年度民主生活会方案&【党课范文】全县新一届村两委干部培训班上党课报告

0 2020 年度民主生活会方案

根据 X《关于开好 2020 年度党员领导干部民主生活会的通知》（X〔2020〕X 号）文件要求，结合本单位实际，特制定 X 单位领导班子 2020 年度民主生活会方案。

一、会议主题 按照通知要求，结合单位实际，确定本次民主生活会主题是：认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程。X 单位党委将这次民主生活会作为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、学习贯彻党的十九届五中全会精神的重要举措，通过深入查摆并整改存在的问题，健全制度机制，补齐短板弱项，为实现 X（此处填写本单位发展目标）提供坚强的政治保证。

二、会议准备（一）组织学习研讨 1.学习内容。主要学习以下 8 方面内容：①党的十九届五中全会精神，特别是习近平总书记在全会上的重要讲话；②《习近平谈治国理政》第三卷；③习近平总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上的重要讲话；④习近平总书记在纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战 70 周年大会上的重要讲话；⑤习近平总书记在 XX（本地区本领域）的重要讲话；⑥党章；⑦《中共中央关于加强党的政治建设的意见》；⑧《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》。

其中，《习近平谈治国理政》第三卷重点学习篇目为《XX》（X 页）、《XX》（X 页）、《XX》（X 页）；党章重点学习篇目为总纲、党员、党的组织制度、党的基层组织、党的干部、党的纪律。（此处请结合本单位实际自行确定）

2.学习任务。主要包括以下三方面任务：

①编制教材。将学习内容所涉及材料，全文编制为《X 单位 2020 年度民主生活会学习手册》，向领导班子成员发放纸质版（X 册），向全体党员干部发放电子版（X 册），并提出自学要求。责任部门：XX；完成时间：12 月 25 日。

②学习辅导。组织召开 2020 年度民主生活会专题讲堂，邀请 X 党校 X 教授对八个方面的学习内容进行重点讲解，并提出对照查摆的思路方法。讲堂分线上和线下两个会场，同时组织基层单位班子成员和支部委员在线观看。责任部门：XX；完成时间：12 月 27 日。

③交流研讨。组织开展专题学习研讨。召开党委中心组专题学习会议，传达上级有关会议精神，在学习辅导基础上对重点难点内容集中深入学习，交流学习心得。组织开展学习讨论，充分检验在自学过程中，是否主动联系了思想和工作实际，达到了交流思想、促进工作的良好效果，主动对标企业发展和个人工作实际，提出切实可行的意见建议。责任部门：XX；完成时间：12 月 31 日。

（二）征求意见建议 1.印发文件。印发《关于 X 领导班子 2020 年度民主生活会征求意见的通知》，结合对照差别的学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任等 5 个方面，广泛征求意见建议。责任部门：XX；完成时间：1 月 5 日。

2.座谈交流。召开 X 领导班子 2020 年度民主生活会征求意见座谈会，共分为两个场次：一是各基层单位党委及行政主要负责人，二是各基层单位党支部书记和党员群众代表。同时，机关各业务部门按照职责权限分别组织基层业务负责人和具体办事人员开展座谈。责任部门：XX；完成时间：1 月 8 日。

3.走访调研。党委班子成员各自牵头带队，结合分工及民主生活会对照查摆要求，每人确定 1~2 家基层单位开展专项调研，广泛听取党员、干部和群众的意见。责任部门：XX；完成时间：1 月 12 日。

以上三类征求意见建议的方式并无先后顺序，可同时推进。意见建议征求完毕后，由 X（部门）统一汇总，1 月 16 日前形成《X 单位领导班子民主生活会征求意见情况报告》，并反馈给 X党委和各位班子成员。

（三）开展谈心谈话 1.基本要求。一是坚持做到“四必谈”，即党政正职同班子每个成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管单位、部门负责人之间必谈，班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈，同时主动接受党员、干部、群众的约谈。二是谈话内容紧扣主题，按照文件要求，深挖突出问题、深层次问题、思想障碍、差距不足，既谈工作问题，也谈思想问题，既谈自身差距，也提醒对方不足，真正把拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因及改进措施等谈透，点到具体人具体事。三是谈话要一对一、面对面，敞开心扉、坦诚相见，既要有自我批评，也要提出批评意见。力求谈透班子的问题、谈透个人的问题、谈透对方的问题、谈透改进的措施，达到沟通思想、增进了解、化解矛盾的目的。

