事故隐患排查治理所需的安全生产知识，提高日常事故隐患排查治理技能，增强事故预防和应急能力。
（二）落实事故隐患排查治理的各项制度、事故隐患排查治理判定标准和考核奖惩标准。
（三）定期参加本部门事故隐患排查。
（四）落实本岗位事故隐患排查治理，及时消除事故隐患。
化验员安全生产责任制
一、认真贯彻执行国家颁布的各项安全条例以及上级有关规定、指令。
二、自觉做好员工的劳动保护工作，严格按照规范做好个体防护用品管理等工作。
三、严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、技术标准和规范，遵守公司各项安全规章制度，熟练掌握化验分析规程和安全规程；作业过程中，严格执行工艺纪律和安全操作规程，不得规章作业。
四、参加三级安全教育，根据相关要求,经培训考试合格，取得相应的化验员资质证件方可上岗。
五、掌握本岗位所有化学药品和拟分析介质的物化性质、泄露应急处置措施及消防措施。
六、正确使用和佩戴劳动防护用品。
七、正确操作、维护化验室设备，正确使用和保管各种防护器具和消防器材，保证本岗位工作地点和设备、工具的安全整洁，做到文明生产。
八、积极参加各种安全活动，坚持岗位练兵，提高安全素质。
九、有权拒绝一切违章指挥，有权对违反安全生产的法律法规、规章制度和标准的错误决定、行为加以劝阻、制止或提出批评、控告。
十、积极参加本部门安全生产教育，落实培训计划。
十一、按时参加安全办公会议。
十二、及时、如实报告生产安全事故，并积极参与救援。
十三、积极参与预案应急演练。
十四、隐患排查治理职责：
（一）掌握本岗位事故隐患排查治理所需的安全生产知识，提高日常事故隐患排查治理技能，增强事故预防和应急能力。
（二）落实事故隐患排查治理的各项制度、事故隐患排查治理判定标准和考核奖惩标准。
（三）定期参加本部门事故隐患排查。
（四）落实本岗位事故隐患排查治理，及时消除事故隐患。
高压电工安全生产责任制
一、根据相关要求经培训考试合格，取得相应的高压电工资质证件方可上岗，保证证件有效期。
二、在生产部、项目部部门的领导下，按时完成各项工作任务，认真做好电器设备及配电线路的安装、维修、保养工作。
三、遵守公司的各项规章制度，主动到各点巡回检查，发现问题立即解决并做好记录。执行高压电工操作规程，保证安全生产和工作质量。认真学习业务知识，努力提高业务技术水平。宣传安全用电和节约用电知识，做好修旧利废、节约材料。
四、电工必须加强安全意识和工作责任心，对各自负责的区域所设置的电气设备，供电设备和线路要非常熟悉，对老化，失灵，严重破坏的电线，元件要及时检查更换，现场维修电工要对供电系统线路进行巡查，对不安全的因素要及时处理，遵章守纪，并做好记录：一旦发生事故，要追究当事人的责任。
五、所有绝缘、检验工具，应妥善保管，严禁他用，并应定期检查、校验。所有用电设备都必须使用橡胶软电缆，严禁使用花线或护套线做电源线。禁止使用老化电线，破皮的应进行包扎或及时更换。
六、总配电装置至各用电设备，应经过多级配电装置，各级配电装置的容量应与实际负载匹配，其结构型式，盘面布置和系统接线，要做到规范化。动力配电箱和照明配电箱应分别设置，配电箱编号、门锁齐全。配电箱、开关箱内的电器必须可靠完好，不准使用破损、不合格的电器。每台用电设备应有各自专用的开关箱，必须实行“一机、一闸、一漏、一箱、一锁”制。
七、电工必须经常对现场的电气线路和设备进行安全检查、对电气绝缘，接地接零电阻，漏电保护器等开关是否完好，应定期测试，建立各类电气检测、测试记录。所有配电箱、开关箱应每半个月进行检查、维修一次。
八、积极参加本部门安全生产教育，落实培训计划。
九、按时参加安全办公会议。
十、及时、如实报告生产安全事故，并积极参与救援。
十一、积极参与预案应急演练。
十二、事故隐患排查治理职责：
（一）掌握本岗位事故隐患排查治理所需的安全生产知识，提高日常事故隐患排查治理技能，增强事故预防和应急能力。
（二）落实事故隐患排查治理的各项制度、事故隐患排查治理判定标准和考核奖惩标准。
（三）定期参加本部门事故隐患排查。
（四）落实本岗位事故隐患排查治理，及时消除事故隐患。
低压电工安全生产责任制
一、根据相关要求经培训考试合格，取得相应的低压电工资质证件方可上岗，保证证件有效期。
二、在生产部、项目部部门的领导下，按时完成各项工作任务，认真做好电器设备及配电线路的检查工作。
三、严格遵守各项规章制度，坚守工作岗位，不得擅自离岗。
四、严格执行用电安全操作规程。
