提醒、诫勉、廉政警示、日常廉政、任前廉政谈话记录范文2020
提醒、诫勉、廉政警示、日常廉政、任前廉政谈话记录模板 5 5 篇
目录 1.提醒谈话记录......................................2 2.日常廉政谈话记录..................................4 3.任前廉政谈话记录..................................6 4.廉政警示约谈记录..................................8 5.诫勉谈话记录.....................................10
提醒谈话记录
谈话时间：
地
点：
谈话人：
（手写签名）
记录人：
（手写签名）
谈话对象（姓名、职务）
谈话内容：（写不下可另附纸）
告知：今天请你来，主要是因你存在等问题对你实施提醒谈话。根据《xx 市谈话提醒制度实施细则（试行）》，你所存在的问题违反了第三点“谈话提醒的情形”第一部分“提醒谈话”中第 XXX 款。你是否对谈话事由清楚？
答：
问：你是如何看待上述问题的？
答：
问：针对上述存在的问题及你分析问题原因，下一步你如何整改？
答：
告知：希望你能全面自查，认真反省。今后要严格要求自己，防止类似问题再度发生？ 答：
问：你还有无要补充的？ ：
答：。
日常廉政谈话记录 谈话时间：
地
点：
谈话人：
（手写签名）
记录人：
（手写签名）
谈话对象（姓名、职务）
谈话内容：（写不下可另附纸）
告知：今天请你来，主要是根据《关于开展谈话提醒 构建抓早抓小工作机制的通知》、《xx 市谈话提醒制度实施细则（试行）》要求，对你进行日常廉政谈话，希望你能正确对待这次谈话，你是否清楚。
答：
告知：该部分告知内容请各谈话人根据《xx 市谈话提醒制度实施细则（试行）》第四点谈“话提醒的内容”第二部分“党风廉政建设责任制约谈”中明确开展日常廉政约谈需要了解的情况，对谈话对象执行党风廉政建设情况进行评价，并指出存在的问题。
答：
问：针对你所存在的问题，下一步你如何整改？
答：
问：你对我单位抓好党风廉政建设和反腐败工作有什么意见和建议？ 答：
告知：提出要求？ 答：
问：你还有无要补充的？ ：
答：。
任前廉政谈话记录 谈话时间：
地
点：
谈话人：
（手写签名）
记录人：
（手写签名）
谈话对象（姓名、职务）
谈话内容：（写不下可另附纸）
告知：根据工作需要，并经过干部选拔任用（招录）程序，你将任XXX职务，依据《xx市谈话提醒制度实施细则（试行）》，现对你进行任前廉政谈话，希望你能认真对待这次谈话。
答：
告知：在实施任前廉政谈话时，谈话人要对新任和新招录干部进行党性党风党纪教育，提出在贯彻执行民主集中制、落实党的各项方针政策和廉政勤政方面的要求；明确党风廉政建设责任制和廉洁自律方面的有关要求；勉励党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观，做到廉洁奉公，勤政为民。
问：上述要求你是否清楚？
答：
问：根据上述要求，你将如何抓好贯彻落实？
答：
问：你还有什么需要补充的？
答：
廉政警示约谈记录 谈话时间：
地
点：
谈话人：
（手写签名）
记录人：
（手写签名）
谈话对象（姓名、职务）
谈话内容：（写不下可另附纸）
告知：今天请你来，主要是因你存在等问题对你实施提醒谈话。根据《xx 市谈话提醒制度实施细则（试行）》，你所存在的问题违反了第三点“谈话提醒的情形”第二部分“党风廉政建设责任制约谈”中第 XXX 款。你是否对谈话事由清楚？
答：
问：你是如何看待上述问题的？
答：
问：针对上述存在的问题及你分析问题原因，下一步你如何整改？
答：
告知：希望你能全面自查，认真反省。今后要切实履行好党风廉政建设主体责任，扎实抓好党风廉政建设和反腐败工作，防止类似问题再度发生？ 答：
问：你还有无要补充的？ 答：
诫勉谈话记录
谈话时间
谈话地点
谈 话 人 人（手写签名）
记 录 人 人（手写签名）
谈话对象
性别
籍 籍
贯
民族
出生年月
政治面貌
文化程度
工作单位
及职务
联系电话
告知：
我们是
（身份），今天请你来，主要是因你单位或你个人存在等问题对你实施诫勉谈话。根据《xx 市谈话提醒制度实施细则（试行）》，你所存在的问题违反了第三点“谈话提醒的情形”第三部分“诫勉谈话”中第 XXX 款。你是否对谈话事由清楚？
答：我听清楚。
问：对上述问题，你是否需要作出具体解释和说明？ 答：
问：针对上述存在的问题及你分析问题原因，下一步你如何整改？
答：
问：针对上述问题，你须向组织作出深刻检讨，你有无意见？ 答：
告知：希望你能全面自查，认真反省。今后要严格要求自己，防止类似问题再度发生？ 答：
问：你还有无要补充的？ ：
答：。
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