2.。

主要方式。一是列提纲，谈心谈话之前，双方根据对方特点，按照以上要求分别列好谈心谈话提纲，有的放矢、直指问题，不做漫无目的的空谈，不能将谈心谈话落实成“茶话会”、“故事会”。二是做记录，谈心谈话双方均需做好谈话记录，以此作为起草对照检查材料及在会上开展批评和自我批评的重要依据。三是登好记，由 X（部门）负责统一协调各位领导的谈心谈话安排，记好时间、地点、时长，督促各位领导按时完成谈心谈话。为保证谈话的私密性，相关人员不得随意进入谈心谈话现场。

（四）起草班子对照检查材料和个人发言提纲 领导班子撰写对照检查材料，班子成员形成发言提纲。撰写时要分为“六个部分”：第一部分为基本情况，简要写深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的基本情况和主要收获。第二部分为上年度问题整改情况，主要为 2019 年“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会整改措施落实情况。第三部分为个人有关事项，主要是本年度个人有关重大事项，以及群众反映、巡视反馈、组织约谈函询问题的说明，受到问责的要在这一部分作出深刻检查。第四部分为存在的突出问题，重点从学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任等 5 个方面查摆问题。第五部分为产生问题的原因分析。第六部分为今后的努力方向和改进措施。

对照检查材料具体安排如下：

1.领导班子对照检查材料。党委书记主持起草并召开专门会议研讨领导班子对照检查材料。特别是对领导班子存在的问题和整改落实的措施，要逐句逐条梳理讨论，查摆问题要具体、准确，剖析原因要深入、全面，整改措施要精细、可行。责任部门：XX；完成时间：2021 年 1 月 18 日 2.领导班子成员 发言提纲。班子成员自己动手撰写发言提纲。要结合座谈、调研及谈心谈话情况查实找准问题，深刻剖析原因，要对上年度民主生活会整改措施落实情况，领导干部个人有关事项报告中的相关内容，巡视反馈、接受组织约谈函询等情况说清楚、讲明白。责任部门：XX；完成时间：2021 年 1 月 20日 XX 负责向领导班子成员提供发言提纲模板及相关资料，XX 负责对领导班子成员撰写完毕的发言提纲进行收集整理，XX 负责向领导班子成员提供巡视反馈、接受组织约谈函询等情况的信息。

3.党委书记审核把关。党委书记负责对班子成员个人发言提纲进行逐一审核把关，提出具体修改意见。重点审核是否查摆了存在的主要问题，分析产生问题的原因，提出今后的努力方向和改进措施；内容是否全面、具体、符合个人实际；是否对规定事项逐一作出说明，同时督促班子成员认真进行修改。责任部门：XX；完成时间：2021 年 1 月 23 日 4.领导班子对照检查材料、班子成员个人发言提纲，统一。

报督导组审核，根据督导组意见进一步修改完善。责任部门：XX；完成时间：2021 年 1 月 25 日 三、会议召开（一）

时间及地点

时

间：2021 年 1 月 30 日下午 14:30 地

点：X 单位第 X 会议室（二）

参加人员范围

主 持 人：X（党委书记）

参加人员：X、X、X、X、X、X、X、X。（领导班子成员）

列席领导：X、X（上级督导组领导）

（三）议

程

1.X 同志通报 2019 年专题民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况。

2.X 同志通报领导班子对照检查情况。

3.领导班子成员依次发言，并开展批评与自我批评。

4.督导组领导对民主生活会情况进行指导和点评。

5.X 同志总结会议情况。

（四）相关要求

1.领导班子和党员领导干部要贯彻整风精神，勇于自我革命，开展积极健康的批评和自我批评，达到坚持真理、修正错误，增进团结、振奋精神的目的。自我批评内容要具体，剖析要透彻、抓住要害，整改措施要对着问题去，可操作、能落实。相互批评要出于公心、直截了当，不能以提希望代替点问题、不能以工作建议代替批评意见。民主生活会上，班子成员要对本人上年度民主生活会发言提纲查摆问题整改措施落实情况逐项作出报告，对巡视反馈、接受组织约谈函询等情况逐一作出检查或说明。受到问责的，要严肃作出检查。会后要针对查摆的问题列出整改清单，拿出过硬措施，扎扎实实地改，不断取得解决问题的实际效果。