五、配电房不准闲杂人员进入，且配电房、配电柜必须上锁，避免意外安全事故发生。
六、负责对供电线路、生产设备进行定期检查，确保线路和生产电气设备能正常使用。
七、线路和电气设备检修时，必须断掉电源，并在显眼处设置安全标志警示牌。
八、对电力的正常供给和电气设备能正常生产负责。
九、积极参加本部门安全生产教育，落实培训计划。
十、按时参加安全办公会议。
十一、及时、如实报告生产安全事故，并积极参与救援。
十二、积极参与预案应急演练。
十三、隐患排查治理职责：
（一）掌握本岗位事故隐患排查治理所需的安全生产知识，提高日常事故隐患排查治理技能，增强事故预防和应急能力。
（二）落实事故隐患排查治理的各项制度、事故隐患排查治理判定标准和考核奖惩标准。
（三）定期参加本部门事故隐患排查。
（四）落实本岗位事故隐患排查治理，及时消除事故隐患。
专（兼）职电焊工安全生产责任制
一、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”方针，做到先安全后生产，不安全不生产。
二、按规定参加特种作业人员培训，取得操作资格证，持证上岗，保证证件有效期。
三、自觉遵守劳动纪律，严格各种管理制度，维护正常的安全生产秩序。
四、按时参加有关安全技术培训和安全活动，刻苦钻研业务，不断提高技术素质和业务工作能力，做到应知应会。
五、掌握安全技术操作规程、作业规程等有关规定，掌握有关管理制度及对本工种岗位的要求，并按规定要求操作。
六、熟悉设备的结构、性能、原理、操作要求等。
七、工作前详细检查各部分是否正常，无问题后方可进行工作。
八、焊接场地禁止存放易燃、易爆物品，备好消防器材，有足够的照明和良好的通风，施焊点距地线不得超过0.5米。不得在有煤气管，乙炔管或有易燃、易爆物品的车间、场地附近焊接，特殊情况应取得有关部门的同意，并有安全措施。
九、高处焊接时除遵守有关高空作业规定外，还要有安全措施，地面监护。
十、工作结束，应检查场地，灭绝火种，切断电源，方可离开。
十一、熟悉现场自救互救常识，发生事故后要立即向现场或有关负责人汇报，并积极自救、互救。
十二、积极参加本部门安全生产教育，落实培训计划。
十三、按时参加安全办公会议。
十四、及时、如实报告生产安全事故，并积极参与救援。
十五、积极参与预案应急演练。
十六、事故隐患排查治理职责：
（一）掌握本岗位事故隐患排查治理所需的安全生产知识，提高日常事故隐患排查治理技能，增强事故预防和应急能力。
（二）落实事故隐患排查治理的各项制度、事故隐患排查治理判定标准和考核奖惩标准。
（三）定期参加本部门事故隐患排查。
（四）落实本岗位事故隐患排查治理，及时消除事故隐患。
专（兼）职行车工安全生产责任制
一、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”方针，做到先安全后生产，不安全不生产。
二、按规定参加特种作业人员培训，取得操作资格证，持证上岗，保证证件有效期。
三、积极参加有关技术培训和安全活动，刻苦钻研业务，熟练掌握有关安全技术操作规程对本岗位的要求，不断提高技术素质和业务工作能力，做到应知应会，按规程正规操作。
四、严格遵守劳动纪律和安全生产规章制度，进入岗位前应穿戴好，上班前和工作中不准喝酒。
五、正确使用机器设备，定期定时检查、维护、保养所用设备，保证安全运行，各安全装置、检测仪表，警戒标志，未经允许不得随意猜出、改动。
六、一旦发生安全事故，应立即采取措施，防止事故扩大，并保护现场，及时报告有关部门。
七、工作中要精力集中，听清或看准信号后方可操作，运行时要时刻观察下方人员和设备，选好运行路线。
八、操作者必须做到“十不吊”，持有操作证方可作业。
九、拒绝任何人的违章指挥，有权对违反安全生产的法律法规、规章制度和标准的错误决定、行为加以劝阻、制止或提出批评、控告。
十、积极参加本部门安全生产教育，落实培训计划。
十一、按时参加安全办公会议。
十二、及时、如实报告生产安全事故，并积极参与救援。
十三、积极参与预案应急演练。
十四、事故隐患排查治理职责：
（一）掌握本岗位事故隐患排查治理所需的安全生产知识，提高日常事故隐患排查治理技能，增强事故预防和应急能力。
（二）落实事故隐患排查治理的各项制度、事故隐患排查治理判定标准和考核奖惩标准。
（三）定期参加本部门事故隐患排查。
（四）落实本岗位事故隐患排查治理，及时消除事故隐患。
仓库保管员安全生产责任制
一、对公司库房安全和防火负主要管理责任。