2.做到“5 个联系”。①联系本单位领导班子工作情况，②联系个人思想和工作实际特别是当前本单位面临的 XX 情况，③联系坚持党的全面领导情况，④联系贯彻落实习近平总书记重要指示批示、党中央和上级党组织决策部署的实际，⑤联系解决形式主义官僚主义突出问题的实际。

四、会议落实（一）

编制民主生活会方案

编制民主生活会方案，报请主要领导审批后，在民主生活会召开前提前一周报告督查组，在审核同意后组织召开民主生活会。责任部门：XX；完成时间：2021 年 1 月 26 日（二）

抓好问题整改落实

会后，一是建立整改清单和整改台账。制定详细的整改措施，规定完成时限，明确责任部门、责任领导并在一定范围内公示。二是跟踪问题整改进展情况，立改立行，整改情况接受党员、群众监督。三是建立长效机制。进一步完善制度规定，强化刚性执行。责任部门：XX；完成时间：2021 年 2 月 5 日（三）

材料归档和上报

将民主生活会召开情况报告、班子对照检查材料、个人发言材料和民主生活会记录于会议召开后 X 日内报送督导组、上级有关部门。责任部门：XX；完成时间：2021 年 2 月 10 日（四）

参加基层单位民主生活会

一是领导班子成员根据分工至少参加 1 个所属单位领导班子民主生活会。二是 X、X、X 等部门负责同志，至少参加 1 个二级单位民主生活会。三是会前对所属单位领导班子民主生活会方案进行审核把关，坚持时间服从质量，准备的不充分不得开会。四是由机关相关部门分别组成 X 个督导组，每组每次督导不少于2 人，列席所属各单位民主生活会，督导组对各单位覆盖督导，对民主生活会质量把关、点评。责任部门：XX；完成时间：2021年 2 月 10 日（五）

参加所在党支部专题组织生活会

领导班子成员以普通党员身份参加所在党支部组织生活会，严格“三会一课”制度，强化党内双重组织生活。责任部门：XX；完成时间：2021 年 2 月 10 日

从“两个很重要”来认识农村工作和农村干部

——在全县新一届村“两委”干部培训班上的党课报告

同志们：

经过全县党员干部的共同努力，我们圆满完成了农村“两委”换届选举，选出了一批年富力强、肯于奉献、植根基层的基层干部。从今天起，我们举办为期两天的村党组织书记、村委会主任和村“两委”干部培训班。各位村干部长期以来工作在农村一线，任劳任怨、艰苦创业、扎实工作，为全县经济社会发展作出了巨大贡献。在此，我谨代表县委、县人民政府对大家表示衷心的感谢和亲切的问候！举办这次高规格、大规模的村“两委”培训班，充分体现了县委、县政府对村“两委”干部的重视和关注。下面，我跟大家作一个交流，主要探讨以下两个方面的问题。概括起来就是“两个很重要”：农村工作很重要、村“两委”干部很重要。

第一，农村工作很重要，大有可为 当前，农村工作正面临着非常好的形势和环境，作为一名村干部，能否抓住机遇、加快发展，是对我们能力的一个考验。

（一）农村工作环境发生深刻的变化。一是各级党委政府高度重视农村工作。2004 年以来，中央连续多年将 1 号文件的落脚点锁定“三农”领域，中央对解决“三农”问题的思路越来越清晰、重点越来越明确、措施越来越有力。“以城市之力促乡、以工业之力促农、以社会之力帮村”的思路已经形成共识。这些文件，我估计在座的不一定都学习过，所以我们要加强学习。现在村干部文化高了，今后涉农文件一定要加强学习。二是农村扶持力度不断加大。农民在实现“种地不交税、义务教育上学不付费、看病不太贵、养老不犯愁”后，党中央又启动脱贫攻坚战，危房改造、五保低保、农村电网、道路、饮水和沼气等基础设施建设取得积极成果。今年是 2021 年，党中央将适时宣布脱贫攻坚战取得彻底胜利，将贫穷的帽子远远甩到太平洋去。

（二）农村工作内容发生深刻的变化。一是农村民主化进程加快。这次村级换届选举，广大群众以饱满的热情积极参与，这充分表明了农民群众的政治愿望越来越强烈。现在的群众不但关注收入提高、生活改善，而且要求有政治表达权、知情权和参与权。二是工作内容更加多样化。过去我们的村干部主要就是“催耕催种，催粮催款，抓计划生育”，管理上比较野蛮，如今不同了，我们除了会抓农业、产业，还要会抓人心，要会做群众工作，抓社会管理，会化解矛盾，更是要多动脑筋、多想办法。三是工作关系更加平等。当前，村干部与农民不再是服从与被服从的关系，昨天的“为民作主”，已被今天的“由民作主”所取代；昨天的“行政命令”，已被今天的“民主自治”所代替。今天村干部的角色就是政策执行者和村民服务者，村干部的勤廉表现要接受村民的公开评议，村干部的产生要接受群众的选择。

（三）农村基层组织建设不断加强。一是村级办公环境得到了极大改善，村干部待遇逐步提高。近年来，县委政府投入大量资金新建和修缮了全县各村（社区）组织活动场所以及厨房，配齐了办公用品。各级党委政府给予村干部更大的关注，在去年提高全县村干部岗位补贴的基础上，今年人均月增加补贴 400 元左右，加上村“两委”干部兼任计生宣传员、广电村级协管员、综治信息员等，预计村“两委”干部月平均补贴可达 2000元以上。二是村干部的力量得到进一步充实，为民服务的方式得到有效改进。这次村“两委”换届，有一批群众信任的机关事业单位公职人员选举为村“两委”班子主要干部，他们具有高学历、人际关系广、协调能力强等优势，弥补了以往仅局限于本村户籍人口参与竞选村干部的不足。

（四）便民为民服务体系不断健全。2020 年我县大力推广“农事一网通”网络办公系统，使群众办事不用出村，办理的各种证件、各类资金和补贴在村里就能领到，不仅减轻了群众负担，也使村干部的工作量相对减轻，提高了办事效率。下步，结合创建服务型党组织工作，县委、政府将积极整合移动、电信等部门资源，加大电信光纤、无线网络基站建设力度，扩大网络信号覆盖面，进一步提高为民服务的质量和水平。

在充分肯定成绩和发展变化的同时，我们也要清醒地认识到，在具体工作中，我们还面临着许多问题：一是干部队伍建设方面。部分村委会干部队伍结构不优、整体素质不够高，村干部补贴偏低，少数村干部服务意识不强，开展工作困难等等。二是农村工作方面。随着市场经济的不断发展，农村贫富悬殊逐渐加大，农村社会阶层逐渐分化，新思想、新矛盾、新问题层出不穷，好与坏、新与旧、是与非交错存在，时而隐性表现，时而显性表现，显得错综复杂。

以上存在的这些困难问题，都需要我们不断创新工作思路，转变思维方式，找准工作的突破口，认真加以解决。我相信，只要我们坚定信心，创新思路、加压苦干，一定会大有可为、大有作为，成就一番新事业，创出一片新天地,带领群众致富。

第二，村“ 两委” 干部很重要，大有前途 在民主革命时期，基层组织是我们党夺取政权、取得执政地位的前提和基础；在社会主义和改革开放建设时期，基层组织建设是我们党不断巩固执政地位，提高执政水平的关键和保障。基层组织建设抓不好，党的执政基础就会失去根基。那么，如何实现基层组织作用的最大化，我认为首先要认识以下三个方面的问题：