二、严格履行物资进出库手续，对入库物资的品名、规格、数量和质量应按货单进行核对验收，不符合的拒收，并及时向领导汇报和采购人员反馈而进行处理，发放货物应按规定手续，依照票据准确发放。
三、熟悉物资保管知识，掌握库存物资的物理性能及化学性能，对易燃易爆等危险品应按规定单独隔离存放，并加强监控。
四、以防火为安全重点，库区库房杜绝一切火种，加强对消防器材的保管，熟练掌握消防器材的布置、性能和使用方法。
五、按规定进行巡检并记录，发现火警或其他异常，应及时报警和迅速采取有效措施扑救处置。
六、执行仓库保管相关标准，对违规存放及时报告和制止。
七、公司库房管理规定中规定的其他安全职责。
八、积极参加本部门安全生产教育，落实培训计划。
九、按时参加安全办公会议。
十、及时、如实报告生产安全事故，并积极参与救援。
十一、积极参与预案应急演练。
十二、事故隐患排查治理职责：
（一）掌握本岗位事故隐患排查治理所需的安全生产知识，提高日常事故隐患排查治理技能，增强事故预防和应急能力。
（二）落实事故隐患排查治理的各项制度、事故隐患排查治理判定标准和考核奖惩标准。
（三）定期参加本部门事故隐患排查。
（四）落实本岗位事故隐患排查治理，及时消除事故隐患。
食堂工作人员安全生产职责
一、负责食堂设施设备日常清洁、维护工作。
二、做好燃气具、电气设备的使用安全，及时关好液化气阀门和电气开关，经常检查，发现异常及时汇报处理。
三、负责食堂原料、食品质量验收工作，符合食堂卫生制度要求，做到无毒无害。
四、原料储藏要做到分类分架、离墙离地、先进先出。
五、负责厨房、餐厅及周边清洁卫生工作，搞好三防，做到无蝇、无鼠、无蟑螂及其他有害昆虫。
六、工作人员必须穿戴清洁的工作服、帽，保持个人卫生。
七、做好每一餐食物留样工作，一旦发生食物中毒可作为医生诊断及事故调查依据。
八、积极做好预防和控制食物中毒工作，一旦发生食物中毒立即以最快的方式向综合财务部报告，联络急救医疗机构，同时保护现场，封存可疑食品，协助查清事故原因。
九、积极参加安全生产教育。
十、及时、如实报告生产安全事故，并积极参与救援。
十一、积极参与预案应急演练。
十二、事故隐患排查治理职责：
（一）掌握本岗位事故隐患排查治理所需的安全生产知识，提高日常事故隐患排查治理技能，增强事故预防和应急能力。
（二）落实事故隐患排查治理的各项制度、事故隐患排查治理判定标准和考核奖惩标准。
（三）定期参加本部门事故隐患排查。
（四）落实本岗位事故隐患排查治理，及时消除事故隐患。
门卫室安全生产责任制
一、协助公安机关搞好综合治理工作，打击各类有碍安全生产违法犯罪活动。
二、协同有关部门对广大员工进行防火教育，开展群防群治的消防安全活动。
三、重点抓好防火、防毒、防破坏、防盗窃。配合现场搞好治安消防工作。
四、主动配合有关部门开展安全大检查。
五、对已发生的事故，协同有关部门组织抢救，查明性质，责任事故由有关部门处理，对性质不明的事故要参与调查，对破坏和破坏嫌疑事故负责追查处理。
六、参加公司组织的生产安全事故应急救援演练，并做好演练中的各项主配角工作。
七、及时、如实报告生产安全事故，并积极参与救援。
八、积极参与预案应急演练。
九、事故隐患排查治理职责：
（一）掌握本岗位事故隐患排查治理所需的安全生产知识，提高日常事故隐患排查治理技能，增强事故预防和应急能力。
（二）落实事故隐患排查治理的各项制度、事故隐患排查治理判定标准和考核奖惩标准。
（三）定期参加本部门事故隐患排查。
（四）落实本岗位事故隐患排查治理，及时消除事故隐患。
保洁安全生产责任制
一、遵守劳动纪律，认真学习和严格遵守各项规章制度，不违章作业，负责所分配楼层或区域的保洁工作，对本岗位的安全环保负直接责任。
二、严格执行安全环保技术操作规程，正确操作，不擅自拨动工作区域内的各类仪器设备开关，防止发生触电碰伤、摔压和灼、烧伤等事故。
三、积极参加各项安全环保活动、岗位技术培训和事故预案演练。增强安全环保意识，提高自我保护能力。
四、认真进行巡回检查，正确分析、判断和处置各类事故苗子，把事故消除在萌芽状态。发生事故如实向上级报告，并保护现场，做好详细记录。
五、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
六、操作时与安全发生矛盾时，应首先保障安全环保。严格遵守防火制度，保持工作区域内消防设施的正常状态，不得焚烧垃圾。工作中发现问题及时报修，保证保洁工具或其他公用部位设施的正常使用率。
七、认真执行“七想七不干”工作要求。
八、及时、如实报告生产安全事故，并积极参与救援。
九、积极参与预案应急演练。