第一个问题：什么样的村干部才是好干部？

其实这是一个很简单的问题，大家都知道，就是“德才兼备”。但是要说具体，让大家深刻领会，并在生活和工作中成为一名好干部，就要引起大家的深思。好干部的标准，从大的方面讲，就是德才兼备。从细的方面分析，不同的历史时期，对干部的德才的具体要求有所不同。革命战争年代，对党忠诚、英勇善战、不怕牺牲的干部就是好干部；社会主义革命和建设时期，懂政治、懂业务、又红又专的干部就是好干部；改革开放初期，拥护党的十一届三中全会确定的路线、方针、政策，有知识、懂专业、锐意改革的干部就是好干部。现在好干部的标准就是要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。从这次村“两委”干部选举结果来看，村“两委”班子成员***人中，党员有***人，大专及以上文化***人，机关事业单位在职人员当选村民委员会主任**人。应该说我们的干部队伍政治过硬、思想过硬、作风过硬，大多数理想信念是坚定的，政治上是可靠的。但也有部分干部遇事“问计于神”，是非观念淡薄、原则性不强，正义感退化。说到底，无私才能无畏，无私才敢担当。好干部必须有责任重于泰山的意识，坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，对工作任劳任怨、善始善终。

第二个问题，怎样当好一名基层村干部？

这是一个大话题，也是我们这次培训要解决的问题，细的方面，后面的同志会进一步讲解，我就不面面俱到，具体讲就是要做好“四种人”，即：

首先，要坚定政治立场，当好顾全大局的“ 当家人”。村干部是党和政府联系群众的桥梁和纽带，政治立场是否坚定、大局意识强不强，直接关系到党的路线方针政策能不能得到有效执行，关系到党委、政府的决策部署是不是得到真正落实，关系到群众的根本利益有没有得到全力维护。一是要忠实践行党的宗旨。作为干部，只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上；只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。在座的各位都是老百姓选出来的，应该说现在是得到了多数百姓拥护的。但眼前的拥护不等于长远的拥护，这一届的认可不等于下一届的信任。群众最讲实际，群众希望的是：你要真心实意地关心他们、帮助他们，要真心实意地为他们办实事、解难题、谋福利。现在每年在村一级实施的项目很多，村干部要会同相关部门把这些看得见、摸得着的实事好事竭尽全力办实办好，将为民办实事的过程转化为树立村“两委”班子形象、提高村“两委”班子在群众中威信的过程，以实际行动赢得群众的信任、支持和拥护。二是要准确把握落实好政策。一直以来，中央始终高度重视“三农”工作，党的十九大报告中强调，解决好农业农村农民问题是全党工作重中之重，城乡发展一体化是解决“三农”问题的根本途径。大家一定要在学习政策、研究政策、吃透政策上下功夫，并把这些政策宣传好，不折不扣地落实好，决不能片面理解，任意搞截留。三是要自觉服从服务大局。实行村民自治是发展基层民主的重要体现，但决不是无原则、无限制的自治。因此，服从上级党委、政府的管理与实行村民自治是统一的、一致的。村级组织要在党委、政府的领导下开展工作，自觉做到在思想上、行动上与上级党委、政府保持高度一致。尤其对上级党委、政府安排的土地调整、拆迁改造、项目建设等工作，要态度积极、旗帜鲜明、落实到位。

其次，要练就过硬本领，当好农村发展的“ 领路人”。一要提高带领群众致富的能力。近年来，我县在农业产业发展、新农村建设等方面取得了一些成绩，农民群众的生活水平正在逐年提高。但我们也应该清醒地看到，农村的基础设施还比较薄弱，农村社会事业发展还相对滞后，农民增收的长效机制还尚未形成，加快农村改革发展的任务还十分繁重。大家要紧密结合村情实际，选择适合当地发展的主导产业，根据市场需求，通过示范、引导的方式，不断调整产业结构，发展壮大特色优势产业，推进科学发展，千方百计增加农民收入。要增强自己致富和带领群众共同致富两种能力，贴近群众搞服务，带着群众干，做给群众看，找到领导农村经济工作的着力点。二要提高构建和谐社会的能力。村干部肩负着管理农村社会、维护农村稳定的重要职责。为官一任，造福一方。对村里出现的苗头性、倾向性不稳定问题，不能掉以轻心，更不能上推下卸、坐视不管；对已经出现的矛盾纠纷，要坚持调解优先，多做教育疏导工作，主动化解；对损害群众利益、集体利益的人和事，要理直气壮地去制止；对农村盗窃、抢劫等犯罪行为要及时向上级反映，通过司法手段进行严厉打击，保护好群众的生命财产安全，增强群众的安全感。三要提高村级事务管理的能力。首先，要严格依法办事。在想问题、做决策、办事情时，要首先考虑是不是符合法律规定，合法的才去做，不合法的坚决不做，尤其是在土地承包、土地使用权流转等方面，要坚决依法依规操作，决不能因为自认为出发点是正确的，或者打着为群众谋利益的幌子，随意违反法律法规。其次要主动照章理事。凡是需要由村民会议或村民代表会议讨论决定的，都要进行讨论表决；凡是需要征求党员、群众意见的，都要征求意见；凡是需要履行的程序和环节，都要一个不少地认真履行。

第三，要树立实 干作风，当好推进落实的“ 带头人”。推进一项工作，成就一番事业，除了要有好的规划和思路外，关键在于抓落实。一要实实在在抓落实。首先要说实话，对上级要如实反映情况，有成绩说成绩，有问题说问题；对群众要说实话，对村里的重大决策、重要事项都要及时向村民公开。其次要出实招，对三年任期内确定的目标任务，要逐项分解到每个年度，细化到每个季度，落实到每个环节。再次要求实效，干任何工作，都要既重过程，更重实效，不能投机取巧、弄虚作假。二要知难而进抓落实。抓落实的过程，必然会遇到这样那样的矛盾和问题。当前，农村改革发展面临许多新矛盾、新问题，有的还比较突出。比如，群众增收的问题、农业基础设施问题等等。而且随着形势的发展，还会有更多、更复杂的矛盾和问题暴露出来。所有这些，都要求我们基层干部以对党和人民高度负责的态度，敢于面对并认真探索解决之策。三要持之以恒抓落实。抓落实，贵在持之以恒。古人讲：行百里者半九十。意思是说走一百里路，即使走了九十里，也才算是一半。现实工作中，有的地方、有的干部之所以抓落实成效不佳，往往与缺乏经常抓、反复抓、持久抓有关，紧一阵松一阵，热一阵冷一阵，不能一抓到底。因此，大家抓落实，一定要防止虎头蛇尾，做到持之以恒、善始善终。

第四，要加强自身修养，当好群众信任的“ 贴心人”。一要公道正派。干部偏心，群众就寒心，群众对干部有意见，也往往是因为干部办事不公、自身不正。二要艰苦奋斗。一个人，无论贫富，无论官大官小，都要勤俭自律。现在，我们多数村并不富裕，发展经济要投入，解决群众困难要资金，还有许多事情要办，艰苦奋斗一刻也不能丢，做一个让老百姓信服的好干部。三要清正廉洁。大家只要保持清正廉洁，心中就会有正气，身上就会有骨气，群众才会服气，工作才有底气。在任何时候、任何情况下都要稳得住心神、管得住手脚、守得住底线、经受住考验，保持一名党员干部的政治本色。

第三个问题，什么样的班子才是好班子？

村“两委”班子是社会主义新农村建设的组织者、推动者和实践者，是全县农村经济社会又快又好发展的组织保障。在具体工作中，“两委”班子要做到能干事、会共事、不出事，才能更好的发挥作用。

首先，要能干事。总的来说，目前我县的大多数村干部工作扎实，各项工作推进快，成效明显。但还有个别村干部不想干事、不会干事，干不成事，有的表现为“浮躁”，处理事情敷衍了事；有的表现为“浮浅”，“拍脑袋”想事情、办事情；有的表现为“浮夸”，弄虚作假、搞“数字政绩”，等等，这些村干部在位子上不仅干不出成绩，还会起到消极作用。作为村干部，一定要有过硬的素质，会干事，干成事。

其次，要会共事。农村是否和谐稳定，关键在村两委班子。村两委班子是否和谐团结，关键在两个领头人。因此，村两委班子成员，尤其是村组织书记和村委会主任必须正确处理好六个方面的关系。一是村（居）委会与乡（镇）政府的关系。村（居）委会是群众性自治组织，但它必须在宪法和法律规定范围内活动，而且在法律和政治上完全有协助基层政府开展工作的职责。不服从政府指导，单纯追求所谓自治，实质上是把村民自治变更为少数人的自治，与法不容。二是村委会与村党支部的关系。农村党支部是党的基层组织，村民委员会是农村中的基层群众性自治组织，党支部对村委会是领导关系，这一点不容置疑。三是村民中的多数与少数的关系。村干部是由村民直接选举产生的，能当选的村干部必定受到大多数群众的拥护，但也有少数村民持不同意见。无论是投赞成票还是反对票的村民，都是希望当选的村干部能把“私”字放在一旁，踏踏实实为村民办事、谋利益。四是新班子、现任村干部与老班子、往届村干部的关系。新班子开创局面离不开原来的工作基础，老班子、往届村干部都有一定的群众基础、一定的支持者，做不好，就会造成矛盾，严重影响村委会在群众中的号召力。五是当选的村干部和竞争对手的关系。正确看待落选者，积极主动与他们交朋友、谈思想，取得他们的支持，形成一种干事创业的氛围。六是少数人说了算与村务公开、民主管理的关系。只有实行村务公开、民主管理，才能真正体现村民自治，体现人民群众当家作主的政治要求；只有实行村务公开、民主管理，才能杜绝“一言堂”、少数人说了算，形成干群之间的密切关系。

第三，要不出事。村“两委”班子是群众的带头人，是村里的旗帜和标杆。村干部不仅要会干成事，还要保证不出事。要学法懂法，依法办事，带头遵守法律法规，凡事该怎么办、不该怎么办，什么是对的、什么是错的，必须有清醒的认识和坚定的立场。要始终绷紧廉洁自律这根弦，严于律己，一身正气。这样，说话办事才有号召力，群众才会打心眼里服我们。

最后，我想就这次培训对大家提几点要求。基层工作千头万绪，村支部书记、村委主任工作都比较繁重，平时学习时间很少。这次把大家集中起来很不容易，大家一定要珍惜这次机会，在安排好工作的基础上，抓紧时间学习，确保做到工作与学习两不误、两促进。

一要珍惜机会，端正态度。要以虚心的态度、求知的热情，投入培训，通过学习，认真总结，不断丰富和完善自己。

二要有所侧重，学以致用。学习中要针对自己的短板和工作中存在困难和瓶颈有所侧重，要学懂吃透，要多向老师和其他学员请教，做到有的放矢、学有所获。

三要讲究方法，学有所获。要学会勤听、勤记、勤思，把培训的内容学深学实，入心入脑，不断拓宽自己的知识面和提高知识的运用效率。

四要遵守纪律，服从管理。各位学员要严于律己，严格遵守学习培训纪律，遵守各项规章制度，不要迟到、旷课、早退。

五要相互照顾，注意安全。培训期间，大家除了正常的学习任务，难免有些探亲访友的活动，希望大家在此期间要注意自身的安全，外出活动时主动与同来的同志通通气，有什么紧急情况及时联系。

同志们，今天利用这个培训的机会，和大家交流一下思想，提出一些工作要求，不一定都对，但都是我的心里话，希望对大家有所启发，有所帮助。我相信大家一定不会辜负组织的重托和群众的期盼，也一定能够在基层广阔的舞台上，履行好一名党员、一名基层干部所应尽的职责，做出符合党员身份的事来，争取在新一届任期内创造出更多令人信服的成绩，努力成为群众真心拥护、真心支持的农村带头人。

最后，祝愿在座的各位学习期间心情愉快，学有所成。预祝培训班取得圆满成功！

谢谢大家！

宣传干部培训党课

村两委换届党课讲话稿

2021年在全县新一届村“两委”干部培训班上的党课报告

党课培训调研报告

党课培训心得体会